深信服销售工程师、华为技术支持笔试面试经历

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感谢应届生网给了我这么多笔经面经，前辈们留下的那些财富就像旧约圣经一样，最后都在面试的当天一一验证了。今天心情哈哈也写一些经历作为回报。本人重庆邮电大学，通信与信息系统专业小硕。和所有应届生一样的心情(对未来的迷茫，面试激动心情)去准备找工作，最后经历之后的感觉是：无论什么工作，实力是一部分，运气也是很重要的一部分。总之，保持一颗平常心去面对工作才是正确的，不要因为收到通知就高兴，收不到就气馁，(切记此处不留爷，自幼留爷处)不是自己去选择合适的工作，而是有缘分的工作最终会看到我们的。

深信服：一个年轻的企业，不做详细的介绍啦，总之“最佳雇主”肯定会很吸引人的。

笔试：深信服销售工程师(产品线)笔试考试：计算机网络。并且全是计算机网络，重点是安全方面的，因为深信服是靠VPN技术起家的，安全加密的技术非常重要。不过笔试要求不是太高基本大家都能做个差不多，差不多都可以收到面试的通知，提前复习计算机网络很有必要的，因为，很多公司面试都会问道这个问题。

群面：这个群面有点特别，不是群P啊，是集体大演讲啊，每一个人在前面的同学上去演讲之前会收到题目，所以你收到的题目的思考时间是由上一位同学的演讲时间决定的，大部分的题目是如何看待成功。失败、幸福、不抛弃不放弃、千里之堤毁于蚁穴，等等，总

结是要关注生活吧，讲的要有点道理，然后要结合自身的经历。其实讲的很有道理也是不太重要的。我认为最重要的是要把你为什么适合这个岗位说出来。还要注意不要激动，深呼吸，别激动，淡定，很关键。

终面：这一面就比较轻松啦，就是聊聊人生、聊聊理想、感觉说的生动真实感人就挺好的，但是一定要把你为啥选这个岗位、凭啥适合这个岗位说出来。你以后可是销售工程师啊，就要靠那张大嘴吃饭啦，放开的说吧!!

华为对我们重邮还是挺好的，哈哈，技术支持的岗位不要笔试的。所有的在重邮招生的岗位，除了软研之外，提前上机一次，剩下的直接等着去面试就OK啦。华为这方面做的很好，毕竟我们重邮是专业的嘛，要是再去笔试也是浪费时间，浪费感情不是吗?

技服的第一、二关是性格测试和英语口语，这个我们都不用担心，只需要认真对待展现真实的自己就可以啦。我抽到的英语topic 的题目是1.讲一个感人的电影;2.明星们应不应该有私人生活;当时是难哭了啊，我准备的啥家庭、运动、爱好、宠物统统没用上，嘿嘿，不过两分钟居然很快就过去啦，注意不要太担心说什么，大声说就OK。所有的同学都会收到通知的，不要担心。

下面的面试都很关键啦!所以我们六点多就早早的起来，梳妆打扮，衣着光鲜，漂漂亮亮的才行。技服啊，服务类行业，是与人交流的工作，华为还是很看重正装文化的，如果不是大牛，还是穿上正装吧!

技服的第三关就是群P啦，(群面太重要啦!主要是群面刷人，

可以说得群面者得huawei啊)我们是10点组的，这一次就是要去一

个高端大气上档次的地方啦，哈哈，重庆申基索菲大酒店，我们早上很早就去啦，要去打探一下情况，其实去早的好处是可以去熟悉一下一起面试的小伙伴吗，群面就是团队啦，相互协调，互相谦让是必须的，很多人错误把自己的队友看成敌人啦那肯定SB啦。我们组的11进8，感觉都挺成熟的，唯一的一个本科生给我的印象很深刻，真的很优秀，一个公司情愿去要一个优秀的本科生而不会考虑研究生的，毕竟本科生还便宜一些(1K)。这里面稍微的说一些运气的事情，我们一组的除了一个重大全部都是重邮的啊，一半的同学都看着很面熟哦。

群面：我们用了一个小时的时间去自我介绍(最有成就的事情，优点，缺点(自己平时注意一下，自己要了解自己才是最重要的))，

为什么那么长时间?主要是那三个大boss坐在上头在耍我们，中间的那个老师很稳重，剩下两个：一个黑脸，一个白脸，每个同学自我介绍之后他就对我们进行攻击，所以自己说出来的东西自己就要把它圆好了才行，不然被攻破了，你就危险了。我们那个组的自我介绍”被攻破的同学“在后面的排序讨论题目里面都被提问了。

自我介绍之后半个小时就是排序题目啦，我们的排序题目是成

功人士应该具备哪些能力呢?(题目根本就不重要，重要的团结)我接

到排序题之后题目还没有读懂，时间就到啦，还好我们组有反映很快的同学写出来了结果。群面需要讨论吗?更需要达成一致的结果。我

们只要去思考如何解释这个排列出来的结果，想理由，去支撑他的观

点。我们组后来给机会的同学有的表现的好的留下啦，表现的不好的就淘汰啦。很可惜啊。他们没有说出来为什么这样排序，还把自己不知道的原因推到了团队身上，这时候老师问有没有人补充，我就站出来补充了一下，”胜则举杯相庆，败则拼死相救“。好好的思考一下任老爷子的这句话。不得不如实的说一个问题，我们组很多都是像我这样高高帅帅的(嘿嘿，低调哦)，就一个同学只能用”高富帅“的反义词来形容，并且还说话说不清楚，并且一看就是技术男啊，哥，您是不是选错了岗位，最后确定是调剂过来的，当然淘汰掉了。所以服务类行业还是有点看重外貌。我只是实话实说吧，希望大家把这个作为自己选择岗位的一个考虑因素。

技术面：其实技术问题不是太多的，听同学们说问题大多都是OSI、TCP、IP、ATM、SDH，而我的只问了两个问题哈哈，主要原因是我没只是回答他的问题，而是尽量的多多的说我知道的问题，所以我的总结是，老师不是想问倒你，而是看你到底都了解不，有没有一个通信系统框架在脑海里。总之，我的那个面试管很nice，最后还有点时间聊聊足球，面完之后就感觉很爽。很快通知我进boss面啦。

我到了boss面等待区的时候发现我们6.3小组的那8个人还都在啊，都很顺利的通过了终面，所以群面好关键。

boss面，本来以为只有一个boss，结果进去发现，哇塞，一屋子的boss，一个美眉把我带到了一个boss面前，我至今心有余悸啊，大boss哦!!这一位老师不太友善，从头到尾一直很严肃，面不改色啊!!他就问了几个问题，家庭，直面冲突的解决过程，印象深刻的事

情，然后剩下的时间都是我在说啊，给这位daboss讲了很多动听的故事啊，还有那么多有趣的事情，可是他还是面不改色。中间我的嗓子都哑了一下啊，感觉这下完了，还好及时的调整过来啦。最后问了我有什么问题没有，我当时脑子已经说空了，只好做思考状。这位boss累坏了吧，放我出来啦。后来我女朋友说你的问题应该问：老师您能不能给我笑一个，哈哈。不过结果都是不错的。主要表现真实的自我，表现您对华为的渴望，加油吧!亲爱的学们!

必看想进华为,先过五轮面试!

必看| 想进华为，先过五轮面试！在BAT之外，华为可以说是毕业生求职的热门之选。你也有考虑过去面试华为？先看看过来人是怎么脱颖而出的吧！五轮面试经验，高能预警！首先自我介绍，小硕，文科生，非人资专业。华为在武汉的招聘每年规模都很大，这次算是见识了，每天几百学生出入酒店。HR MM们工作效率都非常高，也很贴心。原本以为专业不对口被刷掉了，居然还是收到了面试短信。第一轮填完表，坐定，观察四周环境，“霍霍，这赶集来了”,没几分钟，大堂里喊到我的名字，一个美女姐姐。 1一面：主要问题：自我介绍;你为何应聘这个岗位;谈谈你对这个岗位的认识(考专业知识);谈谈你最成功的经历(这个几乎每个公司都问)……过程中有点紧张，美女姐姐安慰不要紧张，我俏皮一笑“我是担心您因为我不是非人资专业的而放弃我”,美女一笑但不做声。谈毕，她让我回到大堂等消息，这次等的时候还是一点点把握的，果然五六分钟之后，大堂里叫到我的名字，成功进入二面。 2群面：二面据说是群面，我虽然做过，但每个公司风格差异太大了，曾经因为过于表现自我，被HR认为aggressive被刷过。于是悄悄问身边同学有没有做过功课，这个公司群面时喜欢哪种人，无果。群面等了至少有半个小时，期间看到HR忙进忙出的，终于轮到我们了，入场，坐定，每个人写好自己的“名牌”,然后总HR让大家自我介绍，并没有要求按顺序来，因此，大家都有点争先恐后，不过总体还是很友好的。说到HR感兴趣的点时，会问几个问题，有的直接pass进入下一个。我自己介绍准备比较充分，有些点都抓住了HR的兴趣，因此来回问答了很久，开场有点“锋芒毕露”……自我介绍完毕，是个人提问环节，他挑一些人提问，这次完全忽略我了……接着是小组讨论，话题是“自立自强”的影响因素排序，虽然不想做leader,但是大家似乎都没这个意愿，只好挑起重担，很快我们统一意见……接着，HR要求我们组的另外一个同学作为小组总结陈词，(当时还有点吓到，我这个leader 完全无视了，再想想，这个GG在讨论中比较沉默冷静，可能HR需要进一步观察)，后面针对每组总结进行提问，基本上HR感兴趣但不了解的人会问得多一些。这一轮我再次没有机会说一句话，那时心情那个沮丧啊，心想肯定是第一轮“霸气外露”了，惹得HR烦了，后来才明白原因。最后我还是拼死想表达点什么，但还是无情地被拒。第二轮结束，大家离场，我和另外一个可爱的男生跟HR致谢离场。 3三面在外面等结果时，因为心情沮丧，觉得希望不大，躲着卫生间给好友打电话，哎呀呀，出来后只听到HR叫我们组的一个男生进去谈话，其他人都去做测评，我当时震惊了，不会吧12个人，刷1一个

[转载]华为技术支持笔试题

[转载]华为技术支持笔试题原文地址：华为技术支持笔试题作者：卖女孩的小雪人【第一部分公司篇】 1、华为公司的全称为（） A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司 C、华为公司D、我司（答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论）2、华为公司的企业性质是（） A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司（答案：A，本题主要让考生了解公司的性质） 3、华为公司的商标象征（） A、红太阳 B、菊花 C、扇贝（答案：B，答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃） 4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁（） A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕（答案：BD，答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧） 5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发（） A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前E、国庆节前（答案：C，切记，因为是年中奖，而不是年终奖） 6、华为公司的配给你的股票是（） A、发的 B、用自己的奖金去买（答案：B） 7、老板常说的土八路，是指（） A、老板自己的革命年代的光辉历史 B、本地化的用服兄弟C、季度考核为D的兄弟（答案：B）【第二部分部门篇】 1、你所在的一级部门为（） A、技术支援部 B、国际技术支援部 C、国际技术支援部国内分部D、用服（答案：B，答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司早就取消用服这个字眼，而且于xx年春节后悄悄地将技术支援部

前加“国际”二字） 2、你所在的二级部门为（） A、传输产品技术支援管理部 B、传输工程部 C、传输用服工程中心D、光网络产品技术支援管理部（答案：A，首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能在xx年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了） 3、传输的商标为（）A、SBS B、SDH C、OptiX D、Metro （答案：C，答A者酌情给分，最起码还知道老商标） 4、技术支援部与国际技术支援部的关系（）A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外 B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内 C、技术支援部是国际技术支援部的前身 D、国际技术支援部是技术支援部的前身（答案：C）【第三部分业务篇】 1、SBS是（） A、传输产品的老商标 B、同步骨干系统 C、傻不傻的拼音缩写D、帅不帅的拼音缩写（答案：AB，答CD者立即辞退） 2、SDH是（） A、传输产品商标 B、同步数字序列 C、傻得很的拼音缩写D、傻得好的拼音缩写（答案：B，答CD者立即辞退） 3、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会（）向公司求助 A、打用户机房内的电话 B、借用户手机 C、拔110 D、拔200或300E、立即打车回办事处（答案：D，答CE者立即辞退，按照公司规定，不能随便使用用户的电话，以提高公司形象） 4、在开局时，用户问你在华为干几年了，你会回答（） A、我是新员工 B、1年多了 C、2年多了 D、3年多了（答案：B，答A者按不合格处理，按照公司规定，不能说自己是新员工，几千万的设备，怎能让一个新员工用来练兵，

华为公司应聘硬件笔试题

华为公司应聘硬件笔试题一填空 10小题单相整流的方式，全波，半波 ,_桥式_ fir数字滤波器的名称正弦波电流的有效值 ram的数据线的条数 10进制和16进制的换算绝对可积和频谱存(好像是)在的关系二单选大概包括数电模电的一些知识，跟填空题考的内容差不多记得的有放大器电路中Rb的作用构成线与逻辑的门电路 risc 的处理器三极管开关模式的开关分别工作在哪个模式下随着温度的降低三极管里面的电流怎么样子变化地址数据总线等等三多选这部分要难一些，

记得的题目很少，等我记起了之后再补充，只记得一个金属壳电阻容易发生的问题是什么，不懂做还有pll的组成负反馈的作用检波电路的组成竞争冒险的处理几种总线的问题 i2c pci rs323 rs485 吧，题目考什么记不得了~ 四分析题 1 一个时序逻辑电路，先由2选一数据选择器选择信号输入，然后进入d触发器，输出结果再反向进入d触发器，输出结果为y，然后根据二选一的几个输入和cp脉冲的波形画出y的波形。 2 一个集成运放，正端输入vin和电阻，并在正端接稳压管，负端两个等值电阻，一个接地一个反馈，电阻大小等值，求输出电压v0 填空题 1、电阻、电容、电感组成的是分立元件电路。 2、集总电路中电容只存储能量，电感只能量。 3、给补码求原码。

4、差模和共模。 5、x86中内存地址求物理地址。 6、信号分析中分析连续非周期信号用方法，频域的连续性和周期性。 7、信号分析中分析连续周期信号用方法，频域的.连续性和周期性。 8、串口传输方向有哪三种。 9、VHDL赋值语句有哪两种。选择题 1、互感; 2、三极管工作状态; 3、误码率; 4、网络的几层结构的功能; 5、三极管工作电压; 6、共集、共基和共射; 7、微分方程求传送函数; 8、z的传递函数; 计算题

深信服技术支持

深圳市深信服电子科技有限公司：（部分笔试题）招聘职位：技术支持工程师面试反馈一： 1.Linux下查询路由的命令有哪些？ 2.在Windows下，如何使用命令行实现IP地址与MAC地址的绑定？答:在代理服务器端捆绑IP和MAC地址，解决局域网内盗用IP： ARP －s 192.168.10.59 00－50－ff－6c－08－75 解除网卡的IP与MAC地址的绑定： arp -d 网卡IP 3.主机要获得其他主机的MAC地址用到什么协议? 答:ARP协议 4.DNS请求服务使用什么协议？答: DNS使用的是“不可靠”协议UDP，使用这个协议的还有nfs wins netbios-over-tcp/ip 5.描述一下TCP三次握手的过程 6.谈谈你对对动态域名服务（花生壳一类的）工作原理的理解 7.IP地址202.101.100.137，子网掩码255.255.255.224，其网络地址和广播地址是什么 8.谈谈你所熟悉的路由协议，各自的主要作用是什么？ 9.在路由表项中，network destinatio n、netmask、gateway、interface、metric各代表什么意思？ 10.请说明以下端口各自代表什么服务：80、21、53、443、23、1433、25、110 80:HTTP 21:FTP 53:DNS 443:SSL协议 23:TELNET 1433: SQL端口25: SMTP（邮件客户端发送服务器）110:POP3收邮件端口 11.两台电脑互连用什么线？线序是什么？电脑和交换机相连用什么线？线序是什么？ 12.一台主机通过代理上网，主机IP是192.168.1.2，代理服务器的内网IP是192.168.1.2，外网IP是222.123.23.11，主机访问SINA网站的过程。 a)数据包经过网关后，源IP：源端口：目的IP：目的端口： b)SINA网发往网关，源IP：源端口：目的IP：目的端口： c)网关发往主机，源IP：源端口：目的IP：目的端口： 13.公司原来的WEB服务器使用一个固定的公网IP地址，现在为了节约成本，公司使用ADSL 拨号，并且配置硬件防火墙来保证Internet出口安全，如果你是网管，你有什么方法使外网可以访问公司WEB服务器 14.PC1在没有拨号时，可以ping通PC2，但是在拨号后就不能ping通PC2，是什么你觉得原因造成的？有什么解决方法可以同时拨号，又能ping通PC2？

海康威视2016年技术支持笔试题

2016海康威视校园招聘技术支持类笔试题（一）填空题 1.在windons server 2003下若选择安全登录，则首先需要按 Ctrl+Alt+Del 组合键 2.按网络的覆盖范围划分，网络可分为局域网（LAN）、广域网（WAN）和城域网（MAN）。 3.计算机中的数据都是以二进制码码的形式发送的。（存储，传输，加工处理的数据或指令） 4.ARP请求帧在物理网络中是以广播方式发送的。 5.FTP和HTTP协议在TCP/IP参考模型中属于应用层。 TCP/IP参考模型在网络层定义了IP协议，在传输层定义了传输控制协议TCP和用户数据报UDP，在传输层之上是应用层，它包括了所有的高层协议，并且总是不断有新的协议加入。应用层的协议主要有：网络终端协议Telnet、文件传输协议FTP、电子邮件协议SMTP、路由协议RIP、网络文件系统NFS和HTTP协。

6.带有奇偶校验的RAID的类型是 RAID是“Redundant Array of Independent Disk”的缩写，中文意思是独立冗余磁盘阵列。 RAID 0：无差错控制的带区组RAID 1：镜象结构 RAID2：带海明码校验RAID3：带奇偶校验码的并行传送 RAID4：带奇偶校验码的独立磁盘结构 RAID5：分布式奇偶校验的独立磁盘结构 7.SQL语言的SELECT命令中，表示条件表达式用WHERE子句，分组用GROUP BY 子句，排序用ORDERBY 子句。 8.下列FTTX组网方案中，光纤覆盖面最广的是FTTH FTTN (光纤到节点) FTTC (光纤到路边) FTTH (光纤到户) FTTZ (光纤到小区) FTTH将光纤直接铺到千家万户，覆盖面是最广的 9.HIKVISION 的权限描述为：drwxrw-r~~则该文件类型为: r代表4 w代表2 x代表1 所有者权限是rw,为6 所属组权限是r,为4 其他人权限是r,为4 10.存储器一般分成高速缓冲器、__内存__和__外存__三个层次，其中___高速缓冲器__是造价最高、存取速度最快。（二）名词解释 1.Linux系统重/home目录下存放的什么内容？ Linux系统根目录下的几个主要目录的作用: root:用于存放root用户的的相关文档。

往年的深信服笔试题

一，六道选择题（可以多选） 1 char *p = "hello world"; p存储在（）指向&& <= =那个优先级别最高 . & % <= && = 3 4以下哪些通信方式是可靠的通讯方式 1信号2管道3消息4tcp 5udp 6串口I/O 5是（M）（a++）：（a--），此处的M等于我选C A，M==O，B，M==1，C，M！=O，D，M！=1 6是Unix的启动顺序排序。(6个选项) 二 1是数制转换151转2进制和九进制。 177 2已知0的ASCII码为0x40，那么int 120;在内存中的表示形式是0x__ 78（0的AS CII码为0x40，应该为0x30） 3 1、在linux下，查看目录大小的命令是：du –sh dirname 2、修改文件属性的命令是：chomd/chgrp 3、切换为其他用户身份的命令是：su 4还有一道指针交换数值int i=0,j=10,int* p=&i, int* q=&j, int fun (**a,*b) {int* temp=a; *a*=10; *b*=10; a=b; b=temp; }最后问调用fun(&p,q)问i、j、p、q的最终值(具体形式大概如此，但中间指针肯定记的错误) 此题主要考察指针指向一个整数，然后利用指针改变变量，最后交换指针 5有道填插入排序的算法。有一个数组a[0] 到a[i-1]为从小到大排序，a[i] 到a[count-1]没有排序，请您添加3条语句使它们按照从小到大排序 int insert_sort(int a[],int count) { for(int i=1;i=0&&t

面试完华为所有流程分享面经

面试完华为所有流程分享面经您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布 (广州这边的)一直忙着别的公司面试什么的，搞到华为都没怎么去特意准备，赶时间听了华为的宣讲会以后才发现当晚发通知面试，第二天开始就进行，三天后就结束了，对于一直想进华为的我来说，有点突然和紧张。且不说面试过程中跟别的面试的冲突吧，反正是调时间很烦，这个就不讲了。 13 号9点过去面试，面技术销售，很快就被叫到一面，因为 12号好多同学面过，都被问到技术问题，比如GSM和WCDMA和7号信令啊，7层协议什么的东西，因此有所准备，不过到我的时候他没问我技术的问题，很意外。很多同学被要求从技术销售转到技术服务，不转就被刷，我也准备了，但是也没有要求我去转。10 分钟闲聊，基本都是我在说，主要表达意愿，还说了一下对华为和华为的产品的了解，他应该还挺满意，就过了。然后等了1个小时左右，被叫去二面，二面是群面，也是最恐怖的一环节。我们16个人在等待的走廊上先互相认识，我稍微向大家讲解了一下接下来面试的流程，因为我有听说很多了。然后表示大家要团结，我也提了一些注意的问题，比如尽快达成共识，一定团队团结，让不怎么说话的同学有说话的机会，大家互相之间攻击不要太激烈等等。

然后进去了，一般都是要先自我介绍的，但是我们这队没有，我们直接就发题，然后每个人一张纸写自己的排序，就是给你12个人生的财富，按对人的重要程度全部排序，5分钟，上交答案。接下来就15分钟小组内部讨论，排出整组公认的顺序出来。由于我比较积极，被队友推出去陈述，也就是被组长了。接下来就是每组轮流一分钟陈述也就是辩论环节。我第一个陈述，没经验，说了几分钟，被hr说了一下，才发现陈述结论也必须1分钟。。。。然后就激烈的辩论，两队根据不同意见辩论等等。具体的东西不需要说太清楚，我来讲一下我个人对华为群面的看法吧，网上很多面经，但是我建议不要全信，不要有按葫芦画瓢的想法，而应该随机应变才行。所谓的说最多和说最少都会被刷也没有绝对。我觉得说多说少没关系，当然不要太多，也不要太少，整场只说了一次或两次，或者10几次，是很危险的。说的内容应该流利、有逻辑性、合理，能为小组带来优势。这样就好了。不要去装，不要去采取什么战略，随机应变就好。hr 主要看你的反应能力和思维陈述能力。还有倾听能力，所以全场一定不要分心。然后辩论完了，hr不会去关心辩题的具体内容和结论的，这些都不重要。所以最后他是给所有人机会再表达一下自己的看法，我在辩论过程中站起来好多次，这次我就不怎么说话了。然后压力来了。hr开始为难人了，叫你说出自己队里或者对方队里或者所有人中，谁最差谁最好什么的。这个怎么做只能说见仁见智了，还好我没被问到，但是我被针对了，因为我之前说了很多，结果乱箭射向了我，有好长一段时间，hr就问站起来的人，说对我的看法，褒贬不一，

华为面试笔试题

华为软件测试笔试题 Posted on 2010年04月1日, 22:29, by admin, under Test. 华为软件测试笔试题前面几道大题是基础形的判断、选择、阅读理解题，涉及到网络、通信、软件工程等等，都是大英文。不过不难，CET4的水平就差不多了，但是重要的还是计算机方面的一些基础知识。后面的几道大题如下： 1、有A、B两个水杯，都没有刻度，也不允许做刻度。A杯装满水是5升，B杯装满水是3升。不借助别的任何工具，只用这两个杯子如何精确的得到4升水？ A满5 B空 A将B满 A2 清空B A2移于B A满5 A5满B A4 2、软件工程中，根据软件开发的 V 模型，有哪些基本的阶段划分？ 3、软件测试方法有哪些分类？各有什么特点？设计测试用例的主要方法有哪些？ 4、网络安全方面，简述Syn_FLOOD攻击的原理。你还知道哪些类型的网络攻击？一、根据一张“策略—收获”图，张三可以选择横向的方案A和方案B，李四可以选择纵向的方案1、方案2、方案3。两人选择方案的交叉点就是两人各自的收获。比如张三选择方案B，李四选择方案1，交叉点是（50，80），则张三收获50元，李四收获80元。两人都想让自己的收获尽可能的高，选择方案时两人均不知对方的选择。问两人最终的收获各是多少？

二、桌上排列着一行乒乓球，一共100个。两个人轮流拿球装入口袋，拿到第100个球的人是胜利者。每次拿球最少拿1个，最多拿5个。如果你先开始拿球，你要拿几个？以后你要怎样拿球，才能保证你能拿到第100个？三、冒泡排序。用C 或 Java 语言。（从小到大排序） C #include void main() { int a[10]; int temp; int i; int j; int x; a[0] = 3; a[1] = 4; a[2] = 54; a[3] = 654; a[4] = 77; a[5] = 8; a[6] = 9; a[7] = 366; a[8] = 90; a[9] = 32; for( i=0;i<9;i++) { for( j =0; j<9-i;j++)

往年的深信服笔试题齐全

?一，六道选择题（能够多选） 1 char *p = "hello world"; p存储在（）指向//堆栈 char p[] = "hello worl d"; p存储在（）指向全局变量//数据段 static变量//数据段分别在哪个地方？ 1数据段 2代码段 3堆 4堆栈（此题能够配合同文件夹下的char.cpp）（二、例子程序这是一个前辈写的，非常详细 //main.cpp int a = 0; 全局初始化区 char *p1; 全局未初始化区 main() { int b; 栈 char s[] = "abc"; 栈 char *p2; 栈 char *p3 = "123456"; 123456\0在常量区，p3在栈上。 static int c =0；全局（静态）初始化区 p1 = (char *)malloc(10); p2 = (char *)malloc(20); 分配得来得10和20字节的区域就在堆区。 strcpy(p1, "123456"); 123456\0放在常量区，编译器可能会将它与p3所指向的"12 3456" 优化成一个地方。 } 不知道是那个高人怎么想的和我一样，我估计中间应该有错误）

2 % & . && <= =那个优先级别最高 . & % <= && = 3 4以下哪些通信方式是可靠的通讯方式 1信号2管道3消息4tcp 5udp 6串口I /O 5是（M）？（a++）：（a--），此处的M等于我选C A，M==O，B，M==1，C，M！=O，D，M！=1 6是Unix的启动顺序排序。(6个选项) 二 1是数制转换151转2进制和九进制。10010 111 177 2已知0的ASCII码为0x40，那么int 12 0;在内存中的表示形式是0x__ 78（0的A SCII码为0x40，应该为0x30） 3 1、在linux下，查看目录大小的命令是：du –sh dirname 2、修改文件属性的命令是：chomd/chgrp 3、切换为其它用户身份的命令是：su

华为社招面试流程_

华为招聘流程：简历的筛选――电话面试――华为项目面试――谈offer――确认入职时间（签订3年长期劳动合同）――项目报到华为面试流程：（1）首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）（2）其次应聘职位的部门付经理面试（3）再次应聘职位的部门付经理面试（4）再次人事面试（5）最后是付总级的面试华为面试常问问题： Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？ Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？TCP与UDP呢？ Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？ Q4：请问C++的类和C里面的struct有什么区别？ Q5：请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用？ Q6：全局变量和局部变量有什么区别？实怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？ Q7：一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。 Q8：8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？华为技术面试注意事项：面试官：从项目中达到系统分析师级别的技术人员中随机抽取，面试人员人数由候选人多少决定。

笔试：笔试题大部分为比较基础的理论题，均为从华为题库里面随机抽取，题型大致分为判断、选择、问答题等（时间大约90分钟）。面谈：注重面谈过程中后选人的沟通能力及项目经验的描述。筛选标准：笔试成绩占30%，面谈成绩占70%。面试人员除了会考虑候选人的技术方面之外，也会考虑候选人的综合素质，如沟通能力、工作态度、积极主动性等各方面。面试过程中，可以注意以下几点： 1、面试前，多熟悉自己的简历，比如之前做过的大型或印象比较深刻的项目等。 2、面试开始前，可主动和面试官进行简单的问候。 3、面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答。 4、回答问题，要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来，不要总是用很简短的语句回答，这样会给客户积极主动性欠佳的印象。 5、遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨。 6、面试结束后，如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，也不要询问薪资、福利待遇、加班等问题，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等。 7、面试结束后，离开座位前，对面试官表示感谢。 8、请不在华为公司范围任务区域（包括露天、公共区域）吸烟。美文欣赏 1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

《华为新员工转正考试笔试题(附答案)》

华为新员工转正笔试题！（超值）绝对超值~！~！！~ 【第一部分公司篇】 1、华为公司的全称为（） A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司 C、华为公司 D、我司（答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论） 2、华为公司的企业性质是（） A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司（答案：A，本题主要让考生了解公司的性质） 3、华为公司的商标象征（） A、红太阳 B、菊花 C、扇贝（答案：B，答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃） 4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁（） A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕（答案：BD，答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧） 5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发（） A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前（答案：C，切记，因为是年中奖，而不是年终奖） 6、华为公司的配给你的股票是（） A、**发的 B、用自己的奖金去买（答案：B） 7、老板常说的土八路，是指（） A、老板自己的革命年代的光辉历史 B、本地化的用服兄弟 C、季度考核为D的兄弟

（答案：B）【第二部分部门篇】 1、你所在的一级部门为（） A、技术支援部 B、国际技术支援部 C、国际技术支援部国内分部 D、用服（答案：B，答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司早就取消用服这个字眼，而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字） 2、你所在的二级部门为（） A、传输产品技术支援管理部 B、传输工程部 C、传输用服工程中心 D、光网络产品技术支援管理部（答案：A，首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能在2001年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了） 3、传输的商标为（） A、SBS B、SDH C、OptiX D、Metro （答案：C，答A者酌情给分，最起码还知道老商标） 4、技术支援部与国际技术支援部的关系（） A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外 B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内 C、技术支援部是国际技术支援部的前身 D、国际技术支援部是技术支援部的前身（答案：C）【第三部分业务篇】 1、SBS是（） A、传输产品的老商标 B、同步骨干系统 C、傻不傻的拼音缩写 D、帅不帅的拼音缩写

全球500强招聘情况和要求

快消类：宝洁：本科8600、硕士9700、博士10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。联合利华:8500×13 玛氏：月薪10000 箭牌：4400×15 高露洁：5500×15 金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。花旗银行MT：8000×13。高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。研究生：19万base,signonbonus19250×10。中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是localpay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般国开行总行：转正了7000以上，福利很好嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。 Discover Finacial Sevice：上海，Base15万/年，福利奖金不清楚，前Morgan Stanly 的子公司 IT类： IBM China：销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月，本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年base7500，14个月南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft：base16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。 Google：软件工程师计算机硕士18万。百度：应届计算机硕士：baiduse今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package

华为面试笔试题项目经理

华为非技术（不正经的）面试指南---项目经理篇（offer get）春招报华为非技术岗，当时报的供应链，但据说西安这边供应链不招实习生，项目经理可能招，就换成了项目经理。之后就一直没有收到消息，直到8 月24 号收到优招面试邀请。当时就觉得非常奇怪，一直以为自己没有投简历，后来去官网看的时候想起来应该是春招投的简历被捞起来了。面试时间是8 月26 日上午10:00，在华为西研所。非技术岗需要携带物品：身份证（必须带，面试需要刷身份证），简历3 份，成绩单（必须带，含：本科研究生成绩单、四六级成绩单）、证书（非必须）小tip: 从学校打车过去大概30 块钱，30Min 基本就到了。注意把握时间，尽量早到一点PS：面试等候区水果点心供应不间断，还是很照顾面试者的我报的项目经理（去了才知道这个岗位招人超级少，一定要去听宣讲会），面试分为4 部分：群面技术面综合面英语面试 Part1:群面（非技术岗一起面）每次14 个人左右一起面试，分为A、B 两组，每组7 人。面试者要将结果展示在白板上。 1. 先做自我介绍（第一次有效发言机会，这次发言的意义在于，让别人记住你。如果名字很有意义，欢迎讲出来）。自我介绍时需要面试者记录一起面试的小伙伴的个人信息，面试官会提问：比如，坐在你对面的男生的爱好是啥？哪个同学印象最深，为啥？ 2. 各小组2Min 选好组长、记时、陈述人员，并想好组名、口号。小tip:一定记得把自己小组人员分工及小组信息写在白板上。 3. 发题目，3min 看题目，15min 小组讨论并将结果展示在白板上。这段时间面试官会观察各小组的情况，但不干涉。 PS：题目是成功人士有很多属性，给了15 个，让排出优先顺序。答题技巧：注意审题，在排序之前先定好排序的标准。这个没有标准答案，你自己自圆其说就好。 4. 小组3Min 汇报成果先完成的小组有优先汇报权。汇报排序的依据和原因，支持小组成员补充。 5. 面试官对小组方案提出质疑，小组回答。 Member 的第二次有效发言机会，注意把握。面试官会尽量让每个人都有发言的机会，自己注意把握。 6. 另一小组重复4.5***作。 7. 小组长对小组成员贡献度排名，3min 时间。 8. 各小组陈述排名情况。 PS：这里还是要有依据，排名贡献度要有衡量的标准。

各公司待遇

这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些，硬件ic 等行业希望大家继续补充。 1 华为研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k, 硕士10~13k 客户经理不分本硕11~14k 法务硕士12~15k 行政本科6k 但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上（a,b+,b,c,d），那就功成名就了，不过一c败三年…… 2 中兴号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止！西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。 3 中兴移动中兴子公司固定工资6800，餐补350，通信费200 其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京 4 阿里巴巴，阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机 5 中电28所双211硕士为起点普通211硕士：税前10w到15w 11所牛逼高校（清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交）：15w-20w 博士18w起薪牛逼高校：25w-30w 博士一次性住房补贴10w5 航天科工二院总体设计部硕士15w起 6 苏州记忆科技硕士12w 包含了公积金和餐补的有一次性安家费3000 苏州那边全是电子芯片ic企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊 7 北京704所航天火箭税前8w--10w 无奖金签三年双人间住一年后两年自己找 8 北京17所税前10w起 9 深圳宏电硕士6k，待遇太低 10 威盛北京硕士9k*14 武汉和上海不详 11 宇龙酷派实习：研发北京深圳研究生八千本科4k5 西安研究生6400 本科5800 转正硕士北京深圳9000 西安8000 本科转正不详

华为面试个人总结

上午匆忙赶到合肥，为了参加华为地最后一面，现在看来属于超值.首先今天是面没有面技术，氛围比较轻松有啥说啥；其次三个人一起面，单独提问单独对话其他人听着，听了别人地经历和学习过程受益匪浅，而且有了不少感悟：、群组面试时，刚上来尽量为别人说两句好话，或是营造一种非竞争地和谐气氛，如果你要觉得在和别人竞争，整个过程你也不会很顺利；文档来自于网络搜索、群面时尽量少说话不要说得过多，回答问题时间别太长，说得越多漏洞越多而且没主题；尽量不要插别人地话，如果实在要插话得礼貌性地打断；文档来自于网络搜索、软件学院有实习经历，面试时比计算机学院多了很多优势；反过来说，实习时你一定要学点东西，这样才能充分利用学院提供地优势；文档来自于网络搜索、参加面试前尤其是找工作前，先多花点时间，一次性想明白你地长期规划、工作优势、专业优势等，还有兴趣爱好、缺点及改进办法、参与或组织过地活动也要想一想；文档来自于网络搜索、项目经验更是要想清楚，纸上写不算啥多说给身边人听听，让他们反馈能不能听明白，有没有啥漏洞或提问点；文档来自于网络搜索、定居哪个城市、在哪里长期发展，这个问题也要想一想；大公司都是几个分部，尤其是华为这种遍布全国地，肯定会问；如果你没提前想清楚，现场随便回答一下，调整到不喜欢地地方，那就得舍弃机会或是选个随机地地方了.文档来自于网络搜索先说今天第三面，在合肥经济技术开发区一个大酒店面试，离科大本部也非常远，选择这么远地地方推测是为了让科大学生有种陌生感免去优越感.本来上午十点半地面试，结果火车晚点错过了，上午没赶上安排在下午一点半.中午安排没面地同学去附近地大饭店吃饭了，满满一桌子好奢侈最后都没吃完，接待地帅哥一直在微笑着招呼大家吃饭他却没一起吃，态度相当和善，让人感觉到非常亲近，充满着关心与人文化.文档来自于网络搜索正好晚上在科大西区参加中兴地笔试，相比之下，中兴地面试官都是板着脸，答题时每过十分钟就提醒一下，很像学校地老师以及家里地家长.不少人提前交卷走了，离收卷五分钟时考官大声说着：停止交卷到最后一起交卷，所有试卷及自带草稿纸全部不能带走，检查完才能走.总之感觉和在学校地考试一模一样，冷冷地没有任何关心与体谅.交完试卷什么也没说，没有说回复时间面试流程等，考试前也没有宣讲，来就是为了考试为了挖点人过去而已，没啥感觉.和华为形

深信服2014技术支持笔试题

深信服科技2014技术支持笔试题考试时间120分钟一、不定项选择题 1、SNMP协议使用UDP 161和162端口，则该协议属于TCP/IP模型中的：（） A、网络层 B、数据链路层 C、应用层 D、传输层 2、我们常用的ping命令所使用的协议，属于TCP/IP模型中的：（） A、应用层 B、传输层 C、网络层 D、数据链路层 3、关于DNS的相关描述，以下哪些是错误的？（） A、PC到DNS服务器之间的查询一般为递归查询，DNS服务器到DNS服务器之间的查询一般为迭代查询 B、当PC设置的当地DNS服务器故障无法解析域名时，会出现能够打开网页却无法上QQ的现象 C、互联网上的服务器一般注册地址中使用域名的MX记录 D、IPv4和IPv6都使用A记录作为主机记录 4、HTTPS、SMTP、DNS协议或服务默认使用的端口是？（） A、443、25、53 B、8080、25、53 C、110、25、23 D、80、110、53 5、关于TCP端口使用的描述，以下哪些是对的？（） A、 HTTP使用80端口指的是客户端发起的HTTP请求目的端口为80端口 B、 FTP协议主动模式使用21端口，被动模式不使用21端口 C、客户端PC发起HTTP请求，源端口默认小于1024 D、在服务器上，不可以同时有两个程序监听同一个TCP 0.0.0.0:80 6、下列哪些应用层协议使用的是UDP协议（） A、 SNMP B、FTP C、TFTP D、DHCP E、SMTP 7、下面关于简单网络管理协议（SNMP）说确的是？（） A、在新组建的网络中不能使用简单网络协议（SNMP） B、 SNMP分为V1、V2和V3三个版本 C、简单网络管理协议（SNMP）使用一个被称为管理信息库（MIB）的概念 D、 SNMP Agent使用UDP 161端口 8、以下关于Telnet协议的说法中，正确的是（） A、 Telnet协议支持用户身份验证，但是不支持加密数据的传输 B、通过telnet IP 端口号可以测试某个TCP连接是否可用 C、 Telnet协议通过使用预共享密钥验证用户身份 D、 Telnet协议以明文形式传输用户容，而用户名、密码的传输是以加密形式传输的 9、关于NetBIOS协议，以下说确的是：（） A、可以用netstat查询涉及到NetBIOS信息的网络机器 B、在Windows操作系统中，默认情况下在安装TCP/IP协议后会自动安装NetBIOS C、 NetBIOS的作用是为了给局域网提供网络以及其他特殊功能，当目标地址不在本地cache上时，电脑会广播一个包含目标计算机NetBIOS名称的数据包来让其返回IP地址 D、 NetBIOS 是一种会话层协议，应用于各种LAN （Ethernet、Token Ring 等）和WAN 环境，诸如TCP/IP、PPP 和X.25 网络 10、在Windows系统下，tracert命令通过多次向目标发送以下哪个报文来确定到达目标的路径，在连续发送多个IP包中，TTL字段都是不同的？（）

华为LTE初级面试题与答案汇总

1.LTE帧结构，上下行配比和特殊子帧配比无线帧长为10ms，分为2个半帧（5ms）一个半帧有5个子帧（1ms）子帧又分为一般子帧和特殊子帧，一般子帧有2个时隙（0.5ms），特殊子帧有3个特殊时隙（上行导频时隙，保护间隔。下行导频时隙） 3GPP中共规范了7种上下行配比，目前为止只支持配置1（2:2）和配置2（1:3），默认值为配置1 。 3GPP中共规范了9种特殊子帧配比，前为止只支持配置5（3:9:2）和配置7（10:2:2），默认值为配置7.配置5的特点是保护间隔时间长，决定了小区半径大，配置7的特点是下行导频时隙上，并且即可在该时隙上传同步消息，又可传数据信息，即增加了下行数据业务传输的信道，提高了下行的吞吐量。 2.MIMO技术及功能 MIMO技术是多输入多输出天线技术，多输入是指基站天线的输入，多输出是指手机天线的输出。 MIMO有2种模式：空分复用，，2根天线收发不同的数据，提高吞吐量，理论上翻倍。发射分集，2根天线收发相同的数据，并通过最大比合并，提高传输的可靠性。 3.TD中RRC建立失败原因 1.UE 通过RACH 信道发送RRC Connection Request 消息》 2.RNC 通过FACH 信道发送RRC Connection Setup 消息（RNC向Node B发Radio Link Setup Request消息，请求Node B分配RRC连接所需的特定无线链路资源；Node B资源准备成功后，向SRNC应答Radio Link Setup Response消息）》 3.UE 在建立下行专用信道并同步后通过上行专用信道发送RRC Connection Setup CMP 消息。上行 RACH 的问题下行 FACH 功率配比问题小区重选参数问题下行专用初始发射功率偏低上行初始功控问题拥塞问题设备异常问题等 4.一个RB等于多少子载波，频域上，时域上怎样一个RB有12个子载波，一个子载波15KHZ,所以在频域上共180KHZ的带宽，时域上是一个时隙，0.5ms，共7个符号。 5.网元架构和接口 ENB,MME,HSS,EAC-GW(S-GW、PDN-GW) UE与ENB之间的接口UU口，ENB与ENB之间的接口是X2，ENB与MME之间的接口是S1-C, ENB 与MME之间的接口是S1-U,HSS与MME之间的接口是S6，S-GW与PDN-GW之间的接口是S5/S8，S-GW与MME之间的接口是S11. 5．e-NodeB的主要功能：无线资源管理功能，即实现无线承载控制、无线许可控制和连接移动性控制，在上下行链路上完成UE上的动态资源分配（调度）；用户数据流的IP报头压缩和加密； UE附着状态时MME的选择；实现S-GW用户面数据的路由选择；执行由MME发起的寻呼信息和广播信息的调度和传输；