修订版考公务员必读的书(推荐)

修订版考公务员必读的书(推荐)
修订版考公务员必读的书(推荐)

1.《沧浪之水》,阎真,人民文学出版社2001年:江湖流传的公务员必读书,号称武林

秘籍葵花宝典,的确,从一个大学生变成一个公务员,你的人生观世界观价值观都需要走向成熟,但千万不要把这类泯灭理想的书当做你人生的导师,我不相信一个没有理想情操的公务员会真正为人民服务做人民的公仆,虽然对混日子来说理想是奢侈品,我建议你把这本书当作一位学长或学姐,向你在倾吐他比你多出的人生阅历和人生感悟,你要做的是学习和领悟,而不是盲从,如果你慧根足够,大可以超越之,但要记住作为一个涉世未深刚刚步入社会的年轻人,你可以不接受现实,但一定一定要理解现实,理解万岁。

2.《中国政府管理与公务员考录》,于水,中国人民大学出版社2009年:不管公务员、

事业单位还是临时工和村官,凡是想要进入政府机构工作的,你至少应该知道你要去的是哪里你在考的是什么东西,这是一种思维和能力的操练,是你参加考试一双隐形的翅膀,论坛中总有人在问国考和省考什么关系参公和公务员什么关系考进了这个能不能报考那个这些

问题,其实政府部门工作人员一个最基本的素质就是搞的灵清,不然现在媒体这么发达,哪天有群众反映什么问题记者来调查,哪个问题法律是怎么规定的制度是怎么设计的实践中有哪些问题我们执行政策和执法过程中又具体怎么操作,你至少要说的灵清吧,现在你要考公务员,请你说说看公务员怎么回事,你能说出个道道来吗。

3.《中国人事制度概论》,刘俊生,清华大学出版社2009年:要认真学习公务员法,你

会了解我们国家的公务员考录制度已经非常法制化透明化公正化,这会给你考试时的先天正义感,另外除非你是富二代或者真隐士,不然没有人不想能有一个比较好的仕途的,在你升迁之前你必须知道自己升迁的是什么,如果升不了,也至少要能说清楚自己的工资福利,从政者的从政目标有且只能有一个,就是为人民服务,但这之外总也有自己的个人目标,毕竟这是一份职业,领工资养家糊口的职业,我称之为仕途目标,了解人事制度能帮助你树立一个正确的仕途目标,你至少会知道原来不是每个公务员都是国家主席国家主席有且只有一个。

4.《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,人民出版社2006年:

几乎所有申论和面试会出到的题目和高分答案都在这一万七千字中了,因为是“构建和谐社会”的决定,所以题材之广几乎涵盖了所有党和政府会碰到的核心社会问题,三农问题,区

域发展问题,就业问题,教育问题,医疗卫生问题,文化事业产业问题,环境保护问题,民主权利问题,法制与法治问题,司法体制改革问题,公共财政制度问题,收入分配制度问题,社会保障制度问题……公正的说,中央的文件很多东西还是好的,只是到了下面就变了样,所以不管申论还是面试,凡他方地方政府的文件和措施都要批,凡中央的都要拥护,这不是没有道理的,法学院出来的我还有这样一个观点,即会读文件读懂文件是一个公务员最基本的能力,况且这是个中央的文件,又况且这个文件是中央高层笔杆一件集大成的结晶作品。

5.《论十大关系》,毛泽东:抛开沈志华教授对这个文件出身的质疑(沈志华教授考证研究认为以毛泽东《论十大关系》为代表的中共八大路线基本沿袭赫鲁晓夫在苏共二十大上所做报告确定的路线),这个文件所谈到的产业之间的关系、沿海和内地的关系、经济建设和国防建设的关系、集体和个人的关系、中央和地方的关系、汉族和少数民族的关系、党和非党的关系、革命和反革命的关系、是非关系、中国和外国的关系,这十大关系真的是高屋建瓴地概括了党和政府执政的基本框架,有这样的视野和胸怀,有这样的政治高度和建设性,你要写不好申论答不好面试都难,另外提下,毛的很多诗词用在申论中会是亮点,毛的很多讲话用在面试中会很出彩。

6.《攻坚:十七大后中国政治体制改革研究报告》,周天勇、王长江、王安岭,新疆生产建设兵团出版社2007年:作为一个愤青或者不关心时事的游戏青年,你也许会无视这个书名,但请你相信我作为一个法学院理想青年的推荐,这份中央党校学者提出的报告真正做到了理性多于感情、建设性多于批判性,要知道这已经是很难得的了,是的,体制内的学者无法摆脱忽悠老百姓的使命,但这份报告中的一些闪光点还是很让我欣喜的,这已经很进步了,这些闪光点能帮助你写一篇既有思想又能拿高分的申论以及在面试中说出既有想法又能让考官满意的回答,因为段段是科学发展观满篇是十七大报告的申论和面试是绝对拿不了高分的,当然了,这样的政治理论素养和政治学基本价值趋势对你进入政府机构工作后的帮助会更大,因为你可以在这份报告中很轻松的学到我们国家政治体制改革的最新潮流。

7.《行政公文写作技巧、模板与范例》,祝雪虎,广东经济出版社2008年:古来就有“刀笔吏”一说,《无间道Ⅲ》里的杨锦荣告诉我们,会写报告的往往比不会写报告的对工作具有决定性影响,当然这也要看你所在的是政府机关还是政府职能部门抑或政法系统,你所在的科室是具体负责什么的,不可绝对言之,至少政府职能部门现在的趋势是需要真正能办事情的业务能手,同类型的书很多,这本算是比较全面了。

8.《公务员礼仪手册》,金正昆,中共中央党校出版社2007年:在中国国情下,这本书最多只能帮你增加点吹牛的谈资,但如果碰到讲究点的领导或者讲究点的场合,你不经意间的言行举止也许会人眼前一亮,同类型的书也很多,这本中有些插图,是故推荐之。

9.《基层公务员素质与能力建设》,苏保忠,清华大学出版社2009年:考入公务员队伍后,往往你会去基层,也往往在基层中才能让你觉得自己的素质与能力需要提高,这是一本理论书,虽然理论不能代替实践甚至有时理论敌不过实践,但理论往往能指导实践,理论会是你在实践中走不通时最好的指路仙人。

10.《图形世界探秘》,杜国平,东南大学出版社2006年:据说听说传说,几乎所有的中央和地方出卷组成员都以这本书作为图形推理部分的出题蓝本,我是在笔试之后才买到这本书的,所以也就没深究过,此书的推荐我不负法律责任咯,同样的据说听说传说行测是练出来的,我男孩子不懂事,行测上还是不够努力,体会不多,所以行测方面只推荐了这么一本书,而且还没看过,是被推荐后的再推荐,属间接推荐。

行测高分吐血总结~~公务员考试高分复习必看!!

看了太多国考指导贴,的确很有帮助,一直以来,有学弟学妹问国考是不是很难,其实也是有些被误导了,身边不少逆天级的分数,而得分者几乎为各种传说中的学长学姐,各种主席各种优秀辩手。作为纯吊丝一个,按照惯例,还是先说一下本人的情况,在学校整天厮混,一直以来成绩一塌糊涂,没当过学生会一把手,没打过正式点的辩论赛,好不容易在一个好社团却没有做出多么突出的成绩。 我国考的笔试成绩并不高,而且一向颇为自负的申论考的又很差,完全是靠行测拿到的分,后来拜第一名(高中一个同学)所赐弃考,我是以笔试第一去参加面试的,然后面试第一,所以当年觉得某位学长学姐第一名上岸感觉好强悍啊,现在觉得就那么回事,身边很多人都是第一。只要你肯努力。比较开心的是面试当晚一起吃饭的四个孩子都顺利上岸,也算是忐忑中的一线曙光。 再回来这个话题,作为纯吊丝如何最大程度通过笔试,这里要指明两点,一是申论考的实在不堪一说,大家可以去问问小马洁;第二是此文针对平时成绩不好、学生工作不突出、没有复习思路的吊丝,如果你有自己的思路,那么可以微微一笑,毕竟这也是一家之言。再有就是,我们是吊丝啊,你不想努力一把,难道四年一直生活在高帅富的阴影之下么,逆袭吧! 一、复习的时间 对于备考,很多人从大三下就开始了,充足的准备是很好,但是有时候战线太长会疲惫,这里大家根据自己的情况建议进行三轮的复习,当时我在准备考研,中间花了1个半月来看书,只进行了两轮,还是

不很充分的。当然时间肯定是一个保证,因为我在那一个来越看书的时候,每天是看了12个小时。记得之前问过考神顾航哥(就是那一年选调、考研、若干省考笔试都高分入围的),我说现在我在教室效率有点低,一天才8个小时,顾航哥当时就指出了,他当时准备都是12-15小时的。所以后来发愤图强,把大便都放在竟南了以节约时间。的确存在部分高手裸考或者没怎么看书最后进的,但是,这种人是少数,而且如果不努力,进了,会庆幸,如果没进,那么你只能埋怨你自己。 二、辅导班的问题 笔试辅导班我上过中公和华图的,到底有没有用,哪个好,有两个方面,一是看个人,如果自己准备的比较好的话就完全没有必要了,像我十一和马洁一起上的那个中公的深度班,因为之前书已经看了一遍,就觉得老师讲的比较浅,这个班上的没什么意思;二是看运气,辅导班是先排好班次,再统一调配的老师,所以;老师才是关键,两个机构都有很好的老师,如果你遇到了,那么这个班就是值得的。因此,如果你够努力,真的,笔试班是没有必要的,如果你有哪一项不足的话,可以去尝试专项班。 三、报考的技巧 报考时候除了要选择心仪的岗位和地区,还要看看岗位的要求,总之限制条件越多,和你越符合,那么考上的机会也就越大。像计算机二级、四六级、应届生、党员、专业什么的。很多人不屑于去县里啊什么的,其实吧,先进这个队伍,然后再往上爬吧。

公务员考试书籍推荐

公务员考试书籍推荐 20天行测83分申论81分(经验) (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录

公务员面试题:“谈谈你读过的一本好书”

一本好书 从小到大我阅读过很多书,但印象最深刻影响最深远的事这样一本书,它就是《钢铁是这样炼成的》。 这本书主要描写了主人公保尔。柯察金小时候的生活十分艰苦,但他凭着毅力,仍然坚持生活,并立志要从军。保尔。柯察金长大后,终于实现了他的志向——当一名军人。从军期间,他又凭着毅力,刻苦学习和严格要求自己,终于锻炼成具有崇高理想、坚毅的意志和刚强性格的革命战士,他把整个生命和所有精力毫无保留的地奉献给世界壮丽的事业——为人类的解放而斗争! 这本书让我明白一个道理,人不仅要树立远大的崇高理想,更要有坚忍不拔的坚强意志。苏轼有云: “古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志。”从古至今不乏有这样的人,司马迁撰写《史记》,勾践卧薪尝胆,都是因为他们具有远大理想和坚强意志。 在生活、工作和学习中,我们要树立远大的理想,因为理想是指路的灯塔,是我们前进的方向。只有树立了远大的理想,才能在前进道路上保持正确航向,不会误入歧途;只有树立了远大理想,我们才有不断前进的动力,最终达到成功实现理想。保尔曾说过: “人最宝贵的是生命,生命每个人只有一次,人的一生应该这样度过: 当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”作为一个青年人,如果没有理想,便失去了作人和做事的原则和准则,人生便失去了意义。我们一定要树立为人民服务的远大理想,像马克思说的一样: “为服务人类而工作。” 一个人的一生中肯定会遇到各种各样的困难和挫折,在面对这些困难和挫折时,我们要做到不气馁、不退缩,勇敢的应对挑战,凭借坚忍不拔的意志、锲而不舍的精神战胜困难和挫折。 荀子有云:

“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”作为一名青年人,在成长过程中不可避免的会遇到失败,我们一定要坚信发展的道路是曲折的,但前途是光明的,一定要保持乐观向上的态度,一定要有坚忍不拔的意志,战胜失败,才能最终走向成功。

考公务员必看-各单位福利待遇排行榜

1、组织部 市委下面的部,你说好不好,权利很大,不好进。 2、财政局 机关是行政编制。财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。 3、发改委 行政编制,里面也有事业编制,单位科室多,人少,管的都是大的规划,正科前提拔的比较快。权限也比较大,当了领导容易犯错误,我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局,这个局全是事业编制。 4、国土局 机关是行政编制,在现在政府大卖土地开发的今天,这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地,管理土地的单位不用多说了,需要提示的是其一样有二级机构,同样是事业编制,但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。 5、地税局 此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务,地方政府那点活很好干,和国税一样,不好进。 6、交通局 机关是行政编制。福利待遇比较好的单位,不过下面二级机构比较多,如运管处等单位,很多都是自收自支单位,不过福利还是很好的。管交通的,家大业大啊。 7、国税局 不用说,这个单位的福利待遇好,年龄大了,又没什么背景,还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法,我给你举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右,而转业在本市地税的一月2600元左右,他还说国税比他还有钱,你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进,一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。 8、教育局 机关是行政编制,也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构,事业编制。 9、审计局 机关是行政编制。这个成立比较晚的局,当年成立的时候没人愿意去,现在可是想进进不去了。下面一样有二级机构,事业编制,但不影响其整个系统的高福利。 10、人事局 机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。

一个公务员考试过来人的建议

对准备公考同学的一点建议 ——一个过来人的经验之谈 当前公务员考试可谓炙手可热,面临毕业的莘莘学子、打拼日久的非正式职员、疲于本职的白领蓝领等等都把改变生活的希望放在了公考上面,把成为政府公职人员当做新的人生追求。选择公考正确与否难有定论,在这里我只想以一个过来人的身份谈一下自己的认识,与大家分享。 一、我的个人公考经历 我是一名参加工作4年的基层公务员,毕业那年舍友报名公考,我也跟风选择尝试。结局有些喜剧性,准备公考一年有余的舍友全部没有通过,我半路出家却成功进入面试,又在面试中险胜对手,最终获得了一个公务员身份。当时考取的职位是县级水务局办公室科员,11个月后调到县级政府调查研究室工作,两年后,我又调到市政府调查研究室工作,但现在依然仅仅是一名科员。 二、基层公务员的现实情况 对于没有进入这个圈子的人来说,机关事业单位应该就像我们大学之前对“象牙塔”的那种认识,应该到处是一片和谐、欣欣向荣的场景。可事实会让你失望,在这里你的部分能力会被埋没、日常的工作让你无暇顾及其他、工资待遇会让你在同学面前脸红、所谓的灰色收入对你来说都不是现实、晋升的路

总是不那么平坦、同事之间相处可能没你认为的那样和睦等等。 (1)个人专长难有用武之地。机关事业单位的工作相对单一、专业,部门科室的业务都是年复一年、相对单一的,繁琐又缺乏创新性,很多人的能力水平长期得不到发挥,苦恼可能就产生了。我有一个同事,是一名研究生,考取了基层一个部门单位,被分到了一个业务科室,每天的工作就是做表格、下通知、发抚恤金、办理各种具体事务,但是因为自己所学的专业是科研领域,七年的专业知识在每天反复的业务办理中毫无用处,理想抱负也没法实现,苦恼很多,已经在考虑谋求其他的工作。 (2)工作的闲暇时间很少。这个方面可能跟大家习惯上的认识或者了解的情况不同,实际上在机关事业单位每天也是比较忙碌,特别是年轻同志。作为一名刚参加工作的同志,各种工作纷至沓来,再加上如果你像我一样还是一个上进心很强、积极要求进步的人,那么恭喜你,你会忙到没时间锻炼、没时间结婚休假、没时间陪女朋友。 (3)工资待遇不高。在这里你的月工资远远低于你那些同时期在银行、外企、国企的同学,同学聚会时,你都不好意识开口谈工资。外界所说的灰色收入根本与你沾不上边,像我每年的福利待遇只有1000-2000元的取暖补贴,没有其他任何额外收入,所以有句话叫“想发财、别做官”。

致富必读的书籍有哪些

致富必读的书籍有哪些 想致富也要讲究方法的,看多一些书籍从中学习一些致富的方法吧!以下是为大家整理的关于致富必读的书籍推荐,欢迎阅读! 致富必读的书籍推荐: 1.《思想致富》 这本书写于美国经济大萧条时期,作者拿破仑;希尔即美国前总统的精神导师富兰克林;罗斯福采访了将近500个成功人士,揭示成功的奥秘。作为一本经典的畅销书,它展示了从开始确立目标到通往成功的道路,说明了想法和行动的力量。 2. 《女人一定要有钱》 这本书的目的阅读人群为中产阶层,他们的收入不是很高。作者法诺什;托拉比提出了多项省钱建议,这些建议对于年轻人来说非常实用。书中用简洁明了、幽默风趣和充满智慧的语言叙述了理财和致富的正确方法。 3.《巴比伦财富书》 作者是乔治;克拉森,书中揭示了成功致富的秘密。作为一本研究勤俭节约、作账务计划和发家致富的励志书,《巴比伦财富书》详细说明了如何解决经济问题获得财富。这本著名的畅销书讲述了生财有道的秘密,比如如何理财,如何投资,如何增值等等。 4.《邻家的百万富翁》

这本书出版于1996年,作者是托马斯;斯坦利和威廉;丹科,讲述美国的百万富翁的七项成功原则。基中最重要的一点,也是很简单的一点就是花费要比收入少。这样做可以避免盲目消费和改变投资方向。 5.《富爸爸,穷爸爸》 罗伯特T清崎每一天时时刻刻应该节俭。如果你想趁年轻的时候致富这本书应该是必读的。在这本书里罗伯特T清崎分别讲述了关于穷爸爸,即一个受过良好的教育的人的生活习惯,和富爸爸,没读过什么书却成为一个白手起家的千万富翁。这本书着重点在于研究社会不同阶层不同“象限”(类型)理查德;布兰森的人以及如何提升自我,成为拥有财富的投资者。 6.《富人是如何思考的》 史蒂夫;西博尔德花了三十年采访了上千个百万富翁和亿万富翁研究他们异乎常人之处。在这本书里西博尔提出了一个野心勃勃的人拥有财富的具体做法。 7. 《失落的致富经典》 沃特尔斯提供了如何通过积极的思考获得财富的智慧。这本书讨论了如何武装自己的思想创造财富。比如说,如果你认为金钱是万恶之源,你就不可能致富。 8.《自成百万富翁》 这本书的作者大卫;巴赫解释致富可能不需要精打细算算但需要作周密的计划。《自成百万富翁》这本书列举了成功致富的细节包括

一辈子必读的10本书

人生必读的10本书 这10本书并不是简单的10本书,它们包含人生的各个方面和层次,她们也许会改变你做事做人的方式,甚至会改变你的信仰,或者说得更直接一些,她们会改变你的人生……这10本书,是2010年由中国书业观察论坛调查了100000多名学者、企业家和外企白领、精英分子而筛选出来的。如果你没有读过,趁有时间,好好读一读吧!ffice ffice" /> 1、《圣经》 这本书不用多说,地球人都知道。没读过《圣经》的人生,是不完整的人生。你可以不信仰基督教,但不可不读《圣经》。《圣经》是唯一一本由普世大众共同书写的全球第一畅销书,这是几千年来人类的智慧结晶,读懂了《圣经》,可以说就读懂了人生。《圣经》,是一本可以消除你内心矛盾的书。 2、《侯卫东官场笔记》 中国官场百科全书,公务员必读的经典。逐层讲透村、镇、县、市、省官场现状。304位各级别官员,84起官场风波,66个党政部门,23次微妙的调动与升迁,交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记,将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界,从村、镇、县、市一直到省,随着主人公侯卫东的10年升迁之路,逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。 3、《毛泽东传》 你了解毛泽东吗?你知道的是一个真实的毛泽东,还是一个被符号化的毛泽东?毛泽东,永远是一个毁誉参半的人物,但不可否认的是,毛泽东在1949年以前,以卓越的思想和至高的境界,完成了世界上最不可能的事情——推翻了中国几千年的旧世界,让天地变色,让日月换颜。从16岁离开封闭的韶山冲,到1949年站在天安门前,你知道毛泽东经历了多少曲折?搜狐CEO张朝阳说:从做事的角度而言,毛泽东排名中国千古第一。 4、《嬴》 管理是一门学问,一门高深的学问。通用集团的总裁杰克韦尔奇这部管理书,从管理的大大小小的方面开始叙述,一点也不摆架子,他几乎手把手告诉了一个年轻人,应该如何认识管理,如何下手,最后又如何可以成为一个伟大的管理者。一个不会管理不懂管理的人,一辈子都不可能做出伟大的生意和企业,除非他是一个艺术家。巴菲特说:读了《嬴》,你不需要再去读其他任何管理著作。

创业必看十大书籍

冰鉴把颜氏家训 创业必看十大书籍 一、《世界是平的》 二、《长尾理论》三、《蓝海战略》 W.钱?金是欧洲工商管理学院(INSEAD)波士顿咨询集团布鲁斯?D.亨德森战略和国际管理教席教授。作者基于对跨度达一百多年、涉及三十多个产业的一百五十个战略行动的研究,提出:要赢得明天,企业不能靠与对手竞争,而是要开创“蓝海”,即蕴含庞大需求的新市场空间,以走上增长之路。这种被称 为“价值创新”的战略行动能够为企业和买方都创造价值的飞跃,使企业彻底甩脱竞争对手,并将新的需求释放出来。 四、《中国商人最容易犯的一百个错误》 内容提要:(作者艾琳)毋庸置疑,中国的商人们有得天独厚的优势:政府的支持、资源的丰富、劳动力的低廉、巨大的市场等等,然而,他们在经营中却存在着明显的缺憾,存在着长期为人们忽略的错误!进一步说,对商人而言,企业的规则、资本的运作、企业的经营、管理、销售和产品的市场定位等诸多方面,都严重欠缺理论的指导和经验的积累。 五、《孙子兵法》 六、《杜拉克论管理》 作者:[美]彼得?杜拉克著,孙忠译 本书汇集了杜拉克最重要的一批论文,其中半数曾获管理学论文最高奖麦金锡奖,堪称管理者的无价之宝。本书所选 13 篇论文均是从杜拉克在《哈佛商业评论》发表的三十多篇论文中精选出来的。 七、《杰克?韦尔奇自传》 内容提要: 本书稿酬高达 700 万美元,被全球翘首以待的经理人奉为“CEO 的圣经”。 八、《高效能人士的七个习惯》 高效能人士的七个习惯(全球销量超亿册,美国公司员工、美国政府机关公务员、美国军队官兵的装备书) 一、《三国演义》作者:[明]罗贯中《三国演义》必读关键词:战略 二、《红楼梦》作者:[清]曹雪芹,高鄂 三、《水浒传》作者:[明]施耐庵,罗贯中 四、《道德经》作者:[春秋]老子 五、《孙子兵法》作者:[春秋]孙子。 《孙子兵法》必读关键词:审时度势 六、《永别了,武器》作者:[美]海明威 七、《王摩诘诗集》作者:[唐]王维

(完整word版)公务员考试成语大全,推荐文档

1、类比记忆:利用意义上的延伸性进行记忆。 不以为意不在意,差强人意还满意;屡试不爽都不错,无可厚非本有错; 扬汤止沸不彻底,釜底抽薪才彻底;石破天惊文议奇,匪夷所思思想奇;讳莫如深瞒得深,微言大义意义深;曲突徙薪先预防,邯郸学步乱模仿。 2、联想记忆:利用意义上的相近性或相反性进行记忆。 始作俑者是首恶,朋比为奸干坏事;怙恶不悛恶难改,罪不容诛死有余; 3 粉墨登场坏人上,十室九空人口少;噤若寒蝉不敢声,目无全牛技艺熟;天马行空诗书文,执迷不悟不省悟;殚精竭虑要学习,苦心孤诣勤钻研;处心积虑带贬义,差强人意还满意;浩如烟海资料多,三人成虎谎变真;罚不当罪处罚重,无所不至坏事多;不负众望不辜负,不瘟不火恰到好;不可理喻太蛮横,如沐春风受教化;胸无城府无心机,空穴来风有根据;韦编三绝太刻苦,庆父不死制动乱;倚马可待文思敏,万人空巷真热闹;首当其冲遭头炮,不名一文是贫穷;以邻为壑嫁祸人,望其项背可赶上;微言大义意义深,炙手可热有权势;甘之如饴苦中甜,登堂入室讲学问;不翼而飞找东西,鸡肠小肚心胸狭;饮鸩止渴喝毒药,石破天惊指文议;

火中取栗被利用,不足为训非准则;侃侃而谈理气直,罪不容诛死有余;始作俑者是首恶,不孚众望人失望;不赞一词文章妙,闪烁其词话含糊;良莠不齐藏好坏,拍案而起愤怒极;首鼠两端迟不决,白驹过隙时间快;谦谦君子有礼貌,如丧考妣死父母;穷形尽相文细腻,相敬如宾是夫妻;弹冠相庆是小人,城下之盟受屈辱;耳提面命老教少,如履薄冰心谨慎;安步当车好闲适,不以为然不赞同;美轮美奂指房屋,不胫而走是消息;空谷足音难得讯,瓜田李下受怀疑;不以为意不在意,师出有名有理由;不知所云指说者,危言危行话事直;讳莫如深包不住,安土重迁恋故土; 不一而足是很多,铩羽而归是失败;不经之谈无根据,繁文缛节真琐碎;自行其是自以对,捉襟见肘困难多;改头换面是贬义,锱铢必较气量小;耳濡目染受影响,琴瑟失调是夫妻;身无长物是贫穷,有条不紊有条理;事倍功半效率低,方兴未艾正发展;东山再起地位复,白云苍狗世事变;蔚为大观真壮观,鱼龙混杂藏好坏;三令五申重强调,竭泽而渔图眼前;恒河沙数数量多,海纳百川胸怀广;路不拾遗风气好,峰回路转有转机;不期而遇是偶遇,千篇一律无变化;厉兵秣马做准备,流连忘返恋景物;举重若轻有能力,沸沸扬扬议论多;气宇轩昂精神足,一挥而就才思敏;

公务员考试考前必看申论必备

公务员考试考前必看申论必备:如何做好应用文写作类试题 在近几年的公务员考试中,应用文写作题在国家和各省的申论试题中频繁出现,那么,如何做好这类试题呢?下面,教育专家将从应用文写作题的作答基本要求方面为考生进行讲解。应用文写作题的作答基本要求主要体现在三个方面:一是作答的内容要求,二是作答的身份要求,三是作答的格式要求。 一、内容要求 考生在作答时要抓住问题的关键,答案要全面而简练。 1.根据题目要求确定内容 考生要根据题目中提出的作答任务和要求确定相应的作答内容。 【真题链接】“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹,某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹,号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分) 要求:概括全面、准确,揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。(2012?省级第一题?2) 【分析】本题的作答任务是“为《内部学习资料》撰写一则‘编者按’”,具体内容是号召全体人员向先进人物学习。作答要求中明确“要揭示各位先进人物的精神实质”。所以这则编者按的主要内容就是要对各位先进人物的事迹进行概括,以揭示其精神实质。 2.根据文种要求确定内容 不同的文种,具体内容也不相同。例如,对于宣传稿等宣传通知类的试题,作答主要内容是对某个对象进行宣传,要素包括宣传的背景、理由、对策、号召等;而建议或指导意见等工作方案类的试题,作答内容应该包括问题的背景和内涵、解决问题的重要性与必要性、解决问题的对策等,其中应以解决问题的对策(工作方案)为重点。 【真题链接一】某市将召开一次加快发展社会保障事业的形势分析会。会上,某领导要就加快发展社会保障事业的必要性做主题发言。请结合给定资料7~8,为领导拟一份发言要点。(25分) 要求:全面、简洁、条理清晰,有一定高度。字数不超过500字。(2011?浙江?第二题) 【真题链接二】假定你是【给定资料二】中的那位记者,请将表格中的统计资料和说明的问题,以及自己的意见,用建议书的形式反映给当地村委会。(要求:1.篇幅500字左右;2.只写主文内容,抬头和落款省略;3.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整。)(23分)(2011?安

[经验]公务员行测答题技巧大全(省考必看)

[经验]公务员行测答题技巧大全(省考必看) 公务员考试中做行测题没有行测答题技巧是不行的,那么短的时间内把每一道完完整整进行思考很难行得通,掌握一定技巧就很关键,相信通过一段时间的积累,在公务员考试中,你就是王者。 今天为大家总结了公务员行测试卷中可能用到的常用答题技巧,期望为考生备考提速。公务员行测答题技巧之数学运算 1. 分析选项整体性,三奇一偶选其偶,三偶一奇选其奇。 2. 选项有升降,最大最小不必看,答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。 3. 选项中如果有明显的整百整千的数字,先代入验证,多为正解。 4. 看到题目中存在比例关系,在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。 5. 一个复杂的数学计算问题,答案中尾数不同,直接应用尾数法解题即可。 6. 极值问题中,问最小在选项中多为第二小的,问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。 公务员行测答题技巧之选词填空 1. 注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。 2. 重点落在语境与所选词语的逻辑关系上,而不是选项的词语上。 3. 选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的,选择范围大的。 4. 从语意轻重角度辨析的,选项要么选最重的,要么选最轻的。 5. 成语辨析题选择晦涩难懂的成语。 公务员行测答题技巧之片段阅读 1. 选项要选积极向上的。 2. 选项是文中原话不选。 3. 选项如违反客观常识不选。 4. 选项如违反国家大政方针不选。 5. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,不选文字内容层面的选项。 6. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。 7. 提问方式是选标题的,选择短小精悍的选项。 8. 提问方式是“错误的”“不正确的”,要通读材料在选择选项,不能断章取义。 公务员行测答题技巧之逻辑推理 1. 数字比例与题干接近的选项要注意。 2. 定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。 3. 定义判断若出现多定义,不提问的定义不用看。 4. 削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。 5. 评价型推理题正确答案一般兼顾双方。 6. 结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。 7. 排除弱化项、主观项、论题偏离项,剩下往往是答案。 公务员行测答题技巧之图形推理 1. 图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等。 2. 图形本身变化较大考虑元素数量、叠加等。 3. 若图形复杂多变且出现怪图,重点考虑共性,如共同元素数量、位置关系等。 4. 空间型图形推理注意合理利用橡皮、小刀等工具模拟题干。 公务员行测答题技巧之数列问题

最受公务员欢迎的10本书

最受中央国家机关干部欢迎的10本书 最近翻看中央机关网站,发现著名的紫光阁网发布了一个有意思的评选,简单说就是中央国家机关搞了一个活动,评选出了“最受中央国家机关干部欢迎的10本书”。 紫光阁是“中央国家机关工作委员会”主办的网站,后者你可以简单理解为是中国所有国家部委的“总党委”,总之级别很高。 描述这么多,就是想突出这个评选的权威性,但重点不在这,重点是这十本书是什么书。 首先是党史类的图书,官员们对执政党的历史看起来颇有兴趣。比如排第一位的是金一南写的《苦难辉煌》,作者是国防大学战略研究所所长,这是一本描述中共早期历史的“纪实文学”,特点是“用散文的笔触描述历史”,据说销售量已经超过了100万册。 另外还有《中国共产党历史第二卷》,这本最权威的官方党史著作,关于大跃进,关于文革,都有一些不同以往的论述。这其实也符合了部委官员近几年的一贯兴趣——此前的2010年,中组部开始进行部委司局级干部的“选学”计划,当时中央党校最受司长们欢迎的热门专题班是“中共党史重大事件与人物”,分别是对延安整风、大跃进、“文革”的解析,以及对陈独秀历史功过、胡耀邦与拨乱反正、离休后的邓小平的评判。 嗯,有点意思吧? 这个“最受欢迎”的书单中,还有沈志华所写的《一个大国的崛起与崩溃:苏联历史专题研究》。沈是著名的中苏关系历史实证研究者,提出很多不同于传统观点的发现,但此前并非体制内观点,如今他的书为中央机关官员推崇,却也证明了人们对历史真相的普遍渴求。

第二类图书是经济类的,其中有林毅夫的《中国经济专题》。林作为世界银行前副行长、曾经的全国人大代表,正在成为中国官员们最爱提及的经济学家之一。同林毅夫一样受推崇的还有吴晓波,他描述文革后中国企业发展史的《激荡三十年》,排名比林毅夫还高。实你可以把《激荡三十年》看做是描述中国改革内在商业逻辑的书,显然官员们对此也很有兴趣。 这本书之下,还有弗里德曼的名著《世界是平的》,这本描述全球化的书已经蜚声政坛。更早的时候,现在的国务院副总理、当时还是广东省委书记的汪洋曾经向自己的下属公开推荐过,它也因此广为人知。 排在最后的两本书看起来主旨和情绪都差不多,一本是《中国震撼:一个“文明型国家”的崛起》,作者张维为毕业于复旦,现在是瑞士日内瓦外交与国际关系学院教授。这本书被称:“丰富了‘中国模式’的深刻涵义,更提出了中国作为一个‘文明型国家’崛起的命题”。 最后一本书,是中央党校教授写的《历史的轨迹:中国共产党为什么能》,看名字大家就能看出其中心命题,它要说明的是:为什么这一个政党执政超过60年,依然能够充满生机和活力? 当然,这个书单里还有《曾国藩》和《毛泽东的读书生活》两本书,不过这并不让人惊讶,因为前者的为人为官之道和后者的领袖思想根源,也是几十年来中国人热衷研究的对象。 有点奇怪的是,这个书单中没有看到任何有关《周易》这类书的影子,在之前提到的部委官员“选学”中,“周易智慧”这门课几乎是最热的,当时的授课老师说:“正统的《周易》是用来做最高决策的。” 分析完这个书单,关于读书,还想说一个印象深刻的小段子:多年前我去中部某市采访,看到一位副局长正在读一本经济类书籍,问起来对方说是市委书记推荐的。我好奇地翻了翻,里面夹了一张纸,记了市委书记荐书时说的读书体会,然后发现这位副局长在几处市委书记提过的地方都折了书角,然后注明:此段可与之交流体会。 看到这我才明白,人家不单单是读书,而是读人啊。 除了官员们公开的品位之外,其实我更感兴趣的是,被抓的贪官们私下都读什么书。 这事当然很难探究,只能依据零星的媒体报道。不过按照中国媒体的惯例,一个贪官被查之后,往往就只剩下“丑恶嘴脸”,所以他们读的书,自然也趣味低下。 其中原江西省原副省长胡长清喜欢包养情妇,所以读的书是《肉蒲团》和《素女心经》;而辽宁省沈阳市原副市长马向东好赌,在中央党校学习期间,还随身带着《赌术精选》和《赌

(完整word版)公务员考试必看成语辨析

1、目无全牛:《庄子?养生主》中说,一个杀牛的人最初杀牛,眼睛看见的是全牛,三年以后,技术纯熟了,动刀时只看到皮骨间隙,而看不到全牛。用来形容技艺已达到十分纯熟的地步。本词易误用为贬义。 2、天花乱坠:指说得极为动听,多指夸大或不切实际。本词只能用来形容说。 3、青梅竹马:形容男女小时候天真无邪,在一起玩耍。多指男女间幼时的亲密感情。 4、不刊之论:刊,删改,修订。不可删改或修订的言论。形容文章或言论的精当,无懈可击。易误用为贬义。 5、差强人意:差,稍微地。愿意是很能振奋人,现多用来表示比人预想的好一些,还算让人满意。易误解为“不如人意”。 6、弹冠相庆:《汉书?王吉传》:“吉与贡禹为友,世称‘王阳在位,贡公弹冠’,言取舍同也。”弹冠,掸去帽子上灰尘准备做官。后来用“弹冠相庆”指一人当了官或升了官,他的同伙也互相庆贺将有官可做,多用作贬义。使用时易弄错感情色彩。 7、汗牛充栋:汗牛,用牛运输,使牛累得出汗;充栋,堆满了屋子。形容书籍极多。形容的对象仅指书。 8、明日黄花:苏轼诗《九日次韵王巩》中有“相逢不用忙归去,明日黄花蝶也愁”句。原指重阳节过后,菊花即将枯萎,便再也没什么好玩赏的了。后来用“明日黄花”比喻已失去新闻价值的报道或已失去应时作用的事物。此成语易被想当然地误写成“昨日黄花”。 9、深孚众望:孚,使人信服。意思是深得众人的信赖和尊重。易误用成“不负众望”。 10、重整旗鼓:指失败后重新集后力量再干。也可写作“重振旗鼓”。此词不能用作贬义。 11、信口雌黄:指不顾事实地随意乱说。注意与“信口开河”区别开来,“信口开河”也有随口乱说的意思,但“信口雌黄”词义更重。 12、处心积虑:千方百计地盘算。多用贬义。 13、万人空巷:指家家户户的人都从巷子里出来了,形容庆祝、欢迎等的盛况。不能误解为“人们都集中在家里,故万巷皆为空之意。 14、不谋而合:没有事先商量而彼此见解或行动完全一致。本词应与“不约而同”也只能做状语不能做谓语。 15、无可非议:没有什么可以指摘的。应与“无可厚非”区别开来,“无可厚非”意为不可过分指责。前者表示言行完全合乎情理,后者表示虽有缺点,但是可以原谅。 16、莫衷一是:指大家看法不同,不能得出一致的结论。使用时要注意主语不能是某一个人。 17、鞭辟人里:里,里头;辟,透彻。形容能透彻说明问题。使用时要注意语境,不要随便滥用。如:“他对这个问题的分析很全面,可谓鞭辟入里。”这一句就因误用成语犯了前后不一致的毛病。 18、刮目相看:《三国志?吕蒙传》记载,吴国大将吕蒙听从孙权劝告,在繁忙的军务中抽出时间读书,学问大进,取得令人惊奇的成绩。鲁肃说:“士别三日,即当刮目相看。”说明要用新的眼光来看待别人。注意本成语一般用来指看待别人取得的进步和成绩。 19、不足为训:训,准则。不能当作典范或法则。如:“他这种做法实在不足为训。”注意不能将这里的“训”理解为“教训”。 20、莘莘学子:众多的学子。该词前面不能再加任何的数量词。 21、好整以暇:形容虽在百忙之中仍然从容不迫。不能误用作贬义。 22、仁者见仁:指对同一问题,各人观察的角度不同,见解也不相同。本词使用也要注意语境。如:“在要不要坚持四项基本原则的大是大非面前,大家要仁者见仁,以便达成协议共识。”这句中的成语属于误用,在原则性的问题上当然不能“仁者见仁”,否则就不能“达成共识。”

行测和申论教材推荐

行测和申论教材推荐 20天行测83分申论81分(经验) (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录

公务员考试必看:公务员面试技巧及攻略

面试概述及其要求 《中华人民共和国公务员法》第二十八条规定:“公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。”面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径,也是目前我国公务员录用考试测评应试者能力素质的一个主要方法。因此,面试是公务员录用考试中一个至关重要的环节,要想成功地被录用为公务员,应试者就必须在面试巾取得好成绩。 一面试的含义 面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说,面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里地测评考生的答题要、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 二面试的构成要素 面试要素,是指构成面试的一些基本的必要因素。面试要素有十个,即面试目的、面试内容、面试方法、面试考官、面试考生、面试试题、面试时间、面试考场、面试信息、面试评定。这些要素是任何一项面试活动都是不可缺少的,它们的有机构成是面试活动成立的前提条件。在不同的面试活动中,这些要素的表现形式和作用是不同的。合理地配置和使用这些要素,是做好面试工作的基础。 1.面试目的 面试目的,是指面试想要达到的境地,希望实现的结果。在公务员录用考试中,面试的目的是从职位需求出发,实现对考生素质的有效测评,选拔出德才兼备的高素质人才。 2.面试内容 面试内容,也叫测评项目或测评要素,指面试需要测评的考生的基本素质内容。在面试时一般把考生的素质结构划分为许多具体的素质指标,施测时,只选择部分重要的和相关的素质指标进行测评。因此,如何恰当地有针对性地选择与岗位要求密切相关的素质进行测评,是十分重要的问题。 3.面试方法 面试方法,是指面试活动的组织方式,是影响面试效果的重要因素之一。不同的面试方法对考生素质测评的侧重点也不同,在面试时存在一个面试方法的选择问题。常见的面试方法很多,如面谈法、情景模拟法、无领导小组讨论法等。 4.面试考官 面试考官,是面试的直接组织者,在面试中扮演着十分重要的角色,面试考官的素质如何对面试结果有很大影响。面试考官的任务是提出试题,了解考生在面试中的行为表现并进行素质评定。 5.面试考生 面试考生,是面试试题的直接承受者。在面试中,考生通过对面试试题的“反应”,即作答,达到被测试的目的。 6.面试试题 面试试题,主要指面试考官向考生提出的各种不同的行为要求。面试方法不同,提出的要求也不相同。在自由式面谈中,这种要求表现为“随意的话题”;在结构化面谈中,这种要求表现为精心设计的一个个具体的“问题”;在小组讨

公务员读书读后感大全

公务员读书读后感大全 篇一:公务员读书心得 读《你在为谁工作》有感 xx 通读了《你在为谁工作》,颇有感触。以前从未认真思考过这个问题。是的,我在为谁工作?试问自己,似乎没有明确而肯定的。作者用无数生动的事例和充满哲理的语言为我们找到了答案:“为他人工作的同时,也在为自己工作”。这个看似简单的道理,却包含着深刻的人生意义。 在书的扉页上写到“在工作中,不管做任何事,都要将心态回归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。这段话非常精辟,也非常有道理,细想自己在工作中的确存在着这样或那样的问题,如果没有摆正好自己的心态,因工作而工作,因此,是不会找到工作的乐趣,也就不可能找到工作的动力。书中作者并没有用太多的华丽的辞藻,亦没有用过深的文学哲理,讲的不过是工作的浅显道理罢了。在序言中写到“我只拿这点钱,凭

什么去做那么多工作;我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已;我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干;工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了”,这简简单单的四句话又道出了多少人的心声,刻画了多少人对工作的心态。 要认清为什么而工作,为什么要努力工作,这必须要静下心来认真思考,只有认清了这个问题,对工作才会充满激情,才会感受到 工作的真正意义。书中举例,比尔·盖茨的财产净值大约466亿美元。如果他每年用掉一亿美元的话,也要466年才能用完这些钱。那么他为什么还要工作呢?绝对不是因为钱不够用而去努力工作,而是因为他有一种自我实现的热情,他热衷于自己追求的事业,要尽可能地实现生活中的最高价值。 前国足主教练米卢说:态度决定一切。端正工作态度,要求我们合理定位,把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低,都要以爱岗敬业为前提,全身心投入工作,这样才能有所作为。文中写到,一位心理学家去建筑工地访问,他分别问了三个工人“请问您在做什么?”第一个工人说:“我在敲碎这该死的石头。”第二个工人说:“我在为每天50美元的工资干活。”第三个工人说:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。”同样的工作,同样的环境,却有如此截

考公务员必看,各单位福利待遇排行榜

1、组织部?市委下面得部,您说好不好,权利很大,不好进。?2、财政局 机关就是行政编制。财神爷,很难进,再穷得地方,这个单位也能开出工资,您说单位好不好。需要注意得就是,这个单位得二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都就是事业编制,事业编制就意味这不就是真正得公务员。不过不影响福利待遇。?3、发改委?行政编制,里面也有事业编制,单位科室多,人少,管得都就是大得规划,正科前提拔得比较快.权限也比较大,当了领导容易犯错误,我们这一年抓了两个发改委得领导。能进还不就是很不错得。不过要注意得就是其下面还有一个二级局招商局,这个局全就是事业编制. ?4、国土局?机关就是行政编制,在现在政府大卖土地开发得今天,这个单位得财政帐号也就是相当得饱满.每个城市都在卖土地,管理土地得单位不用多说了,需要提示得就是其一样有二级机构,同样就是事业编制,但不影响其高福利。怎样取舍就瞧您得想法了。 5、地税局 此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务,地方政府那点活很好干,与国税一样,不好进。?6、交通局机关就是行政编制.福利待遇比较好得单位,不过下面二级机构比较多,如运管处等单位,很多都就是自收自支单位,不过福利还就是很好得。管交通得,家大业大啊. ?7、国税局 不用说,这个单位得福利待遇好,年龄大了,又没什么背景,还就是有个福利好得单位安稳些。怎么个好法,我给您举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右,而转业在本市地税得一月2600元左右,她还说国税比她还有钱,您说这个单位好不好?不过这个单位不太好进,一般都就是省里直管得。转业那年考试第一得那位当然选得就就是国税。 8、教育局?机关就是行政编制,也就是权利很大得单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构,事业编制。 9、审计局 机关就是行政编制.这个成立比较晚得局,当年成立得时候没人愿意去,现在可就是想进进不去了。下面一样有二级机构,事业编制,但不影响其整个系统得高福利。?10、人事局 机关就是行政编制,权利很大单位.公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了.也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便. 11、烟草专卖局 在有些地方,这就是富得流油得部门? 12、海关?这个单位得正式编制公务员,富裕得没法说,光就是那身制服,就值不少钱,问题就是很难进,没有关系,基本不要想。 13、检验检疫局 如果就是在沿海城市,这个单位也就是个富得流油得单位,因为有权。? 14、民政局?机关就是行政编制,转业前对此单位不太感兴趣,其实不然,此单位号称小财政局,实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部

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