宿舍内务管理制度

宿舍内务管理制度
宿舍内务管理制度

宿舍内务管理制度

为确保太安安保公司集体宿舍的安宁,整洁。使保安人员有一个良好的休息,学习,工作环境。特规定如下制度:

一:集体宿舍管理规定:

1:按指定的房间,床号统一住宿,不准擅自调换房间,床铺。

2:未经批准不得擅自留宿他人。不准私自配制集体宿舍钥匙发放他人。

3:不准乱接电源,严禁使用电炉,明火。使用音响器具,看电视时,要控制音量,不得妨碍他人休息。

4:不准随意动用他人生活用品。

5:严禁酗酒,斗殴,赌博等不文明及违法行为。

6:不准拆毁或改置公共设备,如有损坏照价赔偿。

7:宿舍四壁干净整洁,无灰尘,不得乱写乱画,乱贴乱挂。

8:地面洁净,无痰迹,无烟头果皮。无纸屑,不准在屋内外随地大小便。

9:门窗干净明亮,无灰尘,桌椅摆放位置合理,桌上物品整齐有序

10:宿舍内制定卫生轮流值班,坚持打扫。每周要进行一次大扫除。

11:床上用品摆放整齐,被子,床单,枕巾洁净,床面平整,

被子叠放四角平直,床上不得乱放杂物。

12:晚上必须在21:00之前回宿舍。如特殊事情必须得到管理人员的同意。

二:保安人员外住规定:

1:保安人员确实须要外住,首先必须向管理人员(领班,队长或驻厂经理)以书面形式申请,申请时必须说明外住原因,然后上报管理部核实,最后由总经理批准。发给外住补贴。2:住宿人员私自外出,必须向管理人员请假,住宿人员私自外住,必须报公司管理部同意。否则一经发现,对队长.领班进行考核,并取消外住补贴。

四:宿舍管理人员规定。

1:每周必须核实住宿人员,备好两份名单,一份挂在宿舍墙上备查,一份上报公司作为伙食费凭证。

2:每天必须检查宿舍卫生情况,了解住宿情况,及时解决问题。

3:每周伙食费必须及时公布,每天必须把伙食开支记录清楚,公布伙食帐目,让每住队员都了解伙食费开支情况,严禁采购变质食物,并注明采购人员

4:住宿人员私自外住,必须及时了解情况,并向管理部回报。

5:报伙食费规定:【1】执勤点总人数【2】住宿人数【3】外住人数。

五:凡有下列情形之一的,予以处罚:

1:未经批准擅自留宿他人。私自配制集体宿舍钥匙发放他人的。处于50--100元罚款。

2:私自乱接电源,使用电炉,明火。处于100元罚款,如发生事故的,视情节严重程度作出处理。

3:使用音响器具,看电视时,妨碍他人休息。不听劝阻的,处于50--100元罚款。

3:酗酒,斗殴,赌博等不文明及违法行为。处于50--200元罚款。情节严重者作辞退处理。

4:随意动用他人生活用品的。处于50--100元罚款。

5:宿舍内制定的卫生轮流值班,队员没有执行的。处于50--100元罚款。

6:宿舍内卫生脏,乱,物品排放不整齐。对住宿人员处于50--100元罚款。

7:床上用品摆放不整齐的。处于50--100元罚款。

8:没得到管理人员的同意。晚上没在21:00之前回宿舍的,处于50--100元罚款。

9:宿舍管理人员每周没有核实住宿人员,稽查查不到住宿人员名单的,及伙食帐目,不公开,不明细的,对于管理人员处于100元罚款,

10:没按规定,虚报,多报住宿人员的。一经检查发现直接把管理人员降为队员,并扣除当月考勤。

11:住宿人员私自外住,宿舍管理人员没有及时向管理部回报

的。处于50--200元罚款。

太安安保公司

9009.5.30

宿舍管理制度条例修改版

盛泉科技园宿舍管理规定 为加强宿舍管理,保障公司员工及入孵企业工作人员有良好的休息环境,特制订本规定,具体内容如下: 第一章盛泉集团员工宿舍管理办法 一、非登记入住人员禁止入住,禁止非登记入住人员留宿;如非登记入住人员直系亲属需住宿,可向科技园办公室提出申请,由科技园办公室安排临时宿舍。 二、员工床位、房间由科技园办公室进行统一安排,禁止私自调换床位、房间,一经发现取消住宿资格。 三、临时住宿人员需提前一天向科技园办公室申请临时宿舍并说明住宿时间;临时住宿人员须遵守宿舍管理规定。一周住宿不超过5天者,视为临时住宿人员。 四、出差或因工作需要短期驻外者,须在出差前向科技园办公室提交说明书,否则视为自动退宿,由科技园办公室收回宿舍钥匙,按退宿处理。 五、离职人员必须在离职当天搬离宿舍,并及时将宿舍钥匙上交科技园办公室,否则罚没住宿押金,并承担换锁费用。 六、公司员工若提供钥匙或私配给非公司人员者,取消住宿资格,罚没住宿押金并追回私配钥匙,如不能追回,须承担换锁费用。如遭遇失窃、火灾等情况该员工需承担损失,公司保留追究责任的权利。 七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工,员工有义务询问其

情况,以防盗贼混入宿舍内。 八、爱护公物、节约能源。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,严禁擅自改动或拆卸,严禁在墙壁、家具上乱写乱画、若有损坏照价赔偿,追究责任并取消住宿资格。 九、节约水、电,严禁浪费,做到人走水电停。 十、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,按值日表轮流打扫室内外卫生,并保持整洁;严禁将垃圾等杂物投入下水道、马桶内和抛出窗外。科技园办公室会不定期进行卫生检查,一次不合格宿舍给予警告,二次不合格宿处以100-500元罚款。 十一、宿舍晚22:00点至早6:00禁止大声喧哗,禁止聚众赌博,凡是被举报者查证属实处以100-500元罚款。 十二、严禁窜寝、男女同宿,一经发现将取消住宿资格并根据情节轻重以及影响程度上报集团公司进行相应处理。 十三、宿舍内禁止煮饭,不准私拉乱接电线和使用高功率电器,不准使用电炉、电热器、电热毯、烧水器,违者处以100-500元罚款并没收电器。安全用水、用电,发现安全隐患应及时报告管理人员。

内务卫生管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD274 内务卫生管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD274 2 / 2 内务卫生管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、救护队是军事化管理的队伍,内务卫生管理要达到军事化要求,救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。 2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网,地无痰迹、无杂物,无蚊蝇、无悬挂物,各类物品、被褥整齐成行成线。 3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、烟头,有计划的搞好绿化、美化环境。 4、个要讲究良好的卫生习惯,长洗澡、理性、换衣服,所用餐具放在指定地点。 5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫,并制定好卫生管理区域,责任明确。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

员工宿舍卫生管理规定

一、目的 为了加强员工宿舍管理,优化宿舍环境,杜绝脏、乱、差等现象,给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境,公司决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。 二、适用范围 实施对象:全体公司住厂人员。 三、评比要求 每个寝室选出宿舍长1名(由宿舍人员推选出来人资部进行登记),主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下: ①做好每天的值日安排,保证宿舍每天至少打扫一次。 ②针对下面10项检查标准,对宿舍卫生实施改善。 ③对宿舍进行检查维护,确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部,如履次不改者将取消其入住资格。 四、评比办法 每月人资部进行检查分为定期检查(每月月底25号-30号中的某一日)和不定期突击检查,根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查,并为每个宿舍进行评分,根据检查结果汇总,每月评比一次。根据评分汇总结果宿舍A级排名前两位为优秀宿舍),检查评比分A、B、C、三个等级具体如下: ①A级:评比成绩在80—100分之间。 ②B级:评比成绩在60—79分之间。 ③C级:评比成绩在59分以下。 五、评分标准 结合宿舍实际情况,人资部制订出了十项评比标准,每项10分。 ①地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物,地面干净,无积水,无痰迹,无明 显灰尘(特别是床底下、墙角、门后、桌下)。 ②门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘;玻璃干净,无积尘,无蜘蛛网; ③墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物;墙上无积尘;无脚印;无乱钉钉子。 ④天花板:要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 ⑤床与被褥:宿舍内被褥叠放整齐,床铺平整,枕巾、床单平整、干净,床上无随意摆放 东西。 ⑥卫生用品和其他物品摆放:(1)要求物品定位摆放整齐,宿舍内空气清新,无异味。洗

学生宿舍卫生管理制度

宿舍管理员量化考核细则 为了贯彻“教育育人,环境育人,服务育人”的理念,提高宿管的管理水平与管理能力,使学校生活区的管理工作上一个新台阶,特制订本考核细则。 一、考核细则具体操作:宿管每月按300分折算,按考核项目逐一考核,直接采取扣分制,每分按津贴的1%直接扣除,每期结束时,转换成绩效得分,作为评优评级的依据之一。 二、考核项目与评分细则: 1、按规定时间要求学生起床、洗漱,离开宿舍,及时清查各宿舍有无留宿人员,按要求统一管理。(10分) 2、监督并协助学生搞好宿舍卫生,保持物品整齐统一摆放。(5分) 3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。(5分) 4、保持公共区卫生,杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水,加强对勤工助学学生管理,督促其及时搞好卫生。(5分) 5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作(根据气候变化,搞好宿舍通风,空调温度按规定设置)。(5分) 6、禁止非园区人员进入宿舍,严禁男士(含家长)进入女生宿舍,如有特殊情况,需持分管部门批准书后方可入内,所有来访人员进入宿舍必须做好登记工作。(5分) 7、仔细检查登记每个宿舍内床、桌子、空调、墙面、厕所、水池等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5

分) 8、检查宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5分) 9、着装要严格按照学校规定,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不染发,不穿高跟鞋,保持简朴大方的工作形象。(5分) 10、下课期间,保持巡逻状态,严密观察本区域各宿舍动态,严禁进入休息室休息。(15分) 11、保持与各宿舍学院沟通,善于发现学生思想问题,搞好室员间的团结,尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。做好登记,并向主管部门汇报。(5—20分) 12、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件,应及时制止,并联系主管领导来宿舍协助处理。(10—50分) 13、严禁学生在宿舍内就是用道具、高功率电器(电吹风、夹板、热得快、电饭锅等),不得私拉电线、电源、明火(酒精炉、蜡烛、打火机等)。(20分) 14、禁止学生在休息期间大声喧哗,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 15、严禁学生互窜宿舍,更不允许她人在宿舍留宿,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 16、宿管应经常督促学生开通保险柜,放置贵重物品及现金,对不听劝告的学员应向主管部门及时汇报。(10分)

宿舍管理制度

员工宿舍管理规定 一、目的 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住,为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用,特制定本制度;各部门及入住员工必须遵守。 二、入住条件 本公司在岗需住宿人员。 三、宿舍管理制度 (一)、住宿管理 1. 员工入住前需先到办公室办理入住手续。 2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排,未经批准,不得私自更换床位、房间 3、宿舍内的所有设施设备,员工不得私自拆换、占用、损坏;如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。 4、个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。(二)、卫生管理 1、注意室内通风,保证空气流畅,自觉将室内物品摆放整齐。 2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,宿舍应实行轮值制度。

3、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。 4、室内垃圾必须用袋装好,不累积、堆放垃圾、杂物;不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方;保持宿舍走廊的清洁。 5、浴房、厕所应自觉注意卫生洁净,便后应冲水,须知注意卫生利人利已。严格禁止乱丢肥皂盒、牙膏壳、旧衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物,以免污秽厕所影响美观。凡便后不冲水和乱丢以上杂物者,一经发现给予相应的罚款。 6、注意卫生清洁,定期洗涤床铺用品,员工各人床铺应打点整齐,衣服应收管整洁,不乱挂乱放,以免影响光线有碍观感,保持室内干整。 (三)、纪律管理 1、宿舍就寝时间以晚间不超过22:00时为原则,22:00时熄灯后,不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 2、如需外出者须在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室,晚间最迟应于22:00时前返回宿舍(注意关紧门窗)。 3、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。 4、严禁在宿舍以外公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。 5、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为以及在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

内务卫生管理规定

内务卫生管理规定 内务卫生管理办法 大队内务卫生管理管理办法 为促进大队正规化建设,加强内务卫生管理,营造一个舒适宽松的工作环境,提高工作效率,特制定本管理办法: 一、办公室设置及内务卫生要求 (一)办公室定置规范 1、大队按不同办公室配置,绘制了物品摆放定置图,请将图贴在办公室门后。(定置图附后) 2、物品要按定置图顺序依次摆放,做到整齐、美观、舒适、大方。 3、办公室内与工作无关的物品一律清除。 (二)办公桌定置规范 1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放,体现顺序、方便、整洁、美观,有利于提高工作效率。 2、办公桌上除定置的外,不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧,不使用时放在桌面靠墙(窗)一侧。 3、办公桌内物品摆放必须整洁。 (三)工作椅定置规范 1、工作椅随时摆在桌后侧中央,人离开办公室(在办公楼内),工作椅按座位原位放置。

2、人离开办公室短时外出,工作椅半推进办公桌下。 3、人离开办公室超过四小时或休息,工作椅完全推进或靠拢办公桌。(四)文件资料定置规范 1、文件资料摆放入柜,要合理、整齐、美观,保持柜内清洁整齐,随时进行整理。 2、文件柜上不得摆放其他任何物品,保持柜顶整洁。 3、文件装盒必须要分类命名,以便查找。 (五)办公室内务卫生要求 1、每天上班前打扫办公室卫生,对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁(包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等)、窗明、物整齐。 2、每周二(或按大队既定安排的时间)进行卫生大扫除,清理不常用物品将其入库入柜,打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方,不留卫生死角。 3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出,烟灰缸内不得超过一半,及时倾倒。 4、人离开办公室要对桌面进行整理,待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧,办公椅按定置规范摆放。 二、宿舍设置及内务卫生要求 (一)物品定置规范 1、床、电视柜、书桌、鞋柜摆放做到整齐、美观、舒适、大方,除

工地宿舍卫生管理制度

工地宿舍卫生管理制度 4.5生产设备报废由生产科(车间)提出,质量负责人组织确认后报总经理批准,方可办理报废手续,办完报废手续后,即从生产设备一览表中将该设备删除。 学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置,归属各宿舍卫生区,实行门前“三包”,保证墙壁无球印、脚印污染,地面无垃圾物,无泼水现象。 第三十六条公司的合同专用章专人管理,公司财务部负责保管。公司的空白合同、 授权委托书也由专人管理,业务人员不得随带合同专用章或已盖章的空白授权委托书、空白合同出差,特殊情况,由总经理批准。合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书、已签订的合同等遗失的,应及时向当地公安机关报案,并登报声明。 有专人负责凉菜留样,用已消毒过的用具取样,每种凉菜取样不少于250g样品,放 入消毒过容器内盖好或用食品级包装袋密封后置于专用冰箱内冷藏。 1、宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐,有纱门 纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。 2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖,配置单人床或上下双人床,禁止职工睡通铺,在施工的建筑物内严禁安排工人住宿,宿舍内不得超员,人均住宿面积不得低于2.5平方米,宿 舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习惯,日常用品要放置整齐有序。 3、宿舍内墙面应刷白,并保持室内整洁,不得在墙面乱涂乱画,不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍使用未经许可的电器,不得破坏公用设施,严禁随地涂痰,大小便。 4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜,被褥要叠放整齐,衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶 杯及工具等个人物品要放置整齐有序。 5、应创造条件,设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。 6、严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁男女混住,按时息灯睡觉,不影响他人的休息。 第十条:检查KTV中餐具、杯具、玻璃器皿清洁完好,严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消,做到一客一换一消毒,且所有的餐具、杯具、玻璃器皿都应无指纹、水渍、油渍、脏痕、污迹,无裂纹、缺口 宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。

内务卫生管理实施细则(试行)

中国人民大学武警国防生模拟大队内务卫生管理实施细则(试行) 一、总则 为了统一管理,提高国防生军人意识,强化军人作风,同时督促大家养成良好的生活习惯,根据中国人民解放军《内务实施细则》,结合中国人民大学国防生实际,特制定本实施细则。 本实施细则由总则、分则两大部分构成,共分内务设置、生活卫生、评比考核、附则及其他四小部分,共26条(款)。 具体规定如下: 二、分则 (一)内务设置: 本部分突出物品摆放标准化一、协调美观,室内整齐合理、和谐有序的要求,主要包括宿舍物品摆放等常规性规定。 1、床铺。床铺被、褥、铺垫整齐,被子竖叠三折,横叠四折,叠口朝前,置于床铺一端中央,有电脑桌的放于桌下。军帽置于被子前一指处,帽徽朝外,武装带放于被子靠过道一侧,长度与被子取齐。有电脑桌的要保证桌面电脑设施放置整齐,电线内引扎好。下课回宿舍后,书包、衣服可悬挂床头一侧,但区队内部,班级内部要有统一要求,一切做到整齐划一; 2、床下。经常穿的鞋置于床面下,最多不超过三双(胶鞋、皮鞋、拖鞋,按顺序摆放),其余应整齐放于鞋架上。床下剩余空间可按规定暂放箱包等大件物品。要求统一排列,外沿整齐; 3、脸盆架。脸盆置于脸盆架上;脸盆内可放毛巾、牙缸及洗皂等常用物品,其中毛巾二折叠放,外沿取齐,并下垂10cm; 4、暖瓶、水桶、垃圾桶等日用工具。放置于阳台,要求分类摆(叠)放,整齐排列; 5、鞋架。每人最多可放三双鞋,要求分类放齐,剩余可统一放在衣柜或库房内。 6、晾衣架。洗衣服统一安排在周末,平时不允许晾、洗大件衣物,洗晒的小件物品和平时不用的衣架应悬挂整齐,统一靠一边放置; 7、窗帘。平时不拉窗帘,应叠折好捆扎,拉至窗口一侧; 8、书桌。桌面除可放水杯、小日历、一面小镜子、墨水瓶、电话机外,原则上不得再放其他东西;平时应保持桌面整洁整齐,学习使用后的书本应及时收回。 9、凳子。凳子使用后应及时复位,不用时统一放于书桌下面,两两摆放,外沿与桌面取齐; 10、书架。课本、图书应按照由高到低、由大到小的顺序依次摆放,以外沿齐为标准。书本使用后应及时复位,保持书架整齐。 11、衣柜。衣物要折叠放置,整齐有序,常穿衣物置于上层,其他置下层。要求衣物叠放后折沿与柜门取齐;衣柜顶端可按要求暂放箱包等大件储备性物品,要求摆放整齐,外沿不得超出柜面。 12、其他。个人物品用好后应及时复位,不用的大件物品应及时放入库房;除正常休息外,平时被子枕头保持叠放状态。要及时换洗床单,保持床面干净整洁。 (二)生活卫生: 本部分本着帮助同学们养成良好生活习惯、优化生活的原则制定。 1、生活作息。平时7:00起床;出操日早6:00起床,6:30前到指定地点集合完毕;周六、周日及节假日7:30起床;每晚11:00准时归队、熄灯;周六、周日及节假日11:00归队,11:30准时熄灯。特殊情况如集体活动等,另做安排。 2、个人卫生。要求起床后迅速整理好床铺,包括叠好被子、整好电脑桌、书桌桌面、鞋物等,同时迅速洗刷完毕,整好衣着及上课学习用品。个人要勤洗头、洗澡、洗脚等,搞好个人卫生; 3、宿舍卫生。包括地面、鞋架、衣架、桌面、脸盆架等公共卫生。宿舍每天规定值日生一名,起床迅速搞好个人卫生后,负责宿舍扫地、拖地,倒垃圾,整理鞋架、桌面,摆放桌凳等工作,完成后宿舍人员迅速离开,做到人走屋洁。 4、室内装饰。宿舍墙壁、书桌、门框上等原则上不得张贴、悬挂装饰性物品,特殊规定允许的除外。

宿舍环境卫生管理制度

宿舍卫生管理要求 为确保员工宿舍卫生整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定实施方案。 1、员工入宿期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(流表贴于门后),每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天清洁、整齐、规范。 2、宿舍卫生做到“五净”、“六无”。“五净”地面、门窗、玻璃、床、墙壁等每天擦洗干净。“六无”无灰尘、无水迹、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 3、床上用品做到“三齐”即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。其他的物品(各自衣物、洗洁用品)摆放整齐 4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。 5、严禁昼夜长明灯,做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5—20元/次 6、注意室内通风,每天根据天气情况启闭窗,正常天气时,开窗通通风。 7、室内清理的垃圾必须装袋,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁,不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,乱泼水。 9、宿舍室内一律禁止养家畜、家禽和宠物。 员工住宿管理细则 为了使本厂员工有一个安全、文明、舒适、、清静、卫生的住宿环境,特制订本管理细则: 1、保持宿舍环境美观整洁,禁止往住宿窗外随口吐痰、不得随手乱丢垃圾、不乱倒污水,各自衣物、洗洁用品找定位置摆放整齐。不得在宿舍乱拉电线、损坏设备、设施。 2、服从住宿安排,严禁私自调换房号、床号的行为。深夜23:00点后应返房休息。 3、遵守住宿安全规则,严禁在公共宿舍生火煮东西,乱堆物品堵塞安全通道,爬坐走廊上的安全防护墙(栏)上。私自拆卸任何安全设施和消防标识,禁止将易燃易爆物品带入舍区,若有火警发生,请马上撤离舍去。 4、入住员工宿舍着必须服从工厂安排床号及调动,不服从厂部安排及调动的不给予住宿。 5、严禁在宿舍区赌博、喝酒、大声喧哗、放高声音响,从事任何有影响他人休息的行为,及吵架、打架等扰乱公共秩序的恶性行为。 6、在厂员工要关心集体,夜间11:00—12:00必须关闭所有电源,停止一切文娱活动就寝休息,不得外出,不得大声喧哗,超时回厂,不予开门,以免影响他人休息。 7、直系亲属要进宿舍探访,需持亲属本人身份证到人事部审批,未经批准留宿着,严禁在舍区留宿。 8、厂部提倡员工勤俭、节约能源。洗手、洗衣、入厕不关闭水龙头者,日间、夜间人走后不关闭电源者同视为浪费资源。 违者扣罚5—20元/次

员工宿舍管理制度(完整版)

公司员工宿舍管理制度 一、目的: 为使公司员工宿舍保持良好的公共秩序,整洁的环境、完好的公共设施,同时让员工能在舒适的环境中,安静休息,达到快乐服务的目的,结合公司实际特制定以下管理规定: 二、适用范围: 本制度适用于全时健身集团公司所有租赁的宿舍。 三、原则: 3.1分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督; 3.2行政部负责宿舍的日常管理(包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等); 3.3采用轮流值班形式或舍长形式维护公司宿舍的整体秩序,望大家共同努力创造和谐的生活环境。 四、管理内容: 1、宿舍提供对象: 本公司只为该公司的在职员工提供宿舍,倘若员工离职时(包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等),对宿舍的使用权即行终止,届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍,不得借故拖延;如遇特殊情况,须经行政部批准方可入住。 2、员工宿舍安排原则: 本公司员工凡需要安排住宿的,必须由本人提出申请,经公司行政运营中心审核批准后,方可住宿,如果发现未经行政书面审批擅自入住者,将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚,并追究值班人员或宿舍长的责任。员工不住宿舍,公司亦无任何津贴及补贴。 3、员工宿舍费用收取规定: 3.1:员工集体宿舍是公司为员工提供的福利,公司承担宿舍所有管理费用,针对环境卫生达标的宿 舍,员工可凭单据报销每月水电费、物业费。 3.2:为了更好地管理宿舍,公司将象征性地收取住宿费150元/月/人。 3.3:住宿费从每月工资中扣除。具体按照实际入住天数计算,新员工可免首月住宿费,离职员工入 住少于和等于15天的,可按半个月计算,其他特殊情形须报行政运营部总监批准后才能调整。 4、员工宿舍管理规定: 各部门负责人将对宿舍定期进行检查,检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等,如发现问题,将追究当事人和舍长的责任。住宿员工应遵守下列规则,违者将给予记警告(处罚50-100元)处分: 4.1、节约用水、电,不得浪费,离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。 4.2、爱护宿舍公物,如因寄宿人员之过失致公物损坏的,应照价赔偿,赔偿费用酌情由薪资中一次 或分期扣除。 4.3、严禁携带、存放易燃、易爆品及违禁品进入宿舍; 4.4、严禁在室内抽烟影响其他人休息,烟灰、烟蒂不得随意丢弃在地上; 4.5、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物、鞋必须收入箱柜内和鞋盒内; 4.6、严禁在宿舍内制造噪音,以免妨碍他人休息,如看电视、听收音机、玩手机时声音不得过大; 4.7、不得在宿舍内酗酒、打架、赌博、传播淫秽内容或进行其它不良或不当行为;

大队内务卫生管理办法

大队内务卫生管理办法 为促进大队正规化建设,加强内务卫生管理,营造一个舒适宽松的工作环境,提高工作效率,特制定本制度: 一、办公室设置及内务卫生要求 (一)办公室定置标准 1、大队按不同办公室配置,绘制了物品摆放定置图,请将图贴在办公室门后。(定置图附后) 2、物品要按定置图顺序依次摆放,做到整齐、美观、舒适、大方。 3、办公室内与工作无关的物品一律清除。 (二)办公桌定置标准 1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放,体现顺序、方便、整洁、美观,有利于提高工作效率。 2、办公桌上除定置的外,不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧,不使用时放在桌面靠墙(窗)一侧。 3、办公桌内物品摆放必须整洁。 (三)工作椅定置标准 1、工作椅随时摆在桌后侧中央,人离开办公室(在办公楼内),工作椅按座位原位放置。 2、人离开办公室短时外出,工作椅半推进办公桌下。

3、人离开办公室超过四小时或休息,工作椅完全推进 或靠拢办公桌。 (四)文件资料定置标准 1、文件资料摆放入柜,要合理、整齐、美观,保持柜内清洁整齐,随时进行整理。 2、文件柜上不得摆放其他任何物品,保持柜顶整洁。 3、文件装盒必须要分类命名,以便查找。 (五)办公室内务卫生要求 1、每天上班前打扫办公室卫生,对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁(包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等)、窗明、物整齐。 2、每周二(或按大队既定安排的时间)进行卫生大扫除,清理不常用物品将其入库入柜,打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方,不留卫生死角。 3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出,烟灰缸内不得超过一半,及时倾倒。 4、人离开办公室要对桌面进行整理,待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧,办公椅按定置标准摆放。 二、宿舍设置及内务卫生要求

员工宿舍卫生管理制度(完整版)1

宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。 2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20~50元/次。 3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。 4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。 5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。 10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。

公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。 第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式: 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿: 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。 第五条退宿:员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

建筑工地职工食堂宿舍厕所卫生管理制度

建筑工地职工食堂、宿舍、厕所卫生管理制度 第一章总体要求 第一条各施工企业必须建立建筑工地食堂、宿舍、厕所等卫生管理制度,并落实责任到人。 第二条建筑工地的施工作业区与生活区必须严格分离,生活区应设置统一的集体食堂、宿舍、男女简易浴室、男女厕所、茶水棚、晒衣区等。 第三条食堂选址应远离有毒有害场所,20米内不得有厕所、垃圾堆等污染源;宿舍与厕所之间的距离不得小于5米。第四条在建工程内部不能兼作住宿使用。 第五条生活区应落实消灭蚊蝇孽生的措施,确保生活区的环境卫生。 第六条生活区垃圾应集中归堆、遮挡、及时处理;废水要及时排放,不得乱倒乱流,不得有积水,区内应做到卫生整洁、无污水、无污物。 第二章食堂卫生管理 第七条食堂设施: (一)食堂分就餐间和制作间,面积需与进餐人数相当,其地面和墙裙用水泥作抹面。有条件的食堂,制作间灶台及其周围要镶嵌白瓷砖,炉灶应有通风排烟设备;

(二)食堂应有冷藏冰箱; (三)食品加工机械、用具、炊具、容器应有防蝇、防.尘设备; (四)食堂应有相应的更衣、消毒、盥洗、采光、照明、通风、防蝇、防尘设备以及通畅的上下水管道; (五)餐厅应设有洗碗池、残渣桶和洗手设备; (六)公用餐具应有专用洗刷、消毒和存放设备。 第八条食堂管理: (一)食堂应当申领卫生许可证,具有健全的卫生管理制度。项目经理要负责食堂管理工作,并将提高食品卫生质量、预防食物中毒,列入岗位责任制的考核条件中; (二)食堂要经常开展食品卫生检查工作,各施工企业要根据《食品卫生法》的有关规定进行管理检查。 第九条炊事人员卫生: (一)食堂炊事人员必须每年进行一次体检,并按有关规定进行健康检查,取得健康合格证; (二)炊事人员操作时必须穿戴好工作服、工作帽,并保持清洁整齐,做到文明操作,不赤背,不光脚,禁止随地吐痰;(三)炊事人员在工作期间必须做好个人卫生。 第十条食品卫生: (一)根据《食品卫生法》的规定,食品不得接触有毒物、不洁物;

宿舍内务管理制度

宿舍内务管理制度 为确保太安安保公司集体宿舍的安宁,整洁。使保安人员有 一个良好的休息,学习,工作环境。特规定如下制度: 一:集体宿舍管理规定: 1:按指定的房间,床号统一住宿,不准擅自调换房间,床铺。 2:未经批准不得擅自留宿他人。不准私自配制集体宿舍钥匙发放他人。 3:不准乱接电源,严禁使用电炉,明火。使用音响器具,看电视时,要控制音量,不得妨碍他人休息。 4:不准随意动用他人生活用品。 5:严禁酗酒,斗殴,赌博等不文明及违法行为。 6:不准拆毁或改置公共设备,如有损坏照价赔偿。 7:宿舍四壁干净整洁,无灰尘,不得乱写乱画,乱贴乱挂。 8:地面洁净,无痰迹,无烟头果皮。无纸屑,不准在屋内外随地大小便。 9:门窗干净明亮,无灰尘,桌椅摆放位置合理,桌上物品整齐有序 10:宿舍内制定卫生轮流值班,坚持打扫。每周要进行一次大扫除。 11:床上用品摆放整齐,被子,床单,枕巾洁净,床面平整,被子叠放四角平直,床上不得乱放杂物。 12:晚上必须在21:00之前回宿舍。如特殊事情必须得到管理人员的同意。 二: 保安人员外住规定:

1:保安人员确实须要外住,首先必须向管理人员(领班,队长或驻厂经理)以书面形式申请,申请时必须说明外住原因,然后上报管理部核实,最后由总经理批准。发给外住补贴。 2:住宿人员私自外出,必须向管理人员请假,住宿人员私自外住,必须报公司管理部同意。否则一经发现,对队长.领班进行考核,并取消外住补贴。 四: 宿舍管理人员规定。 1:每周必须核实住宿人员,备好两份名单,一份挂在宿舍墙上备查,一份上报公司作为伙食费凭证。 题。 3:每周伙食费必须及时公布,每天必须把伙食开支记录清楚,2:每天必须检查宿舍卫生情况,了解住宿情况,及时解决问公布伙食帐目,让每住队员都了解伙食费开支情况,严禁采购变质食物,并注明采购人员 4:住宿人员私自外住,必须及时了解情况,并向管理部回报。 5:报伙食费规定: 【1】执勤点总人数【2】住宿人数【3】外住人数。 五: 凡有下列情形之一的,予以处罚: 1:未经批准擅自留宿他人。私自配制集体宿舍钥匙发放他人的。 处于50--100元罚款。 2:私自乱接电源,使用电炉,明火。处于100元罚款,如发生事故的,视情节严重程度作出处理。

员工宿舍管理规章制度

员工宿舍管理规章制度 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制订以下宿舍规章制度,请各位住宿员工仔细阅读,认真遵守。 1、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得 私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。 3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。 4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备,如有损坏按原价赔偿; 故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿 舍长及时报部门主管进行安排修理。 5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违 反者一经发现罚5-10元。 6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其 它员工的正常休息,如有违反罚50-200元,情节严重作开除处理并 送相关部门查处。 7、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜。如经发 现,私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题,后果由留宿者自负。 8、住宿员工要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐 患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾, 未造成后果给予责任者罚款100元,造成一定后果的除视损失程度 给予按价赔偿外还给予一定的罚款,并取消住宿资格直至辞退。9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况,并给予打分。根 据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名,被评为最佳宿 舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬,如被评为 最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评,以 上奖罚均在当月工资中体现。 10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。编制:审核:批准:

学生宿舍内务卫生管理制度

学生宿舍内务卫生管理制度 宿舍是学生在校生活的主要场所之一,搞好学生宿舍的内务、卫生,对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境,特制定如下规定。 一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后,应整理各自内务(要求:蚊帐靠墙垂挂收起,被子叠成方块,左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净,物品要摆放整齐,鞋子排列于床底下且成行,其它生活用品摆放要整齐)。 二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次,保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。 三、检查评分标准:每个宿舍一周内的卫生分满分20分。 四、奖励 四周内卫生分达到星级宿舍标准的,将在宿舍门上挂星,以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍 1 被评为星级宿舍,该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。 五、学生宿舍内务卫生检查评分标准: 1(床上不洁,每人次扣1分; 2(地板、后阳台不拖洗扣2分;地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分; 3(天花板上有蜘蛛网的扣1分; 4(门窗不净或乱写、乱画、乱贴,各扣2分; 5(衣服、毛巾、袜子乱挂于室内,每件扣1分; 6(鞋、桶等生活用品乱放,每人次扣1分;

7(室内、阳台上有烟头扣2分; 8(室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣2分; 9(宿舍不按时关灯的,每次扣1分,并记1次违纪; 10(内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分; 11(水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲(筐)等,每缺一件扣1分。 12(综合宿舍被扣分的,按居住人数平均扣除相应班的卫生分。 六、本规定自公布之日起执行。 学生宿舍内务卫生管理制度相关文章:中学教研工作制度中小学名师工作室建设与管理办法治理教育乱收费责任追究制度中学食品卫生安全工作制度学校网络安全管理制度 2 学校安全保卫工作制度初级中学行政值班制度初级中学门 卫制度查看更多>> 规章制度 3

员工宿舍卫生管理制度

宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、舒心的休息环境,制定本宿舍卫生管理制度。 一、卫生区域 1、宿舍室内卫生 2、责任范围内清扫区。 二、清扫要求 1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净无死角。 三、员工宿舍检查评比制度及标准 评比制度: 1、工作程序 (1)确定每月集中评比检查的人员名单 (2)准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 (3)到宿舍检查 (4)汇总评分表,组织专人进行统计

(5)审核统计结果 (6)安排奖惩事宜 (7)通报评比结果及奖惩纪录 (8)档案整理 2、评比时间 统一每周的星期一下午2:30 3、评比方法 每月安排统一检查3-4次,突击抽查至少1次,发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比,实行一票否决制,根据实际情况进行评比,对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分,评出"标兵宿舍" 评比标准: 1、优秀卫生宿舍标准 ①地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水,鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开 后凳子一律放在桌下且摆放整齐。 ②墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘 蛛网。

③铺面:被子统一叠放在床头一侧,枕头放在被子内侧,叠放整齐,床单平整; 床上不允许放书本和衣物;西装、皮衣可以挂在床内侧。 ④书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物,物品分类放整齐。 ⑤卫生间:洗漱用品在清洁架上;物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生 间无异味。 ⑥其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。 2、良好卫生宿舍标准 ①地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水。 ②墙面:墙面清洁,无张贴物。 ③铺面:被子叠放整齐。 ④书桌:常用物品摆放整齐。 ⑤卫生间:无异味。 ⑥其他:室内保持空气新鲜、无异味。 3、中等卫生宿舍标准 ①地面:室内有少量垃圾,物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。 ②墙面:墙面不清洁,墙角有蜘蛛网。

公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好的学习、生活和工作,维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度,望各住宿舍员工共同遵守。 一、住宿申请程序 住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案,由行政部统一安排房间、床位后方可入住。 二、住宿须知 1、宿舍床位统一由行政部安排,不准私自调换房间、床位。 2、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人 使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。 3、宿舍租金由公司统一支付,宿舍水电费由公司承担一部份,各宿舍员工 分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。 4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员,如有特殊情况应先到行政部报备,等 行政部备案同意后方可入住。 5、自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其 完好,如发现恶意破坏者,维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。 6、已入住员工需退宿的,须提前3天到行政部注销备案,否则按在住员工 一样交纳各种费用。 7、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍,到行政部交回钥匙方可办理 离职手续。 三、管理规定: 1、服从公司安排、监督和管理。

2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现,未收 所有物品,视者视情节严重处于罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。 3、使用电视、电脑等不得影响他人休息。 4、员工自己的财务自己保管,贵重物品尽量不要放在宿舍内,否则出现丢 失的后果自负。 5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者 视情节严重处于罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。 四、宿舍公共卫生管理 1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。 五、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理: 1.不服从公司安排、管理的; 2.有偷窥、偷窃行为的; 3.在宿舍赌博、打架、酗酒的; 4.经常妨碍他人休息,屡教不改的; 5.蓄意破坏公物的。 本规定从发布之日起实施,请住宿人员自觉遵守! 惠州市天马汽车销售服务有限公司 2012年2月13日

(检讨书)内务卫生不合格的检讨书

1 内务卫生不合格的检讨书 尊敬的领导: 我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:____年xx 月xx 下午,正是xx 放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在xx 安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨: 一、存在问题分析 个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开 展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又

2 是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。 ? 二、整改措施 针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施: ? 一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落 实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

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