二实施方案工作措施工作方法工作手段工作流程

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二、实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)

第一节工程概况

一、招标项目概况

1.采购方委托的房屋设备维修工程设计工作,包括房屋主体、设施、设备、构筑物、附属物、管道、线缆等的维修设计。

2.具体设计的项目由采购方签发的《设计任务委托书》确定。

3.采购方提供需求委托工程技术咨询服务。

二、项目技术要求

(一)、工作内容:1.采购方委托的房屋设备维修工程设计工作,包括房屋主体、设施、设备、构筑物、附属物、管道、线缆等的维修设计。2.具体设计的项目由采购方签发的《设计任务委托书》确定。3.采购方提供需求委托工程技术咨询服务。

(二)、人员:1.项目负责人:具有8年以上设计工作经验,中级职称以上。2.项目小组成员:建筑、结构、电气、给排水专业至少各1人,中级职称以上。3.采购方签发的每项《设计任务委托书》为一个维修设计项目。供应商须为每个维修设计项目指定一名设计主办人。4.有处理紧急维修项目的应对措施和即时制定设计方案的能力。5.在服务期限内,项目机构人员应相对稳定,保证设计服务工作的正常进行。供应商更换供应商员,应以相当资格与技能的人员替换。更换项目负责人须提前15个工作日,更换其它供应商员须提前10个工作日,向采购方提出书面申请。经采购方书面同意后方可更换。6.供应商须指定2名《设计任务委托书》签收人,签收人代表供应商签收采购方发出的任务书,签收人需持供应商法人授权委托书报采购方备案,授权有效期与本合同一致。供应商更换授权签收人须提前15个工作日向采购方提出书面申请。

(三)、技术要求:1.本项目设计位置分布广泛、分散,户型结构各不同,数量不成批量,部分原始基础资料缺失;供应商需根据不同户型结构及现场踏勘情况,进行室内外(包括结构加固、屋面渗漏、翻新等)设计。部分项目须根据采购方确定的金额进行

限额设计或根据突发情况进行抢修设计,供应商须根据国家规范、行业标准及规定保质保量及时提交设计成果。2.供应商必须根据国家相关设计标准、技术规范、规程完成设计工作,对设计成果的正确性、完备性、可靠性、经济性负责。3.供应商须具有处理紧急维修项目的应对措施和即时制定设计方案的能力。4.对涉及安全或对投资影响重大的有关计算,供应商必须提供设计计算书(包括设计输入条件、基础数据、计算方法、计算结果等),不得以专利和知识产权为借口拒绝配合。5.设计进度具体设计完成时间根据采购方《设计任务委托书》要求确定。6.供应商必须根据现场实际情况进行设计,如出现因此原因引起的施工图纸错漏、偏差、造成的施工签证及工程量追加、投资增大,供应商应承担其设计责任和相应的经济责任。

(四)、设计配合:1.项目施工前,供应商积极参加技术方案交底或图纸会审,对所提出的问题进行认真复核。2.工程开工后,供应商负责工程项目从开工到竣工验收全过程的设计配合工作,包括: 1)负责处理现场设计变更,及时提供设计变更文件。2)参加隐蔽工程验收(若需要)和竣工验收(若需要)。3)协助采购方审查材料样板和现场施工样板。4)协助采购方参加工程质量事故调查,提出技术处理方案。

(五)、车辆:需为项目配置有车辆以便设计人员勘察、协商。

(六)、其他:1.每一项设计需提供施工图八套,概算两份,电子文档一份(如需要,则根据采购方要求,提供竣工图二套,电子文档一份)。2.采购方需加晒图纸时,供应商只收取晒图成本费。

三、项目商务要求

一、设计服务费计取:1.设计服务费采用固定费率,按供应商完成施工图设计并经造价咨询单位审定的预算造价的5.0%计取。包括完成本项目设计所发生的一切费用(包括现场踏勘、交通、人员安全、紧急工程设计或为完成工程设计时限所需的加班费、图纸资料邮寄费、税金等履行本合同义务所产生的全部费用)。2.采购方将对供应商提交的设计图纸进行考评,分为以下4种情况:1)项目设计图纸完成,且通过考评和预算

编制,并组织实施后,支付设计服务费的70%;竣工验收或提供竣工图(如需要)后,支付该项目设计服务费余款。2)项目设计图纸完成,且通过考评和预算编制,但因非供应商原因并未实施,一次性支付设计服务费的100%。3)项目设计图纸完成,且通过考评,但未进行预算编制、实施,则按照A3幅面每张500元(其余幅面以此类推)计算成本给供应商,一次性支付完毕。4)项目设计图纸完成,但未通过考评,不予支付服务费。3.工程技术咨询服务根据服务人员技术职称级别,按人工计取咨询服务费。高级技术职称每人800元/日,中级技术职称每人次600元/日,初级技术职称每人次400元/日,服务完成或提交成果后一次性支付完毕。

二、支付时间:供应商于每年 6 月及 11 月申请办理一次设计服务费(含咨询费)结算和支付手续,采购方集中支付一次。

三、违约:1. 供应商提交的设计文件未满足《设计任务委托书》的规定时间,每超期一天,采购方将按300元/日罚扣服务费作为违约金。2.供应商提交的设计文件未按要求达到精度、深度,除要求供应商进行限期整改外,并按每次人民币500元向采购方支付违约金。3.供应商对设计资料及文件出现的设计偏差、错误、矛盾或漏项,致使项目施工工期延长或建设成本费用增加或出现事故的,供应商除负责进行满足要求的设计修正外,应免收直接受损失部分的设计费,并承担相应的责任。损失严重的根据损失的程度和供应商责任大小向采购方支付赔偿金,赔偿金为实际损失的2% 且不超过设计费额的50%。4.供应商出具限额设计的设计文件经造价咨询单位编制工程预算,偏离采购方的要求,供应商应无条件无偿对设计文件进行修正,并承担相应的预算编制费用。5.在本项目履约期间,供应商未经采购方同意更换设计主办人,则扣罚违约金1000元。

四、主要工作内容和工程现场条件

1、主要工作内容

初步设计、施工图设计、派人住现场配合施工、参加工程竣工验收并编制竣工图等全部设计及相关配合工作。详见表1:

表1 初步设计与施工图设计工作内容

第二节工作措施

一、明确设计控制目标

本工程设计将依照国家和相应主管部门制定、颁发的有关法律、法规、政策、技术标准,以及经批准的设计文件和依法签订的设计合同,按设计服务的范围和内容,始终坚持“经济、实用、美观、节能"的原则,在设计过程中将严把设计质量关,同时注意发挥高智能服务,利用自身的技术优势,“热情服务,一丝不苟”帮助建设单位优化设计成果。

二、组建得力的项目设计机构

公司将本项目作为一个设计工作的重点,定期、不定期地检查各设计师的设计工作,掌握每位设计人员的工作情况与设计成果,督促鞭策各设计人员,不断提高设计质量。

1.选派德才兼备的项服务工作,具有大型建设工程的设计、管理和跟踪服务工作经历和项目经验。德目负责人:本投标人选派的项目负责人不仅具有建筑学专业本科学历,中级职称,一级注册建筑师执业资格,而且具有较强的组织协调能力和较高的专业技术水平,从事建筑设计工作13年,先后独立主持或参与了多项大型建设项目的设计、

2.派驻务实高效的设计人员:在本投标人为项目设计机构配置的14名项目组人员中

管理和跟踪才兼备,年富力强。,注册建筑师2名,注册造价工程师1名,专业配套齐全,设计师均从事多年设计工作。所配置的设计人员不仅全部持证上岗,而且均具有丰富的项目经验,工作务实、高效。

三、项目设计机构组织构想

根据本工程特点、难点和设计工作重点,拟设置项目设计组织架构如下图《设计机构组织架构框图》所示的设计机构。整个组织机构的策划层次分明,线条清晰,责任到人,对于科学、有序、高效地开展本工程的各项设计服务工作,必将起到重要的保障作用。

四、主要设计人员工作职责与分工

第三节工作方法

根据国家和相应主管部门制定、颁发的有关法律、法规、政策、技术标准,以及经批准的设计文件和依法签订的设计合同及本工程特点、难点和设计工作重点,项目设计机构组织中有关人员岗位的职责与分工主要包括下表所列内容。

(一)、项目指挥部

院长、副院长负责指挥、监督该项目的实施,协调院内外关系,解决项目中重大的生产技术问题。

(二)、项目负责人

1、项目负责人是工程设计项目的主持人,负责设计项目全过程的组织与协调。

2、负责与甲方签定设计合同,并交财务部备案。

3、根据上级下达的设计任务,负责编制《各专业设计、策划进度及配合计划表》,并及时完成《设计输入要求登记表》。

4、负责召集、召开工程项目开工大会及相关工作安排。

5、按照项目管理程序程序,编制项目设计总进度计划及相关要求。

6、项目负责人是设计院对外沟通的桥梁。所有设计院与外部往来文件,必须通过项目负责人、分发和传达,并及时存档。

7、组织各专业负责人对客户提供的设计资料进行验证,组织设计人员考察现场。

8、项目负责人必须组织召开项目会议,及时解决设计中遇到的问题。

9、组织各专业设计人员及时、有效地完成互提设计资料,协调各专业之间的技术问题。

10、组织各专业进行图纸会签。

11、涉及到项目的增减与变更以及计划调整等重要问题,项目负责人应与甲方及时沟通,整理相关文件,并上报总经理。

12、组织各专业参加图纸会审及技术交底,组织各专业参加竣工验收。

13、审图完毕,应按合同或业主临时要求安排晒图,负责安排人员交图给业主,对此全过程进行控制。

14、按照合同规定,协助财务部收回工程设计费。

15、按时完成总经理交办的其他事项,并协助总经理相关工作。

(三)、技术质量部、总工办

代表本院对项目实施事前指导、中间检查,外业验收、方案审定及设计文件院级审查把关等工作。

(四)、总园林景观师

1、组织编制公司建筑专业技术标准、统一技术措施和有关技术规定。

2、组织公司的设计项目过程质量控制和实施。

3、研究和处理设计质量问题,提出质量改进措施。

4、准确及时发布建筑专业相关技术法规、标准的有效版本目录,并及时培训、传递各种技术法规、标准。

5、校审本专业施工图设计文件,并参加图纸会签工作。

6、负责本专业技术培训及协助解决技术难题。

7、负责本专业人员的技术考核。

8、负责与其他专业负责人的技术交流。

9、协助解决施工现场的疑难问题。

10、负责兼建筑部、方案部主管,根据设计项目的要求,确定本专业的技术方向、设计深度,并负责对设计规范把关。

11、设计过程技术的监督,并负责与其他专业技术上的协调。

12、必要时在项目负责人的安排下向客户或相关人员解释本专业设计设想。

13、配合项目负责人、项目中心主任其它相关工作,并按时完成总经理交付的工作任务。

(五)、专业负责人

1、配合项目负责人组织和协调本专业的设计工作,对本项目专业设计过程负主要责

任。

2、根据设计项目的要求及项目中心的工作安排,确定本专业的技术方向,对图纸设计技术、规范的把关责任。

3、组织本专业设计人员完成各阶段设计工作,检查本专业进度并及时向项目负责人汇报。

4、负责验证甲方和其它专业提供的设计资料,并整理好本专业与外部沟通相关资料。

5、审定本项目本专业的设计方案。

6、做好本专业之间的配合工作,帮助设计人员解决设计过程中遇到的困难;协调好本专业与其他专业之间的工作。

7、负责校对本专业设计图纸文件是否符合有关规定,内容是否正确符合要求。

8、在设计过程中,负责协调其他相关专业设计或甲方的变更工作。

9、参加施工图交底,组织本专业各项验收签证工作。

10、必要时在项目负责人的安排下,向甲方或有关人员解析本专业的设计设想。

11、负责协调、解决本专业设计与工程施工技术的疑难问题。

12、在设计专业上,有指导、辅导本项目本专业的设计人员的义务。

13、负责收集整理本专业设计过程中形成的文件记录和外部往来文件,并及时交项目负责人。

14、配合项目负责人、项目中心主任相关工作,并按时完成上司交付的工作任务。

(六)、设计人员

1、服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成本专业设计工作,对其设计内容负主要责任。

2、在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。

3、设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。

4、设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题,应及时向专业负责人及项目负责人汇报。

5、在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。

6、互提设计资料及时准确,并满足接受专业的深度要求。

7、认真完成设计文件的自校工作。

8、完成图纸会签并及时归档。

9、参加施工图交底,做好后期服务。

10、整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件,并及时交专业负责人。

11、配合项目负责人或专业负责人的相关工作,并按时完成相关领导交付的工作任务。

(八)、工地代表

1、在项目负责人的指导下,与设计专业人员交流、沟通,了解设计专业人员的设计

设想和技术要求并严格执行。

2、接受项目负责人指令,参与该项目的设计图纸会审并整理资料,经专业负责人签名确认后,汇总通知或传送相关单位。

3、配合设计专业人员参与设计技术交底工作、工地例会、客户会议或工程配合会议、设计变更(并及时通知各相关单位)及甲方反馈的其他问题或需求(并及时通知专业设计人员),并相应整理及工程档案归档。

4、配合各专业设计人员参与现场处理、工程验收及变更整理工作,资料汇总、归档,同时定期向项目负责人作书面工作报告。

5、项目工程竣工验收后,作出设计质量评估等一系列工作报告及总结工作,同时整理相应工程资料归档。

6、配合项目负责人做好与客户的图纸、资料交、接、送等工作。

7、按时完成项目负责人、项目中心主任等相关领导交办的工作任务。

第四节工作手段

一、运行质量管理体系

主要设计策划如下:

公司将结合该工程的特点和我公司ISO9001质量管理体系的要求,建立一套完善而合理的设计标准,使设计工作标准化、规范化和制度化。具体步骤如下:

1、前期工作及组织编写设计计划、设计输入

1.1配合计划经营部门组织的与产品有关要求的评审

根据顾客委托的工程项目,项目负责人在合同签订前应参加与产品有关要求的评审及与顾客的

沟通,了解该项目顾客提出的要求、产品用途、规范规程和法律法规的要求等等,以确定我院是否有能力满足与产品有关的各项要求,以及为满足这些要求,项目所需的人力资源和技术力量,确定顾客提供的资料和文件的名称、内容和时间要求。

1.2配置合适的人力资源

根据项目设计合同和《设计任务书》的要求,项目负责人与专业室商定配置专业负责人及设计、校核、审查等各级资格人员,对不具各资格的人员不能安排相应的工作。

1.3组织开工会

需要时,项目负责人组织由有关科室负责人、专业负责人、主要设计人参加的开工会,会议的主要内容:

(a)明确项目中各专业承担的设计任务、设计原则和要求;

(b)安排收集资料、现场查勘、编写勘测任务书和试验任务书等活动计划;

(c)确定设计总进度和完成时间。项目负责人组织落实会议要求。

1.4编写设计计划

项目负责人编写工程项目设计计划,主要内容:各专业人员配置及职责、各专业进

度安排、设

计验证安排、设计评审时机和方式等。设计计划可随设计进展做必要的调整和修改,经批准后及时传递到原相关部门。需要时,项目负责人组织有关专业设计人员到工程现场查勘,组织编写查勘报告和勘测任务书。

1.5组织编写设计输入

设计输入由项目负责人编写,各专业负责人或室技术负责人会签。对于大型技术复杂的工程,由分管院长/总工决定是否需要编写专题设计输入文件,并由项目负责人组织编写。设计输入的主要内容如下。

(a)设计依据:合同/委托书、设计基础资料、上阶段设计输出及确认(批准)文件;

(b)工程功能、规模、使用要求(含美学)等:

(c)主要法律法规、规程规范(特别要注意强制性标准条文)的要求,本阶段设计输出内容、深

度和格式的要求:

(c)类似工程设计成功经验或改进信息以及必要的其它内容。

2、加强内、外接口管理,注意各专业之间的沟通

2.1审查《规划设计资料提供单》

工程项目设计过程中所需资料和重要信息,有关专业间需相互传递,填写《规划设计资料提供单》。项目负责人审查各有关专业互提资料单的内容是否完整和各级责任人校审是否齐全。如发现资料提供单有漏项或错误,应及时提交有关专业修改、补充和完善;当资料提供单内容齐全、签署到位后,由项目负责人签署,再由接收专业的主要设计人接收并签名。

2.2注重与其它专业有关图纸的会签

与其它专业有关的图纸,实行专业会签制度,图纸由设计、校核、审查人员签署后,提交有关专业负责人或主要设计人会签。项目负责人在审查图纸时,要审查有关专业之间设计衔接有无矛盾或不协调之处,在会签时明确要求、检查应会签专业及内容是否齐全。

2.3处理好设计与外部的接口管理

项目负责人组织编制勘测任务书,需要时由项目负责人向勘测人员进行任务交底,勘测部门提供的勘测报告由项目负责人或专业负责人在接收时进行验证。与外部组织进行合作设计时,项目负责人协助计划经营部对外联络,签订合作协议,明确分工、职责、接口关系及商务内容等。

2.4组织验证供方产品和顾客财产

当需要采购勘测、试验、设计产品时,或在工程项目勘测、设计中使用顾客提供的原始资料、水文数据、地形图、勘测报告、科研试验成果、单项设计产品等,由项目负责人组织专业负责人对顾客财产、采购产品进行验证。

3、严格执行《设计产品校审制度》

依据设计计划的安排开展设计验证活动,验证设计成果是否符合标准、规范等设计输入要求。设计验证方式有设计校审、变换方法计算、工程类比、试验证实等,通常采用最基本的方法是设计校审。校审在设计过程中是非常重要的活动,通过严格的校审,以达到体系文件规定的设计报告、图纸、计算书的主要校审目标,消除发现的错、漏、碰、缺等设计差错,使出院的产品满足规定的要求。项目负责人耍严格执行设计产品校审制度,除自身认真做好设计审查外,还必须要求项目组的设计人员要认真地自校自纠,各级校审人员要有高度的责任心,认真履行自己的职责,把握好设计过程中的每个环节。项目负责人要监督各专业的设计校审,做好以下控制,杜绝校审流于形式的现象。

3.1校审依据

各类设计产品,包括规划报告、环境影响评价报告、项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告、专题报告、设计图纸、计算书、概算书、招标书、标底、施工技术要求、设计总结报告等,必须严格按照设计输入的要求,产品质量特性要求,国家法律、法规、规程、规范的规定,特别要对照《强制性条文》的规定进行校审,以确保设计输出满足设计输入的要求。

3.2执行三~五级校审

每种设计产品的各级校审必须齐全,严格按《设计产品校审制度》执行。规划和环评报告,可行性研究和初步设计的报告、图纸、概算,招标设计图纸等,执行“设计、校核、审查、核定、批准”五级校审;规划和环评图纸、施工图设计阶段的工程布置图和建筑物主要结构图等,执行“设计、校核、审查、核定”四级校审;各设计阶段的计算书、施工详图和技术要求等,执行“设计、校核、审查”三级校审。

3.3认真填写《设计产品校审表》

每项工程设计产品,各专业校审应覆盖产品的全部内容,并认真填写《设计产品校审表》。在各级校审中,校审意见应填入校审表内,校审意见要明确、具体,与相关图纸图号和文件页次对应。《设计产品校审表》应随同设计产品一同运行,防止出现后补校审表和后写校审意见等不良现象。

4 、组织设计评审和确认

设计评审主要对工程设计的可用性、可靠性和安全性进行评价,识别设计中的问题并提出解决措施。根据设计计划安排设计评审的对象和时机,对设计阶段成果进行评审,评审时机一般在规划报告、可行性研究报告、专题研究报告、初步设计报告基本形成时;工程总体设计方案、重人技术方案和重要参数拟定后;施工图阶段设计方案性变更时。我院质量管理体系文件规定:设计评审方式,一般采用会议评审,设计内容简单的项目也可采用会签评审。

4.1组织院级评审

会议评审按评审对象的不同,分为院级评审和室级评审。院级评审由项目负责人组织,总工或分管总工主持,室级评审由室主任或副主任主持。项目负责人或专业负责人负责会议记录及编写《设计评审报告》,设计评审报告中要有明确的评审结论,指出设

计中存在的问题和采取的处理措施,设计评审主持人对评审结论的实施结果予以验证。

4.2做好设计确认的配合工作

设计确认主要是工程项目设计产品由政府主管部门或建设单位、顾客委托第三方进行的外部审查,通常指政府主管部门对规划报告、可行性研究报告、初步设计报告的审批,由业务主管部门对水土保持方案、环境影响评价进行的评审,以及受建设单位委托对施工图进行的审查等。项目负责人要安排有关设计人员做好接受外部审查的准备,委派能胜任的人员参加审查会,负责解答审查中提出的有关问题,补充审查要求的有关材料,对设计确认中提出的问题采取必要的措施进行落实。

5 、做好现场设计代表服务,对设计更改进行控制

5.1编制施工现场服务计划

项目负责人在工程开工前,会同各专业室负责人选派具有一定勘测设计工作经验,并能够解决相关专业技术问题的人员作为工地设计代表,编制施工现场服务计划,计划内容一般包括服务工作内容、设计代表人员组成、所需资源、时间要求、过程记录和必要的报告等。

5.2组织技术交底

根据顾客的要求,项目负责人组织各有关专业主要设计人和设计代表及时向建设、监理和施工单位进行详细的技术交底,说明设计意图,主要技术要求及施工中应注意的事项,解答有关设计问题,以尽量减少施工过程中的偏差和变更。

5.3对设计更改的控制

做好更改的识别、审批,更改涉及其它专业的要进行会签、传递工作。对于施工过程中发生的设计更改,项目负责人应审查设计修改的原因、范围和内容;对于较大设计更改时,及时向分管总工报告;涉及工程规模和设计方案的重大设计变更时,需向分管院长报告,经院级评审后,报原审批部门批准。

5.4对现场服务质量进行检查

项目负责人应随时了解工程进展情况,经常性地进行检查验证,密切关注新出现的工程地质情况、施工进度和可能出现的质量问题。凡设计代表在工地处理的问题,需及时填写《施工现场服务记录表》,当工地设计代表现场服务工作结束后,编写《现场服务工作报告》,内容包括现场处理较大的设计问题、设计变更事项以及施工中存在的质量问题,并针对设计出现的问题,提出纠正和预防措施的建议,由项目负责人审查。

6 、组织设计产品、相关资料和记录及时归档,每个阶段或单项设计完成后,专业负责人做好本专业文件材料的收集、整理及补充工作,保证本专业技术文件材料的完整性、准确性和系统性。勘测、规划、设计等项目形成的科技文件材料,在每个项目设计结束一个月内,由项目负责人进行整理、核对,交院信息中心归档,在归档纸质文件时,应注重相应电子文件的归档。

综上所述,项目负责人在我院的设计过程中对产品质量控制起着至关重要的作用,为此,我院加强对项目负责人的培训和教育,明确其职责,不断提高其质量意识和责任

意识,并要求项目负责人严格按我院质量管理体系文件的规定,对设计过程进行质量控制,以提供合格产品,增强顾客满意。

第四节工作流程

设计部工作总流程图:

1、规划方案设计工作流程图:

2、建筑单体方案设计工作流程:

3、建筑、结构、设备专业施工图设计工作流程:

工作方法整改措施

篇一:个人整改方案一 根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。 二、整改重点 (一)学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。 (二)思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。 (三)缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。 (四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。 (五)调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好。(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。 三、整改的目标及措施 (一)针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。 1、整改目标:认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,。 2、整改措施: (1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干部的模范带头作用。 (2)制定年度学习计划,合理安排学习内容。首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。(3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上。 (4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。 3、整改时限:从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实。计划明年底完成在**参加的***学习;计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。 (二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题。 1、整改目标:思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,

工作计划及措施

工程部2014年工作计划 一、主要工作思路 在2014年的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保各项目工程质量、安全管理目标的实现”。 二、主要经营管理指标 (一)经营指标 确保公司年度开工面积、竣工面积的实现,不出现因工程质量、安全原因影响公司指标实现的事件。 (二)管理指标 1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要 求; 2、进度控制目标,关键节点按时完成率90%以上,竣工目标 实现率100%; 3、安全文明施工目标,现场达到文明工地标准; 4、目标,合同交底100%,合同供方评价100%;成本管理,过 程控制执行公司制度100%,执行及时率95%以上;合同管 理 5、员工培训目标,不低于2次/人/年; 6、公司制度员工培训率100%; 7、工程部联合检查不少于1次/项目/月、过程检查不少于3 次/项目/月;

三、确保计划目标实现的措施 (一)以项目管理为重点,全面做好各项控制 1、加强质量控制 质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。2014年的工作中工程部将以此为重点,进一步加强质量体系运行,严格落实施工质量“三检制”,提高现场施工实物工程质量,加大内部质检员培训学习力度,进行明确职责分工,将责任落实到人,增加全员的质量意识,提高业务工作能力。加强与各外协队的沟通,做好验收的各项准备工作。 2、强化进度管理 以公司批准的年度生产经营计划作为控制重点,工程部在开工前组织项目部编制进度控制总计划,要求施工单位项目部上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划;施工过程中将年度总计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位项目部的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位项目部指定赶工方案,确保进度控制计划的实现。 3、做好安全文明施工管理 开展安全文明培训教育,进一步提高施工人员安全意识和安全作业技能,使施工队贯彻执行现场安全文明施工要求,加大现场安全巡查力度和执法力度,有效的控制和减少施工现场的“三违”现象,对于屡教不改的个人予以处罚,为项目部安全生产提供保障,增强项目部全体员工“居安思危,警钟长鸣”的安全意识,确保重大危险源处

财务工作重点及流程梳理

财务工作重点及流程梳理 每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间,一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候,越容易出现差错,因此会计应将每月的工作进行归类,区分轻重缓急。现以增值税一般纳税人为例,列举每月会计应该注意的工作重点: 第一项 增值税税额计算 (一)积极核对销售业务,尽快填开销项发票,确定当月销项税额。 销售是企业日常工作的重点,是企业经营的核心。销售发票是财务记账,确定业务发生的合法凭据,因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开 具发票,确定当月销售情况。 一个业务从合同签定,到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一 段时间的,这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序 的不同存在差异。 做为企业的财务人员,特别是负责税务工作的人员,必须对企业日常 销售业务的处理相当明确,熟悉主要客户的开票要求,能够在满足客户要求 的同时,又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作,会 计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额,将应该开具发票的 业务尽早完成,企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系,不要拖到月底 再同对方交涉。

企业财务人员月底时还应核对税控系统内的数据是否开具正确,有无编码、税率错误,及时进行修正,还要注意实际作废发票与税控系统内数据是否相符。 (二)认真核对当月进项发票,保证发票及时认证或者勾选确认,确定当月进项税额。 通常商品要比发票提前到达企业,企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况,在规定时间未收到发票时应与对方联系,索要发票。 进项发票只有通过认证或者勾选确认通过之后,方能进行抵扣税额。注意扫描认证发票需在月底之前进行,勾选确认发票方式可以在申报前进行。因此企业会计应在规定时间及时办理,确定当月进项税额。 第二项 月初需要准备增值税纳税申报 增值税纳税申报的时间每月1-15日,但是为了应对突发情况,财务人员一般尽量提前进行申报。 增值税纳税申报需要注意的事项: 注意填写申报表的顺序,附表一本期销售情况明细里注意有些税率需要有税目支持,请提前做好税种变更,差额征税需要提前登记,优惠备案也请注意时限,尽量提前完成。认证和勾选确认的进项发票请及时填入附表二进行抵扣。 第三项 计提附加税及相关费用

工程造价全过程控制工作内容

工程造价全过程控制工作内容 工程造价全过程控制工作内容 工程全过程造价控制,主要包括以下几个方面: 一、前期准备阶段: A:在工程施工前期,编制施工图预算,从而对整个工程有一个总体的造价控制依据,有利于建设方方案计划的制定与实施。 B:编制施工图预算,从而对整个图纸有了一个深刻的认识,发现图纸中存在的问题,提出自己的建议,便于建设方参考及决策。 二、工程施工阶段: A:在施工过程中,根据工程的形象进度编制工程割算,得出这一阶段工程的进展情况以及完成整个工程量的比例。从而有助于建设方了解工程情况,为建设方拨款提供依据。 B:在施工过程中,不可避免的出现工程审计变更,工程签证,这就要求我们协助建设方审查设计变更内容是否符合规定:审查设计变更内容与原工程标底预算是否重复列项,即设计变更增加的经费是否已包含在合同造价中,如有上述情况,应与签证人员联系补充修改,使其符合规定后,再进行调整修改。审查内容是否清楚。设计变更都应资料齐全,内容表达清楚,有具体的变更部位、变更原因、变更项目、数量,以及特殊情况的技术处理意见等。审查签证是否准确。有无把不属签证范畴的内容列入签证参与决算的情况,诸如像施工单位自身原因返工的项目,施工现场临时设施项目,及施工单位现场用工等。 C:在施工过程中,协助建设方考察材料价格,提出自己的意见和建议。 三、工程结算阶段: A:竣工资料的收集工作。包括设计图纸、设计变更、现场变更、设备清单、材料及设备的采购发票等。 B:竣工资料的认定工作。工程竣工资料,应由建设单位的现场管理人员、造价管理人员及施工单位有关人员共同认定,以确保竣工资料的准确、可靠,从而更好地维护建设方的利益。 C:竣工结算审计,主要目的是帮助建设方强化管理意识、改进管理方法等,使工程建设投资达到最佳的经济性,工作中应坚持深入施工现场,了解工程变更内容的具体做法,熟悉工程变更增减工程量情况,同时要建立严格的审计制度,严格坚持项目全程审计制度,把好事后控制关。 1 / 1

关键在改进工作方法创新工作内容上下功夫

关键在改进工作方法创新工作内容上下功夫 思想政治工作在现代管理中强调以人为中心,以人为根本,以人为基本点。能不能做好人的工作,能不能充分发挥人的主观能动性,能不能最大限度地调动起人的潜能,是一名思想政治工作者成熟与否的重要标志,也是各项工作成败的关键所在。以人为本,必须突出服务意识,尊重人、理解人、关心人、激励人。思想政治工作说到底是做人的工作,这里必须解决一个前提环节——了解群众想法,把握群众心理,提高思想政治工作的针对性。尊重人就是平等待人,尊重人的人格,尊重人的劳动和创造成果,尊重人的合法权利;理解人,就是以诚相见,以心换心,承认人们不同的爱好和需求;关心人,就是对人满腔热情,诚恳宽厚,把群众的学习、工作、生活和疾苦时刻放在心上,帮助群众解决困难。激励人,就是激发人的潜能,就是通过各种激励手段,使先进的更先进、中间的赶先进、落后的学先进,促使队伍整体不断前进。人民群众是历史的主人,是实践、认识、改造世界的主体,我们事业的兴衰成败,归根到底取决于人民群众,取决于他们的支持,取决于他们的自觉参与。因而,在实际工作中,要想解决好人的思想问题,必须体现“以人为本”的思想,从尊重人、理解人、关心人、激励人这四个方面改进工作方法,创新工作内容。 一是尊重人。不懂得尊重别人的人,很难得到别人的尊重。思想政治工作者更要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律统一起来,任何时候,都要摆正自己的位置,严格要求自己,认真约束自己的行为。在与群众的接触过程中,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心听取意见、建议,尊重他们的权利,尊重他们的想法,尊重他们的首创精神,并要端正态度,平等待人,以诚相待,不可盛气凌人,妄自尊大。低调实干,从一点一滴塑造自己完善的人格,这样,才能被职工群众所接受。 二是理解人。理解是沟通思想和感情的桥梁和纽带。在与群众的接触过程中,要学会换位思考,设身处地为对方着想,急其所急,想其所想,帮其所需。当今社会,人的个性特征日益鲜明,针对这一状况,更要因材施教,不同的人,性格不同,教育方式也应不同,要多看别人的长处、优点,信任他人、肯定他人,多交流、多通气,在思想的沟通中,逐渐达成共识,减少误会,增进了解和友谊,顺利地贯彻执行党的方针、政策,做好工作。 三是关心人。关心来自对职工群众的深厚感情。知识经济时代,人与人之间的交往较之以往要频繁的多,高科技的发展使人们交往方式要复杂的多,网络化的形成使人们之间的交往要广泛的多,可以说人际关系出现了许多新特点和新变化。经济越发达,物质生活越丰富,人们对情感的需求也就越强烈,一个感情淡漠,不懂得关心人、爱护人的人,是很难真正做好别人的思想政治工作的。因而,在实际工作中应对他人多一份关心和鼓励,多一份关爱和责任,把握他人的冷暖与所需,生活上多关怀,学习上多引导,工作上多帮助、多支持。 四是激励人。激励是思想政治工作一种有效的工作方法和工作手段,是对人的价值和工作的认可与肯定。现今社会人们越来越清楚地认识到,压抑人的个性就等于扼杀创造力,对个性化人格的社会认同,是社会进步的一个显著标志,在协调人际关系问题上,体现以人为本,强化人们的相互包容意识,在相互合作、相互促进、相互激励中,形成思想碰撞、专业互补、知识增值,人才价值也因此放大、升华。思想政治工作者要运用激励手段,不断促进社会创新水平的提高,有激励,方能激发人的潜能,有激励,才会不断出新、创新。

(完整版)项目实施方法及保障措施.

项目实施方法及保障措施 项目实施管理和保障措施是该项目能够将优化方案得以顺利完成的必要条件,能够合理的安排好项目的进度,并且能够将资源有效的利用起来,保证项 目按期完成,无疑是降低成本的一种有效方式,这一过程涉及到了项目的实施 准备、实施管理。而项目的实施保障措施同样在整个项目中起到了举足轻重的 作用,涉及到人员的配置、安全保障、技术保障等相关内容,本章节主要围绕 这两个方面进行详细论述,为该项目的优化提供有力支撑。 1 项目实施准备 项目实施准备是能够顺利的完成一个项目工程的基础和保证,为使本项目 优化能够合格标准,并能按照计划好的工期完工,项目将从准备阶段就要大家 一起齐心协力投入到工作中,充分的做好各项准备,这样主要是为了实现项目 能够顺利完工,保证项目高质量的、安全的、按期的完成。 1.1 项目实施机制 有计划必有实施,一个好的工程项目必须要有一套完美的实施机制来进行 驱动实现,该项目工程也不例外,针对项目的特殊性,时先制定好了如下几点 实施机制的重要因素: (1是建立健全工程部和项目的组织机构,一定要先配齐各专业人员,人 员到位,包括人员的文化程度、技术水平、从业年限等都应该有个初步的了解;

(2是结合目前工程部的主要工作内容,明确工程部本部人员的职责分工,使任何工作都落实到人,使每个人都知道自己该干什么、该怎么干,不留死角, 避免出现用力不知往什么地方用,所谓的事倍功半; (3是进一步明确工程部本部与项目部之间的工作界面,做到无缝对接, 进一步提高工作效率,有细的分工,大家干起工作来才不至于手忙脚乱; (4是提高工程系统的团结协作能力,面对人员短缺的情况,工程部将根 据现场进度及时将技术骨干协调到最需要的地方。 1.2 项目材料准备 能够准备好所需材料是实施项目的重要前提条件,如果在这一阶段没有把 控好,势必会影响到整个工程的顺利进行,所以在一个即将建设的新项目前, 一定就要从严执行材料准备制定好的规章制度,第一步我们要依照项目事先设 计好的图纸,为项目中所包括到的各种物资资源的生产和供应还有价格和品种 以及如何运输等进行详细调查研究。第二步我们要根据项目拟定的方案中涉 及到的进度、预算中的工料进行分析,编制好工程中所用到的材料用量进场计划,这样一来我们就可以为项目的备料、供料以及如何确定仓库还有堆场面积 等制定计划。第三步再根据材料的到底用多少、什么时候准备进场,制定好相 关的申请,同时也要提前知道什么时候订购,关于这方面的工作都要做好计划,然后落实到具体的工作去。 1.3 项目现场准备 项目的现场准备工作主要包括:电源、水源、住所、物资等主要的施工前

01-造价咨询部组织架构及基本工作流程 - V2.0

造价咨询部组织架构图

造价部工作流程示意及说明 工作流程示意 工作流程说明 1.业务接收 (1)造价相关任务及业务由造价部经理负责接收并按任务要求组织实施; (2)造价业务接收后,造价经理按各专业组已有任务具体情况,与各专业组长确定项目负责人,即项目经理,其他专业组进行人员抽调配合;

2.业务开展 (1)业务开展前: a.造价经理负责对项目经理及所有任务实施配合人员进行业务合作交底,明确甲方信息、本次服务方式、成果提交形式、业务成果标准、提交时间、阶段汇报及过程沟通要求等。同时对业务注意事项及问题等进行预判。 b.项目经理负责组织业务实施的计划制定及工作流程的安排。 c.项目经理根据业务需求,负责与其他专业组进行人员协调,组建项目人员。 (2)业务开展中: a.项目经理负责组织任务参与人员一起研讨业务项目的内容、合同、资料等,为业务的开展做基本准备; b. 项目经理负责对任务的实施计划、实施流程、工作内容划分、业务技术统一等事项进行布置和要求,要求组员按时按质完成任务要求。 c. 项目经理负责与业主的工作沟通、问题处理、成果组卷等事项,同时根据合作要求,提报服务款申请及催款等。 d. 项目经理严格执行实施计划,遇到技术难点及问题,第一时间准备解决预案并与部门经理沟通并确定解决办法。 (3)业务初步完成后应进行数据基本分析、数据对标并进行业务组内自检(一审),自检完成后提报项目经理所在组专业负责人进行成果汇报,由专业负责人组织成果二审校核;二审完成后,由项目经理提报部门经理对成果进行三审确认;三审完成后,由项目经理组织成果组卷及准备提交。 (4)业务开展过程中,重大事项及工作关键节点均需项目经理及时对部门经理进行工作汇报和确认,通过汇报确保工作完成时间及工作完成质量的可控性。 3.业务总结 业务结束后,由项目经理进行服务项目数据分析,所在组的专业负责人进行审核,造价部及公司进行数据存档及归类。重大或有特点业务在完成数据分析后由项目经理组织造价部所有人员进行学习。

如何进行工作方法改善

如何进行工作方法改善 课程描述: 改善是精益的核心思想之一,现场管理者和员工在各自的工作区域内,进行小规模的持续改善,可以从根本上改变一个企业的灵魂。 但对于大多数企业来说,现场管理者和员工并不清楚如何去改善现场出现的问题。 本课程通过工作改善四个阶段的讲解,让现场管理者知道如何进行工作改善和维持改善成果,同时让改善意识和方法深入到每一位员工的心中。 解决方案: 他山之石,可以攻玉! 虽然不同生产人员在进行工作方法改善时,都有不同的处理方法,但万变不离其宗!下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考借鉴! 在从事精益生产活动中,进行工作改善一般应从以下几个环节来逐步实现。 首先,对需要改善的工作进行分解; 其次,对分解出来的细目进行自问分析; 再次,改善旧工作方法;

最后,实施新工作方法。 进行工作分解。 一是要了解工作分解的目的,避免盲目分解; 二是对具体的工作过程进行分解,分解时应注意,动作分解越细致越好; 三是记录分解完成的细目,将细目写进工作分解表中。 工作动作分解出细目之后,下面要对每个细目以及8项要素进行自问分析,常用的方法是5W1H。 通过细目的自问分析后,我们就可以从中找出旧工作中的不合理之处,然后通过删除、合并、调整和简化四种方式对旧工作方法分解细目进行改善,找出新的工作方法。

在获得新方法之后,下面最后一步就是对新方法进行实施了。在实施新方法时,有五个方面是需要注意的。 一是使上司了解和同意新方法; 二是使下属了解和认可新方法; 三是征求其他部门同意新方法; 四是新方法要用到下次改善为止; 五是如果新方法来源于他人或其他部门,对别人的贡献予以承认。 最后,将这几部分的思维导图串在一起,就形成了“进行工作方法改善”的完整方法流程。 或许文字的话大家并不是很清楚,我们可以看下面的思维导图,能让你更加形象的理解和明白该如何进行工作方法改善。

改变工作态度、改进工作方法

企业员工应端正工作态度、改进工作方法 一个企业,就是社会里的一个单位,就是一个团体,就是一个组织。一个企业要实现自己的目标,体现自己的价值,就必须要将组织和员工个人融为一体。组织是一个平台,而个人在这个平台上为企业创造价值的同时,体现其自身价值。 因此,企业的管理者是企业的关键因素,是企业生力量的源泉。管理者不是监工,他是通过自己的工作,使其他人、其他职务、其他部门,乃至整个企业产生积极的成果。 管理者的工作,本质上是“思考”或脑力劳动,是无形的活动。企业的管理者要用有效的工作方法把员工个人的成果结合起来才能为企业产生效益。判断管理者工作绩效的好坏是看他的成果对企业的影响。这就强调了管理工作的必须具有有效性。管理工作的有效性在很大程度上取决于管理者的观念和行为方式,而管理者通常会遇到一些无法控制的情况向他施加压力,将工作推向无效,使机构运作不灵:1、管理者的时间往往只属于别人而不属于自己;2、管理者往往被迫按照老一套方法开展工作;3、只有当别人使用管理者的贡献时,管理者的工作才具有有效性;4、管理者身处组织之,但他如果要有效工作,还必须努力认识组织以外的情况。为应对这些情况,管理者必须养成如下习惯:1、知道如何利用自己的时间;2、注意是要通过自己的努力来产生必要的成果,而不是工作本身(即完成工作任务);3、把工作建立在自己优势上,善于利用自己的长处,上级、同事和下级的长处;4、精力集中于少数主要领域;5、善于作出有效的决策。不

然,就是“无事忙”或“给他人制造麻烦”。作为一个管理者,每天有多忙并不重要,而忙的什么却很重要。一个管理者的时间是有限的,必须“抓大放小”,分清“轻重缓急”,选择关键的事情去做;尤其要抓住关键,做成一件事,进入良性循环,一顺百顺。管理者的基本工作就是“决策”,就是确定一个目标。一个成功的管理者不常改变自己的目标而是常改变自己的方法,一个失败的管理者却常改变自己的目标而不常改变自己的方法。管理工作不是就事论事地解决“例常”问题,而是基于思想观念或高层次认识,对整个组织的存在价值、人才队伍开发和短期绩效或成果,产生实质性的影响。 企业要发展,要实现自己的目标,体现自己的价值,管理者必须避免出现传统管理的特征:1、时间属于别人,常陷于处理发生的事务上;2、身在什么岗位,就用什么样的思维方式来看待问题,不知道整个系统所需要的条件是什么,导致部门之间不合作;3、只专注于事务,忽略了人才的培养。现代管理者的工作主要是帮助同事(包括上司和下属)发挥他们的长处并避免用到他们的短处。他们的管理就是对企业的承诺:1、承诺目标。明确做什么以及做到什么程度;2、承诺措施。明确如何做;3、承诺合作。明确与谁做,解决管理者和被管理者之间的合作分工问题。现代管理者都善于作出对整个组织绩效和成果具有特殊影响的决策。他们的决策,是一套系统化的程序,有明确的要素和一定的步骤,他们重视的,是分辨什么问题为例行性的,什么问题为策略性的,而不重视“解决问题”。他们需要的是决策的结果,而不是技巧。例如:国远公司目前所做的决策:1、确立

安全工作计划及保障措施五篇2021

安全工作计划及保障措施五篇2021 安全工作计划范文一 孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责,在教给他们科学文化知识的同时,安全教育也是其中不可缺少的一部份。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的,做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。所以我一直十分重视教育安全工作。平日里,不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间我也注意去观察他们的动静,只要发现某个学生有不安全的行为,就及时进行教育。 一、认真做好安全教育工作。我始终把安全工作放在首位位置,做到时时讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。教育学生无论集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病、遇险等,要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全,认识到安全的重要性。 二、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质的食物,不喝不卫生的水和饮料,不吃陌生人给的东西。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。三、加强检查,及时整改。每天实行上课点名制度,让班干部报告人数给上课的老师。每天上、下课的路队,让路队长认真清点人数,并及时填写路队名单,进行评价。送路队时教育学生要好好走路,不要边排路队,边打闹。课间,派出小卫士检查,对于追逐打闹的学生做好登记。对于不守纪律的学生,我认真做好教育工作。 四、家校联系、保障安全。学生家长的联系电话表格,我始终时刻携带着,随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知

关于梳理日常管理业务流程的通知

关于梳理日常管理业务流程的通知 矿属各单位、科室: 根据集团公司《关于梳理日常管理业务流程的通知》(神宁办〔2012〕110号),为顺利实现日常业务全部上网办理,取消日常业务纸质办理形式,现就有关事项通知如下: 一、各单位、科室接通知后,抓紧梳理目前纸质上报、审批的业务流程,提交本单位日常管理业务流程需求。对每一项业务流程绘出流程图(见附件1),并制出对应的业务审批表格(见附件2)。 二、业务流程梳理原则 (一)“谁实施管理、谁梳理流程、谁提出需求”原则。日常业务最后审批单位或部门按照工作职责划分,对本单位负责(或牵头负责)的日常管理(含单位内部管理)进行流程梳理,提出业务流程需求。 (二)“实事求是、便于操作、效率为先”原则。各单位以目前日常业务管理实际为依据梳理流程,尽量简化流程中的审批环节,特别是必选环节,便于流程上线运行后提高工作效率。 (三)“应有尽有、全面覆盖”原则。各单位要对目前的工作流、业务流进行全面梳理,凡是形成流程类的业务,全部梳理提交流程需求。 三、各单位管理的其他信息化系统中已经开发的审批、上报业务流程,本次不再梳理,但涉及到“线下”的业务流程要进行梳理,并提出流程需求,同时注明与本需求关联的“线上”业务流程。 四、各单位于6月12日将业务流程需求通过RTX报党政办公室(联系人:张武刚,2431468)

附件:1.OA系统二期开发业务流程图(参考样式) 2.OA用户申请单(参考样式) 二〇一二年六月八日 附件 1 OA系统二期开发业务流程图 (参考样式) 一、月报审批流程类 (一)名称:业务月报审批流程(宁东洗煤厂) 制表→科长审核→分管领导审核→厂长签发→上报集团相关部门 (二)名称:基层单位上报的月报、年报(煤化工安健环保部) 各单位安全管理科室技术人员编写技术月报→安全管理科室负责人审核→各单位主管领导批准→公司安环质保部分管技术人员审核、编写公司安全月报、年报→安环质保部负责人审批→公司主管领导签发→报神华、神宁集团相关部门 二、结算审批类 (三)名称:水电费结算审批流程(水电公司) 抄表录入生产结算表→用户确认(相关单位)→水电公司财务→矿动力科科长签字→机电矿长→矿长→矿财务会计→财务科长→进入ERP (四)名称:集团造价中心审批流程

工程造价管理流程图

1、概述: 为合理确定工程造价,有效提高工程预结算编制和审核质量,维护预结算正常秩序,促进合同和成本管理的规化,特制定本流程。施工图预算根据施工图设计文件、施工组织设计、招投标资料、施工合同、预算定额及有关文件编制。施工图预算是确定工程预算造价、支付工程进度款和控制工程建安成本控制的依据。 工程结算是在工程完工后,根据合同、竣工图纸、变更签证等所有与工程造价相关的资料编制的最终工程造价文件。 、适用围和依据文件 适用围 2.1.1 公司所有工程的预结算编制、审核工作

2.1.2 工程实施过程中发生的变更、签证、索赔等费用审核工作 2.1.3 工程实施过程中的造价控制 依据文件 2.2.1 技术开发部提供完整的、配套的、经审查合格的施工图,并附加电子版。 2.2.2 公司初步暂定以下材料需由甲定、乙供的:如防水材料、保温材料、玻璃、五金、油漆、涂料、 地毯、实木地板、复合地板、塑胶垫、天花板、河卵石、硬木、热镀锌钢材、铸铁制品、外墙涂料、钢构件热镀锌、氟碳漆、成品烟道、铸铁大门、铸铁栏杆、铁艺、成品景观等。具体由合约管理部根据工程项目确定。 2.2.3 工程结算依据文件为:单项工程竣工验收合格;竣工图绘制完毕并经监理单位、工程管理部审核通过 、职责 合约管理部经理负责工程预结算、工程预结算审计等全面工作。 合约管理部预结算小组全面负责管理工程预结算,负责编制或审定工程预结算,负责工程量的计算、统计,审核供方工程量,负责工程款的支付审核及台帐记录。负责工程结算的委托和审核。 合约管理部审计主管负责工程预结算成果的审查工作。 合约管理部合约主管负责根据经审查合格的施工图,明确总包施工围及甲方直接分包的工程项目,甲供,甲定、乙供材料及设备的分工和材料单价参考价、单价或综合价 、工程预算工作程序 工程(合同)预算 4.1.1 根据技术开发部提供完整的、配套的、经审查合格的施工图,并附加电子版。要求施工图设计作 法明确、尺寸标高标注准确、具有装修表、块料面层应有尺寸及颜色、无明显错误。 4.1.2 合约管理部合约主管根据项目情况,在收到图纸三日明确总包施工的围及甲方直接分包的工程项 目,甲供,甲定、乙供材料及设备的分工和材料单价参考价(己签施工总合同则不再另行提供,未签施工总合同则需以表格式书面提供) 4.1.3 合约管理部预结算主管根据合约主管提供的甲供,甲定、乙供材料及设备的分工,分别按要求时 间提供材料清单(具体时间由合约管理部经理根据项目情况和计划时间分别确定)。 4.1.4 合约管理部预结算主管自行确定甲供材料(如屋面瓦、石材、墙砖、地砖、安装管材、阀门、电 缆、电线、开关、插座、灯具等)的暂定价。 4.1.5 合约管理部预结算主管根据公司及部门计划,根据工程量计算规则,按施工图、已确定的施工方 案并结合现场实际情况计算工程量编制施工图预算。 4.1.6 待招标完毕后,合约主管与中标施工单位确认甲定、乙供材料及设备的单价或综合单价,预结算 主管在个工作日或(按公司计划要求)调整完预算,作为合同附件。 4.1.7 在编制施工图预算的过程中,凡涉及图纸中的问题以书面工作联系单的方式提交,日常工作中各 部门之间的(外)部工作联系单需由行政人力资源部流转发放,发文部门需明确发往部门、是否回复、回复时间等。 4.1.8 工程预算确定后,及时对目标成本进行修改,以目标成本为上限,监督各相关部门,采取有效措 施控制工程造价。 (需要时)委托造价咨询公司,编制招标工程量清单及预算书,合约管理部预结算主管进行审核;审计主管进行复核。 4.2.1 委托造价咨询公司的程序: 4.2.1 造价咨询公司的选择采用邀请方式。 4.2.1 合约管理部对编制预算的咨询单位进行考察、筛选,确定委托对象,填写《咨询企业审查表》。4.2.1 合约管理部将所确定的委托对象的《咨询企业审查表》,报地区公司主管副总总经理集团总裁集团 执行董事董事长批准。

改进工作方式方法的基本准则

改进工作方式方法的基本准则 ——论认识理解“三具两基一抓手” 本报评论员 做工作、办事情,要讲究方式方法。方式方法科学、得当,就能使复杂的问题简单化,就能抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,就能取得事半功倍的效果;反之,就会使简单的问题变得复杂、明朗的局面变得模糊,就会出现付出很多、效果很差,即老百姓所说的“出力不讨好”的现象。 如何改进我们的工作方式方法?如何使我们的工作方式方法更加符合科学发展观的要求、更加贴近周口的实际?关键在于认识理解好、学习运用好、贯彻落实好省委书记卢展工的要求,坚持“三具两基一抓手”。“三具”,就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实;“两基”,就是切实抓好基层、打好基础;“一抓手”,就是把实施项目带动作为抓手,围绕项目建设形成合力。要多在运作上下工夫,在求实求效上下工夫。 先哲老子说过:“图难于其易,为大于其细。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”历览前尘往事,王朝的更迭、盛世的勃兴、弊症的革除、吏制的刷新、改革的推进……无不是从具体的事情做起,从容易办到的事情入手,由古至今,概莫能外。周口是欠发达地区,其目标就是加快追赶跨越,进一步缩小与全省平均水平之间的差距,充分发挥对全省发展的重要支撑推动作用。实事求是地讲,周口的发展既有基础和条件更加成熟、信心和决心更加坚定、目标和方向更加明确、经济社会发展呈现了好态势等有利的方面,也有由历史的、现实的以及其它方方面面原因所形成的痼疾和弊端。办好周口的事情,实现既定的目标,不可能一蹴而就,也非朝夕之功,必须从具体的事情做起。正如市委书记毛超峰所说:“要坚持从实际出发,遵循发展规律,尊重群众意愿,不大轰大嗡,不头脑发热。只要我们朝既定目标一步一步走下去,把具体工作一件一件处理好,不急、不慢、不乱、不变,就能避免发展过程中大起大落,就能持续不断地创造积累,最终实现由量变到质变的转变。”几年来,周口快速发展的成功实践也一再证明,抓具体一抓就灵,一具体就突破,一具体就深入,一具体就落实。 基层是各项工作部署的“终端”,而基础则是各项事业发展的“始端”。“终端”抓不好,各项工作部署就不可能得到有效贯彻落实,就会出现老百姓说的“歪嘴和尚念歪经”的现象。“始端”抓不好,就不可能做到可持续发展,就会“基础不牢,地动山摇”。由此,抓基层、打基础

进度计划及保障措施

进度计划及保障措施 1、进度计划表 若我公司中标,承诺严格按照招标文件的设计要求完成本工程。具体进度计划详见表1-1。 表1-1 进度计划表

2、保证工期的组织措施 按照项目施工的规律,对项目各要素及所需资源进行优化,配备优秀的具有相关项目施工经验的项目管理班子,确保指挥管理系统的全面优化。 (1)公司与项目经理部签订保工期合同,实行重奖重罚,并根据情况撤换责任人或作业队伍,随时补充优秀的作业人员参战,确保工程顺利进行。 (2)组织专业化作业队,采取流水作业方法。 3、保证工期的管理措施 (1)编制施工进度计划时,充分考虑本工程的建筑结构特点、施工条件、气候环境、成品保护以及业主的要求,并结合本身的具体情况,统筹安排,合理组织流水作业,使施工进度计划具有较强的科学性、合理性、预见性、可行性和适用性。 (2)项目工程部负责根据总进度计划编制月、周进度计划,同时编制劳动力、材料、机具设备的月、周需用计划,及时分发到项目有关部门、作业队组织实施。项目部每日下午召开生产碰头会,根据周进度计划对当日工作进行总结,第二日工作进行安排,并解决和协调

各方面提出的诸如施工条件、资源、成品保护等问题。施工进度计划控制流程详见如下框图。 (3)建立定期例会制度,参加业主主持的协调会议,定期或不定期地召开内部协调会,及时解决施工生产中出现的问题,加强预见性,力求把阻滞进度的各种因素消除在萌芽之中。 (4)加强季节性施工管理,针对冬雨季、酷热等不同自然条件,采取相应的技术组织措施,为确保工期质量目标创造条件。 (5)充分发挥经济杆杠的作用,将工程量的结算单价与施工进度计划的完成情况挂勾,促使各作业队伍从根本上重视施工进度计划。 (6)建立项目经理负责的土建、安装施工协调会议制度,由项目工程、技术、质安、物资、和约等部门负责人及各专业队负责人参加会议。在土建保安装、安装保竣工的原则下,及时处理好各工序、各工种交叉,搭接作业时所面临和存在的问题。 (7)搞好土建、安装之间的协调与配合。 4、保证工期的技术措施 (1)组织流水作业,合理安排施工顺序,减少工序间的相互干扰。 (2)尽最大可能提高工程机械化施工程度,并在机械选择上配备最精良的装备,以高效率的机械来完成预定任务。 (3)采用定型模板(利建模板),现场组装,提高模板的支设工效。 (4)配备精良的装备,现场设机修班,确保机械完好率。 (5)充分发挥技术的先导作用,认真作好施工前的技术准备工作。

客服中心工作流程梳理

电商部客服中心接待流程 网络客服软件接单 网络客户在线咨询(留言咨询)---及时回复跟进---查询是否可以注册---提供公司对公收款账号给客户---同财务人员咨询确认---收到客户转账后分配相关业务员进行办理--- 纸质版寄送(寄付OR到付?) 网络客户新下订单---及时咨询跟进客户提交相关资料---安排相关业务员进行办理---回复客户---拍照电子版发给客户让客户确认付款---纸质版寄送(寄付OR到付?) 电话呼入 电话呼入客户咨询---在线给予基本咨询----安排相关业务员进行办理---提供公司对公收款账号给客户---同财务人员咨询确认---收到客户转账后分配相关业务员进行办理--- 纸质版寄送(寄付OR到付?) 来访登记 对于来访咨询人员做好相关登记(根据客服中心相关表格规范填写),对于该客 户提出的相关业务严谨务实进行查实回复,原则上接到客户咨询30分钟内必须给予查询回复并根据客户打款情况及时安排相关业务人员进行办理。确保每一步都有专业人 员进行接待回复,不断层。 二次跟进 对于符合相关办理条件但并未马上办理的,第二天及时跟进咨询,对于客户提出的疑 问顾虑及时给予反馈并做好相关的记录工作(客户二次跟进情况登记表)。对于客户 提出的是否可以适当优惠原则上第一次可按话术进行消除顾虑并做好登记。两天后如 依然没有进行办理的,则给予10%的费用优惠减免,进行二次跟进成交。 相关话术:

我们公司是(泉州地区)13年从业经验的专业知识产权机构,无论从公司实力还是后期服务上您都可以放心,不打价格战也是为了给您提供更好的服务,如果不能成功办理的话,我们可以免费为您再申请一次,为您免去后顾之忧。 (*先生/*小姐):由于是第一次合作,这边特别向总部给您申请了10%服务费的减免,希望有机会可以给您提供专业的服务。 第一时间回复原则 每天上班后第一时间打开网站收集客户信息后台(网站客户电话提交模块),及时查看400电话后台查询未接电话,并做好回访工作,及时做好相关工作(后续流程参照以上业务流程)。 谁先接待谁负责到底原则 对于客服人员,秉承谁接待谁负责原则,不推诿,不懈怠,对于不懂的未了解的相关业务知识找到相关人员进行咨询并给予及时回复跟解答。不以我们不清楚或业务员不在等相关理由推脱。 积极引导原则 对于大型客户在成交后,可以将我公司的现有业务范围再发一份给客户,提醒客户如有相关的需求可以及时联系我们。如是大型的企业则可以将工作群里相关的政策性扶持通知发送给企业,做好客户的二次开发。 不分客户原则 对于之前归属是业务员的老客户,同样做好咨询接待服务工作,不因没有业绩抽成而懈怠,客服主任定期进行客户聊天记录的抽查,如出现以上问题给予严肃处理。

完整造价工作流程

完整造价工作流程 01工程招标流程 1.根据项目质量计划、工程方案或工程图纸,预算部会同工程部拟定工程采购计划。 2.预算部根据工程技术方案或工程图纸,概算工程量和工程造价,列出所属工程造价的类别。 3.预算部根据采购计划会同工程部拟定招标文件(预算部拟定经济费用指标、工程部拟定技术质量指标),向合格供方单位发放招标通知(电话或书面均可)。 4.工程分类定标:由工程部和预算部在合格供方单位中选择1~3家进行比较分析,然后共同确定中标单位。由工程部和预算部在合格供方单位中选择3家,采用邀标形式,由工程部和预算部相关人员参加召开定标会,共同议标确定中标单位。 所有涉及方案及图纸的招标经办人员应进行经济指标分析,从而确定标底,给定标会议提供经济参考指标。向投标单位反馈信息:及时通知中标单位,并通知该单位到工程部衔接工程施工或供货要求,并及时签定采购合同。及时通知未中标单位,向其说明未中标原由,增强公司招标的公平性。 02合同签定流程 1.预算部经办人根据招标谈判约定条件,结合公司前期合同样本起草合同草案(技术质量及工期指标由工程部提供),该草案内容是经施工单位认可的内容。 2.将合同草案交律师审阅。 3.施工单位签字盖章后的合同,签交与律师审核见证。 4.合同经办人、工程预算主管、公司经理签字认可。 5.甲方总经理签字,并盖合同专用章。 6.合同一式八份,甲方留六份,返乙方单位两份。?工作内容:1.根据投标文件及图纸,做好相关准备工作 2.根据清单主材价格,进行市场询价,对比材料价差,为投标报价做好准备。 3.根据相关清单子目,向相关分包单位及厂家询价综合单价及主材价 4根据招标文件下浮系数,做好成本分析 5.根据招标文件要求,编制商务标,并且对照招标文件认真检查 6.投标前,对照招标文件认真检查,商务标及技术标,准备好投标物品 7.带好相关物品,到开标现场,做好开标记录 8.根据招标文件和图纸,到施工现场勘探地形,根据实际情况,看看那些有利于有可能以后做大签证的地方,相对应清单子目价格不能降多,如挖土方、淤泥、沟槽、填方石渣等等。 ?做法:合同签订阶段我们可以分析进度款拨付情况、计价依据、取费形式、材料调差依据的执行情况、最终结算的执行办法等,部分项目优惠下浮比例后,利润的分析情况。给项目在合同签订阶段一些建议或者参考。 03施工阶段 ?工作内容:1.认真对照商务标清单,把全部清单工程量全部自己计算一遍,看看是否有误差。 2.认真对照商务标清单,把清单综合单价和主材价与市场询价做好对比,然后分析。 3.进行分包时,要做法严格控制分包单位的清单工程量及价格。 4.积极到现场去观察,做好图纸会审的工作,提出有利我方的变更签证。 5.相关工程进度款格式、月报格式、工程联系单格式、现场经济签证格式等要从监理及甲方要取。

浅析改进和创新群众工作方式方法

浅析改进和创新群众工作方式方法 作者:孙丽楠 来源:《学理论·中》2012年第01期 摘要:正确处理人民内部矛盾,建立健全社会利益协调机制,密切党群、干群关系,坚持党的群众路线,加强和改进新形势下的群众工作,是实现构建和谐社会的关键。当前新形势下我国群众工作中遇到一些新问题、新情况,必须不断改进和创新群众工作方式方法,努力提高社会管理科学化水平。 关键词:和谐社会;群众工作;创新;方式方法 中图分类号:D63-3 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2012)02-0011-02 《共产党宣言》曾明确指出:“无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”。以马克思主义为指导的无产阶级政党,总是不懈地为人民利益而奋斗。它为无产阶级的阶级目标服务,就是为最广大的人民服务。它除了人民的利益之外,丝毫没有自己的一己私利。而密切联系群众,一切依靠群众,做好群众工作,是我们中国共产党的优良传统,也是我们党的政治优势。改革发展越是处于关键时期,越需要广大人民群众的支持,越需要社会的稳定,党的群众工作越是要加强。 一、群众工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作 新的历史时期,党只有始终保持同人民群众的血肉联系,才能经受住长期执政的考验,不断巩固党的执政基础,确保社会和谐稳定、国家长治久安,就必须着力构建和谐的党群关系。当前,我国处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,这使得我国经济、政治、文化、社会以及人民群众的道德伦理、价值观念、个人心理和社会心理等各个方面都发生了巨大的变化,不同的个人、群体、集团、阶层和地区都处在关系变化和利益调整时期。新形势下做好群众工作是构建社会主义和谐社会的迫切需要。 二、新形势下群众工作面临的新情况、新问题 首先,群众工作环境越来越复杂。从国内来看,我国近几年经济实力大幅提升、改革开放取得重大突破、人民生活水平显著改善、民主法制取得新进步、文化建设开创了新的局面,社会建设全面展开。但是人民群众的经济收入和生活水平总体仍然处于较低水平,特别是由于近年来贫富差距的不断加大,群众利益诉求在具体的方式方法上还不十分科学,造成了社会上的

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