客户信用调查流程

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公司信用管理制度范本

公司信用管理制度 为增强公司员工的信用观念,提高信用意识,根据《中华人民国合同法》以及有关法律法规的要求,结合公司实际,制订本制度。 第一条要牢固树立诚信经营意识,建立公司信用文化,建立起科学完善的部信用管理体系。要从加强部信用建设入手,通过加快公司改革步伐,增强部信用管理责任制;强化公司外部的资信管理,通过建立严格的信用约束机制,来规公司信用,构筑公司信用基础。 第二条抓好公司质量信用建设,逐步建立推广标准化体系、质量保证体系,推进标准化服务,开展争创名牌企业活动,全面推进我公司的质量信用建设。 第三条进一步增强依法纳税的意识,提高企业的纳税信用。 第四条以增强信用意识为重点,大力普及信用知识,宣传以诚实守信为行为准则的诚信理念和道德情操,倡导“知信用、守信用、用信用”的良好氛围,为公司的健全发展营造和谐信任的环境,形成“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的良好氛围。 第五条建立“四不”承诺公约,把“不逃避债务、不违反合同、不逃税骗税、不做假帐伪帐”作为公司基本的经营守则。 第六条建立公司部信用管理体系——全程信用管理模式。从建立公司基本的信用管理制度入手,通过强化事前管理——客户资信控制,事中管理——合同管理与客户投诉管理,以及事后管理——应收帐款及售后服务监控,从而全过程地控制公司在经营管理中面临的信用风险。 第七条会员信用的收集与记录:从政府公报、奖惩公告、媒体报道、会员反馈等渠道,收集会员单位诚信信息,包括会员注册信息,资格信息,商业信誉

信息等,按行业分类记录整理。 第八条对于信用记录良好的单位,我们将优先选为推荐企业,帮助其宣传并促成很多贸易机会。 第九条健全会计制度、加强财务管理、严格客户投诉管理、信守合同、依法足额纳税。 第十条要遵循诚实信用、公平竞争原则,依法开展生产经营活动,自觉接受工商行政管理等有关部门的监督管理。依法建帐确保会计资料真实完整,严格按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,不得帐外设帐,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员办理会计事项,禁止一切弄虚作假的行为。建立财务预决算制度,严格按照国家统一的财务制度建立部财务管理办法。 第十一条建立信用管理的部机制,使其涵盖公司生产、经营等各个环节,使信用道德、理念渗透到公司的各个方面。 第十二条在全面推行质量管理的基础上,做好合同示文本的推广。 第十三条遵守信息安全行业法律、法规,确保客户数据的安全性和可靠性,向客户提供规化、人性化的服务,信守服务承诺。 本制度最终解释权属*************************所有。

客户信用管理制度

客户信用管理制度 2009-10-04 10:46:36| 分类:18应收账款| 标签:财务管理专家王组场大海情谊全面财务管理|举报|字号大中小订阅 客户信用管理制度 企业内控精细化管理全案/王德敏编著 第1章总则 第1条为充分了解和掌握客户的信誉、资信状况,规范企业客户信用管理工作,避免销售活动中因客户信用问题给企业带来损失,特制定本制度。 第2条本制度适用于对企业所有客户的信用管理。 第3条财务部负责拟定企业信用政策及信用等级标准,销售部需提供建议及企业客户的有关资料作为政策制定的参考。 第4条企业信用政策及信用等级标准经有关领导审批通过后执行,财务部监督各单位信用政策的执行情况。 第2章客户信用政策及等级 第5条根据对客户的信用调查结果及业务往来过程中的客户的表现,可将客户分为四类,具体如下表所示。 客户分类表 第6条销售业务员在销售谈判时,应按照不同的客户等级给予不同的销售政策。

1.对A级信用较好的客户,可以有一定的赊销额度和回款期限,但赊销额度以不超过一次进货为限,回款以不超过一个进货周期为限。 2.对B级客户,一般要求现款现货。可先设定一个额度,再根据信用状况逐渐放宽。 3.对C级客户,要求现款现货,应当仔细审查,对于符合企业信用政策的,给予少量信用额度。 4.对D级客户,不给予任何信用交易,坚决要求现款现货或先款后货。 第7条同一客户的信用限度也不是一成不变的,应随着实际情况的变化而有所改变。销售业务员所负责的客户要超过规定的信用限度时,须向销售经理乃至总裁汇报。 第8条财务部负责对客户信用等级的定期核查,并根据核查结果提出对客户销售政策的调整建议,经销售经理、营销总监审批后,由销售业务员按照新政策执行。 第9条销售部应根据企业的发展情况及产品销售、市场情况等,及时提出对客户信用政策及信用等级进行调整的建议,财务部应及时修订此制度,并报有关领导审批后下发执行。 第3章客户信用调查管理 第10条客户信用调查渠道。 销售部根据业务需要,提出对客户进行信用调查。财务部可选择以下途径对客户进行信用调查。 1.通过金融机构(银行)调查。 2.通过客户或行业组织进行调查。 3.内部调查。询问同事或委托同事了解客户的信用状况,或从本企业派生机构、新闻报道中获取客户的有关信用情况。 4.销售业务员实地调查。即销售部业务员在与客户的接洽过程中负责调查、收集客户信息,将相关信息提供给财务部,财务部分析、评估客户企业的信用状况。销售业务员调查、收集的客户信息应至少包括以下内容,如下表所示。 销售业务员对客户进行信用调查用收集的客户信息列表 客户信息项目主要内容 客户的名称、地址、电话、股东构成、经营管理者、法人代表及其企业组织形式、基础资料 开业时间等 企业规模、经营政策和观念、经营方向和特点、销售能力、服务区域、发展潜力客户特征 等 客户销售业绩、经营管理者和业务人员素质、与其他竞争者的关系、与本企业的业务状况 业务关系及合作态度等

企业信用的调查报告

企业信用的调查报告 件。 一、具体为完善六个体系 (一)企业信用标准体系 信用标准(creditstandard)是指当采取赊销手段销货的企业对客户授信时,对客户资信情况进行要求的最低标准,通常以逾期的dso和坏帐损失比率作为制定标准的依据。国际通行的”四等十级制”评级等级,具体等级分为:aaa,aa,a,bbb,bb,b,ccc,cc,c,d。从”aa”到”ccc”等级间的每一级别可以用”+”或”—”号来修正已表示在主要等级内的相对高低。如aaa级的含义就是“信用极好”,表示企业的信用程度高、债务风险小。该类企业具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,发展前景广阔,不确定性因素对其经营与发展的影响极小。企业信用标准的设置,直接影响对客户信用申请的批准与否,是企业制订信用管理政策的重要一环。

(二)企业信用评价体系 企业征信是指在对企业、债券发行者、金融机构等市场参与的主体的信用记录、经营水平、财务状况,所处外部环境等诸因素进行分析研究的基础上,对就其信用能力(主要是偿债能力及其可偿债程度)所作的综合评价。企业征信在形式上表现为一种对履约能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定,它是市场经济体系不可缺少的中介服务。在我国,随着资本市场的建立和发展,信用关系日趋复杂,由此产生的信用风险对经济活动的影响也日益深远。特别是加入wto以后,我国将更快地融入全球经济。在这种背景下,只有通过建立与国际接轨的信用保障体系,及时揭示和预警信用风险,才能为我国资本市场的健康发展、与国际市场的进一步接轨创造良好的条件,确保我国经济持续、快速、健康地发展。 (三)企业信用信息传播体系 互联网是目前最好的传播平台。其优势是传播快、信息可留存、可及时更新以及查阅检索方便等。其次有报纸、广播、电视等媒体。从企业信用体系的长远建设和发展来看,

客户信用管理制度

客户信用管理制度 客户信用管理制度 第一章总则 第一条为规范和引导业务人员和销售经理的营销行为,有效控制商品销售过程中信用风险,降低财务风险,特制定本制度。 第二条销售经理和业务人员应严格执行本制度规定,对客户实施有效的信用管理,加大货款回收力度,防范信用风险,减少呆坏帐。 第三条公司董事会和经营班子根据本制度及公司相关规定,对公司客户信用管理实施指导、检查,并对责任人进行考核和奖惩。 第四条释义 信用风险:指恒丰纸业股份公司的客户到期不付货款或者到期无能力付款的风险。 授信:指销售公司对各区域内的客户所规定的信用额度和回款期限。 信用额度:指对客户进行赊销的最高额度,即客户占用我方资金最高额度。 回款期限:指给予客户的信用持续期间,即自发货至客户结算回款期间。第二章授信原则与流程 第五条授信原则 销售经理、业务员对客户授信时应遵循以下原则: 1.销售公司对现有客户应坚持回多少款发多少货的销售原则,原则上应 采取措施减少应收帐款,不再增加赊销业务、扩大赊销额度或延长回 款期。 2.销售公司在授信时,应实施以下控制措施: ?股份公司对销售公司实施授信总额控制,原则上销售公司授信总额不能超过2004年1月1日应收帐款的余额。 ?销售公司应根据客户的信用等级实施区别授信,确定不同的信用额度。 ?在销售合同中注明客户的信用额度或客户占用我方资金的最高额

度,但在执行过程中,应根据客户信用变化的情况,及时调整信用 额度。 第六条授信流程 销售公司销售经理或业务人员对客户授信时应遵守以下规程: 第一步:客户资信调查 第二步:客户信用等级评定 第三步:根据客户信用等级确定其信用额度 第四步:客户授信的执行和监督 第五步:客户授信的检查与调整 具体规程见附件一

信用管理流程的思路和体系建设

信用管理流程的思路和体系建设 主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司 时间:2010年11月20-21日 地点:杭州 培训费用:2360元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等) 适合对象财务总监、营销总监、企管部经理、高级财会人员、信用管理人员、营销人员等。 课程收益 清晰逾期应收账款的回收流程,加快欠款催收,挽回企业呆帐、坏帐损失;加强销售流程中各环节的信用管理,规范合同及票据;了解完整的信用管理流程,培养营销人员的风险意识,协调财务人员与营销人员之间的矛盾。 课程内容 一、逾期账款的催收思路和技巧 1.企业债务的特性 1)企业为什么会产生欠款 2)企业的债务存在怎样的矛盾 2.赊销客户的分析 1)欠款客户的分类 2)客户欠款的两大根本要素 3)客户拒绝付款的借口 3.企业催收政策 1)企业如何自行催收拖欠的款项 2)企业催收的各种方法:电话、信函、面访等 4.欠款成功回收的因素 1)增加催收效果的方法 2)怎样才能令客户按时付款 5.企业追账的原则 1)四项追账原则 2)商业追账的各种手段 3)企业追账的法律手段 二、应收账款管理的方法及实施 1.应收账款跟踪管理方法 1) 发货前的准备工作 2) 库存管理、送货和发货控制 3) 账单管理系统 2.应收账款管理具体操作

1) RPM过程监控制度 2) DSO法:影响DSO的因素、计算DSO的三种方法、如何改善你的DSO 3)A/R的总量控制法:使企业的应收账款处于合理水平 4)A/R帐龄管理法:制作帐龄记录表、帐龄结构分析、帐龄二维象限图法、帐龄分级管理3.账款难以回收的危险信号:客户拖欠十大危险信号 三、合同管理及票据管理 1.如何保障公司债权 1)保障公司债权的各种文书有哪些 2)保障公司债权的三大重要文件 2.合同管理注意的细节 1)怎么样的合同才有效 2)签订合同时需要注意的细节 3.票据管理系统 1)发票的管理 2)月结单的管理 4.授权委托书的管理 1)授权委托书的作用 2)什么情况下需要签订授权委托书 5.其他管理工具介绍 四、信用管理流程的思路和体系建设 1.全程信用管理模式 1) 企业信用管理的三大误区 2)信用管理职能的合理设置 2.信用管理人员的职责 1)信用管理人员的素质要求 2)信用管理人员的技能要求 3.信用管理体系的建立 1)如何建立适合不同类型企业的信用管理体系 2)不同类型企业信用管理的特点 4.信用管理制度制订的方法: 信用管理制度制订的方法和步骤 五、客户信息的获得渠道及使用 1.预防商业欺诈 1)常见的商业欺诈手段 2)如何防范商业欺诈 2.信用管理客户的分类: 1)不同的管理角度对客户分类依据不同 2)信用管理客户分类的依据 3.新客户所关注的信息点 1)体现合法性的信息 2)体现资本实力的信息 3)体现业务发展潜力的信息 4.老客户所关注的信息点 1)体现各种变动状况的信息 2)体现资本周转状况的信息 3)体现交易记录的信息

企业信用评价指标调查问卷

企业信用评价指标调查问卷 加强信用管理是企业应对激烈的市场竞争,有效防范信用风险,提高竞争力的一项重要措施。为推进社会信用体系建设,了解企业的信用管理状况,以及企业对信用服务的需要,特制定本调查问卷,请企业主要负责人或财务部门负责人根据实际情况填写。我们保证不会将问卷用于研究以外的其他目的,请把您的真实想法和情况告诉我们。您所提供的数据、意见和想法,对企业信用体系建设具有重要影响,敬请认真填写。最后感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。 一、企业家基本素质调查统计 1、贵单位企业主出生的年代是() A、50年代及以下 B、60年代 C、 70年代 D、 80年代及以上 2、贵单位企业主的性别是() A、男 B、女 3、贵单位企业主的婚姻状况() A、未婚 B、已婚 C、离婚 4、贵单位企业主有无子女() A、有 B、无 5、贵单位企业主是否为本地人() A、是 B、否 6、贵单位企业主有无不良信用记录() A、有 B、无 7、贵单位企业主持有几张信用卡() A、一张 B、两张或以上(相同银行) C、两张或以上(不同银行) D、没有 8、贵单位企业主在本行业的工作年限为( ) A、2年以内 B、2-4年 C、4-6年 D、6-9年 E、9-12年 F、12年以上 9、贵单位企业主的学历为( ) A、硕士以上 B、本科 C、大专 D、中专 E、中专以下 10、贵单位企业主的成长环境(18岁之前) ( ) A、城市 B、农村 11、贵单位企业主的健康状况( ) A、良好 B、一般 12、贵单位企业主的个人获奖情况( )

A、无 B、区级 C、市级 D、省级 E、国家级 13、贵单位企业主的社会公益捐赠( ) A、无 B、较少 C、经常 14、贵单位企业主的偷逃漏税记录( ) A、无 B、较少 C、经常 15、贵单位企业主的法律诉讼记录( ) A、无 B、较少 C、经常 16、贵单位企业主的违法犯罪记录( ) A、无 B、较少 C、经常 17、贵单位企业主个人平均投资期限( ) A、2年以下 B、2-5年 C、 5-10年 D、 10年以上 18、贵单位企业主个人人身保险额度( ) A、无 B、 10万以下 C、l0万-50万 D、50万以上 19、贵单位企业主个人的年均收入( ) A、10万以下 B、10万-50万 C 50-100万 D、100万以上 20、贵单位企业主家庭的年均收入( ) A、50万以下 B、 50万-100万 C、 100-500万 D、500万以上 21、贵单位企业主家庭的银行储蓄( ) A、50万以下 B、 50万-100万 C、 100-500万 D、500万以上 22、贵单位企业主的住房状况 A、无 B、租房 C、与父母同住 D、自有住房 23、贵单位企业主家庭的房产现值( ) A、100万以下 B、100万-200万 C、 200-500万 D、 500万以上 24、贵单位企业主家庭的汽车现值( ) A、50万以下 B、50万-100万 C、 100-200万 D、 200万以上 24、贵单位企业主的外部征信记录情况 ( ) A、良好 B、一般 C、不良 D、无记录 26、贵单位企业主所签合同的执行情况: %(包括供应商和销售商两个方向) 二、企业经营管理调查统计 1、贵单位性质( ) A、外商独资企业 B、中外合资企业 C、国有企业 D、集体企业 E、民营企业 F、其他

企业信用调查报告范文

企业信用调查报告范文 导语:调查报告一般有比较明确的意向,相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。接下来小编分享了企业信用调查报告范文。文章希望大家喜欢! (一)调查的内容 我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作为主要调查内容,具体包括1、财务人员设置情况,包括: 1、岗位设置状况,是否设有总账、出纳、保管。 2、人员素质情况,包括是否有专业证书、是否专职等。 3、账册设置情况,包括设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符。 4、成本核算是否准确、真实。 5、抽查主要原材料、产成品、现金是否与账面相一致。 (二)调查的结果 在调查年销售额300万元以下的50户中小企业中: 1、岗位设置不全,或不规范的40户,占调查户数的80% 2、账册设置齐全32户,占调查户数的64%;记载及时,或基本及时的20户,占调查户的40%;帐实相符5户,占调查户数的10% 3、成本核算准确、真实的15户,占调查户数的30% 4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致45户,占调查户数的90%。通过这次调查,发现有90%以上的中小企业纳税人在财务上存在问题。

二、调查结果的分析 调查的结果是令人吃惊的,是什么原因造成这样的结果的? 一是随着经济的迅猛发展,投资主体呈现多元化态势。部分纳税人产生了重生产经营管理,轻财务核算;重营销队伍建设,轻财务人员培训。少数纳税人文化层次和现代经营管理理念欠佳,不能按照《征管法》和税务机关的要求建账,主观随意性太大,收支无发票,收入随意报,记账的业务只是非开票不可的业务,有的记账只是形式主义,为了应付税务机关。 二是财务人员、办税人员素质参差不齐,由于新办企业不断增加财务人员紧缺,老会计有一定水平,但一人代几个单位的帐,时间上不能保证;新会计不是缺理论知识,就是少实践经验;更主要的原因是企业是老板,工资由老板发,不听老板的就被炒鱿鱼,所以会计只能根据老板提供的票据“做账”、“圆账”。 三是税务部门管理不到位。税务部门特别是管理部门由于工作的千头万绪,疏于对纳税人的财务管理,不能按照征管法的要求加强税收征管,部分税务人员工作责任心不强,遇到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改,而是回避矛盾,将纳税人存在的问题私自消化。在系统内部,对税务人员的执法责任追究重于书面与形式,没有得到很好的落实,税务人员思想上产生麻痹,得过且过的观点左右了少数人的执法行为。

客户信用管理制度流程

飞界客户信用期限、信用等级和信用额度管理制度 一、目的 为规范往来客户的信用评级授信及其后续管理工作,有效地控制商品销售过程中的信用风险,减少应收账款的呆坏账,加快资金周转,结合本公司实际制定本制度。 本制度的具体目标包括以下内容: (1)对客户进行信用分析、信用等级评定,确定客户的信用额度; (2)迅速从客户群中识别出存在信用风险、可能无力偿还货款的客户; (3)财务部和销售部紧急合作,提供意见和建议,尽可能在扩大销售额的同时避免信用风险。 二、适用范围 本制度适用于本公司的往来客户的信用评级授信业务及其后续管理工作,是该项业务操作的基本依据。 三、职责分工 销售部负责客户评级授信的操作及其后续管理工作,财务部负责对该项业务的初审和监督,总经办对该项业务进行终审。 四、内容 4.1.信用期限 信用期限是公司允许客户从购货到付款之间的时间。根据行业特点,信用期限为1-30天不等。对于利润高的产品,能给予较长的信用期限;对于利润低的产品,给予的信用期限较短甚至采用现款现货。 4.2.新客户的评级与授信 包括首次交易的客户授信,不适用临时额度申请的客户。销售业务主管对于客户进行首次往来交易时,必须进行资信调查,填写新客户信用等级、信用额度、信用期限申请表(见附件表1)4.3.老客户的评级与授信 包括有历史交易但尚未授信过的客户授信;以及授信过客户的重新授信;不适用临时额度申请的客户。销售业务主管需填写老客户信用等级、信用额度、信用期限申请表(见附表2) 4.4.临时额度申请 包括各种特殊情况下的额度临时额度调整如超额度发货特批等,销售业务主管需填写临时额度申请表(详见附表3) 4.5.信用等级共设定AAA、AA、A、B、C五个等级,等级标准如下:

企业信用的调查报告

企业信用的调查报告 企业信用对于一家公司来说有着很重要的作用,下面就是小编为您收集整理的企业信用的调查报告的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 企业信用的调查报告一面向市场,加强企业信用管理,提高企业的信用等级;运用市场机制,强化信用管理的内部约束机制和利益激励机制;在法律框架内,按照规范、有序和不搞重复建设的原则,充分发挥银行系统信贷评价登记系统、企业信用担保体系、工商登记年检等系统的作用,培育以企业为主体、服务全社会的社会化信用体系,有计划有步骤地建立企业信用标准体系、企业信用状况评价体系、企业信用风险防范体系、企业信用信息披露体系、企业信用监督管理体系,并不断转变政府职能,制定和完善相应的法律法规,为提升企业整体信用水平创造有利的条件。 一、具体为完善六个体系 (一)企业信用标准体系 信用标准(creditstandard)是指当采取赊销手段销货的企业对客户授信时,对客户资信情况进行要求的最低标准,通常以逾期的dso和坏帐损失比率作为制定标准的依据。国际通行的”四等十级制”评级等级,具体等级分为:aaa,aa,a,bbb,bb,b,ccc,cc,c,d。从”aa”到”ccc”

等级间的每一级别可以用”+”或”—”号来修正已表示在主要等级内的相对高低。如aaa级的含义就是“信用极好”,表示企业的信用程度高、债务风险小。该类企业具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,发展前景广阔,不确定性因素对其经营与发展的影响极小。企业信用标准的设置,直接影响对客户信用申请的批准与否,是企业制订信用管理政策的重要一环。 (二)企业信用评价体系 企业征信是指在对企业、债券发行者、金融机构等市场参与的主体的信用记录、经营水平、财务状况,所处外部环境等诸因素进行分析研究的基础上,对就其信用能力(主要是偿债能力及其可偿债程度)所作的综合评价。企业征信在形式上表现为一种对履约能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定,它是市场经济体系不可缺少的中介服务。在我国,随着资本市场的建立和发展,信用关系日趋复杂,由此产生的信用风险对经济活动的影响也日益深远。特别是加入wto以后,我国将更快地融入全球经济。在这种背景下,只有通过建立与国际接轨的信用保障体系,及时揭示和预警信用风险,才能为我国资本市场的健康发展、与国际市场的进一步接轨创造良好的条件,确保我国经济持续、快速、健康地发展。 (三)企业信用信息传播体系

客户信用调查

客户信用调查 客户信用调查是通过对客户信用状况进行调查分析,从而判断应收款项成为坏账的可能性,为防范坏账提供决策依据。几乎所有成功的企业,都非常重视客户信用调查。调查完成后,编写客户信用调查报告。对于信用状况恶化的客户,要采取措施,如要求客户提供担保人和连带担保人,增加信用保证金,或将交易合同取得公正,减少供应量或实行发货限制,或者接受抵押等。 如何对客户进行信用调查 1、第一种可以通过金融机构或银行对客户进行信用调查这种方式可信度高,所需费用少。不足之处是很难掌握客户全部资产情况和具体细节,因可能涉及到多家银行,所以调查时间会较长。 2、第二种方法是利用专业资信调查机构进行调查这种方法能够在短期内完成调查,费用支出较大,能满足公司的要求。同时调查人员的素质和能力对调查结果影响很大,所以应选择声誉高、能力强的资信调查机构。 3、第三种方法是通过行业组织进行调查这种方式可以进行深入具体的调查,但往往收到区域限制,难以把握整体信息。最后一种方法是询问同事或委托同事了解客户的信用状况,或从新闻报道中获取客户的有关信用情况。 客户信用调查的内容 1、对客户经营状况的调查(1)客户的总体经营状况如何?(2)客户的声誉、形象如何?(3)对自己的生意,是否有做很好的规划?(4)客户对自己所在的行业是否非常了解?(5)是否具有公司战略或者竞争战略?(6)公司的内部管理如何?(7)是否具有成熟的公司文化?各部门之间的协作精神如何?(8)经营者本人的素质如何?(9)各界管理人员的素质如何?(10)公司整体的士气怎样? 2、对客户财务现状的调查(1)客户手中的现金是否充足?(2)是否持票据贴现?(3)是否有延期支付债务?(4)是否出现预收融资票据的情况?(5)是否有为融资而低价抛售的情况?(6)是否有提前回收赊销款?(7)是否开始利用高息贷款?(8)与银行的关系是否变得紧张?(9)是否有其他债权人无法收回其货款?(10)其票据是否曾经被银行拒付?(11)银行账户是否已被冻结? 3、对客户支付情况的调查 (1)是否已不能如期付款?(2)是否有推迟现金支付日?(3)是否有推迟签发支票?(4)是否有提出要求票据延期?(5)是否有要求延长全部票据或货款的支付日期? 客户信用调查的方法 客户信用调查方法有多种,我们这里介绍三种基本的方法:1、银行征信法银行征信法是对客户进行全方位的信息调查。企业间的交易,只有极少数情况下存在担保品的问题,但我们还是参考相关内容,将银行征信套用在了企业间的信用调查中。2、信用“6C”分析法“6C”分析法是一种全方面的信用调查方法,它涉及6个方面:品质、能力、资本、经济状况、连续性、抵押品,这些方面的英文词语第一个字母都是“C”,故称“6C”分析法。3、“5P”分析法银行征信法和“6C”分析法都是针对客户整体情况来调查信用的方法,而“5P”分析法既可以针对全面情况进行调查,也可用于具体的债务项目的信用和风险分析。该方法包括五个因素:的因素、欠款意图、还款因素、保障因素、企业前景。 客户信用调查结果的处理 调查完成后,编写客户信用调查报告。对于信用状况恶化的客户,要采取措施,如要求客户提供担保人和连带担保人,增加信用保证金,或将交易合同取得公正,减少供应量或实行发货限制,或者接受抵押等。 客户信用额度的确定 根据客户的实际情况,制定出相应的信用额度。对于A类客户,信用额度可以不受限制;对于B类客户,可先确定以信用限度的上限,以后是情况逐渐放宽或收缩;对于C类客户,则应仔细审核,只能给予少量的信用限度。

SAP-客户信用管理流程-V1[1]

业务流程名称:信用管理处理流程 流程编号及版本号 编号:BPD-SD-03 版本: 业务流程定义文件签署表 业务流程定义文件是描述未来在SAP R/3中处理业务的详细流程定义,其定义的业务流程及

1. 业务流程目的: 本流程描述客户信用管理以及客户信用主数据维护流程 信用管理流程支持TCL部品事业部实施一套完整的信用管理政策,以有效地减少信用风险,尽快解决信用冻结问题,加速定单处理过程。 信用管理主要包括如下功能(覆盖SD和FI): ?根据信用管理需求,设定自动信用检查规则 ?严重的信用问题可通过报表识别出来 ?向信用控制人员提供相关信息,协助他们快速决定是否放行 2. 业务流程的相关原则: 信用控制区域: ?各公司分别设置独立的信用控制区域,分别对客户进行信用管理; ?信用代表组,分三组:大客户信用经理、信用经理和信用代表人员,代表信用管理部门内部分工(待定)。 信用主数据以及客户信用额度设置(待定): ?每一客户在不同的信用控制区域有不同的信用额度。信用额度建议分若干级(也可以使用连续信用额度),在SAP系统外调整。 ?风险类别分多级,分别是:X1、X2、……和N。N级专门用于新客户。风险类别调整SAP 系统外进行。对每一级客户均做信用检查。 ?信用限额的调整计算在SAP系统外进行,SAP可提供一些信息帮助用户完成这项工作。?信用主数据的维护权限需要进行控制,建议按照信用限额和风险类别进行分工。 ?若使用动态信用限额检查,建议设置1个月的信用展望期。 ?某些客户的子公司分别同TCL部品有业务往来,信用管理可能需要在客户组层面上进行。自动信用控制规则(待定): 1)不能超过信用额度。计算信用额度时考虑未发订单(动态信用额度检查) 2)对于新开客户,可能没有设置信用限额,可以设置订单价值上限。可能需要连续观察一段 时间后,将其风险类别从N转为其它类别(需手工进行)。 3)恶性欠款同应收余额不超过一定百分比 4)帐龄最长的恶性欠款不能超出设定天数 5)催款次数不可超过最高限(如三次,小额欠款的催款可不考虑) ?以上规则在文档信贷组/风险类别层面上进行设置(文档信贷组分配给定单类型,风险类分配给客户主数据)

客户信用管理制度

客户信用管理制度 第一章总则 第一条为规范和引导业务人员和销售经理的营销行为,有效控制商品销售过程中的信用风险,降低财务风险,特制定本制度。 第二条销售经理和业务人员应严格执行本制度的规定,对客户实施有效的信用管理,加大货款回收力度,防范信用风险,减少呆坏帐。 第三条公司董事会和经营班子根据本制度及公司相关规定,对公司客户信用管理实施指导、检查,并对责任人进行考核和奖惩。 第四条释义 信用风险:指恒丰纸业股份公司的客户到期不付货款或者到期无能力付款的风险。 授信:指销售公司对各区域内的客户所规定的信用额度和回款期限。 信用额度:指对客户进行赊销的最高额度,即客户占用我方资金的最高额度。 回款期限:指给予客户的信用持续期间,即自发货至客户结算回款的期间。第二章授信原则与流程 第五条授信原则 销售经理、业务员对客户授信时应遵循以下原则: 1.销售公司对现有客户应坚持回多少款发多少货的销售原则,原则上应 采取措施减少应收帐款,不再增加赊销业务、扩大赊销额度或延长回 款期。 2.销售公司在授信时,应实施以下控制措施: ?股份公司对销售公司实施授信总额控制,原则上销售公司授信总额不能超过2004年1月1日应收帐款的余额。 ?销售公司应根据客户的信用等级实施区别授信,确定不同的信用额度。

在销售合同中注明客户的信用额度或客户占用我方资金的最高额度,但在执行过程中,应根据客户信用变化的情况,及时调整信用 额度。 第六条授信流程 销售公司销售经理或业务人员对客户授信时应遵守以下规程: 第一步:客户资信调查 第二步:客户信用等级评定 第三步:根据客户信用等级确定其信用额度 第四步:客户授信的执行和监督 第五步:客户授信的检查与调整 具体规程见附件一

企业信用调查报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 企业信用调查报告 篇一:企业信用报告 企业信用报告 (银行版) 机构信用代码:--报告日期: 20XX-11-05 贷款卡编码:5107030000722919查询原因:贷前(保前)审查 查询操作员:华夏银行股份有限公司绵阳分行 /hxb_mywp 基本信息 主要出资人信息 注册资金折人民币合计500万元 有直接关联关系的其他企业 财务报表 资产负债表 利润表

现金流量表 信息概要 机构的业务仍未结清。 信息主体于20XX年首次与金融机构发生信贷关系。报告期内,共在3家金融机构办理过信贷业务,目前在2家金融 未结清信贷信息概要 负债变化历史 *负债余额包括统计时点上未结清的垫款、贷款、贸易融资、保理、票据贴现、担保代偿、由资产管理公司处置的债务等业务余额汇总;不良负债金额包括统计时点上未结清的五级分类为后三类的垫款、贷款、贸易融资、保理、票据贴现、由资产管理公司处置的债务等业务余额汇总。 *汇率(美元折人民币):6.15有效期:20XX-11 报告说明 1. 本报告由中国人民银行征信中心出具,依据截止报告时间企业征信系统记录的信息生成。除征信中心标注外,报告中的信息均由相关报数机构和信息主体提供,征信中心不保证其真实性和准确性,但承诺在信息整合、汇总、展示的全过程中保持客观、中立的地位。 2.

本报告中的身份信息、主要出资人信息、高管人员信息来源于信息主体在中国人民银行各分支机构办理贷款卡业 务时所提供的相关资料。 3.4. 如无特别说明,本报告中的金额类数据项单位均为万元。 如无特别说明币种,本报告中的金额类汇总数据项均为人民币计价。外币折人民币的计算依据国家外汇管理局当月公布的各种货币对美元折算率表。 5.6.7.8.9. 如信息记录斜体展示,则说明信息主体对此条记录存在异议。 报数机构说明是报数机构对报告中的信息记录或对信 息主体所作的补充说明。征信中心标注是征信中心对报告中的信息记录或对信息主体所作的说明。信息主体声明是信息主体对报数机构提供的信息记录所作的简要说明。 本报告仅供金融机构按照与信息主体的约定使用,请妥善保管。因使用不当而引起纠纷的,征信中心不承担相关责任。 篇二:企业信用报告 基础版信用报告(99元) 1、报告内容 基础版信用报告中提供目标企业的联系信息、公司概况、

全程信用管理流程

全程信用管理流程 全程信用管理是对交易全过程的全面管理和控制。这一过程可划分为事前控制、事中控制和事后控制。 事前控制一一在正式交易之前(签约或发货)对客户的审查及信用条件的选择。 事中控制一一发货之后直到货款到期日之前,对客户及应收账款的监督、管理。 事后控制一一账款到期,对应收账款进行的监控和管理以及对拖欠案件采取的一系列挽回损失的措施。 全程信用管理围绕着客户和应收账款两个主题进行,包括对客户信息、资信状况的认真了解和掌握并和出准确的信用条件选择,并且能够及时收回应收账款。 全程信用管理流程图(见表1): 表1 一、主要流程描述 (一)信用销售管理关键环节描述(见表2) 1、接触客户:从初识客户直到维护老客户的全过程,选择信用良好的客户进行交易。主要由业务部门完成,公司级大客户由信用管理部门与业务部门共同接触。 2、资信调查与信用等级评定:通过实地考察、电话或信函、对客户资料(如营业执照等)的审查以及财务数据的分析,并通过各公共信息等渠道收集的客户相关信息,对客户进行信用等级评定。公司级大客户、重点客户由信用管理部门进行统一管理。

式 表2 3、 谈判:确定信用条件,包括给予信用的形式(如付款方式)、期限和金额等。主 要由业务部门处理,信用管理部门应提供相应客户信用资料,信用等级等作为指导,如 为新客户,应根据资信调查结果进行客户评级,公司级大客户由股份公司信用管理部门 直接评级。低于最小等级的客户,要求现款交易。注:产品线不同,划分信用等级标准 不同,制定大客户标准也不同。 4、 签约:合同是信用的根据和基础,必须签定合同。考虑可供选用的债权保障手 段,如担保、保险、保理等。注意特殊合同(如定做等)的处理。 5、 发货:根据信用额度与合同,确定能否发货。 6、 收款:实行跟踪管理:1业务员及时与客户联系,确认是否到货,要求客户回 复付款证明(银行进帐单等),2)动态跟踪和督促销售收款,3)客户付款风险分析(账 龄分析、应收账款分析等)。 7、 收款失败:客衣在一定的拖欠时间范围内没有付款,或者发现客户出现逃避付 款的企图,应视为收款失败。规划清欠方案:列明欠款原因分析、收款手段建议,是否 寻求法律帮助等。 (二)年度信用政策制定描述(见表 3) 1信用管理部门专业人员研究同行业信用政策,对比同行业的信用政策并针对公 司的情况进行具体分析,出具信用政策研究报告,为信用管理组制定信用政策提供同行 业的基准。 2、财务部资金管理分析公司资金状况。为配合公司信用政策的制定,在每个信用 政策制定周期,提供全公司的资金状况分析报告,为信用管理部门制定信用政策提供公 司的资金保障和需求信息。 实地走访 信函提示 电话沟通 保理 保险 担保 金额 期限 信用形式 信用指数 经营状况 资产规模 实施追讨 确定追讨方式 债务分析 合适的催收方 保 持压力 分析拖欠 征兆 信息收集 实地考察 联系沟通

企业信用调查报告模板

企业信用调查报告模板 篇一:企业信用报告 基础版信用报告(99元) 1、报告内容 基础版信用报告中提供目标企业的联系信息、公司概况、注册信息、附属机构、股及出资情况、注册及变更信息、涉诉信息、舆情监控、历史信用积累等信息 2、报告用途 基础版信用报告主要用于判定企业真实存在及合法性、企业和股东的涉诉状况、了解股东变迁历史,适用于政府、招标单位、采购部门、金融机构、商业合作伙伴对初次接触合作伙伴进行法人主体资格核实和投资项目初选。 标准版信用报告(3280元) 1、报告内容 标准版信用报告中提供目标企业的基础版信用报告全部信息和目标企业历史沿革、股份结构及变更情况、主要管理人员信息、财务状况及财务分析、行业比较分析、银行往来信息、经营情况、市场销售信息、采购信息、办公地点及人员信息、付款行为及习惯分析、深度涉诉信息分析、其他类公共监管信息、所属行业分析、所属地区(全球范围)经济调研、历史发展及经营现状分析、目标企业信用状况评定、

信用评级、评分、建议授信额度、出具信用等级证书、提供联合认证服务、海关信息等。 2、信息收集渠道 我们拥有专业的征信调研团队强大的数据采集系统,通过全联中心数据库及对外对接的其他相关数据库提取信息,并对不同信息进行交叉检验,对重复无效信息进行筛选,保证信息的准确性。 3、报告用途 标准信用报告主要是从多方面对目标企业进行信息收集,利用收集到的企业信息对企业进行从业资质、治理结构、信用保障能力、信用积累、财务分析、 经营状况分析、前景分析等,对目标企业进行信用评级,判断目标企业日常经营采购、赊销的交易风险,保障交易活动的安全性及货款回收的及时性。并联合商务部、发改委、工信部等权威政府部门对全联征信标准版信用报告结果进行联合认证,提升企业用户的同行业竞争力。适用于政府、招标单位、采购部门、金融机构、商业合作伙伴对企业进行即时或定期信用审核和信用评估。 深度版信用报告(18000) 1、报告内容 深度版信用报告是在标准报告的基础上增加:由专业

企业诚信建设及信用管理状况调查问卷

企业诚信建设及信用管理状况调查问卷 一、企业基本信息 1. 公司所在地区:省(直辖市、自治区)市(区) 2. 贵公司是: A.国有及国有企业 B.中外合资企业 C.外商独资企业 D.集体企业 E.民营企业 3. 贵公司属于:(限选一项) A.采掘业 B.电力 C.批发零售贸易 D.建筑业 E.金融、保险业 F.制造业,请注明: G.交通运输、仓储及邮电通讯业H.房地产业 I.其他行业,请注明: 4. 2008年末,公司员工人数为: A.200人以下 B.200-500人 C.500-1000人 D.1000-2000人以上 E.2000人以上 5. 贵公司成立的时间: A.3年以下 B.3-5年 C.5-10年 D.10年以上 6. 2008年,贵公司市场销售收入为: A.1000万元以下 B.1000-3000万元 C.3000-5000万元 D.5000万-1亿元 E.1-3亿元 F.3亿元以上 二、企业诚信建设情况 7. 贵企业是否: A.将诚信纳入核心经营理念(1)是(2)否 B.纳入企业战略发展(1)是(2)否 C.建立企业诚信建设体系(1)是(2)否 8. 是否建立企业诚信建设管理机构: A.建立专门的诚信建设管理机构,请注明:

B.成立诚信建设的协调机构,请注明: C.由相关部门代管,请注明: D.没有负责机构 9. 企业诚信建设的主要内容: A.确立企业诚信建设目标 B.建立诚信建设相关制度 C.开展诚信教育和培训 D.进行诚信管理综合评估 E.其他,请注明: 10. 企业的诚信建设管理制度主要有:(可多选) A.建立综合的诚信管理体系 B.信用管理和风险防范制度 C.法律顾问或合同管理制度 D.加强廉洁自律制度 F.制定员工职业道德和行为规范 G.其他,请注明: 11. 企业诚信经营的内容包括:(可多选) A.加强质量管理,向客户提供优质产品和服务 B.坚持正当的商业竞争,维护市场竞争秩序 C.与股东、投资人等利益相关者充分沟通,保护各方权益 D.维护员工各项权益 E.保护环境资源、参与公益事业 F.加强廉洁自律 G.其他,请注明: 12. 企业是否对供应链企业经营行为进行诚信约束: A.是 B.否 如果是,采取的主要措施有: A.专项调查 B.风险预警及纠正 C.教育培训 D.建立互信保障机制 E.其他,请注明: 三、企业信用管理情况 13. 贵公司是否建立了客户信用管理制度:

中国银行股份有限公司客户信用评级基本信息表

附件3 中国银行股份有限公司客户信用评级基本信息表 客户经理:________ 填表说明: 此表应由初评部门客户经理填写,作为信用评级评分指标及评级结果的重要依据。主要填写项目说明如下: 1、“新/老客户”,应根据是否与我行发生过业务往来,分别填写新客户或老客户。 2、“授信政策”应根据客户所在行业和客户实际情况分别填写积极增长类、选择性增长类、维持份额类和压缩类。

3、“准入退出政策”应根据初评结果等实际情况,新客户分别填写准入/不准入,老客户分别填写退出/不退出。 4、“授信十三级分类”,应根据客户截止评级时点,在我行授信资产风险分类最低等级填写。 5、客户“营业范围”应填写客户营业执照上的信息,若营业执照信息无法判断客户的行业属性,应填写客户实际的主营业务。 6、“客户主管部门或主要股东结构/关联企业信息”:若客户为事业单位或非法人企业,应填写客户的上级主管部门;若客户为企业法人客户,应详细填列客户的股权结构及关联企业情况,包括股东、母公司、子公司、法人兼职企业、法人重要关系人任职企业等。必要时,应辅以图示。 7、“客户经营管理及发展能力、发展潜力”中各项信息是支持评级指标体系,尤其是打分卡评级指标体系中各项主观指标的重要依据,应详细说明。 8、客户与中行及其他金融机构的授信往来情况,包括目前授信往来及本年度的授信营销目标情况,应详细填列授信品种、金额和履约情况。 9、“客户发生重大事项”:“增资转制”应说明客户在评级报表年度及本年度发生的增资转制的情况;“重大或有事项”应填写客户报表中披露的重大或有事项,以及可在企业征信系统查询但未在报表中披露的对外担保情况;“会计政策变动情况”,应填写会计政策是否有所变动、上年末与本年初报表是否一致;纳入合并范围企业范围及核算方法等;“重大损失情况”应填写三年以上未计提坏帐准备的应收款项、存货损失情况、长期股权投资损失情况、无形资产贬值情况、潜亏挂帐情况等;“其它重大事项”包括客户发生的诉讼、经济纠纷、涉案、行业和市场冲击等可能影响客户资信的其它情况。

企业信用管理制度全

企业信用管理制度

xxxxxxxxxxxx公司 人资行政部. 为建设信用企业,实现企业良性、可持续发展目标,公司成立信用(合同)管理机构——xxxxxxxxxxxx公司信用(合同)管理领导小组。 组长: 副组长: 成员:

法律法规学习制度 一、公司信用(合同)管理领导小组负责制订每年的学法计划,内容包括学法的内容、时间安排、授课人员、参加人员等。做到至少每月组织一次相关人员(或全体员工)参加的合同法律法规系统学习,并做好学习记录。 二、法人代表、副总经理及各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习,每次学习除做好学习记录外,还应实行签到制,因故未参加学习者应进行补学。三、信用(合同)管理人员以及业务、财务部门的人员必须经过有关部门或本公司合同法规的系统培训和考核,领取合格证后方可上岗,其中专、兼职信用(合同)管理员必须取得有关部门的信用(合同)管理员培训合格证书。 四、公司分管领导必须定期组织部门分管信用(合同)管理负责人及信用(合同)管理员开展活动,结合信用(合同)管理工作中遇到的实际问题,学习新法规,解决新问题。 五、公司信用(合同)管理领导小组须定期开展研讨会和案例分析会,对本公司在信用(合同)管理工作中出现的情况进行研讨分析,结合具体案例提高自己的信用(合同)管理水平。 信用管理岗位责任制度 一、为加强企业信用管理,健全企业信用管理机制,提高企业信誉,降低和减少企业经营风险,公司领导研究决定成立信用管理工作机构,并明确工作职责。二、公司内部设立专门的信用管理机构,公司副总为信用管理机构的分管领导,任命信用管理机构成员。 三、信用管理机构职能: 1.组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。 2.制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。 3.对客户进行资信调查,建立客户信用档案,并进行动态化管理。 4.客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。 5.应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生。 商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收6. 账款处理的方案,并组织有效的追账。 7.利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市场。 四、岗位责任制度: 1、法定代表人的主要职责: a.加强信用管理工作,支持信用管理机构开展工作,解决信用管理工作中的重大问题;

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