创业示范基地申报汇报材料

创业示范基地申报汇报材料
创业示范基地申报汇报材料

市级全民创业示基地

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目录

一、《市全民创业示基地申报表》

二、基地发展基本情况

1、园区基本情况

2、公司基本情况

3、服务功能

4、基地发展规划及目标

三、入园企业优惠政策措施

1.园区入驻企业优惠政策

2.大学生创业特色优惠政策

四、公司行政资格说明;

1、公司经营证照;

2、公司章程;

五、基地现有企业

1、企业信息一览表

2、部分企业营业执照

六、基地土地审批相关手续

1、土地审批相关文件

七、基地服务管理机构人员结构

1、公司部结构

2、管理人员目录

3、公司部管理制度

基地发展基本情况

(一)园区基本情况

(二)公司基本情况

(三)服务功能

创业基地为帮助入园企业快速成长,已具备了较完善的孵化功能,形成为入园企业服务的6个孵化服务平台,详见下图:

1.管理咨询服务平台

创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点,为园区

企业提供管理运营、法律、经济咨询服务,涵盖类别:工商注册、法律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。随着企业发展的进一步壮大,体现服务与需求同步的原则,继续拓展服务容。

目前合作的机构有维思德律师事务所、华丰工商财税代理、楚天

专利事务所、力展环保科技等。这些具备行业资质的专业机构高效满培训

服务

科技

信息

物业

服务 专业 技术

管理 咨询

投融资

在孵企业

足企业的发展需求。具体服务如下:

2.专业技术服务平台

创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点,配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系,依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室,搭建技术服务平台,降低企业研发检测成本。从实验室小试研发,经中试放大,到产业化生产提供一体化公共服务。主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主,开展低于市场价格的技术服务容,增添培训交流合作机会,促进产研对接,促进科技成果转化,培育领头企业和企业家。

2011年6月着手筹建的“装备制造产品分析测试技术公共服务平台”,拟投资120万。平台建设后可开展100余项装备制造产品检测项目,为装备制造企业开展专业的技术服务。平台规划有四个方面的容:

(1)在创业基地自建实验室,实行开放共享;

(2)与国家装备制造信息产品质量监督检验中心合作,设立检测中心分站;

(3)构建平台信息网,增设企业信息、测试服务、仪器信息等模块,促进信息共享与交流;

(4)聘请装备制造行业的专家为平台导师,定期组织技术交流活动。

3.科技信息服务平台

创业基地的科技信息服务以现代网络信息技术为手段,整合数据资源,为企业提供一个开放的、使用便利的、涵盖装备制造技术信息的网络平台,包括文献检索、科技信息发布等。文献检索便于企业综合分析产品技术含量,明确产品的市场定位。大花岭与市科学技术局合作,建立“科技信息共享服务平台大花岭服务分站”,向科技企业提供公益性科技信息共享服务,科技信息主要来源于维普数据、万方数据、国网数据、国家科技图书文献中心、美国DIALOG国际联机检索数据库、中外专利数据,涵盖自然科学、工程技术、农业、医药卫生、经济、教育等,供给在孵企业免费查询信息、检索和下载,为企业收集信息提供强大的数据支持。科技信息发布主要是通过创业基地的网络平台,提供科技行业政策信息、科技成果交易信息等,已及时高效的信息满足企业的科技信息需求。

4.投融资服务平台

创业基地的投融资服务是创业基地为帮助企业解决融资问题而搭建的服务平台,企业以股权、负债或直接申报市级、省级、国家级项目的形式获得资金支持,实现科技项目与资金的有效对接。为解决初创中小企业科技信息透明度低,融资渠道单一,可抵押资产有限的问题,创业基地采取3方面的措施解决园区创业企业的融资问题:(1)创业基地与银行、信托公司、基金、证券公司、担保公司、小额贷款公司、信用保险公司、金融租赁公司、创投公司等机构合作,借助专业的力量为企业融资提供便捷的渠道;

(2)创业基地拿出200万元的自有资金作为种子资金,由财务

部独立核算,以不限于参股的形式为企业提供资金扶持;

(3)创业基地时时关注各级政府创业政策及园区企业动态,协助企业申报各类科技计划项目,获取项目发展资金支持。现已申报的包括江夏区“小进规”企业扶持计划,初创企业培育工程等项目。5.培训服务平台

创业基地为了达成培育企业家的目标,通过创业培训持续发展初创企业管理人员的素质和能力。创业基地采取固定和机动两种方式及时全面的规划培训活动。意义在于使创业企业家和员工的知识、技能、工作方法、态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力,提高个人的业绩,推动团队的不断进步,实现个人和团队的双重发展。培训融合了讲授法、演示法、研讨法、视听法、案例研究法、模拟与游戏法等,最大限度提高培训质量。培训容涉及十大领域,分别是:创业企业家领域、团队管理能力领域、人力资源领域、项目管理领域、企业法律领域、市场与营销领域、生产与维护领域、采购与物流领域、财会与税务领域、行政管理与信息化建设领域等,培训活动定于每月一次,前期已开展的包括“科技项目培训会”、“科技成果认定指南”、“创新创业扶持政策解读”、“团队执行力”等课程,随着企业发展需求的不断扩大,课程容将持续扩展深化。

6.物业服务平台

创业基地委托裕鑫物业服务全权负责园区的物业服务,为了满足企业对硬件环境的需求,同时为企业营造自然生态、环境优美的营商环境,物业主要提供基础设施管理、清洁管理、园林绿化、安全防等,公

孵化基地工作总结

孵化基地工作总结2009 年,陕 西省人力资源和社会保障厅将我市确定为省级创建创业型城市。这是我市统筹城乡一体化发展,实现充分就业,保障经济又好又快发展的重要契机。在2010 年11 月25 日,咸阳市政府召开了创建省级创业型城市工作电视电话会议,主要任务是贯彻落实全省创业型城市创建工作现场会议精神,部署安排我市创建工作各项任务,要求我市创建省级创业型城市必须按照实施“67311工程”的思路开展工作,即从建立六个体系入手,努力创建七类工作载体,整合三类培训资源,建立一个创业项目库,成立专家志愿团,全方位推动创建工作向纵深发展。六个体系入手,根据国家创建工作的相关我们首先从建立政策制定相应的创建省级创业型城市的文件。其次我们创建创业孵化基地,搭建创业平台。为了做好创建工作,我们根据咸阳市政府召开的创建省级创业型城市工作电视电话会议精神要求,制定了《咸阳市创业孵化基地建设工作指导意

见》,根据文件精神及要求,咸阳市创业指导中心用了半年时间对咸阳市进行了认真的考察论证,多方求证,同时根据咸阳市地域特色和经济实际情况,目前初步认定了四个类型的创业孵化基地、十个创业示范企业、十户创业示范户。同时制定了《关于确定市本级创业孵化基地创业示范企业创业示范户和给予其场地租金补贴的意见》、《咸阳市确认创业孵化基地协议》、《咸阳市确认创业示范企业协议》因以上文件正在审批中,所以四个类型的创业孵化基地、十个创业示范企业、十户创业示范户待批中。一是建立了高校毕业生创业孵化基地。高校毕业生是创业的主体和生力军,他们思想前卫,知识层次高,创业意识浓。但由于受场地和资金的限制,使其创业受到一定的限制,遇到了很多困惑。为了解决这一问题,咸阳市建立一定规模的高校毕业生创业孵化基地,免费为高校毕业生提供办公场所,并给予资金支持,帮助和引导高校毕业生成功创业。创建高校毕业生创业孵化基地,又因为咸阳高校比较多,例如有; 陕西科技大学、陕西中医学院、西藏民族学院、咸阳师范学

就业创业工作情况汇报

就业创业工作情况汇报 前不久,xx职业技术学院经过跟踪调查发现,近三年学院毕业生在单位的称职率99.51%,40.69%的毕业生在单位发挥的作用很大,26%的毕业生已经成为单位的骨干力量,用人单位对我院毕业生综合素质满意度95.56%,对我院就业工作的满意度为99.51%。我院的毕业生素质高、技能强,上手快,深受用人单位的青睐。 一、校企全过程多模式融合,培养应用技术型人才 创办之初,董事长陈明宇先生就提出了真心办学、良心育人的办学理念,确立了学生有出路,xx才有出路的办学目标。学院建立了由政府部门、行业、企业、研究机构、学校举办方、学校等参加的校企合作协调组织xx职业技术学院产教研合作委员会,下设七个分委员会(专业群教学指导委员会),形成了校企合作良性运行的机制;本篇文章来自资料管理下载。学院还积极探索与企业合作的方式途径,逐步形成了自主型、入驻型、共建型和校外型等四种合作模式,将人才培养全过程细化为七个主要环节,强调校企融合必须全覆盖,每个环节都必须有行业企业的参与,校企融合全过程培养,提高学生专业技能,培养适合于企业的应用技术型人才。 校企共同优化专业设置。建校初期,学院专业设置以师范、文科类为主。20xx年开始,学院主动适应南通及长三角地区的人才需求,在行业企业专家的共同参与下,大力度调整优化专业设置,果断停办了一批师范类、文秘类专业,增设了一批工科专业,逐步实现了由文科为主向工科为主的转型。目前,学院46个专业中,工科专业占78.3%,其中机械、汽车、船舶、建筑、新能源、软件等工科重点专业优势和特色鲜明。 校企共同制定培养方案。学院在《关于制定人才培养方案的原则与要求》的文件中明确规定:人才培养方案必须在充分调研的基础上,经由行业或企业专家参与组成的专业(群)教学指导委员会讨论确定。各系应通过专业(群)教学指导委员会讨论和论证培养方案,使培养

大学生创新创业实践基地协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 大学生创新创业实践基地协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 乙方: 为积极探索校企联合培养创新型、实践型人才的模式,帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献,培养高素质、应用型、创业和创新型人才,甲乙双方本着互相协作、互相支持的原则,经友好协商,就双方合作共建事宜,达成如下协议: 一、自签字之日起,甲方在乙方建立大学生创业(就业)实训基地,共同实施人才培养工程,并择时举行挂牌仪式。 二、甲方的责任与义务 1. 甲方负责组织以学生为主体的创业(就业)实训小组,利用课余时间到乙方参加实训活动。 2 .甲方负责对学生配备指导教师,做好学生的组织教育工作,加强对学生团队合作意识、文明礼仪素质的培养,注重对学生进行职业道德、安全等方面的教育,并在社会实践结束后,组织学生进行总结、交流及相关宣传工作。 3. 发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。 三、乙方的责任与义务 1. 乙方作为大学生创业(就业)实训基地,为甲方提供便利条件,负责接受和安排学生到基地进行参观、考察、学习、调研、培训、实习等相关实训活动,为顺利进行创业(就业)实训提供必要的条件和帮助。 2. 乙方为甲方学生开放各类学习创业空间,并投资引进硅谷式的联合办公空间为大学生提供良好的实训环境。 3. 乙方优先为甲方创业团队提供运营项目,支持甲方大学生创业实践,并为甲方优质创业团队提供项目孵化。 4. 甲方在实训基地所发生的经费,双方

创业培训工作总结

创业培训工作总结 创业培训工作总结 本文作者:邹盛瑜杜立军原创投稿 培训激发创业成就人生梦想 “一人创业兴家,全民创业兴县”。尽管我县是个地处大别山山区的国家级贫困县,工业基础薄弱,经济落后欠发达,创业就业压力大,但为实现超常发展、跨越式发展,我局以“培训激发创业,创业带动就业”为抓手,稳步实施“农村富余劳动者培训创业计划”,克难奋进,锐意进取,开拓创新,培训了一批又一批“一专多能”的实用人才,促进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家,带动富余劳动力发家致富。20xx年以来,培训学员757名,其中有620人实现创业,带动3800余人实现就业。我县就业培训和创业带动就业工作得到上级主管部门的充分肯定。县就业训练中心被省劳动就业管理局评为“全省十佳优秀训练中心”20xx年我县被国家人力资源和社会保障部命名为全国农村劳动力转移就业工作示范县。 一、强领导硬考核,力推培训创业 农村富余劳动者培训创业工作,是一项德政工程、惠民工程。县委、县政府高度重视农村富余劳动者创业培训工作,把农村富余劳动力转移培训作为全县十件大事之一来抓,并作为乡镇考核评比的重要指标之一,年初签订责任状,年终严格考核,坚持结硬帐兑现奖惩。县委

书记、县长专门听取汇报,统筹部署工作,下乡镇检查指导,到就业局实地调研,拍板解决实际问题。县里成立了培训创业促进就业工作领导小组,常务副县长任组长,人力和社会保障、财政、工商、税务等相关部门领导为成员。我局根据工作需要成立了培训创业工作领导小组和创业培训指导中心,局长为领导小组组长,分管培训工作的副局长担任中心主任,各相关股室股长为成员,组建了创业项目咨询、专家评审团,明确职责,提供全程服务。 二、建基地引教师,搭建培训平台 我县就业训练中心于1986年10月组建成立。二十多年来,在上级部门的高度重视、支持下,在全体干部职工共同努力下,现中心已建设成为全县农村劳动力转移培训基地。总投资425万元,占地面积4.2亩,培训大楼建筑面积5000m2(住宿面积1150m2);教学设施齐全,教职员工30人,开设了电脑、电动缝纫、机电、线切割、烹调、茶艺表演、家政服务等11个专业,在11个乡镇建立了12个培训分部。为适应新形势下创业培训工作需要和农村劳动力技能培训需求,县政府又将占地15亩的原城区第三中学整体划拨给劳动就业部门,作为全县农村劳动力技能培训和创业培训基地;经过两年来的投资建设和规范管理,现已建成可容纳800名学员学习、培训、生活的标准化基地,成为全县职业培训的龙头。因此,20xx就业训练中心去年被评为全省“十佳优秀就业训练中心”,20xx年又被县委定为全县实用人才培训基地。 为了切实开展好创业培训工作,就业训练中心在培训师资上既聘请有

双创示范基地汇报材料文书

宜昌高新区国家双创示范基地创建汇报材料 一、区情简介 宜昌高新区拥有长江经济带国家级转型升级示范区、国家产城融合示范区等一批国家级“金字招牌”,是宜昌转型跨越的引领区、创新创业的集聚区、开放发展的先行区、营商环境的示范区、产业新城的样板区。 宜昌高新区拥有东山科技创业园、猇亭工业园、湖北深圳工业园、白洋工业园、武汉国家生物产业基地宜昌生物产业园、点军电子信息产业园、现代服务产业园等七大核心园 区及部分拓展区,总面积2016年,全区实现科工贸总收入1645亿元,同比增长10.2%;工业总产值1732亿元,同比增长14.1%。 2017年4月1日,以宜昌高新区东山园区和生物产业园区为主体的中国(湖北)自由贸易试验区宜昌片区正式揭牌,标志着宜昌高新区发展步入了一个新的历史时期。 二、双创工作基本情况 (一)主要成绩 宜昌高新区创新孵化生态环境已基本形成,孵化器建设

规模、孵化能力、孵化绩效等各项指标位居全省前列。 第一,双创载体建设成果显著,孵化培育能力显著增强。近年来,宜昌高新区引进中国科技开发院等国内知名孵化运营机构,现有市级以上孵化器14个,其中,国家级孵化器和众创空间共6家。 第二,双创主体不断涌现,科技型企业茁壮成长。与“十一五”末相比,在孵企业总数从300多家增加到2300多家,增长了7倍多。 第三,双创氛围日益浓厚,新动能快速成长。“十二五”以来,全区双创平台共转化科技成果36项,其中省级以上15项;完成新产品、新技术开发200多项,其中10多项达到国际先进水平和国内领先水平。 (二)主要做法 1.建立三项机制,推动双创平台健康发展 一是建立目标考核机制。宜昌高新区在全省率先推进孵化器年度目标考核,促进了各孵化器、众创空间运营主体交流合作、提质增效。 二是建立分类指导机制。通过“政府引导、市场主导、企业自愿、联盟约定”的方式,促进创业孵化载体提升功能、分层分类发展。例如,引导宜昌和艺科技企业孵化器创建国家

创业培训工作总结

创业培训工作总结 2012年我校为促进就业和再就业工作,在市就业中心的指导下,大力开展创业培训,学 习创业培训政策,优化创业环境。完善为毕业生成功创业提供较好服务,学校专门为毕业生 设立创业培训课程,今年我校共举办创业培训班2期,共计培训学员75人,取得创业合格证书 人。已有部分学生在校园创业基地成功创办了自己的园地。 1、领导重视是开展创业培训的关键 职业学校就业与创业同等重要,为使学生有创业的环境,我校为学生新建了创业基地, 学生能在校内实践创业。推荐教师参加市就业中心组织的创业课程培训,为保证我校创业培 训能够顺利开班创造了有利的前提条件。 2、加大宣传力度、营造舆论氛围 创业培训工作是一项新工作,教师、学生不太了解,首先向班主任老师进行宣传,通过 培训受益后的老学员,宣传创业典型,开展学生创业知识讲座。使我校创业培训工作目前有 了一定的知名度,通过宣传老学员成功创业典型事例吸引了一批有一批新学员参加培训的积 极性,为我校创业培训基地走向健康、有序、成熟的发展之路奠定了坚实的基础,同时也为 社会奉献我们的力量。 3、培训前工作准备充分 为培训班顺利开展工作奠定了基础,在创业培训班开班前,及时到区就业局、市就业局 对培训班申请表进行报批,严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。在开班前我校与培 训教师反复沟通,做好培训计划的制定,在批班开班过程中不断完善学员创业培训档案,并 建立学员实名制,以便在开班结束前上报到市里,每天课程结束时按时收取学员信息反馈表, 便于及时了解当天创业培训班级的管理及教学情况,在课程结束时及时收取《创业计划书》, 并开好总结及座谈会,为学员发放证书及通讯录,为今后后续服务做准备。 4、严格管理制度 从学员筛选开始,就从严把关,配以完美、周到、细致的服务,让每个学员和社会各界 感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄,不欺骗,不应付,在上课制度上实行上、下午两次点名名 制,每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准,对于缺课、请假者严格按班规执行。对 缺课一天以上者,扣发其培训合格证,对有困难的学员我们实行严爱结合,关心学员的个体, 及时帮助学员解决所遇到的困难。对学员反馈过的信息及时过目,在教学方面,我校及时与 市就业局沟通基地上课 教师的实际情况,让教师能发挥自己的特色,有针对性与学员交流,通过教师辅导,使 学员能掌握《创业计划书》的设计方法,为开办自己的企业奠定基础。 5、跟踪回访、后续支持 6、培训效果好,创业效果显著 由于我们创业培训是扎扎实实的工作,不是走过场,因此今年我校创业培训基地取得了 毕业生的认可,学员们也真正享受到免费培训,使他们受益匪浅,使他们的素质得到了提高, 同时对他们开办企业有了新思路、新想法,通过创办一个企业带动身边的几个人就业。如我 校创业基地学生,就是通过创业培训后,实践的具体表现,让学生意识到创业的可行性,找 准定位,用所学的知识创办了自己的企业,将来回报社会。 江苏省扬州旅游商贸学校 2013.1篇二:2013年度职业技能和创业培训工作总结1 乐山市宏泰职业技能培训学校 2013年度职业技能和syb创业培训工作总结 为了认真贯彻落实***区就业服务管理局下达的《***区2013年职业培训计划》,推进*** 区职业技能培训工作,让城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届大学毕业生和未继

大学生创新创业园入驻申请表.doc

附件 2 大学生创新创业园入驻申请表 项目名称: 申报类别:□重点项目□一般项目 团队类别:□创新科研□创业训练□创业实践 申报类别:□科技类□服务类□商贸类 团队负责人: 联系电话: 指导教师: 教师电话: 申请日期:年月日

江西中医药大学大学生创新创业园入驻申请表 项目名称 ( 园区门牌名称 ) 团队负责人 大一寸彩照□购买□合作□自主研发□专利□商标□版权 项目技术情况 □鉴定成果□其它 工商注册号注册资本¥万 □未注册 工商注册元情况 注册地址 计划投资金额¥万元预计孵化期年所需场地 平方米面积 约 预计营业额首年约¥万元 预计利润额 首年¥万元企业人员首年人次年约¥万元次年¥万元规模次年人姓名性别所在学院所在班级身份证号 团队负责人 (企业法人)学历层次联系手机寝室号电子邮箱 教师姓名所在单位联系手机 指导教师 教师姓名所在单位联系手机 性 姓名所在学院学号所在班级联系手机别 项目 团队 成员 情况

1、项目简介: 2、经营范围: 项目概要 (限 600 字以 3、市场前景: 内) 4、预计孵化效果: 1、申请人自愿申请入驻江西中医药大学大学生创新创业园。 2、所申请项目及产品无任何产权纠纷。 申请人权责 3、本人/公司保证上述填写材料真实、可靠,并承担由此引起的相关责任。 声明 申请人(签字): 年月日 指导教师意见签名: 年月日 经审核,该项目符合入驻条件,同意推荐入驻大学生创新创业园。 申请人所在学 负责人(签章):院意见 年月日 经评审并报学校主管领导审批,同意入驻大学生创新创业园。 园区管理办公 负责人(签章):室意见 年月日 孵化场地大学生创新创业园层室,场地面积为平方米。 入驻安排 孵化时间自年月日起,至年月日止。 入驻团队退出 或入驻期限延 长情况

创业培训工作简报

( 公文写作范文) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-009351 创业培训工作简报Briefing on entrepreneurship training

创业培训工作简报 创业培训工作简报1: 日前,由海南省昌江黎族自治县劳动就业局主办的"互联网+农村淘宝"扶贫创业、维修电工培训班启动仪式在乌烈镇峨港村举行,共有150多名农民参加培训,其中含46名建档立卡贫困户。 据了解,农村淘宝是阿里巴巴和昌江深度合作项目,昌江就业局根据乌烈镇农业发展格局和峨港村打工经济的特点,在乌烈镇峨港村举办"互联网+农村淘宝"扶贫创业培训和维修电工技能培训,让群众和贫困户在家门口就能够接受专业的技能培训。 此次培训因地制宜、因材施教制定好培训内容,用喜闻乐见的教学方式让培训内容易于接受,让广大农民掌握技能,为创业就业打好基础。 在开班仪式上,昌江就业局还与县内外多家企业沟通联系,精准对接,为参加培训的群众准备了20xx多个各类工作岗位,为群众特别是贫困群众参加培训后能及时上岗做好充分准备。 创业培训工作简报2: 5月5日至15日东营职业学院经济贸易与管理学院、电子信息学院毕业生

为主体的20xx年第四期创业培训班圆满举办。5月15日下午20xx年第四期创业培训班创业大赛暨结业典礼在学校创业服务中心举行。 此次创业大赛面向第四期创业培训班526名学员,10个班选拔了9个创业项目参加大赛。创业培训班的全体学员通过创业项目路演的形式,以项目为代表,主陈述人对创业项目进行了陈述,经过ppt展示、评委提问、创业团队集体答辩的形式,评委现场进行了点评、打分,最终嘉人工作室团队荣获大赛一等奖,期颐养生养老有限公司、玩具医院、城外庄园团队荣获大赛二等奖,恬心坊烘焙、刷呗自助刷鞋机、星达影业、枝上露、家设计装饰等五个团队荣获大赛三等奖。 第四期创业培训班暨创业大赛的圆满举办展现学生团队的创造力及创业激情,进一步提升了学校的创新创业氛围,并进一步完善创新创业人才培养路径。 创业培训工作简报3: “就业是十三亿多人口最大的民生。”为做好今年高校毕业生就业创业工作,5月11日至12日,省教育厅在旌德县举办全省普通高校毕业生就业创业工作培训班,第一时间学习贯彻国务院20xx年高校毕业生就业创业工作会议精神,进一步深化教育、人社部门联动机制,总结交流高校就业创业工作经验,研究部署20xx年就业创业工作。 会议认为,20xx年我省高校毕业生就业创业工作,在毕业生总量持续增加、工作压力持续增大的情况下,相比去年同期,仍然保持了就业稳中有升的基本态势,成绩来之不易。 会议指出,20xx年是“十三五”规划全面实施的一年,为做好今年34.3万高校毕业生就业工作,全省高校要进一步加强完善校内联动机制,做大做强校园就业市场,鼓励和支持高校毕业生到基层就业,做好应征入伍工作,精准统计就

关于创业服务汇报【材料】

关于创业服务汇报材料

人力资源和社会保障局在开展创业服务年活动中,领导重视,目标明确,运作迅速,开局良好,运行有序,推动创业服务年活动扎实开展,确保创业服务年活动取得成效。现将工作情况汇报如下: 一、围绕园区企业加大培训力度 为提升劳动者劳动技能、就业能力和创业能力,促进农村富余劳动力就近转移就业。我们通过“校企合作”、“定向培训”等方式,在农村劳动力培训基地、工业园区、乡镇劳动保障平台开设了一些易求职、易学懂(如:缝纫、电焊、电脑、烹饪等)短平快培训项目,培训2761人,其中省内工业园区定向培训20XX人,在岗技能提升培训356人,创业培训234人,其他培训158人。减轻了企业用工成本,提高了农民工就业素质,稳定了就业形势。为优化创业环境,实地进行创业指导,我们还把创业培训平台搬到了返乡创业相对集中的乡镇,目前已在阳峰、苏山等组织返乡农民工创业培训200人。 二、小额担保贷款扶持创业 扶持对象:符合小额担保贷款政策的自主创业、自谋职业人员,合伙经营、组织起来就业创办的经济实体和劳动密集型小企业。 工作成效:为推动全民创业、以创业带就业,保就业促和谐起到了积极的作用。今年小额担保贷款工作重点对象是返乡农民工、参战人员和自谋职业退役军人。自省局首次统一部署,将返乡农民工列入小额贷款扶持对象,享受下岗失业人员同等政策,我局主动出击、探石问路。一方面要求各乡劳动事务保障所做好返乡农民工认定工作,为符合条件的对象提供便捷服务;另一方面登门入企了解返乡农民工创业实况,给予创业指导、资金扶持,凡符合条件、需要资金扶持的,经认定,全部给予了资金帮扶。镇返乡创业农民工何双平在创办制衣厂时出现资金困难,我们主动提供资金扶持,帮其渡过难关。对有创业项目、符合条件的参战人员和自谋职业退役军人,我们主动开展“贷中指导、贷后跟踪”等全方位服务,帮助他们实现了就业创业愿望。今年新增担保基金85万元,发放小额担保贷款1200万元,带动就业6332人。 三、招商引资为主题搞好园区服务促就业 今年我局尽全力招商引资,经多方努力服饰有限公司落户实训中心,投资300万元,5月份已开始机器设备安装,服饰有限公司已与我局达成协议,计划

就业技能培训工作汇报

就业技能培训工作汇报 一、基本情况 我局现有编制12人,现有在岗干部职工7人。下设办公室、财务室、失业保险股、职业培训、职业介绍中心、局机关参照公务员管理。 二、XX年一季度完成情况 一季度,我局开展“搭建供需平台、促进转移就业”为主的“春风行动”现场招聘会,现场招聘11人,签订就业意向协议28人.1-3月,失业保险参保人数1750人,征收失业保险费44万元,完成全年目标任务190万元的24%;3月中旬,我县在汶川参加全州春季招聘会签订就业意向协议书35人,其中籍“9+3”学生4人;3月中旬,完成了县政府安排的XX年涉旅培训,培训23人;将在5月份,举办青年劳动者技能培训,完成目标任务100人;城镇新增就业35人,创业培训1期将在6月举办,完成目标任务25人;今年我县公益性岗位初步摸底调查353人。 三、存在的问题 1、受气候影响,企业生产季节性强,就业稳定性差。由于受地理等因素制约,我县各类企业生产呈现出临时性、季节性特点,培训重点集中在4月左右开始,由于县内企业提供的就业岗位极其有限,就业矛盾较突出,第二次失业情况较普遍。

2、就业培训是我县各乡镇分批分次以不同的品牌对我县精品旅游村寨从业人员进行培训,培训难度大,经费严重不足。给就业工作带来了诸多不便。 3、针对存在的问题,我局将通过多渠道、多形式、多层次的开展工作,加强宣传,求真务实,团结进取,使广大农牧民群众及时掌握相关就业政策,为促进就业工作奠定坚实的基础。 四、XX年工作打算 XX年,我们要继续紧紧围绕稳定和扩大就业这条主线,突出以民生为重,加强就业、失业专项资金的监管,落实各项优惠政策,完善再就业救助机制,以创业带动就业, 扎实组织培训,动态消除“零就业”,下大力气解决就业难的问题使我县就业再就业工作再上新台阶。具体做好以下几方面工作。 1、加强对失业金的宣传,进一步规范征收、监管程序,城镇登记失业率控制在3.8%以内; 2、严格就业失业登记对就业困难对象进行认定和加大援助力度; 3、加强职业技能培训,提高求职人员的技能; 4、加强资金管理,进一步发挥再就业资金促进就业功能,认证落实社保补贴,公益性岗位等政策落实,积极促进就业; 5、以党的群众路线教育实践活动为契机,加强业务学习,提高服务质量,全心全意为人民服务。健全内部学习机制,提高全局人员的业务技能。

(创业指南)创业示范基地申报材料

市级全民创业示范基地 申 报 材 料 申报单位名称: 申报基地名称: 申报时间: 联系人: 联系电话: 邮箱:

目录 一、《武汉市全民创业示范基地申报表》 二、基地发展基本情况 1、园区基本情况 2、公司基本情况 3、服务功能 4、基地发展规划及目标 三、入园企业优惠政策措施 1.园区入驻企业优惠政策 2.大学生创业特色优惠政策 四、公司行政资格说明; 1、公司经营证照; 2、公司章程; 五、基地现有企业名单 1、企业信息一览表 2、部分企业营业执照 六、基地土地审批相关手续 1、土地审批相关文件 七、基地服务管理机构人员结构 1、公司内部结构 2、管理人员目录 3、公司内部管理制度

基地发展基本情况 (一) 园区基本情况 ! (二)公司基本情况 (三)服务功能 创业基地为帮助入园企业快速成长,已具备了较完善的孵化功 能,形成为入园企业服务的6个孵化服务平台,详见下图: 1.管理咨询服务平台 创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点,为园区培训 服务 科技 信息 物业 服务 专业 技术 管理 咨询 投融资 在孵企业

企业提供管理运营、法律、经济咨询服务,涵盖类别:工商注册、法律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。随着企业发展的进一步壮大,体现服务与需求同步的原则,继续拓展服务内容。 目前合作的机构有湖北维思德律师事务所、武汉华丰工商财税代理有限公司、武汉楚天专利事务所、武汉力展环保科技有限公司等。这些具备行业资质的专业机构高效满足企业的发展需求。具体服务如下: ( 2.专业技术服务平台 创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点,配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系,依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室,搭建技术服务平台,降低企业研发检测成本。从实验室小试研发,经中试放大,到产业化生产提供一体化公共服务。主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主,开展低于市场价格的技术服务内容,增添培训交流合作机会,促进产研对接,促进科技成果转化,培育领头企业和企业家。 2011年6月着手筹建的“装备制造产品分析测试技术公共服务平台”,拟投资120万。平台建设后可开展100余项装备制造产品检测项目,为装备制造企业开展专业的技术服务。平台规划有四个方面的内容:

就业创业服务2020年工作总结.docx

今年以来,在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,县就业局主动适应新常态,牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求,紧紧围绕就业创业工作重点,立足本职,服务大局,扎实推进各项工作,圆满完成了全年各项目标任务,就业创业服务管理工作迈上新台阶。 一、年度目标任务完成情况 (一)民生工程目标任务完成情况 1.全县城镇新增就业7672人,完成目标任务5400人的14 2.1%,其中:城镇失业人员再就业2513人,完成目标任务1800人的139.6%;就业困难人员就业554人,完成目标任务400人的138.5%。期末城镇登记失业率为4.29%。 2.促进高校毕业生实现创业39人,完成目标任务30人的130.0%;累计建成高校毕业生就业见习基地15个,完成目标任务12个的125%。 3.组织劳务品牌培训245人,完成目标任务200人的122.5%;组织青年劳动者技能培训2346人,完成目标任务1700人的138%。 4.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。 (二)省级创业型城市创建工作目标任务完成情况 1.发放创业担保贷款2420万元,完成目标任务2000万的121.0%,其中,妇女贷款1055万元,完成目标任务700万的150.7%。 2.组织创业培训880人,完成目标任务700人的125.7%,培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。 3.建成创业园区(孵化基地)1个,完成目标任务的100%。 4.征集创业项目61个,完成目标任务50个的122%。 5.新增民营微企业384户,完成目标任务170户的226%。 6.新增规模(限额)以上企业7户,完成目标任务7户的100%。 7.创业带动就业8896人,完成目标任务6400人的139%。 8.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。 (三)重点工作目标任务完成情况 1.失业保险参保15158人,完成目标任务12600人的120.3%,征缴失业保险费1766万元,完成目标任务630万元的280.3%。 2.重点项目人力资源招募工作扎实推进,累计向达芙妮厂区输送1142人,稳岗332人,完成目标任务233人的142.5%。 二、就业创业服务工作开展情况 (一)突出重点,全力推进,创新创业孵化园影响凸显 2020年,我县以省级创业型城市创建工作为契机,全力推进创新创业孵化园建设,取得了显著成效。创业园顺利通过“省级高校毕业生创业园区(孵化基地)”检查验收。成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导,受到一致认可和充分肯定。园区运行以来,43家创业团队200余人入园创业,涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业,激发了全县创新创业活力,有力助推了“大众创业、万众创新”,县创新创业孵化园影响凸显。 1.领导高度重视,强化建设保障。县委、县政府对“双创”和省级创业型城市创建工作高度重视,将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。按照县人民政府《关于 的批复》(通府函〔2020〕96号)要求,县就业局成立了工作领导小组,明确了责任分工,按照既定完成目标,倒排工期,采取“5+2”、“白+黑”、三班作业的方式,不断加快建设进程,并选派了专门人员全程“跟班”督促,分析研究工程推进存在的问题和困难,及时沟

创业培训心得体会文章6篇

创业培训心得体会文章6篇 投资的退出环节是整个资本市场正常运转最重要的一个环节,职业院校开展创业培训是职业院校服务社会的重要职能,也是职业院校自我提升的重要途径。面是带来的创业培训心得体会文章,欢迎欣赏。 转眼间10天的培训即将结束,这10天里首先感谢的是;xx市人力和社会保障局、xx市创业培训领导办公室、xx市平型关职业技术学校,给我们创造了这个平台,更感谢的是默默奉献了10天的老师们,是他们指引了我们创业企业的门路,是他们每天口干舌燥的为我们讲解着每一个问题,是他们指引我们走向辉煌的那一天,是他们那样的站着为我们默默的奉献了这么多天,请允许我们说声;老师,您幸苦了! 10天里在二位老师的幽默演讲和同学一起做作业,一起玩游戏中度过,在这过程中,有欢乐,有心奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不理想,伤心的是我们即将离别了。但我想,只要有心,就像我们的班歌唱的那样,"心若在,梦就在,只不过是从头再来"以前大家对这首歌也许从没有唱过几遍,但是因为SYB 创业培训永远把这首歌铭刻脑海。 创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且千头万绪,难以入手。SYB创业培训课程帮助我一步一步地指明创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。 在今天这个社会里,就业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的趋势。鼓励就业不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新,创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、健康发展。在这个交际复杂的社会中,创业单单有热情、有活力、有知识、有胆识、有挑战,足足不够,没有很大的交际圈,更多是没有很好的是非辨别能力,曾经听多人讲过;"生意场上,只有共同的利益,没有共同的朋友.但是SYB创业培训班却把众多的原本素不相识的人凝

就业创业工作述职报告

就业创业工作述职报告 就业创业工作述职报告一、个人简历…………….。二、工作 环境扼要总结一年来,在各级领导的带领以及各位同事的体贴救济下,本人比较圆满地完成了工作使命,在思想觉悟等方面也都有了肯定的进步,现对这一年来的工作总结如下:(一)努力学习,全面提高自身素质 1、在这一年中,我坚持理论学习与现实工作相结合,不 断提高自己的政治素质和理论程度。坚持以马列主义,毛泽东思想、邓小平理论关键头脑为引导,自觉加强理论学习,认真反思自己,查找不敷并逐一纠正,将毕业生就业指导与办事有 机联合起来。熟练掌握思想政治工作根本理论,掌握党的基本知识、基本理论,熟悉学生思想政治状况和学生发展成才纪律,做到能掌握就业指导方面的知识,能够引导学生树立正确的择业观和引导大学生康健择业。 2、向领导、向同事学习。多向领导和同事学习是促使我 们前进的方法。尤其是自己负责的就业及创新创业工作感触压力很大,在具体的工作中遇到困难实时讨教向导,同时领导也赐与了我许多的救济,使我受益匪浅。 (二)、诚实敬业,努力工作,积极完成自己承担的各项工作任务 1、完善就业、创新创业指导与服务的各项文件及制度招 生就业处是新建立的部分,作为主管就业工作相干制度必要美满,在过去的一年中,我作为就业处的副处长配合处长修订了了《齐齐哈尔医学院毕业生就业工作绩效考核办法》和《齐齐哈尔医学院关于就业工作经费划拨及奖惩暂行办法》,同时还出台了《齐齐哈尔医学院大学生创新创业训练计划项目管理办

法(试行)》、《齐齐哈尔医学院大学生创新创业训练项目运行实施细则》等一系列管理制度和措施,更加规范和有效地推动招生就业处的各项工作,确保了各项工作的康健有序开展。 2、建立信息网络平台、不断提供就业信息进一步完善了 我校就业网的功效,改变了我校就业网以前较庞大的背景设置,使其更加方便、快捷、全面地为毕业生提供种种盘问办事,同时建立毕业生就业指导QQ群,微信平台等专门用来发布用人 单位的雇用信息,为同学们及时了解招聘单位信息和对用人单位进行理想选择提供了一个便捷高效的平台。通过以上渠道共计发布招聘信息388条、提供就业岗位8996个。通过微信对 毕业生和用人单位举行毕业生质量观察,使调查信息的反馈和统计越发方便快捷。 3、积极开拓就业市场,组织召开大型毕业生招聘会走出去,积极开辟校外就业市场。今年各二级学院和三所直属附属医院分别派出工作组开辟省外就业市场,回访用人单位152个、建立实习就业基地15个;请进来,通过跑市场、邮寄邀请函、电话邀请、利用校友资源等多种方法,邀请用人单位来校雇用,这两次招聘会共有举办大型毕业生招聘会两次,共有506家医疗卫生机构和企事业单元前来参会,提供就业岗位9375个。 同时学院还为有特殊需求的招聘单元提供专场办事,举办各种小型专场招聘会50余场次,为我院毕业生顺利就业创造有利 条件,得到招聘单位和结业学生的同等好评。通过我们的不懈努力,2020届毕业生一次就业率达为88.66%。 4、增强就业教诲与引导,更新学生就业观念不断扩大教 研室中的专兼职联合的教师队伍,现有3名专职教师和18名 兼职教师,2020年专兼职教师有15人次参加了国家和省市的 各种相干培训。提高讲课西席的理论程度,丰富教学工作中的

创业培训班主任总结

创业培训班主任总结 为了认真贯彻落实***区就业服务管理局下达的《***区20XX 年职业培训计划》,推进***区职业技能培训工作,让城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届大学毕业生和未继续升学的初高中毕业生,通过技能学习,谋得一计之长。引导他们转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高自身素质,帮助他们通过自主创业,实现创业,促进就业的目标,全力支持地方的经济社会建设,加快推进社会事业的全面发展。我校认真研究、统一安排,按照工作实际和师资情况,在区内开展了20XX年度SYB创业培训和技能培训工作。现将工作开展情况总结如下: 一、领导高度重视,加强学员招生组织工作。 根据区就业局“4月10日”会议精神,以《***区20XX年职业培训计划》和《乐市财政社[20XX]13号文件》为指南,结合区内各单位培训需求现状,制定了本校《20XX年职业技能培训实施方案》。明确了招生培训对象:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未继续升学的初高中毕业生和应届大学毕业生。明确了培训方向和具有可操作性的职业技能培训实施方案后,积极主动与区内各镇乡、社区、村委等单位联系、沟通,加强宣传,落实经费,协调组织,为开展好20XX年技能和创业培训工作打下了坚实基础。 二、落实开展SYB创业培训和岗前技能培训。

一年来,通过学校与各乡镇社区(村)和企业对有培训需求的人群进行摸底调查和组织,开展了上述四类人员有针对性的SYB创业培训。经过7个多月的培训,我校共在***区开设了11个SYB创业培训班,组织了315名SYB学员实施培训,合格学员296名(其中缴费培训学员189名,代为申请培训补贴学员107名),合格率93.97%;同时,还在**县就业局的指导下,承接开设了5个创业培训班和4个煤矿安全技能培训班,分别培训了150名SYB学员和200名煤矿井下作业人员。继续完成了乐山市福华通达农药科技有限公司的155名化工总控工岗前就业技能培训,合格学员120名,合格率77.42%。 通过系列培训,使参加培训的人员学到了较为扎实的技能知识,大大增加了就业或创业的竞争能力。 三、努力提高教学质量,让学员收获更加实用的创业知识 1、拓展知识,发挥案例分析在教学中的特殊作用 今年,在SYB培训教学过程中,针对“农村转移就业劳动者”学员的特点,我们以SYB教学大纲和教材为基础,在授课时,根据学员要求和参训学员结构,适度调整了授课内容,使授课内容更加充实、更加具有针对性和实用性,受到学员普遍欢迎。注重把SYB 的知识结构引伸到社会实践中去,用通俗易懂的语言风格、生动形象的案例分析来诠释每一个知识点。比如:如何评估你的市场,如何确定企业法律形态,如何制作利润计划等,采用参与性教学法和视频演示教学法以及非语言表达技巧等形式。通过案例的形象化替

青年就业创业见习基地汇报材料(完整版)

青年就业创业见习基地汇报材料 青年就业创业见习基地汇报材料 共青团***县委员会 201X年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。 一、高度重视,多方联动,狠抓“实效” 1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。 2、召开专题会议。今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。 3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专

毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。 4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为年度工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持,把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。 二、夯实基础,力求实效,狠抓“创新” 1、创新对接机制。一是强化人员与岗位的供需对接。通过县电视台、校园(镇、村)广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道,将就业创业见习基地信息进行发布,使青年能够及时了解信息。同时,也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地,增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位,通过公开面试考核,择优录用,以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系,根据老城经济开发区各企业的专业需求,由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机,适当推出见习基地岗位,吸引见习人员,吸引更多的待业失业青年参加见习,提高岗位对接率。

教师siyb创业培训工作总结

教师 siyb 创业培训工作总结 2015 年是我中心团结奋进,真抓实干,开拓创新的一年,在肃州区就业服务局的大力支 持下,聚馨培训以“大众创业,万众创新为指导,始终坚持以创业培训促进就业为目标,切实 把创业培训工作落到实处。 2015 年,共开设 SIYB 创业培训班 12 期,累计培训人数 300 人。 现将培训的相关情况汇报如下:一、开展 SIYB 创业培训的情况我中心自 2015 年开始开办 SIYB 创业培训,同时被酒泉市人力资源和社会保障局确定为 SIYB 创业培训基地。 五年来,我们不断强化教师队伍建设,建立健全培训制度,保质保量的完成了每个班的教 学任务。 累计开设 SIYB 创业培训班 46 期,培训人数 1200 余人,先后承办肃州区首期创业项目大 讲堂和第三期创业项目大讲堂活动,取得圆满成功。 2015 年参训的 300 名学员考试合格率 100%,全员颁发了创业培训证书,并成功实现创业。 二、培训具体实施方案 1、加强硬件设施建设,为学员创造良好的学习环境。 为了保证 SIYB 创业培训班的培训效果,2012 年以来,我们先后投入 80 多万元购买了投 影仪 5 台、台式电脑 17 台、笔记本电脑 12 1 台、教学音响设备 6 套、彩色多功能一体打印机 1 台、喷墨打印机 1 台、传真机 1 台、数码照相机 3 台、摄像机 3 部、录音笔 2 个,电子笔 6 支,从广州购进高档的办公、教学桌椅 300 余套,同时,还专门购买了净水设备、电风扇等设 备,使学员能够在舒适的学习环境中培训。 2、加强教师队伍建设,不断提高培训授课水平。 培训人数的多少,与 SIYB 老师的多少有着直接的关系,而培训效果的好坏,与培训老师 的专业水平有着绝对的关系。 为了扎实开展 SIYB 创业培训,我们先后选派学历高、有多年教学经验和创业经历的老师 赴新疆、青海、兰州、南京、深圳等地参加 SIYB 创业培训师资班的学习。 通过系统的 SIYB 创业培训的学习,使老师结合各自工作培训经历,让学员真正学习到实 用的创业经营之道。 同时, 我们在每周六还开展教师学习交流活动, 收看全国著名培训师和成功企业家如马云、 张瑞敏、牛根生、俞敏洪、李强、翟鸿燊、刘一秒、郎咸平、李嘉诚等人的精彩演讲和创业经 验,从而提高老师的授课技能和教学水平。 我们与深圳聚成企业管理资询有限公司、北京思八达集团、兰州一度培训公司、酒泉企业 家联盟、进去青年创业协会等多家知名培训机构、行业协会签订培训合同,安排我们的老师走 出去学习交流,增加培训老师的知识量,开阔眼界,让学员了解和掌握国内先进的企业管理经 验。 目前,我中心师资力量雄厚,拥有专职及外聘教师 18 人,仅创业培训教师 5 人,教师均 为国家正规院校毕业,从事教学、培训工作 23 年以上,理论-功底非常深厚。 我们还和酒泉技术学院签订联合办学协议,保障了老师的互动教学。

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