心内科护理培训计划
心内科护理培训计划
篇一：XX年心内科专科护理培训计划
XX年心内专科护理培训计划
心内科是急危重症病员较多，病情转变较快的科室，需要护理人员有必然的专业性，能够熟练掌握必然的专科护理知识和操作技术，为此，我科为了把工作做的更好，提高全科护理人员专科护理水平及护理质量，将专科护理培训计划如下：
一、对科室护理人员进行分层次培训及考核：
一、一年内护士要求熟练掌握科室常见病的护理常规和用药知识。
二、护士要求熟练掌握科室各类疾病的护理常规、用药知识和专科操作。
3、护师要求掌握疾病病理生理、护理常规、用药知识和专科操作。
4、理论培训内容为每一个月业务学习（主要包括医生讲解病理生理知识）及内科护理本科教材相应章节的疾病知识。
二、由本科操作员做示范，组织全科护理人员每一个月练习心内科一项护理操作，每季度练习一项专科护理操作（心肺苏醒、电除颤、心电监护、口服给药）,要求全科护理人员熟练掌握，并按期进行考核，有记录。
三、踊跃搜集心内科常见病的相关资料、问题，按期参加护理文书组的有关护理记录学习，学习专科护理的记录技能和方式，使护理记录表现专科特色。
四、每周不按时进行疑难危重病例讨论，遇特色病例，可在第一时组织全科护理人员进行临时查房，一路探讨专科疾病的护理要求及观察要点，提高护理人员的专科业务水平。
心内科XX年元月1日
篇二：内科各层级护理人员培训计划
内科各层级护理人员培训计划
篇三：XX心内科新进护士培训计划
XX年心血管内科新进护理人员培训计划
培训目的：
巩固和提高学校中取得的医学知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见病的大体理论、大体知识、大体技术，使理论知识进一步联系实际；慢慢掌握心内科专科护理知识，能独立完故意内科常常利用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培育独立工作能力。
培训内容：
第一月
1 熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况
2 了解本病区各类仪器、物品、药品的放置。
3 了解病区各类规章制度，各项护理制度。
第二月
1 了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作
2 了解心内科疾病的临床特点、护理要点
3 在老师指导下，学会系统的护理评估
第三月
1 在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写
2 能主动与病人进行良好的护患沟通，独立完成出入院病人的健康宣教
3 在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。
第四月
1 掌握本专科常见病（如心功能不全，心绞痛，心肌梗塞）的病情观察及护理要点。
2 在老师指导下对心功能不全，心绞痛，心肌梗塞列出护理问题、护理目标和办法，并完成护理办法的落实。
3 熟悉本专科常常利用抢救药如阿拉明，多巴胺，西地兰，异丙肾上腺素，利多卡因，肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器（如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊）的应用。
4 在老师指导下熟悉并进行各类心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。
5 熟练掌握吸氧、
无菌技术、输液等七项技术操作
6 熟悉本专科常见的应急处置
第一季度
巩固第一月要求内容，讲解常见心律失常及心电图的大体知识
考核：专科护理常规、各项规章制度
第二季度
能正确运用护理程序开展整体护理，在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责
考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教
第三季度
掌握专科应急内容及处置方式
考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。
第四季度
能胜任并独立完成责任护士的工作职责，熟悉其它各班次的工作职责（如主班、7
-3班、夜班等）
考核：专科应急内容及处置方式、七项大体技术操作
每季度参加科室的专科理论和护理操作考试
培训目标：
一、掌握护理核心制度、本科室相关制度及工作流程
二、掌握心内科安全标识
3、能规范执行科室专科技术操作：除颤仪、CCU监护系统、低分子肝
素注射技术
4、掌握CCU病房消毒隔离制度
五、掌握血管活性药物剂量计算方式
六、能利用科室常常利用仪器：心电监护仪、注射泵、呼吸气囊、中心及电动负压吸痰器、除颤仪及呼吸机。
7、掌握循环系统解剖生理特点
八、掌握心血管内科常见病、多发病的医治原则、护理常规
九、心脏介入手术的围手术期护理
10、熟悉心血管科常见病种的病情观察要点
1一、掌握心血管科常常利用药物的主要作用、副作用、常常利用剂量、利用方式
及用药的注意事项
1二、掌握急救技术：心肺苏醒、电除颤、各类方式吸氧等
13、能配合心血管科医生的抢救：心肌梗塞、急性左心衰、各类心律失
常等
14、掌握心内科常常利用查验标本的收集方式
1五、能完故意内科护理文件的书写
1六、依照层级进行查房
17、及时准确的完故意血管科班种职责
1八、能与患者及家眷有效沟通、健康教育
内科新入职护士培训计划
内科新入职护士培训计划 •相关推荐 内科新入职护士培训计划 时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中，请一起努力，写一份计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的内科新入职护士培训计划，希望能够帮助到大家。 内科新入职护士培训计划1 在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将护理工作做如下总结： 一、认真落实各项规章制度 全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日副护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。 二、注重提高护理人员业务素质 对护理人员进行三基培训。购买心内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增
强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！ 三、注重服务细节，提高病人满意度 坚持了以病人为中心。以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。 四、加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒。 光阴似箭，从上任副护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到心内科副护士长的.转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 内科新入职护士培训计划2 转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在副护士长的岗位上所
内科新进护理人员岗前培训计划
内科新进护理人员岗前培训计划 篇一：心血管内科新聘护士培训计划.新 心血管内科新护士培训计划 培训目标： 1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。 2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。 3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。 4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。 5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理 6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方法。 7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。 8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。培训方法: 1、由护士长及高年资护士专科理论授课。指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。 2、参加护理部组织的护理培训及考核，由科室教员指导操作训练。 3、学习本专业的前沿理论知识及心脏病治疗新进展。 4、学习优质护理服务内涵、内容、方法。并在护士长及高年资护士指导下，完成优质护理服务工作任务。 5、在高年资护士指导下，熟练掌握专科仪器的使用(心电图机，心电监护仪，除颤仪，输液泵)。 6、在高年资护士指导下逐渐独立完成危
重患者的抢救，基本掌握急救药物的作用、使用方法、副作用等，熟练掌握简易呼吸器、除颤仪的使用适应症及使用方法。 7、在护士长及高年资护士边工作边培训下，了解专科冠心病介入治疗、永久起搏器安置术、外周血管介入治疗的围术期护理。 8、在工作中由高年资护士指导下，逐渐独立完成护士工作站及护理文书的书写。考核内容： 1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急 症及心包填塞。 2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。 3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪的使用。 4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。 5、护理文书书写规范及要求，部分护理管理制度内容。 6、通过下列基础护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、cPR、无菌操作、呼吸囊的使用、卧床病人更换床单。带教计划细则： 篇二：XX人民医院20XX年新护士岗前培训计划 新进护士岗前培训方案 为提高护理人员的整体素质和专业技术水平，切实加强护理队伍建设，保证医疗安全。使新进护理人员转换角色投入工作，提高新进护士对医院及科室的工作要求及适应性。特制定如下实施方案。 一、组织管理：
心内科护理培训计划
心内科护理培训计划 篇一：XX年心内科专科护理培训计划 XX年心内专科护理培训计划 心内科是急危重症病员较多，病情转变较快的科室，需要护理人员有必然的专业性，能够熟练掌握必然的专科护理知识和操作技术，为此，我科为了把工作做的更好，提高全科护理人员专科护理水平及护理质量，将专科护理培训计划如下： 一、对科室护理人员进行分层次培训及考核： 一、一年内护士要求熟练掌握科室常见病的护理常规和用药知识。 二、护士要求熟练掌握科室各类疾病的护理常规、用药知识和专科操作。 3、护师要求掌握疾病病理生理、护理常规、用药知识和专科操作。 4、理论培训内容为每一个月业务学习（主要包括医生讲解病理生理知识）及内科护理本科教材相应章节的疾病知识。 二、由本科操作员做示范，组织全科护理人员每一个月练习心内科一项护理操作，每季度练习一项专科护理操作（心肺苏醒、电除颤、心电监护、口服给药）,要求全科护理人员熟练掌握，并按期进行考核，有记录。
三、踊跃搜集心内科常见病的相关资料、问题，按期参加护理文书组的有关护理记录学习，学习专科护理的记录技能和方式，使护理记录表现专科特色。 四、每周不按时进行疑难危重病例讨论，遇特色病例，可在第一时组织全科护理人员进行临时查房，一路探讨专科疾病的护理要求及观察要点，提高护理人员的专科业务水平。 心内科XX年元月1日 篇二：内科各层级护理人员培训计划 内科各层级护理人员培训计划 篇三：XX心内科新进护士培训计划 XX年心血管内科新进护理人员培训计划 培训目的： 巩固和提高学校中取得的医学知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见病的大体理论、大体知识、大体技术，使理论知识进一步联系实际；慢慢掌握心内科专科护理知识，能独立完故意内科常常利用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培育独立工作能力。 培训内容： 第一月 1 熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况 2 了解本病区各类仪器、物品、药品的放置。
心内科护士分层培训计划
千里之行，始于足下。 心内科护士分层培训方案 心内科护士分层培训方案 一、培训目的 心内科护士负责病区内心血管疾病患者的护理，是保障患者平安和康复的重要环节。为提高心内科护士的专业素养和护理水平，制定心内科护士分层培训方案，旨在培育和提高护士们的临床力量和专业技能，以更好地为心内科患者供应优质的护理服务。 二、培训方法 1. 理论学习：通过讲座、争辩、学习材料等形式，进行相关理论学问的传授和学习。 2. 技能培训：通过实操演练、模拟操作等形式，提高护士的实际操作力量和技巧。 3. 实践指导：在临床实践中，进行指导和培训，挂念护士将理论学问应用到实际护理中。 三、培训内容准时间支配 1. 基础培训（2个月） - 心内科护理基础学问：包括心脏构造与功能、心脏病理生理学等。 - 常见心内科疾病的护理：如冠心病、心力衰竭、心律失常等。 第1页/共3页
锲而不舍，金石可镂。 - 心内科护理技能：包括心电图识读、静脉输液、心电监护仪使用等。 - 心内科护理常规操作：如患者体征观看、心电图描记和分析、药物的配制和给药等。 2. 进阶培训（2个月） - 高危心内科护理：如急性心肌梗死、心律失常猝死等，培训护士应对心血管急救的力量。 - 心血管手术护理：包括冠状动脉搭桥术、心脏起搏器植入术等，培训护士对心血管手术的护理学问和技能。 - 心电图分析和处理：培训护士对心电图的具体解读，包括心律失常的类型和处理等。 3. 高级培训（2个月） - 急重症心内科护理：包括心源性休克、严峻心律失常等，培训护士对急重症心内科的处理及监护技能。 - 心脏康复护理：包括心脏康复相关学问和技能培训，如运动康复、心理康复等。 四、考核与评估 1. 每个阶段结束后，进行理论与实践考核，评估护士对相应内容的学习和把握状况。 2. 进行定期的技能演练和模拟操作，评估护士的技能水平。 3. 遵守医院的规章制度和操作规范，对违纪违规的护士进行惩罚和订正。 五、培训师资
心内科专科培训计划
竭诚为您提供优质文档/双击可除 心内科专科培训计划 篇一：20XX年心内科专科护理培训计划 20XX年心内专科护理培训计划 心内科是急危重症病员较多，病情变化较快的科室，需要护理人员有一定的专业性，能够熟练掌握一定的专科护理知识和操作技能，为此，我科为了把工作做的更好，提高全科护理人员专科护理水平及护理质量，将专科护理培训计划如下： 一、对科室护理人员进行分层次培训及考核： 1、一年内护士要求熟练掌握科室常见疾病的护理常规和用药知识。 2、护士要求熟练掌握科室各种疾病的护理常规、用药知识和专科操作。 3、护师要求掌握疾病病理生理、护理常规、用药知识和专科操作。 4、理论培训内容为每月业务学习（主要包括医生讲解病理生理知识）及内科护理本科教材相应章节的疾病知识。
二、由本科操作员做示范，组织全科护理人员每月练习心内科一项护理操作，每季度练习一项专科护理操作（心肺复苏、电除颤、心电监护、口服给药）,要求全科护理人员 熟练掌握，并定期进行考核，有记录。 三、积极收集心内科常见疾病的相关资料、问题，定期参加护理文书组的有关护理记录学习，学习专科护理的记录技巧和方法，使护理记录体现专科特色。 四、每周不定时进行疑难危重病例讨论，遇特色病例，可在第一时组织全科护理人员进行临时查房，共同探讨专科疾病的护理要求及观察要点，提高护理人员的专科业务水平。 心内科20XX年元月1日 篇二：20XX心内科培训计划 血气分析血尿便标本留取嗜铬细胞瘤介入术前术后护 理常规 篇三：心血管内科住院医师培训计划 心血管内科住院医师培训计划 依据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》结合我院实际情况，特制订本计划。 一、组织领导： 在院长和医务科领导以及大内科的协调下，组成本科住院医师培训小组，小组成员，根据三级医师负责制，由主任（或副主任）医师和主治医师担任。第一阶段（即前三年）
心内科新护士培训计划
心内科新护士培训计划 篇一：20XX心内科轮转护士培训计划 20XX年心血管内科轮转护士培训计划 一、培训目标：经过两个月在心内科轮转使之掌握、了解心内科护理常规，护理操作，基本流程。 二、培训方法：实行护师专人带教、自学、教学、实践相结合。 注：培训方式：自学、示范、讲课 培训老师职责： 护士长：督导轮转护士工作、学习、关心生活 带教老师：全面负责轮转护士各项培训内容及指导操作技能培训、考核 四、实训应用：通过培训、自学4周后应用到临床实践中，实训3周，通过实训 找出查缺再进行强化培训。 五、培训考核：考核1周，理论考核一次，基础操作抽考两项。（带教老师出一 套理论试卷，轮转护士做一次护理查房） 篇二：心血管内科护士培训计划.新 心血管内科护士培训计划 第一阶段（工作1年内）
目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。 2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。 3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。 4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。 5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。 6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品 的作用、用途和使用方法。 7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。 8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。 9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。培训方式： 1、完成新护士岗前培训，内容包括：护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪，急救知识，消毒管理，护理技术操作培训。（全院统一） 2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。 3、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。 4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。 5、每季度理论考核一次。 6、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。 7、年内参加护理部理论考核二次。 8、完成护理部指定每年六项护理操作考核，及本专科的操作考核。 9、定期授课，结合自学。
内科护理培训计划
内科护理培训计划 篇一：XX年内科护理人员培训计划[1] XX年内科护理人员培训计划 一、培训目的： 迅速提升内科护士的专科素质，以高质量的护理服务来知足患者日趋提高的健康需求。 二、培训目标： 2.1具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技术。 2.2熟悉对重危病人的观察方式，并掌握急救技术。 2.3掌握本科专业新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。 2.4具有必然的护理管理、预防保健能力。 3、培训方式： 成立护理质量培训小组，按照培训内容，制定培训计划、步骤、目标，以科内培训为主。 4、培训内容： 内容包括服务文明用语、专科理论、技术操作、护理记录书写、护患沟通、健康教育、核心制度，结合专科特点对护士进行强化培训。五、具体内容和达标标准： 5.1 护理服务达到：仪表端庄、整洁，动作大方，热情、耐心、诚恳对待每位患者，接待患者做到首迎负责制，语声、
语调柔和，主动问候，让患者感到宾至如归。 1 5.2 理论培训：采取自学与集中学习相结合，每周抽出时间集体学习，第2次学习之前抽查上一次学习内容掌握情况。请科内外表达能力强、理论知识丰硕而且有实践经验的护士任教，包括基础护理理论、专科理论、心电图基础知识、心脏介入护理知识、常常利用药、急救药及设备的应用等，采取模拟抢救现场，同步进行药品、器械的主要作用、注意事项、观察要点等多种教学形式。 5.3 技术操作：主要培训十项大体护理技术和专科护理技术，进行考核、达标，并对专科仪器操作进行培训，如输液泵、注射泵、血糖仪、监护仪、除颤仪等，必需熟练掌握。 5.4 护理记录达到规范、客观、具有法律依据。按护理记录书写标准对全科护士进行培训，讲解记录的客观、真实、及时、准确的重要性。 5.5 增强护患沟通：护士长率领全科在班护士去所有病房早、晚床头交交班，掌握所有患者在院情况、病情转变、输液情况、住院满意度，及时反馈在院患者信息，做到有疑问马上回答、有问题及时解决、有困难及时给予帮忙，除提供安静、整洁的修养环境外，让患者感到一种和谐的气氛，看到关心、关心的表情，大体做到无投诉、无纠纷。 5.6 健康教育：做到既是护理工作的提供者与决策者，
心内科护理培训计划
心内科护理培训计划 篇一：内科各层级护理人员培训计划 内科各层级护理人员培训计划 篇二：心内科护士分层培训计划 心内科护士分级培训 心内科 20XX年9月修订 篇三：心血管内科护士培训计划.新 心血管内科护士培训计划 第一阶段（工作1年内） 目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。 2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。 3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。 4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。 5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。 6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品 的作用、用途和使用方法。 7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。 8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。 9、熟悉本科常用药(:心内科护理培训计划)物的名称、剂量、作用及
主要副作用的观察。培训方式： 1、完成新护士岗前培训，内容包括：护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪，急救知识，消毒管理，护理技术操作培训。（全院统一） 2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。 3、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。 4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。 5、每季度理论考核一次。 6、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。 7、年内参加护理部理论考核二次。 8、完成护理部指定每年六项护理操作考核，及本专科的操作考核。 9、定期授课，结合自学。 考核内容： 1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急症及心包填塞。 2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。 3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪的使用。 4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。 5、护理文书书写规范及要求，部分护理管理制度内容。 6、通过下列基础护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、cPR、无菌操作、引流管护理、呼吸囊的使用、卧床病人更换床单。
心血管内科新护士培训计划
心血管内科新护士培训计划 一、带教目标 （一）素质要求 1、形象素质：依照我院护士礼仪规范的要求，培养新护士良好的整体形象，对待患者热情、服务态度好。尊敬带教老师，团结同事，快速融入和适应集体生活和病房的工作。 2、职业道德素质：培养新护士精益求精、严谨的工作作风及慎独精神，树立以人为本的服务理念，要认真履行岗位职责，严格执行规章制度，加强三查七对，严防差错发生。 3、心理素质：提高新护士遇到突发事件要有紧急处理问题的能力，同时具有良好心理素质和应急能力。危重症病人抢救时，护士应镇定自若，心中有数，抢救时稳、准、快，忙而不乱，同时做好病人的心理护理和安抚家属的情绪。 （二）专科理论知识 1、掌握心血管内科常见疾病冠心病、高血压病、心脏瓣膜病、心肌病、心力衰竭、肺动脉栓塞、心律失常、风湿性心脏病、主动脉夹层、先天性心脏病等疾病的护理常规和治疗原则。 2、熟练运用护理程序对病人实施护理评估，制定护理目标、护理措施，进行效果评价的整体护理。 3、熟悉心血管内科常见药物扩冠、抗凝、降压、降脂、降糖、利尿等的作用、剂量、使用方法、毒副作用、用药注意事项，并观察药物
的疗效。 4、熟悉心内科常见急、危重症如：心脏骤停、高血压急症、急性左心功能不全、心肌梗死、肺血栓栓塞症、心源性休克等的临床表现、护理诊断、治疗原则、急救措施。 （三）基本技能 1、掌握基础护理操作常规：铺床法、备皮法、吸痰法、口腔护理、吸氧法、会阴冲洗法等14项操作。 2、心血管内科常见各种护理记录单及护理交班报告的书写。 3、了解心血管介入术围手术期护理，包括：冠脉介入诊疗术、电生理射频消融术、结构性心脏病等，对可能发生的并发症要有预见性护理措施。 4、熟练掌握心血管急症抢救流程，各种应急预案的处理原则。 5、熟练掌握除颤仪、心电图机、简易呼吸器、微量泵、输液泵等仪器的操作程序。 （四）沟通能力和健康教育能力： 了解患者的性格、心理特点，应用礼貌性语言，态度温和，针对患者具体问题给予安抚和解决，使患者感到亲人般的温暖，心理上得到安慰，给患者一种安全感和满足感，对不同种疾病的病人宣传有关疾病知识，使其对疾病有关防治有足够的认识，指导其适当的功能锻炼，争取早日康复，保持健康的心理状态。 二、带教安排 第1阶段
心血管内科护理管理制度培训计划【最新版】
心血管内科护理管理制度培训计划 为落实各项制度，进一步提高护理质量，保障护理安全，提高病人满意度。结合护理部相关文件要求和科内实际情况，特制定我科护理管理制度培训计划。 一、工作目标 通过培训，大家全面认识到自觉遵守规章制度、遵守各项操作规程是护士执业的基本要求，是保障患者安全，规避护理风险的基本要求。 二、培训对象:心血管内科全体护理人员。 三、培训形式及培训内容 集中辅导和自学相结合。集中培训分护理部集中和科室集中两种。 (一)参加护理部组织的全员培训 要求科室全体护理人员准时参加护理部组织的培训，全员认真学
习护理核心制度及护理安全相关制度，进一步提高科内护士的责任意识、质量意识、安全意识、法律意识及执行力，强化护士的慎独精神。培训内容:护理核心制度，护理质量管理制度，护理查房制度， 导管滑脱登记报告制度(中心静脉插管、气管插管等)，病房安全制度，健康教育制度，探视、陪伴管理制度，护理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度，患者跌倒、坠床报告与伤情认定制度和程序，护理安全管理制度，护理人员考核制度，护理人员外出培训制度，护理病历管理制度，护士管理规定，护理人员绩效考核制度等。 (二)传达护理管理人员培训内容 利用护士例会，传达护士长例会的相关内容，护士长加大监督考核力度，使护理制度真正落实到实处，有效提高护理质量，降低或避免护理不良事件的发生。 培训内容:手术安全核查制度与程序，手术部位标示制度与规范，准确确认病人身份的制度和程序，护理会议制度，使用腕带作为识别标示制度与措施，关键流程患者识别措施，压疮风险评估与报告制度和程序，压疮防范制度与措施，专科护士岗位培训制度，护理人员考核制度，护送、转运制度等。
心内科新上岗护士培训方案,超好
心内科新上岗护士培训方案,超好 心内科20__年新护士培训计划（3个半月） 一、具体目标： 1、熟知分级护理、查对、交接班、危重患者抢救、危急值报告等制度，并严格执行。 2、夯实基础护理，能主动协助危重、生活不能自理及介入治疗术后的患者实施生活护理。 3、能准确叙述冠心病、高血压病、心衰等常见病的定义、病因、症状及护理要点。掌握心导管介入治疗术前术后的护理。 4、能说出心内科常见药物的药理作用、常用剂量与副作用。 5、能正确使用常用的仪器（输液泵、心电图机、监护仪、除颤器）。 6、能独立完成护理病历的书写。 7、能针对性的对病人健康指导。 8、具有职业防护意识，实施安全医疗和护理，预防医院感染。 9、能运用抢救程序配合医生进行危重病人的抢救。具备高度责任心、及时观察病情变化的能力。 10、积极参与医院各项活动与学习，能够顺利通过医院组织的各项考核。二指导原则：理论紧密与临床相结合，职工个人实际情况出发，加强薄弱环节训练，以便能尽早胜任心内科的日常工作。 三、培训参考教材 1.基础护理操作以李XX主编护理技术操作规程及评分标准及网上的50项基础护理操作视频为指导。 2.基础护理理论以范XX、王XX主编护理学基础知识问答、李XX主编基础护理学 3.专科基础知识：以尤黎明吴X主编内科护理学（第四版本科教材）为指导。 四、培训时间：20__年12月至20__年3月 五、培训方法 1.科室培训：操作采用观看视频、示范、督导、自学自练的方法进行培训，理论采取科室集中培训与自学相结合的方式。组织科室一批高年资护士集中授课，每周培训1-2次课（见具体培训计划）。基础理论以自学为主。建立个人考核成绩档案。
心血管内科轮转护士培训计划
心血管内科轮转护士培训计划 心血管内科轮转护士培训计划 心血管内科轮转护士培训计划 姓名来科时间指导老师评价时间知识技能态度 专科护理基础护理专科护理基础护理 第一月1.能叙述心血管内科的护理常规2.能叙述心血管内科疾病的饮食注意事项"1.能说出护理体 检和评估的内容2.能说出护理制 度内容3.能说出护理文书规范要求""1.了解高血压,心里衰竭,冠心病,糖尿病等专科护理特点2.了解危重病人 的急救处理和配合""能做好1.各种基础护理操作（床单位整理、皮肤护理、扣背口腔护理、会阴护理） 2.各种常用护理操作 （测生命体征、各种注射、无菌技术、吸氧、更换引流袋、膀胱冲洗、心电监护等）""1.工作耐心、细心、责任心，具有慎独精神2.对待病人关心、、同情心、耐心、细心、责任心。 3.能独立进行用物准备,配合抢救过程表现出负责精神和忙而不乱的心理素质 4.表现出谦虚好学、手勤、腿勤、口勤、脑勤、眼勤等良好的工作态度"第二月"1.能叙述心血管内科常用药物的剂量、用法、主要副反应及注意点和配伍禁忌2.能叙述本科常见疾病的临床表现、防治原则、护理要点及健康宣教3.能叙述介入治疗的适应症、操作方法、术前术后的护理要点,
健康宣教及迷走神经反射发生的原理及预防措施.""1.能叙述心肌梗塞的处理原则和护理措施及健康宣教 2.能叙述调节输液滴速的原则及能进行速率的计算3:能有效的预防介入术后的护理并发症的发生. "1.能熟练进行各项护理体检2.能正确指导介入病人术前术后的宣教、护理4.指导下正确书写交班记录。"1.能熟练进行心电监护操作技术2.能熟练进行血糖监测3.掌握24小时尿标本的留取方法 4.正确进行电脑操作、医嘱查对、lis系统处理、特检单的登记分发" 第三月"1.能叙述本科危重病人的抢救流程如室速,室颤等恶心心律失常的抢救配合流程.2.并制定相应的护理计划""1.能叙述常见检查的准备项目及注意事项2.能叙述本科常见 化验的正常值和临床意义 ""1.能配合医生进行抢救工作2.能独立完成护理记录"" 1.能熟练进行各种物品的消毒处理 2.熟练进行电脑医嘱操作、查对、lis系统处理"第四月"1.巩固1-3月的内容 2.掌握消化内科专科疾病的临床表现及护理措施 3.掌握抢救车的药物作用副作用4:能判断常见心律失常的心电图表现""1.巩固1-3月内容2.能说出判断出血是否停止的各项指标和表现。 3.掌握抢救车内用 物的正确使用方法""1.巩固1-3月内容
心血管内科轮转护士培训计划
心血管内科轮转护士培训计划 第一篇：心血管内科轮转护士培训计划 心血管内科轮转护士培训计划 姓名来科时间指导老师评价 时间知识技能态度 专科护理基础护理专科护理基础护理 第一月1.能叙述心血管内科的护理常规2.能叙述心血管内科疾病的饮食注意事项“1.能说出护理体 检和评估的内容 2.能说出护理制 度内容3.能说出护理文书规范要求” “1.了解高血压,心里衰竭,冠心病,糖尿病等专科护理特点 2.了解危重病人的急救处理和配合” “能做好1.各种基础护理操作（床单位整理、皮肤护理、扣背口腔护理、会阴护理） 2.各种常用护理操作 （测生命体征、各种注射、无菌技术、吸氧、更换引流袋、膀胱冲洗、心电监护等）” “1.工作耐心、细心、责任心，具有慎独精神 2.对待病人关心、、同情心、耐心、细心、责任心。 3.能独立进行用物准备,配合抢救过程表现出负责精神和忙而不乱的心理素质 4.表现出谦虚好学、手勤、腿勤、口勤、脑勤、眼勤等良好的工作态度” 第二月“1.能叙述心血管内科 常用药物的剂量、用法、主要副反应及注意点和配伍禁忌2.能叙述本科常见疾病的临床表现、防治原则、护理要点及健康宣教3.能叙述介入治疗的适应症、操作方法、术前术后的护理要点,健康宣教及迷走神经反射发生的原理及预防措施.” “1.能叙述心肌梗塞的处理原则和护理措施及健康宣教 2.能叙述调节输液滴速的原则及能进行速率的计算3:能有效的预
防介入术后的护理并发症的发生.” 1.能熟练进行各项护理体检2.能正确指导介入病人术前术后的宣教、护理4.指导下正确书写交班记录。“1.能熟练进行心电监护操作技术2.能熟练进行血糖监测3.掌握24小时尿标本的留取方法 4.正确进行电脑操作、医嘱查对、lis系统处理、特检单的登记分发” 第三月“1.能叙述本科危重病人的抢救流程如室速,室颤等恶心心律失常的抢救配合流程.2.并制定相应的护理计划” “1.能叙述常见检查的准备项目及注意事项 2.能叙述本科常见 化验的正常值和临床意义 ” “1.能配合医生进行抢救工作2.能独立完成护理 记录” “ 1.能熟练进行各种物品的消毒处理 2.熟练进行电脑医嘱操作、查对、lis系统处理” 第四月“1.巩固1-3月的内容 2.掌握消化内科专科疾病的临床表现及护理措施 3.掌握抢救车的药物作用副作用4:能判断常见心律失常的心电图表现” “1.巩固1-3月内容 2.能说出判断出血 是否停止的各项指 标和表现。 3.掌握抢救车内用 物的正确使用方法” “1.巩固1-3月内容 2.根据制定的计划，在指导老师的指导下按护理程序进行整体护理” “1.能自如操作2-3月内容 2.灵活应用第一月操作” 注：评价分为A、B、C、D A为优秀 B为优良 C为合格 D为不合格 培训方式：自学、示范、讲课考核方式：口述、操作、笔试
心内科护理人员培训安排
第1 月1 、2 周 第1 月3 、4 周 第2 月1 、2 周 第2 月3 、4 周 第3 月1 、2 周 第3 月3 、4 周 第4 月1 、2 周 第4 月3 、4 周 第5 月1 、2 周 第5 月3 、4 周 第6 月1 、2 周 第6 月3 、41 病区环境 2 护士礼仪规范 3 护理工作请示报告制度 4 生命体征的观察及测量法 1 急救药品、器材管理要求及相关知识 2 静脉输液操作流程 1 护士值班交接班制度 2 查对制度 1 危重病人护理要求 2 肌肉注射操作流程 1 医嘱制度 2 消毒隔离制度 1 护理操作要求 2 青霉素皮试操作流程 1 病区(包括护士站、值班室、治疗室)管理制度 2 患者、陪护及探视人员管理制度 1 毒麻药品管理要求 2 铺备用床操作流程 1 分级护理制度 2 仪器的使用与保养 1 科室常用药物五了解、常用药品使用注意事项 2 心肺复苏操作流程 1 白、小、大夜班次护士职责; 2 患者入院、转科、出院流程 1 血、尿、痰、便、分泌物标本采集方法、注
意事项 周 2 心电监护操作流程 第1 月1 、2 周 1 护士值班交接班制度 2 危重病人护理要求 3 静脉留置针穿刺术 第1 月3 、4 周1APN 班次护士职责、周程 2 基础护理日内容及标准 3 查对制度 第2 月1 、2 周 1 患者入院、转科、出院流程 2 毒麻药品管理要求 第2 月3 、4 周 1 护士工作站医嘱处理流程 2 急救药品、器材管理要求及相关知识第 3 月1 、2 周 1 科室常用药物五了解、常用药品使用注 意事项 2 心电监护操作 第3 月3 、4 周 1 医嘱制度 2 血、尿、痰、便、分泌物标本采集方 法、注意事项 第4 月1 、2 周 1 消毒隔离制度 2 生命体征的观察及测量法 第4 月3 、4 周 1 分级护理制度 2 氧气、氧气雾化吸入 第5 月1 、2 周 1 口腔护理、会阴会理 2 心肺复苏 第5 月3 、4 周 1 仪器的使用与保养 2 普通物理降温、温水、酒精擦浴 第6 月1 、2 周 1 微量泵的使用 2 监护仪的使用
工作计划内科护理培训计划
内科护理培训计划 XX年心血管内科新进护理人员培训计划 培训目的： 巩固和提高学校中获得的医学知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能，使理论知识进一步联系实际；逐步掌握心内科专科护理知识，能独立完成心内科常用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培养独立工作能力。 培训内容： 第一月 1熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况 2了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。 3了解病区各种规章制度，各项护理制度。 第二月 1了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作 2了解心内科疾病的临床特点、护理要点 3在老师指导下，学会系统的护理评估 第三月 1在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写 2能主动与病人进行良好的护患沟通，独立完成出入院病人的健康宣教3在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。
第四月 1掌握本专科常见疾病（如心功能不全，心绞痛，心肌梗塞）的病情观察及护理要点。 2在老师指导下对心功能不全，心绞痛，心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施，并完成护理措施的落实。 3熟悉本专科常用抢救药如阿拉明，多巴胺，西地兰，异丙肾上腺素, 利多卡因，肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器（如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊）的应用。 4在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。5熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作 6熟悉本专科常见的应急处理 第一季度 巩固第一月要求内容，讲解常见心律失常及心电图的基本知识 考核：专科护理常规、各项规章制度 第二季度 能正确运用护理程序开展整体护理，在责任组长的指导下完成责任护 士的工作职责 考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教 第三季度 掌握专科应急内容及处理方法 考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。