ISO培训计划

2016年度培训计划

备注：1.为保证培训效果，原则上指定人员都要参加，部分课程出题考试并纳入部门主管KPI

2.培训后根据工厂现实情况及存在的问题与各相关主管协商解决并监督执行

3.每次培训与现场审核同时进行并确认以前决议项实施情况，审核结果纳入部门主管KPI

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