社保委托服务合同通用版

编号:

社保委托服务合同

甲方(接受服务方):

法定代表人:

乙方(腰务方):

法定代表人:

甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和当地政府的有关规定,本着平等互利原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供社会保险服务事宜达成一致,具体内容如下:

一、主旨

1.甲方委托乙方办理甲方员工的社保事宜,并向乙方支付服务费用。

2.甲方向乙方配合提供相应委托手续、开户账号等,由乙方代理甲方处理甲方社保账户的缴费事宜。

二、嗽服务项目

1.为甲方提供有关社会保险政策、法规等方面的咨询服务。

2.代为办理甲方员工的保险缴纳、基数核准、人员増减、报表等。

3.代为办理甲方员工的住房公积金缴纳、基数核准、人员增减、报表、提取等。

4.代为办理甲方员工的医疗费等报销手续。

5.代为办理甲方员工的退休审批手续。

6.如甲方需乙方提供本合同约定之外的人力资源服务项目,双方可以另行签订书面补充协议,乙方将给予适当优惠。

三、甲方的权利与义务

1.甲方应与员工签订《劳动合同书》,甲方是员工的唯一合法用人单位,按照相关法律、法规承担用人单位应尽的义务。

2.有权要求乙方按照本合同的约定提供代理服务。

3.根据委托服务项目的内容和要求及本合同的约定,及时、准确地提供相关材料并按时足额缴纳费用,承担因未按时缴纳费用、未按时提供资料或提供资料不准确导致的滞纳金或其它损失。

4.按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,承担甲方员工各项社会保险和住房公积金费用,根据社会保险和住房公积金的相关规定,社会保险费用和住房公积金费用中个人缴纳部分应由个人承担。

5.如有人员增减变化,于当月日前以书面形式通知乙方。

6.以书面形式向乙方提供甲方员工社会保险和住房公积金的缴纳基数,并保证该缴纳基数的合法性。

7.以书面形式确认甲方员工每月缴纳社会保险和住房公积金等费用。

8.本合同期限内每逢一个新的公历年度,甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费的付费标准,应按照政府颁布的社会保险费用调整情况做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准的次月,以书面形式通知甲方,甲方据此确认并调整费用的数额。

9.如因甲方或甲方员工原因造成社保未按时增员,因补缴所产生的滞纳金均由甲方先行承担;属于员工责任的,甲方再行与员工结算。

10.甲方应配合向乙方提供社保代理事宜所需要的手续。

四、乙方的权利与义务

1-乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务,同时有权要求甲方按照本合同的约定支付总费用,乙方不承担为甲方垫付各种款项的义务。

2.严格执行国家有关法律、法规及相关规定,提供规范化的社会保险代理服务。

3.在接到甲方减员通知后10天内,办理员工社保转移手续。

4.甲方提供的社会保险资料属甲方的内部资料,乙方只能用于双方合作期间的社会保险的使用,未经甲方允许,乙方不得外传或用于社会保险以外的其它任何用途。

5.因甲方原因未履行委托服务内容,乙方有权提出终止合同且不承担责任。

6.甲方和乙方是委托与代理的关系,甲方员工与乙方不存在劳动关系、劳务派遣关系或类似关系。

五、特殊情况的处理

1-被认定为工伤的甲方员工在劳动合同期满时,根据相关法律法规的規定可以终止劳动关系

的,甲方应按法律法規的规定向员工一次性支付伤残就业补助金。

2.甲方员工在劳动合同执行期内,若发生女员工怀孕的现象,除社会保险赔付以外,按照

法律法规的规定应当由用人单位承担的费用,由甲方承担。

3.甲方员工医疗期期满,按照法律法规或地方政府的规定应当享受医疗补助费的,该费用

由甲方支付。

4.其它情形下,根据法律規定应由用人单位向员工承担的待遇,均由甲方承担。

六、委托厩务项目及费用的结算

2.甲方按每人每月元人民币向乙方支付委托服务费。

如根据上述标准每月服务费低于元人民币(最低服务费标准)时,应按最低服务费标准计算。

3.甲方应于每月日前将各项费用汇至乙方账户。乙方帐户信忠如下:

收款账号:开户

行:户

名:

七、合同期限

本合同有效期限:自年月日起至年月 .日止,共计个月。

协议期满前,甲乙双方均未提出异议,则本合同顺延为不固定期限合同(任何一方终止应

至少提前一个月通知)。

八、通知和送达

为更好的履行本合同,双方提供如下联系方式:

(1)甲方联系方式

邮寄地址:联系人:电话:电子邮箱:

(2)乙方联系方式

邮寄地址:联系人:电话:电子邮箱:双方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱),就本合同有关事项向对方发送相关通知等,均视为有效送达与告知对方,无论对方是否实际查阅。

九、违约责任

1-甲方逾期向乙方支付委托服务费、甲方员工的各项社会保险费住房公积金费用,乙方可以暂停服务。甲方或甲方员工由此所遭受的损失或出现的争议等,均与乙方无关且乙方不承担任何责任。如因上述原因导致乙方受到行政处罚、经仲栽或诉讼而承担法律责任,则乙方有权就上述损失向甲方索赔,包括直接损失与间接损失等。

2.因乙方原因未履行合同内容,甲方有权提出终止本合同,且不属于违约行为。

十、其它

L若甲乙双方办公地址、联系电话、开户行、账号、E-mail发生变化,须提前15天以书面形式通知对方。

2.由于不可抗力因素,影响本合同的执行,双方不负违约责任,并由甲乙双方协商补救措施。

3.甲乙双方终止本合同,应提前60夭以书面形式通知对方,双方办理交接手续,互不承担违约责任。

4.甲乙双方在执行合同中发生的一切争执应通过双方友好协商解决。协商不成

的,甲乙双方均有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。

5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签署后生效。

乙方(並章):

法定代表人或授权代表(签字):法定代表人或授权代表(签字):

签约地点:

签约时冋:

社会保险代理服务协议合同书

社会保险代理服务协议 合同书 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

社会保险代理服务协议 甲方:(以下简称“甲方”) 注册地址: 联系人:电话: 传真:邮箱: 乙方:(以下简称“乙方”) 电话:邮箱: 通讯地址:传真: 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务,根据相关法律法规,经甲乙双方平等协商,签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前30日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同一期限的协议,甲乙双方应及时补办相关协议手续。 二、委托代理形式 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。 (一)代收代缴式:甲方不用提供相关资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。 (二)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用甲方账户按月进行代收代缴。 (三)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用乙方账户按月进行代收代缴。(开户服务费:XXXX元/户) 三、委托代理项目 乙方接受甲方委托,在省市及在省(区县)代理:□ 养老保险、□ 失业保险、□ 工伤保险、□ 医疗保险、□ 生育保险、□ 住房公积金,共 项;代理内容为所选统筹基金的:□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□ 待遇享受、□年审(基数申报、登记证年检),共项。 四、甲方的权利与义务

(一)甲方与乙方是委托与被委托的关系。不具有行政隶属关系,员工的劳动关系在甲方,基于劳动关系产生的包括但不限于员工各类补偿金、赔偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等根据国家法律法规规定应由用人单位承担的相关费用由甲方独立承担,乙方不承担任何连带责任。 (二)根据国家法律法规规定和协议服务内容要求,甲方应向乙方提供员工办理社保或缴纳公积金等所需相关资料,包括但不限于员工身份证、社保卡(如有)、居住证等证件或有效复印件,并对所提供资料的真实性、有效性、合法性承担全部责任。 (三)甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增减社保和公积金的员工或对员工的参缴信息进行其他变更的,应及时向乙方提交电子版及加盖公章扫描件。 (四)甲方有责任要求员工配合乙方完成协议所规定的委托服务所需手续,因甲方或员工个人原因致使乙方不能按照协议约定提供和完成相关服务的,由甲方承担所有责任。如员工处于工伤、医疗或生育报销期,甲方需待相关社会保险待遇申报工作全部完毕之后方可申请减员,否则,由此造成员工未能享受相关社会保险待遇的由甲方自行承担。 (五)甲方员工社保和公积金缴纳基数及参缴险种需按照当地政府所规定的政策执行。如因员工社保和公积金缴纳基数与员工实际工资不符导致员工工伤理赔差额、失业金申领差额等相关风险,由甲方承担,乙方不承担任何连带责任。或甲方未按相关政策少缴、漏缴员工社保和公积金等原因导致行政机构向乙方进行处罚的,乙方有权向甲方追究相关连带责任且甲方有义务向乙方赔偿相关损失。 (六)甲方应对乙方提供的资料进行严格保密,不得泄露给第三方(相关业务办理需要除外)。 五、乙方的权利与义务 (一)乙方有责任配合甲方完成协议所规定的委托服务所需手续,根据协议范围向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其提出的与协议约定服务内容相关的书面意见,并应在X个工作日内以书面形式回复甲方。 (二)乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作,并在X个工作日内向甲方反馈操作结果。 (三)如甲方需要,乙方有义务将具有法律效力的、政府部门颁发的缴费依据或文件寄送甲方备查。如因乙方原因,未能按时准确地为员工办理社保(包括增减、补缴、变更等)和缴纳公积金,产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。 (四)遇有工伤事故,乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保险待遇等事务性工作。工伤事故的雇主责任由甲方承担,甲方负责垫付医疗费用 ,乙方不承担因此产生

劳动合同(缴纳社保版本)

劳动合同 甲方:都昌县大地规划测绘有限公司 法定代表人:黄杰 办公地点:都昌县老年大学四楼 乙方:身份证号码: 住所: 文化程度: 甲方聘用乙方为劳动合同制职工,双方根据有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。 乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始时,同其他单位之间已经不存在任何形式的劳动关系,同时也没有同其他单位之间存在竞业限制义务,否则由此产生的一切责任由乙方自行承担,同甲方无涉。 一、合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期年,从年月日起至年月日止,其中试用期为个月。 试用期内,乙方需满足职工手册中规定的以及以下的录用条件: ①体健康,无传染病、精神病等较大疾病; ②没有违法犯罪前科和记录; ③提供的身份证、简介等个人资料,必须真实合法有效; ④服从甲方的管理和工作安排;

⑤遵守甲方的规章制度;⑥符合录用岗位的职责和具体要求。 试用期内,若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求,可以提前结束试用期。 若甲方录用乙方后,发现乙方隐瞒上述录用条件中①②③事项的,视为乙方欺诈,甲方有权确认劳动合同无效。试用期内,若甲方认为乙方不符合上述录用条件的,可以解除劳动合同。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。 2、乙方在上岗前对甲方的各工作岗位(包括但不限于已约定的工作岗位)已全面了解,乙方同意并接受甲方在合同期内根据工作需要、规章制度或乙方的工作表现,可以对乙方的具体工作岗位(包括部门、工种、职务)进行调整,乙方应予服从,不再另行书面变更劳动合同。 3、工作地点:乙方同意并接受甲方安排的工作地点或工作区域在甲方公司所在地或者甲方因工作需要而安排的其他工作地点或工作区域。若遇甲方经营地址、办公场地变更,乙方同意到新的工作地点工作,无需另行协商。 三、工作时间和休息休假 1、工时制度按标准工时工作制确定,若甲方依法审批综合或不定 时工时制后,按审批后的工时制执行。

企业用工合同书

企业用工合同书 甲方(雇用单位):________________________________________ 法定代表人:______________________________________________ 地址:____________________________________________________ 乙方(受雇职工):________________________________________ 性别:________ 出生日期:______年___月___日 邮政编码:________________________________________________ 家庭住址:________________________________________________ 文化程度:________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为----------,其中试用期______月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事____________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算 -------------------------------,其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是:_公司的规章制度________________________________ 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

社保代理服务合同

合同编号: 人事外包服务合同 甲方: (以下简称甲方) 公司地址: 联系电话: 银行账号: 开户名: 开户行: 乙方: (以下简称乙方) 公司地址:邮编: 联系电话:传真: 根据相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,在平等互利的原则下,就甲方向乙方提供社会保险代理服务事宜,达成如下协议: 第一条:受乙方委托,甲方向乙方提供下列服务 1、甲方为乙方员工代办社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项)的申报和缴费手续。 2、协助乙方员工办理社会保险享受手续。 第二条:社保基数调整和每月费用明细 国家、地方有关社保政策调整或社保缴费基数、费率调整时,甲方应及时通知乙方,并提供有关文件,乙方应在5个工作日内做出答复,逾期将视为同意依照有关文件执行; 甲方于每月18日前通过电子邮件或传真向乙方发送下月的社保等费用明

细。 第三条:乙方的权利和义务 1、乙方向甲方提供本年度已年检的营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。 2、乙方必须与所委托的员工签订正式劳动合同。 3、乙方应于每月15日前以书面形式告知甲方次月人员变动情况,因乙方逾期告知而产生的费用全部由乙方承担。 4、乙方在办理新员工参保时,须及时向甲方提供书面通知,并附参保人员姓名、劳动合同复印件、身份证复印件、学历证书复印件、照片、起缴时间、缴费基数等信息。 5、乙方委托人员离职停保,须于每月15日前向甲方出具书面停保通知,并附停保人员清单、停保时间等信息。若因乙方逾期书面通知甲方人员增减变化而造成的经济损失应由乙方承担。 第四条:工伤、生育 1、乙方委托在甲方代办参保的员工发生工伤事故时,乙方应在24小时内告知甲方,并在工伤发生之日起15日内将工伤情况书面报至甲方,由甲方上报政府有关部门,若因乙方超时申报致使员工不能正常享受工伤待遇的责任由乙方承担。 2、乙方委托在甲方代办参保的员工遇工伤、医疗、生育等其他意外事故时,乙方应负责其救治和事故的处理,其医疗救治费用除由社保基金等支付外的部分,按照合肥市政策、法规要求由用人单位承担的经济补偿、赔偿、工资等其他一切费用,均由乙方承担。

公司代缴社保协议书

公司代缴社保协议书 甲方:(身份证号码:)乙方: 地址: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、甲乙双方协商一致决定:由甲方向乙方支付保险费用乙方在本合同约定的期限内以乙方名义代甲方购买其在此期间的社会保险 二、乙方替甲方代为购买社会保险的项目包括:、、、、 三、乙方代甲方购买社会保险的期限:年月日至年月日本合同约定期满双方可另行协商是否续约 四、甲方购买社会保险费用的金额为元/月甲方应于年月日前向乙方一次性缴足即人民币元方式为 五、乙方声明:乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系乙方不得向甲方主张工资、社会劳动保险金等费用 六、合同责任 1、甲方应向乙方按时足额的支付保险费用;甲方不能按时足额支付的迟延支付达到天的乙方有权单方解除合同 2、若乙方按照本条第1款解除合同的甲方已经支付的费用乙方于日内返还甲方 七、其他事项: 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决 2、本合同自双方签字盖章之日起生效

3、本合同一式两份甲、乙双方各执一份具有相同的法律效力自双方签字盖章之日起生效 甲方:乙方: 公司代缴社保协议书[篇2] 单位名称:(以下简称甲方) 委托人:(以下简称乙方) 身份证号码: 因乙方个人xx原因挂靠在我公司于年月日向甲方申请由甲方为其代缴:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)经双方协商一致达成如下协议: 一、签订本协议时根据上海市社保局统一标准五险最低社会保险缴费基数xxx元乙方的社会保险每月需缴纳xxx元乙方同意并认可上述缴纳费用及标准 二、乙方按每一个月为一个周期在甲方代缴前提前天一次性支付完毕当个周期的费用从年月开始 三、乙方对向甲方的款项有异义应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出经核对后进行多退少补否则视为乙方确认扣款金额无误 四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷

最新包含社保劳动合同_New

最新包含社保劳动合同

公司 劳动合同书 合同编号:_______________ 甲方:(以下称“甲方”) 通讯地址: 乙方:____________________________(以下称“乙方”) 身份证号码: 联系地址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话) 根据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章等,甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认本劳动合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_____A______)。 A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方如需重新约定劳动合同期限的,应在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情

形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求(乙方同意以甲方的考核为标准)、乙方在试用期内不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为及甲方劳动手册规定的其他条件等。 乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同,并无需给予甲方经济补偿。 劳动合同期满,既行终止,任何一方都无须提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。 如拟续约,则乙方同意:在本合同到期前一个月,乙方将向甲方提交续订劳动合同的书面材料,并注明关于收入的要求,乙方同时应当保有提交该书面材料的相关证据。甲方届时为收到前述的书面材料,视为乙方不同意续订劳动合同。 乙方提出的续订条件高于本协议的,甲方有权不再续订且不予补偿。 如期满甲方亦未要求乙方离职,且乙方亦未离职,则视为本合同自动顺延,顺延期限为 2 年,续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致,以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 第三章工作内容与工作地点 第四条甲方聘用乙方从事______________工作。 乙方的工作地点暂定为或甲、乙双方一致确认:合同期内甲方安排乙方到上海市其他工作地点从事相同工作不属于变更劳动合同,乙方应同意甲方安排;但离开上海市范围的,需经过乙方同意方可。 第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第七条甲方因经营需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: A. 甲方因经营服务需要,或,组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受; B. 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定; C. 乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

个人社会保险代理合同协议书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 个人社会保险代理合同协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

地址:地址: 联系人:联系人: 联系电话:电话: 甲乙双方经平等协商,根据国家和北京市政府有关规定,就甲方委托乙方代理社会保险(养老、失业、工伤、基本医疗、生育)相关事宜达成如下协议: 一、甲方委托乙方的代理事项 1、社会保险的申报; 2、社会保险基数的核定; 3、社会保险的转出与转入手续; 4、社会保险补缴的报批手续; 5、新参保人员的医保存折及社保卡领取、发放; 6、医疗报销费用的审核、录入、申报、报销; 7、参保人员生育保险的申报、报销另收500元; 8、每年的社保基数核定。 9、甲方委托的社会保险服务方面的其他事项。 二、代理服务费用及付费方式 1、社保代理服务费收费标准为二 社保缴费为城镇户口—元,农村户口元 2、付费方式为:甲方须在参保的当天缴纳当年服务费和参保人社会保险金(最少一个月的)。以后每月应在20日前缴纳当月社保金,即可现金也可直接划转到乙方指定的银行卡上,并且将票据传真给乙方或以有效的方式通知乙方。

3、乙方在每月25日后向甲方提供新发与补(换)社会保障卡领卡证明,三个月后提供医保存折及社会保障卡(新参保)。 4、 法人名字: 法人卡号: 开户银行: 三、甲方的责任 1、应按北京市政府的有关规定按时、足额缴纳社会保险费用。参保人员的缴费基数,按照北京 市的规定,每年4月核定一次,核定后甲方须按照新的缴费基数进行缴费; 2、应按乙方和社会保险管理部门要求,提供本人的缴费基数和参保资料(如照片、身份证复印 件、个人信息等)。并确保资料真实有效。因资料虚假至使本人受到经济损失的,由参保人自行 负责。 3、负责收集需要报销的医保单据、凭证、材料等(如参保人医疗保险报销的处方和收据等); 4、明确有效的联系方式,并保持相对稳定,若联系方式发生变化,应及时通知乙方,使双方能 够及时沟通;若因甲方联系方式发生改变,乙方不能及时联系而发生缴费中断,由甲方自行负责 四、乙方的责任 1、乙方应在遵守国家及北京市政府相关规定的前提下,按照甲方委托的事项为其提供及时、周 到的服务; 2、根据甲方提供的参保信息资料,负责输机、录入、报盘及时为甲方办理社会保险的各项手续; 3、依据甲方提供的有关医疗报销单据、生育保险材料,及时到有关部门申报、办理有关手续; 4、协助甲方核查有关社会保险方面的信息; 5、及时与甲方保持联系,通报有关社会保险政策方面的信息。 五、代理期限

社保局劳动合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-7464-74 社保局劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

社保局劳动合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明 确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位): 住所:性质: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者): 住所:户籍所在地: 居民身份证号码: XX市人力资源和保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。一、合同期限 五、劳动报酬 1、甲方于每月,以货币形式支付乙方工资 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定本合同为下列第项:

1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中试用期自年月日至年月日止,期限为个月)。 2、年月日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在部门(地点)承担工作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制。 1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。 2、综合工时制,按 (周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假

四川省企业用工劳动合同书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 四川省企业用工劳动合同书

编号:FS-DY-84812 四川省企业用工劳动合同书 四川省企业用工劳动合同书 甲方: 法定代表人: 营业执照注册号: 资质等级: 在川通讯地址: 邮编: 乙方: 性别: 电话: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。 ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在(项目名称) 工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每

人事代理协议范本(代缴社保)

编号:_____________ 人事代理协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(代理方) 单位名称: 联系地址: 联系人: 电话: 邮编: 审核人: 乙方(委托方) 单位名称: 联系地址: 电话: 传真: 邮编: 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规,经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下: 第一章总则 第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要,将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。 第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条代理方是指浙江省人事主管部门所授权的、依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体中介机构。

第二章费用及付款 第四条人事代理的合同期限为 2 年。自年月日起至 年月日止。合同期间,一方未经另一方同意,不得提前中止合同。要求提前终止合同的一方,需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满,要求终止合同的一方,应在合同期满前一个月书面通知另一方,如未通知,则视为本合同自动延续贰年。 第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费 60 元/月/人,乙方应在每月 5 日前付清当月费用或划款至下列帐户: 户名: 开户行: 帐号: 第三章甲方的权利与义务 第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况,有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。 第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务: 1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受; 2、负责代办乙方工作人员的公积金的缴纳与享受; 3、甲方向乙方联系人提供社会保险和公积金的缴纳的凭证。 第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。 第九条甲方按乙方委托要求,在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的,甲方应及时通知乙方,并按国家、省、市有关法律、法规办理。 第十条:

企业社保代缴协议

企业社保代缴协议 甲方: 乙方:广州招才通劳务派遣有限公司 甲乙双方按照《合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定, 根据平等互利的原则,经协商一致。就甲方委托乙方代理员工社会保险费用代缴的服务,签订以下协议,并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议有效期自_______ 年____ 月 ____ 日起至 _______ 年 ___ 月____ 日止。 二、代缴社保的区域 代缴_________ 省 ______ 市的社会保险费用。 三、代缴社保的项目 1代缴五险:□养老保险□失业保险□医疗保险□生育保险□工伤保险 2、代缴一金:□住房公积金 四、甲方责任 1甲方员工在服务期内,甲方应按国家的相关政策要求和协议内容,及时足额缴纳相关费用及支付代缴服务费,甲方若不履行义务将承担与此有关的一切责任。 2、甲方应与员工签订劳动合同并及时与乙方确认社会保险增减员资料。 3、甲方保证已与代办社保人员签订劳动合同,并对代办社保人员承担法律规定应由用人 单位承担的全部责任。 4、甲方应在与员工签订的劳动合同中告知代理事项或与其另行签订补充协议,并送乙方 备案。 5、甲方需提供代办社保人员的工资签收表(含报个税)给乙方备存! 五、乙方责任 1乙方应在政策、法律规定的时间内完成代缴社会保险等代理服务项目,如未及时办理产生的后果,由乙方承担相关责任。 2、乙方每月向甲方出具应办理的的项目及代理服务费明细清单,甲方款项到账后,乙方 确认后给予办理代缴社保的服务。 3、甲方员工发生意外伤亡或疾病时,乙方及时协助甲方办理社会保险范围内理赔保障事 宜,发生的相关费用由甲方承担。 4、乙方与代理员工不存在劳动合同关系,不承担应由用人单位承担的任何责任。

劳动合同工资包括社保吗

竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同工资包括社保吗 篇一:【原创】劳动合同中可以约定社保费在工资中发放吗? 劳动合同中可以约定社保费在工资中发放吗? 主讲:四川高扬律师事务所高级合伙人资深律师张洪 关于是否可以在劳动合同中约定的问题,很多用人单位都认为只要在合同中约定把社会保险费一并发给劳动者,就可以不再为劳动者办理社保了。事实上,这是一种错误的理解,也是一种法律误区。 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于20 10年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。该法制订的目的就是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。该法规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下

依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 同时,该法规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用

2020企业公司用工合同范本(标准版)

The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 2020企业公司用工合同范本(标 准版)

2020企业公司用工合同范本(标准版)合同作用:明确双方的权利和义务,约束双方共同履行责任和义务,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议: 一、甲方聘请乙方为公司的。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 三、乙方的**待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务: ㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 ㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 ㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。 ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。 六、乙方的基本权利和义务 ㈠享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。 ㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 ㈢保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。 ?㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。㈤乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 ㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权

劳动合同(含社保)

劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称): 法定代表人: 乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 地址: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年___月___日起至_____年___月__日止。 2、试用期为___个月,自_____年___月___日至_____年___月___日。 第二条工作内容及要求 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事______________(工作)。 2、甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方同意接受相应的安排和调整。 3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲、乙双方约定,乙方在转正后的劳动报酬为税前人民币3000元。试用期的劳动报酬为税前人民币_______元。 2、甲方按月以现金或者转账的形式于次月___日发放工资,不得无故拖欠。 3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲方同意为乙方按月缴纳五险一金。该部分社会保险费,由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的变更、解除 1、经甲乙双方协商一致,可以变更或者解除本合同,任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

公司用工合同范本

合同编号:_________公司用工合同范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

公司用工合同范本 企业类别: 甲方(用人单元)称号: 法定代表人:职务 地址: 乙方(休息者)姓名:年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码: 国籍及护照号码: 现住址: 性别:民族: 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款。 一、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。此中试用期为月(日)。 二、本合同为无牢固期限,自年月日始,此中试用期为月(日)。 终止休息合同条件约定如下: (一): (二): 第 2 页共 5 页

(三): 三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条休息报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下: (一) (二) (三) 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行工时制度。 三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出 第 3 页共 5 页

第三方代缴社保协议书

协议书 甲方:(身份证号码:) 地址: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、甲乙双方协商一致决定:由甲方向乙方支付保险费用和服务费,乙方在本合同约定的期限内,为甲方在代缴社会保险。 二、乙方替甲方代为缴纳社会保险的项目包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据县保局统一标准,五险最低社会保险缴费基数元,甲方的社会保险每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。(缴纳期间最低基数社保局如有调整按调整后金额重新计算社会保险每月需缴纳数并以新的金额为准) 三、乙方替甲方代为缴纳社会保险的期限:____年___月日至____年___月日,本合同约定期满,双方可另行协商是否续约。 四、每月代为缴纳社保服务费标准为:____ 元/年;甲方购买社会保险费用的金额为_____元/月,甲方应于____年___月日前向乙方□一次性□半年缴足,即人民币__ 元,加服务费共合计RMB 元,方式为________。 五、乙方声明:1.甲方不用去社保代缴单位上班,不提供实质劳动,不受乙方管理,社保代缴单位与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系,甲方不得向社保缴纳单位主张工资、社会劳动保险金等费用。2.甲方在此期间发生人身意外伤害等,社保代缴单位不提供乙方工伤待遇,不接受索赔。 六、合同责任

1.甲方应向乙方按时足额的支付保险费用;甲方不能按时足额支付的,迟延支付达到_5天的,乙方有权单方解除合同。 2.若按照本条第1款解除合同的,甲方已经支付的服务费,乙方不予退还。 3.乙方提供相应款项收据给甲方;待甲方劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保查询信息,并且配合提供社保相关的其他户口迁移多需资料。 4.乙方承诺为甲方提供一年连续的社保代缴服务不中断,如有中断协商退回收取的部分服务费。 七、其他事项: 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 2、本合同自双方签字盖章之日起生效。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有相同的法律效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方:乙方:

公司员工用工劳动合同协议书

公司员工用工劳动合同 协议书 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

劳 动 合 同 书 甲方(用人单位)名称:____________________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________ 居民身份证号码: _______________________________ 联络方式: 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限: 从____年____月____日至____年____月____日,其中试用期从______年____月_____日至______年____月_____日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________________________岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作要求,达到规定的质量标准,具体要求双方另行签订协议。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________________________工作。 4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、劳动报酬 1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为 ___________________。 2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 五、社会保险 甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的,属个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。 六、劳动纪律及考核 1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后),视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。

社保委托服务合同

社保委托服务合同(社保代理) 要点 甲方委托乙方为其代办社保、公积金缴费及相关事宜。注意,此处的委托服务,是仍以甲方名 义缴纳社会保险,乙方只是代理甲方办理各项手续。本合同不适用于甲方委托乙方,以乙方名 义代缴社保”的情形。 社保委托服务合同 编号: 甲方(接受服务方): 法定代表人: 乙方(服务方): 法定代表人: 甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和当地政府的有关规定,本着 平等互利原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供社会保险服务事宜达成一致,具体内容如下: 一、主旨 1、甲方委托乙方办理甲方员工的社保事宜,并向乙方支付服务费用。 2、甲方向乙方配合提供相应委托手续、开户账号等,由乙方代理甲方处理甲方社保账户的缴费事宜。 二、委托服务项目 1、为甲方提供有关社会保险政策、法规等方面的咨询服务。 2、代为办理甲方员工的保险缴纳、基数核准、人员增减、报表等。 3、代为办理甲方员工的住房公积金缴纳、基数核准、人员增减、报表、提取等。 4、代为办理甲方员工的医疗费等报销手续。 5、代为办理甲方员工的退休审批手续。 6、如甲方需乙方提供本合同约定之外的人力资源服务项目,双方可以另行签订书面补充协议,乙方将给予适当优惠。 三、甲方的权利与义务 1、甲方应与员工签订《劳动合同书》,甲方是员工的唯一合法用人单位,按照相关法律、法规承担用人单位应尽的义务。 2、有权要求乙方按照本合同的约定提供代理服务。

3、根据委托服务项目的内容和要求及本合同的约定,及时、准确地提供相关材料并按时足额缴纳费用,承担因未按时缴纳费用、未按时提供资料或提供资料不准确导致的滞纳金或其它损失。 4、按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,承担甲方员工各项社会 保险和住房公积金费用,根据社会保险和住房公积金的相关规定,社会保险费用和住房公积 金费用中个人缴纳部分应由个人承担。 5、如有人员增减变化,于当月日前以书面形式通知乙方。 6、以书面形式向乙方提供甲方员工社会保险和住房公积金的缴纳基数,并保证该缴纳基数的合法性。 7、以书面形式确认甲方员工每月缴纳社会保险和住房公积金等费用。 &本合同期限内每逢一个新的公历年度,甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费的付费标准,应按照政府颁布的社会保险费用调整情况做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准 的次月,以书面形式通知甲方,甲方据此确认并调整费用的数额。 9、如因甲方或甲方员工原因造成社保未按时增员,因补缴所产生的滞纳金均由甲方先行承担;属于员工责任的,甲方再行与员工结算。 10、甲方应配合向乙方提供社保代理事宜所需要的手续。 四、乙方的权利与义务 1、乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务,同时有权要求甲方按照本合同的约定支付总费用,乙方不承担为甲方垫付各种款项的义务。 2、严格执行国家有关法律、法规及相关规定,提供规范化的社会保险代理服务。 3、在接到甲方减员通知后10天内,办理员工社保转移手续。 4、甲方提供的社会保险资料属甲方的内部资料,乙方只能用于双方合作期间的社会保险的使用,未经甲方允许,乙方不得外传或用于社会保险以外的其它任何用途。 5、因甲方原因未履行委托服务内容,乙方有权提出终止合同且不承担责任。 6、甲方和乙方是委托与代理的关系,甲方员工与乙方不存在劳动关系、劳务派遣关系或类似关系。 五、特殊情况的处理 1、被认定为工伤的甲方员工在劳动合同期满时,根据相关法律法规的规定可以终止劳动关系的,甲方应按法律法规的规定向员工一次性支付伤残就业补助金。 2、甲方员工在劳动合同执行期内,若发生女员工怀孕的现象,除社会保险赔付以外,按照法律法规的规定应当由用人单位承担的费用,由甲方承担。 3、甲方员工医疗期期满,按照法律法规或地方政府的规定应当享受医疗补助费的,该费用由甲方支付。 4、其它情形下,根据法律规定应由用人单位向员工承担的待遇,均由甲方承担。

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