主持人服装搭配

主持人服装搭配
主持人服装搭配

主持人服装搭配

语言是思维和表达的工具。服装也是语言,是一种含蓄地表达某种意义的语言符号。它以色彩、款式、质料三要素构成一种特殊的造型语言,发挥着沟通感情、传递信息的作用对于主持人来说,服装更是一种无声语言,精心设计的服装,体现着主持人的个性,与其他的表达手段一起,共同成为主持人表情达意的载体。服装设计和选配是一门学问,节目主持人一般不参与服装制作设计,但是他们应该了解服装的语言特性,在此基础上,精心选配主持不同节目的穿着,这是主持人形象设计的组成部分,有助于获得更好的传播效果。

一、服装语言识别

(一)款式语言识别

服装的款式多种多样,人们在穿着服装时一般都要考虑到与环境的关系,比如去应聘或是洽谈生意,不可能选择款式暴露、性感的服装(应聘特殊职业除外)。普通人选择服装都很注意,主持人就更应在这个方面有所讲究。主持人所释放出的无声语言系统,潜在地左右着人们的欣赏和评价,所以应对款式类型有所了解,以适应节目主持的需要和观众的接受期待。而且,主持人作为一种媒介形象,他们的服装设计选配水平如何,对全民审美素质的提高,也发挥着潜移默化的作用。

服装款式识别:服装款式大体上分为礼服、便装、职业装、演出服四大类。

1.礼服:礼服主要是指夜礼服,也称晚礼服。女士夜礼服是贴身连衣裙,裙长至脚踝,多坦胸露背。男士夜礼服已随着社会的发展由西服代替燕尾服。正式的礼服还包括婚礼服、丧礼服等。在我国,中山装、旗袍也属于礼服款式范畴;

2.便装:广义而言即平常穿着的服装。可以根据所适用的环境来划分,一是外出服:不受约束状态,如上街购物、散步、会见朋友时穿用的服装。在很大程度上受流行趋势的影响;二是上班服,就是日常上班时穿用的服装,往往受到工作环境、工作身份等制约。一般款式比较简洁,给人以端庄、大方之感;三是运动服,有专门从事各种体育运动时穿着的,如游泳衣、网球服、滑雪服;也有时装化的运动服,适宜锻炼健身的需要;四是旅游服,是旅行郊游时穿着的服装,造型简洁、宽松。此外沙滩服、居家服、睡衣、孕妇装等等都属便装;

3.职业装:是一种象征性、标识性的职业服装,比如军人、警察、海关、法院等的服装。此外还有劳动保护工作服、以标识性、集体形象为特征的各种企业制服、从西装演化而来,具有西装特点,同时也随流行趋势不断改变的现代职业装;

4.演出服:用于表演的各式服装。这类服装款式多样,但不是每款都适宜节目主持人穿用。

主持人服装一般不采用演出服,他们服装的款式有其特殊性。主持人的角色属性是新闻工作者、文化工作者,因此在这四大类中,特定的职业装一般情况下是可以排除的,礼服和演出服也不常使用,而便装使用(或经过加工改造)的频率最高,有时也会特意地设计,服装商也可能无偿提供以推广某种款式,但总体上说,要根据节目的类型、内容来设计选配服装。

(二)色彩语言识别

我们置身于一个彩色的世界。在人与人的交往中,服装先于语言进入对方视野,而色彩又是最先进入视野的。我们或许都有过这样的经历:在尚未经人介绍,但意欲认识某一个人时,远远望去,最先看到的是这个人所穿服装的色彩。不仅这样,比如当我们听到门铃声响起,去打开门的最初一刹那,首先给我们印象的是这个人服装的色彩,接下来才会看到

那个人穿着什么款式的服装。再往后才是那个人的容貌、神态等等。所以说,对于色彩的认识,是人眼睛视觉的基本特征之一。

服装色彩语言解说

1.服装色彩的冷暖感:

冷与暖在人们心理中的反应是相对的,冷色一般指蓝色、绿色等;而暖色多指红色、橙色等。一般来讲,明度越高(色彩明暗变化的程度,称为明度),给人的冷暖感受越明显;明度越低,给人的冷暖感受就相对差一些。比如同样是红色,但是属于浅红或是被白稀释了的只含有红的成分的颜色,就不显得那么温暖了;

2.服装色彩的轻重感:

明亮的颜色呈轻量感,有上升趋势;深暗的颜色呈沉重感,有下垂趋势。通常白色或浅色给人一种清爽飘逸感;而黑色或深色则给人一种厚重感。平时着装,通常讲究上浅下深,就是色彩这种感觉作用于人们心理的结果;

3.服装色彩的远近感:

颜色分为前进色(也称“膨胀色”)和后退色(也称“收缩色”)两大类。一般来讲,明亮的颜色,如白色、浅粉、浅蓝、浅绿等有一种前进感,好象在近处,而暗色,如深红、深蓝等有一种后退感,好象在远处。一般情况下,暖色看起来近,而冷色看起来就觉得远;

4.服装色彩的大小感:

与远近感相同,前进色显得大,后退色显得小。如果利用色彩有大小感、远近感的心理效应,可令体型胖的人达到稍稍收缩体型的目的,可让局部有遗憾的人的形象稍有弥补。这就是为什么我们常说胖人最好不要穿浅颜色(如白色)或鲜艳的暖色(如红色)服装的原因,因为它们会使你看上去更臃肿;

5.服装色彩的软硬感:

一般情况下,明亮的颜色感觉软,灰暗的颜色感觉硬。同是绿色,浅绿色、亮绿色呈软感,而深绿色则呈硬感。

以上我们是按照色彩心理学的感觉分类法,列出了有关的内容。但是必须指出,运用到服装的色彩上,这些感觉也不是绝对的,因为服装色彩是与面料的质感紧密联系在一起的。

在服装的设计和选配上,面料的质感是一个不可忽视的元素。面料的质感发生变化,色彩就会随之产生某种复杂的感情作用。举个例子,同样是红色,在粗纺的苏格兰花呢上是粗犷感;在丝织锦缎上是华丽感;在薄纱般的面料上是轻快感;而在人造革上则是冰冷感。

另外,在考虑穿什么颜色的服装时,肤色也必须考虑进去,而对于主持人,还要考虑灯光和背景色调对服饰色彩的影响。

(三)风格语言识别训练

利用具有一定“原型意象”联想承袭规律的服装造型,恰当地配以饰物,可以形成不同的着装风格。

对于节目主持人来说,不同的服饰搭配,可塑造出各异的着装风格,在适当的节目类型、适宜的场合正确选用,是主持人形象设计的一个方面。必须明确,服装的选用首先应服从节目的需要,其次才应是追求和体现个性。主持人把握好服装风格的有理性,无论对观众,还是对自己都是相当重要的。

主持人服装风格类型简说

服装风格多种多样,适合于节目主持人的有以下几种:

阶梯式着装:服装的组配具有阶梯式效果,比如穿多件套裙,最里面为短背心,短背心外再穿一件比背心长出一截的外衣,最下面是裙摆,每件服装的颜色虽然各有差异,却能和谐地组合在一起,表现出一种随意、自由、活泼的休闲风格;

多层式着装:采用多层次配套式着装形式。通常是上穿中长外衣、衬衫,或衬衫、短

身背心,亦或衬衫、圆领T恤,下配裙子或裤子;无论怎么搭配,都给人的视觉造成一种多层次的节奏感;

洛克式着装:这是男、女均可适用的着装风格。通常以瘦腿裤、皮夹克、长筒靴组合;

佳力索式着装:这是以西印度群岛土著人跳舞时即兴演唱的歌曲——佳力索而命名。通常是八分裤、V形领衬衫,衬衫上面有印花图案,穿着时将衬衫下摆随意一系,显得风格潇洒;

东方式着装:专指穿着具有中国民族特色的服装,如旗袍、中式上装等,它们一般都属于改良型,往往是使用东方材料再结合西方服装结构特点,虽然,款型上或是制作工艺上与传统有很大的不同,但能让人感觉到中国民族服装已化作一种精神蕴涵在里面;

稚气化着装:它是适用于女性的着装风格。不强调女性曲线美,比如身穿印有卡通形象的时装化运动装,或是穿高腰节连衣裙,总之,着装后给人以纯情稚嫩之感;

运动式着装:它的着装通常是时装化运动装配运动鞋,或T恤、休闲裤与运动鞋组合,或宽松的毛线上衣与牛仔裤等等。

西部式着装:它源自美国西部牛仔服饰,通常是一身牛仔装,或是圆摆衬衫与牛仔裤搭配;

都市化着装:通常是裁剪合身的套装,款式简洁,和谐得体,色彩趋于中性色调,给人以典雅、大方的印象。

(四)服装穿着的国际惯例

节目主持人的的着装,不能像普通人那样以个人喜好来选择服装的款式、色彩,他要考虑节目类型和内容、播出时间环境,不同文化习惯和文化背景等等因素,还要顾及国际通行的规则。比如服装的选配,基本要求是遵循国际界定通行的着装TPO原则,“TPO”是Time (时间)、Place(地点)、Object(目的)的缩写。而这个原则的体现,有着十分丰富的内容。

服装是一种符号,也是一种文化,当它跨越国界走向世界以后,有一些就成为一种共有服装文化。比如西装,它穿脱方便、美观大方,现在已不再是欧美专用的服装了,几乎全世界到处都可以看到穿西装的人。而在长期频繁的国际跨文化交流中,有一些服装色彩搭配、款式设计、饰物配件使用、特定环境的着装规则等等就成为约定速成的国际惯例,像什么场合穿什么款式、颜色的服装或是配饰应具体佩戴在什么地方等等,在国际上已成为一种“常识”。主持人们应该懂得这些常识。

服装穿着国际惯例举偶

——穿西装如不打领带,内穿的衬衫不应系领扣;

——穿单排扣西装上衣时,两粒钮扣的要系上面一粒,三粒钮扣的要系中间一粒或是上面两粒;

——穿西装、打领带并不一定非得配以领带夹。如果使用领带夹,以穿7粒扣衬衫而言,大体应别在衬衫自上而下数的第4粒、第5粒扣之间。系上西装的扣子应当是看不见的;

——穿西装时袖扣的选用也有讲究,一是同时使用的一对袖扣不可风格迥异;二是若使用特制的袖扣,应先拆去衬衫袖口上原有的扣子,两者不宜并举;三是注意使用袖扣的方法:先将袖口两侧并在一起,再扣上袖扣,并使图案向外,而不是把袖口两侧一上一下压在一起再扣袖扣;

——国际上规定猎装为运动装类,但是作为主持人,特别是主持与运动无关栏目的主持人,不宜穿着猎装主持节目;

——穿燕尾服也有讲究。燕尾服内必须穿白色背心和有硬胸的白衬衫,不但必须使用白色蝴蝶领结,而且戴的手套与上装口袋中的手帕也都应当是白色的;下配黑色鞋袜。

体型与服装造型

(一)体型类别与特征

人的体型多种多样,只有先了解不同的体型特征,才能根据自己的体型去选择适宜的服装。

体型类别特征鉴别

1.男性体型类别:

男性体型一般具有肩宽的特点。由长度来观察,男性体型由于胸部体积较大,因而显得腰部以上较为发达。

人体的外形主要由骨骼所决定。男性的骨骼一般较之女性显得粗壮而突兀。另外男性的骨盆与女性相比窄而高,因此臀部较小。体格健壮的男性,通常肌肉发达,多在体表形成隆凸的块状,另外额头宽、喉头突出、手脚粗大亦属男性体型特征。

男性体型大致可分为四类:

男性体型类别:强壮形、中间形、肥胖形、瘦弱形(从左至右)

(1)强壮形:体格魁梧健壮,骨骼粗大,胸大肌发达,腹长,腿长;

(2)中间形:体格一般,骨骼粗细、胸、腹长度属中等;

(3)肥胖形:体格一般,骨骼粗细中等,肌肉不明显,但腹部向前腆出且脂肪堆积较多。此类体型,又可分为三种情况:一种是上半身肥胖,一种是下半身肥胖,一种是上下差不多的桶形肥胖。我国人属蒙古利亚人种,肥胖多属后两种情况;

(4)瘦弱形:瘦弱体重轻,骨骼纤细,胸长而窄,腹短。

2.女性体型类别:女性体型与男性体型的区别,主要表现在躯干部位。

男性躯干宽度在肩,女性躯干宽度在臀。男性腰部以上发达,女性由于乳房高耸和臀、腹部脂肪发达,显得腰部较为纤细,且腰以下较为发达。另外,女性的骨骼不象男性那样粗壮而突出,骨盆宽而低,肌肉不甚发达,脂肪较为丰厚,因而形体总体特征和各局部特征都显得光滑圆润。

女性体型大致可分为五类:

女性体型类别:匀称形、强健形、丰满形、肥胖形、瘦弱形

(1)匀称形:骨骼适中,头与身高比例适度,颈项略长,乳房高,腰细,臀略宽,腹部平坦,四肢修长;

(2)强健形:身高且健壮,脂肪量较少,肌肉较一般女性发达,肩宽,腿长,乳房不突出,腰与髋部的对比不明显;

(3)丰满形:身材中等,略高或略矮,脂肪堆积层较厚,但堆积部位均匀。整体类似匀称形,但与其相比轮廓扩出一圈;

(4)肥胖形:骨骼正常,主要特征是脂肪堆积过厚。此类体型又可分为两种:一种是腰部以下肥胖;另一种是由于颈、肩、胸、背、腰、腿等部位堆满脂肪,使头部显得略小,再加上小腿、脚等部位脂肪堆积有限,便很自然地显出两头小,中间丰肥的体型特征;

(5)瘦弱形:女性性特征不够明显,脂肪少,肌肉不发达。由于乳房和腹、臀部都不够丰满,显示不出腰部的特征。

(二)服装弥补体型弱点训练

人的体型各异,每个人在选择服装时,都会有意识地仔细考虑自己所选择的服装是否适合自己的体型。这个“体型”既是指总体上看自己属于哪种体型,也是指对自己体型细微之处的观察。俗话说“金无足赤,人无完人”每个人的体型都会或多或少的有些不尽如人意之处,有时某些不足(比如溜肩、耸肩、颈过长等等)是与生俱来的,无法改变,但它可能会直接影响到自己形象的审美效果。在这样的情况下,如果巧妙地利用服装,可以弥补某些不足之处,使自己的形象完美起来。

“因体制宜”的着装策略

人的体型各异,服装穿戴的习惯也各不相同,但是对于节目主持人来说,必须留意自己体型上的特点和细微变化,时时考虑如何利用服装的选配去修饰或弥补,这也是一种艺术。而“因体制宜”的着装策略就是塑造理想形象的关键之一。

1.标准体型着装

强壮形、中间形、匀称形都属于标准体型,这类人在选择服装的时候,应以能显出体型美为原则;

2.肥胖体型着装

肥胖体型的人,不宜穿过肥或过紧的服装,也不宜穿浅颜色、横条纹、大花形、鲜艳的暖色服装,因为它们都容易给人造成脂肪过多、体态臃肿的印象。而合体的或是竖条纹、深颜色的服装,加上恰到好处的配饰,可使稍胖体型显示出匀称;

3.瘦弱体型着装

瘦弱体型的人,应尽可能使服装起到增强体型美的修饰作用。比如瘦弱体型的男性,可以穿夸张肩部和垫厚胸部的男上衣,衬托出男性的魁梧;穿笔挺、顺直、平整的男下装,夸张男性的阳刚气。瘦弱体型的女性,既不宜穿宽大的衣裙,也不能穿完全合体的服装。因为前者会使人更瘦,后者则赤裸裸地暴露出其体型缺陷。这类体型的女性要对服装施以“膨化法”,但在饰品上要相对缩小,以起到反衬的作用。略微宽松的衣衫和有意加上的饰带等也可以取得良好的效果;

4.颈部弥补策略

脖子较长的人,为减弱脖子细长感,可选用各式立领或缀有蝴蝶结、花边等显得有些复杂的领型的服装。就整体着装形象而言,脖子较长上装就不宜过于宽大,下装则不要过于扩张;

脖子粗短的人,适合选用开有较深的V形领或大圆领的服装,它们可以增强颈部细长感。而高领、紧颈口圆领的服装,容易给人造成颈部粗的感觉,应避免选用,另外,夸张肩部的服装也会使人的脖子显短,这是在选择服装时要考虑到的;

5.肩部弥补策略

肩宽,对于男性来说是优点。然而对于女性来说,就会影响形象的柔和美。所以这种体型的女性适合选择深V形领口或连肩的服装。应避免选择鱼嘴领、横宽圆领,不宜穿带有厚垫肩或肩部有装饰的服装,也不要选择有蓬松袖的服装,一切造成肩宽感的服装都应慎用。为从视觉上弥补肩宽的弱点,可以采用适当扩张感的下装,比如鱼尾裙、A字裙、喇叭裤等等;

6.胸部弥补策略

胸部丰满是西方女性的审美标准,虽然经过中西方文化的交流与互动,我们也接受或宽容了这种性感美,但是,对于主持人来说,还是以体现东方女性含蓄美为宜。所以,胸部丰满的女主持人,在选择服装时应选用造型简洁,少装饰物的上装,不宜选择前胸有皱褶,有口袋或双排扣的,这些都会使胸部显得更加丰满,也不宜穿用过于贴合体型的上装,应选用略有宽松度的上装。与简洁造型的上装相比,下装部位倒可作为表现的重点,但应避免向内收敛的造型;

胸部过小或过窄的女性,在选择上装时正好与胸部过于丰满相反,如果选择有皱褶等装饰的上装,下装就应该注意造型的简洁(比如穿合体长裙),以免造成整体繁琐的效果。最终的服饰形象应给观众以柔和的曲线美为宜;

瘦弱形体型的男性,一般胸部较窄,为弥补不足,应选择能够增强上身体积感的上衣;

7.腰部弥补策略

对于女性来说,腰部变粗是件烦心的事。但是腰的粗细不能单凭腰围来衡量,应该就身高、三围之差等来综合评价。巧妙地选配服装可以稍稍化解一些烦恼。这类体型的女性应选

择盖住臀部的上衣,或采用自然连接腰节的连衣裙,不要穿衣长仅至腰部的上衣。此外碎褶裙也不太适合;

如果腰部过长,就不适合穿长及小腿中部的裙子和过长的外套上衣,因为它们都会使本来就长的腰身显得更长。而穿短夹克或是在腰间系一条宽腰带(腰带颜色与衣服颜色接近),亦或是穿高腰节的连衣裙,都能给人造成下半身加长的感觉;

8.臀部弥补策略

臀部过大或翘臀者,不应穿紧绷臀、腿的服装;长度仅抵腰部的上衣及百褶裙等也应少穿,因为它们会使臀部显得更大或更翘,而盖住臀部的上衣或直身连衣裙则可削弱这些感觉;

9.腿部弥补策略

对于男主持人来说,腿的粗细无所谓,因为他们不会穿着短裤主持节目。但是对于女主持人来说,就得考虑如何用服装来掩饰腿部的某些不足。无论腿粗还是腿细,及膝或刚刚盖过膝盖的裙子、瘦腿裤都应避免穿用,而长及足踝的长裙或裤管宽松的长裤,则可随意选用;

10.臂部弥补策略

双臂粗短的人不宜选择无袖、袖子过短、削肩或吊带服装,短袖泡泡袖服装也应避免,如若是节目需要必穿露臂的服装,则应选择袖长及上臂3/4而且不做任何装饰的服装。

人的体型不尽如人意处多种多样,除了上面列举的几种外,还有许多许多,比如有的人可能头部略显大,有的人可能略显小,有的人可能含胸……,单就腿型来说,有的人大腿不粗,小腿肚粗,有的人是0型腿,有的人是X型腿,有的人腿短,而有的人腿又过长……由于篇幅所限,不可能全面阐述,但是只要正视自己体型的弱点,通过服装是可以克服、或者是可改善某些缺憾的。当然,以服装弥补体型弱点的时候,不能只从服装造型方面来考虑,还应考虑服色的搭配,肤色、妆色与服色的关系,面料纹样的选用,面料质感等等。对于主持人来说,各个方面都不可疏漏,这样才可能提升形象。

三、款式与风格体现

选择服装,实际上就是给自己塑造形象的过程。利用服装,可把人的形象塑造成多种风格,比如成熟稳重的风格、青春活泼风格、保守传统风格、奔放潇洒风格、浪漫风格等等。服装款式对形象风格的形成有很大的影响,不同款式的服装可形成不同的形象风格。当然,服装色彩的选用,配饰的搭配,以及发型等等也都对风格的形成有一定的影响。

服装风格语言举例

服装选配的风格语言是一种模糊的统觉语言,是视觉感觉在人们心理中的一中反映,它包含着丰富的社会生活的体验和千百年人类文化艺术的积淀。

1.端庄典雅的风格

端庄典雅的风格,总给人以清新优雅、庄重、甚至带有古典传统的、落落大方的感觉。一套剪裁合体、用料考究、做工精巧、承袭传统造型的西装;一款尽显女性曲线美的旗袍或拖地长裙;亦或是一条伏帖于人体的鱼尾裙都可呈现出这种风格;

2.成熟稳重的风格

成熟稳重的风格,总是给人以稳重、矜持、干净利落的感觉。一套工艺讲究、合体的西装;一套款式简洁,免去不必要装饰的合体套装;白衬衫配以笔挺的西裤或及踝的长裙……都可营造这种风格;

3.活泼随意的风格

活泼随意风格,总是给人以轻松、自由、休闲、生机勃勃的感觉。T恤衫、夹克衫配以合体宽松的休闲裤或牛仔裤;另外T恤衫、套头毛衫、对襟毛衫与A字裙或七分裤、八分裤相配;没有收腰,下端散开的及膝连衣裙;高领毛衫与修身的直筒裤或阔脚长裤相组合,或是一身牛仔装,都可展现这种风格。另外,不少运动装,像带有卡通形象或有横、竖条

纹的时装化运动装,也能给人以轻松活泼的感觉;

4.时尚风格

时尚风格属于年轻人的风格。它没有固定的搭配原则,有些甚至是反传统的创意风格,服装款式随着流行节拍而变化。

风格是无形的,也是有形的。说它无形,是由于它不可以用准确的词语来下定义,没有固定的模式,即便有模式也是相对的;说它有形,是因为风格需要用有形的物来表现出来。对于着装的人来说,塑造形象风格的物,主要就是运用服装进行风格造型。把握好服装款式与形象风格的关系,以使自己的形象服从与节目的需要,是主持人经常需要思考的课题。

四、服装色彩搭配

(一)服装色与肤色的搭配

服装色非常丰富,但并不都适合所有的人,影响人选择服装色彩的首要因素就是肤色。我国虽都属于黄种人,肤色总体呈偏黄颜色,但根据肤色的色彩偏向又可以分为几种:偏黑、偏红、偏黄、偏白,不同的肤色倾向,需搭配不同的服装色彩,才有助于塑造主持人的最佳形象。

不同肤色的服装选配

1.肤色偏黑

肤色偏黑不宜选择过浅色彩的服装,如粉红色、浅黄色等。服装色彩与肤色对比越强烈,肤色变化就越大;由于服装色彩比较明亮,对比关系强烈,肤色就较深,反之肤色较浅。因此,对于此类肤色人群适合色调较深、纯度较高的颜色,或穿无彩色的金、银色调的衣服,慎用鲜亮的蓝色与紫色;

2.肤色偏红

肤色偏红忌穿着鲜艳的绿色调,这种大面积的互补色对比不协调,只会使红色倾向更加地突出。此类肤色人群适合低纯度的也就是降低鲜艳度的色彩,如浅驼色、浅蓝灰色、深灰色等,暖色调慎用;

3.肤色偏黄

中国人虽是黄种人,但有一类人的肤色格外偏黄,这类肤色要避免使用绿色和紫色。绿色映在皮肤上成菜色,紫色是黄色的互补色,映在皮肤上使肤色变暗。此类人群适宜选择暖灰色调、纯度适中的蓝色调,还可以适当以鲜亮色彩来点缀;

4.肤色偏白

偏白的肤色不宜配冷色调的纯白色,那会显得脸色苍白、无血色;不过偏白的肤色,适宜的服装色范围比较宽,可以与多种色彩相配。

(二)服装色与妆色的搭配

服装色与妆色也关系密切。女性的妆色变化多端,服装用色也毫无限制,但作为主持人频繁出现在公众的面前,受众群体希望看到的是仪表出众、着装得体、整体和谐的形象,因此服装色彩与妆色的搭配也不可忽视。

服装色与妆色的搭配

1.色彩鲜艳明快、装饰性较强的服装,如大红色的晚礼服,相配的妆色也应浓艳,层次感强,脸部还可以加上亮粉,形成光彩照人的效果;

2.服装色彩亮度高而纯度低,即色浅并偏灰,包括米色、白色、栗色等,这些服装色显得淡雅而高贵,相配的妆色要柔和、自然,不宜浓妆,以浅色为主;

3.服装色彩纯度和明度都低,即深暗色彩,对于这类色调偏暖的服装,配以浅棕色调的妆色,偏冷的服装色彩选择灰棕为主的妆色;

4.穿黑、白、灰的服装时,妆色也应用中性色;

5.对于男主持人来说,因为不宜化浓妆,妆色多以健康色如琥珀色为主,接近自然本色为好,可以适应各种服装色。

(三)服装色彩的整体搭配

服装色彩整体的搭配包括:相同色的搭配、同类色的搭配、邻近色的搭配、对比鲜明的色彩搭配、无彩色的搭配、色彩呼应与点缀搭配。

服装色彩的整体搭配

1.相同色搭配

服装整体采用同一类色彩,是比较保险的选配,然而这样有时也显得比较单一。弥补的方法:一是采用小面积明亮靓丽的色彩作点缀;二是用不同材质搭配,同一种颜色显现出的色感不一样。比如同是红色,有哑光、反光、闪光、漫反射光之区别,分别给人以干涩、光滑、明亮、柔和的感觉,改变成任何一种或几种的搭配,都能给服装增色,但闪光面料慎用;

2.同类色搭配

所谓同类色,是指在色环中15度以内的色彩,如大红、橙色、中黄、淡黄、属于同类色,中黄、淡黄、草绿、碧绿属于同类色。同类色的搭配,显得色调和谐统一,而色彩又显出变化,比前两者搭配方式灵活、丰富;

3.邻近色搭配

邻近色搭配是指色环中30度以内的色彩,色彩的深浅、冷暖上稍有些差别,如浅蓝、湖蓝、天蓝、钴蓝、深蓝等,搭配方法:可以上浅下深,符合习惯性的的审美标准。但是随着人们审美观的变化,上深下浅也逐渐被大众认可。由于邻近色的冷暖变化不大,因此冷暖色的搭配要注意色调的细微对比;

4.对比色搭配

对比鲜明的色彩搭配,包括对比色与互补色。对比色是在色环中呈120-172度之内的色彩;互补色为180度的色彩,如黄与蓝,黄色与紫色,橙红与绿等。这种搭配显得较为大胆,可以体现活泼、开朗。但是搭配要谨慎,要把握色彩的微妙变化;也可以一种颜色为主,另一色为点缀色;或可以用偏灰色调的色彩搭配,如黄色与紫色变为浅黄与灰紫色;

5.无彩色搭配

即与黑、白、灰、金、银搭配,这些颜色无色彩偏向,所以称作无彩色搭配,但在服装当中能起到色彩调和的作用,使两种明度、色差很大的颜色,也能产生协调一致的视觉效果,因此它们可以与任何颜色搭配。单独使用效果也非常好;

6.色彩呼应与点缀

色彩呼应与点缀是一种隐性的搭配。当出现同色搭配显得有些单调时,出现多色搭配中两种深浅和色相相差很大时,或者同类色搭配显得有些唐突、不够和谐时,这时就需要采用呼应与点缀两种方式进行搭配。呼应搭配是加入服装某种色彩(色彩面积依具体情况而定),使服装色彩显得和谐;点缀搭配是小面积的加入一种或几种色彩,达到画龙点睛的作用。

这些色彩搭配方法,一般是单独使用,但有的也能与其它方法结合,如色彩呼应与点缀搭配可以与其他任何一种方法综合起来使用。

男女主持人同样都适用于上述搭配方法,所不同的是,女主持人的服装款式比较丰富,色彩运用的种类及位置相应多变。而男主持人受服装款式的限制,色彩变化有局限性,除整体色彩外,细节色彩变化多半是衬衣、领带或领结、腰带的变化,而且在节目内容形式的约束下,色彩

(四)服装色与灯光环境的搭配

主持人在主持节目的采光,除外景主持人在室外采用自然光外,大多数主持节目是在演

播室中进行,因此灯光(人工照明)对色彩的影响应予以重视。

在小演播室中播出的节目,如以播报为主的新闻节目,采用的大多数灯光虽色温较低,但由于现代摄象机都有白平衡功能,一般无色调偏差,对主持人的服装色彩影响不大。但有一些综艺娱乐节目,多数用彩光,还有在大演播室中录制的节目如文艺晚会类节目,也多用彩光,这些灯光的色调、明度对主持人服装色彩的色相逼真度,有直接的影响。

服装色与灯光环境的关系

1.与光源色调的关系

光源色调有冷暖之分,在暖色光源下穿着暖色调服装为佳,如红光,对红色、橙色、粉红色等光源使色度降低、颜色变淡,使蓝色、紫色、绿色等冷色调纯度降低、颜色灰暗失去本色,所以要穿暖色调的服装,并加大服装色与灯光色的色调差别。在冷色光源下穿着冷色调服装,如蓝光,会使暖色调纯度降低、颜色灰暗,而使冷色蓝、绿、等更加亮丽、鲜艳,即使要穿红色,也要选择偏冷色调的红色如偏紫的红色较好;

2.与背景环境的关系

主持人在主持节目时都有背景环境,无论是自然环境还是人工布景,主持人的服装都要与背景相协调。在自然环境下,主持人要注意其服装色彩与环境色的搭配,比如在阳光强烈照射下,不穿浅色服装,因为强光会使服装的色彩消失,因此适合穿稍深、较鲜艳的服装;

3.与灯光布景的关系

而在演播室内,就要考虑布景的颜色、灯光、与服装的关系,三者明暗反差不宜过大,否则在交界处会产生漫反射现象,使轮廓不清晰。不能采用强反光,特别是发亮的面料,会产生耀光,损失色彩的层次感;而过于吸收光线的面料则会使所有接近暗色调的层次感丧失,因此应该避免使用与背景反差过大的色彩,避免使用反光性特别强的面料,应采用色彩柔和纯度较低、反差较小的面料服装;

4.与技术因素的关系

服装色彩还受到电视摄影技术因素的局限。目前的技术就色彩还原度而言,对红、绿、蓝三原色还原度较为夸张,这就是为什么在电视中主持人的红色服装显得格外刺目的原因,因此为保证服装色彩的效果,以不选择过于艳丽的色彩为宜。

五、不同节目服装造型

对于个人而言,着装只要符合自身的性格特点,符合时间、地点、场合,就能称之为好的着装形象风格。然而对于主持人来说,除了要遵循上述原则外,更重要、更现实的是与节目内容和要求相符,贴近受众的审美期待。电视节目多种多样,节目分类至今尚无定论,我们从实际需要出发,依据节目的内容、性质或传播对象分成新闻、经济、社教、文艺、体育、少儿等类型,节目类型不同,主持人着装体现的形象风格各异。

主持人的着装已经不只是个人的生活行为,而是一种传播行为,他通过服装传播各种信息,所以要注意一些禁忌。

主持人服装禁忌ABC

服装发展史几千年,已经形成一整套符合人们审美标准的穿着惯例体系,若违反了这一惯例体系就会带来麻烦。对于主持人来说,结合自己的工作理解“着装禁忌”,是一种常识。

比照国际惯例,主持人在主持电视节目时,出于礼貌和对观众的尊重,出现在不同的节目或时间段,要穿与节目相应的服装,而不能一套服装什么节目、什么时间段都穿着上场。这在我国还没有完全得到推广和重视,但这是我国电视节目走向国际化应该解决的问题;

主持人着装,忌用与背景色反差较大的色彩,忌用同等面积高纯度的互补色;在播报和评论类近距离拍摄主持人的节目中,着装忌用强反光、闪光色或荧光色;在新闻、经济、社教、生活、体育、少儿节目中,忌穿过于暴露的服装;在娱乐时尚类节目或文艺晚会类节目中,允许适当的裸露,但不能过分;

一个主持人的着装风格,应该有基本统一的基调(格调),忌差异太大,今天西服革履,明天又换中式唐装,给受众传达错误的信息,造成对主持人形象认识的混乱。成熟主持人的着装风格应该有连贯性和一致性。

播音员和节目主持人的服装,体现文化品位,反映精神面貌,也传达着某种微妙的信息。有一种现象:当播音员或主持人口头传达的信息与“服饰信息”不一致时,人们立即会舍弃或“忽略”口头报告的信息,而去“探究”他们的服饰传递的信息。这不是危言耸听,我们可以讲一件往事。

(一)新闻类节目主持人服装造型

电视新闻类节目包括各种形式,其中新闻播报类和新闻评论类同样是严肃的内容,但主持人服饰形象却有些区别。

新闻播报依据事先撰写的新闻稿件播读,较少自由发挥,形体动作较少,只能在面部表情中稍作变化,这的节目主持人更重要的是语言,因此这类节目需要成熟稳重型的主持人,能给受众信任感和权威感。这类主持人对外表要求较高,一定是穿着正装。女主持人穿着西服套装,色彩以柔和为主,减少饰品;男主持人一般穿西服、白衬衣,相配的领带一般不用鲜艳色彩,但在深浅和光泽中可以出现变化。这些都是为了把受众的目光集中到新闻上面,而不是欣赏主持人。

中央电视台《新闻联播》的主持人是最典范的例子之一。但重大节日的新闻节目,如春节期间的新闻,主持人在色彩和款式上随社会氛围而变化,如着红色的唐装,增添节日气氛。

新闻评论类主持人多以调查者的身份出现,探究事件原委经过,作出评价,包括深度报道类新闻或专题节目。他(她)们的角色身份是主持人、记者与评论员的结合,节目中还可能有对相关人士的采访,可以在主持节目时适当加入动作表情。这类节目需要干练型主持人。着装依然是正装,女主持人可穿着套装,款式可以不必拘泥于西服式,但款式不宜过于新潮新奇,男主持人依然是西服。

(二)经济社教主持人服装造型

这类节目内容较宽泛,包括经济、文化、社会、医学、科技等等。其谈论话题虽不能与新闻类相提并论,但也是一些较严肃性的内容,形式也与新闻类一致,需要成熟稳重型主持人。

这类节目主持人穿着较为正式;访谈类由于内容不一,可能有较为轻松的主题,这时需要庄重典雅型主持人,在着装上也较为宽松,色彩选择可以丰富一些。男主持人的西服与领带色彩也可以有较多的选择,但依然有一定限制,不能过于耀眼,款式不能过于新潮奇特。

(三)生活类主持人服装造型

生活类节目话题较为轻松,与百姓较为贴近,因此受众希望与主持人的距离拉近,就像是听朋友或亲人在谈话,这类节目需要亲切和蔼型主持人,有亲和力。

在着装上,主持这类节目没有必要穿着正式套装,可以随意一些。如中央电视台二套节目的《为您服务》栏目中两位女主持人的服装都是衬衣、针织衫、牛仔裤等休闲类服装,开衫和套衫皆可,款式的变化可以较大一些。由于这类节目的布景强调生活化,并且色彩比较鲜艳,服装用色也可以相对地艳丽、多变。比如中央电视台《生活》栏目中的男主持人,他的穿着比较新潮(但不奇特)色彩比较鲜亮,如明黄色、浅蓝色。这样的服装选配,使人们感觉到生活的五彩缤纷。

(四)文艺类主持人服装造型

文艺类节目需要的是时尚类的主持人。他们的着装要符合流行时尚的趋势,色彩丰富多变,款式需要有一定的新颖性,比如《娱乐现场》、《天籁村》、《魅力前线》等节目的主持人都拥有靓丽的容貌、装饰性较强的时髦服装,使受众感受到轻松、自在、时尚的愉快气息。

但是文艺类节目内容也不是单一的,包括音乐、影视颁奖晚会、节日晚会、文艺演出等。颁奖晚会由于节目内容的流行性也需要时尚类主持人,如果是盛大的晚会,主持人的服装也应典雅庄重,女主持人穿着华丽的晚礼服,男主持人甚至可以穿着燕尾服,在面料和装饰上可以用反光或闪光的材质,体现晚会辉煌灿烂的气势,迎合众星云集的现场气氛。

每年全国人民十分关注的春节联欢晚会,一台晚会需要多种类型的主持人,端庄典雅型、青春活泼型、时尚新潮型都可以,服装以礼服为主,中式晚礼服、唐装也经常被选用,烘托出中国传统节日风俗,色彩多变,增添喜庆气氛,也反映了我国宽松的文化环境。

综艺游戏节目,一般是主持人与观众互动的节目。这类节目主持人可以是亲切谦和型或端庄典雅型,如《综艺大观》的两代主持人倪萍、周涛;也可以是干练潇洒型的,如中央电视台参与性较强的节目《欢乐英雄》主持人李咏;还可以是青春时尚型的,如湖南电视台游戏娱乐性节目《快乐大本营》主持人何炅、谢娜等。由此可见,即使是同一类节目,由于节目内容和性质的微小差异,主持人的形象设计也是不尽相同的。

(五)体育类主持人服装造型

这类节目包括体育新闻播报、体育专题、体育评论等,需要有丰富专业知识,是干练型主持人。由于体育新闻一般属于“软新闻”,所以这类主持人着装比较自由,但在有的电台的体育专题节目中也采用了青春活泼型,节目主持人年轻而有活力,符合体育的性质和精神。

(六)少儿类主持人服装造型

这类节目传播的对象是少年儿童,主持人一般都是青春活泼型,甚至需要带有一些稚气。主持人可以穿着色彩鲜亮的休闲类服装;有的“人偶型”主持人或装扮成童话人物和个种动物,造型富有大胆的想象力,让孩子们沉浸在充满幻想色彩的儿童世界中。例如中央电视台的《大风车》栏目的主持人刘纯燕,她扮成“金龟子”的形象,活泼可爱,童趣十足,是我国第一位获得孩子们喜爱的“人偶型”儿童节目主持人。然而,少儿节目也有亲切和蔼型主持人,如“鞠萍阿姨”和“董浩叔叔”,就深受少年儿童的喜爱,他们穿着的服装偏于休闲。女主持人服装的色彩淡雅,也可有鲜艳色作点缀,男主持人可以穿T恤衫或衬衣,不必带领带。

服装颜色搭配的基本原则讲课讲稿

服装颜色搭配的基本原则 1 避免选择纯色作为服装色彩主调,而选择带有灰度的颜色为主调,灰度越高、亮度越低的颜色越容易搭配其它颜色。 2 要想打扮艳丽,则选择高亮度色调为主调搭配其它较低亮度色调服装,比如白与紫、橙色与浅灰色、天蓝色与暗紫色等。 3 要想打扮优雅,则选择高灰度色调为主调搭配其它较低灰度色调服装,比如黑与白、深灰色与红色、深褐色与米色等。 4 两个高灰度的颜色相搭配缺乏层次感,但是灰度与亮度都相差太大则增加了撞色视觉感。因此,层次感最佳搭配:选择相近灰度但不同亮度色调的服装搭配,比如红色与黄色。 5 两个高亮度的颜色相搭配则太刺眼,但是如果亮度不够则少了艳丽视觉。因此,靓丽鲜艳最佳搭配:选择相近亮度但不同灰度的色调的服装搭配,比如黄色与绿色。 春季型-用黄基调扮出明亮可爱的形象 春天型人的色特征: 春天型人一般有着闪闪发亮的眼睛,纤细的、有透明感的白皙肌肤,脸颊上有一些淡淡的珊瑚粉色。发质较柔软,给人一种一头金黄发的感觉。 春天型人的服饰色彩特征: 春天型人属于暖色系。身体色特征与春季花园里常见的新绿、嫩黄、暖粉的色调相吻合,适合穿着以黄色为基调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。如浅水篮、亮绿、暖粉色。使用颜色时,可采用对比色调,两种或两种以上的颜色,在身上可同时出现。穿衣原则是一年中都穿属于自己的明亮浅调有温暖感的颜色,大体可分为两种感觉:一种是发白发浅的淡色,一种是鲜艳明快的亮色。前者纤细、可爱;后者给人活泼、好动、年轻的感觉。应回避冷暗色调,避免穿着黑、深灰、藏蓝等深重色调。 春天型人的化妆用色: 化妆品要选择明亮、轻快的暖色系。适合清薄透明的妆面,最好选用浅象牙色的粉底,忌用泛蓝的玫瑰色系列。眼影色采用明亮的浅金棕色系列和近来流行的金黄色,再把黄、绿作为点缀色涂在眼角处,会很有特点。口红、腮红适合珊瑚粉和橘红系列。 夏天型-用蓝基调勾勒温柔雅致的美丽 夏天型人的色特征: 肤色既有泛冷粉的白皮肤,也有健康的小麦色皮肤。脸庞所呈现的红晕属冷色调的粉红色系列。眼睛给人一种柔和的印象,有的夏天型的人的眼睛是深咖啡色的,通常头发为柔软的黑发。 夏天型人的服饰色彩特征: 最贴近夏天型人体色的色系是常春藤色、紫丁花色和夏日海水、天空的颜色。适合穿着各种深浅不同的发白、发旧的蓝色和紫色,就像烈日炎炎下东西看起来发白的那种感觉,比如磨砂、水洗、砂洗等面料。为了不破坏夏天型人独有的亲切温和的感觉,在色彩搭配上最好回避强烈色彩反差对比,适合在同一色系里进行浓淡搭配,或者是蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色系里进行搭配。

服装搭配法则

服装搭配法则 一般以颜色来讲冷色调、暖色调单独搭配一、色系搭配: 暖色系+冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法,是相对配色; 浅色系+深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法,是深浅配色; 暖色系+暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法,是同系配色; 冷色系+冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法,是同系配色; 明亮系+暗色系:白vs黑,此配法,是明暗配色深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。 深浅配色,是一深一浅的撘配,是和谐的感观明暗配色,是明亮与黑暗的撘配,是强烈的感观。 不同材质及色泽衣服的撘配,也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系,达到视觉的和谐即可。 二、总体搭配: 1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。 2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。 3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调 4、裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。 5、内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。 三、色彩搭配: 服装的色彩搭配分为两大类,一类是对比色搭配,另外一类则是协调色搭配。▲对比色搭配分为: 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。

日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配,红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦! 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。 ▲协调色搭配其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多。 2、近似色相配: 指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等。 不是每个人穿绿色都能穿得好看的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感觉 ,整体感觉非常素雅,静止淑女味道不经意间流露出来。 职业女装的色彩搭配,职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。 纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了和谐亲切之

着装的5大基本原则

着装的5大基本原则 得体的穿着,不仅可以显得更加美丽,还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。作为一个成功的职场人,必须掌握如下职业着装的基本原则: 场合原则:衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等,衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞,则应按惯例着正装;出席正式宴会时,则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合,着装应轻便舒适。试想一下,如果大家都穿便装,你却穿礼服就有欠轻松;同样的,如果以便装出席正式宴会,不但是对宴会主人的不尊重,也会令自己颇觉尴尬。 时间原则:不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下,而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时,女士应穿着正式套装,以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰,如换一双高跟鞋,戴上有光泽的佩饰,围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点,保持与潮流大势同步。

地点原则:在自己家里接待客人,可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访,穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯,如去教堂或寺庙等场所,不能穿过露或过短的服装。 整洁平整:服装并非一定要高档华贵,但须保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能大方得体,显得精神焕发。整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,这是良好仪态的第一要务。 色彩技巧:不同色彩会给人不同的感受,如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感,显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感,使人显得轻松活泼。因此,可以根据不同需要进行选择和搭配。 配套齐全:除了主体衣服之外,鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好,带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子,黑色皮鞋是适用最广的,可以和任何服装相配。 饰物点缀:巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用,给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多,否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时,应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整

服装搭配技巧与原理

服装搭配技巧 真正搭配出精彩一定要记住一项时尚法则: 身上不要超过三个颜色。你在挎一个小面积的包时,包的色彩可以选择色彩反差大的红色或者白色,也可选择同色系的米色和金色。这个建议又教给你两个时尚知识:同色系不算颜色,所以米色风衣如果配咖啡色、金色、浅米色的包,都不能称作第三种颜色,只有红色、白色这种反差大的色彩才能算是第三种色彩,它的使用法则是反差度越大越好。对于时尚法则还玩不转的人而言,尽量别做大反差的尝试,同色系永远是最安全的选择。对于中年成熟女性应以贵气为主,也要在自己的成熟的装束中添一点青春的活力才能有风采。 服装搭配原理与技巧 搭配技巧一:掌握主色、辅助色、点缀色的用法 主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。 辅助色是与主色搭配的颜色,占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。点缀色一般只占全身面积的5%-15%。通常以丝巾、鞋、包、饰品等,会起到画龙点精的作用。 搭配技巧二:自然色系搭配法 暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外,所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象,而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系,除了白、黑,最好使用驼色、棕色、咖啡色。 冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配和谐的无彩色,最好选用黑、灰、彩色,避免与驼色、咖啡色系搭配。 搭配技巧三:有层次地运用色彩的渐变搭配 方法一、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配,给人和谐、有层次的韵律感。 方法二、不同颜色,相同色调的搭配,同样给人和谐的美感。 搭配技巧四:主要色配色,轻松化解搭配的困扰 单色的服装搭配起来并不难,只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了,但有花样的衣服,往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。 方法一、无彩色,黑、白、灰是永恒的搭配色,无论多复杂的色彩组合,他们都能溶入其中。 方法二、选择搭配的单品时,在已有的色彩组合中,选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色,给人整体、和谐的印象。 方法三、同样一件花色单品,与其搭配的单品选择花色单品中的不同色彩组合的搭配,不但协调、美丽,还可以变化心情感受。 搭配技巧五:运用小件配饰品的装点,打破沉闷的局面 如果你也象我一样是一个上班族,衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候,只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。所以,各位JM们,你是不是该多多投资这些小东东呢。 搭配技巧六:上呼下应的色彩搭配 这种方法也叫“三明治搭配法”或“汉堡搭配法”。 总之,当你不知道该如何搭配的时候,还有以下两个规则可以用一下。 一、全身色彩以三种颜色为宜。当你并不十分了解自己风格的时候,不超过三种颜色的穿着,绝对不会让你出位。一般整体颜色越少,能体现优雅的气质,

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的? 色调配色:指具有某种相同性质(冷暖调,明度,艳度)的色彩搭配在一起,色相越全越好,最少也要三种色相以上。比如,同等明度的红,黄,蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是很好的色调配色。 近似配色:选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色,所以很协调。因为色相接近,所以也比较稳定,如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。出彩搭配:紫配绿,紫配橙,绿配橙。 渐进配色:按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳,也很醒目,尤其是色相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色,也属于渐进配色。 对比配色:用色相、明度或艳度的反差进行搭配,有鲜明的强弱。其中,明度的对比给人明快清晰的印象,可以说只要有明度上的对比,配色就不会太失败。比如,红配绿,黄配紫,蓝配橙。 单重点配色:让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。其实,单重点配色也是一种对比,相当于一种颜色做底色,另一种颜色做图形。 分隔式配色:如果两种颜色比较接近,看上去不分明,可以靠对比色加在这两种颜色之间,增加强度,整体效果就会很协调了。最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。 夜配色:严格来讲这不算是真正的配色技巧,但很有用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起,称为夜配色或影配色。它的特点是神秘、遥远,充满异国情调、民族风情。比如:凫色配勃艮第酒红,翡翠松石绿配黑棕。 总体搭配须知: (1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。 (2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。 (3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。 (4)裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。 (5)内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。

围巾和衣服搭配基本规则

衣服和围巾搭配的基本规则 衣服的颜色与所搭配围巾的颜色最好有比较大的色差。这样才能衬托出衣服与围巾的层次感。比如说浅色围巾配深色针织衫,浅色针织衫就要配深色围巾,这样显的更出位俏丽。这种深浅搭配方式可以突出亮点,是最经典的搭配方式,不用多费心思,只用考虑外套与围巾的色调关系就可以了。不过还有一个更重要的搭配讲究,不能让围巾的鲜艳掩盖了自己面部的本色,以烘托面部为选择颜色的主轴. 质地薄厚一致如果是薄的西装, 一定不能搭配厚的毛线围巾,要搭配飘逸的丝质或棉质丝巾。如果是厚的大衣或棉衣,最好搭配厚的毛线或者羊毛质地围巾,协调一致。围巾系法不同根据上衣的领子高低款式不同,选择 不同的系法。搭配实例分析白色的中长羽绒服搭配什么颜色的围巾最好看?◎ M黄色或者浅颜色的好看◎红色◎兰,粉红.◎粉色、荧光绿、荧光黄、淡紫色、浅红色、火红色、浅蓝色? 玫瑰红、鹅黄、天蓝、都好看,白色的衣服是最好配围巾的,◎天蓝色,葱绿色,淡紫色,黑色,红色◎

黑白条纹相间的黑白色的外套,要搭配什么 样颜色的围巾好呢?◎咖啡色的围巾配搭起来会不错◎跳的颜色太暗会显得沉闷.千万别太夸张,色差大会造成不伦不类的感觉◎灰色,会很有型的说,而且围巾的样式要简单,质感不必太厚◎红加黑的那种黄色的衣服怎样搭配围巾好看◎黄色的衣 服配上红色的围巾比较好看,颜色对比嘛◎长围巾的话,藏青色、深绿色、黑白条纹、纯黑色、深红色和深紫色的围巾都是不错的选择,比较有时尚的感觉。当然还要看你的肤色怎么样,肤色白皙的话就都没有问题;肤色暗的话,建议你用黑白条纹的围巾,百搭阿??还有就是要看你衣服的布料了?◎黑色圆点◎白色淡粉色的羊毛绒大衣应该 搭配什么样的围巾好看呢◎颜色最好都是浅色的,白色的围巾不错。◎如果你的大衣是短款的,围巾可以选择深紫色,既是流行色,也可以显得很高雅,同时与淡粉色有比较强烈的视觉对比,但是在色系上又会很融合,不会有突兀的感觉。如果是长款大衣,围巾除了深紫色,还可以选择亚麻质地的M 色围巾加流苏,千万不要选择质地比较厚重的围巾,会使你的打扮显得臃肿。橙色大衣搭配 什么颜色的围巾好看?◎橙色大衣配暖色系的围

服装色彩搭配原则

服装色彩搭配原则 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。 浅色与深色放在邻近的部位会相互影响,使深色更深,浅色更浅。 据统计,印花图案的衣服,是大部分人士公余或消闲时最喜爱穿着的衣服。它给人一种轻松、优闲、天真、不拘小节的感觉,同时容易取得好感。若果你打算参加派对,不妨穿件印花图案的衣服,容易结交新朋友。 暖色如红、黄、橙色,这种颜色给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉,有助结交朋友,增强自信,从而能够扩大社交圈子。适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作,如公关、推销员、社工等行业,宜穿着暖色衣服。 相对而言,冷色及深色的衣服,如黑色、深啡色、深蓝色等,能营造严肃气氛,予人冷淡、神秘等感觉。这类颜色的衣服适宜出席重要会议,尤其是上司对下属召开的会议,和发布政策时穿着,从而增加气势。而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。 在应付纷争,缓解敌意时,绝对不宜穿上鲜色衣服,原因是这种颜色能牵动情绪,容易令人激动。如穿着中性颜色的衣服,包括啡色、米色、浅灰色等,可缓和紧张气氛,达致平衡效果。是一些经常需要应付投诉,如客户服务的最佳衣着颜色。 掌握了以上原则,你就可以根据自己的身材、气质、个性去对服装进行配色,从而突出你身材小巧玲珑或圆润丰满,展示你个性的热情奔放或娴静温柔。 二、服装搭配小常识 配套时装的色彩搭配方法有以下几种: (1)分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。 例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套,色彩搭配有对比,有调和,给人以艺术美的享受。 (2)端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。 例如上下衣裙是白色,配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、白色耳环,取得服饰色彩的统一。或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋,另有番韵味。 (3)强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果, 起到深浅相衬的作用,例如玫瑰红的外套(或黑、黄、紫罗兰外套),内衣是白色,配上白色提包、白色帽子、白色项链,深浅相衬,或是黑白相衬,对比强烈,但能够取得和谐的效果。 (4)调和缓冲法缓冲过度,和谐衔接,调和统一。 例如一件红色衣裙,往往采用白色镶嵌袖口和领边,使之缓冲过度,红色冲淡,取得调和效果。 (5)点缀装饰法起到画龙点睛的作用。在统一色调 中,如素净的冷色调中,点缀一点暖色调,穿着蓝地黑花的上衣和裙子,深蓝色帽子,帽边是黑色的,仅项链用金色和朱红鸡心,来点缀装饰。 (6)呼应协调均衡法前后上下呼应装饰,能显示和谐统一的美感。

服装搭配的基本原则

服装搭配的基本原则 一般来说,上装颜色深重,下装颜色浅淡是不可取的,这会给人头重脚轻的感觉。如果上衣是格子图案或条纹图案的,那么裙子最好不要是同类图案的,而应是单一的颜色。反之,如果裙子是花的,那么上面则宜配素色衬衫。 花花绿绿的衬衫不宜套在外衣里面穿,尤其是男班服图案同志。如果直接将花衬衣穿在外面,效果会好得多。外面如果是比较正规庄重的衣服,里面的衬衣最好是浅色、素色。 上下装的质料最好比较接近。如果上身是笔挺的毛料,下身是一条没有裤线的布料裤子,那一定会显得不伦不类。 上下装的式样也应趋于一致,如果中式女外衣套穿西装裙,那显然不合适。 穿直筒上衣或宽下摆女式短上衣,不要套宽大的裙子。 如果穿运动衫,最好是穿一套,脚上也应穿运动鞋,这样才显得精神、协调。切忌上身穿制服,下面穿一条运动裤。 裤子不宜用横条纹的面料。 如果上身穿毛衣,那么下身的裤子或裙子也应是厚重质料的,这样才搭配。 毛衣里面最好不套绸料衣服,一是容易把丝绸衣服弄坏,二是与毛衣质感不协调,让人觉得很不舒服。 最简便的配袜子颜色的办法,是使袜子颜色与肤色相近。 如果穿纤细小巧的高跟鞋,最好不要穿厚袜子,反之,薄袜子也不宜与球鞋、厚靴相配。 掌握穿衣配色诀窍15招 01、肤色白-穿带黄色味的颜色 我提出的基因色彩,就是用肤色来区分适合自己的颜色。肤色白的人,使用带黄色味的 颜色,如橘、鹅黄、土耳其蓝、橄榄绿等。 02、肤色较红润、健康-穿带蓝的颜色 肤色较红润、健康的,适合使用带蓝的颜色,如辣椒红、湖水绿、大洋绿、水蓝、柠檬 黄等。 03、服装的基本色推荐no.1-卡其色或驼色 卡其很适合肤色基调为黄色的东方人,尤其这个颜色很容易与其它色融合。04、服装的基本色推荐no.2-灰色 灰色是一个不容易出错的颜色,也非常适合当服装的主色调,中性的灰,搭配的延伸性 也很大。 05、服装的基本色推荐no.3-深蓝色 深蓝是很多男士喜欢选择的颜色,但它适合肤色偏红的人使用。 06、服装的基本色推荐no.4-深咖啡色 深咖啡是一个诚实而沉稳的颜色,跟卡其色一样,都很适合肤色基调是黄色的人。 07、卡其色为主色调的配色建议 上半身-鹅黄、米白、咖啡、香槟、粉橘、杏黄、苹果绿。 08、灰色为主色调的配色建议 搭配辣椒红、纯粉红、宝蓝、水蓝、葡萄紫。

衣服颜色搭配原则与禁忌讲解学习

衣服颜色搭配原则与 禁忌

A、原色:红、黄、蓝 复色:红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿间色:黄+橙=橙黄橙+绿=棕 B、彩色系 1)色相:指色彩的冷、暖属相 2)纯度:指色彩的纯净程度 3)明度:指色彩的明亮度 C、服装、服饰的颜色分类 1)暖色:红、橙、黄、粉红 2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰 2)中间色;黑、白、咖啡 D、颜色搭配原则 1)冷色+冷色 2)暖色+暖色 3)冷色+中间色 4)暖色+中间色 5)中间色+中间色 6)纯色+纯色 7)净色(纯色)+杂色 8)纯色+图案 E、颜色的搭配禁忌

1)冷色+暖色 2)亮色+亮色 3)暗色+暗色 4)杂色+杂色 5)图案+图案 F、服饰色彩的搭配方法 1)上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃 2)上浅下深:明快、活泼、开朗、自信 3)突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深 4)突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深 5)绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起 6)上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子 7)上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的 8)上衣有杂色,裤装应穿纯色 9)裤装是杂色时,上衣应避开杂色 10)上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装 11)中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配 G、服色环境协调法 一个人的服装颜色必须与周围环境与气氛相吻合、协调,才能显示其魅力:

①参加野外活动或体育比赛时,服装的颜色应鲜艳一点,给人以热烈、振奋的美感。 ②参加正规会议或业务谈判时,服装的颜色则以庄重、素雅的色调为佳,可显得精明能干而又不失稳重矜持,与周围工作环境和气氛相适应。 ③居家休闲时,服装的颜色可以轻松活泼一些,式样则宽大随便些,可增加家庭的温馨感。 服色季节协调法 服装的色彩应与季节协调: ①春天:要穿明快的色彩,黄色中含有粉红色、豆绿色或浅绿色等。②夏天:以素色为基调,给人以凉爽感。蓝色、浅灰色、白色、玉色、淡粉红等。 ③秋天:穿中性色彩,金黄色、翠绿色、米色等。 ④冬天:穿深沉的色彩,黑色、藏青色、古铜色、深灰色等。 服色体型协调法 ①体型肥胖者:宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色系列的服装,因为冷色和明度低的色彩有收缩感。颜色不宜过多,一般不要超过三种颜色。线条宜简洁,最好是细长的直条纹衣服。 ②体型瘦小者:宜穿红色、黄色、橙色等暖色调的衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀的感觉。不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。

衣服颜色搭配原则与禁忌

A、原色:红、黄、蓝 复色:红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿间色:黄+橙=橙黄橙+绿=棕 B、彩色系 1)色相:指色彩的冷、暖属相 2)纯度:指色彩的纯净程度 3)明度:指色彩的明亮度 C、服装、服饰的颜色分类 1)暖色:红、橙、黄、粉红 2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰 2)中间色;黑、白、咖啡 D、颜色搭配原则 1)冷色+冷色 2)暖色+暖色 3)冷色+中间色 4)暖色+中间色 5)中间色+中间色 6)纯色+纯色 7)净色(纯色)+杂色 8)纯色+图案 E、颜色的搭配禁忌

1)冷色+暖色 2)亮色+亮色 3)暗色+暗色 4)杂色+杂色 5)图案+图案 F、服饰色彩的搭配方法 1)上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃 2)上浅下深:明快、活泼、开朗、自信 3)突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深 4)突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深 5)绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起 6)上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子 7)上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的 8)上衣有杂色,裤装应穿纯色 9)裤装是杂色时,上衣应避开杂色 10)上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装 11)中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配 G、服色环境协调法 一个人的服装颜色必须与周围环境与气氛相吻合、协调,才能显示其魅力:

①参加野外活动或体育比赛时,服装的颜色应鲜艳一点,给人以热烈、振奋的美感。 ②参加正规会议或业务谈判时,服装的颜色则以庄重、素雅的色调为佳,可显得精明能干而又不失稳重矜持,与周围工作环境和气氛相适应。 ③居家休闲时,服装的颜色可以轻松活泼一些,式样则宽大随便些,可增加家庭的温馨感。 服色季节协调法 服装的色彩应与季节协调: ①春天:要穿明快的色彩,黄色中含有粉红色、豆绿色或浅绿色等。 ②夏天:以素色为基调,给人以凉爽感。蓝色、浅灰色、白色、玉色、淡粉红等。 ③秋天:穿中性色彩,金黄色、翠绿色、米色等。 ④冬天:穿深沉的色彩,黑色、藏青色、古铜色、深灰色等。 服色体型协调法 ①体型肥胖者:宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色系列的服装,因为冷色和明度低的色彩有收缩感。颜色不宜过多,一般不要超过三种颜色。线条宜简洁,最好是细长的直条纹衣服。 ②体型瘦小者:宜穿红色、黄色、橙色等暖色调的衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀的感觉。不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。 ③体型健美者:夏天最适合穿各种浅色的连衣裙,宜稍紧身,并缀以适量的饰物。

服装色彩与色彩搭配基本知识

一、服装色彩与色彩搭配基本知识 (一)原色、复色和间色 原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如: 黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰),橙黄色、棕(黄灰)色就叫复色。 (二)色相、纯度和明度 色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系(简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。 (三)色相、纯度和明度 彩色系的颜色具有三个基本属性:色相、纯度、明度。 色相:色彩的色相是色彩的最大特征,是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多,色彩的色相越不鲜明。 纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例,比例愈大,色彩愈纯,比例愈小,则色彩的纯度也愈些 明度:色彩的明度是指色彩的明亮纯度。各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。色彩的明度有两种情况:一是同一色相不同明度;二是各种颜色的不同明度。(四)色彩的膨缩、前进与后退 当一个人穿着相同款式、相同材料、不同色彩的两套服装,在同一环境中时,给人的感觉却有所不同。如一个人在同一环境中,穿着红色服装时,感觉离我们较近,体积大;穿蓝色服装时,感觉离我们较远,体积些 当一个人穿着高纯度的服装时,比穿着低纯度服装给人的感觉较近,而且体积也比低纯度服装大。 在色彩的比较中给人以实际距离的色彩叫前进色;给人以比实际距离远的色彩叫后退色。给人感觉比实际体积大的色彩叫膨胀色;给人感觉比实际体积小的色彩叫收缩色。为什么会引起以上感觉呢?其原因是由于各种不同波长的光,通过晶状体,聚焦点不完全在一个平面上,视网膜上的影像的清晰度就有区别。色彩的膨胀收缩感不仅与波长有关而且还与明度有关。 从生理学上讲,人眼晶状体的调节,对于距离的变化是非常紧密和灵敏的。但是它总是有限度的,对于波长微小的差异无法正确调节,这就造成了波长的暖色和色。而暖色在视网膜 上形成内侧映像,波长短的色则在视网膜外侧映像。从而产生暖色好像前进,寒色好像后退的感觉。 从色相反面比较,波长较长的色相,如红、橙、黄给人以前进膨胀之感;波长较短的色相,如蓝、蓝绿、蓝紫给人以后退收缩之感。 从明度反面比较,明度高而亮的色彩有前进、膨胀的感觉;明度低而黑暗的色彩有后退、收缩的感觉。但由于环境的变化给人的感觉也会产生变化。 从纯度反面必将,高纯度的鲜艳色彩有前进、膨胀的感觉;低纯度的灰浊色彩有后退、收缩的感觉,并受明度高低所左右。 (五)主色调与点缀色

女性服装搭配技巧课程标准

清远市职业技术学校 《女性服装搭配技巧》课程标准 一、概述 (一)适用专业 适用于各专业的的《女性服装搭配技巧》选修课程的开发、建设和实施。 (二)学时与学分 建议课程实施时量为36学时,建议课程学分为2学分。 二、课程定位 (一)课程性质与任务 《女性服装搭配技巧》是中等职业学校的一门选修课程。其任务是使学生获取服装礼仪的基础理论知识;掌握常见的服装类别及风格;正确地运用所学的服装搭配技巧进行自身形象的完善,提高学生的审美能力;为把学生培养成为高素质的劳动者和中初级专门人才奠定基础。 (二)相关课程 无 三、课程目标 (一)课程总体目标 通过本课程学习和训练,学生能了解服装礼仪的基础理论知识,掌握常见的服装类别及风格,正确地运用所学的服装搭配技巧进行自身形象的完善,提高学生的审美能力。 (二)知识、能力与素质目标 1、知识目标 1. 了解和掌握服装礼仪的基础理论。 2. 掌握常见的服装类别及风格。 3. 掌握服装搭配的不同技巧。

2 、能力目标 1、纠正部分学生错误的审美观念。 2、提高学生的审美能力。 3 、素质目标 1、正确地运用所学的服装搭配技巧进行自身形象的完善。 2、开拓学生的知识面,丰富学生视野。 四、课程内容标准 (一)课程设计思路 1、以专题形式开展教学,不同的专题针对不同的服装搭配的知识点,注重培养学生对服装礼仪的认识,加强学生审美观念的培养; 2、教学效果评价采取过程评价与结果评价的方式,通过理论与实践相结合,重点评价学生的职业能力。 (二)课程内容选择 根据选修课的性质及教学目标要求,《女性服装搭配技巧》课程内容共包含四个知识模块,第一个模块是服装礼仪及基本原则,主要介绍服装在人际交往中的作用及应遵守的基本原则;第二模块是身形与服装的搭配,主要介绍不同人的体型与服装的搭配,遵守“扬长避短”的原则;第三个模块是不同的服装的搭配技巧,主要介绍上衣类、裤装类、裙装类、配饰类等服装的搭配技巧;第四个模块是拓展模块,主要介绍服装品牌。 (三)课程基本内容 课程基本内容及课时分配,见表1: 表1 女性服装搭配技巧课程基本内容及课时分配 课程内容具体学习任务课时分配(课时) 1 服装礼仪服装礼仪的基本概念 2 共4课时服装礼仪的基本原则 2

服装搭配的四大法则

服装搭配的四大法则 服色体型协调法 ①体型肥胖者:宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色系列的服装,因为冷色和明度低的色彩有收缩感。颜色不宜过多,一般不要超过三种颜色。线条宜简洁,最好是细长的直条纹月服。 ②体型瘦小者:宜穿红色、黄色、橙色等暖色调的衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀的感觉。不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。 ③体型健美者:夏天最适合穿各种浅色的连衣裙,宜稍紧身,并缀以适量的饰物。服色性格协调法 不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的协调: ①沉静内向者宜选用素净清淡的颜色,以吻合其文静、淡泊的心境;活泼好动者,特别是年轻姑娘,宜选择颜色鲜艳或对比强烈的服装,以体现青春的朝气。 ②有时有意识地变换一下色彩也有掩短扬长之效,如过分好动的女性,可借助蓝色调或茶色调的服饰,增添文静的气质;而性格内向、沉默寡言、不善社交的女性,可试穿粉色、浅色调的服装,以增加活泼、亲切的韵味,而明度太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感。 服装对比色搭配法 对比色是利用两种颜色的强烈反差而取得美感,常常被人选用。使用时要注意: ①上下衣裤色彩应有纯度与明度的区别。 ②两种颜色不能平分秋色,在面积上应有大小之分、主次之别。 服装邻近色搭配法 选择相近的邻色作为服饰的搭配是一种技巧:一方面两种颜色在纯度和明度上要有区别;一方面又要把握好两种色彩的和谐,使之互相融合,取得相得益彰的效果。一般邻近色的搭配有:黄与绿,黄与橙,红与紫。 服装色彩搭配法 服装的色彩可根据配色的规律来搭配,以达到整体色彩的和谐美。 ①全身色彩要有明确的基调。主要色彩应占较大的面积,相同的色彩可在不同部位出现。 ②全身服装色彩要深浅搭配,并要有介于两者之间的中间色。 ③全身大面积的色彩一般不宜超过两种。如穿花连衣裙或花裙子时,背包与鞋的色彩,最好在裙子的颜色中选择,如果增加异色,会有凌乱的感觉。 ④服装上的点缀色应当鲜明、醒目、少而精,起到画龙点睛的作用,一般用于各种胸花、发夹、纱巾、徽章及附件上。 ⑤上衣和裙、裤的配色示例:淡琥珀—暗紫;淡红—浅紫;暗橙—靛青;灰黄—淡灰青;淡红—深青;暗绿—棕;中灰—润红;橄榄绿—褐;黄绿—润红;琥珀黄—紫;暗黄绿—绀青;灰黄—暗绿;浅灰—暗红;咖啡—绿;灰黄绿—黛赭; ⑥万能搭配色:黑、白、金、银与任何色彩都能搭配。配白色,增加明快感;配黑色,平添稳重感;配金色,具有华丽感;配银色,则产生和谐感。 服装条纹选用法 服装面料的条纹变化可掩饰不尽如人意的体型,适当选用可收到扬长避短的效果: ①选用竖条纹的服装,可使肥胖的身材显得清瘦一些。 ②选用横条纹的服装,可使体型瘦小的人增加一点宽度与厚度。

服装色彩搭配原理知识与技巧

服装色彩搭配原理知识与技巧 一、服装色彩搭配知识 1、原色红、黄、蓝复色红黄橙红蓝紫黄蓝绿间色黄橙橙黄橙绿棕 2、彩色系1色相指色彩的冷、暖属相2纯度指色彩的纯净程度3明度指色彩的明亮 3、服装、服饰的颜色分类1暖色红、橙、黄、粉红2冷色青、蓝、紫、绿、灰2中间色黑、白、咖啡 4、颜色搭配原则1冷色冷色2暖色暖色3冷色中间色4暖色中间色5中间色中间色6纯色纯色7净色纯色杂色8纯色图案 5、颜色的搭配禁忌1冷色暖色2亮色亮色3暗色暗色4杂色杂色5图案图案 二、颜色代表的意思颜色还代表着不同的意思看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢 1红活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮2橙富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极3黄智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明4绿公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚5蓝自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静6紫权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独7黑神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势8白神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 三、服饰色彩的搭配方法 1、服饰全局搭配1 上深下浅端庄、大方、恬静、严肃2 上浅下深明快、活泼、开朗、自信3 突出上衣时裤装颜色要比上衣稍深 4 突出裤装时上衣颜色要比裤装稍深5 绿色颜色难搭配在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起6 上衣有横向花纹时裤装不能穿竖条纹的或格子7 上衣有竖纹花型裤装应避开横条纹或格子的8 上衣有杂色裤装应穿纯色9 裤装是杂色时上衣应避开杂色10 上衣花型较大或复杂时应穿纯色裤装11 中间色的纯色与纯色搭配时应辅以小饰物进行搭配 2、服装色系搭配暖色系冷色系红vs蓝、黄vs紫此配法是相对配色浅色系深色系浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰此配法是深浅配色暖色系暖色系黄vs红、黄vs绿此配法是同系配色冷色系冷色系灰vs黑、紫vs黑此配法是同系配色明亮系暗色系白vs黑此配法是明暗配色深浅配色与明暗配色营造出的视觉效果不同。深浅配色是一深一浅的撘配是和谐的感观明暗配色是明亮与黑暗的撘配是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系达到视觉的和谐即可。 3、总体搭配须知1有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。2条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。3鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。4裤腿不能过短否则会给人重心不稳的感觉而且有失庄重。5内外两件套穿着时色彩最好是同色系或反差大的搭配起来会更有味道。

服装搭配的基本原则

服装搭配得基本原则 一般来说,上装颜色深重,下装颜色浅淡就是不可取得,这会给人头重脚轻得感觉。 如果上衣就是格子图案或条纹图案得,那么裙子最好不要就是同类图案得,而应就是单一得颜色。反之,如果裙子就是花得,那么上面则宜配素色衬衫。 花花绿绿得衬衫不宜套在外衣里面穿,尤其就是男班服图案同志。如果直接将花衬衣穿在外面,效果会好得多。外面如果就是比较正规庄重得衣服,里面得衬衣最好就是浅色、素色。 上下装得质料最好比较接近。如果上身就是笔挺得毛料,下身就是一条没有裤线得布料裤子,那一定会显得不伦不类。 上下装得式样也应趋于一致,如果中式女外衣套穿西装裙,那显然不合适。 穿直筒上衣或宽下摆女式短上衣,不要套宽大得裙子。 如果穿运动衫,最好就是穿一套,脚上也应穿运动鞋,这样才显得精神、协调。切忌上身穿制服,下面穿一条运动裤。 裤子不宜用横条纹得面料。 如果上身穿毛衣,那么下身得裤子或裙子也应就是厚重质料得,这样才搭配。 毛衣里面最好不套绸料衣服,一就是容易把丝绸衣服弄坏,二就是与毛衣质感不协调,让人觉得很不舒服。 最简便得配袜子颜色得办法,就是使袜子颜色与肤色相近。 如果穿纤细小巧得高跟鞋,最好不要穿厚袜子,反之,薄袜子也不宜与球鞋、厚靴相配。 掌握穿衣配色诀窍15招 01、肤色白穿带黄色味得颜色 我提出得基因色彩,就就是用肤色来区分适合自己得颜色。肤色白得人,使用带黄色味得 颜色,如橘、鹅黄、土耳其蓝、橄榄绿等。 02、肤色较红润、健康穿带蓝得颜色 肤色较红润、健康得,适合使用带蓝得颜色,如辣椒红、湖水绿、大洋绿、水蓝、柠檬 黄等。 03、服装得基本色推荐no、1卡其色或驼色 卡其很适合肤色基调为黄色得东方人,尤其这个颜色很容易与其它色融合。 04、服装得基本色推荐no、2灰色 灰色就是一个不容易出错得颜色,也非常适合当服装得主色调,中性得灰,搭配得延伸性 也很大。 05、服装得基本色推荐no、3深蓝色 深蓝就是很多男士喜欢选择得颜色,但它适合肤色偏红得人使用。 06、服装得基本色推荐no、4深咖啡色 深咖啡就是一个诚实而沉稳得颜色,跟卡其色一样,都很适合肤色基调就是黄色得人。 07、卡其色为主色调得配色建议 上半身鹅黄、米白、咖啡、香槟、粉橘、杏黄、苹果绿。

职业着装的基本原则

职业着装的基本原则 得体的穿着,不仅可以显得更加美丽,还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。作为一个成功的职场人,必须掌握如下职业着装的基本原则: 场合原则:衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等,衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞,则应按惯例着正装;出席正式宴会时,则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合,着装应轻便舒适。试想一下,如果大家都穿便装,你却穿礼服就有欠轻松;同样的,如果以便装出席正式宴会,不但是对宴会主人的不尊重,也会令自己颇觉尴尬。 时间原则:不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下,而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时,女士应穿着正式套装,以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰,如换一双高跟鞋,戴上有光泽的佩饰,围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点,保持与潮流大势同步。 地点原则:在自己家里接待客人,可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访,穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯,如去教堂或寺庙等场所,不能穿过露或过短的服装。 整洁平整:服装并非一定要高档华贵,但须保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能大方得体,显得精神焕发。整洁并不完全为了自己,更是尊

重他人的需要,这是良好仪态的第一要务。 色彩技巧:不同色彩会给人不同的感受,如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感,显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感,使人显得轻松活泼。因此,可以根据不同需要进行选择和搭配。 配套齐全:除了主体衣服之外,鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好,带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子,黑色皮鞋是适用最广的,可以和任何服装相配。 饰物点缀:巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用,给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多,否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时,应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。 严格禁止的着装:牛仔服(衣、裤)、超短裙、拖鞋(包括时装脱凉)。 职场仪态礼仪 很多职业人士,为了美化外在的形象,不惜花重金去美容,购买高档的服饰。爱美之心,人皆有之,这无可厚非。但是,精心打造出来

服装色彩搭配(图片)

服装色彩搭配技巧(图) 服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。 恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体,宜选用深色轻软的面料做成裙或裤,以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性,在选择搭配外衣时,亦适合用深色。这条规律对大多数人适用,除非你身体完美无缺,不需要以此来遮掩什么。 有些MM总认为色彩堆砌越多,越“丰富多彩”。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,其实效果并不好。服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体,适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐的整体效果。“色不在多,和谐则美”,正确的配色方法,应该是选择一两个系列的颜色,以此为主色调,占据服饰的大面积,其他少量的颜色为辅,作为对比,衬托或用来点缀装饰重点部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样统一的和谐效果 总的来说,服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。 对比色搭配分为 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦~ 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多~

服装颜色分三类

服装颜色分三类: 红、黄、橙及相近的色彩为暖色,给人以热的感觉; 青、蓝色是冷色,给人以寒冷的感觉,绿、紫色是中间色。 选暖色,夏选冷色是选择服装色彩的原则。 服装的色彩要用得调和,服装才会显得大方端装。 选择服装色彩的小窍门: 一是以一种色彩作主色调,再配上深浅不同的接近颜色; 二是在一种主色调的基础上,加上少许对比色调,也能给人以淡雅大方的感觉。 对比强烈的颜色,那是舞台服装,日常穿着不太合适。 服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。对比色搭配分为 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦~ 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多~ 2、近似色相配:

相关文档
最新文档