教师聘用劳动合同

劳动合同

甲方:南部县第四小学

乙方:,居民身份证号:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

本合同暂定期限为:个月,自年月日起至

年月日止。

二、工作内容

甲方聘请乙方从事工作,如遇特殊情况,甲方可调整工作内容,乙方应服从。

三、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚实信用原则按甲方要求完成工作任务。工作时间按照岗位的不同执行定时工作制或不定时工作制。本合同实行制。

四、劳动报酬和社会保险

1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。乙方每月工资按

元(大写元整)执行。

2、社会保险由乙方自办,甲方应当承担的社会保险费用由甲方按月以现金方式支付给乙方个人。乙方领取后,不得以任何理由再找甲方承担社会保险费用。

3、节日补贴与在职教职工同等享受。

五、规章制度

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责,服从甲方的管理。

2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度,给甲方造成损失的,甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。

六、合同的变更、解除、终止

1、合同期限届满,本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,或经甲乙双方协商一致,本合同解除。

3、甲方因人事调整或政策变化等原因可以终止本合同。

4、甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

七、双方认为可需要约定的其他条款

1、乙方必须按甲方要求提供真实、合格、有效的各类证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方有权解除本合同,不向乙方作任何经济补偿。若乙方因此给甲方造成损失的,甲方有权找乙方索赔。

2、甲方或乙方解除本合同,须提前20天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的,乙方应全额赔偿。

3、在签订本合同时,乙方已熟知甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律,并承诺自觉遵守执行。合同期间,如乙方违反甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律,甲方有权处理并解除合同,不给乙方作任何经济补偿。

4、甲方所订立的规章制度、工作岗位职责、工作纪律或岗位目标责任书作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。

八、本劳动合同一式二份,自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方各执一份。

附:《南部县第四小学聘用教职工岗位及制度要求》

甲方(公章):

乙方(签字):

年月日

- 2 -

附件:

《南部县第四小学聘用教职工岗位及制度要求》

一、岗位安排

甲方聘用乙方担任南部县第四小学岗位工作。

甲方根据教育教学后勤需要以及依照乙方的能力和工作表现,可调整乙方工作岗位,乙方应服从。

二、岗位要求

(一)权利

1、经甲方考评完成教学、保教、后勤工作任务和履行本合同义务合格者,乙方可享受劳动合同规定的劳动报酬、社会保险、节假日补贴。

2、如乙方工作成绩特别突出及对方特殊贡献者,可另获奖励,以体现多劳多得,多劳为荣。

3、享有国家规定的法定节假日,寒暑假期的休假。

甲方有权根据教育教学需要,调整乙方的休假时间,乙方应服从。

4、有权对学校(幼儿园)教育教学、管理工作提出意见和建议,通过教职工代表会或者其他形式,参与学校的民主管理。

5、有权参加甲方安排的进修或者其他方式的培训。

(二)义务

1、保证本人具有合法有效的小学、幼儿园教师资格或其他从业资格,具备胜任学校、幼儿园教育教学能力或其他岗位所需能力。

2、遵守工作制度、服从工作安排(工作安排根据需要而变化)。

3、接受学校、在编教师及家长对其各项工作进行考核、测评。

- 3 -

4、遵守、执行甲方制定的教育教学管理、安全卫生、聘任制度、考核制度、奖惩制度、培训制度、作息制度、会议制度等各项规章制度。

5、履行教育教学职责应遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及职业道德,为人师表,不断更新教育教学观念,熟练掌握运用现代教育技术,争创一流的教学和班级管理业绩。

6、执行国家规定的小学或幼儿园教育纲要,执行甲方的教育教学工作计划,结合工作对象的特点和个体差异,制订工作细则,并组织实施,按质按量完成甲方安排的教学任务,保证教育教学质量。

7、严格执行校园安全、卫生保健制度,并认真做好以上工作。绝对保障学生或幼儿在校园和在甲方负有组织、管理责任期间的安全;发现学生或幼儿行为具有危险性,应及时进行必要的管理、告诫或者制止;制止有害于幼儿的行为或者其它侵犯幼儿合法权益的行为。

8、关心、爱护学生或幼儿,尊重学生或幼儿,不体罚或者变相体罚学生或幼儿,不侮辱或者变相侮辱学生或幼儿。

9、与家长保持必要联系,了解学生或幼儿家庭的教育环境,商讨符合学生或幼儿特点的教育措施,共同配合学校完成教育任务。

10、按时参加甲方安排的政治、业务学习和科研活动,定期向校长、分管领导汇报工作,接受其检查的指导。

11、维护甲方声誉,尽力协助甲方做好招生宣传、咨询工作,不得有损甲方声誉的言行。

12、不得在其他单位或团体兼职等。

- 4 -

最新教师劳动合同书(模板)

教师劳动合同书 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号码: 地址:现住址: 电话:电话: 一、工作岗位及合同期限 甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自年月日起至年月日止。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。 二、工资及福利待遇 1.乙方工资为元/月; 2.甲方根据其制定的教职工工资发放制度,发放给乙方教职工工资; 3.乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。 三、甲方的权利与义务 1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害; 2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件; 3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。 四、乙方的权利与义务 1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利; 2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;

3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益; 4.服从并执行甲方各项决议: 5.服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作; 6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德; 7.爱护甲方公共设施及其它财产。 五、合同的变更、解除和终止 1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同; 2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: (1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的; (4)法律法规规定的其它情形。 3.下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人: (1)乙方不能胜任工作的; (2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: (1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 5.除本条第4条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。6.有下列情形之一的,劳动合同自行解除或终止:

讲师聘用劳动合同范本精装版

讲师聘用劳动合同范本精装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-081758

讲师聘用劳动合同范本精装版 甲方:广州XX咨询服务有限公司 乙方: 广州XX咨询服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200X 年12月25日到200X年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分

依旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于7.5分,则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过7.5分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有2500元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外抽取培训金额

教师劳动合同(合同示范文本)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 教师劳动合同(合同示范文本)

教师劳动合同(合同示范文本)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。 一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。 二、合同期限 本合同为固定期限合同,时间为年(自年月日起至年月日止。试用期月)。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。 聘用专职教师合同书范本 经学校审核,同意聘用同志为学院专职教师,具体合同如下: 1、聘用时间:自年月日起,至年月日止。 2、工作内容: 3、聘用酬金:每学期末考核合格后,按元/计划学时一次性支付

聘用酬金。 4、聘用期间不享受在职人员待遇。 聘用人员签字:年月日 聘用单位签字:年月日 (盖章) 外聘教师聘用合同书范本 为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议: 一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自年月至年月。 二、甲方支付乙方的报酬标准为:元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。 三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。 四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的

教师聘用合同书

合同编号 (6位阿拉伯数字) 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位(甲方): 教师(乙方): 长沙县江背镇江 背中学制

使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同,劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。

教师聘用的劳动合同范文

教师聘用的劳动合同范文 教师是一项伟大的职业,那么教师合同怎么写呢?以下是在小编为大家 整理的教师劳动合同范文,感谢您的阅读。 教师劳动合同范文1 聘用企业:_________ 受聘人:_________ 依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协 议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议 书并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学 校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月 _________日起,至_________年_________月_________日止。 二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一 经解除,即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完 成_________学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企 业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。 五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解 除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的; 2、不服从聘用企业工作部署的; 3、严重失职,对学校利益造成重大损害的; 4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部

培训中心教师聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 培训中心教师聘用合同

编号:FS-DY-20490 培训中心教师聘用合同 甲方:XXX教育培训中心 地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 现居住地: 联系电话: 邮编:XXX 教育培训中心(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限

1.1有效期:本合同的有效期为年,自年月日起至年月日止。 劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。 1.2试用期: 试用期个月,自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方____部门工作,担任岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧

讲师聘用劳动合同书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 讲师聘用劳动合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 乙方: 广州xxx服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自 愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 1、聘请乙方为焙训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200x年12月25日到200x年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取 1000元作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评, 得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于 7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内, 乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每

场另外抽取培训金额的60%乍为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升 为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有2500元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外 抽取培训金额的70%乍为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取1000元作 为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一白场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放, 奖金每月按当月奖金总额的70%波放,另外30%在合同到期 时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利: 1)对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。 2)根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。 3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、甲方履行下列义务: 1)、甲方在乙方成为高级讲师之前,必须将乙方的单场培训金额提高到5000元以上。

外聘教师劳动合同范本.

编号: 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 外聘教师劳动合同范本 甲方: 乙方: H期: !说明:衣合同资料這用于均定双方经过谈判.协商而共岡承认.共同選守的責任i义务.同时闸述臨定的时问内达注约定的承诺始果.文档可武接下萩戒修改.使I时请详与阅谟内容。 甲方(培训机构): 乙方: 身份证: 风险提示:培训教育机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形 式。用人単位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合?同。 根据<〈劳动合同 法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应W向劳动者支付每月双倍工资。此外.用人帆位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,

不 得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合 同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同道守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,道纪守法,品质好,行为端 正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。 2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。 3、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或木合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 违反以上规定进行约定的.若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正 :如果违法约定的试用期已经履行的,箪位还要向员工支付赔偿金。 其中试用期自年月日起至年月日止,期限为个月。 风险提示:上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式, 有固定期限的也有无固定 期限的,通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。 在上述条款的最后约定了试用期限,需要注意的是,用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定, 劳 动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

教师聘用劳务合同范本3篇

教师聘用劳务合同范本3篇 甲方用人单位名称: 用人单位住所: 法定代表人或负责人: 乙方劳动者姓名: 性别: 出生年月: 户籍类型农业、非农业: 家庭住址: 现居住地址: 居民身份证号码: 联系方式: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其 他相关政策、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本 合同。 1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止,其中试用期自年 月日起至年月日止。 2、乙方根据甲方要求从事岗位或工种工作,工作地点在乐山市。甲方可根据工作 需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,协商变动乙方的工作岗位和工作地点。 3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成甲方规定的任务。 4、甲方实行每天8小时工作制,平均每周工作时间不超过40小时。 5、实行月工资制,确定乙方每月工资为元。 6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方 从乙方工资报酬中代扣代缴。 7、乙方如违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

8、经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的 情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。 9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行 终止。 10、甲方应当在解除或终止劳动合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并 在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 11、本合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定,否则,违约方应当向另一方承担法律责任。 12、双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,当 事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。 13、其他 1双方签订的以下协议作为本合同附件一: 1、保密协议; 2、培训协议; 3、岗位协议书; 4、协议。 2甲方以下规章制度作为本合同附件二: 1、 ; 2、 ; 3、。 3双方协商约定的其他内容为:。 14、本合同未尽事宜,由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。 15、本合同一式三份,甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同 具有同等效力。 甲方盖章:乙方签字或盖章:法定代表人 或委托代理人: 签订日期:2021年9月1日

讲师聘用劳动合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD383 讲师聘用劳动合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

讲师聘用劳动合同通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 甲方:广州XX咨询服务有限公司 乙方: 广州XX咨询服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200X年12月25日到200X年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,

从职业学校外聘教师看劳动合同与劳务合同的区别

从职业学校外聘教师看劳动合同与劳务合同的区别 篇一:临聘教师劳动合同 临聘教师劳动合同 甲方(公章):机关幼儿园(以下简称本单位) 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 为规范本单位临聘人员管理制度,保障本单位和临聘人员的合法权益,建立既有利于本单位又有利于临聘人员的管理机制。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 一、合同期限:合同期为一个学年,即2010年上学期和下学期(寒假、暑假除外)。 二、工资标准:对聘用教师给予一

个月的试用期,试用期工资标准为750元每月。试用期满合格后签定正式的劳动合同,工资分为基本工资和绩效工资。基本工资标准为800元每月,在正常工作时间外加班以10元每2小时计算,工作满2年以上适当提高基本工资标准。绩效工资按当班人数和当班老师(包括保育员)13:1的比例计算,超过比例部分按1元每人每天由当班老师分摊。 三、乙方工作职责: 1、乙方必须听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量地完成工作,工作中甲方有权对乙方进行检查、监督,并促使其改正,对不服从安排、屡教不改者,甲方有权解除合同。 2、乙方应遵守本单位的各项规章制度,认真履行职责,接受单位管理,要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。 3、乙方不得以任何形式向外界泄漏

甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 四、甲方职责: 1、甲方应按时发放工资,工资从上班之日算起按月发放,头月工资推迟十天发放(推迟十天发放的工资金额作为甲方的工作压金)。 2、乙方工作年限满一年以上,工作表现出色、家长满意,能够很好的遵守本单位的各项规章制度,甲方给予乙方200元每年的年终奖金。端午节、中秋节、三八节、教师节根据工作表现给予一定的节日慰问费。 3、甲方应按时(包括寒假和暑假)为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费用。乙方个人缴纳部分和甲方负责部分均由甲方缴纳。 五、违约责任: 1、乙方应凭健康证上岗,如乙方身

教师聘用劳务合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD649 教师聘用劳务合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

教师聘用劳务合同通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 教师聘用劳务合同范本一 甲方: 乙方:身份证号: 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同期限:自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,合同期满聘用关系终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 第二条乙方的权利 1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬,工作时间按26天/月按计算。 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难,不得推卸责任. 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,具体请参考照《教员日常行为守则》。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序和安全。 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容及上课时间进行变更,但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。 2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软

教师劳动合同书万能模板

编号: Ooxx学校 聘用合同书 Ooxx学校制 年月 甲方(聘用单位)名称:

法定代表人(委托代理人): 联系地址: 邮政编码: 乙方(受聘人)姓名: 性别: 出生日期:身份证号码:家庭地址:邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》、《河南省事业单位实行聘用合同制试行办法》和相关法律法规以及甲方的规章制度,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自年月日起至年月日止,其中试用期个月。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。 第二条双方的权利和义务 1.甲方的权利和义务: (1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作 条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益; (2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位; (3)根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇; (4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。 2.乙方的权利义务: (1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理; (2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利;

(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量; (4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准; (5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉; (6)乙方不得从事有偿家教; (7)乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。 第三条劳动报酬和福利待遇 1.在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方; 2.除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴。在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。 3.乙方有下列情形之一的,甲方可根据法律,法规和学校规定减发或停发乙方基本工资,校内津贴和生活补贴,并视情形解除本合同: (1)当月事假,病假超过学校规定工作日; (2)出现旷工行为; (3)受党政纪律处分; (4)不能很好履行职位职责的,且造成严重后果和恶劣影响的; 4.乙方有权享受国家法律,省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。 第四条聘用合同的变更、解除、终止 1.因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,可以解除本合同。 2.乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同: (1)合同期满; (2)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

公办学校教师聘用合同范本

公办学校教师聘用合同范本篇一:民办学校聘用教师劳动合同书1 民办学校聘用教师劳动合同书 编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 聘用专任教师劳动合同书 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间:年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中 华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方

经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质 完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班 时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管 理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活 动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班 补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资,工资为 除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵 守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚

民办幼儿园聘用教师劳动合同书

民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 聘乙方的工作岗位为。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方要服从分配。 3.甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。 4.乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 5. 乙方违反劳动纪律,甲方可根据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。 有下列情形之一的,为严重违反劳动纪律: (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的; (二)私自将生源介绍到其他单位的; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四)乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的;

(五)其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。 6.负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学工作计划,并认真执行。 7.服从园长和教研主任的安排,发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作,确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8.对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,注意个体差异因材施教。 9.做好家长工作,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。 10.认真学习,努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质和业务水平。 11.服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求,按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 13.甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动,甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。 14.乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。 三.工作报酬、保险与福利待遇 1.甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资(工资组成详见工资附表)。每月20日发上月工资及奖金。 2.如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位,确定每月的工资报酬。 3.乙方在甲方处工作满一年后,奖励1000元。 4.在聘期内终止合同扣除当押金。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 2.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 3.乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

讲师聘用劳动合同书范本

讲师聘用劳动合同书范本 合同编号:_________ 讲师聘用劳动合同书范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 讲师聘用劳动合同书范本 甲方: 乙方: 广州xx服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从2x年月25日到2x年月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,乙方每场

抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有25元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放,奖金每月按当月奖金总额的70%发放,另外30%在合同到期时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利: 1)对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。 2)根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。 3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。

培训机构教师劳动合同

培训机构教师劳动合同 甲方(聘用单位):______________ 乙方(受聘人):______________ 法定代表人:________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止; 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同; 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条乙方的权利 1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬; 2.在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险____%; 3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料; 4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩; 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等; 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等; 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整; 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通

知乙方。 第五条甲方的义务 1.按时支付授课报酬; 2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料; 3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同; 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效; 3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除; 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同; 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的, (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担

教师聘请劳务合同完整版

教师聘请劳务合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

教师聘请劳务合同完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘方(甲方): 法人代表(负责人): 应聘方(乙方): 住址: 身份证号码: 联系电话: 聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日(________年) 聘请待遇: 1.每月()元,假期不付,邻近放

假不足一个月的按日工资计算。 2.奖金:按园教师考评方案兑现。 幼儿园教师职责 1、对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。 2、认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。 3、。科学、公道地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断进步工作质量。

教师劳动合同书

甲方:乙方: 法定代表人:身份证号: 负责人:联系电话: 地址:现住址: 联系电话: 甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。 第一条工作岗位 甲方聘用乙方在甲方岗位担任或从事工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。 第二条合同期限 本合同实行固定期限,合同期自年月日起至年 月日止,共计年个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。 第三条工资及其它待遇 甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬,课时费为元/课时。 甲方须每月日前向乙方足额发放上月工资。 乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。

第四条规章制度及甲乙方基本义务 甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。 甲方须履行下列义务: 1、按时足额向乙方支付薪酬; 2、为乙方创造良好的教学条件; 3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护; 乙方须履行下列义务: 1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。 2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。 3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。 4、在本合同期间及本合同任何原因终止后年内,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。 5、不得以任何形式损害甲方合法权益。 第五条合同的变更、解除、终止 下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方不能胜任工作的。 2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的: 1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

相关文档
最新文档