室内设计师应具备的基本素质,设计师具备的基本素质要点

室内设计师应具备的基本素质,设计师具备的基本素质要点
室内设计师应具备的基本素质,设计师具备的基本素质要点

室内设计师应具备的基本素质,设计师具备的基本素质

任何一位室内设计师都希望自己的设计作品被人接受,都希望与客户的交易谈判获得成功,并为此苦苦探

求各种行之有效的办法和成功秘诀。

首先,室内设计师的自身形象是非常重要的。一个受过良好教育有一定艺术修养的人,其良好优雅的仪表并不是为了炫耀和显示,而是代表了公司的形象。在现实的谈判交易过程中,同样是一个公司的室内设计师采取相同的技巧所得到客户的评价也截然不同,通常造成这种评价的原因来自设计师自身。优秀的室内设计师在与客户沟通中会给客户留下较好或较高的评价,而反之能力缺乏的室内设计师在与客户沟通中会给客户留下许多误解,使顾客对设计师对公司同时失去信心。客户通过与设计师进行交谈时了解公司,不论这个室内设计师在公司地位是高还是低都是代表着公司的整体形象。

其次,所有的设计师,包括平面设计师,广告设计师,园林景观设计师等都要学会自我推荐,大多数的设计师在谈判中会从公司的情况谈起,但有一点必须慎记:在介绍公司的同时必须进行自我推销,在实际谈判中客户最关心的是价格、工程质量和后期服务。所以我们要让客户进一步的了解我们设计师自身的能力

及公司的运作方针。

在如今市场竞争日益激烈的情况下,各家公司都在从方方面面下功夫,那么在相同的价格、质量、后期服务的情况下,如何使客户选择你的公司,选择你作为他们的室内设计师,就要从我们个人及公司整体优势下手,就要学会如何自我推销,如何添加附加因素,才能产生较好的效果。而客户所需要的就是能力强、有责任心、自身素质较高的优秀的设计师来满足他们的要求。

日常工作中,应避免衣着不整,缺乏精神,避免浑身上下珠光宝气,化妆过重,所给客户带来的第一印象欠佳,就失去了一个设计师本身应有的气质及形象。要主动为自己创造良好的交谈气氛。男性室内设计师最好穿西装和衬衣,领口、袖口一定要

清洁、平整,领带以中性颜色为好,不要太花或太暗。女性室内设计师不要打扮的太花哨,不要浓妆艳抹,不要戴过多的首饰、要表现出高雅大方的职业女性气质。

语言运用是很重要的,在与客户的交谈中,运用热情和充满自信的语言,这就需要你必须精神饱满地去对待每一个客户。抑扬顿挫的表达方式会增加你所表达内容的说服力,因此在与客户交谈设计方案的时候需要声音洪亮,避免口头禅,避免语速过慢,避免口齿不清。中国有句老话“礼多人不怪”。

所以,一个优秀的室内设计师的形象除了应注意服饰和语气,更应注意自身的修养,礼貌的行为会促成你的成功。交谈中要让客户充分表达他的想法,善于聆听客户的谈话,有助于你了解更多的信息,真实想法,亦有助于建立与客户的相互信任;交谈中应以轻松自如的心态进行表达。过于紧张会减少所提的建设性意见的分量同时也会削弱你的说服力。以上所说虽然只是针对于室内设计师,但是很多方面都是设计师通用的,对于展示设计师,会展设计师也同样适用。

室内设计师岗位职责

男性,40岁以下,设计或装潢相关专业大专以上学历,三年以上设计工作经验。创意思维活跃,具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计(品牌专卖店或星级酒店)和施工经验;熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述:负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务;负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务;负责对装修效果进行验收监控,负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处 东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3) 第八章设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约 设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱 质量技经部开具à报价单复印件交工程统计 工程统计开具 质量技经部审核?开工通知单、发包合同 审核时间一周(开具的次日) 质量技经部开具设计审核承办单 (部门、时间) 各分公司、部门 承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计 人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处 (每周一次) 员工绩效考核竣工结束将档案交工程部 办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题: (一)合同、补充条款部分: 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;

2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范; 3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致; 4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号); 5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明; 6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写; 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前); 8.合同总金额的大小写必须一致; 9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中 的一人批准后方可采用其它方式; 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。 (二)价单部分: 1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致; 2.报价级别必须准确; 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。 4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 10%。 5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。 (三)图纸部分: 1.图纸必须标注图纸名称; 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法; 3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图; 4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法; 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。 第九章东易精品战略(试行) 一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级:助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。 3.设计师工资标准 未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200

室内设计师资格证

室内设计师资格证 首先,我们需要知道室内设计师资格考试的内容。首先是进行理论考试,主要包括空间设计,手绘,材料科学和建筑技术,预算报价和招标。第二是进行计算机操作,主要是熟练使用AUTOCAD,3DSMAX和PHOTOSHOP设计软件。一般情况下,室内设计的基本理论考试时间为半天,然后进行现场命题设计。了解考试内容后,您可以有针对性地进行复习。只要完成审查工作,就没有问题。 候选人需要学习设计的基础知识,室内设计原理和室内手绘图。那么考试的合格率就比较高。此外,您可以巩固一些基本知识并进行更多练习以顺利通过考试。如果您真的担心考试不及格,也可以在培训班中申请短期突击检查,效果也很好。 室内设计师分为三个级别:助理室内设计师(初级),室内设计师(中级)和高级室内设计师(高级),但考试内容相同,分为“设计原理”和“现场设计”以及“综合”“手绘性能”这三个主题,主要测试点是对设计基础,设计原理,手绘图纸,计算机图形学的掌握,旨在选择具有现代设计理念,富于想象力,创造力和能力的专业人才。 具有初中以上学历,两年以上工作经验,或者中等职业学校以上学历,并且经过正规培训并获得毕业证书的任何人都可以申请国家(5级)专业室内装饰初级设计师的资格; 具有高中以上学历,从事该工作超过4年或获得该专业的初级证书超过1年,经过培训达到标准并获得毕业证书的任何人,或大专以上学历,且工作三年以上,可以申请中级室内装饰设计国家(四级)会员职业资格; 从相关专业的大学毕业,具有中级设计师证书,连续两年以上从事专业工作,经

过培训达到标准并获得毕业证书的人,大学四年以上; 小型装饰工程公司中层以上管理人员,也可以申请国家(三级)助理室内装饰设计师专业资格。 登记卡 全国注册室内设计师考试 据了解,“注册室内设计师”考试是由中国室内装饰协会组织实施的。它旨在培养具有现代设计理念,想象力,创造力和艺术素养的专业设计和管理人才,规范国内装饰市场,提高设计师的专业水平,满足各行各业的室内设计人才的需求。 考试3科目 “注册室内设计师”分为三个级别:助理室内设计师(初级),注册室内设计师(中级)和注册高级室内设计师(高级)。考试包括“设计原理”,“场地方案设计”和“手绘综合表现”3个科目,时间为3小时。其中,“设计原理”是理论上的答案,并使用了闭卷笔试;“方案设计”要求完成手绘图,俯视图和立面图;“手绘综合表现”要求完成室内空间的手绘效果图。 考试标准满分为100分,合格60分,“设计原理”,“现场设计方案”的得分为20%,手绘综合性能的得分为40%。那些通过考试的人将被中国室内装饰协会授予。获得《中国注册室内设计师专业资格证书》后即可注册,有效期三年。 室内设计师的初级和中级资格考试每月举行一次,注册的高级室内设计师考试则每年4月在全国范围内举行。通常,需要提前一个月在指定的考试中心注册。训练6个部分 注册的室内设计师培训课程包括6个部分:“设计原理和方案”,“绘画和性能技

室内设计师岗位职责

设计师岗位职责 第一节咨询规范 1、客户咨询时, 2、应首先向客户介绍公司的市场地位(北京第一)、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。 3、咨询时, 4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况, 5、确定装修级别、设计风格、主要材料, 6、做好客户登记, 7、安排好量房时间。 8、根据客户的消费取向,9、主动为其推荐相应价位。 10、设计师应向客户准确解释公司不同11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同12、点。 13、当客户要求做概算时,14、应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。 15、咨询时不16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。 17、客户同18、意委托我公司装修后,19、收取500元量房服20、务费(工程尾款中扣除),21、并向客户开具公司收据,22、严禁打白条,23、否则由设计师承担一切24、责任。 第二节量房规范 一、量房中要做到认真细致,一、要标一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,一、向客户指一、明基底情况,一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。 二、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。第三节设计、绘图规范 一、量房后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。 二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。 三、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。 四、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。 五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。 第四节报价规范 我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价(不含水、电)。 一、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。 二、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 第五节签约规范 设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。

装修设计常规尺寸大全

装修设计常规尺寸大全 (基本单位:mm) 【人体工程学尺寸】 一、人体工程学尺寸参考【单位:cm】 .1、体重:(男:68.9 女:56.7) .2、身高:(男:173.5 女:159.8) .3、座直臀至头顶的高度:(男:90.7 女:84.8) .4、两肘间的宽度:(男:41.9 女:38.4) .5、肘下支撑物的高度:(男:24.1 女:23.4) .6、座姿大腿的高度:(男:14.5 女:13.7) .7、座姿膝盖至地面的高度:(男:54.4 女:49.8) .8、坐姿臀部至腿弯的长度:(男:49.0 女:48.0) .9、坐姿臀宽:(男:35.6 女:36.3) 10、活动空间(可蹲空间) 男:1220~1470 女:1160~1320 【家装】 一、常用室内基本尺寸【单位:mm】 1、支撑墙体:厚度2400 2、室内隔墙断墙体:厚度1200 3、木隔间墙厚:60~100——内角材排距:长度(45~60)*90 4、窗帘盒:高度:120~180——深度:单层布120—双层布160~180 5、玄关:宽1000——墙厚2400 6、阳台:宽1400~1600——长3000~4000(一般与客厅的长度相同) 7、踏步:高1500~1600——长990~1150——宽250 扶手宽100——扶手间距200——中间的休息平台宽1000 8、踢脚板高:80~200 9、墙裙高:800~1500 10、挂镜线高:1600~1800(画中心距地面高度) 11、楼梯:850~1000 12、栏杆:高度:800~1100 13、房间内通道: 宽度:650(最小) 14、餐桌后通道:宽度:750 (其中座椅占500mm) 15、人肩宽520(400~450不能通过),可通行距离760~910 16、过道:宽度:900~1200 二、门窗的尺寸【单位:mm】 1、主门:高2000~2400——宽900~950 2、室内门:高1900~2000 ——宽800~900——门套厚度100

室内设计师的职责

室内设计师的职责 室内设计师需要参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作。下面是小编为您精心整理的室内设计师的职责。 室内设计师的职责1 职责: 1、能独立绘制全套施工图纸,熟悉工装工艺流程; 2、根据项目要求,完成大型空间的CAD图纸作,并根据现场情况完成图纸修改工作; 3、负责施工图的绘制,对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成); 4、参与项目施工现场的配合及交涉; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建相关专业毕业;有装修工地管理经验尤佳;

2、1年以上cad制图工作经验;工作勤恳,有较强的学习和适应能力,可以承担高强度工作,能适应加班; 3、熟练运用Autocad,掌握施工图的制图规范和制作技巧,对结构技术处理熟悉; 4、肯学习,能吃苦,理解能力强,做事认真细心,具备良好的沟通能力。 室内设计师的职责2 职责 1、接到量尺信息后和客户预约上门测量; 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案; 3、方案报价沟通,签订合同,并准确核尺; 4、系统下单,建立客户个人档案信息; 职位要求: 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术类等相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件;

4、有家居行业家装设计工作经验者优先。 室内设计师的职责3 职责: 1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计; 2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图;效果图的3D设计等; 3、具有一定的绘画、色彩搭配能力; 4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。 5、控制设计的执行和维护成本,不断改进设计需求,以达到公司发展的要求; 任职资格 1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件,掌握illustrator、Photoshop平面设计软件; 2、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;

室内装修标准尺寸(常用)

室内装修标准尺寸(常用): 1、墙面尺寸 (1)踢脚板高;80—200mm。 (2)墙裙高:800—1500mm。 (3)挂镜线高:1600—1800(画中心距地面高度)mm。 2.餐厅尺寸 (1) 餐桌高:750—790mm。 (2) 餐椅高;450—500mm。 (3) 圆桌直径:二人500mm.二人800mm,四人900mm,五人1100mm,六人1100-1250mm,八人1300mm,十人l500mm,十二人1800mm。 (4) 方餐桌尺寸:二人700×850(mm),四人1350×850(mm),八人2250×850 (mm), (5) 餐桌转盘直径;700—800mm。 (6) 餐桌间距:(其中座椅占500mm)应大于500mm。 (7) 主通道宽:1200—1300mm。 (8) 内部工作道宽:600—900mm。 (9) 酒吧台高:900—l050mm,宽500mm。 (10) 酒吧凳高;600一750mm。 3.商场营业厅 (1)单边双人走道宽:1600mm。 (2)双边双人走道宽:2000mm。 (3)双边三人走道宽:2300mm。 (4)双边四人走道宽;3000mm。 (5)营业员柜台走道宽:800mm。 (6)营业员货柜台:厚600mm,高:800—l 000mm。 (7)单*背立货架:厚300—500mm,高:1800—2300mm。 (8)双*背立货架;厚;600—800mm,高:1800—2300mm (9)小商品橱窗:厚:500—800mm,高:400—1200mm。 (10)陈列地台高:400—800mm。来自:https://www.360docs.net/doc/435154493.html, (11)敞开式货架:400—600mm。 (12)放射式售货架:直径2000mm。 (13)收款台:长:1600mm,宽:600mm 4.饭店客房 (1)标准面积:大:25平方米,中:16—18平方米,小:16平方米。 (2)床:高:400—450mm,床*高:850—950mm。 (3)床头柜:高500—700mm;宽:500—800mm。 (4)写字台:长;1100—1500mm;宽450—600mml高700—750mm。 (5)行李台,长9l0—1070mm宽500mm高400mm。 (6)衣柜:宽:800—1200mm高1600—2000mm深500mm。 (7)沙发:宽:600一800mm高:350—400mm*背高1000mm (8)衣架高:1700—1900mm。 5.卫生间 (1)卫生间面积;3—5平方米。

室内设计师资格证怎么考

室内设计师资格证怎么考 室内设计师资格证怎么考 导语:室内设计师资格证怎么考?下面就给大家详细介绍一下,欢迎参考! 首先,来了解一下室内设计师资格证。 室内设计职业资格证书,是目前国内从事室内、建筑、园林、展示设计及相关专业工作人员报考的资格证书,分为高级、中级、助理三个考试等级,分别颁发高级室内装饰设计师(国家一级职业资格)、中级室内装饰设计师(国家二级职业资格)、助理室内装饰设计师(国家三级职业资格)资格证书。 接下来,来讲解一下室内设计师资格证怎么考: 一、你要明确各种等级考试所需要的`报考条件,确定自己是否具备报考资格: 1.助理室内装饰设计师(国家三级职业资格),具备以下条件之一者: (1)大专或高技以上本专业或相关专业应届或往届毕业生。 (2)高中以上学历连续从事本职业工作3年以上 2.中级室内装饰设计师(国家二级职业资格),具备以下条件之一者: (1)取得助理室内装饰设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上, (2)高中以上学历连续从事本职业工作7年以上。 (3)大学本科毕业后连续从事本职业工作5年以上。 (4)硕士研究生毕业连续从事本职业工作2年以上。 3.高级室内装饰设计师(国家一级职业资格),具备以下条件之一者: (1)取得室内装饰设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上, (2)大学本科毕业后连续从事本职业工作8年以上。 (3)硕士研究生毕业后连续从事本职业工作5年以上。 二、确定自己的报考资格后,接下来看看室内设计师报名方法: 报名时间: 室内设计师不开展全国统一鉴定,只有部分地区开展全省统一鉴定,具体报名时间请关注当地报名机构。 报名方式: 一般采取网上报名,登录当地职业鉴定考试中心网站进行报名。 组织方式: (一)省鉴定指导中心负责对上述已确定的新职业进行全省统一鉴定的组织实施和综合管理,具体负责全省高级(三级)以上和省直属单位鉴定考务管理工作。 (二)各市(州)职业技能鉴定中心在同级人力资源和社会保障行政部门的指导下具体负责组织本地区统一鉴定的具体事务性工作,负责组织本地区报名、鉴定考核、考务管理等项工作。

室内设计公司人员岗位职责

室内设计专业出来的都是室内设计师,但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位:设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长,别着急。希望对你有用。 一、设计部主管: 岗位职责: 1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。 2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。 3.对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。 5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。 6.设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。 8.深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导。 9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作。 10.树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生。

室内设计常用家具尺寸.

家具设计的基本尺寸衣橱:深度:一般60~65;推拉门:70,衣橱门宽度:40~65 推拉门:75~150,高度:190~240 矮柜:深度:35~45,柜门宽度:30-60 电视柜:深度:45-60,高度:60-70 单人床:宽度:90, 105, 120;长度:180, 186, 200, 210 双人床:宽度:135, 150, 180;长度:180, 186, 200, 210 圆床:直径:186, 212.5, 242.4(常用室内门:宽度:80-95,医院120;高度:190, 200, 210, 220, 240 厕所、厨房门:宽度:80, 90;高度:190, 200, 210 窗帘盒:高度:12-18;深度:单层布12;双层布16-18(实际尺寸沙发:单人式:长度:80-95,深度:85-90;坐垫高:35-42;背高:70-90 双人式:长度:126-150;深度:80-90 三人式:长度:175-196;深度:80-90 四人式:长度:232-252;深度80-90 茶几:小型,长方形:长度:60-75,宽度:45-60,高度:38-50(38最佳中型,长方形:长度:120-135;宽度:38-50或者60-75 正方形:长度:75-90,高度:43-50 大型,长方形:长度:150-180,宽度:60-80,高度:33-42(33最佳 圆形:直径75, 90, 105, 120;高度:33-42 方形:宽度90, 105, 120, 135, 150高; 度:33-42 书桌:固定式:深度45-70(60最佳,高度:75 活动式:深度65-80,高度75-78 书桌下缘离地至少58;长度:最少90(150-180最佳 餐桌:高度75-78(一般,西式高度68-72,一般方桌宽度120, 90, 75; 长方桌宽度80, 90, 105, 120长; 度150, 165, 180, 210, 240 圆桌:直径90, 120, 135, 150, 180

室内设计考的证书 详细

凡具有初中以上学历、两年以上工作经历,或本专业中职以上毕业生,经正规培训达标并取得毕业证书者,均可申报室内装饰初级设计员国家(五级)职业资格; 凡具有高中以上学历、连续从事本职工作4年以上,或取得初级证书从事本职业1年以上,经培训达标并取得毕业证书,或大专毕业并工作3年以上者,均可申报室内装饰中级设计员国家(四级)职业资格; 凡相关专业大专毕业,有中级设计员证书,连续从事本专业工作两年以上,经培训达标并取得毕业证书,或大专毕业工作4年以上者; 以及在小型装饰工程公司担任中层以上管理者,均可申报助理室内装饰设计师国家(三级)职业资格。 注册室内设计师 火爆的楼市催生建筑装潢业持续升温,室内装饰的普遍需求又给设计行业的就业、培训和资格认证注入更多的机遇和挑战。据“室计”培训专家夏俊峰介绍,目前上海市关于室内设计职业派司的“王牌”主要有3张,分别是“注册牌”、“水平牌”和“资格牌”。 4月上旬,这3张“王牌”将在沪竞相角逐,成为申城考场的一大“亮点”:即上海牌技术水平认证开始报名,全国注册资格考试和国家职业资格鉴定将分别展开。从而引起社会各界、尤其是职场中人士的广泛关注。 注册牌 全国注册室内设计师考试 据了解,“注册室内设计师”考试由中国室内装饰协会组织实施。旨在培养

具有现代设计理念,富有想象力、创造力及艺术素养的专业设计和经营管理人才,规范国内装饰市场行情,提高设计人员业务水平,满足社会各界对室内设计人才的需求。 考试3科目 “注册室内设计师”设助理室内设计师(初级)、注册室内设计师(中级)和注册高级室内设计师(高级)等3个等级,考试设《设计原理》、《现场方案设计》和《手绘综合表现》3个科目,时间均为3小时。其中《设计原理》为理论答卷,采用闭卷笔试方式进行;《现场方案设计》要求完成手绘平面图、顶面图和立面图;《手绘综合表现》要求完成室内空间手绘效果图。 考试标准满分为100分,60分为合格,评分比例分别为《设计原理》20%、《现场方案设计》40%《手绘综合表现》40%,考试合格者可获得由中国室内装饰协会颁发《中国注册室内设计师职业资格证书》,获证后即可注册,有效期为3年。 室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次,注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行,一般需提前一个月到指定考点进行报名。 培训6部分 注册室内设计师培训课程设“设计原理及方案”、“绘画及表现技法”“计算机绘图”、“新型装饰材料及特殊工艺”、“装饰工程项目验收与管理”和“毕

装饰设计师岗位职责

装饰设计师岗位职责 【篇一:家装设计师工作职责】 (家)工装设计的职责 【部门职能】 1、接待装修客户来访; 2、承揽装修业务,促成装修交易; 3、完成装修设计任务; 4、与市场部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1. 组织、实施、协调工作能力。 2. 综合解决设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 恰当处理客户纠纷能力。 5. 亲和力。 岗位职责: 1. 全面组织本部门工作(计划,实施,督导,评估,考核)。 2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。 3. 落实工作任务到本部门员工。 4. 对下属员工的工作绩效机型评估,考核。 5. 记录本部门员工的日常休假。 6. 定期向直属上级汇报本部门工作。 7. 协调下属之间的工作。 8. 审核设计方案。 9. 立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 (二)设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。 2. 解决一般设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 客户沟通能力。 5. 亲和力。 岗位职责:

1. 公司接洽客户来访。 2. 现场测量待装修房屋、场地。 3. 主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。 4. 代表公司同客户签订装修合同。 5. 主持施工现场技术交底。 6. 跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。 7. 主持施工中的设计变更。 8. 融洽客户关系。 9. 立足本岗位工作,提出合理化建议。 【设计部主管工作流程】: 固定安排: 1. 每月2号,向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划。 2. 每周二下午5:30参加中层经理例会:总结一周工作。 3. 每周五下午4:30组织召开本部门例会: 1) 传达公司精神; 2) 总结一周工作; 3) 安排、布置工作任务; 4) 调整下属工作状态; 公司日常工作: 1. 维持本部门工作秩序。 2. 管理设计任务: 1) 协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2) 安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3) 跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。 4) 审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。 3. 协助设计师与客户签订装修合同。 4. 向财务移交装修合同,登记备案。 5. 将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 合同转接程序:已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图)由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同登记备案。设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同内容的遗失,处罚该部门主管500元/次。

室内设计师的基本职责

室内设计师的基本职责 室内设计师需要有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。下面是小编为您精心整理的室内设计师的基本职责。 室内设计师的基本职责1 职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整理; 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 室内设计师的基本职责2 职责: 1、负责样板房的设计; 2、组织、管理责任项目的设计工作,负责审核、审批、提交设计图纸文件; 3、责任项目的施工配合; 4、适时对设计工作的内容进行调整,以配合公司产品的设计定位及发展方向; 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉装饰材料及工艺节点,了解国家室内设计相关规范; 3、在设计质量管理方面知识丰富,并且具有实战经验;

4、具有较好的沟通能力、组织协调能力; 5、有热情,爱岗敬业,学习领悟能力强,具有快速学习和运用的能力。 室内设计师的基本职责3 职责: 1、根据客户需求,创新实际,体现设计风格,并在设计中又能做到以人为本,严谨的工作态度,使设计方案既能满足客户需要,又切合实际方便施工; 2、工程前期与业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计; 3、及时与工地现场人员沟通,实地讲解图纸;配合各部门做好施工前期工作。 4、参与公司企划方案,宣传推广应用的物料设计制作; 5、完成上级领导临时交办的其它工作。 要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作3D、CAD等软件; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计基本尺寸一览表

室内设计基本尺寸一览表 单人床:宽度:90,105,120;长度:180,186,200,210双人床:宽度:135,150,180;长度180,186,200,210 圆床:直径:186,212.5,242.4(常用) 室内门:宽度:80-95,医院120;高度:190,200,210,220,240 厕所、厨房门:宽度:80,90;高度:190,200,210窗帘盒:高度:12-18;深度:单层布12;双层布16-18(实际尺寸) 沙发:单人式:长度:80深度:85-90;坐垫高:35-42;背高:70-90双人式:长度:126-150;深度:80-90-95, 三人式:长度:175-196;深度:80-90四人式:长度:232-252;深度80-90 衣橱:深度:一般60~65;推拉门:70,衣橱门宽度:40~65推拉门:75~150,高度:190~240 矮柜:深度:35~45,柜门宽度:30-60电视柜:深度:45-60,高度:60-70 茶几:小型,长方形:长度60-75,宽度45-60,高度38-50(38最佳) 中型,长方形:长度120-135;宽度38-50或者60-75 正方形:长度75-90,高度43-50大型,长方形:长度150-180,宽度60-80,高度33-42(33最佳) 圆形:直径75,90,105,120;高度:33-42方形:宽度90,105,120,135,150;高度33-42 书桌:固定式:深度45-70(60最佳),高度75活动式:深度65-80,高度75-78书桌下缘离地至少58;长度:最少90(150-180最佳) 餐桌:高度75-78(一般),西式高度68-72,一般方桌宽度120,90,75; 长方桌宽度80,90,105,120;长度150,165,180,210,240圆桌:直径90,120,135,150,180 木书架:深度25-40(每一格),长度:60-120;下大上小型下方深度35-45,高度80-90活动未及顶高柜:深度45,高度180-200隔间墙厚:6-10;内角材排距:长度(45-60)*90 灯具 (1)大吊灯最小高度:2400mm。(2)壁灯高:1500—1800mm。(3)反光灯槽最小直径:等于或大于灯管直径两倍。(4)壁 式床头灯高:1200—1400mm。(5)照明开关高:1000mm。 墙面尺寸 (1)踢脚板高;80—200mm。(2)墙裙高:800—1500mm。(3)挂镜线高:1600—1800(画中心距地面高度)mm 3.卧室 (1)标准面积:大:25平方米,中:16—18平方米,小:16平方米。(2)床:高:400—450mm,床靠高:850—950mm。 (3)床头柜:高500—700mm;宽:500—800mm。(4)写字台:长;1100—1500mm;宽450—600mml高700—750mm。 (5)衣架高:1700—1900mm。(6)衣柜:宽:800—1200mm高1600—2000mm深500mm。 (7)沙发:宽:600一800mm高:350—400mm靠背高1000mm 卫生间 (1)盟洗盆:550×410(mm)。(2)淋浴器高:2100mm。(3)化妆台:长:1350mm;宽450 mm。 (4)卫生间面积:3—5平方米。(5)浴缸长度;一般有三种1220、1520、1680mm;宽;720mm,高450mm。 (6)坐便;750×350(mm)。(7)冲洗器:690×350(mm)。

九大设计师证书

九大设计师证书“集体亮相” 信息来源:信息作者:Arting365 发布时间:2004-12-26点击: 九大设计师证书“集体亮相” 随着创意产业的崛起,市场对环境设计、建筑设计、工业设计、服装设计、软件设计等原创设计人才的需求不断看涨,职业设计师作为创意产业的“灵魂人物”,将成为职场上的新金矿。为此,本版精选了设计师领域认可度最高、涉及人员较为广泛的九张证书,希望此次“集体亮相”能为现从事和有意涉足设计领域者晋升为专业人士提供参考。 注册建筑师证书 发证机构:国家建设部。 证书性质:国家级执业资格证书。 报考条件:报考任何一级建筑师均需具备相关专业大专以上学历并拥有建筑行业的工作经验,当然,对于一些有突出业绩者,条件可适当放宽。 考试内容:知识涉及面比较广泛,主要包括设计前期与场地设计、建筑设计建筑结构、建筑材料与构造、建筑经济、施工与设计业务管理、建筑方案设计等领域。 报名地点:四平路1239号(同济大学)。 亮点:毫无疑问,这是九类设计师证书中最具官方效力的证书。我国已实行建筑师资格准入制度,明确规定“一定跨度、跨径和高度以上的房屋建筑,应当由注册建筑师进行设计”,在这种情况下,该证书成为建筑设计从业人员必备的就业“通行证”。此外,该考试难度极大,全国的合格率约为10%,有些省份甚至只有2%,物以稀为贵,证书的含金量相当高。 商业美术设计师证书 发证机构:国际商业美术设计师协会(ICADA)。 证书性质:国际权威职业资格证书。 报考条件:要求具有大专以上学历以及相应的相关工作经验。 考试内容:ICDA考试分成理论知识与专业技能两部分,理论知识包括素描、色彩、构成、图案、计算机辅助设计等,专业技能测试则根据不同的专业方向进行单独命题。

主创设计师的岗位职责

( 岗位职责) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-023635 主创设计师的岗位职责Post responsibilities of creative designer

主创设计师的岗位职责 主创设计师的岗位职责精选1 职责: 1、按照设计总监的设计要求,带领团队深化构思,完成方案设计和深化设计,绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量,带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调,以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训,建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行,使部门工作制度化、高效化。 任职要求: 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历,五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、商场等大型公建,

具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力,包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件,以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备良好沟通协调能力,善于自我管理,较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责: 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求: 1、30岁以上,建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业,大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉,有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

室内设计常用尺寸

室内设计常用尺寸(单位:毫米)家具设计的基本尺寸 衣橱:深度:一般 600~650;推拉门:700,衣橱门宽度:400~650、推拉门:750~1500,高度:1900~2400 衣柜:宽:800—1200mm 高 1600—2000mm 深500mm。挂衣柜类的高度:挂衣杆上沿至柜顶板的距离为40mm至60mm,挂衣杆下沿至柜底板的距离,挂长大衣不应小于 1350mm,挂短外衣不应小于850mm。 衣柜的深度主要考虑人的肩宽因素,一般为600mm,不应小于500mm, 矮柜:深度:350~450,柜门宽度:300-600 活动未及顶高柜:深度450,高度1800-2000 电视柜:深度:450-600,高度:600-700 宽度:350-500 电视机显示器:电视机显示器的存数是指显示器的对角线的长度 26寸的液晶电视的屏幕尺寸(以4:3为比例计算)是长52.832cm,宽39.624cm 28寸的液晶电视的屏幕尺寸(以4:3为比例计算)是长56.896cm,宽42.672cm 32寸的液晶电视的屏幕尺寸(以4:3为比例计算)是长65.024cm,宽48.768cm 34寸的液晶电视的屏幕尺寸(以4:3为比例计算)是长69.08cm,宽51.81cm 37寸对角线长93.98,(16:9比例)长81.76、宽45.99。(4:3比例)长75.16、宽56.37 40寸对角线长101.60,(16:9比例)长88.48、宽49.77。(4:3比例)长81.28、宽60.96 42寸对角线长106.68,(16:9比例)长92.96、宽52.29。(4:3比例)长85.32、宽63.99 45寸对角线长114.30,(16:9比例)长99.52、宽55.98。(4:3比例)长91.44、宽68.58 47寸对角线长119.38,(16:9比例)长104、宽58.50。(4:3比例)长95.48、宽71.61 49寸对角线长124.46,(16:9比例)长108.48、宽61.02。(4:3比例)长99.56、宽74.67 床:单人床:宽度:900,1050,1200;长度:1800,1860,2000,2100 双人床:宽度:1350,1500,1800;长度1800,1860,2000,2100 圆床:直径:1860,2125,2424(常用)床:高:400—450mm,床头高:850—950mm。 床头柜:高:500—700mm;长:500—800mm,宽:300—450。梳妆台:梳妆台尺寸标准的是总高度为1500mm左右,宽为700mm到1200mm,这样的梳妆台尺寸是大小正合适 的,在家庭装修之前的前期准备时,就应该确定好梳妆台尺寸大小,同时梳妆台尺寸也要和房间的格 调和风格统一起来。梳妆台的台面尺寸最好是400*1000(40厘米宽,100厘米长),这样易于摆放 化妆品,梳妆凳要比一般的凳子略高一点,在650mm左右。窗帘盒:高度:120-180;深度:单层布120;双层布160-180(实际尺寸) 窗帘盒的长度:除外接式窗帘盒与墙面长度一致外,通常由窗户的宽度决定,一般比窗户两侧各长 150-180mm,即比窗户宽300mm-360mm。 窗帘盒的净空尺寸包括净宽与净高。净宽:装双轨时应为18cm;装单轨时应为14cm 净高宜为12cm左右 注:百叶帘的窗帘盒净高一般为15cm左右。

室内设计师资格证考证通知

室内设计师资格证考证 通知 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

室内设计人员自封头衔的时代已成为过去——国家职业资格标准已颁布和实施 室内装饰设计师 国家职业资格考证通知 各有关单位: 根据《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发〔2007〕73号)的有关精神,今后只有国家相关行政主管部门(如国家人力资源和社会保障部)才能颁发国家职业资格证书,国家实行学历证书与职业资格证书并重的制度,在“十二五”规划期间,各行业持证(指国家职业资格证)上岗的人数要达到85%以上。并且,获得不同等级职业资格证书的人员在聘用、职称、入户、政府津贴等方面享有相应的国家优惠政策。为了提高室内设计从业人员的职业素质和设计水平,本所面向社会开展室内设计师国家职业资格考证培训,敬请相关单位人员积极参加,特此通知。(可同时报考摄影师国家职业资格证书) 一、报考对象: 室内、建筑、园林、展示设计及相关专业人员; 二、报考条件:(摄影师报考条件与报考费用与室内装饰设计师的相当,可来电咨询) 1.助理室内装饰设计师(国家三级职业资格),具备以下条件之一者: (1)大专或高技以上本专业或相关专业应届或往届毕业生。 (2)高中以上学历连续从事本职业工作3年以上 2.中级室内装饰设计师(国家二级职业资格),具备以下条件之一者: (1)取得助理室内装饰设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上, (2)高中以上学历连续从事本职业工作7年以上。 (3)大学本科毕业后连续从事本职业工作5年以上。 (4)硕士研究生毕业连续从事本职业工作2年以上。 3.高级室内装饰设计师(国家一级职业资格),具备以下条件之一者: (1)取得室内装饰设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上, (2)大学本科毕业后连续从事本职业工作8年以上。 (3)硕士研究生毕业后连续从事本职业工作5年以上。 三、收费标准(首次考试不过关可退回一半费用,或补考只收三分之一的费用并保证过关) 1. 助理室内装饰设计师:1200元/人 2.中级室内装饰设计师:2800元/人 3. 高级室内装饰设计师:4800元/人 (包括报名费、资料费、培训费、鉴定费、证书费、综合评审费等)

室内设计师职位描述

1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作; 2、按设计标准,绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作; 5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整; 6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现; 7、对装修项目材料进行确认。 任职资格: 1.大专以上学历,室内设计和环艺等相关专业; 2.一年以上同行工作经验; 3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件; 4.热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排 工作时间: 职位描述 岗位职责: 接待上门客户,对客户需求进行详细了解,给出设计方案和价格预算并促成成交。 任职要求: 1、室内设计、环艺设计等相关专业,具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能,1年以上行业工作经验; 2、熟悉室内设计流程,良好的室内设计功底与沟通技巧,具有良好的客户服务意识; 3、具备独立的设计能力及协调能力,能够带领团队完成设计任务; 4、能适应不定时加班工作,有能力在限定时间内完成设计工作; 公司福利:底薪+提成+奖金+海外游+聚餐+团队奖励+外出培训等 助理

1、配合设计师在规定时间内按制图标准完成平面图、施工图的绘制; 2、配合做好量房、估算等相关的前期工作,为设计工作掌握第一手资料; 3、完成设计师分配的工作,协助做好公司各类展会、大型活动的工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、室内设计相关专业,大专以上学历; 2、熟练使用CAD、3DMAX等绘图软件; 3、熟练操作草图大师。 工作时间: 8:45-12:00,13:30-17:30(冬时令) 8:30-12:00,14:00-18:00(夏时令) 薪资: 2000-3000 福利待遇: 1、每个月的员工大会将评选《优秀员工》、《业绩冠军》、《超产奖》、《优秀团队》---有奖金以及荣誉证书 2、两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游) 3、节假日福利、生日礼品、保险补贴 4、年终奖、分红、年底双薪、带薪年假 5、成为优秀部门总监有股份(小股东) 6、完善的晋升机制+人性化的转岗机制+舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调) 岗前培训+在职培训+晋升速度快+超长年假+年底双薪+年中国内游+年底出国游

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