(完整版)公司厂务公开实施细则(修改)

某公司厂务公开实施细则

为加强企业民主政治建设，维护职工的合法权益，充分发挥人力资本在企业运营中的作用，建立稳定和谐的劳动关系，进一步推动企业经济建设和精神文明建设的发展，根据《工会法》、《企业民主管理规定》和《辽宁省厂务公开规定》等法律法规要求，特制定----公司厂务公开实施细则。

一、公开的原则

1、遵循劳资双方互惠互利的原则；

2、根据国家法律、法规、依法办事的原则；

3、坚持事实求是、从实际出发、注重实效的原则；

4、坚持调动管理层和职工两方面积极性，促进企业发展稳定的原则。

二、公开内容

（一）经营管理的基本情况；

（二）招用职工及签订劳动合同的情况；

（三）集体合同文本和劳动规章制度的内容；

（四）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；

（五）劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；

（六）社会保险以及企业年金的缴费情况；

（七）职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；

（八）劳动争议及处理结果情况；

（九）法律法规规定的其他事项。

三、公开形式、时间和程序

（一）公开的形式

1、职工代表大会是厂务公开的基本形式。

2、会议通报制度。在公司行政例会上通报，然后向广大职工公开。

3、利用公开宣传板，定期或不定期通过书面形式公开有关内容。

4、广播、厂报、板报、公司局域网络等告示的形式。

（二）公开时间

常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开，属于一事一议的内容随时公开。

（三）公开的程序

1、每月公开一次的内容，在次月的10日前报本企业工会。每季度公开一次的内容，在第一个月的15日前报本企业工会。

2、公开的重要内容报董事长（总经理）审核比准。

3、在公开栏公开的内容，应保留7天以上。

四、公开组织机构成员

1、建立厂务公开领导小组。负责厂务公开工作的组织领导，方案制定，重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由厂工会或厂办公室负责，每半年检查一次厂务公开情况。

组长：---

副组长：--- ---

成员：--- --- --- ---

2、建立厂务公开监督评议小组。主要是监督厂务公开内容是否真实，公开是否及时，程序是否合法。负责组织对厂务公开进行评议。

五、厂务公开的监督

1、建立职工评议制度。聘任3--5名厂务公开监督评议成员，搞好监督和民主评议，并将情况反馈给厂务公开领导小组。

2、建立厂务公开意见箱，由专人负责定期开启。

3、建立厂务公开档案。每次公开的内容、时间、承办部门、人员和处理结果等专人负责记录整理，并形成文字保存备查。

本实施办法经职代会审议通过后实施。

本实施办法由本企业厂务公开领导小组负责解释。

----公司厂务公开领导小组

年月日

修订公司章程的议案

修订公司章程的议案 1

修订公司章程的议案【篇一：关于修改公司章程的议案】关于修改《公司章程》的议案为完善公司治理结构，保护中小股东权益，根据中国证监会《上市公司章程指引》、《上市公司治理准则》以及上海证券交易所年度报告工作备忘录第十二号《关于修改公司章程的通知》等有关规定，现拟对《公司章程》（下称《章程》）作如下修改。一、《章程》第三十六条原为“股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项，享有知情权和参与权。股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。公司应建立与股东沟通的有效渠道。” 拟修改为：“股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项，享有知情权和参与权。股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。公司应建立与股东沟通的有效渠道。董事会制订《湖南华银电力股份有限公司投资者关系管理制度》（下称《投资者制度》，详见《章程》附件1），《投资者制度》经公司股东大会审议通

过后执行，公司董事会秘书具体负责公司投资者关系管理工作。”二、《章程》第四十条（四）款原为“控股股东对公司及其它股东负有诚信义务。控股股东对公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用资产重组等方式损害公司和其它股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。” 拟修改为：“公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法权益，不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。” 三、《章程》在第四十二条后新设第四十三——四十六条，《章程》原第四十三——四十六条以及其后条目均顺推。新设内容如下： “第四十三条下列事项须经公司股东大会表决经过，并经参加表决的社会公众股股东所持表决权的半数以上经过，方可实施或提出申请： 1、公司向社会公众增发新股（含发行境外上市外资股或其它股份性质的权证）、发行可转换公司债券、向原有股东配售股份（但控股股东在会议召开前承诺全额现金认购的除外）；

公司管理系统《劳动纪律管理系统规章制度》修改

重庆交旅建设工程有限公司劳动纪律管理制度（修订）第一章总则第一条为了严明纪律、提高工作效率、维护良好的工作秩序、顺利完成工作任务，根据国家相关劳动法律法规，结合企业实际，就公司《劳动纪律管理制度（试行）进行修订。第二条本制度适用于公司所有员工，劳务派遣和借用人员参照执行。第二章考勤管理第三条劳动考勤，原则上以部门划分，考勤人员由所属部门确定专人负责，报公司党群工作部备案（自行造册发放工资的子分公司除外）。第四条职工出勤情况由考勤员以手工记录方式逐日记载于专制的《职工考勤表》上（实际指纹打卡的，指纹打卡与纸制考勤相结合，因公外出不能打卡的需有分管领导签字的说明），月末统计规整，作为职工绩效考核和薪酬分配的基础信息依据。第五条考勤员必须如实记录、统计职工的出勤情况。月末最后一天须将本月《职工考勤表》及各种考勤凭据报经相关部门负责人审核签字后，交公司党群工作部（原件盖鲜章）。第六条考勤须按时统计，迟报、错报、不报将对考勤

员实施处罚。第三章休息休假管理第七条作息时间（一）上班时间：上午 09：00—12:00 下午14：00—17:30 （二）公司本部每周工作5天，实行标准工时工作制度（不包含景区、酒店员工，景区、酒店员工根据经营管理的特点，结合国家相关劳动政策，对不同岗位实行不同的工时制度，经所在地区人社局审核批准后执行）。第八条法定节假日一、国家法定节假日为：按国家相关规定执行。二、法定年休假按国家相关规定执行。三、如有特殊情况需在国家法定节假日、公休日加班，部门负责人需在事前向分管领导提出申请，经分管领导同意后，报党群工作部备案，未经过上述程序批准的加班将不视为加班处理。第九条职工休假管理一、病假规定（一）员工因病或非因公负伤，按请假程序办理。（二）员工病假薪酬发放： 1.医疗期内停工治疗6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：连续工龄不满10年，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年，按本人工资的80%发给；

修改公司章程所需程序

公司修改《章程》所需进行的程序目录一、公司董事会成员变更程序。二、公司修改《章程》所需进行的程序。三、公司章程修改的法律限制。四、浅议新《公司法》规范下的公司章程。五、公司章程的特征。六、公司章程的性质。七、新《公司法》规范下制定或修改公司章程应注意的问题。八、新《公司法》：公司章程的修改。九、新《公司法》：让更多人当老板。十、新《公司法》：“八大改动”新鲜亮相。十一、附件：新《公司法》全文。

一、公司董事会成员变更程序：公司董事会成员的变更有二种类型：第一种：董事会成员变更，其产生程序或人数与公司合同和章程有关规定一致的，应当自董事会变更决议或者决定作出之日起30日内向工商登记机关办理备案手续，并提交下列材料： 1、公司董事会决议。 2、《公司董事变动备案表》。 3、新任董事的委派书及身份证复印件或护照复印件； 4、加盖原工商登记机关档案室专用章的公司章程及董事会成员名单复印件。第二种：董事会成员变更，其产生程序或人数与公司合同和章程有关条款规定不一致的，应当自董事会变更决议或者决定作出，经原审批机关批准之日起30日内申请变更登记，并提交下列材料： 1、法定代表人签署的《企业变更登记申请书》； 2、公司董事会决议； 3、原审批机关的批准文件； 4、合同、章程修改对照表 5、新一届《董事会成员名单》；

6、经委派方签字盖章的新任董事委派书及身份证复印件或护照复印件； 7、加盖原工商登记机关档案专用章的公司章程及董事会成员名单复印件； 8、公司营业执照正、副本； 9、其他有关文件、证件。二、公司修改《章程》所需进行的程序： 1、由公司董事会修改公司章程的决议提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司修改章程,须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。 3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向国务院授权的部门省级人民政府申请批准；属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。 4、公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记；未涉及登记事项，送公司登记机关备案。 5、公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。

公司管理规章制度参考版范本

公司管理规章制度参考版范本 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎借鉴参考阅读下载，侵删。您的努力学习和创新是为了更美好的未来！公司规章制度参考版1、公司用工实行劳动合同制，岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、部门经理、部门副经理由总经理聘任。员工经部门经理提名由总经理聘任。 2、新聘员工实行先试用后录用的原则，试用期最长为三个月，试用期内，经考试、考核合格者可正式录用，双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规、规章及公司依法制订的各项规章制度，在平等自愿，协商一致的基础上签订《劳动合同书》 3、在劳动合同期内，双方在平等自愿，协商一致的基础上，可以对合同进行变更、解除和终止，《劳动合同书》的相关条款将对以上情形予以明确。 4、在聘任期内，根据员工的品德、能力、胜任聘任约定岗位工作的程度、业绩、遵守公司规章制度等情形，公司依据国家法律法规、公司制订的规章制度，有权解聘、换岗、直至解除劳动合同。对造成经济损失严重者和影响恶劣者追究赔偿责任，构成犯罪的移送司法机关处理。 5、劳动合同期和聘任期满，公司对能遵守规章制度、工作业绩显著者优先录用和聘任。 6、员工养老保险、医疗保险等福利待遇按公司规定执行。工资管理制度为明确公司员工的工资待遇，规范公司对员工工资的发放标准，充分调动公司员工的工作积极性和创造性，特订立本制度。一、公司员工实行标准工资与绩效挂钩工资制，另计发奖励工资、加班工资、工龄工资、岗位工资等相结合的工资制度。二、员工工资每月10日前发放(特殊情况除外)，遇节假日顺延。三、加班工资标准：全天为20元，半天为10元。连续加班近4小时为半天，近8小时为全天。四、工龄工资标准：

公司章程修正案及修订本模板精

公司章程修正案及修订本模板精 1 2020年4月19日

2 2020年4月19日注意：此为格式样本，仅作参考，请根据实际情况填写，斜体文字为解释语言，不要打印。（版本1：适用于2人以2人以上公司）永康市XXX 有限公司章程修正案（20XX 年X 月X 日修改）经公司全体股东讨论，一致同意对公司章程第X 章第X 条作如下修改：原公司章程内容修改后的公司章程内容第X 条本公司经营范围为：XXX （以公司登记机关核定的经营范围为准）。第X 条本公司经营范围为:XXX （以公司登记机关核定的经营范围为准）。（按实际情况填写）永康市XXX 有限公司（盖章）法定代表人签字：

20XX年X月X日永康市xxx有限公司章程（20XX年X月X日修订）第1章总则第一条为了规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》和有关法律、法规规定，结合公司实际情况，特制定本章程。第二条公司为有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。第三条公司的经营期限为20年。第四条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。第五条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员均具有约束力。 3 2020年4月19日

第六条本章程由全体股东共同订立，在公司股东会决议经过后生效。第2章公司的名称和住所第七条公司名称：永康市XXX有限公司（以下简称“公司”）第八条公司住所：浙江省金华市永康市X镇（街道）X村X路X 号。第三章公司的经营范围第九条本公司经营范围为：XXX、XXX制造、加工、销售（以公司登记机关核定的经营范围为准）。第四章公司注册资本第十条本公司注册资本为XX万元。公司注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。股东能够用货币出资，也能够用实物、知识产权、土地使用权等能够用货币估价并能够依法转让的非货币财产出资。 4 2020年4月19日

公司修改规章制度

公司修改规章制度 1

公司修改规章制度【篇一：公司规章制度(最新修改)】公司规章制度目录第一章员工行为规范第二章公司人员机构设置第三章公司各部门岗位职责 (一) 行政部 (二) 财务部（三）工程部（四）开发部（五）采购部（六）销售部第四章人事管理制度（一）员工招聘（二）员工权利及义务

（三）员工福利及待遇（四）员工的任免、调配与解聘、辞退（五）考勤管理制度第五章行政管理制度（一）总则（二）档案管理（三）印鉴管理（四）公文打印管理（五）办公及劳保用品的管理（六）库房管理（七）报刊及邮发管理（八）附则第六章财务管理制度（一）财务管理组织机构（二）会计核算（三）财务预算管理

（四）收入、成本费用管理（五）资产管理（六）负债及所有者权益管理（七）筹资管理（八）投资管理（九）财务信息管理第七章经济管理制度（一）总则（二）经济合同（三）项目建设用款审核（四）现场签证事项审核第八章建设工程招标管理制度（一）总则（二）招标管理机构及职能（三）奖惩条例第九章档案管理制度

（一）总则（二）文件材料的收集管理（三）归档范围（四）归档要求（五）档案管理人员职责（六）档案的利用第十章保密制度（一）保密内容（二）保密责任（三）责任追究第十一章合同管理制度（一）总则（二）签订合同的基本要求（三）合同条款的制定及签订（四）合同的管理 (五) 合同的变更与解除

(六) 合同的违约和纠纷的处理第一章员工行为规范一、组织行为 1、遵守国家政策、法律、法规，维护社会公德； 2、遵守公司各项规章制度； 3、应服从公司组织领导与管理，做到令行禁止，对未经明确的事项，要请示主管领导后办理； 4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱； 5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率。二、廉洁行为 1、在业务范围内，要坚持合法、正当的职业道德。 2、不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣）。 3、不得挪用公款，不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。 4、在业务往来中，相关单位（客户）酬谢的礼品（佣金），应上缴公司。

修改公司章程的决议范本

修改公司章程的决议范本 *************公司股东会决议根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，***************公司于****年**月**日在公司会议室召开第*次股东会，会议由执行董事***主持，全体股东参加了会议，经全体股东研究决定：一、修改公司章程第*章第*条（详见公司章程修正案）二、*******************变更为： **************************************************************************************************************** ************* 上述表决符合《公司法》及《公司章程》的有关规定，合法效并核准登记之日生效。全体股东签字（盖章）： *****年**月**日 *************公司公司章程修正案根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，*********有限责任公司于*****年**月**日在公司会议室召开第**次股东会，会议由执行董事****主持，全体股东参加了会议。经全体股东研究决定同意公司第**章第**条****修改为： ****************************************************************************************************************。全体股东签字： ****年**月**日

XXXX有限公司股东会决议第[X]届第[X]次股东会时间：年月日地点：股东参加人员：XXX、XXX、XXX 主持人：XXX 记录人：XXXX 应到会股东X人，实际到会股东X人，代表额数100%，会议以当面方式通知股东到会参加会议。全体股东经过讨论，会议通过以下决议：一、同意增加新股东XX先生(女士)，同意XX先生(女士)全部转让所持有股份。二、同意XX先生(女士)将XXXXX有限公司X%的股份转让给同意XX先生(女士)。三、同意公司法定代表人由XX先生(女士)变更为XX先生(女士) 四、同意变更公司经营范围，经营范围变更前内容：XXXX 经营范围变更后内容：XXXX 五、同意变更本公司章程。六、本决议经到会股东签字（盖章）后生效。全体股东签字盖章： X X X有限公司年月日（注：范文素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）

公司章程修正案-表格

企业内部章程系列公司章程修正案-表格（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-83585公司章程修正案-表格 Amendments to Articles of Association-Forms 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。公司章程修正案表格【1】公司章程修正案范本【2】 XX有限公司于____年__月__日召开股东会，决议变更公司(登记事项)、(登记事项)，并决定对公司章程作如下修改: 一、第____条原为:“_____________”。现修改为:“_____________”。二、第____条原为:“_____________”。现修改为:“_____________”。 (股东盖章或签名) ________年____月____日注: 1、本范本适用于有限公司(非国有独资)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，

不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多，可提交新修改后并经股东签署的整份章程; 2、“登记事项”系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等; 3、应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容; 4、股东为自然人的，由其签名;股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替，签名应当用签字笔或墨水笔，不得与正文脱离单独另用纸签名; 5、转让出资变更股东的，应由变更后持有股权的股东盖章或签名; 6、文件签署后应在规定有效期内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股款缴足30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为90日后)提交登记机关，逾期无效。请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知

关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知公司各部门：为进一步加强制度体系建设，提高企业基础管理水平，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。经研究，决定在公司内开展各项规章制度的梳理、修订和完善工作。为保证此项工作顺利开展，现将有关事宜通知如下：一、梳理范围目前各部门正在执行的各类管理制度。包括：工作职责、岗位职责、管理规定（办法）、业务流程、操作规程、作业指导书、工作细则、员工手册、应急预案等规章制度。一些临时性、时效性较强的制度（通知），不在其内。二、梳理原则根据企业发展需求，坚持科学性、规范性、可行性、操作性相结合的原则，对实践证明是行之有效的制度，要继续认真执行；对操作性不强或不完善的制度，要及时整改，抓好落实；对不符合企业发展需要，已经过时的制度或条款，该调整的调整，该废止的废止。同时从实际出发，根据企业生产运营需要，积极稳妥地推进制度创新和制度建设，努力破除制度缺失和体制机制障碍。三、工作进度及安排 1、梳理查找阶段（2016年1月30日前）。由各部门根据实际工作需要结合梳理范围，对各自职责和业务范围相关的现行规章制度进行全面的

清查、整理，提出是否废止、保留、修订和新增的初步意见，并填写《文件新增/修订/废止申请单》，于1月30日前将各类制度清单及初步意见报公司企管部。备注：公司现行并已在企管部统一备案发布的各类制度，由企管部从OA系统分发至各部门。 2、修订完善阶段（2016年2月29日前）。由各部门根据分管领导意见，结合业务实际，对相关规章制度进行修改、补充、完善和规范，形成修订后的文件讨论稿，经相关部门讨论后，报分管领导审阅定稿，转企管部编号登记下发。 3、汇编印刷阶段（2016年3月20日前）。企管部将所有以公司文件下发的且正常运行的内部管理制度，整理汇编成册后印发，并上传至公司OA信息平台共享。 4、培训学习阶段（2016年4月1日起）。各部门利用班前班后会和部门例会组织部门员工进行制度学习，并填写制度培训记录。企管部根据部门、职能不同，分批组织员工集中培训和制度考试。本次规章制度的梳理汇编工作，是对公司各部门制度化管理工作的一次检查和促进，望各部门高度重视，科学组织，认真修订，确保制度梳理工作顺利完成。附件： 1、《文件目录清单》 2、《文件新增/修订/废止申请单》

修改公司章程修正案范本

企业内部章程系列修改公司章程修正案范例（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-83876修改公司章程修正案范例 Examples of amendments to the articles of association 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。修改公司章程修正案[1] xxxxxxxxxxx有限公司章程修正案经全体股东协商一致，同意修改公司章程，内容如下: 一、原章程第二章第三条现修改为:公司经营范围:其他印刷(电脑制版)，营销策划服务;设计、制作、代理、发布国内广告。法定代表人签名: 20xx年6月2日修改公司章程修正案[2] 根据本公司x年x月x日第x次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、(x)、(x)，特对公司章程作如下修改: 一、章程第一章第二条原为:“公司在xx工商局登记注

册，注册名称为:xx公司。” 现改为:xxxxx。二、章程第二章第五条原为:“公司注册资本为xx万元。” 现改为:xxxxx。三、章程第三章第七条原为:“公司股东共二人，分别为x”。现改为:xxxxx 四、章程第二章第六条原为:“xxxx”。现改为:xxxxx。全体股签字盖章:x xx年x月x日修改公司章程修正案[3] xxxxxxxx有限公司股东会决议时间:20xx年6月2日地点:本公司会议室内容:经全体股东协商一致，达成以下决议: 1、通过公司章程修正案。 2、同意公司经营范围变更为:其他印刷(电脑制版)，营

关于集团公司规章制度修改的通知范文

关于集团公司规章制度修改的通知范文关于公司规章制度修改的通知范文各部门、办事处、分公司、项目部：近几年国家、地方出台了一系列法律和规章，为了适应法制化、规范化的需要，对公司《企业管理制度》进行了部分修改，具体集中体现在第四、五、六章，如下： 1、在原《企业管理制度》第四章第二条<请假制度>第一款增加第(8)项”年休假---职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年休假时间，由企业根据实际情况以及中国人的传统习惯，统一安排到春节休假。” 承接上述第(8)项增加第(9)项”企业根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定放假，具体为：新年，放假1天(1月1日); 春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二); 清明节，放假1天(农历清明当日); 劳动节，放假1天(5月1日); 端午节，放假1天(农历端午当日); 中秋节，放假1天(农历中秋当日); 国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。国务院有规定的参照国务院规定放假。” 2、第四章第八条第二款第八项修改为：”其他经工商确定应当保密的事项，如公司账户信息，员工薪资状况等”。第二款增加第五项、第六项 5、不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 6、公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总裁办公室;总裁办公室接到报告，应立即作出处理。第三款增加第六项、第七项、第八项如下： 6、公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款： (1)保密的内容和范围; (2)保密合同双方的权利和义务; (3)保密协议的期限; (4)保密费的数额及其支付方式;

公司规章制度修改

公司规章制度范本目录一、总则二、办公室管理制度三、文印管理制度四、办公用品购置、领取规定五、考勤制度六、人事管理制度七、餐旅费管理制度八、合同管理制度九、销售合同管理一、总则 1. 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和规定。

2. 公司倡导树立“集体”思想，禁止任何部门、个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3. 公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术管理经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。 4. 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术、销售能力和文化知识，为员工提供学习深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支“思想新，作风硬，业务强，技术精”的员工队伍。 5. 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自身的才智，提出合理化建议。 6. 公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇，为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度。 7. 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济；发扬集体合作和集体创造精神，增强团结的凝聚力和向心力。 8. 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究。二、办公室管理制度

1. 公司的文件由行政部拟稿，文件形成后属公司的由总经理签发。 2. 业务文件已由有关部门拟稿，分管经理审核签发。 3. 以签发的文件由核稿人登记并按不同类别编号后按文印规定处理。 4. 公司的文件由行政部负责报送，送件人应把文件内容，报送日期，部门，接收人等事项登记清楚并报送结果。 5. 经签发的文件原件送办公室存档。 6. 外来的文件由办公室负责签收，并于接见当日，按领导批准的要求送交有关部门，文件阅亦部门和个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室，不能办理的应向办公室说明原因。三、文印管理制度 1. 所有文印人员应遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事项。 2. 打印所有文件必须经总经理签署意见，方可打印，各部门拟草的文件、合同、资料等，也由办公室统一打印，打印文件、传真均须逐次登记，以备查验。

公司章程修正案范本一

根据本公司_______年_______月_______日第_______次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、(_______)、(_______)，特对公司章程作如下修改: 一、章程第一章第二条原为:“公司在______________工商局登记注册，注册名称为:______________公司。” 现改为:___________________________________。二、章程第二章第五条原为:“公司注册资本为______________万元。” 现改为:___________________________________。三、章程第三章第七条原为:“公司股东共二人，分别为_______”。现改为:___________________________________ 四、章程第二章第六条原为:“____________________________”。现改为:__________________________________。全体股签字盖章:______ ____________年______月______日注意事项: 1、本范本适用于有限公司(不含国有独资公司)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多，可提交修改后的公司新章程(但应经股东签署)。 2、“登记事项”系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等。

3、应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容。 4、股东为自然人的，由其签名;股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替，签名应当用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，不得与正文脱离单独另用纸签名。 5、因转让出资变更股东，若提交的是新章程，应由变更后持有股权的股东盖章或签名。 6、文件签署后应在规定期限内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股款缴足30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为45日后)提交登记机关。 7、要求用a4纸、四号(或小四号)的宋体(或仿宋体)打印，可双面打印;多页的，应打上页码，加盖骑缝章;内容涂改无效，复印件无效。

(变更注册资本)修改后的公司章程

（此为在原章程上修改的文本，不是修正案） xxxxxxx有限公司章程目录第一章总则第二章股东第三章股东会第四章经营管理机构第五章劳动人事制度第六章公司财务与会计第七章公司的终止事宜与清算办法第八章章程的修改第九章附则

xxxxxxx有限公司章程（201x年xx月x日第x次股东会修改）第一章总则第一条为适应社会主义市场经济的发展，建立企业所有权、经营权分离的管理体制，保障股东的合法权益，增强企业自我发展和自我约束的能力，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，制定本章程。第二条公司名称为xxxxxxx有限公司。公司住所为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 第三条公司经营范围为：xxxxxxxx；xxxxx、xxxxx、xxxxxx。第四条公司注册资本，人民币xx万元。第五条公司经公司登记机关登记注册后依法取得企业法人资格，合法权益受国家法律保护。第六条自公司登记注册之日起，公司营业期限为长期。第二章股东第七条公司的股东为：股东以其出资额为限对公司承担责任。

第八条公司股东享有以下权利：一、参加或委托代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；二、有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告；三、了解公司经营状况和财务状况；四、选举和被选举为公司组织机构成员；五、依照国家法律、行政法规及公司章程的规定获取股利，转让出资；六、优先购买其他股东转让的出资；七、优先认购公司新增的注册资本；八、公司终止后，依法分得公司的剩余财产。第九条公司股东负有以下义务：一、足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额；二、依其所认缴的出资额为限对公司承担责任；三、公司办理设立注册后，不得抽回出资；四、遵守公司章程；五、服从和执行股东会决议；六、积极支持公司改善经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展；七、维护公司利益，反对和抵制有损公司利益的行为。第十条公司股东出资额为xx万元人民币，并对缴纳的出资情况的真实性、合法性负责。

修改公司章程—股东会决议范本

修改公司章程—股东会决议范本（文中蓝色字体下载后有风险提示）风险提示：召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于_______年___月___日召开了公司股东会，会议由代表___%表决权的股东参加，经代表___%表决权的股东通过，作出如下决议：会议由执行董事召集并主持，会议决定对公司章程的部分内容作出修改，具体条款如下：风险提示：有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和支持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。一、章程第一章第二条原为：“公司在工商局登记注册，注册名称为：_________公司。”现改为：________________________。二、章程第二章第五条原为：“公司注册资本为万元。”现改为：____________万元。

三、章程第三章第七条原为：“公司股东共二人，分别是____________”。现改为：_____________________。 …… 以上事项表决结果：同意_____万股，占总股数_____%；不同意_____万股，占总股数_____%；弃权_____万股，占总股数_____%。全体股签字盖章： _______年___月___日

公司规章制度通用范文

公司员工规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条爱岗敬业:热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条尽职尽责:要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条服从领导:员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。第五条逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。三、团结协作第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。

第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。五、诚实自律第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。

公司章程修正案地址

公司章程修正案地址公司章程的制定、修改权分别为公司股东以及公司股东会或者股东大会所享有。第一章总则第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。第二条公司名称：____________。公司住所：____________。第三条公司由______________、______________、 ______________共同投资组建。第四条公司依法在工商行政管理局登记注册，取得企业法人资格。公司经营期限为年。(以登记机关核定为准)。第五条公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。第七条公司的宗旨：____________。第二章经营范围第八条经营范围：______________ (以登记机关核定为准) 第三章注册资本及出资方式

第九条公司注册资本为人民币万元。第十条公司各股东的出资方式和出资额为： (一)______________以出资，为人民币___元，占___%。 (二)______________以出资，为人民币___元，占___%。 (三)______________以出资，为人民币___元，占___%。第十一条股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。以非货币方式出资的，应由法定的评估机构对其进行评估，并由股东会确认其出资额价值，并依据《公司注册资本登记管理暂行规定》在公司注册后个月内办理产权过户手续，同时报公司登记机关备案。第四章股东和股东会第十二条股东是公司的出资人，股东享有以下权利： (一)根据其出资份额享有表决权; (二)有选举和被选举董事、监事权; (三)有查阅股东会记录和财务会计报告权; (四)依照法律、法规和公司章程规定分取红利; (五)依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资; (六)优先认购公司新增的注册资本; (七)公司终止后，依法分得公司的剩余财产。第十三条股东负有下列义务： (一)缴纳所认缴的出资; (二)依其所认缴的出资额承担公司债务;

增资后的公司章程

增资后的公司章程增资后的公司章程，这个公司增资后的公司章程!每个公司都会有自己的章程，用来管理公司员工和日常事务!欢迎大家阅读这篇：增资后的公司章程!希望大家了解公司章程修正案! 增资后的公司章程一、什么是公司章程修正案? 1.公司章程修正案是指公司创建后，根据公司发展的需要而修改公司章程。 2.公司章程修正案是对公司章程的修改内容由公司董事会或股东会而出具的书面决议。二、公司章程修正案范本模板、公司章程修正案格式范文公司章程修正案样本根据本公司年月日第__次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、( )、( )，特对公司章程作如下修改：一、公司章程第一章第二条原为：“公司名称为：___公司。” 现改为：二、公司章程第二章第五条原为：“公司注册资本为___万元。” 现改为：

三、公司章程第三章第七条原为：“公司股东共二人，分别为___”。现改为：四、公司章程第二章第六条原为：现改为：法定代表人签字：公司名称 (盖章) 年月日三、公司章程修正案怎么写、公司章程修正案注意事项 1.本范本适用于有限公司(非国有独资)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，不涉及的不需提交; 如涉及的事项或内容较多，可提交新修改后并经股东签署的整份章程; 2.“登记事项”系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等; 3.应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容; 4.签名不能用私章或签字章代替，签名应当用签字笔或墨水笔，不得与正文脱离单独另用纸签名;

公司管理规章制度(修改版)

公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，看直接向上级汇报。三、团结协作第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。

第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。

更改注册资本公司章程

拾味堂（北京）文化创意有限公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由XXX、XXX等2方共同出资设立XXXXXXX有限公司，（以下简称公司）特制定本章程。第二条：本章程中各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规规章的规定为准。第二章公司名称和住所第三条公司名称：XXXXXXXXX有限公司第四条住所：XX市XX区XXXXXXX 第三章公司经营范围第五条销售食品；技术服务、技术开发、技术转让、技术咨询；计算机技术培训（不得面向全国招生）；物业管理；销售煤炭（不在北京地区开展实物煤的交易、储运活动）、首饰、医疗器械I类、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）、计算机、软件及辅助设备、化妆品、家用电器、自行开发后的产品、机械设备、金属材料、金属矿石、非金属矿石、服装鞋帽、针纺织品、花、草及观赏植物、文化用品、体育用品、电子产品、通讯设备；货物进出口、技术进出口、代理进出口；酒店管理；企业管理咨询；市场调查；影视策划；企业策划；电脑动画设计；组织文化艺术交流活动（不含演出）；经济贸易咨询；教育咨询（不含出国留学咨询及中介服务）；礼仪服

务；会议及展览服务；电脑图文设计、制作；设计、制作、代理、发布广告；文艺创作；技术推广服务；销售工艺品、文具用品、日用品、五金交电、建材、电子产品。技术服务、技术开发、技术转让、技术咨询；计算机技术培训（不得面向全国招生）；物业管理；销售煤炭（不在北京地区开展实物煤的交易、储运活动）、首饰、医疗器械I 类、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）、计算机、软件及辅助设备、化妆品、家用电器、自行开发后的产品、机械设备、金属材料、金属矿石、非金属矿石、服装鞋帽、针纺织品、花、草及观赏植物、文化用品、体育用品、电子产品、通讯设备；货物进出口、技术进出口、代理进出口；酒店管理；企业管理咨询；市场调查；影视策划；企业策划；电脑动画设计；销售食品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）第四章公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、出资额、出资时间第六条公司注册资本：XXX万元人民币。第七条股东的姓名（名称）、认缴及实际的出资额(万元)、出资时间、出资方式如下：

公司规章制度修改

2. 公司倡导树立“集体”思想，禁止任何部门、个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3. 公司经过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术管理经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。 4. 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术、销售能力和文化知识，为员工提供学习深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支“思想新，作风硬，业务强，技术精”的员工队伍。 5. 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自身的才智，提出合理化建议。 6. 公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇，为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度。 7. 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济；发扬集体合作和集体创造精神，增强团结的凝聚力和向心力。 8. 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究。

二、办公室管理制度 1. 公司的文件由行政部拟稿，文件形成后属公司的由总经理签发。 2. 业务文件已由有关部门拟稿，分管经理审核签发。 3. 以签发的文件由核稿人登记并按不同类别编号后按文印规定处理。 4. 公司的文件由行政部负责报送，送件人应把文件内容，报送日期，部门，接收人等事项登记清楚并报送结果。 5. 经签发的文件原件送办公室存档。 6. 外来的文件由办公室负责签收，并于接见当日，按领导批准的要求送交有关部门，文件阅亦部门和个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室，不能办理的应向办公室说明原因。三、文印管理制度 1. 所有文印人员应遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事项。 2. 打印所有文件必须经总经理签署意见，方可打印，各部门拟草的文件、合同、资料等，也由办公室统一打印，打印文件、传真均须逐次登记，以备查验。