护士长管理知识考试题

护士长管理理论考试题

姓名:科室:得分:一、名词解释

Ⅰ级事件(警讯事件):

护理安全:

标准预防:

根本原因分析法

护理不良事件:

二、简答题

1、护理安全的相关因素有那些?

2、护理安全如何控制?

3、护士长岗位职责是什么?管理绩效考核包括什么?

4、医院感染主要通过哪些环节控制和预防?

5、护理质量控制与管理制度?

护士长考题答案

一.

1、Ⅰ级事件(警讯事件):凡在护理工作中,由于不负责任、不遵守规章制度和技术操作规程、作风粗暴或业务不熟悉,而给患者带来严重痛苦,造成残废或死亡等不良后果者,

2、护理安全是指在实施护理的全过程中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体、结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。

3、是指认为病人的血液,体液,分泌物,排泄物均具有传染性,需进行隔离,不论是否有明显的血迹,污染,是否接触非完整的皮肤与粘膜,接触上述物质者,必须采取预防措施。

4、根本原因分析法:指针对严重伤害事件,经由回溯性调查过程,广泛的收集各种主、客观科学证据,区分出近端与远端的原因,以了解造成失误的过程和原因,并进行系统性检讨,研拟改善策略以减少失误的发生。

5、护理不良事件:是指在护理工作中,不在护理计划中、为预计到或通常不希望发生的事件,常称为护理差错和护理事故。

二、

1、1.人员素质因素 2.技术因素

3.管理因素

4.物质因素

5.环境因素

6.患者因素

二.

2、1.加强教育,提高护理安全认识

2.增强法制观念,依法管理

3.加强专业理论技术培训

4.建立、完善护理安全监控机制

3、护士长岗位职责:

1.在护理部主任的领导下及科主任的业务指导下进行工作。

2.根据护理部和科内工作计划,指定本病房具体计划并付诸实施。按月作好总结,取得

经验,推动工作。

3.负责本病房护理人员的政治思想工作,使她们加强责任心,树立护理服务;理念,改

善服务态度,达到满意服务的目的。

4.负责的组织本病房护理人员的业余学习和提高,指定学习计划和培养目标,组织理论

考试和技术考核。

5.负责检查护理质量。督促护理人员认真执行各项护理常规,严格执行各项规章制度和

技术操作规程,密切观察病情,作好抢救工作,严防护理缺陷,亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作,作好传、帮、带。

6.组织护理查房和护理会诊,并积极开展新业务、新技术和护理科研。

7.随同科主任和主治医师查房,参加会诊以及大手术或新手术前,疑难病例和死亡病例

的讨论。

8.负责科室护理人员的分工和排班工作,作好合理安排人力。

9.深入病房了解病人的思想情况,定期召开工休座谈会,以便改进管理工作。

10.负责领取本病房的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。并分别指定专

人负责保管、保养、和定期检查,帐物相符,遇有损坏或遗失应查明原因,并提交处理意见。

11.负责护生的实习工作,并指定护师或有经验、有教学能力的护师担任带教工作。

12.督促检查保洁员的保洁卫生和消毒工作。

管理绩效考核包括:德、能、勤、学、绩。

4、 1.隔离预防 2.消毒灭菌

3.洗手与无菌技术

4.合理使用抗生素

5、1、护理质量实施三级管理模式,即护理部—科(总)护士长—护士长三级质控。

2、制定并落实护理质量实施细则和质量控制考核奖惩评价标准。

3、成立护理质量管理委员会,负责护理质量标准的修订、质量检查及监督工作,按照护理质控方案每月、每季度进行各项质量检查,并对检查结果进行分析讨论,提出指导性意见。

4、科(总)护士长每月对所管辖的范围进修护理质量检查、分析,并针对存在的问题制定质量改进措施,最后将检查结果上报护理部。

5、护士长每天落实一日五查工作,发现问题及时处理和改进。

6、节假日由副主任护师参与质量查房,以督促各项护理工作的落实和解决。

7、夜间由护士长、护理骨干轮流查房,督促夜间各项护理工作的落实,并行使护理总值班的职责。

8、护理部每季度召开护理质量分析会,全院护士长和护士代表参加,对每季度的护理进行质量分析和总结,按奖惩条例进行奖惩,并提出持续改进措施。

护理管理学常考试题及答案

护理管理学常考试题及答案 一、单选 1.管理的职能包括(B) A、策划、组织、人事、领导、控制 B、计划、组织、人事、领导、控制 C、计划、安排、人事、领导、控制 D、策划、组织、人事、领导、控制 E、策划、安排、人事、领导、控制 2.护理管理学的特点首先表现在(B ) A、培养和保持护士的良好素质上 B、护理管理学的独立性上 C、护理工作的科学性和服务性的要求 D、护理工作的连续性强 E、护理管理的责任性 3.护理人力资源管理需要做好3方面的工作,其中包括(A ) A、人与岗位的匹配,做到事尽其才,才尽其用 B、人与岗位的匹配,使组织中护理人员结构优势互补,提高群体工作效率。 C、岗位与人的科学匹配,做到事尽其才,才尽其用 D、岗位与人的科学匹配,使组织中护理人员结构优势互补,提高群体工作效率。 4.ABC时间管理法哪项是正确的(E ) A、A类战每日工作量的10%-20% B、B类占每日工作量的20%-30% C、C类占每日工作量的30%-40% D、A类特征是迫切、重要的事情,对实现目标有一定影响 E、B类时间分配是20%-40% 5.管理作为一种社会活动,其主体和客观都是(E ) A、物 B、信息 C、空间 D、时间 E、人 6.护理管理者的素质一般可以分为身体、思想、知识、能力和(D ) A、思维 B、情感 C、感知 D、心理 E、责任 7.计划的步骤可以分为以下八个阶段,正确的是(E ) A、评估形势、确定目标、预测资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划、编制预算。 B、计划形势、确定目标、评估资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划、编制预算 C、评估形势、确定目标、评价资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划、编制预算

护理核心制度题库+答案

护理核心制度题库+答案 一、单选题(共40题,每题1分,共40分) 1、对已发生的护理严重差错或事故,()、讨论后给予严肃处理。 A、经调查 B、经管理 C、经统计 D、经组织 正确答案:A 2、()前应详细询问患者有无过敏史。 A、给药 B、输液 C、手术 D、抽血 正确答案:A 3、严格执行交接班制度,要求做到“五查”,其中“五查”不包括()。 A、大小便失禁 B、医嘱本 C、危重瘫痪 D、术前准备 正确答案:B 4、下列哪项不是执行医嘱时“三查七对”中七对的内容?() A、姓名 B、药名 C、下达医嘱的医师 D、床号 正确答案:C 5、护理部质量管理组按照质量考评标准对护理质量实行全面监控,每月有计划地对全院各病区护理工作进行检查评价,并有针对性地对护理工作薄弱环节进行抽查,有() A、登记、有签名 B、上报 C、记录、有签字 D、登记、有记录 正确答案:D

6、关于小会诊,说法错误的是() A、紧急情况下病区责任护士或护士长可先电话申请,会诊人员根据需要及时到达科室,一般情况下24小时内完成 B、会诊人员到达科室时,由责任护士介绍患者情况,提出会诊要求 C、紧急情况下病区责任护士或护士长可先电话申请,会诊人员根据需要及时到达科室,一般情况下48小时内完成 D、病区工作中碰到疑难护理问题可由责任护士或护士长提出会诊申请并填写申请单,请相关专业的护理专家进行会诊 正确答案:C 7、严格执行()制度、无菌技术操作规程和手卫生规范。 A、隔离 B、消毒隔离 C、隔离消毒 D、消毒 正确答案:B 8、执行口头医嘱时,护士应()。 A、直接执行 B、与医师复述并核对 C、与另一名护士核对 D、以上都不对 正确答案:B 9、下列哪项是二级护理的护理对象?() A、严重创伤或大面积烧伤的患者 B、重症监护患者 C、生活部分自理的患者 D、各种复杂或大手术后的患者 正确答案:C 10、()召开一次座谈会,征求患者意见建议,做好记录,并落实改进措施 A、每月 B、每季度 C、每周 D、每半年 正确答案:A 11、关于护理抢救工作制度,以下错误的是()。

中级主管护师相关专业知识(护理管理学)模拟试卷6(题后含答案及解析)

中级主管护师相关专业知识(护理管理学)模拟试卷6(题后含答案 及解析) 题型有:1. A1/A2型题 2. A3/A4型题 1.管理的职能不包括 A.计划职能 B.组织职能 C.策划职能 D.人员职能E.领导职能 正确答案:C 解析:护理管理职能分为五项:计划职能、组织职能、人员管理职能、指导与领导职能及控制职能,并且管理职能循序完成,周而复始也是管理的基本过程。故选C。本题部分考生认为E正确,他们认为领导职能只有行政级别的领导才能够行使该职责和功能,一般管理者或者护士不能够具有该职能,所以容易误选为E。 2.管理的首要职能是 A.组织 B.领导 C.人力资源管理 D.计划E.控制 正确答案:D 解析:计划职能是管理韵首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排。其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。故选D。 3.下列不符合护理管理学发展趋势的是 A.管理人性化 B.经济效益合理化 C.工作分工、分权 D.管理思想的多元化E.办公自动化 正确答案:D 解析:随着现代护理学和管理学的发展,护理管理学发展趋势为管理人性化、经营管理企业化、经济效益合理化、工作分工和分权、工作成组化、决策科学化、护理质量提高、办公自动化、信息传递迅速化、人才专业化。不包括管理思想多元化,故选D。本题部分考生认为C正确,他们认为护理管理工作多是分工,很少涉及分权,但是,随着护理专业分支的发展,护理工作的分工将得以完善,责任的承担也逐步向分权的方向发展。本题答案为D。

4.马斯洛的人类需要层次理论着重研究 A.生产过程中工人的劳动效率 B.经营活动与管理活动的关系 C.人的需要、动机和行为 D.生产过程中工人的劳动士气E.管理者与工人思想上的不同 正确答案:C 解析:马斯洛的人类需要层次理论有两个基本前提:一是人是有需要的动物,其需要取决于它已经得到了什么,还缺少什么,只有尚未满足的需要才能够影响行为;二是人的需要是有层次的,某一层次需要得到满足后,另一层次需要就会出现。他把人的各种需要归纳为五大基本需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要及自我实现需要。故选C。 5.被称为“科学管理之父”的是 A.韦伯 B.法约尔 C.泰勒 D.卢因E.梅奥 正确答案:C 解析:韦伯为组织理论之父、法约尔为管理过程之父、科学管理之父为泰勒、现代管理理论之父为卢因、经营管理之父为梅奥。故选D。 6.关于双因素理论的叙述,正确的是 A.保健因素是外在因素,与人们的满意情绪有关 B.激励因素与工作本身或工作内容有关 C.激励因素是内在因素,与人们的不满情绪有关 D.激励因素与工作环境或工作关系有关E.保健因素不仅能保持人的积极性,也能对人们起到激励作用 正确答案:B 解析:保健因素是指造成员工不满的因素。保健因素不能得到满足,则易使员工产生不满情绪、消极怠工,甚至引起罢工等对抗行为。激励因素是指能造成员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果,能够极大地激发员工工作的热情,提高劳动生产效率。保健因素可归纳为十项;企业的政策和管理、监督、与上级关系、与同事关系、与下级关系、工资、工作安全、个人生活、工作条件。激励因素是适合个人心理成长韵因素,其内容包括成就、赞赏、工作本身、责任感、上进心等。 7.目标管理的基本精神是 A.以考核为中心 B.以自我管理为中心 C.以任务为中心

护理管理制度相关知识试卷及答案

护理管理制度相关知识试卷 科室:姓名:得分: 一、填空题(共40分) 1、护理质量查房由_____________________或_____________________主持,每 月___________。 2、及时组织会诊,一般会诊在____________完成;紧急会诊___________。 3、申报的项目应根据实际需要,具有_________、_________、_________和 _________,有利于提高本单位护理质量,促进患者康复,减轻护士劳动强度等。 4、护理质量查房重点检查_____________、__________、____________等落实情 况。 5、____________、_________等申请时必须提交规范的证明材料并保留复印件存 档备查。 6、护士在职培训后考核的内容有:_________、_________、________、__________________、__________、_________等。 二、简答题(共60分) 1临床科室收住的危重患者的上报时间及上报内容? 2、护理业务查房主要对象是哪些患者? 3、护士素质培训的内容?

答案 一填空题 1、护理部主任(副主任)护理部质量总护士长1次以上。 2、24-48小时内即时执行 3、先进性、科学性、有效性和安全性 4、岗位责任制、规章制度、护理技术规范 5、新护理用具、新型材料 6、基本理论、基本知识、基本技能、急救知识与技能、综合能力、医德医风等。 二、简答题 1、上报时间:白班在本班内报总护士长;晚夜班报值班护士长,次日报总护士长; 上报内容:病室、床号、姓名、年龄、性别、诊断、下病危时间、简要病情等。 2、危重患者、大手术患者、存在或潜在压疮患者(压疮评分超过标准的患者,院外带入Ⅱ期以上压疮、院内发生疮)、诊断未明确或护理效果不佳的患者、存在安全隐患的患者。 3、护士应进行:仪表、仪容、举止、行为、语言、逻辑思维、应急与抢救技巧、科学慎独、协作配合、安全意识、法律知识(包括劳动保护、医疗事故处理条例、医院感染控制等法律法规中的相关内容)等培训。 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律

护士长管理知识考试题

护士长管理理论考试题 姓名:科室:得分:一、名词解释 Ⅰ级事件(警讯事件): 护理安全: 标准预防: 根本原因分析法 护理不良事件: 二、简答题 1、护理安全的相关因素有那些? 2、护理安全如何控制?

3、护士长岗位职责是什么?管理绩效考核包括什么? 4、医院感染主要通过哪些环节控制和预防? 5、护理质量控制与管理制度?

护士长考题答案 一. 1、Ⅰ级事件(警讯事件):凡在护理工作中,由于不负责任、不遵守规章制度和技术操作规程、作风粗暴或业务不熟悉,而给患者带来严重痛苦,造成残废或死亡等不良后果者, 2、护理安全是指在实施护理的全过程中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体、结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。 3、是指认为病人的血液,体液,分泌物,排泄物均具有传染性,需进行隔离,不论是否有明显的血迹,污染,是否接触非完整的皮肤与粘膜,接触上述物质者,必须采取预防措施。 4、根本原因分析法:指针对严重伤害事件,经由回溯性调查过程,广泛的收集各种主、客观科学证据,区分出近端与远端的原因,以了解造成失误的过程和原因,并进行系统性检讨,研拟改善策略以减少失误的发生。 5、护理不良事件:是指在护理工作中,不在护理计划中、为预计到或通常不希望发生的事件,常称为护理差错和护理事故。 二、 1、1.人员素质因素 2.技术因素 3.管理因素 4.物质因素 5.环境因素 6.患者因素 二. 2、1.加强教育,提高护理安全认识 2.增强法制观念,依法管理 3.加强专业理论技术培训 4.建立、完善护理安全监控机制 3、护士长岗位职责: 1.在护理部主任的领导下及科主任的业务指导下进行工作。 2.根据护理部和科内工作计划,指定本病房具体计划并付诸实施。按月作好总结,取得 经验,推动工作。 3.负责本病房护理人员的政治思想工作,使她们加强责任心,树立护理服务;理念,改 善服务态度,达到满意服务的目的。 4.负责的组织本病房护理人员的业余学习和提高,指定学习计划和培养目标,组织理论 考试和技术考核。 5.负责检查护理质量。督促护理人员认真执行各项护理常规,严格执行各项规章制度和 技术操作规程,密切观察病情,作好抢救工作,严防护理缺陷,亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作,作好传、帮、带。 6.组织护理查房和护理会诊,并积极开展新业务、新技术和护理科研。 7.随同科主任和主治医师查房,参加会诊以及大手术或新手术前,疑难病例和死亡病例 的讨论。 8.负责科室护理人员的分工和排班工作,作好合理安排人力。 9.深入病房了解病人的思想情况,定期召开工休座谈会,以便改进管理工作。 10.负责领取本病房的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。并分别指定专 人负责保管、保养、和定期检查,帐物相符,遇有损坏或遗失应查明原因,并提交处理意见。

护士长病区管理问卷星

护士长病区管理问卷星 1. 科室: 2. 您对科室护士长公正处事待人是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 3. 您认为科室护士长有扎实的专业知识,管理知识,广博的人文社会知识吗? A是B一般C否 4. 您对科室护士长自身素养是否满意?“护士长是护士的榜样,要以身作则,心态好、姿态高,勇于承担责任;能积极采纳正确合理的建议。” A非常满意B满意C一般D不满意 5. 您对科室护士长组织协调和人际交流能力是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 6. 您对护士长“五到现场”是否满意?“晨会交接班到现场;危重患者护理到现场;抢救危重患者到现场;开展新技术、新业务到现场;解决患者思想问题到现场。” A非常满意B满意C一般D不满意 7. 您对护士长指导危重、大手术及抢救病人的护理是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 8. 您对护士长组织病区护理人员分层次继续教育培训的工作是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 9. 您对护士长管理和控制科室护理质量的工作是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 10. 您对护士长加强科室护理团队建设的工作是否满意?

A非常满意B满意C一般D不满意 11. 您对科室护理人员的绩效考核分配是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 12. 护士长注重提升护士风险防范能力,对科室出现的护理不良事件能进行分析,提出防范措施吗? A是B一般C否 13. 您对护士长管理科室环境及秩序的工作是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 14. 您对护士长管理科室财务及成本核算的工作是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 15. 护士长根据工作量、护理难度等情况弹性排班是否满意? A非常满意B满意C一般D不满意 16. 护士长能掌握护理人员思想动态、帮助、关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属以诚相待吗? A是B一般C否 17. 护士长在执行规章制度及操作规程中能以身作则,起到表率作用吗? A是B一般C否 18. 护士长能注重科研意识的培养,营造学术氛围,组织开展新业务、新技术和护理科研吗? A是B一般C否 19. 护士长能关心护士成长,积极创造学习、晋升的机会吗? A是B一般C否

护理分层级管理知识考试练习题

护理分层级管理知识考试练习题 姓名:________ 科室:________ 成绩:________ 1.以下哪项不是N0级护士任职资格 A.具有慎独精神 B.护理专业中专及以上学历,毕业1年以内已取得国家护士执业注册证书新护 士或1年以上未注册护士 C.具有运用护理程序独立护理轻症病人的能力 D.经过岗前培训并考核合格 E.具有独立准确评估病人生活自理能力,并能给予有效护理措施的能力 2.各级护士操作考核成绩多少分合格 A.≥80 B.≥85 C.≥70 D.≥60 3.护士进阶考核每年几月进行 A.3 B.6 C.9 D.12 4.N0级护士临床能力 A.在上级护士指导下分管一级患者 B.在上级护士指导下分管二级级患者

C.在上级护士指导下分管三级级患者 D.在上级护士指导下分管二、三级级患者 5.各级人员严格履行工作职责,层级无变化者至少每隔几年重新认定一次 A.1 B.2 C.3 D.4 6.各级护士理论考核成绩多少分合格 A.≥60 B.≥70 C.≥80 D.≥85 7.以下哪项不是N2级护士晋级标准 A.取得护师资格证证书1年 B.层级培训考核合格 C.德、能、绩、勤综合评价总分≥85分 D.床边综合能力考核总分≥85分 E.每年完成夜班数30个(休假、哺乳期、进修除外) 8.以下哪项不是N3级护士晋级标准 A.取得护师资格证证书6年或取得主管护师资格 B.层级培训考核合格 C.德、能、绩、勤综合评价总分≥85分

D.床边综合能力≥85分 E.每年根据科室工作量需要安排相应夜班个数至少20个(休假、哺乳期、进 修除外) 9.以下哪项不是层级护士培训形式 A.科室轮转 B.院内进修 C.院内培训班 D.脱产学习 10.个层级护士工作质量标准,护理服务满足患者需求,分管患者满意度达 A.100% B.95% C.90% D.85% E.80% 11.N1级护士工作标准【多选题】 A.每年出勤不低于240个工作日,年夜班数不少于60个,其中大夜班不少于 30个 B.每年独立系统护理以及护理病人不少于100例/二级护理的病人不少于150 例,在老师的指导下完成一级护理病重人不少于10例,并书写完整的护理记录。每年参与急诊、危重病人抢救不少于3例/次 C.无因护士本身原因导致患者投诉、纠纷,患者满意度≥90% D.同行测评满意度≥80分

护理管理学重点知识点试题

一、单选题: 答题说明:在每小题后的 4 个备选答案中,选出一个正确,并将其代码填在题干后的括号内。 1. 为了有效利用时间,管理者应做哪些时情( A ) A 类工作B. B 类工作 C.C. 类工作 D.D 类工作 2. 在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的最终可测量的成果是(C ) A. 宗旨 B. 目的 C. 目标 D. 策略 3. 组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为( D) A. 宗旨 B. 目的 C. 目标 D. 策略 4. 用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( B ) A. 宗旨 B. 预算 C. 目标 D. 策略 5. 根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是( D ) A. 宗旨 B. 预算 C. 目标 D. 策略 6. 计划的特征不包括( D ) A. 目的性 B. 纲领性 C. 组织性 D. 效率性 7. 管理者在做计划时需要回答的问题是( A ) A.5周1小时 B.4周1小时 C.3周1小时 D.2周1小时 8. 管理职能中最基本的职能是( C ) A. 人员管理 B. 控制 C. 计划 D. 领导 9. 下列哪项不是目标的作用( A ) A .主体作用B. 激励作用C. 协调作用 D. 推动作用 10. 目标管理者的创始者是( C ) A. 泰罗 B. 法约尔 C. 彼得. 德鲁克 D. 韦伯

A. 三级九等 B. 二级九等 C. 三级十等 D. 二级十等 2. 王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关。[ B] A. 向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D. 筹备护理技术竞赛活动 3. 在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是[ C ] A. 1.1 型 B.5.5 型 C.9.9 型 D.9.1 型 4. 由于肥胖会给个人形象带来负面影响,如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制,以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象,最终使控制饮食的行为得到强化,指的是 B ] A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 消退 5. 下列哪项不可以加大管理幅度[ A ] A. 中低层存在较多的专业问题 B. 上下级之间有效的联系 C.内外部环境的缓慢变化 D.重复性工作计划明确 6. 理人员的考核和评价,关键指标是[ B ] A. 工作数量 B. 工作绩效 C. 工作质量 D. 工作结果 7. 组织最重要的管理资源是[ A ] A. 人力资源 B. 财力资源 C. 信息资源 D. 时间资源 8. 在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是[ A ] A.1.1 B.1.9 C.9.1 D.9.9 9. 下列属于内容型激励理论的是[ B ] A. 归因理论 B. 双因素理论 C. 强化理论 D. 期望理论 10. 当前我国医院护理管理体系是几级负责制[ B ] A. 二级或一级 B. 三级或二级 C. 四级或三级 D. 四级负责制

护理管理学综合练习试卷7(题后含答案及解析)

护理管理学综合练习试卷7(题后含答案及解析) 题型有:1. A1型题 1.下列不属于指挥特点的是() A.强制性 B.明确性 C.决断性 D.通畅性E.科学性 正确答案:A 涉及知识点:护理管理学综合 2.下列属于抢救技术的是() A.生活护理 B.灌肠 C.吸氧 D.病情观察E.口腔护理 正确答案:C 涉及知识点:护理管理学综合 3.护理技术资料不包括() A.护理常规 B.差错事故情况 C.各项技术操作规程 D.护理科研计划E.护理查房记录 正确答案:D 涉及知识点:护理管理学综合 4.制订护理计划,首先应() A.阅读病历、了解病史、进行护理体检,熟悉和掌握有关检查资料 B.了解病史、阅读病历、进行护理体检,熟悉和掌握有关检查资料 C.进行护理体检,熟悉和掌握有关检查资料、阅读病历、了解病史 D.阅读病历、进行护理体检,熟悉和掌握有关检查资料、了解病史E.找病人家属了解情况 正确答案:A 涉及知识点:护理管理学综合 5.拟订护理技术质量标准,下列提法不妥的是() A.考虑到科学性 B.考虑到严肃性 C.应与现实相适应,基于现实又低于现实 D.简明扼要,繁简相宜E.要有先进性、稳定性

正确答案:C 涉及知识点:护理管理学综合 6.护理科研论文,正文的核心部分是() A.引言 B.结果 C.讨论 D.结论E.背景 正确答案:B 涉及知识点:护理管理学综合 7.基础研究目的在于探求() A.新事物 B.新设备 C.新工艺 D.新产品E.新方法 正确答案:D 涉及知识点:护理管理学综合 8.医院首先引入电子计算机的部门是() A.病案管理 B.医嘱管理 C.财务管理 D.X线诊断E.行政管理 正确答案:D 涉及知识点:护理管理学综合 9.电子计算机的硬件组成,相当于人脑装置的是() A.输入设备 B.输出设备 C.运算器 D.控制器E.显示器 正确答案:D 涉及知识点:护理管理学综合 10.科学管理法的局限性主要表现在() A.定额方面 B.工资制度方面 C.标准方面 D.对人的看法方面E.手段方面 正确答案:C 涉及知识点:护理管理学综合 11.为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系

医院管理学考试题及答案解析

医院管理试卷及答案 一.选择题(以下四个选项中只有一个是正确答案,每小题2分共20分) 1.目前我国实行的医院领导体制中,作为主体形式的是() A.院长负责制 B.党委领导下的院长负责制 C. 党委负责制 D.董事会领导下的院长负责制 2. 医院人员编制的规定中,行政人员应占总编制的() A. 4%-5% B.5%-8% C.8%-10% D.10%-20% 3. 以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是() A.职工的客户化 B.人才流动率变慢 C.以劳动契约和心理契约为双重组代 D.人才短缺现象加剧 4.下列不属于医院质量管理体系的构成部分的是() A.医疗服务过程管理 B.医疗终末质量的监控 C.质量体系的组织结构 D.住院诊疗管理 5.国际护士节是在那一天() A.3月2日 B.5月12日 C.7月9日 D.9月3日 6.下列对医院药事管理特点描述错误的是() A.专业化 B.信息量小 C.经济活动频繁 D.法制化和规范化 7. 以下哪一项不属于医院信息系统开发的步骤() A. 系统实施 B.系统分析 C.系统设计 D.系统维护 8. 下列不能用来考核医学工程技术人员的一项是() A.维修时间 B.维修费用 C.平均无故障时间 D.保养时间 9. 医疗事故共分为几级() A.四级 B.六级 C.八级 D.十二级 10.下列不属于医疗市场的特殊性的是() A.信息不对称 B.基本医疗需求的弹性 C.医疗服务商品的特殊性 D.医疗市场是将医疗服务作为一种劳务商品进入市场的 二.判断题(每小题1分,共15小题) 11. 科室病床编制的多少,在一定程度上反映了科室的规模和诊治、收容病人能力的大小,也是科室业务水平高低的标志.。() 12. 医院人员职务类别大体可分为医疗防疫、药剂、护理、康复以及其他技术人员。() 13.护理业务技术管理是根据护理工作的特点,应用质量管理的方法和工具,一切以病人角度出发,对护理工作过程和服务实施的控制和改进。() 14.护理管理的控制职能主要体现在标准的确立、成效的衡量以及偏差的纠正。() 15. 三级医院药学部门负责人应具备药学专业或药学管理专业本科以上学历,并具有本专业中级以上职务任职资格。() 16.药学保健的基本原则是以病人为中心和面向用药结果。() 17.《药品管理法实施条例》规定“《医疗机构制剂许可证》”有效期5年。() 18.广义的信息是指经过加工整理后对于接收者具有某种使用价值的数据、消息、

中级主管护师护理管理学(绪论、控制工作、社区护理、护理质量管

中级主管护师护理管理学(绪论、控制工作、社区护理、护理质量管理、护理人力资源管理)模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1. A1型题 1.护理学诞生于 A.18世纪末 B.19世纪初 C.16世纪末 D.19世纪末20世纪初E.20世纪末 正确答案:D 涉及知识点:绪论 2.以人为中心,以护理程序为基础,以现代化护理观为指南,对人实施生理、心理和社会各个方面的护理,从而使人达到最佳健康状况的是A.个案护理 B.功能制护理 C.小组护理 D.责任制护理E.整体护理 正确答案:E 解析:整体护理是一种新型的护理模式,是以人为中心,以现代护理观为指导,以护理程序为基础框架,并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中。整体护理的目标是根据人的生理、心理、社会、文化、精神等多方面的需要,提供适合人的最佳护理。知识模块:绪论 3.中华护理学会属于下列哪种组织 A.卫生行政组织 B.卫生事业组织 C.群众性卫生组织 D.以上都不是E.卫生学会组织 正确答案:C 涉及知识点:绪论 4.“一人一针一管执行率”属于以下哪项评价指标 A.基础质量 B.环节质量 C.要素质量 D.终末质量E.枢纽质量 正确答案:B 涉及知识点:绪论

5.管理过程理论是以下哪位创立的 A.法约尔 B.泰罗 C.梅奥 D.韦伯E.泰勒 正确答案:A 解析:管理过程之父——法约尔(1841~1925),西方古典管理理论在法国的最杰出代表,法国科学管理专家。管理学先驱之一。科学家泰罗是美国古典管理学家,科学管理理论的主要倡导者,被后人尊称为“科学管理之父”。乔治.埃尔顿.梅奥(1880~1949),美国管理学家,原籍澳大利亚,早期的行为科学——人际关系学说的创始人,美国艺术与科学院院士。马克斯.韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,他被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。费雷德里克.温斯洛.泰勒,美国著名管理学家;经济学家,被称为“科学管理之父”。知识模块:绪论 6.专科护士承担指导者角色的目的是 A.与其他科室人员共同完成护理工作 B.改变小儿不良行为 C.满足小儿心理需要 D.便于和小儿及其家长沟通E.促进患儿健康 正确答案:E 涉及知识点:护理人力资源管理 7.除下列哪项外都是护士必须具备的素质 A.反应敏捷 B.关怀体贴 C.勇于实践 D.情绪始终愉快E.遇烦心事要忍耐 正确答案:D 涉及知识点:护理人力资源管理 8.护理人员工作绩效评价的信度是指 A.评价结果的客观性 B.评价结果的可靠性 C.评价结果的真实性 D.评价结果的准确性E.评价结果的公正性 正确答案:D 解析:护理人员绩效考评就是对各级护理人员工作中的成绩和不足进行系统调查、分析、描述的过程。护理人员绩效评价需要获得的信息包括被评价人员在工作中取得了哪些成果,取得这些成果的组织成本投人是多少,以及取得这些成果对组织的经济效益和社会效益带来多大影响。换而言之,就是考核和评价护理

护理管理及在职培训实践进展-306-2019年华医网继续教育答案

护理管理及在职培训实践进展-306-2019 年华医网继续教育答案 1、正确答案为C,护士分层与绩效考核加分项目中发表文章是一项加分项目。 2、正确答案为A,护士管理岗位晋级层次为护士长-总护士长-副主任-主任。 3、正确答案为C,建立健全护理工作有关规章制度包括临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。 4、正确答案为D,优质护理服务需要做基础护理。 5、正确答案为B,护士分层与考核中院长不参与总护士长的考核。 6、正确答案为A,优质护理服务与岗位管理中改模式应实施责任制多元护理。 7、正确答案为C,护士分层级使用-任职基本条件中工作≤3年护士/低年护师为N1是基础。 8、该段落明显不完整,需要删除。

1、护士分层与绩效考核加分项目中,发表文章是一项加分项目。 2、护士管理岗位晋级层次为护士长-总护士长-副主任-主任。 3、建立健全护理工作有关规章制度包括临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。 4、优质护理服务需要做基础护理。 5、护士分层与考核中,院长不参与总护士长的考核。 6、优质护理服务与岗位管理中,改模式应实施责任制多元护理。 7、护士分层级使用-任职基本条件中,工作≤3年护士/低年护师为N1是基础。 D、网上自学[正确答案] B、将护士分层级使用及管理这一说法错误,正确做法应该是按需设岗/按岗合理人力配置。 C、取消护士岗位责任制这一说法错误,正确做法应该是建立考核标准、绩效方案,按岗考核、工效联动。

D、基本年资及职称/基础理论操作考核/培训学时学分达 标//综合评价合格这一说法错误,正确做法应该是基本年资及 职称/基础理论操作考核/培训学时学分达标/综合评价合格。 1、高数理论这一说法错误,正确内容应该是护理基础知识。 2、门诊包扎技术这一说法错误,正确内容应该是门诊护 理基本技能。 3、丰富性、实用性、全面性、基础性这一说法正确。 4、临床查房这一说法错误,正确做法应该是临床实。 5、以下哪个不是新护士教学管理和培训体系的三层结构? 答案:C、护士长。 改写:新护士教学管理和培训体系的三层结构包括护理部教学组、大科教学组新护士培训组和科室教学老师带教护士。 6、以下哪个说法是关于新护士培训计划—大科层面的错误?

护理管理学基础期末考试复习题及答案

护理管理学基础期末考试复习题及答案 1. 管理的主要对象是() A.人(正确答案) B.信息 C.物 D.时间 E.财 2. 提出了非正式组织作用的管理理论是() A.科学管理理论 B.行政组织理论 C.管理过程理论 D.人际关系学说(正确答案) E. X-Y理论 3. 下列被称为"科学管理之父"的管理学家是() A.泰勒(正确答案) B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 E.麦格雷戈 4.管理层次数从最高领导层到基层一般为() A. 1-2 B. 2-4(正确答案) C. 4-6 D. 6-8 E. 5-7 5. 领导者非权力影响力的特点是()

A 随职位升高而增强 B由外界赋予的影响力 C具有强迫性和不可抗拒性 D影响力广泛而持久(正确答案) E使下属的心理与行为表现为被动和服从 6. 下列关于ABC时间管理法的叙述正确的是() A.C类工作可委托或授权,可不占用工作时间(正确答案) B. A类工作应占工作总量的40%~50% C. B类工作不重要也不紧迫可以委托或授权 D. B类工作应占工作总量的15%~25% E. A类工作是最重要的但不是最紧急的 7. 在管理方格理论中,贫乏式管理的领导行为类型是() A. 5.5型管理 B. 9.9型管理 C. 1.1型管理(正确答案) D. 9.1型管理 E. 1.9型管理 8. 激励的基础是() A.需要(正确答案) B.动机 C.目标 D.行为 E.需要满足 9. 质量管理发展史依次为() A. 质量检验阶段一全面质量管理阶段—统计质量控制阶段一卓越性质量阶段 B. 质量检验阶段一统计质量控制阶段一全面质量管理阶段一卓越性质量阶段(正确答案) C. 统计质量控制阶段一质量检验阶段一全面质量管理阶段一卓越性质量阶段

护理管理学试题与答案护理质量管理

一、单选题 1.质量观的演变的历程依次为( ) A.“适用性质量"阶段一“符合性质量”阶段一“满意性质量”阶段一“卓越性质量"阶段 B.“符合性质量"阶段一“适用性质量”阶段一“满意性质量”性质量阶段一“卓越性质量"阶段 C.“符合性质量”阶段一“适用性质量”阶段一“卓越性质量”一“满意性质量"阶段 D.“适用性质量"阶段一“符合性质量"阶段一“卓越性质量”阶段一“满意性质量”阶段 2.“卓越性质量"的衡量依据有() A.体现顾客价值,追求顾客满意和忠诚 B.降低资源成本,减少差错和缺陷 C.是降低和抵御风险D.以上都是 3.以下哪项属于质量策划() A.服务策划B.管理和作业策划 C.编制质量计划和做出质量改进规定D.以上都是 4.质量的含义一般包含() A.规定质量B.要求质量 C.魅力质量D.以上都是 5.第一方质量保证不包括() A.产品合格证书B.质量等级证书

C.质量保证书D.质量保证协议 6.下列哪一个不属于质量保证的第三方() A.专业或行业组织B.独立检验试验机构 C.产品生产商D.质量认证机构 7.当前我国医院护理管理体系是() A.四级负责制B.四级或三级负责制 C.三级或二级负责制D.二级或一级负责制 8.以下哪项不是《中华人民共和国标准化法》规定我国的标准()A.国家标准B.国际标准 C.行业标准D.企业标准 9.PDCA循环法包括( ) A.三个阶段、八个步骤B.三个阶段、七个步骤 C.四个阶段、八个步骤D.四个阶段、七个步骤 10.在护理质量管理PDCA循环方法中,其中P代表() A.计划B.实施C.检查D.处理 11.在护理质量管理PDCA循环方法中,其中D代表( ) A.计划B.实施C。检查D.处理 12.在护理质量管理PDCA循环方法中,其中C代表() A。计划B.实施C.检查D.处理 13.在护理质量管理PDCA循环方法中,其中A代表() A.计划B.实施C.检查D.处理、 14.执行长期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的( )

2020年护理管理学试题卷(九)含答案解析版

《护理管理学》期末考试试卷(A卷) 系班姓名考号成绩 一、名词解释(2分*5)共10分 护理质量管理目标管理决策医院医疗事故 二、填空题(1分*20)共20分 1.管理的二重性是指()与(),这是马克思在《》中最先提出来的。 2.麻醉药品管理“五专”是指()、()、()、()、()。 3.氧气使用中“四防”是指()、()、()、()。 4. 医院感染的发生必须具备的条件()、()、()。 5.质量管理经历的四个阶段()、()、()、()。 6. 灭菌合格率标准是()。 三、是非判断题(1分*10,正确的打“√”,错误的“×”)共10分。 1.病房护理管理实行护士长负责制。() 2.“目标管理”是美国著名管理学家德鲁克的首创。() 3.麻醉药品应专人保管,每班交接。() 4. 护理成本包括护理人员。() 5.冲突是管理不良的结果,是消极有害的。() 6. 综合医院护理人员编制应占医院总人数的50%。() 7. 工时测定是确定工作量最基本的方法。() 8. 凡在护理工作中发生的护理人员的失职和技术过失,无论是否造成病人死亡、 伤残,有无影响和痛苦,均属于护理差错。() 9. 抢救药品必须固定存放,加锁保管。() 10. 护理人员在工作期间获得的感染,不属医院感染。() 四、单选题(1分*20,将正确的答案号码填在括号中。)共20分 1. 护理部的管理职能不包括:() A:参与医院管理B:制定医院发展的总目标 C:制定全院护理规章制度D:有计划地培养护理人才 2. 计划工作的核心问题是:() A:制定标准B:确定目标C:作出预算D:选择最佳方案 3. 在护理检查中对发现的问题及时纠正,体现的管理职能是 A:计划 B:组织 C:指导 D:控制 4. 谁被誉为“科学管理之父” A:法约尔 B:马克思C:泰勒 D:梅奥 5.“霍桑实验”的代表者是 A:马斯洛 B:马克思C:泰勒 D:梅奥 6. 管理的核心是:() A :人B:财 C :时间D:物 7. 最大限度地调动人的积极性、主动性、创造性、科学地管好人应用的基本原 理是:() A :系统原理B:人本原理C:动态原理D:效益原理

2010年度护士长、主管护师综合知识考试试卷

2010年度护士长、主管护师综合知识考试试卷 第一篇:2010年度护士长、主管护师综合知识考试试卷 隆中社区卫生服务中心 2010年度护士长、主管护师综合知识考试试卷 姓名分数 一、填空题(每小题1分,共20分) 1、急救时口头医嘱正确的处理方法是。 2、护理管理者应严格抓好麻醉药品管理制度的贯彻执行,保管,按和去领取,并经常向有条件接触这类药品的护理人员进行教育。 3、我院护理质量目标有常规器械消毒灭菌合格率是,急救物品完好率是,基础护理合格率是,一级护理合格率是。护理文件书写合格率是,每百张床年护理严重差错事故发生率是,褥疮发生率是。 4、基础护理质量管理内容包括,分级护理落实。 5、管理年活动主题是:以病人为中心,以提高为主题,以提高质量,规范服务,为重点。 6、医院管理年口号是:医院为社会服务,医疗让群众满意。 7、医院管理年核心内容是:。 8、护理核心制度主要有。 9、《护士条例》自年月日起实施,护士执业注册有效期为年,延续执业注册有效期为年。 10、病房床位与病房护士比例是,二级医院医院感染率是,戊二醛有效消毒时间是以上。 11、基础护理三短是,三无并发症是。 12、一级护理的病人护士应作到九知道是。 13、一级护理病人落实九洁是。 14、我院规定护理部急救小分队成员有各科组成,各科作为急救小分 1 队第二梯队成员。 15、凡遇到重大、复杂、批量紧急抢救突发事件,当班忽视应立

即向及护理部报告。 16、参加抢救的护理人员在接到通知后分钟到达指定地点。 17、当班护士接到急救电话时要仔细询问对方。 18、供应室一般应分三个区。 19、手术室开展整体护理重点作到,健康教育,逐步达到人性化。 20、护理文件书写应当客观。 二、选择题(最少有1个正确的答案,每题1分,共40分) 1、护理学的任务有: A促进健康B预防疾病C恢复健康D减轻痛苦 2、护士素质包括; A思想道德素质B科学文化素质C专业素质D身体心理素质 3、急诊护理工作包括 A预检分诊B抢救工作C病情观察 4、急救药品和抢救设备作到哪几定 A定数量品种B定点放置C定人保管D定期消毒和定期检查维修 5患者有那些权利 A免除一定社会责任和义务的权利B享受平等医疗护理保健的权利 C知情同意的权利D隐私保密的权利E监督医护权益实现的权利 F自由选择的权利。 6、分级护理制度可以 A提高护士积极性B加强对病人的管理 生 7、病区护理管理的四化要求不包括 A管理目标化B工作制度化C操作规范化D设施规格化E服务统一化 8反映护理人员基本功的量化指标是 A严重差错事故发生次数B急救物品完好率C护理人员三基合格率 C提高护理服务质量D 避免差错事故发

护理-管理制度汇编试题(库)知识分享

护理-管理制度汇编试 题(库)

护理管理制度题库 一、单选题 1、二级护理护理要点不包括( D ) A、每两小时巡视患者 B根据患者测量生命体征 C提供护理相关的健康指导D 保持患者舒适和功能体位 2、特级护理不包括( C ) A病情危重随时可能发生病情变化需要抢救的 B重症监护者C手术后需严格卧床患者D严重创伤患者 3、查对制度中“三查”指( A ) A操作前中后查B备药前中后查C发药注射输液查D服药前中后查 4、正确执行口头医嘱不包括( C ) A6小时内让医师补开医嘱B在执行口头医嘱本上签字C执行后执行者再次核对D护士复述,医师再次确认 5、小交接班指( B ) A早中班之间交接B中夜班之间交接C大夜班与夜班之间的交接D大班与中班之间的交接 6、交接班的重点( A ) A病情交接B口头交接C床边交接D书面交接 7、抢救病人结束除做好抢救记录消毒外,责任护士还要做好( D) A卫生清理工作B核对工作C联系病人亲属及单位D做好护理记录与抢救小结8、对危急病人抢救时应( A)

A就地抢救病情稳定后才能搬动B搬运到抢救室紧急抢救C转运到就近医院进行抢救D搬到床上进行抢救 9、严重不良事件上报时限( B) A10小时内上报B6小时内上报C4小时内上报D8小时内上报 10、护理不良事件报告制度坚持的原则(C) A对于主动上报者给与减轻或免于处罚B对有意隐瞒者按情节严重程度给予处罚C坚持主动报告非处罚原则D对提出建设性意见的给予适当奖励 1 1、配血合格后,护理人员取血时,应逐项核对的内容不包括(C)。A、科室B、患者姓名C、年龄D、性别 12、输血后,将血袋送回输血科,至少保存(B)小时 A 、12 B 、24 C、48 D 、72 13、下列哪项不属于特殊用药(D) A、甘露醇 B、高浓电解质 C、心血管用药 D、抗生素 14、给药前要询问患者的情况史不包括(C) A、用药过敏史 B、饮酒情况 C、饮食情况 D、家族药物过敏史 15、以下哪类人群不需佩戴腕带(D) A、手术 B、昏迷 C、新生儿 D、老年人 16、对无法确认身份的三无患者,需在腕带上注明的包括(D) A、无名氏+就诊卡号 B、性别、诊断 C、入院时间 D、以上都是 17、护理质量管理委员会主要任务是(C) A、让病人满意 B、让医生满意 C、负责全院各科室的护理质量控制 D、制定护理计划

护理管理学理论知识考核试题及答案

护理管理学理论知识考核试题一、判断题 1.管理是随着人类共同生产劳动的开始而产生的。()[单选题] * A.正确√ B.错误 2.对护理人员的配备、分工、晋升等的管理属于护理行政管理。()[单选题] * A.正确√ B.错误 3.通过数字资料来研究现象的因果关系属于量性研究。()[单选题] * A.正确√ B.错误 4.正式沟通传递具有传递内容广泛、方式灵活、速度快的优点。()[单选题] * A.正确 B.错误√ 5.护理管理者在下属有怨气时,应及时劝阻,避免矛盾加深。()[单选题] * A.正确 B.错误√ 6.有效地利用时间,可激发人们的成就感。()[单选题] * A.正确√ B.错误

7.拟定护理工作计划时,目标的确定应包括时间、空间、数量三要素。()[单选题] * A.正确√ B.错误 8.PDCA循环是一种科学、有效的管理方法,可以避免任何护理差错的发生。()[单选题] * A.正确 B.错误√ 9.护士未按时给予患者翻身,致使患者发生压疮,应视为护理缺陷。()[单选题] * A.正确√ B.错误 10.信息的交流有助于满足护理人员的心理需要,改善人际关系,使护理人员产生强烈的归属感()[单选题] * A.正确√ B.错误 二、单项选择题 答题说明:每一道题有A,B,C,D,E五个备选答案。在答题时,只许从5个备选答案中选择一个最合适的作为正确答案。 11.我国的卫生法体系由多部分所组成,其中很重要的一部分为()[单选题] * A、公共卫生与疾病防治法 B、医政法√ C、药政法 D、妇幼卫生法

E、优生与计划生育法 12.管理对象指管理过程中管理者所作用的对象,是管理的客体。管理对象中最重要的管理资源为()[单选题] * A、时间 B、信息 C、人力√ D、财力 E、物力 13.正确理解ABC时间管理法的特征及管理要点,A类工作的时间分配应占工作总时数的百分比为()[单选题] * A、20~30 B、20~40 C、40~60 D、60~80√ E、70~80 14.管理学的特点为()[单选题] * A、制度性、实践性、程序性 B、实践性、程序性、综合性 C、实践性、综合性、制度性 D、社会性、综合性、实践性√ E、综合性、社会性、数量性 15.护士长根据需要修改病房有关规章制度、护理人员岗位职责,此时,其扮演的角色为()[单选题]

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