拟招聘人员信息登记表

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拟招聘人员信息登记表

事业单位拟招聘人员信息登记表

填写说明

1.所有应聘人员均完整、准确填报此表;信息不实者,取消应聘资格。拟录用人员报到后发现信息不实者,取消聘用资格。

2.最高学历所有导师(包括入学时的导师及毕业论文指导导师等)信息必须填写。如学生属联合培养或导师属兼职者,导师的全职工作单位需同时填写。联系方式至少包括办公电话或移动电话。不足时可自行加行。

3.参加工作时间:曾参加工作人员填写,无工作经历人员此项填写“无”;

4.原工作单位及职务:曾参加工作人员填写,无工作经历人员此项填写“无”;

5.专业技术职务任职资格、取得时间:曾参加工作人员填写,无工作经历人员此项填写“无”;

6.个人简历:应填写从大学入学到填表之日的每段经历。填写时间要连续,不能间断;

7.外语、计算机水平、学术水平及获奖情况要提供证明材料复印件;

8.学术水平栏填写不下,可另附页填写;

9.可通过电子邮件、邮寄、传真或现场递送方式送交我所人事处,邮件标题和《事业单位拟招聘人员信息登记表》以“姓名+学历+专业”命名;如寄送纸质版,请正反页打印一页A4纸,不得加页。

面试人员信息登记表模板

应聘人员基础信息登记表 姓 名 性别 出生日期 婚姻状况 照 片 面试岗位 民族 籍 贯 政治面貌 身份证号码 身 高 体 重 联系电话 Q Q 号码 健康状况 电子邮件 家庭住址 教育背景(从高中开始) 起止时间 学校名称 专业 学历层次 获得证书 证明人/电话 主要工作经历 起止时间 主要工作单位 职位 薪金 证明人/电话 主要社会关系 姓名 与本人关系 工作单位 职务 联系电话 自我评价 问题调查 1.获知招聘信息的渠道:?招聘会 ?招聘网站 ?内部员工 介绍 ?其它: 1.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位: ?否 ?是 2. 期望薪资: 目前薪资: 可到职日期: 备注:填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实,如有与 事实不符,本人承担全部责任。 申请人签字: 填表日期:

员工面试评价表 姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地 常规项目 项目内容很好好一般差很差54321 直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌 专业经验是否具备一定的专业技术经验 业绩/奖励以往的工作成绩,及获得的奖励 工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力 适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度 综合分数 参考项目 项目内容与公司现有能力的匹配程度 期望薪资下限?可达到?有协议可能?不能达到福利要求?可达到?有协议可能?不能达到希望工作地点?可达到?有协议可能?不能达到其它要求?可达到?有协议可能?不能达到 综合评价 面试评语 录用意见?进入下一轮测试?录用?淘汰?人才储备 面试人签名:面试人职务:面试日期

员工招聘登记表

员 工 招 聘 登 记 表
NO:
姓 名 性别 应 聘 职 位 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶□ 照 片
出生日期/年龄 初中□ 高中□ 专科□ 本科□
民族
婚 姻 状 况
最 高 学 历
学制
所 学 专 业
何时-何校-毕业 户 口 所 在 地 省 市/县
学 历 类 别 持 有 何 种 证 书 特殊技能 到达本司 所需时间 何时可参加 本店工作 在校生□ 姓 名 失业/待业□ 兼职□ 工作单位 其他(请注明)□: 职务 电话 政 治 面 貌 身 高 cm
身 份 证 号 码
现 居 住 地 址
联 系 电 话 目 前 状 况 称谓
体 重
kg
家庭成员
紧 急 联 系 办 法 / 人
与 本 人 关 系
社 会
姓 名 性 别 关 系


职 务
工 作 单 位( 从 事 职 业 )
注意:1、填表人必须对表格中所有栏目根据自身情况逐项如实尽可能详细填写。 2、本表格背面尚有需填写的栏目。

学 起 止 时 间
年 至 年 年 至 年 年 至 年 年 至 年 月 月 月 月 月 月 月 月

和 工
作 经 历
(时间由远到近,从高中学历开始填写) 部 门 职 务 主要学习/工作范围
单 位 名 称
爱好特长
健康状况
是否有重大疾病/手术记录? 现月实际工资收入 元
否□
是□
病名(请注明):
薪酬要求
期望收入(月平均) 元
其他说明




本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目,并根据自身情况如实进行了填报。本人承诺,所填报的所有内容,及所附证明文件, 均真实和有效;对于自身情况,没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。 如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全,导致招聘单位作出错误的判断,由此引发的一切后果,包括法律责任,完全 由本人承担。
签名:
日期:
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复,十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受, 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密,仅做公司储备之用。
初审意见:
总经理意见:

招聘人员登记表

______________________________________________________________________________________________________________
姓名 学历 毕业院校 政治面貌 籍贯 详细通讯地址:
应聘职位 薪资期望
起止时间
招聘人员登记表
一、基本信息栏
性别
年龄
专业 毕业时间
照片
联系电话
身份证号
二、求职意向
三、教育背景(从高中起) 学校名称
专业名称
精品资料

______________________________________________________________________________________________________________
四、工作经历(由近至前)
起止时间
单位名称
担任职务
五、个人评价
本人承诺所填内容全部属实,如有隐瞒、虚假,本人将承担由此引发的一切法律后果。
填表人: ________
填表日期:________
精品资料

______________________________________________________________________________________________________________
精品资料

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精品资料

人员信息登记表(基本信息)

部门招聘人员信息表 表1

笔试(1) 表2

笔试(2) 您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的? 1、鹏驰一站团队愿景:完美追求 您的理解是: 2、鹏驰一站身份定位:引领汽车消费时尚,追求汽车完美服务您的理解是: 3、鹏驰一站企业目标:精品工程,一流名店 您的理解是: 4、鹏驰一站企业使命:提升顾客价值,服务成就梦想 您的理解是: 5、鹏驰一站企业精神:精诚恒久 您的理解是: 6、鹏驰一站管理观:严细始终、和谐如一、高效至尊 您的理解是: 7、鹏驰一站质量观:疏忽一等于失去百分之百 您的理解是: 8、鹏驰一站顾客观:以心换心,一诺千金 您的理解是: 9、鹏驰一站品牌观:产品源自人品 您的理解是: 10、鹏驰一站服务观:用心服务每一刻,真诚善待每个人 您的理解是: 11、鹏驰一站人才观:诚以做人,精以做事 您的理解是: 12、鹏驰一站竞争观:最大的对手是自己 您的理解是: 13、鹏驰一站团队观:同心携手,全力致胜 您的理解是: 评分及评语:

面试 表3 评分及评语: 性格测试 表4 评分及评语:

互动测试 1、企业按类型来分,可以分为生产型企业和服务型企业,作为服务型企业的员工,您认为应具备哪些特殊的素质?您认为你是否具备这些? 2、您为什么想来鹏驰工作?与您的目标有什么联系? 3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作? 4、您最遗憾的一件事是什么?您认为是什么原因造成的? 5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算,这样各部门或课之间容易造成利益冲突,如您在今后的工作中遇到此类问题,您将如何认识与处理? 6、当顾客对我们的服务,或者是我们的硬件设施,或者是我们的员工不满意,有投诉意见,您如何处理顾客的投诉? 7、如果您是一家大公司的老总,您认为您会聘用现在的您吗?请诚实回答。理由何在? 8、您认为在何种状态下,您愿意在鹏驰安心工作一辈子?理由何在? 9、您是如何看待跳槽的?您在哪几种情况下会跳槽?

员工招聘登记表

.
姓名 出生日期/年龄 最高学历 何时-何校-毕业 户口所在地 身份证号码 现居住地址 联系电话 目前状况
员工招聘登记表
NO:
性别
应聘职位
民族
初中□ 高中□ 专科□ 本科□
学制
婚姻状况 所学专业
未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶□
照片
学历类别
持有何种

市/县
证书
特殊技能
到达本司 所需时间 何时可参加 本店工作
政治 面貌
身高
cm
体重
kg
在校生□
失业/待业□
兼职□
其他(请注明)□:
称谓
姓名
工作单位
职务
电话
家庭成员
紧急联系办法/人
姓名
性别
关系
与本人关系
社会关系
工 作 单 位( 从 事 职 业 )
职务
注意:1、填表人必须对表格中所有栏目根据自身情况逐项如实尽可能详细填写。 2、本表格背面尚有需填写的栏目。
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学 习 和 工 作 经 历 (时间由远到近,从高中学历开始填写)
起止时间
年月

年月
年月

年月
年月

年月
年月

年月
单位名称
部门
职务
主要学习/工作范围
爱好特长
健康状况
是否有重大疾病/手术记录? 否□ 是□ 病名(请注明):
薪酬要求
现月实际工资收入 期望收入(月平均)

其他说明

诚信声明
本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目,并根据自身情况如实进行了填报。本人承诺,所填报的所有内容,及所附证明文件, 均真实和有效;对于自身情况,没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。
如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全,导致招聘单位作出错误的判断,由此引发的一切后果,包括法律责任,完全 由本人承担。
签名:
日期:
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复,十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受, 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密,仅做公司储备之用。
初审意见:
总经理意见:
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人员信息新登记表

人员信息登记表 五寸 彩色 生活 照片 (附电子照片或粘贴纸质照片) 姓名联系电话 现单位职务 应聘单位□阳光保险集团□阳光财产保险□阳光人寿保险岗位类别□销售类□非销售类 应聘部门应聘岗位/职务

基本信息 姓名性别民族一寸 免冠 照片 (附电子照片或 粘贴纸质照片)政治面貌籍贯出生年月 最高学历学位毕业院校专业 第一学历毕业院校专业 外语水平职称婚姻状况 身高cm体重kg 血型 户口所在地身份证号入党时间 家庭电话手机号码E-mail 现居住地址及 邮编 紧急联系人关系 紧急联系电话 有何爱好特长 工作经历起止时间在何单位工作职务/职级 下属 人数 工作职责(概要)证明人证明人电话

在您过往的工 作中,您最满意的成绩(至少三 项) 荣 誉 / 奖 励 时间 获得何种荣誉/奖励 授予单位 证明人 学 习 经历 (含高中) 起止时间 在何学校学习 学历/学位 专业 研究方向 证明人

培 训 经 历 起止时间培训内容培训单位所获证书 家庭关系姓名关系年龄工作单位职务父亲 母亲 配偶 子女 兄弟 姐妹 主要 社会 资源 姓名关系年龄工作单位职务本次拟调换工作原因

离职说明 脱离原岗位时间 (请涂黑或将■复 制到您的选项上) □已脱离□未脱离,预计需脱离岗位时间天 有无违规违纪情况是否受到过处分 有无经济问题有无违法犯罪情况 应聘本岗位的优势 上年度业绩 上年度量化业绩上年度非量化业绩 工作设想与预期达到的目标应聘管理人员:工作开 展设想和预期能够取 得何种成效; 应聘分支机构班子:预 期机构保费规模、市场 份额等量化目标,以及 险种结构、经营效益、 开展工作思路等; 应聘销售人员:预期保 费收入、险种结构、效 益水平等量化目标 (如本页不够可另附材料) 本人将恪尽职责,全力以赴,达成以上目标。 签名:年月日 其他信息 档案存放地 应聘渠道 (请涂黑或将■复 制到您的选项上) □招聘网站□猎头公司□公司网站□报纸广告□招聘会 □朋友告知□业内推荐,推荐人及所在公司(请填写) □公司内部推荐,推荐人□其它渠道(请填写): 有无亲属在阳光保险就职(请涂黑或将■复制到您的选项上) □无□有:姓名:部门:职务: 若应聘的岗位由于某种原因不能录用您,您愿意(请涂黑或将■复制到您的选项上): □接受其他岗位□将材料保留在人才库

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