人力资源管理个人简历表格

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的

最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人

力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并

进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组

织绩效的全过程。

基本资料

姓名：

×××

籍贯：

天津

政治面貌：

共青团员

专业：

人力资源管理

学历：

本科

出生日期：

1992/3

邮箱：

×××

联系电话：

15870××××××

期望工作性质：全职

目前状况：大四在校生

期望工作地点：天津

期望工作职位：人力资源相关职位行政相关职位等

教育背景

2011年-现在天津商业大学宝德学院

2008年-2011年天津宁河丰台中学

在校情况及曾获荣誉证书

1、与同学共同经营和管理打印店，熟悉工作内容。并且宣传推广打印基础业务。代销洗衣卡，因为良好的服务态度，获得了不错的市场。

2、参加社团，进入宿管会实践部，积极参与社团的各项组织活动，参加纳新工作，对于参选人员给出自己的意见。

3、获得人力资源管理师技能证书。

自我评价

通过4年在校对专业知识的学习，喜欢人力资源这份工作。能熟练操作Word、Excel等办公软件。耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力，学习能力强。希望能有幸得到更多专业知识的实践和自身价值的提升机会，为公司带来效益。