医院全成本核算实施细则-(2154)

医院全成本核算实施细则-(2154)
医院全成本核算实施细则-(2154)

医院全成本核算管理实施细则

(征求意见稿)

为提高医院成本管理水平,强化成本意识,规范医院成本核算工作,真实、准确、完整、及时反映医院成本信息,结合财政部及卫生部印发《医院会计制

度》及《医院财务制度》相关规定,结合我院实际情况,特对《 *** 医院——补充制度及职责》中的《成本核算实施细则》进行修订。

一、医院成本核算实行院长、书记负责制,在院长、书记委托下由财务科成本核算组直接负责。

二、成本核算以科室作为成本核算中心,运用一定的方法,进行归集、汇总、分摊、核算相关医

疗服务总成本和单位成本的管理活动。

三、核算对象分为:科室成本核算、医疗服务项目成本核算、病种成本核算、床日和诊次成本核

算。

(一)科室成本核算:指将医院业务活动中所发生的各种耗费,按照科室分类,以医院最末级科

室作为成本核算单元进行归集和分配,计算出科室成本的过程。

(二)医疗服务项目成本核算:指以临床、医疗技术类及医疗辅助类科室开展的医疗服务项目为

对象,归集和分配各项支出,计算各项目单位成本的过程。

(三)病种成本核算:以病种为核算对象,按一定流程和方法归集相关费

用,计算病种成本的过程。

(四)诊次和床日成本核算:以诊次、床日为核算对象,将临床科室全成

本进一步分摊到门急诊人次、住院床日中,计算出诊次成本和床日成本的过程

四、医院全成本核算科室分类

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根据全成本核算要求和医院科室设置、业务特征将医院科室分以下四类:

(一)直接医疗类科室:指直接为病人提供医疗服务 , 并能体现最终医疗结果、完整反映医疗成本的科室。包括门诊、急诊、病区。

(二)医疗技术类科室:指为直接医疗科室及病人提供医疗技术服务的科室。如检验科、放射科、药剂科、手术室等。

(三)医疗辅助类科室:指服务于直接医疗科室和医技科室,为其提供动力、生产、加工及辅助

服务、业务的科室。如设备科、总务科、供应室等

(四)管理类科室:管理和组织医院业务开展的行政管理科室和后勤管理属性的科室。

五、医院全成本核算的内容

(一)人员经费(含工资、绩效、公积金、社保、夜班及加班费用等)

(二)药品、卫生材料费、氧气费

(三)水电气费

(四)办公费(电话、复印、网络等费用)

(五)保洁费、绿化费

(六)垃圾费、消毒费、洗涤费

(七)库房领用其他普通材料

(八)固定资产折旧(房屋、设备)

(九)维修费

(十)其他费用

六、医院全成本核算流程及方法

(一)直接成本核算

直接成本是指科室为开展医疗服务等活动而发生的能够直接计入或采用一

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定方法计算后直接计入各个科室的各种支出。

1、人员经费:按各科室每月发生的工资、绩效、社会保险、夜班及加班费及其他人员经费归集,直接计入科室成本。

2、药品及卫生材料:按科室实际领用的相关药品、卫生材料等计算归集,直接计入科室成本。

3、水电气费:将医院每月实际发生水、电、气费用,按照一定的分配参数,分配到各直接使用科室。如果科室安装有水、电、气分表,而以计量表为依据,计算相关费用直接计入科室成本。

4、办公费:按实际每月发生电话费、复印费、车费等归集,直接计入科室成本。

5、保洁费:按物业公司实际收取的保洁费用,结合各科室实际使用的保洁工人人数分摊,计算直接计入科室的成本。

6、垃圾费:按每月科室实际产生的医疗垃圾及生活垃圾费用归集成本,直接计入科室成本。

7、消毒、洗涤费:按科室每月实际发生的消毒及洗涤费归集,直接计入科室成本。

8、氧气费:按照总务科提供的各科室氧气使用量及内部核定的氧气计价标准,计算各科室的氧气使用费,直接计入科室的成本。

9、库房领用耗材:按科室实际领用的行政库房物资归集成本,直接计入科室成本。

10、维修费:按科室每月产生的实际维修费用归集,直接计入科室成本。

11、固定资产折旧:按照科室使用的固定资产,按照相应国家法律法规规

定折旧方法,每月计提相关固定资产折旧费用归集,直接计入相关科室的成本。

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12、其他相关的成本:按照科室实际发生的成本费用归集到相关科室,直

接计入科室成本。

13、公共成本分摊

公共成本(费用)是指在成本的归集过程中,无法直接归集计入到某个科室或部门的相关成本费用。

公共成本分摊的原则:“谁受益、谁承担”。分摊标准:人员比例、房屋面积或仪器设备占用等。分摊依据如:人员比例、面积比例、资产比例等。

(二)、间接成本

各类科室成本应本着相关性、成本效益关系及重要性等原则,按照分项逐级分步结转的方法进行

分摊,最终将所有成本转移到临床服务类及门诊科室。

1、先将行政后勤类科室的管理费用向临床服务类、医疗技术类和医疗辅助类科室分摊。

管理类科室提供的是对全员性的服务,所以成本按照各科室人员数量进行

分摊

科室在职人员数量

各科室分摊相关科目成本=×全院管理科室相关目成本

医辅、医技、临床在职人员数量

分摊参数还可在人员比例的基础上,结合内部服务量、工作量等。使分配

更加合理。

2、再将医疗辅助类科室成本向临床服务类和医疗技术类科室分摊。

分摊参数可采用人员比例、内部服务量及工作量等。

医疗辅助科室提供内部服务支持,按照谁受益谁承担原则,根据各科室的

接受服务量进行分摊:

各受益科室

接受服务总量

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各受益科室分摊相关科目成本=×相关服务科室相关科目成本总量医疗辅助科室提供服务总量3、最后将医疗技术类科室成本向临床服务类科室分摊后形成门诊、住院

临床服务类科室的成本。最终将科室成本归集到门急诊科室、住院临床服务类

科室的成本。

医疗技术类科室为直接医疗科室(门诊与临床类科室)提供医疗技术服务,在为直接医疗科室产生收入的同时也要将自身的成本照收支配比进行分配。分

摊参数可采用工作量、业务收入、收入等相关指标,

各相关科室获取医技工作量

各科室分摊相关科目成本=×相关医技科室相关科目成本总量相关医技科室总工作量(三)、医疗服务项目成本核算

医疗服务项目成本是以各科室开展的医疗服务项目为对象,归集和分配各

项支出,计算出各项目单位成本的过程。核算办法是将临床服务类、医疗技术

类和医疗辅助类科室的医疗成本向其提供的医疗服务项目进行归集和分摊,分

摊参数可采用各项目收入比、工作量等。

(四)、病种成本核算

病种成本核算是以病种为核算对象,按一定流程和方法归集相关费用计算

病种成本的过程,是将为治疗某一病种所耗费的医疗项目成本、药品成本及单

独收费材料成本进行汇总。

单病种的成本= ∑(医疗服务项目成本* 工作量)

(五)、诊次和床日成本核算

诊次和床日成本核算是以诊次和床日为核算对象,将科室成本进一步分摊

到门急诊人次、住院床日中,计算出诊次成本、床日成本。

七、成本分析及控制

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成本核算组定期分析每月、季度、年的成本核算情况。

成本核算组根据成本核算结果,对照目标成本或标准成本,采取趋势分析、结构分析、量本利分析等

方法及时分析实际成本变动情况、分析原因,掌握成本变动的规律,提高成本管理水平。

建立健全成本管理制度、费用审核制度等相关制度,采取有效的措施纠正、限制不必要的成本费用支出差异,控制成本费用支出。

八、在进行医院成本核算时,下列业务所发生的支出,不应计入成本范围 :

(一)为购置和建造固定资产、购入无形资产和其他资产的资本性支出。

(二)对外投资的支出。

(三)被没收的财物。

(四)各种罚款、赞助和捐赠支出。

(五)有经费来源的科研教学等项目开支。

(六)在各类基金中列支的费用。

(七)离退休人员的各项经费。

(八)不属于医院成本核算范围的其他核算主体及其经济活动所发生的支

出。

(九)国家规定不得列入成本的支出。

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医院成本核算管理制度

医院成本核算管理制度 为深化医院管理,优化各项资源配置,提高经济效益,打造节约型医院,现制定《人民医院成本核算管理制度》。 一、成立医院成本核算管理领导小组,加强管理工作。领导小组成员由下列人员组成: 院长、党支部书记、业务副院长、党支部纪律监督委员、计财科科长。工作小组成员由下列人员组成: 计财科会计、药品会计、行政会计;医务科主任、护理部主任;办公室主任、总务科科长、物资管理人员;各临床科室负责人、护长;各医技科室负责人。 领导小组全面负责对全院成本管理工作和核算工作的组织、领导、协调和落实。医院计财科配备专职的成本核算人员负责具体的成本核算工作。各职能科室对成本费用实行归口管理。各业务科室、信息科、物资管理部门应配合做好基础资料的统计编报工作。 二、完善成本核算的基础工作 (一)建立健全医院固定资产、药品、材料、低值易耗品、等各项物资财产的计量、计价、验收、领退、内部转移、报废、清查、盘点等制度。 (二)制定必要的消耗定额,加强定额管理。 (三)建立健全有关成本核算的原始记录和凭证,并建立合理的凭证传递程序。 (四)积极进行电算化管理,提高医院成本核算效率和效果。

三、医院成本核算的对象和目的 (一)医院总成本。按照会计核算分期归集医院各期的成本。主要通过对医院开展业务活动过程中的各项活劳动和物资消耗进行计量和 计算,从而获得可靠的数字依据。目的是在保证医疗业务质量的前提下,努力降低费用消耗,节约使用人、财、物,以减少病人经济负担,提高医院竞争力。 (二)科室成本。以各科室为具体核算单位,对业务活动中的各项消耗,通过记录、计算、对比、分析,力求用较少的劳动和物资消耗,换取较大的经济效果,达到明确经济责任、开源节流的目的。 (三)项目成本。根据医院管理需要,对医院开展服务活动中的各种手术、检查、化验、治疗等具体项目进行成本核算,达到较为全面、较为有效地控制成本的目的。 四、医院成本核算遵守的原则 (一)合法性原则。即计入成本的费用都必须符合法律、法规和制度等的规定,不符合规定的费用不能计入成本。 (二)配比原则。即要求严格遵守权责发生制原则,按受益期分配确认成本。 (三)一贯性原则。即成本核算所采用的方法前后各期须保持一致,使各期的成本资料有统一的口径,前后连贯,互相可比。 (四)按实际成本计价的原则。 (五)重要性原则。即对成本有重大影响的项目,应作重点核算,力求精确。对其他内容,则可在综合性项目中合并反映。

医院财务管理全成本核算方案

医院财务管理全成本核算方案 根据“医院管理年文件”有关要求及“医院财务制度”、“医院会计制度”、“会计基础工作规范”的有关规定,结合我院财务工作的具体实际,试似定医院财务管理全成本核算方案,供参考。 一、医院财务管理全成本核算的目的 1、强化内部财务工作管理,改革传统的统收统支核算模式,实行院科二级财务核算及多级医院财务全成本核算。 2、通过对医院各部门,各科室的业务收入,成本消耗、经济效益的全面系统分析,如实准确地反映出医院财务收支状况,为医院加强财务宏观调控与管理提供科学依据。 3、通过医院全成本核算的杠杆作用,进一步完善综合目标管理责任,为确保医院以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点、略有节余、可持续发展提供科学保障。 4、为决策部门进行医院宏观经济管理,绩效分析考核及奖金(劳务费)分配等提供科学参考数据。 二、医院财务管理全成本核算的内容 1、医院成本:一般是指医院在向社会提供医疗服务过程中所支出的各种费用的总和,它是衡量医院经济效益的一项综合性指标。 2、医院成本核算:一般是指医院把一定时期内发生的医疗服务费用进行归集、汇总、分配、计算医疗服务总成本和单位成本的管理活动。可分别核算门诊挂号、住院床位、检查、治疗、化验、放射、手术、分娩、输血、输氧、其他及药品、制剂等项目。除此之外,对辅助科室和

行政管理科室也应单独进行核算。 3、医院成本核算的基本原则是:确定成本核算对象,坚持“主细次简”的原则;控制成本开支范围,坚持实事求是的原则;归集费用,坚持“权责发生制”的原则;费用分配,坚持谁受益谁分配的原则;对所有者资产保全原则;会计核算稳健原则;会计核算配比原则;经营者风险原则;持续经营原则。 三、医院财务管理全成本核算内容的一般划分 (一)根据医院全成本核算的内容,将医院科室作以下科室划分: 1、管理科室:院领导办、院办、医务科、护理部、保健科、财务科(收费组) 2、后勤科室:总务科(器械物质仓库)、司机组、供应室 3、医技科室:手术室、化验室、B超室、X光室、乳透室、药剂科(药库药房)。 4、临床科室:外科(外科门诊、外科住院)、儿科(儿科门诊、儿科住院)、妇科(妇科门诊、妇科住院、生殖科)、五官科、口腔科、儿保科、康复科。 5、公用部门。 (二)根据医院全成本核算的内容,将医院全成本作以下成本划分: 1、人员支出:基本工资、津贴、奖金(劳务费)、社会保险缴费、其他(人员)。 2、公用支出:办公费、印刷费、水电费、邮寄费(邮寄、电话、

医院全成本核算全书

全成本核算管理手册 目录 一、前言 二、全成本核算方案 三、全成本核算和管理的方法 四、超劳务津贴分配方法 五、全成本核算和管理的实施细则 六、供应室消毒物品部核算价目表 七、后勤维修部核算价目表 八、后勤维修常用物品价格表 九、设备维修部核算价目表 十、附件两则: 1、医院全成本核算和管理办法 2、超劳务津贴分配方法(试)

前言 随着社会主义市场经济发展的不断深入,医疗市场的竞争也日趋激烈,人民群众对医院医疗技术、服务方平等提出了更高的要求,而医院要想吸引病人、留住病人,除了提高医疗质量和改善服务态度外,最重要的就是要从根本上降低医院运行成本,降低患者的医疗费用。如何才能在提高医疗质量的同时,又能降低患者的医疗费用,除了创新低成本的机关新疗法外,最主要的就是努力用好患者的每一分钱。因此,推行成本核算,已成为当今医院加强经济管理的必然走向。许多企业的经济管理经验表明,成本核算,划小核算单位,量化考核标准,是医院加强管理,向挖潜的极为有效的方法。通过成本核算,进一步增强成本意识和树立以病人为中心的服务意识,有利于医院开源节流,减少病人开支,提高医院信誉。 医院改革,虽然已进行了二十多年,但改革的深度、广度都远不能适应医院发展的需要,也不能适应社会主义经济建设的需要。由于医学是一个极其复杂的学科,不同工种、专业,从业者所付出的劳动、承担的风险、科技含量、难宜程度和劳动强度等等,都不尽相同,很难用一个能够精确量化的指标来加以衡量,因而分配制度改革也一直无法向更深层次发展,也就影响了工作效率的进一步提高和人事制度改革向深层次发展。在社会主义市场经济深入发展的今天,大家对"经济"已经有了一个比较深刻理解和认识的今天,全成本核算的损益情况,已成为大多数人都能够接受的一个较为精确量化的比较客观的指标。因此分配制度改革和人事制度改革也都在呼唤全成本核算。 为了更加清楚地了解医院成本核算的具体方法,努力降低科室运行成本,特编这本手册。希望能够积极探索、大胆开拓,创造并总结出更多更好的医院经济管理经验,促进分配制度改革和人事制度改革不断深化,促进医院在优质、高效、低耗的质量效益型道路上更快发展,早日把医院建成大型综合性花园式的现代化医院。

医院内部成本核算制度

医院内部成本核算制度 第一章总则 第一条为加强成本核算管理,降低成本消耗,提高医院经营管理水平,根据医院财务制度并结合实际情况制定本制度。 第二条医院成本核算管理的目的是通过建立健全医院成本核算管理体系,工作制度和规范标准,增强全员经济管理责任,合理改进成本核算工作流程,完善经济核算手段和方法,正确核算,分析医疗服务成本,从而合理计划与分配医疗服务效益,保证服务质量,减少消耗,提高效益,使医院更加适应市场经济条件下的长远发展要求。 第三条医院成本核算的基本任务是:通过成本核算、成本分析,反映医院经营成果,挖掘降低成本的潜力,努力降低成本。 第四条医院成本核算实行收付实现制。 第五条在成本核算过程中要遵守财政法律、法规,做到规范化、标准化。 第二章成本核算管理责任制 第六条院长对成本管理负主要责任。 1、贯彻执行医院有关成本管理制度,对医院的效益负完全责任。 2、组织领导各职能部门,提高服务质量,降低成本。 3 、针对管理中存在的问题,采取措施,改进经营管理。 第七条医院经济管理科作为成本核算的责任部门,其管理职责是: 1 、制定医院的成本管理制度,以及有关成本核算办法; 2、监督指导各部门成本核算; 3 、进行成本统计、计算、汇总、控制、分析工作; 4、定期向院长汇报成本核算管理状况。 第八条医院各部门对成本核算管理的主要职责:

1、医疗医技科室管理主要职责: (1)以降低成本、增加效益为成本核算管理的重点; (2)加强科室内部管理,各种仪器设备、医用耗材、药品、试剂、卫生被服等实物要有专人负责管理,科内物品定期盘点; (3)严格遵循计算机网络操作规程,及时、准确登录医疗信息,保证各项医疗基础数据完整、准确。 2、物质供应科室的管理职责: (1)各项实物支出必须符合医院规定,严格按采购制度采购; (2)建立健全实物管理制度; (3)建立健全物质及固定资产实物帐、按有关规定核算; (4)定期报送上月各科室实物消耗核算报表。 3、后勤科室的管理要求: (1)做好全院维修、清理等劳务服务工作; (2)限期报送上月各科室水电消耗统计表。 4、行政管理科室的管理要求: (1)严格控制各项行政管理费用,按审批权限开支; (2)厉行节约,努力提高资金使用效益; (3)按规定对医院投入的人员工资、固定资产折旧等成本进行核算; (4)定期向主管部门和领导报送各类报表及有关分析报告。 第三章成本核算的任务和要求 第九条医院成本核算的基本任务是:执行国家有关成本开支范围、费用开支标准,核算经营过程中所发生的各种费用,计算经营成本,提供成本报告和有关资 第十条建立各种物资的收发、领退、盘点等制度。保证物质资产的完整。第十一条计

浅谈医院全成本核算的运行模式及管理效果

浅谈医院全成本核算的运行模式及管理效果 该文全面介绍了实施全成本核算系统的要点和主要环节,以及构建成本核算框架和模式,并深入地分析全成本核算在医院运营中实施的效果。 标签:医院;全成本核算;运营模式;管理效果 在市场经济快速发展过程中,我国的经济也由传统的计划经济向市场经济过渡,许多企事业也与社会经济的发展保持一致,也在积极实施转型发展。其中对于医疗机构而言,与社会发展同步实施转型发展是非常有必要的,而在实施转型发展期间医院的医疗成本是其发展最大的影响因素,因此要对医院的成本实施全面的管理。其中医院的劳动效率、资源分配、设备的使用等都是医院成本核算的影响因素,因此,在具体实施医疗服务期间,要全面确保医疗服务的质量,同时还要提高医院的管理水平,进而从整体上降低医院的医疗成本[1]。 在确定实施医院全成本核算运行模式以后,该院在2004年启动了医院成本核算项目,主要经历了全面调研、业务流程确认、数据确认、数据处理、系统上线共5个阶段。该院在完成这5个阶段的构建后,为医院的经营管理和全成本核算搭建了良好的平台,同时也为我国医疗机构实施现代化管理奠定了基础。 1 实施全成本核算系统的要点和主要环节 在实施医院全成本核算期间,其要点是医院的领导要重视这个项目,由于医院的成本核算系统的构建和运用涉及到许多的方面,包括人事、统计、医疗、护理、药剂、总务、设备物资、财务等方面。而医院各个方面的管理也要通过领导的总协调,才能让各个部门的主管组织负责人员进行实施,因此,医院的领导要重视全成本核算系统项目,设立经营管理办公室,组建成本核算项目组,在构建成本核算项目组的情况下还要制定相关的政策,让每个部门都有相关的人员参与到核算系统项目构建中[2]。 由于全成本核算系统项目构建的规模比较大,因而在具体实施期间还要分为不同的环节步骤:①医院的领导做好工作人员的思想动员,让参与医院全成本核算的工作人员从思想上重视成本核算工作,提高工作人员的认识水平,则医院的全成本核算工作的效率也将进一步提高。②对参与医院全成本核算的工作人员实施培训活动,医院可以根据医院本身的情况实施分批次的培训,对员工实施不同阶段的培训,对管理层人员和操作层人员有侧重点的实施培训,主要按照医院成本核算经济管理信息系统的规范要求进行培训,然后让医院成本核算负责人负责软件公司技术人员对工作人员实施技术培训,如果员工遇到问题,应及时反馈,并随时解答疑难,从而提高培训的质量[3]。③建立相应的成本核算制度。主要对医院成本核算组织的管理体系和工作制度实施准确的规范,并对不同的岗位实施权责负责制,进而促使医院成本核算制度的有效实施,并以降低医院成本,提高医院经济和社会效益为目标。

医院全成本核算浅析

医院全成本核算浅析 摘要:医院全成本核算是公立医院改革的重要组成部分,本文作者阐述公立医院改革下的医院全成本核算中的科室全成本核算的具体原理与流程。 关键词:公立医院改革;科室全成本核算 如今,医院全成本核算已成为公立医院改革的重要组成部分,《关于公立医院改革试点的指导意见》中第九条明确指出,改革公立医院内部运行机制。完善院长负责制,完善医院财务会计管理制度。严格预算管理和收支管理,加强成本核算与控制。严格财务集中统一管理,加强资产管理,建立健全内部控制,实施内部和外部审计制度。在大型公立医院探索实行总会计师制度。深化公立医院人事制度改革,完善分配激励机制。第十一条中也提到要加强公立医院管理。以医院管理和电子病历为重点推进公立医院信息化建设,提高医院管理和服务水平,而医院信息化建设正是全成本核算的重要基础。下面就医院全成本核算的具体原理和流程进行简要阐述。 目前在公立医院较普遍实施的为科室全成本核算,科室全成本核算是指医疗机构把一定时期内实际发生的各项费

用加以记录、汇集、计算、分析和评价,按照医疗卫生服务的不同项目、不同阶段、不同范围计算出医疗卫生服务总成本和单位成本,从而确定一定时期内的医疗服务成本水平,考核成本计划的完成情况,并根据不同医疗服务项目的消耗分配医疗服务费用的一种经济管理活动。 科室全成本核算是责任单位在医疗服务过程中发生的费用总和的核算。目的是加强各层面对成本的控制,通过建立成本责任中心,核算各科成本,将成本形成过程的控制落实到具体科室和个人。科室成本核算是医院总成本核算的延伸,又是项目成本核算和单病种成本核算的基础。 科室全成本核算指医疗机构把一定时期内实际发生的各项费用加以记录、汇集、计算、分析和评价,按照医疗卫生服务的不同项目、不同阶段、不同范围计算出医疗卫生服务总成本和单位成本,从而确定一定时期内的医疗服务成本水平,考核成本计划的完成情况,并根据不同医疗服务项目的消耗分配医疗服务费用的一种经济管理活动。 科室全成本核算是责任单位在医疗服务过程中发生的费用总和的核算。其目的是加强各层面对成本的控制,通过建立成本责任中心,核算各科成本,将成本形成过程的控制落实到具体科室和个人。科室成本核算是医院总成本核算的延伸,又是项目成本核算和单病种成本核算的基础。 l第一级分摊:公用成本分摊

医院全成本核算实施方案

成本核算管理方案 一、成本核算的对象和内容 1、对象:医院成本归属对象 2、内容:按核算层次分为三个层次:①院级成本:包括医疗成本和药品成本。②部门成本:包括临床科室、医护科室、药品、后勤保障、行政等部门、科室的成本。③服务单元成本:项目成本、诊次成本、床日成本、病种成本等。 二、要求: (一)划分各种费用界限 1、成本费用和其它支出的界限 2、直接成本和间接费用的界限 3、资本性支出和收益性支出的界限 (二)根据成本核算单元的不同,结合管理要求实行不同的成本计算方法。 三、费用要素和成本项目 ①费用要素:分15个费用要素:工资、补助工资、其他工资、职工福利、社会保障费、公务费、药品费、卫生材料费、其它材料费、低值易耗费、业务费、购置费、修缮费、租赁费、其他费用。 ②成本项目:分八个:人员费用、药品费用、材料物资消耗、折旧费、维修费、公务费、业务费、其他费用。 二、成本核算账户

成本核算账户有:医疗成本、药品成本、辅助业务成本、管理费用、预提费用、待摊费用,其中,辅助业务成本账户用以归集后勤和其它辅助部门所发生的成本,根据服务对象将服务成本分摊记入医疗成本、药品成本、辅助业务成本和管理费用账户为过渡账户,月末无余额。 四、直接成本 1.人员费用按科室人员实际发生金额归集; 2.药品费用按药品收入分配后计算的实际药品成本费用加上药物库存、药房发生的报损归集到负责该项的科室。 3.材料物资费用,按各科室实际领用的卫生材料,其它材料和低值易耗品金额归集到各成本中心。(成本中心是根据管理权限承担一定经济责任并能反映经营责任履行情况的内部单位。各科室分别为一个成本责任中心,完成责任目标,并接受医院提供的为完成这些任务所需的资源) 4.折旧费用的归集分配:按各科室实际占用各类固定资产提取比例归集各成本中心,房屋建筑面积折旧费用按单位建筑面积分摊。 公式:A=N× W /P 各科室分摊房屋建筑物折旧费〔A〕 各科室占用房屋面积〔N〕 全院房屋建筑物修购基金〔W〕 全院各科室房屋面积之和〔P〕

医院全成本核算实施细则

医院全成本核算管理实施细则 (征求意见稿) 为提高医院成本管理水平,强化成本意识,规范医院成本核算工作,真实、准确、完整、及时反映医院成本信息,结合财政部及卫生部印发《医院会计制度》及《医院财务制度》相关规定,结合我院实际情况,特对《***医院——补充制度及职责》中的《成本核算实施细则》进行修订。 一、医院成本核算实行院长、书记负责制,在院长、书记委托下由财务科成本核算组直接负责。 二、成本核算以科室作为成本核算中心,运用一定的方法,进行归集、汇总、分摊、核算相关医疗服务总成本和单位成本的管理活动。 三、核算对象分为:科室成本核算、医疗服务项目成本核算、病种成本核算、床日和诊次成本核算。 (一)科室成本核算:指将医院业务活动中所发生的各种耗费,按照科室分类,以医院最末级科室作为成本核算单元进行归集和分配,计算出科室成本的过程。 (二)医疗服务项目成本核算:指以临床、医疗技术类及医疗辅助类科室开展的医疗服务项目为对象,归集和分配各项支出,计算各项目单位成本的过程。 (三)病种成本核算:以病种为核算对象,按一定流程和方法归集相关费用,计算病种成本的过程。 (四)诊次和床日成本核算:以诊次、床日为核算对象,将临床科室全成本进一步分摊到门急诊人次、住院床日中,计算出诊次成本和床日成本的过程 四、医院全成本核算科室分类

根据全成本核算要求和医院科室设置、业务特征将医院科室分以下四类:(一)直接医疗类科室:指直接为病人提供医疗服务, 并能体现最终医疗结果、完整反映医疗成本的科室。包括门诊、急诊、病区。 (二)医疗技术类科室:指为直接医疗科室及病人提供医疗技术服务的科室。如检验科、放射科、药剂科、手术室等。 (三)医疗辅助类科室:指服务于直接医疗科室和医技科室,为其提供动力、生产、加工及辅助服务、业务的科室。如设备科、总务科、供应室等(四)管理类科室:管理和组织医院业务开展的行政管理科室和后勤管理属性的科室。 五、医院全成本核算的内容 (一)人员经费(含工资、绩效、公积金、社保、夜班及加班费用等)(二)药品、卫生材料费、氧气费 (三)水电气费 (四)办公费(电话、复印、网络等费用) (五)保洁费、绿化费 (六)垃圾费、消毒费、洗涤费 (七)库房领用其他普通材料 (八)固定资产折旧(房屋、设备) (九)维修费 (十)其他费用 六、医院全成本核算流程及方法 (一)直接成本核算 直接成本是指科室为开展医疗服务等活动而发生的能够直接计入或采用一

医院全成本核算的流程

医院成本核算的流程 成本核算首先是各科室直接成本的归集,将各科室直接发生的成本直接计入到该科室;然后按照以下顺序进行四级分摊: 第一级分摊(公摊费用分摊) 公摊费用是指在成本的归集过程中,无法直接归集计入到某个科室的费用,如清洁排污费、绿化费等。公摊费用根据实际业务属性又区分为直接成本与间接成本两部分,如某科室水电费属于直接成本,绿化费属于间接成本。公摊费用的分摊方法根据不同的成本项目确定不同的分摊方法,根据分摊参数不同。 项目内容 人力成本:退职生活费、社会保障费、合同工养老金、离退休人员成本、福利费; 煤水电费; 交通费:车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等; 房屋和设备修购基金:房屋折旧、设备折旧; 房屋修缮、零星工程; 分摊方法

人员成本:按人员数量比例分配到各核算中心。 煤水电费:大用户单独计量,其余按照人员数量分摊到各核算中心。 交通费:按各核算中心实际使用交通工具工作量进行分摊。 房屋和设备修购基金:房屋折旧按科室面积分配到核算中心;设备折旧按照不同折旧年限和折旧方法将设备分类后,按照各科室拥有设备占全院同类设备比重分配。 具体公式 人员成本:按人员数量比例分摊到各科室 人员成本=科室在职人员数量基本工资+绩效工资总和 煤水电费:煤水电成本=科室面积×(全院煤水电成本-科室成本)/ 全院面积 交通费: 交通工具成本=各科室使用(公里数)×全院消耗成本(金额)/全院使用(公里数) 房屋和设备修购基金:房屋修购基金=科室面积×全院房屋修购基金/全院面积 设备修购基金=科室拥有该类设备总额×全院该类设备修购基金/ 全院该类设备总额 房屋修缮、零星工程:按科室面积分摊 修缮零星工程成本=科室面积×全院修缮及零星工程成本/全院面积

某三甲医院成本核算管理办法

某三级甲等医院成本核算管理办法

第一节概述 根据《医院财务制度》规定,结合我院目前成本管理的实际情况,制定本办法 一、医院实行成本核算的目的和意义 1、成本核算是社会主义市场经济的客观要求,成本核算是我院在深化卫生改革的大形式下的必然选择 2、实行成本核算可以及时客观地反映医院成本变动情况 3、可以促使医院加强经济核算管理,促进管理的科学化、现代化 4、有利于增强职工的成本核算费用意识,节支降耗,降低服务成本,以较小的投入取得较大的社会效益和经济效益 5、促进医院走优质、高效、低耗可持续发展之路,增强医院的核心竞争力,使人民群众享有质优价廉的医疗服务 6、能为医院成本测算打好基础,为科学制定医院服务价格和完善补偿机制提供科学依据,争取更多的政策支持 7、为医疗保险制度改革服务 8、为正确评价医院绩效提供信息资料 二、成本核算的对象和内容 1、对象:医院成本归属对象 2、内容:按核算层次分为三个层次:①院级成本:包括医疗成本和药品成本②部门成本:包括临床科室、医护科室、药品、后勤保障、行政等部门、科室的成本③服务单元成本:项目成本、诊次成本、床日成本、病种成本等

三、成本核算原则: 1、算为管用、算管结合原则 2、分期核算原则:与会计分期保持一致 3、权责发生制原则:按因果关系、受益期发生的时间确定费用(本期成本按实计入本期、不应由本期负担的成本,不计入本期成本) 4、贯性原则:计算方法不变 5、信息反馈原则:注重记录、报告、控制等制定的执行保障及时正确决策 6、目标一致性原则:核算目的是节支降耗、减轻病人负担,必须保持院和科室总体目标一致 四、要求: (一)做好成本核算的基础工作 1、清产核资:在过去3年清产核资的基础上,进行全面清查,健全资产管理明细帐卡,包括:资产清查、产权登记、价值确认、资产核实 2、建立健全实物资产管理制度,包括:计量、计价、验收入库、领退、转移、报废、清查和盘点制度 3、规范成本核算的原始记录和凭证传递流程内容包括:传递流径的部门、有关人员的处理程序、处理期限 4、核定费用的开支标准,明确费用的审批权限,做到有章可循 5、核定可行的消耗定额 (二)划分各种费用界限

医院开展全成本核算的主要方法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/412899233.html, 医院开展全成本核算的主要方法 作者:张加新 来源:《中国管理信息化》2010年第18期 [摘要]本文介绍医院开展全成本核算的具体做法,总结了开展全成本核算的一些经验,以及所取得的成效,认为通过全成本核算管理,可以提高医院的可持续发展能力。 [关键词] 医院;全成本核算;实践 doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2010 . 18. 016 [中图分类号]F275.3 [文献标识码]A [文章编号]1673 - 0194(2010)18- 0038 - 02 多年以来,各级医院相继开展了科室核算工作,促进了医院社会效益的提高,也从一定程度上调动了医院干部职工工作的积极性。随着现代成本技术的飞速发展,目前,兴起了开展医院全成本核算的热潮,这对解决患者“看病难、看病贵”问题有着不可估量的作用,将会给医院管理带来丰硕的成果。怀化市第一人民医院(以下简称我院)是湖南西部最大的一所三级甲等医院、全国百佳医院,是较早开展科室核算的医院之一。我院经过一段时期的准备之后,从2009年1月起, 在全院全面推行全成本核算管理,探索和实践新时期医院经营管理模式,有效地促进了两个效益的显著提高。我院自从开展全成本核算管理以来,业务收入同比出现大幅度增长,创造历史新纪录,而且快于业务支出的增长速度,管理费用占总支出的比例有较大幅度的下降,门诊人次、出院人数、手术数均有了较多的增加,平均住院日缩短,病床使用率提高,增强了医院发展内劲,提高了我院在医疗市场经济条件下的可持续发展能力。 1 领导重视,最为关键 成本核算是社会主义市场经济的客观要求,成本核算是医院在深化卫生改革的大形势下的 必然选择。医院全成本核算是一项复杂的系统工程,涉及范围广,触及各方经济利益,工作量大,工作千头万绪,各种矛盾纷繁复杂,如果领导不重视,将会寸步难行。我院新一届的领导班子高度重视全成本核算工作,院长亲自抓,分管副院长具体抓,齐抓共管,真正把成本核算工作的每一个阶段都抓实,确保取得实效,为我院全成本核算的顺利开展奠定了坚实的基础。

医院全成本核算制度

医院全成本核算制度 根据医院会计制度以及医院财务管理制度的有关规定,结合医院目前全成本核算管理的实际情况,特制定本制度。 (一)医院全成本核算的目的和作用: 1、适应国家医疗卫生体制改革以及医院发展客观规律的要求; 2、为医院医疗成本测算打好基础,为科学制定医疗服务价格和完善财政补偿机制提供科学参考依据; 3、加强医院经济核算管理,促进医院管理的科学化、现代化; 4、增强医院职工的成本费用意识,努力节支降耗,争取以最小的医院投入取得最大的社会效益和经济效益; 5、提高医院竞争能力,支持医院走优质、高效、低耗的可持续发展道路,使广大人民群众可以享受到质优价廉的医疗服务; 6、及时、客观地反映医院成本变动情况; 7、为正确评价医院、医院各部门和医院员工的工作绩效提供信息资料。 (二)医院全成本核算的原则: 1、分期核算原则。成本核算分期应与财务会计核算分期一致; 2、信息资源共享原则。成本费用核算信息应与财务核算信息共享; 3、重要性原则; 4、权责发生制原则; 5、一贯性原则; 6、算为管用、算管结合原则。考虑管理需要,讲求成本效益。 (三)医院全成本核算的对象和内容: 医院全成本核算具体分为两个层次: 1、院级成本:包括医疗成本和药品成本; 2、部门成本:包括临床部门成本、医技部门成本、药品部门成本、行政部门成本和后勤保障部门成本。 (四)医院全成本核算的要求: 1、加强和完善医院全成本核算的基础工作。 (1)建立健全医院的资产清查制度。切实做好资产清查、产权登记、价值确认、资产核实等具体工作; (2)建立健全医院财产物资管理制度。切实做好财产物资的计量、计价、验收、领退、转移、报废、清查和盘点工作; (3)建立健全医院全成本核算的信息沟通制度。建立有效的工作流程,切实做好原始记录和凭证的保存、传递和处理工作;

xxxx医院成本核算方案

精心整理xxxx医院成本核算管理办法 第一节概述 根据《医院财务制度》规定,结合我院目前成本管理的实际情况,制定本办法。一、医院实行成本核算的目的和意义 1 2 3 4 5 6 7 8 二、成本核算的对象和内容 1、对象:医院成本归属对象 2、内容:按核算层次分为三个层次:①院级成本:包括医疗成本和药品成本。②部门成本:包括临床科室、医护科室、药品、后勤保障、行政等部门、科室的成本。 ③服务单元成本:项目成本、诊次成本、床日成本、病种成本等。

三、成本核算原则: 1、算为管用、算管结合原则。 2、分期核算原则:与会计分期保持一致。 3、权责发生制原则:按因果关系、受益期发生的时间确定费用。(本期成本按实计入本期、不应由本期负担的成本,不计入本期成本) 4、贯性原则:计算方法不变。 5 6 1 2 3 4 5、核定可行的消耗定额。 (二)划分各种费用界限 1、成本费用和其它支出的界限 2、直接成本和间接费用的界限 3、资本性支出和收益性支出的界限

4、月费用界限 5、各成本单和费用界限 (三)确定结算办法 1、国家有统一规定的按统一规定方法结算。 2、国家无统一规定的按医院有关规定(内部结算办法)确定的内部结算价格结算(四)根据成本核算单元的不同,结合管理要求实行不同的成本计算方法。 第二节 员。 1、院长:对成本核算的合法性、合理性、真实性及正常运转承担责任,带头执行党和国家的有关方针、政策,坚持正确的办院方针,以最少的劳动耗费和占用取得较好的医疗效果,确保核算资料的真实,在人力、物力、财力各方面保证成本核算工作的顺利开展。

2、财务科长(总会计师):是院长领导医院成本核算工作的直接助手,具有除院长以外对成本核算管理的最高领导地位,直接组织医院内部各部门、各科室建立健全成本核算工作责任制,组织编制成本计划,发动职工在医疗服务活动和其他活动过程中的各个环节开展成本核算工作,配备成本核算会计1人,对医院成本信息负直接责任。 4、成本核算相关部门包括:行政部门由办公室主任负责;后勤部门由后勤副院长负 5 6 第三节成本责任中心 医院成本责任中心是根据管理权限承担一定经济责任并能反映经营责任履行情况的内部单位。 成本责任中心的确定:

医院成本核算管理制度

成本核算管理制度 第一章总则 第一条为了加强成本管理,降低成本耗费,提高医院的经营管理水平,根据中华人民共和国会计法、医院的财务制度和哈医大三院的财务管理制度并结合实际情况制定本制度。 第二条医院成本核算管理的目的是通过建立健全医院成本核算管理组织体系、工作制度和规范标准,增强全院人员的经济管理责任,合理改进成本核算工作流程,完善经济核算手段与方法,正确核算分析医疗服务成本,从而客观地反映医疗经费需求,合理计划与分配医疗服务收益,保证服务质量,减少消耗,提高效益,使医院更加适应市场经济条件下的长远发展需要。 第三条医院成本核算执行制度执行制造成本法,实行权责发生制。 第四条成本管理的基本任务是:通过成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核,反映医院的经营成果,挖掘降低成本的潜力,努力降低成本。 第五条在成本核算的过程中要遵守国家的财政法律、法规,贯彻执行国家有关的方针、政策,做到规范化、标准化。 医院全体员工依据所承担的工作职责,承担相应的成本责任,实行全过程的成本管理责任制。 第二章全院成本管理责任制 第六条医院在院长领导下,按分工职责实行成本管理责任制。 第七条院长对成本管理的主要责任: ①贯彻执行国家以及医院有关成本管理的制度,对医院的效益负完全责任。 ②组织建立成立管理责任制,将成本费用指标分解下达到各职能部门和有关 科室、班组,实行归口管理。 ③组织与领导各职能部门,提高服务质量,降低成本,完成各自成本计划。 ④定期组织经济活动分析会,检查成本计划执行情况,针对管理中存在的问 题,采取措施,改进经营管理。

第八条行使总会计师职能的副院长对成本管理的主要职责: ①协助院长组织领导医院的成本核算管理工作,组织编制、执行成本计划、控制 成本开支、健全成本核算制度、开展成本预测、分析工作。 ②宣传国家和医院有关成本管理政策和制度,严格执行财经法纪,参与重大经济 合同和经济协议研究和审查。 ③定期检查成本计划和执行情况,及时提出医药经营中需解决的问题,并向院长 报告,协调解决。 ④协助院长协调各业务部门之间的关系,解决成本核算中的交圈对口问题。 第九条医院财务处作为成本核算的责任部门,其管理职责是: ①制定医院的成本管理制度,以及有关的成本核算办法。 ②监督和指导部门成本核算。 ③核定、考核单位部门成本计划执行情况。 ④汇总编制各部门的财务成本计划。 ⑤参与制定医院内部各种定额和价格。 ⑥进行成本的预测、控制、分析工作。 第十条医院各部门对成本管理的主要职责是: 1、医疗医技科室的管理职责: ①以降低成本、增加效益为成本核算管理的重点。 ②加强科室内部事务管理,各种仪器设备、医用消耗材料、药品、试剂、卫生被 服等实物要有专人负责登记、保管,交接班时清点数量;科室内物品定期盘点、报损、核销,并于规定时间向有关部门报送报表。 ③严格遵循计算网络操作规程。及时、准确登录或统计医疗信息,保证各项医疗 基础数据的完整、准确。 2、物资供应科室的管理职责: ①各项实物支出必须符合医院有关规定,严格按计划采购。 ②建立健全实物管理制度。 ③健全物资和固定资产实物帐,并按有关规定进行核算。 ④限期报送上月各单位实物消耗成本核算报表。 3、对后勤技术维修科室的管理要求:

医院成本核算管理制度

成本核算管理制度 医院实行成本核算,是社会主义市场经济条件下对医院管理提出的客观要求,它可以有效地利用卫生资源,降低医疗服务成本,从而提高医院的社会效益和经济效益。 根据省卫生厅《关于浙江省医院成本核算指导意见》的要求,为了加强医院的成本管理,切实有效地开展成本核算工作,结合我院实际情况,特制定本管理办法。 一、成立以院长为组长的成本核算领导小组 二、设置成本核算科室 三、配备专职或兼职成本核算员 各科室应指定兼职或专职成本核算员,其具体职责如下: (1)成本核算工作的有关内容,做好成本核算的宣传工作。 (2)配合财产清查工作,与各有关部门核对科室财产物资。 (3)到库房领用材料时确认使用科室。 (4)其他与成本核算有关工作。 四、费用的归集 费用归集是指将医院服务、药品销售、制剂加工及医院管理过程中发生的费用按成本核算科室进行汇总的过程;费用分为直接费用和间接费用,凡是属于某个部门以及可以直接归集到某个部门的费用是直接费用,可直接计入该部门,凡是涉及到多个部门以及无法认定某个部门的费是间接费用,间接费用应根据一定的分摊标准分配计入各有关科室。 五、各类间接费用的分摊标准 各类间接费用的分摊标准有面积、职工人数、入出院病人数、维修工时、内部核算价格、水表度数、电表度数、流量表度数、病人床位数、洗衣数量、电话费等,费用分摊可以按以下公式执行: 费用分配率=某一待遇分配费用总额÷该费用分配标准的总和 某科室应承担的费用=该科室的费用分配准额×费用分配率 高配房费用(电费): 1、装表科室按实际用量计算成本。 2、一只电表对应多个部门按一定的分配标准计算成本。 3、其他未安装电表的科室按同类科室一定分配标准计算成本。 水工组(水费):

医院全成本核算的运行模式及管理效果

医院全成本核算的运行模式及管理效果 北京朝阳医院张仁华,王辰,周燕颖,史翠梅摘要:对医院现行的成本核算运行模式与原有模式进行对比、分析, 探讨了全成本核算的框架、模式及实施效果。 关键词:医院;全成本核算;模式 医疗成本是体现医院医疗质量和管理水平的重要指标。医院劳动效率的高低、资源分配和设备使用是否合理、各种消耗品的节约程度都能进行成本核算。医疗成本是考核临床医技科室和职能管理部门工作的重要依据,在完成医疗服务、保证服务质量的前提下,医疗成本越低,医院管理水平越高。 加强成本管理、降低成本消耗、提高医院的经营管理水平,通过建立健全成本核算管理体系,增强医院职工的经营意识。合理改进成本核算的工作流程、完善经济核算的手段与方法、科学地分析医疗服务成本,从而客观地反映医疗经费需求。合理计划与分配医疗服务收益、保证服务质量、减少消耗、提高效益,使医院更加适应市场经济条件下的长远发展需要。 我院于2004年1月13日正式启动医院成本核算项目(一期),进行了整个业务流程及《医院成本核算经济管理信息系统软件北京版(BJC-CBCS)》的全面试点。历经全面调研、业务流程确认、数据准备、数据处理、系统上线五个阶段。这一系统的建立为医院加强经济经营管理和全成本核算工作,搭建了良好的平台,为卫生管理机构制定卫生政策提供了真实有效的财务数据,为客观地掌握、评价医疗机构的财务成本状况及管理水平,进一步实现科学系统的现代化管理,奠定了坚实的基础。 1 实施CBCS成本核算系统的要点和主要环节 1.1 领导重视 医院成本核算系统的运用,涉及到人事、统计、医疗、护理、药剂、总务、设备物资、财务等全院所有部门,必须在院长的领导下,各职能及主管部门分工协作,各负其责。为做好全成本核算系统的工作开展,我院成立了成本核算项目组,由院长直接领导,总会计师负责协调工作、医院研究室制定相关政策、财务处设立成本核算组,各科室设兼职核算员,组成医院的成本核算网络。 1.2 思想动员 做好思想动员工作是实施全成本核算系统的重要保证。近年来,我院制定了“一二三”发展战略,将朝阳医院定位发展成为国际化品牌医院。为医院领导班子带领全院职工紧紧抓住学术学科建设和经济经营管理两条工作主线,积极主动抢占三大医疗市场。为此,我们分批次组织有关人员讲解成本核算系统所采用的理论依据和方法,提高认识,统一思想。医院从过去的只计算奖金收入水平到进行全成本核算,把医疗过程中的全部资金耗费计算进去,以会计核算的数据为基础,按成本核算对象归集分配各项费用组织成本核算,保证成本核算结果和会计核算结果的一致,真正发挥成本核算和成本管理的作用。

一医院成本核算方案

医院成本核算管理办法 第一节概述根据《医院财务制度》规定,结合我院目前成本管理的实际情况,制定本办法。 一、医院实行成本核算的目的和意义 1、成本核算是社会主义市场经济的客观要求,成本核算是我院在深化卫生改革的大形式下的必然选择。 2、实行成本核算可以及时客观地反映医院成本变动情况。 3 、可以促使医院加强经济核算管理,促进管理的科学化、现代化 4、有利于增强职工的成本核算费用意识,节支降耗,降低服务成本,以较小的投入取得较大的社会效益和经济效益。 5、促进医院走优质、高效、低耗可持续发展之路,增强医院的核心竞争力,使人民群众享有质优价廉的医疗服务。 6、能为医院成本测算打好基础,为科学制定医院服务价格和完善补偿机制提供科学依据,争取更多的政策支持。 7 、为医疗保险制度改革服务。 8、为正确评价医院绩效提供信息资料。 二、成本核算的对象和容 1、对象:医院成本归属对象 2、容:按核算层次分为三个层次:①院级成本:包括医疗成本和药品成本。②部门成本:包括临床科室、医护科室、药品、后勤保障、行政等部门、科室的成本。③服务单元成本:项目成本、诊次成本、床日成本、病种成本等。 三、成本核算原则: 1、算为管用、算管结合原则。 2、分期核算原则:与会计分期保持一致。 3、权责发生制原则:按因果关系、受益期发生的时间确定费用。(本期成本按实计入本期、不应由本期负担的成本,不计入本期成本) 4 、贯性原则:计算方法不变。 5、信息反馈原则:注重记录、报告、控制等制定的执行。保障及时正确决策。

6、目标一致性原则:核算目的是节支降耗、减轻病人负担,必须保持院和科室总体目标一致。 四、要求: (一)做好成本核算的基础工作 1、清产核资:在过去3 年清产核资的基础上,进行全面清查,健全资产管理明细帐卡,包括:资产清查、产权登记、价值确认、资产核实。 2、建立健全实物资产管理制度,包括:计量、计价、验收入库、领退、转移、报废、清查和盘点制度。 3、规成本核算的原始记录和凭证传递流程。容包括:传递流径的部门、有关人员的处理程序、处理期限。 4、核定费用的开支标准,明确费用的审批权限,做到有章可循。 5、核定可行的消耗定额。 (二)划分各种费用界限 1、成本费用和其它支出的界限 2、直接成本和间接费用的界限 3、资本性支出和收益性支出的界限 4、月费用界限 5、各成本单和费用界限 (三)确定结算办法 1、有统一规定的按统一规定方法结算。 2、无统一规定的按医院有关规定(部结算办法)确定的部结算价格结算(四)根据成本核算单元的不同,结合管理要行不同的成本计算方法。第二节组织体系 一、组成形式 医院实行集中核算形式,由医院成本核算中心集中负责成本的预测、预算、核算、控制、考核、成本报表和分析工作,各有关科室负责登记有关原始资料,填报有关原始凭证,并进行初步审核、整理、汇总。 二、组织机构成本核算实行院长负责制,在院长委托下由财务科长直接负责,以财务科为中心,由成本核算会计具体负责,相关部门分项负责。 三、人员配备配备专职成本核算会计、财务科工作人员、各科室护士

医院全成本核算的应用及分析

医院全成本核算的应用及分析 —昆明医学院第一附属医院全成本核算应用体验 杨文涓黄向红黄军宁医院成本核算是管理部门制定宏观的经济管理政策、财政补偿政策、医疗收费定价与医保等政策的科学依据。加强成本核算,强化医院经济管理也是当前进一步深化医院改革的要求。为此,有必要从全成本核算入手,研究如何建立医院经营管理体系及政府对医院经济管理的评价体系,并进行医院全成本核算经济管理信息系统在实施中的标准化研究。 一、研究的目的 1.从全成本核算入手,提高医院管理的意识与能力,加强医院成本控制,寻找降低医疗成本的有效途径; 2.建立医院经营管理体系,为医院实现经营管理目标提供所需的控制、执行机制与分析工具; 3.建立政府对医院经济管理的评价体系; 4.为卫生行政部门制定医疗机构相关政策提供依据,通过政策性的引导,实现对医疗卫生资源有效的利用和宏观调控; 5.为财政部门制定财政补偿政策提供可靠依据; 6.为物价部门制定医疗收费标准政策提供依据; 7.为劳动和社会保障部门提供医疗保险定额支付的社会费用标准。 二、研究的意义

(一)目前医院成本核算与管理存在的主要问题 1、医院管理者对医院成本核算管理的认识不足 目前医院基本上均开展了科室级的核算。由于医院管理者缺乏成本理论的认识,对理解产生偏差,在成本数据核算系统的设计上,没有考虑与会计核算数据的衔接与校对。甚至把医院成本核算管理工作等同于调节院内奖金分配的手段,导致医院成本核算工作走入误区。 2、医院成本核算管理模式和实施方式千差万别 各医院在成本项目的数据分类及核算业务流程的设计上存在较大的差异。在管理模式上有的医院将科室核算纳入财务管理,有的则单独成立经管部门管理科室核算,与财务管理分离;在核算成本项目上,由于核算目的是用于院内奖金分配,所以,有的即便不能构成成本项目的损失也相应计入了科室成本;有的应该计入成本项目的开支,则由于分摊困难等原因没有计入科室成本,导致成本数据计算失真。 3、缺乏完整的成本核算理论方法体系 医院的成本核算还是建立在预算会计的理论方法体系之上,基本上是对医疗业务活动中的收支核算,不能真正反映医院的成本状况和经营状态及成果。这种核算管理模式不能为医院的经营决策提供准确及时的依据,不能作为提供价值补偿和经营管理的依据,缺乏统一性、标准性和可比性。医院的经济经营乃然处于经验模式。 4、政府缺乏对医院进行宏观经济管理的核算数据依据。

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