兼职翻译求职简历

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PERSONAL RESUME 某某某求职意向：美术主编给我一个机会，还你一个精彩 / A chance ，a surprise 教育经历某某某出版社原画学院美术设计 2011.4-2012.7 ? 专业摄影及摄影作品欣赏、专业摄影技术、出版物设计、古典工艺、超级写实油画、包装设计、广告摄影、印刷艺术与书籍装帧设计、设计艺术学概论、设计色彩等乒乓球、篮球、网球、羽毛球、游泳、健身、围棋、绘画兴趣爱好荣誉证书 ?2008年获得校园文化先进分子称号 ?2009年获国家奖学金 ?2010年获省三好学生 ?2010年获“青年梦”主题动漫展优秀作品奖 ?2012年重彩壁画临摹作品入选万点美院重彩画展 ? 2012年担任万点映画乐风动漫社社长实践经验某某某出版社原画部插画师 2011.4-2012.7 ?从事科普漫画的绘制，并担任漫画主笔 ?负责设定人物形象，整体风格，色彩等 ? 分配其他漫画师的工作，保证作品能按时并且高质量完成某某某出版社原画部插画师 2011.4-2012.7 ?从事科普漫画的绘制，并担任漫画主笔 ?负责设定人物形象，整体风格，色彩等 ? 分配其他漫画师的工作，保证作品能按时并且高质量完成职业技能 PS PS PS 自我评价 ?有扎实的美术基础和审美眼光，对平面设计有独特的思维能力 ?娴熟操作Photoshop 、Illustrator 、Indesin 等平面软件 ?坚持不懈的创作激情，能独立完成各项设计任务 ? 严格要求自己，待人热情，能吃苦耐劳，沟通，协调能力强基本信息院校：美术学院专业：美术设计学历：本科年龄： 24周岁籍贯：江苏 XX ： 1234567890 XX ： XXXXXX

前程无忧简历模版

简历个人信息姓名：性别：男出生日期：居住地：工作年限：应届毕业生电子邮件：手机：身高：178cm 婚姻状况：未婚政治面貌：中共党员地址：邮编： QQ：自我评价本人是一位做事认真谨慎，吃苦耐劳，诚恳踏实，敢于挑战以及适应能力强的应届大学毕业生；做事谨慎、拥有较强的责任心和组织能力是我工作的优势；虚心学习，善于思考，具有缜密的思辨能力是我学习的态度；在校期间曾经历多次校外兼职，勇于接触社会积累工作经验，具有较高的工作效率，善于沟通与协调，得到老师与领导的好评。求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职希望行业：娱乐/休闲/体育；教育/培训/院校；房地产开发；家具/家电/玩具/礼品；影视/媒体/艺术/文化传播目标地点：天津期望薪水：3000-4499/月目标职能：出纳员；会计文员；人事专员；人事助理工作经验 2012/6--2012/9：天津力神电池股份有限公司（10000人以上）所属行业：新能源质检部质量检验员/测试员锂电池检验 2011/6--2011/9：天津红桥区苏宁电器（150-500人）所属行业：家具/家电/玩具/礼品销售部销售代表销售电器

2010/11--2010/12：天津三电汽车空调股份有限公司（1000-5000人）所属行业：机械/设备/重工质检部质量检验员/测试员汽车空调检验 2010/11--2010/12：天津三电汽车空调股份有限公司（1000-5000人）所属行业：机械/设备/重工质检部质量检验员/测试员汽车空调检验 2010/6--2010/9：天津捷玛自行车股份有限公司（500-1000人）所属行业：生活服务质检部质量检验员/测试员自行车质量检测教育经历 2012/9 -- 2014/6 经济学本科专业课程：会计学，基础会计学，会计专业外语，财务会计，成本会计，管理会计，金融会计，税务会计，税法，审计学，财政学，会计信息系统，会计实训，新概念英语，西方经济学，宏观经济学，微观经济学，现代企业管理，中国近代史纲要，ERP管理，能熟练应用用友软件和金蝶软件，XBRL理论，C语言毕业设计：资产减值计量问题的研究证书 2014/1 会计上岗证70 2012/3 大学英语四级429 语言能力英语（熟练）：听说（良好），读写（良好）英语等级：英语四级 IT技能技能名称熟练程度使用时间 CAD/CAM 一般6月

应聘英语翻译个人简历

应聘英语翻译个人简历应聘英语翻译个人简历模板姓名：性别：女年龄： 24岁学历：本科工作年限： 2年户口：广州市居住地：广东省广州市现任职位：英语翻译待遇要求： 3500--5000/月到岗时间： -- 希望地区：广州市深圳市东莞市希望岗位：英语翻译商务代表跟单员自我评论英语八级，专业知识扎实，有良好的听说读写译能力，尤擅英语笔译。为人诚实守信、勤奋好学、大方开朗，可经常出差。曾多次前往越南胡志明市出差。工作经验某公司 xx-02 - 至今公司性质：房地产、建筑、安装、装潢担任职位：英语翻译工作职责和业绩：翻译施工图纸、施工方案、施工规范、报批书、工期计划等文献资料；多次陪领带出差越南，担任陪同翻译。入职一个月后，便负责公司越南一大型国际集装箱码头项目的总翻译工作，深得领导好评（公司共三名翻译，其他两名均为老员工）建兴光电科技（广州）有限公司 xx-02 - xx-12 公司性质：计算机业担任职位：英语客服兼翻译工作职责和业绩：翻译上司交代的文件资料解决客户投诉问题客户来访时的接待工作浙江省浦江县白马锁业有限公司 xx-07 - xx-08 公司性质：五金矿产、金属制品担任职位：实习生工作职责和业绩：

xx年7月，我在浙江省浦江县白马锁业有限公司进行了为期一个月的实习。知晓了国际贸易的.一般流程，也加深了对“锁”的认识与了解。并且，自己的英语专长也在实际的环境中得以运用。比如说，曾运用英语跟一外国客户进行业务谈判，帮助一名外籍男子买到理想童鞋等。教育经历兰州理工大学 xx-09 - xx-06 最高学历：本科专业名称：英语专业描述：主修课程：英语翻译理论、口译理论与实践、科技英语翻译、高级英语、高级口语、高级视听、高级英语写作、商务英语、旅游英语、英国文学、美国文学、英美概况等毕业设计：《一个女人的爱情---解析简.爱的个性特点与梦想》毕业论文答辩获一等奖培训经历兰州市千圣小肥牛餐饮连锁有限公司 xx-05 - xx-05 培训课程：餐饮文化专业描述：了解肥牛文化以及餐饮服务礼仪建兴光电科技（广州）有限公司 xx-02 - xx-03 培训课程：在职培训专业描述：了解公司的规章纪律、文化理念、产品类型及生产原理等等

劳动合同只有一份合法吗

竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同只有一份合法吗篇一：订劳动合同必须了解的五个问题订劳动合同必须了解的五个问题 Q1:劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等

其他事项。” Q2：哪些劳动合同是无效的？前程无忧：空白（留白）的劳动合同无效；无雇佣双方的签字盖章的劳动合同无效；劳动合同须一式两份，一份给单位留档，一份供个人保存。 Q3：英文版劳动合同受法律保护吗？前程无忧：国家没有禁止签署英文版本劳动合同。但如果既签署了中文版劳动合同，又签署了英文版劳动合同，两者之间发生意思冲突的，在国内解决争议时，以中文版本为准。 Q4：劳动合同上的工作地点可以空白，或者写“中国”吗？前程无忧：《劳动合同法》规定，劳动合同中必须约定工作地点。工作地点只写“中国”，这是不明确的约定方式。遇见这种情况，如若发生相关劳动纠纷，可以默认以你实际履行合同的地点为你的工作地点。如公司要调动员工的工作地点，属于变更劳动合同，应该得到员工的同意。 Q5：外国公司无代表处可以用工吗？前程无忧：外国公司在中国开展非营利性活动，必须设立常驻代表处；外国公司在中国开展营利性活动，必须在国内注册外资公司。由于外国公司在中国依法设立的代表处不具备法人资

让网申简历前程无忧.doc

让网申简历前程无忧网申技巧1：如何使您的简历更规范、更容易被搜索到? 当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择(如无完全一致的，也可以选择较接近的内容)。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。网申技巧2：一份好的简历，工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。” 网申技巧3：使你的“自我评价”更抢眼据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。网申技巧4：专业人才填写专业技能如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分

显示了你的技术实力! 注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。”网申技巧5：简历中留下多种联系方式了吗?你知道联系方式的重要性吗? 试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新! 网申技巧6：别忘了填写英文简历许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。网申技巧7：你经常上网更新简历吗?你知道经常更新的好处吗? 最新最完整的简历是人事经理较为关注的，同时51job 的工作人员及招聘企业的人事经理在搜索无忧的简历库时，是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。网申技巧1：如何使您的简历更规范、更容易被搜索到? 当

翻译求职简历模板

翻译求职简历模板个人基本信息姓名：XXX 性别：xxx民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：英语联系电话：12345678手机：1390001234 联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007 EmailAddress：教育背景 **大学1999.9--2003.7英语专业本科其他培训情况辅修日语和导游现正进行注册会计师考试工作经历职位：翻译/总经理秘书处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译职位：外籍生产经理助理负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作教育背景

2008.09-2012.06 xxx大学英语专业本科翻译作品第13届汽车展览会、第八届电子科技展(口译资料，录音附件) 《生活大爆炸》中文字幕翻译口译/笔译相关经历 2011.12-2012.03 上海xxx有限公司兼职英语翻译(笔译为主) 从国外媒体上寻找与摩配汽配相关的新闻并进行翻译和编辑，发布到公司网站上面的新闻版块翻译公司主办的杂志上关于摩配行业的文章其它社会实践 2008.09-2010.08 xxx大学校报编辑员，负责每个月校报的编辑与排版和文章材料的撰写 2008.09-2010.03 xxx大学广播站，负责每周校园广播站的英文广播工作技能证书上海市高级口译证书 TEM-8八级

CET-6(586分) 特长爱好热爱运动：篮球、羽毛球乐于交际：论坛活跃分子，喜欢参加各种社团活动个人基本资料姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：陆丰身材：152cm46kg 婚姻状况：未婚年龄：23岁培训认证：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：外贸跟单：外贸跟单、英语翻译：翻译、采购专员：工作年限：x 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州

广东省劳动合同范本 - 前程无忧

示范文本编号：广东省劳动合同范本广东省劳动合同范本（全日制用工适用）方：甲方方：乙方签订日期：年月日广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话：12333 仅供参考 —1—

使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。仅供参考 —2—

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从年月日起至年月日止。 2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：仅供参考 —3—

如何在网上发布求职信息

网上求职申请指南作者：就业处发布时间：2010-10-21 点击：2228 网上求职申请指南 --- 以51job为例做详细介绍为什么要网上录入简历？专业简历模板，主动上门的“人才速递”，严格保密的“猎头”服务，随时更新的求职机遇。这就是在网上求职申请的优势。一旦在51job上投递了个人简历，加入无忧简历库，就可以免费享受到全方位的个人求职服务，其中包括：一份高质量的求职简历 51job提供专业的简历模板，使制作高质量的个人简历易如反掌。免费在51job网站上投递求职简历只要个人简历一旦被保存，您就可以在51job上直接投递应聘简历, 51job会自动将这封应聘信发送给企业招聘部门，并保存应聘记录，供日后查询。如果期望提高简历投递的成功率，可以关注51job在2005年秋季即将推出的《前程无忧校园求职宝典》，可以教你怎样准备一份优秀的简历。无忧工作网“校园招聘”频道上也有很多校园招聘的信息，随时了解企业的招聘需求，才能更有针对性地写好一份高质量的简历。让招聘企业主动找到您，享受“人才速递”服务 51job向企业提供“人才速配”服务，根据企业的招聘需求，在“无忧简历库”中为企业寻找并推荐合适的人才，如果您的求职意向符合企业的要求，咨询顾问会第一时间与您取得联系。高级人才有机会得到“猎头”服务有专长的高级人才在51job上保留完整的简历后，51job上的高级人力资源顾问会在严格保密的情况下，安排多种形式的了解与沟通，帮助您寻找更好的工作机会。及时更新简历，获得更多机会在登记完简历之后，别忘了经常更新自己的简历，比如填写最新的联系方式，以便与招聘企业随时保持联系。如何在51job上填写简历？上网填写简历只要上网注册成功为51job的会员，便可进入“个人简历”选择自己所属的组别填写简历初次填写者建议使用“简历向导”，按照预先设计的顺序填写。离线填写简历网上填写简历会比较费时间，那么使用“离线添简历”功能将是一个很好的选择，哪怕再复杂的简历也可以轻松搞定。使用方法如下在上点击“离线简历”，输入email地址，简历模板就会发到您信箱中，您只需在填写完整后，再连网按照提示上传，简历即可马上进入“前程无忧”简历库怎样在51job上找到好工作？ 51job每个月刊登数十万计的新鲜招聘职位，如何找到一份好工作可是一门学问。寻找您所在的城市的最新招聘职位：为了满足您的求职需求，51job已经在中国的一系列主要城市提供个人求职服务。您可以直接访问互联网，在首页目录中选取您希望工作的城市，将会看到大量的该城市最新招聘职位。使用“工作搜索器”，寻找最适合您的工作。 “51job”准备了一系列的“工作搜索器”，帮助您在最短的时间内找到最合适的工作招

翻译人员面试求职简历

翻译人员面试求职简历【篇一】翻译人员面试求职简历目前所在：白云区年龄：21 户口所在：白云区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：164cm 诚信徽章：未申请体重：人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：工作年限：0 职称：无职称求职类型：兼职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：担任职位：英文导购工作描述：

担任职位：场区管理（技术官员服务）工作描述：教育背景毕业院校：广东培正学院学历：本科获得学位：毕业日期：20xx-07 专业一：英语（商务方向）专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 20xx-09-广东培正学院英语（商务方向）优秀学生干部，优秀团干 20xx-06-亚运志愿者骨干培训志愿者骨干培训专题语言能力外语：英语优秀粤语水平：优秀其它外语能力：日语国语水平：优秀工作能力及其他专长电脑技能熟练应用自我评价我是一个活泼开朗喜欢交朋友的人。喜欢认识不同的事物学习更多专业以外的知识。在学校的干部工作中，我锻炼了自己的胆量和组织能力，领导能力。具有很良好的人际关系。今后我将继续努力，虚心学习！详细个人自传工作期望

期待的行业【篇二】翻译人员面试求职简历姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：团员学历（学位）：本科专业：英语联系电话：手机：联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编： EmailAddress：呼机：教育背景毕业院校：湖南大学1993.9——1997.7科技外贸英语专业本科另：其他培训情况辅修日语和导游现正进行注册会计师考试工作经历 *1999.4——-至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司翻译/总经理秘书处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技

兼职合同有哪些要注意的地方

兼职合同有哪些要注意的地方 1.谨防招工陷阱，不要急于参加工作就业机会少，无论是像在前程无忧这种求职平台求职的白领，还是像在58同城、线下小广告看到招工信息而去应聘的蓝领，都难免会遇到各种招工陷阱。通常遇到高薪诱惑、抵押上岗等，求职者都应提高警惕，在应聘的过程中要多问几个为什么。还要注意，用人单位不能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用;用人单位不能扣压身份证、学生证等各种有效证件。在找寻打工机会时，慎防求职陷阱，要谨守“不缴款、不押证、不为薪资待遇不合理的公司工作”的“三不”原则。 2.单位确实存在不签合同的现象如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，尽量要与用人单位签订正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。但是目前社会上，也确实存在工作了不签合同的现象，碰到不签合同的单位，更要睁开大眼，多听，多判断。或到搜索引擎上查询一下单位的情况，如果发现有负面的记录与评价，最好不要主动往火坑里跳。 3.谨防霸王合同为稳妥起见，张丽丽建议求职者在正式劳动合同签订前，可以咨询律师或向劳动行政部门征求意见。在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签订合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。 4.注意合同本身是合法的求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。 5.合同要严密，自己要保存一份一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。在签订前一定要拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方

翻译中文简历模板

翻译中文简历模板自我评价英语口、笔译高手,善于与外商进行商务洽谈,有留学经验。本人性格稳重,工作态度认真,具有较强的责任心。个人信息姓名:XXX 性别:男年龄:32岁 E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX 地址:上海浦东新区XXX号邮编:XXXXXX 工作经验 19XX年10月——现在 XXXX国际咨询公司翻译职责: 书写英文各类书面信函,合同的起草; 会议现场担任翻译工作,与外商进行洽谈; 各类英文资料的翻译工作; 公司员工翻译的培训讲座; 19XX年1月——19XX年10月 XXXXX商贸旅游有限公司资深代表兼翻译职责: 组织中国企业及政府贸易代表团出国考察、培训及参加各类展览会,寻找一切商业合作机会;

负责与国外联络及沟通事宜,多次为考察团翻译各种学习资料; 负责公司各类英文资料的笔译及会议的口译工作;并处理公司对外往来的各类英文函电; 19XX年9月——19XX年1月 XXXX外交人员服务局翻译职责: 广泛参加较大国际宗案中各类诸如合同、协议、法律、证辞、仲裁书等法律文件、证书及通讯材料的翻译校对工作; 与相关政府部门联络开展符合政策项目业务、公证及审查等业务; 经常出席各类新闻发布会和记者招待会,参与会议的口译工作; 教育背景 19XX年9月——19XX年5月美国华盛顿市立大学美国劳动人事培训 19XX年9月——19XX年7月河北师范大学英美语言文学本科职业特长和技能出色的中英文翻译能力,口齿清晰、音色标准,反应迅捷,经验丰富; 工作细心,能承受工作压力与挑战; 熟练操作计算机,熟悉多种办公软件,了解互联网;

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英语翻译人员求职简历范文简历中需要突出自己应聘这份职位的优势，所以简历中需要有所突出，对于自己的优势和特长，要想办法从自身的简历中体现出来，比如要突出一些相关的工作业绩和培训经历等等(最好是用不同颜色大小的字体做突出)。如果简历写得很平淡无奇，自然很难引起阅读简历人的兴趣，阅读你这份简历的人也不会在你这份简历上多花时间看了。要做到简历的内容简洁明了，包括个人基本信息、学历，个人工作经历和业绩清楚。一般来说，应届生的简历篇幅在12页A4纸。工作经历丰富、业绩突出的人可以适当写的长一些。因为每份简历的阅读时间是很短的，写得过多也会让读你简历的人觉得太啰嗦，除非你的简历有特别吸引别人的地方。下面是和大家分享的英语翻译人员求职简历范文，更多内容请访问(jianli.)。个人信息女23岁求职目标：英语翻译工作教育经历：国外留学、工作2年工作年限：1~2年学历：本科工作地点：广州期望月薪：面议求职意向：翻译(英语翻译)

前程无忧猎头框架合同

甲方 Party A ：乙方 Party B ：上海网聚人才咨询有限公司北京分公司甲方委托乙方为其招聘员工，乙方为51job 集团内的公司。经友好协商，甲乙双方达成如下协议: Party A has engaged Party B to support its recruitment process. Party B is entity of the 51job Group. After discussion, the following agreement is reached ：（二）双方义务 Rights and Obligations : 1．依据本合同，乙方向甲方提供咨询猎头服务，每个职位的服务期限为签约日起六个月。服务期限结束后，若甲方需要乙方继续提供服务，乙方也同意的基础上，或者甲方仍在对候选人进行筛选录用，则甲方需继续履行本合同的所有条款。如出现以下第2条中乙方需要提供替代候选人的情况，服务期限相应延长3个月。服务期限的结束并不影响甲方在以下第3条中的费用承诺。 According to this contract, Party B jointly provides executive search service to Party A. The service period for each position is 6 months from the date of signing of the corresponding supplementary contract. After the service period, if Party B chooses to continue to provide services according to Party A's request, or Party A is still in the progress of selection or employment of candidates, then Party A shall continue to adhere to all the terms of this contract. If Party B is required to provide replacement candidate service under the conditions in Item 2 below, then the service period shall be extended for 3 additional months accordingly. The expiration of the service period shall not affect the obligations of Party A as listed in Item 3 below. 2．甲方录用的乙方所荐之候选人，若在入职日起计三个月内自行离职，或被甲方终止聘用，乙方在服务期限内，负责为甲方免费提供该岗位的替代候选人；如甲方通过其它渠道找到候选人、或单方面更改委托职位要求、或取消所委托职位，则该职位合作终止；服务费用不予退还。此条款仅适用于甲方已按时支付了乙方的服务费用。 If the candidate placed by Party B resigns or is terminated by Party A within 3 month from the date of employment, Party B shall find a replacement candidate without additional charges. The obligation on Party B to find replacement candidate is released at the end of the service period. If Party A fills the position through other channels or means, or changes the search assignment without consent from Party B, or cancels the search assignment, then this service contract is terminated accordingly. All service fees paid are not refundable. The search for replacement candidates only applies if Party A has paid all the outstanding

前程无忧个人简历模版【精选文档】

前程无忧个人简历模版【精选文档】个人简历个人背景资料: 姓名: 户籍: 性别: 婚姻状况: 出生日期: 身高: 健康状况: 目前所在地: 联系方式: 手机: E-mail: 教育背景资料: 目前工作职责: 任职公司: 在职时间: 2005/03-2008/11 职务: 汇报对象: 下属人数: 工作概要: 工作业绩: 过往工作经历: 任职公司: 在职时间: 职务: 汇报对象: 下属人数:

工作概要: 工作业绩: 任职公司: 在职时间: 职务: 汇报对象: 下属人数: 工作概要: 工作业绩: 培训经历: 获得证书: 语言能力: 个人特长: 薪金要求:,面议, 以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1 本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。一、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手: (一)注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是: 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。

员工被调至分公司必须新签合同吗

员工被调至分公司必须新签合同吗？我是2004年在原公司工作，2009年领导把我调到分公司工作。因两个公司的法人不一样，所以在调动同时，分公司和我重新签订劳动合同，并在合同中约定工龄延续。但是合同签订后，公司一直没有把原件发到我手上，期间我催了人事好几次要合同，他们只是说帮我问问，却一直没有结果。到了2010年我原公司合同到期时，人事要求我再次签订合同。我不明白我已经签过合同了，为什么还要再次签订？另外，如果调动时的合同没有签订成功，而我现在不想再做这个工作了，那么我是不是可以要求以下赔偿： 1、从调动之日起按两倍的月工资赔偿金； 2、之前每年一个月的工资赔偿。 <前程无忧特约顾问阿克答复：> 《公司登记管理条例》第四十六条规定：“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。”你可以关注一下总公司的营业执照和分公司的营业执照，前者有法定代表人一栏，而后者只有负责人一栏。分公司的负责人可以是总公司的法定代表人，也可以另由他人担任，但是法定代表人只有一个。

你说两个公司的法人不一样，一个可能是将分公司的负责人误解为法定代表人，第二个可能是你所说的分公司其实是子公司或其他关联公司。子公司与分公司差别很大，它是一家独立的公司。子公司虽然由母公司出资设立，但他们的法律地位是一致的，都有自己的法定代表人——当然法定代表人可以是同一人。关联公司是指投资人与两家公司有投资资金上的关联。关联的形式很多，子公司也是其中一种。其他还包括同一投资人投资的两家公司，大股东为同一人的两家公司，相互投资的两家公司等等。如果你去的是分公司，由于分公司不具备独立法人资格，所以分公司和总公司的行为本身就是同一公司所为。总公司签订的劳动合同到分公司履行，只要员工同意变更工作地点，完全可以不重新签订劳动合同——当然，稳妥起见，最好签订一份劳动合同履行地点变更的协议。所以，你没有权利要求公司支付未签订劳动合同的两倍工资。同时，《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。可见，员工自己不愿意续签劳动合同，是没有经济补偿金的。

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翻译人员英文个人简历模板 Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING. STRENGTHS AND QUALIFICATIONS High levels of enthusiasm and commitment to a successful sales,marketing or enthusiasm and commitment to a successful sales,marketing or communications career. Strong leadership qualities;able to schedule priorities and perform/delegate accordingly to effectively accomplish tasks to hand. Working knowledge of both written and verbal Japanese and French. Broad perspective of Japanese people,culture,and customs,as well as Japanese-American diplomatic relations. Computer literate in most popular software,including WordPerfect 5.0 and 5.1(including Japanese WordPerfect),Lotus 1-2-3,DrawPerfect and Computer Aided Design(CAD). JAPANESE-AMERICAN RELATIONS Served as liaison between Japanese diplomats and the Japanese-American Relations Group and with the Japanese press during the Prime Minister's Stay. Translated correspondence and filed inquiries from the Japanese population in the Boston business community. Organized travel itineraries for Japanese officials visiting the New England area. SALES/MARKETING/ENTREPRENEURIAL SKILLS

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英语翻译岗位求职简历模板求职简历是你进入职场时自己开启的第一扇窗，每个人都有足够的理由将它开启好。下面跟各位分享英语翻译岗位求职简历模板，欢迎阅览! 英语翻译岗位求职简历模板一个人基本资料姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：陆丰身材： 152 cm 46 kg 婚姻状况：未婚年龄： 23 岁培训认证：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：外贸跟单：外贸跟单、英语翻译：翻译、采购专员：工作年限： x 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称： ______;______;______;外贸公司起止年月：2020-08 ～ 2020-05 公司性质：外商独资

所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：翻译跟单工作描述：负责为客户寻找供应商,跟进客户订单,运用办公软件做装箱单和发票等. 离职原因：搬家公司名称： THM外贸公司起止年月：2020-07 ～ 2020-02 公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装担任职务：翻译跟单工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：江西______;______;学校最高学历：大专毕业日期： 2020-07-01 所学专业：商务英语 2020-09 2020-07 江西______;______;学院商务英语大专，CET-4、PET4 语言能力外语：英语优秀国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长熟悉外贸流程，性格开朗，英语优秀，有良好的沟通能力。熟悉办公软件及各大商品市场。详细个人自传月薪要求：2500元以上个人联系方式通讯地址：

年劳动合同法年终奖

XX年劳动合同法年终奖 XX劳动合同法年终奖岁末年初，除了跨年晚会，职场人的“强心剂”无疑就是年终奖了。拿“27薪”的让诸多拿“13薪”的员工心脏剧痛，拿最少为6位数年终奖的更是让年终奖为“Hard”模式的“白领”们眼红到几要泣血。年终奖的普遍性极差究竟有多大?据人力资源调研中心发布的《XX年终奖调研报告》显示，从全国不同层级员工的年终奖人均水平来看，中级管理层员工的年终奖人均水平是普通员工的倍，而高管层的年终奖人均水平则是中管层的倍。企业能对年终奖的发放时间自作规定吗?年终奖是必须发给员工的吗?在发年终奖之前离职的员工，还能争取到年终奖吗?企业每月扣除工资的一部分，留到年底作为年终奖发放，这种做法合法吗?小编请来了前程无忧特约劳动法专家苗其巍，为大家拨云见雾，解开年终奖的门道。 Q1：企业能对发放年终奖的时间自作规定吗? 年终奖是全年的一次性奖金，一般企业会在年底发放，因此大家都俗称它为年终奖。据前程无忧XX年年底所做的

“年终奖”调查结果显示，有66%的受访者表示会在1月份的春节前拿到年终奖，有1成受访者表示要在春节后才能拿到年终奖。也有些企业的年终奖不在年底发放，而在五六月份的企业财年结算时发放，但本质是一样的。年终奖有广义狭义之分。一些单位发年底双薪，称之为年终奖，一些单位除了发年底双薪之外，还额外再发放一笔年终奖，形式非常多样。所以，当你与朋友之间交流起年终奖来，含义和范围要明确清楚。 Q2：年终奖是企业必须发给员工的吗?谁对年终奖有话语权? 劳资双方对年终奖的确定大致有三类原则：一类是合同约定，一类是制度规定，还有一类是由老板拍脑袋决定的。以上这三种不同的原则，对用人单位的约束力度依次递减。很多人想知道，企业发不发年终奖，发多少年终奖，这里面有没有员工的话语权?通常而言，如果有劳动合同的约定，员工在争取合法权益时，将会有证可循;但如果没有劳动合同约定的话，员工对此的话语权将非常之弱。即便是在企业在制度中对年终奖有所规定，也可以通过一些合法途径

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翻译人员工作简历模板免费下载工作简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的工作简历了。以下是翻译人员工作简历模板，供大家免费下载！翻译人员工作简历模板免费下载了解的越多越有可能导致求职失利为增加就职的成功几率，绝大多数求职者都会在制作个人简历之前做足一系列的准备工作，如怎样才能够使简历中的自我表现呈现出高姿态的一面，从而吸引到简历阅读者的关注。为达到这种目的，多数求职者都会尽可能的去了解那些原本所知甚少的职场信息，如这家企业发展的方向以及需求的人才标准等等。但以求职的实际状况来看，求职者是否了解的越多，他们的求职成功率就越高呢? 意外影响：失利有些招聘单位虽然也非常渴望招募到人才，但一位成熟的人才与有待成长的人才本身便可发挥出两种不同的价值，如若一些求职者费尽心思在简历中将自己对这一企业发展的构思阐述出来，如此固然可以吸引到阅读者的关注，但从整体的运用情况来看，人们多会因此而在职场中失利。还未进入工作状态，便对其指手画脚，这也是职

场中最令招聘企业厌烦的一种情况。事实上没有方向的付出，永远也不会有回报，想要使简历的价值能够完全衬托出自我能力，其实也并没有那么困难，因为简历的书写与运用本身便是一种彰显个人能力的方式，我们不需要刻意的去了解那些信息，仅仅是对个人信息进行简单的梳理，即可有效的利用这些简历发挥出意想不到的效果。因工作岗位本身存在区别，所以在寻找到满意的工作方向时，我们首先需要考虑的不是如何钻空子去找机遇，而是实实在在的递交一份看起来不甚出众，实则尽是价值的简历。 ---来源网络整理，仅供参考