招聘岗位职责及任职要求教学文案

招聘岗位职责及任职要求教学文案
招聘岗位职责及任职要求教学文案

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招聘岗位职责及任职资格

一、机电所总部招聘岗位:

1.真空热处理设计工程师(1人)

招聘部门:真空中心

工作地点:北京海淀

岗位职责:负责进行真空热处理工艺开发研究、设备工艺调试,协助配合结构设计、材料选型等。

任职资格:

1)本科及以上学历,材料类相关专业,身体健康,无违法犯罪记录;

2)3年及以上热处理相关工作经验;

3)具备金相检测和科技论文写作基础,有较强的分析解决问题能力;

4)良好的团队协作精神和沟通组织协调能力;

5)熟练使用各种专业软件和办公软件。

2.电气控制工程师(1人)

招聘部门:真空中心

工作地点:北京海淀

岗位职责:从事机械设备电控系统的设计和调试工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,自动化、机电一体化相关专业,身体健康,无违法犯罪记

录;

2)2年及以上相关工作经验,熟悉电控系统PLC控制程序、人机界面、运动控

制等应用技术,从事过非标设备电控系统设计优先;

3)有独立设计能力,工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;

4)良好的团队协作精神和沟通组织协调能力。

5)熟练使用各种专业软件和办公软件。

3.编辑(1人)

招聘部门:行业中心

工作地点:北京海淀

岗位职责:担任《金属热处理》杂志和《材料热处理学报》责任编辑,兼热处理学会秘书。任职资格:

1)硕士研究生学历,金属材料专业,身体健康,无违法犯罪记录;

2)金属材料热处理、材料加工专业方向、基础扎实, 写作能力强;

3)热爱行业工作(学会、标委会、编辑等),踏实肯干,具有诚实、敬业、务实、

创新的职业道德和合作精神, 沟通能力强,有编辑工作经验者优先;

4)具有熟练的英语阅读能力和笔译能力,口语熟练者优先;

5)熟练使用各种专业软件和办公软件。

4.会计(2人):

招聘部门:财务管理部、锻压中心

工作地点:北京海淀

岗位职责:负责日常报销,财务总账管理、财务核算、税务会计等工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,财会等相关专业,身体健康,无违法犯罪记录;

2)取得会计从业资格证书,熟悉用友财务软件,有财务会计工作经验;

3)热爱财务工作,专业基础知识扎实,熟悉财务、税务政策,遵守财务制度;

4)工作仔细认真,责任心强,做事专注,学习能力强,具有良好的沟通能力和

团队协作的精神;

5)熟练使用各种专业软件和办公软件。

5.出纳(1人):

招聘部门:财务管理部

工作地点:北京海淀

岗位职责:负责现金出纳工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,财会等相关专业,身体健康,无违法犯罪记录;

2)取得会计从业资格证书,熟悉用友财务软件,有财务出纳工作经验;

3)热爱财务工作,专业基础知识扎实,熟悉和遵守财务制度;

4)工作仔细认真,责任心强,做事专注,学习能力强,具有良好的沟通能力和

团队协作的精神,善于与银行、税务等外部机构的沟通、协调工作;

5)熟练使用各种专业软件和办公软件。

6.行政主管(1人)

招聘部门:综合办公室

工作地点:北京海淀

岗位职责:负责文件管理、会议记录、起草计划、档案管理、宣传教育培训等工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,专业不限,中共党员,身体健康,无违法犯罪记录;

2)具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策;

3)良好的职业素养和组织协调能力,工作认真负责,忠于职守;

4)良好的文档撰写能力和语言表达能力,有公文、会议及档案管理工作经验优

先;

5)熟练使用各种办公软件。

7.市场拓展专员(1人)

招聘部门:市场发展部

工作地点:北京海淀

岗位职责:负责市场拓展、客户管理、市场分析工作,参与重点项目的投标、商务和技术谈判

任职资格:

1)35周岁以下,本科及以上学历,机械、材料等相关专业,

2)3年以上市场拓展相关工作经验;

3)具有较强的方案策划、组织协调及良好的文字和口头表达能力,能与客户顺

畅沟通;

4)具有较高的职业素质,人际沟通能力强,注重团队协作,维护和服从集体利

益;

5)熟练使用各种办公软件。

8.昌平基地专职管理员(1人)

招聘部门:综合办公室

工作地点:北京昌平

岗位职责:负责昌平产业基地的文件管理、会议记录、印章使用、内外协调等行政工作,协助其他部门开展安全生产、设备资产及后勤服务等工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,专业不限,身体健康,无违法犯罪记录;

2)具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策;

3)良好的职业素养和组织协调能力,工作认真负责,忠于职守;

4)良好的文档撰写能力和语言表达能力,有行政管理工作经验优先;

5)熟练使用各种办公软件。

9.机械市场拓展专员(1人)

招聘部门:精制中心

工作地点:北京昌平

岗位职责:负责机械加工、数控加工的市场业务拓展工作。

任职资格:

1)学历不限,专业不限,身体健康,无违法犯罪记录;

2)10年及以上机械加工、数控加工工程经验;

3)有一定数量的客户资源和外协资源,具备独立的报价能力和经验;

4)愿意从事市场工作,具备良好的沟通能力和敬业精神,吃苦耐劳;

5)有驾驶证,熟练驾驶。

10.机械工人(若干)

招聘部门:各业务部门

工作地点:北京昌平

岗位职责:机械装配、数控加工、焊工、钳工等。

任职资格:

1)学历不限,专业不限,身体健康,无违法犯罪记录;

2)有技术等级证、特殊工种上岗证优先,有相关岗位工作经验优先;

3)愿意从事机械加工工作,服从指挥领导,吃苦耐劳。

二、机电所子公司(中机精密成形产业技术研究院)招聘岗位:

1.工艺工程师(2人)

招聘单位:中机精密成形产业技术研究院

工作地点:安徽芜湖

岗位职责:

1)负责新技术、新产品、新材料、新工艺信息收集、根据车间生产的产品按轻

重缓急的情况及时编写工艺文件;

2)新产品开发的项目管理和项目推动工作,负责技术文件的编制,图纸的转换;

3)对新产品试制进行技术指导;

4)产品技术标准的制定;

5)协助制造部对员工进行操作技能的培训及技能鉴定。

任职资格:

1)本科以上学历,材料加工工程、锻压或机械制造相关专业,身体健康,无违

法犯罪记录;

2)2年以上相关工作经验,熟悉锻压、机加工等工艺及TS16949;

3)能根据生产中出现的技术、质量问题独立处理各类工艺技术问题,有较强的

分析、判断能力和管理与协调能力;

4)具备较强的学习能力,思路清晰、较强的表达和沟通协调能力,富有团队合

作精神,具有一定的抗压能力;

5)熟练使用机械制图、CAD、三维设计、有限元模拟软件及办公软件。

2.电气工程师(1人)

招聘单位:中机精密成形产业技术研究院

工作地点:安徽芜湖

岗位职责:

1)负责拟订电气设备更新、大修及技术改造计划;电气设备日常维修保养计划

并组织检查执行情况;

2)负责电气系统的相关事故处理工作及事故统计与上报;负责电气系统的设备

管理工作,包括:新设备选型、验收、旧设备的报废等;

3)负责电气系统的新技术、新设备的推广使用和节能降耗工作;负责修订电气

系统各岗位操作规程、编制应急预案并组织演练;

4)负责电气设备的技术资料收集、整理工作;负责电气设备系统安全工作计划,

并监督检查计划的执行情况;负责电气设备安全质量体系的编制和实施等相关工作;负责设备保全维修电工及生产操作人员技能培训工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业,身体健康,无违法犯罪记录;

2)2年及以上电气系统设计经验,熟练掌握电气自动化及PLC程序的逻辑概念,

了解工业机器人、气动设备、液压设备;

3)了解高低压配电系统,熟悉电气设备的技术指标及性能参数,具备设备维修

实操的能力;

4)认真细致,责任心强,抗压能力强,善于沟通,具有较强的语言表达能力及

解决问题的能力。

5)熟练使用机械制图软件及办公软件。

3.人事行政专员(1人)

招聘单位:中机精密成形产业技术研究院

工作地点:安徽芜湖

岗位职责:负责公司资产及办公用品物料的管理;重点接待的安排以及活动的组织与协调;办公环境维护;负责公司的各项证照的审核,年检工作;负责公司员工关系,协助进行员工招聘;

任职资格:

1)本科及以上学历,管理类相关专业,身体健康,无违法犯罪记录;

2)1年及以上相关工作经验,较好的文字功底;

3)具有良好的职业形象,有较强的组织,协调沟通及人际交往能力,抗压能力

强;

4)成熟稳重,责任心强,踏实敬业,富有团队合作精神;

5)熟练使用各种办公软件。

4.电工(1人)

招聘单位:中机精密成形产业技术研究院

工作地点:安徽芜湖

岗位职责:负责日常电气维修、计划检修和保养;实施监督、配电线路安装和高低压配电房,及时巡查,发现问题及时处理;内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:

1)高中及以上学历,专业不限, 45岁以下,身体健康,无违法犯罪记录;

2)2年以上相关工作经验,具备一定电气维修技能,动手能力强;

3)有积极的工作态度和较强的解决问题的能力,有责任心,吃苦耐劳;

4)有电工证,高压电工优先考虑。

三、机电所子公司(中机精冲科技(福建)有限公司)招聘岗位:

1.钳工(钳工学徒)(2人)

招聘单位:中机精冲科技(福建)有限公司

工作地点:福建三明

岗位职责:负责设备的保养工作;审理图纸,加工零件;检查所有配件的尺寸和品质;按照要求进行组模,并对模具管理维修与改善。

任职资格:

1)技校以上学历,冷冲模模具或机械相关专业者优先,25岁-49岁,身体健康,

无违法犯罪记录;

2)了解冷冲成型工艺知识,能看懂装配图纸,通晓钳工装配工艺,熟练掌握模

具零部件装配技术;

3)熟练使用摇臂钻、台钻、车床、铣床等工具设备;

4)有良好的工作能力和语言表达能力,对工作有责任心。

2.数控操作工(8人)

招聘单位:中机精冲科技(福建)有限公司

工作地点:福建三明

岗位职责:负责数控机床的操作、维护与日常保养;服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理;与质检部门积极配合,确保产品质量合格;按要求填写数控机床及产品的文件及资料,做好生产操作记录、设备保养记录。

任职资格:

1)技校以上学历,数控操作与应用专业,25岁-45岁,身体健康,无违法犯罪

记录;

2)根据公司生产流程操控设备,保证各种操作程序顺利进行;

3)对数控车床、铣床和工具进行日常的基本保养与维护;

4)服从车间工长的工作安排与生产调度;

5)工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力,很好的学习能力。

3.质检员(2人)

招聘单位:中机精冲科技(福建)有限公司

工作地点:福建三明

岗位职责:产品质量监控;生产工艺监控;异常情况的处理;负责公司产品质量管理工作;原材料品质检测;质量档案管理;质量数据统计与分析。

任职资格:

1)技校以上学历,机械类相关专业,25岁-45岁,身体健康,无违法犯罪记录;

2)性格开朗,沟通协调能力强,服从工作安排,按时完成工作,具备吃苦耐劳

和团队精神,责任心强;

3)主要负责进料检验,冲压件巡检、出货检验。

四、机电所子公司(中机锻压江苏股份有限公司)招聘岗位:

1.机械工程师(4人)

招聘单位:中机锻压江苏股份有限公司

工作地点:江苏海安

岗位职责:从事机械锻压设备设计开发工作和设备结构改善工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,身体健康,无违法

犯罪记录;

2)1年及以上相关工作经验,熟悉各类锻压设备结构、布局、配件选型及功能

应用等方面有较强认识,会机加件测绘和设计;

3)有独立设计能力,工作认真负责,思维敏捷,严谨细致吃苦耐劳,动手能力

强,有较强的分析解决问题能力;

4)良好的团队协作精神和沟通组织协调能力。

5)熟练使用机械制图CAD、三维设计、有限元模拟软件及办公软件。

2.自动化控制工程师(2人)

招聘单位:中机锻压江苏股份有限公司

工作地点:江苏海安

岗位职责:从事机械设备电控系统的设计和调试工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,自动化、电气控制、机电一体化等相关专业,身体健康,

无违法犯罪记录;

2)2年及以上相关工作经验,熟悉电控系统PLC控制程序、人机界面、运动控

制等应用技术,从事过非标设备电控系统设计优先;

3)有独立设计能力,工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;

4)良好的团队协作精神和沟通组织协调能力;

5)熟练使用各种专业软件和办公软件。

文案助理岗位职责(共8篇)

篇一:策划助理岗位职责 策划助理岗位职责 1、广告文案的撰写 根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通; 2、市场数据的整理分析(周报、月报) 市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告; 3、客户资料的统计与分析(周报、月报) 客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析; 4、广告投放效果追踪和评估(周报、月报) 根据双方意见制定及落实广告计划,并监控广告效果;监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量,并做好月度媒体分析; 5、策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈 针对乙方出具的策划方案与设计稿件,及时与甲方进行沟通并做好意见反馈; 6、媒体及活动公司的寻找与洽谈 根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈;举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商; 7、阶段性推广活动方案撰写及执行 活动执行方案的撰写; 活动公司的对接; 协助制作设计所需物料; 篇二:文案策划专员岗位职责说明 文案策划专员岗位职责说明 岗位名称:文案策划专员 基本要求: 性别:不限身高:不限年龄:30岁以下工作资历:2年以上 学历:大专以上专业:汉语言文学、新闻学、传播学、市场营销、广告学等 岗位职责: 1、研究宏观市场信息,包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品以及竞合对手信息; 2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设,撰写品牌、产品等介绍文案; 3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写; 4、支持完成网络推广策划和内容策划工作; 5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作; 6、根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度宣传推广计划; 7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析,评估广告效果; 岗位要求: 1、本科以上学历,相关工作经验2年以上,汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先; 2、对市场行业信息敏感,具有市场分析能力; 3、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑,有较强的文字编写能力和策划能力,有相关从业经验者优先;

文案策划专员岗位职责说明书

策划部岗位职责说明书范例 一、岗位基本信息 岗位名称文案策划专员岗位编号 所在部门策划部岗位类别文案及策划直接上级文案策划经理所辖人数无 直接下级无 二、工作职责 职责一职责表述:产品文案 工作 任务 围绕产品,分析客户需求,对产品进行直观、富有吸引力的描写,使产品符合品牌特质(线上首页、二级页面及线下商品); 跟踪、收集网络购物的最新流行趋势,挖掘产品卖点,进行卖点的软文包装; 根据需要,对线上线下产品进行文案修改和维护; 职责二职责表述:企业文化建设 工作 任务 协助管理层及人事部门建立并完善公司企业文化,修改、完善、深化企业品牌文化内涵; 协助人事部门策划、组织围绕企业文化的员工活动; 职责三职责表述:软文推广 工作 任务 每天对微博进行更新,高峰期重点推送,内容包括:品牌文化、产品信息、店铺活动信息等; 对微信订阅号进行推广,内容涉及:产品相关、店铺活动、APP宣传等;订阅号一月一篇,一片多图文,对重点进行推送; 职责四职责表述:活动策划 负责淘宝、天猫等线上活动策划及主题的构思; 协助管理部门或人事部门进行公司活动策划及实施; 协助线下销售部门进行活动策划及活动文案编辑;

职 责 五 职责表述:负责完成上级领导临时交办的其他工作任务三、工作权限 对产品文案起草及修改有建议权; 对公司企业文化、品牌文化创建、优化有建议权; 对未来品牌发展建设进行文化提炼及建议权; 对管网、微信、公众号文案修改有选择权及建议权; 公司管理的建议权 财务权无 工作协作关系 内部协调关系各部门 外部协调关系董事长、总经理、各部门人员 四、任职资格 学历水平大专及以上学历 专业背景广告、新闻、汉语言文学或相关专业 工作经验1年以上工作经验 知识要求熟悉品牌的推广策划,有良好的文字功底 专业技能或能力熟练操作计算机;熟练使用办公软件及PPT制作;精通文件写作及编辑;精通网络知识和网站编辑 职称要求无 资格证书无 其它特殊要求无 五、岗位特征信息 使用工具/设备计算机、传真机、复印机、电话等工作场所一般办公室

主管岗位职责及任职条件

一、工程管理主管1名 1、服从公司统一领导,执行施工规范、公司管理制度和主管部门相关规定,做好全公司施工管理一线以及对外的协调工作。 2、及时掌握经营部的业务落实情况及项目经理内包承诺书签订情况,组织召开项目开工前交底会,便于工程顺利进行。 3、及时掌握各工程项目的合同工期、开竣工日期,经常督促施工进度和施工计划的执行情况,使各工程都能按时完成,并正确统计完成的施工产值。 4、严格掌握各工程的施工程序,内包合同的质量等级要求、安全情况,督促部内人员监督管项目部的过程质量、安全情况。 5、督促做好分部﹑分项及竣工验收工作,严格把关工程质量,工程及时交付业主使用。 6、执行质量、安全重难点上报制,及时跟踪严格控制,做到心中有底,防范于未然。 7、督促检查各类技术、安全资料资料,要求与施工同步,与实相符,各类签字完整,符合规定,及时上报,收集整理及时归档。 任职资格: 1、建筑类相关专业本科以上学历,具有完整的大中型项目管理经验,同岗位5年以上工作经验,年龄45岁以下; 2、熟悉国家相关技术管理指标、规范及施工要求; 3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策能力; 4、能够熟练运用常用办公及工程类软件,熟练应用CAD软件。 5、能够适应出差; 6、认同企业发展理念,爱岗敬业,责任心强,抗压性强,遵守职业道德,具有高度的敬业精神,愿意同企业一同发展; 7、拥有二级以上建造师、中级以上职称优先考虑。

1、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。 2、负责审核施工组织设计,施工方案和项目质量计划,报总工程师审批后认真贯彻执行。 3、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划,并贯彻执行。 5、指导绘制竣工图纸,配合预算人员做好结算工作,保证工程及时结算。 6、负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作。 7 主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验,组织隐蔽工程验收。 8、组织分部工程的质量检查和质量评定,竣工预检,参加竣工验收。 9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。 任职资格: 1、45岁以下,工程类相关专业全日制本科以上学历, 2、中级以上职称,建设工程企业8年以上工作经验,相关岗位工作5年以上工作经验。 3、精通相关专业技术; 4、熟悉建设工程项目技术管理、工程管理; 5、高强度抗压能力,良好的组织、沟通及协调能力。

人员岗位职责及任职要求

1、 2、 3、 7、 总经理职责及任职要求: 总经理直接领导质量管理和质量检验部门,对产品质量全面负责。 贯彻执行国家有关产品质量管理工作的法规,政策和方针。 领异制定企业质量方针,目标和近远期质量计划,并督促组织实施。 加强职工质量意识教育,树立全员抓质量的观念,确立质量是各项工作和产品生产之本的思 想。 树立健全企业各项规章制度,主持企业质量会议,总结质量工作经验,巩固成绩,指出质量 问题,分析质量事故,吸取教训,明确改进方向措施,不断提高产质量,责成做好会议记录 并整理归档。 负责任命质量负责人,审批质量手册,组织管理评审;设立组织机构,规定各部门的职责权 限。 负责生产设备的采购和报废的审批、负责重大或特殊合同的审批、主要原材料供应商的审准。 任职要求: 有丰富质量管理知识; 富有亲和力,沟通能力强; 熟悉饮用水生产工艺。 8、质量负责人职责及任职要求: 贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定; 代表总经理协调和监督质量管理体系的运行,协助总经理做好管理评审和纠正预防措施,组 织处理严重不合格的产品; 在全公司内促进满足顾客要求意识的形成和提高; 在总经理的领导下,全面负责本厂质量管理的日常工作,领导办公室建立、实施、保持和持 续改进质量管理体系,负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导,组织制定质量手册; 具体领导生产部和质检部工作; 向总经理报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩,以及质量管理体系所需作的改进。 任职要求: 有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识; 从事本行三年以上工作经验; 熟悉饮用水制品生产工艺。 9、厂长职责及任职要求: 贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定; 负责确定公司产品质量标准,编制检验试验规程; 负责编制饮用水生产计划,经公司领导批准后组织实施; 组织编制饮用水技术文件,经公司领导批准后组织实施; 负责监督、检查、考核文明生产和安全卫生情况; 负责设备管理,确保设备完好; 负责生产设备的安装、调试、验收和标识; 负责工序管理,食品生产过程卫生环境管理; 参与不合格品的评审;

岗位职责(文案策划专员)

8888888实业有限公司 文件编 号 FSHHY-WF-HRD-044 版 本 B/0 页 码 文件名称职务说明书生效 日期 职务名称文案策划 专员 类 别 职员职务编号 所在职能中心营销中心 所在 部门 市场部 直属上级职 位 市场部经理 直接 下属职务 无 工作协助关系 内部 关系 总经办、营销中心、生产中心、行政中心、财务中心、研发中心。 外部 关系 培训公司、广告公司、媒体单位、家具行业协会、政府部门、经销商。 工作 概要 负责网站管理、品牌终端广告、新闻稿撰写、活动策划组稿、媒体管理、短信平台。 主要工作职责 工作任务工作标准 制度建 设与执行 《网站管理制度》、《促销管理规定》等根据制度作业流程标准执行工作计 划 主要工 作内容及 要求 1.负责企业品牌网站、短信传播平台 的建设、维护与更新,确保品牌传播的及 时性与有效性。 2.负责企业文案、品牌文案、产品广 告文案及促销活动推广文案的撰写。 3.负责企业品牌标准简介建立,参与 企业文化CIS系统建设。 4.负责企业内刊、企业宣传栏的策 划、文案撰写及出版管理。 5.负责对外媒体新闻及软文供稿,建 立媒体资源,并协助市场经理维护媒体关 系。 6.负责协助进行活动项目方案制定 及实施。 7.负责政府专项扶持基金的申请。 8.负责与平面设计师保持密切沟通 配合,对广告平面表现提供创意文案支 持。

9.及时完成上级领导安排的各项工 作任务。 其它 主要工作权限1.负责对企业内外部标准传播文案具有审核监督权。 2.负责对文案修改提出建议权。 制表审核批准日期日期日期 佛山市海逸家具实业有限公司 文件 编号 FSHHY-WF-HRD -044 版 本 B/0 页 码 文件名称职务说明书生效 日期 任职资格 生理要求 性别女年龄22-30岁 身高 1.58米以上健康状况健康教育水平大专; 专业要求新闻学、中文、营销专业,特别优秀者专业可不限; 获取证书大专文凭; 培训经历写作、策划、销售类培训; 技能要求广告文案、新闻稿撰写编辑能力,相关终端市场活动策划能力; 经验要求相关文案策划工作经验1年以上; 知识美学、新闻学、财务、法律、政治、广告传播标准、家具市场、居家文化等相关知识;能力要求独立完成本职规定的相关工作; 其它 工作环境室内电脑办公;

文案策划岗位使命_规章守则.doc

文案策划岗位职责_规章制度文案策划职位描述: 1、对公司品牌推广文案的撰写(公司信息及公司动态新闻的编辑); 2、充分掌握客户需求点,提供有价值的策划理念和推广传播概念点; 3、最新设计资讯的收集;

4、负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调; 5、撰写各类文稿,尤其以互动类文稿文案为主;撰写微博内容;网站文案等。 任职资格: 1、市场营销、新闻或中文等相关专业;

2、具备敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力; 3、有较强的市场营销策划能力、组织能力和执行能力; 4、可独立组织、完成整体策划项目,包括撰写完整的营销策划方案、项目策略方案等; 5、文案编辑能力较强,能够编写各类市场推广和策划方案;

6、具有创新精神及良好的团队协作精神。 文案策划岗位职责(二) 1、服从主管领导,完成本职工作,严格遵守公司制定的各项规章制度,认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达 的各项工作任务; 2、负责公司相关新闻报道的文字撰稿,以便美工网站新闻上传,网站更新维护管理;

3、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作; 4、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划; 5、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展,并对公司的广告宣传提出合理化建议;

6、负责资料的搜集和整理分析工作,前期的市场调研与分析报告的撰写工作; 7、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会,不断提高自己的写作水平; 8、配合公司市场部,做好营销策划案以及可行性报告的写作工作; 9、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作;

相关岗位职责及任职条件

岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、管理好公司各种档案以及合同。 任职资格: 1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 2.会计 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 3. 行政助理(新华人寿湖北分公司) 职责:

1、负责文件、信函、邮件、传真等文件管理。负责电话接听、记录、反馈等,保证内、外部信息的准确传递。 2、管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料,办理相关的交接、存档、保管等手续,随时为本部门员工提供资料查询服务,确保资料的安全性、完整性和条理性。 3、负责访客的日常接待及会谈安排。 4、会议安排以及会议服务,保证会议顺利召开。 5、起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件。 6、各项内部行政事务处理和服务,为本部门的管理工作提供服务和便利。 该职位的薪酬及福利包括: 1.培训期间:基本工资1500元+培训奖金1000元/月 2.优厚的福利体系:年底双薪、标准社会保险及补充医疗保险。 3.完善的假期组合:带薪年假12天及法定假期 4.丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励 行政文员: 行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢? 他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet 邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有

技术岗位职责和任职要求

技术岗位职责和任职要求 第一条高级工程师 1)工作职责 1.根据部门管理人员安排承担项目的技术任务,通过与客户沟通对项目进行技 术分析和需求策划,独立撰写标书中技术部分。 2.参与项目评审,对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计, 对一般项目的技术方案进行审核; 3.进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;根据需要撰写项目调查报告。 4.进行项目组人员生产管理和工作安排,落实各种必须资源,确保目标实现并 顺利交付; 5.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务; 6.负责检查验收项目结果,确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况, 并认真执行相关奖惩。 7.参与其他项目的讨论并提供可行建议,接受数据事业部员工的技术咨询,解 决项目运行中的技术难题,积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见,提供更优秀的解决方案,积极对公司产品及市场发展提供意见; 8.根据情况参与所承担项目或者其他项目组任务。 9.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。 10.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、 协助任务。 2)任职要求 1.本单位工作3年以上(相关工作5年以上),年龄26岁以上,职业素质高, 有非常丰富的行业成功经验,非常熟悉行业、产品情况,大专以上学历。2.需要有公司认可的不少于8次的一般项目管理经验。专业技能扎实,精通相 关制图软件(MAPINFO,ARCGIS,ERDAS等),学习能力强,能专研。(能有一定的编程能力及英语能力最佳) 3.有一定的管理能力,能独自带领团队(10人以上)完成整个项目的运行; 4.明确项目的质量目标观念,并能严格控制项目的质量、进度,确保项目的按

房地产文案岗位职责

房地产文案岗位职责 【篇一:房地产文案岗位职责(共4篇)】 篇一:房地产策划工作职责 房地产策划工作职责 房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。 在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。一般情况下,房地产策划师的工作职责都包括以下内容: 1. 房地产项目的市场调研和咨询策划; 2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案; 3.房地产项目的产品营销工作; 4.房地产项目的运营和物业管理工作; 5.负责房地产项目前期调研及策划,为公司领导提供决策依据。 房地产策划工作内容 一般情况下,房地产营销策划与销售代理公司的工作内容主要包括以下几个方面,但由于不同策划代理公司的业务重点有所不同,同时房地产开发商对于全案策划的需求也不尽一致,因此都或多或少地存在一些差别。 一、区域市场研究 二、项目可行性分析 1、宏观环境分析 2、房地产市场状况分析 3、地块分析 4、项目开发经营指导思想及市场定位思路 5、项目投资收益及风险分析 三、市场定位 1、综合定位 2、客户定位 1)目标客户组成成分分析与判断 2)目标客户区域设定与分析 3)目标客户群消费层次与支付能力定位 4)目标客户群消费心理特征分析 3、产品定位

1)项目总体规划、建筑风格及景观建议 2)户型设计及面积配比建议 3)配套设施及功能建议 4)物业建议 4、价格定位 1)制定均价 2)价格策略 四、全案策划 1、市场调研 2、市场定位 3、整合营销策划 1)、营销概念及思路 2)、营销主题确定 3)、项目形象定位 4)、项目创新体系的建议及实施要点 5)、促销策略 6)、渠道策略 4、营销执行方案 1)、项目形象执行方案 a、售楼部的选址及布置思路及实施要点 b、样板间的选址及布置思路及实施要点 c、现场销售路线的设计思路及实施要点 d、施工现场的包装及形象维护思路及实施要点 e、合作公司的选定方案思路及实施要点 f 、楼书、折页、单页、报版、户外的设计制作方案思路及实施要点 2)、价格执行方案 a、均价控制 b、制定明细价格单 c、价格优惠政策制定 d、付款方式的确定 e、不同时期价格策略执行方案 3)、促销执行方案 a、销售阶段的推出量与控制方案 b、销售阶段市场反应及对策方案 c、促销活动情况方案

公司各部门及员工岗位职责和任职要求

XXXR01-2008 岗位说明书 一、管理层 1、总经理 1.1质量职责: a.主持公司行政全面工作,分管销售部; b.制定质量方针,确保质量目标的制定; c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性; d.主持管理评审; e.以增强顾客满意为目的,确保顾客的要求得到确定并予以满足; f.确保对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及体系总要求,保持体系完整性; g.产品质量第一责任者,对最终产品质量和质量管理负责; h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通,确保质量管理部门独立行使职权; i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况,确保公司质 量方针得以贯彻,质量目标得到测量和实现; j.批准质量手册,任命管理者代表; k.为质量管理体系的运行配备充足的资源; l.确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通; m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档,并按要求保存; n.领导和组织销售部,组织产品订货及合同管理,及时准确地传达顾客的需求,履行管理承诺,向顾客提供售前咨询、售中和售后服务,确保与顾客有关的过程得到有效实施,不断提高顾客满意程度; 1.2 任职要求: a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上(含本科)学历, 接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,高级工程师以上职称; b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力,良好的市场营销管理及开拓能力,优秀 的资源协调、调配及应急事件处理能力,优秀的指挥领导能力,良好的沟通及计算机基本操作能力; c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上; d.熟悉相关领域市场规则,掌握项目基本实施过程。 2、管理者代表 2.1 质量职责 a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持; b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求; c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识; d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件,确保产品质量形成的各环节处 于受控状态; e.主持内部质量审核,参与管理评审,落实管理评审的有关决议; f.审批质量管理体系程序文件; g.负责协调各部门的质量活动,利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠

公司各岗位职责和任职要求.复习课程

一、商务媒介 岗位职责: 1、根据公司战略及目标,制定全年商务合作及媒介推广计划; 2、拓展各种不同的新传播方式及推广渠道;负责各大媒体及代理各种需求信息收集及反馈; 3、通过各种推广手段,实现最优的品牌/产品营销效果; 4、寻找新的商务合作伙伴,寻求合作机会,发掘创新项目; 5、负责网络传播媒介的选择、发布、效果监测、汇总等工作,分析、总结并推广创新项目; 6、通过媒介数据分析,制定投放优化计划; 7、执行上级领导委派的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道; 2、3年及以上大型网站、媒体代理公司或交通、汽车行业行业相关商务媒介合作经验;两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道; 3、掌握媒体整体规划,具备良好的媒介资源; 4、具备良好的执行力,优秀的沟通、表达及协作能力; 5、了解互联网广告产品及市场,广告效果相关策略; 6、良好的客户需求及数据分析能力。 二、平面设计

岗位职责: 1、负责公司日常品牌宣传、策划设计制作、平面设计、制作及其它图文处理(包括但不限于网站、登陆页、博客、微信、APP等美工; 2、参与项目的创意构思,从平面设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案; 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理企业徽标处理等等; 5、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 6、保证设计产品整体上的美观性,达到良好的视觉表达效果,保证客户的满意度。 任职要求: 1、教育背景:美术、设计及相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:两年以上平面设计经验,有线下活动行业工作经验者优先考虑; 3、熟练使用Photoshop、Freehand、illustrator等平面设计软件,熟练应用各种 设计软件,专业综合能力较强; 4、审美观强,具有丰富的原创力,对于色彩、结构有较强的把握能力; 5、工作积极主动,能承受工作压力,有良好的团队合作精神,能按时、高质量地 完成工作任务; 6、认真踏实,责任心强,兢兢业业。 三、Android开发工程师 岗位职责:

各岗位岗位职责及任职条件

财务部岗位职责和岗位人员任职条件 财务部经理 岗位职责: 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支,杜绝 浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务,统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证,原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。 任职条件: * 40岁以下,财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历,熟悉财务及电算化各业务流程,具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策,具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德,工作态度严谨,细致。 财务部经理助理 岗位职责: 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理 共 5 页,第 1 页

任职条件: * 35岁左右,财务专业大专以上文化程度 * 三年以上大中型企业财务管理经验,熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干,条理性强,具备助理会计师以上资格。 会计 岗位职责: 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作 任职条件: * 30岁下,一年以上本岗位工作经验,大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证,使用电算化进行核算 生产统计 岗位职责: 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的 审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计 共 5 页,第 2 页

岗位职责和任职能力要求

岗位职责和任职能力要求 1、管理部 (1). 经理 职责: ? 对总经理负责,负责公司日常事务管理,即办公用品、礼品、资料、固定资产、人力资源管理、公司文件管理、办公环境的管理工作; ? 负责外部联络、来访接待、会务工作、其他非例行工作的管理; ? 负责公司考勤、电话转接、邮件收发、宴会预订、住宿安排等工作; ?负责配合市场营销部洽谈公司产品宣传的相关的工作; ?负责公司内各项管理规章制度执行情况的监督检查; ? 负责公司各部门之间的工作协调。 任职能力要求: ?中专以上学历; ?具有丰富的管理经验,五年以上中层行政管理经历; ?了解财务、税务、劳动法规、法律知识,以及熟悉公司业务和相关知识; ?具备较强的语言表达能力,具备协调工作的素质和能力, ?工作可靠、专注、投入,并有不断学习进取的能力; ?作风正派,能吃苦耐劳; ?认同企业文化,服从企业利益,勇于面对压力和挑战; ?具有一定的英文水平,精通电脑操作。 ?(2). 副经理 ?职责: ?全面负责公司管理体系工作,负责管理手册、程序文件等体系文件的编写,负责所有受控文件的发放和原件保管; ?负责管理体系的内审、外审的筹划,负责公司相关人员体系管理方面的培训; ?负责对公司各部门管理体系工作的监测,发现不合格情况及时提出并跟踪解决;

?负责公司所需的各类资质证书的申请、申报、办理工作; ?配合部门经理开展工作,服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。 任职能力要求: ?中专以上学历; ?具有丰富的管理经验,五年以上中层行政管理经历; ?具备较强的语言表达能力,具备协调工作的素质和能力, ?工作可靠、专注、投入,并有不断学习进取的能力; ?作风正派,能吃苦耐劳; ?认同企业文化,服从企业利益,勇于面对压力和挑战; ?具有一定的英文水平,精通电脑操作。 (3). 行政专员 职责: ?配合分管领导,负责公司日常事务管理,即对办公用品、礼品、资料、固定资产、公司文件等工作负有备份、采购、发放、保管、维护、保全的责任,以及负责办公环境的装修、清洁卫生、绿化、安全、防火等工作的管理和督办; ?负责门卫、保洁、公务车辆调度以及相关行政管理工作,负责安排员工食宿及员工宿舍的管理; ?负责商标、证照的办理和管理; ?负责配合市场营销部洽谈公司产品宣传的相关的工作,负责公司内部宣传期刊的编辑工作和协调; ?负责参与公司内规章制度的制定,以及执行情况的监督检查,对过失、失职及违规违纪行为提出处理处罚意见; ? 负责接受分管领导按排的外部联络、访客接待、会务工作、其他非例行工作。 任职能力要求: ? 管理相关专业大专以上学历; ? 三年以上企业人事行政工作经验; ? 有亲和力,善于沟通; ? 正直的道德品质,较强的工作责任心、学习能力和创造能力;

网络营销部岗位职责

职位名称:网络营销运营专员 职位的概要描述: 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。 岗位职责: 1、负责网站数据分析,运营提升; 2、负责搜索竞价平台的管理; 3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 4、负责公司网站的规划落地执行; 5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。 岗位要求: 1、3年以上电子商务/网络营销工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验; 4、具备一定的文案能力和和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟; 5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。 职位名称:网站编辑/网络编辑 职位的概要描述: 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。 岗位职责: 1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作; 2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施,能对线上产品进行有效的整合,配合策划执行带动销售的活动方案,从而达到销售目的,适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告; 3、编写网站各宣传资料,收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 4、频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾,重要活动及人物的采访; 6、对各网站的相关内容进行质量把控,以提升网站内容质量。 岗位要求: 1、2年以上新闻记者、编辑工作经验; 2、熟悉互联网,了解网络营销,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力,对客户体验有极深了解; 3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验,能有效提升网站的销售力和传播力; 4、具有扎实的文字功底及编辑能力 5、拥有良好的沟通能力与表达能力,具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力; 6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver,Photoshop,office软件等网页编辑工具。 职位名称:网络营销文案策划 职位的概要描述:

岗位职责与任职要求

岗位职责与任职要求 一、目地 为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承担地职责、任务和权限以及相应关系,严格控制公司正常生产生活秩序,特制定本制度. 二、适用范围 本标准适用于本公司各类人员,要求对其所承担地质量任务、从事地质量工作负责及任职要求. 三、各岗位任职要求 、总经理 能够把握市场动态,对行业发展趋势有洞察力,能很好地引领公司地发展; 在本行业有年以上地工作经验,年地管理经验,熟悉公司管理; 熟悉本行业相关法律法规及产品相关执行标准,对产品性能熟知; 高中以上学历 、生产经理(副总经理) 熟悉国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定; 在本行业年以上工作经验,年以上地生产管理经验; 对行业生产地新工艺、新产品了解; 有处理生产过程中出现地各种异常问题地经验. 、质检部负责人(生产经理负责)

了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程; 了解相关计量检测设备和实验设备,熟悉运用检测设备和实验设备; 本行业年以上地工作经验,年以上地质检管理经验; 对生产中出现地质检员难以判明地质量问题,并对处理结论地正确性负责; 、生产负责人(生产经理负责) 了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程; 能够编制有关产品地技术性能、产品地使用说明书,组织绘制并保证技术图纸地完整性、正确性、统一性地经验; 有处理在生产过程中出现地各种问题地经验; 能够合理安排生产计划,组织安排生产设备、计量器具地检修,并监督检查其有效期和合格情况. 、技术部负责人(生产经理负责) 有组织编制有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品地外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、验收、试验规程地经验; 在本行业年以上工作经验,年以上地技术管理经验; 对本行业出现地新产品、新工艺了解; 、办公室负责人 熟悉相关公司行政工作与事宜,熟悉公司管理部日常地考勤等相关事务;

岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求 (一)教师招考考试培训讲师 岗位职责: 1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课; 2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求: 1、硕士及以上学历,条件优秀者可放宽到本科,师范类学校毕业优先,语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先; 2、有教师资格证,有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验,或参与过中小学学科教学论相关课题者优先; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。 (二)医疗卫生考试培训讲师 岗位职责: 1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授,负责后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1、硕士及以上学历,条件优秀者可放宽到本科,医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业,临床医学、护理学专业优先,能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程; 2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先,有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先,有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。 (三)公务员培训讲师 岗位职责: 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求:

文案策划岗位职责

文案策划岗位职责 文案策划岗位职责 一.负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行; 二.了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化; 三.撰写各类宣传推广文案; 四.进行市场调研,了解市场动态和进展趋势; 五.依照市场实际提出项目建议及规划; 六.对项目进行评估、改进,提出合理化建议; 七.收集活动资源、媒体软文和广告资料; 八.协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务; 九.完成部门及公司交办的其他事务 淘宝案策划岗位职责 1、店铺整体的文案撰写,协助主管对店铺内产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力; 2、协助店铺编辑、美工,共同完成最新的策划活动; 3、跟踪、收集网络购物的最新流行趋势、销售模式,挖掘产品卖点,熟悉网络流行用语; 4、依照网购特点和产品特色,撰写活动方案、宣传推广文案及其它营销文案; 5、定期对线上产品及产品知识进行文案更新和维护,侧重于界面的文字表达; 6、能写出营销帖子进行论坛、博客等营销,负责公布站外软文信息,博客,淘宝帮派、社区,QQ群,邮件等论坛的发帖推广,同时对帮派进行治理维护,互动交流,提高帮派人气; 7、研究竞争对手的推广方案,向主管提出推广建议; 8、对数据进行分析和挖掘,向主管汇报推广效果;

9、负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推举、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作; 10、完成主管临时交办的工作。 网站文案策划岗位职责 1、在主管的领导下,全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作; 2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划,并依照网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写; 3、依照医院网络营销的方向,拟定策划编辑的季度、月度、周工作打算和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。 4、积极参与部门针对疑难咨询题的研讨和解决的会议; 5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特别的推广方式; 6、及时完成领导安排的其它临时性工作。 医院文案策划岗位职责 1、在主管的领导下,全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作; 2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划,并依照网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写; 3、依照医院网络营销的方向,拟定策划编辑的季度、月度、周工作打算和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。 4、积极参与部门针对疑难咨询题的研讨和解决的会议; 5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特别的推广方式; 6、及时完成领导安排的其它临时性工作。

各岗位岗位职责及任职条件

编号:SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件财务部岗位职责和岗位人员任职条件 财务部经理 岗位职责: 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支,杜绝 浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务,统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证,原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。 任职条件: * 40岁以下,财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历,熟悉财务及电算化各业务流程,具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策,具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德,工作态度严谨,细致。 财务部经理助理 岗位职责: 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理 共 5 页,第 1 页 编号:SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件 任职条件: * 35岁左右,财务专业大专以上文化程度

* 三年以上大中型企业财务管理经验,熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干,条理性强,具备助理会计师以上资格。 会计 岗位职责: 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作 任职条件: * 30岁下,一年以上本岗位工作经验,大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证,使用电算化进行核算 生产统计 岗位职责: 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的 审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计 共 5 页,第 2 页 编号:SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件岗位条件: * 35岁以下,大专以上文化程度 * 二年以上本岗位工作经验,熟悉统计工作流程 * 熟练使用计算机办公软件 * 工作态度认真,作风扎实

文案策划岗位职责

文案师岗位职责 直接上级:策划总监 管理权限:在策划总监的领导下,具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任:对所管范围内的各项工作负责。 主要职责: 1、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计; 2、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理,杜绝泄密。 3、日常负责工作 ①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作; ②按公司意图和要求编制工作计划; ③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接,保证工作按时完成; ④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作; ⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案,并及时上报总经理; ⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作; ⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说,在执行总监的指示框架内,负责与客户沟通、接洽,并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。 4、协助办理工作:策划分析。 5、临时代理工作:创意指导。

编辑师岗位职责 直接上级:副总经理 管理权限:具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任:对所管范围内的各项工作负责。 主要职责: 1、负责策划每期《xx》杂志的栏目设置,拟定备选内容;此项工作须在当期杂志付印前两个月完成。 2、就栏目设置、拟定内容与公司领导以及相关人员进行讨论,负责完善相关工作。 3、负责《xx》杂志的组稿工作,负责《xx》杂志所需稿件的撰写、图片的摄影或收集。 4、负责《xx》杂志的版式设计、校对工作。 5、负责《xx》杂志的印前协调工作。 6、负责每期《xx》杂志未排版的原始资料和设计好付印前的资料备份。 7、做好客户与设计有关接待工作,负责做好广告客户设计修改洽谈的记录。 8、负责公司网站所需要的图片、Flash的制作。 9、协助做好公司与其他媒体的广告互换。 10、协助做好公司网站的维护工作。 11、协助做好印务协调工作。 12、完成公司交办的任务。

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