医院各临床科室岗位职责

医院各临床科室岗位职

责

重症医学科（ICU）岗位职责

一、主任医师工作职责

（一）科主任领导下，全面负责本诊疗组的医疗工作。

（二）从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

（三）持组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并做出诊疗决策。

（四）本组医疗质量全面负责，每周至少参加一次查房。

（五）本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。

（六）责对本组下级医师的培养与业务提高。

（七）及时完成查房教学等工作。

（八）积极开展科研和新技术、新方法，并认真参与科研协作。

（九）履行医院另行规定的职责。

二、主治医师工作职责

（一）在主任医师管理下，履行患者的日常治疗和处理。

（二）在负责一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

（三）按时查房，每日不少于二次，对新入院患者，于24h内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者。

（四）具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本组的医疗、护理质量，严防差错事故。

（五）负责观察专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果；负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程录，负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录，检查修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对住院医师的业务考核。

（六）在主诊医师查房时负责或喝住院医师共同汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征以及新的辅助检查资料。

（七）必须立即应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立即向主治医师报告。

（八）参加值班，出诊工作，值班时及时了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交班。

（九）决定一般患者的院内会诊及出入监护室，参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。

（十）完成对本组下级医师的培养和带教工作。

（十一）必须积极参加继续医学教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参加科研、阅读与疾病诊治有关的医学论文。

（十二）完成其他所指派的工作任务。

三、住院医师工作职责

（一）在主任医师和副主任医师的管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、急诊工作。

（二）必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

（三）在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

（四）负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它相关记录。认真填写各项报告卡等。

（五）在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转出监护室或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。

（六）对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。

（七）认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

（八）参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况并提出意见。

（九）必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。

（十）完成其它所指派的任务。

产科岗位职责

一、助产士职责

（一）在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

（二）负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

（三）经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

（四）经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

（五）做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

（六）负责管理产房和婴儿室的药品器材。

（七）根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。

（八）指导进修、实习人员的接产工作。

二、产房护士职责

（一）在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。

（二）树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。

（三）刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。

（四）严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。

（五）负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。

（六）严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。

（七）严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品的准备，应急状态良好。

（八）保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。

（九）做好计划生育围产期保健，母乳喂养的健康知识宣教。

（十）负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理。

骨科岗位职责

一、骨科医师职责

（一）严格执行分级医师负责制的管理条例。

（二）主任医师和副主任医师全面负责各组的医疗任务，认真抓好术前准备和术后病人管理的各个环节，组织科内和全院会诊，指导主治医师和住院医师的医疗任务。

（三）主治医师和住院医师严格把好出入院和病历质量关。随时检查病历质量及时修改治疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。管理好进修医师、研究生和实习医师的临床工作。

骨质疏松科岗位职责

一、科（副）主任工作职责

（一）院长领导下,全面负责本学科的发展和建设。全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。

（二）组织调动本学科力量积极开展科研和新技术新项目。制订专业业务发展规划及年度计划，并组织实施。

（三）制订科室年度工作计划，带领科内人员完成本学科年度建设任务，及时总结科室工作。

（四）认真落实各项规章制度，进行检查督促反馈。

（五）主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策，监督检查科内重点病人的诊疗等措施落实情况。把好主诊医师技术准入关。

（六）组织本学科的业务学习，及时传播本学科前沿信息，积极培养下级医生和业务骨干。

（七）负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。

（八）两年内必须主持完成一项科研课题。每年必须开展新技术新项目一项以上，在省级以上杂志发表论文一篇以上，主持院内学术讲座一次以上。

（九）负责科内、科间各种关系的协调，协调、处理多环节因素的投诉。配合主诊医师处理科内医疗业务方面的投诉。

（十）审批科内业务诊疗组提出的院级以上会诊申请。

（十一）外出或不在岗时委托其他主诊医师履行职责或接受其他主诊医师的委托。

（十二）参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（十三）履行医院另行规定的职责。

二、科室主诊医师工作职责

（一）在科主任领导下，全面负责本诊疗组的医疗工作。

（二）服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

（三）主持组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策，因各种原因不能担任某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，及时将病人介绍给其他主诊医师。

（四）对本组医疗质量全面负责。

（五）对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。

（六）负责督促检查各项工作制度、质量标准和操作规程的执行；负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。

（七）负责对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养与业务提高。

（八）及时完成会诊、查房、手术、门诊、教学等工作。

（九）外出或不在岗时委托相应级别医师履行职责，或接受他人委托。

（十）积极开展科研和新技术、新方法，并认真参与科研协作。

（十一）参加主诊医师例会负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（十二）履行医院另行规定的职责。

三、科室副主诊医师工作职责

（一）在主诊医师管理下，履行患者的日常治疗和处理。

（二）在主诊医师的指导下，负责本组一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。协助主诊医师搞好本组成员的医德医风教育。

（三）按时查房,，每日不少于二次，对新入院患者，于24小时内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者。

（四）具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本组的医疗、护理质量，严防差错事故。

（五）负责观察专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程录，负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。检查修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对住院医师的业务考核。

（六）在主诊医师查房时负责或和住院医师共同汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征以及新的辅助检查资料。

（七）必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向主诊医师报告。

（八）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。值班时需及时了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医生汇报或作出相应的处理。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。

（九）决定一般患者的院内会诊及出（转）院或转科。参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。

（十）完成对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养和带教工作。

（十一）必须积极参加继续医学教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研、阅读与疾病诊治有关的医学论文。

（十二）完成其它所指派的工作任务。

四、科室住院总医师工作职责

（一）在科主任领导和主诊医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

（二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。做好“五种人”上报工作。

（三）负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主诊医师不在时代理主诊医师工作。

（四）协助科主任和主诊医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

（五）组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化服率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

（六）负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

五、科室住院医师工作职责

（一）在主诊医师和副主诊医师管理下，履行患者的日常治疗和处理，承担病房、门诊、急诊的工作。

（二）必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

（三）在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

（四）负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它有关记录。认真填写各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。

（五）在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化提出会诊、转科或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。

（六）对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房（巡视）时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时应立即向上级医师和护士长报告。

（七）认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

（八）参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况并提出意见。

（九）必须积极参加继续医学教育学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查指导实习医生的工作。

（十）完成其它所指派的任务。

呼吸内科岗位职责

一、医师职责

（一）严格执行分级医师负责制的管理条例。

（二）主任医师和副主任医师全面负责各组的医疗任务，认真抓好病人管理的各个环节，组织科内和全院会诊，指导主治医师和住院医师的医疗任务。

（三）主治医师和住院医师严格把好出入院和病历质量关。随时检查病历质量及时修改治疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。管理好进修生、研究生和实习生的临床工作。

急诊科岗位职责

一、行政科主任职责

（一）全面领导科内医疗、教学和科研工作。

（二）制定本科室工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇报。

（三）根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排值班和会诊。

（四）领导本科室人员做好急诊工作，密切配合临床科室工作，对危重病人进行抢救，参加疑难病例讨论，对疑难、重危患者治疗提出诊治意见，必要时亲自参加抢救工作。

（五）组织本科室人员的业务培训和技术考核，对晋升和奖惩提出具体意见。

（六）领导本科室人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错的发生。

（七）组织并担任教学工作，安排进修和实习人员的培训。开展急诊科研工作，搞好资料积累，完成科研任务。

（八）审签本科药品和仪器的请领和报销，检查使用、维修与保管情况。

二、主任医师岗位职责

（一）在科主任领导下，全面负责本诊疗组的医疗工作。

（二）服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

（三）主持组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。

（四）对本组医疗质量全面负责，每周至少参加一次查房。

（五）对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。

（六）负责对本组下级医师的培养与业务提高。

（七）及时完成查房教学等工作。

（八）积极开展科研和新技术、新方法，并认真参与科研协作。

（九）履行医院另行规定的职责。

三、主治医师岗位职责

（一）在主任医师管理下，履行患者的日常治疗和处理。

（二）在负责一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

（三）按时查房，每日不少于二次，对新入院患者，于24h内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者。

（四）具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本组的医疗、护理质量，严防差错事故。

（五）负责观察专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果；负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程录，负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录，检查修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对住院医师的业务考核。

（六）在主诊医师查房时负责或喝住院医师共同汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征以及新的辅助检查资料。

（七）必须立即应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立即向主治医师报告。

（八）参加值班，出诊工作，值班时及时了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或作出相应的处理。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交班。

（九）决定一般患者的院内会诊及出入监护室，参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。

（十）完成对本组下级医师的培养和带教工作。

（十一）必须积极参加继续医学教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参加科研、阅读与疾病诊治有关的医学论文。

（十二）完成其他所指派的工作任务。

四、住院医师岗位职责

（一）在主任医师和副主任医师的管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、急诊工作。

（二）必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

（三）在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

（四）负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它相关记录。认真填写各项报告卡等。

（五）在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转出监护室或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。

（六）对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。

（七）认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

（八）参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况并提出意见。

（九）必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。

（十）完成其它所指派的任务。

急诊ICU岗位职责

一、科主任和副主任职责

（一）全面领导科内医疗、教学和科研工作。

（二）制定本科工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇报。

（三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，合理安排值班和会诊。

（四）领导本科人员做好急诊工作，密切配合临床科室工作，对危重病人进行抢救，参加疑难病例病例讨论，对疑难、重危患者治疗提出诊治意见，必要时亲自参加抢救工作。

（五）组织本科人员的业务培训和技术考核，对晋升和奖惩提出具体意见。

（六）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错过错。

（七）组织并担任教学，安排进修和实习人员的培训。开展急诊研究工作，搞好资料积累，完成科研任务。

（八）审签本科药品和仪器的请领和报销，检查使用与保管情况。

二、主任医师和副主任医师职责

（一）负责急诊科医疗、教学、科研。技术培训和理论提高工作。

（二）领导急、危、重、疑难病例抢救处理工作、担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

（三）组织疑难病例的讨论，对疑难、重危患者治疗作出决定，必要时亲自参加实施抢救工作。

（四）领导本科人员的业务学习和基本功训练。学习运用国外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

（五）担任医学生、进修、实习人员的教学或培训工作。

（六）开展科学研究。

三、主治医师职责

（一）在主任医师或副主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、，进修、实习人员急诊工作。

（二）担任疑难病例的处理。

（三）承担教学和科研工作。

（四）在副主任医师指导下，具体负责急诊观察室，ICU或内科急诊等工作。

（五）其他职责可参考住院医师有关内容。

四、总住院医师职责

（一）在科主任直接领导下负责临床急诊科医疗工作。

（二）根据本科任务及人员情况进行科学分工，贯彻执行；临床急诊工作程序及各项制度。

（三）按计划安排进修，实习人员的培训工作以及本科人员的轮转、值班、会诊、出诊等项事宜。

（四）在主治医师指导下担任危重，疑难病例的急诊处理。

五、住院医师职责

（一）在主治医师指导下，负责本科的日常急诊医疗工作，部分承担教学和科研等具体工作。

（二）在临床工作中承担患者入院后病史的采集、撰写，对患者的初步处理。

（三）施行临床医疗过程中，要认真细致进行各项操作。密切监测病情，并及时判断与处理，如果出现严重意外情况，要积极处理并立即报告上级医师。必要时要与相关科室联系，共同研究处理。

（四）遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

（五）严格执行各项规章制度和技术操作常规。严防差错事故。

（六）积极开展临床急诊技术的研究工作，做好进修、实习人员的培训工作。

（七）参加急诊观察室、ICU及内科急诊等工作，并协助各科抢救危重病员。

康复科岗位职责

一、科主任职责

（一）全面领导科内医疗、教学和科研工作。

（二）制定本科工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇报。

（三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，合理安排值班和会诊。

（四）组织本科人员的业务培训和技术考核，对晋升和奖惩提出具体意见。

（五）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错过错。

（六）组织并担任教学，安排进修和实习人员的培训。

（七）审签本科药品和仪器的请领和报销，检查使用与保管情况。

二、主任医师和副主任医师职责

（一）负责医疗、教学、科研。技术培训和理论提高工作。

（二）领导本科人员的业务学习和基本功训练。学习运用国外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

（三）担任医学生、进修、实习人员的教学或培训工作。

（四）开展科学研究。

三、主治医师职责

（一）在主任医师或副主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、，进修、实习人员工作。

（二）承担教学和科研工作。

（三）施行临床医疗过程中，要认真细致进行各项操作。密切监测病情，并及时判断与处理，如果出现严重意外情况，要积极处理并立即报告上级医师。必要时要与相关科室联系，共同研究处理。遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师

四、住院医师职责

（一）在主治医师指导下，负责本科的日常急诊医疗工作，部分承担教学和科研等具体工作。

（二）在临床工作中承担患者的初步处理。

（三）施行临床医疗过程中，要认真细致进行各项操作。密切监测病情，并及时判断与处理，如果出现严重意外情况，要积极处理并立即报告上级医师。必要时要与相关科室联系，共同研究处理。遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师

（四）严格执行各项规章制度和技术操作常规。严防差错事故。

（五）积极开展临床研究工作。

口腔科岗位职责

一、主任医师职责

（一）在科主任领导下，全面负责科内的医疗质量，负责教学、科研、预防和人才培养等其中一项或多项工作。

（二）指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，培养年青医师，执行落实好所带医师培养计划。

（三）担任教学和进修、实习人员的培训工作。负责疑难病例讨论。

（四）掌握本专业国内、外学术动态，不断开展新技术，提高医疗质量。

（五）督促下级医师认真贯彻以岗位责任制为中心的各项规章制度和医疗操作常规。

（六）按照建设医院精神文明的要求，根据科室布置，协助科主任做好各项检查、督促和考核工作，并做好记录备用。

二、副主任医师职责

（一）科主任领导下，负责指导本科主治医师、研究生、进修医师的临床工作。

（二）担任疑难病例的检查、诊断工作，提出治疗方案，必要时亲自治疗。

（三）担任科室的病例会诊与讨论主持工作。

（四）担任科室业务学习主持工作。

（五）负责科内科研工作。

（六）做好对下级医师的培养工作，定期检查读书报告。

三、主治医师职责

（一）每日做好临床诊治工作，参加并能胜任科室值班、会诊工作。

（二）具体参加及指导住院医师和进修医师的诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）主持科内读书报告会。

（四）担任一定量的教学任务，指导本科生的见习。

（五）指导住院医师、进修医师、研究生临床工作，并定期进行小讲课。

（六）严格执行多项规章制度和技术操作规范，严防差错事故。

（七）负责住院医师门诊病史书写质量，做到合理检查、合理治疗和用药。

四、住院医师职责

（一）在科主任和主治医师指导下，从事门诊的医疗、教学、科研工作。

（二）认真执行规章制度和熟练掌握技术操作常规，指导进修医师进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

（三）遇到疑难病例时及时向主治医师报告、请示。落实首诊负责制。

（四）及时完成对新病员的检查、诊断、治疗工作，并完成一定工作量。

（五）检查和修改研究生和进修医师的病历记录，保证质量。

（六）每月完成一篇读书报告。

五、医干工作职责

（一）每月10日前

1、考勤表送到人事处（包括北院上月1整月和松江前月21日至上月20日考勤表）。

2、上月科室小结一份宋萌签字后送到宣传处，留一份存底（其中有关数据自己到病史室抄

写，如果数据到时候没有出来，则一份仍送到宣传处，另一份待数据出来后再填写）。

3、外宾工作量统计名单和数额后送到外宾6楼李红怡主任签字后再送到行政422室交给万

文（外宾工作量如果数量较少可以几个月上交1次），等拿到奖金数据表后再问万文要上交名单中每人的相应的这部分提成金额。

4、上月学习小结送到科教处葛老师处签字。

5、本月值班排班表送到医务处。

（二）每月21日前

1、松江上月21日至本月20日郊区津贴和夜班费，以及北院上月21日至本月20日夜班费

一起送到人事处（费用大约27或28日左右去财务处签字领取）。

2、如果有节日值班则需要另外上交节日加班人员表（费用财务处会打入相关人员工资卡

中）。

（三）每月29日左右

根据奖金数据表计算科室人员奖金并输入表格后用U盘交到财务处（病房医生奖金需要宋

萌定数额，算完后让宋萌过目后才能上交）。

（四）其他

1、每周一至周五原则上每天都需要去医务处签字，拿平会诊单。如果有出夜班休息，隔天

去拿问题也不大，只要3天里去会诊就可以了。

2、遇到节日，需要交节日期间门诊和急诊人员表到医务处，具体看BBS要求。

3、每月初医务处放置会诊单的桌上会有2张表格，一张是科室月会签到表，另一张是科室

上月门急诊和病房统计数据表（有关数据自己到病史室抄写），填写后上交。

（五）门急诊排班注意事项

1、艾学民专家门诊每周一全天，潘劲松专家门诊每周二上午半天，每周可以给2天复诊（包

括专家门诊当天）。如果遇到专家门诊时值班由其自己解决，如果遇到专家门诊时连班则由本周六或本周日值班医生连班。

2、周四值班医生需连周二和周三中午的连班；周五值班医生需连周二的连班和周三全天的

急诊。

3、王世惟每周三下午专科门诊，如果遇到问题再解决。每周可以酌情给2天复诊（包括专

科门诊当天）。

4、其他医生每周有1天复诊。

5、每天须保证包括口外医生在内5个医生看门诊（方美珍忽略不记，王晓丽可算可不算）。

6、何伟下乡，每周二和每周四回门诊（不去口外）。

7、每周日值班医生本周四和周五休息（分别是本周双休和周日休）；每周六值班医生的本

周双休在本周安排，其他本周没有值班的医生的本周双休也在本周随机安排。

老年科岗位职责

一、严格执行分级医师负责制的管理条例。

二、主任医师和副主任医师全面负责各组的医疗任务，认真抓好病房管理的各个环节，及时组织科内和全院会诊，指导主治医师和住院医师的医疗任务。

三、主治医师和住院医师严格把好出入院和病历质量关。随时检查病历质量及时修改治疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。管理好轮转医师、研究生的临床工作。

麻醉科岗位职责

一、科主任职责

（一）在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。

（二）制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

（三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。

（四）领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施。

（五）负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学。

（六）组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务。

（七）领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生。

（八）确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好麻醉科与手术室的工作协调，共同完成科室工作。

（九）审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况。

注：副主任及麻醉科秘书协助科主任完成以上工作。

二、主任医师职责

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。

（二）参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。

（三）指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。

（四）指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。

（五）担任教学及进修、实习人员的培训。

（六）积极开展科学研究。

（七）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。

三、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

四、主治医师职责

（一）在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行麻醉。

（二）担任疑难病列的麻醉处理以及教学、科研工作，承担院内会诊。

（三）其它职责与住院医师同。

五、总住院医师职责

（一）在科主任直接领导下和主治医师指导下负责管理科室的临床麻醉工作，协助科主任处理科室的日常行政事务。

（二）根据本科任务和人员情况的分工，贯彻执行临床麻醉工作程序，负责规章制度，诊疗常规和技术操作规程的督促、检查。

（三）协助科主任，按本科计划安排本科医师轮转、日常排班、值班、会诊，出诊等事宜和进修、实习人员的培训工作。

（四）主持晨会，并协助科主任召开科务会和组织实施疑难病例、死亡病例和差错事故等讨论会，并做好文字记录。

（五）负责院内会诊和安排手术的麻醉，对手术病人进行麻醉前访视、会诊，直接参加危重病人的抢救和麻醉处理，遇有疑难问题及时请示上级医师。

（六）主持麻醉记录单归档和书写质量的督促检查，按时完成各种医疗指标统计报表。

（七）协助科主任制订科室工作计划、阶段小结和年终总结，并负责做好新仪器新设备的使用管理工作。

（八）协助科主任调配临时性工作，安排指令性任务。

六、住院医师职责

（一）在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉工作，部分承担教学、科研等具体工作。

（二）麻醉前访视病人，参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备。

（三）麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师；必要时与手术者共同研究和处理病情。

（四）手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项；术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人麻醉记录单。及时完成麻醉小结。

（五）遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师。

（六）参加科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参加培训进修、实习人员。

（七）严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生。

（八）参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作。

（九）实行24小时工作负责制；协助各科抢救危重病人。

七、麻醉护士职责

（一）麻醉恢复室和 ICU病人的监测护理工作。

（二）从事麻醉准备室工作。

（三）负责药品、器材的请领、保管。

（四）负责麻醉文书、资料的保管工作。

（五）负责麻醉前药品、器材的准备和麻醉后的物品整理和消毒。

泌尿外科岗位职责

一、严格执行分级医师负责制的管理条例。

二、主任医师和副主任医师全面负责各组的医疗任务，认真抓好术前准备和术后病人管理的各个环节，组织科内和全院会诊，指导主治医师和住院医师的医疗任务。

三、主治医师和住院医师严格把好出入院和病历质量关。随时检查病历质量及时修改治疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。管理好进修医师、研究生和实习医师的临床工作。

内分泌科岗位职责

一、严格执行分级医师负责制的管理条例。

二、主任医师和副主任医师在科主任领导下，全面负责科内的医疗质量，认真抓好病人管理的各个环节，负责教学、科研、预防和人才培养等其中一项或多项工作，指导主治医师和住院医师的医疗任务。

三、主治医师在科主任领导及（副）主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研及部分科室管理工作。

四、住院医师在科主任领导及上级医师指导下，从事本科病房、门诊的医疗、教学、科研工作。

五、管理好进修生、研究生和实习生的临床工作。

皮肤科岗位职责

一、科主任、副主任岗位责任

（一）在科主任领导下，全面负责科内的医疗质量，负责教学、科研、预防和人才培养等其中一项或多项工作。

（二）亲自参加并能胜任指导急重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的会诊、讨论。

（三）指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练，培养年轻医师，执行落实好所带医师培养计划。

（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）主任医师每周门诊3次。

（六）掌握本专业国内、外学术动态，动用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

（七）督促下级医师认真贯彻以岗位责任制为中心的各项规章制度和医疗操作常规。

（八）积极申报科研课题，开展科学研究工作。

（九）集中精力搞好院内医教研工作。外出兼任顾问（经院部批准）每周不超过半天。市内外出做好请假工作，超过两天外出需经医务处批准，超过三天经院长审批，主任医师每年外出开会、讲课累计总共不超出廿天，副主任医师不超过十五天。

（十）按照建设医院精神文明的要求，根据科室布置，协助科主任做好各项检查、督促和考核工作，并做好记录备用。

（十一）副主任医师要关心好本组内医师门诊病例书写质量，定期审阅病例。

二、主治医师岗位责任

（一）在科主任领导及主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研及部分科室管理工作。

（二）每日按时门诊，具体参加及指导住院医师和进修医师的诊断、治疗及特殊诊疗操作，审阅修改病例，并保证质量。

（三）参加并能胜任值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。

（四）主持病房的会诊及临床病例讨论。

（五）认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作常规。

（六）组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术。开展新疗法、新技术、进行科研工作。做好资料积累，及时总结经验。

（七）担任临床教学，指导住院医师、进修医师、实习医师工作，并定期进行小讲课。

三、医疗干事岗位责任

（一）在科主任指导下，根据科室核心会议精神，负责全科行政管理，处理一般日常行政管理工作。

（二）根据科室规定原则，安排并调配门诊人力，减少忙闲不均及改善高温季节人力紧张状况。

（三）协助科主任安排业务学习，组织疑难病例讨论及业务讲座。

（四）做好各项登记、统计及会议记录。

（五）做好院内会诊工作，负责解答人民来信，急会诊应随叫随到。

（六）了解全科疑难病例，指导住院医师及进修医师进行诊断、治疗。

（七）及时掌握病情变化，发生医疗事故及其重要问题及时处理，并向科主治医师、科主任汇报。

四、住院医师岗位责任

（一）在科主任和主治医师指导下，从事门诊、急诊和病房的医疗、教学、会诊科研工作。

（二）认真书写门诊病例，保证质量，对疑难病例及时向上级医师汇报，提出自己的见解。

（三）需其他科会诊时，应严格遵守首诊负责制度。

（四）认真执行规章制度和熟练掌握技术操作常规，亲自操作或指导护士和实习医师进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。规范化书写各种创伤性检查。

（五）认真学习，运用国内、外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

普外科岗位职责

一、严格执行医院制定的分级医师负责制的管理条例。

二、实施主诊医师负责制：主诊医师全面负责本诊疗组的医疗任务，认真抓好术前准备和术后病人管理的各个环节，指导主治医师和住院医师的医疗任务。主治医师和住院医师严格把好出入院和病历质量关。随时检查病历质量及时修改治疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。管理好进修医师、研究生和实习医师的临床工作。

三、非本院注册或无职业医师证书的医师（包括博士后、研究生、实习生、进修医师）不得独立进行值班、手术、开医嘱和门急诊工作等。

普外科ICU岗位职责

一、行政科主任职责

（一）全面领导科内医疗、教学和科研工作。

（二）制定本科室工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇报。

（三）根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排值班和会诊。

（四）领导本科室人员做好急诊工作，密切配合临床科室工作，对危重病人进行抢救，参加疑难病例讨论，对疑难、重危患者治疗提出诊治意见，必要时亲自参加抢救工作。

（五）组织本科室人员的业务培训和技术考核，对晋升和奖惩提出具体意见。

（六）领导本科室人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错的发生。

（七）组织并担任教学工作，安排进修和实习人员的培训。开展急诊科研工作，搞好资料积累，完成科研任务。

（八）审签本科药品和仪器的请领和报销，检查使用、维修与保管情况。

二、主任医师岗位职责

（一）在科主任领导下，全面负责本诊疗组的医疗工作。

（二）服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

（三）主持组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。

（四）对本组医疗质量全面负责，每周至少参加一次查房。

（五）对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。

（六）负责对本组下级医师的培养与业务提高。

（七）及时完成查房教学等工作。

（八）积极开展科研和新技术、新方法，并认真参与科研协作。

（九）履行医院另行规定的职责。

三、主治医师岗位职责

（一）在主任医师管理下，履行患者的日常治疗和处理。

（二）在负责一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

（三）按时查房，每日不少于二次，对新入院患者，于24h内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者。

（四）具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本组的医疗、护理质量，严防差错事故。

（五）负责观察专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果；负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程录，负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录，检查修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对住院医师的业务考核。

（六）在主诊医师查房时负责或喝住院医师共同汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征以及新的辅助检查资料。

（七）必须立即应答护士有关患者事宜的传呼和电话。

（八）当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立即向主治医师报告。

（九）参加值班，出诊工作，值班时及时了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或作出相应的处理。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交班。

（十）决定一般患者的院内会诊及出入监护室，参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。

（十一）完成对本组下级医师的培养和带教工作。

（十二）必须积极参加继续医学教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参加科研、阅读与疾病诊治有关的医学论文。

（十三）完成其他所指派的工作任务。

四、住院医师岗位职责

（一）在主任医师和副主任医师的管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、急诊工作。

（二）必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

（三）在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

（四）负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它相关记录。认真填写各项报告等。

在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转出监护室或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。

（五）对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。

（六）认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

（七）参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况并提出意见。

（八）必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。

（九）在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。

（十）完成其它所指派的任务。

神经内科岗位职责

一、科主任全面负责本科室的医疗质量，护士长负责护理质量；

二、组织制定本科的年度质量管理工作计划，监督其落实情况；

三、组织科室业务学习（每周一次科室业务学习）或培训计划；

四、制定本科室的质量监控制度，对检查中发生的质量问题及时整改；

神经外科岗位职责

一、行政科主任职责

（一）全面领导科内医疗、教学和科研工作。

（二）制定本科室工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇报。

（三）根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排值班和会诊。

（四）领导本科室人员做好急诊工作，密切配合临床科室工作，对危重病人进行抢救，参加疑难病例讨论，对疑难、重危患者治疗提出诊治意见，必要时亲自参加抢救工作。

（五）组织本科室人员的业务培训和技术考核，对晋升和奖惩提出具体意见。

（六）领导本科室人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错的发生。

（七）组织并担任教学工作，安排进修和实习人员的培训。开展急诊科研工作，搞好资料积累，完成科研任务。

（八）审签本科药品和仪器的请领和报销，检查使用、维修与保管情况。

二、主任医师岗位职责

（一）在科主任领导下，全面负责本诊疗组的医疗工作。

（二）服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

（三）主持组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。

（四）对本组医疗质量全面负责，每周至少参加一次查房。

（五）对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。

（六）负责对本组下级医师的培养与业务提高。

（七）及时完成查房教学等工作。

（八）积极开展科研和新技术、新方法，并认真参与科研协作。

（九）履行医院另行规定的职责。

三、主治医师岗位职责

（一）在主任医师管理下，履行患者的日常治疗和处理。

（二）在负责一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

（三）按时查房，每日不少于二次，对新入院患者，于24h内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者。

（四）具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本组的医疗、护理质量，严防差错事故。

（五）负责观察专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果；负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程录，负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录，检查修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对住院医师的业务考核。

（六）在主诊医师查房时负责或喝住院医师共同汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征以及新的辅助检查资料。

（七）必须立即应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立即向主治医师报告。

（八）参加值班，出诊工作，值班时及时了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时

向上级医师汇报或作出相应的处理。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交班。

（九）决定一般患者的院内会诊及出入监护室，参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。

（十）完成对本组下级医师的培养和带教工作。

（十一）必须积极参加继续医学教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参加科研、阅读与疾病诊治有关的医学论文。

（十二）完成其他所指派的工作任务。

四、住院医师岗位职责

（一）在主任医师和副主任医师的管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、急诊工作。

（二）必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

（三）在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

（四）负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它相关记录。认真填写各项报告卡等。

（五）在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转出监护室或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。

（六）对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。

（七）认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

（八）参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况并提出意见。

（九）必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。

（十）完成其它所指派的任务。

肾移植科岗位职责

一、主任医师岗位职责

（一）在科主任领导下，全面负责本诊疗组的医疗工作。

（二）服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

（三）主持组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。

（四）对本组医疗质量全面负责，每周至少参加一次查房。

（五）对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。

（六）负责对本组下级医师的培养与业务提高。

（七）及时完成查房教学等工作。

（八）积极开展科研和新技术、新方法，并认真参与科研协作。

（九）履行医院另行规定的职责。

二、主治医师岗位职责

（一）在主任医师管理下，履行患者的日常治疗和处理。

（二）在负责一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

（三）按时查房，每日不少于二次，对新入院患者，于24h内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者。

（四）具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本组的医疗、护理质量，严防差错事故。

（五）负责观察专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果；负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程录，负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录，检查修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对住院医师的业务考核。

（六）在主诊医师查房时负责或喝住院医师共同汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征以及新的辅助检查资料。

（七）必须立即应答护士有关患者事宜的传呼和电话。

（八）当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立即向主治医师报告。

（九）参加值班，出诊工作，值班时及时了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或作出相应的处理。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交班。

（十）决定一般患者的院内会诊及出入监护室，参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。

（十一）完成对本组下级医师的培养和带教工作。

（十二）必须积极参加继续医学教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，参加科研、阅读与疾病诊治有关的医学论文。

（十三）完成其他所指派的工作任务。

三、住院医师岗位职责

（一）在主任医师和副主任医师的管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、急诊工作。

（二）必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

（三）在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

（四）负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它相关记录。认真填写各项报告等。

在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转出监护室或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。

（五）对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。

（六）认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

（七）参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况并提出意见。

（八）必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。

（九）在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。

（十）完成其它所指派的任务。

肾脏内科岗位职责

一、严格执行分级医师负责制的管理条例。

二、主任医师和副主任医师全面负责各自医疗组的医疗工作，认真做好每个病人的诊断与治疗，特殊介入治疗病人抓好术前讨论及术后管理的各个环节，对疑难病例组织科内或全院会诊，指导主治医师和住院医师的医疗任务。各组负责医师每日4：30PM须带领本组医师进行夜查房，关注当日各项检查、检验结果回报，及时处理有病情变化的病人，

三、主治医师和住院医师严格把好出入院病史质量关。随时检查病史质量及时修改诊疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。配合上级医师做好三级查房工作及每周一次全科7：30大交班。管理好进修医师、研究生和实习医师的临床工作及做好临床带教任务。

推拿科岗位职责

一、严格执行各级医师职责，严格执行首诊负责制，认真规范书写门诊病史处方。

二、主任医师全面负责医疗任务,副主任医师负责住院医师的带教工作,管理和带教好进修医师和实习学生。

三、医干即时完成院内会诊工作。

五官科岗位职责

一、II唤应认真带教I唤，检查督促病历书写、病程录记录等文书，安排手术、指导用药、换药等，如上级发现问题被扣款相应扣之本人。I唤需认真学习，做好病历书写、病程录记录等文书，协助手术，术后处理换药等。主任和III唤可修改II唤的决定，最终决定采用的治疗方案。

二、Ⅰ、Ⅱ唤值班遇查房时应先查房，中午学习结束后休息，查房时遇外宾体检、插管病人气切等应查房结束后进行。

三、科正副主任不值班、不出普通门诊，但承担行政事务，负责查房、质量督察、指导、分派工作。排班由分管主任和医干按照顺序轮换、机会基本均等的原则共同制定。医干负责统计、核实以上工作积分并告知本人，通报全科。

四、副主任医师以上者必须完成科教处规定的每年一篇论文的要求，否则视为科室科教方面不称职，当年年底考核不能评为优秀，如遇竞聘上岗等动作时此项作为基本依据。2007年起晋升或聘任副主任医师以上者未完成科教处规定的每年一篇论文的要求科室不予推荐晋升（晋升可以平均一年一篇，以科教处统计并下发的资料为准），晋正高在五年周期内需要有一篇中华系列文章或英文写作的文章。

五、教学医干负责规范管理药物，代表主任统一管理药物和各种赞助，做好记录并随时向主任汇报，发放业务学习加班补助、鲜血补助、发表文章奖励、研究生，进修生补助等非奖金活动。安排科室活动。负责每次的业务学习活动，完成学习班工作。

六、医干（南部医干）：代表主任排班、奖金发放，各科室会诊等医疗活动。

消化内科岗位职责

一、严格执行分级医师负责制的管理条例。

二、主任医师和副主任医师全面负责各自医疗组的医疗工作，认真做好每个病人的诊断与治疗，特殊介入治疗病人抓好术前讨论及术后管理的各个环节，对疑难病例组织科内或全院会诊，指导主治医师和住院医师的医疗任务。各组负责医师每日4：30PM须带领本组医师进行夜查房，关注当日各项检查、检验结果回报，及时处理有病情变化的病人，

三、主治医师和住院医师严格把好出入院病史质量关。随时检查病史质量及时修改诊疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。配合上级医师做好三级查房工作及每周一次全科7：30大交班。管理好进修医师、研究生和实习医师的临床工作及做好临床带教任务。

心理科岗位职责

一、严格执行各级医师职责，积极参加案例讨论和有关咨询学习研讨会议，不断提高心理咨询服务水平，保持自身良好的工作状态。

二、互相信任，真诚友善，热心接纳来访者，保持平等关系，给来访者以安全感。明确自己的地位与身份，保持中间立场，不把个人观点外加给来访者。

三、对个案资料要绝对保密，有关来访者的资料只在咨询室存档。

四、严格执行保密制度，对有自杀念头或动机者，不得保密，必须向负责人报告。

五、与来访者保持良好的咨询关系。若因故不能继续咨询时，要及时联系咨询工作室，将来访者转介给其他机构或咨询员。工作认真负责，咨询结束后及时做好咨询记录。

心内科岗位职责

一、科主任和副主任职责

1、全面领导科内医疗、教学和科研工作。

2、制定本科室工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇报。

3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排值班和会诊。

4、领导本科室人员做好急诊工作，密切配合临床科室工作，对危重病人进行抢救，参加疑难病例讨论，对疑难、重危患者治疗提出诊治意见，必要时亲自参加抢救工作。

5、组织本科室人员的业务培训和技术考核，对晋升和奖惩提出具体意见。

6、领导本科室人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错的发生。

7、组织并担任教学工作，安排进修和实习人员的培训。开展急诊科研工作，搞好资料积累，完成科研任务。

8、审签本科药品和仪器的请领和报销，检查使用、维修与保管情况。

二、主任医师和副主任医师职责

1、负责医疗、教学、科研工作，做好技术培训和理论提高工作。

2、组织急、危、重、疑难病例抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

3、组织疑难病例讨论，对疑难、重危患者治疗作出决定，必要时亲自参加实施抢救工作。

4、领导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成果，根据本科室情况应用于临床。

5、担任医学生、进修、实习人员的教学或培训工作。

6、开展科学研究。

三、主治医师职责

1、在主任医师或副主任医师指导下，负责指导本科室医师、进修人员、实习人员工作。

2、负责疑难病例的处理。

3、承担教学和科研工作。

4、在副主任医师指导下，具体负责科室工作。

5、其他职责可参考住院医师有关内容。

四、总住院医师职责

1、在科主任直接领导下负责临床医疗工作。

2、根据本科室任务及人员情况进行科学分工，并贯彻执行，贯彻、实施临床工作程序及各项制度。

3、按计划安排进修、实习人员的培训工作，以及本科人员的轮转、值班、会诊、出诊等项事宜。

4、在主治医师指导下担任危重、疑难病例的处理。

五、住院医师职责

1、在主治医师指导下，负责本科的日常医疗工作，承担部分教学和科研等工作。

2、在临床工作中承担患者入院后病史的采集、撰写，做好对患者的初步处理工作。

3、施行临床医疗过程中，要认真细致进行各项操作。密切监测病情，并及时判断与处理，如果出现严重意外情况，要积极处理并立即报告上级医师。必要时要与相关科室联系，共同研究处理。

4、遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

5、严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

6、积极开展临床技术的研究工作，做好进修、实习人员的培训工作。

六、医干工作职责

1、院内平、急会诊及院外会诊安排

2、医务处及院部等临时安排

3、病房床位安排与调整

4、科室临时安排

5、排班

6、科室助理

心内科CCU岗位职责

一、科主任和副主任职责

1、全面领导科内医疗、教学和科研工作。

2、制定本科室工作计划，组织实施，监督检查，按期总结汇报。

3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排值班和会诊。

4、领导本科室人员做好急诊工作，密切配合临床科室工作，对危重病人进行抢救，参加疑难病例讨论，对疑难、重危患者治疗提出诊治意见，必要时亲自参加抢救工作。

5、组织本科室人员的业务培训和技术考核，对晋升和奖惩提出具体意见。

6、领导本科室人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错的发生。

7、组织并担任教学工作，安排进修和实习人员的培训。开展急诊科研工作，搞好资料积累，完成科研任务。

8、审签本科药品和仪器的请领和报销，检查使用、维修与保管情况。

二、主任医师和副主任医师职责

1、负责医疗、教学、科研工作，做好技术培训和理论提高工作。

2、组织急、危、重、疑难病例抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

3、组织疑难病例讨论，对疑难、重危患者治疗作出决定，必要时亲自参加实施抢救工作。

4、领导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成果，根据本科室情况应用于临床。

5、担任医学生、进修、实习人员的教学或培训工作。

6、开展科学研究。

三、主治医师职责

1、在主任医师或副主任医师指导下，负责指导本科室医师、进修人员、实习人员工作。

2、负责疑难病例的处理。

3、承担教学和科研工作。

4、在副主任医师指导下，具体负责CCU工作。

5、其他职责可参考住院医师有关内容。

四、总住院医师职责

1、在科主任直接领导下负责临床医疗工作。

2、根据本科室任务及人员情况进行科学分工，并贯彻执行，贯彻、实施临床工作程序及各项制度。

3、按计划安排进修、实习人员的培训工作，以及本科人员的轮转、值班、会诊、出诊等项事宜。

4、在主治医师指导下担任危重、疑难病例的处理。

五、住院医师职责

1、在主治医师指导下，负责本科的日常医疗工作，承担部分教学和科研等工作。

2、在临床工作中承担患者入院后病史的采集、撰写，做好对患者的初步处理工作。

3、施行临床医疗过程中，要认真细致进行各项操作。密切监测病情，并及时判断与处理，如果出现严重意外情况，要积极处理并立即报告上级医师。必要时要与相关科室联系，共同研究处理。

4、遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

5、严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

6、积极开展临床技术的研究工作，做好进修、实习人员的培训工作。

7、参加CCU工作，并协助抢救危重病员。

心外科岗位职责

一、严格执行分级医师负责制的管理条例。

二、主任医师和副主任医师全面负责各组的医疗任务，认真抓好术前准备和术后病人管理的各个环节，组织科内和全院会诊，指导主治医师和住院医师的医疗任务。

三、主治医师和住院医师严格把好出入院和病历质量关。随时检查病历质量及时修改治疗医嘱，亲笔签署出院小结和诊断证明。管理好进修医师、研究生和实习医师的临床工作。

血液内科岗位职责

一、严格执行首诊负责制、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病例书写管理制度、交接班制度等。

二、主诊医师负责医疗质量考核，科主任按月完成医疗质量自查。

三、每月质量讲评一次。

四、每月组织疑难病例讨论至少1次。

五、每月召开全科会议至少2次。