炼铁厂8月培训计划

炼铁厂各单位八月份学习计划为了加强炼铁厂员工的培训工作，使广大员工提高理论素养，优化知识结构，增强学习能力，提升精神境界，增强员工学习的针对性实效性，特制订炼铁厂《八月分培训计划》

需求分析：炼铁厂8月份学习以学习、贯彻岗位标准化为主，重点学习岗位三规一制。针对三规一制各个车间培训进度、内容不一，学习不够深入，无重点，故炼铁厂对各个车间的三规一制每周的培训内容进行细化。

附：8月份技能比武项目

石灰车间目测石灰块生烧率&过烧率&活性度

PLC控制变频器编程

3#高炉车间堵风口比赛

喷煤站测煤粉粒度

锅炉节煤比赛（组合奖）

3#高炉车间操作开口机

要求：各个车间、科室制定自己本科室的培训计划，科室培训内容以管理方面的知识和思想教育相关文件为主，车间的培训以岗位三规一制的培训为主。

各个车间、科室的培训计划包括周六学习日学习计划、技能办班计划（各车间每月至少组织在炼铁厂计划的基础上，必须自主开展一次以上的岗位办班），在本月29号之前将本单位的培训计划上交至炼铁厂培训专干处，逾期不交扣除车间、科室培训员培训考核3分。

电厂锅炉专业培训计划

锅炉专业培训计划一、岗前安全培训 1、学习时间：一星期。 2、主要学习容厂三级安全教育和熟知现场设备总体布置情况，危险点等。学习公司安全管理制度，了解企业文化，培养安全生产意识。学习安全规程中的检修、运行、隔离安全措施和其他相关专业联合作业时的安全保障措施，保障员工生命和设备安全。指定培训班组和具体负责师傅，签订师徒协议。签订培训协议，学习培训计划和遵守学习期管理制度。二、理论学习 1、学习时间：一个月。 2、主要学习容及进度：第一周：循环流化床锅炉历史发展概况及特点一、循环流化床锅炉的工作原理 1.工作原理及流程 2.循环流化床锅炉基本结构二、循环流化床锅炉历史发展概况三、循环流化床锅炉的优缺点第二周：各公司循环流化床锅炉的具体情况一、基本特性

1.主要工作参数； 2.设计燃料种类及其颗粒要求； 3.点火用油及其出力状况； 4.安装与运行条件；二、结构简述 1.炉膛水冷壁：形状、下部区域的设计、二次风口的布置、炉膛出口、循环倍率 2.旋风分离器：工作原理、工作效率、种类 3.锅筒及其部设备：工作原理、工作参数 4.燃烧设备：给料装置（出力、型号、生产厂家）、布风装置、排渣装置、二次风装置、床上及床下点火燃烧器、返料回灰装置 5.省料器：作用、布置位置 6.空气预热器：作用、布置位置 7.吹灰装置：作用、数量、生产厂家第三周：系统设备的学习 1.引风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速 2.一次风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速

年度安全生产培训计划表

2019 年年度安全培训计划表为加强和规范本单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令（第 3 号）《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令（第44 号）《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律、行政法规，制定本安全培训计划。计划实施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式 1日常培训全体人员每月相关法律法规 / 安全管理制度 / 安全操作规程 / 劳保防护用安全部2（共 24）授课 /品的使用 / 应急措施 / 相关职业卫生危害和防护知识等现场提问国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 / 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识 / 重大危险源管理、重大事故防范、应急 2日常培训主要每季度管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/ 职业危害安全部3（共 12）授课 /负责人及其预防措施 / 国内外先进的安全生产管理经验/ 典型事现场提问故和应急救援案例分析 / 其他需要培训的内容（初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于12 学时。）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 / 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等安全知识 / 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法 /应授课 / 3日常培训每季度急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求/ 国内安全部3（共 12）管理人员现场提问外先进的安全生产管理经验 / 典型事故和应急救援案例分析 / 其他需要培训的内容（初次安全培训时间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。）

锅炉检修培训计划

1、锅炉管阀检修技能模块学习：类型模块课程模块单元模块课题模块培训目标调节阀、安全阀的类型及作用了解调节阀、安全阀的类型及作用调节阀、安全阀调节阀、安全阀构造熟悉调节阀、安全阀构造调节阀、安全阀工作原理了解调节阀、安全阀工作原理阀门的驱动装置类型了解阀门的驱动装置类型阀门阀门的驱动装置阀门的驱动装置作用了解阀门的驱动装置作用阀门驱动装置的工作原理了解阀门驱动装置的工作原理安全阀的作用、基本特征了解安全阀的作用、基本特征安全阀安全阀的参数、类型熟悉安全阀的参数、类型安全阀的代号和基本结构熟悉安全阀的代号和基本结构专用研磨工具的名称、规格及熟悉专用研磨工具的名称、规格及使用研磨工具使用专业知识专用研磨工具的保养知识熟悉专用研磨工具的保养知识检修工器具弯管机等机具的名称、规格及熟悉弯管机等机具的名称、规格及使用专用机具使用弯管机等机具的保养熟悉弯管机等机具的保养管道检修管阀检修的填料、垫片、紧固熟悉管阀检修的填料、垫片、紧固件使用范围和选用原则件使用范围和选用原则螺纹的类型和标准了解螺纹的类型和标准检修材料螺纹及联结件螺纹联结、键联结、销联结的熟悉螺纹联结、键联结、销联结的种类、应用种类、应用轴承及润滑油轴承分类、结构、用途及滚动熟悉轴承分类、结构、用途及滚动轴承的代号轴承的代号

类型模块课程模块单元模块课题模块培训目标润滑油的种类、质量指标和应用范围熟悉润滑油的种类、质量指标和应用范围密封装置及保温密封装置的形式及应用范围掌握密封装置的形式及应用范围保温材料的名称及主要性能熟悉保温材料的名称及主要性能管道热膨胀的概念、热补偿的方法及补偿器的种类了解管道热膨胀的概念、热补偿的方法及补偿器的种类汽水系统系统中的管道热膨胀的计算方法了解热膨胀的计算方法管道支吊架的作用及种类熟悉管道支吊架的作用及种类管道的计算了解管道的计算方法高压给水管道检修工艺、验收项目、验收方法及质量标准熟悉高压给水管道检修工艺、验收项目、验收方法及质量标准高压管道高压管道弯制方法及技术要熟悉高压管道弯制方法及技术要求求管阀检修高压管道系统安装的知识及熟悉高压管道系统安装的知识及技术要求技术要求调节阀了解高压调节阀的工作原理，掌握调节阀的检修过程及工艺要求高压阀门安全阀的检修掌握安全阀的检修过程及工艺要求水位计了解水位计的工作原理，掌握水位计的检修过程及工艺要求焊接知识常用焊接接头、坡口形式了解常用焊接接头、坡口形式焊接与热处焊接材料分类、性能及用途了解常用焊接接头、坡口形式理热处理知识热处理的目的和作用了解热处理的目的和作用热处理的方法了解热处理的方法金属监督金属监督的一般知识金属监督的范围了解金属监督的范围金属监督的任务了解金属监督的任务

锅炉检修工作总结精选多篇

锅炉检修工作总结(精选多篇) xxx检修维护晋北项目部全体职工团结一致，在安全生产经营、队伍建设、安全标准化等方面取得了非常出色成绩，现将今年工作总如下总结：经营方面截至xx年11月份，项目部总收入约6604.8万元，其中工程款6050.8万元，技改项目553.94万元；实现利润约550.09万元，其中工程款203.83万元，技改346.26万元。在4月份一期合同到期后，通过公司领导的大力帮助和项目部共同努力，于今年8月底，顺利完成了二期检修维护合同的签定。各项目完成的大修、技改及各类日常检修维护任务情况

1、氧化铝项目截至11月份已完成溶出压煮器、蒸发器、磨机等大修21项，溶出片区停车检修16次,小修及技改共29项，累计日常维护、消除各类缺陷9339余项。在检修队伍精心维护下，晋北铝业氧化铝产量又创下了新高。 2、自备电厂项目在管理上求发展，规范灰场灰渣运送管理，汽机、锅炉、电气各专业消积极配合除各种缺陷，完成输渣机大修及技改、4台锅炉停炉检修；中标并大修#1、#3锅炉，#2、#3汽机。累计消除各类缺陷7900余项。有力地保证了电厂各项工作的顺利完成及各项安全生产的顺利进行。 3、原燃料运行分厂项目在检修队伍建设基础上，积极配合公司厂容厂貌治理工作，对各个仓库及材料场现存放进行了彻底的清理整顿，面貌焕然一新。对料厂4台取料机进行了大修及技改，完成了石灰炉多次技改项目，出色完成了8次皮带更换及多次抢修粘接等日常检修维护工作。9月16日，回收了均化

料场车队进行自己管理，目前为止，该项生产、经营正常运行，为公司取得了一定的经济效益。矿业部门在检修维护工作中不断创新求发展，累计日常维护检修4780次，确保了氧化铝原燃料的供应和正常生产。队伍建设和培训方面 1、安排学习了集团及检修公司的各类有关“队伍建设年”的文件，通过各类会议，宣传开展队伍建设年活动的重要意义； 2、项目部制定了“队伍建设年活动计划”，成立了活动工作组，明确了责任人，并以备忘录下发《队伍建设年活动安排》； 3、根据导师带徒管理办法，组织了导师资格认定和公示，并签订了导师带徒合同。 4、组织员工队伍分析工作，将所有员工按照骨干人员、能干人员、一般人员、富余人员、需充实人员等进行了分类。

年度质量培训计划表通用范本

内部编号：AN-QP-HT789 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 年度质量培训计划表通用范本

年度质量培训计划表通用范本使用指引：本计划文件可用于对自我想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。活动主题与目的 1、主题创新提升质量，促进发展――中央与国家五部委扎实质量工作，奉献优质工程――广东火电工程总公司 2、目的响应国家一年一度的“质量月”活动，从20XX年9月至11月份，在公司范围内开展“质量月”系列活动。在9月份，把总公司质量月主题活动推向高潮，加强企业质量文化建设，营造全员关心质量、全员重视质量的良好

环境，努力提升工程工艺质量和质量管理水平，健全质量管理体系工作，扎实做好质量控制工作，实现持续改进、创建一流电建公司，为社会奉献精神优质工程。三、总体时间安排 1、质量月活动动员大会 8月26日在公司总部红荔会议中心召开协调扩大会议暨开展质量月活动动员会各部门、项目经理公司质量部、行政部 2、质量知识及各种质量工艺标准培训 1《工程建设标准强制性条文》(电力工程部分)20XX年版培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部9至11月公司总部2《电力建设工程质量监督检查典型大纲》培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质

锅炉检修工作总结

锅炉检修工作总结 xxx 检修维护晋北项目部全体职工团结一致，在安全生产经营、队伍建设、安全标准化等方面取得了非常出色成绩，现将今年工作总如下总结：一）经营方面截至XX年11月份，项目部总收入约6604.8万元，其中工程款6050.8万元，技改项目553.94 万元；实现利润约550.09 万元，其中工程款203.83 万元，技改346.26 万元。在4 月份一期合同到期后，通过公司领导的大力帮助和项目部共同努力，于今年8 月底，顺利完成了二期检修维护合同的签定。二）各项目完成的大修、技改及各类日常检修维护任务情况 1、氧化铝项目截至11 月份已完成溶出压煮器、蒸发器、磨机等大修21 项，溶出片区停车检修1 6次,小修及技改共29项，累计日常维护、消除各类缺陷9339 余项。在检修队伍精心维护下，晋北铝业氧化铝产量又创下了新高。 2、自备电厂项目在管理上求发展，规范灰场灰渣运送管理，汽机、锅炉、电气各专业消积极配合除各种缺陷，完成输渣机大修及技改、4 台锅炉停炉检修；中标并大修#1、#3锅炉，#2、#3汽机。累计消除各类缺陷7900余项。有力地保证了电厂各项工作的顺利完成及各项安全生产的顺利进行。 3、原燃料运行分厂（矿业）项目在检修队伍建设基础上，积极配合公司厂容厂貌治理工作，对各个仓库及材料场现存放进行了彻底的清理整顿，面貌焕然一新。对料厂4 台取料机进行了大修及技改，完成了石灰炉多次技改项目，出色完成了8 次皮带更换及多次抢修粘接等日常检修维护工作。9月16日，回收了均化料场车队进行自己管理，目前为止，该项生产、经营正常运行，为公司取得了一定的经济效益。矿业部门在检修维护工作中不断创新求发展，累计日常维护检修4780次，确保了氧化铝原燃料的供应和正常生产。三）队伍建设和培训方面

8月份企业培训策划方案(草案)

8月份企业培训策划方案(草案) 员工是企业的根本，是企业实现目标利润的保证，企业的成功归根到底是来自员工的努力以及通过他们努力所创造出来的业绩。没有合格的员工，就不可能有合格的服务行为,令人满意的销售业绩;没有专业化的优秀员工,就不可能有专业化的团队。所以针对我公司近阶段营业情况及员工工作表现，结合实际特拟定以下培训计划：策划理念:企业培训与人才招聘，企业宣传相结合。解释: 1.鉴于酒店上半年在外宣方面力度薄弱，所以采用此种相结合的方式会使公司在企业外宣与人才招聘方面得到很大程度上提升。 2.打破常规,把以往的说教式培训（室内) 该变为室外拓展培训。不仅可以很好的绽放员工激情与活力,也可以使员工在长期工作与生活中的压力得到很好的释放。使员工保持一个健康、阳光、积极向上的工作状态与生活状态。 3.总结:这样会更有效的发挥人力资源的只能。通过拓展培训也能更好的发现和培养管理型员工。有利于公司的人才储

备和拓展步伐。一、培训（策划）目标 1．１以增加员工工作动力，调整员工状态为主要目的，解决近阶段员工工作不积极、缺乏激情的一种工作现状; １．2 强化员工的基本服务（教唱、问好、鞠躬礼执手礼、）和特色化服务提高企业竞争力; 1.3 传递老板印象,公司印象，介绍公司近期发展规划,增强员工对企业的认同感与归宿感，增强企业的凝聚力，更好地提高企业的运行效率； 1.4 拓展培训 1.４.１通过集体训练,集体游戏等方式使员工更加充满活力更加团结，增强集体意识与集体荣誉感，增强企业凝聚力。１．4.2 通过一些心理拓展游戏(赊账去买水，表白游戏等等类似方式方法)使员工张开嘴巴,打开心扉。从而增强员工的有效沟通能力与沟通技巧，还可以增强受训者的

燃气锅炉操作培训课件-新版.doc

4.11.锅炉运行检查程序水位表压力表燃油燃气供油系统燃气压力燃烧器阀门、管路水质化验填写检修记录工作程序工作步骤 (1)检查水位表有无损坏； 1.水位表 (2)检查炉内水位是否正常。 (1)检查压力表有无损坏； 2.压力表 (2)检查压力表读数是否正常。 (1)燃油锅炉 ①检查油泵工作状态； ②检查日用油箱温度、油位； 3.燃料供应 ③保持滤清器畅通。 (2)燃气锅炉检查供气压力和供气阀门。 (1)检查燃烧器有无堵塞、损坏； 4.燃烧器 (2)根据负荷调节燃烧工况，保证最佳燃烧状态。 (1)阀门开关位置是否正常； 5.阀门、管路(2)阀门是否动作有效； (3)阀门、管路有无跑、冒、滴、漏现象。 6.水质化验按时进行软化水水质化验。 7.填写检查记录填写运行检查记录，整理存档。

2.7锅炉运行检查程序水位表压力表燃油燃气供油系统燃气压力燃烧器阀门、管路填写检修记录工作程序工作步骤 1.水位表(1)检查水位表有无损坏； (2)检查炉内水位是否正常。 2.压力表(1)检查压力表有无损坏； (2)检查压力表读数是否正常。 (1)燃油锅炉 ①检查油泵工作状态； 3.燃料供应 ②检查日用油箱温度、油位； ③保持滤清器畅通。 (2)燃气锅炉检查供气压力和供气阀门。 4.燃烧器(1)检查燃烧器有无堵塞、损坏； (2)根据负荷调节燃烧工况，保证最佳燃烧状态。 (1)阀门开关位置是否正常； 5.阀门、管路(2)阀门是否动作有效； (3)阀门、管路有无跑、冒、滴、漏现象。 6.填写检查记录填写运行检查记录，整理存档。

标准运作和程序部门：工程部职位：锅炉工编号：ENG-SOP-12 主题：锅炉设备保养计划培训设施：锅炉房设备做什么（WHA）T 怎么做（HOW）为什么（WH）Y 锅炉设备保养计划1．日检修保养：锅炉用水每天规范锅炉设备的保养程序必须进行严格化验分析掌握用水质量，不合格立即加盐再生；每班必须进行冲水位计及炉内排污。 2．季度检修保养：对各种运转机械设备加润滑油；水位控制检查及人为模拟低水位试验；油泵、水泵、盐泵连杆的紧固；人孔、手孔连接管口前后封头的外观检查加固；根据运行情况，确定是否需要开炉检查内水垢情况，加药处理。 3．半年检修保养：完成上述季度检修保养项目；清洗油及水箱；清理锅筒体、火管、水管、水垢和烟尘；检查控制电箱自动触点是否松动、磨损。加紧和更换；送检压力表及安全阀，检查压力控制器，燃烧控制器及低水停炉保护；水泵轴承折卸清洗加油，检查轴线。准备：工程部经理批准：总经理签名/ 日期签名/ 日期

年度培训计划书模板

培训经理必看：年度培训计划书范例合谷管理咨询公司年度培训计划书范例一、封面（略）封面内容包括封面名称、编制部门、编制日期以及审核部门、公司名称、公司LOGO等元素。二、目录（略）三、正文部分（一）计划概要本计划主要内容包括2012年度培训工作具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训教育工作的管理，提高对培训工作的计划性、有效性和针对性，似的培训工作能够有效地促进公司经营目标的达成。（二）计划依据制订本计划的主要依据是合谷管理咨询公司总经理关于2012年度公司发展战略及具体工作安排的报告、本公司现有的智能定位以及最新的培训需求调查结果、部门访谈结果等。（三）培训工作的原则、反震和要求 1、培训原则（1）按需施教、学用结合。（2）各个部门各负其责、密切配合、通力协作。（3）公司内部培训为主，外部培训为辅（4）加强培训效果反馈，及时调整相关内容。（5）培训内容必须有益于促进公司发展。 2、培训方针以合谷管理咨询公司“专业、敬业、服务、创新”的企业文化为基础，以提高员工实际岗位技能和工作绩效为重点，建立“全面培训与重点培训相结合、自我培训与讲授培训相结合、岗位培训与专业相结合”的全员培训机制，促进员工发展和企业整理竞争力的提升。 3、培训要求（1）满足公司未来业务发展需求。

（2）满足企业文化建设的去要。（3）满足中层管理人员以及后备人员的发展需要。（4）满足企业内部培训系统发展和完善的需要。（四）培训目标 1、培训体系目标和培训时间目标培训体系目标：建立并不断完善公司培训组织体系与业务流程，确保培训工作高效、正常运作；培训时间目标：保证为所有管理层年内提供至少48小时的业务和技能培训。 2、培训内容及课程目标重点推进合谷管理咨询公司中层以上管理人员的管理技能培训，提高各个部门的工作效率；打造“TTT培训”、“财务管理培训”和“两非培训（非人力资源经理的人力资源管理培训、非财务经理的财务管理培训）”等品牌课程。 3、培训队伍建设目标建立并有效管理内部培训队伍，确保培训师资的胜任能力和培训的实际效果。（五）培训体系建设任务公司培训体系的建设任务如下表所示。

电厂锅炉专业培训计划

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锅炉专业培训计划一、岗前安全培训 1、学习时间：一星期。 2、主要学习内容厂内三级安全教育和熟知现场设备总体布置情况，危险点等。学习公司安全管理制度，了解企业文化，培养安全生产意识。学习安全规程中的检修、运行、隔离安全措施和其他相关专业联合作业时的安全保障措施，保障员工生命和设备安全。指定培训班组和具体负责师傅，签订师徒协议。签订培训协议，学习培训计划和遵守学习期管理制度。二、理论学习 1、学习时间：一个月。 2、主要学习内容及进度：第一周：循环流化床锅炉历史发展概况及特点一、循环流化床锅炉的工作原理 1.工作原理及流程 2.循环流化床锅炉基本结构二、循环流化床锅炉历史发展概况三、循环流化床锅炉的优缺点第二周：各公司循环流化床锅炉的具体情况一、基本特性

1.主要工作参数； 2.设计燃料种类及其颗粒要求； 3.点火用油及其出力状况； 4.安装与运行条件；二、结构简述 1.炉膛水冷壁：形状、下部区域的设计、二次风口的布置、炉膛出口、循环倍率 2.旋风分离器：工作原理、工作效率、种类 3.锅筒及其内部设备：工作原理、工作参数 4.燃烧设备：给料装置（出力、型号、生产厂家）、布风装置、排渣装置、二次风装置、床上及床下点火燃烧器、返料回灰装置 5.省料器：作用、布置位置 6.空气预热器：作用、布置位置 7.吹灰装置：作用、数量、生产厂家第三周：系统设备的学习 1.引风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速 2.一次风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速

年度培训计划书模板

培训经理必看：年度培训计划书范例合谷管理咨询公司年度培训计划书范例一、封面（略）封面内容包括封面名称、编制部门、编制日期以及审核部门、公司名称、公司LOGO等元素。二、目录（略）三、正文部分（一）计划概要本计划主要内容包括2012 年度培训工作具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训教育工作的管理，提高对培训工作的计划性、有效性和针对性，似的培训工作能够有效地促进公司经营目标的达成。（二）计划依据制订本计划的主要依据是合谷管理咨询公司总经理关于2012 年度公司发展战略及具体工作安排的报告、本公司现有的智能定位以及最新的培训需求调查结果、部门访谈结果等。（三）培训工作的原则、反震和要求 1 、培训原则（1）按需施教、学用结合。（2）各个部门各负其责、密切配合、通力协作。（3）公司内部培训为主，外部培训为辅（4）加强培训效果反馈，及时调整相关内容。（5）培训内容必须有益于促进公司发展。 2 、培训方针以合谷管理咨询公司“专业、敬业、服务、创新”的企业文化为基础，以提高员工实际岗位技能和工作绩效为重点，建立“全面培训与重点培训相结合、自我培训与讲授培训相结合、岗位培训与专业相结合”的全员培训机制，促进员工发展和企业整理竞争力的提升。 3、培训要求（1）满足公司未来业务发展需求。（2）满足企业文化建设的去要。（3）满足中层管理人员以及后备人员的发展需要。

（4）满足企业内部培训系统发展和完善的需要。（四）培训目标 1、培训体系目标和培训时间目标培训体系目标：建立并不断完善公司培训组织体系与业务流程，确保培训工作高效、正常运作；培训时间目标：保证为所有管理层年内提供至少48 小时的业务和技能培训。 2、培训内容及课程目标重点推进合谷管理咨询公司中层以上管理人员的管理技能培训，提高各个部门的工作效率；打造“TTT培训”、“财务管理培训”和“两非培训（非人力资源经理的人力资源管理培训、非财务经理的财务管理培训）”等品牌课程。 3、培训队伍建设目标建立并有效管理内部培训队伍，确保培训师资的胜任能力和培训的实际效果。（五）培训体系建设任务公司培训体系的建设任务如下表所示。序号任务作用及措施工作时间 1 培训管作用为推动企业培训体系的建立提供制度保障理制度措施制订培训管理办法、新员工培训管理制度、广为体系建技能培训管理制度、员工外派管理制度、培训考设核管理制度等 2 教材库作用开发教材，使教材成为实现培训目标的保障和基建设础措施各职能部门按层次按专业组织教材的开发 3 案例库作用使培训生动化，更好地实现培训目标建设措施各部门收集日常工作中的突发事件、关键事件，每个部门负责提交两到三个详细案例 4 素材库作用通过局域网建立资料共享平台，供员工自我培训建设措施各员工负责上传资料，网络部负责资料审核、分类整理

锅炉检修方案计划

| 锅炉检修方案批准：审核：编制：

目录一、人员组织与分工二、检修内容三、检修步骤及要求四、工器具准备五、风险分析六、检修风险控制及应急措施七、各类作业票证八、质量验收九、检修进度

一、人员组织与分工： 1、项目负责人：职责：全面负责现场的检修协调工作、检修质量验收及检修进度。 2、检修负责人:：职责：全面负责现场的检修质量工作、检修测量及检修记录。 3、安全负责人：职责：全面负责现场的检修安全工作，确保检修工作顺利进行。二、检修内容 1、设备检修项目：外协施工项目： 1）、埋管更换（喷涂），部分风帽更换 2）、空气预热器更换 3）、试压、试漏；（车间配合）车间项目： 1）、脱硫塔进口烟道漏水改造 2）、下料管更换，三楼煤仓钢板修整 3）、配除尘泵出口管至造气循环下水总管 4）、除尘上水总管更换 5）、1#上水泵重新做基础消振 2、静止设备、管线检查项目： 1）、上锅筒检查清理内部装置 2）、隔墙管、过热器、对流管检查测厚

3）、省煤器检查； 4）、进风箱检查消漏 5）、安全阀打压 6）、烟道补焊消漏 7）、所有排污阀、锅炉上水泵进口阀门检查更换 8）、炉膛风帽南北两侧用浇注料各堵5排 3、运转设备检查项目： 1）、引风机检修项目及检查内容 A、缓冲圈、柱销检查更换 B、润滑油更换油视窗清理 C、轴承检查更换 2）、鼓风机检修项目及检查内容 A、缓冲圈、柱销检查更换 B、润滑油更换油视窗清理 C、轴承检查更换 D、电机基础修理三、检修步骤及要求：（一）检修步骤： 1、工艺处置结束后，经生产科、设备科、安全科进行安全确认签字后交付检修。 2、停炉吹底料降温后、风箱检查清灰；炉膛检查清理、各分离器进行清灰。

2018年公司培训计划

2018年度公司培训计划在总结公司以往的培训做法和培训方面的不足基础之上，结合公司的经营战略和实际工作情况，确定了公司2018年度的培训工作重点是： 1、建立、摸索一套培训体系和培训管理体系，使培训工作常规化、科学化、规范化。 2、引入内部培训师培训课程，逐步建立一只碧水自己的内部培训师队伍。 3、在公司战略人才培训方案的基础上，引入系列课程，采用多种方式，着力提高中高层管理人员的管理技能。 4、结合公司2018年度各个项目的经营情况，根据实际工作需要和经营工作的需要，引入高水平的培训老师进行专业领域的培训。 5、加强培训评估工作的开展，落实培训后续的跟进工作，切实提高培训工作的实际效果。第一部分前言在总结去年一年培训工作中的不足的基础之上，明确了以下几个2018年度培训工作需要注意的方面： 1、培训时间的安排。培训时间应尽量安排在一天以内，以半天为宜，尽量少占用周日休息时间。个别白天难以集中培训的岗位（如司机）可以利用晚上进行培训。 2、培训对象的确定。除了全员性的培训外，管理培训尽量扩大到基层管理人员（领班级），经营管理培训扩大到主管级，缩小培训范围，明确培训对象有利于培训效果的提升，同时也有利于培训效果的评估。 3、培训效果的评估。深入开展培训效果的评估，加强培训后的跟进工作，

确实将培训的内容落实到实际的工作中。 4、培训的形式。以课堂讲授为主，现场指导和现场演练为重要的辅助方式，增加和现有工作项目相关的案例分析、演练等培训形式，以提高受训人员的参与程度和实际培训效果。 5、培训的内容。2018年的培训侧重于对专业的培训，专业培训必须和项目紧密结合，从公司实际工作的实践出发引入课程。第二部分年度培训计划概述人力资源部结合公司2011年培训工作的实际开展情况，确定了下列2018年度的公司培训工作重点：一、建立学习型组织——建立完善的公司培训体系和培训管理体系，加快内部培训师的培养建立学习型组织，加快公司内部各种知识的积累与分享是打造碧水核心竞争力的必由之路。学习型组织的建立，培训是非常重要的方面。如何使培训不要变成为既浪费时间又浪费金钱却对人员水平提高毫无用处的“走过场”，结合目前公司的实际情况，建立一套完善的公司培训体系和培训管理体系、培养一支内部培训师队伍势在必行。只有如此，才能推动培训工作有序进行。二、提高个人职业素养，打造团体执行力——着重提升中高层管理技能在公司现有管理人员的基础上，对中高层管理人员和后备的管理人员进行重点培养，通过各种培训方式，全面提升其管理能力，本年度管理能力提升的重点，一是狠抓公司管理制度的学习和落实，二是中层管理人员的执行力和团队建设能

(完整版)2017年月度培训计划

登封市仟祥煤业有限责任公司 2017年月度培训计划登封市仟祥煤业有限责任公司二〇一七年元月

登封市仟祥煤业有限责任公司为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，很据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和强制培训、分级管理、统一标准的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。一、培训对象 1、矿各级安全生产管理人员，包括：矿领导、中层干部和一般管理人员： 2、聘任在岗的安全生产技术人员； 3、各类特殊工种和岗位人员； 4、需培训的安全生产工作骨干人员； 5、全体从业人员。二、培训目的：通过培训，使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应

登封市仟祥煤业有限责任公司急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护;职业病防范知识等，具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。三、培训要求 1、熟悉培训学习的内容及要求； 2、对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确培训内容、考试情况 3、培训要检查理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。四、培训内容按照年度培训计划及季度培训计划内容制定月度培训计划，共划分为12个月。（培训内容见后附表）登封市仟祥煤业有限责任公司二〇一七年元月

2017年月度培训计划

2017年月度培训计划登封市仟祥煤业有限责任公司二〇一七年元月

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，很据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和强制培训、分级管理、统一标准的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。一、培训对象 1、矿各级安全生产管理人员，包括：矿领导、中层干部和一般管理人员： 2、聘任在岗的安全生产技术人员； 3、各类特殊工种和岗位人员； 4、需培训的安全生产工作骨干人员； 5、全体从业人员。二、培训目的：通过培训，使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应

急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护;职业病防范知识等，具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。三、培训要求 1、熟悉培训学习的内容及要求； 2、对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确培训内容、考试情况 3、培训要检查理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。四、培训内容按照年度培训计划及季度培训计划内容制定月度培训计划，共划分为12个月。登封市仟祥煤业有限责任公司二〇一七年元月

年度培训计划表.doc

年度培训计划表为了满足员工达成其职业生涯规划目标，如何制定年度培训计划？下面是我收集整理关于年度培训计划的资料，希望大家喜欢。年度培训计划篇一为了更好地提高护士应急救治能力和水平，及时、有效地抢救急、危、重伤病员，结合医院实际情况提出20xx年度护理应急援助小组年度培训计划如下：一、培训时间常规：每年培训两次临时：根据临时要求通知二、培训地点：根据临时要求通知三、组织结构 1、应急援助培训领导小组组长：胡丽萍、赵祥爱秘书：杨慧萍 2、培训老师应急援助小组培训组成员：胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘安云 3、培训人员(另附名单和联系方式) ①20xx年度新上报的护理应急援助小组成员 ③病区护士长四、培训项目 1.心肺复苏术及团队配合

2.电除颤术 3.心电监护 4.吸痰 5.氧气吸入 6.静脉通道建立 7.简易呼吸器的使用 8.输液泵的使用 9.微量泵的使用 10.心电图机的使用 11.20个应急预案五、培训形式讲课、操作、自学、现场演练第一阶段：6项急救设备的使用和心肺复苏技术培训 ①徒手心肺复苏、②非同步电除颤、③心电图描记、④吸痰、⑤呼吸气囊辅助呼吸、⑥氧气吸入。第二阶段：急救现场情境模拟培训心肺脑复苏团队配合; 火灾、停电、停氧应急演练; 紧急状况下护理人员调配现场演练六、培训评价理论考试、操作抽考七、组织与实施流程

1、护理部负责制定年度培训计划、制作《宣城地区人民医院护理应急援助小组年度培训计划》。 2、护理应急援助小组培训组负责制定复训安排表，制作课件、录像或练习题，实施培训/复训项目，完成教学记录和登记培训卡。 3、护理部负责准备培训物品：急救设备、模拟人、培训登记表等，护理部协调解决相关问题。 4、各护士长督促本部门人员按时参加培训，本科室人员出勤率列入护士长年度考核项目。 5.附护理应急援助小组组成名单及联系方式，并发放到各科 6.附护理应急援助小组启用流程表，并发放至各科年度培训计划篇二一、分析培训需求——方案设计的前提培训专家应该采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和内容。需求分析是确定培训计划的前提，也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行：1，组织分析。根据企业的远景和使命，确定对员工的要求，以保证培训方案的设计理念符合企业的总体目标和战略要求。2，工作分析。新员工达到理想的工作绩效所必须掌握的知识、技能和能力，如果已经有成熟的岗位说明书，可以直接参照书中对员工的要求。3，差距分析。指将员工现有的水平与未来工作岗位对其技能、态度的要求进行比照，研究两者之间存在的差距，确定需要哪方面的培训来提高员工的岗位胜任能力。二、明确培训目标，分层设置总目标和具体目标

电厂检修培训计划

华电新能源发展有限公司甘肃分公司《2012年度检修人员培训计划方案》检修事业部 2012.01.04 目录第一章培训计划说明 (1) 1 公司检修人员的基本状况 (1) 第二章培训工作重点 (3) 第三章培训管理实施流程 (5) 1 培训目标 (5) 2 培训原则 (5) 3 培训职责 (6) 4 培训计划的制定 (6) 5 培训的实施 (6) 6 培训效果评估 (7) 7 培训风险管理 (7) 8 培训档案管理 (8) 第四章检修人员培训课程计划 (9) 第五章相关附件 (13) 第一章培训计划说明中国华电集团于2007年12月在甘肃成立了中国华电集团公司甘肃能源项目筹备处，于 2010年3月5日成立了华电新能源发展有限公司甘肃分公司（简称“华电新能源甘肃分公司”）。目前公司已进入快速发展阶段，急需各类专业技术人才，检修培训工作迫在眉睫。 1 公司检修人员的基本状况 1.1 公司领导十分重视员工的个人成长与发展，特别是生产班组队伍建设，自2009年以来，公司每年积极组织新入职员工参加各种业务技能培训，先后远赴内蒙古辉腾锡勒风电场、江苏盐城华锐总装基地、南车株洲所、青海大通火电厂等单位学习运行、检修等相关知识。2011年公司投入大量资金组织风电场值长、检修主管等参加清华大学《中央企业班组长岗位培训》远程教育培训，联系战略合作单位兰州交通大学对主值、检修组长等进行企业班组长岗位培训。 1.2 公司领导高度重视各项目部检修基础管理工作的扎实推进，2011年公司领导就检修管理工作程序化、重要环节作业流程化、检修工艺标准化、设备维护和保养系统化等问题已召开多次会议进行探讨和解决。目前检修基础管理工作已取得显著成效，设备检修台账，各项规章制度、设备责任划分、各岗位工种的配置等已全部建立到位。 1.3 截止目前，公司已投产6个项目，共有检修人员71人，其中男性64 人，占90%，女性7人，占10%；大专以上学历约占48%，高中、中专学历约占52%。公司检修人员平均年龄约22岁，从以上数据可以看出公司拥有一支年轻有为、朝气蓬勃、善于学习的检修团队。 1.4 公司非常注重基层检修管理骨干的储备与培养，自运检分离以来，公司已将多名经验丰富的业务骨干充实到检修队伍中，以改变检修班组长的知识与素质结构。历经半年多的锤炼，检修人员形成了白天现场技能学习，晚上理论知识加强的良好学习氛围。目前检修人员求知欲很强，靠自学效果不明显，而现场有经验的老师傅不多，急需培训相关知识与技能。 1.5 2012年公司将进入第四个发展年头，检修事业部将进一步开展全面、细致、深入的检修管理工作，通过倡导个人学习和有效培训来提高个人综合素质和技能，着力锻炼一只

电厂锅炉新员工培训计划

锅炉新员工内部培训计划第一个月：理论学习第一周：循环流化床历史发展概况及特点一、循环流化床工作原理 1.工作原理及流程 2.循环流化床锅炉基本结构二、循环流化床历史发展概况三、循环流化床的优缺点第二周：我公司循环流化床锅炉的具体情况一、基本特性 1.主要工作参数； 2.设计料种及其颗粒要求； 3.点火用油及其出力状况； 4.安装与运行条件；二、结构简述 1.炉膛水冷壁：形状、下部区域的设计、二次风口的布置、炉膛出口、循环倍率 2.旋风分离器：工作原理、工作效率、种类 3.锅筒及其内部设备：工作原理、工作参数 4.燃烧设备：给料装置（出力、型号、生产厂家）、布风装置、排渣装置、二次风装置、床上及床下点火燃烧器、返料回灰装置 5.省料器：作用、布置位置 6.空气预热器：作用、布置位置 7.吹灰装置：作用、数量、生产厂家第三周：系统设备的学习 1.引风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速 2.一次风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速 3.二次风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速

4.增压流化风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置情况、出力情况配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速 5.冷渣器：生产厂家、型号、出力情况、进出渣的温度、额定转速冷却水：水源、水量、进出水温度 6.给料机：生产厂家、型号第四周：安规学习 1.总则 2.热力机械工作票制度 3.燃油设备的运行和检修 4.锅炉设备的运行、维护与检修 5.高处作业第二、三个月：现场实践（视设备安装情况安排）第五周：系统图学习 1.给水系统：给水操作台、下降管到水冷壁管的布置 2.主汽系统：流程走向 3.给料系统：设计料种、料种粒度、料种耗量 4.一次风系统：作用、最小流化风量、压力、流程走向 5.二次风系统：作用、流程走向、压力 6.增压流化风系统：作用、风量、压力 7.油系统：出力、油压、风量要求 8.风烟系统：将一次风、二次风、增压流化风、除尘引风系统组合 9.燃烧系统；将给料、返料、引风除尘组合第六周：锅炉设备的启动 1.引风机：启动步骤、停止步骤、跳闸条件 2.一次风机：启动步骤、停止步骤、跳闸条件 3.二次风机：启动步骤、停止步骤、跳闸条件 4.增压风机：启动步骤、停止步骤、跳闸条件 5.给料机：启动前准备工作、启动过程、停止过程、故障处理 6.冷渣器：启动过程、运行过程中注意事项、停止第七周：锅炉的安全连锁 1.引风机保护：保护、报警 2.增压风机：保护、报警 3.一次风机：保护、报警 4.二次风机：保护、报警

锅炉检修培训计划

锅炉检修培训计划 1、锅炉管阀检修技能模块学习：类型模块课程模块单元模块课题模块培训目标专业知识阀门调节阀、安全阀调节阀、安全阀的类型及作用了解调节阀、安全阀的类型及作用调节阀、安全阀构造熟悉调节阀、安全阀构造调节阀、安全阀工作原理了解调节阀、安全阀工作原理阀门的驱动装置阀门的驱动装置类型了解阀门的驱动装置类型阀门的驱动装置作用了解阀门的驱动装置作用阀门驱动装置的工作原理了解阀门驱动装置的工作原理安全阀安全阀的作用、基本特征了解安全阀的作用、基本特征安全阀的参数、类型熟悉安全阀的参数、类型安全阀的代号和基本结构熟悉安全阀的代号和基本结构检修工器具研磨工具专用研磨工具的名称、规格及使用熟悉专用研磨工具的名称、规格及使用专用研磨工具的保养知识熟悉专用研磨工具的保养知识专用机具弯管机等机具的名称、规格及使用熟悉弯管机等机具的名称、规格及使用弯管机等机具的保养熟悉弯管机等机具的保养检修材料管道检修管阀检修的填料、垫片、紧固件使用范围和选用原则熟悉管阀检修的填料、垫片、紧固件使用范围和选用原则螺纹及联结件螺纹的类型和标准了解螺纹的类型和标准螺纹联结、键联结、销联结的种类、应用熟悉螺纹联结、键联结、销联结的种类、应用轴承及润滑油轴承分类、结构、用途及滚动轴承的代号熟悉轴承分类、结构、用途及滚动轴承的代号润滑油的种类、质量指标和应

用范围熟悉润滑油的种类、质量指标和应用范围密封装置及保温密封装置的形式及应用范围掌握密封装置的形式及应用范围保温材料的名称及主要性能熟悉保温材料的名称及主要性能汽水系统系统中的管道管道热膨胀的概念、热补偿的方法及补偿器的种类了解管道热膨胀的概念、热补偿的方法及补偿器的种类热膨胀的计算方法了解热膨胀的计算方法管道支吊架的作用及种类熟悉管道支吊架的作用及种类管道的计算了解管道的计算方法管阀检修高压管道高压给水管道检修工艺、验收项目、验收方法及质量标准熟悉高压给水管道检修工艺、验收项目、验收方法及质量标准高压管道弯制方法及技术要求熟悉高压管道弯制方法及技术要求高压管道系统安装的知识及技术要求熟悉高压管道系统安装的知识及技术要求高压阀门调节阀了解高压调节阀的工作原理，掌握调节阀的检修过程及工艺要求安全阀的检修掌握安全阀的检修过程及工艺要求水位计了解水位计的工作原理，掌握水位计的检修过程及工艺要求焊接与热处理焊接知识常用焊接接头、坡口形式了解常用焊接接头、坡口形式焊接材料分类、性能及用途了解常用焊接接头、坡口形式热处理知识热处理的目的和作用了解热处理的目的和作用热处理的方法了解热处理的方法金属监督金属监督的一般知识金属监督的范围了解金属监督的范围金属监督的任务了解金属监督的任务金属监督的专业要求压力容器的检验方法熟悉压力容器的检验方法高压给水和蒸汽管道金属监督内容和要求熟悉高压给水和蒸汽管道金属监督内容和要求专业技能阀门及