专业部部长岗位职责

专业部部长岗位职责

1?主持本专业部的日常工作，负责本专业部的教育教学管理工作，完成上级领导及学

校相关业务部门交办的其他工作。带领本专业部师生贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度。

2?贯彻全面发展的教育方针，实施培养学生做人教育、突出创新思维能力的培养。根

据素质教育的要求，在学生培养规格中突出能力培养。

3?负责本专业部师资队伍建设、专业建设、课程建设、教材建设、行政管理、校内外

实习实训基地建设，做好调查研究，积极向学校就专业建设提出建议，保证本专业部专业建设的良性发展。

4?负责召集专业部内会议，检查和督促各项工作的开展。

5?负责本专业部教职工各自岗位、教学任务的分配，落实和完成校、专业部的工作计

划指标，及时对工作任务的完成情况进行监督和调控，做好总结和讲评。

6 ?组织教师积极进行教学体系改革，认真总结经验，提出新课题，探讨新领域，推动

课程体系、教学内容、人才培养模式改革的逐步深入。

7?负责本专业部教师教育教学质量考评、教师的在职培训和青年教师继续教育工作。

负责本专业部人员的各类评优、职称推荐、业务考核、人事考核、劳动纪律、安全保卫、文书档案、统计报表、费用支出等各项行政管理工作。

&领导本专业部学生管理工作，听取主管学生工作副部长的工作汇报，研究解决本部

学生管理工作存在的问题。

9 ?负责本专业部学生实习实训工作，领导全专业部教师积极探索教育教学模式，拓展

实习实训基地。

10.积极改善教学环境，竭力为教职工办实事、办好事，增强全专业部的凝聚力。

11 ?负责本专业部学生的就业教育、指导工作，积极开拓就业市场，推荐学生就业。

专业部主管教学工作副部长岗位职责

1.在专业部部长的领导下，协助部长抓好本专业部教学管理工作。贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定，努力提

高教学质量。

2.协助部长实施课程建设工作，组织制定本专业部所承办专业的教学大纲、教学计划、教学方案、课程设置、学时分配等教学文件，

撰写学期年度教学工作计划、总结及相关文字材料。

3.编制课表，做好本专业部教师课程课时的安排和调整，合理安排课内外教学活动，保障教学秩序顺畅进行。组织好各类考试。

4.协助部长组织本专业部教学改革、教学检查、教学研讨、业务培训、教学竞赛、科研立项等工作，鼓励教师积极参与科研项目的申报和精品课程的申报工作，激励教师搞好科研，自编教材，不断提高教学质量。。

5.制定学生职业技能训练方案，并组织考核，同时做好相关的职业资格培训。

6.负责教学常规管理。做好教学秩序的监控和检查，及时了解教学的情况和进度，积极解决教学中出现的问题，确保教学任务高标准完成。

7.搜集教师工作常规及业务考核资料，归类存档。做好本专业部教师教学常规及质量考评工作，按月及时公布考核结果。

8.协助部长做好本专业部学生的实习实训工作，落实安排好实习工作，督促检查实习指导教师的跟踪指导工作。

9 .负责处理和完成专业部部长以及上级交给的有关教学方面的其他工作。

专业部主管学生工作副部长岗位职责

1.在专业部部长的领导下，负责本部学生的日常管理工作。做

好本专业部学生思想政治工作

2.严格执行学校学生管理的各项规章制度，结合本专业部特点制定相适应的规章制度，及时处理突发事件。

3.鼓励和支持学生开展丰富多彩的校园文化活动，给予必要的指导，培养学生能力，提高学生素质。

4.抓好本部学生干部队伍建设，树立良好的部风、班风。

5.做好班主任工作的考核工作，根据制定的考核办法按月及时公布考核结果，并确定津贴费。

6.做好特困生、违纪生、后进生、心理障碍生等特殊群体学生的思想政治工作，帮助他们树立信心，完成学业。

7.组织好学生各项评优工作，做好奖学金的评定发放工作。

8.做好本专业部学生的就业教育和指导工作。

9.按照学校有关规定落实学生奖惩制度。