煤矿习惯性违章

煤矿习惯性违章
煤矿习惯性违章

煤矿安全生产,关键因素在人,在人的遵章作业、在人的行为规范。

企业和社会已形成共识,煤矿多数事故是违章作业造成的。研究发现,违章作业现象中不少是习惯性违章。今天出这本《习惯性违章365条》,主题是“安全生产,预防为主”。煤矿安全生产中的“预防”——预防习惯性违章应是本书的一项重要内容。

在生产一线,习惯性违章与一些职工的文化知识水平、思想警惕性、工作态度、个人情绪等诸多因素有关。有的职工,由于对各种规章制度知之不全,知之不细,一直按多年的老行为习惯作业,形成了违章还浑然不觉;有的职工性格倔犟、行为粗鲁,干活往往凭个人喜好,不肯听从别人劝说和指挥,或者工作起来怎么快、怎么简单就怎么干,不管这规定、那要求,毛手毛脚,造成了违章还不以为然;还有的职工看到现场条件不好,完成任务难度大,就产生厌烦、厌倦情绪,干活敷衍应付、马虎凑合,行为与规章制度“撞了车”也“心安理得”。有的职工因家庭问题、工友和工作中的问题不愉快,或家庭事务多、经济负担重等情况,心情郁闷,工作中漫不经心,造成操作“走神”,违章之后还不知其然。凡此种种,习惯性违章频繁发生,安全事故就不会绝迹。煤矿企业如果让这些职工对自己的“习惯”习以为常,就是放纵一大隐患。煤矿的所有规章制度,如果都用职工的流血、企业的损失去验证,就是管理人员的渎职。

预防职工的习惯性违章,首先要让职工提高警惕性,认清习惯性违章的危害。基层队组不妨在安全教育活动中,在班前十分钟里多讲些因习惯性违章导致的事故案例,开展实实在在看得见、摸得着的警示教育。其次是常查找职工的习惯性违章行为。发动职工自查、互查,并将查出的行为表现列出来,放在能使职工本人常看到的地方,以提醒职工不要对这些坏习惯麻木不仁,从而告别坏习惯。第三,要分析研究职工习惯性违章的根源,解决诱发习惯性违章的各种问题。如帮助职工改变倔犟的脾气、培养良好的行为习惯,帮助职工克服因家庭及工作问题导致的不愉快因素,从根本上解决习惯性违章问题。第四,对于因习惯性违章造成重大安全事故的,要坚决严肃处理,使违章者付出代价,从中接受教训。

预防要从治理着手。只有习惯性违章者改掉恶习、陋习,以新的思想观念、新的行为举动从事安全生产工作,安全生产才会有根基、有发展。

习惯性违章365条

公共习惯性违章

1、上班迟到、班前会上睡觉。

2、酒后入井。

3、穿化纤衣服下井。

4、携带烟草、明火入井。

5、下井人员携带手机或其它电子物品。

6、不执行入井检身制度。

7、工作服衣袖不系扣,头灯、自救器斜背在肩上。

8、戴安全帽不系带,上下班途中手拿安全帽,井下作业地点休息时取下安全帽当坐垫。

9、井下作业时,私自拆卸矿灯自救器。

10、不遵守乘车侯车、架空乘人车制度,互相嬉戏打闹,故意上下左右摆动,携带超长超重物件乘坐架空乘人车。

11、多人拖、拉一个猴车,抢占猴车,或用猴车拖、运超重工具或设备。

12、不遵守侯车制度,人车未到在大巷两帮侯车。

13、人车未停稳上下车,从非行人侧上下车。

14、上下人车,不走人行道,从车辆连接处穿过。

15、违规走大巷。

16、扒、蹬、跳车。

17、乘坐人车时不排队或插队。

18、乘坐人车时,不关车门或互相嬉戏打闹。

19、乘车时横七竖八乱躺,或将身体、携带物件伸出车外。

20、乘坐电机车机头。

21、井下2人及以上行走不排队。

22、在井下巷道行走时,走道心。

23、无证上岗或持过期证上岗。

24、睡岗、脱岗、空岗。

25、跨转载机、皮带机,不走行人过桥。

26、敲帮问顶不使用专用工具。

27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装,乱扔乱放。

28、人为损坏材料、设施,或将材料乱扔乱放。

29、不现场交接班。

30、早出井、等消卡。

采煤专业习惯性违章行为

31、不使用乳化液自动配液装置。

32、乳化液泵站长流水。

33、乳化液配比浓度不达标。

34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。

35、人员进入采空区作业。

36、不执行敲帮问顶制度。

37、有伞檐不处理而继续施工。

38、安全出口不符合规程规定,继续组织生产。

39、液压单体支柱钻底量超过规定时,不及时穿靴。

40、单体支护不规范,不垂直顶板。

41、两巷超前段支护数量不够或不采用放倒措施。

42、超前柱未连接或连接不合格。

43、液压支架端面距、错差超过规定。

44、支架不接顶,初撑力不达标。

45、采煤机开机不开水,停机不停水。

46、采煤机开机时带负荷。

47、采煤机开机时不发警报,停机时不闭锁。

48、采煤机停机时滚筒不落地。

49、采煤机开机前不巡视采煤机周围,未确认机组转动范围内有无人员及障碍物就开机。

50、采煤机内外喷雾不能正常使用,继续割煤。

51、采煤机不挂瓦斯检测仪。

52、割煤时采煤机前方支架伸缩梁或护帮板未收回或收回不及时。

53、跟机拉架时,架前、架间、支架附近有人作业,盲目拉架。

54、采煤机割煤时留顶底煤或割顶底板。

55、采煤机割煤时顶底板割不平或出现台阶。

56、端头割煤时,工作面和顺槽顶、底板过渡段未割平缓、不衔接。

57、采煤机割煤后拉架跟不上,护帮板打不到位。

58、采煤机停机后,手把不打到零位,不切断电源。

59、移架、顶溜后,支架手把不及时回位。

60、移架过程中不开架间喷雾。

61、移架后不升紧支架。

62、推溜时刮板链弯曲度过大,溜子推移步距不一致。

63、推移工作面输送机时,该区段煤壁侧有人作业。

64、拉移运输机头时,不用液压缸,而用单体柱顶移。

65、两端头提前移切顶密集和回梁回柱。

66、人员用手直接清理电缆夹中间的煤块。

67、人员进入机道或跨越运转设备时,不停机闭锁。

68、转载机、皮带机、输送机不报警。

69、转载机、皮带机、输送机司机在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。

70、输送机、转载机搭接不合理,造成拉回煤。

71、拖移转载机时,施工人员站在危险范围内。

72、输送机运行时,人员站在煤帮处联网。

73、输送机出现卡矸、卡大块煤时,不及时停机处理。

74、机头机尾维护时,运输机、转载机等设备不停机闭锁。

75、输送机机尾无防护板,转载机未封闭。

76、停机检修时,不闭锁运输机,不断开隔离开关及离合器。

77、切链时,不使用紧链器。

78、溜子运行中处理漂链。

79、注油时,不使用过滤器。

80、检修系统管路时,不停泵。

81、更换支架液管后,U型销子插不到位或使用单腿销、异形销。

82、更换液压原件时未释放管内压力或释放方法不正确。

83、检修支架时未关闭截止阀或未泄压。

84、更换截齿不闭锁采煤机。

85、人员登上滚筒跟换截齿。

86、液管跑、冒、滴、漏不处理。

掘进专业习惯性违章行为

87、打眼、架棚及维修巷道时单人作业的。

88、人员进入空顶作业。

89、用钻机打眼时,钻杆前方或两侧有人员作业。

90、骑在风钻上打眼。

91、干打眼。

92、戴手套扶钻杆。

93、打眼、装药平行作业。

94、炮眼数量、周边眼间距与规程不符。

95、不执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

96、放炮前后,不洒水冲尘。

97、炮眼封泥长度不够或使用炭块、煤粉做炮眼封泥。

98、放炮警戒距离不够或不使用警戒绳。

99、使用高压液冲炮眼处理瞎跑。

100、火药箱内有火药不上锁。

101、装药不使用专用炮棍。

102、利用残眼装药放炮。

103、放炮时不对工作面设备、电缆采取保护措施。

104、坐在炸药、雷管箱上。

105、工作面迎头排水不及时造成积水。

106、顶板淋水不搭设防雨棚,造成电器设备浸水。

107、巷道贯通时不按规定加强支护。

108、综掘机开机前不发警报,未确认两侧及前方人员是否撤离。109、综掘机照明灯不亮。

110、综掘机司机开机时未及时开启喷雾,并佩戴防尘口罩。111、综掘机机身不挂瓦斯报警仪。

112、开机掘进时不及时开启除尘风机。

113、综掘机除尘风机不能使用,不及时处理继续组织生产。

114、综掘机割到顶、底板产生火花。

115、综掘机司机不按规定切割程序割煤,超欠、挖严重。

116、人员站在综掘机上,摆动综掘机。

117、割煤时,综掘机司机将身体的部位伸出操作台。

118、综掘机停机后不使用停机闭锁按钮。

119、综掘机停机时,截割头不落地,不上防护罩。

120、综掘机在不闭锁状态换截齿。

121、综掘机停机后,不断开电源,隔离手把不打到零位。

122、交接班时综掘机不停机,切割头不落地。

123、综掘机割煤后退机达不到规定距离。

124、机掘工作面割完煤后不进行敲帮问顶,直接进入工作面作业。

125、掘进过程中,不按作业规程施工,超控顶作业。

126、留有伞檐,不及时处理。

127、工作面出煤不彻底的情况下,打注顶锚杆、锚索,致使锚索机未能立直,锚杆角度不正确。

128、掘进巷道顶、帮锚杆同时打注或先打帮锚杆后打顶锚杆等跨工序作业。

129、不及时移前探。

130、未及时紧固锚杆。

131、少使用锚固剂降低支护质量。

132、锚杆打设间排距超过规程规定范围。

133、锚杆不及时紧跟工作面,超循环作业。

134、未按规程规定进行联网。

135、私自锯锚杆、锚索,降低支护质量。

136、锚索不及时涨拉。

137、缺锚杆、锚索不及时补打。

138、不合格及失效锚杆不及时补打。

139、耙斗机无支撑腿子或安设不牢固继续使用。

140、耙斗机护网不全、钢丝绳不完好的情况下开机作业。

141、开机前未确认耙斗机周围人员是否撤离。

142、耙斗机司机开机时未及时开启喷雾。

143、耙斗机运行过程中人员出入工作面。

144、耙斗机钢丝绳有磨损断股仍继续使用。

145、耙斗机停机后,开关不闭锁。

146、耙斗不使用楔形销子。

147、耙斗机导向滑轮挂在起支护作用的锚杆或桁架上。148、工作面拌料时,无比例或干拌料。

149、喷射砼前不冲洗受喷面或冲洗不干净。

150、巷道支护不达标,就进行喷浆。

151、喷浆做为临时支护时,喷浆厚度小于3公分。

152、喷浆时不使用除尘风机。

153、喷浆时不戴防尘口罩。

154、喷浆时不使用净化水幕。

155、喷浆不开喷雾。

156、喷浆料管堵塞后,处理喷浆料管时喷头对人。

157、初喷厚度不够。

158、喷浆厚度不够,一次成巷不达标准。

159、架棚支护接顶构木松动。

160、架棚出现前仰、后翻、顺肩、射箭不及时处理。

161、开皮带不打信号,开动设备时不进行点动。

162、皮带、溜子司机躺、卧、坐。

163、溜子地锚松动继续开机。

164、皮带、溜子运行期间,人员不走过桥跨皮带、溜子。165、水煤上皮带。

机电专业习惯性违章

166、一人开多部设备。

167、不发信号或信号不清晰就随意停开皮带、溜子等设备。168、机电设备不按规定注油,注油时不用注油器。

169、用铁丝代替专用销子。

170、带电挪移电气设备。

171、不按规定试验各种保护装置。

172、接地板连接处用普通螺栓代替镀锌螺栓。

173、高压作业时,不使用绝缘用具。

174、不执行停送电制度,强行送电。

175、检修设备时开关不打到零位、不闭锁。

176、设备检修时,不挂接地线。

177、检修机电设备时,不执行停电挂牌,而约定时间或传话送电。178、检修电气设备时,不使用瓦斯检测仪测瓦斯。

179、检修电气设备不验电放电。

180、打开接线腔、设备防爆盖试送电。

181、电气设备检修、拆、接火单独操作。

182、拆卸开关时,随意切割电缆。

183、通信、信号电缆与高压电缆混挂在一起。

184、用铁丝吊挂电缆。

185、带电整挂电缆。

186、用铜、铝、铁丝等代替保险丝。

187、机电设备甩保护。

188、机电设备保护不灵敏继续运行。

189、机电设备失爆不处理。

190、电机启动不起来时,把开关整定值调大。

191、人员在电缆、电气设备上坐,卧。

192、井下带电电缆盘圈存放(采煤机或机组拖曳电缆除外);

193、非专职电气人员擅自操作电气设备。

194、电气设备出现故障,在开关上开停。

195、疏通煤仓口时,不系安全带。

196、设备连接处的连接螺栓松动不及时紧固继续使用。

197、皮带跑偏不处理,别破板或锚杆运行。

198、皮带机尾无防护栏。

199、更换托辊不停皮带。

200、处理护皮、挡煤板、清扫器不停皮带。

201、皮带运行过程中清理皮带机尾或底皮带下的浮煤、堆煤。

202、使用非专用皮带运送物料。

203、做皮带接头不松跑车,用导链强行合口。

204、起吊设备使用不完好的吊具。

205、起吊设备不使用专用吊环,而挂在起支护作用的锚杆或桁架上。

206、起吊大链连接环未上螺栓。

207、起吊设备选用的手动葫芦载荷能力小于所吊设备重量。

208、起吊重物捆绑不牢固,重心偏移继续起吊。

209、起吊重物时,人员在重物下方或吊臂下方或重物运行前方停留。

210、抬重型设备使用铁丝捆绑。

211、电、氧焊前未对作业区域洒水,并配备灭火器、洒水软管。

212、电、氧焊时未使用不燃性材料承接火星。

213、电、氧焊完毕未及时清理现场并再次洒水,未按要求留人看守。

214、氧焊作业时,氧气、乙炔瓶放置安全距离不够。

运输专业习惯性违章行为

215、电机车司机不穿胶靴。

216、肩扛长柄工具在架空线巷道行走。

217、电机车司机驾驶电机车不关车门。

218、电机车司机起步、停车不鸣笛。

219、电机车带病运行。

220、电机车会车不减速、不鸣笛,大巷弯道、交叉点不减速。

221、电机车司机超速行驶,闯红灯。

222、机车反向行驶不换弓。

223、运行车辆不使用尾灯或尾灯不亮。

224、电机车急停急开。

225、顶车无人监护。

226、用机头长距离顶运物料。

227、绞车司机单手操作闸把,或一手操作,一手拔绳。

228、绞车司机在绞车岀绳方向与轨道中线不一致时,用破板拨绳。

229、机车运行时司机将头或身体探出车外。

230、司机离开座位时,不取下控制手把。

231、司机离开座位时,关闭车灯。

232、斜坡行走时,不走人行道,在巷道中间行走。

233、违犯“行车不行人”规定,巷道有人行走时开绞车。

234、提升运输时用摆灯或喊话做信号。

235、斜坡提放车时不按规定挂保险绳。

236、斜坡不带电放车。

237、斜坡“一坡三档”不全。

238、斜巷运输时,钢丝绳打结拉车。

239、斜坡提放车后不能及时关闭阻车设施。

240、在运输作业时,由于抓车器灵敏可靠,放车速度较快,抓车器容易起作用;或人为卡住抓车器,阻止常规动作。

241、拉系列车不及时打好阻车设施。

242、绞车运行期间,人员跨越钢丝绳。

243、绞车钢丝绳插接长度不符合规定继续使用。

244、大绳钩头鸡心环和绳卡不完好、不齐全拉车。

245、绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。

246、绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。

247、绞车地锚松动不及时处理。

248、绞车余绳不够。

249、绞车缠绳混乱。

250、使用绞车运送物料拐弯时不使用导向轮矿。

251、拉车数量超规定工。

252、挂车不用专用销之。

253、站在道心推车家。

254、车辆停放不设阻。

255、拉放车物料捆绑不牢。

256、运输超宽、超高、超长、超重物料不用硬连接。

257、野蛮卸车或利用惯性卸车。

258、在巷道卸车时,用木楔打眼,不使用“铁马”。

259、用破板等物料作为临时挡车器,不使用“铁马”。

260、机车进入人车站不停在指定位置断电。

261、检修电机车、矿车及人车时,行车起吊后不支垫。

262、两机车或两列车在同一轨道、同一方向作业行驶时,距离太近。263、列车运送人员时附挂物料车。

264、拉人车运送人员时,超员乘坐。

265、大巷作业不穿反光背心。

266、井下维修架空线时,不停电。

267、架空线作业时,挂接地线不规范。

268、架空线分区段停送电是,未在该段分区开关挂停电牌。

269、井下抢修矿车更换轮对时,未停掉该区段架空线电源。

270、井下电气设备停电时未按要求从低压到高压逐级停电,越级停电。271、停车超过警冲标、压在道岔上停车。

272、信号使用不按规定,人工喊号。

273、车未停稳就摘钩头,蹬车摘挂钩。

274、一次推多辆矿车。

275、调向滑轮受力方向内侧有人。

276、人力推车间距保持不够。

277、大巷用钢丝绳套代替三环链连接车辆“一通三防”专业习惯性违章。278、区队长、技术队长、班长下井不带便携式瓦斯检测仪。

279、瓦检员不在规定地点交接班。

280、瓦检员一人多面。

281、瓦检员不随身携带瓦斯检测探杆。

282、瓦检员不按规定清洗气室或不在规定地点对零。

283、瓦检员不按循环图表检查瓦斯。

284、瓦检员漏检,不认真填写牌板,不及时填写瓦斯检查图表。

285、对高冒出瓦斯区域,瓦斯检查有少检漏检现象。

286、瓦斯超限,瓦检员现场未严格按规定制止队组作业。

287、瓦检员不在工作面瓦斯较大区域检查,却在进风区域、风流较小地点蹲坐。288、瓦检员不执行“三员两长”循环制约制度。

289、瓦检员班评估不按规定程序操作,存在应付、不认真、弄虚作假行为。290、瓦斯检查牌板距迎头距超过规定。

291、擅自进入不通风巷道或无措施进入盲巷。

292、风筒距工作面超过规定。

293、风筒有破口、接口不严未及时处理。

294、风筒不按标准吊挂。

295、风筒穿过风门时不使用皮带衬垫保护。

296、风筒工站在综掘机上或风水管上接风筒。

297、风筒工接续风筒时不敲帮问顶。

298、风筒拐弯时没有用专用风筒。

299、风水管、电缆、支架等挤压风筒不及时处理。

300、从成束电雷管中生拉硬拽单个雷管。

301、擅自剪用雷管脚线造成雷管报废。

302、放炮时炮线长度不够。

303、炮线有破口不及时处理。

304、炮线不用时不进行短接。

305、炮线吊挂不避开导体。

306、火药乱扔乱放。

307、放炮员工作面放炮连线时不随身携带发爆器。

308、在工作面做引药。

309、作引药不使用竹签。

310、在机电设备、导电体附近、人员集中地方装配引药。

311、注水针不能使用。

312、不按规定使用水炮泥。

313、一次装药分次起爆的。

314、放炮母线不及时收起,不短接。

315、剩余炸药、雷管不退回火药库。

316、火工品台账涂改。

317、风门、闭墙工程质量低劣,漏风严重。

318、风门连锁装置失效不及时维修。

319、同时开启两道风门。

320、用矿车撞开风门。

321、断开风门自动关闭装置。

322、风门门墩上的电缆孔、管子孔未及时用黄泥封堵。

323、风门前后有杂物。

324、通过风门运输时,将一道风门打开后固定,另一道风门处无人看护,有人通过时强行开启风门,造成风流短路。

325、电缆、风水管从密闭区或风门上留设的风量调节孔穿过。

326、拆除与构筑通风设施等遗留杂物未现场清理干净。

327、回风横川随意堆放杂物。

328、在缺氧的密闭前逗留。

329、挂隔爆袋时站立在皮带上。

330、隔爆水袋破损、水量不足未及时更换。

331、给架空线上方的隔爆水槽加水时不停电。

332、瓦斯传感器不按规定位置悬挂,吊挂不标准,

333、私自甩掉瓦斯传感器或胡乱调瓦斯传感器显示数据。

334、不使用梯子,站在皮带或设备上安装吊挂监控仪器(传感器)。

335、在回风巷乱行走。

336、大巷作业不设警灯。

337、不按规定洒水灭尘。

338、冲洗巷道内煤尘时直接用水冲洗电气设备。

339、巷道冲洗后不签字。

340、各转载点喷雾不按规定使用。

341、皮带机头无洒水软管或洒水软管长度不达规定。

342、不按规定使用净化水幕。

343、更换风管、供水管路时将管口面向人。

344、风电、瓦斯电闭锁失灵。

345、不按规定进行风机切换实验。

346、非专职人员开停局部通风机。

347、风机停风不撤走人员。

348、私自打开密闭。

349、拆除密闭时不按规定由上向下拆除。

350、安装整吊瓦斯抽放管路时,站在风水管上作业。

351、抽放队巡视员不按规定填写瓦斯抽放牌板。

352、封堵钻孔不及时。

353、钻机固定不牢固。

354、钻机运行不平稳。

355、钻杆钻进时出现卡钻。

356、封孔质量不高,出现漏气。

357、没有及时安装注水设施。

358、不按规定进行煤层注水或煤体注水不合格。

359、工程班在砌筑通风设施的时候未剪除两帮及顶部支护金属网。360、在砌筑超过2米的通风设施时不搭手脚架,不系安全带。361、工作面计划内停风不及时通知监控中心。

362、新安装或拆除监控设备不及时填写清单。

363、拆除监控设备电源不通知监控中心。

364、消防器材配备不符合规定或使用过期消防器材。

365、水仓无防护栏或警示标志。来自:矿工之家整理

根除煤矿违章现象的对策及措施(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 根除煤矿违章现象的对策及措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-9890-71 根除煤矿违章现象的对策及措施(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 安全是煤矿天字号的事,实现安全生产是历代党和国家领导人最为关心和关注的一项工作,党的十七大报告高度重视维护职工合法权益工作,工会作为职工群众利益的代表者和维护者,维护职工生命健康就是工会维权工作的重中之重。大量事实证明,在煤矿生产中,绝大多数安全事故的发生都是由于人的行为不规范,违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。这些违章现象造成的事故,不仅给企业带来不同程度的损失,而且给职工的生命和健康造成严重危害,认真分析违章的成因和危害,只有减少和杜绝违章现象的发生,才能切实维护好职工的安全和健康。 一、违章类型: 一是盲目性违章。一部分职工认为煤矿井下作业

常见违章行为风险分级标准

附件 常见违章行为风险分级标准 一、通用部分 1. 一般操作违章 1.1常规劳保用品穿戴不规范; 1.2上下梯子不扶栏杆; 1.3未按规定开展岗位检查(交接班检查、巡查等); 1.4未按规定检查、保养设备; 1.5上班迟到、早退; 1.6靠在钻台、循环系统等护栏上; 1.7岗位上聊天、玩手机、看杂志等做与工作无关的事情;1.8用电作业时未穿戴绝缘鞋、绝缘手套; 1.9噪声危害区域(80分贝及其以上)作业未带耳塞; 1.10动火作业时,将乙炔瓶和氧气瓶间距小于5m,距明火距 离 小于10m;

1.11在滚动物体上行走; 1.12对属地内违章作业不制止; 1.13不按规定参加班前班后会,安全技术交底会等HSE会议; 1.14作业结束后,未及时关闭作业许可; 1.15作业结束后,未按规定清理施工现场; 1.16未经允许进入警戒区域; 1.17办理作业许可时,审批人未到现场核查; 1.18高处作业往下扔工具等物件; 1.19用肢体代替工具等使用不正当工具进行操作; 1.20未对外来人员进行入场安全提示; 1.21未按规定使用和维护消防器材; 2. 严重操作违章 2.1切割、敲击等作业不戴护目镜; 2.2有毒有害区工作未佩戴防护用具; 2.3进入受限空间未按规定进行气体检测; 2.4从起吊物下穿过; 2.5放射性作业未穿防护工作服; 2.6涉爆作业未穿防静电工作服; 2.7未按规定进行能量隔离,上锁挂签;

2.8未按规定开展工作前安全分析或风险识别不到位; 2.9擅自启封或者使用已查封的设施、设备、器材; 2.10林区、油罐区、施工作业场所等禁烟区域、作业现场吸烟或擅自带火种进入林区、草原; 2.11擅自拆除机械设备、设施的安全防护装置(如护罩、护栏)、安全保护装置、限位装置、制动装置和连锁装置; 2.12高处作业时,携带的工具未系牢; 3. 重大操作违章 3.1特种作业人员未持有效操作证人员上岗操作; 3.2 违章指挥,强令他人进行违章冒险作业; 3.3 脱岗、睡岗和酒后上岗; 3.4无票证从事危险作业; 3.5 违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 3.6高处作业不系安全带或安全带未起作用; 3.7违反起重作业“十不吊”(无专人指挥、指挥信号不明不吊;设施有安全缺陷、支撑不安全不吊;吊物固定状态未消除、有附着物不吊;吊物未栓引绳、无人牵引不吊;吊物上站人、危险区域有人不吊;吊物内盛装过多液体不吊;斜拉不平、超载不吊;吊物棱刃未加衬垫不吊;与输电线路无安全距离不吊;

2019新煤矿习惯性违章300条(潞安集团编写)

煤矿习惯性违章300条 煤矿安全生产,关键因素在人,在人的遵章作业、在人的行为规范。 企业和社会已形成共识,煤矿多数事故是违章作业造成的。研究发现,违章作业现象中不少是习惯性违章。“习惯性违章300条”主题是“安全生产,预防为主”。煤矿安全生产中的“预防”——预防习惯性违章应是本书的一项重要内容。 在生产一线,习惯性违章与一些职工的文化知识水平、思想警惕性、工作态度、个人情绪等诸多因素有关。有的职工,由于对各种规章制度知之不全,知之不细,一直按多年的老行为习惯作业,形成了违章还浑然不觉;有的职工性格倔犟、行为粗鲁,干活往往凭个人喜好,不肯听从别人劝说和指挥,或者工作起来怎么快、怎么简单就怎么干,不管这规定、那要求,毛手毛脚, - 1 -

造成了违章还不以为然;还有的职工看到现场条件不好,完成任务难度大,就产生厌烦、厌倦情绪,干活敷衍应付、马虎凑合,行为与规章制度“撞了车”也“心安理得”。有的职工因家庭问题、工友和工作中的问题不愉快,或家庭事务多、经济负担重等情况,心情郁闷,工作中漫不经心,造成操作“走神”,违章之后还不知其然。凡此种种,习惯性违章频繁发生,安全事故就不会绝迹。煤矿企业如果让这些职工对自己的“习惯”习以为常,就是放纵一大隐患。煤矿的所有规章制度,如果都用职工的流血、企业的损失去验证,就是管理人员的渎职。 预防职工的习惯性违章,首先要让职工提高警惕性,认清习惯性违章的危害。基层队组不妨在安全教育活动中,在班前十分钟里多讲些因习惯性违章导致的事故案例,开展实实在在看得见、 - 2 -

摸得着的警示教育。其次是常查找职工的习惯性违章行为。发动职工自查、互查,并将查出的行为表现列出来,放在能使职工本人常看到的地方,以提醒职工不要对这些坏习惯麻木不仁,从而告别坏习惯。第三,要分析研究职工习惯性违章的根源,解决诱发习惯性违章的各种问题。如帮助职工改变倔犟的脾气、培养良好的行为习惯,帮助职工克服因家庭及工作问题导致的不愉快因素,从根本上解决习惯性违章问题。第四,对于因习惯性违章造成重大安全事故的,要坚决严肃处理,使违章者付出代价,从中接受教训。 预防要从治理着手。只有习惯性违章者改掉恶习、陋习,以新的思想观念、新的行为举动从事安全生产工作,安全生产才会有根基、有发展。 公共习惯性违章 - 3 -

煤矿安全管理“严不起来、落实不下去”的成因及对策参考文本

煤矿安全管理“严不起来、落实不下去”的成因及对策参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿安全管理“严不起来、落实不下去”的成因及对策参考文本 使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:“在新的发 展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义, 必须坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观”;“坚持安全发展,强化安全 生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”。这对搞好 煤矿企业的安全生产工作指明了方向,具有非常重要的现 实指导意义。科学发展观第一要义是发展,其中安全发展 是基础,没有安全什么都无从谈起;科学发展观核心是以 人为本,首先是以人的生命为本;基本要求是全面协调可 持续,就是要做到节约发展、清洁发展、安全发展、持续 发展;根本方法是统筹兼顾,就是要处理好安全与生产、

煤矿违章的成因及对策

煤矿违章的成因及对策 煤矿如果没有安全的生产场所、作业环境和工作秩序,生产就无法进行。可以说,确保安全生产是做好煤矿一切工作的前提。煤矿安全事故的发生几乎都伴随着违章,违章虽然不等于必然发生事故,但事故的发生中必然源于违章(极特殊的、不可抗拒的自然灾害除外)。杜绝违章,就基本控制了煤矿事故。 一、违章现象的成因 违章行为大致可分为两类:一类是"无知愚昧型",另一类可以称为"明知故犯型",人是违章行为的实施主体,人的主观意愿是违章行为产生的内在的、根本的、必然的原因。主要体现在三个方面:一是职工素质低,缺乏保安意识。煤矿职工队伍由于文化水平低,自主保安能力差,存在着临时思想和雇佣思想,加之个别部门和单位安全思想教育缺乏针对性,安全培训流于形式,甚至疏于教育和培训,使职工不了解、不掌握操作规程和安全措施,必然会导致违章行为发生。 二是侥幸心理作怪,消极对待规章制度。并非每次违章行为都会演变成事故,甚至多次违章,长期违章也可能侥幸地不发生事故。正是由于违章同事故间的非必然的、不等量的关系,使职工产生一种麻痹、侥幸的心理,形成了不遵章作业,消极对待安全隐患的不良惯性。加之遵章作业势必给工作增加"不必要的难度",规范作业不如非规范作业随心所欲,自由度大,致使工人在工作中图省工、省时、省力,抱着侥幸的心理,明知故犯,便导致事故不可避免地发生。 三是"三程"贯彻不力,安全管理不严。一方面,生产指挥者或安全管理者自身素质不高,对安全知识、安全教程知之不多,不能发现违章现象,更谈不到纠正和制止违章行为,助长了违章行为的产生和长期存在。另一方面,由于安全管理者安全意识淡薄,工作责任心不强,对违章行为的认识不足,使其在工作中人为降低生产管理标准,明知违章,却漠然处之,任其发展,在事故发生后的追查和处理中,采取"无所谓"的态度,不负责任,不讲原则,草草了事。甚至出于个人工作成绩,小集团政绩等利益考虑,隐瞒事故,包庇责任人,使有关责任人和其他干部职工没有受到应有的处理和教育,姑息迁就,心慈手软,纪律松懈,安全管理又不到位,技术管理存在漏洞等等,都为违章行为的再次发生埋下了祸根,甚至起到了推波助澜的作用。 二、控制违章的对策 1、切断违章源头 本文来自-----中国煤炭论坛https://www.360docs.net/doc/446952583.html, 违章行为是人的主观意识带来的,因此,抓好职工安全思想意识的提高,就等于抓住了违章行为的关键。一是要提高各级领导的安全素质。牢固树立"安全第一"思想,真正肩负起安全管理的责任,及时发现、制止和纠正违章行为,严格事故追查和处理,采取有效措施严防违章行为发生。二是要强化职工安全思想教育,把安全教育纳入到企业文化建设中。通过

100条习惯性违章及防范措施

化工厂习惯性违章100条及防范措施 一、化工厂习惯性违章100条 1、发出违反《安规》的命令或其它违章指挥命令。 2、进入生产现场不按规定戴安全帽、未系好安全帽带或戴不合格的安全帽,集控室安全帽应放在规定的位置,不准随意乱放。 3、进入生产现场穿裙子、高跟鞋、凉鞋,长发未盘在帽内,工作时戴围巾和穿长衣服,进入生产现场工作服及袖口衣扣必须系紧,不穿的工作服不能随意乱放。 4、在栏杆、管道、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立,在现场危险的地方停坐休息。 5、使用没有防滑垫的梯子或登在距梯顶少于1 米的梯蹬上工作,把安全带挂在不牢固的物体上。 6、清拭运转中机器的固定部分时,把抹布或绵纱缠在手上或手指上使用,操作设备时未按规定使用手套及其它工具。 7、厂区内禁止抽烟。 8、集控室、电子间、热工工程师站、捞渣机操作间、主厂房厕所及其它设备间不允许有烟头。 9、在易燃易爆区域携带火种或穿带铁钉(掌)的鞋子。 10、厂内机动车辆违章载人,或无证驾驶车辆或操作各种特种作业设备。 11、高空作业不挂安全带或将安全带挂在移动或不牢固的构件上。 12、高处作业未使用工具袋,较大的工具未用绳栓在牢固的构件上或上下投掷工具及物件。 13、操作钻床、抡大锤时戴手套,使用有缺陷的大锤作业。 14、操作砂轮、气锤或进行焊接、切割、打磨等工作时不戴防护镜,炉膛看火未戴防护镜。 15、接触联胺、氨、酸、碱等有害液体作业时未戴防护手套。 16、设备运行时在下列区域长期工作应戴防护耳塞:锅炉设备现场、汽机主厂房、输煤皮带、空压机房、布袋除尘及电除尘现场,接触高温物体工作不佩戴防护手套,不穿专用防护服。 17、在下列作业时未使用防护口罩:磨煤机内部检修和燃烧器拆装检修;空预器清灰,炉膛、烟道电除尘器内部清灰;磨煤机加钢球;拆装保温;容器内打磨。 18、擅自变动现场安全措施或拆除安全设施,检修工作未执行工作票制度,未按检修措施悬挂“禁止操作”牌。 19、用铝丝、铜丝代替保险丝。 20、将无插头的电源线直接插入插座孔中或绕在闸刀上使用;接临时电源未挂“临时接电牌”,擅自用检修箱电源。 21、将220V电灯当行灯使用。 22、使用未带漏电保安器或未可靠接地的电气工器具。 23、使用中的氧气瓶和乙炔瓶未垂直放置并固定;氧气瓶和乙炔瓶的距离小于5米。 24、起吊重物时,未设隔离带和没有监护人。 25、人站在物体上使起吊平衡,在吊物下停留或通行。 26、用管道悬吊重物或起重滑车。 27、用钢丝绳绑扎吊运压缩气瓶。

煤矿生产中常见的习惯性违章

公共习惯性违章 1、上班迟到、班前会上睡觉。 2、酒后入井。 3、穿化纤衣服下井。 4、携带烟草、明火入井。 5、下井人员携带手机或其它电子物品。 6、不执行入井检身制度。 7、工作服衣袖不系扣,头灯、自救器斜背在肩上。 8、戴安全帽不系带,上下班途中手拿安全帽,井下作业地点休息时取下安全帽当坐垫。 9、井下作业时,私自拆卸矿灯自救器。 10、不遵守乘车侯车、架空乘人车制度,互相嬉戏打闹,故意上下左右摆动,携带超长超重物件乘坐架空乘人车。 11、多人拖、拉一个猴车,抢占猴车,或用猴车拖、运超重工具或设备。 12、不遵守侯车制度,人车未到在大巷两帮侯车。 13、人车未停稳上下车,从非行人侧上下车。 14、上下人车,不走人行道,从车辆连接处穿过。 15、违规走大巷。 16、扒、蹬、跳车。 17、乘坐人车时不排队或插队。 18、乘坐人车时,不关车门或互相嬉戏打闹。 19、乘车时横七竖八乱躺,或将身体、携带物件伸出车外。 20、乘坐电机车机头。 21、井下2人及以上行走不排队。 22、在井下巷道行走时,走道心。 23、无证上岗或持过期证上岗。 24、睡岗、脱岗、空岗。 25、跨转载机、皮带机,不走行人过桥。 26、敲帮问顶不使用专用工具。 27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装,乱扔乱放。 28、人为损坏材料、设施,或将材料乱扔乱放。 29、不现场交接班。 30、早出井、等消卡。 采煤专业习惯性违章行为 31、不使用乳化液自动配液装置。 32、乳化液泵站长流水。 33、乳化液配比浓度不达标。 34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。

35、人员进入采空区作业。 36、不执行敲帮问顶制度。 37、有伞檐不处理而继续施工。 38、安全出口不符合规程规定,继续组织生产。 39、液压单体支柱钻底量超过规定时,不及时穿靴。 40、单体支护不规范,不垂直顶板。 41、两巷超前段支护数量不够或不采用放倒措施。 42、超前柱未连接或连接不合格。 43、液压支架端面距、错差超过规定。 44、支架不接顶,初撑力不达标。 45、采煤机开机不开水,停机不停水。 46、采煤机开机时带负荷。 47、采煤机开机时不发警报,停机时不闭锁。 48、采煤机停机时滚筒不落地。 49、采煤机开机前不巡视采煤机周围,未确认机组转动范围内有无人员及障碍物就开机。 50、采煤机内外喷雾不能正常使用,继续割煤。 51、采煤机不挂瓦斯检测仪。 52、割煤时采煤机前方支架伸缩梁或护帮板未收回或收回不及时。 53、跟机拉架时,架前、架间、支架附近有人作业,盲目拉架。 54、采煤机割煤时留顶底煤或割顶底板。 55、采煤机割煤时顶底板割不平或出现台阶。 56、端头割煤时,工作面和顺槽顶、底板过渡段未割平缓、不衔接。 57、采煤机割煤后拉架跟不上,护帮板打不到位。 58、采煤机停机后,手把不打到零位,不切断电源。 59、移架、顶溜后,支架手把不及时回位。 60、移架过程中不开架间喷雾。 61、移架后不升紧支架。 62、推溜时刮板链弯曲度过大,溜子推移步距不一致。 63、推移工作面输送机时,该区段煤壁侧有人作业。 64、拉移运输机头时,不用液压缸,而用单体柱顶移。 65、两端头提前移切顶密集和回梁回柱。 66、人员用手直接清理电缆夹中间的煤块。 67、人员进入机道或跨越运转设备时,不停机闭锁。 68、转载机、皮带机、输送机不报警。 69、转载机、皮带机、输送机司机在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。 70、输送机、转载机搭接不合理,造成拉回煤。 71、拖移转载机时,施工人员站在危险范围内。

发电企业常见各类违章行为汇总 安全生产规范化资料

发电企业常见各类违章行为汇总 一、作业性违章: 1、随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用; 2、非电工私接电源或拆装电气设备; 3、闸刀式电源开关带负荷拉闸,造成闸刀受损; 4、将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用; 5、使用手持电动工具或建筑电动机械未经漏电保护器; 6、潜水泵在工作时,在潜水泵排水的坑、池内工作或在周围进行清淤、挖土等工作; 7、使用金属丝代替熔丝或使用没有达到规范要求的熔丝; 8、流动电源箱盘至固定配电盘之间的电源线长度大于40米; 9、在金属容器内或井坑内工作时,金属容器没有可靠接地,或将行灯变压器带入金属容 器内或井坑内; 10、在电源盘、电缆周围2米范围内进行焊、割等高温作业; 11、电焊机二次接线头铜芯裸露,未包扎绝缘; 12、酒后登高作业; 13、高处作业时随手抛掷工器具及材料等物品; 14、高处作业时工器具不系保险绳,无防坠落的措施; 15、高处作业时,工作材料、工器具等放在临空面或孔洞附近; 16、高处作业切割、焊接的下角料不及时清理,有可能造成高空坠物; 17、搭建脚手架无验收牌,无定期检验签名; 18、在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆; 19、擅自穿越安全警戒区; 20、上下爬梯或特殊脚手架时,未仔细检查是否牢固就盲目攀爬; 21、不按规程规定拆除脚手架,拆除时上下同时作业或将脚手架整体推倒; 22、擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层,或拆除上述设施后不设明显警告标 志,未及时恢复; 23、使用不规范的梯子或损坏严重的梯子,或梯脚无防滑措施; 24、两人站在同一梯子上工作,或站在最高两档上; 25、站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上工作;

煤矿工人反习惯性违章的对策与措施

煤矿工人反习惯性违章的对策与措施 据统计,煤矿事故90%是由于违章造成的,这一数据揭示了员工“三违”是煤矿发生事故的主要原因。而在“三违”造成的事故中,习惯性违章屡见不鲜,这充分说明员工在作业时不按章作业,图省事、走捷径、“胡干、蛮干”是造成事故的根源。因此,加强对员工自主保安意识教育,提高员工自主保安能力,杜绝习惯性违章是安全工作的重中之重。 一、习惯性违章的成因 煤矿井下工人习惯性违章的成因是:一是从众心理,这一心理主要有在于新参加工作或参加工作时间不长的员工,辨别“三违”的能力不强,盲目无知,别人干什么,就跟风干什么。二是侥幸心理,存在侥幸心理的主要是老员工,他们抱着“经常这么干,没事”,领导和安检人员又没在,抓不着等侥幸心理。三是习惯心理,违章日复一日,年复一年,领导看惯了,工人干惯了。四是麻痹淡化心理,认为常年干,没出什么事,安全意识淡化了。五是蛮干心里,只想产量进尺,一味图快,装大胆,逞英雄,不按章操作。六是煤矿井下恶劣的环境,黑暗、噪音、烟尘和繁重的体力劳动,使员工不堪重负,心理烦躁,所以操作起来简化程序,马虎对付,粗心大意,时间长了,就形成一种习惯,而这种不好的习惯有时领导看惯了,工人干惯了,久而久之给安全生产买下了隐患。 二、制止习惯性违章的对策与措施 职工存在习惯性违章,也说明我们的安全管理不到位,作业规程落实不到位,习惯性违章是一种劣习和顽疾,根治起来很困难,要彻底杜绝必须刚柔并济、标本兼治。 1、实施钢性管理治标 通过严格管理、严格制度、严明纪律、严肃问责,对安全生产实施刚性管理,铲除滋生习惯性违章的土壤。 (1)各级领导干部严格管理,带头管住习惯性违章。制止习惯性违章首先必须强化干部的责任意识,对于习惯性违章,不能习惯性不管。各级干部对安全生产要严格管理,特别是对习惯性违章要敢说敢管,敢于碰硬,用铁心肠、铁面孔、铁手腕,要与习惯性违章作斗争。很多时候习惯性违章是我们领导干部“惯”出来的,或者“默许”出来的,比如掘进工作面直眼放炮距离要100米,工人为

煤矿习惯性违章365条汇编

煤矿习惯性违章365条 一、公共习惯性违章 1、上班迟到、班前会上睡觉。 2、酒后入井。 3、穿化纤衣服下井。 4、携带烟草、明火入井。 5、下井人员携带手机或其它电子物品。 6、不执行入井检身制度。 7、工作服衣袖不系扣,头灯、自救器斜背在肩上。 8、戴安全帽不系带,上下班途中手拿安全帽,井下作业地点休息时取下安全帽当坐垫。 9、井下作业时,私自拆卸矿灯自救器。 10、不遵守乘车侯车、架空乘人车制度,互相嬉戏打闹,故意上下左右摆动,携带超长超重物件乘坐架空乘人车。 11、多人拖、拉一个猴车,抢占猴车,或用猴车拖、运超重工具或设备。 12、不遵守侯车制度,人车未到在大巷两帮侯车。 13、人车未停稳上下车,从非行人侧上下车。 14、上下人车,不走人行道,从车辆连接处穿过。 15、违规走大巷。 16、扒、蹬、跳车。 17、乘坐人车时不排队或插队。

18、乘坐人车时,不关车门或互相嬉戏打闹。 19、乘车时横七竖八乱躺,或将身体、携带物件伸出车外。 20、乘坐电机车机头。 21、井下2人及以上行走不排队。 22、在井下巷道行走时,走道心。 23、无证上岗或持过期证上岗。 24、睡岗、脱岗、空岗。 25、跨转载机、皮带机,不走行人过桥。 26、敲帮问顶不使用专用工具。 27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装,乱扔乱放。 28、人为损坏材料、设施,或将材料乱扔乱放。 29、不现场交接班。 30、早出井、等消卡。 二、采煤专业习惯性违章行为 31、不使用乳化液自动配液装置。 32、乳化液泵站长流水。 33、乳化液配比浓度不达标。 34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。 35、人员进入采空区作业。 36、不执行敲帮问顶制度。 37、有伞檐不处理而继续施工。 38、安全出口不符合规程规定,继续组织生产。

煤矿三违分析及防范措施

煤矿三违分析及防范措施 一、煤矿“三违”现象的现状及主要表现 1、违章作业 有很多工人觉得工作多年,过分自信,存在侥幸心理,撞运气,不顾规章制度的约束,图省事,走捷径,凭自己的习惯和经验,对工作满不在乎,干起活来马马虎虎,冒险蛮干;在生产过程中,由于部分工人责任心不强,图省事、怕麻烦,在工作中容易导致思想麻痹,为了多出一些煤九不注意安全,甚至有意违章作业;有些人重效益、图节约,重生产、轻安全,只注重赶进尺、赶产量,忽视了安全工作;有些工人为了省事、省力气,有意识减少必要的程序而违章,久而久之,把有意识违章变成习惯性违章;还有很多工人无证上岗,未经培新或培训部合格就上岗,缺乏生产技能和紧急应变能力。 2、违章指挥 指挥者文化水平低,不熟悉案情技术规程,对生产现场不了解,盲目指挥,错误决策;明知道可能有危险,存在侥幸心理,强令他人去干;明知道违反安全规程,为了抓生产,完任务,指挥违章作业。还有。在煤矿生产中,小到班长、技术员、大到副矿长、矿总工程师,他们在指挥中,当安全与生产发生矛盾时处于被动时,又找不到妥善处理办法,往往容易违心的让安全给生产让路。

3、违反劳动纪律 违反劳动纪律在一些人的头脑中认为不值得大惊小怪的事,习以为常,但这往往会造成许多不该发生的事故,有些工人工作时间擅离职守,不在规定地点休息,不严格执行交接班制度,在井下吸烟,到废弃巷道活动,视劳动纪律为儿戏。 二、煤矿“三违”现象的原因分析 1、职工素质低 目前,有相当一部分从事采掘工作的人员是农民工,其中许多人文化素质低,有的甚至是文盲、半文盲,加上他们往往没有经过系统培训,所以安全意识差,自我保护能力差,缺乏不要的安全知识和工作技能,再加上对煤矿安全规程不够了解,容易违章出事。 2、生产至上心理 1)急功近利,一味追求产量和利润,放松对安全工作的领导和管理。2)对待安全隐患不像解决生产问题那样迅速、果断。3)思想麻痹、走马观花。4)干部,工人都认为多出煤,就多效益,多一分收入,从而忽略安全,将安全摆在了次于生产的位置上。 3、侥幸心理 4、麻痹大意心理 5、焦虑急躁心理 6、投机取巧与懒惰心理 7、冒险蛮干心理 8、从众心理 9、逆反心理10、盲目服从心理。

煤矿习惯性违章365条汇编

煤矿习惯性违章365条汇编 一、公共习惯性违章 1、上班迟到、班前会上睡觉。 2、酒后入井。 3、穿化纤衣服下井。 4、携带烟草、明火入井。 5、下井人员携带手机或其它电子物品。 6、不执行入井检身制度。 7、工作服衣袖不系扣,头灯、自救器斜背在肩上。 8、戴安全帽不系带,上下班途中手拿安全帽,井下作业地点休息时取下安全帽当坐垫。 9、井下作业时,私自拆卸矿灯自救器。 10、不遵守乘车侯车、架空乘人车制度,互相嬉戏打闹,故意上下左右摆动,携带超长超重物件乘坐架空乘人车。 11、多人拖、拉一个猴车,抢占猴车,或用猴车拖、运超重工具或设备。 12、不遵守侯车制度,人车未到在大巷两帮侯车。 13、人车未停稳上下车,从非行人侧上下车。 14、上下人车,不走人行道,从车辆连接处穿过。 15、违规走大巷。 16、扒、蹬、跳车。 17、乘坐人车时不排队或插队。 18、乘坐人车时,不关车门或互相嬉戏打闹。 19、乘车时横七竖八乱躺,或将身体、携带物件伸出车外。 20、乘坐电机车机头。 21、井下2人及以上行走不排队。 22、在井下巷道行走时,走道心。 23、无证上岗或持过期证上岗。 24、睡岗、脱岗、空岗。 25、跨转载机、皮带机,不走行人过桥。 26、敲帮问顶不使用专用工具。 27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装,乱扔乱放。 28、人为损坏材料、设施,或将材料乱扔乱放。 29、不现场交接班。 30、早出井、等消卡。 二、采煤专业习惯性违章行为 31、不使用乳化液自动配液装置。 32、乳化液泵站长流水。 33、乳化液配比浓度不达标。 34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。 35、人员进入采空区作业。 36、不执行敲帮问顶制度。 37、有伞檐不处理而继续施工。 38、安全出口不符合规程规定,继续组织生产。 39、液压单体支柱钻底量超过规定时,不及时穿靴。 40、单体支护不规范,不垂直顶板。 41、两巷超前段支护数量不够或不采用放倒措施。 42、超前柱未连接或连接不合格。 43、液压支架端面距、错差超过规定。 44、支架不接顶,初撑力不达标。 45、采煤机开机不开水,停机不停水。 46、采煤机开机时带负荷。 47、采煤机开机时不发警报,停机时不闭锁。

煤矿违章作业的危害及应对策略

煤矿违章作业的危害及应对策略 “三违”现象的类型及特点。通过座谈了解及大量事实证明,“三违”现象的类型及特点主要表现是: 1、盲目性“三违”。少数职工认为,煤矿井下作业只是一种简单的体力劳动,因此,对学技术钻业务和学习安全知识抱着无所谓的态度,凭习惯和经验作业,造成盲目性“三违”。 2、无知性“三违”。相当一部分职工由于文化素质和技术素质较低,自控能力和自主保安意识差,对应知应会技术和施工措施一知半解,很多人违了章还根本不知道错在什么地方,造成无知性“三违”。 3、习惯性“三违”。有相当一部分职工,包括工程技术人员、区队干部,不能摆正安全与效益的关系,只讲进尺、产量,随意省略安全技术防范措施,在尝到“甜头”的情况下,实施习惯性“三违”。 4、管理性“三违”。有些区队管理人员,重生产安排轻隐患整改,重制度制定轻现场落实,执行力服从力差,接到隐患整改通知一拖再拖。甚至有的管理人员明知不具备安全生产条件,仍指挥职工强行作业,造成了管理性“三违”。 5、放任性“三违”。个别管理人员工作责任心不强,现场管理粗放,对一些轻微“三违”现象睁一只眼闭一只眼,助长了职工的错误思想,久而久之,造成了放任性“三违”。

6、工序性“三违”。有的职工在作业中不按照规程要求施工,工程质量差,安全设施不齐全,给后续工作带来诸多不便,留下了安全隐患,造成工序性“三违”。通过对发生“三违”的主体分析,40周岁以下占绝大多数,由于安全生产的高压态势影响,严重“三违”逐年减少,一般“三违”却相对增加,作业工序、环节多的单位“三违”现象相对严重,采掘、机、运、通单位是“三违”的多发单位,其主要特点是文化程度越高、年龄越大、资历深厚者,“三违”行为越少。 “三违”现象屡禁不止的根源。“三违”的主体是人,人的错误思想是导致“三违”的主要根源。由于职工个体的文化层次、社会阅历、家庭状况、思想素质等各不相同,因而造成“三违”的主观原因也呈多样性,通过座谈了解、综合分析,其主观原因主要有以下几个方面。 1、侥幸心理。有的职工认为自己的自我控制能力强,对作业环境和条件变化能够掌握自如,偶尔违章也不会出事,碰运气一旦成功,就盲目自信,经常抱着侥幸心理去违章作业。 2、麻痹心理。在单位一段时间没有发生事故、安全生产形势较为稳定的情况下,有些管理人员、职工就会自觉不自觉地松懈下来,把规程措施置之度外,认为做好安全生产是一件容易的事,麻痹思想油然而生,“三违”现象屡见不

煤矿习惯性违章300条

习惯性违章300条习惯性违章300条 煤矿安全生产,关键因素在人,在人的遵章作业、在人的行为规范。 企业和社会已形成共识,煤矿多数事故是违章作业造成的。研究发现,违章作业现象中不少是习惯性违章。“习惯性违章300条”主题是“安全生产,预防为主”。煤矿安全生产中的“预防”——预防习惯性违章应是本书的一项重要内容。 在生产一线,习惯性违章与一些职工的文化知识水平、思想警惕性、工作态度、个人情绪等诸多因素有关。有的职工,由于对各种规章制度知之不全,知之不细,一直按多年的老行为习惯作业,形成了违章还浑然不觉;有的职工性格倔犟、行为粗鲁,干活往往凭个人喜好,不肯听从别人劝说和指挥,或者工作起来怎么快、怎么简 - 1 -

潞宁孟家窑煤业有限公司 - 2 - 单就怎么干,不管这规定、那要求,毛手毛脚,造成了违章还不以为然;还有的职工看到现场条件不好,完成任务难度大,就产生厌烦、厌倦情绪,干活敷衍应付、马虎凑合,行为与规章制度“撞了车”也“心安理得”。有的职工因家庭问题、工友和工作中的问题不愉快,或家庭事务多、经济负担重等情况,心情郁闷,工作中漫不经心,造成操作“走神”,违章之后还不知其然。凡此种种,习惯性违章频繁发生,安全事故就不会绝迹。煤矿企业如果让这些职工对自己的“习惯”习以为常,就是放纵一大隐患。煤矿的所有规章制度,如果都用职工的流血、企业的损失去验证,就是管理人员的渎职。 预防职工的习惯性违章,首先要让职工提高警惕性,认清习惯性违章的危害。基层队组不妨在安全教育活动中,在班前十分钟里多讲些因习

习惯性违章300条惯性违章导致的事故案例,开展实实在在看得见、摸得着的警示教育。其次是常查找职工的习惯性违章行为。发动职工自查、互查,并将查出的行为表现列出来,放在能使职工本人常看到的地方,以提醒职工不要对这些坏习惯麻木不仁,从而告别坏习惯。第三,要分析研究职工习惯性违章的根源,解决诱发习惯性违章的各种问题。如帮助职工改变倔犟的脾气、培养良好的行为习惯,帮助职工克服因家庭及工作问题导致的不愉快因素,从根本上解决习惯性违章问题。第四,对于因习惯性违章造成重大安全事故的,要坚决严肃处理,使违章者付出代价,从中接受教训。 预防要从治理着手。只有习惯性违章者改掉恶习、陋习,以新的思想观念、新的行为举动从事安全生产工作,安全生产才会有根基、有发展。 - 3 -

常见习惯性违章行为

常见习惯性违章行为

21 女工长发未放入工帽长发卷入设备,引发人身伤害加强监督检查 22 将香烟、火种带进站内火灾、爆炸禁止 23 使用梯子无人扶持或不绑牢高处坠落落实安全措施,禁止一人登高作业 24 不正确穿戴和使用劳动保护用品。如 安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣,袒 胸露背等。 降低劳动防护用品安全防护等 级,可能造成意外伤害 严格管理、加强教育

25 忽视安全警告标志。缺乏操作前的安全警示,可能造 成意外事故 加强安全教育,树立安全意识 26 不按规定及时清理作业现场,清除的 废料、垃圾,不向规定地点倾倒,工 件任意摆放,堵塞通道。 造成个人伤害、妨碍紧急撤离; 环境污染 规范垃圾存放区域;加强监督检查和考 核奖惩 27 作业不使用作业指导卡、无安全措 施,或有安全措施而不认真执行。 可能因不按程序作业及安全措施 不落实引发事故 加强管理,严格落实作业指导卡的使用 28 跨越(或钻)临时安全围栏。可能造成人员伤害加强管理,加强教育 29 设备运转过程时加油、修理、调整、 清扫作业。 可能造成人员伤害加强管理,加强教育 30 气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安 全使用要求及安全距离 发生着火、爆炸事故加强管理,加强教育 31 电焊作业时,焊工在附近其他设备、 管线上引弧 造成设备、管线击穿,或使设备、管 线损伤,强度降低。 不违规操作。 32 不按规定检查与铝水接触的工具的 干燥状态 铝液爆炸飞溅烫伤 严格使用工具前的干燥确认(任何情况 下都必须先进行烘干操作)防护用品必 须佩带 二严重违章 1 发现设备或安全防护装置缺损,不向 领导反映,继续操作。自作主张,擅 自将安全防护装置拆除并弃之不用 者。 可能造成人身伤害、机械事故、 财产损失 发现安全防护装置缺损及时修理更换, 严禁擅自拆除安全防护装置行为 2 擅自动用未经检查、验收、移交或查 封的设备和车辆,以及未经领导批准 任意动用非本人操作的设备和车辆。 可能发生交通事故、设备事故, 造成人员伤亡及设备损坏 严格落实车辆、设备操作规程,杜绝违 章操作行为。 3 不按安全规程、工艺规程操作设备, 或为了突击生产任务使设备超负荷 运行。 可能造成人身伤害、机械事故、 财产损失 加强教育,认真落实工艺设备安全操作 规程。 4 特种作业工种无证单独操作、机动车 辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特 种设备和要害部门,不认真登记和交 接班,擅自离岗。 操作人员操作技能不足,可能引 发设备毁损,人员伤亡等事故。 加强设备单位主管人员持证上岗安全 观念,强化交接班制度。 5 使用已失去额定负荷能力或不符合 安全要求的各种起吊设备和工具 可能造成高空坠物引发砸伤设 备、人员事故。 对不符合安全要求的各种起吊设备和 工具加强管理及维护保养,定期检验。 6 无特种作业操作证的人员从事特种 作业。 可能引发特种设备事故及人员伤 亡。 加强管理,杜绝无证人员临时顶岗现 象。 7 违反规程规定无票作业、无票操作。因安全责任不落实,措施不到位, 引发事故发生。 严格票据使用管理,杜绝无票作业、操 作行为。 8 擅自扩大操作票(特殊作业票、动火 票)工作范围或从事与工作票所列工 作任务不符的工作。 因安全责任不落实,措施不到位, 引发事故发生。 加强监督检查和责任落实。

煤矿“三违”现象的原因及预防对策

煤矿“三违”现象的原因及预防对策 摘要:通过分析煤矿职工“三违”事例,阐述了煤矿生产中“三违”现象的原因,提出预防“三违”现象的措施与对策。 关键词:煤矿“三违”;原因;对策 煤炭行业属于高危行业,煤矿安全工作关系到煤矿职工生命安全、家庭幸福、社会和谐与稳定的大事。煤矿安全事故的发生,给家庭和社会造成极大危害。大量事故统计表明,煤矿事故的90%以上是由职工“三违”直接或间接导致的;因而在很大程度上,扼制“三违”是避免事故发生的最主要措施。 1 “三违”现象产生的主要原因 “三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为的原因一般有12种:(1)不懂规章或规章懂得太少; (2)麻痹心理,认为违章不会造成事故;(3)认为规章太烦琐,操作太麻烦,费力费时; (4)个体所受安全教育少,安全意识不强;(5)井下作业环境差,劳动强度大,易疲劳;(6)习惯性违章,企业职工在较长时期内逐渐养成的不按章程办事的习惯性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为;(7)情绪原因;(8)操作失误; (9)认知水平低,要么认为不会发生事故,要么认为即使发生了事故也不会造成严重后果;(10)赶进度;(11)从众心理; (12)受违章指挥而违章。 导致煤矿职工“三违”行为的主要因素: ①金钱。煤矿职工处在社会较低阶层,挣钱养家糊口是其第一要务,所以金钱对煤矿职工而言是第一需要。现在多数煤矿生产任务都进行井下承包,完不成目标任务

就会扣钱,必然会产生出现急功近利、冒险冒进的违章现象。②心理满足感或幸福感以及情绪释放后带来的快感。有些矿工干了别人不敢干或不愿干的工作会有一种自豪感,心理会感得很满足,很幸福。而有些心存怨恨和私愤的人把违章视为一种发泄,他们从发泄中可得到快感。 ③时间与力气的节省、疲劳的恢复等,也是最常见的现象。每到快下班时,违章现象就会增加。④图便利。 2 “三违”事例分析 (1)2005年4月12日早班,某矿采二队值班队长牛某某,带领3名小工一起来到了366回采工作面。到工作面后,他们抓紧时间出了几车煤。牛看时间还早,想把剩余的几个空车出满,于是他就走进工作面的糊空去挖煤。其中一名小工极力劝阻他:不要到糊空里去挖煤,里面危险。但他却置若罔闻,执意要到里面去挖煤。4点多钟,糊空来压,老塘矸子将其埋住……一条活生生的生命就这样结束了。 事故分析:安全意识淡薄,冒险蛮干,我行我素,武断专行,听不进同事的好言相劝,是导致事故的主要原因。《规程》第56条规定:采煤工作面必须及时回柱放顶或充填,控顶距离超过作业规程规定时,禁止采煤。 (2)1987年11月的一天零点班,某矿采一队大工邱某某,参加工作不久,刚到采一队2186工作面上班。那天工作面4点多钟就收工了,邱看到离出班的时间还早,就来到大巷想休息一下。坐了一会,感觉到有点冷,心想,要找个暖和的地方休息就好。于是他来到大巷对面的一个探煤上山。据说,此巷原来是探煤用的,因为没有探到煤,只

习惯性违章行为管理规定

习惯性违章行为管理规定 第一节、总则 一、为了让全体员工认清违章危害、减少违章行为,杜绝安全事故,提高安全意识和遵章守纪观念,保证生产长周期安全可靠运行,特制定本规定。 二、本规定使用于进入生产区的所有本司员工和外来人员。 第二节、管理职能 一、管理职能部门及职责 (一)、生产科负责生产工艺、操作方面的日常管理工作。 (二)、设备科负责设备运行、检修施工、电气、仪表方面的维护管理。 (三)、安全环保科负责生产区防火防爆、劳动保护用品的穿戴和使用及环保方面的管理。 (四)、公司办(基建)负责生产区建筑设施和土建工程施工方面的管理。 (五)、保卫科负责进入生产区人员烟、火种的收存保管、消防设施、交通安全等方面的日常管理。 (六)、质监科负责产品质量和进厂物资质量方面及环保检测等方面的管理工作。 (七)、节能办负责生产区环境卫生、能源浪费方面的日常管理工作。 二、各职能部门重点按照各自职能履行监督检查习惯性违章行为和对违反者处罚等职责。 第三节、习惯性违章行为内容 习惯性违章行为分类 (一)、工艺操作方面 1、职工责任心不强,巡检不到位,不按时巡检和做纪录,只为拔牌而巡检。 2设备开停车时不严格执行程序,图省事、省时,不安要求开关阀门。 3交接班不到位,不按时进行,间接交接造成信息不畅。 4、长期停用或备用的设备重新投入使用时不盘车,造成设备损坏。

5、生产中不检查阀门的状态就进行操作,造成跑料串气等事故。 6、在现场搞卫生时用水冲洗设备,使电机进水,损坏电机等事故, 7、易燃易爆部位上不按规定使用铜制工具或使用未经许可的自制工具。 8、在设备运转时进行擦洗和靠近运转部位加油等操作。 9、在工作岗位上打闹、嬉戏等。 10、个别操作人员对设备的原理不清楚容易误操作。 (二)、劳保用品的穿戴和使用方面 1、车、钻床等机加工时不戴防护镜,戴手套作业。 2、在特殊作业时,因时间紧或缺少防护用品就不佩戴劳保用品作业。 3、进检修作业现场不戴安全帽(手拿着)或临时进现场图省事不戴安全帽。 4、在使用少量有毒、危险物料时图省事不按规定佩戴防护用品。 5、不按规定穿戴劳保用品、焊工不穿专用焊工服,现场操作人员穿短袖衫等。 6、夏天有的员工拖拉着鞋,操作中或上下楼梯时易出危险。 7、长发员工在现场作业时未把头发盘到安全帽里。 8、现场部分员工佩戴安全帽不规范,不系带或安全帽当凳坐。 9、易燃易爆场所不穿工作服(鞋)。 10、滤毒罐用后不记使用时间,造成滤毒罐超过规定使用时间后仍在使用。 11、有的分析人员在操作时不穿白大褂。 12、使用砂轮作业时不戴护目镜,站位不正确,用力过猛。 13、使用空气呼吸器之前,未检查压力表及报警哨。 (三)、动火作业方面 1、在危险性相对较小的场所动火时,该有的安全措施未落实,缺手续或条件不具备时就作业。 2、现场作业的乙炔瓶与氧气瓶及动火点的安全距离不能保证,作业人员意识不强。

常见四十种违章违纪行为处罚实施细则-最新范文

常见四十种违章违纪行为处罚实施细则 常见的四十种违章违纪行为 处罚实施细则 为加强日常安全管理,杜绝意外伤害,特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则,务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。1.进入作业场所必须正确佩戴安全帽,违者处罚20-50元/次; 2.特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗(如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等),防止意外伤害,违者处罚20-50元/次; 3.不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗,违者处罚20-50元/次; 4.不准酒后上岗,违者处罚50-200元/次; 5.不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事,违者处罚20-50元/次; 6.不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人,违者处罚100-500元/次; 7.不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥,违者处罚20-50元/次; 8.不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度,处罚20-50元/次; 9.不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改,处罚20-50元/次; 10.不积极参加安全知识培训和安全生产会议,处罚20-50元/次;

11.特种作业人员无证上岗,减发工资300-500元/月(超过三个月另行处理); 12.特种作业(如锅炉、蒸压釜等)无记录、签字不规范,处罚20-50元/次; 13.严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班,违者处罚50-100元/次; 14.作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业,处罚30-50元/次; 15.两人或多人配合作业未统一口令和步骤,贸然采取行动,处罚30-50元/次; 16.作业时冒险、蛮干(不应做、不能做的强行做),处罚30-50元/次; 17.行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警,违者处罚30-50元/次; 18.行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过,违者处罚30-100元/次; 19.地面人员必须无条件主动避让行车,违者处罚30-50元/次; 20.行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车,处罚30-50元/次; 21.行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落,处罚30-50元/次; 22.行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用,导致更换钢丝绳,处罚30-50元/次;

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