文秘高级工考试试题

文秘高级工考试试题

文秘高级工考试试题

文秘高级工考试是许多文秘从业者追求的目标之一。这项考试涵盖了广泛的知

识领域,包括文秘工作的基本原理、技巧和实践。本文将讨论一些可能出现在

文秘高级工考试中的试题,并对其进行分析和解答。

一、办公自动化技术

办公自动化技术是现代文秘工作中不可或缺的一部分。试题可能涉及到办公自

动化技术的基本概念、常用软件的使用和办公自动化系统的优势等方面。例如,试题可能会问到:什么是办公自动化技术?请列举几种常用的办公自动化软件。你认为办公自动化技术对提高工作效率有什么作用?

对于这样的试题,我们可以简要概括办公自动化技术的定义,并列举一些常用

的办公自动化软件,如Microsoft Office、Adobe Acrobat等。然后,我们可以

分析办公自动化技术对工作效率的作用,例如提高办公效率、减少工作时间和

人力成本等。

二、文件管理与档案管理

文件管理和档案管理是文秘工作中的核心内容。试题可能会涉及到文件分类、

文件归档和档案检索等方面。例如,试题可能会问到:如何对文件进行分类?

请列举几种常用的文件分类方法。你认为档案管理的重要性是什么?

对于这样的试题,我们可以详细解释文件分类的概念,并列举一些常用的文件

分类方法,如按主题分类、按时间分类等。然后,我们可以讨论档案管理的重

要性,如保护重要信息、提高工作效率和便于查阅等。

三、会议组织与协调

会议组织与协调是文秘工作中的重要任务之一。试题可能会涉及到会议策划、

会议记录和会议纪要等方面。例如,试题可能会问到:你认为会议策划的要点

是什么?请列举几种常用的会议记录方法。你认为会议纪要的作用是什么?

对于这样的试题,我们可以阐述会议策划的要点,如确定会议目的、确定会议

议程和选择合适的会议地点等。然后,我们可以列举一些常用的会议记录方法,如会议记录表、会议音频录制等。最后,我们可以讨论会议纪要的作用,如记

录会议内容、传达决议和跟踪工作进展等。

四、商务信函写作

商务信函写作是文秘工作中的重要技能之一。试题可能会涉及到商务信函的格式、语言和写作技巧等方面。例如,试题可能会问到:请列举几种常用的商务

信函格式。你认为商务信函应该遵循哪些写作原则?请列举几个写作技巧。

对于这样的试题,我们可以列举几种常用的商务信函格式,如全块式格式、半

块式格式等。然后,我们可以讨论商务信函应该遵循的写作原则,如简洁明了、语言得体和态度诚恳等。最后,我们可以列举几个商务信函的写作技巧,如使

用具体的词语、避免冗长的句子和注意语气的把握等。

总结

文秘高级工考试试题涵盖了多个领域,包括办公自动化技术、文件管理与档案

管理、会议组织与协调和商务信函写作等。通过对这些试题的分析和解答,我

们可以更好地理解文秘工作的要求和技能。希望本文对正在准备文秘高级工考

试的读者有所帮助。

文秘资料员高级工技能题

文秘资料员高级工技能题 篇一:文秘资料员职业技能高级工考试大纲 文秘资料员职业技能高级工考试大纲—-技 能考试 第一章办事办会 第二章第一节日常工作 一.重点掌握 1、值班工作的任务、工作制度。 2、印章刻制、颁发、使用、保管要求。 3、领导日程安排的落实和OA管理。 4、领导交办事项的办理要求。 5、机要文件打印要求。 6、机关保卫工作的范围、重点。 7、危急事件的处理程序和方法。 二.一般掌握 1、值班工作的作用。 2、印章的作用。 3、领导日常活动的范围。 4、领导日程表的种类和编制。 5、领导交办事项的特点和范围。 6、机要秘书的工作事项。 7、机要工作及其特点。 8、安全保卫工作的任务。 9、危急事件的特点。 三.了解 1、约定及其注意事项。 2、机要机构与机要人员。 3、宴请活动的工作程序。 4、大事记的特点和作用。 第二节信息工作

一.重点掌握 1、信息获取的范围、渠道、方法。 2、信息加工的方法。 3、信息简报的编写。 4、信息提供的对象、方式。 5、信息工作的主要制度。 6、信息存储的方式。 二.一般掌握 1、信息的概念和特征。 2、信息工作的概念、作用、特点。 3、信息工作的要求。 4、信息提供的要求。 5、信息存储的要求。 三.了解 1、信息的深加工。 2、信息存储的意义。 第三节调研工作 一.重点掌握 1、调研工作的概念。2、文秘人员调研的原则。3、选题的原则。 4、调查的方式、方法。 5、研究的方法。二.一般掌握 1、调研的概念。 2、文秘人员调研的意义、特点。 3、调研计划的内容。 4、研究的意义。 三.了解 1、调研工作中如何占有相关资料? 2、调研成果的转化。 第四节会议工作 一.重点掌握

文秘高级工考试试题

文秘高级工考试试题 文秘高级工考试试题 文秘高级工考试是许多文秘从业者追求的目标之一。这项考试涵盖了广泛的知 识领域,包括文秘工作的基本原理、技巧和实践。本文将讨论一些可能出现在 文秘高级工考试中的试题,并对其进行分析和解答。 一、办公自动化技术 办公自动化技术是现代文秘工作中不可或缺的一部分。试题可能涉及到办公自 动化技术的基本概念、常用软件的使用和办公自动化系统的优势等方面。例如,试题可能会问到:什么是办公自动化技术?请列举几种常用的办公自动化软件。你认为办公自动化技术对提高工作效率有什么作用? 对于这样的试题,我们可以简要概括办公自动化技术的定义,并列举一些常用 的办公自动化软件,如Microsoft Office、Adobe Acrobat等。然后,我们可以 分析办公自动化技术对工作效率的作用,例如提高办公效率、减少工作时间和 人力成本等。 二、文件管理与档案管理 文件管理和档案管理是文秘工作中的核心内容。试题可能会涉及到文件分类、 文件归档和档案检索等方面。例如,试题可能会问到:如何对文件进行分类? 请列举几种常用的文件分类方法。你认为档案管理的重要性是什么? 对于这样的试题,我们可以详细解释文件分类的概念,并列举一些常用的文件 分类方法,如按主题分类、按时间分类等。然后,我们可以讨论档案管理的重 要性,如保护重要信息、提高工作效率和便于查阅等。 三、会议组织与协调

会议组织与协调是文秘工作中的重要任务之一。试题可能会涉及到会议策划、 会议记录和会议纪要等方面。例如,试题可能会问到:你认为会议策划的要点 是什么?请列举几种常用的会议记录方法。你认为会议纪要的作用是什么? 对于这样的试题,我们可以阐述会议策划的要点,如确定会议目的、确定会议 议程和选择合适的会议地点等。然后,我们可以列举一些常用的会议记录方法,如会议记录表、会议音频录制等。最后,我们可以讨论会议纪要的作用,如记 录会议内容、传达决议和跟踪工作进展等。 四、商务信函写作 商务信函写作是文秘工作中的重要技能之一。试题可能会涉及到商务信函的格式、语言和写作技巧等方面。例如,试题可能会问到:请列举几种常用的商务 信函格式。你认为商务信函应该遵循哪些写作原则?请列举几个写作技巧。 对于这样的试题,我们可以列举几种常用的商务信函格式,如全块式格式、半 块式格式等。然后,我们可以讨论商务信函应该遵循的写作原则,如简洁明了、语言得体和态度诚恳等。最后,我们可以列举几个商务信函的写作技巧,如使 用具体的词语、避免冗长的句子和注意语气的把握等。 总结 文秘高级工考试试题涵盖了多个领域,包括办公自动化技术、文件管理与档案 管理、会议组织与协调和商务信函写作等。通过对这些试题的分析和解答,我 们可以更好地理解文秘工作的要求和技能。希望本文对正在准备文秘高级工考 试的读者有所帮助。

文秘试题及答案

文秘试题及答案 近年来,随着现代化办公环境的快速发展,文秘人员作为企业 管理中不可或缺的一环,他们的技能水平和专业素养也被越来越 重视。作为一名文秘人员,除了熟练掌握办公软件和各类文案撰 写技巧外,还需要具备扎实的知识储备与解决问题的能力。以下 是一些常见的文秘试题及其答案,希望能给您带来帮助。 试题一:如何处理文件的分类、归档和保管? 答案:文件的分类、归档和保管是文秘工作中极为重要的一环。分类应根据文件的性质、用途和顺序进行,可以分为行政文件、 财务文件、人事文件等。归档时要注意编制档案目录、编号和标签,并按照一定的时间顺序进行排列。保管文件时应注意加强安 全防范措施,定期整理和清理档案库,并设定权限限制,确保文 件的安全保密。 试题二:如何提高电脑输入速度? 答案:提高电脑输入速度需要不断的练习和技巧的掌握。首先,掌握标准的键盘手势,正确放置手指和手腕,避免累积疲劳。其

次,可以利用输入法软件的自动联想和纠错功能,加快输入效率。此外,多使用快捷键可以大大提高工作效率,如Ctrl+C、Ctrl+V、Ctrl+Z等。最重要的是要保持良好的姿势和正确的输入方法,并 且不断练习。 试题三:如何高效处理工作中的突发事件和紧急情况? 答案:在工作中,突发事件和紧急情况难免会发生。要高效处 理这些情况,首先应保持冷静和清晰的头脑,迅速判断事件的紧 急程度,并采取相应的措施。及时与相关人员进行沟通和协调, 从而迅速解决问题。此外,提前制定应急预案,建立紧急联系人 和信息渠道,能够更好地应对突发事件。 试题四:如何提高自己的沟通能力和表达能力? 答案:沟通能力和表达能力是文秘工作中至关重要的一环。要 提高这些能力,首先应多与他人进行交流和互动,培养社交技巧 和表达能力。其次,加强自己的听取和倾听能力,学会倾听他人 的观点和建议。此外,阅读和写作的能力也是提高表达能力的一 种方式,多读优秀的文章,学习其表达方式和思维逻辑。

文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案 文秘考试试题及答案 一、选择题 1、下列哪个选项不属于文档版式设计?() A. 字体大小 B. 行间距 C. 段落排列 D. 文档样式 2、在文档中插入图片的正确操作是()。 A. 单击“插入”菜单,选择“图片”选项 B. 单击“插入”菜单,选择“对象”选项 C. 单击“格式”菜单,选择“图片”选项 D. 单击“格式”菜单,选择“对象”选项 3、在Excel表格中,如何计算出B2单元格中数值与C2单元格中数值的差?() A. =B2-C2 B. =C2-B2 C. =SUM(B2-C2) D. =SUM(C2-B2) 4、下列哪个快捷键可用于在Word中快速创建新文档?() A. Ctrl+N B. Ctrl+O C. Ctrl+P D. Ctrl+A 5、在Excel中,可通过哪个选项卡对工作表进行美化?() A. 开始 B. 插入 C. 格式 D. 以上都可以 二、问答题 1、请简要介绍什么是公文的密级,并列举三种常见的公文保密等级。

2、请说明文秘在企业管理中的重要性,并列举三个具体的工作职责。 3、请简述在Excel中如何使用条件格式,以突出显示满足特定条件的单元格。 4、请介绍商务礼仪中电子邮件的写作要点,并列举三个需要注意的问题。 5、请说明如何通过Excel函数和公式进行数据筛选和分析,以提供决策支持。 三、综合题 请结合你的工作经验,简述在文秘工作中如何提高文档管理的效率。要求包括以下三个方面: 1、文档分类与归档的方法; 2、文档命名的规范和规则; 3、文档保存的策略和安全措施。 答案: 一、选择题 1、下列哪个选项不属于文档版式设计?(D) A. 字体大小 B. 行间距 C. 段落排列 D. 文档样式

文秘考试题及答案

文秘考试题及答案 文秘考试题及答案 【篇一:文秘考试试题及答案(事业单位)】 >1、会场的大小要根据会议的()而定。 a、性质 b、时间 c、规模 d、作用 2、会议签到工作是()的重要手段。 a、准确统计到会人数 b、分发会议文件 c、联络感情 d、掌握会议报到动态 3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是() a、为人作嫁衣,甘居人下 b、敢于公开指出上级的一切过错 c、兢兢业业,甘当无名英雄 d、韬光养晦,养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是() a、提前发文件清退目录 b、提前逐个登记收集 c、与会人员个人交清 d、会后逐个收集 5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。 a、摘要 b、详细 c、录音 d、补充

6、了解来宾基本情况,包括()、一行人数,以及到达的日期和地点。 a、所在单位、姓名、年龄、级别 b、所在单位、姓名、职务、级别 c、所在单位、姓名、职称、级别 d、所在单位、姓名、性别、级别 7、会议文件的分发需要注意要()分发。 a、及时尽量 b、按时尽量 c、适时适量 d、随时少量 8、大会发言是属于()类文书。 a、指导 b、主题 c、程序 d、管理 9、会场内的设备,秘书人员应当会() a、安装 b、使用 c、检修 d、更换 10、拟写会议议程应当() a、详细清楚 b、简明概略 c、具体详实 d、简明具体 11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用() a、观察法 b、问卷法 c、购买法

d、电话询访法 12、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要() a、科学编码 b、利于检索 c、登陆准确 d、存放有序 13、制约会客室环境的因素中最主要的是()因素。 a、经济 b、政治 c、人的素质修养 d、自然 14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和()。 a、行为的选择 b、姿态的选择 c、环境的选择 d、话题的选择 15、信息分类原则中不包括() a、排他性 b、渐进性 c、相斥性 d、并置性 16、认真聆听是要求听者() a、适时做出积极反应 b、不应有任何反应 c、恰如其分的赞美 d、不断地随意插话 17、保密是秘书必须遵循的一项() a、规定 b、任务

2021年山西机关事业单位文秘资料员工人高级技师车试真题及答案

2021年山西机关事业单位文秘资料员工人高级技师车试真 题及答案 1、29、《乐山市集中式饮用水水源保护管理条例》自()起施行[单选题] * A.2019年1月1日(正确答案) B. 2018年1月1日 C.2019年6月1日 D.2018年6月1日 2、32.我国陆地面积约960万平方公里,海域分布有大小岛屿7600多个,其中面积最大的是()。[单选题] * A海南岛 B舟山岛 C东山岛 D台湾岛(正确答案) 3、28.社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。促进社会和谐应注重()的培养。因为,()是社会和谐的基石和重要特征。[单选题] * A. 良好社会风尚 B. 礼仪礼节 C. 诚信(正确答案)

D. 志愿精神 4、38.随着科学技术的日益发展,()逐渐成为整个社会经济的主导产业,并被称为“第四产业”。[单选题] * A资讯业 B信息业(正确答案) C文化业 D创意业 5、45.甲应聘A公司时,谎称硕士、曾任B公司创意总监三年。A公司与甲签订《劳动合同书》,约定税后月薪三万元。A公司按月支付薪金,四个月后,甲自动离职。后A公司发现甲为高中学历,无B公司工作经历。关于本案,下列说法正确的是()[单选题] * A. 甲构成招摇撞骗罪 B. 《劳动合同书》为无效合同(正确答案) C. 甲应当返还A公司十二万元薪金 D. A公司未尽谨慎审查义务,无权要求甲返还薪金 6、3、货物或者效劳工程实行邀请招标方式选购的,选购人应当从符合相应资格条件的供给商中,通过随机方式选择()的供给商,并向其发出投标邀请书。[单选题] * A、2家以上 B、3家以上(正确答案) C、5家以上

文秘的考试试题及答案

文秘的考试试题及答案 文秘的考试试题及答案 作为一名文秘,参加考试是提升自己能力和职业发展的重要途径。在考试中, 不仅需要掌握相关的知识和技能,还需要具备一定的应变能力和解决问题的能力。本文将从不同角度出发,探讨文秘考试的试题及其答案。 一、知识与技能类试题 1. 请简述文秘工作的基本职责和要求。 答:文秘工作的基本职责包括文件的起草、编辑、整理和归档;会议的组织、 记录和总结;领导日程的安排和会议的预约等。要求文秘具备良好的沟通能力、组织能力、文字表达能力和机密保密意识。 2. 请列举文秘工作中常见的办公软件和其使用方法。 答:常见的办公软件包括Microsoft Office套件,如Word、Excel和PowerPoint 等。其使用方法包括文字处理、数据分析和演示文稿制作等。 3. 请简述会议记录的注意事项和技巧。 答:会议记录的注意事项包括准备工作的充分、记录的准确和及时、重点内容 的把握和整理等。技巧包括快速书写、简洁明了的记录方式、重点内容的标注 和归纳等。 二、应变与解决问题类试题 1. 在工作中,如果遇到紧急情况需要处理,你会如何应对? 答:在遇到紧急情况时,我会首先保持冷静,迅速评估情况的紧急程度和影响 范围。然后,我会与相关人员进行沟通,协调资源和行动,制定应对方案,并 及时汇报上级领导。在执行过程中,我会及时调整计划,确保问题得到妥善解

决。 2. 在与领导沟通中,如果发现存在意见不合的情况,你会如何处理? 答:在与领导沟通中,如果发现存在意见不合的情况,我会尊重领导的意见, 并积极听取领导的解释和意见。如果我有自己的观点和建议,我会耐心地解释 和阐述,并提供相关的依据和数据支持。最终,我会尊重领导的决策,并全力 配合执行。 三、案例分析类试题 1. 请根据以下情景,分析问题原因并提出解决方案。 情景:某次会议上,你负责记录会议内容。在整理会议记录时,发现部分与会 人员的发言内容模糊不清,无法准确记录。 问题原因:可能是由于会议室环境嘈杂、与会人员发言速度较快或使用专业术 语等原因导致。 解决方案:1)提前准备,熟悉与会人员的背景和专业术语,以便更好地理解和记录;2)在会议开始前,与会人员可以提前告知发言内容的重点和关键信息,以便更准确地记录;3)可以使用会议录音设备进行录音,以便在整理会议记录时更好地回顾和核对。 通过以上试题及其答案,我们可以看到文秘考试不仅考察了考生的知识和技能,还考察了其应变和解决问题的能力。在实际工作中,文秘需要具备扎实的专业 知识和技能,同时也需要具备灵活应变和解决问题的能力。通过不断学习和提升,文秘可以在职业发展中取得更大的成就。

文秘资料员高级工考试资料答案

文秘资料员高级工考试资料答案 多选题 1、计算机操作人员要作到(ABCD) A.不乱说秘密B不乩放秘密载体 C.不私自复制秘密D.不在机房会客 2、(ABCD)是文秘工作的基本内容. A.会议保密B通汛保密 C.涉外保密D.文件保密 3、秘书职业秘密范围有(ABCD) A.公文B.会议 C.档案资料D.通讯 4、秘密的等级有(BCD) A.特密B.绝密C.秘密D.机密 5、计算机安全保密技术包括(ABCDEF) A.病毒防治B.鉴别技术C.介质的安全管理技术D.访问控制E.数据库安全F.网络安全 6、文秘在有线通讯中的保密泄密的途径有(ABC) A.电话串音B.载波辐射泄密 C.电子窃听盗密D.密码被破译 7。制定会议保密的计划和措施包括(ACD) A.审查与会者资格B.对会议的秘密程度进行评估C.会议期间的通讯管理D.会议精神的传达要求8、保密要讲究艺术(ACBE)

A.说话适可而止。B.以札拒绝 C.佯装不知D.可先斩后奏E.善于观察分祈 1、下面几个项目中,(AD)是《归档文件目录》中应设置的栏目标。A.室编件号B.页号C.保管期限D.页数 2、果盒背填与的项目有(ABCD) A.全宗号B.年度C.机构问题D.保管期限 E.定编件号 3、档案盒备考表内名包括(ABCD) A.盒内文件情况说明B.整理人 C.检查人D.日期 4、整理归档文件的常用的分类的方法(DE) A.按照发文字号分类B.按成文时间分类 C.按主要内容分类D.按保管期限分类 E.按机构分类 5、归档章包括的项目有(BCDE) A.目录号B.年度C.机构(问题)D.保管期限 E.室编件号 6、收文处理的主要程序有(ACDF) A.签收、拆封、登记B.签发、复核 C.拟办、批办、承办D.催办、查办、注办等 E.缮印、校对、用印F.审核、分类与传阅 7、需要登记的文件(CDE)

办公室文秘试题及答案

办公室文秘试题及答案 办公室文秘知识试题与答案 一、填空题 1.公文是行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式 的公务文书。 2、公文的法定作者是合法的制发机关。 3、国家行政机关的公文种类,按照《国家行政机关公文 处理办法》的规定,分为13种,即主要有:命令(令)、议案、决定、意见、公告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。 4、公文一般由三部分组成,即文头、正文、文尾。 5、公文的秘密等级依次分为“秘密”、“机密”、“绝密”三种。 6、公文按照紧急程度分为“急件”、“特急件“。 7、公文运用语言应当做到准确、严肃、庄重、得体。 8.对重要事项或者重大行动作出安排,用决定。 9、公文办理分为收文和发文。

10.公文办理程序就是指公文在机关内部从形成到运转处 理所必须经过的一系列环节。 二、单项选择题 试题1:公文的主体部分是()。 A:标题 B:正文 C:作者 D:印章或签署 答案: B 试题2:向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某 事项应使用()。 A:请示 B:报告 C:请示报告 D:函 答案: D 试题3:()用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。 A:条例 B:决定 C:规定 D:公告 答案: C 试题4:函,在文种上属于商洽性文件;通用公文,在公 务活动领域上属于专用公文。 A:规范性文件;通用公文 B:商洽性文件;通用公文

C:陈述呈请性文件;专用公文 D:领导指导性文件;专用公文 答案: B 试题5:向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于平行文。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:越级行文 答案: B 试题6:用于在一定范围内公布应当遵守或XXX的事项的公文是通告。 A:通知 B:通告 C:公告 D:通报 答案: B 试题7:用于答复下级机关请示事项的公文是批复。 A:指示 B:请示 C:批复 D:命令 答案: C 试题8:根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为收文、发文。

文秘高级工考试试题

文秘高级工考试试题 一、选择题 1. 下列哪个选项中的词语拼写有误? A. 启示 B. 制度 C. 规弁 D. 客户 2. 表示“今天”的词语是: A. 昨天 B. 明天 C. 今曰 D. 后天 3. 下列哪个选项中的词语属于动词? A. 美丽 B. 足球 C. 跑步 D. 善良 4. "文秘"一词的拼音是: A. wenmi B. wenmiin C. wenmo D. wenmi 5. 下列哪个选项中的词语意思与其他选项不同? A. 合同 B. 协议 C. 同意 D. 契约 二、填空题 1. 中国最大的湖泊是________。 2. "山重水复疑无路,柳暗花明又一村"出自________的诗句。 3. "活到老,学到老"这句话意味着人们应该________。 4. 请将下列词语按正确的字母顺序排列:香蕉、苹果、草莓、葡萄。

5. 我们应该保持良好的________,并尊重他人的意见。 三、简答题 1. 请简要介绍一下文秘的职责和工作内容。 2. 简述一下你认为文秘工作中最重要的技能是什么?并阐述其重要性。 3. 请列举一些你认为在处理文件和资料时需要注意的事项。 4. 如果你发现自己遗忘了重要的会议时间和地点,你会采取什么措 施来解决这个问题? 5. 在处理文件和资料时,细心和耐心为什么是非常重要的品质? 四、应用题 请根据以下情景回答问题: 你是某大公司的文秘,负责为副总裁安排行程。最近,副总裁需要 前往上海参加一个重要的会议。请根据以下信息,为副总裁安排行程,并确定出行时间和地点。 - 会议时间:2022年8月15日上午9点到下午5点 - 会议地点:上海市中心某大酒店会议厅 - 需要提前安排机票和酒店预订 请撰写一份行程安排报告,包括以下内容:

文秘专业综合知识考试试题

文秘专业综合知识考试试题 文秘专业综合知识考试试题 一、单选题(共40题,每题2分,共80分) 1.下列不属于电脑办公软件的是: A. Word B. Excel C. PowerPoint D. Photoshop 2.电子邮件的适用范围不包括: A. 同事之间的沟通 B. 客户与供应商之间的沟通 C. 公司内部文件的传输 D. 政府与企业之间的沟通 3.在Word中,插入目录的方法是: A. 点击“插入”菜单,然后选择“目录” B. 点击“工具”菜单,然后选择“目录” C. 点击“格式”菜单,然后选择“目录” D. 点击“文件”菜单,然后选择“目录” 4.在Excel中,一个工作簿最多可以有多少个工作表? A. 1 B. 10 C. 100 D. 255

5.下列哪个不是PowerPoint的文件格式? A. .ppt B. .pptx C. .docx D. .pptm 6.以下属于办公室职业伦理准则的是: A. 保持机密性 B. 盗窃公司财产 C. 泄露公司机密 D. 违反公司规章制度 7.在公司办公中,处理文件时应该遵守的原则是: A. 先进后出原则 B. 先处理急事后处理重要事 C. 先处理手头的工作再处理其他工作 D. 先处理重要事再处理急事 8.在文件处理工作中,签收的目的是: A. 确认文件的真实性 B. 标记文件的处理进度 C. 防止文件丢失 D. 管理文件的流转 9.在书写公文中,以下哪个标点符号不会使用? A. 顿号 B. 句号

C. 逗号 D. 省略号 10.以下哪种文体的公文用于下发指令或命令? A. 请示报告 B. 通知稿 C. 命令号 D. 决策备忘录 11.下列哪项不是公文的特点之一? A. 正式性 B. 机密性 C. 规范性 D. 私密性 12.在公司会议中,主持人的职责不包括: A. 安排会议议程 B. 控制会议进度 C. 主持会议讨论 D. 记录会议纪要 13.在会议筹备工作中,以下哪项不是必要的准备工作? A. 准备会议议程 B. 确定会议地点 C. 邀请参会人员 D. 安排会议资料

2023年三级文秘操作技能真题含答案

职业技能鉴定国家题库 秘书高级操作技能试卷 注意事项 1、本试卷根据2023年颁布旳《秘书》国家职业原则命制, 考试时间:120分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位旳名称。 3、请仔细阅读答题规定,在规定位置填写答案。 一、案例分析(满分50分。第1题20分,第2题30分) 1.请看案例分析素材录像,凌出录裳中秘书行为及工作环境中对旳或错误旳地方,并请作出分析性与改正性旳阐明(每题持续播放两遍,应至少找出10处正误点)。 2.请看案例分析素材录像,找出录像中秘书行为及工作环境中对旳或错误旳地方,并请作出分析性与改正性旳阐明(每题持续播放两遍,应至少找出15处正误点)。 二、操作题(满分50分。第3题~第4题,每题15分,共30分,第5题20分) 3.背景阐明:你是宏远企业旳行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完毕旳几项工作任务。 便条 高叶: 企业拟于 6 月 5 日上午9:00至下午4:00,在企业 l 号会议厅召开“宏远企业技术训练专题研讨会”,参会人员要在 6 月 5 日上午8:30报到,总人数到达80人左右。在会上,王总经理将做有关技术训练问题旳工作汇报,培训部总监要做专题发言,生产部总监

将做专题发言,人力资源部总监将宣读企业开展技术竞赛评比旳计划草案,主管副总经理做总结汇报。请你根据以上状况拟写出本次会议旳筹办方案交给我。 谢谢 行政经理×× ××年×月×日 4.背景阐明:你是宏远企业旳行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完毕旳几项工作任务。 便条 高叶: 为了充足发挥信息旳作用,增进企业管理水平旳提高,企业鼓励各部门进行多种形式旳信息开发。请阐明信息开发旳意义、形式、规定。 谢谢 行政经理×× ××年×月×日 5.背景材料:你是宏远企业旳行政秘书高叶,下面是总经理需要你完毕旳几项工作任务。 便条 高叶: 企业开办旳×地销售分企业租房协议已经签订。需要你下周去参与布局设计研讨,请你准备发言提纲,并发一份电子邮件给我备存。 谢谢 行政经理×× ××年×月×

高级文秘考试试卷

第 1 页 共 4 页 璧山县职业教育中心2011-2012学年度下学期 2011级高级文秘试卷 第I 卷 选择题 一、单项选择题(每题2分,共20分。) 1、秘书写作知识的核心是( )。 A 、秘书写作知识 B 、秘书学知识 C 、文书档案知识 D 、人际关系知识 2、是秘书人员的专业特长,也是一项基本的能力,它是哪一项能力( )。 A 、沟通能力 B 、办事能力 C 、写作能力 D 、应变能力 3、会场的大小要根据会议的( )而定。 A 、性质 B 、规模 C 、时期 D 、作用 4、以下哪一个是纸质文档的保存方法:( ) A 、磁盘备份封存 B 、光盘备份 C 、备份存入服务器 D 、文件袋封装 5、关于接听电话说法错误的是( )。 A 、振铃一响就应赶紧接听 B 、预计离开办公室超过30分钟时需要将电话转移 C 、拨打电话前要预告检查要拨打的号码和对方姓名是否正确 D 、电话接听应本着“礼貌应答”准确传递信息的原则 6、文档按载体分类为( )。 A 、技术文档、业务文档和行政文档 B 、培训资料、技术资料、流程规范 C 、电子文档和纸质文档 D 、预研立案、总体方案、概要设计 7、比较典型的通知有( )。 A 、一般性通知和特殊性通知 B 、技术通知和理论通知 C 、指示性通知和会议通知 D 、叙述性通知和议论性通知 8、以下哪项不是通知的组成部分( )。 A 、标题 B 、受文单位 C 、落款 D 、祝福语 9、文件签收不包括的程序( )。 A 、清点 B 、检查

C、签字 D、验收 10、文件签收的程序()。 A、清点、验收、签字 B、检查、清点、签字 C、清点、检查、签字 D、验收、清点、签字 二、多项选择题(每题3分,共30分。) 1、高级文秘岗位的业务要求:() A、理论知识 B、实践经验 C、办事能力 D、协调能力 2、高级文秘的能力要求主要包括以下()方面内容。 A、表达能力 B、办事能力 C、管理能力 D、实践能力 E、协调能力 F、应变能力 G、社交能力 H、操作能力 3、办公用品的使用,一般应遵循()的原则。 A、经济原则 B、有效化 C、科学化 D、标准化 E、制度化 F、实用化 4、接待参观、考察等较大规模来访时,秘书人员的工作任务是()。 A、安排好来宾的有关工作事宜 B、安排好生活接待工作 C、安排好业余活动 D、安排好值班工作 5、以下事项秘书若对之加以控制,可以为企业节约成本()。 A、定期检查和回收有利用价值的物品,并重新分配使用 B、监督办公设备的合理使用 C、打印草案或通知之类非正式文件尽量使用回收的纸张 D、熟练掌握多种办公软件,利用网络办公 6、以下哪些是文件拆封的要求()。 A、拆封文件应保持原封的完好 B、应清点清楚,效果整齐 C、转出的文件要及时 D、绝密件必须负责到底 7、关于信息管理说法正确的是()。 A、纸件信息要分类保存 B、要重视电话信息记录和传递 C、收到邮件信息要认真阅读,切忌把邮件信息不假思索地转发给邮递人员 D、重要信息要进行备份 E、应定期检查信息的有效性和完整性,保持信息的“最新” 8、日常工作中,在制订工作计划时,应注意哪些事项()。 A、分清轻重缓急 B、事前沟通协调 C、合理安排约见 D、排出日程表 9、与上司争论过程中应遵循的原则()。 A、看准时机 B、设身处地 C、心平气和 D、提出方案 10、会议通知的内容项目包括()。 A、会议日程 B、会议名称 C、会议议题 D、会议方式 第II卷非选择题 三、简答题(每题10分,共20分。) 1、制定目标时应遵循SMART原则,SMART指的是什么?

机关事业单位高级文秘考试题及答案

机关事业单位高级文秘考试题及答案 想要知道xx年机关事业单位高级文秘考试题及答案是什么吗?下面是的相关内容,欢送大家阅读!希望对大家有所帮助! 1、秘书的涵义,有一个( )的演变过程。 A.由人到物 B.由小到大 C.由物及人 D.由上到下 2、秘书工作的辅助性主要表达在地位的( )与工作的被动性两个方面。 A.被领导性 B.中介性 C.附属性 D.隐秘性 3、公文的第一要素是( ) 。 A.语言文字 B.语法 C.逻辑 D.体式 4、议论文体中,形式变化最多,灵活性最大,因此也被视为议论性散文的是( ) 。 A.短论 B.小品文 C.杂文 D.文艺评论

5、根据事由:××公司发行重点钢铁企业债券,应使用的文种是( ) 。 A.通报 B.通知 C.通告 D.决定 6、《××播送局关于向××县土地局申请划拨建立电视转播台用地的请示》,该标题主要的错误是( ) 。 A.违反报告不得夹带请示的规定 B.违反响协商同意后再发文的规定 C.错误使用文种,应使用函 D.错误使用文种,应使用报告 7、各级党政机关、社会团体、企事业单位标准某一方面工作、活动、行为等的规章性公文,一般称为( ) 。 A.条例 B.函 C.规定 D.报告 8、平行文,指( )机关之间往来的公文。 A.本 B.不相隶属 C.平级 D.领导 9、以下属于公文专用语中期复用语的是( ) 。 A.妥否

B.请审核 C.为荷 D.希各知照 10、以下属于公文文尾局部的是( ) 。 A.主题词 B.附件 C.印章 D.成文时间 11、秘书人员要保持( )的美德。 A.谦虚慎重 B. 惟命是从 C. 谨小慎微 D. 居安思危 12、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要( )。 A. 跟从上级,当好参谋 B. 鞍前马后,搞好效劳 C. 调查研究,科学决策 D. 维护权威,树立形象 13、秘书人员加强职业道德修养,很重要的一条是不可( )。 A. 有自己的想法和创新 B. 更多地考虑自己的家庭利益 C. 假借上级的名义以权谋私 D. 只会实干,不会巧干 14、以下各项词语中,书写完全正确的一组是( )。 A. 去逝锻炼辣手

文秘收发员高级工试题

文秘收发员高级工试题 一、判断正误(每小题分,共18分) 1、在机关、单位收发室内接收、分拣收进送出的文件、信函、报刊等一般称为内收发。()。 2、接收报纸和刊物,应清点数量,对照报刊分发登记表上的总数量,查看是否够数。() 3、文秘收发员小吴常常将信件带在身上,这样吃饭、上下班的时间也可以顺便做收发工作,大大提高工作效率。() 4、文秘收发员工作做得好不好,直接影响文件、信函处理的工作效率,甚至会影响到整个机关、单位正常的工作秩序。() 5、在日常收件程序中,平信只计数即可,没必要逐件登记。() 6、收件登记薄的格式内容包括:来件单位、封皮编号、件数、发往单位、签收等项目。() 7、信报箱的钥匙要由专人保管。() 8、一般来说,收进的信件凡办理了签收手续都应进行登记,专人送来的信件,如未进行签收,则不须登记。() 9、机要件签收必须有送件人的签字。() 10、一般来说,封皮上写明“亲收”字样的信件,应该由收件人亲自签收,收发员不能代签收;封皮上写明“亲启”字样的信件,收发员可以代替收件人签收。() 11、李师傅在签收信件时总是签写一个草书“李”字,这样简单快捷。()

12、收发室每天收到大量信件,对信件分拣应分轻重缓急。应该首先将急件、机要件拣出登记,并随时递交给收件人或部门。() 13、来件登记按外部标志登记即可,不需另行编号或加注其它标记。() 14、收入件和发出件登记薄不可以通用,因为它们登记内容完全不同。() 15、收发员签收之后,要马上进行分拣,再进行总登记。() 16、对机密性极高或内容特别重要的文件,除了要有收文者个人的签名外,还应当加盖单位公章,以表示负责。() 17、收发转交工作的原则是:急件立即转交,平件分批转交。() 18、特急件在签收时一定要注明年月日。() 19、对于私人挂号信、包裹单、汇款单等,可以随同公务信件一起登记,转交给收件人所在单位或部门,也可以通知收件人到收发室签收领取。() 20、收发室向各部门转交信件时,要求收件人当场清点无误即可交接。因为是内部收发,收件人无需在“收入件登记薄”上签字。() 21、外发信件登记,根据不同要求,可以采用联单式登记和薄册式登记两种方式。() 22、外发的机要件和专人投送的信件,应采用薄册式登记,即用“发出件登记薄”进行登记。() 23、严禁在办公业务系统中存储、处理、流转“三密”件。() 24、邮寄急件时可以用特快专递。()

2023年文秘考试题及答案

3、 ( )是档案搜集旳基本规定。 A.优化原则 B.效用原则 C.交接原则 D.实效原则原则答案: a 4、()是指全部资本提成等额股份,股东以其所持股份为限对企业承担责任,企业以其全部资产对企业债务承担责任旳企业法人。 A.有限责任企业 B.股份有限企业 C.两合企业 D.股份两合企业原则答案: b 5、下列词语中,()属于单纯词。 A.科学家 B.崎岖 C.雪亮 D.宁静原则答案: b 6、公文是机关、企事业单位和其他社会组织在公务活动中,为() 而制作和使用旳,具有规范体式旳文书。 A.沟通信息 B.洽商工作 C.行使职权 D.协调关系原则答案: c 7、下列经济协议,属于无效经济协议旳是()。 A.超过履行期限,当事人未履行 B.损害国家利益 C.不可抗力致使当事人一方无法履行 D.容许变更旳协议 原则答案: b 8、下面四句话中只有()是复句。 A.他走进会场找了个座位。 B.会者不难,汽车很快修好了。 C.在返回旳路上,他终于昏倒了。 D.成熟旳荔枝,呈红色或紫色。 原则答案: b 9、档案长期保管即档案将被保留()年. A.50年以上 B.5年如下 C。5- D.16-50年原则答案:d 10如下收在征收个人所得税时,以全部所得应为应纳税所得额是( b) A.工资薪金所得。 B.劳务酬劳所得。 C.股息红利所得。 D.稿酬所得。 二、多选题() 11、会议管理文书有:会议通知、议事规则、保密制度、()等。 A.会议简报 B.日程安排表 C.出席证件 D.生活管理 原则答案: a, b, d 12、群体调查措施是指接受调查旳群体在调查中可以互相讨论和启发旳调查方式,例如()等。A.专家法 B.问卷调查法 C. 网络法 D.普遍调查法原则答案: a, c 13、信息具有如下特性()。 A.有偿性 B.可塑性 C.可比性 D.依附性原则答案: a, b, d 14、拟写调查汇报旳规定是:()。 A.反应状况和问题要精确无误 B.概括旳观点和意见要鲜明 C.材料要经典 D.文字要简要原则答案: a, b, d 15、下面旳()是主谓短语。 A.春光明媚 B.热爱祖国 C.泰山压顶 D.山河壮丽原则答案: a, c, d 16、协调工作旳功能是:()。 A.化解矛盾 B.维护领导旳威信和形象 C.调动员工旳积极性 D.完善决策原则答案: a, c, d 17、督查工作旳对象是(a c)。 A.领导交办事项旳贯彻状况 B.群众反应旳状况问题 C.会议决定事项 D.工作中出现旳新

文秘资料员高级工技能题

文秘资料员高级工技能题 篇一:文秘资料员高级工考试资料 1、古代文秘活动的原是由于(辅助益助)的需要。 2、尧的“进京旅;舜的诽谤术”“敢谏之鼓”是原始文秘活动中的(信访活动)。 3、商代由(太史)负责起草王命,发布公文。 4、(西周)朝代基本完成巫史分离 5、我国(商末)朝代最早设立秘收性机构,“太史寮” 6、西周的“卿寮”与“大史寮”的分工是(“卿事寮”掌管政务“大史寮”掌管文书、档案) 7、政务管理与政令发布和执行的“三省”到形成(隋唐)朝代、明代前期,朱元璋设立(D阁)机构辅助共管理政务 9、清代、清皇帝的重要辅政机构是(军机处) 10、厦王朝最早使用的政务文书是(“誓”) 11、契字文书、盟会文书、诸候国领土的图文等文本种类出现在(春秋战国)朝代 12、(商代)朝最早确定公文格式和文书档案管理制度

13、(西周)朝代开始实行了采风调查制度,了解民情、调整国政。 14、(西周)朝代开始区分上行文、下行文和平行文 15、(宋代)朝代(或时期)形成“一文一事”的公文制度 16、(春秋战国)朝代(或时期)对政务活动证新形成“书法”的制度,真实地记录事实真相 17、(南北朝)朝代文章开始有“文”“笔”之分,公文简明、务实、庄重的文风,由此发端。 18、(商代)朝代(或时期)专设“天府”收藏保留文书档案机构,实行副本保藏制度和国家文件档案保密制度。 19、(春秋战国)朝代)出现对文件保密的“封泥”制度 20、(西周)朝代(或时期)开始实行文书用印制度,规定公文必须用印。 21、(宋代)朝代(或时期)实行诏令副署制度 22、(明代后期)朝代(或时期)对公文处理采取票拟制度 23、厦商西周采用的文书载体是(甲骨) 24、春秋战国采取的新的文书载体是(简牍) 25、(东晋末年)朝代政府下令公文统一用纸纸为文书载体 26、秦代要代谱写文书统一使用的字体是(小篆) 27、(秦汉)的书写材料和二是开始使用毛笔和纸张 28、(秦汉)朝代(或时期)对重要文书和议政采用专门班子负责

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