商务活动管理制度

商务活动管理制度
商务活动管理制度

目录

一、目的 (2)

二、范围 (2)

三、职责 (2)

四、计划与准备 (2)

五、公务接待内容 (3)

(一)接待用餐 (3)

1、接待原则 (3)

2、接待用餐程序 (4)

3、接待用餐标准 (4)

4、接待用餐要求 (4)

(二)接待住宿 (5)

1、接待住宿原则 (5)

2、接待住宿程序 (5)

3、接待住宿标准 (5)

4、接待住宿要求 (5)

(三)接待用车 (5)

1、接待用车要求 (5)

2、乘车座次排列 (6)

六、接待礼仪 (6)

七、注意事项 (7)

八、信息反馈 (7)

九、接待经费 (7)

十、附则 (8)

附表1:商务活动申请表 (9)

附表2:接待标准选择卡 (10)

□分工安排 (10)

□接站安排 (10)

□酒店安排 (10)

□餐饮安排 (11)

□观光游玩 (11)

□送行安排 (11)

□票务安排 (11)

□特殊安排 (11)

附表3:来访接待工作指引 (12)

附表4:商务活动效益增益表 (14)

商务活动接待流程及标准

一、目的

为树立公司良好形象,扩大公司对外联系和交流,切实做好公司政务、商务接待工作,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待,严格标准,统一管理”的原则,特制定公司接待流程及标准。

二、范围

本标准适用于公司各种商务活动工作(包括不限于来访、会务、论坛、学习交流等)。

三、职责

公司综合办公室是外部来访信息的归口管理部门。负责公司层面商务活动的前期衔接,信息沟通,拟定参与接待的公司领导和相关人员,以及董事长会客的具体事务联系,拟定重要来宾的接待计划、协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障,并做好后续重要信息的传递及存档工作。

四、计划与准备

接待活动由办公室组织、归口部门实施,其他部门协助并参与。食宿按指定地点安排。各部门在接到来访预约后应提前1到2天告知,应填写《商务活动接待申请》及《台科产业园接待工作指引》及时把信息传递到综合办公室并协助其拟定接待计划,由综合办公室统筹协调,未填写申请单或来访单位信息不明确的一律不安排接待。

综合办公室在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,对来宾接待,应了解来宾基本情况:来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目的和要求等,在此基础上拟定接待方案。具体内容:

1、迎接:安排车辆、人员接机、接站;

2、参加人员:确定参加接待的领导、陪同人员。

3、宴请:提前确定用餐地点标准,预约好来宾下榻酒店,房间准备相关资料等。

4、活动安排:安排来宾参观项目、路线及情况介绍;安排来宾其他文化娱乐活动等。

5、会场及会议;按照需要,会议室需安排花卉、水果、烟茶、音响设备、投影设备,制作摆放桌签、悬挂横幅,并邀请新闻媒体和草拟新闻通稿,安排摄影摄像、礼仪人员等。确定会议议程、材料准备、项目介绍等。

会议桌座次排列,领导为单数时,主要领导居中,2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置;领导为偶数时,1、2号领导同时居中,2号领导依然在1号领导左手位置,3号领导依然在1号领导右手位置。

6、车辆准备:安排接待所需车辆,保证车辆清洁,安全性能良好,司机服从接待组织人员安排调度。

7、物品购买:安排接待所需物品的采购和车票预定、购买。

五、公务接待内容

(一)接待用餐

1、接待原则

(1)实行分级负责、对口接待、先审批、后接待;

(2)控制业务接待,杜绝非业务接待。杜绝招待公司业务收款

方单位原则。可接待可不接待的,不接待;可参与可不参与的接待人员,不参与;可发生可不发生的费用,不发生;

(3)严格分档次接待,按照被接待人员的档次和业务相关联程度,对应接待,禁止越档次接待;

(4)尽量在公司四方院子就餐;

(5)预算控制和标准控制相结合,超出审批部分个人承担。

2、接待用餐程序

各部门因工作需要接待客人时,根据招待地点的不同应事先填写《四方院子招待申请单》或《业务招待申请单》,由中心总监填写报总经理批准,申请单应说明招待客人的身份、招待原因、招待标准、客人及陪同人数等。经批准后方可实施。对于确实不能事前填制申请的,应及时电话请示领导批准,并在招待费报销前补填申请并提交审核、审批。

3、接待用餐标准

(1)招待费用总额依据参加人数而定,原则上平均每人在50-100元(不含烟酒)。

(2)重要招待本着对工作有利原则,经公司批准可根据实际情况执行。

除特殊原因外,所有招待宴请,烟酒一律从综合办公室领取,并进行登记。

4、接待用餐要求

接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过十人的,

不得超过接待对象人数的三分之一;用餐应当以本地菜为主,不提供鱼翅、燕窝等高档菜肴;原则上安排在四方院子用餐。

(二)接待住宿

1、接待住宿原则

所有来公司办理公务的人员需要住宿的,有关部门可以为其联系、预订住宿事宜,但费用原则上自理。

2、接待住宿程序

确需免费住宿的,由业务对接部门提出申请经公司主管领导审批、总经理批准后,报综合办公室统一安排。

3、接待住宿标准

住宿用房以标准间为主,特殊接待报公司批准后执行。

4、接待住宿要求

不得超标准安排接待住房;不得额外配发其他物资。

(三)接待用车

1、接待用车要求

接待用车的出行活动应当安排集中乘车,合理使用车型。

2、乘车座次排列

六、接待礼仪

1、仪表:面容清洁,衣着得体。

2、举止:稳重端庄,从容大方。

3、言语:语气温和、礼貌文雅。

4、态度:诚恳热情,不卑不亢。

5、迎接来宾时:要注意把握迎候时间,提前等候与公司门口或车站机场,接待人员引见介绍主宾时,要注意顺序。

6、接受名片时:要以恭敬的态度双手接受,默读一下后郑重收入口袋中。

7、过走廊时:通常走在客人的右前方,不时左侧回身,配合客人脚步,转弯处伸右手示意,并说“这边请”。

8、进电梯时:要告诉客人上几楼,让客人先进、先出。

9、座谈时:客人落座后,要以双手奉茶,先客人,后主人,先领导,后同事。

10、送客时:根据身份确定规格,若送至公司门口、汽车旁,招手待客人远去,方可离开。

七、注意事项

接待中涉及机要事务、秘密文电、重要会议,要特别注意保密,接待中既要熟练介绍公司情况,又要内外有别,严守本公司商业机密,对不宜摄影拍照的场合,应向参观人员说明。

八、信息反馈

接待人员应及时撰写重要来访信息,将与来访者交流中取得的信息汇总整理,提取其中对公司有价值的信息报告部门领导。

要求参与商务活动(包括不限于来访、考察、培训、学习等)负责人填写《台科产业园商务活动信息采集表》,商务活动负责人须根据沉淀的信息进行分析、发现机会、分配责任、督促跟进转化;综合办负责各类商务活动信息汇总,并协助公司高管定期对各类活动效果进行效益分析,将公司商务活动过程中可利用的资源及计划进行有效分解,用以指导公司经营活动,持续改进公司的经营运作。

九、接待经费

公司所有商务接待费用均由综合办负责报销和借支。综合办根据

接待计划提前申请借支单,按照借支流程走审批;正常情况下,接待完成后15个工作日内,完成经费报销流程。

十、附则

各中心及公司的招待原则上应在公司“四方院子”进行;特殊情况经总经理审批后可到外边酒店消费。

招待用品如综合办有库存则无需购置,如确需购置则须填写《一般物品采购申请表》,由综合办按照审批程序采购,并计入各部门招待费用。

如遇特殊情况未能履行正常审批手续,应在事后次日内及时补办。

本制度由公司综合办起草和修订并负责解释。

附表1:商务活动申请表

附表2:接待标准选择卡

请领导在以下各部分目录前面的□中打“√”以选出本次接待任务中需要准备之工作。

□分工安排

□参与接待人员:□公司领导:□工作人员:

□行程表(工作人员用)

□车辆安排:□奥迪□别克商务□捷达□瑞风商务□大班车□小班车□外租(5/7/19/ 座)

□拍摄/录像:□拍摄人员:

□行程指南(客人用)

□接站安排

□接站人员:□接站领导□接站工作人员

□接站牌

□行李牌(姓名与数量)

□酒店安排

□酒店预订:

(1)港区:□凯芙建国□鑫港酒店□鑫宇假日酒店

(2)郑东新区:□绿地万豪酒店□永和伯爵国际酒店□中州假日酒店□中油花园酒店□郑州希尔顿酒店□锦江之星酒店□其他

(3)中原区:□裕达国贸酒店□嵩山饭店□其他

(4)□其他

□付费安排:□只预订,客人自行前往取房卡并付费□预订,工作人员前往取房卡并付费,再通过内部转账方式结算□预订,工作人员前往取房卡并付费

□套房:间

□普通房间:□大床房间□双床房间

□温馨提示卡(放置在房卡卡套内)

□房间内摆放物品:□水果(喜好与忌口)□香烟(牌子)□其他

□礼品(房间内放置类)

□其它特殊要求

□餐饮安排

□菜系:

□包厢预订

□赴宴客人

□陪同人员

□菜谱

□菜谱价格范围

□香烟(牌子)

□酒水准备

□桌签

□白酒:□中档□中高档□高档

□红酒:□中档□中高档□高档

□特殊要求

□观光游玩

□少林寺□龙门石窟□洛阳牡丹□清明上河园□其他□送行安排

□送行领导

□送行手信

□票务安排

□机票/商务舱

□机票/经济舱

□高铁/商务座

□高铁/一等座

□高铁/二等座

□特殊安排

□彩排环节

□踩点环节

附表3:来访接待工作指引

一、到访基本信息

(一)接待主题:

(二)到访人员(姓名及职级)

□省级领导□市级领导□航空港区领导

其他

(三)到访时间预计

年月日时至时

(四)到访人数预计(人)

□政府领导;□企业代表

二、展示元素选择:

(一)路线安排:

□台科创酷一楼沙盘□一楼多功能厅□二楼展厅□二楼VIP室

□众创空间□园区内风景□园区外部导游

□园区企业□续建项目

(二)展示素材:

□台科创新创业综合体汇报ppt □郑州台湾科技园项目解

读□生物医药专项汇报

□港区宣传片□生物产业宣传片□港区发展历程宣传片□其他

(三)行程安排:

三、标准选择

(一)参与接待人员

□张作旺□常杰□王勋□赵魁伟□席鸿勋□袁晨

□李周华□李瑞生□孙明增□孟宪树□其他人员

(二)车辆安排:□奔驰□奥迪A6 □辉腾□小巴□大巴

(三)接待场地及物料

1.一楼讲解:

□沙盘处扩音器□激光笔□移动音箱

□户外大屏欢迎词

2.一楼多功能厅:

□桌签□材料□热茶□矿泉水□湿巾□水果□纸笔

□欢迎词□其他

3.二楼讲解:□大投影□培训室投影□展厅所有设备□激光笔

4.二楼创酷咖啡:□茶水□咖啡□水果□纸笔

5.二楼VIP室:□桌签□茶水□咖啡□水果□纸笔

6.众创空间:□投影□展厅所有设备

7.项目介绍物料套装份数:;

(四)是否就餐□是□否(人数:陪餐人员:)

四、其他准备

(一)工程部门□工程现场□其他

(二)物业公司□参观企业□园区环境□车辆引导□其他

五、资源对接

(一)调研及汇报内容:

(二)可实现资源对接:

签批人:

日期:年月日

附表4:商务活动效益增益表

营销活动组织与管理制度

营销活动组织流程 一、目的 为项目营销过程中,各类营销活动的计划编制、方案拟定、执行过程、效果考核等提供明确的目标和参照范本,同时也为监督机构提供监督标准。 二、范围 本程序适用于公司进行房地产项目营销过程中,营销活动的计划编制、方案拟定、执行过程、效果考核等的控制。 三、职责 (一)策划部为本程序负责部门,负责营销活动计划的编制,方案的拟定,活动执行的组织,活动效果考核等相关工作。 (二)销售部、企业管理部、商业公司、物业公司等为主要配合部门。销售部配合给予营销活动计划相关意见,对活动前的相关客户通知,活动中的服务工作,活动后的效果评估工作等;企业管理部配合进行各种资源的协调组织,活动执行的督导等工作。 四、程序 营销活动开展流程图:

(一)由策划部编写项目营销活动总体计划(对于大型项目分公司、部门或分年度编写营销活动计划),营销活动计划的编写应遵循以下要点: 1.符合项目营销策略,项目营销推广总方案对营销工作所界定的思路; 2.对各个重大时间节点的确定; 3.控制总体费用,符合项目营销费用中,对营销活动一块的相关分配; 4.营销活动计划应包括生活家园相关活动,与商业、物业配合的相关活动等,以及这些活动所进行的时间、地点、参与人员及费用大致预算。 (二)由策划部汇同销售部、商业公司、物业公司等进行营销活动形式、内容的商讨,确定主体思路后,由策划部活动专员(或策划专员)负责拟定营销活动方案具体内容。营销活动方案应包括以下内容: 1.活动目的、主题、时间、地点、天气情况、组织内容、参与者(工作人员、嘉宾); 2.活动工作人员及其工作内容、工作效果要求; 3.较细致的活动费用预算; 4.中大型活动对可预见之突发情况所拟定的活动应急预案; 5.中大型活动应单拟定较为完善的活动工作人员纪律规范(一般活动按公司行政管理制度相关内容执行); 6.对于邀请媒体作为嘉宾的营销活动,应拟定相应的新闻通稿。 (三)活动方案须按照方案评审表流程进行评审,评审通过后,以OA形式发至活动参与的工作人员。 (四)所有活动都应事先进行预演练。 (五)活动完成后,应根据实际情况进行相关效果评估,评估方式如下: 1.由策划部组织进行活动效果的内部评估总结会议; 2.由策划部、销售部进行活动效果的客户满意度调查; 3.由策划部对评估内容进行整理汇总,同时做内部资料存档。 五、相关表格 《项目营销活动总体计划》(或《项目年度营销活动总体计划》)

体育场馆管理规定

四川信息职业技术学院体育运动场馆管理规定 四川信息职业技术学院塑胶篮球场使用管理规定 塑胶篮球场是我院篮球教学和篮球活动的场所,为了更好地维护篮球场,保证场地合理使用,加强体育设施管理,特制定本规定。 一、爱护场内设施,进入塑胶场地的活动者,必须穿运动胶鞋、橡胶帆布鞋或软橡胶鞋。禁止穿高跟鞋和足球鞋者入内。 二、严禁在场内吸烟,不准随地吐痰,乱投烟蒂、口香糖、槟榔及其它火种,请将垃圾投入垃圾筒,违反上述规定者,视情节轻重,进行50——2000元不等的罚款。 三、禁止携带可能损坏塑胶面层的物品,如宠物、碳酸饮料、有机溶剂、化学物品及锋利物品等,违反上述规定者,视情节轻重,进行50——2000元不等的罚款。 四、禁止一切车辆进入场内,如摩托车、自行车、直排轮、滑板车及其它车辆等。塑胶面层应避免机械摩擦和重物堆压,违反上述规定者,视情节轻重,,进行50——2000元不等的罚款。 五、保护篮球场内及边缘的塑胶面层,不得任意剥动,如发现对篮球场有所损坏,进行50——2000元不等的罚款。 六、在场地内进行比赛或活动,发扬体育道德精神,严禁打闹或滋事。参加或观看体育活动人员,增强安全防范意识,避免不必要的损伤。 七、未经主管部门同意,任何单位或个人不得携带其它体育器械

(篮球活动所需的除外)进场活动,不得擅自占用场地进行个体或商业行为。 四川信息职业技术学院塑胶田径运动场使用管理规定 为了加强塑胶田径运动场(以下简称“运动场”)的管理,保证体育教学、课余训练、竞赛及课外体育活动的开展,提高运动场的使用效率和使用年限,保持良好的教学秩序和校园环境,特制订运动场使用管理规定。 一、运动场是学校开展体育教学、课外活动、运动队训练和体育竞赛的场所。爱护场地人人有责。 二、凡进入运动场活动者,应自觉爱护场内器材、设备。进场人员应穿软底鞋或专业训练的短钉跑鞋,严禁穿高跟鞋、带钉皮鞋进场活动;禁止穿钉鞋在运动场内跑动。运动员训练或比赛确需穿钉鞋、跑鞋的,其钉子长度不得超过7mm,跑鞋不得超过9mm。 三、运动场的使用应优先保证体育课教学及运动队训练。上课期间无关人员不得进场活动,以免影响和干扰正常的体育教学与训练秩序。 四、塑胶跑道只作教学、训练、课外活动及比赛使用。跑步时应按逆时针方向跑,并尽量使用四、五、六跑道,减少内跑道的使用,以延长场地的使用年限。

文体活动中心管理规定

通告 为了规范农场职工文体活动中心的使用管理,以保证惠民工程“规范管理,热情服务,确保安全,体现公益”,达到提升管理区人民群众的生活素养和文明层次的目的,管理区拟出台《运粮湖职工文体活动中心管理规定》(见附件),现面向社会征求意见和建议,请大家以书面形式在10月底前向文体活动中心管理员或管理区综合文化站提交,感谢大家的积极参与。 运粮湖管理区综合文化站 2018年10月22日

运粮湖职工文体活动中心管理规定 (修订稿) 第一章总则 第一条职工文体活动中心是为丰富广大职工业余文化生活而设置的公共场所(包括:室内健身娱乐室、文化活动室、室外体育运动场地、健身路径器材、健身步道、休闲广场、音乐喷泉、电子广告屏等),供广大人民群众学习、娱乐、健身、交流等活动之用。为合理利用有限资源,提升广大群众身心健康水平,提高职工业余文化生活质量,营造和谐、欢快、整洁、文明的文体娱乐环境,维护活动场所正常秩序,更好的为广大干部职工服务,依照“规范管理,热情服务,确保安全,体现公益”的原则,充分发挥职工文体活动中心的功能,特制定本规定。 第二条管理区综合文化站负责文体活动中心日常管理工作的组织、协调和监督。 第三条管理区设立公益性服务岗位,面向全场聘用文化服务志愿者或社会体育指导员等自愿者群体聘用文体活动中心的专职管理人员,实行合同制管理,接受社会监督。 第四条文体活动中心公共设施的安全保障,音响控制及活动秩序维护,由中心管理人员负责。严格控制室内活动和运动场地开放或关闭时间,规范音乐喷泉和大型电子广告屏运行管理,并做好相应记录。 第二章开放时间及对象

第五条开放时间 文化活动室: 工作日9:00-11:00 ,15:00-17:00 室内体育场地: 15:00-20:00(节假日),18:00-20:00(工作日) 休闲广场、室外体育场地: 日出时间-11:00,15:00-20:00(冬季) 15:00-21:00(夏季) 电子显示屏: 每周三及周六、法定假日从日落时间开始运行60分钟 音乐喷泉: 周六及法定假日的日落时间后运行60分钟 举办有组织的各类活动或其它特殊情况与上述时间有冲突时,由综合文化站决定开放时间。 第六条开放对象:职工文体活动中心面向管理区各单位和居民开放,其他组织和人员在中心开展活动,必须经管理部门审批允许,才能入内。 第七条活动中心日常开放管理,由专职管理员负责。任何组织和个人,需要利用活动中心开展任何集体活动时,须经管理员同意并办理登记手续;文体活动中心的钥匙由管理员专人管理,无特殊情况不得交予他人。 第八条进入文体活动中心的人员,必须服从管理人员管理,遵守相关规定。对违犯者中心管理员有权驱逐离

校内公共活动场所安全管理规定

校内公共活动场所安全 管理规定 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

邵阳县工业职业技术学校 校内公共活动场所安全管理制度 1、学校大礼堂、餐厅、体育活动场地、大教室、等均为公共活动场所,实行谁组织活动,谁负责安全工作的原则。 2、开展活动时应认真检查电路安全,没有电工在场不要私拉乱接电源。新增大功率电器,应征得总务部门同意。总务处应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好,有损坏的应及时修复。 3、开展活动要保持所有通道畅通无阻,开关灵活,便于随时打开。 4、开展活动要适当控制人员,不要过分拥挤,要保证在任何情况下都能出得去。 5、大型活动要指定专人负责安全工作,突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

邵阳县工业职业技术学校 校园公共场所安全管理制度 1、学校内的公共场所为:学生宿舍、教学区、办公区、家属宿舍区、饮食文化娱乐场所、商业服务网点。 2、严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公共场所。 3、严禁在校内进行赌博、酗酒、打架斗殴、聚众滋事和一切带有黄、赌、毒性质的活动。不准上班时间在校内公共场所进行打扑克牌、打麻将等娱乐活动。 4、任何人不得扰乱学校教学、科研、工作和生活秩序;不准聚众起哄喧闹;午休及晚上22:30以后不准开放高音设备和进行高噪声作业。 5、禁止攀折花木、践踏草坪、损坏公共设施、涂抹污染建筑物;不准在非公告栏张贴未经批准内容的通告、宣传品、广告;校外单位及学生社团张贴广告宣传品必须经校办公室批准,保卫处备案,在制定的地方或宣传栏内张贴。 6、未经学校总务部门批准,任何单位、部门和个人不得随意在校内加盖房屋或修建、设置临时或永久性建筑。更不准擅自在原有建筑物上加盖或改变原有房屋结构。 7、学校各部门因教学、工作需要建盖或者改造的建设项目,必须由使用部门申请,经基建部门审查,学校批准后按照学校有关程序办理。工程竣工时必须经过有关部门的验收方可使用。 8、严禁随意扒拆、变动和翻越围墙。 9、校园内禁止流动商贩和学生组织的经商活动。未经学校办公室和保卫部门

健身活动中心日常管理制度

活动中心管理制度 1、讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助,自觉按规定在活动室内进行有益身心健康的活动。 2、参加活动的人员必须服从工作人员的管理,遵守活动室各项规章制度。 3、活动室环境要求保持卫生清洁,物品摆放整齐,室内空气通风良好。 4、室内严禁吸烟、随地吐痰,不得乱扔垃圾、杂物,禁止高声喧哗,保持室内安静。 5、请自觉爱护室内设备设施及用品,活动室内物品不准私自带出,不得外借,损坏照价赔偿。 6、使用健身器械时要做到讲究卫生、爱护器械、正确操作、注意安全,请勿随处搬移摆放设施。 7、不得带宠物入室,禁止闲杂人员进入活动室内。 8、服务人员做好安全用电、防火、防盗工作,活动结束后,将物品归放原位,将所有设施置于停机关闭状态。 9、活动中心周一至周六开放时间: 开放时间早上:8:00—11:00 下午:14:00—17:00 晚上:19:00—21:00 工作服务人员岗位职责 1、严格执行各项管理规章制度,按作息时间开放活动室,认真完成好本职工作。 2、每日活动前,服务人员提前10分钟到达活动场所,进行室内通风换气,整理内务,保持室内外环境整洁卫生。

3、爱岗敬业、坚守岗位,严禁脱岗、睡岗、窜岗、酒后上岗或参加娱乐活动。 4、负责活动室内基础资料建立,填写各种安全运行记录和各类台帐。 5、负责活动室内公共秩序维护,指导老同志正确、合理操作各种器械,帮助老同志解决娱乐、学习中的困难。 6、熟悉掌握标准化服务的内容,提高服务质量,态度热情尽心尽力为老同志服务。 7、负责各种设备设施的检查维护保养,确保活动器械使用良好,对存在隐患或破损不能使用的器械要设置标识,防止意外发生。 8、负责对进入活动室人员进行行为规范的要求和监督,做到优质服务,讲究职业道德,树立良好的文明礼貌形象。 9、活动结束后,服务人员应将活动用品摆放到位,做好相关后续工作。 消防安全管理制度 1、严格执行上级部门安全防火规定及相关制度,认真落实“安全第一,预防为主”原则。 2、活动室内禁止吸烟、严禁明火,严禁携带易燃、易爆、危险物品进入室内,并确保安全通道通畅无阻。 3、服务人员要经常进行防火检查,确保室内电器、线路及设施无不安全因素,发现隐患及时进行排除、消缺、整改并汇报。 4、服务人员定期对消防设施器材进行检查,并填写好消防卡片,确保消防器械完好无损。 5、服务人员需熟悉掌握安全防火常识及要领,并做到会正确使用操灭火器材。 6、发生火灾时,按照事故预案组织人员撤离、疏散,及时拨打119报警或** 救助电话。

组织管理制度

***集团组织管理制度 第一章总则 第一条为规范集团组织运行管理,确保集团组织结构清晰,职责分工明确,组织运行管理有序,以提高组织运行效率,保障集团组织战略的顺利实施,特制定本制度。 第二条本制度适用集团总部机关及集团下设分公司、直属子公司。 第三条本制度对集团组织运行管理的全过程进行规范,杜绝因不按规程办事而造成有碍于集团组织良性运转现象的存在与发生。 第二章集团组织结构设置 第四条集团组织结构设置与组织管理原则 设置科学合理的组织结构是为了实现集团既定的经营战略,将集团经营与管理中的各项工作职能进行科学的分工后,构建与之相对应、配套的组织结构,使集团内部形成从上到下沿线路行使指挥、监督和控制,从而实现集团组织管理有序、高效运行。集团组织结构体系的建立与组织管理实际运作须遵照下列原则:(一)遵行“分工职责明确、管理幅度适当”原则:从上至下各环节要做到分工明确、职责清晰(既无重叠,也无空白),各级管理人员的管理控制宽度要适度、有效。 (二)遵行“唯一上级”原则:每一位组织机构、岗位员工

只准许有一个直接上级领导,下属工作由其直接上级领导指挥、指派,下属必须服从直接上级领导指挥。 (三)遵行“责权一致”原则:各级管理岗位人员所拥有的权力与其承担的责任要按岗位工作所需进行分配,责权要对等,避免因人设岗或权责不对等现象。 (四)遵行“逐级指挥”原则:上级领导可以越级检查所有下属的工作,但不得越级、跨级指挥(命令)下属(紧急或特殊行动除外)。 (五)遵行“逐级请示汇报”原则:下属员工必须向直接上级主管请示或报告工作,对直接上级主管负责,不准越级向上请示或报告工作(投诉、举报除外)。 1、下属向其直接上级主管请示或报告工作,如其直接上级不作为或对其回馈意见存在异议,下属员工可以逐级向上请示或报告工作。 2、遇直接上级主管外出,无法联系请示或报告工作又无代理人时,下属员工可以越级向直接上级的上一级领导请示或报告工作。 第五条组织机构的设置与调整 (一)集团组织机构的设置由集团董事会根据集团整体发展需要而定,集团董事长为组织机构的设置与调整的审定批准人;董事长可根据集团发展变化及工作需要,适时对集团组织机构做出调整,由集团人力资源管理部门负责组织实施,人力资源管理

活动室规章制度

活动室规章制度 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定: 一、开放时间及面向对象 自年月日起,星期一——星期六-全体员工。 二、地点 公司大厅 三、娱乐项目 台球、乒乓球、飞镖、棋牌、、。 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入。 2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录。 3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款。 4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐

痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款。 5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。 6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任。 7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。

公司文体活动组织管理制度 (精简版)

文体活动组织管理办法 1 总则 1.1 目的 为丰富员工文化生活,增强员工体质,陶冶员工情操,提升文体活动层次和品位,建立良好的公司企业文化氛围,将企业文化精髓渗透到创先工作中,根据本公司具体情况,特制定本制度。 1.2 适用范围 本规定适用于公司总部、直属机构。各分子公司参照本规定,结合自身管理需要制定相应管理办法。各地区局/厂只执行制度,不制定制度。 2 职责 公司文体活动组织机构为南方电网公司文体协会(以下简称文体协会),文体协会下设办公室于公司工会。文体协会下设十个分协会,办公室设于相应分子公司工会。 2.1 文体协会职责 2.1.1 制定协会活动方案,领导所属协会开展工作。 2.1.2 组织协会活动,开展对外交流。 2.1.3 审定协会活动经费预算并上报公司工会审批。 2.1.4 负责筹集协会活动经费。 2.1.5 审议、决定其他重大事项。 2.2 分协会职责 2.2.1 每年2月提交年度计划,由文体协会审查批准。 2.2.2 审核活动组织、场地、设备、条件、后勤等。 2.2.3 聘请裁判人员、评委、工作人员,审核参赛人员资格。 2.2.4 培养优秀文体人才,增进对外交流。 2.2.5 完成文体协会交办的其他工作。 3 管理内容与方法

3.1 基本原则 3.1.1 以展示职工精神风貌和企业文化精神为目标,健康向上、内容丰富,覆盖面广等原则执行。 3.1.2 文体活动的开展以公开、公平、公正为原则。 3.1.3 坚持普及性、参与性,围绕公开、公平、公正开展,创建和谐,以服务企业为原则。 3.2 组织管理 3.2.1 按照年度文体活动计划和上级部署,每年组织举办相应活动。 3.2.2 组织参加社会及上级单位举办的各类文体活动。 3.2.3 选拔优秀文体人才,参加系统内外文体竞技活动。 3.2.4 做好各项活动总结,归纳活动经验和不足。 3.2.5 积极为员工打造文化阵地,根据实际情况,建造体育活动室、图书室、文娱室等硬件设施。 3.2.6 配备专(兼)职人员负责文体活动的实施。 3.2.7 主动征求职工群众意见和需求,做好活动满意度调查。 3.2.8 组织好、记录好每次活动,做好活动宣传和存档。 3.2.9 组织活动时要严密组织,分工协作,精心实施,和参与者之间相互配合,保障活动各环节的顺利完成。 3.3 活动分类 3.3.1 重大纪念日活动:包括建党、建国周年庆。 3.3.2 传统节假日活动:包括元旦、春节、三八节、劳动节、中秋、国庆等节假日前的庆祝、表彰及晚会活动。 3.3.3 公司周年庆活动。 3.3.4 公司常规大型活动:包括职工运动会、职工艺术节、职工文艺调演。3.3.5 文体分协会活动:包括羽毛球、桥牌、气排球、乒乓球、摄影、声乐、书画、游泳、网球、户外运动活动。 3.4 经费管理 3.4.1 参加上级单位活动的经费按有关活动文件规定执行,经费经公司工会审

宗教活动场所八项管理制度

宗教活动场所财产管理制度 为加强宗教活动场所财产管理,根据《宗教事务条例》和《浙江省宗教事务条例》的有关规定,制订本制度: 1、宗教活动场所的财产主要指其依法所有或者管理、使用的房屋、构筑物、各类设施、土地、文物、企业资产,门票收入,各类捐赠以及其他合法拥有的资产和收入。 2、宗教活动场所的财产受法律保护,任何组织和个人不得侵占、哄抢、私分、毁坏或非法查封、扣押、冻结、没收、处分宗教活动场所的合法财产。 3、宗教活动场所应成立财产管理组织,专人负责管理场所内的各类财产。 4、购置重大物品由场所管理组织集体讨论决定。 5、财产管理要求帐、物分管,财产帐册、实物分别有两人负责管理,定期核实。 6、场所内购置的物品,应与财产管理人员核对后方能入库,并登记造册。 7、宗教活动场所的财产,必须逐件编号、登记造册。 宗教活动场所安全消防制度 为加强宗教活动场所安全、防火管理,根据《中华人民共和国消防法》、《宗教事务条例》和《浙江省宗教事务条例》的有关要求,制订本制度: 1、宗教活动场所应成立安全消防小组,小组人员进行明确分工,责任到岗、到人。场所内要确定长期值班或轮流值班人员。 2、宗教活动场所应配备必要的消防器材,安全消防小组人员要学习安全、消防知识,掌握正确使用消防器材的方法。 3、宗教活动场所严禁随意堆放易燃物品,场所内因宗教活动使用明火时,必须指定地点,必须专人看管。 4、经常或定期检查火险隐患、电器线路等,发现问题及时处理,定期鉴定、更换消防器材。要按照要求做好安全工作台账。 5、自觉接受安全、消防部门的监督和指导,认真落实安全、消防部门提出的整改意见。 6、宗教活动场所内如有被盗、失火等突发事件,必须立即报警,并报区民族宗教事务局。宗教活动场所人事管理制度 为加强宗教活动场所的人员管理,根据《宗教事务条例》和《浙江省宗教事务条例》的有关

活动室管理制度

活动室管理制度 为促进企业文化建设、丰富员工业余生活,为员工学习与活动提供良好的服务,活动室是供员工学习、娱乐、交流等活动之用,为合理利用有限资源,更好的维护活动室的秩序,特制订本制度: 一、开放时间及面向对象 开放时间:周一至周五 18:00——21:00(春夏) 周一至周五 17:30——20:30(秋冬) 面向对象:全体在职员工 二、地点 公司宿舍楼东面一楼楼梯口处 宿舍楼二楼西面楼梯上楼处 三、娱乐项目 台球、乒乓球、羽毛球、呼啦圈、跳绳、健身器、图书阅览、象棋、电视等等。 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入; 2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录; 3、娱乐室供员工休息使用,室内一切设施设备、器具,只供就地使用,不得随意挪动或带出。请自行保管好随身携带物品,室内不得存放个人衣物、器具,不准携带危险品进入。决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款; 4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款; 5、活动室娱乐设施非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损,其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严

运动场馆管理规定样本

体育馆管理条例 一、管理制度 1、进馆所有人员必须遵守体育馆的管理规定, 服从体育馆管理员的管理。体育馆管理人员应严格履行管理职责, 按规定的时间开馆和闭馆。 2、体育馆是以体育教学、训练为主的场所, 任何非教学训练的活动必须经体育部批准方可进场。体育馆内的器材专供在馆内教学、训练使用, 严禁在馆外使用。 3、严禁穿带有铁钉或铁掌的鞋进入体育馆, 违者罚款5-20元, 并责令其立即退出。 4、馆内严禁吸烟, 违者罚款5-20元。 5、雨天在馆内上课, 所有雨具必须放在门厅内, 不得带入有关场馆。 6、爱护体育馆内及各办公室的设施、器材和其它物品, 如有人为损坏, 照价赔偿并按学校有关规章处理。 7、保持体育馆内的清洁卫生, 每天进行常规性打扫。确保教学、训练顺利进行。 8、外单位借用体育馆, 需报体育部和主管院领导审批。 开放时间: 上午 8: 30-11: 45 下午 2: 30-6: 30 二、体育馆防火安全制度 1、全面认真检查场馆的消防器材和设备, 保证正常使用。 2、保证所有安全出口的畅通。 3、安全出口要有显著指示标志。 4、加

强对供电线路的管理, 离开场馆时, 必须切断所有电源, 关锁门窗。5、场馆内严禁吸烟, 严禁携带易燃、易爆物品及明火进入。 6、消防器材不得擅自外借。 三、体育馆卫生管理制度 1、搞好卫生是体育场馆精神文明建设的重要工作。卫生工作要常抓不懈, 持之以恒。全体教师及工作人员必须树立讲文明、讲卫生的美德。 2、必须每天打扫卫生, 做到地面、楼梯整洁, 地面无烟蒂、痰迹、瓜皮果壳及口香糖渣等。 3、每周一次打扫场馆内外包干区卫生和门窗玻璃卫生。卫生领导小组每月检查评比一次。 4、馆内及办公室每天打开门窗, 保持馆内外空气流通。 5、及时清除馆内垃圾, 喷洒消毒药水, 投放灭鼠药, 夏季经常喷洒灭蚊药水。 6、在体育馆上课及训练的班级和运动队, 由任课教师及教练组制订卫生制度, 按规定打扫卫生, 卫生领导小组每月检查评比一次。 7、保持厕所清洁卫生, 无污渍、无异味。 塑胶田径场使用管理规定 塑胶田径场系学校主要体育设施, 是集教学、训练、健身为一体的多功能体育场所, 由体育学院负责管理。 1、树立主人翁思想, 爱护场内各种设备、设施, 未经同意不准随意搬动或拆卸

社区文体活动中心管理制度

社区文体活动中心管理制度 为活跃社区居民业余文化生活,维护社区正常工作秩序,加强活动中心管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。 一、文体活动中心由社区居委会负责日常管理,其职责主要为按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。 二、文体活动中心的开放时间为:每个工作日的上午9:00—10:30,下午13:00—16:30,晚上18:00—20:30;节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。 三、文体活动中心主要为社区居民服务,原则上不对外开放,如需邀请社区外的人参加,须经社区居委会批准。 四、凡来文体活动中心参加活动者须自觉遵守活动室制度。 五、文体活动中心管理制度: 1、不超过规定时间,不影响其他居民正常活动。 2、讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。

3、注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。 4、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。 5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。 6、活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。 六、为不断改善活动中心的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。

图书阅览室阅览规则 1、借阅报报刊杂志必须进行登记。 2、陈列的报刊杂志,仅供在阅览室阅览,概不外借。阅后须立即归还或放回原处。不得将报刊、杂志带出阅览室。 3、听从管理。保持室内安静,不得议论、谈笑。 4、保持室内清洁,禁止随地吐痰,不丢果壳、纸屑,不移动桌椅。严禁在室内吃零食。 5、爱护报刊杂志,不涂写、损坏、弄脏、不撕页,污损报刊杂志,损坏照价赔偿。

公司组织活动管理制度

一、目的:为营造优良的企业文化氛围,增进员工之间的交流,缓解工作压力,培养协作意识,增强集体凝聚力和团队精 神。 二、适用对象:适用于公司全体正式聘用员工。 三、基本原则:公司及各部门组织员工活动,应遵循“积极有益、安全第一”的原则,且不能影响正常工作进度,原则上不占用工作时间。 四、活动组织:1、组织员工集体活动以部门为单位实行一年一次,也可以采取部门联合方式。2、组织员工集体活动尽量在本市进行,原则上不允许跨省。3、公司及各部门组织员工活动前,须事先经部门负责人研究,作出周密计划,严格组织,导带队并负责员工的安全。有必要时可事先派人勘查活动场地、部门组织员工集体活动时参加人数少于 人,由公司依据部门参加人数的2%比例委派人员参加。并有部门负责人或领 4、50环境和购买意外保险。 50人的,由公司委派1人参加;若参加人数多于5、组织员工集体活动须将详细的活动方案以书面形式呈交给行政部经总经理批准。活动策划方案内容包括:时间、地点、参加人数、活动流程、安全措施、相关费用等事项。 五、活动参与:1、公司或各部门组织的员工集体活动,原则上都必须参与。如员工因个人主观原因不参与者,则视为放弃享受本年度公司组织员工活动福利;参加本部门组织的活动,可跨部门参加。如因请假客观原因不能 3、组织员工集体活2、活动中如需使用交通工具时,必须符合安全要求,不得超员运载,不得乘坐没有驾驶执照人员驾驶的车、船等。 动时,组织部门可邀请公司其他部门人员参加。 听从指挥,不得私自单独行动或中途退场。 随身携带通讯工具,并保证其通讯通畅。

安全责任由其携带者负责。4、员工在参加集体活动中,应统一行动,5、员工在参加集体活动中,组织者要求部门或 保量的完成. 6、员工在参加集体活动中,个人参与的内容或分派的任务必须按时保质、必须7、员工在参加集体活动中,需携带家属参加的,

基督教堂活动场所管理工作制度.doc

基督教堂活动场所管理工作制度4 基督教堂活动场所管理工作制度 消防管理制度 第一条、为了加强和规范宗教活动场所的消防安全管理工作,预防和减少火灾危害,维护正常的宗教活动秩序,保障信教群众的生命、财产安全,根据国务院《宗教事务条例》和《消防法》等有关法律法规制定本制度。 第二条、宗教活动场所应当成立以负责人为组长的消防工作领导小组,落实消防安全责任制,明确岗位消防安全职责,确定各岗位消防安全管理人员,防患于未然。 第三条、宗教活动场所要配备一定的消防器材及工具(如灭火器、消防锨、消防桶等),并及时更新;严禁私拉乱扯电线,电器要按照规定使用,保持照明设备和电门开关的清洁。 第四条、宗教活动场所至少要设置两条安全通道,通道上不得堆放杂物及安装栅栏等障碍物,进行宗教活动期间通道不得上锁,确保畅通,并制作标志牌悬挂于明显处,便于及时疏散人群。 第五条、至少每半年要组织一次信教群众学习《消防法》等法律法规,有条件的要组织演练,以增强消防意识。 第六条、制定活动场所突发消防安全事件预案,确保组织有力、措施有效。一旦发生火灾,立即拨打火警119求救,报告宗教事务部门,并积极组织扑救。 第七条、要积极配合宗教事务部门和消防部门的指导、监督、检查。

第八条、场所消防工作小组要坚持每日自查,发现隐患及时消除。 第九条、要建立防火安全检查记录簿,每次检查后应及时填写,并由检查人员和场所负责人共同在检查记录上签字。 第十条、对未按规定履行本制度,违反相关法律法规的,由宗教事务部门视情节轻重,予以责令改正、撤换直接负责的主管人员,撤销场所登记。 基督教堂活动场所管理工作制度 卫生防疫管理制度 第一条、为了加强和规范宗教活动场所的卫生防疫管理工作,减少疾病发生,保障信教群众身体健康、生命安全和正常的宗教活动秩序,根据国务院《宗教事务条例》、《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规制定本制度。 第二条、成立以负责人为组长的卫生防疫工作领导小组,明确任务,落实责任,确保早发现、早隔离、早治疗,切断病源传播途径。 第三条、配备一定的卫生防疫器材及工具(如喷雾器、卫生口罩等)。制定卫生值日表,保持地面、墙壁清洁,不留死角,场所内定期进行药物消毒(特别是举行宗教活动前后,场所应消毒,消除隐患)。 第四条、至少每半年组织一次信教群众学习《卫生防疫法》、《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,进行健康知识和传染病预防知识的教育,增强个人、公共卫生防疫意识。 第五条、为信教群众提供充足的符合卫生标准的饮用水,设置比较卫生的厕所和洗手设施。有寄宿的要有洗漱、洗澡等卫生基础设施。

社区青少年活动中心规章制度

工作人员职责 一、认真学习政治理论,学习政治思想教育的新理念及现代科学管 理知识,掌握社区青少年的新动态,坚决执行上级的各项决议。 二、负责社区青少年活动中心的全面工作,贯彻和执行青少年活动 中心各项规章制度。定期组织召开工作会议,认真实施会议的 决议和内容。 三、负责规定教学计划,按计划落实教员,实施教学活动。 四、加强中心管理工作,及时总结经验,不断改进和提高中心的服 务质量。 管理制度 一、活动中心对辖区内青少年开放。开放时间为每年寒暑假期间星 期一至星期五上午8时至11时,下午13时至16时。星期六至 星期日全天开放。 二、爱护室内的学习用具、活动器械及公用设施,按照用具、器械 使用说明规范正确使用。 三、保持室内清洁,不得乱涂乱画、乱扔果皮纸屑。 四、物品摆放整齐,用后放回原位,并关锁好门窗,关闭电源,保 证财务安全。

教师职责 一、认证学习政治理论,热爱社区青少年活动中心教育工作,关心 尊重学员,恪守职责,参加制定和修改所任课程的教学大纲,拟定教学计划并认真实施。 二、带头遵纪守法,以身作则,为人师表。 三、悉心备课,认真讲课,注重体现每节课的思想性、科学性、实 用性和趣味性。 四、结合课程特点,通过规范演示动作、提供示范作品、指导实际 操作等方式,帮助学员掌握所学课程内容,努力做到教师学员间的深层互动。 五、积极参加评学评教活动,并虚心征求学员和家长的意见,注重 改进教学方法,不断提升教学水平。 学员守则 一、注重仪表:穿戴整洁,朴素大方。不佩带首饰,不穿高跟鞋, 不穿拖鞋。坐、立、行姿势端正。 二、讲究卫生:不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔纸屑、果皮 等废弃物。不在黑板、墙壁、宣传栏、布告栏等处,乱涂、乱画、乱刻、不随地大小便,用完厕所要主动放水冲洗干净。三、爱护公物:爱护花草树木。不破坏公共设施。搬动桌椅要轻拿 轻放,爱护乐器及教学设备,按规程、按要求进行操作。随手

公司文体活动组织管理办法

公司文体活动组织管理制度 一、总则 1、制定目的:为丰富员工文化生活,有益员工身心健康,提升文体活动层次和品位,建立良好的公司企业文化氛围,将企业文化精髓渗透到经营管理的各个层面,不断增进团队意识和凝聚力,特制定本制度。 2、制定原则:以展示职工精神风貌和企业文化精神为目标,健康向上、内容丰富,覆盖面广等原则执行。 3、适用范围:本制度适用于公司全体员工。 二、工作机构和职责 1、公司文体活动管理实行总经理负责制,分管副总直接领导,行政部负责统一策划、宣传、组织和安排。 (1)负责编制文体活动年度计划。 (2)负责活动时间、活动场所及活动项目的策划布置。 (3)负责活动项目的经费报批工作。 (4)负责采购、保管活动器材和物品。 (5)负责参赛奖品的提议及购置。 (6)负责制作活动专栏、影像等资料。 2、根据文体活动的需要,各部门、车间应积极协助行政部做好各种活动的组织管理工作。 3、设立公司文体活动室(员工宿舍区健身房、篮球场等),行政部派专人负责活动室的日常管理工作。 三、活动分类 1、公司厂庆。 2、公司传统文体活动:每年的元旦、春节、五四(三八、五一、五四三者合一)、中秋、国庆等重大节假日前后的庆祝、表彰及晚会活动。

3、公司月度主题活动:三月绿色行动月、七月安全月、九月质量月、十二月运动会等活动。 4、公司评优活动:包括三八红旗手、劳模、五四优秀青年、安全月先进、质量月先进、年终先进、每月6S看板管理评优等。 5、公司特定文体活动:如读书会、感恩员工父母北京行等活动。 6、公司年度主题活动:如2016年开源节流竞赛活动等。 四、注意事项 1、开展各种文体活动应结合公司实际,健康向上,形式要求多种多样,如知识竞赛、歌咏比赛、舞蹈、棋牌、球类、益智类、娱乐类等,同时要紧扣时代脉搏,推陈出新,场面欢快热烈、井然有序。 2、活动遵循公开、公正、公平及人性化的原则,重点强调职工之间的“友谊第一、比赛第二”,充分利用业余时间开展,不得影响公司正常工作的开展。 3、行政部在组织好、记录好每次活动的同时,还要求把活动内容进行拍照、宣传、存档。 4、行政部组织各类文体活动时要严密组织,分工协作,精心实施,和参与者之间相互配合,保障活动各环节的顺利完成。 五、附则 1、本制度由行政部负责解释、制订,报公司总经理批准后执行。 2、本制度施行后,凡既有的类似规章制度自行终止,其他与本制度有抵触的以本制度为准。 3、本制度自颁布之日起施行。

村级组织活动场所管理制度

方山村村级组织活动场所规范化管理 暂行规定 为加强我村村级组织活动场所(以下简称“活动场所”)规范化管理,充分发挥活动场所在增强农村基层党组织凝聚力、建设农村和谐文化、培育新型农民、加快社会主义新农村建设等方面的综合作用,结合我村实际,制定本制度。 第一章总则 第一条场所规范化管理应当坚持加强监督、严格管理的原则,确保场所集体资产的安全完整;坚持发挥功效、综合利用的原则,做到“一室多用”、“一所多能”,切实把场所建设成为多项功能于一体的综合性阵地。 第二章基础设施 第二条1场所室内要整齐有序、简洁明快,达到以下标准:门窗牢固完好,玻璃齐全、整洁,门楣有统一的标识牌;内外墙壁全部粉刷;办公桌椅、活动室桌椅、文件资料柜、远教设备、党旗、黑板、工作制度栏、档案资料及其它各项办公设施和办公用品齐备,摆放或悬挂整齐,外表干净,无灰尘,无破损现象。 第三条场所院落应平整绿化,做到整洁、美观、大方,达到以下标准:院落地面平整,无杂物、垃圾,无乱堆乱放现象;地面平整硬化或绿化;院落围墙完整、粉刷美观;党务、村务公开栏要在场所醒目位置单独设置,做到美观实用。 第四条场所门前应开阔平坦,路面平整,无柴草、粪堆及其它杂物乱堆乱放现象。 第三章阵地使用 第五条决策议事中心。以场所为依托,定期召开村“两委”联席会议、村民代表大会和党员议事会,组织党员群众商讨治村富民对策。

第六条党员活动中心。充分利用场所,组织党员进行交流和学习,让党员过上正常的组织生活。要在场所建立党员服务站,为党员提供党务工作指导、咨询、协调等服务;接纳和管理、教育、服务流动党员。 第七条教育培训中心。充分利用远教设备等现有资源,组织党员群众大力开展农村实用技能培训和科技文化、政策法规、市场经济等方面知识的培训,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。 第八条*便民服务中心。建立村干部轮流值班制度或坐班制度,接待群众来访,接受村务、党务咨询;设立“为民办事代理点”,开展以“便民、利民、乐民”为主要内容的“一站式”服务,定期在村务公开栏发布农产品购销、致富、劳务等信息,帮助群众解决生产生活中的实际困难。 第九条文体活动中心。要利用场所向群众传播先进文化、开展健康活动。以场所为阵地,组织群众开展丰富多彩的文体活动,引导广大群众树文明新风。严禁在场所内以娱乐为名进行赌博、封建迷信等有悖于“三个文明”建设的行为。 第四章责任追究 第十条对因管理、使用不善或人为因素造成活动场所设施损坏的,以及利用活动场所开展违反国家法律法规的活动及封建迷信等不健康活动的,追究有关当事人、责任人及有关领导的责任。情节严重的,可移交司法机关处理。 方山村村级组织活动场所负责人:张登科张四儿

公司文体活动组织管理制度.doc

公司文体活动组织管理制度1 公司文体活动组织管理制度 一、总则 1、制订目的:为丰富员工业余文化生活,充分展现员工才华与风采,有益员工的身心健康,提升文体活动层次和品位,建 立良好的公司企业文化氛围,提高员工对公司的归属感及认 同感,增强公司员工积极性及凝聚力,现特制订本制度。 2、制定原则:以营造积极向上、分发团结、健康文明的公司文化氛围,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵 为目标,健康向上、内容丰富,覆盖面广等原则执行。 二、工作机构和职责 1、公司文体活动管理实行由行政部负责统一策划、宣 传、组织和安排,由相关人员具体执行。 (1)负责编制文体活动计划。 (2)负责活动时间、活动场所及活动项目的策划布置。 (3)负责活动项目的经费报批工作。 (4)负责采购、保管活动器材和物品。

(5)负责参赛奖品的提议及购置。 (6)负责制定活动专栏、影像等资料。 2、根据文体活动的需要,各部门同事积极协助策划人 员做好各种活动的组织管理工作。 三、活动分类 1、每周活动版主 (1)活动内容:八楼会议室的白板管理,每周轮流设计变更版面内容,以积极健康向上为主线,形式内容不限。 (2)活动时间:当周版主应在周一前布置好白板,每天更换部分内容。 (3)注意事项:当周版主应在周五前通知下周版主,让其做好准备。 2、单周三体育活动 (1)活动内容:包括篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子及各项集体赛事等。 (2)活动时间:单周三下午3:00-6:00(以不影响正常工作为准) (3)签到问题:各参与人员请务必到体育委员处签到并在下班时点6:00打卡下班。对于在公司较远处活动的人员可不必回公司打卡,但务必请务必要在下班时点6:00到体育委员或指定人员处签名后方可离开 (4)公司公共体育设备的使用和保护:a、使用公司体育设备的同事要做到及时送回公司,以便于体育委员的清点。b、使用时请爱护所使用的文体设备

公司运动场地管理规定

运动场地管理规定 运动场地是学校进行体育教学的重要课堂,为使体育教学和课外活动有一个良好的秩序和整洁的环境,学校决定对运动场地实行封闭管理。 一、在上课时间,任何与体育教学无关的人严禁入场。上课时间一律不准带球入场。早操、课外活动时间,我校师生员工、离退休人员及教工家属凭证入场。 二、严禁各种车辆入内,不得带宠物入场,不得穿硬底鞋及带钉足球鞋入场,不许放风筝。 三、维护环境卫生,严禁随地大小便,严禁吸烟,严禁将利器、油类、易燃品、瓜果、含糖饮料、酒类带入场地,严禁随地吐痰和吐口香糖,不得嗑瓜子及乱扔废弃物,儿童不得在沙坑玩沙子。 四、要爱护场地、设施、器械,场内设施不得随意移动。五、场地保持专用。踢足球只限在足球场内,其它场地禁止踢足球。 以上各项规定,如有违反又不听劝阻者,视情节轻重予以处罚,故意闹事者,送交保卫部门或公安机关处理。 六、如遇雨雪天气和其它特殊情况,酌情关闭场地。 校内各单位组织比赛和集体活动时,请提前与体育教学部办公室联系,否则不与保证安排。 运动场地首先保证本校教学和师生员工使用,外单位及人员需要使用场地,需提前与体育部办公室联系,办理相关手续,方可予以安排。灯光球场对内对外实行收费制。 球场管理规定 球场包括田径场、足球场、篮球场、排球场、网球场。在场内

活动的人员必须遵守规定,服从管理,保持场内整洁。 注意事项: 1、球场均为塑胶场地,严禁吸烟及带入易燃品,不得带宠物入场,违者罚款50——100元。 2、严禁随地吐痰和吐口香糖及乱扔废弃物,不许放风筝,违者罚款5——10元。 3、严禁打架斗殴;严禁损坏场地及器材设施;严禁涂抹刻画,违者批评教育并加倍赔偿损失。 4、外单位使用球场,校内使用灯光球场,须事先联系,征得同意后方可使用。 体育馆管理规定 体育馆是进行教学、训练、群体活动的场所,为给大家提供一

员工娱乐室(活动室)管理制度[1]

员工活动室管理规定 1、目的: 为了营造良好的工作、休闲环境,丰富员工的业余生活,促进公司企业文化建设,保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动,特制定本管理规定。 2、适用范围:住宿在公司的职员。 3、娱乐项目:桌球、乒乓球、象棋、电影放映室等。 4、地点:+++++活动室。 5、开放时间: 5.1、开放时间: 每晚夏时制:18:00 ~21:00 每晚冬时制:17:30 ~20:30 5.2、节假日及其他时间,另行通知。 6、职责: 6.1、++++++是员工活动室的归口管理部门,活动室配备专职管理1名,兼职管理员2名。 6.2、活动室管理员职责: 6.2.1、按时开放活动室,严格遵守作息时间。 6.2.2、及时打扫卫生,保持活动室干净整洁。 6.2.3、热情接待员工,服务周到,文明礼貌。 6.2.4、及时关闭门窗和电源,确保活动室安全。 6.2.5、严格管理活动室物品,发现物品丢失或损坏,要及时查明原因,无正当理由者,照价赔偿。 6.2.6、依项目活动规则,维护好活动室活动秩序。 6.3、严格执行活动室管理制度。 7、基本要求: 7.1、活动室只对住宿在公司的员工开放,公司职员进入活动室必须出示工作牌,经活动室管理员确认后方可进入,禁止一切不明身份的人员入内。 7.2、管理员负责活动室钥匙的管理,并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。 7.3、乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品(例如球拍、球、球杆等)由活动室统一管理,各职员在领用、归还时必须登记。 7.4、凡在活动室活动者,必须服从管理人员的安排及管理,遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则,共同约定符合惯例的活动规则,特殊

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