三治三提剖析查摆自查报告

三治三提剖析查摆自查报告

三治三提剖析查摆自查报告1

自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。

一、自查方式

根据街"三治三提"办公室的要求,结合交通运输工作本职工作,多方式查找问题。

一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神,领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。听取同事意见,对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。

三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学习全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法,从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的`差距。

二、存在的问题

从自己在交通工作的近段时间来看,从相关要求上看,还存在很多的问题和不足。

1、自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。

2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。

三、整改措施

1、加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。

2、加强自身建设。注意在工作中加强学习,在学习中促进工作,养成边做边学、边学边做的好习惯;注意责任心的培养,遇到错误的事情主动指出,碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识,全身心为其服务。

三治三提剖析查摆自查报告2

我作为一名普通职工,以严肃认真的态度,积极参与了此项活动。通过学习有关材料,感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况,经过认真思考、梳理,现作剖析如下:

一、存在问题

(一)业务学习方面

1、学习上进取精神不够。存在自满情绪,不注重更新知识,工作中往往凭经验判断分析处理问题,具有主观性。

2、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习,政治理论学习不够,对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。

3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。

(二)工作作风方面

1、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关心不够。

2、工作标准不高。总认为自己工作时间长,年龄较大,存在“船到码头车到站”的思想,业务工作参与多一些,其它工作不想多操心。

(三)工作纪律方面

有时对自己要求不太严格,总认为自己是老同志,局内关系比较熟,对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律,有好人思想。

(四)思想作风方面

1、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。

2、遇到临时工作突击任务,工作方法不细致,只要求必须完成任务,工作方法指导较少。

二、整改措施

(一)抽时间、挤时间认真学习,结合工作实际,学以致用,达到促进工作之目的。

(二)淡定静心,勤于思考,对存在的问题认真梳理后,列出整改计划,并请同事们监督。

(三)既要坚持原则,又要讲究工作方法,营造良好和谐工作环境。

三治三提剖析查摆自查报告3

自我市开展"三治三提"活动以来,我单位严格按照"三治三提"活动统一部署,结合单位实际,认真学习"三治三提"专项活动文件精神,在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,在我院上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

对庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、散现象在我院或多或少都存在,一是组织学习不够,理论水平不高;二是工作有所欠缺,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;那么这些问题怎么去克服和改正这些缺点,这就要求在平时的工作中要做到以下几点:

一、在工作中,积极投入到转变医院工作作风、改变医院工作形象,提高效率促发展,树立服务意识,提高办事效率,务求工作高效,求真务实。

二、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任务,提高工作效率。

三、努力学习,不断提高业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行责任和义务,更好的为人民群众服务。

虽然我院在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我们长期学习,不断克服缺点,严格要求,及时查找不足,为医院建设作出应有的贡献。

三治三提剖析查摆自查报告4

自全县开展软环境建设“三治三提升”活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自

我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。

一、自查方式

根据《关于在全县开展软环境建设“三治三提升”活动的实施方案》的要求,结合安全生产监管本职工作,多方式查找问题。

一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神,领会实施“开展软环境建设“三治三提升”活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。听取同事意见,对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。

三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学习全县“三治三提升活动”中的先进典型,对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法,从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题

从自己在安监局工作的近段时间来看,从相关要求上看,还存在很多的问题和不足。

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为:一是虽然自己也认真学习业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。和不足。

3、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为:一是在工作上有时候和同事之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解。

4、关心全局发展不够,缺乏为局领导出谋划策,提建设性意见的主动性。

具体表现为:一是有时候也只限于自己的工作范围之内的事,对全局发展的大事问的少。二是近年来,局领导倡导机关干部职工提合理化建议时,自己不够主动,也没提出好的和建设性的意见和建议。

三、整改措施

1、加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民服务。

2、加强自身建设。注意在工作中加强学习,在学习中促进工作,养成边做边学、边学边做的好习惯;注意责任心的培养,遇到错误的事情主动指出,碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识,全身心为其服务。

3、要不断掌握业务知识,特别是要掌握从事安全生产监管工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好安全生产监管工作的实际能力,尤其是要对安全生产的法律知识多学一些,在工作中不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建德和作风中找出自已与先进典型的差距?设和反腐败工作,切实提高为人民服务的本领。

4、要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候,绝不能损害集体的利益,

另一方面,更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀。

5、要坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员,为做好本职工作,为安全生产工作的开拓创新,为全县的经济发展尽最大的努力,做一个新时期先进的共产党员。

认真学习"三治三提"专项活动文件精神,在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

对庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在,一是自身学习不够,理论水平不高;二是工作有所欠缺,自己没有严格要求自己,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;三是对处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点,这就要求在平时的工作中要做到以下几点:

一、在工作中,积极投入到转变医院工作作风、改变医院工作形象,提高效率促发展,树立服务意识,提高办事效率,务求工作高效,求真务实。

二、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任务,配合各个科室同志或其他部门的工作,提高工作效率。

三、努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个共产党员的标准要求自己,更好地为我院工作做出贡献。

虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我长期学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,为更好的工作打好基础为医院建设作出应有的贡献。

中层干部三治三提剖析材料

范文:________ 中层干部三治三提剖析材料 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

中层干部三治三提剖析材料 通过这次开展三治三提活动,结合学习,通过认真梳理,对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下: 一、存在的问题 (一)业务学习方面 1、作为中层人员自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。 3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。 (二)工作作风方面 1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。 2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。 3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。 第 2 页共 6 页

社区工作人员三问三治三提升的心得体会

社区工作人员三问三治三提升的心得 体会 社区工作人员三问三治三提升的心得体会「篇一」“三提升”活动工作总结 张石管理处根据交通局的安排,结合我处实际,自2010年3月起深入开展了“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。一年时间过去了,现对我学习活动精神的开展做一小结。 一、高度重视,精心组织,周密安排,狠抓落实 一是处领导高度重视,将此项工作作为全处重中之重来抓。成立了以处长为组长,书记为常务副组长,副处长为副组长,各科室科长、副科长为组员的“三提升”活动领导小组。 二是认真抓好集中学习,开展对标定位活动。动员会后,我处在制定学习计划,严格学习制度的基础上,组织全处干部职工集中学习了有关“三提升”内容的文件、政策。 正是由于处里对于该项工作的高度重视。所以,自活动开展以来,我积极准备,认真落实。努力与自己的工作密切结合,使三提升活动的精神内涵切实落实到具体工作中。 三是提速增效,优化环境。我处以提高服务水平、提升工作效率,努力营造有利于工程实际的工作氛围。针对自身的业务特点,完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、AB岗工作制、限时办结制、责任追究制等各项制度,逐步形成完善的制度管理体系。并继续深化“服务窗口亮起来”工程。为便于承包单位办事和接受群众监督,将计量支付的审批程序、人员分工明确,进一步增强工作透明度。

四是开展了“对标定位”集中攻坚行动。按照《活动实施方案》的有关要求及我处的《对标定位报告》对属于我科室提出的具体目标,进行了责任目标分解,做到每项工作都有具体人员负责,使各项工作有目标、有方法、有措施。 二、积极开展活动,取得突出效果 一是提升标准,建立长效机制。 1.以岗位责任制明确职责,做到权责相称,分工明确,程序规范。 2.以限时办结制强化时限,做到急事急办,特事特办,不拖不压。 3.以首问负责制规范服务,做到热情接待,有问必答,处理妥当。 4.以失职追究制严肃纪律,做到令行禁止,违者必究,奖惩分明,建立作风建设长效机制,真正做到常抓不懈。 二是办实事、办好事,取得突出效果。截止到2010年12月底,我科室共进行了房建工程、机电工程、交通安全设施工程三项工程的资格预审工作和房建工程、沥青、机制砂材料、房建暂估价工程、三方检测项目、混凝土抗裂缝科研项目、机电工程六项工程的招标工作。完成招标价格355954131元。 三是提升工作效率,全我科组织有关人员共完成四次履约检查,其中对主线承包单位履约检查两次,对房建承包单位履约检查两次。通过四次检查,加强了各承包对合同履约的重视程度。为各个标段的实体工程按期完成,起到了重要的促进作用。 四是提升工作能力,截止到2010年12月底,主线工程基本上完成六期计量支付工作,房建工程基本上完成一期计量支付工作。所有计量支付工作都没有出现丝毫差错。 我将继续按照管理处制定的《“三提升”实施方案》要求,一步一个脚印,踏踏实实,强力推进“三提升”活动的深入开展,确保各项工作取得实效。 王万文

“三治三提”专项活动剖析总结_专项治理工作总结

“三治三提”专项活动剖析总结_专项治理工作总结 “三治三提”专项活动是指政府通过社会力量开展的以“三治”(治理道路、治理环境、治理秩序)为主要内容、“三提”(提升品质、提高水平、提升形象)为主要目标的 城市管理专项活动。该活动旨在通过整合社会资源,提升城市管理水平,改善城市环境, 加强城市治理,提升城市形象,推进城市可持续发展。 一、组织领导 该活动的组织领导具有以下几个特点: 1、多部门协同配合。在活动组织阶段,政府聘请了社团组织、非政府组织和企业等 多方参与,形成了多部门协同配合的组织体系,充分发挥了各方优势,提高了活动的执行 效果。 2、明确分工、高效管理。该活动通过明确分工、建立责任制,加强沟通协调、落实 考核等方式,实现了高效管理。各部门在活动策划和执行中都明确各自的职责和任务,有 序推进。 3、社会力量广泛参与。政府通过邀请社会力量的广泛参与,实现了活动的社会化。 社团组织、非政府组织和企业等,都为该活动提供了重要的帮助和支持。 二、活动成效 1、城市公共服务水平得到重视。通过活动,政府促进了城市公共服务水平的提升。 在活动执行中,政府加强了城市公共服务设施的投入,提升了服务水平,提高了市民获得 服务的门槛。 2、城市环境得到改善。通过活动,政府在改善城市环境方面做出了重要贡献。政府 加强了城市垃圾清理和治理,改善了道路交通秩序,提高了城市环境的整体质量。 3、城市治理水平得到提升。通过活动,政府提高了城市治理水平。政府响应市民诉求,加强了城市公共安全防范措施,提高了城市治安水平,有效维护了城市社会稳定。 4、城市形象得到提升。通过活动,政府提升了城市形象。政府通过城市形象的提升,增强了城市的吸引力和竞争力,进一步促进了城市经济和社会发展。 三、存在问题 1、政策配套不充分。在活动开展过程中,政府的政策配套并不充分,导致该活动无 法充分发挥出预期效果。

三治三提剖析查摆自查报告

三治三提剖析查摆自查报告 三治三提剖析查摆自查报告1 自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。 一、自查方式 根据街"三治三提"办公室的要求,结合交通运输工作本职工作,多方式查找问题。 一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神,领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。 二是听取同事意见自查。听取同事意见,对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。 三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学习全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法,从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的`差距。 二、存在的问题 从自己在交通工作的近段时间来看,从相关要求上看,还存在很多的问题和不足。

1、自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。 2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。 三、整改措施 1、加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。 2、加强自身建设。注意在工作中加强学习,在学习中促进工作,养成边做边学、边学边做的好习惯;注意责任心的培养,遇到错误的事情主动指出,碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识,全身心为其服务。 三治三提剖析查摆自查报告2 我作为一名普通职工,以严肃认真的态度,积极参与了此项活动。通过学习有关材料,感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况,经过认真思考、梳理,现作剖析如下: 一、存在问题 (一)业务学习方面 1、学习上进取精神不够。存在自满情绪,不注重更新知识,工作中往往凭经验判断分析处理问题,具有主观性。 2、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习,政治理论学习不够,对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。

单位自我剖析材料(多篇范文)

单位自我剖析材料 目录 第一篇:单位中层干部三治三提活动自我剖析材料 第二篇:行政单位的剖析材料 第三篇:单位剖析查摆材料 第四篇:单位剖析材料 第五篇:自我剖析材料 正文 第一篇:单位中层干部三治三提活动自我剖析材料 单位中层干部三治三提活动自我剖析材料通过这次开展三治三提活动,结合学习,通过认真梳理,对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下: 一、存在的问题 (一)业务学习方面 1、作为中层人员自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙[*]促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。 3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。 (二)工作作风方面 1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。 2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。 3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的 执法工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。 (三)纪律作风方面 有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。 (四)思想作风方面

“三治三提”活动个人自我剖析整改材料(精选12篇)

“三治三提”活动个人自查自纠整改材料 (精选12篇) 各位领导和科室同志们: 根据市三治三提活动领导办公室的要求和部署,我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”和“三治三提转段动员大会的会议精神”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治素养不高。不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市党委这次部署的推进作风建设大活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。 2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。虽然没有引起过纠纷,但是事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解用户的想法和焦急心理,做到欠下用户的“工作债”,要用实际行动来还。 3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级领导交给的工作任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业

务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。在科室管理工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对科室的管理工作不能做到深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。 二、存在问题的原因 1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。 2、为用户服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位用户,而不是对群众使性子。 3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。 三、整改措施 在今后的工作中,我将进一步加强群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚

单位自我剖析材料(精选多篇)

单位自我剖析材料(精选多篇) 第一篇:单位中层干部三治三提活动自我剖析材料第二篇:行政单位的剖析材料第三篇:单位剖析查摆材料第四篇:单位剖析材料第五篇:自我剖析材料更多相关范文 单位中层干部三治三提活动自我剖析材料通过这次开展三治三 提活动,结合学习,通过认真梳理,对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下: 一、存在的问题 (一)业务学习方面 1、作为中层人员自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙[*]促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。 3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。 (二)工作作风方面 1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。 3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的 执法工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。 (三)纪律作风方面 有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。 (四)思想作风方面 1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为 * 奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。 2、批评与自我批评[*]开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害 人”,批评自己是“挖坑堵路”。 二、存在问题的主要原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

教师自我剖析材料专题15篇

教师自我剖析材料专题15篇 第一篇:教师自我剖析材料 一、对新时期师德内涵的理解 首先,我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的强烈的使命感和责任感。师之爱不同于父母的亲情之爱,这种爱要着眼于对全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。 其次,新时期的师德应表现为一种与时俱进的先进理念。包括先进的教育观、教学观、师生关系观,代表先进的文化。必须要反映广大人民的根本利益。对教师来说既要教好书又要育好人。 再次,新时期的师德,还应表现为一种具有表率作用的人格魅力。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师的工作是培养人的工作,而最能起到深远影响的是教师的人格因素。我觉得将教师喻为学生人生的引路人,是十分有道理的。 新时期的师德,还应表现为一种以先进文化为底蕴的高尚的情操。陶行知先生说:“要人敬的,必先自敬,重师首先师自重。”教师是先进科学文化传播的使者,所以,我们首先必须是一个“文化人”,能以一种积极向上的时代精神去感召下一代。 二、对新时期师德建设的思考

1、人文关怀,精神建构 我认为,教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念,要注重人文关怀,精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展,和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。丰富儿童的精神世界,使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。” 我们教师应该注重人文关怀和精神建构,我们不能仅仅关注业务水平的提升,知识结构的改善,还应充分重视人文精神的充实...... 本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。 第二篇:青年教师期末工作剖析材料 教学工作到底怎样,一学期的工作转眼就要结束了经历了忙忙碌碌。自身存在问题又有哪些,静下心来,一点点剖析自己的不足之处。 在教育教学语言上,我说话的语速实则太快,对于一年级的小学生在听这个过程中还不适应,记得校领导也说过,可是到现在我还是没有把这一缺点改正过来。

三查三治个人自查报告篇

三查三治个人自查报告篇 三查三治个人自查报告篇【一】 近期通过研究“三查三看”教育活动,我认识XXX,深深体会到要成为一名优秀的员确实还有点距离。在认真进行梳理中,结合思想工作实际,与身边的优秀员相对照,自己进行了认真的反思,通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处,请组织和同志们予以指正。 一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析 1、政治理论研究的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为:一是自觉主动抽时间研究不够。除参加单位组织研究外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间研究政治理论方面的书籍。二是研究的深度不足。没有在理论研究上下功夫,研究中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较

多,认真坐下来研究原著少,虽然在研究中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用、和“的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了研究而研究,使研究变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时,每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论研究不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。 分析原因:平时虽然也研究一些、、和“上未引起高度的重视,研究目的不够明确,研究时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其思想的精髓,对XXX理论的精神实质和“理解的不深,不透。自觉研究的主动性不够,认为政治理论研究

“三治三提”剖析查摆学习心得体会

“三治三提”剖析查摆学习心得体会在“三治三提”工作中,我深刻感受到了自己在学习中的不足和不断提升的必要性。通过查摆学习心得体会,我发现了自己的学习问题,并积极采取了改进措施。下面是我在“三治三提”工作中的学习心得体会,总结了我的问题和改进方向。 一、学习问题的剖析 1.学习计划不合理:在“三治三提”工作中,我发现自己经常会出现学习计划不合理的情况,导致学习任务无法按时完成。这主要是因为我对自己的学习能力和时间管理能力估计不准确,经常把时间浪费在一些琐碎的事情上,忽略了学习的重要性。 2.学习方法不当:我发现自己在学习中经常出现学习方法不当的问题,导致学习效果不佳。我喜欢死记硬背,忽略了理解和应用知识的重要性。另外,我认为只要完成了作业,就算是学习了,忽略了系统总结和复习的重要性。 3.学习态度不端正:在学习中,我发现自己经常会出现学习态度不端正的问题。有时我会因为任务繁重而感到疲惫和无力,导致学习效果不佳。有时我也会因为对学习内容不感兴趣而产生厌烦情绪,进而影响到学习的积极性。 二、改进措施的提出 1.合理制定学习计划:我决定合理制定学习计划,包括制定具体的学习目标和时间安排。我会按照学分要求、考试时间等因

素来确定学习计划,确保任务的分配合理。另外,我也会学会灵活调整学习计划,根据实际情况来进行调整。 2.优化学习方法:我决定优化自己的学习方法,包括提高学习的深度和广度。我会注重理解知识的重要性,不再片面追求死记硬背。我会积极运用各种学习方法,包括阅读、讨论、实践等,来提高学习的效果。另外,我还会加强对知识的应用,通过解决问题、练习等方式来巩固学习成果。 3.调整学习态度:我决定调整自己的学习态度,保持积极向上的学习心态。我会设立明确的学习目标,为自己制定学习计划,从而提高学习的积极性。我也会学会及时放松和调整,避免因为单调乏味而导致学习的厌倦情绪。另外,我还会寻找学习的乐趣,通过提高学习的兴趣和动力,来提高学习的效果。 三、改进措施的实施 1.制定学习计划:我根据自己的学习目标和时间安排,制定了详细的学习计划。我将每天的学习任务进行详细分解,并制定了每个任务的时间限制。在学习过程中,我会不断调整学习计划,根据实际情况来进行调整。 2.改进学习方法:我开始注重理解和应用知识,不再片面追求死记硬背。我会通过阅读资料、讨论问题、实践操作等方式来提高学习的效果。另外,我还会积极参加学习交流活动,借鉴他人的学习经验,提高自己的学习能力。

三治三促自查报告

三治三促自查报告 ; 围绕三治三促工作目标,认真搞好制度建设的查漏补缺,把建章立制作为开展三治三促效能建设的重要环节和主要措施来抓,切实抓好各项制度的完善落实。为大家整理了一些关于三治三促自查报告范文的相关材料,希望对各位朋友的工作和生活有帮助。 国运兴衰,系于教育,教育兴衰,系于教师,教师素质,重在师德师风。教师作为学校教育工作的组织者,传道授业解惑其一言一行、一举一动直接影响着学生的行为规范,教师的观点态度也在一定程度上决定学生人生观、世界观的形成。一名合格的人民教师,必须要有良好的思想道德风尚,为全体学生作出表率作用,只有这样,才会赢得学生的尊敬和爱戴,构建和谐的师生人际关系,促进教育教学工作的顺利开展,从而使学校教育教学工作迈上一个新台阶。 通过三查、三促、三提高的学习,我认为素质教育事实上是应该提高教师自身的素质,因此更要不断的完善自己,要实现这个目标首先是要发现自己的不足。认真反思发现本人在教育教学中还存在很多不足,如:未能真正走入学生中间,处理学生之间的矛盾方法简单,还存在一些不妥之处等。要使学生健康成长就必须克服自己的不足,通过学习认识了自己的不足,就有目标完善自己,在学校的英名领导下,自己一定完善自己,成为一名合格的教师.因此今后的改进方向是:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生,为一切学生的思想,提高自己的钻研精神,使自己在政治和业务上都过硬。 通过三查、三促、三提高的学习,我决定从以下方面来提高自己: 一、搞好教育工作要有恒心。所谓恒心,就是忠诚于党的教育事业,要把自己的身心全部投入到所从事的教师职业之中,一生一世为党的教育事业努力,有成效

治转提的个人自查报告文库

治转提的个人自查报告文库 下文为大家整理带来的治转提的个人自查报告文库,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 引导文:治顽疾、转作风、提效能专项行动(简称治转提专项行动)是推进全面从严治党的必然要求。下面是小编整理的有关治转提的个人自查报告文库,供大家参考! 治转提的个人自查报告文库(1) 根据市三治三提活动领导办公室的要求和部署,我围绕治庸、治懒、治散、提质、提速、提效活动精神,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,以便更好地开展工作。存在的主要问题: 1、理论学习上还有待进一步加强。虽然自己没有放松对政治理论、业务知识和专项活动的学习,但在学习的深入性和系统性上还有很多不足,被动学习时多,主动、自我学习时较少,没有很好地将理论学习与实践工作结合起来,学习实践中存在浅尝辄止现象。 2、思想上有待于进一步提高。作为领导干部,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。在日常工作和生活中,虽能与班子成员团结共事,齐心协力推进各项工作开展。有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题,做耐心细致的思想政治工作有时还不够仔细。

3、工作上有待于进一步强化。尽管我自己守职尽责,抓好了公司的各项工作。但由于分管工作面宽量大,而个人精力有限,因此在工作中对一些部门关心不够。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面,缺乏主动性和创造性。 4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉言必行,行必果,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了看好自己的门,管好自己的人,但艰苦创业的精神发扬得还不够,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还需加强。 5、深入一线有待于进一步增加。身为公司的负责人,主要精力都集中在宏观决策和部门协调上,深入到一线较少,参与具体的生产工作及对基层人员生产工作的现场指导不够,对于职工群众反映的问题感同身受不够。 6、在方式方法上有待于进一步提高,工作上有时存在急躁情绪,受急功近利思想的影响,对一时难以看到成效的工作会直接批评,给下级造成了很大的思想压力。 治转提的个人自查报告文库(2) 自开展治转提专项行动,自己认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,我围绕治庸、治懒、治散、提质、提速、提效活动精神,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,以便更好地开展工作,现就自己自查自纠情况报告如

三治三促自查报告范文-精品文案范文

三治三促自查报告范文 三治三促自查报告范文 国运兴衰,系于教育,教育兴衰,系于教师,教师素质,重在师德师风。教师作为学校教育工作的组织者,“传道授业解惑”其一言一行、一举一动直接影响着学生的行为规范,教师的观点态度也在一定程度上决定学生人生观、世界观的形成。一名合格的人民教师,必须要有良好的思想道德风尚,为全体学生作出表率作用,只有这样,才会赢得学生的尊敬和爱戴,构建和谐的师生人际关系,促进教育教学工作的顺利开展,从而使学校教育教学工作迈上一个新台阶。 通过“三查、三促、三提高”的学习,我认为素质教育事实上是应该 提高教师自身的素质,因此更要不断的完善自己,要实现这个目标首 先是要发现自己的不足。认真反思发现本人在教育教学中还存在很多不足,如:未能真正走入学生中间,处理学生之间的矛盾方法简单,还存在一些不妥之处等。要使学生健康成长就必须克服自己的不足, 通过学习认识了自己的不足,就有目标完善自己,在学校的英名领导下,自己一定完善自己,成为一名合格的教师.因此今后的改进方向是:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生,为一切 学生的思想,提高自己的钻研精神,使自己在政治和业务上都过硬。 通过“三查、三促、三提高”的学习,我决定从以下方面来提高自己:一、搞好教育工作要有恒心。所谓恒心,就是忠诚于党的教育事业,要把自己的身心全部投入到所从事的教师职业之中,一生一世为党的教育事业努力,有成效地工作。排除社会影响、环境逆化,杜绝不健康的行为习惯及社会的不良习气带入课堂。 二、搞好教育要有爱心。爱是教育的基础,没有爱的教育不会是成功的教育,没有爱,就没有真正的教育。爱学校、爱教师、爱学生、师生之爱、生生之爱,是学校教育教学工作良好开展的基础,作为教师要树立正确的学生观,不停留在“传道、授业、解惑”的教育表面,屏弃“师道尊严”更多的关心学生的身心健康。克服心理失衡,避免偏激行为,如训斥学生,向学生发火,体罚或变相体罚。尊重和信 任学生,真诚关心学生的进步和成长,、以诚相待,交换心理,坚持

2023年三治三提剖析总结

2023年三治三提剖析总结 ____年,中国进一步深化改革的路程继续向前迈进,国家治理体系和治理能力现代化取得明显进展,三治三提成为这一年改革的重点。在这一年,政治治理、经济治理和社会治理将得到进一步强化,城市治理、环境治理和网络治理也将迎来新的突破。 一、政治治理 ____年,中国政治治理将进一步加强。在政治制度改革方面,党的领导地位得到巩固,党内民主建设进一步加强,干部选拔任用制度更加科学合理。政府职能转变进一步深化,政府服务能力提升。政府决策的公众参与机制不断完善,民主法治建设不断加强。 在国际上,中国的外交政策将更加开放和积极主动,主张构建人类命运共同体。中国将与世界各国保持高水平的互利合作,推动全球治理机制的改革和完善,为世界和平与发展作出更大贡献。 二、经济治理 ____年,中国的经济治理将重点关注高质量发展和普惠发展。经济结构将进一步优化,创新驱动发展成果不断显现。高新技术产业、生态文明建设、数字经济等领域将迎来新的发展机遇。消费升级将成为经济增长的重要驱动力。

在产业政策方面,中国将加大对战略性新兴产业和传统产业转型升级的支持力度。深化供给侧结构性改革,提高供给品质和既定需求的匹配程度。加强知识产权保护和创新创业环境建设。 在金融治理方面,中国将进一步开放金融市场,加强监管能力,推进金融风险防控。金融科技的发展将进一步推动金融创新和金融业态转型。 三、社会治理 ____年,中国将继续加强社会治理。重点关注教育、医疗、养老等民生领域,提高服务质量和覆盖面。实施乡村振兴战略,推动农村社会治理能力的提升。 在文化建设方面,中国将加强国家文化软实力的传播,发展文化创意产业。推广全民健身和体育强国战略,提高人民的身体素质和文化素质。 在社会管理方面,中国将加强社会组织和社区自治的建设,提高社会管理和综合治理水平。加强社会救助和社会保障体系建设,完善分层管理和分类治理。 四、城市治理 ____年,中国城市治理将进一步提升。加强城市规划和土地利用管理,优化城市布局,推进新型城镇化建设。改善城市交通和道路网络,提高交通运输效率。 加强城市环境治理,推动绿色发展和低碳经济。加大污染治理力度,推进生态文明建设,提高城市环境质量。

纠转提争个人自查报告治转提的个人自查报告文库

纠转提争个人自查报告治转提的个人自查报告 文库 治转提的个人自查报告文库(1) 根据市三治三提活动领导办公室的要求和部署,我围绕治庸、治懒、治散、提质、提速、提效活动精神,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,以便更好地开展工作。存在的主要问题: 1、理论学习上还有待进一步加强。虽然自己没有放松对政治理论、业务知识和专项活动的学习,但在学习的深入性和系统性上还有很多不足,被动学习时多,主动、自我学习时较少,没有很好地将理论学习与实践工作结合起来,学习实践中存在浅尝辄止现象。 2、思想上有待于进一步提高。作为领导干部,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。在日常工作和生活中,虽能与班子成员团结共事,齐心协力推进各项工作开展。有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题,做耐心细致的思想政治工作有时还不够仔细。 3、工作上有待于进一步强化。尽管我自己守职尽责,抓好了公司的各项工作。但由于分管工作面宽量大,而个人精力有限,因此在工作中对一些部门关心不够。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面,缺乏主动性和创造性。 4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉言必行,行必果,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了看好自己的门,管好自己的人,但艰苦创业的精神发扬得还不够,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还需加强。

5、深入一线有待于进一步增加。身为公司的负责人,主要精力都集中在宏观决策和部门协调上,深入到一线较少,参与具体的生产工作及对基层人员生产工作的现场指导不够,对于职工群众反映的问题感同身受不够。 6、在方式方法上有待于进一步提高,工作上有时存在急躁情绪,受急功近利思想的影响,对一时难以看到成效的工作会直接批评,给下级造成了很大的思想压力。 治转提的个人自查报告文库(2) 自开展治转提专项行动,自己认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,我围绕治庸、治懒、治散、提质、提速、提效活动精神,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,以便更好地开展工作,现就自己自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 1、理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。 2、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

工信局开展三治活动工作总结与工信局新兴产业自查报告汇编

工信局开展三治活动工作总结与工信局新兴产业自查 报告汇编 工信局开展三治活动工作总结 一、及时传达,认真组织 围绕治庸提能、治懒强责、治散守纪。我局及时召开了“三治”专项活动动员会,会议由党委书记同志主持,首先宣读了《关于在全县掀起“问责风暴”突出整治“庸、懒、散”问题的实施方案》,然后由同志作了动员讲话,会议明确重点整顿单位和整顿内容,制定详细可行的工作实施方案,为教育整顿活动取得成效奠定组织基础和实施依据。成立了领导小组办公室,由同志任组长,同志任常务副组长,任副组长,为成员。 二、明确重点,分工负责 我局为了进一步落实“三治”工作,在今年10月召开了“三治”专项活动推进会,针对目前的形势和实际情况,局长就如何开展好教育整顿活动提出了几点要求:一是认清形势,明确重点。整顿的重点单位各科室,只有明确了这些,才能有效进行治理;二是查清原因,找准对策。执法行为不规范是长久以来的顽症,对个别监督员的不规范,乱作为,要硬起手腕抓管理,逐项、逐人抓责任追究;三是要把教育整顿和当前的业务中心工作紧密接合起来,做到两不误,相互促进。 三、真抓实干,注重实效

“三治”主题很明确,就是治庸、治懒、治散,重点解决理想信念淡薄,宗旨意识淡化的问题;责任心不强,在其位不谋其政的问题,服务意识差,不落实目标任务的问题;纪律松驰,作风涣散,损害形象的问题。 通过“三治”我们在工作中提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,实现规范从政行为,优化发展环境,强化服务意识,树立为民形象的总体目标。各级干部不管担任什么职务,都要忠诚履责,把责任落实到行动中。突出发展第一要务,多想发展之事,做牢基础,夯实基层,做大总量,扩张增量,做优产业,科学发展,做好持续,不断跨世纪越,做强保障,提升水平,建立健全即时评价机制,群众评议机制,对在其位不谋政的干部,实行严格问责。坚决破除懒惰怠工,推推动动,不推不动,无所作为的恶习,以“政如农工、日夜思之”的态度,恪尽职守,忠诚履职,充满激情,干好工作,推动科学发展,促进社会和谐。树立正确的事业观、工作观和政绩观,找准站位,出实招、办实事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践,人民和历史检验的实绩。一切实强化广大党员干部的组织纪律观念,健全各项工作制度,坚决做到有令必行,有禁必止,遏制自由散漫的工作现象,形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围,增强群众意识和服务意识,切实为基层,为群众办实事,解难事,做好事。

乡镇三治三促自查报告

乡镇三治三促自查报告 为深入贯彻落实省第十一次、市第一次和县第十一次党代会精神,进一步转变干部工作作风,提升行政效能,提高服务质量,优化发展环境,以实际行动创先争优迎接党的十八大胜利召开。经县委、县政府研究决定,在全县开展以“治庸、治懒、治散,促思想大解放、促作风大转变、促效能大提高”为主要内容的干部作风大整顿“三治三促”活动,现结合我县实际制定如下实施方案。 一、指导思想和工作目标 高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目标,把“精诚团结、不怕困难、敢为人先、勇争一流”的新时期金沙精神自觉融入工作实践,把“四要十不准”作为机关作风和干部行为规范,牢固树立抓作风就是抓发展的理念,以“出重拳治庸、下狠手治懒、给猛药治散”贯穿作风建设全过程。用强化学习、强化责任、强化落实的“三强化”标准建设模范部门,用提高工作标准、提高工作效益、提高工作满意度的“三提高”要求打造过硬队伍,用服务基层、服务群众、服务项目的“三服务”路径推动科学发展,着力引导各级领导班子从挥动“指挥棒”向念好“服务经”转变,部门单位工作由“浮在面上”向“下移基层”转变,干部职

工从“坐而论道”向“干事创业”转变,以更加扎实的工作作风和良好的精神面貌,推动金沙经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。 二、范围和重点 干部作风大整顿“三治三促”活动的范围为:全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和具有行政管理、公共服务职能的单位部门及各事业单位,以及上述机关、单位的领导干部和工作人员。 “三治”内容及重点: (一)出重拳治庸,坚决扭转不思进取、碌碌无为等问题 1.整治理想信念淡薄。重点是查找不学《党章》,不学理论,不学文件,信仰缺失,固步自封,思想保守,工作缺乏积极性、主动性,不思进取,得过且过,缺乏事业心、责任感等问题。 2.整治官僚主义浓厚。针对一些部门不作调查、闭门造车、冥思苦想出主意、想法子,出台不切实际的文件,印发文件不送达等进行排查,待人接访不履行首问责任制,打官腔、讲排场、许空诺、架子大,只要别人干,自己坐着等。 3.整治学风文风不正。全面检查干部职工是否掌握“八学八增”要求应知应会的理论政策和业务知识,浅尝辄止,满足于一知半解,从网上照搬照抄材料,理论脱离实际,文

2023年个人自查报告汇总5篇

2023年个人自查报告汇总5篇 个人自查报告篇1 认真学习了落实省法院党组理论学习中心组读书会暨全省法院队伍建设会议精神,我意识到:这次司法作风大检查活动的开展,是解决司法工作中存在的问题,提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。通过认真的学习和分析,对个人存在问题以及危害进行了深层次的剖析。作为一位基层法庭工作的.同志,最大的收获是克服了惰性,使自己专下心来想问题、做工作,自觉把这次活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。同时,在认真回顾自己的工作,广泛听取领导、同志意见的基础上,对自己的思想和工作进行总结反思,现自我剖析如下 : 通过自查,检讨自己工作中还存在的不足 第一、工作上有时存在懒惰思想。主要表现一是开拓创新意识不强。往往借口于工作条件查,经费不足,不能积极利用有限条件创造性的开展工作。二是工作作风不够扎实。全心全意为人民服务的意识不强,灵活性不够。 第二、对于工作开拓创新意识不强,没有扎实的把工作做好。工作上有时存在懒惰思想,对于一些困难往往借口于工作条件查,经费不足,不能积极利用有限条件创造性的开展工作,全心全意为人民服务的意识不强,灵活性不够。 第三、业务上对自己的要求过低,没有严要求自己,只求过得去,不求过得硬。只重视现学现用,不能把眼前学习与长远学习结合起来。学习的深度不够,在业务知识学习上没有系统性。 个人自查报告篇2

按照局开展“两提一转”大讨论活动和“六查六看”标准要求,结合自己从事统计工作的实际,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会: 一、存在的问题: (一)思想认识不足,工作态度不端正 工作上,抱着“不求有功,但求无过”的态度,觉得只要把手头的工作干完就行了,存在片面地自我满足意识。觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,自我要求不严格。不能积极主动地分担责任,总感觉事不关己。 (二)理论学习不深入,工作效率低 理论不深入,对自身要求标准不高。平时也注重自身学习,但学习的内容系统性不够全面。思想上没有积极向上的精神态度去对待,对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全的运用到工作实践中去,理论知识的理解与实际脱钩,以致工作效率不够高。 (三)作风纪律观念性不强 有时候工作主动性差,存在“慢、散、浮”等问题。对自身工作纪律认识不够高、不够严。对有关纪律的条文、规定学习得不够,时间观念不强。 二、今后改进方向 (一)加强自身建设,提高素质 一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项方针、政策,使思想上提高觉悟认识,树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务水平。与此同时,树立强烈的自觉和责任意识,牢记为人民服务的宗旨,牢记两个务必,提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。

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