《档案法》、档案管理宣传口号

《档案法》、档案管理宣传口号
《档案法》、档案管理宣传口号

《档案法》、档案管理宣传口号

口号,《档案法》、档案管理宣传口号

1、百年无废纸,千年纸变金。

2、保护档案,人人有责。

3、保护档案有功,损毁档案有罪。

4、博观而约取,厚积而薄发。

5、步入档案馆,一日读千年。

6、尘封的是历史,打开来是财富。

7、传播档案文化服务八项工程。

8、但把档案留后世,好让子孙继先人。

9、淡泊明志,宁静致远。

10、档案,乃国之宝典。

11、档案工作,功在当代,利在千秋。

12、档案承载历史,档案延续文明。

13、档案关系民生大计。

14、档案馆,政府信息公开查阅场所。

15、档案是党和国家的宝贵财富。

16、档案是国家的灵魂。

17、档案是国家和社会的宝贵财富。

18、档案是历史的真实写照。

19、档案是全人类的共同财富。

20、档案是人类活动的真实记录。

21、档案是人类文明的留声机。

22、档案是时代进步的明镜。

23、档案是先进文化的载体和传媒。

24、档案是原生态非物质文化宝典。

25、档案是珍贵的历史文化遗产。

26、档案是重要的信息资源。

27、档案是资源,价值胜金钱。

28、档案为凭解难题,保护档案是己任。

29、档案重于生命,责任重于泰山。

30、发挥档案存史资政育人价值。

31、干档案默默无闻,知档案其乐无穷。

32、高效管理档案,提升办公效率。

33、公民有依法利用档案的权利。

34、构建和谐社会,档案不能缺位。

35、古人日已远,青史字不泯。

36、馆藏识古趣,编纂畅真情。

37、馆藏小世界,世界大馆藏。

38、管好用好档案功在当代,利及千秋。

39、架档案之桥,连百姓之心。

40、坚持依法治档,发展档案事业。

41、国步轨迹,档案尽藏。

42、健全“三农”档案服务农村三个文明。

43、健全民生档案,维护民生利益。

44、捡起时间的碎片,见证历史的辉煌。

45、件件卷卷皆真迹,张张页页尽春秋。

46、件件卷卷流万古,字字句句耀千秋。

47、建立家庭档案弘扬家庭美德。

48、前事不忘,后事之师。

49、鉴史知今,资政育人。

50、江河流万古,案卷鉴千秋。

51、今世赖之以知古,后世赖之以知今。

52、开发档案信息资源弘扬民族优秀文化。

53、开发档案信息资源,服务现代化建设。

54、情系兰台,心系档案。

55、开发档案资源,服务和谐社会。

56、开发信息资源,服务四化建设。

57、库房安全记心中,措施到位不放松。

58、库纳乾坤大世界,案容社稷万里川。

59、库中珍藏书万卷;记录中州文明史。

60、兰台传后世、鉴古照千秋。

61、默默无闻守清贫,兢兢业业立兰台。

62、历史是流动的河,档案是沉积的砂。

63、立足档案,面向社会,服务公众。

64、人民创造档案,档案服务人民。

65、人人为档案,档案为人人。

66、室内藏日月,架阁万卷文。

67、是非成败铭史册,荣辱利患启后人。

68、全社会都要重视和支持档案工作。

69、热爱档案,奉献兰台。

70、书卷写春秋,档案绘宏图。

71、依法治档,服务社会。

72、谁在事前用档案,谁比别人高一筹。

73、推行现行文件查阅促进政务信息公开。

74、拓宽工作视野,用活档案资源。

75、为国家管档,为民族守史。

76、围绕经济建设,做好档案服务工作。

77、守护历史传承文明,资政育人服务社会。

78、维护历史原貌,传承中华文明。

79、维护历史真实面貌,记忆社会发展轨迹。

80、一卷一世界,一件一乾坤。

81、一字一言,印证社会沧桑巨变。

82、以档资政,服务民生。

83、由来史册贵求实,异同对照印真知。

84、与档案携手,为历史存真。

85、增强档案法意识,依法治档。

86、字字句句皆史迹,件件卷卷是前鉴。

学生健康档案个人基本信息表

北河小学学生健康基本信息表姓名:班级:

填表说明 1.本表用于居民首次建立健康档案时填写。如果居民的个人信息有所变动,可在原条目处修改,并注明修改时间。 2.性别:按照国标分为未知的性别、男、女及未说明的性别。 3.出生日期:根据居民身份证的出生日期,按照年(4位)、月(2位)、日(2位)顺序填写,如19490101。 4.工作单位:应填写目前所在工作单位的全称。离退休者填写最后工作单位的全称;下岗待业或无工作经历者须具体注明。 5.联系人姓名:填写与建档对象关系紧密的亲友姓名。 6.民族:少数民族应填写全称,如彝族、回族等。 7.血型:在前一个“□”内填写与ABO血型对应编号的数字;在后一个“□”内填写是否为“RH阴性”对应编号的数字。 8.文化程度:指截至建档时间,本人接受国内外教育所取得的最高学历或现有水平所相当的学历。 9.药物过敏史:表中药物过敏主要列出青霉素、磺胺或者链霉素过敏,如有其他药物过敏,请在其他栏中写明名称,可以多选。 10.既往史:包括疾病史、手术史、外伤史和输血史。 (1)疾病填写现在和过去曾经患过的某种疾病,包括建档时还未治愈的慢性病或某些反复发作的疾病,并写明确诊时间,如有恶性肿瘤,请写明具体的部位或疾病名称。对于经医疗单位明确诊断的疾病都应以一级及以上医院的正式诊断为依据,有病史卡的以卡上的疾病名称为准,没有病史卡的应有证据证明是经过医院明确诊断的。可以多选。 (2)手术填写曾经接受过的手术治疗。如有,应填写具体手术名称和手术时间。 (3)外伤填写曾经发生的后果比较严重的外伤经历。如有,应填写具体外伤名称和发生时间。 (4)输血填写曾经接受过的输血。如有,应填写具体输血原因和发生时间。 11.家族史:指直系亲属(父亲、母亲、兄弟姐妹、子女)中是否患过所列出的具有遗传性或遗传倾向的疾病或症状。有则选择具体疾病名称对应编号的数字,没有列出的请在“”上写明。可以多选。

知识经济与信息技术环境下的档案管理

知识经济与信息技术环境下的档案管理 摘要:档案管理对于个人和每个社会组织都有非常重要的作用,而在这个知识经济和信息技术的年代里,档案管理必将转变为知识和信息的管理,面对这个机遇和挑战,档案管理工作只有去适应知识经济和信息技术的发展,为其服务,才能促进档案管理事业的发展。如何在知识经济和信息技术的双重冲击下提高档案管理的效率和质量,也成为档案管理工作者迫切想要解决的问题,就将会对这一问题提出一些建议和策略。 关键词:知识经济;信息技术;档案管理 随着知识经济和信息技术的迅速发展,档案管理也进入了知识经济和信息技术时代,这就对传统的档案管理程序和工作提出了新的挑战。档案管理对于个人和每个社会组织都有非常重要的作用,而在这个知识经济和信息技术的年代里,档案管理必将转变为知识和信息的管理,面对这个机遇和挑战,档案管理工作只有去适应知识经济和信息技术的发展,为其服务,才能促进档案管理事业的发展。如何在知识经济和信息技术的双重冲击下提高档案管理的效率和质量,也成为档案管理工作者迫切想要解决的问题,就将会对这一问题提出一些建议和策略。 1知识经济和信息时代对档案管理的重要性 1.1知识经济对档案管理的重要性。在当今时代,知识经济形态己经成为社会上的主要经济形态了,也必将是未来的发展趋势。所以相应的调整管理手段和方法就特别重要,这样才可以适应时代的发展要求,加快档案管理的现代化进程,如果档案管理工作还是运用以前闭关自封的方法,不善沟通的单一管理模式,那么就不能为大众快捷准确的服务。如果不能突破原来的管理模式,档案管理的工作肯定会跟不上时代的步伐,久而久之,必将会被其他的管理取代,走向淘汰。 1.2信息技术对档案管理的重要性。传统的档案管理都是以数据库、信息库的模式进行管理的,而到了信息时代,信息技术的发展会将档案管理形成到一个新的格局。而只有不断地更新完善信息技术,档案管理的内容才会更加丰富,因为这样才可以存储视频、图像、声音等内容。运用先进的信息技术,使档案管理工作者从传统的手工操作转变成计算机操作,这样既节省了时间,又提高了工作效率。采用先进的信息技术会对档案资料进行的制作、储存、传输和检索,为档

浅谈新形势下档案管理的有效性

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/4215208560.html, 浅谈新形势下档案管理的有效性 作者:李伟 来源:《学习与科普》2019年第07期 摘要:档案是历史的真实记录。随着社会的发展,信息技术的进步,把档案看成文件库 的传统认识正在被记忆库和知识库的认识所取代。办公自动化的进一步发展和深化,特别是电子计算机和通讯技术的结合,形成了信息技术产业。做好档案工作,不再仅仅是保持档案资料的齐全和安全,更要做到资料的完整性、管理的规范性、利用的有效性。新形势下如何做好档案管理工作,给档案管理工作提出了更高的要求。 关键词:档案管理有效性 【正文】:为了更好地做到档案工作的与时俱进,加快档案信息化资源建设,从而实现档案管理从手工型向数字型、从封闭或半封闭型向开放型转转变,笔者以为要从以下方面予以着手,才能切实提高档案管理工作的有效性。 (一)按照档案管理要求,定期整理打扫档案室,做好档案室环境工作和档案信息的保护工作 (二)与各部门沟通协调资料归档相关工作; (三)做好电子数据的收集、整理,维护和利用好文书档案管理系统,努力做到收一份文,及时存录一份文件; (四)按照档案管理制度,对单位档案室进行常态化管理,专人管理,按照标准对已入库档案进行保存,做好档案的收藏和保密工作。 (五)严格按照档案借阅制度,完善借阅程序,一般只限于在“档案阅览室”使用,并进行登记。严格履行借阅手续,借阅者要认真填写《档案借阅登记表》,不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布档案内容,确保档案的保密、完整与安全。 (六)耐心细致,搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐,面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为档案室工作的正常开展提供了有效保证。 一、2012年度主要问题及原因分析 (一)在工作初期,对工作认识不够深刻,操作中缺乏全局观念,对公司档案管理缺少认识和分析,没有把实际工作上升到全局的体系中来。通过这一段时间脚踏实地的工作,我认识

健康档案管理系统使用手册

基于健康档案的区域卫生信息平台郑州新益华医疗科技有限公司

目录 1系统登陆 (5) 2系统主页 (6) 2.1 最新公告 (6) 2.2 概要信息 (6) 2.3 预警信息 (6) 3.健康档案 (8) 3.1 辖区管理 (8) 3.2 档案信息 (10) 3.3 家庭协议 (15) 3.4健康体检 (16) 3.5 死亡管理 (18) 4 综合查询 (20) 4.1 档案查询 (20) 4.2 独居老人查询 (22) 4.3 育龄妇女查询 (22) 4.4 60岁以上老人查询 (23) 5 健康教育 (24) 5.1 教育活动 (24) 5.2 教育处方 (26) 5.3 计划生育管理 (28)

6 残疾管理模块 (30) 6.1 残疾管理 (30) 7疾病管理 (32) 7.1 慢病管理 (32) 7.2 处方管理 (34) 7.3 高血压管理 (36) 7.4 糖尿病管理 (40) 7.5 重型精神病 (43) 8疾病控制 (46) 8.1疫苗维护 (46) 8.2 预防接种 (48) 8.3传染病报告 (50) 9医疗服务 (52) 9.1接诊管理 (52) 9.2会诊管理 (54) 9.3双向转诊 (55) 10重点人群 (56) 10.1 0—36月儿童 (56) 10.2 孕产妇管理 (61) 10.3 65岁以上老人 (65) 11统计分析 (68) 11.1 统计分析图形 (68)

11.2 统计分析报表 (70) 12考核指标 (72) 13辅助功能 (73) 13.1 公告管理 (73)

基于健康档案的区域卫生信息平台是针对河南省医疗机构的应用软件。它面向整个河南省,授权医疗机构和社区卫生服务中心,不同的地区和用户使用不同的密码。 1系统登陆 登陆界面,输入正确的用户名和密码, 点击登陆按钮,进入系统

领导干部带班下井考核制度示范文本

领导干部带班下井考核制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

领导干部带班下井考核制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为使领导全面了解安全生产动态,掌握安全生产第一 手资料,更好地指导指挥安全生产,强化现场安全监管, 特制定本制度。 1、带班领导因公、因病不能带班下井且不履行请假手 续的,发现一次罚款500元。 2、带班领导填写下井记录弄虚作假的,发现一次罚款 500元;下井档案管理混乱、遗失的,罚相关责任人。 3、未进行现场交接班的,每次罚款500元,现场交接 班记录未填写签字的,每次罚款500元。 4、带班领导在带班过程中没有向矿调度室进行汇报 的,发现一次罚款500元。

5、带班领导擅自任用他人替代、参与带班下井工作的,发现一次罚当事人和相关责任人各500元。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

健康档案管理系统设计

健康档案管理系统设计 本报告是对健康档案管理信息系统(Health Document Management Information System, HDMIS)研究的设计报告。 居民健康档案管理系统是一套完全符合目前中国实际的乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室和社区卫生服务站开发的一套综合性管理软件。本软件是目前真正实现乡镇卫生院(社区)六位一体,真正网络管理,网络查询的软件。医疗单位可以完全实现档案管理的全部职能和诊疗业务,是一套不可多得的综合性软件。本系统与本公司的医院管理系统无缝结合、数据共享、支持居民健康信息卡的管理。 居民健康档案管理系统以个人为中心,以家庭为单位,以社区为范围,本系统旨在通过建立社区卫生服务计算机网络,集中存贮病人医疗数据,通过实现乡镇卫生院、社区卫生服务中心与社区卫生服务站,或站与站之间互相传递、交换信息,通过对疾病的监测、统计和死因分析,充分实现数据资源共享,实现卫生服务医疗管理的信息化,建成一个可以浏览、报告并附带决策支持系统的最终用户访问工具,从而提高卫生服务管理水平。 以下为居民健康档案管理信息系统的设计说明书。 一、系统总体设计 1、子系统划分 体检子系统 内科外科身高体重耳鼻喉科 数据录入数 据 维 护 建 立 主 处 理 数 据 更 新 数 据 录 入 数 据 维 护 耳 状 况 喉 状 况 鼻 状 况

2、功能结构设计 3、物理系统配置方案设计 3.1应用模式 健康档案系统EDMS (Electronical Document Management System )采用C/S (客户机/服务器)结构的应用模式比较合适。服务器端安装有DBMS (Data Base Management System,数据库管理系统)软件,专门负责数据库的操作、维护;客户机端安装有健康档案系统前台软件,负责友好的界面与用户交互。实际上通过网络传输的只有SQL (Structured Query Language ,结构化查询语言)语句和结果数据,提高了系统的吞吐量和响应时间,C/S 结构具有较好的联机事务能力、开放性、可扩充性和安全性 [6]。 3.2网络连接 EDMS 网络应当在医院总的规划下组建,既可以是医院网的一个域,也可以是域下面的一个工作组。由于我院的信息化程度较高,EDMS 网络组网利用现有的资源已经足够,网络不设单独域控制器,只建立一个从属于HIS (医院信息管理系统)域的EDMS 工作组。EDMS 工作组有1个数据库服务器和多个工作站(客户机),工作站承担数据接收、管理、查询等任务。 3.3主要硬件设备 EDMS 网络中使用的硬件设备主要有数据库服务器、工作站、HUB (集线器)、NIC (网络接口卡)等。推荐EDMS 按照快速以太网标准组网。 数据库服务器使用RAID (Redundant Array of Independent Disks ,独立冗余磁盘阵列)技术的磁盘存储系统,能增强容错能力,提高传输速率。考虑EDMS 数据增长量大但不必实时备份的特点,选择服务器硬盘备份数据库服务器中的数据较为合适。 开始 治疗 诊断身体状 况 诊断内 心理健康 身体素质 受伤情况 患病情况 错误诊断 结束治疗 N Y 0 1 2 3 其它 居民获得自身健康信息的管理子系统流程 图

居民健康档案管理系统录入程序

居民健康档案管理系统录入程序 一、背景 为贯彻落实《陕西省人民政府关于印发陕西省深化医药卫生体制改革2009年重点实施方案的通知》(陕政发[2009]27号)精神,确保2009年全省居民健康档案与65岁以上老人免费查体的任务完成,根据卫生部颁布的《健康档案基本架构与数据标准》和《国家基本卫生服务规范》(征询意见稿)要求,省卫生厅决定利用卫生统计网络直报平台,完成了居民健康档案统一录入工作。 二、登陆居民健康档案管理系统方法 打开桌面上的IE,在地址栏里输入:https://www.360docs.net/doc/4215208560.html, 登陆咸阳卫生信息网首页,在首页左下角找到”网上直报”,点击打开,输入用户名:xianyang,密码:xyswsj6104,验证码按随机生成的内容录入,然后点击“确认”。稍等片刻后左下角将出现状态显示信息栏,点击右下方的“启动”,启动成功后,左下角状态显示将会出现:“SSL VPN隧道建立成功”,然后点击“全网接入”处的“全省居民健康档案及病案首页管理系统”即可进入登陆界面,输入本单位的用户名和密码(各单位用户名与网络统计直报系统的用户名相同,初始密码为123456),点击登陆后,此界面就是录入界面。右上角出现医院名称。紧挨名称下,有一栏基本信息、儿童保健部分等栏目,选择“基本信息”,点击“基本信息”下的“个人基本信息登记”,个人信息登记是首先录入的信息。 录入个人基本信息登记说明 1、在录入界面,凡是带*号的都必须要录。 2、类似“电话号码”这种格式的,是需要我们手动录入的 3、类似“民族”这种格式的,是单选框,我们可以进行选择。 4、对于身份证件类型有严格的限制,必须符合国家标准15位或是18位,对于没有身份证的新生儿及儿童我们可以填写其母亲或是父亲的号,然后在加上字母n(女孩)或是z(男孩),除此之外的填写后都会报错。然后填写姓名、工作单位及出生地,性别我们可以进行选择。没有身份证的老年人选择居民户口本选项。 5、在“现在驻/户口地”这一栏中,我们可以选择相应的省份,然后紧接着我们可以选择此省份的县区,在“*乡(镇,街道办事处):”处我们可以选择此县区的乡镇街道代码,同时“户口乡,镇,街道:”这里会自动默认为相同的乡镇街道代码,如果此人户口是外省份的,那么我们可以输入其省的代码或是名称,系统就会出现此省的信息,我们根据需要就可以进行选择。

煤矿领导带班下井及安全监督检查规定

国家安全生产监督管理总局令 第33号 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》已经2010年8月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2010年10月7日起施行。 局长骆琳 二○一○年九月七日 煤矿领导带班下井及安全监督检查规定 (2010年9月7日国家安全监管总局令第33号公布根据2015年6月8日国家安全监管总局令第81号修正) 第一章总则 第一条为落实煤矿领导带班下井制度,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和有关法律、行政法规的规定,制定本规定。 第二条煤矿领导带班下井和县级以上地方人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全生产监督管理部门(以下分别简称为煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门),以及煤矿安全监察机构对其实施监督检查,适用本规定。

第三条煤炭行业管理部门是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门,负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实。 煤矿安全监管部门对煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查,对煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。 煤矿安全监察机构对煤矿领导带班下井实施国家监察,对煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。 第四条本规定所称的煤矿,是指煤矿生产矿井和新建、改建、扩建、技术改造、资源整合重组等建设矿井及其施工单位。 本规定所称煤矿领导,是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。 建设矿井的领导,是指煤矿建设单位和从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。 第五条煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。 煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。 煤矿集团公司应当加强对所属煤矿领导带班下井的情况实施监督检查。 第六条任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。 第二章带班下井

档案管理中信息技术的运用

档案管理中信息技术的运用 发表时间:2019-09-10T16:21:55.407Z 来源:《工程管理前沿》2019年10期作者:訾英各[导读] 档案管理工作已经成为人们关注的焦点。人们的生活和工作都需要从档案中调取相关信息与材料。山东省成武县人力资源和社会保障局 摘要:档案管理工作已经成为人们关注的焦点。人们的生活和工作都需要从档案中调取相关信息与材料。而传统的档案管理重在保存纸质文件,对档案信息的信息化管理与应用,没有给予足够的重视。导致了档案信息获取困难,档案文件保存耗费巨大人力与物力资源等现象的发生。现在信息化技术在档案管理中的应用,解决了这些问题。本文就档案管理中存在的问题、信息化技术的具体应用以及未来的展望进行了详细的阐述。 关键词:信息化;档案;人事评定;查询 1档案管理简述 1.1传统档案管理存在的问题与不足 传统的档案管理,主要侧重于纸质文件的保存。文件的保存过程中,需要耗费大量的人力与物力资源。例如,档案文件的存放空间,档案的归档与编排顺序,档案的调取查询都是如此。而且在纸质文件的过程中,还容易出现一些问题。例如,文件受自然环境影响,而产生的氧化与损毁。许多档案文件已经多年不用,但却不能及时判断,是否需要继续保存,收到保存期限的限制,仍然需要继续保存多年。还有就是档案管理的工作人员,没有经受过档案管理的专业学习与培训。对工作缺乏责任心,不掌握档案管理专业技能,档案文件丢失现象也屡见不鲜。但这对个人和企业却造成巨大的损失。所以,传统的档案管理,主要存在着人力、物力资源消耗大,档案文件调取时间长流程多,档案保管安全性保障不强等问题。 1.2档案管理现状 在信息化技术发展如火如荼的社会,信息化技术走入了各个工作岗位。檔案管理也是如此。利用信息化技术,使得档案管理的工作效率提升,利用计算机的储存功能,将海量信息有序的存储在计算机中,也节约了大量的人力物力资源。利用信息化技术,档案管理工作人员也可以相互学习,交流经验,对提升岗位专业技能也起到了促进作用。档案工作在信息化技术的发展下,获得了可喜的成绩。但在发展中也难免遇到问题,例如当前的档案信息化管理,只是在初步发展阶段。主要利用信息化技术进行信息的储存。对于信息的查询,因为涉及到档案的安全性要求,只在一些特殊工作部门,提供一些查询服务。如何在保证安全性的基础上,逐步的加入信息查询的相关机构。同时如何让一些信息更好的为人们的工作、出行、生活服务,是未来发展中需要进一步关注的问题。 2信息化技术在档案管理中的具体应用 2.1便捷的信息查询与分类功能 档案管理中,使用信息技术,可以让档案信息的查询工作变得方便快捷。例如,在单位的人事档案管理当中,职称评定、干部选拔行为都需要对参加评定和选拔的人员进行相关信息的统计。例如干部选拔中,候选人每年的工作评级、近年来是否获得嘉奖等等,多应该考虑在内。对于职称评定工作,要考量信息可能更为具体。例如工作年限、每年的工作量、学习成果等等具体要求。而这些信息,以往都是需要逐个文件核对的。有了信息化技术,可以利用查询功能,调出相关项目的具体信息。让信息的获取非常方便。 2.2信息的保存更加安全,可备份保存 档案资料的保存过程中,最容易出现问题的是,资料的丢失与损毁。而使用信息化技术,让资料的保存多了一道防护屏障。把一些具体的信息,不仅仅以文件的形式存储,还以电子信息的形式存储在计算机当中。而信息技术的发展,让存储的空间变得巨大,小小的计算机可以存储海量的信息。所以档案信息通过信息技术得到了二次保存。又由于存储空间大,一些重要的档案信息还可以通过移动硬盘等设备进行再次备份,防止丢失。这样就让档案资料信息的存储更为安全了。 2.3信息化平台发展,促进多方面合作 信息化技术不断发展,可以打造信息化平台。利用信息化平台为档案管理所服务。例如同一个单位,可以打造信息化平台为多个部门合作。人事管理部门、财务部门、工程部门等,可以通过一个信息平台在权限允许下,调取相关的工作人员的信息,还可以相互协调配合工作。另外,多个部门之间,也可以进行合作,高效率为人民所服务。信息化平台的档案管理合作,还需要不断的探索与发展。 2.4信息化技术在档案管理其它方面的应用 数据库技术的运用早期文件系统也可以实现电子文档的存储工作,但是因为早期文件系统在数据信息冗余、数据共享以及信息检索方面都存在一些弊端,从而未能得到推广采用。随着信息技术的不断发展,为了进一步提高电子文档的管理工作数据库逐渐被应用在档案管理工作中。数据可技术的应用可以很容易的完成数据信息的冗余消除、信息检索、存储以及信息共享工作。高校建立了用于管理档案信息的统一数据库,可以使其充分发挥计算机具有的密集存储以及快速检索功能,不仅能进一步提高高校档案信息的保密性,还能大大提高档案管理工作效率。互联网技术的运用其中互联网技术属于一种全球性的计算机网络,其由不同中规模大小、不同类型的计算机网络组合而成。由于计算机网络的出现,使资源共享变成了可能,而随着互联网技术的不断发展,互联网技术在设备及技术上都能达到档案的网络化管理相关要求。互联网技术不仅能实现数据档案的传输、接收、收集,还能真正实现网上信息资源数据的共享,从而大大提高了高校档案管理工作质量,为高校节省了人力、财力。 3结束语 档案管理工作融合信息化技术,已经取得了一定的成绩。起到了节约资源、方便查询,存储安全、减少资料调取环节等多个方面的作用。但档案管理工作在未来,还可以与信息技术共同在信息平台、部门协作、档案信息管理系统开发等若干个方向合理发展,打造更加科学更加和谐的档案管理工作氛围。 参考文献 [1] 和梦吉.企业档案信息化建设对策研究[D].山东大学2012 [2] 赵霞.企业档案管理系统研究与实现[D].天津大学2012 [3] 黄晓强.企业档案管理创新与服务模式研究[D].天津大学2010

如何在新时期做好档案管理工作

如何在新时期做好档案管理工作 档案是依据、是资源、是财富,档案工作是涉及到每个部门和个人,同时也是一个机关单位公务活动的真实记录;通过档案可以真实再现现阶段机关工作的历史面貌。重视档案工作,进行规范化管理,对提高机关各部门的工作效率具有重要的意义。创新是档案事业发展的必然要求。新世纪、新阶段对档案工作提出了更高要求,档案工作要适应这个要求,必须要有新思维、新理论、新方法。要解放思想,破除因循守旧观念;要与时俱进,树立大服务理念,要摆正位置,在发展文化事业的大环境中发展自己。 一、做好新时期档案工作的现实意义 档案是对历史负责为现实服务替未来着想的一项崇高事业在全面建设小康社会、构建和谐社会的进程中档案工作越来越深入地渗透到社会经济发展的方方面面,做好新时期档案工作对于深入学习贯彻落实党的十八大精神,提高党的执政能力构建和谐社会具有重要意义。档案是社会先进文化的物态载体。档案是人类社会发展到一定阶段的文明产物是一种“凝固的历史”它以各种方式和载体将人类的历史活动过程和思想记录下来并使之流传后世可以说先进文化的传播、交流、确立离不开档案的存在档案是先进文化传播和确立的一种载体是人类认识和改造世界的历史记录是人类智慧的一种物态结晶。档案是最广大人民根本利益的有效保证。档案具有社会共享性是整个社会的宝贵财富它应该顺应社会发展的潮流符合最广大人民的根本利益为他们所用。档案是人类活动的真实记录是人们认识和把握客观规律的重要依据借助档案我们能够更好地了解过

去、把握现在、预见未来。人们之所以需要档案就是为了要获知过去发生的事件、存在的事物对今天和未来起什么作用有什么样的意义。可以说档案的凭证性决定了档案是最广大人民群众根本利益的有效保证。 二、档案工作创新,要解决好四个关系问题 (一)创新与基础的关系。工作创新不是凭空想象,不是“空中楼阁”,创新必须在原有基础之上进行。建国以来,我国档案工作历经几十年的发展,形成了一整套理论、方法和工作经验,档案事业得到了较快发展,形成了独具特色的工作体系,这些基础对我们今后的工作仍具有较强的指导意义,是创新的根基,因此,创新绝不能抛弃这个基础,要在认真研究、总结过去的基础上,分析现在和将来的形势,在发展中寻求新的突破。 (二)创新与现实的关系。工作创新不能脱离实际。当前,档案工作仍处于初级发展阶段,在由计划经济模式向市场经济模式的转变过程中,许多问题没有解决好,档案工作还处于受多种条件限制发展较慢、社会档案意识不强、档案部门工作不到位、档案事业发展后劲不足状态。创新就要重视现实,面向未来,从实际出发,围绕如何解决现实存在的问题,在打好基础、快速发展上求突破。 (三)创新与学习、借鉴的关系。学习是创新的基础,借鉴是创新的阶梯,创新是学习的动力,也是学习的目的。档案工作创新既要学习本行业专业知识,借鉴本行业成功的经验和方法,又要学习相关专业、其他行业知识,借鉴其他行业和专业创新方法和成功经验。创新要坚持“推陈出新”原则,运用否定之否定认识规律和批判、继承观念,在学习、借鉴中创新。 (四)创新与实践的关系。创新是事业发展的动力,但创新绝不能是虚无飘渺的创新,理论创新、方法创新都要经过实践检验,

建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则

建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则

山西省煤炭工业厅关于印发《建设煤矿领导带班 下井及安全监督检查规定实施细则》的通知 晋煤办基发[ ]1054号 各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、中煤平朔煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团有限公司、山西煤炭进出口集团有限公司、山西正华实业集团有限责任公司: 为切实加强煤矿建设期间的安全工作,严格落实领导带班下井制度,根据《国家煤矿安全监察局关于建设煤矿执行领导带班下井规定情况的通报》(煤安监行管〔〕35号)和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(国家安全监管总局令第33号)的要求,结合我省实际,参照山西省煤炭工业厅以晋煤安发〔〕1134号文印发的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》,制定了《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》(以下简称《细则》)。现印发你们。请你们认真组织学习,积极贯彻落实,结合实际情况,制定相关制度,加强监督检查,确保执行到位。 附件:1、《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》 2、煤安监行管〔〕35号 二〇一一年十一月九日

附件1: 建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则 第一章总则 第一条为强化建设煤矿领导带班下井制度,根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》,结合我省实际,制定本细则。 第二条建设煤矿领导带班下井和县级以上煤炭行业管理部门对其实施监督检查,适用本细则。 第三条各级煤炭行业管理部门是落实建设煤矿领导带班下井制度的主管部门,负责督促建设煤矿抓好有关制度的建立和落实。同时要对建设煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查,对建设煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。 第四条建设煤矿实行建设单位和施工单位领导“双带班下井”制度。 本细则所称的建设煤矿,是指新建或进行改建、扩建、重组整合、技术改造等,而且已按规定程序办理正式开工手续的建设矿井。 建设单位领导,是指建设煤矿的主要负责人、领导班子成员和

新形势下档案管理的现代化

网络化?电子化?数字化 办公室业务?office opertions 107 办公室业务2012?10 文/中国民用航空东北地区空中交通管理局黑龙江分局谢丽娜 新形势下档案管理的现代化研究 【摘要】文章通过介绍档案管理的概念,引出新形势下档案管理现代化进程中存在的问题,并提出相应的解决办法。 【关键词】档案管理;现代化;问题;措施 一、前言 随着社会的不断变化发展,特别是计算机的普及和信息技术的广泛应用,我国档案管理工作也开始不断走向现代化,实现档案管理工作现代化是档案事业发展的需要①。“档案管理的现代化”主要是指档案管理在技术、资源、信息这几个方面的规范化和现代化,它是一个错综复杂的系统。我国社会现代化的新形势在一定程度上促进了档案管理现代化的进步,但是我们在肯定其取得的成绩的同时,也应该看到其中存在的问题,分析问题产生的原因,找到行之有效的解决措施,是实现档案管理现代化的必经之路。 二、现阶段档案管理现代化实践中存在的问题 (一)对档案管理没有科学的认识目前,社会上大部分群体的档案意识淡薄,认为档案管理无非就是对人员信息、以往工作等方面的记录和总结,档案形成之后如无特殊原因也很少被调用,甚至有些部门的领导者也没有充分认识到档案管理的现代化的重要意义,不能及时给予资金和技术支持,从而导致设备无法更新、先进技术不能引入,档案的管理工作仍然沿用过去的人工记录、整理、分类等方法,在这种情况下档案的价值很难体现出来。可见,对档案管理工作缺乏科学的认识和正确的态度严重影响了档案管理现代化的进程。 (二)档案管理工作者专业素养有待提高 社会的进步必然要求广大的社会主义劳动者素质的全面提高,档案管理的工作者是档案管理现代化的主力军当然也不例外。档案工作人员的素质和能力会直接关系到档案管理工作做的好坏,是档案管理现代化的重要环节。档案管 理现代化的实现要求相关工作人员不仅要有高尚的职业道德和良好的素质修养,还要求有完整专业知识技术储备,特别是能够把所掌握的最新的现代化技术应用到档案管理的实际工作中,才能在真正体现自身价值的同时,使档案管理工作符合新形势下档案管理工作的现代化发展要求。但是,遗憾的是,从目前的现状来看,档案管理各部门的从业人员无论是在职业素养上,还是专业知识能力上距离这一要求还有一定差距,在人员的队伍建设方面存在很多需要改进的方面。 (三)档案管理工作没有统一的规范和标准 规范化和标准化是档案管理现代化过程中的重要组成部分。社会各行业各部门现代化的实现都需要有一个明确的规范和标准,有章可循是各项工作有序进行的保障。然而,现阶段档案办公室管理秩序混乱,内部责任分工不明确,保存不合理,随意使用等现象时有发生,往往也给其他工作代来不便,甚至给整个企事业单位遭受损失。但是有关部门对这些问题的仍然不能给予足够的重视。 三、当前形势下实现档案管理的现代化的措施 (一)加大宣传力度,树立科学正确的档案管理现代化认识观 思想观念的现代化是保证实现档案管理现代化的基础和前提②。相关领导者要以身作责,发扬好模范带头作用,密切关注该领域的新变化和新的发展趋势,积极响应国家和上级的号招,做好宣传工作,让档案管理现代化的科学理念深入人心,在档案管理工作得到社会各界的普遍重视的基础上,全面推进档案管理的现代化进程。此外,还要加大先进技术和设备的资金投入,改变传统的工作方法和模式,把档案管理现代化落实到实处。 (二)努力做好现代化专业人才队伍的建设 档案管理的现代化是社会发展新形 式下的产物,新的要求也应运而生。档案管理工作者是实践的主体,档案管理的现代化能否顺利实现和发展,仅仅靠理论知识的普及和资金技术的支持还远远不够,关键还是要培养一批专业人才,能够及时捕捉最新动态,并且能够灵活运用所掌握的专业知识指导实际工作,正确面对和解决在工作中遇到的困难,加强与其他部门之间的交流与合作。 近年来,广大高校也相继开设了档案管理、图书管理、信息技术处理、数据库开发与应用等课程,可以说这些课程都是与档案管理现代化有着千丝万缕的联系,各高校应高度重视学生动手能力方面的培养。作为现代化建设的劳动者和接班人的大学生要严格要求自己,放眼未来脚踏实地,肯定自己的专业和自身价值。 (三)进一步推动档案管理的规范化、制度化 档案管理的规范化和制度化是档案管理工作现代化目标能否顺利实现的重要保证,特别是在当今这样一个信息时代,互联网的广泛应用使得信息资源的流通更加便利,因此需要权威部门应尽快制定出一套内容全面的规范标准,各领域企事业单位各部门参照有关规范,结合本部门的实际情况,综合考虑各方面因素,制定符合自己部门发展需要的制度,这样有利于各部门工作的高效有序进行,才能为档案管理现代化的顺利实现提供一个健康的环境。 四、结语 总之,档案管理现代化的性质决定其实现不是一蹴而就的,需要一个长期的发展过程,但只要我们能够改正错误,弥补不足,不断积累经验,密切关注新形势下的热点动态,紧随时代发展的步伐,相信档案管理的现代化一定能够实现! 注释: ①梁艳.浅谈新形势下档案管理现代化[J ].办公室业务,2012(3):37-38. ②陈丽莲,黄建峰.档案管理的现代化[J ].办公室业务,2012(5):4-5.

互联网背景下档案工作管理的安全防护 李婧

互联网背景下档案工作管理的安全防护李婧 发表时间:2019-11-15T16:32:00.577Z 来源:《基层建设》2019年第23期作者:李婧 [导读] 摘要:档案实体安全和档案信息安全是档案事业高质量发展的前提和基础,档案安全工作重于泰山,我们必须高度自觉,守土有责,以强烈的责任感和使命感,以对党和国家档案事业高度负责的态度,认真抓好档案安全工作。 海南海钢集团有限公司海南昌江 572700 摘要:档案实体安全和档案信息安全是档案事业高质量发展的前提和基础,档案安全工作重于泰山,我们必须高度自觉,守土有责,以强烈的责任感和使命感,以对党和国家档案事业高度负责的态度,认真抓好档案安全工作。 关键词:互联网;档案;安全 引言 近年来,档案资源开发利用工作取得了令人瞩目的成绩。但是,我们应该清醒地认识到,面对社会发展的新需求和新形势,档案资源开发利用工作中的安全问题逐渐显现出来。如何确保在档案资源开发利用工作中档案实体和信息安全,是档案工作者的重要职责和必须解决的一个重要课题。 1.档案管理工作概述 档案管理即是针对档案信息的收集、整理、保管、统计以及提供利用的活动。在社会生活中,档案信息的重要性不言而喻,它记录着社会生活发展过程中的点滴变化,从而为企业和单位以及个人提供有价值的资料参考,帮助人们获得事实的依据,解决问题的参考办法等,在每个时期都为社会的发展提供助力。新时期,随着社会经济的不断发展,档案管理工作也发生了新的变化。互联网的加入,为档案管理工作提供了新的发展机遇。当然,也提出了新的挑战。 2.当前档案安全工作存在的主要问题 2.1利用档案原件的安全保护问题 在开发利用过程中,由于利用者的素质不同,丢失、损毁档案的现象时常发生。个别利用者为了工作方便,在档案原件上划线、圈阅;有的在靠近档案的地方抽烟、喝水;有的利用者擅自将档案自行拆散或变更顺序,更有甚者直接裁剪档案。 2.2档案利用内容公布的安全问题 在开发利用过程中,开发人员应遵守国家法律,注意保护国家安全、民族利益及公民个人隐私。由于开发者的安全意识不强,可能泄露不宜公开的档案信息内容。利用数字档案、胶片档案、多媒体档案涉及的档案安全问题尤其突出。 2.3档案信息成果在网络应用中的安全问题 档案信息成果网络应用审查机制不完善,出现过个别档案信息在网络传播过程中泄密事件。其原因就是没有建立完善的安全监管机制,保证档案信息的安全与可利用,防范档案信息在网络传播过程中泄密。 3.互联网背景下提高档案管理工作安全性的措施 3.1增强档案管理安全保护工作的重视程度 档案系统是档案管理工作的主要载体,是档案安全性的基础保障。相关部门在构建档案管理系统的同时更应该关注档案管理系统的安全问题,与此同时,需要将档案管理工作放在第一位。国家综合档案馆的首要职责主要是保管党和政府机关等相关部分的档案,是档案永久保存的存储空间。不同级别的国家档案馆依法集中接收、管理本级党政机关、社会组织的档案,以及政府公报等。因此,基于上述的具体分析可知,档案管理系统主要是建立在一定原则基础上,在对档案馆进行设计之前,需要进行详细的选址,目的主要在于在对其进行管理的过程中可以有效的进行安全性能评估,进而在一定程度上避免自然灾害的发生。档案馆建筑质量的有效保证可以依据《档案馆建设标准》和《档案馆建筑设计规范》等相应的基本原则。在保证其安全性的基础上有效的确保其质量、面积以及基础设施等,从而为档案管理工作建立有效的“避风港”,不让每一份档案受到任何的损害,切实的保证每一份档案的安全性。 3.3引进培养优质档案管理工作人才 让专业的人去干专业的事情是亘古不变的道理,也是新时代提高工作效率的有效办法之一。由此可见,优秀的档案信息安全人才才是档案信息安全保障的根本[2]。因此,想要提高档案管理工作的安全性应该要大力引进人才。第一是要引入精通现代信息技术的人来进行档案管理信息系统的维护,让他们来提供技术支持,阻止黑客攻击、病毒入侵和非法访问。第二是要引进具有档案管理经验的人才,他们对档案管理工作更熟悉,更专业。做起档案的管理工作的时候效率会更高,管理效果会更好。同时他们也更清楚档案管理工作的重要性,工作责任感会更强,这样也可以避免发生信息泄露或者管理不到位的问题,从而更有利于档案管理工作的进行。第三,对于档案管理人才除了引进之外,还可以定向培养。各单位部门根据自身具体情况,制定一个人才培养的制度和标准,逐渐培养出档案管理工作的优质人员,进一步提高他们的能力素质,以服务于档案管理工作当中。 3.4提供稳定的技术支持 思想上高度重视、行动上高度自觉、措施上绝对到位。时刻把档案安全工作放在首位,凡是影响档案安全的问题必须解决,凡涉及档案安全的工作环节必须考虑。无论何时何地,档案安全工作必须放在优先位置,必须优先满足坚,加强预防是档案安全工作的重中之重,是确保档案实体和信息安全最有力最有效的措施。我们要不断提高化解风险和防范事故的能力,增强预见性和判断力,做到提前防范、从容应对、有效防止安全事故发生,落实、落细防范措施,达到科学预防、有效预防的目的。 由于网络具有共享性和开放性,这就给档案管理工作增加了难度,有可能会有单位或者企业的档案信息管理系统遭受到黑客的攻击,从而导致信息泄露,带来损失。因此,互联网时代档案管理工作的安全防护问题主要还是技术问题。只要技术过关,那么这些就不再是威胁,档案管理工作的安全防护问题自然就迎刃而解了。所以,单位或者企业要加大资金投入,建立一个安全系数高的档案信息管理系统,优化网络环境,防止黑客入侵,建立必要的防火墙[2],为档案信息提供安全严密的有效保护。 3.5坚持依法治档,主体责任落实 是建立安全风险防范制度和预案。发生档案安全事故在及时处置的基础上按规定逐级上报,不得延误,更不得虚报、瞒报。五是加强队伍建设。档案事业发展关键在人,人是决定档案安全的首要因素,档案队伍建强了,档案安全管理水平自然就强了,建好队伍,是做好管好档案安全工作的前提和保证。加强思想政治建设,用新思想新理念来指导档案工作实践,强化守土有责、守土尽责的信念,树立坚守

新形势下如何做好档案管理工作

新形势下如何做好档案管理工作 当前,我国正处于经济体制变革、社会结构变动、利益格局调整、思想观念深刻变化的新的历史发展阶段,各种外来思潮、多种价值观念相互交织,在推进科学发展、构建和谐社会的大背景下,对档案工作的影响和冲击力越来越大,档案管理工作的服务对象越来越宽广,服务质量的要求越来越高,也就要求档案管理工作的服务水平越来越高。随之而来档案管理工作中存在的问题也越来越多,这就要求档案管理工作者要随时查找存在问题,及时调整,能够适应新形势、新任务和新变化,及时抓好档案管理工作。现就新形势下如何做好档案管理工作谈几点粗浅的看法: 1.充分认识档案管理工作的重要性是做好新形势下档案管理工作的首要问题 档案管理工作作为一种特有的信息资源,与社会的政治、经济、文化等领域有着千丝万缕的联系,小到一个单位,大到一个国家,关系到经济建设、社会各项事业的发展和人类文明进步。要大力开发档案信息资源,从档案利用的实际工作中认识到档案是宝贵的信息资源,是巨大的财富和无形的资产,认识到档案工作在单位建设中的地位和作用,从而在经费、人员、设备等方面给予支持,使档案工作得到更好的发展。因此,我们要充分认识档案管理工作的重要性,从实际出发,加大对档案部门的支持及人力财力的投入,并组织各部门认真学习档案业务知识和档案规章制度,设专职人员对档案进行管理。对档案专职人员进行业务培训和实行上岗考核制度,档案材料的收集补充、档案材料的鉴别、档案立卷、归档、档案的移交、档案的登记、借阅、检查等环节都要建立健全相关的规章制度和手续,并在实际工作中不断完善,以保证档案管理工作的的政策性、纪律性,档案内容的连续性、完整性,归档材料的真实和精炼。要以提供完美的服务为目标,处理好保密与服务的关系,尽量减少因管理不善造成的漏洞。档案工作人员要有较强的责任心和专业管理水平,能真实的记载和保存当前的各类档案,扎实做好新形势下的档案管理工作,对于科学构建档案事业的新体系,实现档案事业长远发展战略有着非常重要的意义。 2.进一步提高档案管理工作的服务意识 做好档案工作,提高服务意识是很有必要的,档案管理人员从一开始就要树立“工作就是服务”的观念,以增强服务意识和主动服务为工作点和归宿。针对这一实际情况,档案管理工作人员要重点做好以下三个方面的工作: (1)为经济建设和社会发展服务。档案工作人员要增强服务工作的敏锐性,紧紧围绕本部门经济建设和发展的大局,不断拓展服务思想和服务领域,为扩大招商引资和对外开放服务;(2)为广大人民群众服务。要树立全心全意为人民服务的宗旨,想群众之所想,主动了解社会档案的利用需求,在工作中进一步加强现行文的收集力度,扩大服务范围,提高服务意识。(3)为领导领导决策服务。档案管理工作人员要密切关注本部门的重大活动、重大事件,准确把握工作中的

健康档案管理系统

杏林七贤健康档案管理系统是医院获得受众人群健康状况的重要科学工具,通过HMES 系统可以确定如何能够改善受众人群健康的健康水平,如何能够降低医疗成本,便于从整体上把握受众人群健康状况,接受受众人员的健康咨询,调动个体、群体及整个社会的积极性,有效地利用资金和医疗资源,同时提高单位的社会形象和经济效益。 完善的健康管理应该包括以下几个环节:健康档案的搜集、健康评估和风险分析、制定可分解的健康管理计划、随访干预指导、再次的健康体检和生活习惯调查。 1健康档案的搜集 健康管理的基础是健康档案,健康档案又分为四个部分,第一部分是保健对象的基本概况,也就是姓名、性别、年龄、家祖史、遗传病、过敏药物等,第二部分是体检报告,第三部分是门诊病历信息,第四部分住院病历信息,以及贵院后期规划的亚健康中心搜集的档案,这所有的信息都可以采用导入、扫描、手工录入的形式进入系统。 2健康评估和风险分析 接下来就进行健康评估和风险分析,通过调查问卷的形式搜集客户的生活习惯,结合其目前的健康状况,由专业的保健医生对其长期的健康状况做出评估,让客户及时了解自己的健康状况及发展趋势。 3制定可分解的健康管理计划 健康评估完毕之后,得出了患病的一些风险和导致患病的因素。下面就根据这些风险因素,评估表制定健康计划书,随后再将健康计划书分解成为可执行的随访计划表(比如某年某月某一天将要采取一个什么样的动作,指导被除数保健对象的健康状况)。 4随访干预指导 分解完毕就是随访干预,第一步是健康保健师每天上班打开电脑,就可以了解到今天有那些被保健对象需要采取哪些动作提醒或健康指导。同时采取相应的干预措施。还可以进行在线答疑、电话咨询、批量的制定短信和E-mail。还可以制定体检套餐。 5再次的健康体检和生活习惯调查。 再次进行健康体检和生活习惯调查,对于长期进行的健康指导进行反馈,这就形成一个闭环的、不断循环,形成良好的生活习惯,使你生活越来越健康,质量越来越高。

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