废钢轨申办进口许可证流程图

设备维修工作程序

设备维修流程图

设备维修工作程序一、目的规范设备管理流程，提升流程效率；加强设备故障维修的反应速度和信息反馈速度，最大限度的服务于生产需要，培养高效的维修管理团队。二、设备维修管理流程 1、设备故障报修途径 a）生产部门的设备操作员工发现故障隐患：上报部门领导后，可以书面通知设备维修班，同时也可以先进行电话通知维修，然后，再填写设备报修单交予设备维修人员。 b）设备维修人员在日常设备巡查中发现设备故障隐患：首先排查设备故障，然后及时报告班长安排维修。 c）在设备定期的维护保养中发现设备故障隐患：首先要对故障情况进行检修工作，然后及时报告班长进行下一步工作。 2、设备故障的确认 a）设备故障情况通过报修途径报告至设备维修班，首先，由维修人员对故障情况进行确认，确定设备故障维修复杂系数，对设备故障简单分类后，制定出维修计划。 b）对于维修系数低的设备故障，由设备维修人员直接进行现场维修。 c）根据设备故障情况制定出相应的维修计划后，报告给设备科主管领导，由主管领导审核后批准执行。 d）维修班根据维修计划，首先依据故障情况领用设备配件以及配备维修工具，然后，组织维修人员实施维修工作。 e）对于设备故障需要委外维修、加工的，由维修班申请，设备科长审核后，报请分管副总经理审批。 3、设备故障的维修 a）设备故障维修结束后，设备维修人员要填写设备故障原因及维修情况说明；然后由设备操作员工对设备故障维修状况进行确认，确认设备故障解除后，签字确认。 b）设备故障在维修中发现缺少维修零部件，需要联系购买时，设备维修人员要在设备报修单上注明设备需要待修，以及待修的原因；由设备操作员确认并签字。维修人员要把此情况及时报告主管领导，由主管领导通知采购部门购买配件。

请假、休假审批流程图

一、国家法定假日可以按国家规定享受以下带薪假日（11天）：二、探亲假在本公司连续服务满一年的，符合国家规定条件的可以享受探亲假，假期标准如下：探亲路程假在以上探亲假天数的基础上另外增加2天。假期内遇法定节假日、公休日的，应连续计算假期，不再增加休假天数。请探亲假流程图：三、婚假 1、初婚员工，达到法定结婚年龄（男≥22周岁，女≥20周岁）可享受3天婚假；达到法定晚婚年龄（男≥25周岁，女≥23周岁）另增加晚婚假10天。 2、女职工在岗期间进行婚前健康检查应给予半天脱产时间，并按劳动时间计算。 3、员工属再婚可享受3天婚假，但无另增的晚婚假。

4、婚假以结婚证开具时间为准，一年内一次性休完。各中心、直属部队计生员于每月5日前将上月的婚假休假台帐报人力资源室、人力资源部备案四、丧假员工的直系亲属（父母、配偶、子女、配偶的父母、法定抚养人）不幸亡故的，可休丧假3天，亲属（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）不幸亡故，可休丧假1天。如属异地的，则另加往返路程天数。五、女工产假符合国家计划生育规定的女性员工生育时可享受产假。女性员工按国家规定可享受90天普通产假（产前休假15天，产后休假75天）已婚女性员工在年满23周岁以上生育第一胎的，除国家规定的产假外，增加晚育假15天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假35天；吸引产、钳产、臀位引产的，另增加产假15天；剖腹产、III度会阴破裂的，另增加30天；生育多胞胎的，每多生育一胎，另增加产假15天。各中心、直属部队计生员于每月5日前将上月的产假休假台帐报人力资源室、人力资源部备案十、病假员工需请病假的，需附定点医疗机构出具的病假证明，如无病假证明不能按病假处理。病假使用的最小单位为0.5天。病假由制造部安全科健康顾问审批。十三、年休假 1、员工在本公司连续服务满一年的，可以享受年休假。 1≤服务年限＜10 可享受年休假5天

社团活动申请流程图

集美大学外国语学院社团活动申请详细流程图不通过活动筹备（社团需拟定策划书，估算活动预算，绘制宣传海报）准备申请活动的相关资料（社团需填写社团活动申请表、社团活动经费申请表，填写（书写）各类物资申请表（书）、各类场地申请表（书）、各类支援申请表（书），制作宣传海报、横幅、宣传单样板）活动举办前七个工作日，将活动资料上交学生社团联合会（社团需上交：社团活动申请表、社团活动经费申请表各两份，活动策划书两份，各类物资申请书、各类场地申请书、各类支援申请书各一份，宣传海报、横幅、宣传单各一份）资料退还社团（退还原因：上交时间与活动开展时间的间隔不足7个工作日；活动申请资料不全；活动申请资料所填内容不全、不对。）

否决否活动方案决活动通方过案社团联合会审批活动 ★不需要申请经费的活动仅由社团联合会（社联办公室审批活动申请书，综合各部门意见对活动进行可行性评估；社联外联部审批活动策划书及各类物资、场地、支援申请书；社联宣传部审批活动宣传海报、横幅、宣传单、广播稿、新闻稿样；社联办公室审批活动经费申请）资料退还社团（否决原因：活动申请资料所填内容不全或不符合要求；活动方案可行性较低；活动意义不大。）资料退还社联（否决原因：活动申请资料所填内容不全或不符合要求；活动方案可行性较低；活动意义不大。）活动审批通过，社联各部门辅助社团筹备活动（社联办公室代理上交或转交各类物资、场地、支援申请书，代理预支活动经费并入档保存）学院团委审批活动（学院团委主要对活动方案可行性、活动意义进行审批，并以此决定是否下拨活动经费。）

公司员工培训流程图

公司员工培训流程一、公司培训公司上层或安全负责人进行培训。 1.讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等问题。公司架构：考勤制度：一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、生产部：按月26/27天制上班，应结合生产需要及生产实际情况安排员工调休或补假，已实际出勤小时计算工资，即206小时/月；如超出正常出勤小时数，报车间主任备案，由财务部按不同工种岗位计算加班薪资；行政部：按月26/27天制上班，周一至周六为工作日，周日为休息日，应结合生产需要及生产实际情况安排员工调休或补假；安保及门卫为全月上班制，人员由办公室统一安排白班及夜班的工作；财务部、营销部、品控部、工设部均按月26/27天制上班，如因生产需要，由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以的(含1天)，由部门负责人批准；3天以的(含3天)，由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。凡在公司工作人员有事请假，必须按请假流程作业程序，请假若没有行政备案，一律按旷工处理。五、上班时间开始后5分钟以上（含）到班者，按迟到论处，每次处罚10元并扣操行分1分，5分钟至10分钟（含），按迟到论处，每次处罚20元并扣操行分2分；10分钟至30分钟以上者，按旷工半天论处，旷工半天者，扣发当天的基本工资，（基本工资按照市最低工资标准1280元计算），并扣操行分5分；提前10分钟以下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。月累计迟到、早退3次记旷工1次，扣2个工作日薪酬；月无故旷工2天扣5个工作日薪酬；月累计无故旷工3次按自动离职处理；六、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。七、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间未到或早退的，按照本制度第四条、第五条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第六条规定处理。八、员工按规定享受假期，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。九、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元；夜间加班或值班的，每个补助10元；节日值班每天补助40元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理；如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。

社团活动流程

社团活动流程社团举办活动具体流程一(活动申请部分: 1. 社团活动首先应征得各自指导老师的同意或请老师提出相应意见 2. 社团向社团部提交活动策划，由社团部审批并提出相应修改方案，经社团部同意后方可开始填写活动申请表。 3. 社团将填写完整的活动申请表连同修改后的活动策划提交社团部，经审核同意并由部长或分管副部长签字后方可交到学生会办公室盖章。 4. 学生会办公室只有在见到社团部部长或分管副部长的签字后方可为其在申请表的相应位置盖章。 B6-107) ( 5. 社团只有在申请表经学生会办公室盖章后方可将申请表和活动策划提交院团委，经团委指导老师审核同意后在指导单位栏内签字盖章。(J11-402) 6. 社团只有在申请表盖两章签三字的前提下方可将申请表和活动策划提交校社团联合会，经校社团联合会审核同意后在相应位置签字盖章。(大活307) 7. 社团只有在申请表盖三章签四字的前提下方可将申请表和活动策划提交校团委办公室，经指导老师审核同意后方可在相应位置签字。(大活214、张建英老

师签字) 8. 社团只有在完成前七步的情况下方可将活动申请表和活动策划提交行政楼校团委办公室盖章。(行政楼 318) 9. 社团须在完成以上所有流程后将活动申请表复印两份(共一式三份)，原件送校社团联合会保存，复印件社团部和社团各留一份。二(活动总结部分: 1.社团须在活动举办后三个工作日之内将总结材料上交校社团联合会和院社团部保存。 2(社团须在三至四个工作日之内将活动总结材料及时上交院团委，及时向团委老师汇报活动状况。 3.社团部须每隔三至四周及时向院团委老师汇报工作情况及近期社团动向。注:社团总结材料包括:活动总结表、三五百字左右的文字总结材料，附五至十张活动照片。

员工休假管理规定

员工休假管理规定（D版）发布日期：2014年12月11日实施日期：2014年12月11日 1 目的规范职工休假管理，合理安排职工休息、休假。 2 适用范围适用于南宁公司、北海公司在册职工。 3 职责管理部 3.1.1负责员工休假管理规定的制订。 3.1.2按审批权限审核审批员工假期。 3.1.3假期执行情况的监督、检查、考核及假期工资待遇的发放。各单位按权限审核审核职工的休假申请，并按规定将缺勤人员情况及请假的原始凭证报管理部。

公司领导按审批权限审批员工假期。 4 管理规定法定节假日 4.1.1根据《全国年节及纪念日放假办法》及自治区有关规定，法定节假日按规定放假。 4.1.1.1 新年，全体公民放假1天（1月1日）； 4.1.1.2 春节，全体公民放假3天（农历正月初一、初二、初三）； 4.1.1.3 清明节，全体公民放假1天（农历清明当日）； 4.1.1.4 劳动节，全体公民放假1天（5月1日）； 4.1.1.5 端午节，全体公民放假1天（农历端午当日）； 4.1.1.6 中秋节，全体公民放假1天（农历中秋当日）； 4.1.1.7 国庆节，全体公民放假3天（10月1日、2日、3日）； 4.1.1.8 妇女节（3月8日），妇女放假半天。 4.1.1.9 壮族三月三，广西全体公民放假2天（农历三月初三、初四）。 4.1.2以上法定节假日的休假由公司根据生产经营实际情况统一安排。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。国家和自治区另有规定的按规定执行。探亲假 4.2.1已婚职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。若其配偶与职工团聚居住30天以上的，不享受当年的探亲假。 4.2.2配偶为现役军人的探亲假按以下办法执行： 4.2.2.1 现役军人，如果已经利用年休假假期探亲的，职工不再享受探亲假；确因特殊情况需要到部队探亲时，经所在单位审核、公司批准，可给予探亲假。 4.2.2.2 现役军人一方因工作需要当年不能利用年休假假期与配偶团聚的，职工可以享受探亲假。 4.2.3未婚职工或离异单身职工探望父母，每年给假一次，假期为20天。 4.2.4已婚职工探望父母（包括养父、养母、不含岳父母、公婆），每四年给假20天，可分两次休假（四年内任何一年均可享受），但往返路费只给报销一次。 4.2.5 从玉柴其他单位调入公司的职工自调入之日起满一年后方可请探亲假。 4.2.6 符合上述条件享受探亲假的职工，其探亲路程单程必须在250公里以上（以南宁、北海、玉林为中心），而且不能够利用双休日同家人团聚的。 4.2.7归侨、侨眷探亲假：按国家有关规定执行。

设备管理流程图

设备管理方案总经理副总经理需求部设备部采购部相关文件表设备请购单设备开箱验收移交单设备台帐固定资产登记表年度设备维护计划设备点检卡设备检查日志设备完整性检查记录定期检查并记录设备管理方案，设备部财务部负责人，执行本岗位、设备经理、设备技术员、设备经理、设备技术员的相关文件和表格，固定资产登记表，财务经理负责设备经理，设备管理计划，设备部，生产部负责执行相关部门主管部门主管部门主管设备经理部门设备采购申请管理工艺机械设备标识卡（代码）设备故障/事故记录表设备事故处理工艺设备事故/故障处理表阶段工艺设备事故报告组织事故分析资产登记列入设备文件工艺设备要求申请设备购置评估设备维修计划定期维修设备安装验收固定资产登记设备分类/记录设备记录归档设备使用和管理审批统计设备需求审核选择/安装位置/电源配置审批设备日常维护固定资产登记表，设备使用和管理在ERP 文件中，设备经理相关人员，设备经理相关人员、设备管理程序、设备部、生产部主管、执行岗位相关文件和表格、设备经理、设备修理工、年度维修计划、设备经理、设备维修人员、设备经理，相关人员设备经理维修人员设备经理维修人员定期检查记录表设备

经理设备经理设备维修人员设备管理程序物资管理部设备部采购部主管岗位实施岗位相关文件和表格设备经理设备技术员备件管理计划采购经理设备技术员仓库管理员仓库管理员仓库管理员仓库管理员仓库管理员仓库管理员组织事故分析、事故处理，改进/预防程序、关键设备维修计划和维修项目应通知使用部门根据维修情况达成A协议，编制记录分析等级，完善维修备件发放计划，对备件采购进行备件验收分析，完善备品备件计划的储存，录入、保存和下达预定级别的维修记录归档计划，填写设备经理、设备技术员分析和改进备件计划，设备管理程序，设备部、需求部、采购部负责岗位实施后的相关文件。使用部门主管、使用部门经理、使用部门经理、使用部门主管、用户设备经理、设备经理、采购经理、仓库管理员、采购经理、采购经理，零星采购申请表设备经理维修人员设备经理设备经理维修人员使用部门设备经理设备管理程序设备部门需求部门采购部门负责人执行本岗位相关文件表格，使用部门负责人负责设备故障处理流程、设备维修人员、设备维修设备故障/事故处理表、设备维修管理流程、总经理/副总经理流程，临时采购流程、维修统计分析、大修决策、设备异常、设备维修需求申请

学生社团开展活动流程图2

学生社团开展活动流程图一、活动开展社团活动开展分为特殊活动和一般活动，特殊活动解释为：预算超过500元或者是社团精品活动、影响面广、参与人员多、能体现社团特色的活动，如社团招新、晚会、演出、联赛、校外活动等；一般活动解释为：协会日常训练、上课、讲座、会员交流会、影视欣赏等 1、特殊活动开展流程图学生社团未通过，修改校社联各部门按分管主席安排协同配合社团幵展活动活动结束后五日之内将活动申请、方案、记录文字、图像、活动总结、新闻稿件交到校社联办公室校社联分管副主席，做相应安排，并通知活动主办方按要求幵展活动活动完一周之内拿正规专用票据（发票涂改无效）向校社联监察部报帐，材料提交不齐的不予报账审批通过

2、一般活动开展流程图

学生社团审批通过未通过，修改学生社团提出具体方案交到校社联策划部校社联各部门按分管主席安排协同配合社团幵展活动活动结束后三日之内将活动申请、方案、记录文字、图像、活动总结、新闻稿件交到校社联办公室拿正规专用票据（发票涂改无效）向校社联监察部报帐，材料提交不齐的不予报账校社联分管副主席，审核并做相应指示。策划部通知活动幵展

备注： 1、特殊活动申请、方案、经费预算、相关附带申请说明（eg:场地、经费等）在活动计划开展时间20日之前交到分管副主席处审批，一般活动提前7天。 2、方案格式（电子版或打印）：活动目的、活动主题、活动意义、活动方式、活动时间、活动地点、经费预算（奖品最高价值3 0元，统一使用桶装水）。 3、活动所需证书由校社联统一打印，提前一周申请。 4、邀请外校参加比赛需要交报名费的，经团委老师处审批后才能收取。 5、校内请柬统一用彩虹纸打印。 6所有比赛获奖情况在活动结束后一周交校社联办公室。 7、需要手写的文件统一用A4打印纸黑色水性笔书写（其他类型笔禁用），禁止涂改 8、严禁跳跃程序办理活动申请

社团管理系统

课程设计设计题目：社团管理系统数据库设计与实现课程名称：学期：专业班级：学号：姓名：任课老师：

社团管理系统数据库设计与实现一、系统开发目的通过理论与实践教学，掌握关系型数据库的基本操作，理解关系型数据库的有关概念，具备一定的数据库结构设计的能力，并能综合运用所学知识，进行小型数据库应用系统的开发工作。本次课程设计是基于oracle 数据库进行的社团管理系统数据库系统设计与实现。二、系统概述此系统主要是为了为了给同学们提供社团的各方面信息，让同学们及时了解社团动态，积极参加社团活动。系统功能结构图如下图所示社团成立：成立新的社团（社团负责人申请，等待社联的审核）；社团注册：每学年开始由社团负责人填写社团注册登记表，未注册社团将不予批准开展活动；社联来审核；撤销社团：自主申请撤销社团（社团负责人）、强制撤销社团（社联的系统管理员操作，根据社团积分撤销，撤销后社团活动停止）；恢复社团：对于撤销的社团其在后台数据库中的数据会保留半年时间，在此时间段内社团负责人可向社联申请恢复，社联审核通过，则恢复社团；如过期则删除社团记录（在数据维护中实现），不可再恢复；活动管理：活动申请（由社团负责人提交活动申请表）、活动审核（由社联系统管理员审核通过）；审核功能的实现主要是通过查询数据库找到提交的活动，然后由社联系统管理员审核是否通过。如果通过，由系统管理员进行活动登记，并供社团负责人查询；如审核不通过，点击不通 . 社团管理系统基础申请社团事务管理社团财务管理查询核算统计打印系统设置社团成立社团注册撤销社团恢复社团活动管理评优管理会员管理制度管理收入管理支出管理物品管理基础查询社团事务查询社团财务查询核算统计证件打印报表打印用户管理系统管理退出

学生社团开展活动流程图

学生社团开展活动流程图一、活动开展社团活动开展分为特殊活动和一般活动，特殊活动解释为：预算超过500元或者是社团精品活动、影响面广、参与人员多、能体现社团特色的活动，如社团招新、晚会、演出、联赛、校外活动等；一般活动解释为：协会日常训练、上课、讲座、会员交流会、影视欣赏等 1、特殊活动开展流程图学生社团提出具体方案交到校社联分管主席处校社联主席团组织讨论、审批校团委---老师审批，并将信息反馈到校社联主席团活动完一周之内拿正规专用票据（发票涂改无效）向校社联监察部报帐，材料提交不齐的不予报账活动结束后五日之内将活动申请、方案、记录文字、图像、活动总结、新闻稿件交到校社联办公室学生社团社团开展活动审批通过校社联分管副主席，做相应安排，并通知活动主办方按要求开展活动未通过，修改同意批准批准校社联各部门按分管主席安排协同配合

2、一般活动开展流程图备注: 1、特殊活动申请、方案、经费预算、相关附带申请说明（eg:场地、经费等）在活动计划开展时间20日之前交到分管副主席处审批，一般活动提前7天。 2、方案格式（电子版或打印）：活动目的、活动主题、活动意义、活动方式、活动时间、活动地点、经费预算（奖品最高价值３０元，统一使用桶装水）。 3、活动所需证书由校社联统一打印，提前一周申请。 4、邀请外校参加比赛需要交报名费的，经团委老师处审批后才能收取。 5、校内请柬统一用彩虹纸打印。 6、所有比赛获奖情况在活动结束后一周交校社联办公室。 7、需要手写的文件统一用A4打印纸黑色水性笔书写（其他类型笔禁用），禁止涂改。 8、严禁跳跃程序办理活动申请。 9、超市电脑小票、收据、发货清单无效。 10、公车小票交院团委谢老师处统一粘贴。 11、活动结束后一天之内交新闻稿及活动照片（电子版）至院团委x 老师处。 12、各社团开展活动的时间以批准后方案的活动时间为准，主管副主席对其分管的社团活动开展时间进行监督，杜绝无故拖延。 13、社团开展中、大型活动时，该活动主持人须在活动开展一周前接受分管副主席的考核，不合格的主持人要进行更换。学生社团提出具体方案交到校社联策划部活动结束后三日之内将活动申请、方案、记录文字、图像、活动总结、新闻稿件交到校社联办公室拿正规专用票据（发票涂改无效）向校社联监察部报帐，材料提交不齐的不予报账学生社团社团开展活动审批通过校社联分管副主席，审核并做相应指示。策划部通知活动开展未通过，修改同意校社联各部门按分管主席安排协同配合

设备维修管理流程及报修单

一目的规范设备维修管理流程，提升维修效率；加强设备故障维修的反应速度和信息反馈速度，最大限度的服务于生产需要，培养高效的维修管理团队。二范围 XX公司三执行时间该制度于XXX年XX月开始执行四内容 1设备故障报修途径 1.1使用部门的设备操作员发现故障隐患，上报主管（班组长、车间主任/科长），由操作班组填写《设备故障报修单》上“报修申请”部分内容后交予维修员。 1.2设备维修员在日常设备巡查中发现设备故障隐患：首先排查并解除设备故障，对于较复杂的设备故障应及时报告维修班长安排维修。 1.3在设备预维护过程中发现设备故障隐患：首先要对故障情况进行检修工作，对于较复杂的设备故障应及时报告维修班长进行进一步处理。 2设备故障的确认 2.1设备故障情况通过报修途径报至维修班，由维修班对故障情况进行确认，确定设备故障维修复杂程度。 3设备故障的维修 3.1 简单故障的现场维修 3.1.1对于维修复杂度低的设备故障，由设备维修人员直接进行现场维修。

3.2 较复杂故障的计划维修 3.2.1对于维修复杂度高的设备故障，应制定出维修计划，报科室主管，由主管审核后批准执行。 3.2.2维修计划内容： 3.2.2.1 维修项目。 3.2.2.2 维修方案和开停车方案。 3.2.2.3 计划进度。 3.2.2.4 备品配件及辅助材料的准备。 3.2.2.5 维修人员的选定。 3.2.2.6 维修图纸或资料的准备。 3.2.2.7 维修工具的准备。 3.2.3维修班根据维修计划组织实施维修工作。 3.3 委外维修 3.3.1对于设备故障需要委外维修、加工的，由维修班申请，科室主管审核后，报请部门领导批准后执行。 3.4 厂家维修 3.4.1设备故障在维修中发现故障情况依靠公司自己的维修力量不能够解决，需要联系设备生产厂家维修时，维修员要把此情况及时报告科室主管，经科室主管审核，报请部门领导批准后，由科室主管与设备生产厂家联系维修事宜。 3.5 特殊维修情况 3.5.1设备故障在维修中发现缺少维修零部件，需要联系购买时，设备维修人员要在《设备故障报修单》上注明设备需要待修，以及待修的原因；维修人员要把此情况及时报告科室主管，由科室主管及使用部门主管确认并签字后，科室主管联系采购部门购买配件。

0801文体协会活动费用管理细则

东风本田汽车零部件有限公司DONG FENG HONDA AUTO PARTS CO.,LTD. 东风本田汽车零部件有限公司文体委员会活动费用管理规定（试行）第一条：为活跃员工业余文化生活，鼓励支持各协会积极、主动、创造性地开展有特色的文体活动，同时进一步规范活动费用管理，现根据《东风本田汽车零部件有限公司文体委员会章程》，结合公司实际情况，特制定《东风本田汽车零部件有限公司文体委员会活动费用管理规定（试行）》（简称《规定》）第二条：各协会应根据自身活动特点和实际情况，制订年度活动计划和费用预算，提交事务局审核汇总，经文体委员会审批后实施。第三条：活动费用的分类管理。一、代表公司参赛费用 1、差旅费按公司出差规定执行。 2、对外比赛服的配置：需短袖、短裤类运动服，按照不高于200元/套标准；需要长袖、长裤出场服，按不高于400元/套标准（两年一套）；需配置运动鞋，按不高于300元/双标准。年度内有两次以上公差外出代表公司参加同类比赛队员，队服不重复购买，如有新增人员补充配置即可。 3、集训期间餐饮标准：集训原则上利用东本嘉园的场地进行训练，饮用直饮水，按10元/人标准在食堂就餐。如在外租用场地集训或就餐，应提前纳入计划审批后执行。

4、教练费、药品费、宣传费等，根据活动需要，由协会提出预算，经审批同意后执行。二、公司内部联赛费用 1、举办球类比赛（篮球、排球、乒乓球、羽毛球、足球）集训期间，可给予补助，按照30元/人标准。为支持环保，提倡队员用自带水杯饮水。内部训练不应影响生产，必须安排在业余时间进行。 2、各分会代表队服装按照不高于150元/套标准配置。 3、比赛如需购买运动耗材，需由协会根据计划统一购买，分发给队员，赛季结束后，未损坏器材返还事务局，由东本嘉园俱乐部事务班统一保管，以备日后重复使用。协会开展活动或训练时按照管理程序领用运动耗材。如体育设施硬件需要更换或者翻新（如场地、篮球架等），由协会向事务局汇报，发函总务系提出整改。 4、协会购买运动耗材类商品，需考虑耗材的性价比，以物美价廉、实用性广、普遍性为原则。 5、各类比赛，应以“强身健体、展现风采”为目的，以坚持精神奖励为主、物质奖励为辅的原则。团体赛各代表队奖励按人均不高于100元（最高限额1000元），个人赛最高标准不能高于200元的标准控制。 6、公司内部人员可以胜任裁判工作的，比赛时不需再外请；需要外请裁判时，由协会向事务局报告，就近聘请。 7、比赛期间，工作人员由青年志愿者担任，所有活动服饰统一配置，每人每套不高于200元，一般年度内不重复购置。工作期间如需用餐，协会可以向总务提出申请。三、自行组织活动的费用

社团成立流程

二、山东建筑大学学生社团成立管理办法（一）学生社团的成立第一条学生社团的成立由校团委审批。凡未经批准成立或未履行审批手续的社团均属于非法社团，学校将予以取缔，由此产生的一切后果由当事人自己负责。第二条成立学生社团，须具备下列条件： 1、有10名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校规校纪处分； 2、“四个一”原则：一个挂靠单位(挂靠单位须是学校内机构，如学院、学校职能部门）；一个指导老师（指导老师具备专业技能）；一个社团名称；一个社团标志。 3、有规范的名称和相应的组织机构； 4、有规范的章程： (1)社团名称，学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚； (2)成立宗旨； (3)活动范围和活动方式； (4)社团成员资格及其权力和义务； (5)组织管理制度、执行机构的产生程序及权限； (6)财务管理、经费使用的原则； (7)负责人的任职条件、权限和产生、罢免的程序； (8)章程的修改程序； (9)社团终止的程序； (10)章程规定的其它必要事项。第三条申请筹备成立学生社团，发起人应当经监察中心向校团委提交以下材料： 1、筹备申请书； 2、章程草案； 3、发起人和拟任负责人的基本情况介绍、学生证复印件； 4、业务指导单位的书面意见及指导教师的基本情况、身份证明。注：新社团成立申请材料需在每学期开学一个月内上交完毕。第四条校团委自收到本条例所列全部有效文件之日起一周内，就能否开展筹备工作做出答复。经批准筹备成立的社团，应当自校团委批准筹备成立之日起三十日内召开成员大会，通过章程，产生执行机构、负责人。筹备期间（原则上为半年）不得以社团的名义收取会费和组织社团筹备工作以外的活动。第五条筹备期结束，校团委将于一周内做出批准或者不批准社团成立的决定。经批准正式成立的学生社团应尽快以公告或其它方式宣布成立。第六条出现下列情况之一，社团不予成立： 1、社团宗旨、活动内容、范围不符合本条例规定的； 2、校内已经有性质相同或相近的学生社团，没有必要成立的； 3、发起人受过校规校纪处分的； 4、在申请筹备成立时弄虚作假的，不满足“四个一”原则的； 5、筹备期限已满，参加社团的人数未超过三十人的； 6、属于校外团体的分支或附属机构的。

员工休假管理规定

文件编号：QEOZG/Y P 3 10 014-2014 员工休假管理规定（D 版）发布日期：2014年12月11日实施日期：2014年12月11日目的规范职工休假管理，合理安排职工休息、休假。适用范围适用于南宁公司、北海公司在册职工。职责管理部 3.1.1负责员工休假管理规定的制订。 3.1.2按审批权限审核审批员工假期。 3.1.3假期执行情况的监督、检查、考核及假期工资待遇的发放。各单位按权限审核审核职工的休假申请，并按规定将缺勤人员情况及请假的原始凭证报管

理部。公司领导按审批权限审批员工假期。新年，全体公民放假1天（1月1日）；春节，全体公民放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（农历清明当日）；（5月1日）；（农历端午当日）；（农历中秋当日）；（10月1日、2日、3日）；妇女节（3月8日），妇女放假半天。壮族三月三，广西全体公民放假 2天（农历三月初三、初四）。 4.1.2以上法定节假日的休假由公司根据生产经营实际情况统一安排。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。国家和自治区另有规定的按规定执行。探亲假 4.2.1已婚职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为 30天。若其配偶与职工团聚居住30天以上的，不享受当年的探亲假。 4.2.2配偶为现役军人的探亲假按以下办法执行： 4.2.2.1 现役军人，如果已经利用年休假假期探亲的，职工不再享受探亲假；确因特殊情况需要到部队探亲时，经所在单位审核、公司批准，可给予探亲假。 4.2.2.2 现役军人一方因工作需要当年不能利用年休假假期与配偶团聚的，职工可以享受探亲假。 4.2.3未婚职工或离异单身职工探望父母，每年给假一次，假期为 4.2.4已婚职工探望父母（包括养父、养母、不含岳父母、公婆），每四年给假20天, 可分两次休假（四年内任何一年均可享受），但往返路费只给报销一次。 4.2.5从玉柴其他单位调入公司的职工自调入之日起满一年后方可请探亲假。 4.2.6符合上述条件享受探亲假的职工，其探亲路程单程必须在250公里以上（以南宁、北海、玉林为中 4.1.1.3 清明节，全体公民放假 1天 4.1.1.4 劳动节，全体公民放假 1天 4.1.1.5 端午节，全体公民放假 1天 4.1.1.6 中秋节，全体公民放假 1天 4.1.1.7 国庆节，全体公民放假 3天 4管理规定法定节假日 4.1.1根据《全国年节及纪念日放假办法》及自治区有关规定，法定节假日按规定放假。 4.1.1.1 20天。 4.1.1.2 4.1.1.8 4.1.1.9

社团年会策划书.doc

社团年会策划书晚会背景： "生日"是每一个人值得庆祝的日子。今年，对于校级组织——大学生社团联合会来说，同样是一件欢天喜地的大事。在过去九年的时间里，在全体社联人员的努力下，大学生社团联合会取得了可喜可贺的成绩——对外扩大了太原科技大学大学生社团联合会的知名度、对内打造了一批优秀的团队。为加快这一目标的进一步实现，为扩大校园社团在校内外的影响，同时也为庆祝大学生社团联合会的十周岁生日，大学生社团联合会特举办"社团风采，辉煌十载"十周年庆典晚会，希望得到学校领导和各学院老师的大力支持。晚会目的：随着第二届社团文化节和大学生社团联合会十周岁的携手而来，大学生社团联合会将举办一次大型庆典晚会来配合此次社团文化节的圆满举行，并本着丰富校园社团文化，营造大学生活氛围，推动社团健康发展，展现青春时尚魅力，体现社团多姿多彩的目的来给这次特殊的社团文化节增光添彩。晚会意义：以大型庆典来纪念太原科技大学大学生社团联合会成立 10 周年，体现社团文化，展现社团风采。通过此次晚会，把社团的象形加以塑造和整合，把社联"立足社团·服务社团·管理社团"的宗旨加以深化，把校园活动的方向加以引导;并且把这次晚会作为科大社团走出学校的平台，把科大学生社团的形象加以向校外推广，实现校级化、时代化和和谐化!

一、晚会主题： "社团风采，辉煌十载" ，小标题"大学生社团联合会十周年庆典晚会" 二、晚会口号： "聚社团精英，庆十年辉煌" 三、晚会时间： 20xx 年 11 月 19 日晚 7：30—9:00 四、晚会地点：体育馆五、合作单位： (待定) 六、邀请嘉宾：校团委和各院系团委老师大学生社团联合会主席和校学生会主席太原市各高校社团联合会主席各院系学生会主席和各社团负责人七、晚会特色： (1)精英阵容、紫茵璀璨：晚会的文艺节目将会于大学生社团联合会各部门、各社团及艺术团分别选送。 (2)节目多姿多彩、形式多样：包括唱歌、舞蹈、小品、朗诵、游戏，相互交融。 (3)晚会声势浩大：各位领导出席本场晚会，使得晚会影响力更大。八、晚会思路： 1、前期工作(11 月 17 号至 18 号) (1)以校内宣传为主，宣传以校团委的指示为方向!由社联宣传部和各社团宣传部进行全方位的包装宣传，利用一切可以利用的条件(校广播站、校报等) ，宣扬社团文化，宣传社庆以及社庆的具体活动; 对公关方面宣传主要是联系学校领导和老师

社会团体年度检查操作规范及流程图

社会团体年度检查操作规范及流程图一、行政审批项目名称、性质项目名称：社会团体年度检查性质：非行政许可二、设定依据（一）《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号）第十七条规定，登记管理机关履行下列监督管理职责： 1．负责社会团体的成立、变更、注销的登记或者备案； 2．对社会团体实施年度检查 3．对社会团体违反本条例的问题进行监督检查，对社会团体违反本条例的行为给予行政处罚（二）《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号）第三十一条规定：社会团体应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，经业务主管单位初审同意后，于5月31日前报送登记管理机关，接受年度检查。三、行政审批权限及主体（一）市民政局负责办理市本级审核、登记的社会团体及其分支（代表）机构的年度检查审批。（二）县区级民政部门负责办理本级审核、登记的社会团体及其分支（代表）机构的年度检查审批。四、行政审批条件

《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号，1998年10月25日发布）第三十一条规定：经登记管理机关核准登记的社会团体，接受登记管理机关的年度检查。截至上年度12月31日，成立登记时间未超过6个月的社会团体，不参加当年的年检。五、实施对象和范围经登记管理机关核准登记的社会团体。六、申请材料（一）《社会团体年度检查报告书》；（二）年度财务审计报告；（三）《社会团体法人登记证书》（副本）。七、办结时限法定办结时限：20个工作日承诺办结时限：5个工作日八、行政审批数量无限量九、行政审批收费不收费十、咨询电话咨询电话：附件：行政审批流程图

动力设备运行维护管理流程

动力车间设备运行维护管理动力车间设备运行维护管理包括，主要包括设备点检管理、设备保养管理、设备润滑管理、设备维修管理、交班本记录、备件需求计划、设备运行管理、设备事故管理、设备例会管理、设备统计分析十个子功能模块。设备运行维护管理的总体业务流程图如下：图6 设备运行维护管理的总体业务流程图 1、设备点检管理业务流程图

图7 设备点检管理业务流程图业务流程描述设备日常点检设备日常点检项目由部门设备员根据运行状态、点检制度或操作规程要求制定，一般不修改，没有临时点检项目。日常点检记录日常点检主要是交接班过程中和设备开动过程中由操作工凭日常点检表（设备日常点检标准）进行相关项目的检查，由维修工或操作工执行。维修工或操作工点检后，填写设备日常点检表，并签章，操作工或维修工在设备日常点检表中点检结果中一般填写（1）正常√（2）待修×（3）已修○。如果在日常点检时发现设备出现故障或隐患时，由维修人员判断是否维修，操如果不影响生产的话，处理为：转保养、待处理；如果影响生产或质量品质的话，设备必段停下来进行维修，如果本班维修工对出现故障隐患的点检项目已维

修好的话，下一班的维修工对该点检项目进行点检且并没有发现故障隐患的话，点检结果应为正常状态，对维修后结果在相应交班本上记录，并在备注中填写反馈内容。如果由于时间关系，当班维修工对设备修理任务没有完成的话，维修工则反映到设备主任或设备员，设备主任或设备员则要考虑对该设备作设备轮保计划。设备点检检查维修工或操作工点检完成后，由设备员根据点检标准进行抽查并考核，并根据考核标准填写扣（得）分情况。设备分区域点检设备分区域点检，又叫设备定期点检，设备定期项目由部门设备员根据运行状态、点检制度或操作规程要求制定，一般不修改，没有临时点检项目。分区域点检记录分区域点检主要是由维修工凭定期点检表（设备定期点检标准）进行相关设备点检项目的检查，由维修工或操作工执行。维修工在设备点检后，填写设备分区域点检表，并签章，操作工或维修工在设备分区域点检表中点检结果中一般填写（1）正常√（2）待修×（3）已修○。如果在设备分区域点检时发现设备出现故障或隐患时，由维修人员判断是否维修，如果不影响生产的话，处理为：转保养、待修；如果影响生产或质量品质的话，设备必段停下来进行维修，对维修后结果在相应交班本上记录，并在备注中填写反馈内容。如果由于时间关系，维修工对设备修理任务没有完成的话或者需要长时间维修的话，维修工则反映到设备主任或设备员，设备主任或设备员则要考虑对该设

借用教室流程图

教室借用流程说明 1、教室使用人提出申请（1）教学活动：本科教学活动通过本科教学秘书申请；研究生公共课通过研究生院申请；研究生专业课及其他教学活动通过研究生秘书申请；职工夜校、夜大及网络教育通过继续教育学院申请；（2）学生活动：学院组织的学生活动、学生社团活动通过所在学院辅导员申请（具体申请方式由各学院自定）；（3）社团活动：校级学生组织活动和学生社团活动通过校团委申请（具体申请方式由校团委自定）；（4）就业活动：校级就业活动通过学生处申请；学院组织的就业活动通过所在学院辅导员申请； 2、申请人登录本科教务管理系统（https://www.360docs.net/doc/444672872.html,）学生活动由学院指定一名辅导员负责借用，请该辅导员保管好自

己的账号密码，切勿将账号密码交给学生使用。账户信息由教务处统一提供。 3、申请人在系统提交教室借用申请登陆系统之后点击“教室借用登记”中的“教室借用申请”，在教室借用申请中点击“新增预约”，系统界面如下：教室预约界面如下所示：预约表中，所有标红的选项为必填项。填写顺序如下：

1)选择当前学年学期。 2)选择预约使用的周次。根据需要预约的时间对应校历选择相应的周次，如（2016年3月3日为2015-2016学年第二学期第三周周四）。选择周次时要注意，务必按照校历选择周次，尤其是周日，根据校历安排，周日是一周的第一天。 3)选择星期。 4)选择需要预约的节次。节次请按需选择，一般一次活动只安排两节课，如确有需要，再增加节次。为保证正常的教学秩序，非教学活动需要借用教室的原则上安排在晚上和周末。 5)选择校区，思明或翔安。 6)教学楼为选填项，若确定使用某栋教学楼，可以直接选择。思明校区联兴楼只安排教学活动，非教学活动请勿借用。 7)填写使用人数。请根据实际情况填写，选择符合要求的教室。系统生成的空闲教室的容量将会大于等于使用人数，请根据实际情况选择合适的教室，避免教室的浪费。如只有10人开会，使用220人的教室。 8)选择教室类型，教室类型请选择多媒体。除联兴楼401为录播室，海韵教学楼504为报告厅外，其余所有可借用的教室类型都为多媒体，其余类型的教室类型都不属于可借用的公共教室范围。 9)点击生成教室。 10)生成教室之后，右边空闲教室中会出现可供选择的教室。选中右边符合要求的教室，当该教室出现在教室信息栏里，说明该教室

社会团体成立登记办事流程图

社会团体成立登记需提供的材料（一次性告知）社会团体成立登记分为筹备成立和成立登记两个阶段。一、申请筹备社会团体应向登记管理机关提交以下材料（电脑打印的纸质材料）： 1、由5家发起单位或发起人（盖章、法定代表人签字）的申请筹备成立报告； 2、业务主管单位审查批准筹备的文件； 3、办公住所证明及使用权证明（办公住所证明：办公场所地址、使用面积、期限和邮政编码、联系电话等情况的证明材料；使用权证证明：租赁合同、房产证复印件或单位证明。）； 4、社会审计机构出具的验资报告； 5、发起人简介、身份证复印件或发起单位简介、执照复印件（应写明经审查与原件相符并盖上公章、法定代表人签字）； 6、拟任负责人（秘书长以上）基本情况表及拟任负责人的简历、《居民身份证》复印件（应写明经审查与原件相符并盖上公章）； 7、章程草案（章程草案参照《社会团体章程示范文本》拟定。）； 8、填写有关表格（一式三份）（1）筹备成立社会团体申请表；（2）社会团体筹备成立名称预先核准表；（3）筹备成立社会团体基本情况表； 9、其他需要说明的材料。 ①社会团体筹备成立审批时限由《社会团体登记管理条例》规定的60日缩短为30日。社团成立登记时限为30日。 ②社会团体各项变更登记审批时限由法规规定的30日缩短为15日。二、申请成立登记社团应向登记管理机关提交的材料（电脑打印的纸质材料） 1、社团主要负责人签署的成立登记申请报告； 2、业务主管单位审查同意成立的文件； 3、会员代表大会会议纪要（法定代表人签署）； 4、会员大会或会员代表大会通过的章程（一式三份）； 5、会员大会投票表决通过的会费标准和管理办法； 6、副秘书长以上负责人及专职工作人员情况（姓名、性别、出生年月、工作单位及职务、联系电话）； 7、填写有关表格（一式三份）（1）社会团体法人登记表；（2）社会团体法定代表人登记表（会长或理事长）及身份证复印件（应写明经审核与原件相符并盖公章）；（3）社会团体负责人备案表（秘书长、副会长或副理事长）及身份证复印件（应写明经审核与原件相符并盖公章）；（4）社会团体章程核准表；（5）社会团体办事机构备案表；（6）社会团体印章备案表；（7）社会团体帐户备案表。 8、社会团体负责人、常务理事、理事、单位会员和个人会员名册； 9、有厅级领导兼职的还需提交省委组织部的批件； 10、有处级领导兼职的需提交用人所在单位出具同意该同志兼职的函； 11、登记管理机关认为应提交的其他文件。