2013年上海军转面试真题(招商银行)

2013年上海军转面试真题(招商银行)

2013年上海军转面试真题(招商银行)

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以下内容为2013年上海市招商银行军转面试真题,供2014年上海军转干部参考:

第一题:简要自我介绍。

第二题:你对我们银行的业务了解吗?

第三题:你的工作特长是哪些?

第四题:你认为在我们单位最适合做哪些岗位的工作?

(军转更多真题请查阅:张为臻博客)

2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月1日

保定站:https://www.360docs.net/doc/4310778543.html,/ 承德站:https://www.360docs.net/doc/4310778543.html,/ 邯郸站:https://www.360docs.net/doc/4310778543.html,/ 沧州站:https://www.360docs.net/doc/4310778543.html,/ 唐山站:https://www.360docs.net/doc/4310778543.html,/ 秦皇岛:https://www.360docs.net/doc/4310778543.html,/ 石家庄:https://www.360docs.net/doc/4310778543.html,/ 2013年3月1日铁路公安面试真题专业专项解析 一、名师点评 铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密,考生在回答问题时要联系岗位特点,从本职出发,体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及,考察考生的能力较为全面。 二、真题及解析(注:题目来源于网络,中公教育搜集整理) 1、安排派出所民警每天做一件好事,有人支持,有人反对,认为会担务本职工作,请问你怎么看? 【题目解读】:本题属于综合分析题目中的观点类。考生可以首先点明自己的观点,即肯定民警做好事的态度,然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析,最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事,倡导此种理念即可。 2、火车撞死一个村民,其他村民都过来聚众闹事,你做为民警,你如何处理? 【题目解读】:本题主要考察考生的应急应变能力。需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。考生需明确民警的职责,可以协同村委,维持好现场的秩序,疏散群众,保护现场,处理事故,安抚死者家属,保障铁路的正常运行。 3、一个老民警老王是你的老领导,对各方面都指导你,但是你现在已经做的很好了,老王还是一如既往的指导你,你有新的思路与他商讨,这次在大厅广众下,说你翅膀硬了,不听话了,问你怎么和老同事说? 【题目解读】:本题主要考察考生的人际关系处理能力。考生须明确,在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的,而且自己虽然已经做得很好,但难免有考虑不周或能力受限,意识不到的地方,因此对于老领导的指导理应虚心接受。在向老王解释时,可以先感谢,再说明自己还有不足,仍需指点,表明虚心求教的态度即可。 4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患,让你做一个安全教育的宣传活动? 【题目解读】:本题主要考察考生的计划组织协调能力,属于宣传类的题目。考生可以先明确自己的职责,说明组织此次宣传活动对于铁路安全运行以及沿线居民的意义。组织过程可以重点谈及宣传形式与宣传内容。宣传形式要突出对于沿线燃放烟花爆竹居民的针对性,既要形式多样,又要易于接受。内容方面可以涉及相关法律规定、安全操作方法、事故

招商银行招聘笔试完整真题及答案.docx

招商银行2017年招聘笔试完整真题及答案 “互联网+”,是一种科学地驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效。作为先进技术、先进工具的互联网,用于建设和发展是积极正面的,用于攻击和毁损是消极负面的。既要积极有效地使用互联网这一先进工具,推动经济社会发展,又要建立良好秩序,采取安全保护措施,防范由于破坏性运用所带来的被动和伤害。关于这段文字,以下理解正确的是()。 A.互联网有利于推动经济社会发展,是利大于弊的 B.互联网是一把双刃剑,“互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害 C.“互联网+”的出现就是为了消除互联网的消极负面作用 D.互联网使得不少青年人沉溺其中,耽误了学业,是弊大于利的 答案:B解析:【解析】A“利大于弊”未提及;B,互联网是双刃剑,可由第二句得知,第一句和第三句可推出““互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害”,故正确;C“为了……”错误,文段说的是“驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效”,故错误;D“不少青年人沉溺其中”未提及。综上所述,B项正确。 “意外惊喜”不是游客在朝鲜可以经常遇到的东西,因为导游会地规划你的行程,通常不惜绕远路也要避免你接触普通朝鲜民众。可喜的是,一些非政府组织正在打破这层厚重面纱。 A.周密企图 B.谨慎试图 C.严密努力 D.审慎考虑 答案:B解析:【解析】本题可从第二空入手,文意指导游往往会尽量让游客无法接触普通民众,但现在一些非政府组织正在尝试改变这一局面。“企图”一般用作贬义,与文中“可喜的是”感情色彩不符,排除A项。“考虑”仅强调有意识,文中明显是指已经开始有行动了,该词停留在理念层面,排除D项。B、C可做比较,“试图”指尝试,指开始去做。而“努力”强调尽力去做,强调程度。文段仅仅谈及,非政府组织有了这样的行为,但对行为本身的程度如何,并未论述。B项符合。 1941年,美国正式参加了反法西斯战争,大批美国士兵来到英国。美国和英国都是使用英语的国家,美军与英国军民的接触没有语言障碍。但是随着双方接触的增加,逐渐发生了一些摩擦。英国人指责美国人没有礼貌,少教养,喜欢表现自己,待人接物太随便。美国人则责备英国人自高自大,自以为是。这种情况使英美关系有些紧张。在盟军即将进行诺曼底登陆,攻占欧洲大陆的情况下,这显然是一个不利因素。“这显然是一个不利因素”的“这”指的是()。 A.大批美国士兵来到英国 B.美国人英国人互相指责 C.英美之间关系有些紧张 D.盟军即将攻占欧洲大陆 答案:C解析:【解析】“这”是指代前面所说,而该段文字的前面主要是讲美军与英国军民产生的一些摩擦,由此而产生英美关系有些紧张。故“这”就是指“英美之间关系有些紧张”。故正确答案为C 2001年,占世界人口4.68%的美国人消耗了世界卫生资源的46.7%,人均卫生费用支出是4873美元;占世界人口0.5%的加拿大也消耗了2.22%的世界卫生资源。美、加两国的卫生资源可谓充足,但是调查显示,当时还有13%的美国人、11%的加拿大人没有享受到必需的卫生服务。作者通过这段文字最有可能想说明的观点是()。 A.不能笼统地将未满足需求作为卫生资源总量供给不足的根据

2013年天津市公务员面试真题及参考答案

2013年天津市公务员面试真题及参考答案 4月20日 一、面试高分总体思路点拨 每道题都可以从三大方面回答。 1.阐明观点,提出思路。体现首因效应。 两层意思:一是谈对题目关键词或主题重要性的认识;二是联系报考部门(政府机关或职能部门)工作实际,总体说一下观点或思路。 2.分条回答要点。根据题目要求,回答每道题的要点,从不同层次(思想、制度、执行)分析问题,提出对策建议。 3.联系个人实际,谈对这个问题的启发,表明个人今后的努力方向,表明态度和决心。 二、2013年4月20日天津市公务员面试真题及参考答案 1.近年来,随着机动车增多,城市交通拥堵问题比较严重,你怎么看? 【参考答案】 诗仙李白在描述蜀道时叹道:“蜀道难,难于上青天,”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”,这种社会现象已成为比较严重的社会问题,并有不断严重的趋势。治理交通拥堵是重大民生问题,是城市建设的重要内容,也是各级政府职能部门的重要职责。

首先,交通拥堵问题危害性较大。交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失,还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染,严重影响了人们正常的工作与生活,增加了社会成本。 其次,之所以会出现这种局面,主要是由于以下几个方面的原因。第一,城市规划中道路规划不合理,路网结构先天不足,对于日益增加的机动车不能满足。第二,对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施,如交通标识、标线等。第三,《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。 因此,解决交通拥堵问题势在必行。 一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题,纳入经济社会总体规划。加强交通宣传,提高民众交通意识。 二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略,进一步加强交通规划,逐步实行错时上下班、道路限行等制度,制定配套交通法规政策,有效控制交通总量。 三、加大政府投入,加强城市次干道和支路建设,进一步加强交通管理,严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。此外,我相信,随着各级政府和职能部门把这个问题摆上重要议事日程,综合施策,交通拥堵问题一定能够得到缓解,人们出行也一定会更方便更快捷。实现个人低碳出行,遵守交通法规,为缓解交通拥堵问题,贡献自己的一份力量。 2.某地区用工短缺,缺工10000多人,作为政府官员写一封信,挽

招商银行2018年考试试题题型内容历年考试真题

招商银行招聘考试笔试历年真题汇总整理招商银行校招考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!招商银行笔试经验分享一: 笔试分两个部分,也就是两套试卷,每试卷1个小时。完成第一套试卷收上去后,再发第二套试卷。笔试不是机考,北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试,笔试可以带计算器。 第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试,具体包括4个部分:1.言语理解与表达;2.数学运算;3.图形推理;4.资料分析。时间勉强够用,一般答不完。第二份试卷的测试内容为简答题。今年的简答题如下:1.从经济学角度解释“过犹不及”的含义;2.解释“劣币驱逐良币”的含义,并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。3.材料分析题(阿里上市):(1)阿里上市对中国企业的影响;(2)对比阿里和亚马逊,从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。招商银行笔试经验分享二: 今天晚上按照规定时间登陆测评网站,发现IE版本太高,不兼容测评网页,又找不到win8兼容性设置,当时真的慌了,不会就这么错过测评了吧?好在还有度娘,设置好后进入测评网页。 LZ从六点五十做到七点四十几,差不多一小时,分为4个部分,时间分配为5+25+35+25,前5分钟是例题,熟悉题型,第二部分25分钟,一开始有几个人脸图片,通过表情猜心情,如沮丧、快乐、歇斯底里,LZ完全不确定他们究竟是嘛心情啊。。。后面的题列出了一种现象和几个可能引起这种现象的原因,选出最合理的答案,类似“某地区骑自行车人数增多,有关自行车的事故却减少了,问原因;旅游公司推出网络订票,但近期电话订票并未减少,原因是啥”。第三部分35分钟,行测题,计算和逻辑推理,时间明显不够啊。第四部分是性格测试,如实回答就好。 好像还有一些题是关于工作中遇到某事你会怎么做,但我忘了是哪部分的题了。。。

招商银行新员工考试试题及答案

招商银行新员工考试试题及答案 1.打造适应客群建设要求的产品体系,重点体现在以下几个方面?(多选)ABCD A、不断聚焦 B、持续创新 C、直扑前沿 D、风险管理 2.通过无贷户客户经理的设置,改变过去大量的寄出客户,无贷户客户无人管理的状态,实现客户管理的全覆盖(判断)对 3.公司核心客群的经营目标是(),成为核心客户的核心银行(多选)ABCD A、业务聚焦 B、价值充分 C、风险可控 D、合作紧密 4.我行公司金融组织体制改革是与()相适应。(单选)B A、管理需要 B、战略转型 C、经济形势 D、队伍建设 5.2013年-2016年,我行公司金融二次转型的脉络日益清晰,具体经历哪些阶段()多选ABCDE A、服务升级 B、打造专业银行 C、攻其四点 D、两大聚焦 E、结构调整 6.公司核心客群的经营管理模式包括哪三种()多选BCD A、双人四眼 B、名单制 C、铁三角 D、综合服务方案 7.总行通过构建(),从市场、风险、需求三个维度,综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选和评级。(单选)D A、大数据模式 B、九宫格模型 C、行业必选模型 D、价值分析模型 8.持续创新就是要紧跟市场变化,围绕客户需求不断创新基础结算产品和复杂的战略性产品。(判断)对 9.围绕“以客户中心”的客群建设,不断丰富完善产品体系,最终聚焦于交易银行和投资银行。(判断)对 10.并购金融、供应链金融和跨境金融产品创新不是与风险管理的变革密切结合。(判断题)错 11. 产品体系建设要求直扑前沿,就是通过强化总分行()队伍建设,不断提升对一线的产品支持。(单选)B A、客户经理 B、产品经理 C、风险经理 D、审贷官 12. 我行公司金融深入推进二次转型主要是围绕哪两大主线展开的?(多选题)AB A、客群建设 B、产品体系建设 C、管理体系建设 D、流程体系建设 13.从小企业无贷户到基础客群,再到核心客群,以“客户为中心”的客群建设是公司金融

2013年福建省公务员面试真题及参考答案

2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下: 第一题:某所大学对689名同学进行成绩警告,79人劝退,原因是学生沉迷游戏或厌学情绪,谈谈你的看法。 第二题:叔本华说“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题:单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么? 第四题:领导将一个工作交给你的同事小王,小王进展慢,领导让你接手同事小王的工作,小王对此产生抵触情绪,不愿意和你交接工作,这时其他单位又在催问工作的进度,你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下: 第一题、我市施工单位,由于天气多变,现场灰尘影响到周围居民,责令采取洒水、罚款成效都不大,因此最新出台了“扬尘排污费”,引起热议,你怎么看? 第二题,工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度,谈谈你的看法? 第三题,作为一名新晋的公职人员,处长给你大量任务,工作强度大任务多,要你一周之内完成。你如何做? 第四题,你是会议组织人员,会议前15分钟前,发现PPT打不开,怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题:某所大学对689名同学进行成绩警告,79人劝退,原因是学生沉迷游戏或厌学情绪,谈谈你的看法。 【破题】:许多学生进入大学后,由于个人原因以及学校的宽松管理,在学习上有所放松。高校采取该措施,做到严进严出,可以起到较好的惩戒效果,但是,劝退不是解决学生思想松懈的良方,该做法过于绝对。 【积极意义】:背景,每个高校确实有权利结合本校情况,对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果:1、确保高校人才培养质量,对社会负责;2、从学生角度来看,可以起到警示作用;3、维护高校声誉。 【原因】1、学校:宽松管理/缺乏对学生的引导:例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生:个人专业选择不当/进入高校之后,失去学习的目的与动力3、社会:就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革,不再以学习作为唯一标准2、入学之初,做好学生的思想引导,帮助学生树立长远目标,端正态度,建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题:叔本华说“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说:一个人走路,可以走的很快,一群人走路,可以走的很远,你怎么看? 【破题】每一个人都有其弱点与不足,所以在工作中,个人往往都有其局限性,只有团队,才能帮助个人取长补短,根据能力划分工作,做到人尽其才。表态:团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证:将相和 【结合自身谈做法】团结同事 第三题:单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么?

招商银行新员工试题教学文案

招商银行新员工试题

招行的历史与文化 一、招商银行愿景与价值观 一、单项选择题: 1、招行正式挂牌成立的日期是____。D A. 1979年7月20日 B. 1981年12月12日 C. 1984年10月8日 D. 1987年4月8日 2、招行深化二次转型的战略体系,以“轻型银行”为转型方向,以“一体两翼”为战略定位。其中“一体两翼”指____。B A. 公司金融是“一体”,零售金融与同业金融是“两翼” B. 零售金融是“一体”,公司金融与同业金融是“两翼” C. 同业金融是“一体”,零售金融与公司金融是“两翼” D. 风险管理是“一体”,零售金融与公司金融是“两翼” 3、招行纽约分行是1991年美国实行《加强对外国银行监管法》以来,中资银行获准在美开设的第一家分支机构,纽约分行的成立时间是?A A.2008年10月8日 B.2009年10月8日 C.2006年5月26日 D.2012年9月20日 4.招行的经营理念是____。 B A. 舒适、贴心、周到 B. 因您而变 C. 满足顾客的所有要求 D. 永恒专注,追求卓越 5. 招行是新中国第一家由企业创办的银行,其发起股东正是百年前创办中国近代第一家银行中国通商银行的____。 B A. 华润集团

B. 招商局 C. 中金公司 D. 江南制造局 6. 招行最宝贵的财富是____。B A. 网点 B. 员工 C. 技术部门 D. 盈利能力 7.____是企业和员工成长的基石。C A. 深入市场 B. 创新 C.合规 D.与时俱进 8. 以下哪项不是招行的人本理念?C A. 尊重 B. 关爱 C. 稳重 D. 分享 9. 招行行徽中的7条平行射线代表什么?B A.招行在业内率先推出的7个创新产品 B.招行第一次增资扩股完成后的7家股东 C.招行刚成立时的7个营业网点 D.招行的7条核心价值观 10.以下哪项内容不是我行目前正在施行的人力资源政策?D A. 专业岗位后备人才库建设 B. 员工双通道职业发展管理 C. 员工派出交流项目 D. 员工创业支持计划 二、多项选择题: 1. 以下那些内容为招行取得的境内行业第一?ACD A. 最早建立现代企业公司治理结构的商业银行 B. 率先推出银证通业务 C. 推出基于客户号管理的“一卡通” D. 启动境内首个真正意义的网上银行——“一网通” 2. 招行获得的境内外权威媒体评选的殊荣有?ABCD A. “中国最佳私人银行”

招商银行招聘笔试真题(附答案)

招商银行招聘笔试真题 一、招商银行笔试题型结构 1、基础知识部分(70题左右) (1)时事政治。简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。 (2)专业知识。涉及宏观经济学,会计学,证券投资学,法律,人力资源管理,计算机技术等综合知识。 (3)招行知识。招行的广告语,招行核心资本充足率,招行黄金产品名称,招行校园招聘宣传口号等内容。 2、行政能力测试(70题左右) (1)语言题。形式是选词填空和段落排序。 (2)逻辑判断。 (3)资料分析。一般有三道大题。 3、英语阅读(20题左右) (1)2015年招行英语考试与工行、中行不同。招行给了四篇阅读,每篇阅读有5问,共20题,三十分钟必须做完。

(2)这四篇英语阅读讨论的问题分别是:商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题,英国对对欧元区债务危机的矛盾之处,英国部分图书馆被取消引起的抗议。 (3)文章难度一般,问题非常简单,一般都可以在原文迅速找到答案。 4、性格测试 二、招商银行笔试100练习题 1、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章,应当遵循的原则有( D ) A:安全性、计划性、效益性B:计划性、择优性、偿还性 C:安全性、计划性、择优性D:安全性、流动性、效益性 2、按贷款期限划分短期贷款是指( C) A:六个月以内(含六个月) B、六个月以内 C:一年以内(含一年) D、一年以内 3、按贷款方式划分,贷款分哪些种类( B) A:保证贷款、抵押贷款、质押贷款 B:信用贷款、担保贷款、票据贴现 C:信用贷款、保证贷款、票据贴 D:担保贷款、抵押贷款、质押贷款

招商银行校招笔试题目历年真题面试题参考

目录 招商银行笔试题笔经 (1) 2014招行笔试 (1) 2013招行笔试 (1) 2012招行笔试 (2) 2011招行笔试 (3) 招商银行面试题面经 (4) 2014招行面试 (4) 2013招行面试 (5) 2012招行面试 (6) 2011招行面试 (8) 招商银行历年笔试题笔经 2014招行笔试 下午3点45开始,的分两个部分,综合能力测试1小时,专业卷1小时。 第一部分选词填空10道的吧,第二部分语言逻辑,就是给一段话让你选以下哪个论断正确,5道;第三部分语句排序,给你几句话,让你排先后顺序组成一段文章;第四部分数字推理,都是给5、6个数,推下一个,5道;第五部分图形的推理5道;第六部分数的据分析,就是给一段话,的里面罗列的各项数据,让你计算一些比率,2道大题,每个里面4道小题。专业卷每个岗位是不同的,看你投的什么岗,时间也是1小时,题量很少,完全可以做完,的不过我觉得会就会,不会也懵不出来,跟业务还是紧密相 关的。差不多就是这的些的,招商银行笔试复习可以去看看,有这方面最新的笔试复习资料,效果挺的不错的,还可以了解到最新的复习重点。 2013招行笔试 刚做完招商的笔试题目。。。。好难。。要跪的感觉,发下新鲜的笔经和大家分享下。。。

鉴于招商每个地方笔试形式内容都不同。。。不知道明年是否会有新的变化。。。今年上海这边是在线笔试,的会的事先发个短信,然后在正式开始的前几分钟发封邮件。。。虽然规定是7点准时。。不过早一会目测问题应该不大。。 三个题型:性格测试,职业,专业综的合测试。。。总计时110分钟,当然,一般说来。。-除了最后一部的分时间有点赶之外。。前面两部分时间都是会多出不少的。。。 他家规定不准适用计算机。。。但是么,在线笔试,你懂得 性格测试:40分钟。。。题量看的起来很多。。但是因为没有什么正确之说,做起来其实很快的。。注意,当中的会参的杂着几道行测题,注意不要选太快额 职业测试:同性格的测试。。。没有对错,选最符合的 综合测试:楼主认为是最难的。。,楼主做完目的测要跪。。完全的行测题。。。建议大家去做做公务员的行测,估计会有不少帮助。。。 PS“不涉及什么金融常识,招行常识,如果身边有本什么行测的参考书。。看书也是不错的选择,时间有的点紧,大家注意下时间! 2012招行笔试 今天刚考的,热乎的,但是我不的是相关专业的,真的专业的不会呀。我就说我记得的吧。 两部分,第一部分是综的合知识,60MIN60道题,时间真的很紧,语言、数列、图形、推理、资料计算。我只能记得的印象深的了。图形推理,考了中心对称、每一个图形都有圆,所以选项选有的圆的;数列有一道是做乘数的拆分比如1*2 3*4 5*6 这种的。推理我做了两道,觉得太耽误时间了,就赶紧的往下做了,最后是懵的,一共10道,什么甲乙丙丁的,真记不得的了。数学计算,有一个是这样的,有10升纯酒精,倒出去一些,加满水,再倒出一些(两次到处去的水相等),再加满水,最的后有3.6升纯酒精,

2013年广东省公务员面试真题(完整版含考官解析)

2013年xx公务员面试真题 普通类 一、近期,某市连续发生了几起中小学生食物中毒事件,食用了小摊贩售卖的食品。针对这一问题,该市出台规定,要求食品摊贩不得在幼儿园、中小学校周边两百米范围内进行进营活动,对违反规定者予以处罚。你认为要落实好这一规定,应该做好哪些工作?(政策理解与落实能力) 1、能理解这一政策出台的目的,并预见政策落实过程中可能出现的问题。 2、针对问题,提出可行性的措施,如: 加强对学生家长的宣传和教育;对违法经营者按规定严格处罚;提高校园 食堂服务质量,吸引学生校内就餐等。 3、分析问题的广度和深度,措施的可行性,表达的逻辑性。 二、为加强对公务用车的规范管理,杜绝公车私用现象,某市在所有党政机关的公车上安装了GPS卫星定位系统,随时监控公务车辆的使用情况。对这一做法你怎么看?(综合分析能力) 1、能全面分析该举措的积极意义和可能的困难或问题,如: 能在一定程度上强化监督;GPS监控存在漏洞等。 2、分析问题的广度和深度,联系社会生活的不同方面展开阐述。 3、观点的合理性,表达的逻辑性。 三、为避免资源浪费,某地文化执法部门决定将没收的盗版书籍作为废纸回收利用。你认为要做好这项回收工作,应重点考虑哪些环节?(处理事务一) 1、明确盗版书籍回收利用的目的和原则; 2、针对盗版书籍回收的特殊性采取有效措施。如: 与造纸企业沟通协调;加强监管,避免盗版书籍二次流入市场;做好信息公开,避免群众误解等。

四、某县生态环境优越,每年秋天都有大批迁徙的候鸟到当地公园、湿地和森林停留觅食。但当地群众捕杀候鸟的情况比较严重,为保护候鸟,你认为该县应该该做好哪些工作?(处理事务二) 1、明确候鸟保护的目的和意义; 2、充分考虑做好这项工作的具体举措,如: 向群众宣传保护候鸟的意识;严格查处捕猎者;设立举报热线,加强监管等。 一、为治理城市交通拥堵,某市交通管理部门出台规定,在上下班高峰时段,禁止外地车辆在本市区主要路段行驶。你认为在落实好这一规定时,要做好哪几方面工作? 1、能理解这一政策出台的目的,并预见政策落实过程中可能出现的问题。 2、针对问题,提出可行性的措施,如: 及时发布信息,设置明显的指示标识;加强限行时间内的路面监控,视情况及时做出调整等。 3、分析问题的广度和深度,措施的可行性,表达的逻辑性。 二、当前,在一些大城市的知名医院挂号处,常常可见到这样一些人,当病人看病挂不到号时,可以出高价请他们帮忙挂号。对这一现象,怎么看? 1、能全面认识和分析出现这种现象的背景、原因及影响,如: 知名医院医疗资源稀缺;医院管理缺位;增加病患负担等。 2、分析问题的广度和深度,联系社会生活的不同方面展开阐述。 3、观点的合理性,表达的逻辑性。 三、某机关单位业务繁忙,工作人员长期缺乏体育锻炼,为改善这一状况,单位领导提出要开展经常性的体育运动。假如你是该单位工会工作人员,请你提出两项切实可行的健身计划。 1、明确xx 活动的目的和意义;

(完整版)招商银行考试题

单选题 1、中外学者一致认为,划分货币层次的重要依据是金融资产的(D )。 A、稳定性 B、安全性 C、收益性 D、流动性 2、其他条件不变的情况下,人们预期利率上升,会(C )。 A、多买债券,多存货币 B、多买债券,少存货币 C、卖出债券,多存货币 D、少买债券,少存货币 3、以下不属于直接融资的是(D )。 A、商业信用 B、国家信用 C、消费信用 D、银行信用 4、不能向居民发放信用贷款的是(B )。 A、中国建设银行 B、中国农业发展银行

C、农村信用合作社 D、城市商业银行 5、商业银行是以经营存、贷款,办理转账结算为主要业务的(C )。 A、事业性单位 B、政企职能合一的机构 C、金融企业 D、非盈利性的 金融机构 6、商业银行将其已贴现的尚未到期的商业票据,要求中央银行贴现以获得资金的 行为是(C )。 A、转抵押 B、转贴现 C、再贴现 D、再贷款 7、为了支持因调销在途粮、棉、油的合理资金需要而发放的贷款,称之为(C )。 A、专项销售贷款 B、专项储备贷款 C、收购贷款 D、销售结算贷款

8、使用托收承付结算方式办理结算的款项必须是(C )。 A、工程结算款 B、交通运输款 C、商品交易款 D、个人往来款 9、代理行业务是商业银行的部分业务由指定的(D )代为办理的一种业务形式。 A、本行本地的分行 B、本行的支行 C、本行异地的分行 D、其他银行 10、表外业务是商业银行从事的不列入(B )内的经营活动。 A、损益表 B、资产负债表 C、现金流量表 D、财务状况变动表 11、表外业务与其他中间业务的最大区别在于(B )不同。 A、经营目的 B、承担的风险 C、收入的来源 D、财务的处理 12、商业银行经营与管理原则的核心是(B )。

公名教育解析2013年山东省公务员面试真题(6.3下午)

2013年山东省公务员面试真题 (6月3日下午) 导入语 你好,恭喜你进入面试,今天的面试我们会问你三个问题,你的思考和回答时间总共不超过15分钟.在回答每个问题前你可以先考虑一下,注意把握好时间,不要紧张,好,现在开始。 1.有人说领导有人品没能力是平凡的,有能力没人品是危险的,你怎么看? 2.有人说调查研究活动效果怎么样,关键看规模大小,时间长短,还要看调研报告写的好不好,你怎么看? 3.你是新进员工,领导安排你负责组织一项围绕工作作风的活动,给你安排一个搭档,根据互补原则,你认为从性格和能力上你会选择什么样的人? 不要在答题纸上做任何标记,否则视为作弊

2013年山东省公务员面试真题公名解析 1.有人说领导有人品没能力是平凡的,有能力没人品是危险的,你怎么看? 【公名教育解析】 关于领导的人品与能力之间的关系,当前社会上存在两种不同的声音,有人说“领导有人品没能力是平凡的”,也有人说“领导有能力没人品是危险的”,我认为这两种说法都各有一定的道理; 第一,领导有人品没能力确实是平凡的,作为一名领导人,他的主要职责是为一个单位甚至为一方百姓负责,“有人品”确定了他的工作不会在大方向上出现错误,不会存在以权谋私等原则性问题,“没能力”只是工作业绩不甚突出,所以这样的领导确实是比较平凡甚至说是平庸;但是作为领导人比较平凡没有能力也是选人的失误,毕竟领导人起到统领全局的作用,过于平庸会导致很多工作没法开展,也是间接危害群众的利益; 第二,领导有能力没人品的确是危险的,“没有人品的人”作为领导人,那么他会利用职务之便,动用手中的权力为自己谋私利,从中赚取不法利益,这样的人“能力越大”,对社会的危害就越大。比如说原铁道部部长刘志军利用职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,身为国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失,最终以受贿罪、滥用职权罪被追究刑事责任。这些也证明了领导有能力没人品的确是危险的。 第三,这两个观点还向我们阐明一个重要的理念,那就是人品是一个人的为人处世之本,是做人的基石,是第一考虑要素,能力可以作为第二个考虑要素,这与常说的“有德无才是次品,有才无德是毒品”是有异曲同工之妙的,这也是我们“德才兼备,以德为先”的选人标准,在公务员考核过程中也是把“德”也就是“人品”放在考核的第一位,充分说明了“德”的重要性; 第四,作为领导干部选拔,我们必须严格按照“德才兼备,以德为先”的原则,德的方面不能有任何的瑕疵,能力方面要选拔能力过硬或者潜力强的人才,只有这样才能选拔出对政府和社会有力的领导人;在领导的成长和政治生涯中,

招商银行校园招聘考试笔试题目试题历年考试真题

招商银行校园招聘考试笔试面试真题资料 招商银行笔试真题: 笔试分为两部分,两个半小时,基础知识类似于公务员题,但添加了专业的内容,注意, 还包括主观题;专业的部分就根据不同情况而定了,我们是营销类的,一道案例题。一道可选题,关于宏观经济政策的论述。 第一部分开场是iq题,5个简单回忆一下, 1,3,5,7,11,13,15,17中的特殊数字 一个细菌60分钟分裂(一个分两个)可以充满一个瓶子,两个需要多久 30个士兵如何排成6行,每行6人 赛马,A一圈1分钟,B两分钟,C三分钟,多久相聚在起跑线上 然后是类比推理 冷热,鹿枪之类的我是应届生 逻辑题 和公务员一样,就是什么“推理”“加强”“削弱”之类 政治经济学的内容比较多 还有金融方面的,比如国际三大证券交易所,七国集团之类 经济学方面:吉分商品,国民经济的长期均衡,宏观调控等 文学类:近代文学家谁以诗歌著称 历史类:今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年,孙中山诞辰多少周年等 时政类:08年奥运会吉祥物,8大行星,中东战争等 招行大事记:客服电话,某年在香港发行某股多少亿股,一卡通的昵称 然后是主观题部分简答 经济学解释“天下没有免费午餐” 机会成本 和谐社会的含义与概念(-_-||b) 资料分析:

我国2006年10个月的进出口额图表 案例分析: 三只老鼠叠罗汉偷油,结果从油瓶上摔下来 A说,是由于B抖了一下 B说,是由于C打了个哆嗦 C说,是门口有猫叫 ABC说,所有的问题都出在猫身上!! 公司的销售,财务,采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸…… 结合实际岗位,如何处理 第二部分 案例: 某个KFC员工辞职回家创业,搞出“看着给”的无定价模式,两年以后失败。第二个是论述,要写文章的,错字,模糊,内容空洞,不足800字将影响您的成绩我只看了一个——加息问题材料主要是加息对不同投资者的影响,偏好稳健投资的老人,股民,持币购房者,国外经济等。问题包括宏观政策的目标加息的性质对人生规划的影响如何进行人生规划等……后一个也是与宏观政策有关 我国经济面临的主要问题之类的…… 考试复习资料可以到考佳卜上找找,资料确实不错,比较有针对性,那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的,建议大家可以去了解一下 招商银行招聘考试笔试复习资料: 1、招商银行备考须知及复习计划 2、综合知识 2.1 银行简介与新闻 2.2 最新时事政治(免费更新) 2、招商银行金融经济知识复习资料 2.1、招商银行【货币与金融】笔试复习资料 2.2、招商银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 2.3、招商银行【财会管理】笔试复习资料

2013年江苏公务员面试真题与解析

2013年江苏省公务员面试真题与解析(5.11) 第一题:骏马因为有了缰绳失去了奔驰,风筝因一根绳子飞向天空,陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转,谈谈你对这三句话的理解,结合公务员的工作,谈谈自身有什么启示?【题型】综合分析——哲理——漫画 【考察能力】综合分析能力。考生要阅读漫画,准确理解漫画所要表达的含义。一幅漫画,三件物品,看似无关,实则联系。考生要结合一根绳子在不同物品上所起到的效果提出自己的观点,并能够结合公务员和自身实际。 【答题要点】 表态:同样的绳子在三件物品上的影响是不同的。 分析:分别解释三个不同含义。骏马体现了绳子的约束作用;风筝体现了绳子的牵引作用;陀螺体现了绳子的鞭策作用。 联系实际:约束对于公务员来说体现在法律道德方面的作用,公务员要充分发挥自己的能力努力工作,但是必须在法律道德的框架内活动,不然就会变成脱缰的野马;牵引对于公务员来说就是要树立一个远大的目标,这样在具体工作中即使出现迷茫或是诱惑也不会迷失方向;鞭策对于公务员来说就是一种来自外部的制约力量,就是外部监督,尤其是人民的监督,要做到主动公开透明接受监督。 【参考答案】 在我看来,同样的都是一根绳子,对于骏马、风筝、陀螺的影响却不一样。 对于骏马,绳子就是约束,如果没有这根绳子的约束,骏马就不会奔驰,实现不了它作为骏马的价值。 对于风筝,绳子就是牵引,如果没有绳子的牵引,就会成为断线风筝,飞不起来,即使飞起来了,也会立刻落地。 对于陀螺,绳子就是鞭策,如果没有绳子的鞭策,脱落的旋转就失去了外部的力量,最终不会旋转出美丽的风采。 一根绳子,三件物品,体现了大道理。绳子的约束作用就可以理解成现实中的法律和道德规范。我们要像骏马一样发挥自己的特长,努力工作,不断学习,提高自己的工作水平和道德素质,通过实际工作为群众多办事、办实事、办好事。但是有一个前提,就是必须在法律和道德允许的范围内。要不然,就会由对人民有益的骏马变成对人民有害的脱缰的野马。所以说,做人做事做官,都要有敬畏之心,敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生,唯有如此,才会让自己沿着正确的方向前进。 绳子的牵引实际上就是我们在现实工作中必须要给自己定一个坚定的目标和核心。不管在工作的过程中遇到什么样的困惑或者诱惑,只要我们坚持这个目标,就不会有丝毫的懈怠甚至是误入歧途。在我们看来,公务员的宗旨是为人民服务,从基层公务员的角度来谈,就是知民情、解民忧、顺民心、惠民益。唯有如此,我们才会在自己的成长和工作过程中做到咬定青山不放松,任尔东南西北风。 绳子的鞭策实际上就是我们在现实工作中要接受来自外部的监督,尤其是人民群众对我们工作的评价。所以我们要树立一个正确的群众观,将群众满意不满意,答应不答意作为我们工作的出发点和落脚点。工作中做到程序公开,过程透明,主动接受群众监督。 第二题:第二题是有提到芦山地震,有一位90多岁退休的老爷爷,将自己的全部积蓄10万都捐给了慈善机构,在网上引起热议,有的人认为他是最美爷爷,有的人认为是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题? 【题型】综合分析-时政 【考察能力】综合分析能力,考察考生对于时政热点的关注度,并能从意见相悖的两个观点中表达自己的看法,在辩证理解分析的基础上,准确提炼自己的观点,并配以充分的论

关于招商银行历年笔试真题汇总

关于招商银行历年笔试真题汇总 一.单项选择 1-7 A C C A A A B 8. B已知四个图形全部为中心对称图形,选项中只有B 符合,A、D是轴对称图形,C不是对称图形。 9-10 A C 11-15 A B A A C 16-19 D C C C 20. C 前后相比没有不同是最强的支持。不能选B,因为不能确定未开采湿地的情况。如果未开采湿地的生态已经被破坏了,则题干论证反而被削弱了。 二.多项选择 21. ABCD 22. ACDE 23. ADE 24. ACD 25. ABCD 26. ACD 三.名词解释 27. (1)企业(或职能资本家)之间相互提供的、商品形态的信用, (2)是在商品交易过程中提供的信用; (3)商业信用覆盖面很广,在工、农、商各行业之间及各行业内部均可发生。 28.资金盈余单位:在一定时期内,总有一部分经济单位或由于收入增加,或由于缺乏适当的消费和投资机会,或为了预防不测,或为了将来需要而积累,因而处于总收人大

于总支出的状态,这类单位称为盈余单位。资金赤字单位:在一定时期内,有些经济单位或由于收入减少,或由于消费超前,或由于进行额外投资,或由于发生意外事故等,因而处于总收入小于总支出的状态,这类单位称为赤字单位。 29.资金的直接融通:由赤字单位(最终借款人)直接向盈余单位(最终贷款人)发行(出卖)自身的金融要求权,其间不需经过任何金融中介机构,或虽有中介人,但明确要求权的仍是赤字单位和盈余单位,双方是对立当事人,这种融资方式称为直接融通。资金的间接融通:盈余单位和赤字单位之间没有直接契约关系,双方各以金融中介机构为对立当事人,即金融机构发行(卖出)自身的金融要求权,换取盈余单位的资金,并利用所得的资金去取得(买进)对赤字单位的金融要求权,这种融资方式称为间接融通。 四、简答题 30. 货币供给具有外生性是由于: (1)在当代货币信用制度下,无论那一国家流通中的通货均为不兑现的信用货币; (2)货币供给都是通过银行的资产业务操作实现的,一定时期内金融当局对货币供给有一定的自主决策权; (3)在当代商品货币经济条件下,中央银行都具有金融调控的功能和职责,调节货币供给是其执行宏观调控职能的

江苏省2013年公务员面试真题及参考答案

江苏省2013年公务员面试真题及参考答案 4月21日真题 第一题 : 中国留学生在美国遭遇枪击,国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼,引发群众对“官二代”“富二代”的抨击,使得本次事件在网上一片叫好声,对此你怎么看? 【参考答案】 在中国,很多人把官二代、富二代当成一类特殊的群体去评价,认为他们都是凭借父辈的背景和力量在社会上立足,甚至去做一些违法法律、背离道德的事情。所以很多人对他们有成见。因此才会出现题目中所说的这种现象。但是我认为无论是官二代还是富二代抑或是普通人家的孩子,都是活生生的生命,我们不能因为某一部分人的部分不好的做法就否定全部,更不能去忽视任何人的生命。我对于题目中所说的这种现象有以下几个看法。 第一、国内媒体对于此类现象的报道,一方面虽然是部分事实,但是另一方面会造成国内舆论对于留学生产生负面的印象,因此是不适合的。在媒体的渲染下,使得留学生变成国内舆论对于社会不公现象的一个突破口,一些想出国深造的人可能会受到媒体的不良影响,惧怕或者反感去国外留学,从而影响了自己的发展。因此媒体报道应当力求客观,而不是夸大事实,或者以偏概全。 第二、从留学生的角度讲,确实存在很多留学生出国只是为了镀金,而并没有真的努力学习,提升能力,另外有的留学生也确实有富二代、官二代的背景,自然会引起社会对于不公正现象的关注。甚至社会上有这样一句话:“这是一个拼爹的时代”。这句话正确与否自然有历史来证明,但是确实可以反映出一些不好的社会现实,也暴露出留学生这一团体的缺失。但是并不是说所有的留学生都是官二代、富二代,他们很多人都是凭借自己的能力拿到的国外的全额奖学金才获得了出国留学的机会。还有一些孩子他们虽然是官二代富二代,但是他们在国外留学期间,并不是什么都依赖父母,很多人自己在国外打工,挣钱读书生活,而且这样的人不在少数。 第三、网民在网上对于枪击案件叫好,我想这种态度很不正确,因为太过于情绪化,没有理性对待这一事件。但是我认为这种叫好的现象并不代表全社会共同的声音。因为有调查表明:今天中国在网上发出声音的,只占了中国人口的极少一部分,因此这种声音并不能代表全体网民的声音,更不能代表大部分中国人的声音。每一个生命的逝去都是让人惋惜和痛心的,所以网上叫好的行为也绝对不是全部人的心声。

2017年招商银行招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题库

招商银行招聘考试笔试真题复习资料招商银行全国统一考试,考试内容主要包括行测、英语和性格测试,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 招商银行,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,简称招行,成于1987年4月8日,由香港招商局集团有限公司创办,是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。总行设在深圳市福田区,2002年4月9日,招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日,招商银行开始在香港公开招股,发行约22亿股H股,集资200亿港元,并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。 招商银行在中国大陆110余个城市设有113家分行及943家支行,1家分行级专营机构(信用卡中心),1家代表处,2330家自助银行,在香港拥有一家分行(香港分行),在美国设有纽约分行和代表处,在新加坡设有新加坡分行,在伦敦和台北设有代表处。此外在中国大陆全资拥有招银金融租赁有限公司,招商基金管理有限公司,持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权,在香港全资拥有永隆银行和招银国际金融有限公司。招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。在1995年7月推出银行卡一卡通,并在1999年9月启动中国首家网上银行一网通,成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具,在一定程度上促进了中国电子商务的发展。 二十八年的创新与成长,二十八年的激情与绽放,二十八年的成就与梦想。二十八年来,招商银行作为一家具有一定规模与实力的境内、外上市银行,已稳步实现规模与效益的同步快速增长,目前资产总额超过5万亿元,形成立足深圳,辐射全国,面向海外的机构体系与业务网络,并跻身全球前100家大银行、世界500强企业之列。 一、校园招聘职位 管理培训生 通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型管理人才。

新员工试题-招行历史与文化

招行的历史与文化 一、招商银行愿景与价值观 一、单项选择题: 1、招行正式挂牌成立的日期是____。 A. 1979年7月20日 B. 1981年12月12日 C. 1984年10月8日 D. 1987年4月8日 2、招行深化二次转型的战略体系,以“轻型银行”为转型方向,以“一体两翼”为战略定位。其中“一体两翼”指____。 A. 公司金融是“一体”,零售金融与同业金融是“两翼” B. 零售金融是“一体”,公司金融与同业金融是“两翼” C. 同业金融是“一体”,零售金融与公司金融是“两翼” D. 风险管理是“一体”,零售金融与公司金融是“两翼” 3、招行纽约分行是1991年美国实行《加强对外国银行监管法》以来,中资银行获准在美开设的第一家分支机构,纽约分行的成立时间是? A.2008年10月8日 B.2009年10月8日 C.2006年5月26日 D.2012年9月20日 4.招行的经营理念是____。 A. 舒适、贴心、周到 B. 因您而变 C. 满足顾客的所有要求 D. 永恒专注,追求卓越 5. 招行是新中国第一家由企业创办的银行,其发起股东正是百年前创办中国近代第一家银行中国通商银行的____。 A. 华润集团 B. 招商局 C. 中金公司 D. 江南制造局 6. 招行最宝贵的财富是____。 A. 网点 B. 员工 C. 技术部门 D. 盈利能力 7.____是企业和员工成长的基石。 A. 深入市场 B. 创新 C.合规 D.与时俱进 8. 以下哪项不是招行的人本理念? A. 尊重 B. 关爱 C. 稳重 D. 分享 9. 招行行徽中的7条平行射线代表什么? A.招行在业内率先推出的7个创新产品 B.招行第一次增资扩股完成后的7家股东 C.招行刚成立时的7个营业网点

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