村两委班子任期目标责任书范本

什么村两委班子任期目标责任书，下面请看为大家整理的责任书范文就清楚了!

养护管理机制不健全。各乡镇虽都设有道路办，但还没有完全建立起农村公路日常养护管理机制，养护管理人员少，以至于个别村道存在失养现象。对于大中型养护工程，存在养护机械装备短缺，养护工程以人工操作为主，与规范化养护体制不相适应。

村两委班子任期目标责任书

为确保如期完成任期目标任务，根据《关于建立全县村(社区)“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔XX〕170号)精神，现就本村(社区)“两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。

一、任期目标

五是组织群众大规模打扫。具体分为三步实施。首先从村干部及其亲属开始清理，利用5天的时间,给村民做出样板进行具体示范。其次全体党员、村民代表带头清理。利用

4天的时间清理完毕。再有全民动手共同清理。此外，共投入资金近1万元，组织人员250人次，集中开展了治理活动,彻底清除村内卫生死角死面。通过以上步骤，促使村里的环境大变样子，促进环境治理得民心，顺民意!

加强农村公路建设质量管理，各县(市)应健全项目管理

组织机构，配备强有力的项目管理班子和技术人员，制定责任明晰、控制严谨的公路建设质量管理责任制和质量保证体系，确保工程质量合格率达到100%。

1、总体目标。从经济发展、产业结构调整、基础设施建设、民生工程、社会管理以及党的建设等方面进行描述。

1、经济发展

(1)发展经济增加农民收入。大力发展蛋鸭养殖，建立三个标准化养殖小区，经常举办蛋鸭养殖技术讲座培训班，让他们带动更多的农户养殖。推广优质种子种植面积，形成规模，加强引导村民积极参与;搞好土地流转二千亩工作，解决务工人员的后顾之忧，不断提高村民收入。

(2)抢抓机遇，做好农村基础设施建设工作;未来三年，我村将以庐桐铁路建设为契机，大力兴修全村所有当家大塘，支渠达标15-20公里，完成土石方量30万方以上，硬化村级道路10公里，投资预计250万元，自来水入户率90%，农电改造8台区，受益人口XX人，建成新农村建设点一个以上，使我村基础设施建设更上一层楼。

(3)和谐提升工程。新农保和新农合参保率达99%，对智障、脑瘫、重度残疾、特困户等特殊弱势群体加大扶贫力度，引导他们发展家庭经济建设，摆脱家庭脱贫，使弱势群体真正感受到人民幸福生活。

(4)社会管理方面：以全面实施“五大工程”为抓手，

加强和改善新时期下群众工作，着力做好人口与计划生育、信访、维稳、安全生产等各项工作，保持全县先进水平。

(5)班子建设和党员队伍建设。首先建设健全党员活动室，能够完善各项制度公开栏，组织党员每季度开展一次活动，每半年召开一次民主生活会议。争取每年发展党员5名，培养后备干部1—2名，要用远程教育组织党员干部学习，坚持做好每季度的党务、村务、财务公开。同时要搞好村民监督委员会工作。

2、承诺事项

(1)硬化村级高架桥、小山、王岗、桑元、公路公里，并将殷桥与杨小公路接线;

(2)兴修水利30个塘口，方量15万方;

(3)维修村民组公路65公里;

不滥用岗位职权违规、违纪操作;坚决抵制商业贿赂，不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。

(4)自来水入户率达90%;

村级班子整体素质不高。主要表现在三个方面：一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分村干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别

村两委换届选举承诺书

村两委换届选举承诺书一、做到依法选举，绝不以暴-力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举；二、做到有组织选举，绝不策划与指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举，绝不参与避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等非组织活动；三、做到有序竞选，本人及亲友绝不直接或指使他人用金钱、财物或其他利益贿赂本村选民、选举工作人员和其他竞选人等；四、做到公平竞争，绝不用诬告、造谣、诽谤等手段对其他竞选人进行恶意中伤；五、做到严守村务管理规定，绝不突击花钱、私分公-款（物）、滥发奖金、补贴及低价处理集体资产等六、做到及时交接，绝不离任后讨论、决定和审批人、财、物以及以任何理由不交印章、不交账本、不移交村务等。本人将认真践行以上承诺，请全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。如不遵守上述承诺，本人自觉退出竞选，并自愿接受组织和有关部门的处理，若已当选，则接受当选无效的决定或主动辞去所担任职务。承诺人（签名）：

2015年月日村“两委”换届选举承诺书(参考样本) 我叫，现任职务，在上届换届选举过程中，我（没有、有）拉票贿选行为，并承诺在下届村“两委”换届选举中做到以下几点： 1、不在选举过程中搞拉票等非组织活动，不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照； 2、不贿赂代表； 3、不参与或帮助他人拉票贿选； 4、不利用职务上的便利，以帮助他人当选为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂； 5、不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段参与换届； 6、不利用职务便利私自干预换届； 7、不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；8、不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；9、不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；10、不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。承诺人（签字）： 2015年月日党员参加村“两委”换届选举承诺书为顺利推进村党组织和村民委员会换届选举，依据党章

院长目标责任书

xx医院院长目标责任协议书甲方：xx医院乙方：XXX 为加强医院全面管理，提高院长积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方 xx医院院长职务，全面负责 xx医院的工作，聘任、考核时间为201 年月日至201 年月日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。二、乙方的主要岗位职责 1．在上级主管部门领导下，根据党的方针政策全面领导医院的业务、行政管理工作。 2、负责同上级领导的工作联系，协同上级部门领导制订符合医院自身特点的发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导汇报。3．负责组织、检查本院担负的医疗护理工作和社区卫生服务工作，定期深入门诊、病房、社区，并采取积极有效措施，不断提高医疗和服务质量。 4、教育职工树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。 5、负责组织领导建立、健全医院各类工作人员职责与各项管理制度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生，确保医疗安全。 6、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查全院的经济管理及有关经济改革工作；督促检查财务收入开支，审查预决算及有关分配制度；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。

7．领导有关部门做好各类技术人员的培训工作，加强对各类专业技术人员和中层干部的管理、考核、考评、选拔与晋升、任免、奖惩等工作。 8、坚持改革开放，做好全院的对外交流和横向联系工作。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 9、接受上级卫生行政主管部门的业务指导并组织完成卫生行政主管部门下达的医疗任务. 10．领导全院各行政、业务职能部门开展新技术、新成果的开发、利用、引进和推广应用工作。 11．负责建立院内外联系信息网络，做到医院工作信息灵通、及时、准确。办公会向班子成员通报重大问题并提出院长意见。 12．因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代替院长职务。三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方薪酬实行年薪制，标准为，分为包含基本年薪和绩效年薪两部分，基本年薪为；绩效年薪为；奖金根据医院效益核算。2、收益说明： 1）基本年薪：按月发放； 2）绩效年薪:与年度绩效考核持钩，具体参照《绩效考核表》； 3）年终奖金：为医院利润超额部分的 %；四、医院经营目标五、乙方年度绩效考核指标与方法（一）乙方绩效考核表

村两委班子履职承诺书

村两委班子履职承诺书一、承诺内容（1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民-主评议工作。（2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。（3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。（4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。（5）积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。（6）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。（7）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。（8）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参

保率（9）争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。（10）、计划生育工作：按照2011年度人口与计划生育目标管理责任书要求，不断创新完善各项工作，力争走在全街道的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与计划生育法》，促进计划生育的开展，使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。 (11)、社会治安和稳定工作。做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。（12）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。（13）严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪

村支委履职承诺书

村支委履职承诺书一、服从组织领导，严守工作纪律，确保政令畅通，令行禁止，坚决维护公司的利益。二、坚守公平正义，坚持工作原则，坚决执行公司的决定和意见，维护班子团结，决不出现有损安定团结的言行。三、自觉遵守国家法律、法规、公司章程和各项规章制度。遵守党纪和党风廉政建设的有关规定，廉洁自律。与公司保持高度一致，自觉维护公司利益，保守公司机密。四、推进公司精细化、规范化管理，努力完成及超额完成上级下达的各项工作任务。五、推进精神文明建设工作，坚持民主集中制，努力提高经济效益，为公司发展努力工作。六、敬业爱企，创新管理，诚实守信，以身作则。七、不从事任何与公司有利益冲突的活动。承诺人：年月日村两委班子承诺书,村两委班子履职承诺书,村支部班子整改承诺书,退出村原班子成员承诺书本人郑重承诺：退出村班子后，继续发挥积极作用，凡事顾全大局、处以公心，带头支持新一届村“两委”班子开展工作，不搞非组织活动，不参与影响农村和-谐稳定的活

动，继续为村庄的发展和稳定作出自己的贡献。以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受处理。承诺人（签名）：村党支部（村委会）2015年度履职公开承诺书父老乡亲们，上午好。按照镇党委研究部署，为进一步改进农村基层干部工作作风，大力推进“五有”提升工程，2015年村“两委”班子公开向村民履职承诺活动。紧紧围绕“招商兴村、农业富村和和-谐建村”三大发展战略，迎难而上，奋力爬坡，努力取得各项工作的新发展。在此，向广大群众汇报一下去年村两委所做的工作。 2012年我村总体收入为5800元，其中收取三相电增容飞3000元，农户尾欠2800元。在工作中支出办公经费、电脑维修、自来水维修、车费等共计元。内部往来335元。本年度余额款186元。根据本村实际情况，在此，我代表堤子村党支部向全体村民郑重承诺：一、年内目标任务 1、在党委、政府的正确领导下，利用党员干部现代远程教育设备，带领村“两委”成员、全体党员及村民代表，认真学习贯彻好党的十八大精神，学习国家的各项涉农惠民政策，认真践行科学发展观，树立为民服务理念，增强为民

医院院长目标责任书

2016年目标责任协议书甲方：乙方：按照公司薪资制度和绩效考核制度的精神，为了加强医院经营管理，提高医院医疗质量，推进医院品牌建设。充分体现高能高薪的原则，落实总公司提出的目标任务，经双方议定，本着责权利统一、共同发展的原则，签订本目标责任书。一、甲方聘任乙方为职位，在甲方的直接领导下，全面负责 _。二、本目标责任书期限：本目标责任书自2016年1月1日至2016年12月_3L日，期限呈年。三、目标任务（一）经济指标 1、经营目标：基本任务4800万元；冲刺目标任务5760万元。 2、业绩增长率：20%每下降一个百分点，扣绩效分1分。（二）管理指标 1、医疗服务质量考核指标： ①医疗质量综合分数95分达标。每月以公司质量管理综合检查评分结果为准，每下降1分，扣绩效分2分。 ②病人满意度95%达标。每下降1个百分点，扣绩效分1分。 ③病人中肯投诉例数0达标。每发生1例，扣绩效分1分。 2、医疗安全考核指标： ①医疗纠纷不超过5宗。每超过1宗医疗纠纷，扣绩效分5分。 ②医疗事故发生率为0达标。每发生1起医疗事故，扣绩效分10分（经济

损失另计）。 ③在用设备完好率100%每发生1宗人为设备事故，扣绩效分5分（经济损失另计）。 3、费用控制考核指标：成本控制在年初预算之内；每上升1个百分点，扣绩效分1分。 4、固定资产管理考核： ①固定资产完好率100%每下浮1个百分点，扣绩效分1分。 ②坚持盘点，建立台账，及时完善变更，使所有资产管理在控制范围之内。出现差错一次，扣绩效分1分。 5、团队管理可考核： ①关键岗位人才流失率W 15%每上升1个百分点，扣绩效分1分。 ②全院员工培训计划完成率95%每下浮1个百分点，扣绩效分1分（三）绩效考核打分表:

村支两委公开承诺书

村支两委公开承诺书一、加强党支部自身建设，长期坚持党员干部学习制度，认真学习党章及十七大等相关政策、文件精神、提高党员、干部的自身素质，并积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。二、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民-主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会及村民代表集体研究，并实行党务，村务公开，每季度公开一次。三、在搞好信访代理和便民服务代理工作的同时，积极开展文化、娱乐活动及体育健身活动，促进廉政文化发展。四、严格执行村社财务管理制度和廉洁自律的有关规定，禁止公-款吃喝玩乐，不在扶贫、救灾、救济、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友；不违规处理和占用集体资金、资产、资源；不拒绝或延期执行村务、财务公开制度；不利用权利刁难群众，吃拿卡要。五、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头、领好班、管好人、掌好权、用好权、用好钱”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和村民监督。

朱潘村支两委三年任期目标承诺书沐浴“十七大”春风，我村圆满完成了村支两委换届工作，新的两委班子精诚团结，步调一致，已满怀信心地投入到工作中去。经两委认真研究，郑重向上级党委和广大人民群众做出承诺，制定三年任期目标如下：一、建设朱潘村富景文德花园小区，配套建设文化大院一处、文化广场一处，通过争取协调，力争建成朱潘社区。二、加强综合治理，发挥调委会作用，利用党员远程教育网络，努力提高村民素质，创建平安、和-谐村庄，为经济发展创造出良好的环境，让群众安居乐业，实现信访稳定。三、实施计划生育村民自治，达到晚婚晚育率100%，计划生育率100%，人口自然增长率控制在正常范围以内。四、完成村庄内街道的绿化、亮化，美化环境。五、完成村内小巷的清理、美化工作，改善村民居住环境。六、把工业园路由安沂路延伸到文化路，使安沂路、干渠路、文化路连接起来。七、硬化村后两条东西街，硬化村前两条东西路，规划好文化路两侧，并完成绿化。八、加强农业基础设施建设，保护基本农田，保证粮食生产，使农业生产稳中有升。九、全村统一规划，完善排水设施，把村内老排水沟同

村两委干部廉政承诺书

村两委干部廉政承诺书 1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。 2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治村，依法办事。 3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民-主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会集体研究，并实行党务、村务公开，每季度公开一次。 4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行村财务管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，不以损害集体和村民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。 5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。 6、优化服务质量，提高工作效率，深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，实实在在为村民解难题、

办实事、做好事。村两委值班干部廉洁从政承诺书二 0 一二年四月青山镇村“两委”值班干部廉洁从政承诺书以上承诺，保证自觉遵守，接受组织和群众的监督。若有违反，接受党政纪处分。此承诺一式四份，镇纪委、村“两委” 、承为切实加强基层党风廉政建设，不断强化村值班干部自我约束、自我监督意识，进一步提高班子成员凝聚力、竞争力和公信力，自进入村“两委”值班之日起，我郑重承诺：一、严格遵守请销假制度，不擅离岗位、不擅离职守；二、认真加强理论学习，带头遵守党纪政纪，带头廉政勤政，带头同腐-败行为作斗争；三、坚持和维护党的民-主集中制，确保按“四议两公开”进行决策、管理；四、正确对待、使用权力，廉洁治家，要求自己的亲朋好友不搞特殊，不利用自己的职权谋取私利；五、严格遵守“三资”管理要求，不违规处置；六、严格遵守廉政自律的各项规定，不侵占集体财产或者用公-款报销应由个人支付的各种费用；七、工作中不“吃、拿、卡、要、拖” ，自觉接受群众及村务监督委员会的监督；

校长任期目标责任书精编

校长任期目标责任书精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

校长任期目标责任书为进一步深化教育改革，规范办学行为，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制定—校长三年任期目标责任书。一、背景分析（一）学校简介赵寨小学位于岳村镇政府东三公里，是一所农村寄宿制完全小学。学校创办于1950年，于2006年搬迁到新校舍，占地面积9960平方米，拥有教学楼1栋，综合楼1栋，宿舍楼1栋，食堂及餐厅楼1栋，合计建筑面积3611平方米。设有图书室、仪器室、卫生室、远程教育室。现有11个教学班，一年级为单班，其余年级均为双班。在校生490人，大部分都是本辖区学生，有20%为外来务工子女。（二）教师队伍教职工共32人，其中专任教师31人，占教职工总数的%。支教教师1名。专任教师中，35岁以下青年教师18人，占专任教师％；36——45岁19人，占专任教师的％；男教师7人，占专任教师的％.本科学历10人，占专任教师的％；专科学历27人，占专任教师的％；小学高级教师

17人，占专任人教师的％；小学一级教师23人，占专任教师％；郑州市级骨干教师5人，新密市级骨干教师2人，占专任教师的％。学校教职工中，中共党员4人，占教职工总数的％。（三）班子情况领导班子共6人，校长1人，副校长1人,校长助理1人,教导主任1人，政教主任1人，总务主任1人.其中50岁以上1人， 40岁以下4人；男3人，女3人；中级职称3人；本科以上学历2人，专科学历4人；郑州市级骨干教师3人。（四）教育教学设施设备我校现设有图书室、仪器室、远程教育室、卫生室。各类教学仪器均能达到国家二级标准，图书15500册。今年暑假上级政府又为我们配备了8个图书架和仪器架，5000册图书和一批科学数学教学仪器，办学条件已有所改善。但目前我校的条件还不是很能满足教育教学需要。一些专用功能室缺乏，如没有教师办公室、师生图书阅览室、实验室、美术室、体育器材室、音乐活动室等。学生寝室拥挤，师生住房紧缺，餐厅座位不足等给管理带来不便。学校教育教学质量一直位居中心校前列，近年来还获得：“郑州市文明学校”、“郑州市标准化学校”、“新

村支委任职承诺书

村支委任职承诺书大家好！我叫李学平，今年39岁，系本村第六村民组村民。我是土生土长的本村公民，也是在乡亲们的眼光中长大的。在成长过程中，我目睹了我村这几十年来的变化。改革开放以来，我村一年一个新变化。和十几年前相比，真是翻天覆地大变化。当然，这一切与我村的村委班子的努力是密不可分的。如果没有他们的忘我工作、辛勤付出，就没有我村现在这日新月异的变化。在这环境中长大的我，由衷地为他们感到自豪、骄傲，为我村的发展而感到光荣。我最大的愿望就是能成为他们中的一员。我竞选的意愿是南次营村委会委员一职．老实说，我也有一门手艺，如果顾自己一家绰绰有余，自己也曾想就这样一路走下去，但心中多年的愿望一直在激励着我。我知道，当一名村干部或许不同的人有不同的看法，也存在着一些议论：“他当官的动机到底是什么？”也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事。面临这个人生道路上重大抉择的时候，正赶上新一届村委会换届选举之时，我想了很多很多。如果从我个人的利益考虑，我完全可以放弃，但本着能够为村民做更多的事情，尽绵薄之力的强烈愿望驱使着我，所以，我坚定了竞选的信念。各位党员、村民代表、广大村民，我深深感到当干部难，

当一名能够聚民心、得民-意的村干部更难。我是抱着一种用自己最大努力为次营村人民服务、踏踏实实为全村村民办实事的态度来参加竞选的。如果当选，我决心着重做好以下几个方面：一、同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其事。二、要遵守民-主集中制，不独断专行、软弱放任。三、要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。四、要依法行使权利，不滥用职权，玩忽职守。五、要管好配偶、子女和身边的人，不允许他们利用本人的影响谋取私利。六、要公道正派，不任人唯亲、徇私舞弊。七、要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。八、要务实为民、执政为民。我本人一定要树立良好的思想品德、好学进取，主动向老党员、老同志学习、请教，充分了解民情、体察民情，服从支部、村委的领导，积极配合支部．村委工作，不计个人得失，舍小家为大家，勤勤恳恳钻研业务，干好本职工作。杏花村支部书记兼村委会主任任职承诺书感谢全体村民多年来对我的信任和支持，作为杏花村的党支部书记兼村委会主任，我将继续为本村的发展，村民的

医院院长任期目标责任制管理(总4页)

医院院长任期目标责任制管理 (总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

? 一、指导思想根据医院管理委员会以及坚持“回归医疗本质”的办院宗旨，医院积极推进院长专业化、职业化建设，建立完善院长负责制和任期目标责任考核制度，探索建立院长任职资格管理制度，完善院长“选拔、任用、考核、薪酬、奖惩等制度”的工作要求，结合东莞市计生卫生局在全市全面推行各类医院关于“医疗质量及医疗服务评价”的工作要求，完善院长任期目标管理制度，建立完善激励机制，加强医院建设，有利于不断提高医疗质量，有利于促进卫生事业的快速发展。二、目标管理院长实行任期目标责任制管理，每届任期原则上为五年，届满后按院长管理权限重新推荐任用；对任期内发生重大安全事故、重大医疗事故和违法违纪行为的，不受任期原则限制。（一）目标设定。届满前1个月内，由医院管理委员会根据医院各项工作和医院发展实际，初步制定下一任期目标任务，并提交医院职工代表大会或者工会委员会审定。任期目标必须具有战略性意义，主要是根据东莞市计生卫生局和东莞市社会保障局总体工作目标要求，结合医院实际和发展需求，提出任期内医院各项重点工作的近、远期发展规划及分阶段实施目标

及措施，主要包括医院发展、医院管理有关重点工作或核心指标要求，如医疗质量、医疗安全等。（二）目标签订。任期目标确定后，新一届医院院长与医院管理委员会签订任期目标责任书。同时，新一届医院院长必须向全院职工大会或者工会委员会公开承诺任期目标任务。（三）目标实施。医院院长为任期目标任务实施的主要责任人，带领医院领导班子成员及全体医护人员组织实施。（四）目标调整。任期目标确定后原则上不做调整。根据医院管理委员会以及东莞市计生卫生局的工作新要求、新部署，在任期内也可以做适当调整，但须经医院管理委员会同意后实施。三、目标考核（一）述职测评。院长根据目标分阶段实施情况，每年须向医院职工大会或者工会委员会进行一次述职，由医院干部职工对其工作情况进行测评。述职报告内容主要包括：任期目标各阶段工作完成情况，医院管理委员会下达的年度经济目标绩效管理任务完成情况，医院重大事项处理情况，其他需向医院干部职工或者工会委员会说明的情况等。（二）年度考核。医院管理委员会负责组织对院长任期各阶段目标完成情况、年度目标绩效管理任务完成情况进行考核评

村干部任职承诺书

村干部任职承诺书广福桥村两委班子任职承诺书为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展,在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺： 1、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。 2、发展经济。任期内引进经济发展项目二个，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长20%以上，村民年人均收入逐年增长5-10%以上。 3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质；贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标，文明户达总户数的90%以上；遗体火化率达100%；全面完成计划生育“四术”任务,考核达标。

4、社会稳定。增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。 5、为民办事。任期内为村民办好事实事3件以上。重点做好新农村建设，村庄整治工作，道路硬化、绿化工程。 6、党的建设。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。 7、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。 8、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件，为自己或亲属谋私利；不利用为群众办事吃拿卡要；不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。

村级班子服务承诺书

村级班子服务承诺书 2015年本人按照镇党委的工作分工，主持村委会行政工作；重点抓好村组财务管理，布置村务长效管理、防违治违、安全生产，负责村组财务审批。今天，我向各位领导、各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺： 1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。 2、坚决服从镇党委的正确领导，不折不扣地完成领导下达的各项工作任务。 3、严于律已，清正廉洁，不利用职务之便接受或索取管理服务对象的钱物。 4、不以个人名义存储公-款，不擅自开设银行账户，建立帐外帐和开设小金库。 5、严格执行作风建设相关的各项制度，认真做好各项工作。上班做到不迟到、不早退，不做与工作无关的事。我将自觉履行承诺，并按有关规定，通过党员、村民代表大会形式报告承诺情况，真诚接受各位党员、村民代表和全体工作人员的监督，如有违反，愿意接受组织处理和经济处罚。承诺人： 2015年3月31日

村委班子成员廉政承诺书根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，xx村两委就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺： 1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。 2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治村，依法办事。 3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民-主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会集体研究，并实行党务、村务公开，每季度公开一次。 4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行村财务管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，[莲山课件 ]不以损害集体和村民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。 5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。

村两委及荣誉书记分工安排

村（社区）“两委”成员岗位责任清单一、书记、主任岗位责任：负责村（社区）当组织的全面工作及村（社区）内行政日常工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。 1、带领全村（社区）干群众为建设文明和谐的村（社区）而努力奋斗。 2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。 3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。 4、负责村（社区）组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村（社区）组干部的全年工作。 5、负责村（社区）各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。 6、督促村（社区）的财务管理，定期公布。 7、协助总支书记开展全面工作，处理好村（社区）内行政日常工作的上传下达。 8、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。 9、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。 10、负责村（社区）科技项目的实施，组织村（居）民对科技知识的学习。 11、负责交通、土地管理。二、副书记岗位责任:

负责协助党支部书记分管日常党务工作和群团组织工作。 1、在党支部委员会集体领导下，协助支部书记做好支部的日常工作。 2、协助支部书记，建立和完善支部组织生活制度、情况通报、情况反映制度，保障党员的民主权利，增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性、创造性。 3、认真做好党员、干部、群众的思想政治工作。 4、抓好本村（社区）精神文明建设。 5、加强对社区党员的教育、管理，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。 6．负责社区党员义工队伍的建设，协调群团义工队伍开展社区服务活动。 7．根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，完成分工负责的工作任务。三、副主任岗位责任：村（居）民委员会副主任在村（社区）党总支的领导下协助主任做好村（居）民委员会的各项工作。 1、当好主任的助手和参谋，认真完成村（居）委会安排和主任布置的各项工作。 2、负责管好、用好村（居）委会公章，负责村（居）委会内勤管理及会计、统计、文书、档案等工作。 3、分管治安调解工作。 4、完成各级组织赋予的其它工作任务。

科室主任任期目标责任书

为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书：一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。二、乙方作为科室工作第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理等工作，积极完成医院指令性任务。三、乙方要加强对本科室的医德医风教育，督促医务人员严格执行《恒生医院规章制度20xx》，廉洁自律，克己奉公，团结协作，构造和谐医患关系。四、乙方要督促科室工作人员严格执行《常见病诊疗操作规范》、《卫生部关于医师外出会诊规定的通知》和各种相关的医疗制度及法律法规，确保医疗安全，不断提高医疗质量，及时处理纠纷。五、乙方要督促科室人员严格执行医疗保险定点医疗机构协议的有关规定及《抗菌素临床应用指导原则》、《处方管理办法》，做到合理检查、合理治疗、合理用药，努力减轻病人经济负担。六、乙方要监督科内人员严格执行《非营利性医疗机构医疗服务价格》。七、乙方要每周组织一次全科人员业务学习，努力掌握国内外本科新进展，开展新技术、新疗法，并向科内人员推广，积极开展科研及论文撰写工作。八、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任，坚决执行《医院20xx年度绩效考核方案》。九、甲方根据签定的科主任任期目标管理责任书和科主任考评方案，每月对乙方的管理工作进行测评，并结合业绩、科室评议等综合考评，对乙方的管理效果进行验收。十、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，共同严格执行。若未履行责任，甲方有权终止乙方的聘任。 (甲方)代表 (乙方)科主任签名：签名：二0一0年一月十日

村两委班子履职承诺书

村两委班子履职承诺书为了加强我村两委班子建设，切实把班子的精力引导到工作上来，增强村干部的责任感和紧迫感，密切党群干群关系，激发群众参与村务管理的热情，促进我村的经济发展，维护社会稳定，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：一、承诺内容（1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民主评议工作。（2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。（3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。（4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。（5）积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。（6）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。（7）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。（8）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参保率（9）争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。（10）、计划生育工作：按照2011年度人口与计划生育目标管理责任书要求，不断创新完善各项工作，力争走在全街道的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与计划生育法》，促进计划生育的开展，使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。 (11)、社会治安和稳定工作。做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。（12）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。（13）严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪图享受，不违法乱纪。 8、村务财务管理。对村财收支、计划生育、救灾救济物资的发放、宅基地分配等村民较为敏感的村务都要进行定期公开，严格财经管理制度，实行村财预决算管理。每月定期民主理财，进一步规范和完善村务公开内容、程序、时间、形式和档案，限额审批权限，严把手续完整齐全关。三、监督办法 1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。 2、乡街道监督。街道党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查，指出存在的问题，提出整改措施。 3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组，对承诺进行经常性的监督，在年终干部评议会上，吸收群众代表参加与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。

(目标管理)校长任期目标责任书

（目标管理）校长任期目标责任书

校长任期目标责任书为进壹步深化教育改革，规范办学行为，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制定2009.8—2012.7校长三年任期目标责任书。壹、背景分析（壹）学校简介赵寨小学位于岳村镇政府东三公里，是壹所农村寄宿制完全小学。学校创办于1950年，于2006年搬迁到新校舍，占地面积9960平方米，拥有教学楼1栋，综合楼1栋，宿舍楼1栋，食堂及餐厅楼1栋，合计建筑面积3611平方米。设有图书室、仪器室、卫生室、远程教育室。现有11个教学班，壹年级为单班，其余年级均为双班。于校生490人，大部分均是本辖区学生，有20%为外来务工子女。（二）教师队伍教职工共32人，其中专任教师31人，占教职工总数的96.6%。支教教师1名。专任教师中，35岁以下青年教师18人，占专任教师58.1％；36——45岁19人，占专任教师的61.3％；男教师7人，占专任教师的22.6％.本科学历10人，占专任教师的32.3％；专科学历27人，占专任教师的87.1％；小学高级教师17人，占专任人教师的54.8％；小学壹级教师23人，占专任教师74.2％；郑州市级骨干教师5人，新密市级骨干教师2人，占专任教师的22.6％。学校教职工中，中共党员4人，占教职工总数的12.9％。（三）班子情况

领导班子共6人，校长1人，副校长1人,校长助理1人,教导主任1人，政教主任1人，总务主任1人.其中50岁之上1人，40岁以下4人；男3人，女3人；中级职称3人；本科之上学历2人，专科学历4人；郑州市级骨干教师3人。（四）教育教学设施设备我校现设有图书室、仪器室、远程教育室、卫生室。各类教学仪器均能达到国家二级标准，图书15500册。今年暑假上级政府又为我们配备了8个图书架和仪器架，5000册图书和壹批科学数学教学仪器，办学条件已有所改善。但目前我校的条件仍不是很能满足教育教学需要。壹些专用功能室缺乏，如没有教师办公室、师生图书阅览室、实验室、美术室、体育器材室、音乐活动室等。学生寝室拥挤，师生住房紧缺，餐厅座位不足等给管理带来不便。学校教育教学质量壹直位居中心校前列，近年来仍获得：“郑州市文明学校”、“郑州市标准化学校”、“新密市教育教学先进单位”、“新密市少先队工作先进集体”、“新密市现代学校文化建设示范性学校”等称号。（五）办学优势 1．近年学校教育教学质量壹直名列前茅，学生、家长以及上级主管部门对学校发展的认可度不断提高。 2．学校教职员工年龄结构基本合理，学生数量比较稳定，师生于逐步改进的多元化工作、学习情景和评价中健康成长，为学校的可持续发展奠定了基础。

村班子任期目标承诺书

村班子任期目标承诺书一、经济建设方面加大招商引资力度，加快壮大集体经济。优化特色产业种植结构，推进自主创业，提高农民收入。农民人均收入争取有新的台阶的提高。二、党的建设方面 1、加强支部建设。深入开展创先争优活动和学习型党组织创建活动，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果。 2、健全支部各项规章制度。严格要求，充分发挥党员干部模范带头作用。要求党员做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。 3、创新活动形式，丰富活动内容。坚持“三会一课”制度；对无职党员设岗定责，进一步丰富党员活动内容；组织按时收看电教片和警示教育，切实增强党员干部的廉洁自律意识。 4、做好党员发展和后备干部培养工作。注重在青年农民和致富能手中培养，每年发展1-2名。 5、定期召开民-主生活会，进行述职述廉报告和民-主测评活动。三、社会事业方面 1、建立环境卫生整治长效机制。确立专职卫生保洁人

员，垃圾定时定点倾倒，确保村容村貌整洁，改善村民居住环境。 2、前营村新村居民住宅楼工程全面竣工。以高质量、高效率、环境好、服务好为宗旨，保证村民住的舒心、住的安心。 3、加大教育投资力度。争取能为考入大学的学生给予一定的奖励。 4、继续加大村民福利待遇投资。为全村60岁以上的老人设立养老生活补助金，为低保户村民设立救助金，对困难户进行结对帮扶。 5、确保农村新型合作医疗和农村新型养老保险参保率达到95%以上。 6、抓好村民社区建设管理，认真帮助村民解决力所能及的事情。 7、抓好计划生育工作，努力使各项指标控制在规定范围内。 8、抓好健康向上的群众性文化活动。四、民-主政治方面 1、大力推行“四议两公开”工作法，认真做好党务、村务和财务公开，自觉接受群众监督。 2、切实维护村民的民-主权利，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让全村群众真正享有知情权、参与

2016当选村主任承诺书

2016当选村主任承诺书当选村主任承诺书此次村民委员会班子换届选举中，我作为自荐人参加竞选，现向全体村民作出如下竞职承诺： 1、自觉服从南河种镇村民委员会换届选举工作指导委员会及村民选举委员会的领导，遵纪守法，坚决拥护上级党委政府的正确领导，自觉做到讲政治、讲正气、促和-谐的榜样，决不在村民中撒发和传播不利于换届选举工作的言论，更不得以任何历史遗留问题的借口在村民中造谣、欺骗来诱-惑村民获取选票。 2、严格遵守换届选举各项纪律。带头执行换届选举工作规定，依法按章参与竞选。自愿接受自荐人资格审查，若不符合选举工作规定，自动退出竞选。坚决不搞请客、送礼、送红包等任何形式的贿选活动，不搞拉帮结派等违规行为，不搞非组织活动拉选票，不搞侮辱、诽谤、威胁、恫吓等不正当竞争。若发现配偶及其他亲属朋友等有干扰选举正常进行的行为，本人及时予以制止。 3、廉洁自律做好表率。若当选，坚决做到不贪不占，不以权谋私、徇私舞弊，不虚报浮夸、弄虚作假，不参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动，坚持公道正派，廉洁奉公。 4、严格执行村级事务民-主管理制度。若当选，严格按照村级事务民-主管理的要求，服从集体领导，密切联系群众，严格遵守上级各项政策法规。竞选人：（签字）年月日村主任工作承诺书 ———— ****** 我是善岱镇***村****，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，在本村“两委班子”成员的积极配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好，现承诺以下几点,请党组织和广大党员群众监督指正。一、努力做好本职工作作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作,一心一意为全体村民谋幸福。二、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平作为一名村主任，我深感责任大，因此，坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，要加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论-功底和政策水平。进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习，向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高工作效率和驾驭全局的能力。三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好实事

村两委班子任职承诺书

村两委班子任职承诺书一、承诺内容（1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民-主评议工作。（2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。（3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。（4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。（5）积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。（6）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。（7）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。（8）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参