16月合同签订情况分析

全局2012年1-6月合同签订情况简要分析

1、从合同额分析:2012年1-6月全局新签总包合同554亿元(其中局名义合同422亿元),新签合同平均单体项目合同额达到2.7亿元(203个),其中局名义单体合同额为4亿(104个),单体项目合同额最大的是大连恒隆广场项目,合同额达到29.7亿元。今年1-6月有3个公司平均合同额超过5亿元,其中大连公司大项目比例最多,平均合同额14.7亿元,还有青岛公司平均合同额5.57亿元、总承包公司平均合同额50189万元。1-6月全局新签合同中非战略客户的房地产住宅项目合同小于5亿元的合同16个,占比7.8%;其中局名义合同8个,占比7.6%,小于2亿元的房地产合同基本消失。1-6月新签万达、世茂、恒隆、等老业主合同11个,合同额132亿元;新签公建项目合同13个,占比6.4%,合同额41.3亿元。

2、从付款情况分析:全局1-6月新签有预付款的合同100个,占比为49%,局名义有预付款的合同36个,占比34.6%。全局以月进度支付进度款的合同151个,占比74.5%,其中按月进度支付比例在80%及以上的合同100个,占66%,付款比例不足75%的合同35个,占比23%。局名义合同按月支付进度款的有85个,占比82%,其中按月进度支付比例在80%及以上的合同44个,占51.8%,付款比例不足75%的合同10个,占比11.8%。全局以节点形象支付进度款的合同52个,占比25.5%,其中大节点付款比例70%以下的合同11个;局名义以节点形象支付进度款的合同19个,占比18%.节点付款及月付款比例在75%以下的项目多是地产类项目。

3、从担保情况分析:全局约定现金保证金的合同8个,占比4%。局名义合同约定现金保证金的合同2个,且现金保证金没有超过1000万的。这些情况较往年相比均明显好转。

4、从产品结构和布局方面分析:今年局房地产住宅项目的承接明显得到扼制,局主要市场占位贴合战略要求,但目前结构在当前市场环境下仍然存在一定风险:

(1)、在施房地产项目方面:今年我局继续压缩房地产住宅项目,1-6月新签房地产住宅项目同比减少,共有29个,占比14%,合同额119亿元。其中局名义房地产住宅项目有20个,占比19%,合同额85亿,房地产项目以青岛公司、四公司为多,以山东区域为多。在施房地产住宅项目中已出现发包方因资金问题导致工程项目停缓建现象。特别是发包方是外资、港资房地产公司的,这些发包方往往以工程进度为主要考量却拖延支付工程款,而且这类合同条件往往由专业境外咨询机构设计,条件严谨,我方利用合同漏洞来寻求的空间狭小,需要引起相关职能部门和单位密切关注。

(2)、包括写字楼、酒店和综合地产在内的商业类地产占比较重,全局1-6月新签此类合同26个,大多数都是以局名义承接的,合同额240亿,占比43%,这类项目业主大多是房地产开发企业,受国家调控影响较大,回款仍然主要依靠租售,在当前资金短缺以及市场销售成绩整体下滑的情形下,房地产开发商资金链不仅影响到其住宅类地产,同样影响商业类地产,都是我们应当考虑的主要因素,这类项目比例过重可能会引发停、缓建带来的一系列问题。这些需要引起市场营销部门分析权衡,各实施单位也应密切关注过程合同履行情况,加大过程回款力度,确保资金安全。相关职能系统应配合着手建立局承接底限动态调整机制,随市场变动特点调整相关类别项目承接底限。

(3)、今年签订的大合同额项目增多,全局1-6月新签10亿元以上合同16个,合同额251亿元;局名义10亿元以上的14个,合同额216亿,占了局1-6月合同额的半壁江山。新签10亿元以上的合

同个数两个以上的公司有大连公司、青岛公司、三公司、总承包公司、一公司。这类项目因体量大原因,一个小问题很可能引起大的风险发生,进而造成重大不利影响,对承建单位的项目及相关配套管理和资源调配能力都是极大的考验。三是个别公司合同质量较往年相比有所下滑,且公司承接项目的区域集中度有所下降,管理成本和新开拓市场的风险加大。

5、合同条件方面:一是工期风险突出。根据公司评审资料显示,今年新签合同工期普遍偏紧,特别是重大项目和保障房项目的工期紧张,合同普遍约定工期违约责任,并对应较高违约责任,新签合同中,工期违约责任达到30万元/天以上的合同就达5个,工期违约金设定了上限的合同77个,仅占37.7%。二是资金风险突出。货币紧缩情形下导致的发包方资金链紧张,如我方垫资赊销额过大,将直接导致我方成本和资金风险加大。今年新签合同中,大连公司签订合同无预付款且万达项目垫资额较大,资金风险需要引起相关部门和公司关注。今年天津公司、安装公司、中建上海公司合同付款条件较好,预付款合同比例高,节点付款少。三是价格风险突出。物价必然上涨趋势下的固定价格合同应慎重承接。全局1-6月新签合同中按定额计费价格可调整的合同有29个,占比14.2%;其中局名义按定额计费价格可调整的合同有13个,占比12.5%;全局固定价格且不予调差的合同有20个,占比9.8%;其中局名义固定价格且不予调差的合同有8个,占比7.7%;全局固定价格合同且调差在10%以上的合同有7个,基本是子公司名义签订的合同,占比3.4%。全局约定材料调整方式调差幅度小于5%的有15个,占比7.35%;可调差且主要材料均可调的62个,占比30%;大部分可调合同集中在只有钢筋和砼可以调差,有97个,占比48%。另外劳务成本上升已不可逆转,因盲目降低成本导致的分包商履约能力的下降所引发的履约风险需引起关注。

6、合同条件优化方面:

1-6月各公司共通过谈判优化合同126个,涉及323项。优化主要集中在工期免责或增加延长因素26项、降低质量标准12项、减轻违约责任26项、改善付款条件59项,改变合同价格调整方式63项,明确或缩短结算办理流程和时限27项、减轻保修责任或降低保修金成本11项、增加对方担保力或降低我方担保成本18项,其他合同条件优化81项,目前能量化的通过谈判优化合同条件增加效益14661万元。其中一公司恒盛.皇家花园三期项目通过前期谈判延长了总工期190天,按延误工期责任10万/天计算,即190*10=1900万元。安装公司小田湾油品仓储项目一期工程项目,通过谈判提前一年回收5%的质保金即1928万元。总承包公司余姚世茂工程单价从与世茂签订的战略协议单价上浮15%增加为上浮20%,因此增加效益约423万元(不含酒店部分),大连公司长春明宇广场工程取消规费、安全措施费、税金下浮5%的条件增加效益约240万元。

2012年1-6月各公司累计新签合同额情况一览表

2012年1-6月各公司局名义新签合同额一览表

金额单位:万元

技术服务合同(完整版)

技术服务合同 技术服务合同 项目名称:____________________________________________ 委托方:________________________________________ 服务方:________________________________________ 填写说明 一、合同登记编号的填写方式: 合同登记编号为十四位,左起第 一、二位为公历年代号,第 三、四位为省、自治区、直辖市编码,第 五、六位为地、市编码,第 七、八位为合同登记点编号,第九至十四位为合同登记序号,以上编号不足位的补零。各地区编码按GB2260?4规定填写。 二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。 技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。 技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。 三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市级计划。不属于上述计划的项目此栏划表示。

四、服务内容、方式和要求: 包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。 属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。 属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。 五、工作条件和协作事项: 包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件,双方协作的具体事项。 属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件,以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。 六、其他: 合同如果是通过中介机构介绍签订的,应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的,应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。 七、委托代理人签订合同时,应出具委托证书。 八、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划表示。 依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就 ________________项目的技术服务,经协商一致,签订本合同。 一、服务内容、方式和要求:

(完整版)合同签订流程

合同签订流程管理办法 为了加强基建事业部签订合同的管理,保证合同的合法有效,避免潜在风险,有效地防止和减少集团公司在建设工程承包项目中可能发生的经济损失,特制定本规定; 一、签订合同前的准备 1、公司经办人必须要求对方当事人提供营业执照、资质证明复印件进行核实,并 了解其诚信、履约能力;对方是公民的,要求提供身份证及复印件进行核实。 2、基建部经办人,结合承建商提供的合同文本,与对方当事人协商、修改、确认合同条款,交法务或指定律师审核。 3、合同一般应当包括以下内容: ①承建商单位 ②标的、数量; ③质量、质量标准、异议期、质保期; ④价款; ⑤履行期限、地点和方式; ⑥违约责任; ⑦解决争议的方法; 4、与承建商协商修订合同中,必须注意以下事项: ①对方当事人的名称和住所必须准确、清楚; ②合同标的应约定明确包括:标的物的名称、型号、规格、品种、等级、标 准、数量等要具体; ③质量:国家有强制标准的,首先必须按国家标准执行;其次按行业标准、企业标首先,有国家强制标准的,必须按国家标准执行;其次,没有国家标准的,按行业标准执行;无国家标准和行业标准的,按照双方约定的符合合同目的的特定标准或者通常标准执行。 准执行;无国家标准和行业标准的,当事人双方也可以在合同中约定质量标准。

合同中必须约定质量保证期,一般不低于一年;国家、行业有规定的适用国家、行业规定。 合同中可以约定质量检验方法、质量异议期,质量异议期尽量延长时间,力争与质量保证期一致。 ④重大合同价款,在与承建商协商修订合同时,合同的价款应按照揭标(定标)的价款严格执行,500元以下的工程按照集团公司文件执行;中小型工程按照部门与承建商协商的价款得到部门领导的批准执行,总裁、董事会安排的工程按照董事会或协商并得到分管领导批准的价格执行; 总裁约定的价款执行。 ⑤合同履行期限、地点和方式应当具体明确。涉及到公司对外给付价款义务的,应参照公司财务规定执行,留有较充分的时间余地,尽量避免我公司违约。如因特殊情况,付款期限与公司财务规定不一的,应事先征求财务部门意见,可适当予以调整。 ⑥违约责任是保证合同履行的重要条款,在合同中一般采用定金、违约金、赔偿损失的责任形式,尽量避免采用罚款的形式。 ⑦集团公司是建设方主体,因各种情况下使用的临时用工的(房屋防水、粉刷、搬迁、土建、改建、装饰装潢、铺设路面、路牙、粘贴、)护栏等零星工程需临时用工,基建部必须与临时工人直接签订临时用工用工协议,明确双方权利义务,,除了签订临时用工协议外,还可签订内部工程承包协议规避转包、分包的质量不达标和人身安全风险。 ⑧如承建商是联营、与外混搭、组建、挂靠的承包商、挂靠并借用被挂靠人名义投标的,应当避免借用资质等违法表述,防范可能的风险。 5、经与承建商当事人对合同主要内容协商一致后,经办人拟定正式合同文本底稿,交公司合同管理员登记编号备查。 二、合同的审查批准和签订。 1、档案管理员将合同登记编号后,依次将合同文本底稿及电子版本报送集团公司法务部、档案室审核、盖章审批。

担保合同晚于贷款合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 担保合同晚于贷款合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

担保合同晚于贷款合同 篇一:担保合同与主合同的签订时间顺序 讨论:担保合同与主合同的签订时间顺序 一、主要法律条文(以保证为例) 〈〈担保法》 第五条担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。 担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各白承担相应的民事责任。 第十四条保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同,也可以协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同。 二、观点 观点一:主合同可以晚于一般保证合同。 该观点认为,只要担保合同担保的债权在今后能够唯一确定即可,因为这样担保的债权就确定了。主债权与担保债权的主从关系,不应该理解为先后关系。观点二:一般担保合同需在主合同成立之后(主合同履行义务时间可晚于担保合同)该观点认为, 1.担保合同与主合同是主从关系,在担保合同成立时,主合同不存在, 故担保的标的债权不存在,担保合同本身应该无效。就算后来重新确定了主债权,同样不能让保证合同白然恢复担保效力。

2.〈〈现代金融》20XX年第10期〈〈主合同成立之前签订的抵押合同不具有担保效力》(作者系江苏金湖县人民法院法官)认为,最高额抵押或保证可以早于主合同成立。但一般抵押或保证如果早于主合同, 则对主合同担保的主债权在认定上存在一定的难度。 三、结论 一般担保合同需在主合同成立之后签订方为有效。 一般担保合同在主合同前成立,法院判定抵押无效的可能性较大。 一般担保(晚于)或与主合同同时签订,但主合同贷款实际放款时间晚于担保合同,则一般对担保效力无影响。 四、主要参考文献 〈〈主合同成立之前签订的抵押合同不具有担保效力》,载〈〈现代金融》20XX 年第10期。篇二:贷款合同及贷款担保合同模版陕西省彬县有限公司 贷款合同 陕西省彬县公司向彬县信用联社申请贷款, 并愿遵守下列条款: 第一条借款数额:人民币万元, 第二条借款用途是: 第二条借款公司保证按上述用途使用借款。如挪作它 用,放款银行有权追回已发放的贷款和应收的利息。 第三条借款期限为一年,从放款银行贷出之日计算, 利随本清,如逾期还款,放款银行对逾期部分的借款按现行利率加收 利息。

浅析我国企业劳动合同订立的现状与问题

东北农业大学薪酬管理结课论文 浅析我国企业劳动合同订立的问题 课程名称:人力资源政策与法规 论文题目:浅析我国企业劳动合同订立的问题 姓名: 学号:A 班级:人力资源管理1001班

目录 摘要 一、劳动合同的概况及作用 (一)劳动合同的概念 (二)劳动合同的法律特征 (三)劳动合同的作用 二、我国劳动合同订立中的主要问题 (一)事实劳动关系问题 (二)拒绝或者拖延订立劳动合同的情况比较普遍 (三)合同的内容不符合法定要求 (四)劳动合同的订立不注重程序操作 (五)劳动者不愿与单位签订书面劳动合同 三、解决我国劳动合同订立中主要问题的措施选择 (一)劳动合同适用的范围和对象应有所扩大 (二)切实保护事实劳动关系 (三)劳动合同的内容要符合法定要求 (四)创设试用期合同制度 (五)明确规定用人单位不签订书面劳动合同所应承担的法律后果 结论 参考文献 摘要:劳动合同历来是社会关注的焦点问题,近年来一些企业只注重经济效益,不注重劳动者的合法权益,把依法签订劳动合同视为可有可无的事情,每天因劳动事件而引起的纠纷也屡见不鲜,这不利于社会的稳定发展。劳动合同是调整劳动关系的基础,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据着重要地位。本文主要从劳动合同的概况及作用,并且浅析了其中的一些问题进而提出了一些建议。 关键词:劳动合同现状问题对策

一、劳动合同的概况及作用 (一)劳动合同的概念 劳动合同是在社会生产中产生的一种法律制度。它源于传统民法中的雇佣合同,由雇佣契约到劳动契约,乃是一种社会化的进程。自从资本主义生产方式出现以后,劳动合同就成为各国立法的一项重要内容。 那么,什么是劳动合同呢?目前,对劳动合同的定义已基本取得共识。根据《布莱克法律辞典》对劳动合同的法律定义:“劳动合同是雇主与雇员之间就劳动管理、工作条件、工资、津贴和奖惩做出的约定”。我国有学者认为:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。有称“劳动合同为劳动契约,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的协议”。也有称“劳动合同为劳动契约,是劳动者与用人单位就劳动的权利义务方面达成的协议”。我国《劳动法》第16条将劳动合同定义为:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。因此,可以看出,劳动合同是确立劳动者与用人单位之间存在劳动关系的法律形式,是组织社会劳动、合理配制劳动力资源、稳定劳动关系,促进社会生产力发展的重要手段。 (二)劳动合同的法律特征 劳动合同有其明显不同于民事合同的法律特征,其一,劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方必须是用人单位。这主要是指:企业、个体组织,同时也包括与劳动者签订劳动合同的国家机关、事业单位和社会团体。主体的另一方须是劳动者本人,即必须是16周岁以上,具有一定劳动能力的劳动者,包括本国公民、外国人和无国籍人。其二,劳动合同的双方当事人具有职责上的从属关系。劳动合同订立后,劳动者即被招收为用人单位的成员,产生人身从属关系,对内享受本单位职工的权利并承担本单位职工的义务,对外以单位的名义从事生产经营的管理活动。其三,劳动合同是双务有偿合同。在劳动合同中,劳动者必须为用人单位提供劳动,用人单位必须为劳动者支付报酬,故为双务有偿合同。其四,劳动合同的主要条款具有法定性。为了稳定社会秩序,保护劳动者的合法权益,各国对劳动合同的主要条款:如劳动时间、劳动保护条件、最低工资、休假都做出了规定,当事人必须遵照执行。其五,劳动合同在一定条件下,往往涉及第三人的物质利益。这一特征是由劳动力本身再生产的特点决定的。劳动合同的内容不仅限于当事人权利义务的规定,而且还要涉及劳动者亲属在一定条件下享有的物质帮助权:如子女就业、住房、生育及工伤、死亡时的物质帮助等。 (三)劳动合同的作用 劳动合同作为一种劳动法律制度,它对当今的不管是企业还是社会都有着不可替代的作用,劳动合同是企业劳动管理的有效手段,生产管理的日趋现代化,标志着以生产力为决定因素的社会发展和进步进入了一个新的阶段。劳动合同不仅搞活了企业的用工制度,而且是企业实现劳动力管理由行政方式转为法制方式,从而步入现代化管理的有效手段;劳动合同是市场调节劳动力的重要方法,在市场经济条件下,企业劳动力的供求、使用,必然要通过市场机制的调节作用来支配,而市场对劳动力的调节,只能采用劳动合同的方式进行;劳动合同是实现劳动力合理流动的重要方式,在市场经济条件下,要求劳动力的使用既要相对稳定,又能合理流动。马克思曾经指出,现代工业通过机器、化学过程和其他方法,使工人的职能和劳动过程的社会结合不断地随着生产的技术基础发生变革;劳动合同是国家宏观调控劳动力的有力工具,劳动合同是公民实现劳动权的重要保障,劳动合同是防止发生劳动争议的重要措施。劳动争议是劳动关系不协调的必然表现,是用人单位和劳动者在劳动权利和义务问题上利益冲突的反映。 二、我国劳动合同订立中的主要问题 (一)事实劳动关系问题

如何做好领导出差前的准备

如何做好领导出差前的准备 课程描述: 行政人员作为领导的参谋和助手,工作的主动性和能力的高低直接影响着领导的工作效率。尤其在出差这样的准备工作上,细致严谨的准备工作可以有助于领导顺利、高效的完成出差任务。而一旦准备工作有所疏漏,则有可能产生严重的不良影响。俗话说:“行政工作无小事”,行政准备工作的细致严谨在一定意义上也决定了领导出差的顺畅和舒适程度。 通过本课程的学习,您会清晰地了解到行政人员在领导出差前的准备在行政管理工作中的重要性。同时,我们将通过案例,为您提供做好领导出差前准备工作的实用技巧与方法。 解决方案: 他山之石,可以攻玉。 虽然各行各业在进行领导出差前的准备工作时,都有自己的方法与技巧,但万变不离其宗!下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考,帮助我们少走弯路,直达成功。 要做好领导出差前的准备工作,我们一般要做好四方面的工作。 一是了解出差的相关事项; 二是替领导安排好出差行程;

三是准备好文件物品; 四是要协调好领导出差后遗留的工作。 在领导出差前,我们一定要了解领导出差的相关事项,替领导做好前期的了解、安排、沟通。 在此之后,我们要安排好领导的出差行程。 我们先要了解出差事项。同时,我们要做好酒店的预订,查询公司合约酒店,或依据上司喜好预定,一般会预订五星级、风景好、交通方便、离目的地较近的酒店。 当然,我们要了解入住酒店的情况。

是否提供早餐? 是否有健身房? 是否有娱乐设施? 周边环境如何? 将这些反馈给领导,方便他出差休息。 此外,我们也要做好联系接待工作。告知目的地接待方相应的信息,如行程、到达目的地时间、乘坐工具、领导喜好、饮食忌口等,并询问接待事项,了解接站、住宿情况。我们也要获得接待人的联系电话,以防万一。

技术服务合同27522

技术服务合同 工程名称: 工程地点: 合同编号: 委托人: 受托人: 签订日期:年月日 签订地点: 委托人:(下称甲方) 受托人:(下称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》等现行法律法规签订的《工程运行维护技术服务委托书》,本着自愿、平等、诚实信用的原则,双方就甲方委托乙方进行现场技术服务事宜,协商一致,签订本合同。 一、服务内容及范围: 1、服务内容:代表甲方对工程施工质量、施工进度、施工安全、

工程造价等进行全程委托监管,根据工程需要适时提出技术工艺优化方案,同时对甲方员工进行操作技能培训。 2、服务范围:对工程全面进行技术服务。电力工程(含输电线路、降压站等);自动化控制系统、通信部分等全部内容。 二、服务地点、期限: 1、服务地点:工程项目施工现场。 2、服务期限:自2014年月日起至工程项目主体工程达到设计要求并具备试运行条件止。 3、服务方式:乙方常驻施工现场进行现场技术服务。 三、服务报酬及支付方式: 1、本合同项下服务报酬为第一期工程服务报酬。第一期服务报酬总额为¥元(大写:)。 2、服务报酬由甲方按如下方式支付乙方。具体支付方式和时间如下: (1)合同签订后七日内,甲方向乙方支付¥元(大写:),作为项目技术服务启动资金; (2)乙方技术服务人员进驻现场服务,直至第一期服务结束,甲方向乙方支付余下技术服务报酬(大写:)。本工程服务期拟定为12个月,具体时间以主体工程具备试运行条件为准;超出时间不再另外计费。 (3)甲方应在付款前三个工作日通知乙方,乙方需在接到通知后七个工作日内向甲方开具同等金额的合法正规发票。否则,甲方有

权拒绝向乙方支付任何费用并不需承担任何责任,乙方仍应按照本合同全面履行全部义务。 (4)以上均为货币支付。甲方应按合同约定向乙方支付技术服务报酬,逾期支付的,甲方按应付而未付款项的1%oo/日向乙方支付逾期付款违约金。 四、双方的权利与义务: 1、乙方必须委派一个专业团队(人数不少于18人),长期驻扎甲方工程施工现场,提供技术服务,及时对工程施工过程中出现的施工质量、施工进度、施工安全、工程造价等有关工程问题提出解决方案报送甲方并协助甲方解决。乙方现场代表为乙方特别授权代理人,代乙方行使合同权利并履行义务,现场代表的任何涉及乙方行为的后果均由乙方承担责任。 2、乙方委派的服务技术团队必须是参加过与甲方工程项目相同或类似的至少1个以上项目的技术服务人员,现场技术服务经验丰富; 3、甲方有权随时对乙方的技术服务进行监督检查,并有权要求乙方对其服务过程中存在的问题进行整改; 4、在甲方工程施工期间,非经甲方书面同意,乙方现场技术服务人员每月出勤不得少于20天,因会议、出差、病事假等特殊情况需离开现场的,应向甲方请假并获得批准,否则每缺勤一天,乙方应承担违约金人民币¥1000元,违约金直接从应付的服务报酬中扣除; 5、乙方应按约定完成技术服务工作,如需更换现场技术服务人

合同签订仪式流程(示范合同)

( 合同范本大全) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-058165 合同签订仪式流程(示范合同) Process of contract signing ceremony

合同签订仪式流程(示范合同) (为你提供合同两篇。) 合同签订仪式流程(一) 一、仪式前期准备工作 1、准备待签文本 要求:准备2册内容一致的待签合同文本。仔细核对合同书内容,并与对方确认,确保不出现由于合同内容错误而造成误会的情况。所选纸张要高档,合同书印刷精美并装订成册,并加硬质封皮。 2、布置场地 包括合同签字区的布置以及会场嘉宾区整体的装饰和花草布置。 要求:(1)总体要庄重、整洁、清净。 (2)设置长桌,室内铺满地毯。 (3)高雅的同时烘托欢快的氛围。 (4)主席台及台下嘉宾座位要事先计算,安排合理数目。 3、人员安排 包括安排双方的签字人员和确定邀请的嘉宾及媒体人员。

要求:签字双方人员事先沟通确定好,双方签字人员身份应该对等。对于邀请的人员事先发放邀请卡,并确认仪式当天是否能到场。 4、备足各种需用品 包括:酒杯、签字笔、桌子、桌布、桌签、花木、水果、酒、合同夹、合同、胸花等。 二、确定签字地点:明德楼门厅 三、签字时间:2008年7月1日 四、签字仪式的程序 仪式进程中总体礼仪要求:(1)仪容整洁,服饰规范。 (2)遵守时间,言而有信。 (3)表情庄重,态度友好。 (4)行为自律,发言简短。 1、仪式开始前事项 (1)安排双方代表就坐,发放并要求主要签字人员配戴胸花。 (2)确认实际到会人员名单,并核对主持稿。 (3)安排双方领导人(林建中校长和仪器厂董事长)礼节性会见。 (4)会见结束后,按照事先安排,安排入座,助签人(我方质安学院院长)站在签字人左边。 (5)安排应邀嘉宾和媒体按位置就坐。 2、签字仪式开始 (1)主持人(我方质安学院实验室负责人)宣布签字仪式开始,就简介绍合作经过。

劳动合同签订管理制度

***********有限公司劳动合同签订管理程序一、目的规范劳动用工手续,建立合法劳动关系。二、范围适用于公司全体编制内职员工。三、职责1、公司人事行政部作为劳动关系的职能管理部门,负责劳动合同签订流程的制定和规范。2、公司人事行政部负责对各部门职员工的劳动关系管理,促使劳动关系及时建立和延续。3、公司人事行政部负责劳动合同新签、续签或终止劳动合同手续办理以及劳动合同档案存档管理。四、签订流程1、劳动合同应在新员工报到之日起1个月内签订,首次签订劳动合同者包括试用期(如无试用期则不包括),劳动合同届满的,应在期满前30日内确定续签意向。1.1初签注意事项:1.1.1审查劳动者的年龄。1.1.2审查劳动者学历、资格、工作经历、个人资料的准确性,以免发生不可预测的诉讼风险。 1.1.3查验劳动者是否与其他单位存在劳动关系。2、劳动合同签订年限: 2.1签定三年五、劳动合同填写规范 1、甲乙双方信息;甲方信息由劳动合同签订负责人填写,乙方信息由职工本人填写,姓名、身份证号需以身份证为准,家庭住址详细至门牌号。2、劳动期限类型; 2.1首签以固定期限形式签订。。 2.2续签从上一份劳动合同终止日期开始计算,期限同初

签。3、工作内容和工作地点; 3.1工作内容; 3.1.1 职员分管理/技术(除研发部其它部门都为管理) 3.1.2 普工生产 3.2工作地点,公司注册地址 4、工作时间和休息休假; 4.1按合同第2种方式确定乙方休息时间。 4.2乙方的其他休息安排;依本企业规章执行。5、劳动报酬; 5.1按合同第1种方式。 5.2按员工实际薪资填写,基本工资和试用期工资均不得低于当地最低薪资标准。 5.3甲方给乙方发放工资的时间为每月20号。 6、社会保险和福利待遇;依本企业规章执行。 7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 5.1乙方从事所应聘岗位作业。 5.2每年组织乙方健康检查至少1次。 8、内容为空,划斜线。 9、签字盖章;甲方由法定代表人或委托代理人签字或盖单位公章,签订日期均填写为合同 开始日期,如实际签订合同日期晚于应签订日期一个月,应 填写应签订开始日期。六、资料管理1、劳动合同应动态管理,定期整理,过期或终止的劳动合同另行造册归档,长期保存。2、人事行政部不定时核查在职人员是否有劳动合同未按时签订、无续签情况。3、续签意向书应分册归档保存,续签意向书待 劳动合同续签后的一年可予以集中销毁。七、补充事项 1、 劳动合同(及附件)一式两份,公司和员工各执一份。2、劳

技术服务合同泄密责任

精心整理 篇一:技术服务合同(委托方) 技术服务合同 合同编号: 委托方:(以下称甲方): 法定代表人: 地址: 服务方:(以下称乙方) 法定代表人: 地址: 同,1. 11) 2) 2. 11) 。 2)2.2,能3.13.23.34.1。 4.2的保密义务,直到该信息已经被合法公开。 4.3乙方承诺,因履行本协议所产生的任何成果,其所有权均属于甲方。 第五条验收标准和方式 5.1甲、乙双方约定:对技术服务成果由甲方单方认可视为验收通过,并出具书面验收证明,但验收证明不意味着乙方对于本合同的履行完毕。 第六条报酬及其支付方式 6.1双方约定:本合同技术服务费总价款元,(大写金额为:)除此费用外,甲方不需要向乙方支付其它任何费用。上述技术服务费用按照以下进度支付:

(1)本合同签订后15日内,甲方向乙方支付本合同总价款的20%作为预付款,但乙方须同时提供银行出具的预付款保函。 (2)在乙方向甲方提交技术服务所需要的全部技术成果,并经乙方验收出具验收证明后15日内,甲方向乙方支付本合同总价款的40%作为进度款,但乙方须同时开出17%增值税专用发票(税票金额为本合同总价款)。(3)在本技术服务所涉及土建工程建设完毕并经甲方书面验收合格后,支付合同总金额的30%作为进度款。(4)余款10%作为质保金,在本合同履行结束后且一年质保期届满后,由甲方将该质保金返回给乙方。 第七条双方责任 7.1委托方责任 7.1.1除本合同第六条规定的付款义务外,甲方不承担其他任何责任。若甲方逾期付款,应当向乙方支付同期银行存款利息;但甲方逾期付款,乙方并不能因此而逾期交付技术服务成果。 7.1.2 7.1.3 计工作的, 7.2 7.2.1 。7.2.2 7.2.3 责任,,还应 ,工 7.2.4 7.2.5 8.1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议,双方应友好协商解决,协商不成的,将争议提交合同履行地人民法院管辖。 第九条本合同经双方签字盖章后生效。 第十条本合同未尽事宜,由双方协商解决。 第十一条本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,三份均具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(盖章): 负责人:负责人: 电话电话 开户银行:开户银行: 账号:账号bankaccount:

施工准备阶段,合同管理(共8篇)

施工准备阶段,合同管理(共8篇) 施工准备阶段的合同管理 施工准备阶段的合同管理 【摘要】施工企业越来越认识到合同管理的重要性,但是多数的施工企业比较重视投标阶段和施工阶段的合同管理,忽略了施工准备阶段的合同管理工作。施工准备阶段除了进行机械、设备和人力资源的准备之外,合同管理的准备工作也是必须的。合同管理要做到提前准备,用时信手拈来,而不是临时抱佛脚,只有这样才能保证承包商的权益,确保合同的顺利执行。 【关键词】施工准备;合同管理;施工企业 Contract management during the period of construction preparation 【Abstract】The importance of contract management is recognized by construction companies. Many of the construction companies think contract managementimportant during the period of bid and construction. Contract management is neglected during the period of construction preparation. Except for machine, and human resources contract management should also be prepared during the period of construction preparation. Contract managementwillbebypreparation of contract management. The profits of the contractor can be guaranteed by contract management.

建设工程施工合同中60个关键时间限制点及应处理事项

建设工程施工合同中60个关键时间限制点及应处理事项! 在《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201版)中,有不少较为关键的时间限制点及应处理的工作事项的约定,是发包人和承包人所不能忽视的,它直接关系到当事人的权益在合同约定的期限内是否会得到有效的保护?现予以摘编如下: 1、发包人至迟不得晚于第7.3.2项〔开工通知〕载明的开工日期前14天向承包人提供图纸; 2、发包人更换发包人代表的,应提前7天书面通知承包人; 3、除专用合同条款另有约定外,发包人应最迟于开工日期7天前向承包人移交施工现场; 4、除专用合同条款另有约定外,发包人应在收到承包人要求提供资金来源证明的书面通知后28天内,向承包人提供能够按照合同约定支付合同价款的相应资金来源证明; 5、承包人需要更换项目经理的,应提前14天书面通知发包人和监理人,并征得发包人书面同意; 6、发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理,通知中应当载明要求更换的理由。承包人应在接到更换通知后14天内向发包人提出书面的改进报告。发包人收到改进报告后仍要求更换的,承包人应在接到第二次更换通知的28天内进行更换,并将新任命的项目经理的注册执业资格、管理经验等资料书面通知发包人;

7、承包人更换主要施工管理人员时,应提前7天书面通知监理人,并征得发包人书面同意。通知中应当载明继任人员的注册执业资格、管理经验等资料; 8、除专用合同条款另有约定外,承包人的主要施工管理人员离开施工现场每月累计不超过5天的,应报监理人同意;离开施工现场每月累计超过5天的,应通知监理人,并征得发包人书面同意。 9、发包人更换总监理工程师的,监理人应提前7天书面通知承包人;更换其他监理人员,监理人应提前48小时书面通知承包人。 10、监理人应按照发包人的授权发出监理指示。监理人员可以口头形式发出指示,该指示与书面形式的指示具有同等法律效力,但必须在发出口头指示后24小时内补发书面监理指示,补发的书面监理指示应与口头指示一致; 11、承包人对监理人发出的指示有疑问的,应向监理人提出书面异议,监理人应在48小时内对该指示予以确认、更改或撤销,监理人逾期未回复的,承包人有权拒绝执行上述指示; 12、除专用合同条款另有约定外,工程隐蔽部位经承包人自检确认具备覆盖条件的,承包人应在共同检查前48小时书面通知监理人检查,通知中应载明隐蔽检查的内容、时间和地点,并应附有自检记录和必要的检查资料; 13、除专用合同条款另有约定外,监理人不能按时进行检查的,应在检查前24小时向承包人提交书面延期要求,但延期不能超过48小时,由此导致工期延误的,工期应予以顺延;

商务旅行应提前做哪些准备

商务旅行应提前做哪些准备领导要去广州出差,那么,去广州的目的是为了什么呢?秘书在为领导草拟出差日程表之前,一定要弄清这个问题。不管领导是应邀去参加研讨会,还是为了洽谈具体的业务,秘书一定要事先与对方的秘书联系,把活动的时间和地点约好,那么,是坐火车去还是乘飞机去?是星期一下午动身,还是星期二早晨动身合适?除去参加研讨会(或洽谈业务),还有没有其他事要办?还有没有其他东西要准备?对于这些问题,预先拟一个提纲,找个时间向领导作个专题汇报。领导可能会根据自己的习惯或爱好,对秘书的日程表作些修改。日程表排好后,要多复印几份,给领导、给在家负责日常工作的和有关人员各送一份。安排日程的时候,在时间上一定要留有余地,特别是第一次去的地方,更是如此。不过,这个余地也是相对的,不能让领导闲得无聊,浪费时间。如果想游览观光的话,也最好安排在空闲时间进行。在与对方联系的同时,也可以通过其他的渠道,如自己的子公司或者政府主管旅游观光的部门等,了解一下对方所在地的环境、气候、街道等方面的情况,这些安排日程表也有重要的参考作用。如果与对方是初次接触,那么,让对方在什么地方接站,或者什么时候登门拜访对方,这些细节问题秘书都要事先考虑好,因为这往往容易影响本公司和领导本人的形象。1、预订车票在准备预订车票(或机票)的时候,一定要查用最新的列车时刻表,因为现在有许多季节性的或临时性的车次,稍不留心,就会订不上。各公司对职员和干部出差的待遇都有不同的规定,比如,按规定飞机的头等舱不是每个出差的人都能乘坐的,因此,秘书在预订车票和机票之前,一定要弄清领导出差时能享受哪一级的待遇。出差途中,最麻烦的就是换车,倒来倒去,稍不注意,就会误车误点,所以能直达的就最好不要换车。如果是在大站换车,在时间上一定要安排的宽裕些。为了预防意外,在日程表上要注明其他交通工具,如飞机、轮船起飞、起航的时间,这样能根据实际情况,及时灵活地换乘其他交通工具。从平时起,秘书就要注意学习预订和购买车票、机票、船票的办法,及如何使用支票,如何兑换外币等等,这样,就能保证工作的顺利。2、安排住宿领导出差,安排住什么样的旅馆,一般都要根据领导个人的爱好和习惯来决定。有的喜欢住清静优雅的小旅馆;也有的喜欢住富丽堂皇的高级饭店;有的喜欢住单人房间;有的则喜欢两人合居一室。如果出差的地方是第一次去,在那里有子公司或自己的事务所的话,就请他们为自己联系安排住处。没有的话,就请当地旅游或交通部门介绍。没有什么特别的情况,就不要去找自己的客房或代理商,因为你一去找他们,他们就会热情地邀请你们住到他们那里去。他们越是热情,给他们带来的麻烦就越多。3、随时携带的用品领导出差要随身携带的东西,秘书一定要替领导想好。如果出差是远行,忘了带什么东西必须要回来取的话,那就太误事了。临动身之前,秘书要把领导随身携带的东西按公与私分别列个清单,给领导看看有什么遗漏。领导出差一般要随身携带下列用品:名片、资料、笔记本、活动日程表、地图、交通图、照相机、收录机及一些备用品,如备用眼镜、替换衣服、袜子、洗濑用品、药品等。但是,秘书在准备这些东西时,不能这也想带,那也想带,带得太多反而麻烦。随身携带的只能是必需的,可带可不带的就尽量少带。4、临行前的工作安排秘书一方面为领导出差作准备,但在另一方面也要让领导对公司的事作个安排。领导要出差了,特别是出差的时间比较长,各部门来请示报告也会增多。在这时,秘书要注意安排好领导的休息,不要让领导带着满身的疲倦和牵挂去出差。比如,在动身前两三天,秘书与有关部门打个招呼,把一些定期的汇报材料先缓一缓,等领导回来后再看。5、领导动身的当天你该做什么动身那天,不论领导是从公司走还是直接从家里走,都要安排好送站的车。动身当天,要最后检查一下火车或飞机的运行情况,特别是飞机因气候不佳而误点的情况经常发生,因此,如果是乘飞机的话,一定要向飞机场方面询问一下当天的航班情况。 5.1动身之前动身之前,一定要再仔细检查一下领导是否有什么东西忘记带了,如果有,这时还来得及补上。 5.2起程之后把领导送上火车或

个人技术服务合同范本

编号: 个人技术服务合同范本 [1] 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双 方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章。 四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

项目名称:______________________________ 委托方(甲方):________________________ 服务方(乙方):________________________ 填写说明 一、“协议登记编号”的填写方式: 协议登记编号为十四位,左起第一、二位为公历年代号,第三、四位为省、自治区、直辖市编码,第五、六位为地、市编码,第七、八位为协议登记点编号,第九至十四位为协议登记序号,以上编号不足位的补零。各地区编码按GB22604规定填写。 二、技术服务协议是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的协议。技术服务协议中包括技术培训协议和技术中介协议。 技术培训协议是指当事人一方委托另一方对指定的专业技 术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的协议。 技术中介协议是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术协议进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行协议提供服务所订立的协议。 三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏

合同签订前各阶段工作程序

合同签订前各阶段工作程序 1、目的 规范合同签订前各阶段工作流程,加强对各阶段工作的监控,有效实现对各阶段成果的控制,确保各部门协同分工有序。 2、适用范围 合同签订前各阶段,指从技术交流开始到合同签订结束,涉及部门有销售部、市场管理部、售前支持部、产品研发部、产品实施维护部、集成业务部。 3、工作程序 项目合同签订前,以合同大签作为结束标志,此阶段包括技术交流、招标、中标、合同签订等四个阶段。 A、技术交流阶段 1、销售在接到客户交流邀请后,第一时间邮件通知售前支持部同时抄送产品研发部门 及周总和孙总,邮件中需要注明交流重点、交流方向及时间。请售前支持部门及产品研发部门确认参与本次交流人员名单,并将手中已有项目资料或信息交接给参加交流人员。 2、交流人员接到通知后,认真查阅相关资料,并和销售进行沟通,了解清楚客户需求 或意图后,准备技术交流文件。 3、交流人员在技术交流完成后,整理一份交流总结报告,发给售前支持部经理、产品 研发部经理、销售、销售区域经理、市场管理部,请市场管理部投标专员把该文件存档。 4、实施人员或产品研发人员在项目实施过程中或工作接触中和客户进行的非正式交 流,实施人员或产品研发人员应在交流后整理相关内容,发给售前支持部经理、产品研发部经理以及销售、销售区域经理。 5、市场管理部在日常过程中,按月将项目进展情况表更新发给售前支持部及产品研发 部。 本阶段涉及的阶段成果型文档:“交流总结报告”、“项目情况表”。 本阶段责任人:销售

B、招标阶段 招标项目 1、销售在接到客户招标邀请后,第一时间将招标文件发给售前支持部,抄送产品研发 部、市场管理部、销售区域经理、周总、孙总。 2、市场管理部接到招标文件后,由投标专员和售前支持部、产品研发部、项目实施部 沟通确认参与本次项目投标人员名单。 3、投标小组人员名单确认后,由市场管理部投标专员牵头组织销售、销售区域经理、 售前支持部、产品研发部、项目实施部负责投标人员召开标前准备会(包括阅读投标文件、投标文件制作分工及时间安排),会后由市场管理部投标专员形成纪要发给参会人员(邀请周总和孙总参会)。 4、投标文件制作过程中,如遇到一些重要的技术难点,或一些敏感问题以及配置中涉 及现场环境确认(如机柜型号、交流/直流电源等),由售前支持部牵头组织销售、销售区域经理、产品研发部、项目实施部投标接口人员、市场管理部投标专员召开会议商讨,会后由售前支持部形成纪要发给参会人员。 5、投标文件制作完成后,由市场管理部投标专员汇总投标文件并发送售前支持部、产 品研发部、销售区域经理、周总、孙总进行投标前审核(包括技术方案的可行性、技术规范书点对点应答、商务条款应答、以及项目成本及风险评估),并由市场管理部组织完成CRC初审,初审通过后市场管理部投标专员将投标文件存档并打印标书;如遇项目投标时间较紧的情况,重要技术文件可由售前人员完成一个就立即发给相应人员进行审核确认。 6、投标文件提交后,如涉及标后澄清,应由售前支持部牵头组织销售、销售区域经理、 产品研发部、项目实施部投标接口人员、市场管理部投标专员召开会议商讨,售前支持部完成澄清后,澄清文件交由市场管理部投标专员存档并发给参会人员。 议标项目 1、销售在接到客户议标项目报价要求后,第一时间将议标项目的需求发给售前支持 部,抄送产品研发部、市场管理部、销售区域经理、周总、孙总。 2、市场管理部接到项目议标的需求文件后,确认该项目的相关负责人,并牵头组织议 标项目协调会,确认议标文件制作分工及时间安排。同时在会议上确认项目遇到一

技术服务合同书

合同编号: 技术服务合同书 鉴于: 本合同签约各方就本合同书中所描述的技术服务内容、工作条件、费用支付、验收标准、违约责任以及与之相关的技术和法律问题经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》之规定,达成如下协议,由签约各方共同恪守。 第一条签约方 甲方(委托方):××县水务局 乙方(受托方):××省水土保持学会 第二条合同性质 本合同属于:1、技术服务合同□√ 2、技术培训合同□× 3、技术中介合同□× 第三条签约时间和地点 本合同由上述签约方于 2008 年 7 月15日在××省××县签订。 第四条项目名称(用简明规范的专业术语概括所要解决的特定技术问题) 国家农发水土保持项目××省××项目区(××县)可行性研究(以下简称可研)和初步设计(以下简称初设) 第五条服务内容 5.1 服务的要求和方式:

提交可研和小流域初设报告10套及其万分之一图件一套(土地利用现状图,水土流失现状图,水土保持措施规划图);外业调查与内业工作结合。 5.2 技术指标和参数(或考核指标): 符合水土保持技术规范相关标准。 5.3技术服务质量、期限保证: 规划合理,措施布局科学、设计、编制方案报告能通过专家评审。保证期限为3 年。 第六条计划安排 6.1 受托方提供服务的地点:××。 6.2 受托方提供服务的期限:可研和初设共8个月(2009年3月底前)。 6.3 受托方提供服务的进度:可研任务:20日内完成可研外业工作,25日内 完成可研报告编制。初步设计任务:待水利部批复可研后1个月内完成小流域外业工作,2009年3月底前完成内业工作,提交初设报告成果。 第七条工作条件 7.1 委托方为受托方提供如下条件: (1)提供资料、数据、样品、材料等包括:项目区已确认,不得变更;提供项目区的相关基本资料。 (2)提供场地、设施和试验条件等包括:提供去现场工作方便。 7.2 提供上述工作条件时间:2008年7月30日至2009年3月底。 第八条技术培训合同教员、学员条件 8.1 教员资历和水平: 无 8.2 学员人数和标准: 无 8.3 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排:无 第九条保密要求 9.1 保密范围:同行业相关人员。 9.2 保密期限:3-5年。 第十条验收标准和方法

合同起草认证资格考前测试题

合同起草认证资格考前测试题 一、合同法律知识单项选择题 1.违约金达到何种标准时,会被判定为“过分高于造成的损失”。D A.违约金超过造成损失的事10% B.超过15% C.超过限度20% D.超过30% 2.以下不属于违约责任承担方式的是B A.继续履行 B.赔礼道歉 C.返还定金 D.退货、修理、重做 解:赔礼道歉是民事责任的承担方式,主要适用于人身侵权案件中。 3.根据合同约定,收取以下哪种款项后,在违约时应双倍返还。A A.定金 B订金 C.押金 D.预付款 4、某合同约定“本合同有效期为2011年12月1日至2012年11月30日,合同自双方签字盖章之日起生效”,甲方于2011年11月20日签字盖章,乙方于2011年11月30日签字盖章,该合同的生效日期是:C A.2011年12月1日 B.2011年11月20日 C.2011年11月30日 D.2012年11月30日 解:《合同法》第32条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章的时间合同成立。第44条规定:依法成立的合同,自合同成立时生效。第46条:当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 5、根据《合同法》规定,租赁合同中约定的租赁期限不得超过(),超过部分无效。租赁期限()以上的,合同应当采用书面形式。C A. 20年,1年 B.10年,6个月 C.20年,6个月 D.10年,1年 6、与我司有合同关系的供应商将其合同权利义务一并转移给第三方,必须 A A. 经过我司同意 B.通知我司 C.不必通知我司 D.以上皆不是 7、下列哪一选项构成要约:D A. 有均价的房地产商业广告 B. 某电脑公司寄送的价目表 C. 某科技公司的招股说明书 D.电信公司发送的“充100送100”的充值短信 解:《合同法》第14条:要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。第15条要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。 8、下列合同的概念表述错误的是:B A. 法律所称的合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议 B. 合同包括所有意向书、备忘录、约定书、协议 C. 合同是当事人的意思表示一致的结果 D. 合同包括了要约和承诺的过程 解:认定合同要从主体和内容两个方面把握,而不在乎其名称中是否有“合同”两个字。一是要看是否平等主体之间签订的;二是要看是否设立、变更、终止有关民事权利义务关系。如意向书、备忘录具备了合同应当具备的要素就应当认定为合同。 9、依《公司法》规定,公司可以设立分公司,分公司:D A. 具有法人资格 B.依法独立承担民事责任 C. 与子公司无异 D. 不具有法人资格 解:《公司法》第14条:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。 10、下列法律关系中由《合同法》调整的是A A. 租赁法律关系 B.婚姻法律关系 C. 收养法律关系 D.监护法律关系

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