最新药店养护员工作职责

最新药店养护员工作职责
最新药店养护员工作职责

养护员工作职责

一、在质量管理人员的指导下,负责药品的养护和质量巡查工作,并及时填写药品养护检查记录。

二、坚持预防为主,按照药品的性质和存储条件的规定,对药品进行了合理的存放。

三、负责仓库内药品的温湿度记录,当仓库内温湿度达不到规定条件时,及时进行调控。

四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。

五、严格按照药品分区规定放置药品,不得混放、乱放、倒放药品。

六、保证货架的整洁、干净,入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。

七、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。

八、对库存药品进行定期质量检查,如发现问题及时上报质检科做复查处理。验收员工作职责

一、在质量管理人员的指导下,负责按合同规定的质量条款及药品相关规定进行药品验收。

二、验收进口药品必须有进口检验报告单,整件药品须有产品合格证。

三、验收员必须学习验收知识,了解质量标准的内容。

四、必须严格对照药品的品名、数量、规格、产地、批号、效期是否与随货同行一致,特别是对贵重药品、效期药品加强验收力度,并保证及时入库。

五、保证验收入库单的整洁、完整,以备查询。

六、验收不合格药品,及时报质检科和业务科,要求退货,并做好记录。出库复核员工作职责

一、药品出库必须按配送单进行。

二、保证出库的药品的配送单严格一致,包括品名、规格、产地、数量、批号、效期都逐一核对,有一项不对者不准出库。并在配送单上签字。

三、复核完毕的药品装箱并封口,各店之间的药品分开存放,以兔混淆。

四、对出库单进行及时整理并装订,保证当天药品必须当天发放到各门店。

五、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。

六、对不合格药品不准出库,比如:包装破损、有液体渗漏等。微机员工作职责

一、微机员应分入库人员和出库人员,并各负其责。

二、入库人员负责对验收完毕的药品及时入库,并保证药品品名、数量、规格、产地、效期、批号等内容与随货同行严格一致。

三、对新进品种做好登记,并通知出库人员及时把新品种发放到各门店。

四、进货价格比以前进货价格高的药品,及时告之业务科,决定是否调价或退货。

五、出库人员负责对各门店缺货进行移库,保证库存者的药品及时出库,库存中没有的药品报业务科。

六、对库存量很大但销售量不快的药品告知入库人员查明原因,进行处理。

七、验收入库的药品及时给所需店移库,保证门店不缺货。

八、负责效期药品的统计并上报,能退货的退货,不能退的及时想办法解决。

九、负责各门店之间的药品调剂。

十、药品出库时必须严格按照先进先出,效期药品先出的原则,以预防库存中效期药品的产生。

养护员岗位职责说明书

养护员岗位职责说明书 做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。 (2) 了解行业的常用术语对外贸服装行业知识和术语的充分了解不仅可以增加外贸服装店营业员对专卖外贸服装店的归属感,更可以增加外贸服装店营业员在销售服务应对时的信心,因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。 上班应集中全部注意力做好卫生和配班工作,不得任意离班(有事需经主任许可方得离班),做到领导在与不在一个样,有人检查与无人检查一个样。 出纳是一项特殊的职业,它整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较,出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是: 文员的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的5篇“文员岗位职责说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 质检员的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的3篇“质

检员岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 经财务部门确认收到余款且QC检验通过品质没有问题以后,业务员根据PI(合同)上的交易条件做运输安排/订舱,并根据生产跟单提供的入仓明细做发货清单(packing list)和发票(invoice),交由财务部门签名确认余款已收后,再交由业务经理审核签名。业务员扫描发货清单(packing list)并邮件通知生产跟单按照要求发货。 每个岗位有每个岗位的职责,下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!岗位职责:1、负责客户植物的栽植、施肥、松土、病虫管理;2、根据植物实际情况进行补种;3、协助绿化施工的执行。任职资格:1、男女不限,年龄20-23岁;2、园林园艺专业优先考虑,可考虑应届生;3、能吃苦耐劳,工作认真负责。 材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购,作到保质保量,准时到位,无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。

连锁药店总部部门职能

(一)综合办公室 1、贯彻执行《中华人民共与国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,执行国家有关药品监督管理得法律、法规及行政规章。 2、负责组织公司药品质量管理制度、质量职责及各项工作程序得起草、编制与修订工作,并监督指导制度得执行. 3、制定公司质量方针、目标、年度质量工作计划,并组织落实实施与检查考核。 4、负责公司药品经营活动中得质量管理得指导、组织、实施、协调与监督。 5、负责首营企业与首营品种得质量审核,必要时会同业务部门实地考察,确保合法性与质量可靠性. 6、负责指导药品采购、验收、养护、储存、销售及质量管理得质量工作。 7、负责药品质量事故、质量查询、质量投诉得接收、调查、处理及报告工作. 8、负责质量不合格药品得审核,并对其处理过程实施监督,每年定期对不合格药品情况进行汇总分析与上报。 9、每年定期组织对药品进货情况得质量评审。每年二次对质量管理制度进行考核整改并书面存档. 10、监督建立、健全药品质量档案,规范企业质量记录与凭证得管理. 11、协助总经理研究、部署、检查质量工作,对质量工作奖惩办法提出建议,并根据总经理得授权,具体实施质量奖惩。 12、定期组织召开质量分析会、负责协调部门之间质量管理工作有序开展。 13、负责定期上报GSP所要求得事项. 14、依据《医疗器械监督管理条例》与《中华人民共与国食品安全法》等法规做好医疗器械、食品、保健品、化妆品等非药品得质量管理工作。 15、负责公司固定资产与门店固定资产得登记、检查、完好情况。 16、负责新开门店得药品经营许可证、营业执照及有关GSP申请、报批、换证、验收等工作。 17、不定期督导抽查门店GSP相关资料日常登记工作(处方登记、养护、效期等)

药品养护员岗位的主要职责

药品养护员岗位的主要职责 药品养护员负责完成药品出入库质量复核工作,做好养护仪器设备的维修、保养、检定等工作。下面是小编整理的药品养护员岗位的主要职责。 篇一 1、根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对产品进行养护,按照养护计划对库存产品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录。 2、负责对产品按其特性采取有效方法进行养护并记录,所采取的养护方法不得对产品造成污染。 3、养护过程中对发现有疑问的产品在及时锁定和记录,同时挂黄牌暂停发货,并申报质量管理部门处理。 4、负责指导和督促保管员对药品进行合理储存与作业。 5、负责指导和督促保管员改善储存条件、防护措施、卫生环境等。 6、负责对库房温湿度进行有效监测、调控。 8、负责设施设备的管理并建立台账,定期检查、保养设施设备,做好设施设备检定、使用、维修等记录。 7、参与验证、校准相关设施设备的工作,按计划进行验证及校准。 8、负责定期汇总、分析养护信息。 篇二 职责: 1 、依据企业《药品储存管理制度》的要求和GSP有关

规定,指导保管员,正确分库(区)、分类、合理存放药品,纠正药品存放中的违规行为。 2、坚持预防为主的原则,依据药品流转情况,季节变化和市场药品质量动态,确定药品养护方案,拟定药品养护计划。 3、依据养护计划,对库存和陈列药品进行质量检查,依据药品的特性,采取正确的方法进行科学养护。 4、定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间陈列和储存的药品等质量信息 5、定期对企业的养护用仪器设备、温湿度监控仪器等检查维护,确保设施设备和监控仪器的正常运行。 任职要求: 1、中药学中专以上学历或中药学初级以上专业技术职称。 2、熟悉中药材、中药饮片性能知识,熟悉药品储存要求。 3、熟悉掌握自动化办公软件的操作,具备基本的网络知识。 4、信心踏实、吃苦耐劳、具有较强团队合作意识。 篇三 1、依据陈列和储存药品的流转情况,制定养护计划,进行循环的质量检查;对质量有疑问的或储存日久的品种,应有计划抽样送检。 2、做好温湿度检测和监控仪器,仓库用计量仪器及器

最新药房岗位职责

有关业务和管理岗位的聘用文件 为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把GSP的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人: 企业负责人: 药店质量管理员: 药店采购员: 药店验收员: 药店营业员: 药店养护员: 驻店药师:

企业负责人质量职责 1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。 2. 坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。 3. 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。 4. 督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。 5. 主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行。 6. 对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。 8. 执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。 9. 负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。 10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

质量管理人员质量职责 1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理; 2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题; 3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理; 4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按GSP来规范药品经营行为; 5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案; 6、定期和不定期进行药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为; 7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督; 8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告; 9、负责假劣药品的报告; 10、负责药品质量查询; 11、负责指导设定计算机系统质量控制功能; 12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护; 13、组织验证、校准相关设施设备;

设备维修人员岗位职责

精心整理 设备维修人员岗位职责 1、维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操 作者或线长填写交到生产部或维修人员手中,再安排给维修工 实施维修。 3、维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 4、维修人员在排除设备故障后,须认真地在“设备维修验收单” 上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用, 并且需要操作者签字认可。 5、维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“设备维修单” 交到生产部备案。 6、维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次 同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。 7、设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维 修速度负全部责任。 8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作 情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有 权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。 9、承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照 《设备科绩效考核方案》规定进行考核。 10、维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评, 考评结果与当月工资挂钩。 精心整理

精心整理 11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由生产部统一调度、安排。 12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。 13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪,做到及时提醒保养时间,并通知责任人进行维护保养,填写保养记录。 14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录,对维护不到位或未保养人员,按照《设备管理规定》进行提报上级部门。15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予10到50元的罚款。 制作:苗光明 生产部 2012-11-29 精心整理

医药连锁各岗位职责.doc

医药连锁各岗位职责 篇一:医药连锁门店店员岗位职责 备注: 1、公司战略能否落地,最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上; 2、绩效管理是战略实施的有效工具,企业必须开展绩效管理工作;绩效管理的目的有两个,﹛1﹜通过绩效评价,为价值分配提供依据。﹛2﹜寻找企业 的经营管理问题,并不断地改进。 3、绩效管理的主角有两个,管理者与被管理者。管理者承担对下属职责确定和能力提升的责任,管理者必须通过绩效管理这一有效工具,实现绩效管理 的目标,并为实现这一目标提供支持与辅导;管理者要意识到:保证下属成功是管理者的责任。 4、岗位职责,是绩效管理最基础的凭据性文件(是员工录用、培训、业绩评价、职务升降和劳动关系管理的依据)。 篇二:医药零售连锁企业储运部部门职责及各岗位说明书 目录10储运部部门职责及各岗位说明书..............................................................................................410.1储运部部门职责..............................................................................................................410.2储运部岗位说明书..........................................................................................................510.2.1储运

绿化养护人员职责

绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识, 提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的 工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具:

A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容: A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

药品养护员岗位的主要职责【最新版】

药品养护员岗位的主要职责 篇一 1、根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对产品进行养护,按照养护计划对库存产品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录。 2、负责对产品按其特性采取有效方法进行养护并记录,所采取的养护方法不得对产品造成污染。 3、养护过程中对发现有疑问的产品在及时锁定和记录,同时挂黄牌暂停发货,并申报质量管理部门处理。 4、负责指导和督促保管员对药品进行合理储存与作业。 5、负责指导和督促保管员改善储存条件、防护措施、卫生环境等。 6、负责对库房温湿度进行有效监测、调控。 8、负责设施设备的管理并建立台账,定期检查、保养设施设备,

做好设施设备检定、使用、维修等记录。 7、参与验证、校准相关设施设备的工作,按计划进行验证及校准。 8、负责定期汇总、分析养护信息。 篇二 职责: 1、依据企业《药品储存管理制度》的要求和GSP有关规定,指导保管员,正确分库(区)、分类、合理存放药品,纠正药品存放中的违规行为。 2、坚持“预防为主”的原则,依据药品流转情况,季节变化和市场药品质量动态,确定药品养护方案,拟定药品养护计划。 3、依据养护计划,对库存和陈列药品进行质量检查,依据药品的特性,采取正确的方法进行科学养护。 4、定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间陈列和储

存的药品等质量信息 5、定期对企业的养护用仪器设备、温湿度监控仪器等检查维护,确保设施设备和监控仪器的正常运行。 任职要求: 1、中药学中专以上学历或中药学初级以上专业技术职称。 2、熟悉中药材、中药饮片性能知识,熟悉药品储存要求。 3、熟悉掌握自动化办公软件的操作,具备基本的网络知识。 4、信心踏实、吃苦耐劳、具有较强团队合作意识。 篇三 1、依据陈列和储存药品的流转情况,制定养护计划,进行循环的质量检查;对质量有疑问的或储存日久的品种,应有计划抽样送检。 2、做好温湿度检测和监控仪器,仓库用计量仪器及器具等的养护管理。

太华堂大药房职工岗位职责

曲靖市太华堂大药房连锁有限公司分公司 管理和业务人员岗位职责 2019年1月

目录 1、企业负责人岗位职责 (2) 2、质量管理人员岗位职责 (4) 3、药品采购人员岗位职责 (6) 4、药品验收人员岗位职责 (8) 5、药品养护人员岗位职责 (9) 6、营业员岗位职责 (11) 7、处方审核、调配人员岗位职责 (12) 8、计算机系统管理人员岗位职责 (13)

曲靖市太华堂大药房连锁有限公司分公司 管理文件 1、目的:规范企业负责人的经营行为,保证企业质量体系的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。 2、依据:《药品经营质量管理规范》。 3、适用范围:适用于企业负责人。 4、责任:企业负责人对本职责的实施负责。 5、工作内容: 5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规,在“质量第一”的思想指导下进行经营管理,确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求; 5.2 合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观地行使职权,在经营与奖惩中落实质量否决权; 5.3 积极支持质量管理人员工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。

5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结,听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报,对存在问题采取有效措施改进; 5.5 指导质量管理人员,营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员的报告和管理记录,确认是否正确进行了相应的管理; 5.6 组织有关人员定期对药品进行检查,做到帐、货、物相符,质量完好,防止药品的过期失效和变质,以及差错事故的发生; 5.7 创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。 5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排; 5.9 人员关系的维护和协调;增进团结,提高企业员工的凝聚力。 5.10 重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。 5.11 努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息,提高自身及企业的经营管理水平,重视员工素质的训练与培养。 5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识

中药材中药饮片养护员岗位职责

中药材中药饮片养护员岗 位职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

云南云润医药有限公司质量管理文件 一、目的:规定和明确本公司中药材、中药饮片养护员岗位职责。 二、范围:中药材、中药饮片养护员工作职责 三、责任:中药材、中药饮片养护员 四、内容: 1、养护员要具备必要的中药学专业知识,熟悉有关法律法规,按照公司的相关规章制度负责开展中药材、中药饮片养护工作,养护工作应贯彻“预防为主”的原则,对中药材、中药饮片进行合理储存,并做好仓库温湿度的调控管理工作。 2、养护员应熟悉库存中药材、中药饮片的性能和养护要求,并能够根据药品的性能和要求采取正确的养护措施。应熟悉常用养护器具的使用方法,并做好养护用器具的管理工作。

3、养护员对中药材、中药饮片定期进行循环检查,具体按相关规定执行;效期品种、易变质品种、储存时间较长品种酌情增加检查次数,加大检查力度,并加强养护管理工作,并做好记录。 4、发现相关品种质量有异常时,药品养护人员应及时阻止药品的销售,并报送质量部进行确认,由质量管理部决定其处理措施。 5、负责做好养护过程中的工作记录,并积极开展科学养护技术学习活动,提高自己的养护技能。 6、养护人员应时时关注中药材及中药饮片的储存条件,进行温湿度检测调控工作,每日应上午9:00及下午16:00定时对仓库的温湿度进行记录。 7、任职资格: 从事中药材、中药饮片养护工作的,应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初 级以上专业技术职称;

药品养护的基本要求

药品养护的基本要求 (1)养护工作内容 药品养护的各项工作内容都应围绕保证药品储存质量为目标,其主要工作内容有:检查控制在库药品的储存条件,对药品进行定期质量检查,对发现的问题及时采取有效的处理措施。 (2)养护职责与分工 药品养护是一项涉及到质量管理、仓储保管、业务经营等方面的综合性工作,按照工作性质及质量职责的不同,要求各相关岗位必须相互协调与配合,保证药品养护工作的有效开展。 ① 质量管理人员负责对药品养护人员进行业务指导,审定药品养护工作计划,确定重点养护品种,对药品养护人员上报的质量问题进行分析并确定处理措施,对养护工作的开展情况实施监督考核。 ② 仓储保管员负责对库存药品进行合理储存,对仓间温湿度等储存条件进行管理,按月填报“近效期药品催销表”,协助养护人员实施药品养护的具体操作。 ③ 养护人员负责指导保管人员对药品进行合理储存,定期检查在库药品储存条件及库存药品质量,针对药品的储存特性采取科学有效的养护方法,定期汇总、分析和上报药品养护质量信息,负责验收养护储存仪器设备的管理工作,建立药品养护档案。 (3)重点养护品种 药品的储存质量是受储存环境和药品性状的制约和影响,在实际工作中,应根据经营药品的品种结构、药品储存条件的要求、自然环境的变化、监督管理的要求,在确保日常养护工作有效开展的基础上,将部分药品确定为重点养护品种,采取有针对性的养护方法。 重点养护品种范围一般包括:主营品种、首营品种、质量性状不稳定的品种、有特殊储存要求的品种、储存时间较长的品种、近期内发生过质量问题的品种及药监部门重点监控的品种。重点养护的具体品种应

由养护组按年度制定及调整,报质量管理机构审核后实施。 GSP药品养护的管理 药品的养护即根据药品的储存特性要求,采取科学、合理、经济、有效的手段和方法,通过控制调节药品的储存条件,对药品储存质量进行定期检查,达到有效防止药品质量变异、确保储存药品质量的目的。 (一)药品养护的基本要求 1、养护工作内容 药品养护的各项工作内容都应围绕保证药品储存质量为目标,其主要工作内容有:检查控制在库药品的储存条件,对药品进行定期质量检查,对发现的问题及时采取有效的处理措施。 2、养护职责与分工 药品养护是一项涉及到质量管理、仓储保管、业务经营等方面的综合性工作,按照工作性质及质量职责的不同,要求各相关岗位必须相互协调与配合,保证药品养护工作的有效开展。 (1)质量管理人员负责对药品养护人员进行业务指导,审定药品养护工作计划,确定重点养护品种,对药品养护人员上报的质量问题进行分析并确定处理措施,对养护工作的开展情况实施监督考核。 (2)仓储保管员负责对库存药品进行合理储存,对仓间温湿度储存条件进行管理,按月填报"近效期药品催销表",协助养护人员实施药品养护的具体操作。 (3)仓储保管员负责指导保管人员对药品进行合理储存,定期检查在库药品储存条件与库存药品质量,针对药品的储存特性采取科学有效的养护方法,定期汇总、分析和上报药品养护质量信息,负责验收养护储存仪器设备的管理工作,建立药品养护档案。 3、重点养护品种 药品的储存质量是受储存环境和药品性状的制约和影响,在实际工作中,应根据经营药品的品种结构、药品储存条件的要求、自然环境的

绿化养护员岗位职责

绿化养护员岗位职责 1、绿化养护员岗位职责 1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。 2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。 3、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,种植季节,生长特征、管理办法等。 4、保持绿化区清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。 5、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好记录。 6、当有大风、降雨来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。 7、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 9、遵守学校和公司的各项规章,完成领导交办的其它工作。 2、绿化养护员岗位职责 1、遵守集团各项规章制度。 2、听从物业主任指挥,按主任要求完成集团集团绿化工作。 3、因地制宜,合理配置植物种类及数量。 4、通过自学提升绿化养护技能,掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。 5、根据领导要求及集团管理规定,对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。 6、巡视小区绿化,做好分析、记录,掌握园区绿化基本情况。

7、收集员工意见,完善绿化管理。 8、完成上级领导临时交办的任务。 3、厂区绿化养护员岗位职责 1、负责绿化种植,现场绿化的维护与管理; 2、保证绿地清洁美观,无碎石、杂物等; 3、不缺水、不死苗,减少病虫害,使花木保持茂盛生长; 4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护,浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。 4、绿化养护员岗位职责 1、负责苗圃基地的绿化养护管理工作,清楚各种养护规程; 2、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法; 3、按时、按质的完成绿化的各项管养、种植、生产任务; 4、根据季节性特点,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作; 5、完成上级主管安排的其他工作。 5、绿化养护员岗位职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从领导的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术

民营连锁大药房质量负责人岗位职责

民营连锁大药房质量负责人岗位职责 一、岗位描述 1、直接上级:店长 2、直接下级:各课长、质量记录人 3、基本职能:保证全店药品销售的质量安全,全面督导GSP工作开展 4、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直 接或间接的工作责任与经济损失 二、岗位职责 1、认真学习和贯彻执行国家有关药品的法律法规、行政规章,负责督促门 店,认真执行公司各项制度,按GSP要求规范工作; 2、坚持质量效益的原则,全面承担门店药品质量管理方面的具体工作及质 量管理规章制度的贯彻落实,在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使否决权; 3、协助店长对质量管理文件组织实施,负责质量管理文件在本店的执行, 定期对门店质量管理文件的执行情况进行检查、考核,在本店内部有效行使否决权,对存在的问题提出改进措施及意见,并做好记录; 4、对本店进行不定期巡查,发现质量管理方面违章行为及时制止,并及时 向店长报告,重大质量问题上报质管部; 5、指导验收员对商品质量验收,指导养护员对柜上商品进行检查养护; 6、对不合格药品进行控制性管理,按总部的要求办理报损、销毁手续; 7、提供用药咨询,指导顾客合理用药,处理门店的质量投诉和质量查询; 8、负责收集各种药品质量信息和有关信息,做好及汇总各种质量台帐和记 录,定期上报; 9、定期检查门店的环境及人员卫生情况,督促员工定期接受健康检查; 10、收集顾客需求,收集顾客意见,对顾客反映的质量问题要有汇总有结论, 并及时上报; 11、责门店药品分类管理和计量管理工作;

12、认真执行药品不良反应报告制度,收集本门店售出药品不良反应; 13、负责组织本门店质量培训工作。 三、任职要求 1、药学大专以上学历,三年以上相关工作经验,具有执业药师以上技术职称; 2、熟悉国家药品管理法规,明确门店GSP相关工作,严格把关药品质量, 保证门店药品销售质量安全; 3、熟悉《药品管理法》《处方药与非处方药分类管理办法》《药品经营质量 管理规范》《药品流通监督管理办法》等国家相关药品管理法律法规; 4、为人品行端正,能吃苦耐劳,原则性强,严格遵守公司相关规章制度, 工作认真细致,条理清楚,责任心强有主人翁意识。

连锁药店计算机系统各岗位操作权限设置

1.目的:为确保系统使用人员权限分配合理,并经过审批。 2.依据:根据GSP的规定制定本规程。 3.适用范围:公司内部对泽成软件的使用。 4.责任人:所有使用泽成软件客户端的人员。 5.操作规程: 5.1根据公司的组织结构和各岗位的职责,对所使用的泽成软件操作系统的客户端位置、数量、客户权限进行明确规划,以保证各岗位正确使用该操作系统,并在授权范围内合理使用。 5.2 各系统客户端的位置、权限确定情况: 5.2.1质量管理科科长:负责提供各岗位操作权限给计算机管理员,并审核各岗位人员的基础信息、操作权限。负责首营企业、首营品种质管科科长审核。各门店处方审核。配送退货不合格复检。报损药品质管科科长审核。不合格药品确认。职员操作岗位、岗位功能审批、不合格药品确认记录、验收记录的数据查询。 质量副总:负责首营企业、首营品种质量副总审核。各门店处方审核。配送退货不合格复检。报损药品质管科审核。不合格药品确认。重点养护品种确认。不合格药品确认记录、验收记录的数据查询。 质量管理员:负责录入首营企业、首营品种信息。 验收员:负责验收收货。配送退货验收。来货拒收单。收货、验收记录查询。 计算机管理员:负责根据质管科提供的各岗位人员基础信息分配岗位权限。负责后台监督各运行情况。 5.2.2业务科科长:负责审核首营企业,首营品种。审核采购订单,采购订单作废。报损审核。盘点审核。采购退货审核。采购数据查询。 采购员:负责收集首营企业、首营品种资料。制定采购订单。采购退货单。采购数据查询。 库管员:负责采购收货。配送出库。配送退货收货。填写报损单。准备盘点表。填写移库单。采购、配送、移库、报损、盘点、在库商品的记录查询。 库管主任养护员:负责采购收货作废。采购退货执行。配送出库复核。审核报损商品。填写移库单。采购、配送、移库、报损、盘点、在库商品的记录查询。负责药品养护计划,药品养护情况登记。质量疑问药品登记。养护记录查询。 5.3 权限审批按照以下流程进行。 5.3.1根据各科室工作实际需要,由各科长提出本部门的各使用客户端所需要的权限,报质量管理部审核。

(完整word版)河道养护作业人员岗位职责

养护作业人员岗位职责 一、在项目经理及班组长的统一安排下,从事河道设施一线养护操作工作,并主动向巡视员、资料员反馈信息,自觉接受质量员、文明安全员的监督。 二、严格执行安全制度,特殊工种持证上岗,自觉穿戴救生衣、安全帽,严禁工作时间饮酒及酒后作业,正确喷洒农药,避免安全事故发生。 三、巡视作业时,保持服装统一,佩戴胸卡,并文明用语,礼貌待人,严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件,自觉营造良好队伍形象。 四、自觉接受上级部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训,提高科学养护、规范作业水平,确保养护维修质量。 五、认真完成项目经理及班组长交办的其他工作。

养护例会制度 为有效提高养护例会出席率,便于项目部日常工作正常开展,项目部根据河道署提出每月二次例会精神及深入贯彻上级各项要求,特制定本例会制度。 1、例会时间:每月二次,具体时间根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况及时通知。 2、会议形式:交流、讨论、总结布置等。 3、传达学习上级有关文件、不断提高养护管理和业务技术能力,确保安全生产文明施工。 4、汇报总结前阶段工作开展情况。收集当前存在的不足,及时制定防范措施。 5、布置下阶段工作计划及要求。 6、讨论项目部各规章制度管理办法和应急预案等修改。 7、出席人员:班组及项目部全体职工。 8、会议纪律:凡通知出席人员不得无故制度。 9、工作例会必须做好会议记录,会后整理会议纪要,并存档。

资料员岗位职责 一、在项目经理的领导下,负责项目部内业资料管理工作,自觉按照国家相关档案管理制度及上级部门制订的管理要求,认真做好档案资料整理、立卷、归档、装订、保管工作,严防损坏、泄密,方便查询利用。 二、加强思想与业务知识学习,努力提高资料管理业务水平,积极参与项目部日常工作管理,为项目部加强管理出谋划策。 三、应经常深入养护一线,熟悉本标段养护河道及河道沿线设施基本情况,及时更新调整设施变化材料,做到台帐清楚、与现场无误。 四、根据上级部门要求,按时准确规范上报有关报表,及时反馈违章、信访、应急等事件,并通过养护工作中所形成的有益素材,通过报道等形式提供上级部门。 五、认真完成项目经理交办的其他工作。

连锁药店店长的职责

一、店长应具备的基本素质: 1、能够充分了解药店的经营现状、品种类型、服务水平,以及本分店未来发展方向等情况,负责制定本店完善的工作流程和服务体系,并依据经营方针与目标建立药店服务管理制度。 2、能够了解行业的常用术语和管理的基本知识和技能,如药品的毛利率、动销率、动销周期、pop等一些管理上的术语和知识。 3、能够了解一般的药品知识。店长要掌握经营药品的名称、规格、价格、特征、产地、品牌、制造流程、原料、使用方法及储存方法等。 4、能够清楚掌握竞争对手的情况,掌握药店服务信息反馈的分析和总结。药店店长应随时留意竞争对手的举动和经营状态,如销售额、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动等。 5、能够明确自己的工作职责与工作规范。 6、能够了解顾客特性与其购买心理。药店店长应能够站在顾客的立场上去体会他们的需求并了解顾客的需求特征。 7、掌握一定的销售服务技巧。要成为一名优秀的药店店长,必须对销售工作有一个新的认识,不能仅停留在狭义的传统观念里,应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧及处理顾客抱怨方法等,并将经验积累传授给店助或柜组长或店员,以提高药店整体水平。 二、基本职责 1、公司各项指令和规定的宣布与执行。 传达、执行公司的各项指令和规定;负责解释各项规定等。 2、完成公司下达的各项经营指标。 经营指标的主要目标包括:营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标。店长应根据公司下达的各项经营指标, 3、掌握药店销售动态,调整经营品种结构。 店长要掌握药店商品销售动态,并根据销售动态,调整经营品种结构,建立客户需求登记簿,凡是顾客有所需求的品种,都一丝不苟的登记并组织进货。通常首次数量不宜太多,售完再进,根据销售速度来决定进货量。凡是打开销路的品种,方可进入正常的购进计划中。店长还要掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况,并及时向公司总部汇报本店销售动态、库存情况和新产品引进销售情况等,并对本店的滞销药品淘汰情况提出对策和建议。 4、确定合理的零售价格。 连锁门店可能没有定价权,但可以将周边市场的价格信息如顾客敏感的品种价格信息随时反馈; 店长还要做好各种报表的管理, 5、商品的消耗管理。 店长应针对主要消耗商品进行管理,以将消耗降到最低。 6、做好药品分类管理工作:商品的摆放是一门学问。 不但药品和非药品要严格分区管理,医疗器械也需单独陈列,不能与非药品混淆。为方便销售,一般讲时令畅销品种摆在柜台上层和货架的明显位置(黄金视角)。 7、维护药店的清洁卫生与安全。 (1)店内设备完好率的保持,设备出现故障的修理与更换,主力设备的维护等 (2)药店前场与后场的环境卫生。一般按区域安排,责任到人,由店长落实检查。 (3)在营业结束后,店长应对店内的封闭情况,保安人员的到位情况、消防设施摆放情况等主要环节做最后的核实、确保安全保卫工作万无一失。

最新药店养护员工作职责

养护员工作职责 一、在质量管理人员的指导下,负责药品的养护和质量巡查工作,并及时填写药品养护检查记录。 二、坚持预防为主,按照药品的性质和存储条件的规定,对药品进行了合理的存放。 三、负责仓库内药品的温湿度记录,当仓库内温湿度达不到规定条件时,及时进行调控。 四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。 五、严格按照药品分区规定放置药品,不得混放、乱放、倒放药品。 六、保证货架的整洁、干净,入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。 七、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。 八、对库存药品进行定期质量检查,如发现问题及时上报质检科做复查处理。验收员工作职责 一、在质量管理人员的指导下,负责按合同规定的质量条款及药品相关规定进行药品验收。 二、验收进口药品必须有进口检验报告单,整件药品须有产品合格证。 三、验收员必须学习验收知识,了解质量标准的内容。 四、必须严格对照药品的品名、数量、规格、产地、批号、效期是否与随货同行一致,特别是对贵重药品、效期药品加强验收力度,并保证及时入库。 五、保证验收入库单的整洁、完整,以备查询。 六、验收不合格药品,及时报质检科和业务科,要求退货,并做好记录。出库复核员工作职责 一、药品出库必须按配送单进行。

二、保证出库的药品的配送单严格一致,包括品名、规格、产地、数量、批号、效期都逐一核对,有一项不对者不准出库。并在配送单上签字。 三、复核完毕的药品装箱并封口,各店之间的药品分开存放,以兔混淆。 四、对出库单进行及时整理并装订,保证当天药品必须当天发放到各门店。 五、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。 六、对不合格药品不准出库,比如:包装破损、有液体渗漏等。微机员工作职责 一、微机员应分入库人员和出库人员,并各负其责。 二、入库人员负责对验收完毕的药品及时入库,并保证药品品名、数量、规格、产地、效期、批号等内容与随货同行严格一致。 三、对新进品种做好登记,并通知出库人员及时把新品种发放到各门店。 四、进货价格比以前进货价格高的药品,及时告之业务科,决定是否调价或退货。 五、出库人员负责对各门店缺货进行移库,保证库存者的药品及时出库,库存中没有的药品报业务科。 六、对库存量很大但销售量不快的药品告知入库人员查明原因,进行处理。 七、验收入库的药品及时给所需店移库,保证门店不缺货。 八、负责效期药品的统计并上报,能退货的退货,不能退的及时想办法解决。 九、负责各门店之间的药品调剂。 十、药品出库时必须严格按照先进先出,效期药品先出的原则,以预防库存中效期药品的产生。

公路养护员岗位职责

公路养护员岗位职责 根据公路管理部门对农村公路养护管理的要求,养护人员负责对本乡内公路路产路权的维护、保养与管理工作,确保公路正常安全运行,达到如下要求: 1、保持路基稳定、路面平整,路肩整洁、排水通畅。 2、严格执行安全生产法律、法规及有关规章制度。 3、日常上路巡查,发现有影响安全的险情或隐患,及时采取警戒措施,设置相应警示信号,消除险情隐患。 4、及时发现并制止有损毁公路设施,影响公路路况,破坏侵占公路行为的情况,立即清除各种障碍。 5、配合做好公路养护管理的其他工作。 列夕乡人民政府 二O一三年三月 (一)及时清除路面堆积物,保证公路畅通; (二) 修整路肩、边坡、清除路肩杂草、杂物; (三)及时清理桥面上的堆积物,保证桥涵完好; (四)及时疏通边沟,保持排水设施无淤塞,确保排水畅通; (五)因地制宜做好公路两旁行道树的绿化管护和栽植,确保行道树生长、良好、美观、无病虫害; (六)及时清理塌方(20m3以下),发现重大塌方及坍方和水毁造成安全隐患,及时上报情况,应立即组织群众抢修,

设置路障等防范措施,确保行人和车辆安全。 (七)经常上路巡查及时阻止和举报在红线控制区内建房、挖掘和侵占公路等违法行为; (八)做好安全生产,上路作业必须穿安全标志服,严格遵守养护作业规程,确保无安全事故发生。 (九)加大对公路的管理力度,每月有一次以上在本路段进行公路的法律法规宣传,增加群众爱路、护路意识; (十)每月上路必须达15日以上,作业有工作日记并有养护小组长签字,积极配合组长的工作; (十一)加强业务知识学习,逐步提高养护水平,树立良好社会形象; (十二)遇到特殊情况时,要服从统一调遣和指挥并完成工作任务; (十三)养护工电话有变动时,要及时通知我站,便于联络。 (1)遵守执行《公路小修保养工作制度》、《公路养护技术规范》,坚持科学养护与规范化管理,提高公路养护质量,改善公路服务水平。 (2)组织养护职工认真完成上级下达的各项公路养护工作任务。 (3)做好每月路况自查自评工作,对公路养护应做到勤保养、勤检查,发现问题及向养护科及监理汇报,确保公路

药店各岗位职责

收银员岗位职责 一、岗位描述 1、基本职能:负责日常收银工作,责任范围内的卫生、设备养护等工作 2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工 作责任与经济损失 二、岗位职责 1、严格遵守收缴款制度,准确无误地进行收缴款工作; 2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算,保证数据处理正确并传输至后台; 3、唱收唱付,负责提醒顾客携带购物凭证,以维护自身消费权益; 4、营业时间不得无故脱岗、串岗,票据移交清楚,营业款按时交纳财务,严禁携带公款 回家,若发生金额短少或误收假币,由当事人自行赔偿; 5、现金管理制度,收银员不得私自结算收款单,不得擅自挪用或私借营业款; 6、负责收银设备地清洁、维护工作; 7、对发票、帐相符负责; 8、熟悉当日门店地促销活动; 9、积极完成上级交代地其它工作。

店长岗位职责 一、岗位描述 1、基本职能:全店工作安排、上级精神的传达及一切日常事务的管理 2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接 的工作责任与经济损失 二、岗位职责 1、全面负责门店的管理作,对门店GSP认证工作负全部责任,树立良好企业形象; 2、按GSP的要求开展各项工作,做好商品的销售及现场管理工作; 3、保障商品销售帐实相符; 4、注意安全操作,保障门店人员与设施设备的安全; 5、管理并培训好下属员工,积极发挥员工的作能动性; 6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工 作的落实。

一、岗位描述 1、基本职能:协助店长做好门店正常营运销售,负责门店现场管理 2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工 作责任与经济损失 二、岗位职责 1、协助店长全面负责门店的管理工作,树立良好企业形象; 2、按GSP的要求开展各项工作,做好商品的销售及现场管理工作; 3、保障商品销售帐实相符; 4、注意安全操作,保障门店人员与设施设备的安全; 5、管理并培训好下属员工,积极发挥员工的工作能动性; 6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工 作的落实。 7、积极完成上级交待的其它工作。

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