中建二局有限公司党委中心组学习参阅材料

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2013年第01期

(内部资料,仅供参考)

无为也是有为——读《种树郭橐驼传》

《种树郭橐驼传》原文及译文

中建二局有限公司党委工作部编印

“如何提升管理水平促进企业大发展”是我局当前所面临的具有挑战性的新命题。局董事长、党委书记陈建光从读《种树郭橐驼传》,有感而发“无为也是有为”,纵论企业管理,全文思想深邃如碧潭,行文自然似流水,不仅对企业管理工作具有指导意义,同时具备很高的文学欣赏价值。现全文刊发,供大家学习参考。

——编者

无为也是有为

——读《种树郭橐驼传》

陈建光

一个企业由小到大、由弱到强的发展,就如同是一个生命成长的历程。它扎根于社会、市场、政策的土壤之中,汲取资源,产生效益,逐步长成了一棵参天大树。作为企业的管理者,我们就像一个园丁,让这棵大树保持常青是我们最大的使命。

由此,我想到了唐代柳宗元的名篇《种树郭橐驼传》。从种好一棵树,到管好一个企业,再到齐家治国平天下,这篇寓言短文为我们揭示出了共通于其中的一个的道理。

郭橐驼非常善于养植树木,别人向他请教其中秘诀。郭橐驼说?能顺木之天,以致其性?,树木种好以后,?勿动勿虑,去不复顾?,?其臵也若弃?。简而言之,郭橐驼种树的

秘诀就是:无为。无为,就是敢于放手,给树木充分的自由和空间去扎下根基、吸收养分、舒枝散叶,开花结果。这是树木的?天性?,需要园丁充分尊重。在树木?天性?施展期间,园丁不去打扰它,看似?无为?,实则是最大的?有为?。

相反,郭橐驼也指出了另一类园丁的?作为?:?爱之太殷,忧之太勤,旦视而暮抚,已去而复顾,甚者爪其肤以验其生枯,摇其本以观其疏密?。结果却导致?木之性日以离矣?。所以,这样的?作为?,?虽曰爱之,其实害之;虽曰忧之,其实仇之?。辛勤的园丁只知道鞠躬尽瘁,但是却不知频繁而过度的管理行为,非但对于实际工作没有益处,反而贻害不浅。

文章最后将种树之道,?移之官理?,从养树谈到了养民。《种树郭橐驼传》中体现出来的管理思想,不仅对于政府而言是一篇?官戒?,它对于我们在企业管理中,如何进行适度管理、如何区分上下职能、如何给基层足够的自由空间以充分发挥其能动性,都具有十分重要的启示意义。

随着现代社会企业管理科学的发展,各种各样的管理理念、管理制度、管理规范、管理手段层出不穷,许多企业的高层管理者唯恐自己的管理力量不能深入到企业的每一个细胞中去,于是想尽办法推行各种制度、出台各种规范,并马不停蹄地进行着各种管理的创新和尝试。然而,很多人并

没有意识到,管理行为并不是越多越好,更不是越频繁越好。现代化的企业,基本的制度和管理标准都是健全完备的,?管理过剩?已经逐步取代?管理不足?,而成为企业管理中的主要问题。

企业的管理者就好比是种树的郭橐驼,我们的企业、子企业乃至项目,就是要栽种的树苗。管理企业和栽种树苗一样,种下去之后,要顺着树木生长的天性来。我们为子企业、项目确立了业绩目标之后,也要给予他们足够的空间去发挥他们的主观能动性。蹩脚的园丁不懂如此,只会在看似关心中影响树苗的成活。而失败的管理行为,则不仅占用大量资源,反而扰乱企业的正常运转,影响企业战略目标的实现。所以,从这个角度来讲,?无为?要比?有为?更有意义。

当然,我们现代企业的管理者真的能?清静无为?、?垂拱而治?,每天?不亲事务?、?坐而论道?吗?当然不是!作为企业的管理者,我们任何时候都不能松懈,要时刻对企业的发展保持高度的关注。古代圣人所讲的?无为而治天下?,并不是什么都不做,而是有所选择的?有为?。我们管理一个企业,也是要有所为,有所不为。郭橐驼的种树方法虽然体现着?无为?的思想,但是他也明确了我们要?有为?的内容:?其本欲舒,其培欲平、其土欲故、其筑欲密?。这和我们在管理企业中要?有为?的内容是相通的。

?其本欲舒?,战略引领要?有为?。树木要茂盛,关键

在其根要扎得正、舒得开。企业要有长远的发展,根本就在于要有明确的战略引领。我们无法想象一棵没有根的树木怎么生长,一个企业也是同样,没有战略的引领,是不会有发展前途和前进动力的。所以,企业管理者在战略引领上必须?有为?。

?其培欲平?,业绩考核要?有为?。树木的培土要均匀平实,这样的树木的根部才能在培土的压力下更有效地深入汲取养分。这对于企业管理的启示就是,管理者对下的责权利分配要匹配得当,要将业绩目标的压力向下传递。同时,业绩考核的奖罚要公平公正,这样既创立了一个公平实在的事业平台,又能通过业绩考核对企业最关键的人力资源进行有效管理。所以,企业管理者在业绩考核上必须?有为?。

?其土欲故?,文化大同要?有为?。栽花种树,讲究?老土?,一个合适的土壤环境对于植物生长是有好处的。对于一个企业的发展,同样需要一个适宜的文化氛围。我们讲文化大同,就是要在全企业培育起共同的价值信仰,形成统一的企业意志和文化信条,以此来团结队伍,凝心聚力,树立企业的品牌。所以,企业管理者在?文化大同?上必须?有为?。

?其筑欲密?,制度建设要?有为?。夯实基础,对于种树和管理企业而言,都非常重要。我们虽然不需要过多的繁复制度,但是基本的管理制度和规范还是必须要健全完备

的。企业的科学决策,?三重一大?等制度也是要必须坚持的。所以,企业管理者在制度建设上必须?有为?。

以上四个?有为?,是企业管理最基本的课题,但是也是最重要的课题。企业的管理者能在这四个方面做到?有为?,才能潇洒地脱开具体琐事的羁绊,如同解牛的庖丁,游刃有余于企业的各项管理工作中。这四个?有为?,正是为了帮助企业管理者实现?无为?。

种树之初,园丁需要付出很多的辛勤劳动。任何事业的草创和起步,管理者也都要进行方方面面的保障和规范。但是,我们今天的企业已不再是需要?溺爱?的?小树苗?,而是一株根深叶茂的大树。我们已经形成了清晰的战略引领、合理的业绩考核,先进的企业文化和完善的制度建设,相比?有为?的管理而言,我们更需要用?无为?的包容和胆略去放手发动基层单位,激发他们的主动性和创造性。

近几年,我们的企业逐步进入了一个健康、平稳的发展阶段。企业管理所需要的四项?有为?也均已步入正轨。此时,作为企业的管理者,我们对于各种新制度的出台,新规范的推广要慎之又慎,相关部门一定要拿出非常充分和必要的理由,才能在基层单位广泛推行。同时,对于各种调查研究的组织也必须很小心,不能因过度管理而打破了基层单位和项目的生产方式,扰乱了他们的正常工作秩序,效果反而适得其反。基层单位和项目的同志所表现出来的高涨热情和

非凡的创造力,也让我们在实际工作中体会到了?无为?的乐趣。每到这个时候,我们才逐渐体会到,古代圣人所讲的?清静无为,垂拱而治?,其实是很高深的管理境界和很高明的管理智慧。

一个成熟的企业和一棵茂盛的大树是一样的,都具有生命的特征。回顾中建二局60年的发展足迹,我们可以清晰地感觉到企业本身所具有的这种生命力其实就是最大的生产力。企业的这种生命力来自于历史的积淀,来自于员工的活力,来自于基础的保障。企业的管理者需要充分尊重企业的这种生命力,就如同一个好的园丁要充分尊重树木的天性。

所以,《种树郭橐驼传》中古人的智慧对于我们今天的企业管理而言仍然没有过时,仍然在引导着我们去感知?无为?的意义,去思考?无为?和?有为?的辩证,去体会在?有为?中?无为?,以?无为?为?有为?的管理艺术。

(作者为中建二局董事长、党委书记陈建光)

种树郭橐驼传

柳宗元

【原文】

郭橐驼,不知始何名。病偻,隆然伏行,有类橐驼者,故乡人号之驼。驼闻之,曰:?甚善。名我固当。?因舍其名,

亦自谓橐驼云。

其乡曰丰乐乡,在长安西。驼业种树,凡长安豪富人为观游及卖果者,皆争迎取养。视驼所种树,或移徙,无不活;且硕茂,蚤实以蕃。他植者虽窥伺效慕,莫能如也。

有问之,对曰:?橐驼非能使木寿且孳也,以能顺木之天,以致其性焉尔。凡植木之性,其本欲舒,其培欲平,其土欲故,其筑欲密。既然已,勿动勿虑,去不复顾。其莳也若子,其臵也若弃,则其天者全,而其性得矣。故吾不害其长而已,非有能硕而茂之也。不抑耗其实而已,非有能蚤而蕃之也。他植者则不然:根拳而土易。其培之也,若不过焉则不及。苟有能反是者,则又爱之太殷,忧之太勤。旦视而暮抚,已去而复顾;甚者爪其肤以验其生枯,摇其本以观其疏密,而木之性日以离矣。虽曰爱之,其实害之;虽曰忧之,其实仇之,故不我若也,吾又何能为哉??

问者曰:?以子之道,移之官理,可乎??驼曰:?我知种树而已,官理非吾业也。然吾居乡,见长人者,好烦其令,若甚怜焉,而卒以祸。旦暮,吏来而呼曰:‘官命促尔耕,勖尔植,督尔获,蚤缲而绪,蚤织而缕,字而幼孩,遂而鸡豚!’鸣鼓而聚之,击木而召之。吾小人辍飧饔以劳吏,且不得暇,又何以蕃吾生而安吾性耶?故病且殆。若是,则与吾业者,其亦有类乎??

问者嘻曰:?不亦善夫!吾问养树,得养人术。?传其事

以为官戒也。

【译文】

郭橐驼,不知起初叫什么名字。他曾患有脊背弯曲的病,脊背弓起,弯腰而行,有点像骆驼的样子,所以乡里人称他为?驼?。他听到这个称呼后,说:?很好,这样称呼我,本来就恰当。?也自称?橐驼?。

他的家乡叫丰乐乡,在长安城的西面。橐驼以种树为职业,大凡长安城里有钱有势的人家要修建观赏游玩场所的,以及自种自卖水果的人,都争着把他接到家中供养。看橐驼所种的树木,却使有移栽的,没有不活的,而且长得高大茂盛,果实结得又早又多。其他种树的人即使偷看模仿,却没有一个人能比得上他。

有人问他原因,他回答说:?我并不是能使树木活得长久而又繁殖得快,只是能顺应树木自然生长的规律,让它的本性自然发展罢了。大凡要种的树木的习性:它的树根要舒展,给它培的土要平整,它根上的土要用原土,夯土要紧实。这样做了以后,就不要再去动它,也不要去挂念它,离开它以后,就不要总回来看它。那栽种的时候,像爱护自己的子女一样待它,那栽完后,就像丢弃掉一般不再管它,那么它的自然的天性得到保全,而且遵循它的生长习性去生长了。所以我只是不妨害它生长罢了,并不是有能使长得它高大茂

盛秘密;我只是不抑制损伤它的果实罢了,并不是有能使它的果实结得又早又多窍门。其他种树的人就不是这样:种的时候让树根拳曲还换掉树根上原有的土;他们培土的时候,不是过量就是不足。假如能有和这样做相反的人,却又对种上的树木爱得过分,忧虑得过多,早晨看傍晚摸,一离开再回头看看。更殷勤的还要抓破树皮来验看树的死活,摇动树根来察看栽种得松了还是实了,这样树的生长习性就一天天丧失了。虽说是爱护树,其实是害了它;虽说是担心树,其实是仇恨它。所以比不上我。其实我又能做什么呢??问的人说:?把您种树的道理,移用到当官治民上,可以吗??橐驼说:?我只知道种树而已,治民,不是我的职业。可是我住在乡里,看到那些当官的喜欢烦琐地发布命令,好像非常爱护百姓,结果却因此给人民带来祸患。每天早早晚晚差吏就来喊叫:上官有令,催促你们耕好田,勉励你们快播种,督促你们及时收割。早点缫好你们的丝,早点纺好你们的线。养育好你们的小孩,喂大你们的鸡和猪。’一会儿击鼓把人们聚集起来,一会儿又敲木梆把大家召来。我们小百姓停止吃饭去慰劳差吏,尚且没有空闲,又用什么使我们的生产发展生活安定呢?所以我们生活困顿又人人疲惫。如果从这点看来,与我干得职业,大概有相似之处吧??问的人赞叹地说:?这不是说得很好吗?我问养树,却得到了养民的办法。?我记下这些事把它作为当官者的鉴戒。

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个时期公安消防部队的首要政治任务。要按照上级部署,以强烈的政治责任感和历史使命感,扎扎实实地抓好“两会”的学习贯彻活动,深刻领会加强和改进党的建设的重要性、紧迫性和总体要求、目标任务,切实把思想统一到两会提出的要求上来,把智慧和力量凝聚到落实两会作出的重大决策部署上来,真正做到用“两会”精神武装头脑、指导实践、推动工作。 二、全体官兵要集中利用学习时间,认真学习,充分领会“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措,学习领会好会议基本精神和主要要求。要营造良好的学习氛围,丰富学习内容,提高学习效果,真正做到学懂弄透、融会贯通。 三、结合当前中队实际情况,严抓部队管理,严格落实精细化管理制度,制定《合同制消防员量化考评表》,严格落实各项规章制度,推动各项工作不断迈上新台阶。并且通过实践,将消防工作推上一个新的台阶。 四、树立良好工作作风氛围,从纪律作风,生活作风,工作作风上约束自己,展开学习热潮。 五、强化官兵安全弦,在日常的执勤训练中,严格按照“严安全,紧安全”来抓,防止安全事故的发生,中队每周召开一次安全分析会,分析本周安全工作,发现隐患,及时采取措施,防止发生安全事故。

国内外新材料产业发展经验汇编

经验汇编:国内外新材料产业发展动态 新材料是国家七大战略性新兴产业之一,是制造业转型升级的基础。去年底国务院成立国家新材料产业发展领导小组,工信部等四部委发布《新材料发展规划指南》,为新材料产业发展提出目标、方向和任务。现梳理国内外新材料产业发展动态,供参 一、国际市场竞争激烈 全球新材料产业竞争格局正在发生重大调整,新材料不信息、能源、生物等高技术加速融合,大数据、数字仿真等技术在新材料研发设计中作用不断突出,“互联网+”、材料基因组计划、增材制造等新技术新模式蓬勃兴起,新材料创新步伐持续加快,国际市场竞争日趋激烈。日本新材料产业发展目标是占据世界市场,目前其保持领先优势的领域有:精细陶瓷、碳纤维、工程塑料、非晶合金、超级钢铁材料、有机EL材料、镁合金材料。美国将新材料列为影响经济繁荣和国家安全的六大类关键技术之首,凭借其强大的科技实力,新材料产业全面发展,幵注重“官产学研”有效结合推动新材料发展。俄罗斯在航空航天材料、能源材料、化工材料、金属材料、超导材料、聚合材料等领域保持领先地位,幵大力发展电子信息工业、通讯设斲、计算机产业等对促进国民经济发展和提高国防实力有重要影响的材料领域。 二、国内发展速度加快 我国新材料产业处于发展黄金期,市场规模已超过2万亿元,预计“十三亓”期间年均增速达20%。一是东中西部协调互补的整体布局初具雏形。东部地区在环渤海、长三角和珠三角地区,已形成综合性新材料产业集群;中部地区在高技术含量、高附加值的精深加工产品方面潜力巨大;西部地区正着力培育一批特色鲜明、比较优势突出的新材料产业集群。二是发展目标明确。到2020年,先进基础材料总体实现稳定供给,关键战略材料综合保障能力超过70%,前沿新材料取得一批核心技术与利,部分品种实现量产。三是发展方向清晰。突破金属材料、复合材料、先进半导体材料等领域技术装备制约,在碳纤维复合材料、高品质特殊钢、先进轻合金材料等领域实现70种以上重点新材料产业化及应用,建成不我国新材料产业发展水平相匹配的工艺装备保障体系;积极发展军民共用特种新材料,促进新材料产业军民融合发展。 三、各省份发展动态 山东省新材料产业领域覆盖国家划定的六大领域,在全国新材料产业基地数量区域分布统计中占10%,新材料产业产值占全国总产值的四分之一左右。目前已形成以聚氨酯、氟硅材料、高性能纤维、新型隔热保温等涉化工新材料为主导,稀土功能材料、石墨烯、高端晶体、纳米材料等前沿材料为新增长点的新材料产业体系,是国内重要的新材料产业基地。主要做法:一是龙头带动。以烟台万华、山东东岳、鲁西等年产值百亿元以上的化工新材料巨头企业为龙头,培育出一批成长性强、市场占有率高的“小巨人”企业,应用扩大到碳纤维、芳纶、玻纤等新材料下游市场。二是研发创新。自主开发出全氟离子膜、碳纤维、高强超薄大型铝合金材料、间位芳纶纸等一批新材料产品;石墨烯、晶体材料等前沿新材料创新成效明显。三是依托智能制造打造核心竞争力。如泰山玻纤的全链条全系统智能化使生产效率提高20%,运营成本下降20%。 江苏省是新材料制造和需求大省,在新型功能材料、纳米材料和多晶硅等领域处于国内领先地位。2016年全省新材料产值达1.18万亿元,产业规模占长三角的一半以上,约占全国规模的15%。主要做法:一是优化布局。结合苏南国家自主创新示范区建设,加强顶层设计和

社区党委书记就职发言稿

社区党委书记就职发言稿 尊敬的各位领导、党员同志们: 首先我代表新一届社区党委的全体成员向在坐的各位党员对我们的信任表示衷心的感谢! 通过民主选举,我很荣幸继续当选为社区书记,这对我来说既是荣誉也是压力,既是对我工作的肯定和信任,也让我感觉担子很重,任务艰巨。在过去的几年里,我们社区在镇党委的正确领导下,在社区全体党员共同努力下,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们绝不辜负xxxx镇党委和全体党员的信任与厚望,将以更加饱满的热情、更加扎实的作风,干出一番新的成绩。下面,我代表xxxx社区党委新一届班子向各位领导和各位党员、同志们作表态发言: 一、新一届党委班子将努力做到作风民主,团结一致,密切联系居民群众,廉洁奉公。抓好“两委”班子队伍建设,发挥社区各类组织的作用,强化社区服务中心建设,理顺好各方面的关系。充分发挥社区党员代表会议和居民代表会议的作用,促进xxxx社区的管理和服务的工作水平上一个新的台阶。 二、充分发挥社区党组织的领导核心作用,切实加强社区党组织、自治组织、群众组织、民间组织的建设。在社区党组织的统一领导下,加强社区居委会的自治功能建设,培育和发展社区群众

团体组织和民间组织,并按照权责统一,管理有序的要求,明确分工,落实责任,全面推进社区建设。 三、加强社区党建工作,抓好社区党员管理,加强党风廉政、法律法规的学习。健全完善各项制度,加强对退休党员、流动党员、失业党员和非公企业党员的管理,充分发挥社区党员的先锋模范作用,不断提高社区服务水平。积极主动走访驻区单位党组织,加强 党建共建工作,不断推进社区党建工作深入开展。 最后,请各位领导、各位党员放心,有社区全体党员干部的 共同努力,我们将不负使命,在努力完成xxxx镇党委、政府交给的 各项目标任务的同时,以建设文明和谐的xxxx社区为己任, 以社区“两委”班子的努力工作,造福社区居民群众来回报各位领导、各 位党员对我们的信任和希望。 最后,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢!

理论中心组发言材料(精选多篇)

理论中心组发言材料(精选多篇) 第一篇:理论中心组材料 打造强镇富民产业体系 全力建设宜居宜业新孔村 通过外出学习、参观和讨论,我深受鼓舞和启发,特别是到其它县区看了建设现场,听了情况介绍,进一步解放了思想,提升了境界,增强了跨越发展的信心和决心,下面,对照差距和不足,结合学习和半年工作实际,我主要谈三点体会: 一、提升境界,增强跨越发展的信心 一是感觉学习机会难得。这次学习对于我们乡镇基层领导干部提高发展水平,提升思想境界机会难得。通过考察,更重要的是,我认识到在下一步发展中,必须结合全镇实际,正视存在的差距,辩证地看待差距,视差距为潜力,变差距为动力,在差距中发现新机遇、看到自身发展的希望所在,增强大发展的信心。 二是思想境界得到提升。胡-总-书-记在重要讲话中回顾和总结了建党xx年来完成和推进的三件大事、取得的三大成

就和两大理论成果。对于乡镇基层来说,我将按照总书记的要求,牢记党的宗旨,认真做好群众工作。一切为群众着想,一切依靠群众、一切服务群众,对照自己的工作实际,决心进一步提升争强当先的境界气魄和抢抓机遇的思想观念,实事求是地分析存在的差距。基于良好的发展基础,认真衡量目前的发展状态,迈开跨越发展的重要步伐,决心带领全镇上下打造强镇富民产业体系,全力建设宜居宜业新孔村,以创业的勇气开拓思路、以创新的锐气破解难题、以创优的志气提升水平。 三是发展思路更加开阔。一路走来,明显的感觉是所参观学习的地方改革创新的氛围浓厚,令人耳目一新。通过学习,在下一步工作中,我将更加坚定“工业强镇、产业富民、稳定固本”总体思路,依托我镇已具备的特色产业规模优势和日益凸显的区位优势,继续做大做强工业经济实力,做精做优主导产业。做响农业特色品牌,丰富产业富民内涵。持续完善驻地承载功能,打造宜居宜业特色城镇。 二、厚积薄发,增强跨越发展的底气 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委政府以富民强镇为目标,以干事创业、跨越发展为动力,突出特色、乘势而上,创先争优、扎实苦干,全面推进各项工作。1-6月份全镇完成生产总值、地方财政收入、固定资产投资、

在省委中心组理论学习会上的发言

在省委中心组理论学习会上的发言 尊敬的各位领导: 中央8号文件下发后,我们即召开常委会组织市四套班子及有关部门进行了初步的学习贯彻。我们总的体会是:一要认清大形势,认清经济回升向好的势头还不稳定、不巩固、不平衡,认清调整经济结构和转变发展方式的压力日益加大的严峻形势;二要把握总要求,就是“四个必须”、“六个更加注重”;三要用足好政策,包括这次省委、省政府即将出台的18条;四要干好自己事,也就是按照省委、省政府总体部署,努力扩大“三大需求”、千方百计促进经济增长,确保全面完成和超额完成年度目标任务,并为实现更长时期、更高水平、能够适应更强竞争的持续快速协调发展奠定坚实基础。为此,市委、市政府就近期工作排出了30项重点,并明确了牵头人和责任单位,其中在“保增长”这个首要任务上,主要着力点就是围绕扩大“三大需求”来展开。 一、坚持不懈增加有效投入,努力发挥投资对增长的主力作用 投资是拉动经济增长的第一驾马车,对黄山发展来说这是最主要的动力、潜力,但目前力道不够。1~7月份,我市

完成投资总额尽管位居全省第八,但增速却不尽如人意,低于全省平均水平。这有我们工作上的原因,也有现有企业扩张能力弱、重大基础设施项目接续少、工业招商大项目缺等原因。贯彻中央8号文件,当务之急、要中之要就是坚持以规划带项目、以项目融资金、以招商兴产业、以投资促增长,更加扎实开展“重大项目建设年”活动,千方百计扩大投资,不留发展缺口,不拖全省后腿,确保全年固定资产投资增长25%以上、投资总额超过330亿元。 第一抓好规划。规划的领先是最大的领先,规划的失误是最大的失误。高品位的黄山资源,高定位的发展要求,尤其需要与之相适应的高水平的规划;三条高铁即将建设所带来的全新时空,需要对现有规划进行相应调整、深化;一些重点区域和重要节点缺乏规划,需要制定并付诸实施;原有一些规划深度不够、操作性不强,也需要修订和完善。再加上其他原因,今年以来我市少上、慢上项目30个,在一定程度上制约了投资增长。因此,抓紧编制和完善相关规划是我们当前的重要任务。今、明两年,我们将修订、完善和编制包括市域南部城镇群规划、四县总体规划(修编)等覆盖市、区县和乡镇的总体规划,市新火车站前广场区域规划、南部城镇群综合交通规划等近期重点建设节点规划,市经济开发区总规调整、自驾车游总体规划等城乡发展专项规划,省级及省级以上历史文化名镇(村)保护和开发利用规划、城

中建二局

1;基本信息:中建二局(全称:中国建筑第二工程局有限公司)是中国建筑股份有限公司的全资子公司,是在国家工商行政管理总局注册的是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业。 2;主营业务:具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业,具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。3;文化风格:中建二局超越文化以《中建信条》为信行核心,以诚信、发展、共赢、和谐为四维支撑,是中建文化星系的特色子文化。 4;发展前景: 解甲从工,艰苦创业中成长(1952-1958) 千里跋涉,转战战略后方(1959-1965) 离城进山,建设国防工程(1966-1975) 挥师冀北,参加抗震救灾和唐山重建(1976-1983) 走向市场,企业迈入新阶段(1984-1995) 实施战略转移,实现集约经营的发展格局(1996-2000) 深化企业体制改革,探索经济增长方式的转变(2001-2005) 以战略为引领,实现“超越”的科学发展(2006-2010) 高瞻远瞩,续写新的历史篇章(2011-) 5;荣誉; 全国五一劳动奖状2013-01-15 中国建筑业500强企业2013-01-15 2007-2008年度中国建筑业100强企业2013-01-15

1994年度全国先进建筑施工企业2013-01-15 1998年全国最佳施工企业2013-01-15 2000年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度全国优秀施工企业2013-01-15 2008年度全国优秀施工企业2013-01-15 2009年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 2008年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 全国工程建设管理先进单位2013-01-15 公路建设行业优秀企业 6;人力需求; 一,部门经理 1.负责招标采购或成本管理有关部分的工作计划、指导、执行、完成实施; 2.协助部门经理与主管领导和相关部门沟通成本管理专项规划和项目成本管理专项规划的调整意见; 3.协助部门经理建立公司的经济管理体系,编制公司经济管理手册;

党委扩大会议发言材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/3f716148.html,)/党团工会/党会发言 党委扩大会议发言材料 这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实党的十六届四中全会、自治区党委六届八次全委(扩大)会议和自治州党委七届六次全委(扩大)会议精神,全面加强我县各级党组织的执政能力建设;认真总结今年以来常委会的主要工作,提出20XX年工作的总体要求、主要任务和关键性措施,动员全县各族干部群众,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新, 奋发有为,推动##经济和社会各项事业更快更好地发展。 党的十六届四中全会是我们党在改革发展处于关键时期召 开的一次极其重要的会议,标志着党的执政能力建设进入一个新的阶段,对于全面推进党的建设新的伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族的伟大复兴,具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的纲领性文件。县委对学习贯彻全会精神高度重视,将传达学习与当前的各项工作紧密结合起来。10月28日,召开了农村党的建设“三级联创”活动命名暨农村基层基础建设动员大会。

11月21日至24日又召开了农村经济现场观摩考核工作会议。应该说,通过这段时间的学习调研和现场观摩,全县各级党政和 党员干部对十六届四中全会精神的理解和对县情的把握有了进 一步的深化,发展思路更加清晰,目标任务更加明确,加快发展的信心更加坚定。 一、2004年工作简要回顾 2004年,在自治州党委的正确领导下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧抓住发展这个第一要务,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,按照州委第七次党代会确定的“123456”发展战略和州委七届五次全委(扩大)会议作出的“工业强州、农业稳州、商贸活州、生态立州、科教兴州、融合发展”的部署,牢固树立科学的发展观,全面分析和把握本县优劣势,团结和依靠广大党员干部群众,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,经受住了干旱、蝗虫等自然灾害的考验,保持了经济增长、社会稳定的良好局面。预计全县国内生产总值达6.3亿元,同比增长12.4%;地方财政收入达3100万元,同比增长 17.9%;完成固定资产投资1.9亿元,同比增长23%;农牧民人均纯收入突破4000元,比上年增加358元。党建、精神文明和民主法制建设得到进一步加强,巩固和发展了安定团结的大好局面。回顾一年来的实践,我们取得了以下几方面成就: (一)坚持创新思想观念,努力营造良好的发展环境。 今年以来,我们把解放思想谋发展、求真务实干事业摆在更

新材料产业“十三五”发展规划

新材料产业“十三五”发展规划

目录 前言 (1) 一、发展现状和趋势 (2) (一)产业现状 (2) (二)发展趋势 (3) 二、总体思路 (5) (一)指导思想 (5) (二)基本原则 (5) (三)发展目标 (6) 三、发展重点 (7) (一)特种金属功能材料 (7) (二)高端金属结构材料 (9) (三)先进高分子材料 (11) (四)新型无机非金属材料 (13) (五)高性能复合材料 (14) (六)前沿新材料 (16) 四、区域布局 (17) 五、重大工程 (19) (一)稀土及稀有金属功能材料专项工程 (19) (二)碳纤维低成本化与高端创新示范工程 (20) (三)高强轻型合金材料专项工程 (21)

(四)高性能钢铁材料专项工程 (22) (五)高性能膜材料专项工程 (22) (六)先进电池材料专项工程 (23) (七)新型节能环保建材示范应用专项工程 (23) (八)电子信息功能材料专项工程 (24) (九)生物医用材料专项工程 (25) (十)新材料创新能力建设专项工程 (25) 六、保障措施 (25) (一)加强政策引导和行业管理 (25) (二)制定财政税收扶持政策 (26) (三)建立健全投融资保障机制 (26) (四)提高产业创新能力 (27) (五)培育优势核心企业 (27) (六)完善新材料技术标准规范 (28) (七)大力推进军民结合 (28) (八)加强资源保护和综合利用 (28) (九)深化国际合作交流 (29) 附件:新材料产业“十三五”重点产品目录

前言 材料工业是国民经济的基础产业,新材料是材料工业发展的先导,是重要的战略性新兴产业。“十三五”时期,是我国材料工业由大变强的关键时期。加快培育和发展新材料产业,对于引领材料工业升级换代,支撑战略性新兴产业发展,保障国家重大工程建设,促进传统产业转型升级,构建国际竞争新优势具有重要的战略意义。 根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》的总体部署,工业和信息化部会同发展改革委、科技部、财政部等有关部门和单位编制了《新材料产业“十三五”发展规划》。本规划是指导未来五年新材料产业发展的纲领性文件,是配置政府公共资源和引导企业决策的重要依据。 专栏1 新材料的定义与范围

在党委理论学习中心组学习会上的发言

在XX党委中心组学习会上的主持发言 10月26日至30日,省第十三次党代会在南昌胜利召开。会议高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,对今后五年江西经济社会发展和党的建设作出了全面部署,吹响了建设富裕和谐秀美江西的嘹亮号角。 当前,摆在我们面前的首要任务,就是要学习宣传好、贯彻落实好省第十三次党代会精神,用省党代会精神统一师生思想,凝聚师生智慧,激励广大师生在建设富裕和谐秀美江西的伟大实践中建功立业。为此,学校党委理论学习中心组今天举行专题学习会,由校党委副书记何小平同志和省党代会代表、学校数信学院杨健夫同志为我们传达省第十三次党代会精神。 首先,请XXX为我们传达省第十三次党代会精神,大家欢迎。 刚才,XXX同志为我们传达了省第十三次党代会精神,让我们对省党代会召开的背景、重要意义,对江西省今后五年的目标要求、工作任务有了深刻的认识,收获很大。 当前,学习、贯彻省党代会精神,是摆在全体党员和广大师生面前的一项重要任务。 要原原本本、认认真真地学习省委书记苏荣同志在中国共产党江西省第十三次代表大会上的报告,深刻领会和牢牢把握大会的主题、奋斗目标、总体要求和主要任务,并以省党代会的胜利召开为新的契

机,大力推进学校教学、科研和人才工作创新,努力为建设富裕和谐秀美江西提供智力支持和人才支撑。 要把学习省党代会精神与深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神紧密结合起来,融会贯通,把学习的过程变成统一思想、提振精神的过程,变成提高认识、提升境界的过程,变成思考问题、完善思路的过程,变成增强本领、推动工作的过程。 要利用教职工政治理论学习时间,组织专题学习,通过座谈会、研讨会、讲座等形式,引导广大教职工认真学习省党代会精神。要通过思想政治理论课、形势政策专题讲座、班会、党团活动等形式,在广大学生中宣传省党代会精神。

中建二局2.0标杆引领工地指导手册

第一部分 2.0标杆引领工地指导手册 1

1.总则 1.1. 2.0标杆引领工地定义 2.0标杆引领工地是在局观摩工地基础上, 升级管理要求,以成本管理为核心,做到工期履约良好,施工现场质量、安全、绿色施工和标准化管理亮点突出,劳务管理到位,能够引领社会(投资商、新闻媒体)、政府、行业可供观瞻有震撼性视觉效果的工地。 1.2. 2.0标杆引领工地指导思想 2.0标杆引领工地以创新驱动、质量为先、 标化管理、智能引导、绿色发展、党建保障为指导思想,通过组织一定规模和层级的观摩宣传活动,进一步扩大全局的市场和品牌影响力,实现样板引领,全局项目共同进步。1.3. 2.0标杆引领工地基本要求 1.3.1.基础管理要求: 1)全面执行股份公司《项目管理手册(2015年 修订版)》及局的各项管理规定; 2)全面落实《中国建筑第二工程局有限公司观 摩工地管理办法》要求; 3)全面落实股份公司CI形象管理的有关规定。 1.3. 2.管理目标设定要求: 1)质量管理目标:省部级及以上优质工程奖; 2)安全文明工地创建目标:省部级及以上安全 文明工地; 3)绿色示范工地创建目标:省部级及以上绿色 施工示范工程或绿色施工科技示范工程; 4)项目管理标准化目标:项目部管理绩效考核 达优秀管理绩效以上; 2

5)CI目标:达到中建CI示范工程奖要求。2. 2.0标杆引领工地具体要求 2.1. 2.0标杆引领工地策划要求 公司负责2.0标杆引领工地的选定,在策划书中提出具体要求,并负责项目实施计划书的审定。 项目在编制实施计划过程中,需增加有关2.0标杆引领工地的专项内容,重点突出有关创新驱动、质量为先、标化管理、智能引导、绿色发展、党建保障方面的亮点要求及做法,制定2.0标杆引领工地创建的具体措施。 2.2. 2.0标杆引领工地规划布置要求 包括现场主入口、现场展示区和办公区三方面规划布置。2.2.1.现场主入口规划布置要求 包括但不限于以下展示设施: ①门楼式大门及企业品牌宣传墙; ②花盆、绿化带等绿化措施; ③门禁系统; ④劳务实名制管理系统展示(电子显示屏); ⑤群塔作业防碰撞系统展示(电子显示屏); ⑥工人电教化培训区、安全宣讲台。 2.2.2.现场展示区规划布置要求 包括但不限于以下方面: ①安全体验区; ②质量样板展示区; ③标准化展示区:以视频、展板的形式展 示项目设施(硬件)标准化和管理(行为) 标准化两部分内容; 3

严格履行党委主体责任表态发言稿

严格履行党委主体责任表态发言稿 加强党风廉政建设,落实党委主体责任,纪委监督责任,体现出党中央“党要管党、从严治党”的坚强决心,在当前高压反腐态势下,作为一名乡镇党委书记,一定尽职履责,强化责任意识,严于律己、率先垂范、敢于担当,对腐败现象坚决做到“零容忍”,努力打造为民、务实、清廉的党委形象。为把主体责任落到实处,我决心做好以下几方面的工作: 一、抓好思想教育工作。加强党员干部理想信念教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,防止精神缺钙、思想滑坡。坚定不移地确保让全镇党员干部与党中央保持高度一致;加强警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。围绕加强党性修养,改进作风建设,践行群众路线等方面,定期组织党员干部开展专题教育活动,努力做到教育与实践相结合,努力做到以知促行,以行促行,知行合一。 二、抓好党员干部队伍作风整顿工作。作风建设永远在路上。2018年,我将坚持不懈地把作风建设放在贯彻落实党委主体责任的突出位置,不断强化作风建设,为新常态下的基层党建保驾护航,将基层党组织建设成为能

带领群众致富的战斗堡垒,夯实党的执政基础,激励人民群众积极参与到党的建设工作中来。 三、抓好党委班子建设。落实主体责任,镇党委班子必须坚持“打铁还需自身硬”、“正人先正己”,坚持从自身做起,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,喊破嗓子不如做出样子,用实际行动为党员干部做出表率。作为党委主要负责人,我既要做严守纪律的示范者,又要做干好工作的带头人。2016年,我将带领党委一班人共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子成员严格执行“一岗双责”,通过一级做给一级看,一级带着一级干,带头示范,层层传导。 四、抓好党风廉政建设责任制工作。党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期任务,2018年,我们将把该项工作与经济社会事业工作同研究、同部署、同检查,同考核,将党风廉政建设贯穿于党的建设各个方面,严格落实主体责任报告制度,定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设和反腐败工作情况,对于存在的各类问题及时整改,不断提高我镇履行党委主体责任的水平。 五、抓好腐败问题责任追究工作。健全和完善镇级党风廉政和反腐败责任体系,逐级分解落实责任,一级抓一级,层层传导压力,做到守土有责。完善责任追究办法,

党委书记发言稿

党委书记发言稿 市烟草专卖局(公司)认真落实全面从严治党要求,企业管 理水平稳步提升,2015年,党建专题片《旗帜》获中组部全国党员 教育电视片观摩交流活动三等奖;获国家局标准化示范企业、“精 益十佳”标兵单位称号。2016年顶住了经济下行的压力,税利指标 已完成了任务的90%以上。 一、加强组织领导,全面落实主体责任 (一)完善组织机构,推进制度建党。成立了以党委书记任 组长、其他党委班子成员任副组长,各部门、各基层单位负责人为 成员的全面从严治党主体责任领导小组。建立健全党建学习、调研、联系、党建目标管理、三级联述联评联考等制度,将全面从严治党 主体责任和监督责任体分解为6个项目、23个目标,明确党组(党委)主体责任9个方面32项,主要负责人责任3个方面12项,其他班子成员责任4个方面8项,纪委(纪检组)及纪委书记(纪检组长)监督责任12个方面46项,市、县、党支部三级党组织分别签订了责任书 (二)抓关键岗位责任落实,带动全面从严治党。推进党建 责任进岗位、进流程、进群团,与业务工作同安排、同落实、同考核。定期对三级党组织主体责任的落实情况进行检查,实行党建工 作报告制度,党组织书记半年述一次党建工作。

(三)扎实开展“两学一做”,力争党员零违规零违纪。一 是坚持以学为基础,针对问题学。推进党员教育经常化,党建工作 项目化。开展“四讲四有”合格党员标准和“五大发展”理念专题 学习研讨及党员读书班;参加市委“两学一做”知识竞赛获优秀组 织奖;9名副处级党员干部和66名在岗党支部书记全部上了党课; 召开党建工作推进会进行半年述党建,党委书记陈文相同志上了 “七一”专题党课;举办两期116人的“井冈山党性锻炼”;开展 送廉政下基层活动;支部书记全部参加省局“五大发展”理念轮训;组织开展8期“两学一做”网上知识竞赛,1202名在岗党员10528 人次参赛,参赛率达92.7%。二是坚持以做为关键,针对问题改。印发《全面从严治党学习手册》《“两学一做”学习手册》3000余册,开展“面对困难我先行、推动发展我献力”主题实践活动和“戴党徽、亮身份、作表率、树形象”活动,“党员先锋突出队”“杜鹃 先锋志愿服务队”活跃在各基层一线,做实服务、做优服务。三是 发挥榜样力量,积极创先争优。已故员工xxxx被国家局追授为行业“优秀共产党员”,市局(公司)推荐优秀讲述者和组织宣讲队参加行业9个省(市)、贵州省、毕节市三个层级的巡回宣讲。今年“七·一”期间,获省委、省国资委、省局(公司)、市直机关工委表彰的有5个基层党组织、8名党员、5名党务工作者。在县一级的表彰中,均有烟草的“两优一先”代表。四是践行“三严三实”, 助力扶贫攻坚。根据市、县党委政府安排,派出21名干部任村第一 书记和驻村干部,帮助所驻村脱贫找路子、找方法、找支持。组织

中国建筑500强——中建二局

中国建筑500强——中建二局 中国建筑第二工程局有限公司(简称:中建二局) 是在国家工商行政管理总局注册的具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业,是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业,具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。1993以来在全国500家最大经营规模建筑企业排名中始终名列前茅,并连续两年在国家建设部系统排名第1位。近年来多次被建设部、中国科技协会、中国施工企业管理协会评为“全国先进建筑施工企业”、“全国优秀施工企业”、“中国质量管理小组活动先进企业”、“全国最佳施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国用户满意施工企业”。2006年被评为“中建总公司‘十五’科技进步先进单位”、“建设部‘十五’建筑业技术创新先进企业”等称号。 2006年、2007年我公司连续被评为“全国公路建设行业优秀企业”“全国优秀施工企业”。 中国建筑第二工程局有限公司前身是中国人民解放军华东野战军步兵第99师, 组建于1952年,是国家“一五”时期156项重点工程建设的骨干队伍。从1953年建设长春中国第一汽车制造厂开始,后转战大江南北,陆续承建了第一、第二重机厂等一大批国家重点工程和国防尖端工程,参加了唐山震后恢复建设,为国家基本建设作出了突出的贡献,被原建工部授予“工业建设的先锋,南征北战的铁军”光荣称号。改革开放初期参加了深圳、汕头、厦门、海南等特区基本建设,在深圳地王大厦创造了两天半一层楼的“深圳速度”。随着改革开放的不断深入,中国建筑第二工程局有限公司积极适应市场经济发展新形势,调整经营战略,率先进入市场求发展,现已形成华东、华北、华南及中原四大片区的市场布局,经营触角延至四川、重庆、陕西、甘肃等西部地区市场,施工项目遍及全国19省、直辖市、自治区。同时积极实施国际化经营战略,先后在伊拉克、约旦、阿联酋、博茨瓦纳、越南、文莱、阿尔及利亚等地开拓了海外施工任务。 中国建筑第二工程局有限公司始终视工程质量为企业的生命,遵循企业“遵循法律法规,建造优质工程;坚持持续改进,满足业主要求”的质量方针,持续开展全员质量意识教育和各专业的业务培训。公司总部及所属公司均按照国际标准建立了质量、环境、职业健康安全一体化管理体系,全部顺利通过第三方认证,而且公司总部通过了英、德两国质量认证,形成了整个公司完整的质量、环境、职业健康安全一体化工作体制和有效的运行机制。近年来,整个公司工程质量水平不断提高,优质高速地承建了中国第一座核电站---广东大亚湾核电站、在建时亚洲第一高楼---深圳地王大厦、在建时中国第一大候机楼---厦门高崎国际机场3#候机楼、中国电力建设第一个BOT电厂项目---广西来宾电厂、世界第一高钢管柱摩天大厦---深圳赛格广场以及岭澳核电站、北京城乡贸易中心、北京电力生产调度中心、中国建筑文化中心、京沪高速临红段、京沈高速玉田段等一大批重点工程。目前正在施工的项目中包括大连红沿河核电站、深圳岭奥核电站、浙江财富中心、天津津门大厦、宁波万达商业广场大厦、华西村空中花园等一大批在国内外颇具影响的重点工程。近年来,21次荣膺国家建筑工程最高奖---鲁班奖,10次荣获国家优质工程奖,广东沙角电厂(B厂)于1988年获英国皇家土

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