煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料

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煤矿综采工区实施精品亮点工程工

作汇报材料

煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料2007-02-18 09:44:31塑造强势区队安全文化建设精品亮点工程各位领导、同志们

下午好进入二季度以来,我们综采工区全部转入工作面开采。由于该面地质条件复杂多变,自然断层多且落差较大,最大的断层落差有米,给工区生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,我们工区一班人迅速召开班子会,统一思想,坚定信心,立足实际,制订措施,把工作的着力点放在培育和塑造区队安全文化上,充分发挥安全文化的引导、激励、约束作用,促使广大干部职工按章指挥、遵章作业,上标准岗、干标准

活,争做安全“放心人”,有力地促进了全区各项工作的健康有序开展,较好地完成了矿党政下达的生产指标,受到了矿党政领导和兄弟单位的一致好评。现将我们工作中的主要做法简要向大家汇报如下。

一、思想高境界,努力形成建设精品亮点工程的新认识

思想是行动的先导。没有思想的高定位,就没有工作的高起点和效果的最大化。为此,我们从抓全区干部职工的思想教育入手,努力在工区内部营造人人、事事、时时想安全、抓安全、保安全的浓厚氛围。一是抓会议发动。通过班前班后会、职工大会、安全活动日等形式,向干部职工讲清形势,讲透意义,讲明责任,教育全区干部职工牢固树立“没有安全就没有一切”的区队安全理念,引导他们自觉坚持以安全理念指导工作,确保安全。二是抓理念渗透。充分借助黑板报等各种舆论宣传工具,增强安全教育的影响力、感染力和渗透力,

切实做到了入脑、入耳、入心,提高了全区干部职工对“安全就是岗位、安全就是效益、安全就是形象、安全就是幸福”的认识。三是抓思想引导。积极动员全区干部、职工振奋精神,团结一致,克服困难,挑战极限,超越自我,激发了广大职工“干就干一流,争就争第一”的工作志向,形成了“以科学严谨的管理,培育一流队伍,创造一流业绩”的工作目标。四是抓现场管理。在质量管理上要求“高标准、精细化、零缺陷”。在班组管理上,坚持以保证安全生产、提高经济效益、促进劳动效率为目标,健全完善了各生产班组安全文化理念,切实在全区上下形成了用安全文化和安全理念创建精品工作面的共识。

二、工作高标准,大力完善建设精品亮点工程的新机制

只有在工作中始终坚持高标准,才能实现管理的零失误、质量的零缺陷和安全的零事故。因此,我们大力推行准军事化和精细化管理,坚持在精、细、

严、实四字上做文章、下真功、求实效,注重严格奖惩、动态达标,有效确保了精品面工程建设健康推进。一是完善工作机制。紧密结合工区实际和现场工作面情况,在安全、质量、煤炭回收率、废旧物品回收、区队安全文化、班组安全文化、岗位工作标准等方面相继建立完善了精细化管理规范、标准共章条,汇编成册,组织职工认真学习,确保每名职工都能熟悉自己的工作岗位,明确岗位职责,掌握岗位标准,使职工一上岗就清楚地知道“干什么、怎么干、干到什么程度”,有效提高了工作质量和效率,增强了职工的安全和质量意识。二是狠抓工作落实。在过断层期间,工区党政班子广泛征求职工意见和建议,精细管理、科学组织,切实做到了坚定一个信心、提高三个意识,始终坚持六个原则。即:坚定过断层的信心;提高断层破碎带装顶意识,提高地质构造预见性分析意识,提高工作面初撑力意识;坚持预防为主的原则,防片帮、防冒顶、

遇到顶板破碎及时装顶;坚持及时有效的原则,从区队班子成员到每名职工,各工种、岗位之间配合协调,准确到位;坚持快速推进的原则,加快断层破碎带施工推进速度,保证安全生产;坚持多措并举的原则,采用注胶措施,及时装顶措施等一系列措施;坚持技术指导和业务监督的原则,在业务部门的分管领导的指导下,精心组织,科学推进,及时采取飘刹刀措施,确保飘刹刀角度和断层方位,保证顺利推过断层;坚持确保安全生产的原则,无论采用什么样的措施,过断层期间必须保证安全生产。特别是在过米大断层之前,我们组织技术人员先后多次研究制定过断层期间的整体工作方案,采用提前飘刀、根据地质构造和现场条件及时刹刀,既保证了煤炭回收率,使煤炭资源得到回收,又为下一步过断层积累了宝贵的经验。三是选树先进典型。典型的示范作用是无穷的。为了让全区干部职工学习有榜样,争先有目标,我们先后制订了“明星党

员”月度考核和评比办法,在井上下建立了“党员先锋岗”和“党员示范岗”,使每一名党员都能在各自的岗位上发挥先锋作用,用自己的实际行动影响和带动周围的职工群众。在保持“共产党员”先进性教育活动中,全区名党员在各自的工作岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。集团公司优秀共产党员李文孝,在工作中时时处处起模范带头作用。作为一名机修工,他始终坚持对自己高标准、严要求,时刻做到对设备心中有数,处理设备事故和机械故障快速准确,从没有出现过因工作失误影响安全生产。共产党员、机修工长王贺新,身患腰肩盘突出,为了完成设备安装任务,下井身上带着夹板,有时候痛的直冒汗,从没叫一声苦。在改造采煤机电牵引和远控闭锁装置时,在井下一干就是十三、四个小时,为了不影响工程的进度,他坚持星期六、星期天下井检查设备,有时候发高烧度,还坚持下井。

三、目标高要求,全力探索建设精

品亮点工程的新途径

在创建精品工作面过程中,我们全区干部职工心往一处想,劲往一出使,在矿党政的正确领导和业务部门的精心指导下,按照“培育一流队伍,创造一流业绩”的目标要求,有条不紊、扎实深入推进工作健康开展。一是积极推进技术革新。为提高工作效率,减少劳动强度,增强安全保障,我们充分调动职工小改、小革的积极性和主动性,先后对转载机的全封闭装置、变电站、移动变电站电缆架、前后部运输机、工作面照明架等进行了技术改造。据不完全统计,在工作面开采过程中,共开展技术创新和革新项,给工区带来了很好经济效益和社会效益。特别是六月份,工作面遇到了―米的大断层,给工区管理和安全生产带来了极大的困难。我们在分管领导和业务部门的指导下,积极探索实践了综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,

防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题。二是发挥骨干作用。在工作面开采最艰难的时刻,我们注重发挥业务骨干的示范带动作用,以他们的实际行动,为职工支撑起坚强有力的“精神支柱”,促使广大职工树立“只要精神不滑坡、办法总比困难多”的思想,有效确保了工作面的健康推进。副区长彭正宽在困难面前、关键时刻始终冲锋在前。×月×日早班,在跟班过程中,顶板破碎冒落米多高,他第一个冲到事故现场,仔细检查完现场情况后,带领职工一起支护顶板。在发现顶板又要冒落的紧急关头,他果断采取措施,安排撤人,避免了顶板冒落伤人事故。刚刚提拔上任的副区长袁洪东,从不计较个人得失,无论在哪个岗位上,都能忠于职守,扎实工作,哪里有困难哪里就有他的身影,在过断层期间,积极出主意,想办法,亲自动手试验破碎带顶板支护的新工艺、新方法,为工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。区队主要

领导坚持深入现场,靠前指挥,每月下井都在个以上,和工人同下井、同劳动,关键时刻盯在现场,充分调动了全区干部职工的积极性,消除了职工畏难发愁情绪。三是强化思想政治工作。六月份天气炎热,又是农村麦收的季节,综采工区大部分职工都是农村的。针对这一情况,我们在制定麦收保勤措施的基础上,动员党员干部做好周围人员一人一事的思想政治工作,全区没有一个职工因麦收和个人私事耽误工作、影响安全。

总之,在工作面工作中,我们始终坚持以塑造区队安全文化,打造精品采煤面为目标,狠抓安全生产和工程质量,通过全区干部职工的一致努力,取得了较为显著的工作成绩。矿给我们工区下达的作业计划为万吨,实际完成万吨,完成计划的%,实现了安全生产。以上是我们在区队安全文化和精品面工程建设工作中的一些做法和经验。虽然取得了阶段性的工作成效,但是离矿党政领导的要求和与兄弟单位相比,仍存在一

定的差距。我们决心借此次大会的东风,在今后工作中,深刻实践“以人为本,科技兴安”的安全核心理念,大力推进“”安全文化建设,继续发扬“干就干一流、争就争第一”的精神,虚心向兄弟单位学习,以安全文化建设的新气象,安全生产的新成果,为全面推进本质安全型矿井建设、创建“平安、温馨、和谐、发展”杨村做出新的贡献!

煤矿月度安全工作总结

苏黔煤矿三月份安全工作总结及 四月份安全工作计划 第一部分三月份安全工作总结 三月份,苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神,按照矿制定的一季度安全活动方案,细化分解全年安全生产目标,认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患,强化现场管理,改变监管模式,取得了较好的安全生产效果,杜绝了轻伤及以上人身事故的发生,实现了一季度安全生产目标,安全生产形势继续保持平稳态势。三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作: 1、认真落实公司安全生产工作会议和相关文件精神要求,积极组织分解落实全年安全生产目标和任务 三月份,组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪要、国安委办明电 [2014]3号《关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知》等文件精神,落实上级公司及地方政府的安全生产文件12次,并按照文件要求开展了相关的安全检查,结合年度目标任务,分解到月,制定月度生产计划,并督促施工单位和科室组织生产和考核,为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。 2、加强警示教育学习, 3月7日——3月13日两会期间,根据地方政府的要求,为了确保两会期间的安全,所有煤矿停工,苏黔煤矿充分利用停工时间,以ppt、看录像等宣传工具,组织员工进行安全警示教育学习,共举办两期安全警示教育,通过警示教育学习,员工提高了安全意识,达到了预期的效果。 3、强化现场安全管理,迎接上级公司及地方监管部门的安全检查 三月份以来,上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加,对 现场安全管理给予了肯定,也提出了相应的整改要求,本月重要安全检查情况见下表:通过上述安全检查,我矿当前的安全管理重点是:?尽快形成掘进下山斜巷的排水系统,保证突发情况的排水能力和安全生产;?在五月份要形成放炮视频监控系统;?督促川九项目部对特种作业人员安排培训,确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理,逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。 4、加强顶板管理提高支护质量 三月下旬,矿安全科会同生产科、技术科、监理及施工单位对顶板管理进行两次专项安 全检查,检查重点是锚杆锚网支护质量、顶板管理状况、喷浆质量等。 现场检查中发现临时支护使用不及时,个别锚杆角度不正,未能贴实岩面,锚杆拉拔力 没有及时抽检试验,局部墙体赤脚穿裙,特别是专用回风巷支护不及时,存在控顶距过长的现 象,矿责任科室以隐患整改通知单的形式将问题下发到施工单位,责令专用回风巷停止掘进, 立即支护,安排跟班人员跟踪督促落实整改,确保不安全不生产,不整改不生产。通过专项检

煤矿年度环保工作总结

20**年度**煤矿环保工作总结 2000年起国家为了贯彻环保政策,先后出台了许多措施,关闭了许多环保不达标企业。**煤矿领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度,从长远利益出发,用发展的眼光看问题,无论是工程建设时期还是现在的生产时期,都不忘抓好环保管理工作。 20**年以来,我矿环境保护工作在县委、县政府、县环保局的领导下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量、细致的工作,我矿综合环境得到了进一步的改善,没有发生一起环境污染事故。现就一些具体工作总结如下: (一)完善环境保护管理网络,加强责任制建设。 我矿投产以来,十分关注环保达标情况,严格按照《环境空气质量标准》(GB3095-1996)、《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-2008)、《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)、《大气污染物综合排放标准》(GB13297-1996)和《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2001)、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《危险废物转移联单管理办法》等政策法规进行监督完善,真正做到外请监督、内抓管理。 20**年,遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务,结合我矿实际,下达了矿属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求,在进一步明确保护工作由所属各部门、矿长负责制的基础上,又充实了各级兼职环保员,具体负责各辖区内的环保各项工作。 (二)加强宣传、培训工作,强化环境保护的意识。 组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在矿内部做了大力宣传。在全矿上下营造了保护环境、全员参与的浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、

生产,让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、科普宣传周为契机,广泛开展了环境宣传工作,悬挂横幅,制作了环保宣传站牌,张贴环保宣传标语等。我矿花费大量人力物力对矿区内90%以上空场地都进行了绿化,今后还要在矿区内进一步规划绿化和环境升级保护。 (三)坚持环保工作,做好外请监督内抓管理。 20**年,我矿积极邀请了环保部门和环境资源管理咨询公司组织人员对我矿进行了现场环境影响考察,并做了职业病危害控制效果评价等工作。强化了现场检查力度,增强了我矿员工的环境保护意识,优化了我们的生活环境。同时配合环保部门,加强我矿各类噪声源、粉尘源以及污水处理的管理。 (四)积极开展污染物的治理和利用工作。 为全面降低我矿污染物排放数量和生产成本。根据矿委会部署,对煤炭生产过程中产生的矸石集中短期存放,定期卖给道路建设等施工单位,变废为宝。我矿建有污水处理站一座,24小时不间断运行,将生产生活污水处理后用于储煤场的晒水降尘、职工澡堂用水,使水循环利用率达到较高水平。 (五)总结 随着企业的发展和社会的进步,加强环境保护已经是一种共识和要求。我矿成立之处,就制定了“环保五步发展计划”:创建“节能型企业”,完成ISO14000环境管理体系贯标,创建“清洁工厂”,创建市“环境友好企业”,创建“国家环境有好企业”。我们将总结过去的成果,学习外部的成功经验,不断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是抓好企业经济发展的同时,抓好企业的环保治理,长抓不懈,创造明天的环保企业。

住建局扬尘治理特色亮点工作情况汇报

住建局扬尘治理特色亮点工作情况汇报 按照省、市、县关于扬尘治理工作的有关要求,我局涉及道路扬尘、建筑施工扬尘及漏天烧烤三大方面的整治任务,道路清扫作业采取机械化清扫、冲洗和洒水联合作业模式,县城主干道每天机扫、洒水降尘至少5至6次。针对实际情况,为进一步实现城市道路洒水降尘效果,机械化作业车辆满负荷运行,街道机械化清扫、洒水降尘作业时间早、中、晚不间断,延长至深夜22点-23点,主要街道洒水降尘次数达到甚至超过了每天10次。现将近期扬尘治理特色亮点工作情况汇报如下: 一、狠抓组织领导,建立联动机制 组织召开大气污染防治扬尘治理工作会议7次,认真传达贯彻落实上级关于扬尘综合治理的会议和文件精神,制定详细工作方案,成立了大气污染防治扬尘治理工作领导小组,实行局领导包片、各股室(单位)领导包组、执法人员包项目的监管机制,坚持每日巡查、每日通报,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,中层干部现场抓,层层传导,层层督导,层层落实。 二、狠抓现场监控,扬尘整治到位

(一)建筑工地扬尘治理方面 1、建立最严格监控体系。按照“科学治理、协同治理、铁腕治理”总体要求,制定《吴桥县建筑施工扬尘治理工作方案》,坚持“标本兼治、齐抓共管”原则,切实落实主体责任和监管责任,抓标准、抓责任、抓机制、抓落实,用最严格的标准、最严密的措施、最严厉的处罚、最严肃的问责,确保全县建筑施工扬尘整治严格按省市要求达标。 2、加强日常巡查管控。对管辖范围内的在建项目和预拌混凝土企业进行全面督导核查,继续执行重污染天气和重大活动期间执法人员驻场监督制度。 三、全民环境教育不断深入,社会公众的环境意识明显增强。 我县按照省、市的总体部署,成立了领导组织,制定了实施方案,通过抓好部门协调,强化指导服务,加大了环境教育的普及力度,使全民环境教育工作在较短时间内迅速铺开。环保部门以全民环境教育为契机,利用“4·22”地球日和“6·5”世界环境日,大造声势,广为宣传。团县委和环保局联合举办“同饮一江水,共建生态城”签名活动;国庆期间,由宣传部牵头举办了“环保杯”文艺晚会;中小学校纷纷召开环境保护主题班会,推动“争当环保小卫士”活动深入开展;环保局主动向学校赠送环保挂图,免费为领导和基层订阅《中国环境报》。在有关部门的共同努力下,“倡导绿色

国有煤矿领导20XX年开展安全生产工作情况汇报材料范文

国有煤矿领导20X)年开展安全生产工作情况汇报材料范文 尊敬的各位领导: 您们好!在盛夏的繁荣日子里,我们迎来了XX集团和XX煤电公司的 各位领导莅临我矿检查指导工作。在此,我谨代表全矿职工及家属,对 各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!下面我将XX煤矿的基本情况 及安全生产的相关情况,向各位领导作简要汇报,敬请提出宝贵意见。 一、矿井基本情况 XX煤矿系XX公司的一对生产矿井,坐落在XX山南麓、XX河畔,距XX市约27Km 为XX省煤炭产业集团所属国有重点煤矿之一,目前系XX最大的煤 矿。矿井始建于XXXX年,XXXX年底建成投产,矿区占地XXX亩,最初设计年生产能力XX万吨,现核定为XX万吨。矿井采用平硐+斜井开拓方式,水平划分为+500m +330m +120m -100m四个,+330n水平以上已开采 结束。目前生产水平为+120m现生产采区为三个:412采区、211采区、 311采区,准备采区一个:212采区。矿井主采煤层为内、外连两层近距 离薄煤层,厚度为0.7 —1.2m,倾角8- 60°,煤种为低磷、低硫、中灰、 中高发热量,中强粘结性的1/3焦煤。属不易自燃煤层,但有强烈爆炸 性,矿井为低瓦斯、低二氧化碳矿井,无瓦斯和煤层突出危险。我矿现有职工XXXX余人,有三个采煤队共四个采煤工作面,三个掘进队共八个掘进头,机运通三个辅助队。近年来,我矿先后荣获省级文明单位、全国煤炭系统职工思想政治工作先进单位、全国文明煤矿、川煤集团安全高效矿井等称号。 二、安全工作开展情况 我矿着力打造“省级安全文化建设示范矿井”和“全国同类型一流安全高效矿井”,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚 持管理、装备、培训并重原则,建立以安全预控为核心的安全风险预警机制,明确 了安全生产“四大管理主体” (员工、班组、基层队、部门)的安全生产责任,全面贯彻落实安全生产法律法规和规章制度,明确和落实了各级管理人员的安全生产 责任,严格执行了领导干部带班下井制度、建立了隐患排查治理报告制度,深入开展安全文化建设和“双基” 工作,狠抓责任落实,强化现场管理,开展安全专项整治,通过全矿职工共同努力,取得了较好的安全效果。

企业环保工作汇报

企业环保工作汇报 长期以来,我公司始终把环保工作作为企业的头等大事来抓,不断完善环保运行规章制度,总结环保设施运行经验,加强对环保设施运行中的机算机控制能力和推进废物资源化再利用工作。本文是品才网小编精心编辑的企业环保的工作汇报,希望能帮助到你! 企业环保工作汇报过去的一年我们始终把环护工作放在首位,树立抓好环保为经济,发展经济促环保的大局观念,全面开展基层环保工作,有效地促进了企业的济与环境协调发展,有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。 1.宣传,提高环保认识。 环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”科学发展观,构建***社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了人民群众环境保护的意识,提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

2.强化管理,确保监管到位。 在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业, 回顾一年的工作,我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在许多的不足和问题,主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下,加以改进,让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度,积极做好环保工作。节约经济,保护环境,努力成为经济与环境双赢的优秀企业。 今后打算 1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。 2、统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。

煤矿安全生产情况汇报材料

煤矿安全生产情况汇报材料 煤矿2014年安全生产情况汇报材料 一、矿井概况 建新煤矿始建于1958年7月,后经多次改扩建,核定年生产能力为81万吨。主要产品为主焦煤,平均发热量达5000大卡/公斤。自建矿至7月止,累计生产原煤3605万吨。目前,矿井地质储量912.14万吨,可采剩余储量526.21万吨,可采年限6.5年。现有职工3362人。 矿井为斜井多水平开采,通风方式为中央分列和两翼对角混合通风,采煤方法为走向长壁后退式,全冒落法管理顶板,一次采全高。主要开采上二迭乐平煤系b4煤层,属单一煤层开采,煤层平均厚度2.4米,倾角8○-10○。矿井水文条件简单,煤层自燃发火倾向性鉴定为容易自燃,煤尘具有爆炸性。根据矿井瓦斯涌出量测定,全矿井瓦斯绝对涌出量51.66m3/min,相对瓦斯涌出量为37.51m3/t,co2相对涌出量19.87m3/t,属煤与瓦斯突出矿井。 二、当前安全生产情况 (一)贯彻落实《七条规定》情况。 1.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》发布后,我矿在2月22日转发至各单位,要求各单位认真组织职工学习,在进班室进行张贴,并将《七条规定》纳入职工安全培训教学内容;利用工业广场宣传栏开辟了学习宣传《七条规定》专栏;2月23日,利用早晨碰头会时间组织各单位50名与会人员进行了学习;3月13日,组织全矿215名副科级以上干部在教育科集中学习并进行了考试;3月15日,各单位利用周五学习日组织职工进行了集中学习。 2.专门制定了宣贯《七条规定》的工作方案和具体实施细则,对《七条规定》进行了细化,并逐一落实责任单位,要求相关责任单位对照要求,进行全面的隐患排查和自查自纠。 (二)矿井生产布局情况。 1.矿井共分为四个水平,现生产水平为第四水平(-600水平)。-600水平自东向西划分有5采区、6采区、7采区、8采区。现有两个采面,分别为026综采面和1122炮采面,采煤方法为走向长壁后退式,全冒落法管理顶板,一次采全高;八个煤巷掘进工作面,分别为1019风切、1019顺槽、1022顺措、1121东顺槽、1121东风巷、7底板延伸、8底板延伸和1128顺槽(其中1019顺槽、1022顺措互为备用头);四个岩巷掘进工作面,分别为1019高冒巷、1022顺措、1121东高冒巷和1121西高冒巷。掘进工作面支护方式采用锚杆(索)、网、梁(钢带)支护,符合相关规定。 2.矿井生产计划81万吨。矿每月下旬召开生产计划会,根据矿井实际情况安排下一月度的生产计划,不存在超能力生产行为。 (三)矿井通风系统情况。 1.矿井通风系统均符合设计规范要求。各采、掘工作面均有独立的通风系统,通风设施齐全,控风可靠,强度满足要求;通风设备实行了挂牌管理,牌板上注明了设备型号、用途、安装地点、维护责任人等相关信息。矿井、采区和采掘工作面的主要风门均实行了联锁,系统稳固畅通。同时严格全矿通风设施的施工和维护管理,保证设施质量符合通风安全质量标准化标准的要求。 2.通风系统中未出现不符合规定的串联通风、扩散通风。 3.矿井总风量、采掘工作面和各种供风场所的配风量,均满足安全生产的要求;风速、有害气体浓度等,均控制在《规程》要求以内,各用风地点风量充足,并严格按规定及时测风、调风,保证采掘工作面及其他供风地点风量、风速持续均衡。 4.严格局部通风管理。井下所有掘进当头都严格执行“三专两闭锁”并实行“双风机、双电源”技术。每天上午10点进行风机切换试验。掘进工作面采用了“大断面、大风机、大风筒”通风技术,淘汰了11kw以下局扇;在高瓦斯及煤与瓦斯突出危险区域掘进工作面使用了222kw

煤矿企业环保工作汇报材料

矿区面积达400多平方公里,跨越邹城市、曲阜市、**市和济宁市。 煤田地质储量3.768Gt,可采量2.161Gt。 其中**煤田面积240.4km2,地质储量2.136Gt,可采储量1.228Gt,济宁东部煤田面积200km2,地质储量1.633Gt,可采储量0.933Gt。 现有7对生产矿井,1对在建矿井,总设计生产能力为22.75Mt/a,1998年生产煤炭20xx余万吨。 建矿20多年来,尤其是近10年间,矿区坚持生产建设与环境保护一起抓,积极推行清洁生产,环保工作取得了显著成效,有近50多个单位和部门分别被评为省(部)、市、县级环境保护先进单位、花园式单位,从而有力地促进了经济的发展。 1矿区环保工作现状据统计,到1998年底全公司拥有工业锅炉154台(包括电厂锅炉7台),锅炉除尘设施安装率94.81%,烟尘排放达标率在75%左右;工业窑炉41座,烟尘排放达标率为100%;茶炉142台,烟尘排放达标率为60%。 以上燃煤设施年耗煤318400t。 工业锅炉烟尘排放量为9800t,SO2排放量约3980t。 1998年矿井涌水量16.95Mt,外排量8.6372Mt,自用量8.58Mt,矿井水复用率为50.63%,外排矿井水达标率为33.38%,处理后外排达标率为100%。 4座洗煤厂的洗煤水全部实现闭路循环。 12座矸石山历年累计堆存矸石13.5265Mt,占地20.14hm2;1998

年产生矸石3.34Mt,堆存0.6971Mt,综合利用2.64Mt,年利用率达80%。 3座发电厂(煤泥电厂24000kW,矸石电厂18000kW)年排放粉煤灰0.1019Mt,灰渣0.1052Mt,灰渣和粉煤灰综合利用率为100%。 地表塌陷总面积3115.36Mhm2,复垦面积为1518hm2,复垦率为50%。 目前主要存在的问题是:(1)矿区环境保护工作与经济的发展还不相适应,个别单位领导重生产、轻环保的思想还存在,污染治理资金投入低于原煤炭部规定的0.3~0.5元/t煤的标准。 (2)环境管理和污染治理还存在着薄弱环节,比如锅炉烟尘黑度超标。 1998年总缴纳排污费231.48万元,其中烟尘黑度超标排污费为116.58万元,占总排污费的50.36%。 (3)矿区土地复垦欠帐较多,难度较大,这里有资金问题,也有政策问题。 (4)各类环保设施的运行率、完好率也不同程度地存在问题。 2近几年矿区环保工作的具体做法2.1调整加强环保机构,建立并落实各项管理制度近几年来,集团公司在建立现代企业制度中,从上到下管理机构、人事安排变化很大。 不少处室合并、撤消,但环保机构反而得到加强。 1997年,将环保、节能、绿化三个单独的委员会合并成一个综合委员会,各单位根据公司的决定,也进行了相应的调整,确定了党、

工作亮点汇报材料

工作亮点汇报材料 篇一:工作业绩亮点报告 工作业绩亮点报告 二零零八年三月,我非常荣幸的加入中国联通乌海分公司这个大家庭,至今已快有五年了,在此期间我的主要工作是在营业厅里担任营业员一职,我非常熟悉营业厅的运作流程, 现对此五年的工作进行业绩亮点回顾和总结。 我的工作表现一直很稳定,我在公司的经历给了我很好的锻炼机会,不断的提高自己,并促使我不断的努力学习,掌握最新的业务知识,为我在营业厅的工作提供了良好的基础。几年来,在分管领导的带领和帮助下,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,积极完成公司下达的各项指标任务。在工作中我不仅仅要站在自己的立场上去考虑问题、去抱怨,而且要把一切化作

动力,我不是经理,但是要把自己置身于经理的位置上去思考问题,如何把我们服务做的更好,能为我们联通多做一份贡献。我更是站在顾客的位置上去干工作,尽量去了解客户的需求,揣摸客户的心理,晚上下班回家后我也利用空闲时间学习业务知识,总结当日工作的问题,反过来服务于客户。让我们联通紧紧与广大客户相联系,更好地服务于客户,争取更多的用户。 一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作,保质保量的完成工作, 工作效率高,同时在工作中学到了很多东西,经过不懈努力,使工作水平有了长足的进步;比如有客户办理新装宽带业务,我会认真耐心核实客户信息,迅速判断准确地址,如果和系统有误差,能快速协调片区负责人,能准确录入设备,然后迅速为客户办理业务,使客户满意而归。今年我公司引进FTTH 设备,在为FTTH客户办理宽带新装业务时,我虚心的向工程师学习,举一反

三,为很多FTTH客户解决了宽带新装中遇到的问题。 二、认真学习业务知识,在公司组织的多次考核中名列前茅,接受新 业务知识速度快,执行力强;每个月公司都会进行业务知识考核和培训学习,我每天晨会都会认真的学习相关知识,使得成绩优异。每次公司有新的活动下发,我都会认真学习,努力营销,在系统上反复操作,熟悉操作流程,能够第一个掌握新业务的办理。通讯行业,要学习的各类业务很多,因为营销政策不断的更新,服务模式推陈出新,系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时,我还积极的参加公司的各项培训,参加公司的各类业务演练,细致的工作得到了上级领导的认可,我们的服务更是得到了客户的一致好评。 三、爱岗敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作。认 真遵守劳动纪律,保证按时出勤,全年没有请假现象,有效利用工作时间

煤矿安全工作情况汇报

某矿安全工作座谈会汇报材料 (年月日) 尊敬的各位领导,下午好! 某矿以“深化安全放心工程”为目标,创造性落实公司“一个决定二个办法”和安全工作会议精神,矿井保持平稳发展的良好态势,确保矿井实现了安全生产,截至月日,矿井连续安全生产天,“三违”、隐患和事故同比分别下降、和。 一、吸取事故教训,强化安全措施,全面开展安全专项整治 月日、月日、月日三个安全分析会后,我矿利用矿调度早会时间进行传达。同时,专门召开中层以上管理人员会议,分别对三次事故分析会议精神进行传达学习,同时,将会议精神编制成册,印发全矿各单位,供基层单位下载学习,确保了会议精神传达到每位职工。同时,要求人人撰写体会文章,扎实开展安全大讨论等活动,深刻吸取事故教训,有效提升了干部职工的安全素质,为矿井安全生产奠定了基础。 一是牢抓思想意识,组织安全“大反思”。组织中层以上领导收听收看了视频会议,会后及时将公司主要领导的讲话稿印发到基层单位,利用调度早会、安全办公会、班前班后会、安全学习日等各类会议和广播、电视、大屏幕、《兖矿某矿》、《某矿通讯》等各类媒体,以最快的速度把会议精神传达到每位职工。同时,认真查找安全管理、现场监督、技术服务等层面存在的不足和缺陷,切实做到“六个反思”,即:反思教育培训及素质提升

是否到位;反思制度制定及执行落实是否到位;反思超前决策及职能服务是否到位;反思举办活动及实际成效是否到位;反思手指口述安全确认是否到位;反思和谐矿井建设及严管严控是否到位,真正找准安全工作的切入点、着力点和关键点,迅速遏制安全工作的不良苗头和倾向。 二是强化工作作风,组织开展“大讨论”。在全矿员工中围绕“稳控安全促生产,一心一意谋发展”深入开展不同形式的大讨论,重点解决思想阻力、高标准定位、责任心、查找差距和有效整改及管理人员的作风等四个问题,进一步解放思想,找准差距,高标准定位,发挥优势作用,以铁纪律、铁手腕、铁面孔的“三铁”精神反“三违”,严问责。为确保此次大讨论活动不走过场,收到实效,矿建立了安全督导制度、督导履责通报制度、效果评估制度。矿领导、机关职能科室定点挂钩参与基层的大讨论,并将挂钩督导情况纳入安全履责督查考核,适时跟踪,适时通报。 三是严格现场管控,组织开展“大检查”。结合公司二季度安全质量标准化、安全程度评估和安全大检查查出的问题,由安监处牵头,月日、月日、月日连续开展了井上下“解剖式”检查和专项检查,严密排查矿井各生产系统、各生产环节存在的隐患,突出对防灭火、防治水、顶板管理、机电运输以及地面消防等重点部位和关键环节的检查,消灭死角和薄弱环节,对于不能立即整改的隐患,明确做到治理责任、治理措施、治理资金、治理期限和应急预案“五落实”,确保隐患整改工作落实到位,消灭事故发生源头。 四是突出安全管理成效,组织开展“大整治”。按照公司主要

2019煤矿环保年终工作总结

2019 煤矿环保年终工作总结 2019年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下,认真贯彻落实各项法律、法规,坚持以科学发展观为指导,强化环保目标责任制,企业环境管理能力进一步提高,各项工作取得长足进步,未发生一起环境污染事件,公司形象得到进一步提升,较好地完成了全年的工作任务,总结如下: 一、完善环保管理网络,加强责任制建设年初,根据上级环保部门和 集团公司的要求,结合公司实际,制定 了20xx 年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构,配备了专职环保负责人,充实了各级兼职环管理人员,进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。 二、建立、健全管理制度 公司建立了环境管理体系,完善各项环境卫生管理制度,认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施,完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。 QHSE 体系建立过程中,公司依据相关标准的要求,建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度,并对公司范围内的环境影响因素进行识别,共识别出环境影响因素项,同时逐项制定了控制措施。24 项,重大环境因素296. 三、依法执行新、改、扩建项目“三同时” 公司项目按国家环保有关法律法规要求,进行了环境影响评价,工

程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,中试装置在今年11 月份顺利通过环保竣工验收。 四、加强宣传、培训工作,强化员工环保意识 2019年公司以“ 4 ? 22”地球日、“ 6 ? 5”世界环境日、节能减排宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,制作了环保宣传站牌、橱窗 2 处,利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册,强化员工的环境保护意识。 五、强化监管,认真组织各类专项行动 1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口,排放口已按要求规范化设置,并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和COD自动监测仪。污水处理站外排口在线TOC检测仪、流量计,因投用时间早,在今年检查中,环保监察部门指出,数据采集系统需要与太仓环保局同步升级,目前已完成数据采集系统的升级,公司现有环保处理设施运行正常,并有专人负责、专人操作,定期进行检修。 2、按照上级环保部门及集团公司环保工作要求,结合公司《环境管理程序》规定,不断强化环保检查力度,巩固以岗位班组、部门、做对已发现的不符合项坚决进行治理,公司三级环保排查治理网络,到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作,2019年的问题整改率为100%。 3、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件,提高环境应急响应能力。进行了雨排口隔断系统改造,在 6 处雨排口,逐个安装隔断阀,应急状态下雨排管网实现与公司外部隔绝,杜绝发生污染责任事故。同时对各生产装置的雨污分流设施进行改造,严格管控生产污水和清净下

全煤矿安全生产工作情况汇报

全市煤矿安全生产工作情况汇报

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全市煤矿安全生产工作情况汇报 资兴市煤炭局 近年来,我市按照党中央、国务院对安全生产工作的统一部署,认真贯彻实施《煤炭法》《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规和国务院、省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,建立煤矿安全生产控制指标体系,落实煤矿安全生产责任,加强煤矿安全监管体系建设,强化煤矿安全生产执法监督管理,深化煤矿安全生产专项整治,在煤炭经济持续稳定增长的同时,全市煤矿安全生产形势总体稳定,自2003年起到现在,全市未发生一起较大以上安全事故。 一、我市煤矿安全生产工作的主要特点 (一)加强法制宣传教育,提高依法行政能力。一是切实加强对煤矿贯彻执行安全生产法律法规、依法履行安全生产工作职责情况的监督检查。二是切实加强和改进安全生产行政执法工作,制定了《资兴市煤炭局行政处罚自由裁量权制度》和《资兴市煤炭局行政处罚自由栽量权执行基准》,提高执法的针对性和实效性,把安全生产行政执法工作推上新台阶。三是搞好结合,统筹推进依法行政和其他各方面工作。把贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》与《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》紧密结合起来,促进安全生

产的各项政策措施、规章制度落到实处,促进企业切实履行安全生产主体责任。 (二)实施安全生产目标管理,强化安全责任。一是年初及时制定印发《煤炭安全生产工作要点》,明确工作思路、工作任务和工作目标。二是层层组织签订责任状,健全安全生产责任体系。市人民政府与产煤乡(镇)人民政府、街道办事处签订了年度煤炭安全目标责任书,煤炭局与煤矿签订了煤炭行业目标管理责任状,各乡(镇)也按“属地管理”、原则,与辖区内煤矿企业签订了年度安全生产目标责任书。全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分头抓、职能部门监督抓、煤矿企业自觉抓的煤矿安全生产责任体系。三是实行全员风险责任制。煤炭局每名干部职工都联系了具体煤矿,对煤矿安全生产、技改扩能、标准化建设工作实行分组包干,并制定了具体考核办法,缴纳了风险抵押金,使得人人肩上有担子,个个身上有压力,激发了干部职工的责任心和工作紧迫感。四是定期召开煤矿安全生产工作例会,研究部署煤矿安全生产工作中遇到的新情况和新问题。五是建立健全企业安全管理机制,层层落实煤矿安全责任。按照国务院23号文件的各项要求,各煤矿进一步完善各项安全管理制度,配齐安全管理人员。明确企业法定代表人、分管负责人、技术负责人以及生产辅助岗位人员承担安全生产责任,形成健全完善的安全生产管理体系。

煤矿环保工作总结(标准版)

煤矿环保工作总结(标准版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:MZ-SN-0669

煤矿环保工作总结(标准版) 煤矿环保工作总结 XX煤矿从成立至今,坚持以科学发展观为指导、以提高能源利用为核心、重点突出节能降耗、逐步完善节能政策。强化监督管理、加大整治力度、逐步完善节能政策、强化监督管理、加大整治力度、扎实推进节能减排工作的开展、其今年的主要工作如下:1:抓目标、强化管理 至今年以来、全矿各级管理部门、为节能减排加大了工作量、实行节能工作问责制、做到职责明确、责任到人、工作到位。要求广大干部、职工树立时刻节约的思想意识,从方方面面、点点滴滴的基础做起、大力推进节能减排工作的顺利进行、强化节能减排工作的落实。

2:抓技改、实施节能 积极实施节能技术的推广及改造、淘汰高耗能设备,原有锅炉利用土办法改炉就是以耐火砖为主要材料,通过合理缩小炉排面积,炉内砌花格墙,加拱,改挡火墙等措施达到了提高炉温的效果使炉渣和灰的含量明显下降。从而提高了锅炉的热效率,最终达到了节能减排的目的。全矿在今年及今后购置设备中、全部选择新技术、节能型设备、我矿今年所安装的锅炉、35KV变电所、主扇风机等设备,全部选择变频新技术控制,大大降低了能耗,而且经过技术人员精心计算、设计、合理配置,避免大马拉小车、节约了能源。 3:抓整顿、严格管理 加强全矿各项工作的管理,特别是用电方面的管理,对全矿各施工单位进行严格要求,各配电点必须安装电度表,严禁使用淘汰、高耗能设备、必须使用新技术节能型产品。严格控制非生产用电,制定节约用电制度,管理办法及措施.做到人走灯灭、电脑等办公室自动化设备尽量减少待机时间、下班前关闭所有电气设备电源。 4:抓实际、提高素质

煤矿安全工作情况汇报材料

煤矿安全工作情况汇报材料 煤矿安全工作情况汇报材料 矿安全工作情况汇报材料 根据有关安全执法检查通知精神,现就建新矿安全工作有关情况向各位领导汇报如下: 一、深入开展隐患排查治理,努力夯实安全生产基础 (一)严格执行闭环式隐患排查治理模式,严把隐患排查、收集整理建档、整改落实、监控反馈、复查验收、结果反馈、新的隐患排查等环节,狠抓隐患排查治理工作。 (二)矿领导、职能科室人员、区科长、跟班干部及班组长、安全监察员、群监员等安全监管人员通过跟班带班、旬月检、掛牌督导、不定期大检查、查岗等排查现场安全隐患;排查出的隐患由安全部门收集整理建档,严格按四定要求,编制隐患整改计划,责成有关责任单位认真落实整改。 (三)安全员对隐患整改的过程、进度、措施落实情况进行检查和复查验收,现场监督和跟踪隐患整改,将整改情况汇报到安监处并由安监处反馈到有关领导。对未按要求进行隐患整改的相关责任单位,严格按照矿1文进行处罚。 (四)上级主管部门和安监机构查出的安全隐患,以及矿存在的重大安全隐患,均由分管矿领导挂牌督导,跟踪隐患整改全过程,直至隐患整改到位。 二、健全安全生产管理机构,安全管理人员依法持证上岗 我矿安全生产管理机构健全完善,有矿长、书记、安全生产副矿长等14名副总师以上领导。 矿长主抓行政全面;书记主抓党务,以安全思想教育为切入点融入中心;安全生产副矿长主抓安全生产;其他矿领导主抓分管范围内的安全工作。单位下设调度室、机电科、生产科、通风科、安全监察处、教育科等安全生产职能科室。其中安监处负责矿井安全监督检查的日常管理及隐患排查治理等工作;通风科负责矿井“一通三防”安全技术管理工作;生产科负责矿井工程安全技术管理和安全质

最新-某县特色和亮点工作情况汇报 精品

某县特色和亮点工作情况汇报 县2019年度特色和亮点工作情况汇报(2019年3月16日)2019年,县委、县政府一班人组织带领全县干部群众,以科学发展观为指导,创新思路,以干克难,团结奋进,狠抓落实,全面超额完成了市委、市政府下达的各项经济指标和工作任务,各项工作取得了重大突破,培育形成了许多新的独具特色和卓有成效的亮点工作,受到省市领导的高度肯定和社会各界的广泛好评。 全县生产总值实现11亿元、增长155%;财政总收入完成9559万元、增长517%;全社会固定资产投资完成1092亿元、增长1006%。 实现工业增加值11亿元,增长64%;社会消费品零售总额达到348亿元;各项经济指标增速均达到历史最高水平。 2019年,县共受到国家级表彰奖励6次、省级表彰奖励7次,受到市委、市政府和省级部门表彰奖励12次,许多做法和经验在省市总结推广。 一、主要特色和亮点工作一是生态旅游产业取得重大突破。 坚定不移地实施旅游产业“一号工程”,百里生态旅游长廊建设成效显著,旅游基础设施建设进展加快。 旅游发展有限责任公司正式成立,旅游项目顺利开工。 乡镇部门旅游促销责任得到落实,“五万”促销活动深入开展,先后有18次省市会议在县召开,全年共接待游客42万人次,创综合收入168亿元,增长101%。 被世界旅游联合会授予“中国最佳绿色生态景区”的称号,“陕南旅游突破发展工作座谈会”在县的成功召开,特别是“特色”西安论坛的成功举办,坚持“十个围绕”、实施“七大工程”、政府主导与市场运作相结合的“特色”,得到省市领导和专家学者的充分肯定和高度评价,旅游品牌知名度和影响力不断增强。 二是魔芋产业化体系加快形成。 按照“中高山抓魔芋”的产业布局,突出“一村一品”和“三五三百”大村大户工程,认真落实“一个村一名领导包挂、一名技术员包抓、一个专业经济合作组织、一张订单销售、一套考核办法”的“五个一”工作机制,基地规模稳步扩张,全年实施标准化商品芋基地15万亩、林下育种2万亩和房前屋后堆栽3000亩。

煤矿安全工作情况汇报材料

煤矿安全工作情况汇报材料 xx矿安全工作情况汇报材料 根据有关安全执法检查通知精神,现就建新矿安全工作有关情况向各位领导汇报如下: 一、深入开展隐患排查治理,努力夯实安全生产基础 (一)严格执行闭环式隐患排查治理模式,严把隐患排查、收集整理建档、整改落实、监控反馈、复查验收、结果反馈、新的隐患排查等环节,狠抓隐患排查治理工作。 (二)矿领导、职能科室人员、区科长、跟班干部及班组长、安全监察员、群监员等安全监管人员通过跟班带班、旬月检、掛牌督导、不定期大检查、查岗等排查现场安全隐患;排查出的隐患由安全部门收集整理建档,严格按四定要求,编制隐患整改计划,责成有关责任单位认真落实整改。 (三)安全员对隐患整改的过程、进度、措施落实情况进行检查和复查验收,现场监督和跟踪隐患整改,将整改情况汇报到安监处并由安监处反馈到有关领导。对未按要求进行隐患整改的相关责任单位,严格按照矿1#文进行处罚。 (四)上级主管部门和安监机构查出的安全隐患,以及矿存在的重大安全隐患,均由分管矿领导挂牌督导,跟踪隐患整改全过程,直至隐患整改到位。 二、健全安全生产管理机构,安全管理人员依法持证上岗

我矿安全生产管理机构健全完善,有矿长、书记、安全生产副矿长等14名副总师以上领导。矿长主抓行政全面;书记主抓党务,以安全思想教育为切入点融入中心;安全生产副矿长主抓安全生产;其他矿领导主抓分管范围内的安全工作。单位下设调度室、机电科、生产科、通风科、安全监察处、教育科等安全生产职能科室。其中安监处负责矿井安全监督检查的日常管理及隐患排查治理等工作;通风科负责矿井“一通三防”安全技术管理工作;生产科负责矿井工程安全技术管理和安全质量标准化的达标工作;机电科负责矿井供电、电气和机械设备、提升运输等安全管理工作;调度室负责全矿的生产、安全指挥工作;教育科负责从业人员的安全培训工作。矿井主要负责人和安全管理人员共计180人,其中具有大专以上学历的167人、工程师29人、高工7人,所有管理人员均经过培训考试,取得了安全资格证。 三、认真落实国办发26号文件精神,狠抓瓦斯治理 我矿按照《国务院办公厅关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的若干意见》要求:建立了丰城矿务局建新矿防治煤与瓦斯工作体系;编制了《建新矿防治煤与瓦斯突出区域性防突技术方案》并上报矿务局;继续完善了建新矿瓦斯抽采系统的建设;在所有开采煤层切实做到了先抽后采并确保抽采达标;继续完善了建新矿安全监测监控系统;对各采面发生瓦斯超限事故,立即查明造成瓦斯事故原因并严肃追究有关

煤矿节能减排工作汇报材料

煤矿节能减排工作汇报 材料 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

为了落实我国“十一五”规划纲要提出的在“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%左右、主要污染物排放总量减少10%的目标要求。我们围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个伟大目标,积极建设资源节约型、环境友好型社会,推进经济结构调整,转变增长方式,维护中华民族长远生存和发展,提高和改善我们的生活生存环境。下面针对我矿的节能减排工作分析如下: 今年以来,在节能减排工作上我们认真贯彻落实集团公司的决策部署,坚持以科学发展观为指导,加快资源节约型企业建设。按照《集团公司关于建设节约型企业的意见》的指导精神,以提高资源利用率为核心,进一步细化管理措施,构建节能工作指标考核体系,推动了东坡矿节能减排工作的不断发展。 一、节能工作情况 根据集团公司和上级有关节能工作的指示和文件精神,我矿成立了节能工作领导小组,制定下发了《东坡煤矿关于加强电力考核的实施意见》、《东坡煤矿关于加强对煤炭资源回收管理的规定》等一系列文件规定,并建立了节能指标统计分析制度和节能统计台帐。现将我矿在节能工作中采取的具体措施和主要任务目标完成情况总结如下: (一)节能考核指标完成情况 原煤生产综合耗电:2011年生产原煤吨,耗电量 kwh,全年原煤生产综合耗电t,比考核指标t降低%。 (二)节电方面的工作情况

在用电管理方面,我们结合我矿的现场实际,认真分析用电的各个环节,采取多种措施节约电能消耗,减少电费支出,细化量化考核指标,并严格进行考核。XX年年上半年共计节约用电量约4193952kwh,节约电费近万元,具体采取了以下几方面节电措施:2、充分利用电价政策,合理调整用电负荷,搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段。在保证矿井安全和生产需要的基础上,通过采取以上措施,最大限度地节约了电费支出,平均月节约电量18200 kwh,节约电费万元。 3、大力推广使用变频技术,利用高新技术实现节能降耗。 (1)主井皮带进行了变频器调速技术,根据电机温度自动调节运行速度,实现工频与变频两种运行模式的自动切换,实现主井皮带功率的自动调节,降低电能消耗。通过采取该项技术措施,平均每月节约电量64800 kwh,节约电费万元。 4、强化管理措施,降低大型设备电耗。 一是严格落实副井集中上下人制度,提高副井提升机运行效率,二是安装使用了井下防尘水池水位监测系统,自动控制向井下输送水量,避免因输水量过大延长开泵时间,造成电能的浪费。 5、积极开展井下管网的整治工作,杜绝跑冒滴漏现象,减少损失。仅此一项降低开机功率250kw,每天按8小时计算,每月节电为250×8×30天=60000kwh,节约电费近万元。

最新特色亮点工作情况汇报

2015年以来,区住建局紧紧围绕区委“七个三”工作思路,突出“新”字做文章,围绕“亮”字促发展,抓重点、破难点,各项重点工作推进有力,成效显著,工作亮点频出。 一、2015年亮点工作 (一)以“质量安全两年行”活动为载体,抓好建筑业各方市场主体管理。6月份集中开展了全区建筑工程质量安全和打非治违专项检查,深入到全区11个镇街管委会的在建项目,进行地毯式检查,共下发整改通知书19份,停工整改通知书1份,确保取得实效,着力促进全区建筑行业健康发展。 (二)落实民生保障要求,保障性住房建设工作再上新台阶。2015年上级政府下达我区的保障性住房和城市棚户区建设任务为1155套,其中公共租赁房400套、24000平方米,投资5340万元;棚户区改造755户、拆迁面积107627平方米,投资5840万元。今年共迎接省部厅市保障性住房检查6次,总体进度好于去年。青山、安源、高坑保障房项目历史遗留问题得以妥善解决,已分批次进行分配。租售并举实施办法已经出台。 (三)推进惠民工程,农村危房改造提速。今年共争取农村危房改造任务为600户,为过去3年的总和,根据住建厅通报数据,我区在录入率、完工率方面名列全市第二。 (四)推进南正街和谐征收。南正街征收工作成为了全市乃至全省和谐征收的典范。我局作为征收部门,全程参与和组织了南正街征收工作,按照依法、公开、和谐的原则,主导了征收方案的编制、社会风险稳定评估、评估和测绘机构选定、抽调人员的安排、征收程序的起草公布等。截至目前,共征收房屋1407栋(套),面积为13.77万平方米。 二、2016年的重点工作 (一)加大农村危房改造力度。力争2016年度农村危房改造不低于800户,切实解决好我区农村困难群众基本住房安全问题。 (二)积极推进保障房租售并举工作。完成泰安花园小区的316套保障性住房租售并举工作,启动学苑小区租售并举工作,回收资金4500万元。 (三)规范建筑业管理。进一步强化联动执法,继续和质监、消防等单位联合,加强信息沟通,规范建设各方行为,有效遏止违规行为。贯彻运行省建筑市场监管与诚信信息一体化平台,逐步实行安全监管标准化、建筑安全信息全覆盖常态化,提高对辖区内建筑施工企业行业管理的服务水平。 (四)全力推进新型城镇化。重点抓好2014-2016年新型城镇化项目建设,促其早建成,早见效,推进产城互动发展。

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