各部类职务权限表模板

各部类职务权限表

各部类职务权限表表47: 总务类职权表

符号说明: ”□”拟案经办单位”△”审核”⊙”核定

表48: 总务类职权表

符号说明: ”□”拟案经办单位”△”审核”⊙”核定

授权申请书格式(精选多篇)

授权申请书格式(精选多篇) 授权委托书致：公司、本人，系，法定代表人，现将我公司南滨帝景a 区景观工程的所有项目款，委托支付于南滨帝景a区景观工程项目部负责人：（开户行开户账号： 6）委托有效期xx年 4月 13日至 xx年 10月13日受委托人无转委托权特此委托被委托人 * 号码：法定代表人：（签字）受委托人：（签字）成都和林森态责任有限公司 xx 年月日撤销授权申请书申请人：申请事项：本人曾委托代理参加我诉纠纷一案的代理人，现申请撤销在该案中的代理权，请予准许。申请人：日期：201 年月日

授权委托书本人,姓名：，性别；，汉族， * 号：，现因贷款授权威远县农村信用合作联社营业部向中国人民银行个人信用基础数据及信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库或有关单位、部门及个人查询本人的信用状况，查询获得的信用报告限于中国人民银行颁布的《个人信用基础数据库管理暂行办法》规定用途范围内。并同意威远县农村信用合作联社将本人信用信息提供给中国人民银行个人信用信息基础数据库及信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库。对于上述声明事项，本人无异议并亲笔签名以示同意和确认。授权人（签字）：年月日户口转让之授权申请书(甲方) 甲方: (游戏户口让出方) 以下资料必须与转让游戏户口登记的内容一致姓名： __________________________________________ 游戏户口用户名（user name）：_____________________ * 号码：_____________________________________ 邮箱：___________________________________________ 银行账号：_______________________________________ 转让户口手续费xxep 请从户口(id 号码)： ____________中扣除（此户口持有人必须是甲方或乙方，不可以是第三方）。

部门职责、任务清单与岗位职责的确认

工作分析第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 1.填写工作日志：各部门连续填写10个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分配。具体填写格式参见附表一； 2.汇总个人工作日志：每个人汇总自己的工作日志，汇总要求和格式见附表二； 3.各部门汇总每个员工的工作日志，建立初步的部门工作任务清单，汇总要求和格式见附表三； 4.在汇总的部门工作任务清单基础上，组织全部门的人进行逐项讨论，以便确认：A、是否是本部门的工作，如果是，它与其他部门的哪些工作相关；如果不是，那么它应当属于哪个部门； B、在汇总的工作任务清单中，有没有重叠或遗漏的，如果有，进行补充和修改； C、考虑企业发展要求，讨论是否有目前尚未开展的工作，如果有，需进行补充； 5.整理清单结构：各部门对清单进行整理，按逻辑关系和工作任务的同类性归类，其结构为：第一级：部门的主体功能；第二级：反映部门主体功能的职责；第三级：把任务清单归并在相应的职责内。 6.各相关部门对工作任务清单进行集体讨论，目的是解决工作任务交叉、遗漏和界定不清的问题，同时确认相关工作或任务的衔接点，以便确认和区分部门职责； 7.将工作任务清单交上级主管领导审核确认后，提交专家组进行评审，对于不合格的部门，需返回修改。 8.部门职责的确认：将部门任务清单中的第一级和第二级提出，形成部门的基本职责； 9.各部门在确认的部门职责基础上，进行权限划分，具体做法为：对每一项工作职责进行判断，凡有以下情况者，必须列入部门职责权限表（见附表四），并赋予相应的权限： A、需要做出决策（决定）的；

各部类职务权限表(doc 17页)

各部类职务权限表表47：总务类职权表

6．采购发包业务采□△△△⊙符号说明：“□”拟案经办单位“△”审核“⊙”核定

表48：总务类职权表区分业务内容经办单位权限备注承办人组长科长副理经理协理总经理董事长人事业务1．制定人事管理制度人□△△△△△⊙会有关单位2．人员招募业务人□⊙会有关单位3．人员报到业务人□△⊙会有关单位4．人员调离职手续人□⊙会有关单位5．人事资料建立及保管人□⊙ 6．员工打卡管理人□⊙ 7．出勤统计人□△⊙ 8．员工差假登记人□⊙ 9．劳保业务处理人□⊙ 10．薪资合计（含奖金人□△△△⊙会有关单位11．人员计划编制人□△△△△△⊙会有关单位12．年度考绩业务人□△△△⊙会有关单位13．升等考试业务人□△△△△△⊙会有关单位14．员工奖惩业务人□⊙会有关单位15．各项保险业务人□△⊙会有关单位教育训练1．制定教育训练方针教□△△△△△⊙会有关单位2．新进人员教育训练教□△⊙会有关单位3．在职人员专业训练会有关单位3－1 经理级教□△△△△△⊙会有关单位3－2 科长级教□△△△⊙会有关单位3－3 组长级教□△△△⊙会有关单位3－4 一般人员教□△△⊙会有关单位4．评核训练成果教□△△△⊙会有关单位人事任免类惩1．人事任免权限 1－1 一般基层人员各科□△⊙ 1－2 组长级人员各科□△△⊙ 1－3 科长级人员各科□△△⊙ 1－4 经理级人员各科□△△△⊙2．资遣、辞职核决权限 2－1 一般基层人员人□△△△⊙ 2－2 组长级人员人□△△△⊙ 2－3 科长级人员人□△△△△△⊙ 2－4 经理级人员人□△△△△△△⊙3．奖惩核定权限 3－1 一般基层人员人□△△△⊙ 3－2 组长级人员人□△△△⊙ 3－3 科长级人员人□△△△△△⊙ 3－4 经理级人员人□△△△△△△⊙4．薪资调整案人□△△△△△⊙

公司职务权限规定

公司职务权限规定第一条目的为保证本公司经营组织高效率的运转，使管理层职务、责任和权限明确化，特制定本规定：第二条用语释义对本规定所涉及的主要用语的含义作如下界定。 1．职务是指为实现公司的经营目的，对各职位进行划分所对应的管辖业务范围。 2. 权限是指各职位执行其职务所必要的权力的范围。换言之，是指遵循公司经营方针和有关规定，在职务执行过程中所发生的下列行为：（1）策划 A．各职位在执行职位过程中，确定实施对策，并请上级职位神查研究和决定。 B．各职位根据上级职位的指示，企划一定的事项。 C．某一部门依据其业务分工，企划一定的事项，或将企划事项向其他部门或机构呈报。（2）申请就自己主管范围以外代管事项的管理和调控，请委派部门（企划室、总务部、财务部等）予以审查研究或同意。（3）请示各部门主管及室主任在执行过程中，对于超越其权限的事项，应向常务董事请求决定。（4）合议 A．各职位在工作过程中，就需要与相关职位合作，征求相关职位的意见陈述乙方的意见，最后协商决定。当对方意见相左时，则由上级职位决定。 B．合议亦可采取召开临时会议或例会的形式进行。（5）审查对下级职位提出的策划进行研究判断，如有必要则进行修正。（6）决定 A．在自己职责范围内，对下级职位提出的策划，或对已经付诸实施的事项，予以最终承认或裁决。 B．对超越自己职权范围的事项，在需要请示、申请、合议、审查等情况下，其所有行为均属决定（即内部决定）。（7）承认权限拥有者在自己权限范围内，就某一事项的决定或实施，相上级职位或有关部门提出报告或联系，对此的答复或认可即为承认。（8）命令依据规范的指令系统，上级职位向下级职位传达的工作指令。（9）报告下级职位向上级职位汇报工作结果的行为。（10）联络各级职位依据其他职位与自己职务是否有关的判断，有必要联络事项和有联络义务的事项，向相关部门通报或提供信息。（11）执行行使规定的权限，或接受决定命令等组织实施业务。第三条指挥与监督

部门职责、任务清单与岗位职责(doc 12页)

A、

B 、需要做出决策（决定）的； C 、具有关键责任判断点的； D 、具有需要控制环节的； E 、与其他部门重要工作任务相关的等。 5. 各部门确定自己部门的岗位设置和人员编制，画出部门结构图，并将工作任务清单中的每一项具体工作任务划归各个工作岗位，形成工作任务分配表（参见指导材料）；完成部门结构设计，并画出结构图，如：

A、部门与职位编码，如人事行政部编号为 RX，人事行政部经理为RX-01，人事行政部人事主管为RX-01-01等； B、初步确认编制人数。 C、补充岗位（职位）职责中与管理有关的项目，如经理级的部门工作任务分派、工作指导与监督、职场管理、人员激励、员工绩效评估与绩效改善、部门业绩的改善与提高、冲突的处理、下属工作中问题的协助解决、部门的工作计划、总结和汇报等。将部门结构、部门权限、部门职责、岗位职责等文件提交主管领导进行审核确认后，提交专家组进行评审，在需要的情况下，组织进行修改；

授权申请书范本格式

授权申请书格式(精选多篇) 第一篇：授权申请书授权委托书致：公司、本人，系，法定代表人，现将我公司南滨帝景a 区景观工程的所有项目款，委托支付于南滨帝景a区景观工程项目部负责人：（开户行开户账号： 6）委托有效期2014年4月13日至2014年10月13日受委托人无转委托权特此委托被委托人身份证号码：法定代表人：（签字）受委托人：（签字）成都和林森态责任有限公司 2014年月日第二篇：撤销授权申请书撤销授权申请书申请人：申请事项：

本人曾委托代理参加我诉纠纷一案的代理人，现申请撤销在该案中的代理权，请予准许。申请人：日期：201年月日第三篇：授权申请书-个人征信授权委托书本人,姓名：，性别；，汉族，身份证号：，现因贷款授权威远县农村信用合作联社营业部向中国人民银行个人信用基础数据及信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库或有关单位、部门及个人查询本人的信用状况，查询获得的信用报告限于中国人民银行颁布的《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》规定用途范围内。并同意威远县农村信用合作联社将本人信用信息提供给中国人民银行个人信用信息基础数据库及信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库。对于上述声明事项，本人无异议并亲笔签名以示同意和确认。授权人（签字）：年月日第四篇：户口转让之授权申请书户口转让之授权申请书(甲方) 甲方:(游戏户口让出方) 以下资料必须与转让游戏户口登记的内容一致姓名：__________________________________________

游戏户口用户名（username）：_____________________ 身份证号码：_____________________________________ 邮箱：___________________________________________ 银行账号：_______________________________________ 转让户口手续费2014ep请从户口(id号码)：____________中扣除（此户口持有人必须是甲方或乙方，不可以是第三方）。甲方自愿将其在.游戏中持有的户口转让给乙方,现已附上授权申请书和资料向finnciti公司提出申请。申请批准后以上id 游戏户口与甲方无关甲方:姓名:_________________签名:___________________ 日期:___________________ 乙方:姓名:__________________签名:___________________ 日期:___________________ 户口转让之授权申请书(乙方) 乙方:(游戏户口接受方) 以下资料必须与转让id游戏户口转让申请更新之资料相同姓名：__________________________________________ 游戏户口用户名（userna(来源)me）：_____________________ 身份证号码：___________________________________ 邮箱：