乌海市公安局交通警察支队岗位职责

乌海市公安局交通警察支队岗位职责

一、支队领导岗位

第一条交警支队领导包括支队长、政委、副支队长。支队长负责全面工作；政委为主抓好队伍的思想政治工作；副支队长协助支队长、政委抓好分管大队（科、所）各项工作。

第二条支队长岗位职责

（一）贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策，坚决执行上级机关的决议、指示和命令，负责支队的全面工作，带领全支队民警努力完成各项工作任务。

（二）维护班子团结，发扬民主，开展批评与自我批评，确保班子廉洁、规范、高效；加强党、团组织建设，维护内部团结，做好思想政治工作，不断提高全体民警的政治思想觉悟。

（三）结合实际，研究制定各项工作计划，并认真组织实施，做好检查和总结考核工作。

（四）组织民警认真履行交通管理职能，积极开展道路交通秩序管理、交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作，维护道路交通秩序，努力压降交通事故。

（五）组织民警深入辖区开展调查研究，及时了解和掌握辖区交通信息，研究新情况、新问题，制订针对性措施。

（六）注重与公安机关内外搞好协调关系，建立良好的警察公共关系。

（七）组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵，不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法质

量和服务水平。

（八）加强交警队伍的正规化建设，主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度，并组织实施和检查落实。

（九）落实从优待警措施，维护民警的合法权益，充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。

（十）完成上级公安机关布置的其他各项工作任务。

第三条政委岗位职责

（一）负责全支队的思想政治工作和队伍建设，根据上级思想政治工作的部署和要求，结合支队队伍实际和中心工作，研究制定队伍教育管理和建设发展规划。

（二）加强班子建设，维护班子团结，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强与班子成员交流沟通，共同做好支队各项工作。

（三）坚持政治建警、素质强警，定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规，学习公安业务和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、文化水平和工作能力，树立民警良好形象。

（四）组织开展廉政守纪教育，落实民警岗位责任制，定期组织开展民警执勤执法和遵纪守法情况检查，及时发现和纠正民警、辅警队伍中出现的苗头性、倾向性问题，做好针对性的思想政治工作，确保队伍不发生违法违纪问题。

（五）做好党（团）支部工作，健全组织生活，充分发挥党、团员先锋模范作用和党、团支部的战斗堡垒作用，积极做好发展对象的培训、考察工作。

（六）组织开展立功创模活动，发现和培养先进典型，总结推广先进经验，充分调动基层所队和民警工作的积极性

和创造性。

（七）监督本单位各部门依法履行职责、行使职权情况，监督各部门业务工作的落实情况，指导和协调各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动各项工作的落实。

（八）贯彻执行上级的部署、指示和要求，统一全局各部门的思想和行动。

（九）检查落实各部门贯彻党的方针政策、执行法律法规以及上级部署要求的情况，及时制定工作措施，及时向上级反馈贯彻落实情况。

第四条副支队长岗位职责

（一）协助支队长、政委抓好分管大队、科（所）的业务和队伍建设工作。

（二）根据任务分工，履行相应岗位职责，组织和带领分管大队、科（所）完成相应的岗位任务。

（三）完成领导交办的其他工作任务。

二、政工办、办公室岗位

岗位职责

第一条政治工作办公室岗位职责

（一）围绕支队中心工作，制定全支队政治学习计划，组织支队机关的政治学习教育；

（二）加强干部的考察、培训、使用、管理，做好干警的调动、奖惩、劳资、警衔晋升工作；

（三）协助支队党总支做好党、团、工会工作，健全党、

团组织生活制度；

（四）协助支队领导对各科、所、大队的目标管理、岗

位职责、岗位练兵的检查和考核；

（五）组织政工例会，分析研究队伍建设情况和干警思

想状况，总结交流经验，研究对策，当好参谋；

（六）组织开展精神文明建设和立功创模、“大练兵”活动，经常收集好人好事，发现、培养和树立先进典型及对外

宣传报道；

（七）做好离退干部和从优待警工作，关心、掌握干警

的生活困难情况，及时协助领导尽力帮助解决；

（八）按时完成领导交办的其它任务。

第二条办公室岗位职责

（一）主要负责起草各类公文，包括讲话、通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要以及各类会

议材料；

（二）负责支队刊物编辑；

（三）负责支队领导各类公文处理和公安工作开展情况

的调查研究；

（四）负责支队文件、信件和支队领导办公室资料的收发、整理、流转、归档工作；

（五）负责支队行政印章和行政介绍信管理；

（六）做好支队行政、办公会议的会务准备和会议内容

记录；

（七）负责上下级文件的传递和领导指示精神的上传下达工作；

（八）负责支队公安工作统计；

（九）负责和指导全市公安交警信息研判工作；

（十）按时完成领导交办的其它任务。

第三条财务室岗位职责

（一）负责支队财务管理；

（二）做好交通治安管理装备（机动车辆、通讯器材）的购置、登记、维修、领发和固定资产的造册管理工作；

（三）检查督查支队各部门安全行车情况，做好油料、材料的供应工作，做好车辆维护保养工作；

（四）负责支队干警的服装、办公用品的发放及为民警服务工作；

（五）检查督促支队机关院内卫生，负责支队房屋、场地、水电等维修保养工作；

（六）负责支队临工管理，做好临工的日常管理工作及加班统计，督促临工完成交办的工作；

（七）负责支队食堂管理；

（八）做好会务以及各大活动后勤保障工作；

（九）按时完成领导交办的其它任务。

第四条纪检督察室岗位职责

（一）负责民警反腐倡廉、遵纪守法教育，制定纪检、督察工作意见、方案并组织实施；

（二）协助支队领导抓好勤政廉正建设，负责群众信访的查核处理答复工作；

（三）配合上级机关和相关部门搞好专项检查和督查，针对队伍中的突出问题和群众反映强烈的热点问题组织明查暗访；

（四）配合政工室加强队伍教育管理，经常走访政风行

风监察员、社会各界人士和有关单位，主动征求意见；

（五）加强基础工作，健全工作台帐，注意积累资料，

及时编发有关工作简报和通报，加强队伍的经常性教育管理；

（六）配合政工室发现、推广勤政廉政先进典型，弘扬正气；

（七）完成领导交办的其它任务。

三、交通秩序管理科岗位

岗位职责

第一条秩序勤务管理岗位职责

（一）负责市区道路交通勤务秩序管理和指导工作。收

集、掌握道路交通管理情况，开展道路交通管理信息研判；

针对不同时期的道路交通特点，组织开展路面交通秩序整治

活动，协调相关部门解决道路上的“乱点”、“堵点”；汇总、

填制、上报道路交通管理情况统计表及相关材料。

（二）负责各类警卫任务的道路交通保障工作，及时制

定工作方案，指导路面大队组织实施。

（三）根据道路交通状况适时调整相关车辆的限行范

围，做好禁区通行证的发放工作。

（四）负责道路占用、开挖的审批，制订施工分流方案，

协调督促施工单位落实分流设施设置工作，指导辖区大队组

织实施交通分流工作；做好剧毒化学品公路运输通行证行政

许可和不可解体的超限物品运输服务许可的审批工作。

（五）对区大队的秩序管理和勤务工作开展督查和业务

指导。

（六）完成领导交办的其它任务。

第二条科技运用岗位职责

（一）负责支队科技强警工作，及时修订、完善科技强