企业中层述职报告(精选多篇)

企业中层述职报告(精选多篇)
企业中层述职报告(精选多篇)

企业中层述职报告(精选多篇)

第一篇:企业中层干部述职陈诉列位向导,职工同志们:大家好!回顾一年来的工作,我感慨颇多,在打架的大力

支持和资助下,我和车间干部、职工一道降服一个个困难,又迎来一份份喜悦。过去的一年是我不停学习,锻炼和提高的一年,也是我车间整体服务水平得到极大进步的一年。现将一年来我的学习、工作环境向各人作一述职。一、踏踏实实学习,提高了头脑修养和业务本领。工作岗位的变动,工作责任的加大,使我深刻地了解到学习的重要性,因此使自己不断地增强头脑政治学习,管理技能学习和电气业务知识的学习。在学习新《党章》的过程中,一遍遍细读精读党章,记下一篇篇心得体会,找到自己头脑工作上的差距,明确自己前进的方向;在

社会主义荣辱观的学习中,与本身的现实相结合,不以善小而不为,不以恶小而为之,对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔细细地做好事。作为下层的一线向导干部,管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说:“一句话有百样说,一件事做法有百样。”我性格直,脾气急,一心想着怎样干好工作,在语言表达上每每不思量婉转蕴藉,怎样更容易使人担当,给自己的工作造成许多停滞,为此我专门买一些有关办理知识的册本,仔细研读、实践,虽然有些收效,但还是不太理想,渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中渐渐加以改进和进步,在有关业务知识的学习上,我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点,认真分析了解设置装备摆设控制原理,深入现场实践,掌握了解运行状

况,熟悉设置装备摆设妨碍处置惩罚步伐,与职工共同学习,共同提高。同时注意查阅资料,学习一些新技术,新知识,以便更好地办事于生产,使我车间的整体工作得到更大的进步。二、勤于思考,勤奋做事,圆满完成各项工作使命。在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。延续了宁静生产的好情势,实现了安全生产3564天的历史最好

成绩,故障比去年降低了46.6%,材料,配件消耗较计划节约元,设备完好,班组建设优质服务等方面均得到很大进步,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监视和资助,为创建我车间的服务品牌奠基了坚固的底子。我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高,工作强度大,针对这些特点,我将设置装备摆设工作放在首位,在原有点巡检底子上,进一步制定了各班组巡检包机制度,确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员,定周期,定内容,定考核”,发生巡检质量问题,明确责任,严格考核,须要时加大稽核力度,切实提高巡检质量,一定要主动地尽最大大概制止变乱产生,而不应该总是被动的去处置惩罚题目。为了树立车间的良好形象,为了更快,更好地解决处置惩罚题目,我们特意开创了电气办事热线,随着这项工作的不断深入和渐渐精细化,相信其必将会对我车间整体服务水平的进步起到紧张的作用。三、严于律己,会行禁止,时时到处起模范带头作用。“要求别人做到的本身起首做到,要求别人不做的本身起首不做。”这是我头脑举动的一条准则,也时刻警示着自己该作什么不应做什么。要求职工严格遵守劳动纪律,我首先要起到模范带头作用;要求

职工工作认真仔细,有责任感,我起首做到工作有筹划,有检查,有考核,有改进,程序严谨,善始善终:要求职工工作不怕苦、脏、累,任劳任怨,积极进取,我首先在工作中遇到难、

险的问题时,冲得上,拿的下,让职工信服。总结过去的一年,有收获,也有不足,我将会在今后的学习和工作中不停地总结经验,克服自己性格直,脾气急的缺点,进一步提高自己的管理性能和业务知识程度。借此机会,感谢大家一年来对我工作的支持和资助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地赐与我支持和资助。谢谢大家!

第二篇:企业中层副职述职报告企业中层副职述职报告过去一年是公司继承深化企业革新,全面实验科技兴烟战略,公司各项事业稳步、健康、良性发展的时期。一年来,我认真贯彻公司的各项方针政策,全身心在投入工作,乐于进取,敬业爱岗,较为圆满地完成了公司的各项工作使命,自己也在工作实践中得到了教练和进步。现将一年来的工作汇报如下:

一、爱岗敬业,忠于职守,切实做好本职工作

几年来,我认真贯彻执行公司的各项工作摆设和摆设,及时完成公司部署的各项工作使命,切实履行公司制定的副正职岗位职责,积极、主动地开发工作,兢兢业业,踏实进取。在负担每项工作时期,我起首深入调查相识,掌握收购各种情况,针对其实际,做好工作摆设和摆设。在整个工作期间,认真贯彻执行公司订定的尺度要求,正确处理各种关系,兼顾各方利益。而且讲究工作方法,带好管好秣人员,经常对技术员举行教诲引导,每天上下班时,都要组织技术员到堆栈复检产物,以便统一眼光,纠正不足,工作期间,时常巡视查抄各工作组的产物,发现问题和偏差,及时指出纠正,注重抓好技术员第一关,尽量减少摩擦,农户普遍感到满意,上级公司和

相干部分赐与了肯定。

二、摆正位置,团结协作,做好正职的参谋和助手

作为副职,最重要的工作职责便是顾全工作大局,积极主

动地配合正职抓好全站的各项工作,充分发挥自己顾问和助手的作用。我总是从烟站全局出发,支持正职工作,协助正职制定烟站整年工作筹划,以及做好各项工作的组织、安排和实施。带头贯彻执行正职部署的各项工作使命,服从正职的工作分工和摆设,维护正职的权威,重视观察与总结,做到事事心中有数,及时把握工作脉博,大胆提出本身的工作意见,提供正职参考,同时细致搞好团结协作,与正职、副正职

和气相处,不计较个人恩怨,大事讲原则,小事讲风格,互相尊重,互相支持,互相协调,同心全力,团结一致。我始终认为,准确摆正本身的位置,充分发挥顾问与助手的作用。

三、保持一身正气,做好廉洁自律,反对贪污腐败现象

我历来信奉:做人要做清白人,做事要有真本事。时常告诫自己,洁身自爱,保证自己的纯洁,从我做起,并坚决与行业不正之风作斗争。我的做法和体会有以下几个方面:一是加强思想教育,自己以身作则,从事经济工作难免会遇到一些不良分子的款项引诱和贿赂,我总是连结高度的鉴戒,遇到行贿,一概严辞拒绝,并严峻向其提出告诫,对普通百姓,则拒绝后作出解释,讲明标准一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正气教育和动员全体工作人员。

二是强化管理,认真执行公司有关的规章制度,重视对工作职员举行法制教育,注意抓好工作人员尤其是技术员和鉴磅员的纯洁,对技术员严格要求,并严密细致技术员的动向,接纳切实有效的步伐,堵塞各种漏洞。

三是主动与本地政府部门互助,严厉打击违法活动。

四、坚持全心全意为人民办事的看法,树立强烈的事业心和责任感

一名国有企业的职工,政治思想水平的高低决定其事业心

和工作责任感。经济工作面临千家万户,整天与农户在一起,直接关系到农夫的切身利益,在过去几年来的经济工作中,我注意抓好为民服务工作,总是把农夫的长处放在心上,关心农民,在工作中只管即便分身农夫的长处,为农夫提供种种方便,做到对农夫热情周到,每天备好茶水,要求全体工作职员工作中文明用语,经常加班加点,如群众对品级有疑问,就耐心细致进行说服表明以理服人,以技服人,决不一言两语了事,从不出口伤人,即使有个体农夫口出鄙言,也一笑置之,不与计较,更不打击报复,我十分明白农夫劳作的艰苦,尊重群众的劳动,总是把他们当作本身的兄弟姐妹对待。同时,以高度的事业心和责任感看待工作,坚持以公司为家,热爱本身的本职工作,在做任何工作时,都充分考虑到公司的利益、公司的生长和公司的形象。

五、加强政治头脑理论学习,积极要求上进不断提高自身的政治思想素质和道德修养,不断提高自己的理论程度和向导本领,是对一个合格领导者的根本要求。我一向对峙政治理论的学习,深刻体会到,领导是人民的公仆,领导就是服务,要以身作则,严于律已,作风正派,风格高尚,遵纪守法,清政廉洁,不谋私利,起模范带头作用,时该关心国家和人民的长处得失。同时把理论与实践相结合,运用科学的理论指导工作,在工作实践中不断充实、完善、提高自己;而且做到胸怀开阔,公正严明。我注意做到虚心接受群众的意见,敢于承担责任,正确对待工作中失误,勇于批评和自我批评。在处理问题时,一切以工作为重,以国家和群众的长处为重,公正严明,对事不对人。

六、精益求精,认真学习和钻研业务,做内行领导

副正职一方面要帮忙正职做好工作,另一方面从事业务工

作,应具有较精深的业务工作本领,只有业务熟练,技术过硬,才能驾驱工作全局,才能如实了解和掌握各项工作的落实开展环境。因此,我不停严格要求本身,虽然我已有较长工作履历,但从不满足,一向坚级理论的学习与探究研究,把理论与现实工作联合起来,在实践中不停总结和进步,并做到不耻下问,虚心向经验丰富的老同志学习讨教,经常与技术员一起讨论研究,艺无止境,加强业务学习,永远是我工作的紧张组成部分。

在过去的一年里,只管做了不少的工作,但也存在一些不足,我将认真总结经验教训,在今后的工作实践中不停进步和美满。

第三篇:电力企业中层领导述职报告述职报告尊敬的各位领导、同志们:

充实而精彩的2020年已经过去,我作为xx分局的生产副局长,在xx局领导的直接眷注和引导下,在分局局长、书记

殷切支持和其他几位副职精密帮忙下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的列位同事的高兴下,圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产使命及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“,推进贵阳局“一体化”工作及更好开展2020年的各项生产工作,现将2020年工作总结汇总,汇报如下:

一、正本溯源,安身之本,成事之基

作为共产党员,我附和党的路线和目标,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事变,不推诿扯皮,也遵纪守法,家庭和睦,树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局下层部分的管理者,我顾全大局,心胸开阔,注重和班子其他成员以及下层班组职员的相同,也

量才使用,推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的办理岗亭,提高了工作效率。

二、学会分析,善于总结,提升能力

我刚来分局时,分局网架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推脱扯皮征象。为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门 1

人员进行了精简和优化设置装备摆设,明确了各部分职责归属。为使“管理内耗”降到最低,我又督促分局生技、安监根据上级有关发文,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有章可依,有据可循。为了改进分局单薄的网架,我和分局生技部分负责人检察现场,审阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等,使分局设备运行管理程度上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了比力好的结果。

三、爱岗敬业,恪尽职守,勤能补拙

虽然在的岗亭琐事比力多,人时刻处在“被打断”状态,能平心静气思考问题的时间较少,但我仍然能摆正本身的心态,作为基层管理者,更应该在工作敬业方面起到楷模的作用。2020年生产部分责任重大,任务繁多。各类节日保电、“九

运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等,还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等,方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班,探讨各类方案、预案,在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了2020年。虽然

工作苦累,但是工作结果也让人欣慰,也让我更加深刻认识到本身工作的代价,从内心产生了工作就是我的任务的认同感。

四、清清白白,一心为公,廉洁从业

公生明,廉生威。人不廉,则身不正,威不生,令不行,当然就无法做到政令畅通,上下同欲了。我深知手中的权力是更好为单元做孝敬,为社会服务,而不是用来以权谋私,权力滥用的。所以在各种长处和勾引眼前,我提醒本身不克不及贪图享受,要坚守住底线,对峙本身做人的原则,才能堂堂正正,坦坦荡荡的面临手中的权利。

五、开拓进取,尽职尽责,创先争优

在上级领导关心和分局各级职员高兴下,分局宁静生产形势较好。2020年xx分局安全生产方面完成情况如下:(1)分局安全目标实现方面:

安全生产责任制到位率100%;“两措”共计19项,按季

度计划开展,每季度两措计划完成率100%,年度完成率100%;“两票”中工作票共425张,合格率98.4%,操作票467张,

合格率98.1%;现场纠察共计70次,其中基建施工中,违章

发现6次,严重违章2次,已上报贵阳局处理;安全生产风险体系两次内审共发现问题66次,已处理50次,剩余问题正在陆续处理之中;完善预案、方案编制,与现场实际结合,编制预案及现场处置方案共计40条。

(2)生产管理指标方面:

全年计划、定检共计191项,完成率100%,其中防雷预

试74项,已在5月中旬全部完成;防汛工作根据年度防汛筹划,对4个110kv变电站,4个35kv变电站防汛改革已完成,其中35kv水塘变因年久失修存在坍毁伤人伤害,已对围墙重

新修砌;全年共产生变电缺陷56条,已处理50条;线路缺陷484条,已处理421条,未处理缺陷原因基本上因为材料未到货;供电可靠性指标城镇99.84%,农村99.3%,均已达到贵阳

局下发指标标准;大修技改完成率50%,主要缘故原由是本年

开工较晚。

(3)其他方面:

根据贵阳局同一摆设,分局在民族运动会时期,共投入资金80万元人民币,抢修保障人员2020余人次,发电车4台,抢修保障车辆110台次,变压器400kva 1台、低压切换柜2台、10kv智能开关2台。针对近期天气恶劣,大概出现凝冻

的状态,已对近期召开的两会以及紧张用户保电等,提前做出安排,未雨绸缪。以上是我2020年的工作总结。回顾过去的

一年,虽然自己在工作上有些许前进,但是从上级部门“高标准,严要求”的标准来看,我还是存在着许多必要革新的地方。首先因为工作繁忙,对新技术、新设置装备摆设的相识不敷透彻,原有知识贮备跟不上日益更新换代的智能电网的要求,需要加紧学习。然后与下层员工固然有交换,但是还是远远不够,不能完全了解基层班组职员的思想动态,对2020年“十四基

达标”和“风体四钻达标”全员的转达和落实带来难度。还有由于寻求办事效率,对职能部门骨干成员要求严酷,也容易导致抵触情绪的孕育发生,在管理的方法要领必要革新。

今后,我会一如既往地在德能勤廉绩上狠下功夫,完善本身的缺点和不敷,提升自己的思想素质、业务技能和管理水平,和分局的同事们做出更好的成绩!谢谢大家!

第四篇:中层干部述职报告尊敬的各位领导、同事们:你们好!辉煌的20(好:)xx年即将过去,让我们迎来期待已久的2020年.回顾硕果累累的20xx.在公司的准确向导下,和管

理处李主任、安全部董主管的辛劳领导下.我安全部三分队的

全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心办事的职业道德看法.以高素质的办事情势,持续提升工作

效率和服务质量. 为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立

相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保办理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们

孜孜不倦的追求和办理的最高原则.为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立精良的品牌形象,而不断的艰辛奋斗.在此,我将20xx年的工作做以汇报:一、为确保公司的正常运转

和支持公司的不停发展壮大,我分队在管理处的摆设下,大力的支援公园大地的后期入伙.二、结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和办事礼节的范例.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们

更好的服务,和树立公司的品牌形象奠基了精良的底子.三、领导分队共同管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作.四、加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成使命的宁静办理步队.五、加强

队员的日常人文情况的办理和造就.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的良

好团队.六、加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能

严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的良好步队.七、加强自身和队员的

安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生存秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全

和产业宁静.八、加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落

实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并共同管理处圆满完成,年度消防演习.九、在这一年的工作中,不断的学习、

掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业技能和应对本领.

刚强听从公司的向导,认真领会、实行公司的管理策略.和工作指示精神.并贯彻落实到,实际工作当中去.始终把维护公司的

利益放在

第一位,确保公司的正常运作和小区的宁静.以上是我在这一年中,做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析,自己在下列方面中还存在不足之处.肯请各位向导给于品评和指证.待在以后的工作中进一步增强纠正和学习.一.工作中有松

弛的环境.二.业务技能和专业知识另有待进步三.工作经验还

需进一步的积聚和讨教学习.四.对团队的办理和设置装备摆设有待增强.20xx 年即将成为过去,满怀期待2020年的到来.新

的一年,意味着新的机遇,和新的挑战.我坚信,在公司领导英明的决策下、和带领下,我们鸿荣源物业公司的来日诰日,将会更好.为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们,也将会更好.我.做为公司的一份子.在明年的工作中.我将一如既往.全心全意

的为公司贡献我的一份菲薄之力.

第五篇:中层干部述职报告篇一:中层干部述职报告各位领导、同志们:年,在大队领导的关心和支持以及同道们的帮忙下,综合科圆满完成了各项工作,和向导交办的各项任务,为大队的工作做出了肯定的孝敬。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同道们的信托。下面,我向大家简单报告年本职工作完成环境。一、增强政治理论的学习,提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中间连结高度的同等。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和崇高的风致,可以帮助一个人反抗统统勾引,排除一切干扰,战胜一切困难。为此我认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不停加以实

践。党的十六大,是我们党在新世纪召开的

第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次非常紧张的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不停加以学深学透。同时,在现实工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的生长做出更大的孝敬。在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治头脑的学习,始终使自己的思想跟得上期间的生长,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。二、提高组织和领导能力作为一名中层干部,我在担当办公室主任时期,能恪尽职守,认真推行本身的职责,积极协调与总公司各部分的干系,作好后勤工作,配合各稽查部分作好稽察工作。在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关向导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作要领,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和发起,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动变更职工的工作热情,将大队对职工的关心送到达每名职工心中。三、推进工作的全面进步客岁,在大队向导的领导下,我积极领导连合本部分同道,圆满完成了各项工作指标和向导交办的各项任务。全年工作未产生庞大安全事故。在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各

项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室举行稽察工作,对稽查工作的深入开展做出了本身的孝敬。同时,我积极向大队向导提出本身的发起,主张采取多种方式深化大队内部革新,力争做到生长要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。四、服从大局,团结协作我深知,一个人的气力是微不足道的。要想在工作上取得结果,就必须依赖全体同道,形成合力,才能开创工作的新场合排场。我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事变,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。在工作上,我努力支持其他各部分的工作,为其他同志的工作创造精良的气氛和情况。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误实时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能自动承担责任,并努力纠正。五、创新发展,联系群众综合科作为稽查大队内部比力特别的部分,与其他稽查部分不具有可比性,要在现有的体制下取得生长,能否成功关键在于可否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有头脑的束缚和影响。即以十六大精力为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切步伐办事于稽察工作,一切举措有利于稽察工作,寻求在观念、管理和思绪上有所创新。为此,我常常自动深入一线,与稽察队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,办理他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们头脑的脉络,也取得了同道们的明白和信托,取得了很好的效果。六、以身作则,廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停顿在纸上的伤害。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中

层干部,我深知自己的一言一行是很多同道们举动的标尺。职工不会看干部说得何等动人,而会看你现实做得怎样。为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不停进步,与时俱进,能够保持与党中央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和划定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。以上是我对客岁工作的扼要回首。通过一年的努力,我在工作上取得了肯定的结果,我以为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不敷。如:组织和向导本领有待增强,工作方法单一等,我会在今后的工作中高兴加以纠正,也希望全体同志对我今后的工作赐与支持和监视。篇二:中层干部述职报告尊敬的各位领导、各位老师:大家好!在新年的钟声即将敲响的时候,回顾本身一年来的工作,感激与惭愧、责任与荣誉不停陪同着我。本学年承蒙向导和同事们的信托,除担任辅导室副主任一职,协助杨斌主任搞好教导处日常事务外,主要分管了学校教师继续教育、普九工作、实验室工作,并主抓初中部日常事务和分管高段教诲讲授等工作,同时还担任九年级一班的化学讲授使命。身兼数职,任务繁重。但我还是任劳任怨,铭记“在其位谋其政”的为事之道,“严于律己宽以待人”的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,“诚实待人,踏实做事”是我的人生信条。现将自己工作总结如下。一、政治思想方面:本人能对峙四项根本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能

自觉服从西席的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公平的看待每一个人,每一件事。严格遵守学校的讲授管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。始终以一个共产党员的身份严格要求本身,努力实践“三个代表”。二、个人教学工作作为学校的中层办理干部,理应是教学的能手,教学的骨干,要管理好教学,就必须起到带头作用。我所担任九年级一班的化学讲授,对峙贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书,结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上字斟句酌。化学是一门实验性很强的学科,为了让学生学习有兴趣,看到形象直观的实行征象,我总是想方设法地给学生做好演示实行,并尽可能的让学生本身到场实行,为了上好这节课有时要用两三节课甚至更多的时间去准备。要有好的教学质量,除了要向课堂国40分钟要质量外,作业的批

改与领导更是少不了的,每次作业做到全批全改,批改质量高,并及时做好矫正,及时相识学生的学习环境,以便在领导中做到有的矢。结合教学的实践我撰写了题为《抓好初中化学讲授的几个关键,建构有效课堂》的经验文章,并在国度正规刊物上颁发。三、教导室工作:

1、做好通例教务工作学期初,与其他行政人员一道研究

好人事工作,并及时按国度部颁标准排好课,以保证最短时间内进入讲授常态化。在排课上做到科学合理、公正而又实际,以便教师们以最大热情投入到讲授中。积极参与学校构造的其他运动,为学校的兴旺孝敬本身的一份气力。

2、搞好讲授通例管理工作,如学期初要求备课组长制定

好本学期的教学计划,在计划的引导下举行讲授工作。期末在

各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项讲授工作的总结等,配合其他几位副校长作好教职工的稽核工作。

3、在教导处的精心组织下举行了频频月考,并构造各人阐发总结,为提高教学质量打下了坚固的底子。

4、摆正位置,演好自己的角色。做到“上情下达” “下情上晓”,起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务,并及时地完成各项工作使命。及时将学校的种种摆设转达给师生,迅速将师生的环境反馈给向导,切实保证各项运动正常开展,各项决议计划步伐顺遂实行。四、其他分管工作

1、分管高段工作:在学校的准确向导下,在高段段长胡楷的大力协助下,经过老师们的通力合作,高段无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了肯定的结果,学生打架斗殴显着淘汰,学习风气良好,尊师好学的气氛正在渐渐形成。上学期九年级送职高使命根本完成,获区教育局送生二等奖,送普高生使命超额完成,而且质量高。本人也被区教育局评为“先进个人”。在此也对同仁们道声谢谢。

2、继续教育工作为实现以“提升教育质量稳校,以深化管理机制活校,以教育科研兴校,以优化师资队伍强校”为发展理念,进一步解放思想,积极开展创新课堂教学的研究,切实增强教师队伍设置装备摆设,以名师、骨干西席的培训为契机,努力使我校教师成为“业务”、“科研”、“技能”全方位生长的全能型西席,以保证学校教诲质量的全面提高,促进学校的可连续生长。结合上级部门的培训要求并切合我校的实际情况制定好培训计划、继续教育管理制度。将种种培训告示到人,并做好相关资料的登记与归档,为实时完成培训工作,我时常在家里加班加点地工作,却从来没有因为这些领取过加班补贴。

3、普九工作由于2020年是我区普九工作迎国家验收年,以是工作压力特殊大。加之曩昔的资料不美满,而我又是第一次分担该项工作,我就多次与上级主管部门向导讨教,及时规范地与其他工作人员一道美满种种相干工作,有的乃至重复做上好几遍,但我还是无怨无悔,因为“莫效浮萍水上漂,要学白藕杂根深”是我的座右铭。五、本年度自身存在的问题

1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学

教研工作不敷深入和过细,没有静下心来总结许多老师的讲授履历。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘相识西席讲授动态。教学管理水平有待进步。

2、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导室很多工作照旧

在原来的老路上,教研运动结果不显着,没有针对教学现实题目举行研讨。

3、工作中还缺乏过细性,想问题还不够全面。缺乏工作

的前瞻性和履历。以上是我对本学年度工作的简朴回首,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校生长的,我都将努力去做。今天借述职的机会谢谢上级领导的信托,列位同仁的大力支持。总之,在过去的一年里结果是显着的,但问题还是存在的,没有最好,只有更好,在来年我必将努力做的更好!在此道声各人费力了,祝大家新年快乐!篇三:中层干部述职报告煤矿中层干部述职报告各位领导、职工同志们:2020年以来,在矿党政工团向导的准确指引下,在各部分的大力支持下,我坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优运动,很好地完成了矿下达的各项生产使命指标。现将上半年的工作情况汇报如下:一、六个“坚持”,不断提拔自身信心半年来,我对峙准确的政治

偏向,坚定地走建设有中国特色的社会主义门路,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持用马克思主义的立场、观点、方法自觉拒腐防变,坚决阻挡悲观腐败现象,坚持民主集中制,作风民主,团结同志,通过不间断的学习,树立正确的人生观,不断提升了自身的政治信念,坚决拥护共产党,全心全意为职工办事。二、五种“能力”,不断提高自身专业水平自我队使用悬移支架工作面以来,已有近三年的时间了,面对新设备,我带领全队职工认真学习,综合分析,一次又一次发明题目,一次又一次地解决问题。从中,使我学会了综合分析问题的能力;组织领导的能力;统筹全局的能力;对工作面遇地质条件的应变能力;面对困难处置惩罚庞大题目的本领,使我的专业水平得到更进一步的进步。三、严格制度、克服困难,为全队职工谋福利2020年以来,我加强了班组制度的执行力,2月

份对一名在安全工作不到位的班组长举行了调解,这一做法有效的增强了班组长的竞争意识,激发了班组长的工作主动性。此外,加强内部管理,推行了经济稽核责任制,重新对原有的考核措施举行了修改增补,将各项使命指标层层剖析,落实到班组、个人;月底,按使命指标的完成环境,对每一位作业职员举行严格考核,奖罚兑现。此举极大地调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风俗,凝聚起了一个有战斗力的团队。今年5月份,我队在2801工作面回采过程中,工作面多处遇

地质结构,顶板不平,采高不等,工作面片帮、滚帮现象严重,给职工的正常操作带来了极大的安全隐患。我和队技术员凭据现场环境,总结分析片帮、滚帮的主要原因,并由技术员体例出防治步伐,认真贯彻落实,保障了职工正常工作的宁静情况。今后工作的努力方向

1.续提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的

基础

2.洁自律,维护广大职工群众的长处,做职工群众的知心人

3.扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,为建设安全型矿井,和谐型矿区,打好坚实的基础!述职完毕,谢谢大家!述职人:**年月日

2018年企业中层干部个人述职报告范文

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年企业中层干部个人述职报告范文

2018年企业中层干部个人述职报告范文 根据公司工会的安排,我对自己XX年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《XXX》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下: 1、精神文明建设长效机制建设。今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。 2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、 第 2 页共 5 页

公司中层干部述职报告

公司中层干部述职报告 作为一名技术部技术员,我始终秉承领导满意、公司满意、游客满意的原则,做好每一项设备维修维护和保养工作。回顾过去的工作,我的工作主要有以下几个方面: 一、树立服务意识,做好技术保障工作。 我期中一项严重的工作是确保运营部单体设备正常运行,因此需要我树立服务意识,做好设备的技术保障工作。在工作岗位上,我严于律己,自觉加强理论修养,努力提高思想觉悟,恪守公司的各项规章制度。积极参加公司和部门组织的理论学习,全力做好设备日常的保养维修工作和景点改造任务。努力延长设备的使用寿命,节约成本。 认真查找设备发生故障的原因,让设备时刻正常运转,降低故障率,保证单体的节目保持优良的演出效果。 二、按照公司制度要求,做好库房管理工作。 在领导的指导下,根据公司和技术部的库房管理制度,编制所管理库存物品的电子台账和手工账本,每天都有出入库记载,领取物品必须签字,及时更新数据并核对库存,做到账实相符,月底盘点。确保每月的库房盘点无差错无出入。积极配合完成了集团财务对部门库房的审计工作。 三、其他方面工作。 在领导的指导下,完善和优化了运营部相关单体的操作员运行操作手册和运行日记,并客观公正的完成了操作员月度考核和相关单体 新上岗操作员的考试出题工作。较好的完成了黄金周支援景点和配合安保消防检查工作。 四、克服不够,提升自我,做好接下来的工作。 在工作中,我还存在一些不够之处,主要体现在: 1、在工作中有时考虑不够周全,出现了一些小疏忽。 1/ 2

2、本职工作范围内的业务知识还需要进一步学习。 在今后的工作中,我将在公司和部门领导的正确领导下,严格要求自己,坚决服从领导的工作安排,更加认真学习,积累工作中的经验,养成严格的工作态度,虚心请教,做好与同事的沟通和交流。多看,多问,多学,多练,努力提高自己的技能水平。与同事们密切合作,以最优良的精神面貌,最积极的工作态度,出色的完成领导交给的每一项工作任务! ---来源网络整理,仅供参考 2/ 2

集团公司领导述职报告

集团公司领导述职报告 集团公司领导述职报告 各位代表、同志们: 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请予以审议。 一、履行职责情况 ××年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值亿元;招揽任务亿元;全年人均劳动生产率达到万元;员工年均收入万元。公司的综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年多来的工作,主要有以下几方面: ⒈认真学习贯彻“****”重要思想及党的十六届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。 ⒉注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为

家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。 ⒊加强民主[:]管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社 会关系,风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成非一木之材;大海之润非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。 ⒋不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切

公司中层干部述职报告_1

公司中层干部述职报告时间如白马过隙,弹指间,我们又迎来了新的一年。你是否在为如何撰写述职而发愁?以下是聘大小编为您搜索整理的公司中层干部述职报告范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。如果你觉得小编的内容对您有所帮助,请多多为小编做宣传哦! 你的支持,就是小编的动力!~ 公司中层干部述职报告范文一根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定,对照本人在XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下:一、述职(5 分钟以内) (着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效, 不具体叙述工作开展的过程、环节,不谈体会和认识) (一)职责履行情况 1、负责完成的工作 ⑴、确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故,安全生产形势持续稳定。 ⑵完成全年售电量亿千瓦时, 同比增长%,超额完成指标的%,完成全年销售电费亿元,电费回收率100%,售电均价元/kwh; ⑶、10kv 线损%,较指标%下降了%,低压线损%,较指标% 下降了%; ⑷、5月份成立了电费管理领导小组,把XX 年以来的存欠电费全部 收缴上来,一举消灭了多年陈欠电费17 万元,挽回了公司17 万元经济损失。 (5) 成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组,共查处

12 户表外挂火窃电,追补损失电量48519 千瓦时,挽回损失电费27428 元,查处了11 个公变台区定比定量不合理用电客户,查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56 户,按照年用电量计算,1 年可挽回损失达70 多万元。 (6) 新农村电气化建设工作。改造了10 千伏线路公里,新建和改造低压线路公里,新建改造配电台区8 座,增加配变容量1435 千伏安,总投入资金万元; 项目完成率100%。全年新增企业专变34 台,合计7015 千伏安,为营销增供扩销夯实了基础。 2、配合(参与)的工作 ⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作; ⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作,6名党员9 月份共接收村专职电工党员15 人组织关系转接工作,目前党员人员31 人,占职工总人数的72%; ⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127 双回线路公里改造工作。缓解了浙博置业大市场、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈,( 二) 存在的不足及改进的方向 ⑴、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我, 以适应公司发展的需要 ⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。 ⑶、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。

中层干部年度述职报告范文【三篇】

中层干部年度述职报告范文【三篇】 各位领导、同志们: 20xx年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了 一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定 和同志们的信任。下面,我向大家简单报告20xx年本职工作完成情况。 一、增强政治理论的学习,提升思想道德素质 作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先 必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,能够培养坚强的意志和高尚的品格,能够协助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。 为此我认真学习了同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的 十六大文件精神并在实际工作中持续加以实践。党的十六大,是我们 党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小 康社会、加快推动社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重 要的代表大会。 大会高举理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新 世纪新阶段全面推动我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推 动党的建设新的伟大工程做出战略部署。所以,党的十六大对我们今 后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须持续加以学 深学透。同时,在实际工作中加以使用,在燃气稽查工作中进一步解 放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更 大的贡献。 在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上 时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提升组织和领导水平 作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认 真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。 在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队相关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工 会的工作方法,认真落实总公司工会要求,增强大队队务公开、民主 管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护 职工权益,展开丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工 的关心送达到每名职工心中。 三、推动工作的全面进步 去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满 完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安 全事故。 在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室实行稽查工作,对稽查工作的深 入展开做出了自己的贡献。 同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深 化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项 工作要有新举措。 四、服从大局,团结协作 我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩, 就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。 我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就 理应至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一

企业中层干部年度述职报告

企业中层干部年度述职报告 企业中层干部年度述职报告 1、20XX年工作点评 我点评20XX年公司一年来的过程,分别用一个“字”来表达: 第一个字“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人, 滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难 度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的 一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 严格执行各项规章制度,果断纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以 制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、 爱岗敬业的良好风尚。 第三个字“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统 内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分 低下。 在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员 治理暂行办法》的有关规定,坚持公然、同等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的 改革,并逐步走向法治化的轨道。 第四个字“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是 作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。 所以,20XX年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具 的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万 以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成 本的也有200万以上。 为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十六大”文件 精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及盛市有关廉政建设的文件、 会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与党中 央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,

电力部门中层干部述职报告

电力部门中层干部述职报告 篇一:电力企业中层领导述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 充实而精彩的20XX年已经过去,我作为XX分局的生产副局长,在XX局领导的直接关怀和指导下,在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南中长期发展战略“,推进贵阳局“一体化”工作及更好开展20XX年的各项生产工作,现将20XX年工作总结汇总,汇报如下: 一、正本溯源,安身之本,成事之基 作为共产党员,我拥护党的路线和方针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情,不推诿扯皮,也遵纪守法,家庭和睦,树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者,我顾全大局,心胸开阔,注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通,也量才使用,推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位,提高了工作效率。

二、学会分析,善于总结,提升能力 我刚来分局时,分局架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门 人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低,我又督促分局生技、安监按照上级有关发文,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有章可依,有据可循。为了改善分局薄弱的架,我和分局生技部门负责人查看现场,审阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等,使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了比较好的成效。 三、爱岗敬业,恪尽职守,勤能补拙 虽然在的岗位琐事比较多,人时刻处在“被打断”状态,能平心静气思考问题的时候较少,但我仍然能摆正自己的心态,作为基层管理者,更应该在工作敬业方面起到表率的作用。20XX年生产部门责任重大,任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等,还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等,方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班,探讨各类方

企业中层干部述职报告范文

2016企业中层干部述职报告范文 企业中层干部述职报告范文由第一公文网整理,企业中层干部的年度述职报告,分别总结个人在工作期间,个人思想认识的进步,工作态度以及全年工作任务的完成等方面的总结及反思 企业中层干部述职报告范文 2016年,是国家实施"十一五"规划的第一年,本人自年初担任________,主要分管_____。2016年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。 一、加强理论学习,努力提高政治思想认识 一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实"三个代表"重要思想的具体体现。按照"三个代表"重要思想的要求,发展先进生产力,发

展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。 以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。 在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。 认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。 通过一年来的学习,共写学习体会4篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治

公司中层领导干部述职报告

述职报告 根据公司工会的安排,我对自己2010年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下: 1、精神文明建设长效机制建设。今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。 2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业

意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中,开展了“忠诚企业,责任至上,共创和谐”大讨论活动,以营造“人水和谐,人企和谐”的企业发展环境为主题,达到了统一思想,鼓舞干劲的目的。 3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》,进一步加强了公司网站的建设与管理,规范了网络信息的发布,完善了网络宣传工作体系,对网站的管理机构与职责进行了划分,对信息审核与报送工作进行了细化和规范,使公司网站建设步入规范化轨道。 4、初步建立公司理念识别系统,形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念,我们于2010年元月下发了企业文化调查问卷,对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查,共下发问卷260份,收回有效问卷215份。通过此次调查问卷,我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后,我们结合两次企业文化调研的结果,于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》,归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素,为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月,公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件,要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动,经党支部提炼精华后上报公司企业文化

最新中层干部个人述职报告

中层干部个人述职报告 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:2020年公司中层干部个人述职报告第二篇:区教委中层干部个人述职报告第三篇:公司中层干部个人述职报告第四篇:2020年中层干部任期考核个人述职报告人力资源处副处长符成成在第五篇:中层干部述职报告更多相关范文 正文第一篇:2020年公司中层干部个人述职报告1、20xx年工作点评 我点评20xx年公司一年来的过程,分别用一个字来表达:第一个字快:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字新:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 第三个字乱:快、新造成的结果必然是乱:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。 第四个字差:快、新带来的结果必然是乱,而乱带来的结果

是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效差。 所以,20xx年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20xx年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。 从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万 从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万 上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。 2、2020年的重点工作 2020年我自己的中心任务是管理下沉,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。 管理下沉包含两个含义: 一、强化计划管理 (一)计划 1)订单完工计划的强化

中层干部述职报告范文

中层干部述职报告范文 导读:中层干部述职报告 尊敬的各位领导、同事们: 你们好! 辉煌的20xx年即将过去,让我们迎来期待已久的2011年.回顾硕果累累的20xx.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量.为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则.为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗. 在此,我将20xx年的工作做以汇报: 一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙. 二、结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础. 三、带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护

工作. 四、加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍. 五、加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队. 六、加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍. 七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全. 八、加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习. 九、在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业 技能和应对技巧.坚决服从公司的领导,认真领会、执行公司的管理策略.和工作指示精神.并贯彻落实到,实际工作当中去.始终把维护公司的利益放在第一位,确保公司的正常运作和小区的安全. 以上是我在这一年中,做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析,自己在下列方面中还存在不足之处.肯请各位领导给于批评和

企业中层管理人员述职报告

企业中层管理人员述职报告(精选多篇) 第一篇:年度中层管理人员述职报告 年度中层管理人员工作述职报告部门:姓名:职位:任现职时间:填表时间:年月日 第二篇:行政办中层管理人员述职报告 年述职报告 年,在院领导的正确领导下,在各科室、部门的鼎力支持下,认真履行职责,恪尽职守,配合主任带领全科人员扎实稳妥地开展工作。现就一年来工作汇报如下: 一、坚定思想政治立场,恪守岗位职责。自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,认真履行综合办公室副主任岗位职责,按照规程办事,摆正位臵,甘为人梯,沟通上下、协调左右、多方联系,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通,切实为领导及医院各科室尽力服务。 二、加强科室建设与发展,发挥承上启下的协调作用。院办作为它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关

科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。三是做好医院的对内对外的接待服务工作,为医院的形象赢得了较高的信誉。四是做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地

公司中层干部个人述职报告范文

公司中层干部个人述职报告范文 中层干部述职报告 《公司中层干部个人述职报告范文》是述职报告网干部述职报告栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 公司中层干部个人述职报告 1、20XX年工作点评 我点评20XX年公司一年来的过程,分别用一个“字”来表达: 第一个字“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人, 滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难 度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的 一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 第三个字“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统 内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分 低下。 第四个字“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是 作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。 所以,20XX年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具 的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万 以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成 本的也有200万以上。 从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万 从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万 上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。 2、2020年的重点工作

2018年中层干部个人述职报告-范文精选

2018年中层干部个人述职报告 各位领导、同志们: 一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质 作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。 为此我认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十七大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在

实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。 1 2 3 4 在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、提高组织和领导能力 作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。 在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向

公司中层领导岗位述职报告

公司中层领导岗位述职报告 时光飞逝,转眼间距我任职已经一年有余。一年来在公司领导的悉心教导下、同事的大力支持下,我谨遵公司的发展思路戒骄戒躁,立足本职积极认真的开展工作,基本完成了上级领导安排的各项工任务。借此机会,就我本年来我的工作情况向领导做如下述职: 一、端正品行,强化素质修养 走上了中层领导岗位,就个人而言带来的不仅是新的工作任务及目标,还是更高的行为准则,一年来我主要从三方面入手提高自身道德修养。一是吾日三省吾身,学会约束自己。时刻注意自己的一言一行,有方向、有目的端正言行举止,时刻提醒自己戒骄戒躁,以敬畏只心对待领导、以谦卑之心对待同事、以宽容之心对待下属,以严厉之心对待自己,以身作则做好表率作用,以优良的品德素养赢得领导的信任和同事的支持;二是强化条例学习,时刻鞭策自己。认真学习《中国共产党员纪律处分条例》严格按照条例约束自己的思想观、价值观,自觉遵守法律法规,抵制不良诱惑;三是三人行必有我师,努力提高自己。“以人为镜,可以明得失”身边的每一个人都有其独到之处,取其精华、去其糟粕去发现他人的优点,这样不仅能够增强同事之间的友谊,还能使自己更加完善。一年来,我不断向领导、同事学习,

牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面提升自身各方面能力。 二、加强学习,提高综合能力 刚刚走上新的岗位,工作不再是单一的某一件事,而是站在一定的高度来统筹全盘工作,我深深体会到自身能力的不足,为了保质保量的完成领导交办的工作任务,提升综合能力变得尤为重要和迫切。我有规划、有方向的为自己制定了学习计划,主要从以下三个方面提升业务能力。一是提高写作能力。新的岗位中不仅要会干事,还要会汇报、会传达,公文写作必不可少,在职期间我认真研读学习了历年来各种汇报、纪要、总结、计划等材料,在写作方面给自己树立了语句通畅、思路清晰、言简意赅的目标要求;二是提升统筹能力。水能载舟亦能覆舟,任何环境下集体的力量永远大于个人的力量,我不仅要干好本职工作,还要能够调动起集体的积极性,让大家心往一处想、劲往一起使做一只真正的“领头羊”;三是加强业务能力。俗话说打铁还需自身硬,想要带好兵、打硬仗自己的专业能力必须过硬。为了提升专业能力,本年度我报名参加了工程预算培训班,利用周末时间学习专业知识、强化业务能力不断提升专业素质,以更好适应新的岗位。 三、勤奋努力,拒当甩手掌柜

关于中层干部的个人述职报告范文

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档关于中层干部的个人述职报告范文,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 关于中层干部的个人述职报告范文 一学期来,本人能认真履行职责,团结协作,处处以身作则,做廉洁自律的表率,能够以学校大局为重,协调各处室的各项工作,尽自己最大的努力当好领导的参谋。本学期以来,在学校领导的关怀下,在各处室部门的协助下,在各位老师的配合下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学期的主要工作述职如下: 一、深化学习、提高理论水平 作为办公室主任,我始终坚持坚定的政治立场,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做“三个代表”的实践者。

一学期来,本人在校长室的要求下,坚持学习,自学了《教师最需要什么》、《毛泽东教我们学管理》、《向孔子学做老师》等书籍,坚持做笔记,坚持写心得体会,同时撰写教育教学论文,积极投稿。在宿迁日报上发表了“校园节庆文化的教育功能”,《名师之路》杂志上发表了,“创设校园节庆文化,优化素质教育氛围”。《新高考》杂志上发表了,“重在理解贵在转换”。同时从图书馆借阅书籍阅读,提高自己的业务水平。 在完成教学和办公室工作的同时,我还在安师大进修硕士学位,期间完成了近五万字的学位论文----文化学习:学校节庆活动的研究,顺利通过论文答辩,在XX年1月10日的学位授予仪式上,很荣幸地作为学生代表发言。 二、摆正位置、做好服务工作 办公室的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。 因此,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时

2019年度中层干部述职报告

2019年度中层干部述职报告 中层管理人员述职报告 部门:xx管理部 述职人:xxx 职位:经理 述职报告主要内容 第一部分主要工作管理 第二部分费用控制 第三部分安全与风险管理 第四部分员工管理与人才培养 第五部分工作流程与协作管理 第六部分发展的工作 第七部分 xx年工作规划与目标 第一部分主要工作管理 一、xx年度主要工作目标及实现情况 1、建立部门知识管理平台,导入阶段包括硬件和软件2部分,向纵深方向发展。硬件包括建立部门内共享局域网;建立品质知识分类资料库。软件部分包括每年2次的全员检测技术培训,建立技术人员交流平台;引入质量工程师知识体系,带动人员整体职业素质的提高。外部加强与行业政府管理机构及专业协会的沟通,与国家粮食局标准质量处、省技术监督局、粮食行业协会、油脂学会等建立合作关系,

及时了解国家法律法规的变化及行业动态发展,适时调整公司相关政策和标准化文件,拓展知识管理宽度。 在此基础上,优先建立标准化管理体系。 2、以ISO 9000为框架,不断深化质量管理体系功能,实现过程的增值。年内按照公司部署,通过了HACCP食品安全认证,扩展体系的范畴;不断强化在线控制功能,将监控前移,降低不合格损失的代价;运作流程参考B.P.R.思想规范化,并列入质量体系审核计划。 在质量管理部掌握的大量数据的基础上,不断深化,开发出月度质量报告,深入对质量管理的购销流程、生产流程、服务流程进行分析和比对,形成改善的基础。 建立内部稽核机制,以S.O.P.为基础,不断提高检测的可靠性和精确度。 二、主要工作管理及采取的有效措施 1、质量管理职能不断扩展以及深化。为此,专门设立校准实验室和质量公共事务管理岗位。重点对检测设备和计量体系进行管理和维护,以及与政府部门和行业协会建立良好关系。 2、在部门内明确提出:质量管理部的产品是数据,增值部分是服务。加强对检测过程的管理和控制。 3、不断强化在线控制,减少实验室开支,将控制点前移。对部分重要原辅料提高产品质量规格,构建良性供应链。 4、现场管理采取6S模式,实行每周巡检,并公布成绩,作为员工日常考评指标之一。

2021年中层 ___干部个人述职报告

中层 ___干部个人述职报告 中层干部,是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。中层干部没有确定的职级和职位,在每个系统内,根据其所处地位而具体确定。中层干部述职报告怎么写? 各位 ___、同志们: 大家好!时光如梭,岁月如歌,转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求,下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。 一、加强学习,提高 ___素质。一年来先后学习了“ ___”重要思想、科学发展观,学习了 ___精神、新 ___,学习了 ___重要讲话, ___素质有了新提高,理论素养有了新进步。同时,为了拓宽视野,提高潜力,还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用,学用相长的原则,把学习到的知识转化为实际工作潜力。一年来,撰写读书心得笔记3万余字。 二、提高潜力,为公司发展服务。坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的方针,贯彻局党委和公司党委各项工作部署, ___实际,创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动,实现了

党建工作资料与形式的创新,提高了工作创新潜力。二是围绕中心工作,提高了服务发展的潜力。深化了“ ___员工程”,年初共立项13项,促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树 ___员工程”活动,指导基层支部做好立项工作,全公司共立项28项,发挥了基层党 ___和广大党员的作用,提高了广大用户对惠涌供热的满意度,并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观 ___实践活动,提高了精神礼貌建立潜力。在干部职工中开展“揭查摆,思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊 ___,树立典型,彰显先进,引领风尚,受到了局相关部门的表扬。同时还加强了 ___发展工作、思想 ___工作,综合治理工作,推进了企业精神礼貌建设。 三、夯实作风,注重调查研究。一年来能够加强作风建设,提高工作效率,经常下基层单位调研,了解理论学习和党建工作进展状况,倾听干部职工对党建工作 ___和推荐,及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事,注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型,以正确的 ___引导人,感染人,激励人,为推进和谐惠涌建设凝聚 ___。在与同事相处中能够与人为善,团结同志,关心他人,和谐共事。 四、爱岗敬业,争创一流业绩。一年来,起草撰写各类文稿10余万字,出刊惠涌简报12期,为了办好简报,使之成为展示企业形象

中层干部试用期满述职报告

中层干部试用期满述职报告 XXX 因为工作的需要,组织通过民意测评等方式,我担任xxx一职。 现在我将就自己在XXX科工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。 一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻大和大中全会精神,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的发展尽心尽力,努力工作。主要情况汇报如下: 一、在德的方面: 在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十八大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法,认真负责科室工作,大力支持一把手的工作,促进科室两个文明建设。 二、在能的方面:

相关文档
最新文档