教学常规要求

教学常规要求
教学常规要求

延长县中学教案规范要求

一、教案的内涵

教案是教师根据课程标准和课程教学进度的要求,在教学活动之前,为顺利、有效地开展教学活动而编写的教学实施方案,是教师教学思想、教学组织能力、教学方法的重要体现,是教师教学经验的结晶。它反映了教师的自身素质、教学水平、教学思路和教学经验,反映了教师钻研课程标准、熟悉教材、充实知识的程度,反映了教师了解学生、准确把握教学方法的程度。

二、教案编写的基本要求

1.教案的编写一般以一次课堂教学为基本设计单元(即要求编写课时教案)。

2.教案设计的详细与否,因人而异,要求六年内年青教师编写详案。

3.教案的编写必须与教学进度表(日历)对应,在章节表述、学时安排、授课内容等方面与教学进度表(日历)一致。

三、教案的基本内容

1.一般项目。主要包括课程名称、授课题目、学习目标与要求、学习重点与难点,授课内容与课时安排,教学方法,教具使用,教学过程,作业布置,板书板画设计,教学反思等。

2.学习目标和要求。要确立既注重知识掌握、智力发展、

技能形成,又注重培养学生的情感、态度和价值的观念(三维目标),根据课程标准、教材以及学生的实际情况确定课堂学习目标,并将目标即“教和学”的效果(或结果)用可观察、可测定的行为术语进行描述,如通过教学使学生掌握哪些基本知识,培养哪些技能和能力,形成什么样的品质和观念等,以发挥学习目标导向、激励和标准的作用。

3.学习重点与难点。是指通过对课程标准、教材和主要参考资料的研析,确定课程教学或课堂教学知识信息的总和及其重点、难点。重点是课程标准要求熟悉和掌握的内容;难点一般是学生难以理解的内容。

4.教学媒体。包括实物、标本、挂图、模型、投影、幻灯、录像(计算机辅助教学)等。

5.教学方法。教师授课可采用多种方法,如讲授法、讨论法、演示法、自学辅导法、练习法(习题或操作课)、案例法、读书指导法、实验法等等。既可以采用单一的教学方法,也可以是几种教学方法的综合运用。

6.教学过程设计。是教案的主体部分,要根据学习目标,既设计出教学活动的逻辑程序,又划分出若干环节或步骤,如复习旧课、导入新课、重点和难点内容的讲解、提问、课堂讨论、作业布置及对本节课的归纳总结等,并考虑它们的时间分配、具体方法和辅助手段(教具及现代教学手段)的应用,相互间的衔

接、过渡,以及板书的协调等,充分反映教师的教学设计思想,体现教师的教学经验和风格。

7.作业布置。按规定布置适量课后作业。

8.板书板画设计。板书要求字迹工整、大小适中、安排合理,板书内容体现教学重难点,提倡“归纳式、提纲式、问题式、表格式”板书。

9.教学反思。教师对课程教学中知识的科学性和完整性,某个教学环节的设计,教学重、难点的把握,教学方法的应用,师生双边活动的设计,教学效果等课堂教学过程情况的总结与分析,为今后的教学提供经验和素材。

四、教案的数量

学校开设的所有科目,科任教师都要书写教案。一课时一个教案,若本节课使用导学案,就视导学案为教案。若没有用导学案教师要认真规范书写教案。

延长县中学课堂教学基本要求

任课教师始终是课堂的第一责任人,必须认真担负起课堂上教育教学的全部职责,必须作好充分准备才能进入课堂,必须自始至终关注课堂流程和学生的学习情况。为进一步加强常规管理,实现“有章可遵,有规可循”,确保课堂教学规范化地进行,提高课堂教学效率,特制定教师课堂教学管理规定,望每位教师遵照执行。

1.任课教师上课铃响以前到达教室门口,一上课教师先检查学生到课情况,了解缺课学生情况并做好记录,课后将缺课学生名单报相应班主任。

2..教师必须做到上课不迟到,不提前下课,不拖堂,不中途随便离开。

3.在功能室(实验室、机房等)授课时,教师必须教育学生严格执行有关规定,爱护功能室的仪器设备,注意安全,并认真指导学生进行操作,下课时要安排好清理或打扫工作。

4.在室外授课时,教师上课须先集队点名,教育学生注意安全;正常情况下课程时间结束前五分钟集合点名下课。

5.教师上课板书要规范,书写标准、清晰、简要、不繁琐;教学能紧扣教材重难点,能面向全体学生,做到生动有趣。

6.教师要按课程表上好每一堂课,不得私自调课,如遇因公、

因私、生病等特殊情况要调课的需填好调课单,经年级部同意后方可调课。不得私自将音、体、美、技术、劳动、自习等课改上其它课。

7.下课铃响后,教师要立即结束本节课教学活动,宣布“下课!”

8.教师上课要衣着整洁、庄重典雅,不穿戴与身份不相符合的服装、饰品,女教师不化浓妆。

9.持讲普通话,避免语音不清的乡语、口头禅,言谈举止文明大方。

10.充分利用多媒体等现代教育技术手段,多媒体使用每位教师每学期不少于10次。

11.教师必须严格执行学期教学的进度计划,

12.教师要站立上课,没有特殊情况不得坐堂讲课。

13.教师上课期间尽量不带手机进入课堂,特殊情况带手机时也必须呈振动(会议模式)状态,不能随便走出教室接听电话。

14.任课教师进入课堂教学前要认真准备,确保上好每一节课,不得随意将正课改为自习。教师上课时不能随便出入教室,更不能出现空堂现象。

15.上课教师要关注学生的学习行为,维护课堂秩序,杜绝学生上课打瞌睡、趴在课桌上等不规范的上课行为,指导学生学习方法,保证上课纪律和学生学习效果。

16.上课要精细,方法要灵活。要做到不上无准备、无教案、无导学案的课,紧紧围绕学生,开展课堂,要让学生动手动脑,重视组织学生自主式、互动式、探究式学习活动,通过学生展示、分组讨论、探究学习、随堂检查等环节,提高学生能力。要充分体现教师的主导地位和学生的主体地位。

17.任课教师不能体罚或变相体罚学生,不要让学生长时间站立,更不能随意将学生赶出教室或进行变相体罚。

18.根据学科特点,每节课教师的讲授时间,不得超过课堂时间的三分之一,要确保学生时间在20—25分钟,或更多。

19.教师违反以上规定,经检查核实后,由学校教学处对当事人提出批评教育限期整改,情节严重或屡教不改的给于相应处罚。特殊情况由校委会研究处理。对于违反以上规定造成不良后果的,学校将追究任课教师的教学责任,或将其记入教师业务档案,并与年终的考核、评优、晋级挂钩。

延长县中学作业布置批改基本要求

作业批改是教学工作中的重要环节,是发现学生学习中,特别是知识技能学习中存在的问题的重要途径,加强作业批改,对于解决学生学习中存在的问题,提高教学质量有着非常重大的意义。

一、作业布置

1.控制作业布置量。周内在校教学时间,作业布置量为:语、数、外每天不超过1小时,理、化、生、政、史、地有课当天作业量不超过40分钟。严禁出现只布置不批阅的机械重复作业。

2.增强针对性。作业题目要针对上课内容,精选题目,做到巩固知识,训练技能,查缺补漏,提升能力。严禁不加筛选乱抛成套试卷试题,尽可能减少重复题目。

3.提高作业规范性。布置作业要讲清作答要求,坚持强调作业书写、格式、答题规范性。

4.尽量不布置选择题,文科以材料试题或论述题为主,理科以学生易错题为主。

二、作业批改

1.作业批改的基本要求是:凡布置在作业本上的作业要全收全改,精批细改,及时批改,做好典型案例记录,做好作业中共性及个别存在问题的原因分析,并提出改进意见及补救措施,可

以用自习辅导及课余时间进行纠正或辅导。

2.文科类作业批改,教师要写出较为精练的简评,包括学生对本节知识掌握的程度如何,其作业的优点是什么,存在什么问题或不足,今后努力的方向或解决问题方法的点拨等,理科类作业可写出较为精练的讲评,也可划分等级,指出存在问题及今后努力方向或解决问题的方法点拨。简评、等级,要具有鼓励性,态度诚恳,语气要温和,禁止使用有挫伤学生学习积极性的简评或语言。

3.凡学生做错或是似而非、是对非对的作业,要在辅导的基础上要求学生纠错、更正,科任教师对其更改后的作业要进行二次批改。

4.所有科任教师都要及时督促学生按时完成作业,每次作业应有人数统计及未交作业学生名单,每天对学生的作业都要进行考核,填写好课堂评价记录。对个别不交作业者,视情节轻重,科任教师可以采用找该生谈话、家访、批评教育等形式进行教育,对屡教不改者(一周少交作业是应交作业1/2以上者,且累计超过三周者)可以会同班主任、家长进行教育,教育不改者报教学处,教学处会同班主任、年级部、教育处对该生进行处分。

5.各学科作业批改必须既保质又保量,其作业批改的量为(下限)

①语文每课批改作业至少一次,作文逢双周批改一次大作文逢单周批改一次小作文,作业、小作文全收全改,大作文每

学期至少批改6次。

②数学每周批改作业的次数至少为班授课节数的80%以上,每次题量不少于三道题。

③英语每周批改作业至少三次,批改一篇英语作文或一道英语阅读题。

④理、化每周作业批改量为授课节数的70%以上,政、史、生、地分科前每周作业批改量为授课节数的50%以上,分科后理科的生物,文科的政、史、地为授课节数的70%以上,每次题量应不少于三道题。

⑤理化生实验报告按一次作业计算。

⑥单元过关考试另行统计,不列入作业批改统计之列。

⑦高三学生作业主要以资料中的习题为主,教师要详批祥阅。

⑧信息课作业次数为实际授课20%(以上机操作练习为主),音美均有可备查的作业。体育要求达标率为95%以上,并组织和辅导学生课外体育、文艺、美术活动,搞好运动队训练和竞赛活动。

延长中学课外辅导要求

根据《延长中学教学处2015学年工作计划》要求每个教师必须重视后进生的辅导,每个年级必须建立课外学习小组,由年级部安排时间进行各学科的集体辅导。发挥教研组的集体智慧和力量,建立竞赛辅导小组,做好活动记载,搞好竞赛辅导工作,争创竞赛成果,努力做好后30%学生的转化工作,降低后30%的比例,力争总分后进生比例控制在30%以内。各年级组要认真进行教学质量分析,加强与延安中学的相互联系和勾通,互通信息。进一步明确课外辅导是课堂教学的延伸,是学生查缺补漏的重要途径,因此课外辅导是教学的重要环节,是课堂教学的必要补充。

一、课外辅导要采取因材施教,分类推进的原则。

1.对优秀生个别辅导要加深题的难度,扩大知识面,使其学科成绩进一步优化。

2.对中等学生要在全面发展的基础上加强能力的培养和智力的开发。

3.对差生要指导学习方法,端正学习态度,加强双基方面辅导和训练。

二、辅导教师要制定辅导计划。

辅导教师每学期期末要进行一次总结。

三、任课教师要主动积极进行辅导,及时解决课堂教学中学生遗留问题,作业中的疑难问题,了解学生的学习情况,不断改进课堂教学方法。

四、教师辅导时间必须在教室,不得迟到、早退或中途离开,否则按脱岗处理。集体答疑时间控制在半小时内。

五、各学科均应组织课外活动小组,定期辅导,每位教师都应该承担课外小组的辅导工作,并认真准备,保证质量。辅导情况、辅导能力和效果作为考评教师的一项内容,记入业务档案。

六、教师要做到耐心,热心,有信心,要加强学科辅导和课外阅读指导,每学科可推荐一种辅导读物,辅导要使用多种形式,如学生参加丰富多彩的学科研究活动,文体活动,科普活动,社会实践活动,教师也可家访进行辅导。

七、凡在课外活动中做出突出成绩,即在省级或省级以上的竞赛、征文、小发明、小创造、小论文活动中学生获奖,学校将根据〈教师精细华考核办法〉对指导教师给予奖励。

延长县中学考试命题规范(试行)

考试的声誉和作用,关键在于试题的质量。为了使考试成为学校和教师检测教学情况的一种有效方式,规范考试命题工作程序,特拟定本规范。

一、命题规范

(一)试题标高:严格遵循课程标准和考纲要求,达到课程标准和考纲的高度,不能有范围外的知识出现。

(二)试题格局:

1、内容格局

(1)考试知识范围应在教学进度范围之内,与教学进度同步。

(2)高三年级第一学期考试知识范围跟随第一轮复习进度;第二学期考试

完全按高考内容要求出题。

(3)注重考基础知识,一般知识不重复,难点知识不考难,重点知识不遗漏。

2、题型格局:

(1)高一、高二、高三年级基础题占70%,中档题占20%,较难题占10% 即8:2:1,高三年级第二学期可将难度比例增大。

(2)试题格式

a.试题名称:(首先要使用word版本,最好是word2007

版本或2010版本,不能使用WPS版本命题。)

(第一行)“延长县高级中学2015-2016学年度第一学期第二次月考试题”(居中、黑体、三号字,加粗)

(第二行)“高(写年级)(写科目)试题”(居中、黑体、小二号字,加粗)

(第三行)命题人:×××老师审核人:×××老师(居中、黑体、四号字,加粗)

(第四行)(全卷×××分,时间×××分钟)(居中、宋体、小四号字,加粗)

b.试题正文:试题正文统一用小四或者五号宋体(根据试卷内容多少,兼顾排版,自己决定)英文使用Times New Roman 字体。

c.行距统一设置为1.5倍,首行缩进2个字符。

(3)答题卡格式(选择阅卷答题卡时选择“条码考号”类型)a.(第一行)“2015-2016学年度第一学期第二次月考”

(第二行)“高(写年级)(写科目)答题卡”

说明:在答题模板上只需要换字就行,不需要设置字体和字号大小。

b.答题卡正文:答题卷正文统一用小四或者五号宋体(根据试卷内容多少,兼顾排版,自己决定)英文使用Times New Roman 字体。行距统一设置为1.5倍,首行缩进2个字符。

c.学生信息:设置学生信息粘贴处,详见各科答案模板。

3、时分格局:

语文学科150分钟,分值150分;数学、英语均为120分钟,分值均为150分;物理、化学、生物、政治、历史、地理均为60分钟,分值均为100分。

(三)试题质量:

1、信度:试题正确率100%(含参考答案),试题可读率100%,试题可做率100%,不能有偏题、怪题及特难题。

2、效度:所考知识面有效率不低于95%,标高合格率100%。

3、难度:语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物九科难度均为0.6(人均90或60分)。

4、区分度:按年级人数统计、数学、物理、化学、生物四科在90分——150分(或60--100分)分数段内,人数分布成正态分布。语文、外语、政治、历史、地理五科在90分——130分(或60--100分)分数段内,人数分布成正态分布。

注:1、信度是指测验结果的可靠程度。一个测试在反复使用(与对同样对象多次进行)或以不同方式使用(如换成等值试题进行)都能得出大致相同的可靠结果,即为可信度高。也就是说测出的结果能真实反映学生的实际水平。

2、效度,是指测验达到测验目的的程度,即是否测出了它要测出的东西。

3、难度:是指测验包含的试题的难易程度。

4、区分度:是指测验对考生的水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。

(四)命题人员责任要求:

1、命题人员由各备课组长确定有经验的教师担任。

2、命题人员切忌陈题堆砌,流行资料上的陈题不超过5%,课本上例题、习题略加改编后可适当选用,试题梯度由易到难,由小到大。

3、命题人员要认真估测试题难易度,调整试题,使整卷布局合理。

4、命题人员对试题要严格保密,严禁泄露试题,一旦泄露,追究责任。

5、送审时除试卷外,还要全卷参考答案和评分标准。

6、命题人要填写《延长县中学命题、审题登记表》上报教科处

二、审题规范

(一)审题程序:

1、阅读初稿以及试题设计方案。

2、试做全卷、记载所用时间。

3、对照标准答案与评分标准,审查试题。

4、提出审查意见(修改意见交命题人修改);

5、将调整后试卷重新审查定稿(定稿试卷要标明命题人、审题人姓名)。

(二)责任要求:

1、审题人员由各备课组长担任。

2、审题人员要真诚地、负责地严格按命题规范要求和审题程序审核全卷。

3、审题人员对命题人员,要互相尊重,坚持原则,尊重科学,以高度负责的精神提出意见和建议。

4、审题人员对定稿后的试卷要严格保密。

三、评价规范

试题评价是分析命题水平,总结命题经验教训的必要步骤,同时是落实教学常规,提高教学水平的重要环节,各学科老师每次考试后一定要做命题评价工作,具体有如下要求:

(一)各年级学科备课组长,要收集教师和学生对学科试题意见。

(二)各命题人要及时填写《延长县中学命题、审题登记表》上报教科处。

(三)教科处根据每次考题质量,评出优秀试卷。

(四)学校将把命题的评价等级作为教师业务能力评价项目之一。

四、优秀试卷评比

1、能按时、按地点上交试题。

2、试题上交前必须经备课组长审核。

3、试题必须按照高考题型出题,难度适中,试题无误。

4、试题在预计平均分上下5分范围内。

延长县中学教师监考要求

1.监考教师应于每场考试前15分钟,到考务办领取试卷。

2.监考教师应于每场考试开考前lO分钟,赶到指定考场,维护考场秩序,核对考场座位位置及座位号顺序;确认无误后,检查学生校徽,确保对号入座。

3.每场考试开考前5分钟,方可分发试卷。分发试卷时发现试卷有错或缺少,立即与考务办联系解决。

4.监考教师应及时、准确贴上条形码。

5.监考教师不得就试题向学生作任何暗示。但不涉及试题内容的问题,可向学生作解释、说明。

6.监考期间不得在考场内频繁走动,高声谈笑;也不许在考场内抽烟、看书报或做其他与考试无关的事;也不许走出考场闲谈及接打手机。

7.不允许学生提前交卷,考试终了时间一到,立即督促学生离开考场,并按小号在上,大号在下的顺序依次收齐试卷。

8.试卷归拢齐整后,经核查确认无缺号,无乱号,无颠倒后,方可装订。

9.装订试卷时,要确保不露姓名、班级、座位号,也不把装订线外的答题装订起来。

10.以上要求,希自觉遵照执行。如果违反上述要求,造成不良影响,经查实的,除处以一定的经济处罚外,还将记入教师工作档案,作为考核教师工作时减分的依据。

延长中学考试试卷分析要求

最有效的学习,就是从自己的失误中学。针对学生如此,针对我们教师也如此,应用于我们的教学上,那就是需要重视做好试卷的分析,它是提高学科成绩的一种有效的手段。

试卷分析报告,一般来说应包括试卷命题分析、答题状况分析、应对措施三个方面。

一、关于试卷命题分析。

1、揣测出题者的思想和策略。

主要写明通过考试引导学生重视哪些知识和能力,告诉学生哪些是重点的教学板块,哪些问题是容易出差错的。

2、试卷考查的内容。

主要写本学段教学的内容是什么,试卷是如何覆盖这些内容的;与上一学段或前面的知识有那些关联,巩固性内容占试题的比例。

3、试题分数权重。

主要写明全卷题分的比例分配,知识型、能力型和重点板块是如何安排的,是否恰当。

4、试题的难度效度和信度。

难度是按什么比例分配的,如难中易的比例是3:6:1或3:5:2,考试结果和设想是否一致.效度,主要指考试的有效性,一是试题区分度高不高,即优生得高分,差生得低分,情况是否

教学常规工作计划

黄鹤乡小学校2011年春季 教导处工作计划 一、指导思想: 教育教学质量是学校的“生命”线,是学校的根源,是家长、学生和社会关注的焦点,关系到学校的生存与发展。提高学校的教育教学质量,是学校工作中的重中之重。 二、工作要点和要求: 1、教师应敬业爱岗,为人师表,从严治教,以高尚师德影响学生,杜绝教书不育人现象,严禁打骂、恐吓、污蔑等体罚或变相体罚学生的现象。 2、做好查课工作,确保开足、开齐上好各科课程。学校将加强对执行课程计划的管理,严格执行课程计划,严格按课程表上课,坚持专课专用,教师间不得随意调课。 3、落实备课要求,按新课程教学法备好每一堂课。每位老师应针对教学设计及课堂教学进行评价反思,明确教学中的得与失,对今后教与学提出改进措施。各教师在课前应进一步熟悉学案,上课中注重动态生成,及时调整教学策略,努力提高课堂教学效率。备课要求“四备四明”,即:备教学目标,明确制定教学目标的依据;备教学的重点、难点及学生能力、情感的发展点,明确教学的主功方向;备教学程序,明确课堂教学的结构;备教法学法,明确教与学的思路。严禁不写教案或马虎应付现象。 4、学校班子成员将不定时检查教学工作,重点针对上课时间坐着上课,上网聊天,发手机短信,接打电话及教师不认真授课等现象严查,并严肃处理。以各种形式深入课堂,随机听课,跟班听课,查备课笔记,看作业、单元试卷批改,听学生意见,及时了解教学基本情况,及时反馈教学中的得与失,真诚帮助教师提高课堂教学水平。 5、作业(1)、教师要明确作业要求,要认真研究各类习题的编排意图和覆盖面,随时掌握易出现的问题,做到教材内容与习题训练心中有数。作业布

连云港市中小学教学常规管理要求-全

连云港市中小学教学常规管理要求 (试行) 为进一步深化基础教育课程改革,全面推进素质教育,加强教育教学管理,规范教学行为,提高教育教学质量,特制定《连云港市中小学教学常规管理要求》。 本要求从“备、教、改、辅、考、评、研、行”八个方面对教学活动提出具体的规范要求。本要求自2007年9月1日开始试行。 一、备课常规要求 集体备课 1.学校要建立健全集体备课制度,各备课组要详细制定学期的教学进度和备课组活动计划。 2.集体备课要做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主备人,每周至少开展一次备课组活动,每次活动不少于两节课。 3.备课组长负责组织、安排备课组活动,至少提前一周督促主备人做好准备工作,协调、指导组员参与合作,安排专人及时做好备课组活动记录。 4.每位备课组成员都要在每次集体备课活动前认真做好个人初备工作,主备人须备出完整的教案,有条件的可将其制作成电子文本。 5.集体备课时,主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案,并在此基础上形成学案。 6.每位备课组成员须在集体备课教案的基础上,结合自己的个性特点以及所教班级的学情,进行个性化的复备,形成自己的个案。 7.集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的问题,开展行动研究活动,提

高备课组从事校本研究的能力。 8.学校要定期对备课组集体备课活动的开展情况和教师教案的撰写情况进行检查指导,依据实际评定等第,将评价结果纳入教师个人业务考核档案。 个人备课 9.确定教学目标。深刻领会课程理念,全面理解课程内容,挖掘课标要求的内涵并拓展外延。教学目标的制定要全面、具体,贴近学生实际,做到三维目标有机融合;教学目标具有操作性,体现学生主体性;根据教学内容与学生实际辩证处理好阶段性目标和总体目标之间的关系。 10.分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求,从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析,针对学生实际情况,尊重学生个体差异,因材施教。 11.整合教学内容。基于教学目标,吃透现行教材,采集、整合其他版本教材、学生生活经历、社会生产实际等教学资源,恰当选择、处理教学素材,合理取舍,注意学科间的横向联系,挖掘教学内容中过程、方法、情感态度价值观等因素,合理组织教学内容,突出重点,突破难点。 12.优化教法学法。根据教学目标要求和教学内容特点,结合学生的年龄特点、心理特征和认知规律,以及课程资源条件、教师的个性特征,灵活恰当地选择教学方法和学习方法,善于激活学生思维,引导学生通过自主、合作、探究等多种学习方式,在主动建构中习得知识与方法,在感悟、体验中发展情感、态度与价值观。 13.选用教学媒体。根据教学的需要,以教学效果最优为原则,合理选择、有效组合、恰当运用实验器材、挂图、模型、计算机、网络等

中小学教学常规管理基本要求

中小学教学常规管理基本要求 (征求意见稿) 中小学教育是整个教育的基础,是提高民族素质的奠基工程。各学校必须认真贯彻国家教育方针,积极推进课程改革,全面实施素质教育。教学是学校工作的中心,是实现教育目的的重要途径。为促使教学工作制度化、规范化和科学化,保证国家教育方针和课程设置在教学活动中得到全面贯彻落实,促进我市基础教育教学质量的全面提升,现根据我市实际,对中小学的教学常规管理提出如下基本要求。 一、计划 1.严格按课程方案开齐各类课程,上足课时,制定符合上级教育行政部门相关要求的课程实施计划,特别要按规定开设科学、艺术和实践活动课程,重视校本课程开发,推进初中综合课程和高中选修课程建设,并保证地方课程与校本课程的自主选择空间。在学校和班级的醒目位置公示学校和班级课表。学校和学科教师均不得随意增减课程和课时。 2.学校教学教研工作计划,由分管教学副校长组织领导教导(务)处、教科室根据学校工作计划制订。计划必须对全学期的教学、教研工作提出明确目标和实现目标的具体措施。教学教研工作计划必须在开学前五天印发给学校各部门、教研组、备课组和学科教师,由分管教学的副校长和教导(务)处、教科室组织实施。 3.学科教研工作计划,由教研组长在教导(务)处、教科室指导下,根据学科教学研究要求及本校实际制订,其内容包括:(1)上学期教研工作情况分析;(2)本学期教研工作的目标、任务与要求;(3)教研活动的安排(含教科研课题研究安排)。建有备课组的学校要将备课组活动计划纳入学校教研工作计划之内。教研工作计划必须在开学前三天订好送教导(务)处、教科室审定,由教研组长负责组织实施。 4.学科教学进度计划,由备课组或任课教师根据本学科教学目标、内容和要求制订。制订学科教学进度计划前,学校应组织教师认真学习《课程标准》及“教学要求”,研究教材。计划要明确一学期的教学目标,突出教学重点、难点,具有针对性和指导性。其内容包括:(1)学生情况简析;(2)本学期教学总目标与要求;(3)完成计划的具体措施;

2016学校教学常规管理制度(完整)

2016学校教学常规管理制度(完整) 公文 学校教学常规管理制度(完整) 教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。为规范教学管理工作,特拟定本细则。 一、计划的制定 学期初,教师要及时制定规范可行的教学工作计划,计划制订要作到:据标准(新课程标准)、依教材、切实际(符合时间排合理)求实效。 1、教学工作计划的基本内容:①学生基本情况分析②、教材分析③、本学期的目标、任务及工作重点 ④教学进度计划安排。 2、计划在本学期开学第一周内完成并上交教务处审阅通过,符合要求准予实施,不符合要求者,重新制定。 二、备课 1、全体教师必须认真备课,坚决杜绝不备课就上堂讲课,新聘、调入教师必须按教材体系备好详案:要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等,有一定教学经验和教学任务重的老师可以备略案。 2、备课内容必须与上课内容符合(以学生班务日志记录为准),否则视为无效。 3.电子备课,每节备课应有:要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等. 三、上课 页脚内容1

1、教师在上课铃前1分钟应到达教室门口,巡视学生上课准备情况;上课铃响,进入教室,师生问好后开始上课。 2、上课要有计划,要实践教案。教学过程要运用启发式教学,调动学生积极性。 3、上机、实验实作课应有明确的教学目标和教学任务。 4、体育课、音乐课应有明确的课堂教学目标,每堂教学时间不得少于20分钟,严禁整堂课学生自由活动安排。 5、自习课教师可安排学生自主学习,教师不得离开教室,不得在走廊外聊天等。 6、教师要服装整洁,仪态端庄,精神饱满,不带个人情绪,上课禁止打接电话和抽烟等。 四、作业布置与批改 作业布置应目的明确,紧扣教学目标,难易适度。作业批改中杜绝大“√”大“×”现象,作业本上应可批注。 (一)初中 1、语、数、外、理、化书面作业检查要求: ⑴作业全批全改,每期批阅次数语、数、外不少于60次;物理、化学不少于50次;政治、历史不少于40次;地理、生物、音乐、美术按实际课时记数。 ⑵期末复习阶段的作业可以试卷讲评为主,试卷讲评不做为作业处理,但如已批改可做为三次作业处理。 2、认真批改作业,每次作业应详批详改,无学生批改现象,无划大勾现象,严禁弄虚作假,一次批改多个日期 页脚内容2

教学常规工作要求

(2月下) 主办:2014-2-18 ————☆————在新的学期开始之际,总校再次重申常规要求: 一、各项总结要求 1、封面格式:

2、步骤要求: 本学期成绩及不足,经验教训:重点总结上学期在尝试教学法使用上的得失、困惑和感悟,改进措施,努力方向。 二、各项计划要求; 1、格式同上,学期为第二学期。(学校有:学校、教学、德育、师训、体卫、安全、少先队、学生素质评价、实验教学、校本教研、双爱好、班级管理细则、教研组等各项计划;教师:学科各项计划、个人进修计划,班主任计划、辅导计划等) 2、步骤:指导思想、基本情况分析(学生分析和教材分析,这是一项重点,不得单纯罗列章节)、本学期目标、工作措施、进度安排(和学校校历表一致,必须写具体内容)。 3、不准下载或抄袭,违者构成一般教学事故。 三、备课: 1、封面必须写上:2013-2014学年度第二学期,年级,科目,姓名。 2内容要求: ①教案序号:B×001 ②授课日期,上课后及时填写。 ③教学目标,按三维目标写,必须是切实可行的,拒绝假大空。

③难点,重点是一致的,但是难点有区别。 ④教法,切实可行,积极使用以尝试教学法为主的新教法。 ⑤教具准备,必有。 ⑥教学过程,体现新的教学理念,能根据学科特点,充分体 现学生自主学习和主动尝试的教学思想,体现教师教学风 格和创造性。可留有空白,进行二次备课。 ⑦板书设计,实用。 ⑨教学反思,认真及时写出本节课成功之处,失败之处,整改措施。 3、复习课、练习课、作文课都要有教案,必须做到一课时一教案。 4、备课只准超周,不准再多。 5、每份教案不准跨页。 四、作业布置和批改 1、作业布置要适量,分层次,批语+等级+日期。 2、批改记录本格式,2013-2014学年度第二学期,年级,科目,姓名。每页右下角编号:P1001 3、批改次数与课时基本相同,不准用大对号,有批有改;作文要有眉批、旁批、总评,日期等。 五、听课 1、单轨制小学一周一节,其余为两节。记录必须详细,杜绝

小学教学常规基本要求

小学教学常规基本要求 一、制定教学计划的基本要求 制定教学计划的依据是教育、教学的目的、任务和学生的实际。学校、科组、教师都必须制定教学计划。学校教学计划要在开学前三天跟教师见面,科组、教师教学计划要于开学两周订好上交。 1、制定学校学期教学工作计划的其本要求: (1)、简要分析各科组教师的素质、能力等结构情况和各级各班学生的素质、智能等基本情况,并对教学力量等安排作出优化组合。(2)、根据《课程标准》制定出各级课程的学周安排,根据实际分配教师的具体教学任务。(3)、明确各科组、各年级教学研究和教学改革实验的主要任务和要求。(4)、明确各级的第二堂活动、生产劳动和教学教研活动的次数、时间,以及每次活动的主要容、目的意义和执行负责人。(5)、对各级各科的教学工作、作业布置、作业批改及教学质量提出基本要求和目标,并制定出检查、落实的措施。(6)、规定全校统一的考试次数、时间,以及每次考试的性质和目的,明确分析和总结考试情况的要求。(7)、提出各级、各科提高教学质量的意见。(8)、提出提高教师素质和业务水平的规划和办法。(9)、作出添置、完善教学设施设备和教学资料的意见。 2、制定科组教研计划的其本要求:(1)、明确集体学习、研究本学科的教学计划和新课标的时间,以及每次学习、研究的重点。(2)、明确各级研究教材、教法及教学实践的主要目标和重点。(3)、明确各级教学(教

研)活动和第二课堂活动时间的次数、时间,以及每次活动的主要容、形式、目的和执行负责人。(4)、明确科组及教学的教学研究专题、教改实验项目和作业布置批改的要求。2、制定科组教研计划的其本要求:(1)、明确集体学习、研究本学科的教学计划和新课标的时间,以及每次学习、研究的重点。(2)、明确各级研究教材、教法及教学实践的主要目标和重点。(3)、明确各级教学(教研)活动和第二课堂活动时间的次数、时间,以及每次活动的主要容、形式、目的和执行负责人。(4)、明确科组及教学的教学研究专题、教改实验项目和作业布置批改的要求。3、制定教师学期学科计划的基本要求:(1)、明确学期本学科的教学目标和教材的基本容、系统、知识、重点、难点。(2)、简要分析学生知识、能力和非智力等方面的现状。(3)、确定各单元(课题)的主要教法,提出提高教学质量的主要措施。(4)、对各教学单元(课题)作出大体时间安排,包括讲课、实验、课外作业、复习、考试、考查、参观、访问等。(5)、明确本学期教学所需的主要教具和资料。 二、备课的基本要求 1、端正思想。 备课是教师的基本功,是上好课的前提。备课不是背课,不是摘抄课文要点,更不是教参搬家。备课是熟悉教学对象和教材,弄清学生知识底子、教材的系统性及其重点、难点,根据教学大纲(课标)要求,以教学目标体系为指导,实现教学过程的最优化,

学校教学常规管理细则

学校教学常规管理细则 为了进一步规范教师的教学行为,使学科教学更加科学化、规范化、制度化,保证正常的教育教学秩序,提高教育教学质量,特制定《茶园中学教学常规管理细则》。 本细则分常规检查、课堂教学、教研教改和会务制度四个部分。 一、常规检查 (一)、教学计划 1、教师每学期应书写教学计划。计划一般应具备:基本情况分析、具体要求、教材分析、具体措施、进度(活动)安排等. 2、临近复习时各科要制定复习计划。 (二)、备课 1、凡是已开设的科目,每节课均须有教案。(包括作文指导与讲评,每次大作文应按单元要求进行,文题最好全年级统一)。 2、以大纲和教材为依据,认真钻研教材,参照教学参考资料分析,把握教材编排意图,目的要求,知识深度,训练重点,并注重挖掘教材的思想性,在个人钻研的基础上,进行集体备课,集思广益,认真备好每节课。 3、教案的设计应该力求体现自己的教学方法,反对机械地抄袭教案,电子备课要求有批注和教学反思。 4、备课前要有本期任教科目的教学计划,备课进度应比授课进度超前1-5课时。 5、教案应有教学课题,内容,目的要求,重点或难点,教学过程,板书设计这六项基本内容。(复习课可以写复习重点,概念,练习题)。教学过程是教案的主要部分,要使人看了能了解你的教学思路及突破重点、难点的方法。

6、教案涉及知识要正确,杜绝知识性错误,不写错别字,书写 要工整,字迹要清楚,格式要规范。 (三)、作业 A、作业布置 1、作业的内容,要符合教学大纲和教科书的要求,要有助于学 生巩固和加深理解所学的知识,并形成相应的技能、技巧。 2、作业的分量要适当,难易要适度。 3、作业要向学生突出明确要求,并规定完成时间,有时要向学 生提示作业方法。 4、作业要贯彻因材施教原则,在考虑一般学生的同时,还要让 尖子生吃得饱,让潜能生跟得上。 B、作业批阅 1、教学计划开设的课程都要有作业。 2、作业要求全批全改,批阅认真及时,评定公正指出优缺点,激励上进,鞭策后进。 3、作业要有记载,阅后进行辅导,定期评讲作业。 4、作业批改次数:语文每课1次,作文每期7篇,数学每周5 次;英语每周5次;化学、物理每周3次;历史、地理、政治、生物每周1次。 (四)、辅导 1、因材施教的教学原则,既要有课内辅导,又要有课外辅导, 既有集体辅导,又有个别辅导。 2、制定好辅导计划(培优辅潜计划)。任课老师首先要对所教 班级学生摸底,确定优生和潜能生名单。然后对潜能生逐人分析,掌握学生的知识缺漏情况及特点,做到有的放矢,再造好潜能生花名册,制定计划,提出辅导措施。 3、要做到热心,耐心,有信心,要避免疲劳战。

连云港市中小学教学常规管理要求

连云港市中小学教学常规管理要求 为进一步深化基础教育课程改革,全面推进素质教育,加强教育教学管理,规范教学行为,提高教育教学质量,特制定《连云港市中小学教学常规管理要求》。 本要求从“备、教、改、辅、考、评、研、行”八个方面对教学活动提出具体的规范要求。本要求自2008年9月1日开始实行。 一、备课常规要求 集体备课 1.学校要建立健全集体备课制度,各备课组要详细制定学期的教学进度和备课组活动计划。 2.集体备课要做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主备人,每周至少开展一次备课组活动,每次活动不少于两节课。 3.备课组长负责组织、安排备课组活动,至少提前一周督促主备人做好准备工作,协调、指导组员参与合作,安排专人及时做好备课组活动记录。 4.每位备课组成员都要在每次集体备课活动前认真做好个人初备工作,主备人须备出完整的教案,有条件的可将其制作成电子文本。 5.集体备课时,主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意见和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案,并在此基础上形成学案。 6.每位备课组成员须在集体备课教案的基础上,结合自己的个性特点以及所教班级的学情,进行个性化的复备,形成自己的个案。

7.集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学反思,总结、交流教学心得 体会,剖析教学中实际存在的问题,开展行动研究活动,提高备课组从事校本 研究的能力。 8.学校要定期对备课组集体备课活动的开展情况和教师教案的撰写情况进行检 查指导,依据实际评定等第,将评价结果纳入教师个人业务考核档案。 个人备课 9.确定教学目标。深刻领会课程理念,全面理解课程内容,挖掘课标要求的内 涵并拓展外延。教学目标的制定要全面、具体,贴近学生实际,做到三维目标 有机融合;教学目标具有操作性,体现学生主体性;根据教学内容与学生实际 辩证处理好阶段性目标和总体目标之间的关系。 10.分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求,从学习水平、认知结构已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析,针对学生实际情况, 尊重学生个体差异,因材施教。 11.整合教学内容。基于教学目标,吃透现行教材,采集、整合其他版本教材、学生生活经历、社会生产实际等教学资源,恰当选择、处理教学素材,合理取舍,注意学科间的横向联系,挖掘教学内容中过程、方法、情感态度价值观等 因素,合理组织教学内容,突出重点,突破难点。 12.优化教法学法。根据教学目标要求和教学内容特点,结合学生的年龄特点、心理特征和认知规律,以及课程资源条件、教师的个性特征,灵活恰当地选择 教学方法和学习方法,善于激活学生思维,引导学生通过自主、合作、探究等 多种学习方式,在主动建构中习得知识与方法,在感悟、体验中发展情感、态 度与价值观。 13.选用教学媒体。根据教学的需要,以教学效果最优为原则,合理选择、有效组合、恰当运用实验器材、挂图、模型、计算机、网络等多种媒体辅助教学, 加强现代信息技术与学科教学的有机整合。

教学常规管理要求知识竞赛模拟试题及答案知识分享

教学常规管理要求知识竞赛模拟试题及答案 一、填空题: 1.《连云港市中小学教学常规管理要求》从(备、教、改、辅、考、评、研、行)八个方面,共计(65)条,对教学活动提出具体的规范要求。 2、集体备课要做到哪“四定”即(定时间、定地点、定内容、定主备人。) 3、作业布置与批改应做到(有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠) 4、作业的选择要(精、实、活),反对(繁、难、怪) 5、好的板书应该是(精)(新)(活)(美)的和谐统一。 6、个人备课要分析把握学情分析,学情分析应重点关注三个方面的内容:(已有知识和经验)(学习方法和技巧)(个性发展和群体提高)。 7、课程资源的整合要做到四个方面的整合:(目标整合)(内容整合)(形式整合)(各种资源整合)。 8、课堂教学中,要科学设计问题,精选(例题)和(习题)。 9、《连云港市中小学教学常规管理要求》自(2008 年 9 月 1 日)开始实行。 10、综合实践活动过程包括(研究性学习)(社会实践)和(社区服务)三个组成部分。 11、学校校本教学研究要以(教研组)和(备课组)为平台,认真扎实的开展活动。 12、教师每学年要做到“五个一”即(读一本教学理念专著)(执教一节公开课)(主持或参与一项课题研究)(交流或发表一篇教学论文)和(开设一次专题讲座)。 13、课外辅导主要包括学业类辅导、兴趣特长类辅导和身心健康类辅导等。 14、课外辅导要做到“六定”:定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。 15、等级评价分设合格、不合格两级。 16、课堂教学中对学生的评价要富有激励性。 17、评价方式除一般性激励语言外,提倡运用动作、眼神、表情等体态性语言进行评价。 18、根据课程实施方案,合理确定考试形式、考试科目和考试内容。 19、保证阅卷质量,要准确把握评分标准和评分细则,做到宽严适度,集中时间,采用流水作业形式。 20、评价主体除教师外,要调动学生积极主动地参与评价,提倡学生自评和生生互评。 21、学校要保证评定过程及评价结果的客观和公正。 22、评价要立足改进和矫正。 23、评价内容主要为学生的学习热情、参与程度、学习方法等学习状况和学习效果。 24、要每学期对学生进行一次综合素质评价,实行报告单制度。 25、监考老师要认真履行监考职责,严格监考,杜绝各类形式的舞弊行为。 26、心理健康类辅导要重视心理疏导,及时缓解学习压力,注重学生健康心理品质和健全人格的培养。 27、严密组织,严格纪律,严明考风,规范操作,确保考试过程和考试结果的客观、公正、有效。 二、判断题:、 1、集体备课每周至少开展一次备课组活动,每次活动 40 分钟。(错,每次活动不少于两节课。) 2、课后作业要具有层次性和选择性,以拓展性习题为主,适当布置基础性练习。(错,以基础性练习为主,适当布置拓展性习题。)

课堂教学常规管理基本要求

课堂教学常规管理基本要求 新课程、新课标、信息技术、网络资源、新时代对人才要求标准都给教育带来新的形势。教师队伍建设,课堂教学效益研究永远是学校教学管理不变的主旋。随着新课改以及新的教育理论,教育口号多发的时期,如何遵循教学基本原则,保证教学质量,是每个管理者及工作者都必须要保持清醒头脑,并能与时俱进的大事,不能把教育口号、理论、研究混为一谈,因为每一堂课都是师生不可重复的生命体验。素质教育呼唤高素质教师,而高素质教师的生命活动主要是体现在富有启发性的新的课程教学设计以及实施上,要探索教与学多种方式。因此,在新的形势下,我们有必要对课堂教学的效益进行深入研讨并指出具体要求。一堂好课不仅仅是45分钟而应有三个重要方面:①备课②上课③课下辅导。 一、备课是上好课的先决条件和基础,备课的质量决定上课的质量。 1.原有教参、教材、教具意义上的备课已远远不够备好一节课的基本条件。开放共享的网络资源,生动形象便捷的“正投”设施,高科技、高智、活跃环境长大的新时代学生, - 1 -

都迫使我们教师要认真钻研教材、课堂等,要了解学生状况,充分利用所有丰富资源与条件,要让严师的内涵注入更多的指导、引导意义。 2.要多开展集体备课,有的甚至可以一人主备,创造性的资源共享。正确处理好深钻、细研与精力有限的矛盾。为了传承教学中宝贵经验,每学年每年级教研组应编辑一本实践检验过的…案例?,以使体验提升为经验与理论。 备好课是上好课的根本保证,如何加大检查交流力度是管教学不可忽视的重要一环,年终检查要对此环节在管理及教师群体的备课水平方面做出具体汇报。 3.深入的钻研教材,了解学生。备好课,其中重要一环就是钻研教材,如何不能很好地熟悉、理解、驾驶教材,无论用什么样先进方法和现代化手段,都将会是空洞的形式而低效。知微而论,可以为师,意思是说只有对细微的道理有深刻的了解,并能加以阐述,才可以当教师。所以要上好课,首先要钻研好教材。研究教材一般分为三步:第一步熟悉课程标准(大纲、考纲),第二步阅读教材(把握内容、明确教材地位),第三步:分析教材,读懂教材。纲举目张,从整体把握上再去把握各个从属部分,这还只是教师自我内在感受,教给别人什么怎么教,关于你对教材怎么分析,这- 2 -

初中学校教学常规管理制度.

初中学校教学常规管理制度 为了加强教学管理,规范教学行为,保证正常的教学秩序,适应基础教育课程改革的需要,全面推进素质教育,提高教学质量,特制订本实施细则。 一、教学计划 1、开学前,学校班子成员共同商议制定学校计划。各教研组、教师根据学校工作计划及所任学科的特征,制定相应的教研组工作计划和个人教学计划。教学计划应在深入钻研学科课程标准和教材,分析教材的结构体系、内容和编写意图、基本要求和质量标准,明确教学目标和教材重、难点的基础上,结合所教班级的学生实际制定。教研组和教师的教学计划在规定的时间内交学校检查备案。 2、教学计划应具有如下四项基本内容:①学情分析;②教材分析;③教学目标;④教学措施等。教案中要有教学进度安排,教学进度安排应包括教学内容、课时计划及授课时间。 二、课前备课 1、教师上课前必须按课时计划认真备课。备课内容包括分析学情,研读课程标准和教材,明确教学目标和重难点,确定教学策略,做好教学资源收集与选择、教具学具准备、知识的温习等相关准备。实验学科的演示实验,备课时必须预先做一次。备课应着重体现对学生学习活动过程、方法的预设,体现教师的教学风格和创造性。 2、备课应形成教案。完整的教案应有课题、教学目标、重难点、教学资源的选用、教具学具的应用、教法学法的选择、教学过程安排、板书设计、作业布置及课堂小结等。一个课题需要两个课时及以上完成的,教学过程必须分课时设计。选用网上下载或教学参考资料中的教案,必须结合学生实际进行整合修订,不得直接抄袭照搬。 3、教案撰写的详略可根据学校、教师、学科等实际情况,有所区别,分层要求。基础层的教师要做到备课规范化,教案详细,达到备课、教案编写的基本要求。成熟层的教师可以在规范化上放宽要求,在教案编写时可以精心设计教学过程的某些重点环节,精备每个序列或单元中具有典型性的内容,形成并

学校学科教学常规管理要求

学校学科教学常规管理要求 为全面推进素质教育,有效落实课程标准要求,规范教师的教学行为,学校建立如下教学常规管理制度。 一、备课基本要求 1.备课必须根据教材内容、课程标准的要求和学生实际确定教学目标和教学的重点、难点,做到切实可行,操作性强。 2.各学科提倡实行超前一周备课并写好教案,内容包括:教学目标,重点难点、教法学法、板书设计、教学步骤、练习作业、时间安排等,课后要有教后反思。 3.教师备课要做到:一备课程标准,教案必须符合课程标准要求;二备教材,内容包括学期备课、单元备课、课时备课;三备学生,做到了解学生的学习态度,了解学生的知识、智力水平,了解学生的学习方法;四备方法,应根据教学任务、教学目标、教材特点及学生年龄特点、知识水平,精心设计教学方法。学法应与教法同步,在备教法同时,围绕如何使学生积极主动地学好基础知识、发展智力、培养能力来指导学法。 4.在集体备课中,要充分发挥骨干教师及老教师的作用,并做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人。 5.备课(写教案)必须在课前完成。学期备课要在开学上课前完成;单元备课要在教本单元新课前备好;课时备课要在上新课前完成。 6.自然科学应做的实验,教师备课时要亲自操作一次,并准备好

必要仪器设备,以保证上课时实验成功与安全。需要使用多媒体教学设备的,要预先协调好,以免上课时手忙脚乱,耽误上课时间。 7.教务处将在每学期期中、期末会同教研组长定期检查备课、作业;平时根据需要不定时检查。 二、上课基本要求 1.按课表上课。课程调度权属教务处,教师不得擅自停课,不得私自调课、代课。 2.教学目标要明确,教材处理要科学,教学方法要新颖、切合实际,教学手段灵活多样,大力提倡借助学校数字化平台实施教学。 3.做好上课前的准备工作。上课前10分钟应准备好教材、资料、备课本、书写工具、演示仪器、教具等。教师进入教室,不许中途出入,不许在课中令学生出堂为教师提取教学用品。 4.举止文明,穿着大方,仪表端正。在教室里不准抽烟,不坐着上课,不挖苦讽刺、体罚学生。 5.教师必须严格执行课堂规则,教学行为规范。到点上课不迟到,按时下课不拖堂。 6.认真组织教学(英语课用英语组织教学),严格课堂纪律。 7.每一堂课要达到下述基本要求:①目的明确;②讲授正确;③重点突出;④难点突破;⑤讲练结合;⑥效果落实。 8.教师上课要面向全体学生。做到以教师为主导,以学生为主体。 9.课堂讲授坚持启发式,杜绝满堂灌。讲授范围和详略依课程标准、教材而定,依教学目标而定,依学生学情而定。讲授的主旨在于

常规教学基本要求

一、教学常规的基本要求: 1、每位教师在学期初要对照课程标准通读全册教材,了解全册教材内容和各章节在全册教材中所处的地位,制定教学计划和教学进度; 2、上课前要备好课,做到备教材、备考纲、备学生,提前一周写好教案; 3、每节课都要在预备铃响到教室门口侯课,上课要准时,不拖堂、不提前下课;有迟到的学生要问清原因,不允许学生随意离开课堂;眼保健操时间应组织学生做好,禁止个别学生外出; 4、每节课后作业要精选,作业量要适当,批改要及时认真,所订的学科练习册要至少批改60%以上,每月要至少有一次测验; 5、要坚持听课,主要听本学科及相关学科,每周至少一节,教研组长、学科骨干要至少两节,并做好听课记录与评价; 6、积极参加教研组会议及活动,主动承担教研任务,外出参加教研活动,回来要向学部领导、所在教研组传达汇报。 7、提倡教师个别辅导,但严禁占用自习课或课余时间集体补课; 8、上课时要衣着整洁大方,举止端庄,语言规范,讲普通话,没有特殊情况不能坐着讲课,严禁接打手机或查看手机信息,不得随意离开课堂包括早、晚自习课; 9、严格按课表上课,没有学部批准不得私自调课串课,包括早晚自习,随意调课且不在教务处备案,视为教学违纪; 10、严禁体罚或变相体罚学生,不得在课堂上训斥学生,更不能随便责令学生离开课堂。 11、每位教师都要按照学部安排,承担监考任务,监考要认真负责,不做与监考无关的事情,收发试卷要规范及时; 12、未经学部审批,任何教师不得向学生推销、订购复习资料、课外读物和模拟试卷、练习册等; 13、语文、英语早读,要做好计划和安排,要有目标、有任务、有检测、有考核、有实效; 14、每位教师要与时俱进,不断学习教育理论与方法,不断改进教学手段,不断提高课堂效率及教学质量; 15、教师要不断成长进步,具备一定科研能力,每学期撰写出至少一篇教学案例、经验总结或论文; 16、学部教学检查每学期至少进行三次,每次都评出等第,并作为教师工作考核的重要数据指标。 二、各学科作业量最低标准要求: 语文:作业每周2次,作文每三周一次,加适当的单元测验、练习批改。 数学:每周三次,加适当的单元测验、练习批改 英语:作业每周2次,作文或日记每三周一次,加适当的单元测验、听写、练习。 物理、化学、生物、政治、历史、地理:高考学科每周2次,非高考学科每周一次,加适当的单元测验、练习。

中等职业学校教学常规管理规定

中等职业学校教学常规管理规定 第一章总则 第一条为了深入贯彻《国家教育中长期改革和发展规划纲要》《教育部等五部门关于印发V职业学校学生实习管理规定>的通知》《教育部中等职业学校管理规程》《重庆市关于大力发展职业技术教育的决定》《重庆市教育委员会关于加强中等职业学校公共基础课程教学管理的意见》《重庆市中等职业技术学校教学管理规程(试行)》,进一步规范中等职业学校教育教学管理,推进中等职业教育新一轮教育教学改革,提高中等职业教育技能人才培养质量,推动职业教育又好又快发展,根据教育部、市教委关于中等职业教育教学管理有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于公办、民办中等职业学校的教学管理。 第二章专业与课程设置 第三条设置专业是实现中等职业教育培养目标和进行教学活动的基础性工作。中等职业学校要按照区域经济社会发展需要,结合自身办学条件和发展规划科学合理设置专业。 第四条中等职业学校设置专业,应遵循职业教育规律和市场规律。为促进专业发展,学校应制定专业发展的三年或五年规划。包括指导思想,学校、教师、学生发展目标、建设思路、工作目标、改革及工作重点、专业设置条件和保障机制等。

第五条中等职业学校设置《中等职业学校专业冃录》范围内专业,应使用目录规定的专业名称;设置《目录》以外专业,可选定相近专业名称或自定名称,专业名称应充分体现培养目标和教学内容。 第六条中等职业学校设置专业,须向区教委申报,区教委初审同意后,向市教委申报,经市教委评估审批后,方可进行招生。 第七条中等职业教育课程设置应与培养目标相适应,注重学生基本道德素养和职业能力的培养,加强与社会生活和工作岗位的联系,培养具有德技双馨、身心双健的技能人才和高素质劳动者。学校应按照培养目标的总体要求,明确各专业的具体培养目标,要求培养目标定位准确、特色鲜明、措施具体、适应市场。 笫八条中等职业教育课程分为公共基础课程和专业技能课程两类。 公共基础课程包括德育课、文化课、体育与健康课、计算机、艺术课及其他选修公共课程。专业技能课程应当按照相应职业岗位的能力要求,采用基础平台加专门化方向的课程结构。实习实训是专业技能课程教学的重要内容,学校要将实习实训纳入专业实施性教学计划,统筹安排。课程设置合理,符合国家、市区规定要求,符合市场、岗位和技术发展需要。 第三章教学计划 第九条教学计划是根据培养目标制定的教学工作指导性文件,是贯彻教育方针、实现教育目标的总纲领。教学计划分为专业指导性教学计划、专业实施性教学计划、学科教学计划(学期、学年任课教师制定)。 专业实施性教学计划是由中等职业学校根据国家级市专业指导性教学计

教学常规五项基本要求

教学常规五项基本要求 第一部分教学常规五项基本要求 一、计划与总结“三突出”: 开学有计划,期末有总结,体现教学工作的善始善终。 计划突出目标、进度、措施 总结突出重点、亮点、反思 完成突出及时、规范、完整 1.各教研组工作计划应根据上级的教学计划或有关教学工作的知识及新课标、教材,并结合实际,制定具体可行的学期工作计划。教学计划在开学后一周内完成。教研组工作计划应具备:(1)本学期教学、教研教改、青年教师培养等方面的工作目标及措施;(2)教研教改和实施计划;(3)各年级活动科技课外兴趣小组活动计划、落实措施。(4)本学期各年级教学进度表和教学科研安排。2、学科教学计划以备课组为单位制定,应具备:(1)教材分析;(2)教学重点、难点的分析以及教材在整个知识体系中的位置的分析和要求;(3)本学期应达到的教学目标;(4)以单元或章节拟定的教学进度表;(5)教研教改课题及教研活动日程安排。3、教师、备课组教学总结应在期末放假前及时交教务处备案。 二、备课与上课“三不放” 备好课是上好课的前提与基础,上好课是提高教学质量的关键,备课与上课要力求做到: 抓住基础知识不放,

抓住学生主体不放, 抓住启发互动不放。 (一)、备课 1、实行集体备课制。二人以上的备课组实行每周一次的集体备课,集体备课要做到“四定、五统一”四定即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;五统一即:统一教学指导思想、统一重点难点、统一教学进度、统一研究教法和学法、统一练习与测试。所有教师须按时认真参加集体备课,备课组长做好集体备课记录并纳入学期考核。 2、教师上课必须有教案。教案要求:(1)教案内容要有教学目标、重点、难点、教法、学法、教具、教学过程、课堂练习设计、作业布置等,主体部分是教学过程,体现学生活动、教学环节的合理安排和教学手段的使用;(2)超前一周备课,提前一天写好教案,上课前应再加以修改、充实、完整。要根据课堂教学实践的得失,写好教学反思;(3)初级教师写详案,中级教师可写详案或较详案,高级教师可写较详案或略案 (二)、上课 课堂教学是学校实施素质教育的重要阵地,是传授知识、进行思想教育、培养基本技能的主要渠道;也是学生获取知识、发展能力、培养良好思想品德的主要场所,是整个教学过程的中心环节,是提高教学质量的关键。教师的授课质量直接影响和决定着学生学习的质量,因此教师必须以极其严肃认真的态度进行课堂教学。

学校教育教学常规制度

教育教学制度 A、备课制度 1、提前一周备好要上的课。备课时熟悉大纲,通读教材,对照大纲,了解全册教材内容和各章节的地位,明确教材编排意图,把握总的目的要求和全书的重难点。 2、备课量要足,既要从整体入手,对教材进行全册和逐单元的宏观处理,又要按课型逐课时地编写好教案。 3、认真编写课时计划,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具准备,教学过程,作业训练,板书设计等。教学目的要求要具体明确,重点难点要认真研究处理,做到分散难点,减少坡度。对重、难点及最基础的内容,要舍得花工夫去钻研,夯实学生基础。 4、全面了解学生知识、技能、智力状况,根据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥教师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习积极性和主动性。 5、备课做到“四有”:即脑中有大纲,胸中有教材,心中有教法,目中有学生;“四备”:即备导言,备学生,备板书,备练习。精心设计教学程序,充分准备教具,写好教后总结(或反馈)提高课堂教学效率。

6、教案质量要好,既要针对学生的实际,又要发挥教师的教学特长和经验,不允许机械照搬教学参考资料,更不允许照抄他人教案敷衍了事。 B、上课制度 1、不上无准备之课,随时接受教委的随堂课检查。认真做好组织教学工作,对违反课堂纪律的学生要正面教育,耐心教育;严禁粗暴教育、棍棒教育,严禁体罚或变相体罚学生。课堂上要多鼓励,少批评。 2、教态自然、亲切,做到仪表端庄,举止大方。不浓妆艳抹,不穿奇装异服,不染指染发(不包括黑色),不穿背心、短裤、超短裙、拖鞋进教室;注意使用文明礼貌语言,不对学生摆架子。 3、用普通话教学。教学用语要简练、准确、生动易懂,注意语言的规范性,克服随意性,音量要适中。 4、重视直观教学,积极而恰当地运用教具和现代化教学设备,提高课堂教学效率。 5、提倡候课,准时上课,按时下课。上课前关好手机、呼机;上课时不得离开教室,不得会客。严禁坐在椅子上讲课,不拖课,不做影响下节课的事(为保证教师按时下课,上、下午第一节一下课即播放眼保健操曲,让课任老师指导学生做眼操,眼保健操后即播放歌曲,活跃学习气氛,消除学生疲劳)。

村级小学教学常规管理基本要求

魏家台镇小学 教学常规管理基本要求 为促进全镇各校教学管理工作制度化、规范化、科学化,根据上级有关文件规定,结合本镇学校实际,制定本要求。 第一章总则 第一条:各校教学管理工作由校长(负责人)负责,教导处具体组织实施,并接受教育行政部门和教学研究部门的指导。 第二章教学计划 第二条:学校及教研组、科任教师等,要在开学初以学期为单位根据学校划定的教学时间紧密结合课程标准制定教学工作计划。并将计划书面报送中心小学教导处检查备案。 第三条:教学计划包括:语文教学计划(含作文教学计划),数学教学计划,科学教学计划,体育(含健康)教学计划,音乐教学计划,美术(含手工)教学计划,品德与社会(生活)教学计划,英语教学计划、信息技术教学计划、活动教学计划等。 第四条:教学计划须注明学年度、册次、科目和任课教师姓名、制定计划的时间等。 第五条:教学计划一般包含以下几项内容:提高教学质量的措施,教学进度表等内容。 第六条:教学计划须在每学期开学第一周内完成。 第三章备课 第七条:备好课是上好课的前提,备课是为上课服务的。要求提前备一定量的课。 第八条:备课包括上课前的一切准备工作,如钻研教材、课程标准,分析学情,查阅有关参考资料,准备教具、书写课时教案、课前熟悉教案等。 第九条:要分课时、按统一要求的格式书写教案。 第十条:课时教案包括:语文(含作文、课外阅读指导课)教案、数学教案、体育(含健康)教案、音乐教案、自然(含实验)教案、

品德与社会(生活)教案、美术(含手工)教案、活动教案、英语教案、信息技术教案、安全教案等。 第十一条:教案要紧扣课程标准和教材,写清教学目的和教学要求。编制课时教案要针对学生实际选择适当的教学方法和教学手段,确保课堂教学收到良好的效果。大力提倡教师结合教材、学生、教师自身教学特点写出较实用的课时教案,不允许照抄照搬现成的教案。 第十二条:课时教案要详略得当,突出重点,突破难点,体现教法,利于教学。提倡教师集体备课;提倡在教案外编制教学资料卡片;不得使用旧教案或以参考资料代替教案,不允许无教案上课。不能写提纲式教案。凡任教同一教材不满三年或教龄不满8年的教师,应当写详案。其他教师可写简案(“教学过程”一项不少于300字),教案书写要规范,无错别字,无知识性错误。每一学期备课的节数要和实际教学课时数相符。 第十三条:教师在上课后要及时书写教学反思,用以记录课堂教学的成败得失,逐步提高课堂教学质量。 第十四条:教案要注意保存,以便积累经验。 第四章上课 第十五条:教师上课前要做好充分的准备,课前两分钟候课。 第十六条:教师要按时上课,不迟到、不抽烟、不坐着讲课,不随便离开课堂。 第十七条:教师上课时要衣着整洁(体育教师着运动装),精神饱满,仪表端庄,教态亲切,循循善诱。 第十八条:教师上课要教学目的明确,面向全体学生,坚持因材施教的原则,教书育人,体现素质教育,坚持教学内容的密度和深度适当,重视基础知识的教学和基本技能训练。教学方法科学、灵活,符合学科特点,易于学生接受。要注重启发学生思维,让学生了解知识的内在联系,并从教法中体现学法,培养学生正确的学习方法、学习习惯和自学能力。师生的双边活动得当,做到精讲精练。课堂教学要突出教师的主导作用,发挥学生的主体作用,讲、练结合,当堂消化。课堂板书字迹要工整、规范;课堂语言表达要简练、准确,使用

学校教学常规管理制度(范本)

**学校教学常规管理制度 (范本)

目录 一、日常管理制度 二、教研室管理制度 三、备课制度 四、上课制度 五、听课制度 六、作业批改制度 七、考试制度 八、教学检查制度 九、书籍管理制度

日常管理制度 为规范全体教职员工落实**学校办学宗旨和理念,规范员工行为、为人师表、教书育人,树立良好的教师形象,根据学校相关制度特制定如下管理规定,要求全体教师认真执行,严格要求自己: 1、上班时间:学校每日上班时间为早8:00——12:00,下午14:00——18:00,有早晚自习的教师以自习时间为准!(时间表:见附件1) 2、签到制度:学校实行教师上下班签到制度,所有教师每日上下班必须在教务处办公室签到表上签到、签退。早上第一节有课的教师须在7:50前签到,第一节没课的教师8:30前签到。(教学人员签到表:见附件2)全体教学人员必须按照学校规定时间按时上下班,不迟到,不早退。 3、坐班制度:没课教师需按上班时间到办公室坐班(另有约定的教师除外),参加学校组织的各项活动,如有特殊情况不能参加,需请假,如无故缺勤,则视为旷工。 4、员工逾规定时间到岗或提前下班: (1)15分钟(含)以内界定为迟到或早退; (2)超过15分钟至45分钟(含)按旷课一节论; (3)超过45分钟至120分钟(含)按旷工半日论; (4)120分钟以上按旷工一天论。 确因特殊情况,酌情处理。 5、月累计迟到或早退三次按旷工半日论。 6、因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管领导或考勤人员查明属实的可准予补办请假。 7、除因特殊情况需要,经主管领导事先安排者外,不得任意提早或推后上下班时间。 8、工作时间未经领导批准离开工作岗位30分钟以上者,即为擅离职守。 擅离职守超过半小时,或未经准假而不到岗者,均为旷工。 9、考勤须知: (1)对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,月累计三次以上给予一百元的经济处罚。若造成严重后果的,追究其相应的责任。 (2)旷课一节的,给予五十元的经济处罚;旷工半天的,给予一百元的经济处罚,记入个人档案并扣发当月各项奖金。无正当理由旷工一天的,给予三百元的经济处罚。旷工2日以上(含2日)的给予辞退处理。对以往工作积极努力或有突出贡献者,在认错态度诚恳的基础上,经公司研究决定后,可给予记大过留职察看。留职察看期间,只发放基本工资。 10、休息制度:原则上每位教师每月包括月假可休息8天(超出8天的计为请假,按比

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