创建文明单位宣传片解说词文案及镜头脚本创作

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创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作

电视专题片《共铸和谐文明》

-----某分局创建文明单位工作纪实

镜头:共铸和谐文明1分钟

1、一条河,或者一座山,或者一古建筑。。。预示古城2200年的悠久历史

2、城区的历史古迹

3、城区的车来人往

4、城区的一些文明镜头

5、。。。。。

6、最后定格在分局大门口外景镜头

7、出现专题片名《共铸和谐文明》

【解说词】

大江东去浪淘尽,留下的不只是英雄人物,还有灿烂悠久的文化和文明程度。

《易经》上曰“见龙在田、天下文明。”这是“文明”一词最早的出处了。

2200年的历史古城,在改革开放30年后的今天,注定将呈现出一种崭新的精神文明面貌。

就在这文明历史悠久的古城里,就有XX分局在精神文明建设过程中的一部分。

镜头:

8、各个机关科室的镜头

9、活动场景镜头

10、景物绿化

11、文体设施

12、上下班

13、会场的镜头

14、会场标题

15、决议产生

16、表决通过

17、分组讨论

18、各种文件的镜头。。。

19、各种职工提交的材料和建议

20、表彰的画面

【解说词】

和谐体现在什么地方,文明又体现在哪里?

在文明建设中,X局出台了相关规定,明确了责任关系,就像宇宙日月之运行,江河湖泊之变化一样,井然有序的背后,是决策层在民主团结上的付出和良苦用心。

顾全大局、团结共事。

个别酝酿、民主决策。

权责明晰、形成合力。

这就是该局精神文明建设的第一部。万事开头难。

大局为重。说时容易做时难。在文明建设中,局领导从自身做起。民主决议,携手同心。为文明建设,添砖加瓦,出谋划策。人人都是主人翁。

镜头:

21、各种规章制度

22、规章制度印刷装订成册

23、人手一本

24、学习讨论

25、领导到群众中去

26、关心群众需求

27、群众为领导提意见

28、落实解决

29、群众福利发放

古有<论语>一书,指导人的文明行为规范,今有《规章制度》两册,人手一套以规范自身。修身治国齐家平天下,从领导做起,民主和谐成为主题。

《墨子·非攻中》云:“君子不镜于水而镜於人。镜于水,见面之容;镜于人,则知吉与凶。”

在这里,人人为镜,以人为本。和谐共建,上下一心。

30、同职工一起吃饭

31、交流工作

32、嘘寒问暖

33、局长信箱

34、投进建议

35、取出建议

36、领导审阅

37、集体研究

38、狠抓落实

39、短信贺卡

40、浓浓关爱

41、建筑车棚

42、生日蛋糕

43、慰问资金

【解说词】温馨家园来自民心工程。在关注职工困难的同时,分局党委还运用各种载体搭建沟通互动的平台:利用早餐、午餐的时间,干部职工同台吃饭、闲话家常、交流工作,促进了相互了解,增进了感情;在大堂和分局网站上开设局长信箱,随时接收职工的反映和建议;借助邮件、短信和贺卡,送上节日的祝福和关怀的话语,让职工深切感受到浓浓的关爱。

44、文体活动

45、包括登山

46、拔河赛

47、摄影讲座

48、青年论坛

49、朗诵演讲

50、军训

51、外出交流学习等。

【解说词】该局成立了羽毛球、书法、摄影等**个兴趣活动小组。如拥有28名成员的羽毛球兴趣小组,每周坚持开展三次活动。丰富多彩的职工业余生活,锻炼了身体,陶冶了性情,增强了凝聚力。运动会已经成功的连续举办了三届。

52、先后组织去延安、

53、黄埔军校、

54、叶挺独立团旧址、

55、苏兆征故居、

56、粤湘桂纵队纪念碑等接受革命传统教育

57、赴东亮式党员创业贷款的起源地“**农场”进行参观

58、去上级单位进修学习

59、外请人员的讲座场面

60、轮岗实习

【解说词】文明建设的教育意义是文明建设的精髓。该局在组织职工远赴外地的学习教育中,增强干部职工爱国、爱党、爱岗的精神。另外,不定期组织干部职工赴兄弟分局学习取经,借助他山之石,提高工作水平。

具体,体现在这四个方面。

一是“走出去”,开阔视野。

二是“往上送”,提高素质。

三是“请进来”,增长见识。

四是“转一圈”,丰富阅历。

2008年,分局工会被评为系统“模范职工之家”,分局被评为市“文明单位”;党建工作制度化、规范化、科学化建设深入推进,先后成为党委宣传工作直报点、党建工作联系点;信息调研成绩取得了显著进步,在全省系统分局中名列前茅;2008年,分局被授予省特级机关档案综合管理单位,初步实现了档案综合管理工作标准化、规范化、系统化。

61、各个科室工作的画面

62、各个文体活动的画面

63、领导讲话的画面

64、江河奔腾

65、山峦起伏

66、夕阳夕照

67、晨曦中的该局外景

68、融入古城的外景

【解说词】文明单位建设是一项长期的系统工程,我分局虽然对此开展了一些有益的探索和实践,也取得了一些实际成效,但是仍然存在不少值得探索和解决的课题。分局将继续以文明单位创建为契机,向各兄弟单位取经,进一步改进工作方法,丰富创建内涵,为推动监管事业的发展做出更大的贡献。

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