安全生产责任考核制度

安全生产责任考核制度
安全生产责任考核制度

安全生产责任考核制度

一、安全生产责任考核制度是企业安全管理中最基本的一

项制度,各职能部门及全体员工必须认真学习有关安全

生产的法律、法规,提高全员安全生产的意识,做好“安

全生产,人人有责”、“安全第一,预防为主”方针的贯

彻执行工作,真正把安全生产工作落实到实处。

二、按时参加省、市上级有关部门的培训、考核工作。

三、公司全体员工必须参加公司安全科组织的每年2次安

全生产的学习,如不按时参加将给一定的批评和处罚,本年不得晋升,不得参加评先活动。

四、企业负责人、专职安全生产管理人员必须首先学习安全

生产知识,提高安全管理能力,培训考核合格后,方可

认职,担任相应的职务。

企业管理人员严格遵守安全生产法律、法规,认真履行安全生产职责,按规定接受企业年度安全生产教育培训及考核工作。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司安全生产教育培训制度

安全教育是企业安全生产管理工作的重要环节,是提高全员安全素质,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全操作技术水平,增强自我防护能力,实现安全生产的基础,在实行经济承包责任制的条件下,安全教育尤为重要。为此,必须把安全教育工作贯穿于生产管理的始终,

现代科学管理思想指导安全教育工作。特制定如下企业安全教育、培训考核制度:

一、广泛开展安全生产的宣传教育,使各级领导和广大职工群众真正认识以安全生产的重要性、必要性;懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。

二、以《建筑安装工人安全操作规程》为主要内容,对作业层的班组长、安全员、六级以上技术工为对象,每半年培训一次,学业结束要考核和评定,赏学习成绩和技术水平考核成绩要废职工技术档案。优秀成绩并给予奖励。

三、新工人(包括合同工、临时工、实习代培人员)必须进行岗前安全教育和培训。教育内容在安全思想教育方面包括安全技术知识教育、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项的教育,并经考试合格方可上岗。

四、电工、焊工、架工、操作工、起重工等特殊工种,工人除一般教育外,还要进行本工种的安全技术教育,经考核合格发证方准独立操作,每年进行一次复审。

五、采用新技术、新设备施工。要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。未经教育不得上山操作。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司

安全技术交底制度

工地施工安全技术交底,是施工组织设计(或方案)的重要组成部分。是针对该项工程施工中存在的不安全因素进行预控分析,从技术上和管理上采取措施,防止发生人身伤亡事故,是工程施工安全生产的指令性文件,具有安全法规作用。对它的实话作以下规定。

1、所有建筑工程都必须有安全施工组织设计、施工方案,“否则不准开工”。

2、安全技术措施交底必须由工程技术人员负责编制,

报上级技术负责人审查批准后执行。

3、开工前的交底由工程师或工程技术负责人,将工程概况、施工方法和安全技术措施,向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。

4、单项工程交底应重复交待单项工程的安全技术措施,具体内容和施工要求应向工地负责人和职工作详细交底和讨论。

5、工地安全技术措施交底,由工地负责人、技术员、安全员根据工程技术的要求结合工地实际情况,有针对性的对单项工程做详细安全技术交底。

6、所有安全技术措施交底,都要有书面材料,有双方的签字和交底日期。

7、加强安全技术措施情况的检查,安全科要以施工安全技术措施为依据,以安全法规和各项安全规章制度为准则,经常性地对各工地单项工程的施工安全措施实施情况进行检查。

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定期安全检查制度

为了进一步提高安全生产管理水平,杜绝重大伤亡事故的发生,特制定如下安全检查:

1、每月五号由公司安全科组织有关人员会同工会定期以公司所有工地进行安全生产检查。

2、检查内容:按建设部颁发评分标准对工地施工现场逐条检验评分。

3、在检查中发现安全隐患,立即作出隐患通知书,限期

整改。

4、对安全科检查人员在检查中提出的处理意见和隐患通知书,各工地要认真执行,工地安全员要积极配合,严格执行。

5、被检查工地对查出的隐患,应立即整改方案,进行“三定”(即定人、定期限、定措施),立项进行整改。负责整改的工地、人员在整改完成后要及时完成后要及时向公司安全科、反馈信息。公司安全科要立即派员进行复查,经复查整改合格,进行销案。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司施工组织设计(方案)编制审批制度

依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条的规定对下列达到一定规模的分部、分项工程,必须企业安全技术负责人审批后,方可施工。

1、建立健全安全生产审批制度,是为了更好的发展完善鼓励各种技术项目的创新及各种安全技术规章制度,和职责、条例的落实与实施。

2、建立审批责任制是适应现代安全生产需要而建立起来的一种严格而科学的管理制度。

3、在每个工程施工前都必须编制安全生产施工组织设计,报公司专业安全技术负责人审批,未经审批不得任意施工。

4、安全生产施工组织设计的审批,是为了保证施工企业安全,生产避免发生任何事故的一种有效措施。

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设备安全管理制度

一、贯彻执行国家和上级有关机械管理的方针、政策和规章制度。

二、工地机械设备做到定人、定机、定岗位,非机务人员严禁开动机械设备。

三、班前必须检查机械运转状况,严禁带病作业,对排除不了的机械故障有安全隐患,应停止作业,即时向机械科报告。以便即时修复。

四、各种建筑机械的使用,必须执行机械操作堆积和临时施工用电规范,严禁违章作业。

五、认真做好机械设备的安全检查,如提升机具卷扬机的运转状况、钢丝绳的磨损状况,各种限位开关,保险装置的动作状况,发现问题及时整改。

六、开展“受护机械设备”活动,做到管好、用好、修理好。提高机械设备安全使用周期。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司生产安全事故报告处理制度依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定,生

产安全事故报告制度:

1、伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业高度重视部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

3、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人和财产,防止事故扩大。

4、对有关上级部门了解事故的有关情况,索取有关资料积极提供方便,如实汇报、不拒绝、不隐瞒。

5、提出事故处理意见及防止类似事故发生所采取的措施和建议,提出对事故责任者处理意见。

6、对事故发生后,隐瞒不报、谎报、故意拖延报告、故意破坏现场,阻碍调查工作进行,提供有关情况资料,按照《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定,构成犯罪追究刑事责任。

7、对造成重大事故的责任者,应依法追究刑事责任。

8、大小事故都要本着“四不放过”的原则,进行调查处理和教育。企业以此为教材,组织有关人员进行现场教育。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司

安全生产奖罚制度

1、组织落实安全承包,实行安全承包与经济挂勾,对

安全工作做的好的施工队及安全工作有贡献安全员,经予奖励。

2、依据建设部《建筑施工安全检查评分标准》对施工队评分,得分70以下(含70分),对工地罚款100-500元。得分71-79分不奖不罚。得80分以上者(含80分)给予施工队100-500奖金。

3、仓库不发生任何事故的施工队给一定的奖金或实物。如发生事故的施工队,给予经济制裁,轻者给予罚款,重者追究法律责任。

4、对所属施工队不发生任何重大伤亡事故,给予职能科室一定的奖金或实物;否则,取消年终奖,对于各职能科室实行有奖有罚年终兑现。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司

消防安全责任制度

一、施工现场要建立、健全防火检查制度。

二、建立义务消防队,人数不少于施工总人员的10%。

三、建立运用明火审批制度,按规定划分级别,审批手续完善,并有监护措施。

四、各施工项目部在编制施工组织设计时,必须按施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

五、施工现场应明确划分用火作业,易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中立台和生活区等区域。

六、施工现场夜间应有照明设备,保持消防通道,畅通无阻,并要安排力量加强值班巡逻。

七、施工作业期间需塔设临时性建筑时,必须经施工企业技术负责人批准,施工结束应及时拆除。

八、施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理工作,定期更新,保证完整好用。

九、在土建施工时,应先将消防器材和设施配备好,有条件的应敷设好室外消防水管和消防栓。

十、焊、割作业点与氧气瓶,电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m,与易燃易爆物品的距离不得少于30m,如达不到上述要求的,应执行动火审批制度,并采取有效的安全隔离措施。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司塔吊安全技术操作规程

一、作业前,应将轨钳提起,清除轨道上障碍物,拧好夹板螺丝。

二、作业时,应将驾驶室窗子打开,注意指挥信号,冬季驾驶室内取暖,应有防火、防触电措施。

三、多机作业,应注意保持各机操作距离,各机吊钩上所悬挂重物的距离不得小于3米。

四、起重机行走到接近轨道限位开关时,应提胶减速停车,没有限位开关的吊钩,其上止点距离臂杆顶端必须大于1m。

五、作业完毕后,塔吊应停放在轨道中部,臂杆不应过高,应顺向风源,卡紧轨钳,切断电源。

六、自升塔式起重机还应遵守下列规定:

1、吊运物件时,平衡重必须移动至规定位置。

2、专用电梯每次限乘3人,当臂杆回转或起重作业时,严禁开动电梯。

3、在顶升中,必须有专人指挥、看管电源、操纵液压系统和坚固螺栓,顶升时必须放松电缆,放松长度应略在于总的顶升高度,并固定好电缆卷筒。

4、顶升时,应把超重小车和平衡重移近塔帽,并将旋转部分刹住,严禁塔帽旋紧。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司项目经理安全生产责任制

1、项目负责人对本工程的安全生产工作负具体领导责任。对本工程生产全过程的安全工作和安全事故负有绝对责任,所以在组织施工要认真执行有关安全生产的规章制度和有关法令,规定等。

2、不违章指挥,不强令工人冒险作业,发现违章冒险作业现象要坚决制止。

3、在施工中认真实施安全生产制度,安全生产措施和文明安全生产规则。

4、经常亲自检查施工现场,并定期组织有关技术力量和各班组安全员进行全面检查,及时消除事故隐患。

5、对工人经常进行安全生产技术和《建设工程安全生产管理条例》教育,注重提高工人安全生产思想意识,增强

个人自我防护能力。

6、发生事故要及时上报,认真分析事故原因提出并实现改进措施。

7、对施工中搭设的架子和现场内的各种机电设备设施,都要组织验收。在施工全过程中经常检查机械运行情况和操作人员的操作情况及情绪。

8、施工现场的材料堆码要整齐、牢固、对施工垃圾要随时清

8、施工现场的材料堆码要整齐、牢固、对施工垃圾要随时清理吊运下来,保障工人操作,运输行走安全。

9、吊装楼板以及夜间施工,均安排专人负责统一指挥,加强安全管理。

10、支持和协助公司以及有关上级对工地安全工作检查,提供有关情况和各种资料,虚心接受意见,诚心整改,切实把安全工作抓好,做到生产安全无事故,争做“文明”工地。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司专职安全员安全生产责任制

1、认真巡回检查个人负责的施工地段,熟悉和掌握本施工地段的施工概况,工程特点,跨越季节,地形地貌以及施工周围环境等。

2、模范遵守建设工程安全生产管理条例,严格执行工地安全生产措施,遵守工地安全生产制度。

3、每班前根据工作进展情况,向现场工人交接施工及高处操作应注意的安全事项,按照施工技术员交待的安全技术交底办。

4、班前以及在施工过程中,时刻巡回检查施工使用各类机械设备,设备防护、施工用电、线路以及机械操作工人、个人防护等安全情况,对检查出未安全隐患,及时性下发隐患通知书,并对通知书跟踪复查落实情况。

5、安全员是工地的哨兵,对工作要勤恳、踏实,勤查

勤转勤叨叨。使用好监督检查手段,发现大小安全事故不放过,不手软,不怕得罪人。

6、经常学习和研究防止“高处坠落”、“物体打击”、“触电”、“机械伤害”等工地常发伤亡事故的技术措施和技术手段,当好一名称职安全员。

7、努力钻研技术,掌握安全三会:一会,提供解决不安全隐患办法;二会,进行示范动作或制图说明;三会,协助工长制定安全施工方案。

8、礼貌待人,文明纠章,尊重人格,对违章者好言相劝,以章诱导,树立好自己在群众中的安全模范形象。

9、安全员不以“管理者”而自居,由单纯的管理转变为“服务”,为工作操作的架子、环境、机具、防护用品多操心、多料理为他们多做事,多服务,使安全员工作溶于群众团体,大家一条心。

10、记录和整理好有关安全资料,日查日整台帐,会议记录。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司施工员(技术员)安全生产责任制

一、施工员(技术员)对本工程生产全过程的安全生产工作和安全事故负有绝对责任,所以在组织施工中要认真执行中华人民共和国《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条件》和《规章制度》等。

二、不违章指挥,不强令工人冒险作业,发现违章冒险作业现象要坚决制止。

三、在施工中认真实施生产《建设工程安全生产管理条件》、安全生产措施和文明安全生产细则。

四、经常亲自检查施工现场,并定期组织有关技术力量和各班组安全员进行全面检查,及时消除事故隐患。

五、对工人经常进行安全生产技术、安全纪律教育、注意提高工人安全生产思想意识,增强个人自我防护能力。

六、发生事故要及时上报,认真分析事故原因提出并实现改进措施。

七、对施工中搭设的架子和现场内的各种机电设备设施,都要组织验收。在施工全过程中经常检查机械运行情况和操作人员的操作情况及情绪。

八、施工现场的材料堆码要整齐、牢固、对施工垃圾要随时清理吊运下来,保障工人操作,运输行走安全。

九、吊装楼板以及夜间施工,均安排专人负责统一指挥,加强安全管理。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司班(组)长安全生产责任制

1、模范遵守《建设工程安全生产管理条例》和工地安全生产制度,熟悉本工种的安全技术操作规程。

2、从严和督促进入施工现场的工人遵章作业,时刻注意安全,并严格遵守《工地安全制度》,认真执行《工地安全生产措施》,按规定使用《三宝》,生产中不得擅离自己生产岗位、乱跑乱上、嬉笑打闹斗趣,要遵章作业。

3、每班前,要开好班组安全生产会,认真作安全生产技术交底和详细交待有关安全技术措施。对本班组的作业环境、机具设备认真进行检查,发现大小隐患一律不放过,及时处理解决掉。

4、时刻告诫工人,凡与自己无关的限们及危险地段、“四口”边沿等有得任意走动。

5、作业前不饮酒,同时发现本班组工人思想或身体状况反常、精神情绪低落以及饮酒者,应积极采取相应的对策

或阻止其回家休息。

6、坚决抵制并杜绝违章操作、违章指挥、自作主张、各道工序严格安全操作规程。

7、每周组织一次安全技术活动,进行安全生产遵章守纪教育,提高安全思想意识,增强自我防护和互相防护能力。

8、对本班组的施工现场,每班都要打扫干净,对落地灰浆、碎砖、石子、铁丝、钢筋头,模板等有影响施工、运输、行走的一切建筑垃圾,一律不残留或乱堆乱放,保证工完场清,做到施工现场文明。

9、如发生工伤或重大未遂事故,立即上报给主管工长或有关负责人,并积极协助查处或排除。

10、充分发动群众,依靠群众,群策群力,把安全工作抓到实处,使安全意识警钟长鸣;对本班组的安全员的工作全力支持。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司岗位工人安全生产责任制

1、要牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。积极参加安全竟赛和安全活动,接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品和安全设施、工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人操作的机械、电气设备,不得无证进行特殊作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故,要立即向班组长报告,参加事故分析,吸取教训事故教训,积极提出防止事故发生,促进安全生产,改善劳动条件的合理化建议。

6、工人有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不

得打击报复,或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业,工人有权拒绝施工,同时立即报告或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。

8、中午不饮酒,酒后不上工。

9、凡与自己无关的限位及危险地段,“五口”,不得任意走动,上下楼层不攀登脚手架从楼梯上上下楼层。

10、对施工现场每班都清扫干净,对落地灰、碎砖、石子、铁线、钢筋头等有影响施工、运输、行走的一切建筑垃圾,一律不残留或乱堆乱放,一律从垃圾道或用小斗车吊运下去。

11、发现隐患随时整改,若工地处理不了,要及时上报。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司

施工现场门卫制度

一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由

项目部颁发的工作卡。

二、上级机关部门人员进入工地,必须说明情况或主动出示有

关证件,方可进入。

三、外来人员请主动出示有关证件,并进行登记后方进入工地。

四、进入工地的材料,门卫必须登记注明材料规格、品种、数

量、车种类和车号。

五、外运材料须有项目经理签字,方可放行。

六、门卫须坚守工作岗位,夜间值班不得睡觉、喝酒,不断进

行巡逻检查,发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。

七、门卫人员礼貌待人,严肃制度,搞好大门内外卫生,疏通

车道,及时处理门外设摊及围观人群,主动接受上级有关部门综合治理等检查。

安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司

安全管理体系

阜阳市金座花苑6#楼

阜阳新宇建筑工程有限责任公司二00八年十月二十日

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及

公司安全生产管理制度范本图文稿

公司安全生产管理制度 范本 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

公司安全生产管理制度一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。二、范围:适用于公司范围。三、组织机构与职责:1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是:(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。(2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。(4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。(5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。(6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。(7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。(8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。(9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。2、司各部门必须成立安全小组成,负责:(1)对本部门的员工进行安全生产教育。(2)制定安全生产实施则和操作规程。(3)实施安全生产监督检查。(4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责

安全生产目标考核管理制度

安全生产目标考核管理制度 1目的 为加强公司安全生产管理工作,坚持“一岗双责”的原则,落实各级领导、各部门、各基层单位、各类人员在安全生产管理工作中的责任,确保公司安全生产目标及各项指标的完成,特制定本办法。 2范围 适用于公司各级领导、各个部门和基层各单位安全生产控制指标和安全管理目标考核。 3引用文件 3.1《安全生产法》; 3.2《建设工程安全生产管理条例》。 4管理内容 4.1职责 4.1.1 企业法定代表人对大连建筑企业工程有限公司安全生产管理目标负总责。

4.1.2 各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 4.1.3 各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。 4.1.4 各基层经理对本单位安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。 4.2 管理目标 4.2.1 建立健全安全管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员; 4.2.2 公司按照大连港集团安全生产目标管理考核责任状分解并制订公司年度安全生产管理目标,并制订具体措施,确保目标实现; 4.2.3 各单位要结合公司下达的安全生产目标考核责任状,制定安全生产控制目标和目标实现的保证措施,同时将安全目标和指标分解落实到具体岗位,落实各岗位安全管理责任,监督检查到位,确保目标实现;

4.2.4 各类工程施工管理人员、特种作业人员以及需要持证上岗的人员,必须经相关部门考核合格后持证上岗,并且按照相关规定参加相应的安全技术知识培训与学习; 4.2.5 做好伤亡事故的统计报告工作。 4.3 考核内容 4.3.1 各单位、各部门管理人员及职工安全生产责任制落实情况; 4.3.2 公司安全生产目标在各单位分解落实完成情况。 4.4 考核办法 4.4.1 实行逐级考核的办法,公司接受大连集团有限公司考核,基层单位接受公司考核;基层单位要对所属管理人员及施工人员进行考核; 4.4.2 公司依据《年度安全生产目标管理考核细则》对各单位安全生产目标完成情况实施考核; 4.4.3 各单位要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容;

物流公司安全生产检查管理制度

内部管理制度系列 物流公司安全生产检查制 (标准、完整、实用、可修改)

编号: FS-QG-33075物流公司安全生产检查制度 Logistics compa ny safety producti on in spect ion system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 物流公司安全生产检查制度 为促进安全生产管理,及时发现和解除事故隐患,保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康,根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规,特制订本制度。 一、安全生产检查内容: 具体内容如下: 查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。 二、安全生产检查标准: 所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准,公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。 三、安全生产检查的方法

1、定期安全生产检查 2、专业安全生产检查 3、季节性安全生产检查 4、特殊性安全生产检查 四、安全生产检查实施: 1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。 (1)、日检查:生产安全员每天对工作现场进行安全巡视检查。填写日检表 (2)、周检查:每周由安全生产负责人负责组织相关人员参加,对工作区域进行一次安全生产检查。 (3)、月检查:每半月由安全生产负责组织相关人员参加,对所有项目进行一次安全生产检查。 (4)、季度检查:由公司综合部组织,安全生产小组成员参加,对各单位进行安全生产达标验收检查。 2、专业性检查:由公司组织专业人员,对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。

企业安全生产管理制度

安全生产责任制度 一、主要负责人的安全生产职责 1、建立健全本单位安全生产责任制,与内设部门和下属单位签订安全生产责任书,并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。 2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、及时检查并督促本单位的安全生产工作,组织现场安全检查,切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,及时消除安全生产事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,并每年至少组织1次演练。 6、督促开展安全生产宣传教育工作,加强企业安全文化建设,要严格依照有关规定与职工签订劳动合同,督促有关人员严格落实持证上岗规定。 7、在接到事故报告后,企业主要负责人应当立即组织救援,并按规定及时、如实报告生产安全事故,落实生产安全事故处理有关工作。 8、保证本单位生产经营合法性,并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求,不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 二、安全员的安全生产职责 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标

准。 2、组织实施安全生产规章制度。 3、组织开展安全生产检查,消除事故隐患。 4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。 5、组织开展安全生产宣传教育工作。 6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、及时报告事故隐患和安全生产情况。 8、督促企业与车间(部门)、车间(部门)与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书,做好安全生产管理台帐记录。 三、班组长的安全生产职责 1、服从上级的工作安排并认真落实执行,协助上级搞好安全生产工作。 2、督促职工做好交接班制度,带头执行各项规章制度 3、对新工人进行岗位安全教育。 4、制止违章行为并及时上报。 5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6、组织班组安全活动,提出改进安全工作的意见和建议。 四、职工的安全生产职责 1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识,遵守本企业的各项规章制度。 2、对操作使用的设备进行检查,发现异常情况及时上报。 3、增强安全防范意识,做到不伤害别人,不被别人伤害。 4、加强对设备的维护保养,保证设备正常、安全运行。

公司安全生产规章制度制度

机械制造企业标准化管理台帐之二安全生产规章制度 编制: 审批:

宁波XXXXX有限公司2010年 6月 30日发布 2010年7月1 日实施 目录 1、安全生产检查及事故隐患整改制度 2、安全生产教育培训制度 3、安全生产责任考核、奖惩制度 4、工伤事故管理处理 5、设备设施安全管理制度 6、危险作业现场安全管理制度 7、电气安全管理制度 8、劳动防护用品管理制度 9、安全投入保障制度 10、安全生产工作例会制度 11、消防安全管理制度 12、危险化学品管理制度 13、女工和未成年人保护制度 14、相关方管理制度 15、厂内机动车安全管理规定 16、安全生产台帐管理制度 17、应急救援保障制度 18、生产安全事故的报告和调查处理制度 19、特种作业人员管理制度 20、临时用电管理制度 21、气瓶入库验收制度

安全生产检查及事故隐患的整改制度 1、目的 为进一步加强我公司的安全管理,识别危害因素,及时控制、消除事故隐患,落实安全措施,保证公司财产安全和员工的人身安全,预防安全事故的发生,特制定本制度。 2、任务与要求 2.1 基本任务:发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。 2.2 安全检查活动,必须明确目的,要求,内容,并制定相应的《安全检查表》。 2.3安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥;有权对检查出的问题提出整改意见。 3、安全检查人员职责 3.1按相关安全检查的要求,做好检查的准备工作; 3.2按时参加安全检查. 3.3按分工做好分管的检查工作; 3.4严格执行安全检查制度、要求,认真检查,对发现的事故隐患和不安全因素认真记录,对违章行为及时制止; 3.5对检查结果按要求及时归纳整理; 3.6对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。再报告后,主管领导未办理,则主管领导负全责。 3.7做好其他相关工作。 4、安全检查的内容

安全生产指标和考核管理规定标准范本

管理制度编号:LX-FS-A77017 安全生产指标和考核管理规定标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全生产指标和考核管理规定标准 范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度和安全管理规定,杜绝和减少各类违章造成安全事故,促进公司安全管理人员及安全网络人员尽职尽责搞好安全工作,实现公司安全生产的目标管理,特制定本制度。 2 范围 公司所有部门、员工及相关人员。 3 职责 3.1 安环部负责公司安全生产考核,并对各部

门、车间班组安全生产考核情况作综合评价,在安全生产例会上作汇报。 3.2 安环部负责公司、部门、车间安全隐患整改督查落实。 3.3 安环部负责公司、部门、车间安全隐患整改指导和帮助提供消除隐患措施。 4. 安全生产考核要求 4.1 各部门、车间均担负有确保本部门员工行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害,保护员工人身安全和公司、国家财产不受损害的义务,对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施,消除隐患,确保安全生产;按照安全生产检查制度的要求及时发现、及时整治隐患;根据本部门车间生产的特点制定相应的安全管理制度,规范安全生产,并确保有效实施。

公司安全生产检查制度(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公司安全生产检查制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

公司安全生产检查制度(新版) “安全责任,重在落实”,安全生产检查是一项行之有效的安全生产管理措施,根据公司要求(化纤)特制订本安全生产检查制度。 1、公司主要领导人参加安全生产检查每季度一次。 2、公司安全领导小组每月一次安全生产检查,并根据全年各重大节日、季节特点结合或另行组织检查,每次检查应有台账记录。 3、企划部每旬对各车间安全生产检查一次,每次检查应有台账记录。 4、各车间安全生产检查每星期一次,由车间主任负责组织实施,生产调度、机电主管等人员参加,并做好检查记录。 5、生产调度值班期间,随时检查各工段安全操作规程执行情况,并做好值班检查记录。 6、班组长安全生产检查每天一次,并在交接班时做好检查记录。 7、积极配合参与上级安监部门对公司的安全生产检查,对重要

部位进行重点检查,并开展好各类专项治理工作。 8、加强对特种设备的检验检测领证工作,定期检测率及检验合格率达100%。 9、对检查中发现的事故隐患能及时整改的马上整改,不能马上整改的要制定具体整改完成时间,整改方案和整改负责人,对上级安监部门签发的事故隐患整改通知,要不折不扣执行,整改合格率达100% 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

公司安全管理制度

公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度,完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划,明确各单位的安全生产工作 目标,并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议,对安全生产工作中存在 的问题,及时研究,落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施,严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训,使员工真正掌握安全生产的技 能和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品,免费对从事有职业危险作业的 职工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金,用于 技术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报,不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案,并组织定期演练。 十二、实行工伤保险,保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。

企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织或主持安全生产工作会议,研究和解决安全生产工作中的 重大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。

主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程,并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作,消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案,并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况,并作出及时整改。

安全生产考核奖惩管理制度

安全生产考核奖惩管理制度 1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针、目标,落实安全生产责任制,确保生产安全文明进行,将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平的全面提高,使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。 3 考核基本形式 3.1 以生产运行、安全管理、目视管理及5S定置定位、纠正预防措施、劳动纪律、培训与检查、等为主要考核内容; 3.2 采取**部直接考核形式,每位员工每月建立考核档案,责任人签字确认,部门主管监督,作为月度考核的依据,每月月度考核将直接带入年度考核,并作为员工年度考核、薪资调整、岗位晋升的重要依据。 4 实施细则 4.1 一般规定 4.1.1 发生安全事故后,由公司安全生产委员会根据《安全事故管理制度》明确责任,确定责任人,按照“四不放过”的原则处理,责任人、相关人员进行处罚; 4.1.2 所罚款项由综合部从被罚个人绩效工资中扣除; 4.1.3 坚持公平、公正、公开的原则,实事求是的进行奖惩,并接受全员监督; 4.1.4 综合部负责编制、修订本制度,公司安全生产委员会审核,总经理批准后实施。 4.2 奖励 凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予精神表扬和/或物质奖励。 4.2.1 由于认真检查,及时发现重大事故隐患,采取有效措施,积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩的; 4.2.2 为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有较大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效的; 4.2.3 对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大

宣钢有限公司安全生产检查制度(通用版)

宣钢有限公司安全生产检查制 度(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0955

宣钢有限公司安全生产检查制度(通用版) 1、总则 1.1为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,组织开展各类安全生产检查,提高检查效能,及时发现、消除不安全因素,确保安全生产,特制定本制度。 1.2本制度适用于公司及下属各部室、车间组织开展的各类安全生产检查工作。 1.3各类安全生产检查严格按照“谁主管,谁检查;谁检查,谁负责”的原则组织开展。 2、职责 2.1主要部门职责 2.1.1公司安全环保部负责组织年度、季度、月、周的安全生产

检查、抽查、巡查和相关专项安全检查工作; 2.1.2公司业务主管部门按照各自管理职能负责组织各专业(专项)安全生产检查工作; 2.1.3各部室、车间负责组织本单位的安全生产自查工作。 2.2检查人员职责 2.2.1公司、部门、车间组织的各类安全生产检查,都必须由相应领导带队,有相关的技术人员和安全管理人员组成; 2.2.2检查人员要以认真负责的态度进行安全生产检查,记录人员要严格对照检查表的内容如实记录,应对检查结果的真实性负责; 2.2.3检查人员应不断学习相关专业知识和检查技巧,提高自身业务素质和工作效能。 3、检查内容 公司、车间应分别制定出安全生产检查表。 公司检查内容具体见附件一《公司安全生产检查表》。 4、检查方式 4.1安全生产检查包括公司组织进行的安全普查、抽查、巡查、

公司安全生产管理规定正式样本

文件编号:TP-AR-L8842 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 公司安全生产管理规定 正式样本

公司安全生产管理规定正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 一、总则 第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进邮电通信事业的发展,根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持管生产必须管安全的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成,其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领

网络公司安全生产管理制度通用版

第一条目的 为维护公司网络安全,保障信息安全,保证公司网络系统的畅通,有效防止病毒入侵,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司网络系统管理。 第三条职责 1、技术开发部负责公司网络系统的安全管理和日常系统维护,制定相关制度并参加检查。 2、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内设备安全状态,发现隐患及时予以纠正。 3、各部门负责落实网络安全的各项规定。 第四条网络安全管理范围 网络安全管理须从以下几个方面进行规范:物理层、网络层、平台安全,物理层包括环境安全和设备安全、网络层安全包含网络边界安全、平台安全包括系统层安全和应用层安全。 第五条机房安全 1、公司网络机房是网络系统的核心。除技术部管理人员外,其他人员未经允许不得入内。 2、技术部的管理人员不准在主机房内会客或带无关人员进入。 3、未经许可,不得动用机房内设施。 第六条机房工作人员进入机房必须遵守相关工作制度和条例,不得从事与本职工作无关的事宜,每天上、下班前须检查设备电源情况,在确保安全的情况下,方可离开。 第七条为防止磁化记录的破坏,机房内不准使用磁化杯、收音机等产生磁场的物体。 第八条机房工作人员要严格按照设备操作规程进行操作,保证设备处于良好的运行状态。 第九条机房温度要保持温度在20±5摄氏度,相对湿度在70%±5%。 第十条做好机房和设备的卫生清扫工作,定期对设备进行除尘,保证机房和设备卫生、整洁。

第十一条机房设备必须符合防雷、防静电规定的措施,每年进行一次全面检查处理,计算机及辅助设备的电源须是接地的电源。 第十二条工作人员必须遵守劳动纪律,坚守岗位,认真履行机房值班制度,做好防火、防水、防盗等工作。 第十三条机房电源不可以随意断开,对重要设备必须提供双套电源。并配备UPS电源供电。公司办公楼如长时间停电须通知技术部,制定相应的技术措施,并指明电源恢复时间。 设备安全管理 第十四条网络系统的主设备是连续运行的,技术部每天必须安排专职值班人员。 第十五条负责监视、检查网络系统运行设备及其附属设备(如电源、空调等)的工作状况,发现问题及时向技术部领导报告,遇有紧急情况,须立即采取措施进行妥善处理。 第十六条负责填写系统运行(操作)日志,并将当日发生的重大事件填写在相关的记录本上。负责对必要的数据进行备份操作。 第十七条负责保持机房的卫生及对温度、湿度的调整,负责监视并制止违章操作及无关人员的操作。 第十八条不准带电拔插计算机及各种设备的信号连线。不准带电拔插计算机及各种设备。不准随意移动各种网络设备,确需移动的要经技术部领导同意。 第十九条在维护与检修计算机及设备时,打开机箱外壳前须先关闭电源并释放掉自身所带静电。 网络层安全 第二十条公司网络与信息系统中,在网络边界和对外出口处必须配置网络防火墙。 第二十一条未实施网络安全管理措施的计算机设备禁止与外网相连。 第二十二条任何接入网络区域中的网络安全设备,必须使用经过国家有关安全部门认证的网络安全产品。 第二十三条在计算机联入公司网络之后,禁止再以其他任何方式(如拨号上网、ISDN、ADSL等)与外网相连。

发电部安全生产考核管理制度示范文本

发电部安全生产考核管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

发电部安全生产考核管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 5.1 考核方式 本考核办法采用直接扣款的形式,并作为年度绩效考 核、评比先进等的重要参考依据。 5.2 安全生产 5.2.1发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按公 司规定考核。 5.2.2发生责任性异常、未遂,扣200~500元。 5.2.3发生恶性未遂,扣300~500元。 5.2.4发生差错,扣20~200元; 5.2.5由于监盘不认真,参数分析不到位,巡检不到 位,运行调整不当,使设备系统运行异常或者异常未能及 时发现,扣100~400元。

5.2.6工作票、操作票:按不合格张数考核,扣50~100元/张; 工作票的开工、押回、间断、重新开工、终结未按照要求到现场确认或未按规定办理,视性质、情节扣100~200元/次; 5.2.7未按规定使用操作票、检查票或无票操作,扣100元/张; 5.2.8单一操作未规范使用停送电联系单,扣50元/张; 5.2. 9警告牌、阀门锁未按规定要求挂、收,扣50元/次; 5.2.10 工作票、操作票开工、终结未按要求登记,扣50元/次; 5.2.11不按要求开展安全活动,负责人扣150元/次; 5.2.12 安全活动记录不全、不规范,或未及时让部门主管签审者,扣100元/次;

建设集团公司安全生产检查制度示范文本

建设集团公司安全生产检查制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

建设集团公司安全生产检查制度示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、建立健全段部安全生产的日常性检查、专业性检 查、季节性检查、节日前后的检查和不定期检查,分公司 每周进行一次安全生产巡逻检查,上班前教育,下班后检 查。 2、进行日常性检查,经常普遍性的检查,企业每年至 少检查4-6次,项目部每月至少一次,班组每周、每班次 都进行检查,国外还有安技人员的日常检查,还有各级领 导、各级安全管理人员在各自业务范围内经常检查。 3、安全生产检查工作应根据上级有关规程、法令和企 业的安全生产规章制度进行,检查违章作业和规程、制度 的执行情况,机械电器、设备的安全运行,发现事故隐

患,及时采取防护措施,杜绝事故苗子,做到防患于未然。 4、安全生产以自查为主,互查为辅,以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容,要结构气候特点,开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等"五防"检查。安全检查要贯彻领导与群众结合的原则,做到边查、边改,对查出的隐患不能立即整改的,要建立登记、整改、复查制度。整改计划要定人、要定措施、定期完成。 5、要经常性安全检查,能及时发现隐患,消除隐患,保证生产正常运行。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

企业安全生产责任制管理制度

安全生产职责汇编 编制: 审核: 批准: 批准日期: XXXXX公司

部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1.每月一次安全生产调度例会,总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2.组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门,每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3.组织学习上级关于安全生产方面的文件,同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4.审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5.批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6.按事故“四不放过”的原则,组织对重大事故的调查处理,及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7.对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度,并进行日常检查、监督和指导;

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度; 2、负责机械设备、电气、动力等装置,使其符合安全技术要求; 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作; 4、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理的领导下负责公司安全生产工作; 2、负责对职工,进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人公司进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,做好劳动保护用品的发放; 3、组织制订,修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 5、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况; 7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理办法; 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核; 11、负责组织安全生产例会,使安全文明生产工作持续改进; 12、组织参加安全检查,随时掌握公司安全生产动态;

公司企业安全生产管理制度

公司企业安全生产管理制度 制定步骤: 一个企业的安全管理制度,可以依据以下步骤制定: ——考虑存在什么风险,需要从哪些方面控制风险; ——考虑各个环节之间的关系,也就是流程; ——考虑每个环节实现的具体要求,也就是5w1h的应用; ——考虑法律法规的要求,将法律法规的条款转化为制度的内容; ——考虑制度中需要被追溯的内容,设置记录。 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和

操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职(或施工现场)安全生产管理人员组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。 第二条 公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产管理人员。 责任划分: 公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 人员职责 第一条

企业安全生产检查制度 - 制度大全

企业安全生产检查制度-制度大全 企业安全生产检查制度之相关制度和职责,1目的与范围1.1为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程.认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。1.... 1目的与范围 1.1为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程.认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。 1. 2本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。l .3本制度适用于企业内各单位。 2总则 2 .l安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。 2 .2安全生产检查的方式 安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。 2 .2 1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括:巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。 2 .2 2专业检查是根据企业特点,组织有关专业技术人员和管理人员,有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。 2. 2 3定期检查是企业或主管部门组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检 查。主要包括:安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。 3职责 3 .l主管生产安全的厂长负责审查安全检查年度计划,督促重大隐患整改。 3. 2行政部安全员部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查,并下达隐患整改通知单,验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。 3 .3装备部负责制定设备设施专业检查表,参与专业检查和定期检查。负责设备设施 隐患的整改工作。 3 .4采购部负责制定危险化学品专业检查表,参与专业检查和定期检查。负责仓库系统隐患的整改工作。 3 .5保安部负责制定防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单.并验证整改效果。 3 .6工会参与定期检查,督促隐患整改。 3 .7生产车间负责组织本单位经常性检查。负责组织本单位的隐患整改,并将整改情况按时上报。 4经常性安全检查 4.1检查范围 4 .1 1设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境,以及违章指挥、违章作业情况。 4 .1 2危险源:按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。

××公司安全管理制度

编号:SM-ZD-95057 ××公司安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

××公司安全管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一章总则 一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,建立本制度。 二、本公司主要危险因素包括:(一)原材料系易燃品,火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(白电油、片碱),有中毒、爆炸、火灾等方面危险;(三)锅炉有爆炸、烫伤危险;(四)用电设备较多,有触电危险;(五)其他危险。 三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,无论做什么事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。 四、全公司所有员工都要遵守本规章制度,公司将进行经常性的安全生产督促检查,确保本制度得到有效执行。 五、公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与公司安全管理。 第二章安全生产职责及奖惩规定

安全生产考核制度

安全生产考核制度 1 目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司员工搞好公司的安全生产,保障员工人生安全,特制定本考核制度。 2 范围 公司所有员工及相关方成员。 3 职责 3.1 生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核,重大安全责任事项的考核报总经理审批。 3.3 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 3.4 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 4 定义 5 安全注意事项 6 程序和要求 6.1 部门安全生产考核 6.1.1 各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害,保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务,对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施,消除隐患,确保安全生产;按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患;根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度,规范安全生产,并确保有效实施。 6.1.2安全生产实行一票否决,任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元(含基数,下同)以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故,取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。 6.1.3 考核内容 6.1.3.1 各部门应建立健全安全生产管理网络,在第一责任人的领导下,明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。 6.1.3.2 建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。 6.1.3.3 明确日常安全生产教育,采用班前会等形式,在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施,并作好记录。部门要检查相关要求的落实情况。 6.1.3.4 认真执行安全检查制度:部门安全月检、周检,安全员日常安全检查,工段(班组)岗位安全自查及交接班安全交接,重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除,对所有检查和隐患整改情况记录并保存。 6.1.3.5 认真执行和落实OHS职业健康安全管理规定。 6.1.3.6 安全生产效果好,各类安全事故在控制的范围内,无重复性、多发性违章和安全事故。轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求;重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。

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