酒店管理合同谈判要点及注意事项(良治先生-2018)

酒店管理合同谈判要点

酒店业管理权与所有权的分离已成为世界酒店行业的主流趋势,许多国内酒店投资者通过订立委托管理合同的方式加入国际酒店联号,以求得到国际知名酒店集团在管理技术上的帮助,借助国际品牌的影响力迅速推升其持有的商业价值。此类委托管理关系中,管理方通常是具有品牌和市场优势的国际酒店集团,国内酒店业主作为委托方在谈判中往往处于劣势,谈判时国际酒店集团将拟定的酒店委托管理格式合同作为谈判的基础,在合同的谈判和履行中占据上风,而国内的酒店业主则由于忽略格式合同中隐藏的风险问题,在发生争议的时候付出了不必要的代价。

因此,酒店委托管理中涉及的最首要问题就在于委托管理合同的磋商,若能保证合同条款内容订立严密,考虑周全,那么将避免许多日后的纷争。由于在谈判过程中,国际酒店管理公司相对处于天然的优势地位,酒店业主在面临大量的格式条款合同时,往往不知从何找到规避风险的核心。

本文旨在提示酒店管理合同谈判中应主要关注的合同条款并略作简要分析。

一、财务管理

酒店业主对酒店财务的监督方式通常包括:审核年度预算;款项支取的双签制;指派业主代表,以及委派人员担任酒店具体职务;审计;账户设置等方面。问题集中在年度预算与年度审计的处理中:

(1)预算内容的监督应保证具备:初始审批,预算的偏离和调整,业主对预算偏离和调整的控制。

(2)年度审计的处理上,不同管理公司有不同的操作方式,无论管理公司实行哪种具体操作方式,业主均应有权自行承担费用对于酒店的财务状况单独进行审计,一旦业主进行第三方独立审计与原审计结果存在不一致,业主有权要求管理公司作出解释、进行调查、重新核算管理费等各项费用等。业主应注意避免上述业主权利在管理合同中被直接排除。

二、账户管理条款

这类条款是对业主方风险最大的条款,也是整个酒店管理合同谈判中的核心问题。由于目前市场上的酒店管理模式一般均为全权委托管理模式,因此管理方均要求酒店经营账户由业主所设立,但支配、使用权均为管理公司,管理方拥有绝对权从银行账户存款或提款,业主不得干涉,但业主方需对账户资金所蒙受的损失自行承担责任。这显然存在不对等性,但也一定程度上符合上述全权委托管理模式的原理,往往让业主方很头疼,谈判时难度较大。

对这类条款,建议业主方仍需保留银行账户使用会签的权利(双签),有的大型酒店项目甚至需要“三签”甚至“四签”。同时,对于账户资金风险,对于管理方由于故意或过失造成的损失,也应增加赔偿责任约定。

三、税金及逾期利息条款

对于国际品牌酒店来说,管理费、品牌费和税负承担是生

命线,其往往约定业主方应支付的一切款项均为税后款(即税费由业主承担)和约定高额的逾期付款违约金。就此类税金条款业主方要特别注意,在谈判时应尽量争取更少的承担相应税种而交由管理方承担,如果能够争取到仅支付税前款项,则至为有利。由于涉及大量付往境外的款项,因此对于预提税、代扣代缴税可能在谈判时难度很大,但总之应由管理方自行承担的费用应尽量避免让管理方转嫁到自己身上。对于逾期付款利息,管理方不仅会约定法定利息,还会在法定利息基础上增加一定比例的罚息,这一点上的争取也尤为重要。

四、支付地点、方式及付款币种等支付条款

因酒店管理合同中必然涉及境外公司支付问题(往往为酒店管理方的关联公司),此类条款往往规定管理方有权不时指定之其他货币、不时指定地点并不时指定付款方式要求业主予以支付,并要求业主承担由此产生的相应费用,对业主方潜在风险极大。按此约定,业主将有可能承担由于服务提供者不时指定之行为带来的额外成本(比如汇率风险、购汇成本和外汇监管问题),并可能导致经常性出现逾期付款情形。事实上,这种条款就是管理方经常留下的“小技巧”,由于大品牌酒店往往为世界连锁酒店,其在不同国家、不同地区都有酒店项目和银行账户,如果约定不时指定账户、不时指定币种,管理方可以凭借此条款在境外“炒汇”,对于业主方来说也会承担相应汇率成本。建议对于此类约定,应当将收款账户、币种固定在一定范围内,以防止后期实际操作的不稳定所带来的逾期付款风险。

合同谈判技巧

论合同谈判技巧 合同谈判最重的是两个字,即“理”和“势”,即谓理直才能气壮,势则指擅于借势、造势,这样讲话才具气势;借势,指借助于来自社会各方面有利于已方的舆论、政治等压力;造势,则指可借压力不足的情况下,通过已方有组织、有目的的做一些宣传和准备工作,增强社会上有利于已方的这种舆论、政治等压力;上述工作做好了,则讲话自然底气足,就具有气势,要做到这几点,通常需要做好如下 工作: 一、谈判前的准备工作要充分 1、人员选择参与合同谈判的人员,层次要分明,权力要适当, 组成结构要合理;首先要选择那些对情况熟悉、思路敏捷、口齿伶俐,不吃生、不俱生,为人沉稳,敢于发言,具有语言扇动能 力的更好。 2、资料准备不仅要准备关于已方立论的所有证明材料,还需要 有关于对方立论的资料,对方可能提出的证明资料等等,一定要全部准备到位,不遗漏,存放有序,使用方便。 3、熟悉资料孙子曰:“知已知彼,百战不殆”,所有谈 判人员都必须要有不怕苦,不怕累的精神,务必将已方观点、证明依据及来源、存放位置和对方的论点及可能出现的证明依据详熟于心,烂熟于心,必须打有把握的仗。 4、立论要清晰、要准确正方立论要很明白、很清晰地表 达出已方的目的和要求,并准备充分的证据;反方立论要找准对

方立论的突破口,一针见血,然后,旗帜鲜明地提出已方论点和 论据。 5、要充分分析各种可能性谈判前,要与对方换位思考,站在对方的立场分析对方会提出的反对意见、理由及依据,从而准备出充足的澄清、反驳证据、依据,如无充足的反驳证据、依据,应能找出抽换话题、尽量回避的理由;实在不行,就应当改 变上面的立论。 6、在社会上创造有利于已方观点的舆论,对外造势。 7、充分打听与谈判方有关联的社会关系和对我方观点有影响 的单位,争取他们的支持,即对外寻可借之势。 8、最好能了解清楚对方的谈判人员的职别、权限、背景及习 惯和嗜好。 二、谈判中的技巧 1、首先观察对方谈判人员与已方掌握的情况是否有变化,如 有变化,尽可能分析一下,或托辞了解一下变化的原因。 2、尽量让对方先提意见,如不能,已方表述一定要言简意概, 立论明确,依据充分,语言轻重有度,不俾不伉。 3、谈判中密切注意对方的言语、神情动态,适时记录对方的关键语言、立论、依据,立即加以分析,寻找漏洞。尽量不插话, 让其详尽陈述。

2020年学校教师聘用合同范本【可下载】

2020年学校教师聘用合同范本【可下载】 教师聘用合同学校或其他教育机构与应聘教师为实施一定的教学活动而签订的确定双方权利和义务关系的文字协议。主要内容包括:所聘教师职务、任务和职责。聘用期限、工资及其他福利;待遇、解除合同条件以及其他有关事项等。那么如何签订一份教师聘用合同呢,小编在下方给大家带来了一篇最新学校教师聘用合同范本以及签订教师聘用合同的注意事项,供大家参考参考。 2020年学校教师聘用合同范本 【可下载】 本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订: 甲方:(聘请单 位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人: _____________________________ 住所: _______________________________________________ 乙方:(受聘 人)______________________________________

证件类型: ___________________________________________ 证件号码: ___________________________________________ 户籍所在地及邮编: ___________________________________ 经常居住地及邮编: ___________________________________ 联系电话: ___________________________________________ 受聘岗位: ___________________________________________ 风险告知:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

酒店经营管理协议书

酒店经营管理协议书 甲方:×××房地产开发有限公司乙方:×××酒店管理有限公司甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方开发的×××国际商务中心(暂定名)商务酒店相关事宜达成如下条款: 一、×××国际商务中心建成后,由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围:五楼以下(含五楼)全部建筑,共间客房,建筑面积约平方米。 二、管理期限:自×××国际商务中心开业后年。三、双方责、权、利: 1.甲方应确保上述商务酒店间客房全部交由乙方经营、管理。2.鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任,故甲方同意将西湖国际商务中心二楼约平方米建筑面积的西餐、咖啡厅及三楼全部约平方米建筑面积的配套用房产权无偿转让给乙方,转让手续在综合验收结束后天内办理完毕;并不受本条第项的限制。3.为提高酒店经营的抗风险能力,甲方同意在酒店经营期内,由乙方经营管理×××国际商务中心地下一、二层约平方米配套物业(包括车库、娱乐、健身设施等),收益归乙方所有,用于弥补因异常情况可能发生的酒店经营亏损。4.乙方应保证在经营期间内向酒店业主支付不低于××%的年回报额,并确保由非银行金融机构对上述回报进行担保,乙方受让的二楼、三楼物业应作为该非银行金融机构的抵押物。四、酒店经营期满,乙方将不再享有地下室全部物业的经营、收益权。 五、本协议未尽事宜,由双方协商解决。六、在履行本协议过程中如有纠纷,则首先由双方友好协商;若协商未果,则由××仲裁委员会仲裁解决。七、本协议书一式四份,甲乙双方各执两份,经双方代表签字、盖章后生效。八、本合同项下的面积以房管部门最后核定为准,面积的差异不影响双方的权利义务。甲方:×××房地产开发有限公司代表签字(盖章)×××酒店管理有限公司代表签字(盖章)日期:年月日

铝合金模板合同谈判要点

铝合金模板合同谈判要点 1、承包范围:#栋地上标准层2.75米标高至86.75米标高的砼墙、梁、柱及楼面(不包括天面层、砌体部位和二次结构、外墙装饰及梁线条)铝模板租赁和安装,标准层高米。(注解:只做标准层,如做架空层,屋面层需铝木结合,由总包提供木模材料且木模施工面积按铝模单价结算,架空层、屋面层单价加10元/平方) 2、本合同单价不包括:钢筋定位、水泥垫块、二次植筋、预埋件、水电费、施工放线、垂直运输和塔吊吊装费用、施工管理配合费用等应由甲方承担的费用。(注解:加固马凳制作、部分废旧模板、定位钢筋、水泥内撑条施工、材料费用由总包负责) 3、如项目有设计变更的,按设计变更确认面积为准。(注解:设计变更收取材料、运输等费用) 4、完工结算款:铝模板工程完工后,乙方提供完整结算资料交付给甲方,甲方在一个月内付清剩余工程款。(注解:要明确封顶后结算期限及剩余款项支付期限) 5、每层模板安装工期:模板安装工期指在甲方确保具备铝模板全部安装条件时,墙柱钢筋绑扎及墙柱水电预埋完工后,安装铝模板到移交工作面给楼面钢筋开始绑扎安装的时间(楼面板80%安装完成),本合同约定模板安装工期首层不超过8天/单元,第二层不超过6天/单元,第三层不超过4天/单元,从第四层开始每层不超过2.5天/单元,(若每层含多个单元,乙方确保甲方移交工作面乙方后,乙方在2.5天内完成移交工作面的铝模板安装)。(注解:一般情况审判按以上工期,如总包工期要求,铝模首层安装可压至4至5天,二、三层安装可压至3至4天,标准层可压至1.5至2天,如有工字钢层安装要求加1天工期)

6、若非因乙方原因需乙方进行赶工的,乙方可根据实际情况进行赶工,由此增加的费用双方另行协商书面核定。(注解:中途总包要求赶工期责应增加相应费用) 7、乙方必须确保合同范围内的工程质量通过甲方验收,按万科A6标准,分层验收达95分为合格,达到97分奖励1元每平方米。(如不合格,所有修补打麿费用由乙方承担。)(注解:一般按88标准95分谈判,如要求达到97分应增加元/平方米,有的总包要求55标准则谈至90分,如要求55标准95分相应单价增加2至4元/平方米。合同达到合格以后修补、打磨我方不负责) 8、甲方免费提供住宿,宿舍必须安装空调,住宿水电由甲方负责,且甲方须在乙方进场前7天内安排好住宿及食堂,否则乙方不予进场施工,由此所产生的一切责任和损失由甲方承担。(注解:总包提供空调,水电费我方不承担) 9、由甲方负责对乙方进行施工技术、安全交底、提供建筑坐标及±0.000高程点:每层轴线、墙线及高程控制点由甲方掌控。(注解:我方不放线及引测楼层标高,退一步可配合放线,不承担放错责任。) 10、甲方负责模板根部的塞缝工作,保证混凝土不漏浆,楼面砼高差大于1CM的部位由甲方负责凿平,(注解:我方不,退一步只塞1CM以内缝隙。砼浇高1CM由总包凿平处理。)11、甲方提供施工用水、电送到各楼层工作面,水电费由甲方负责。夜间施工照明、塔吊吊装及垂直运输设施由甲方提供,其余乙方自负。(注解:二级电箱必须由总包配置到作业层,我方只负责三级电箱,晚上赶工加班照明由总包提供。)

教师签订合同

合肥思博培训学校教师聘用合同 合同编号: 甲方: 甲方代表: 乙方:

合同签订时间:年月日 协议书 订立协议单位 合肥思博培训学校(筹)下称甲方(代表): 下称乙方(代表): 甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商共同达成以下协议,以便双方共同遵守履行: 一、甲方现聘用乙方为专职人员,给予乙方每月基本工资______ ( ) + 保险_____( ) + 补贴____ ( )+课时费(小学每人 每次3元、初中每人每次4元、高中每人每次5元)。甲方在每月 的___号支付乙方当月的工资。 二、乙方被甲方聘用期间要遵守以下规章制度,具体如下: 1.乙方需在甲方规定的时间、场所内准时上班,不得迟到早退, 不能将学生带出去上课。若乙方不在此上班,不能将学生带走, 否则甲方要追究乙方的赔偿责任。 2.迟到或早退一次扣除当天的出勤奖(40元);请事假或病假的要 用休息时间补上,并要合理安排好学生的课程。 3.乙方要认真负责给学生上好每一节课,集体备课,不得擅自给

学生调课、放假,如有特殊情况,需要向负责人申请并提前一 周通知学生上课时间。 4.学校的放假、国家的法定节假日等按当时情况统一安排,任何 老师不可以擅自安排。 5.本合同为期两年,从_____年___月___日到_____年___月___日, 乙方不想继续在甲方提供的岗位上班。由于教育行业本身的特 殊性和学生适应新老师要一段时间的特点乙方一定要提前二个 月(即:____年___月__日)向甲方以书面形式说明,陆续将乙 方的所有学生和相关的事物转交给甲方。最后甲方把乙方的事 物全部归还。若乙方由于个人原因一定要在___年___月__日提 前辞职,甲方将不再归还乙方的保证金,若牵连到把学生带出 去上课等情况,甲方有权追究乙方的责任。 三、合同的变更、解除、终止: 1.双方应该本着诚实守信的原则,未经双方一致同意,任 何一方不得擅自更改、解除、终止合同。 2.乙方在下述情况下有权书面通知甲方解除合同: (1)甲方未能按合同约定提供乙方必要的工作条件; (2)甲方未能按时支付乙方当月工资; 3.甲方在下述情况下有权书面通知乙方解除合同: (1)乙方未能履行合同或不符合合同约定条件的; (2)多次迟到、早退和擅自调课,造成教学质量不好、受到家长投诉、又不能改进的; 四、本协议期限二年,共三份,甲方代表、乙方和学校总部各执一份。

酒店会议服务合同

酒店会议服务合同 甲方: 送达地址: 乙方: 送达地址: 根据《合同法》及相关法律规定,经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供会议服务事宜,达成如下协议: 一、服务方式 1、乙方为甲方提供20人所需会议室及相关服务,包括会议室、中餐、晚餐及其他会议进行期间所需服务。 2、会议日期:2019年3月18日9:00至2019年1月19日17:00。 3、协议价格

4、费用总计:¥8890.00(大写:人民币捌仟捌佰玖拾元整)。 二、结算方式 1、转账支付:在会议服务开始30日前,由甲方以转账方式支付所有费用。 2、付款时,乙方应提供符合税务部门要求的,相应金额的正规发票。否则,甲方有权延迟付款。 三、其它约定 1、甲方支付会议服务所需费用,除经甲方确认的明确由甲方支付的费用以外,无需承担任何额外的费用。甲方参会人员会议期间发生的会议所需费用以外的费用均由参会人员自行承担,并由乙方自行收取,甲方对此不承担任何责任。 2、乙方负有安全保障义务。甲方参会人员在会议期间在乙方支配或管理区域内所受到的人身伤害和财产损失,应由乙方承担赔偿责任,但不可抗力或可归责于入住人员自身或第三人的原因除外。 3、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决后订立补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效益。 4、因本协议发生或于本协议事项有关的任何争议,双方都应友好协商解决,协商不成的,双方同意向乙方所在地有管辖权的法院提起诉讼。 5、本协议一式两份,甲乙上方各执一份,具有同等法律效力。自上方签字盖章之日起生效。 6、本合同所列联系方式及送达地址,一方发生变动,应当在7

日内书面通知到对方,否则,往来函件、通告一经发出,无论收件方是否签收,均视为合同送达,发生送达法律效力。 甲方:乙方: 代表人:代表人: 联系人:联系人: 电话:电话: 传真:传真: 签约日期:签约日期:

工程合同谈判要点

工程合同谈判要点 对于建筑施工企业来说,承揽一项工程要历经三次经营过程:第一次经营过程就是合同谈判;第二次经营过程就是履约管理;第三次经营过程就是结算管理、在这三次经营过程中,工程合同谈判起着举足轻重得作用,工程合同谈判事项一旦确定,项目得营利模式也就确定下来了! 一、谈判得概念 “谈判就就是让她人为了她们自己得原因而按您得方法行事得艺术”。所谓谈判,就就是两个或两个以上得利益主体为满足各自需要与谋求意见一致,而进行得协调与沟通。工程合同谈判,就就是建设单位(或发包方)与施工单位(或承包方)双方就意向建设工程得工程质量、价格、工期、结算方式、违约责任等事项所进行得磋商、沟通,最后达成一致意见(或达不成一致意见)得过程。 二、谈判得知识构成 建设工程谈判涉及谈判学、博弈学、管理学、工程造价、法律知识、财务知识、合同管理知识等多方面得知识。而在这些知识构成中,工程造价与工程管理专业知识就是必不可少得,因建设工程专业性非常强,非专业人员不能为之;另外,建设工程合同涉及得法律关系异常复杂,如订立合同得方式、合同文本得选择与法律适用、格式合同与格式条款、缔约过失责任、合同免责、合同无效、合同效力待定、合同条款规定不明时得处理原则、合同风险转移、违约责任承担方式等问题,这些问题都需要专业法律人士来解决,因此建设工程合同谈判离不开懂法律、懂合同管理得人员参与! 三、谈判得准备工作 建设工程合同具有标得物特殊、履行周期长,条款内容多、涉及面广等特点,一个大型建设工程合同得谈判与签订,往往关系到企业得生死存亡!所以,我们对建设工程合同谈判应予以高度得重视! 具体来说,建设工程施工合同谈判应从以下几个方面入手: (一)谈判人员得组成?根据所要谈判得项目,确定己方谈判人员得组成。工程合同谈判一般由以下人员组成:一就是熟悉建筑法律法规与政策方面得人员; 二就是懂建筑工程技术方面得人员;三就是懂建筑工程经营管理方面得人员、有了这几方面人才得参与,合同谈判才会进展得更顺利,才会提高谈判效率、降低经营风险! (二)注重项目资料得收集工作 在谈判准备工作中,收集整理项目得各种基础资料与背景材料就是不可少得。这些资料,既包括对方得资信状况、履约能力、发展阶段、已有成绩等,也包括工程项目得由来、土地获得情况、项目得进展情况、资金来源情况等。这些资料得体现形式,可以就是施工企业调查获得得信息,也可以就是前期接触过程中已经形成得意向书、会议纪要、备忘录、合同等、? (三)对谈判主体及其情况得具体分析 在获得了上述基础资料、背景材料得基础上,施工企业即可作可行性分析与评估,分析与评估一般包括以下几个方面: 1、自我分析与评估 在获得发包方发出招标公告或通知得消息后,不应一味盲目得投标,应首先做调查研究工作,如项目规模、发包方得资金实力、项目就是否适合自身得资质条件等,这些问题可以通过审查发包方得法人营业执照、项目可行性研究报告、立项批复、建设用地规划许可证等相关文件与证件加以解决。在调查研究得基础上,对自己就是否有能力承接、承接后经济效益情况做进一步得分析与权衡,为企业决策层得正确决策提供依据与参考意见。 2、对对方基本情况得分析?首先,要了解对方组成人员得身份、地位、

卖场合同谈判步骤

二、谈判的目的 1、营造双方面的新关系——合作、交易买卖关系 2、重新调整目前现有关系 3、拓展未来合作关系 三、谈判的主要项目 1、年度合同的谈判(付款条件、年度返利、年节赞助金、服务费、违约条款等) 2、促销谈判 3、端架陈列、货架位置的谈判 4、正常商品之进、售价 5、销售业绩的追踪 6、新品引进、旧品淘汰 7、滞销品、高库存的追踪及解决 8、相关违约责任、重点异常事故的追踪及罚金的谈判 9、买卖双方在实际配合上的常见问题的解决 …… 四、谈判的准备 1、拟定谈判计划 ? 依据年度行销计划拟订

? 一年至少与所有供应商谈判一次 ? 每一次谈判的日期应事先规划,以安排及准备每次会议 ? 考虑供应商的优先顺序(依销售金额及数量,以将TG作最好的安排(依部门及处别) ? 为采购机会预留时间 ? 与决策者直接谈判 ? 成为第一个从供应商获得预算的零售商 ? 于决议日达成约定,并保有工作的规律 2、准备重点 1) 收集资讯 资讯管理是谈判成功要素之一 整理需要的供应商资讯项目: ? 收集目前能使用的资讯 ? 拟出需要搜寻的资讯 ? 准备需要供应商提供的资讯。 市场行情通悉,了解市场供需情况;清楚竞争者的正常及促销售价 尽力收集供应商状况——对方供货能力、防御枢纽、攻击力、发展潜力;知道供应商销售最好及最差的商品 商品市场占有率 公司底线、目标及需求

2) 确认共同的利益 目的:在谈判开始建立彼此的信任,重点式地介绍或合理化各项提议、方案,减少或拒绝供应商的提议;加速达成最终协议。 ? 在谈判期间,供应商对我方期望什么 ? 双方有哪些的短、中、长期利益 3) 定义目标设定 ? 理想目標——最令你满意的目标 是草拟提议的基础,基於慎重及可抗辨的理由,必须是可信的 设定更高的目标会导致更多成果;高目标则高风险,需要更多的准备和耐心 ? 预期目标——为供应商所能接受之最接近理想目标的解决方案 ? 最低目标——低于此目标即无法达成协议;定义此最低目标乃依据,当谈判失败时,采购人员所能采取的最佳替代方案 ? 目标设定要点 营造最有可行性的谈判空间 扩展预期目标与最终底线的距离空间(增加谈判时弹性空间) 了解最终底线目标:公司政策、立场及个人职责权限 4) 列举谈判的重点及其他的解决方案 增进在谈判中的弹性及获取改进谈判的所有机会 5) 评估供应商的可能策略

工程合同谈判要点

工程合同谈判要点 对于建筑施工企业来说,承揽一项工程要历经三次经营过程:第一次经营过程是合同谈判;第 二次经营过程是履约管理;第三次经营过程是结算管理。在这三次经营过程中,工程合同谈判起着举足轻重的作用,工程合同谈判事项一旦确定,项目的营利模式也就确定下来了! 一、谈判的概念 “谈判就是让他人为了他们自己的原因而按你的方法行事的艺术”。所谓谈判,就是两个或两个以上的利益主体为满足各自需要和谋求意见一致,而进行的协调和沟通。工程合同 谈判,就是建设单位(或发包方)与施工单位(或承包方)双方就意向建设工程的工程 质量、价格、工期、结算方式、违约责任等事项所进行的磋商、沟通,最后达成一致意见(或达不成一致意见)的过程。 二、谈判的知识构成 建设工程谈判涉及谈判学、博弈学、管理学、工程造价、法律知识、财务知识、合同管理 知识等多方面的知识。而在这些知识构成中,工程造价和工程管理专业知识是必不可少的,因建设工程专业性非常强,非专业人员不能为之;另外,建设工程合同涉及的法律关系异常复杂,如订立合同的方式、合同文本的选择与法律适用、格式合同与格式条款、缔约过失责任、合同免责、合同 无效、合同效力待定、合同条款规定不明时的处理原则、合同风险转移、违约责任承担方式等问题,这些问题都需要专业法律人士来解决,因此建设工程合同谈判离不开懂法律、懂合同管理的人员参与! 三、谈判的准备工作 建设工程合同具有标的物特殊、履行周期长,条款内容多、涉及面广等特点,一个大 型建设工程合同的谈判与签订,往往关系到企业的生死存亡!所以,我们对建设工程合同谈判应予 以高度的重视!具体来说,建设工程施工合同谈判应从以下几个方面入手: (一)谈判人员的组成 根据所要谈判的项目,确定己方谈判人员的组成。工程合同谈判一般由以下人员组成: 一是熟悉建筑法律法规与政策方面的人员;二是懂建筑工程技术方面的人员;三是懂建筑工程经营管 理方面的人员。有了这几方面人才的参与,合同谈判才会进展得更顺利,才会提高谈判效率、降低经营 风险! (二)注重项目资料的收集工作 在谈判准备工作中,收集整理项目的各种基础资料和背景材料是不可少的。这些资料, 既包括对方的资信状况、履约能力、发展阶段、已有成绩等,也包括工程项目的由来、土地获得情 况、项目的进展情况、资金来源情况等。这些资料的体现形式,可以是施工企业调查获得的信息, 也可以是前期接触过程中已经形成的意向书、会议纪要、备忘录、合同等。 (三)对谈判主体及其情况的具体分析 在获得了上述基础资料、背景材料的基础上,施工企业即可作可行性分析与评估,分析与 评估一般包括以下几个方面: 1、自我分析与评估 在获得发包方发出招标公告或通知的消息后,不应一味盲目的投标,应首先做调查研 究工作,如项目规模、发包方的资金实力、项目是否适合自身的资质条件等,这些问题可以通过审查 发包方的法人营业执照、项目可行性研究报告、立项批复、建设用地规划许可证等相关文件和证件加 以解决。在调查研究的基础上,对自己是否有能力承接、承接后经济效益情况做进一步的分析与权衡,为企业决策层的正确决策提供依据和参考意见。

合同协议书谈判技巧

合同协议书谈判技巧文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

合同谈判既是一门科学也是一门艺术,更是追求企业效益最大化的关键一环。合同谈判技巧很多,与时俱进的操作方法因项目和谈判对象而异。总结了如下几点合同谈判技巧。? 技巧之一:造势? 目前,施工企业相对于业主处于劣势地位。在合同谈判中怎样维护施工企业的合法地位是一个重要问题,笔者的体会是要“依法造势”。 所谓依法造势,在合同谈判中,客户与业务经理的地位便是平等的,业务经理不必有低人一等的心态,要有大度的气势和平等谈判的态势。 例如:前段时间南京代理投入六十万也就只是这个政策, 首先先声夺人,摆出一副高高在上的施舍者的架势(我们的业 务经理恰恰相反),让其知道比他大的代理商也只是这个政 策,侧面体现公司的公平公正。 合同谈判双方都应以“先小人后君子”的姿态投入谈判,。对客户的无理要求进行有理有据的反驳,赢得了对方的理解。? 公司目前谈判缺少造势环节,个人建议:1,谈判十五分钟 左右,电话造势。2,半小时左右,进货单造势。

技巧之二:抓大放小? 施工企业在竞争激烈的建筑市场上要实现收益最大化,首先必须把住合同关,合同一旦签订,就必须全面履行合同,即使亏损,也要百分之百地履行合同,这样才能树立起重合同、守信用的品牌。因此在合同谈判中,要保证企业效益最大化和合同的全面执行,笔者认为要“抓大放小”。? 所谓抓大放小,就是大的原则不能放弃,小的条款可以协商,达到“求大同、存小异”的结果。例如在娄底某一上千万元的工程项目的合同谈判中,业主不同意采用建设部GF-1999-0201标准合同文本,拿出了一个简易合同文本与我们进行合同谈判,我们仔细研究了该合同文本,认为其中有几个问题,一是标准合同文本中应由甲方承担的施工场地噪声费、文物保护费、临建费等小费用要求我们承担,二是业主实行了固定合同价包干,不因其他因素追加合同款。为此我们进行了现场考察,因施工场地在郊外,不会产生环保与文物保护费等,因此我方认为第一条在谈判时可以松动,但固定价格包干的条款决不能答应。在此基础上,我们依据《合同法》和建设部颁布的标准合同文本条款,逐条与业主进行沟通,最后达成共识:业主因设计修改、工程量变更、材料和人工工资调价导致增加的工程款由业主承担,且按实结算;我方承担环保、文物保护费、临建费等小费用。从而实现了预定的抓大放小的目

教师签约协议)

《教师协议书》 甲方:乙方:姓名:性别:年龄: 授课与对象:电话(手机) 身份证码: 现住址: 甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任试用期任课教师事宜,经协商双方达成如下协议: 一、工作性质: 甲方现聘任乙方为学员的的试用期 教师,授课时间自年月日至年月日止,每次授课时间为2小时,合同期满,优先续签。 二、薪酬待遇: 1、乙方按照甲方要求每次填写记录,布置作业,以便作为上课费用发放依据。甲方按照元/小时支付给乙方上课费用。 2、每月15日前定期发放上一个月课时费,如因特殊原因延迟发放,需提前2天告知乙方。 3、甲方不承担乙方在上课期间的其他费用,包括车费、食宿费等。 4、奖金:如果学员2011年中考(科目)成绩达到分且考上前八所重高,甲方将一次性支付乙方奖金1000元。中考成绩公布三天之内支付。 三、其他:

1、乙方必须履行“学高为师、身正为范”的基本教师职责和认真负责的教学态度,做好与甲方教务处的教学沟通,做好学生及家生家长的沟通工作,发挥自己最好的水平,达到提高同学学习成绩的目的。 2、为保证学生学习的连续性,乙方需将学员教学至中考结束。如果乙方中途退出,甲方将扣除乙方50%已授课课时工资。 3、乙方须按照甲方制定的课程表时间按时教学,不得迟到、提前下课、擅自调课、挪课、缺课,如因特殊原因需提前2天告知甲方,否则因此引起学员及家长不满或要求更换老师,影响本学校声誉,甲方有权按照乙方本次课时费用的100%扣除本次上课费用,如乙方一个月内出现以上情况达三次以上,则甲方有权扣除乙方本月所有课时费并追加双倍罚款。 4、甲方为乙方提供指定上课教室和必备教学用品,并负责将学员的上课时间调整、停课等情况及时告知乙方。甲方定期检查乙方上课资料、辅导资料、作业布置,并定期将家长及学员意见反馈转达给乙方,乙方需进行必要的上课方式或内容调整。 5、如乙方在教学中出现以下情况,甲方将处以相应罚款: 1)无准备上课,敷衍塞责,课后无作业,导致学员要求更换老师,或中途退学,罚款500元; 2)打击、降低学员学习积极性,打骂学员,和学员发生对抗和冲突,导致学员要求更换老师或,中途退学,罚款800元; 3)、学生成绩无提高甚至下降等情况,在中考分数未到100分,甲方对乙方处以1000元以上罚款。

施工合同谈判注意事项

竭诚为您提供优质文档/双击可除施工合同谈判注意事项 篇一:工程合同谈判要点 工程合同谈判要点 对于建筑施工企业来说,承揽一项工程要历经三次经营过程:第一次经营过程是合同谈判;第二次经营过程是履约管理;第三次经营过程是结算管理。在这三次经营过程中,工程合同谈判起着举足轻重的作用,工程合同谈判事项一旦确定,项目的营利模式也就确定下来了! 一、谈判的概念 意大利外交家DanieleVare曾说过:“谈判就是让他人为了他们自己的原因而按你的方法行事的艺术”。所谓谈判,就是两个或两个以上的利益主体为满足各自需要和谋求意 见一致,而进行的协调和沟通。工程合同谈判,就是建设单位(或发包方)与施工单位(或承包方)双方就意向建设工程的工程质量、价格、工期、结算方式、违约责任等事项所进行的磋商、沟通,最后达成一致意见(或达不成一致意见)的过程。

二、谈判的知识构成 建设工程谈判涉及谈判学、博弈学、管理学、工程造价、法律知识、财务知识、合同管理知识等多方面的知识。而在这些知识构成中,工程造价和工程管理专业知识是必不可少的,因建设工程专业性非常强,非专业人员不能为之;另外,建设工程合同涉及的法律关系异常复杂,如订立合同的方式、合同文本的选择与法律适用、格式合同与格式条款、缔约过失责任、合同免责、合同无效、合同效力待定、合同条款规定不明时的处理原则、合同风险转移、违约责任承担方式等问题,这些问题都需要专业法律人士来解决,因此建设工程合同谈判离不开懂法律、懂合同管理的人员参与! 三、谈判的准备工作 建设工程合同具有标的物特殊、履行周期长,条款内容多、涉及面广等特点,一个大型建设工程合同的谈判与签订,往往关系到企业的生死存亡!所以,我们对建设工程合同谈判应予以高度的重视!具体来说,建设工程施工合同谈判应从以下几个方面入手: (一)谈判人员的组成 根据所要谈判的项目,确定己方谈判人员的组成。工程合同谈判一般由以下人员组成:一是熟悉建筑法律法规与政策方面的人员;二是懂建筑工程技术方面的人员;三是懂建筑工程经营管理方面的人员。有了这几方面人才的参与,合

采购合同签订要点

采购合同签订要点 采购合同是企业(供方)与分供方,经过双方谈判协商一致同意而签订的“供需关系”的法律性文件,合同双方都应遵守和履行,并且是双方联系的共同语言基础。采购合同涉及到哪些法律常识,签订时需要注意哪些,看以下的介绍。 采购合同范本 甲方: 地址: tel: fax: 办事处:

tel- fax: 乙方: 地址: tel: fax: product code code description 数量(件) unit price

(元/件) amount 见“订单确认书”l、追加款价 格按原合同 执行。 2、新款价格 在”订单确认 书“上确认。

备注:1。以上各款、单价、数量、工艺要求见“订单确认书” 2.订单确认书为本合同附件 3.以上价格含17%增值税 total pcs fbo 广东 一、订购货物和交货办法 terms: 一、订购货物和交货办法: 1. 乙方应按照重合同守信用的原则按合同规定的货物价格、规格、数量、日期,将甲方订?购之商品送交甲方指定的仓库或地点,装卸运杂费归乙方承担。

2. 合同成立后双方应严格遵守执行。凡乙方按合同规定生产的合格商品,甲方必须照数收购。?不符合合同规定之产商品,甲方有权拒收。若因商品质量问题给甲方造成损失,乙方应按实际损失给予甲方赔偿,甲方有权向乙方追讨损失 3.货物数量接受增似致为+5%? . 二、付款方式: ? 1、甲方在货到验收ok收到乙方开出的增值税发票后45天内结算全部货款。 2、当甲方收齐乙方的货物后,甲方需开出45天远期支票给乙方作抵押,待出货后45天的贷款到期时, 乙方需退回甲方的支票,由甲方用电汇的方式付款给

正规教师聘请合同范本(含提示说明与注意事项).

教师聘请合同 甲方: 乙方:身份证号码: 经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同? 第一条劳动合同期限: _本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月a止. 第二条工作内容及要求: 乙方安排在(后勤)部门,从事(厨房)工作?甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门 工作任务,工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求,按时.按质.按量完成本职工作 第三条劳动报酬及支付方式 1.毎月工资元,按自然月以现金方式支付?不足一月的工作日按日工资标准补发。 2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待. 提示说明(使用时请删除):用人单位招用劳动者.不得要求劳动者提供保证或者以 其他任何名义向劳动者收取财物.因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。需要注意 的是:用人单位违背限定,以保证或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责 令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金|给劳动者导致损害的.应当承受购偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同.用人单位扣押劳动者档案 或者其他物品的.依照前款限定处罚。 第四条社会保险 经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳 动合同关系维系期间办理社会保险?具体办理的原则以乙方签订的为依据. 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策?乙方必须遵守甲方依法制定的规堂

制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致.可以解除本合同: 2、乙方有下列情形之一的.甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职.营私舞弊.对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随肘通知甲方解除本合同 (1)在试用期内 (2)甲方以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前一周书面通知对方; 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,芥向对方书面送达解除劳动合同通知书. 第七条故意或者重大过失责任保证; 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜, 挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动 合同期届满的,则相应順延到本条事项处理完毕。 第八条其他事项 1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。 2、在体制允许范围内,甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。 3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录).

酒店开发商与国际酒店管理公司合同谈判要点

酒店开发商与国际酒店管理公司合同谈判要点 一、酒店管理合同的类型 酒店管理合同是酒店所有者与经营者之间签订的书面合同,所有者雇佣经营者作为代理人全权负责酒店的经营管理事务,经营者以酒店所有者的名义,从酒店经营收入中支付酒店经营的所有开支,并按照一定的比例提取管理费,剩余利润上缴给酒店所有者。 从酒店管理合同主体之间的关系看,酒店所有者与经营者之间是一种委托—代理关系,根据管理合同类型的不同,酒店所有者与经营者之间的委托—代理关系的层次和内容也有所不同,一般来说,酒店所有者承担全部的法律和事务责任,经营者则按照管理合同的约定承担相应的责任和义务。在此基础上,可以把酒店管理合同分为三种类型: 1、全权管理合同 这种管理合同委托—代理关系的层次最高,内容也最广泛。委托酒店与酒店管理公司签订全权管理合同以后,酒店管理公司将根据管理合同委派以总经理为首的工作团队,代表酒店所有者全面行使酒店的经营管理职责,按照酒店管理公司的相关标准对委托酒店进行专业化管理。在这种管理合同下,酒店管理公司对委托酒店管理团队的组建拥有很大的自主性,只要完成管理合同约定的经营目标,酒店所有者一般不会干涉酒店管理公司的管理行为。 2、协助管理合同 这种管理合同较上一种管理合同层次稍低,内容也相对窄一些。委托酒店与酒店管理公司签订协助管理合同以后,酒店管理公司将按照管理合同委派执行总经理和有关部门的负责人组成工作团队协助委托酒店的总经理来经营管理酒店,要求遵照酒店管理公司的相关管理标准,最终使委托酒店的经营管理逐步实现专业化和国际化。在这种管理合同下,酒店管理公司根据需要向委托酒店委派相应工作人员,管理团队的其他人员则由委托酒店的总经理决定。酒店管理公司的主要职责是协助委托酒店的总经理完成管理合同约定的经营管理目标。 3、顾问管理合同

签订合同的注意事项有以下几个方面

签订合同的注意事项有以下几个方面: (一)合同文本的起草 当谈判双方就交易的主要条款达成一致意见后,就进入合同签约阶段,自然,就提出了由谁起草合同文本的问题,一般来讲,文本由谁起草,谁就掌握主动。因为口头上商议的东西要形成文字,还有一个过程,有时,仅仅是一字之差,意思则有很大区别。起节一方的主动性在于可以根据双方协商的内容,认真考虑写入合同中的每一条款。而对方则毫无思想准备,有些时候,即使认真审议了合同中的各项条款,但由于文化上的差异,对词意的理解也会不同,难以发现于己不利之处。所以,我方在谈判中,应重视合同文本的起草,尽量争取起草合同文本,如果做不到这一点,也要与对方共同起草合同文本。但现在我们的一些涉外谈判,往往是由外商一开始就提出一份完整的合同文本,迫使我方按照合同文本的内容讨论每项条款。这种作法会使我方在谈判中处于极端被动的地位,一方面由于思想准备不足,容易让对方塞进一些对我不利的条款或遗漏一些对方必须承担义务的条款;另一方面,按一方事先拟好的合同文本进行谈判,极大地限制了我方谈判策略和技巧的发挥,并且很难对合同进行比较大的修改或补充,甚至有的只是在对方的合同上签字。 另外,如果用外文文本作基础,对我方也有诸多不利,不仅要在翻译内容上反复推敲,弄清外文的基本含义,还要考虑法律上的意义,一些约定俗成的用法,包括外文的一词多义,弄不好就会造成麻烦,出现意想不到的问题。因此,在谈判中,我方应该争取拟就合同谈判的草稿。在此基础上进行谈判,形势就会有利于我方。 要起草合同的文本,需要做许多工作,这可以同谈判的准备工作结合起来阐述。例如,在拟定谈判计划时,所确定的谈判要点,实际上就是合同的主要条款。起草合同文本,不仅要提出双方协商的合同条款,以及双方应承担的责任、义务,而且我方珲要对所提出的条款进行全面细致地讨论和研究,明确哪些条款不能让步,哪些条款可作适当让步、让步到什么程度。这样,当双方就合同的草稿进行实质性谈判时,我们就掌握了主动权。 (二)明确合同双方当事人的签约资格

教师聘任合同

教师聘任合同 甲方:(聘任法人单位,以下简称甲方) 乙方: (受聘人,以下简称乙方) 根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及相关文件精神,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,并共同遵守。甲方委托乙方所在基层单位负责对乙方进行聘任管理。 第一条聘任合同期限 1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。接近离退休年龄或已获准延期离退休的人员,其聘期不得超过离退休期限或延退期限; 2、各类新聘人员,试用期一年。 第二条工作岗位及其职责 1、甲方根据工作需要,经考核,聘任乙方担任学院(系、所、部、处)学科职务岗位工作; 2、乙方聘任期间的岗位职责、工作任务和任期目标见附页。 第三条权利和义务 (一)甲方权利和义务 1、根据专业技术职务聘任的岗位职责、工作任务、任期目标和有关规定,制定工作规范和工作制度,对乙方进行考核管理; 2、对乙方进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训; 3、为乙方提供必要的工作条件; 4、依法维护乙方应享有的各项权利。 (二)乙方权利和义务 1、依照国家和学校的规定,在聘期内享受相应岗位工资和相关福利待遇; 2、进行教学、科研、管理及其它专业技术等工作,参与学校管理,对学校工作提出意见和建议; 3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家法律法规,遵守学校的规章制度,严格保守甲方的知识产权、科技成果、资料、技术等有关机密和商业秘密; 4、履行受聘专业技术职务岗位的岗位职责,完成岗位工作任务,达到任期目标,接受甲方的聘任考核和管理。 5、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,在聘期内所发表的论文、著作、所获得的奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署甲方名(即以甲方为作者单位)。 第四条工资报酬及其他待遇

酒店管理合同谈判要点及注意事项(良治先生-2018)

酒店管理合同谈判要点 酒店业管理权与所有权的分离已成为世界酒店行业的主流趋势,许多国内酒店投资者通过订立委托管理合同的方式加入国际酒店联号,以求得到国际知名酒店集团在管理技术上的帮助,借助国际品牌的影响力迅速推升其持有的商业价值。此类委托管理关系中,管理方通常是具有品牌和市场优势的国际酒店集团,国内酒店业主作为委托方在谈判中往往处于劣势,谈判时国际酒店集团将拟定的酒店委托管理格式合同作为谈判的基础,在合同的谈判和履行中占据上风,而国内的酒店业主则由于忽略格式合同中隐藏的风险问题,在发生争议的时候付出了不必要的代价。 因此,酒店委托管理中涉及的最首要问题就在于委托管理合同的磋商,若能保证合同条款内容订立严密,考虑周全,那么将避免许多日后的纷争。由于在谈判过程中,国际酒店管理公司相对处于天然的优势地位,酒店业主在面临大量的格式条款合同时,往往不知从何找到规避风险的核心。 本文旨在提示酒店管理合同谈判中应主要关注的合同条款并略作简要分析。 一、财务管理 酒店业主对酒店财务的监督方式通常包括:审核年度预算;款项支取的双签制;指派业主代表,以及委派人员担任酒店具体职务;审计;账户设置等方面。问题集中在年度预算与年度审计的处理中:

(1)预算内容的监督应保证具备:初始审批,预算的偏离和调整,业主对预算偏离和调整的控制。 (2)年度审计的处理上,不同管理公司有不同的操作方式,无论管理公司实行哪种具体操作方式,业主均应有权自行承担费用对于酒店的财务状况单独进行审计,一旦业主进行第三方独立审计与原审计结果存在不一致,业主有权要求管理公司作出解释、进行调查、重新核算管理费等各项费用等。业主应注意避免上述业主权利在管理合同中被直接排除。 二、账户管理条款 这类条款是对业主方风险最大的条款,也是整个酒店管理合同谈判中的核心问题。由于目前市场上的酒店管理模式一般均为全权委托管理模式,因此管理方均要求酒店经营账户由业主所设立,但支配、使用权均为管理公司,管理方拥有绝对权从银行账户存款或提款,业主不得干涉,但业主方需对账户资金所蒙受的损失自行承担责任。这显然存在不对等性,但也一定程度上符合上述全权委托管理模式的原理,往往让业主方很头疼,谈判时难度较大。 对这类条款,建议业主方仍需保留银行账户使用会签的权利(双签),有的大型酒店项目甚至需要“三签”甚至“四签”。同时,对于账户资金风险,对于管理方由于故意或过失造成的损失,也应增加赔偿责任约定。 三、税金及逾期利息条款 对于国际品牌酒店来说,管理费、品牌费和税负承担是生

合同谈判内容大纲

合同谈判内容大纲 一、合同主体(合作方式) 在不影响项目开发和甲方利益的前提下明确表明(投资)合作乙方需引入和乙方具有同等地位的第三方投资主体。但应详细陈述两个乙方主体的分工权责等细节,明确第三方主体出现的形式,比如第三会与甲方签定具体的开发合同和其他基金信托等? 二、管理办法 1、明确开发主体单位沿用甲方企业进行,但乙方作为实际开发的投资方和实施方需得到甲方充分的授权和委托(细节?)。明确甲、乙各方的分工?如甲方要办好土地证及其相关工作?清理拆迁地上地下障碍移交开发土地场地给乙方,配合乙方办理项目开发整个过程需办理的手续、理顺关系等,为项目开发保驾护航(陈述办理手续的内容?)。 2、陈述(交流)乙方的开发工作?乙方工作起点从项目总平、环评后开始。指出需甲方配合的问题。(甲方不参与开发工作,只监督项目开发是否按合同办事),最好明确资金的管理办法包括投入资金、售楼资金、建安资金支付、及成本利润回收分配等? 三、利润分配收支付时间办法 1、甲方固定收益(土地投入和利润收益)500元/㎡,说明每平方米计量的面积只算计容面积,而不计面积部不计入内。

2、支付方式:1)进场后1个月内给3000万元。 2)报建1200万元在正负零以下边施工边付清费用,通过甲方户头直接支付给相关部门。 3)还土地证的借款怎么给?最好不用给先办预售证,到后期补给再办房产证(为了支付建安工作)。可充分探讨这个问题。 4)余下款项到项目完工后支付或开工后两年内支付。 四、违约问题 1、甲方的违约点可能在土地存在纠纷、拆迁、补偿不到位、开发土地的债权债务问题,甲方企业管理问题和股东法人意见不统一等,甲方企业其他经营负债或纠纷影响本项目等,使乙方投入资金运作后无法完成?重点需谈清楚其责任和退出机制? 2、甲方对乙方的配合不到位的违约问题。 3、乙方的违约问题向对方提出,我方作答。

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