最新三调工作分类资料讲解
第三次全国国土调查工作分类
三分类三升级总结
三分类三升级总结 中共县委组织部： 根据中共县委组织部《关于做好基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的通知》文件精神，镇在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将开展“三分类三升级”活动情况总结如下： 一、加强领导，精心组织 镇党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。 二、认真自查，划类定级 我镇深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《镇“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。镇党委组织各党总支(支部)结合
“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由镇党委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一类党组织6个、二类党组织10个、三类党组织3个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我镇实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，镇每年评先奖优、重新分级。对先进、一类党组织看引领效应;对二类党组织看示范效果;对三类党组织看改善成果。落实20条转化措施，落实48条升级措施，累计公开承诺事项达3250项，已兑现承诺达3168项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。 三、围绕升级开展承诺、践诺 一是明确承诺内容。镇党委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，镇围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳
委员会三分类三升级工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 委员会三分类三升级工作总结 根据区委创先办《关于进一步做好三分类三升级活动划类定级工作的通知》(内东创先办发[2018]08号)和《关于做好基层党组织三分类三升级活动2018年考核工作和2018年划类定级工作的通知》(内东创先办[2018]02号)精神，现将2018年三分类三升级工作总结如下：一、强化组织领导，落实责任 (一)落实领导责任。把旗帜·提升·转化工程纳入三分类三升级活动的重要内容，纳入党组织重要议事日程，纳入目标考核体系，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓,各司其职、参与指导的上下联动、齐抓共管机制。把此项活动作为基层党建的经常性工作常抓不懈，统筹兼顾，做到活动与工作两不误、两促进、两提高。要结合实际，制定具体、可行的目标措施。 (二)注重整体联动。主动与三类基层党组织结对共建，整合资源，整体联动，采取有力措施推进活动深入开展，形成强大合力，促进基层党组织整体升级晋档。 (三)抓好示范带动。要紧紧围绕二类党组织上台阶的活动目标，按照五好四强的要求，按照我局工作实际大力实施旗帜·提升·转化工程，充分发挥典型的引导、带动、辐射、示范作用，打造成一个有活力党组织。 1 / 6
(四)加大宣传力度。充分运用报刊、广播、电视、互联网等平台，大力宣传旗帜·提升·转化工程的重要意义、经验做法和主要成效，挖掘和宣传一批带动效应强、示范作用好的先进党组织和优秀共产党员典型，营造浓厚的活动氛围。 二、抓好活动开展，全面推进升级 1、积极开展标准化管理活动。结合不同党组织特点，分别制定标准，实行全面质量管理，做到工作细化可见、量化可比、考核可评。在机关事业党组织推行党组织工作制度化、窗口服务标准化、组织活动规范化的标准要求;在企业和两新组织中推行领导班子坚强化、制度建设科学化、党员活动室标准化、党组织活动经费保障化的标准要求。 2、开展短板补缺活动。要以解决影响党组织建设的短板为切入点，使薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，工作整体水平得到大力提升。要集中时间、集中精力，开展拉网式排查，对各类矛盾隐患和阻碍发展的问题梳理汇总，并建立科学完善的工作台帐，明确责任人员、解决措施、完成时限等内容，逐一制定攻坚方案，实行动态管理及时建档。要综合运用各种方法措施，妥善解决排查出来的矛盾隐患，做到能解决的限期解决，对暂时不具备解决条件的，列出时间表，积极创造条件适时解决，防止蜻蜓点水、不触及问题实质。要对各类矛盾隐患的排查和解决情况进行回头看，查漏补缺，建立防反弹、经常抓的长效机制。要结合实际，找准自身优势，选取一个或多个点，整合资源力量，重点突破，力求出精品、出经验。 中共XXX区安全生产支部委员会
最新整理委员会三分类三升级工作总结.docx
最新整理【委员会三分类三升级工作总结】委员会三分类三升级工作总结三分类三升级工作方案 根据区委创先办《关于进一步做好“三分类三升级”活动划类定级工作的通知》(内东创先办发[ ]08号)和《关于做好基层党组织“三分类三升级”活动考核工作和划类定级工作的通知》(内东创先办[ ]02号)精神，现将“三分类三升级”工作总结如下： 一、强化组织领导，落实责任 (一)落实领导责任。把“旗帜?提升?转化”工程纳入“三分类三升级”活动的重要内容，纳入党组织重要议事日程，纳入目标考核体系，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓,各司其职、参与指导”的上下联动、齐抓共管机制。把此项活动作为基层党建的经常性工作常抓不懈，统筹兼顾，做到活动与工作“两不误、两促进、两提高”。要结合实际，制定具体、可行的目标措施。 (二)注重整体联动。主动与三类基层党组织结对共建，整合资源，整体联动，采取有力措施推进活动深入开展，形成强大合力，促进基层党组织整体升级晋档。 (三)抓好示范带动。要紧紧围绕“二类党组织上台阶”的活动目标，按照“五好四强”的要求，按照我局工作实际大力实施“旗帜?提升?转化”工程，充分发挥典型的引导、带动、辐射、示范作用，打造成一个有活力党组织。 (四)加大宣传力度。充分运用报刊、广播、电视、互联网等平台，大力宣传“旗帜?提升?转化”工程的重要意义、经验做法和主要成效，挖掘和宣传一批带动效应强、示范作用好的先进党组织和优秀xxx员典型，营造浓厚的活动氛围。 二、抓好活动开展，全面推进升级 1、积极开展“标准化管理”活动。结合不同党组织特点，分别制定标准，
实行“全面质量管理”，做到工作细化可见、量化可比、考核可评。在机关事业党组织推行“党组织工作制度化、窗口服务标准化、组织活动规范化”的标准要求;在企业和“两新”组织中推行“领导班子坚强化、制度建设科学化、党员活动室标准化、党组织活动经费保障化”的标准要求。 2、开展“短板补缺”活动。要以解决影响党组织建设的“短板”为切入点，使薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，工作整体水平得到大力提升。要集中时间、集中精力，开展拉网式排查，对各类矛盾隐患和阻碍发展的问题梳理汇总，并建立科学完善的工作台帐，明确责任人员、解决措施、完成时限等内容，逐一制定攻坚方案，实行动态管理及时建档。要综合运用各种方法措施，妥善解决排查出来的矛盾隐患，做到能解决的限期解决，对暂时不具备解决条件的，列出时间表，积极创造条件适时解决，防止蜻蜓点水、不触及问题实质。要对各类矛盾隐患的排查和解决情况进行回头看，查漏补缺，建立“防反弹、经常抓”的长效机制。要结合实际，找准自身优势，选取一个或多个点，整合资源力量，重点突破，力求出精品、出经验。 xxxXXX区安全生产支部委员会 二〇xx年XX月XX日
工作述职报告(老干部)
工作述职报告(老干部) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：2019年第二篇：监狱人民警察老干部工作述职述廉报告 第三篇：河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结 00 老干部处第四篇：孔维胜述职报告：带着深厚的感情做好老干部 工作第五篇：村工作组老干部述职报告更多相关范文 正文第一篇：2019年文章标题：2019年 2019年，我在领导和同志的支持帮助下，加强学习，努力提高自身素质，坚持以服务为中心，以稳定为根本，以发挥老干部 作用为重点，主要做了以下几个方面的工作： 一、抓好老干部党支部建设。老干部党支部建设工作是我区 党建工作重要组成部分。为了方便学习和活动，每月2019日为活 动日，如遇双休日向后延续，雷打不动。在离退休党员的支持下，较好地坚持了《老干部学习制度》、《老干部参加党组织生活制度》。 二、坚持联系老干部制度，搞好服务工作。今年为几十名老 同志进行了体验，帮助他们办理有关手续，及时反馈体检结果。 陪同区领导看望生病住院的老干部60余次。对生活在外地的老同
志，每月都及时把生活费、医药费寄去。对身边无子女的老同志 都主动服务，每月都把杂志、生活费送到他们手中。今年，我区 有两位老同志去世，我们认真操办丧事，直到把老同志送下地， 其家属非常满意。 三、认真组织离退休老同志参加重大活动。今年在市里组织 的纪念红军长征胜利70周年纪念会和区两会期间，提前通知老同 志做好准备，精心组织接送，保证大会顺利召开。重阳节活动中，安排了重阳祝寿宴，区几大班子领导与一百多名老同志欢聚一堂，观看了文艺节目，听取了区领导对全区经济和社会发展情况的通报，使老同志更加热爱蚌山区，关心全区的经济和社会发展，同 时也密切了领导与老干部之间的关系。 四、为老干部订阅报刊杂志，支持老同志参加老年大学学习，组织参加市老干部体育比赛。为每位离休干部订阅两报两刊，退 休干一报一刊。老干部活动室有《人民日报》、《参考消息》、《中国老年报》等报刊杂志近20种，影像资料200多盘。使他们 了解改革新动向，国内外大事，丰富了他们的精神生活。在市老 干部体育比赛中，我区获得麻将比赛团体第一。 五、发挥老干部作用，积极开展关心下一代工作。组织、陪 同区关工委成员深入乡、街道、学校开展爱国主义、思想道德教育、法制教育等活动，年末，又到省少管所，并带去学习用品、 食品看望了蚌山籍违法青少年。 六、认真做好老干部的信访、调研、宣传工作。对老干部的
XX街道“三分类三升级工作总结
XX街道2011年度 “三分类三升级”活动总结 根据《关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的意见》（内市区委发[2011]17号）精神，XX街道在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将本年度开展“三分类三升级”活动情况总结如下： 一、围绕活动实效组织领导 街道党工委充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺兑现情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。 二、围绕主题开展划类定级 深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《XX 街道“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。街道组织各社区党总支（支部）结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由街党工委结合日常工作、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定一类党组织6个、二类党组织11个、三类党组织6个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我街实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递
补制度，街道每年评先奖优、重新分级。对一类党组织看引领效应；对二类党组织看示范效果；对三类党组织看改善成果。制定了56条转化措施，公开承诺事项达300余项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面。 三、围绕升级内容开展承诺、践诺 一是明确承诺内容。街道党工委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和年度中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，XX街道围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。 二是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。 四、围绕群众满意抓好点评 (一)领导点评。党工委书记负责对党员进行点评。街道党工委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，
三分类三升级工作总结
龙江镇关于开展“三分类三升级”活动小结 按照中共资中县委组织部《关于开展“三分类三提升”活动的通知》和中共龙江镇党委《关于开展“三分类三提升”活动实施方案》等相关文件精神，为进一步深化创先争优和党建春风示范行动，不断增强我镇基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。经社区党支部研究决定，在全镇党员中开展“三分类三提升”活动，对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。 一、加强组织领导，落实领导责任。 镇两委召开专门会议，研究讨论“三分类三升级”活动方案，加强对活动的组织和领导，落实领导责任，书记马骏亲自抓，各级党员干部带头公开承诺，及时开展点评工作，激励先进，鞭策后进，不断提升基层党组织建设的水平。 二、加强党员队伍建设，大力发展文化水平较高的年轻党员。 2011年我镇发展新党员12人，定期开展“三会一课”活动，实现了基层党建工作有突破、有进展。 三、理论联系实际，科学合理定承诺。 我镇结合自身的实际情况和党员的实际情况，认真按照“三分类三升级”活动要求，通过开座谈会、设置意见箱等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议，发现各社和村存在的问题和困
难。把做好“三分类三升级”活动公开承诺与我镇的各项目标和任务结合起来，按实实求是的原则做好各党员的公开承诺。支部对不符合实际和不符合要求的，提出整改意见，真正做到了承诺与实际相符合，科学合理的的开展公开承诺活动。 四、加强宣传，提高党员群众的知晓度。 我镇对“三分类三升级”活动进行了如宣传标语、板报等多形式的广泛宣传和动员活动，积极开展好对此次活动的舆论宣传，使全镇党员牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念，为顺利贯彻落实“三分类三升级”活动奠定了坚实的群众基础。 为进一步深化创先争优活动，不断增强我镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我镇将继续开展“三分类三升级”活动，做出成绩。 龙江镇党委
落实乡村振兴战略工作总结
落实乡村振兴战略工作总结 为全面推进我县乡村振兴工作，近年来，县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标，精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实，乡村振兴工作取得了较好进展。 一、加强城镇统筹。 (一)扎实推进城乡生活垃圾无害化处理 为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理，从根本上解决“垃圾围城”的出路，我县于2016年投资在垃圾填埋场西侧建设日处理生活垃圾300吨的大型垃圾中转站，2017年1月份建成投入使用，全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾焚烧发电厂处理，现库区内全面停止填埋生活垃圾，经统计，2017年全年共外运全县城乡生活垃圾量达吨，降低了环境污染，减少了资源浪费， (二)完善生活垃圾收运体系 2010年11月我县环卫体制调整，将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业，现有环卫人员**8人。同时每个镇也建立了专门的环卫保洁队伍，保洁人员配备原则上按照集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位，并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前，全县农村环境保洁员已达1158名。 按照省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求，我县结合自身实际，将“四步”变“两步”，
采取县包到镇(垃圾转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行管理模式(农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责)。目前城区生活垃圾日产日清，农村生活垃圾收运率达**%，垃圾无害化处理率达98%以上。2018年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至，较2011年相比增长率达12.8%。大量资金的投入，促进了城乡清洁工作的顺利开展，为建立城乡生活垃圾统筹处理提供了经费保障机制。 二、推进垃圾分类。 根据工作实际情况，明确城乡生活垃圾分类方法，即县城“细化三类、三分法”，农村“定点投放、二分法”，全面开展垃圾分类试点工作。扎实推进县城垃圾分类试点，金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动，引导居民自觉主动参与垃圾分类;推进机关单位设置垃圾分类设施，广泛宣传垃圾分类的好处，不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参与率、准确投放率。大力推进农村生活垃圾分类试点，吕良镇率先启动农村分类试点工作，投放三分类果壳箱、垃圾桶，建成易腐垃圾处理站，所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖，村民参与率达80%。 强化宣传教育，硬化工作措施。广泛深入宣传，以推动垃圾分类实质运作为基本目标，通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式，增强群众垃圾分类意识，普及垃圾分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园，力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。
关于“三分类三升级”工作总结
关于“三分类三升级”工作总结 关于“三分类三升级”工作总结 中共xx县委组织部： 根据县委组织部关于做好基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的要求，我社在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺转化升级情况进行认真分析总结，现将2020年度开展“三分类三升级”活动情况总结如下： 一加强领导，精心组织 社党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。 二认真自查，划类定级 我社深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《县供销社“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。社党委组织各党支部结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由社党委结合日常工作和践诺情况群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定先进党支部1个一般党组织4个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我社实行定期督查制度淘汰销号制
度和择优递补制度，每年评先奖优重新分级。对先进党组织看引领效应;对一般党组织看创先效果;落实12条升级措施，累计公开承诺事项达10项，已兑现承诺达10项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了“分类升级比学赶超”的生动局面。 三围绕升级开展承诺践诺 一是明确承诺内容。社党委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，围绕“关心群众服务群众带动群众”的主题，采取召开座谈会发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注反响最强烈需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。 二是深入开展“兑现承诺服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责对诺践诺上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。 四以群众满意为标准，抓好点评 领导点评。社党委书记对党员党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评个别点评有机结合起来，做到实事求是言之有物，点出成绩指出问题评出方向，推动承诺事项的落实。 群众测评。以群众满意为标准，组织群众对党组织党组织书记及
三分类三升级活动方案
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 三分类三升级活动方案
三分类三升级活动方案 根据安组通（XX）24号文件安排，结合实际，就我局开展“三分类三升级”活动特作如下实施方案： 一、分类升级对象 科技局机关党支部。 二、分类升级内容 （一）、分类标准 1、党组织带头人（15分）。局党组书记政治素质、党性观念?，认真履行党建工作责任；局党组书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用；局党组书记带头抓班子建设、党员队伍建设、做好党员发展工作；局党组书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结。 2、工作思路（10分）。局党建工作思路明确，并形成年度工作计划；认真抓好工作计划落实，并形成年度工作总结。 3、工作制度（10分）。建立完善落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶、党员谈心、党组织书记述职评议、党组织书记参与重大决策、党务公开、民主管理、党员联系群众长效机制等制度。 4、活动阵地（10分）。建好党员活动场所，配备好活动设施，落实好活动经费，经常开展党员活动。 5、保障机制（10分）。落实好机关专兼职党务工作人员和机关党支部工作经费。 第 2 页共 6 页
6、工作业绩（20分）。完成上级党组织部署的各项工作任务和本单位工作目标；机关党支部和党员联系服务群众好；积极创建文明单位、切实加强文化建设；党建工作、科技工作年度考核合格；党建带“三建”工作成效明显。 7、群众反映（25分）。机关党支部在党员群众和服务对象测评中满意度达95%以上；机关党支部活动在党员、群众中反映好；党员服务意识、办事效率高；群众对党支部服务基层、服务群众工作好。 （二）、评定方法 分类定级按百分制评分的方式进行，总分为100分。80分以上为先进，60—79分为一般，60分以下为后进。具体评定方法是： 1、初评。局党组组织召开全局职工会议，广泛听取职工意见，对局机关党支部的等次进行初步确定。 2、评议。根据初步确定的等次，机关党支部组织召开党员大会，广泛听取党员意见，对机关党支部初步确定的等次进行评议。 3、自评。局领导班子结合初评、评议结果以及近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，对机关党支部分类级次进行自评。 4、审议。局党组再次召开党员、职工会议，?取无记名测评方式，对局党组提出的自评级次进行审议。 5、评定。局党组根据机关党支部自查自评和党员、职工意见，认真研究评定机关党支部的级次。 （三）、晋位升级 第 3 页共 6 页
民政局2020年终工作总结8篇
民政局2020年终工作总结8篇 第一篇:民政局基层党建工作总结 2020年，在县委、县政府关于全县基层党建工作的正确领导和县委组织部的具体指导下，根据《关于印发2020年度基层党建工作目标考核细则的通知》的文件要求，县民政 局积极谋划、精心组织、强化分工、狠抓落实，多措并举全面提升我局基层党建工作，现 将工作总结如下： 一、加强组织领导 根据县委、政府的既定工作安排，县民政局及时健全完善基层党建工作领导小组，由 县民政局局长任组长、党支部书记为副组长、职工干部为成员的领导小组，小组内严格划 分任务，明确职责，层层落实。同时，在重要时间阶段多次召开会议，认真研究并制定基 层党建工作方案，努力配合县组织部开展“两帮三送四建全覆盖”等相关工作，确保该项 任务的顺利圆满完成。 二、积极宣传教育 县民政局高度重视基层党建的宣传工作，领导班子多次在全局干部职工大会上强调基 层党建工作工作纪律，要求全体干部职工要切实提高为民服务意识，加强对对口联系帮扶 困难户的帮助支持力度。同时，积极在干部职工队伍中积极宣传“千名干部连万家”、 “两新组织党建工作”的重要性和意义，极大的增强了全局干部职工的基层党建工作意识，推动了我局配合开展组织工作的成效。 三、切实开展活动 县民政局积极对照目标任务分解表，积极开展基层党建工作。一是积极建立完善信息 技术服务体系，梳理服务项目、明确服务人员和服务热线，建立部门信息技术服务台账； 二是以“千名干部连万家”活动为主要载体，在灾后恢复重建工作中广泛开展服务型基层 党组织创建活动；三是以开展新一轮党组织三分类三升级活动和“两新”组织建设工作为 契机，加强全局党员干部的教育管理。 四、严肃工作考核 根据《关于印发2020年度基层党建工作目标考核细则的通知》的要求，县民政局高 度重视基层党建工作的开展实施情况，严肃工作纪律，强化工作考核，建立严格的工作责 任追究制度，对因个人工作失误疏忽导致严重影响单位基层党建工作的，进行严肃追责， 并取消当年评优资格。 第二篇:民政局防汛工作年终总结
学校三分类三升级活动总结
学校三分类三升级活动总结 xxx按照区教育局党委有关文件精神，紧扣活动目标要求，切实开展了“现状大调查”、“分类评定”、“晋位升级”的各项活动，活动的开展增强了我校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将20××年度开展“三分类三升级”活动情况总结如下： 一、高度重视加强领导，精心组织 学校党总支充分认识做好“三分类三升级”活动中各阶段工作的重要意义，学校领导班子高度重视，及时召开支部成员会议，就开展分类评定、晋位升级、公开承诺等工作进行了深入细致的研究、部署。加强领导，精心组织。不断丰富活动内容，严格按照上级活动要求，扎实推进活动，及时解决工作中出现的新情况新问题，提高党员认识，使全体党员认识活动的重要性，积极参与到活动中来。确保“三分类三升级”活动的有效开展。 二、实事求是进行自查，划类定级 活动初期，我党总支深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了实施方案，为基层组织分类定级做好充分的奠基工作。按照标准进行自查，实事求是地进行分类定级自查评分，把我党总支确定为区先进党支部并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，针对党总支存在的的不足之处认真制定升级指标，落实转化措施，使工作目标更为明确，为以后的工作奠定了坚实的基础。
三、围绕升级承诺践诺，转化升级 1、理论联系实际，科学合理定承诺。结合我党总支的实际情况和党员的实际情况，认真按照“三分类三升级”活动要求，通过开座谈会、问卷调查等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议，发现各支部存在的问题和困难。做好“三分类三升级”活动公开承诺与我校的各项目标和任务结合起来，按实事求是的原则做好各党员的公开承诺。支部对不符合实际和不符合要求的，提出整改意见，真正做到了承诺与实际相符合，科学合理的的开展公开承诺活动。 2、加强学习宣传，脚踏实地践行承诺.各支部对“三分类三升级”活动进行了广泛学习、宣传和动员活动，使全体党员明确承诺内容。党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。牢固树立为人民服务的思想和科学发展的理念，在教育教学工作的岗位中脚踏实地，认真工作，努力践行自己的承诺，以“质量年”为行动指南，做同行的榜样，做家长学生满意的教师。同时召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。 在“三分类三升级”活动中，各项活动的开展增强了我校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了我校党员教师的战斗堡垒作用，从理论上进一步提高了认识，在实践中进一步践行了党的先进性：学习先进典型活动，以身边事教育身边人，广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游，全校教职工尤其是党员干部的自觉性与主动性，密切联系实际，真正把“三
村开展“三升级三分类”活动的实施方案
斜源镇三元场村党支部 关于全面开展基层党组织现状大调查 实施“三分类三升级”活动的方案 为认真贯彻落实中央和省、市、县委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，按照中共大邑县委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》和中共斜源镇委员会《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的方案》要求，结合我村工作实际，特制定活动方案如下。 一、总体要求 开展基层党组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动，推动基层党组织晋位升级，是基层组织建设年的重要部署，是深化创先争优、集中力量解决突出问题、提升基层党组织建设工作水平的重要载体。江源村党支部要深入扎实地抓好这项工作，摸清底数、掌握情况、找准问题，推动“三分类三升级”活动有效开展。 （一）全面调查摸底。调查摸底要求我村党支部的所有党员参加，扎实开展。 （二）准确掌握情况。结合我村工作目标，全面了解党组织运行现状，逐一、逐类分析掌握党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况，找准党组织建设已积累的成功经验、形成的工作优
势和存在的突出问题、面临的制约瓶颈。 （三）形成专题报告。在开展党组织现状大调查基础上，对党支部运行现状进行客观评价，形成专题调研报告。 （四）推动晋位升级。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，抓好整改落实，实现晋位升级。 二、组织现状调查（2012年3月） （一）调查方式 调查主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例分析、群众测评等方式进行。 1、座谈。重点听取村干部、普通党员群众、大学生村干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。 2、问卷调查。参加问卷调查的党员群众人数不少于60人，其中普通群众人数不少于30%。 3、案例剖析。对党支部进行深入剖析，寻找党支部建设的工作亮点和存在的问题。 4、群众测评。党支部召开党员群众代表会议，人数不少于60人，其中，普通群众代表不少于30%。 （二）调查内容 1、党支部建设情况。重点调查党支部领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况，领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况，党员群众对领导班子及班子成员的评价情况。
2020年最新卫生检查工作总结范文三篇
篇一卫生检查工作总结范文 卫生系统基层党建工作，在区委的正确领导下，始终坚持“深化医改，推进北改”，将基层党建工作与卫生各项业务工作有机结合起来，以圆满地完成各项业务工作任务，促进党建质量，以高质量的党建工作，保证各项业务工作任务的完成。现将卫生局系统党工委抓基层党建工作情况汇报如下 一、主要工作 (一)立足“固本强基”,夯实战斗堡垒。 一是加强组织建设。按照基层组织建设“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的工作要求，抓好系统“三分类三升级”活动相关工作，重点对评出的较差党组织的整顿和帮扶，采取结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，促进转化升级。二是加强带头人队伍建设。广泛采取“公推直选”等方式，选好配强党组织班子，特别是选好“一把手”，努力打造一支讲政治、精业务、口碑好的党组织班子。三是结合卫生局新的《编制规定》，因科室及科室职能变化较大，为了更好地推动工作，今年，卫生局通过演讲答辩、民主测评、组织考察、工委票决、任前公示等程序，选出了新的科级干部。四是加强基层民主政治建设。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，完善医疗卫生系统公推直选配套制度，认真落实党的会议开放、党务公开、民主评议，以及“职工议事会”活动等各项制度，积极探索扩大党内基层民主多种实现形式，不断提高各级党组织民主管理水平。 (二)立足服务“北改”，深化创先争优。 引导全系统各级党组织和广大党员干部在推进“北改”的主战场、服务群众的第一线创先争优。一是在全系统深入开展了“喜迎十八大，‘北改’当先锋”主题实践活动，激励各基层党组织和广大党员干部积极深入基层服务群众，争创群众满意窗口、优质服务品牌和优秀服务标兵，积极为“北改”提供优质的医疗卫生和健康保障服务。截至目前我们已经进行了科长谈，下一步还要进行院长谈、骨干谈、职工谈等，将“喜迎十八大，‘北改’当先锋”主题实践活动推向深入。二是组织技能比武活动。各医疗卫生单位根据各自实际情况组织开展了医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动，提高干部职工的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮，将创先争优活动贯穿在实际工作中。 (三)积极开展“千名领导挂点、万名干部帮户”活动 一是日，由区政府副区长梅健率队，卫生局系统党工委书记、局长邓开龙及卫生局机关党支部，按照区委组织部开展“千名领导挂点、万名干部帮户”活动的要求，与五块石新社区、高家社区进行了“双报到”座谈会，共商直接联系服务群众措施。二是日上午和日下午，中秋国庆来临之际，卫生局系统党工委书记、局长邓开龙及卫生局机关党支部，到金泉街道高家社区和五块石新社区对结对帮扶群众进行了慰问，与帮扶群众和社区负责人等进行了面对面的交流，认真听取了他们的实际困难，并与社区一道，共同商议具体帮扶措施。真切地表达区委、区政府对困难群众的关心，并向他们送上食用油、牛奶、大米和月饼，同时也为他们送去了节日的祝福。三是充分发挥卫生系统专业特点，分别组织“白衣天使进社区”活
三分类三升级工作总结范文
三分类三升级工作总结范文 自从XX镇党委开展布置基层党组织三分类三升级活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区三分类、三升级工作情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任 三分类三升级活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视三分类三升级工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。 二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。 (一)社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确年度升级目标、转化措施。 (二)实施转化升级，见成效。 1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面 社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。 2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面 社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在
自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。 3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面 社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。 此次三分类三升级活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及三会一课、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。 根据关于转发《市委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》的通知(新委办【2018】45号)精神，岳店村在开展三分类三升级活动工作中对调查摸底、公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将本年度开展三分类三升级活动情况总结如下：一、紧紧围绕升级活动主题，切实建立组织保障 岳店村党支部紧紧围绕强组织、增活力、建机制、创先争优迎接党的十八大主题，充分认识做好开展创先争优工作的重要意义，建立活动领导小组，加强领导。精心组织不断丰富创先争优活动内容，严格创先争优活动标准，改进创先争优活动方法。把创先争优活动列入我村议事日程，纳入经济建设、社会建设和党的建设总体部署，专项研究
三分类三升级工作总结范文
三分类三升级工作总结范文 三分类三升级工作总结范文 自从XX镇党委开展布置基层党组织三分类三升级活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区三分类、三升级工作情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任 三分类三升级活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视三分类三升级工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。 二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。 (一)社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确年度升级目标、转化措施。 (二)实施转化升级，见成效。 1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面 社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。 2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面
社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。 3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面 社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。 此次三分类三升级活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及三会一课、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。
2018年度个人述职报告
2018年度个人述职报告 XX年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作情况总结如下： 一、努力提高个人综合素质 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。 读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，工作能力不断增强。
二、全力推进各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的基础和关键。特殊地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。 （一）制度完善、考核到位。根据工作实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。 （二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质，按照分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。XX年，共组织了7批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素
2019年三分类三升级工作总结范文-范文资料
三分类三升级工作总结范文 自从XX镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动 以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任 “三分类三升级” 活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视“三分类三升级”工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。 二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。 (一)社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确年度升级目标、转化措施。 (二)实施转化升级，见成效。 1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面 社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。 2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面 社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和
任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。 3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面 社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。 此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及“三会一课”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。
“三分类三升级”工作总结
“三分类三升级”工作总结 为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，公司支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想熟悉，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。在深进调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，依照“先进、较好、一般、落后”四个等级，进行支部自评工作。同时，通过展开分类定级，激起我支部向其他先进党组织学习，构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 一、党组织基本情况 万源市民生供排水公司成立于1971年，前身是万源市自来水公司，20XX年6月经万源市人民政府批准与万源市城市供水工程合并为现在的万源市民生供排水公司，是一个担当着万源城区近10万人口生产、生活用水的公益性国有企业。公司党支部于1972年9月成立。现有党员26人，其中：在职党员21人（含预备党员2人）,退休党员5人（含外单位组织关系转进1人）。支部书记由王文川同道担负，共有支部委员4人。最近几年来，我公司司党支部在上级党组的正确领导下，坚定不移地贯彻落实***理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观兼顾供水发展全局，以深进展开创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机，牢牢围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、增进***”的工作方针，廉洁勤政，依法治企，有力地推动了城市供水事业又好又快发展。 二、调查摸底
1、调查时间：20XX年3月20XX年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告 2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。 3、调查摸底情势：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底情势的展开，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷70份。经梳理后题目及建议以下： （1）、党组织设置公道 （2）、继续加强班子建设 （3）、职员分散，不能经常组织集中学习 （4）、制度虽健全，但还需与时俱进 （5）、加强党建工作，充分发挥战争堡垒作用 （6）、把组织的发展工作做到常态化 （7）、在加强和发挥党组织的作用上下工夫 针对搜集到的存在题目、意见和建议，我支部及时拟出了相干整改措施： （1）不断加强完善党支部组织制度。20XX年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告 （2）丰富学习载体，结合供水行业特点，展开政治思想教育和技能培训，不断进步干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。 （3）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。 （4）、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强