班主任工作论文

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班主任工作论文

班主任工作文件(1)

我经常听老师说:老师真的很累。当班主任更累。回顾这些年来班主任的工作,我真的感受到了小学校长的辛勤工作。这有苦涩和甜蜜。没有经验可谈。也许这只是我对校长实际工作的一些看法。我想在这里和你谈谈:

1.将赞美归还给学生

老师的赞美是阳光,空气和水。它是学生成长不可或缺的营养素。老师的称赞是一座桥梁,可以传达老师和学生之间的思想之河。老师的称赞是一种无形的催化剂,可以增强学生的自尊心。自信,自我完善;老师的赞美越多,学生就越活泼可爱,学习就越多。作为一名教师,有这样一种感觉,即每个班级中总有一些学生没有勤奋和积极性,也懒得去制造麻烦。他们不反对课堂上的所有活动,也不积极参与其中;虽然学校是平均水平,但没有命名。在正常情况下,既没有教师的称赞,也没有教师的批评。一些容易被老师忽视的学生被“遗忘”。我班上的某个同学就是这样一个似乎没有特色的学生。在我教他的那些年里,我几乎没有注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,仿佛他改变了自己。这是一堂课练习。因为

课程有点晚了,学生们都急着走了。我站在讲台上并保持秩序。门后面的拖把掉了下来。学生们挤在一起,仿佛没有注意到躺在地上的拖把。这时,某位同学挤了过来告诉大家看看它,不要绊倒,然后拿起拖把。我被这个场景所感动。运动结束后,我回到教室,立刻称赞了班上的某位同学,并尽力赞扬他善于关心集体和为他人思考的良好行为。从那以后,我找到了他的角色从一些小东西中闪耀出来的地方,并及时称赞他使真理,善良和美丽的精神激发和升华。渐渐地,我发现他变了,班级非常严肃,作业做得很好,学业成绩也大大提高了。这件事给了我很多灵感。在班主任的工作中,我开始注重以人为本,全方位,细心。观察,捕捉它们上的每一个闪点,并及时赞美每一位学生,让它闪耀。让每个学生都感受到“我能做到”,“我会成功”。实践教会了我老师的鼓励之词:赞美的表情,令人鼓舞的姿态.经常给我们带来意想不到的收获。

老师称赞学生的小小成功和小孩子的优点。它可以增强他们的情感体验,满足他们的成就感,激发他们的动力,培养自信心,促进良好心理素质的形成和发展,并帮助建立师生关系,营造一种提升阶级的集体氛围。请给予学生更多的赞扬,因为他明天的成功将隐藏在你的赞美之中。

2,热爱未来的学生支持天空

我们经常将孩子与初升的太阳进行比较,然后后期的成长是朝阳。

期刊文章分类查询,在期刊库中,他们需要老师的耐心,细心的关心,理解和尊重,以及与其他学生相比的热情.“小心翼翼地对待玫瑰花惶恐的露珠。“这句话可能有点夸张,但它告诉我们,我们不应该忽视对后进生的待遇。作为一名班主任,我们有责任和义务教育这些学生,让他们像其他学生一样健康快乐。成长并展现您独特的风格。在我二年级班主任的第一学期,班上的班级和班上的某些同学都有共同的特点。他们不喜欢做作业,导致学习成绩不佳。我第二次和父母谈话时,效果不是很好。在课堂上,我仔细观察了他们两个。在课堂上,我让他们说话,发现他们不是那种学习成绩差,绝望的学生。这似乎是一个思想问题。我开始教育他们。我生病前几天没有。我非常生气和失望。我不想再照顾他们,但我想如果我放弃了他们,那么他们可能会越来越放松,所以我不能让他们孤单。在接下来的一段时间里,我真的很紧张。当我有空的时候,我把他们都叫到了办公室,并陪他们做功课,同时教育他们。几天后,我发现某位同学能够按时完成作业。因此,我及时称赞了某位同学。几天之内,另一位同学开始完成作业。当时我很开心,但令我兴奋的是,他们不仅能按时完成作业,还能完成家庭作业的质量。他们纠正了家庭作业,不要忘记添加评论。有时:你可以按时完成作业。老师真的很开心;有时它是:你必须坚持!并一直坚持到底;某个同学的单位自测是对“优秀”的考验。心里有一种无法形容的快乐!因为,我并没有放弃他们。通过这件事,

我明白了事实:对于后进生者来说,为了改善它们,教师必须抓住他们的弱点。

从各个方面关心他们,关心他们,让他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们自信,给予他们关怀,让学生从内心找到自己的错误,找到改进的方法,从而努力学习这种方法确实非常好,我认为这些宝贵的经验将为我未来的班主任工作起到很好的作用!

3请耐心等待,鲜花将逐一打开,老师应该学会倾听

苏霍姆林斯基说:“教育艺术的基础是教师可以通过多种方式理解和感受学生的内心世界。 '倒是最好的方式。我们的老师应积极倾听,与学生交谈,并了解学生的一些行为。许多老师总是认为学生是孩子。我不愿意听他们的谈话;特别是当我犯错误时,我不给他们发言的机会。我更不愿意训斥学生。这不利于好学生的教育。我自己也有这样的缺点。学校强调不允许学生迟到。我经常问这样的学生,但有些学生生病了。有一次,钟声一直响起。班上的太阳尚未到来。我焦急地站在楼上。往下看,我没有看到阴影。学生们正在专心地阅读文章,“报告”。听到声音时,学生们大声停止朗读。当他们看到他时,我的愤怒不会来到一个地方。他经常在我迟到的时候,昨天和他谈话时,他答应他再也不会迟到了。我笨拙地瞥了他一眼,'老师,我在路上.''你再次在路上磨,你知道,现在几点了。“我没有等他完成,然后他接受了他的话并训斥他。然后他让他站在门口,不理他。下课

后,他得知他的祖母病了,他去了他。奶奶吃了药,所以已经很晚了。在得知此事后,我很遗憾没听过他说的话。我在课堂前称赞他,并向他道歉。他真诚地说:'老师,这不算什么,谁让我爱得迟到。 '反思:作为一名教师,有时用自己的主观判断来对待学生是不合适的。如果你忙于工作,你也应该让学生有机会说话,尊重他们的个性,并仔细聆听他们的话语。古人云:人们的交集,你在心中。因此,教师应该放下书架,利用一切可用的时间和机会倾听学生的声音,倾听他们的想法,关注他们的情感变化,让学生充分展示他们的内心世界,让学生真正感受到老师。关爱。

总之,作为班主任,我们必须想方设法帮助学生成长,关心学生的身心健康,并关注学生的未来。只有这样他们才会得到回报。

小学班级教师工作文件(2)

在班主任的16年工作中,“班主任的工作太苦,太累,太烦人.工作压力无法言语。“这是许多班主任的共同愿望。至于我,我深受感动。我厌倦了工作和一些收获。我咀嚼失败的苦涩,尝到了成功的甜蜜。经过一段时间的精神体验,我认为负责班级的老师并不乏味,无怨无悔,是一位充实而完美的老师。

与学生联系最密切,最亲密接触的人是班主任。学生是否能够健康成长,课程是否积极,主要取决于班主任的工作。因此,我们应该“抱心”成为学生信任和爱护的班主任。作为班主任,首先要爱学生,

尊重学生;第二是鼓励,引导,理解更多,更少指责,更多容忍,减少歧视;第三,学生应及时沟通,及时沟通,并做好心理咨询;第四,要引导学生形成相互尊重,信任,支持,帮助,宽容的团结合作精神,为学生个性的全面协调发展创造条件。

如何成为一名优秀的班主任?

小学班主任正在与6至13岁的儿童一起工作。无论谁爱孩子,都会爱她,用爱和管理来教育孩子。班主任应该善于接近孩子,照顾和照顾学生,并与他们进行亲密的思想交流,这样他们才能真正感受到老师与他的亲密和“爱”。

爱就像孩子一样,是做好班主任的关键。

在近几年班主任的工作中,我深受感动。我有点累了,有点收获。我咀嚼失败的苦涩,尝到了成功的甜蜜。经过一段时间的精神体验,我认为班主任的老师并不乏味,没有遗憾,是一个充实,完美的老师。

班级有良好的班级风格,学生在这里生活和学习,健康成长,享受;老师对课堂感兴趣并享受它;校长管理方便,愉快。因此,使用从民间到掌握的方法来创造良好的阶级风格是有效的。

应该努力营造人民和主的平等气氛,这样每个学生都会把这个班级视为自己的家。每个人都爱她,总是想着她;与她分享她的荣誉和耻辱可以从以下几个方面入手:

首先,班主任应该放下教师尊严的臭味。

让学生真正感受到老师是这门课程中的其中一员,他们与他们是平等的。班主任应首先表明这一点并告诉学生,在这一组中,老师只是领导鹅。更应该这样做。班上的一切都取决于这个想法,然后做出集体决定,独裁统治决不能是独裁的,人民将因追求所谓的威严而迷失。例如,制定班级规则,每个人提出建议,然后手工投票,一旦制度的形成得到严格执行。在执行时,每个人都是仲裁者,班级干部或班主任是执行者。通过这种方式,没有人愿意违反他们所制定的规则,即使他们遵守规则,他们也愿意受到惩罚并努力减少犯罪。慢慢地,学生的自我意识和集体荣誉感将无形地形成。

其次,班主任做出了标准的平衡。

同样适合每个学生,照顾每个学生,不偏爱优生学,无视贫困学生,这是班主任工作的重要组成部分。在管理过程中,班主任犯了执政,认真对待,心理不良,内心自卑,最容易犯错误,所以在做事的过程中,不应该伤害自己的自尊,冷静和合理的教育,耐心地去指导他们是最好的方法。一旦他们取得了一点进展,就必须赞美他们并让他们找到信心。在另一个班级,无论男女,不论利弊,班主任都应该重视生活,思想等方面。通常进入他们,谈谈交流,用班级一起解决一些矛盾,阅读一些好文章来指导;努力工作,理解他们的思想,然后走进他的心里。因此,班主任应该发挥教师,朋友,家长等的良好作用,只有这样才能赢得学生的尊重和信任,形成强大的阶级凝聚力。

第三,协调各种科目的平衡,平等同伴作为教师。

班主任是班级的主要核心。同样重要的是不要让学生专注于主要科目,轻微和小科目,尊重主要教师,而忽略小教师。这种平衡工作首先要求班主任有正确的指导思想。学生对部门教师的反思,部门教师对同学的看法,班主任应及时了解,在桥梁中间起到良好的作用和润滑作用,必须有坚持不懈。特别要求学生在任何科目中与任何教师相同,并且他们不喜欢自己喜欢和不喜欢。这不仅是一个学习问题,也是一个人的修养和道德问题。学生尊重每一类教师,老师很乐意进入这个班级,学习的效果可想而知。

第四,班主任教导并说,爱这个家。

如今,教师的个人识字要求越来越高,班主任的言行对学生产生了深远的影响。因此,有必要使一组思想既简单又复杂。如果有孩子有意见,没有意见,班主任应该是一个好榜样。例如,在班级的大型活动中,班级老师热情地投入其中,并努力与学生一起努力创造成功。班级受损,班主任必须勇于承担责任,不能盲目责怪学生,相反也应鼓励或正确引导。阶级事务,你可以做什么,尝试做到这一点。在地上的五彩纸屑,桌子上的摆设,窗帘的摆放等等,教室里的学生正在努力学习,弯腰,动手,揉搓,拖动它们,学生们会看着眼睛,自然是微妙的。不要批评批评然后责备。此外,班主任应该从内心深处爱这个家庭,并爱这个家庭的每一个成员。学生无形地形成自律,并模

仿他们可以为班级做些什么。学生互相帮助,相处融洽,学会在轻松愉快的氛围中生活。这是我们共同的理想。

第五,提高管理意识,使班级更上一层楼。

1.改善班上的干部队伍。创建一个完美的班级管理系统,增加新鲜血液,让更多的学生有机会锻炼身体。定义班级的方向和进步的方向,创造一个温暖和充满活力的学习环境。定期举行班干部总结工作的得失,促进班级工作的发展。要努力提高班干部的工作能力,经常找他们说话,帮助他们改进工作方法,把他们分散到适当的范围内,调动他们的积极性和主动性。

2,做一切都有总结。无论是成就还是失败,都有各种活动,学生必须总结,班主任应该总结,让学生总结经验,吸取教训,区分是非,积累宝贵的财富。这是学生成长不可或缺的一部分。

3.开一个好的班级会议。

六是开展各种活动,不断提高学生的各项能力。

1.据说学生轮流介绍自己和即兴演讲,以帮助提高认识,了解学生的基本情况,发现学生的专业和爱好,这将有助于他们在学生的工作中开展工作。未来。

2,写,经常安排作业和小练习笔,如《假如我是班长》《老师我想对你说》《我的家》《我的学习计划》等,选择优秀的小作家,通过写作活动,一方面,学生的写作水平有另一方面,它有助于班主任

了解学生的家庭,学习,能力等,更能准确把握学生的脉搏,促进学生的工作。

同时,开展“读好书,练好手”的活动。提高学生综合能力。

第七,有关怀,耐心和爱心 - 提高班主任的素质。

班主任的言行就像城市中高耸的大钟,直接影响着大量的人。因此,作为班主任的老师,我们必须严格要求自己到处,让学生佩服,我们必须做以下三件事:

1.小心并深入了解一切。首先,让我们说:首先,班主任有能力发现问题。其次,如果你是领导者,如果你发现没有清洁玻璃杯,我会将抹布翻过来,然后擦拭干净,直到它干净。例如,当地面上有碎片时,我会把它捡起来扔进垃圾桶。班主任的微妙影响是无限的。教学比教学更重要。我一直关注自己对学生的影响。我总是以身作则,并要求学生这样做。他们先做,做得更好。

2,耐心,班主任必须有200%的耐心一点一滴地对待学生,就像对待自己的孩子一样,特别是改变工作的不良,要为持久战做准备。

3,有爱心:教师应以真诚的情感和爱心关爱学生,热爱学生,尊重学生,以赢得学生。始终关心学生,时不时地感动,理智,引导他们,并热心学生。

第八,抓住闪点 - 鼓励进步。

红色没有黄金,没有人是完美的,无论学生有多好,都有不足之

处。更糟糕的学生也会有自己的优势。他们将及时捕捉学生的闪点,使他们有积极的情绪,这样他们就可以用积分促进学生。全面进步。这是班主任工作的重要组成部分。抓住机遇,鼓励进步。

班主任的工作既普通又繁琐。让我们探索实践中的有效方法,使课堂管理工作提升到一个新的水平。

班主任工作文件(3)

对于快乐的老师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生手段,而是生活本身。班主任的生活就像一个五味的瓶子:酸甜,咸和咸。班主任到处都有很多东西,杂项和关怀;班主任负有很大责任,担心学生处于危险之中,总是担心;班级老师考虑班级工作,当他听到学生的抱怨时,他特别困扰。那么,你如何摆脱这种担心,担心和麻烦的班级老师的工作?

1.建立目标,培养学生的教育

现代教育家叶圣陶先生说:'什么是教育?简单来说,只有一句话是养成良好的习惯。“从这句话中,我们可以很容易地看出”发展教育“的重要性。每当我上新课时,我都不急于理解学生的学习成绩,而且我并不忙于加强知识的教学。相反,我将工作重点放在培养学生良好的行为习惯上。

在课堂上,要求学生将学习用品整齐地放在桌子上,坐在正确的位置,回答问题,大声说话,写笔要标准化,要求学生外出等等。上,

并要求学生做事。整理,如何放书包,怎么做,钟声敲响后做什么等,逐一规范;教室的桌椅每天都要整齐摆放,学生的桌子应整齐摆放。不应有卫生角,应定期对学生的个人卫生进行卫生检查。如果我不习惯,我会安排一个小助手来监督和提醒我,慢慢会逐渐养成习惯。也许有人会认为每天这样做太累了。是的,一开始真的很累,但今天的疲惫是因为明天不累。今天的担心是为了明天。只要学生养成习惯,老师就不会累,但会觉得很放松。并对学生的进步和进步感到满意。

2,用心去爱学生

“爱是教育的润泽剂”,爱是教师与学生之间的纽带。当我第一次接触到一年级时,我总觉得他们无法理解他们在做什么。他们总是抱怨他们“为什么这么无知”,所以他们依靠自己作为教师的身份,他们会“催生”学生。但它们就像一个春天,它们越是压制它们,它们就越能抵抗它们。随着时间的推移,我累了,他们仍然精力充沛。后来,我谦卑地问教师,他们在教育和教学方面有丰富的经验。他们说:“要充满热情,尊重并信任每一位有真诚情感的学生,才能完成工作。“也就是说,用情感和爱来诱导和教育学生工作。

关于班主任工作的文章:班主任工作经验

关于班主任工作的文章:班主任工作经验关于班主任工作的文章:班主任工作经验小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。在这块贫瘠的土地上默默无闻地耕耘了几度春秋,下面我就谈几点自己的做法和体会。 一、常规习惯,常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱,亲近学生 爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做

到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。和他们一起做游戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果,口头表扬,给评比栏里上红旗,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。 三、具体要求,指导到位 心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并

初中班主任工作论文

初中班主任工作论文 班主任是一所学校里全面负责一个班级中学生的思想、学习、生活等工作的教师。是一个班级的组织者、领导者和教育者,也是一个班级中全体任课教师教学、教育工作的协调者。班主任是凝聚一个班级学风、教风、班风的指向标和可靠力量。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位,起得最早,睡得最晚。尤其是初三的班主任面临着升学的压力,更加辛苦。笔者担任班主任工作多年,感触良多,有几分疲惫,也有几许收获,咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历了一次次酸甜苦辣的心灵历程,笔者认为班主任工作是一项光荣而又神圣的工作,也是一项充满挑战性的工作。笔者认为作为班主任,要明白自己的一言一行给学生带来的影响,并将会对学生起着言传身教、潜移默化的作用,所以在工作中笔者一直遵循“严要求,高标准”的工作准则。现根据多年班主任工作实践,笔者谈谈当班主任的一些经验和体会,以求方家指教。 一、班主任必须重视班委班风建设 初中学生尤其是初中毕业班学生,面临着升学压力,打工的选择,是人生的第一个十字路口。笔者认为要建设一个好的班级,就必须培养好的班风,这个班的成绩才能稳步上升。而好的班风,离不开一批优秀的班干部,所以每接一个新班级,笔者第一件事情就是精心培养、组织一批优秀的班干部,并要求班干部在班级管理工作中有明确分工,各负其责,如果班上有什么异常情况,要在第一时间报告给班主任。笔者对一个新班要做的第二件事是建立班级口号、班规、班级誓言、目标等。今年笔者所教班级的口号是“班级是我家,建好班级靠大家”,班级目标是“超越梦想,放飞希望,勇争第一”。班级誓言是:父母过去的辛酸,我们已无法改变,我们要努力奋斗,孜孜不倦,让父母体味未来的甘甜,让微笑写满父母疲惫的脸庞,让骄傲挂在教师欣慰的脸上,让希望围绕在我们的身旁,让未来因拼搏更加辉煌,洒下汗水,定有丰硕成果,能力拼搏,定有金色收获。我自信、我自强、我成功,这就是我们的庄严承诺!我们坚信:知识改变命运,学习改变人生!笔者做的第三件事是评出每周一星,即每个星期就学习、纪律、卫生、成绩、写校园稿等各个方面突出的同学用积分的形式显现出来,谁的积分最高,谁就是班上的每周之星。每周周末给予奖励,并在后面的每周之星专栏上贴上红五星,写上大名,让全班同学向他学习。当然,也有例外,譬如:篮球周,运动会周,元旦艺术节周,评出打篮球最好的一个成员,运动会最突出的一个成员,艺术节表现最好的一个同学等。评选“每周之星”的目的是尽量发现每个同学的闪光点,并对他们的行为和优秀表现加以肯定和奖励,以激发他们在前进路上昂扬的斗志。 二、班主任要主动与任课教师加强联系 作为班主任要及时地和任课教师联系,要兼顾班上的各门功课,及时了解班内的学习情况,针对某些学生上课不专心听讲,作业拖拉,基础知识较薄弱的问题和现象,提出了相应的解决方法,并与任课教师一道及时解决问题。笔者组织了互帮互学的活动,让学习上好生带动学困生,如针对作业拖拉现象较为严重的情况,笔者指派几个认真负责的学生,对有严重拖拉现象的学生进行一对一检查,查找拖拉的原因,找到解决拖拉问题的途径,让他们帮助这些同学及时把作业完成等。可能有些方法不够妥当,以致效果不够理想。但笔者会继续努力和任课教师互相配合,形成合力,把班级管理得有条不紊。 三、班主任要把做好后进生转化工作作为班级管理工作的重中之重 在班主任工作中,后进生的转化工作做得成功与否,决定着班风能否最终好转。做好后进生转化工作,笔者的原则是“攻心为上,攻城为下”。一般不用“武力征服”,“武力征服”只能治标,不能治本。笔者始终认为,做学生的思想工作,要“动之以情,晓之以理”,作为初中教师,要根据初中学生的特点,多从情感上打动他们。批评他们大多数不在公开场合

德育论文——浅谈班主任工作中的日常管理

浅谈班主任工作中的日常管理“当老师就要当班主任,只有班主任才能切身感受到当老师的幸福”。几年的班主任工作使我切实感受到了这种幸福。但“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。几年的班主任工作,我也备尝苦辣酸甜,也痛苦过,迷茫过,但通过几年的辛勤工作我也取得了一些成绩,有了一些感想,我深深认识到:要当好一名教师,尤其是班主任就要对学生有爱心,爱岗敬业,专心致志,无私无畏!有高度责任心和使命感。下面我从以下几点来谈谈自己的一些体会: 一.班主任工作一定要严而细 首先,我认为“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。 了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解学生,才能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。记得接每一届学生之前,我对每个学生的基本情况进行了详细的了解。当我能够叫出一些学生的名字时,我能看出他们兴奋的表情。第一天上课多数同学都能准时报到,但也有一些同学迟到了,针对这种情况,我提出了班里的第一项制度“遇事三分早”,我要求包括我在内的班级中的所有成员必须有时间观念,一切活动的时间都要提前两分钟,这是对生活的尊重,也是我们彼此间的尊重,更是一个会受益终生的好习惯。由此我制订出了非常细致的班规,正式开学后,在第一个班会上,我详细讲解、宣读、解释了班规。当有学生第一个违反了班规时,我就严格地按照班规对违纪的学生进行奖罚分明的批评教育。这样班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明,促使学生养成了良好的生活习惯并进而培养学生的学习习惯,最终培养学生的集体主义观念和强烈的集体荣誉感。但是批评教育学生也要讲求方式方法,批评过后进行谈心和说理教育,和风细雨,润物无声,使学生信服、听从、遵守。开学第一周,我班陈某和朱某就因为迟到,班级评比被扣了分,我就以班集体的利益高于一切说服并教育他们。班上的同学听后都表示:大家一定要有集体主义思想,热爱自己的班级。之后,有个别同学埋怨说班规太严了。于是我就以“严师出高徒”的故事来教育他们:如果我不严格要求你们,你们都不成了“低徒”了吗?

班主任管理论文题目参考

班主任管理论文题目参考 班主任管理是一门很值得研究的学问,它不是机械化的模式,还要考虑不同个体的学生的特点,对症下药才能起到良好效果。如果你要写作该方面的论文,不妨看看以下为你准备的班主任管理论文题目,或许对你有所启发。 班主任管理论文题目一: 1、高中班主任通过实践活动提升德育能力的研究 2、数据挖掘在中职德育管理中的应用 3、江门一职班主任工作管理系统的分析与设计 4、小学班主任专业成长的叙事研究

5、初中德育导师制的实施现状与改进策略 6、上海市D中学班主任工作室建设的研究 7、班主任专业发展培训现状及改进建议 8、初中新任班主任专业能力提升策略研究 9、新媒体时代下中职学校班主任德育工作探析 10、“生态取向”的小学班主任评价优化的实证研究 11、走班制背景下普通高中生管理问题研究 12、初中班主任领导力提升策略研究 13、小学班主任工作评价研究 14、中职学校班主任专业能力存在的问题及对策研究 15、中山翠亨小学学生德育评价管理系统的研究与分析 16、江门市新会机电职业技术学校学生德育奖惩管理系统的研究与分析 17、“特殊教师”的主体身份建构-中小学班主任制度的历史社会学分析 18、高中班主任期末评语及学生认同状况研究 19、中等职业学校班主任德育工作研究 20、全员德育理念下中职学校班级管理策略研究 21、论追求本色的学校德育 22、当前中学德育管理中存在的问题与对策研究 23、初中英语教师对教材中德育素材的利用问题研究 24、初中语文教学中的德育渗透研究

25、初中班主任德育功能的理论与实践研究 26、转型期中等职业学校班级文化建设策略的研究 27、通过班主任工作改善中职生行为习惯的行动研究 28、中职班主任专业能力发展现状及对策 29、论班主任是学校实施心理健康教育的主力军 30、攀枝花市中小学班主任队伍建设现状与对策探讨 31、论影响学校德育教育的潜在课程 32、论新时期中学班主任素质的培养 33、高中学科教师德育作用的调查研究 34、我国中小学德育实效性研究 35、班级“公正团体”道德教育策略探析 36、班主任工作评价研究 37、合作竞争共同提高 38、初中班级德育活动问题成因及实效性研究 39、中小学德育系统性研究 40、中学班级德育管理问题研究 班主任管理论文题目二: 41、高中班主任德育实效性问题研究 42、我国中小学班主任工作职责变迁研究 43、“异常学生”管理问题及其对策研究

教学教育论文浅谈班主任工作方法

教学教育论文浅谈班主任工作方法 “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”青少年的荣誉感尤为强烈。一声褒奖往往能点燃其智慧的火花,激发其进取的信心。过多的批评则会极大地伤害他们的自尊心和自信心,使其更加感到求学的艰难、成长的烦恼,从而情绪低落、不思进取。因此,班主任要注意尽量多用表扬,少用批评,用好表扬,慎用批评。 一、怎样表扬才能收到最佳有效果呢 要选择适当时机进行表扬。在学生表现出良好行为、取得一定进步时,应马上给予表扬,及时强化。这样,不仅能坚定学生做出正确行动的信念,维护本人的积极性,还能教育其他学生,促使其产生积极向上的心理倾向。如果班主任对班级中的好人好事迟迟不做出反应,先进者就会产生低落的情绪,班级就难以形成一种积极向上的氛围。 要根据不同学生的实际情况进行适度表扬。表扬也要因材施教,要掌握好表扬的度,讲究表扬的分寸。同样做一件好事,对于自信、优秀的好学生,只要向他本人点头微笑表示赞许即可;而通常腼腆、自卑、内向的一类学生,更需要表扬,表扬所起的作用也会更加显著,对他们应大张旗鼓,当众称赞;对做了重大好事的学生,表扬的范围要更广泛一些,可由单独表扬扩大到班级甚至年级。

要挖掘不明显的优点进行表扬。爱因斯坦就这样说过,别人赞美他思维能力强,有创新精神,他一点都不激动,他作为大科学家这点都听腻了,但如果赞扬他小提琴拉得棒,他一定会兴高采烈。因此,赞扬不要停留在学生习以为常的优点上,而是要去挖掘学生身上一些鲜为人知的优点,表现出教师的独特眼光,让学生得到一些新的肯定,效果反而更好。 二、怎样批评才更有效呢 根据不同的对象特点采取不同的批评方法。一把钥匙开一把锁,学生的具体情况不同,批评的方式也应不同。对于自我控制能力较差、抗挫折心理较强的学生,可以采用触动式批评法,即批评时措词较尖锐,语调较激烈;对于自尊心较强、心理素质较为脆弱的学生,宜用委婉式批评法,即批评时点到为止,触动对方自我反省;对于脾气暴躁、性格倔强、容易激动的学生,宜用商讨式批评法,即以商讨的方式,心平气和地使其在一种友好的气氛中自然接受批评意见;对于善于思考、性格内向、各方面比较成熟的学生宜用发问式批评法,即将批评的信息以提问的方式传递给他们,学生自然就会意识到,并加以注意;对有些犯错误的学生不易当面批评,可采用曲线式批评,即通过第三者,如其他老师或同学,“漫不经心”地向被批评的学生传递批评信息。

关于班主任工作的文章

关于班主任工作的文章 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 一、常规习惯,常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱,亲近学生 爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”

他们。和他们一起做游戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果,口头表扬,给评比栏里上红旗,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。 三、具体要求,指导到位 心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢? 关于班主任工作的文章:班主任工作感悟光阴似箭,一点没错,我,从一个不谙世事的师范生,不知不觉已经在教育战线上工作了二十年。回想这么多年所经历的风风雨雨,酸甜苦辣,唯有自己才知个中滋味。 八八年参加工作以来,胜任了八届班主任工作,分别是91级,93级,97级,98级,2001级,2005级,2006级以及现在的2009级,

班主任论文:浅谈班主任工作的艺术

浅谈班主任工作的艺术 --- 没有做过班主任的教师是不完美的 当校长宣布我“光荣”的成为班主任的那一刻,我脑子里浮现出各种各样的情景:学校开会传达教育精神、布置教学任务,学校活动、学生花样百出的问题、家长无厘头的质问……只有一个词:繁琐。但是,从校长坚定的话语里我看出了他对我的信任,支持以及鼓励。我还是硬着头皮拿下了现在我自认为很不错的班级。我知道,班主任工作是繁琐的,面对各种各样的问题,我们很轻易就乱了阵脚。所以在这期间,我时常想:我怎么做班主任?如何做才能成为一个优秀的班主任?怎样才能做到一个学校放心、同事信任、孩子喜欢、家长认可的班主任?结合自己这段时间做班主任工作的体会,我觉得要做好这个班主任,就要懂得一门班主任工作的艺术: 一、班主任岗位职责 清楚班主任工作的职责是班主任首门功课。如果一个班主任连自己最基本的工作职责都不清楚,我确信他不是一名合格的班主任,起码他不是优秀班主任。我将班主任职责结合我们班级日常工作情况进行了简单的梳理: 1、负责本班日常卫生与教育工作的管理,认真执行和具体实施学校内各项规章制度,配合学校整体工作正常进行。 2、协助教师制订本班学期教育、安全等活动计划,并付诸实施。期末撰写学期或年终班级工作总结。 3、组织本班学生积极参加全校各项活动,如诚信演讲、诗歌朗诵、作文大赛、运动会等等。 4、负责班级固定资产及日常用品的领取和管理,定期进行检查,期末和保管帐核对,做到帐物相符。 5、积极协调本班与其它班级工作间的相互联系和协作,管理好本班人员,协调好本班教师间的关系。 6、负责班级家长工作,适时争取家长对班级工作的意见,定期组织召开班级家长会。 7、每周一按时参加全校例会,安排一周工作重点。 8、定期向校长、政教处主任、教务主任汇报班级各项工作,班内问题及时汇报、

2019年高三班主任工作小论文范文

高三班主任工作小论文范文 一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可是当好高中班主任不容易,上了高中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作我探索了一些方法和措施,与大家分享。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设 开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学

生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养 进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,定期培训,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合 高一学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是: 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合政教处执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校牌,穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。 2、注意树立榜样。俗话说:说一千,道一万,不如亲身示范。榜样的力量是无穷的。班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,

(新)高中班主任工作论文

高中班主任工作论文: 浅谈“高中班主任如何作好班级管理工作” 摘要:班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。魏书生说:“管理是集体的骨架。”有良好的管理,事情才会有头有绪,集体才会像一架健康的机器有序地运转。而班级的管理主要靠的是班主任。 关键词:班主任班级管理措施 一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可是当好高中班主任不容易,上了高中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作我探索了一些方法和措施,与大家分享。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设

开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养 进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,定期培训,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合 高一学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。 我的具体做法是: 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配

班主任论文:浅谈小学班主任工作

班主任论文:浅谈小学班主任工作 学校的教育工作是以班级的教育教学工作为基础而进行的。班主任是班级的直接管理者,是一个班集体的教育者、组织者和领导者。新一轮课程改革的实施,使教育的各个领域都发生了前所未有的变化。与传统的教育相比,现代班主任工作的方向和内容也有了质的变化。班主任担负着全面贯彻党和国家的教育方针,全面提高教学质量,全面提高学生综合素质以及全面促进学生各方面发展的重要责任,是学校开展教育教学工作的重要力量,也是学校与家庭、社会各方面发展的联络者。那么,怎样才能更好地把握好班主任工作呢?下面就来谈谈我的几点看法: 一、班主任自身素质要不断提高 作为班主任要从思想上、行动上跟上时代的步伐。要不断学习新的教育理论,了解党和国家最新的教育发展动态、教育政策实施,地方教育行政部门的教育政策、指导方针等,从而有效地指导自己的工作,全面提高自己的政治素养。 班主任作为教师队伍中的一员,除了提高自身政治思想素质外更重要的是还要不断提高自身的业务素质水平。教师的工作对象是活生生的孩子,是正在不断成长、不断变化的学生。因此,我们绝不能停留在现有的知识技能水平上,要不断学习新的教育教学方法、新的班级管理方法,不断更新自己的教育观、学习观和学生观,用新的理念教育学生,用平等的眼光看待每一个学生,让每一个学生都得到应有的发展。同时,教师还要不断充实自己的头脑,不断更新自己的认知系统,从而做到“要給学生一碗水,教师要先自己有长流水。” 二、精心组织班级建设 第1页共3页

班级是班主任工作的核心问题。如何管理好一个班是每个班主任都在考虑的问题。班级的组织建设是 管理好一个班的前提基础。班主任要认真分析班里的每一个学生的性格、喜好,以及一些习惯,从而确定 其是否具有某一方面的特长和能力,再确定其是否能担当某一职务。确定好这些人选后,要经常指导他们 的工作,要使他们明确自己的职责,并引导他们积极主动地开展工作,真正做到班里的事当作自己的事来抓。但是要让学生做到这一步,绝对不是一件容易的事。这要靠班主任耐心地、长期地不懈指导,用教师 自身的言行去感化每一个学生、每一个班干部,使学生深刻体会到自己是班集体中的一员,从而知道自己 应当为班集体出一份力;使每个班干部也觉得自己能行,从而更加积极主动地参与班级管理工作。同时, 班主任要引导学生制定出切实可行、符合实际的班规条约,而这些班规条约并不是无条件地强加给学生, 而是要让学生感受到这些条约的必要性,使学生自觉主动地去遵守它,进而形成良好的班风。到了这一步,班主任就可以把班级管理的任务放手、放权地交给班干部去完成了。 三、教会学生如何与人交往 的学生在学校里的人际关系主要有学生与学生之间、学生与老师之间的人际关系问题。学生之间的交 往还可分为本班同学之间的交往和与其他班级学生之间的交往。师生之间的交往主要包括:与班主任的交往、与科任老师的交往和与学校领导的交往问题。作为班主任,一定要当好学生健康成长的引路人,为学 生创造良好的成长环境,引导和教会学生如何处理与他人之间的交往问题,特别使低年级的学生一定要引 导到位;同时,中高年级的学生也非常需要老师的帮助和引导,因为他们已经会有自己的想法,但他们的 想法往往又是不成熟的、偏极的,如果引导得不及时或不恰当,就有可能在几步之内酿成大错。这是很多 高年级得班主任容易看到而不容易做好的大问题,在一部分老师看来:中高年级的学生已经懂事,不再需 要老师太多的帮助引导。实际上这种看法是不正确的。 第2页共3页

有关班主任工作的论文

初中班主任经验交流 ——教学管理工作大讨论班级管理是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者,是教学工作的协调者,也是学校目标管理的具体实施者,是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长为全面发展、具有较高社会化程度的一代新人,班主任肩负着非常艰巨而光荣的历史使命,下面是本人班主任工作的一点感悟、不妥之处,恳请赐教。 一、打铁先要自身硬 现代社会知识爆炸、信息激增。如果我们班主任不加紧学习,不及时补充新的知识,不更新观念,将无法适应改革开放下的教育工作要求,跟不上迅猛发展的时代步伐。 “打铁先要自身硬”。作为班主任如要得到全体学生的理解、信任、钦佩和爱戴,首先必须注重广学博览,不断加强教学业务的学习和基本功的训练,满足学生各种求知欲望,成为一名出色的任课教师。这一点至关重要。因为我们与学生最初的接触是在课堂上,学生评判我们的第一个角度就是你的课上的怎么样,如果你有扎实的教学基本功,有优秀的教学方法和教学艺术,你的课上的很棒。学生不但会信任你、钦佩你、崇拜你,同时也会理解和信任你对他的教育。所

以,作为班主任,刻苦钻研教学业务,认真探索教学方法,灵活运用教学原则,细心传授学习方法,努力提高教学质量是必过的第一关。我只有把握好每一节课,利用好每一分钟,调动好每一个人,才能达到教为不教,学有所成的目的。 坚定的政治方向、高尚的道德情操、执着的进取精神、认真的学习态度、和谐的人际关系和无私的献身精神,一直是我工作的指针,因为我早早地记住了教育家叶圣陶先生的教导:“教师的全部工作是为人师表”。教师特别是班主任,在学生的心目中,更是做人的楷模和榜样。在教学和班级工作中,更要注重自身的修养,我一直以高尚的人格去影响自己的学生。为了进一步提高自身修养,我在过好教学业务关的同时,注重班主任工作的理论学习,反复学习教育学、心理学,尤其重视教育心理学的最新研究成果。同时学习一些社会学、伦理学、哲学以及德育学方面的知识,学习班主任工作心理学,新时期班主任工作和班主任一百个怎么办等;学习全国优秀班主任魏书生等老师的优秀事迹和著作,并运用于教育实践。学高为师,身正为范,要求学生做到的,我自己必须首先做到。几十年如一日,早晨到校进班在学生之前,放学离校在学生之后,与学生摸爬滚打在一起,就算家里和个人有困难,总是想方设法去克服,有几次实在家中有急事或身体欠佳,不吃早饭到校也要先到教室看望学生。并用亲切的目光逐一观察学生眼、嘴、额的动作来了解他们新一天内心情绪的变化。这是我的必修课,因为只有这样,我才能安心地进办公室办公。在工作中,我们会经常碰到这样的情况,如:为什么有的学生这几天神色恍

班主任德育论文题目74篇

班主任德育论文题目74 篇 1、初一新学生德育教育几个新问题的探讨及其解决思路 2、班主任工作管理与考核实践研究 3、新时期主题班会,家访 ,家长会形式探索 4、教育信念 :班主任专业化的核心 5、班主任管理的新趋势:引领班主任的专业成长 6、班主任管理风格对初中生问题行为的影响 7、网络德育活动开展的可行性研究 8、转型时期学校德育工作实效性的认知 9、班主任教师对学生尊重的新内涵 10、中等职业学校班主任教育的重要性 11、教师合作教学的实践与探索 12、班主任专业化 :班集体建设的关键 13、提升班主任专业化的有效探索 14、建立激励机制 ,优化班级管理的创新实践 15、提升德育师资队伍人文素养的内容,途径和方法的研究 16、全员德育中的班主任和学科教师的教育职能研究 17、学校心理教育与新型师生关系的构建 18、减少师源性心理伤害的对策研究 19、中小学生心理健康问题及对策 20、学校心理团训的尝试与反思 21、心理健康教育与综合实践活动整合模式的研究 22、大众传媒 ,互联网对青少年影响及对策研究 23、校园网络阵地建设与管理研究 24、班主任对学生的心理惩罚及其避免 25、新课程改革背景下的中小学班主任专业化发展 26、智慧型班主任专业发展策略 27、德育与学校网络生活切入点的研究与实践 28、浅谈班主任教育“违纪”学生的基本原则 29、沟通的技巧 --成功班主任的关键 30、现代学校制度的建设实践与探索 31、走向“教师德育专业化”之德育实务模块主题班会的有效设计与实施 32、实现和谐 -- 走出班级“制度化”管理的困惑 33、信自己信未来--主题班会设计案例 34、打造班主任专业发展带头人 35、保障班主任合法权益的重要制度 36、教育中严中有爱的思考--班主任管理工作 37、等待能够创造奇迹-- 浅谈班主任的育人观 38、注重情感因素在班主任教育工作中的作用 39、专业化 :班主任持续发展的过程 40、班主任专业化初论 41、大学生思想政治教育状况调查报告-- 以武汉理工大学为例 42、问题儿童 ?缺陷儿童 ?异常儿童 ?-- 千余名教师视角中的父母离异学生 43、中小学班主任情感素质结构与提升路径

班主任工作论文:班主任工作之我见

班主任工作论文: 班主任工作之我见 【摘要】教育是人与人的细致入微的心灵接触。展开班级管理工作,班主任要树立以人为本的先进理念,努力营造一种和谐的、温馨的育人氛围,做学生的知心朋友、良师益友,从生活的点滴做起,为教育鞠躬尽瘁,培养好祖国的四有新人。 【关键词】教育和谐爱心责任 教育是人与人的细致入微的心灵接触。以人格教育人格,以性情培养性情,以心灵感动心灵,是我所追求的教育理想境界。新课程标准的学习,更使我懂得了要树立以人为本的先进理念——视学生为朋友,一切为学生,真正把学生的全面发展当作教育的出发点和归宿。为此,在这种理念的指引下,我努力营造一种和谐的、温馨的育人氛围,让学生在良好环境下自主接受教育、自主发展。这里就围绕这种理念谈点自己的体会。 1.做学生的良师益友 秀班主任,这些成绩的取得,得益于我在班级工作中注重"情感交流",做学生的良师益友。 1.1 发挥自身表率作用

行直接影响到他们的健康发展,因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。结合学校要求,我提出了两个六点四十的口号,即要求学生早晚两个六点四十必须到位,为了做到这个,我坚持每天比学生早到,通过一段时间的落实,学生大部分都能坚持,现在即使老师不到场,学生也能按时到位并保持安静的学习环境。 1.2 做学生的知心朋友。 一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。在班主任工作中,我深刻感觉到,做班主任,每天都在重复着“纪律纪律”有时反觉得力不从心,但如果做班主任的平时以指导学生学习方法为主,强调纪律为辅,效果反而更加明显。学生学习积极性提高了,纪律反而不用花那么多时间去强调,一举两得。我记得原本安排位置后,后面两排的同学几本上都是差生纪律差,成绩差,上课时老师有意见,学生有意见,针对这种情况,我不是一味的批评惩罚,而是通过一个个的谈心,发现他们实际上也是想学习的,但

浅谈班主任工作论文之令狐文艳创作

浅谈班主任工作论文 令狐文艳 常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下: 1 把赞美还给学生 教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对***,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生们都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生们顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。这时,某某同学挤了过来,告诉大家看着

点,别绊倒了,然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了,做完操后回教室,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。实践使我懂得教师一句激励的话语:一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立***的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。 2 用爱心为后进生撑起一片天空 我们常常把孩子比做初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳。比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名班主任,我们有责任、也有义务教育好这些后进生,使他们和其他学生一样健康

做好小学班主任工作论文

浅谈如何做好小学班主任工作 牛场小学:黄荣敏任教十五年,当班主任十四载。回首这些年的教育教学工作。颇感当教师累,当班主任更累。由于现今时代发生了巨大变化,我们面对的教育现象也由简单变成复杂了,很多同事都感叹:现在的小学生真难教。是的,做老师难,做合格的班主任更难。时代变了,我们的教育思想、方法、内容也应该有所变转变,停留在简单的层面上的老的教育方法,已有很多不适应了。不是感到力不从心,就是觉得吃力不讨好。从任教至今,近年来都担任小学毕业班班主任,与前几年相比,深深感到现在的班主任工作更具挑战性。现我从千头万绪的班主任工作中谈谈其中四个方面的做法。 一、以爱为本,身正为范,取得学生的信任。 作为一名合格的班主任,首先得热爱本职工作,爱生如子。班主任只有坚持做好本职工作,把爱心无私奉献给学生,才能取得他们的信任,使他们在广阔的天地间茁壮成长。在班级管理中,我与学生在人格与地位上是平等的关系,一贯尊重他们,时刻注意以身作则,模范示人。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”要求学生做到的,首先自己要做到。如:我要求学生8点钟到校,我则7点50分就到教室;要求学生做事不拖拉,上课铃一响我便在讲台上站好。作为班主任,我把班里每一个学生的学习生活都装在心里。几乎年年都捐钱捐物给有困难

的学生,帮助不少家长解决燃眉之急。在平时工作中,我经常给学生灌输“把自己的班当作家”的观念。上星期二,当得知我班家境贫困的泳威同学的父亲出了车祸时,我就对全班同学说:“我们四十多位同学是个大家庭,每个同学都是家庭中的一员,都是兄弟姐妹,一定要互相关心,互相照顾。”于是,我作为班主任带头捐30元,然后同学们都纷纷捐3元、5元,自觉地献向了一份爱心,感动了他们全家。生活上如此,学习上更是经常过问学生,对请假缺了课的学生,我都一一抽空给他们补上,对后进生的知识空白,我也有目的、有计划地给予填补。就这样,我用我的爱心,让孩子们学会了在日常生活中关心、帮助伙伴,教他们学会去爱,以诚相待。随着时间的推移,我逐渐被学生所喜爱,成了他们的“知心朋友”,同学们有心事愿意向我倾诉,遇到困难愿意跟我讲。 二、培养得力的班干部,创造优良的班风 班干部素质的高低,直接影响到班风、学风的好坏。每当学期之初,我以民主投票的方式评选班干部。我的要求就是要选出责任心强,有管理能力且能以身作则的同学做班干部。在平时工作中,我采用有的放矢,循循善诱的方法,鼓励班干部大胆进行班级管理,为他们鼓劲加油,常给他们给予赞赏和表扬。同时,不断教给他们一些灵活的管理方法。我让每个班干部轮流当班主任,在每周班会上由班长总结上周情况,并且结合学校的各项评比制度,加强学生的自我监督管理。他们在实际工作中得到锻炼,

毕业论文浅谈班主任工作

试谈班级管理的方法 学院名称:数学与信息科学学院专业名称:信息与计算科学 年级班别: 09级3班 姓名:程维生 指导教师:霞 2013年4月

试谈班级管理的方法 摘要:班主任工作是一门科学,也是一种创造性劳动,班主任自身素质的高低和工作方法优劣,与一个班级管理的好坏有直接的联系.班级管理建设是班集体形成的综合标志,良好班级管理对班集体的建设的重大而深远的影响.加强良好班级管理建设,是班主任进行班级教育和管理的重要容.班主任的工作态度、学识水平、观念与班级管理建设息息相关.有效的利用这些因素创造良好的班级管理,建设一个良好的班集体. 关键词:班主任;班级;管理;方法

前言 作为21世纪的教育者,我们要充分的认识到素质教育是教育现代化的重要容。确立现代教育理念、教育思想和实施素质教育,有赖于教师尤其是班主任创造性的工作。学校是以班级为基础,而班级的状况在很大程度上取决于班主任的工作。班集体是进行教育教学活动的基本单位,是学生学习、生活、发展的基本环境。加强班级管理建设,是班主任进行班级教育和管理的重要容。 一班主任的威信 1 为何要树立班主任的威信 古人云:“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服从者,必兼备威信。”只要有威信的班主任,学生才会心悦诚服地接受他的教育和劝导,做工作才能事半功倍;没有威信的班主任,学生对他的劝导会置若罔闻,甚至产生不满和对立情绪,往往会事倍而功半。 2 如何树立班主任的威信 瑞环同志说过:“做好人的工作要凭两种力量,一是趔的力量,一是人格的力量。”而作为一个班主任,一个班级的领头人,应该做好人格魅力的培养,完善自己的人格,从而提高自己的威信。对于如何树立班主任的威信我作出以下总结:2.1 加强道德修养,做学生的楷模 前联教育家申比廖夫曾经说:“没有教师对学生的直接影响,就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开括结果的。”作为一个班主任在平时应当注重加强自我修养,通过自己的言行举止给学生以示,为学生做个好榜样。对于这点我做以下总结: 2.1.1 以品德为榜样 教育心理学认为,中学生正处于世界观和人生观形成的重要时期,他们的可塑性和可变性大,模仿性强,老师的言行举止对他们有很强的的示性。特别是班主任与学生朝夕相处,其个人的言行举止、政治素质、思想作风、行为习惯、品德修养等都会对学生产生潜移默化的影响,成为学生效仿的榜样。 孔子说的好“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我认为,班主任的模带头作用是非常明显的。我们可以设想,一个举止文明的班主任,一个公正无私的班主任,一个品德优秀的班主任,他本身就是一个活的教材。当学生面对班主

浅谈班主任工作论文

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浅谈班主任工作论文 常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下: 1 把赞美还给学生 教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对***,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生们都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生们顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。这时,某某同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒了,然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了,做完操后回教室,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并

及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。实践使我懂得教师一句激励的话语:一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立***的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。 2 用爱心为后进生撑起一片天空 我们常常把孩子比做初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳。比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名班主任,我们有责任、也有义务教育好这些后进生,使他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任二年级二班班主任的第一学期里,我的班级里某某和某某同学,他们俩个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们俩的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察了他们俩个。课下,我找他们俩个谈话,发现他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学

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