影视剧组工作人员构成以及职责

整体分三大类：

一、编导人员(编稿人、导演和顾问)

它包括编稿人、导演和顾问等。一般来说，导演是专职的电教专业人员，而编稿和顾问是兼职的，他们是在该学科有专长并具有丰富教学经验的教师，是临时受聘来工作的。

二、制作人员(摄像，录像，美工，灯光，编辑，录音、解说)

这些都是电教馆(中心)内的电教专职人员，包括有摄像，录像，美工，灯光，编辑，录音、解说等人员。他们在影视教材制作上都具有某一方面的专长，在导演统一指挥下，分别负责具体的制作工作。

大的制作部门，一项工作需设几个人，小的部门，则可由一人兼任

几项工作，甚至由导演去兼任摄像、编辑等工作。

三、管理与技术人员(制片管理，设备管理)

一类是制片管理工作，相当于拍摄电影或影视剧时的制片主任的工作。他管理演员和摄制组的一切后勤事务性工作。这项工作可以设专人去做，也可由教材制作部门负责人或导演兼任。

另一类是设备管理工作。编制影视教材要使用价格昂贵的设备，这此设备必须妥善管理。

通常是将设备集中起来由专职人员管理；部分常用的设备。如摄像机，可由使用者包干管理

与维护。为了加强设备技术保证和及时做好设备检修工作，还应设专职或兼职的维修技术人

员。

细分：

1 编剧(Script Writer )

(A) 了解社会需求和对象的情况。

(B) 具有某方面专业知识，经广泛深入研究，能把一定内容以剧本或稿本形式表现出来。

(D) 和导演一起研究剧本，作出修改，使其更适合影视表现(有时，也可由编剧提供设

想和素材交给导演进行创作，学科教学的影视教材尤其是这样。)

2、导演(Director )

(A) 与制片主任、编剧一起研究、改进剧本，并熟悉专业内容。

(B) 熟练掌握视觉原理、镜头组接原理和影视技术手段，写出分镜头剧本，作为节目制作的依据

和蓝图。

(D) 向摄像、灯光、美工设计、录音等方面制作人员交代意图，作导演阐述。给予各方面一定的

工作建议，并一起商讨研究，批准他们各自的设计方案。

(E) 选派表演者，并在表演技能方面给予指导和示范。

(F) 负责外景选景工作和现场拍摄的指挥工人选并有较强的随机应变能力。负责指导编

辑、配音、配乐等后期制作任务的完成。

(G) 和制片主任紧密合作，团结所有制作人员，集思广益，组织协调所有制作因素，保证顺利完

成节目的制作任务。

3、制片主任(Producer or Production Manager )

(A) 与编剧、导演一起研究、讨论剧本和分镜头剧本。

(B) 与导演一起，制订拍摄计划，组织摄制组，并批准灯光、美工设计等方案。

(D) 领导制片、剧务、场务等人员负责摄制组一切对外联系工作、物资供应、拍摄现场

的整理以及制作人员的衣食住行。

(E) 在各个阶段，抓好形成性评价，提出修改意见和建议，直至最后完成、播放、出版，并

组织节目的总结性评价。

(F) 与导演团结、合作，调动所有制作人员的积极性，并人效地监督、管理、协调全部制作活动，

帮助导演掌握工作进程，按期完成拍摄计划。

4、摄像师( Camera man)

(A) 根据分镜头稿本，和导演一起选择外景，与美工师、灯光师研究美工设计和环境气氛的布置并

负责拟订详细的摄像方案。

(B) 保证每一镜头都能以优美的构图来加强内容的感染力。

(D) 技术上要保证画面清晰、稳定，色调真实、柔和，亮度适中，运动协调。

(E) 遇到未意料的场景时，要有应变能力，拍摄足够的长度。

(F) 爱护摄像机，严格遵守操作程序。

(G) 摄像计划改变时，必须和导演商讨。

(H) 摄像难度较大时，常配备副摄像和摄像助理协助工作。

5、美工师( Art Designer )

(A) 与导演、摄像师、灯光师共同商讨，确定节目的色彩基调，制订出具体的美工设计方案(包括

场景设计、人物造型设计、道具陈设设计) 。

(B) 管理和监督置景工作。

(D) 组织和参与节目中绘图、字幕和动画的制作任务，并根据条件，注意应用计算机视频形象创作

技术，使美工工作有所创新。

6、灯光师( Lighting Director )

(A) 根据导演、摄像师、美工师对节目的整体构思，人物、环境的造型设计、画面色彩基调，进行

灯光设计，画出布光图。

(B) 与美工师、摄像师相互配合，作好具体布光工作、创造各种需要的照明艺术效果。

(D) 做好安全用电。

7、副导演( Assistant Director )

(A) 帮助导演检查、督促所有拍摄前准备工作的完成。

(B) 帮助选择表演者和外景地。

(D) 协助导演掌握好节目的长度。

(E) 协助搞好后期制作。

8、技术导演(导播) ( Technical Directer or Swicher )

(A) 负责多机拍摄镜头的选择、切换、特技合成和字幕插入的具体操作，以熟练的技巧，不失时

机地、流畅地完成镜头间的转换。并掌握导演意图，创造出新颖动人的画面。

(B) 处理播出时各节目间的衔接、提示字幕插入等技术问题。

9、场记( Log Keeper )

(A) 帮助导演整理分镜头剧本及其他资料，拉出场景单，分发给各个创作部门。

(B) 分镜头拍摄时，要负责“打板”，填写场记表、认真、细致地记录每一镜头的景别、拍摄

场景、内容、时间、光线、人物动作和对白、服装、道具等，以保证镜头组接时，以上制作因

素的连贯性。

10、录像( Video Recorder Operator )

(A) 负责录像机的操作，保证每一镜头的视频信号、音频信号完好地记录在录像磁带上。

(B) 协助场记记录好每盘磁带的拍摄内容和每个镜头的拍摄长度。

11、编辑( Editor )

(A) 善于运用蒙太奇组接技巧，对节目的整体结构、叙述逻辑进行调整和再创造，积极地向导演

提出合理建议。

(B) 精心筛选出较理想的镜头，找到最佳编辑点。保证组接流畅，节奏适当、色调一致。

(D) 保证编辑点的技术质量。

12、录音师( Audio Engineer )

(A) 根据分镜头剧本的内容，与导演共同商订声音的制作方式(前期录音、同期录音、后期配音)，

及对各种声音元素的设计与艺术处理。

(B) 检查并准备需用的音频设备和录音资料。

透视感相吻合

(D) 作好录音监测，严格掌握各环节的录音质量。

(E) 后期制作时，要善于运用蒙太奇法则，做好声音与画面的配合、声音与声音之间的组接。

(F) 负责节目最后的混录工作。

13、道具管理员( Props Managet )

(A) 根据美工师对节目的总体设计，负责提供和管理拍摄所需的陈设道具、表演者使用的戏用

道具和作特殊音响的效果道具等。

(B) 预先熟悉剧情，提前准备好拍摄所用的各类道具。

14、化妆( Make-up Artist )

(A) 根据节目情节内容和人物造型设计要求，对不同人物给予相应准确的描画(包括脸部和毛发)。

(B) 结合照明情况来化妆，力求屏幕上人物真实、自然。

(D) 负责保持人物造型的连贯性。

15、服装( Dresser )

(A) 根据节目内容和人物造型的要求，与美工师共同研究、确定表演人物服饰的颜色、图案、款

式、质地和特殊加工处理。

(B) 负责各种衣着、饰物的具体加工、购置和租借工作，在拍摄前作好准备。

(D) 负责服装的保管工作。

16、剧务( Stage Manager )

(A) 协助制片主任联系拍摄场地。

(B) 租用拍摄所需要的各种设备和器械。

(D) 解决摄制组的交通问题。

17、视频工程师( Video Engineer )

(A) 负责新设备的验收、安装和调试。

(B) 监督各岗位技术操作规程的执行情况和设备的使用情况。

(D) 采用多机拍摄时，负责对摄像机进行统调保证亮度、对比度、色调上的一致性。

(E) 根据节目性质、规模和拍摄方法的不同，可以是一种职务的工作由多人担任，也可以几种

职务由一人兼任，但都必须了解工作范围，尽其职责。通常，小型节目只需 3-5 人组成的摄

制小组，而大型节目的摄制组往往包括各个方面的人员，达 20 人以上。

18、解说

(A) 影视教材大多数是在后期录音时配解说词。解说人员可由教师兼任，也可以由专职人员或

者聘请合适人面担任。解说人员应做到普通话准确，语调宏亮清晰，还应有一定文化修养，使解说能更加感人动听。

(B) 在配音录制前，解说人员要熟悉解说词，做到朗读流畅、准确无误，还要对照稿本反复观看

已编辑完成的影视画面，熟悉画面内容，了解段落结构和节奏变化，从而决定解说的起始、抑扬顿挫和快慢节奏，特别有些要对画中人口型的解说，更要反复推敲与练习。

向省委巡视组汇报材料

尊敬的宣组长，巡视组各位领导，同志们：今天，省委巡视组亲临建水检查指导工作，这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策，是对全县干部的真正关爱与帮助，在此，我代表县级四套班子及全体干部职工，向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，按照巡视组的要求，结合建水县工作实际，我重点汇报几个方面的情况。一、建水基本县情及经济社会发展概况（一）基本县情建水县位于云南省南部、红河中游北岸，总面积3789平方公里，总人口53万，辖8镇6乡、142个村委会、11个社区，农业人口42.7万，占总人口的83.24%。世居汉、彝、回、哈尼、傣、苗6个少数民族，少数民族人口占总人口的38.7%。建水历史悠久，人文荟萃，资源富集。早在汉唐时期，建水就是云南通往东南亚的交通要道，明清两朝设临安府，元代以来成为滇南政治、军事、经济、文化和交通中心，中原汉文化与边地民族文化交流融汇、多元并存，素有“滇南邹鲁”、“文献名邦”的美誉。县境内有国家级文物保护单位5个，融合了历史、人文、自然、民族多种特征的重点文物及景观有120余处。建水文庙、朱家花园、团山古民居、纳楼司署、朝阳楼、双龙桥等众多文物古迹至今保存完好。多样性的物候和矿藏构成了建水得天独厚的自然资源。这里气候温和，光热充足，适宜种植温、热、亚热带

经济作物和瓜果蔬菜，是有名的“中国果品之乡”,被列为国家级农业综合开发县，全国无公害蔬菜生产示范基地县，全国生猪出栏、外调大县，全国粮食生产先进单位。境内分布着锰、铁、铜、铅锌、钛等20余种矿藏，锰储量居云南第二位，铅锌储量居第四位，是我国主要放电锰产地之一。深厚的文化底蕴和雄奇的自然景观构成独具魅力的旅游资源，以亚洲最大的溶洞4A级景区“燕子洞”为代表的溶洞奇观与临安古城等人文景观、民族风情交相辉映。1994年，建水县被命名为“国家历史文化名城”和“国家重点风景名胜区”。2005年，团山古民居被列入世界纪念性建筑遗产保护名录；2006年，县城所在地临安镇被评为“云南十大名镇”之一。（二）经济社会发展情况近年来，建水县紧紧围绕实施“工业化、城镇化、文化旅游、开放带动”四大战略，培植“新型工业、现代农业、国际型旅游业”三大产业，促进“传统农业大县向现代工业强县跨越、人力资源大县向县域经济强县跨越”两大目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，坚持在挑战中把握机遇，在困境中突破奋进，在发展中赢得主动，团结带领全县广大干部群众攻坚克难，扎实推进重大项目、重大工程建设，全力推进建水新发展。2009年全县完成县域生产总值55.71亿元，比2007年增长23%，三次产业比重由2007年的24∶39∶37调整为24.2∶36.1∶39.7，其中：第一产业13.4亿元、比2007年增长45.6%；第二产业20.15亿元、 —1—

.中层领导岗位职责

市一小各项工作领导机构（2010年3月） 1、支委会：苟琳关巧梅孙秀兰宋德珍益秋琳 2、校委会：关巧梅苟琳宋德珍益秋琳孙秀兰陈瑶李元刘生泉王翠玲曾茹康华 3、工会委员会：孙秀兰蒲建群唐琰王凤琴赵颖 4、女工委员会：孙秀兰王凤琴赵颖张付莲薛丽萍 5、团支部委员会：刘鑫谢欣马艳刘晴梅周鹏铖 6、依法治校领导小组：组长：关巧梅副组长：苟琳益秋琳组员：宋德珍孙秀兰刘生泉王翠玲陈瑶康华7、行风建设、纠风信访工作领导小组：组长：关巧梅副组长：苟琳组员：宋德珍益秋琳孙秀兰陈瑶王翠玲蒲建群8、维稳、“平安校园”创建领导小组组长：苟琳副组长：关巧梅益秋琳组员：宋德珍刘生泉陈瑶王翠玲唐琰 9、民主管理领导小组：组长：孙秀兰组员：王凤琴赵颖李元史俊玲黄瑛李娟李秋玲雷娟周娟唐琰 10、调解委员会：孙秀兰王翠玲曾茹唐琰 11、校务公开领导小组：组长：关巧梅副组长：苟琳孙秀兰组员：宋德珍益秋琳王翠玲陈瑶刘生泉蒲建群12、校务公开监督小组：组长：孙秀兰组员：雷娟王月兰李元周娟 13、精神文明领导小组：

组长：苟琳副组长：关巧梅组员：宋德珍益秋琳孙秀兰陈瑶罗欣立王翠玲刘生泉康华赵颖唐琰姚遵萍 14、“五五”普法领导小组：组长：苟琳副组长：关巧梅组员：益秋琳孙秀兰王翠玲刘生泉陈瑶康华15、计划生育委员会：组长：关巧梅副组长：孙秀兰组员：白玉华王翠玲薛丽萍 16、卫生健康教育领导小组：组长：宋德珍副组长：王翠玲组员：孙秀兰陈瑶唐琰斯忠文 17、综合治理领导小组：组长：苟琳副组长：益秋琳组员：陈瑶刘生泉康华唐琰 18、爱国卫生委员会：组长：关巧梅副组长：苟琳组员：宋德珍益秋琳孙秀兰王翠玲陈瑶刘生泉康华唐琰姚遵萍 19、除四害领导小组：组长：刘生泉组员：王新华梁修东 20、绿化领导小组：组长：关巧梅副组长：益秋琳组员：刘生泉陈瑶康华唐琰梁修东王新华21、消防小组：组长：益秋琳组员：刘生泉唐琰方奇伟罗光理 22、德育教育领导小组：组长：关巧梅副组长：苟琳组员：益秋琳宋德珍孙秀兰陈瑶刘生泉王翠玲唐琰康华李元赵颖姚遵萍 23、“双拥”工作领导小组：组长：苟琳副组长：益秋琳组员：康华刘生泉姚遵萍唐琰赵颖 24、文明市民学校组长：苟琳副组长：益秋琳

公司中层干部岗位职责.d(县级)

公司中层干部岗位职责一、教育服务部主任职责 1、制定教材、教辅征订发行年度工作计划报经理办审批后组织实施。 2、制定本部门年度工作计划，协调安排本部门工作岗位，分配全年工作任务。 3、负责本部门员工队伍建设；制定各个岗位工作职责、流程；制定并落实本部门工作制度以及绩效考核。 4、负责贯彻执行国家教育部、新闻出版署及省市教委关于中小学教学用书的有关方针政策，贯彻执行集团对中小学教材、教辅发行的相关规定及本店经理办的决定。 5、负责辖区内中小学教材、教辅的具体营销工作，做好教材、教辅的宣传、征订、统计、汇总工作，审核汇总做到准确无误；免费资金确保用足用够。 6、负责辖区内教材、教辅的追加和调剂工作，确保“课前到书，人手一册”任务的完成，并做好余缺调剂工作。 7、负责按时、准确报送各种订单、进销存统计表、免费教科书汇总表及规定的其他各种报表。 8、负责教材、教辅货款的催收回笼工作。 9、负责协调各区域业务员的征订发行工作，确保全县销售额的按比例增长，完成集团下达的教材、教辅销售收入和利润指标。

10、指导教材发行业务员做好教材教辅的征订进、销、存、退及调剂工作；指导教材教辅发行业务员做好各自辖区的教材教辅征订、统计、汇总、报送及货款催收工作。 11、协调公司所属区域教材教辅工作关系；协助业务经理创造良好、有序的教材教辅发行工作环境。 12、指导教材科、仓库、和各级教材教辅发行人员做好教材、教辅的进、销、存、退工作。 13、按财务资产部的要求，做好部门费用预算、核算，严控费用开支，节约经营成本。 14、负责本部门职工、教材教辅发行业务员的培训和学习；做好精神文明建设的同时，做好安全生产的监督与检查。 15、负责完成经理办下达的经营管理目标及交办的其他任务；严格执行公司的考核标准。二、图书业务部主任职责 1、贯彻执行公司的各项规章制度,制定部门工作计划、公司图书营销计划，报经理办审批后组织实施。 2、制定公司全员销售计划和奖惩办法，激活公司员工外销激情，拓宽发行渠道。 3、根据市场的需要,组建和完善图书销售团队,做好人员的分工、调配、培训和带训工作，制定各个岗位工作职责、流程；制定并落实本部门工作制度以及绩效考核。 4、负责图书发行渠道的维护、沟通和协调工作，在确保原有客

干部工作岗位职责

干部工作岗位职责第一条、负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序，做好区管科级干部的推荐、考核、任免、调配等工作的准备、材料收集、材料归档；第二条、负责科级后备干部的选拔、培养、管理工作，拟定选拔培养科级后备干部规划，建立后备干部名单和档案，做好科级后备干部的选拔、考核、调整、补充、审批、呈报工作，及时提出后备干部工作的建议和意见，切实抓好后备干部队伍建设；第三条、负责处级后备干部信息的选拔、培养、管理工作，并做好有关工作；及时将后备干部登记表，考察材料、民主推荐情况、民主评议情况、考核情况、培养和奖惩情况等，按照干部管理权限，对后备干部材料实行统一管理。实现管理工作的规范化、科学化。第四条、负责抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，以加强和改进思想工作作风为重点，以增强各级领导班子的创造力、凝聚力、战斗力为目标，加强思想教育，推进制度建设，解决突出问题，营造良好环境，努力塑造领导班子和干部队伍新形象，总结推广加强领导班子建设的典型经验；第五条、负责领导班子宏观管理工作，贯彻党的干部工作方针政策，并按要求研究制定干部工作方面的办法和规定；

第六条、负责领导班子民主生活会以及质量测评工作，认真做好准备，广泛征求基层干部群众和社会各界对领导班子及成员的意见和建议，对征求到的意见要进行认真梳理和反馈，确保区级领导班子民主生活会质量；第七条、负责科级干部选拔任免向市委组织部备案工作，按照市部要求，保证上报表格和材料达到完整、准确、及时、全面的要求；第八条、负责干部挂职锻炼工作，根据干部培养和工作的实际需要，拓宽干部挂职锻炼选派渠道，丰富挂职锻炼的形式和内容，积极探索干部挂职锻炼的长效机制，促进干部挂职锻炼选派管理工作的制度化、规范化；第九条、负责抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣传报道以及干部信息、资料收集、综合、上报和反馈工作，承担部领导交办的文稿草拟和其他工作。第十条、完成部领导交办的其他工作。

向巡视组工作情况汇报

向巡视组工作情况汇报根据省委巡视组的要求，结合XX实际，重点汇报五个方面的情一、XX XX位于XX省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火烧XX”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区面积16平方公里，城区人口15万。近几年来，XX三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县、全省绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省新型农村合作医疗试点县，被命名为全国科技工作先进县、全国村民自治模范县、全国社会治安综合治理先进县，基层党建、计划生育、信访、教育、卫生、广播电视工作位于全省先进行列，整体工作在全市连续5年被评为目标管理一等奖。2004年，XX再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名为全市基层党建先进县

二、学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况在学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策和省委的决议、决定方面，XX县委态度是积极主动的，学习贯彻是一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。2004年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻“三个代表”重要思想活动不断引向深入的要求，制定了党员干部教育培训规划，以县委党校、县党员干部培训基地、基层党校为依托，组织全县广大干部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政府召开的全局性会议、出台的重要政策和形成的决议、决定，及时组织广大党员干部特别是领导干部全面深入地学习，不折不扣地贯彻落实。对党的十六届四中全会，中央一号文件，中纪委三次、四次、五次全会和省委七届七次、八次全会，省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委高度重视，先后召开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员反复学习，深入研讨，把握精神实质，结合XX实际，研究贯彻落实的有效措施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、政策落到实处。二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路线方针、政策的创造性和实效性。我们深刻认识到思想解放的程度决定着发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济社会的大发展，XX与先进

文学干部岗位职责

文学干部岗位职责 1.在业务部主任领导下,根据分管的文学工作提出切实可行的年度工作计划,活动方案,经费预算,经领导审批后,组织实施.协助馆、部领导做好文秘、文字档案管理、宣传报道、专业杂志和书籍编辑出版工作. 2.协助业务部领导做好文学创作,策划组织举办群众文学活动,组建示范性群众业余文学团队,组织文学知识、技能培训辅导讲座,负责文学专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作. 3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定文学工作计划、规章制度和实施细则.负责组织实施,保证按时完成各项工作任务. 4.完成阶段性、单项性、年度文学和个人工作总结,并向业务部主任报告,向部门成员述职. 5.组织区内文学业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作)每月1次以上. 6.联系团结广大业余爱好者,组建业余文学团队2支以上,并开展活动,发挥他们的积极作用. 7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上.开展有偿服务. 8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动,每年60天次以上.并对口辅导2个街道文化站. 9.负责文学活动的策划、组织、协调、举办工作. 10.配合部领导组织安排业余文学骨干及文化站业务人员参加文学艺术研讨、学习、观摩、培训、交流活动. 11.做好文学业务工作,负责活动室的安全、卫生工作. 12.按月统计并汇报文学工作完成情况,发现问题及时采取适当措施,不断改进工作,提高工作效率. 13.配合部领导做好与区内、外,上、下级有关文学、文秘、宣传报道、书刊出版工作部门、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作. 14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作. 总经理助理岗位职责

学校中层干部负责科室岗位职责

学校中层干部岗位职责德育处主任岗位职责 1.负责德育处全面工作，协助分管校长抓好教师的师德建设，落实教师师德规范，严格考核奖惩。 2.制订完成学校德育工作计划、工作总结，开展各种教育活动； 3.定期召开班主任工作例会，对班主任进行岗位培训，加强班主任工作的评比与奖惩，做好班干部的培养工作，增强他们独立开展活动的能力。 4.做好三好生等评选工作，做到公开、公平、公正。 5.搞好宣传阵地，把育人放在首位。 6.指导和加强班级文化建设，形成班级个性文化，并组织评比与研讨，促进良好班风的形成； 7.安排好每周一的升旗仪式、国旗下讲话，做好中学生的日常行为规范检查与评比，及时公布规范班级、模范班级；教务处主任岗位职责 1.认真学习、贯彻党的教育方针，学习教育科学理论，坚持“三个面向”的指导思想，和以人为本，一切为了学生的发展的新教育理念，努力推进素质教育。 2.根据新课程标准和校长结合学校实际拟定的教学工作思路，制订教学工作计划，制订校历表、课程表、和作息时间表，保证有条不紊的教学秩序。每学年要做好工作总结。 3.严格执行各级各类教学管理的规章制度。通过检查集备活动、听课、评课、检查教案、检查作业、召开学生座谈会、进行考试质量分析等方式，检查各科教学活动中的备课、授课、作业布置与批改、考试组织与管理等各个环节的工作质量。 4.指导学科组建设，并评估其工作成效。实行学科组长周例会制度，以便于布署工作和反馈情况。 5.做好招生、编班、学籍管理、教育统计、课程调度、成绩统计、资料保存、文印管理、教师业务档案建设、学生成绩报告单发放、毕业生报考组织等各项常规工作。 6.指导图书馆、实验室、电教服务中心等教辅部门的管理工作。 7.安排、指导各学科研究性学习活动，并做好活动开展情况的资料保存工作。 8.配合德育处组织好各年级学生的社会实践活动。总务处主任岗位职责 1.牢固树立总务工作要为教学服务，为德育服务，为学校建设和发展服务，为师生生活服务的观念。 2.根据校长工作思路，制订总务处年度工作计划，对校舍基建、修缮，校园绿化、美化、净化，教学设施更新，办公和生活条件改善，年度财务预算等，做好统筹安排。认真实施计划，年终做好总结。

干部管理工作职责

干部管理工作职责一、指导思想随着事业单位体制和管理体制的不断改革，学校的人事工作力度也不断加大，人事工作是涉及广大教职工信息采集、工资和福利、职称评定等利益的重要工作，为此作为人事干部，我务必培养接待热情、诚恳耐心、解释清楚、认真仔细的工作作风，努力全心全意地为教职工办实事、办好事。二、常规工作：入职在“细”：员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片、人事调配、干部晋级、职工离退休、奖惩、工资调整、劳动保护、做好人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作、完善学校教职工信息库工作。人事主要安排： 1.补手续（工资增资表、岗位变动个人表等工资有关手续） 2.上报事业统计报表 3.按时上报教师实名制 4.二级教师职称上报、审批、发放职称证 5.搞定工资审批 6.人才引进、特岗、免费师范生签订劳动合同、自传、 7.人事档案上交归档 8.法人证年审 9.教师需求上报

10.法人证注销、更换 11.收取年度考核材料、审批 12.年度考核表、个人增资表等各类手续整理入档 13.上半年、下半年绩效考核奖励审批、发放 14.各类补贴、调资审批 15.定时更新全国教师管理信息系统内教职工各类信息 16.职称过渡信息的录入、上报、审批 17.岗位变动、职称核实的上报及审批 18.新参加工作教师干部任免表及各类证件的手机入档 19.办理辞职、停薪等相关手续 20.单位吃空饷情况的上报 21.上报教职工户籍摸底表 22.上报专业技术人员数据统计报表 23.上报教龄满30年教师 24.审批调岗人员的岗位工资 25.审批普调工资 26.审批兑现研究生相应工资 27.审批教龄工资 28.上报领导、中层干部基本信息 29.退休、病退人员的审批 30.上报退休干部相关信息及每月考勤 31.审批首次聘用岗位

2017向省委巡视组情况汇报模板

2017向省委巡视组情况汇报省委巡视组能够亲临XXXX视察工作，充分体现了对XXXX 的关心和重视。在此，我代表XXX县委县政府，对省委巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照巡视组的要求，把有关情况作以简要汇报。一、XX县 XX县位于XX省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火烧XX”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区面积16平方公里，城区人口15万。近几年来，XX三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县、全省绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省新型农村合作医疗试点县，被命名为全国科技先进县、全国村民自治模范县、全国社会治安综合治理先进县，基层党建、计划生育、信访、教育、卫生、广播电视位于全省先进行列，整体在全市连续5年被评为目标管理一等奖。2016年，XX再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名为全市基层党建先进县。二、学习贯彻“”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况在学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策和省委的决议、决定方面，XX县委态度是积极主动的，学习

一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。2004年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻“三个代表”重要思想活动不断引向深入的要求，制定了党员干部教育培训规划，以县委党校、县党员干部培训基地、基层党校为依托，组织全县广大干部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政府召开的全局性会议、出台的重要政策和形成的决议、决定，及时组织广大党员干部特别是领导干部全面深入地学习，不折不扣地贯彻落实。对党的十六届四中全会，中央一号文件，中纪委三次、四次、五次全会和省委七届七次、八次全会，省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委高度重视，先后召开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员反复学习，深入研讨，把握精神实质，结合XX实际，研究贯彻落实的有效措施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、政策落到实处。向省委巡视组工作情况汇报5篇向省委巡视组工作情况汇报5篇二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路线方针、政策的创造性和实效性。我们深刻认识到思想解放的程度决定着发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济社会的大发展，XX与先进地区的差距最根本的是思想观念上的差距。按照中央、省委关于发展壮大县域经济的一系列精神，2004年，我们利用半年时间，在全县扎实开展了发展壮大县域经济解放

学校中层干部岗位职责

学校中层干部岗位职责 1、学校中层干部岗位职责 1、根据上级有关规定、学校实际及校长学年工作要点，拟订学校总务工作计划及经费预算方案，并认真组织实施。 2、按计划及需要购买及分发教师办公用品、教学用品、学生书籍、教学仪器设备、图书等物品。 3、负责后勤人员工作安排及管理，负责校园环境和专用教室的管理，抓好校园卫生、绿化。 4、做好学校校产登记、分配、保管、添置、维修等管理工作，制订总务工作各项管理工作，并认真实施。管理好食堂。 5、管理好财务，严格遵守财经纪律，不乱收费，做好代办费及学校经费的预决算，定期审核帐目。学校经费收支情况定期向教代会汇报。 2、学校中层干部岗位职责（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好日常教育教学工作。其主要职责是： 1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级教育行政部门的决定，协助校长领导教育教学工作，负责学校工作计划的制定、组织落实、检查和总结。 2、协助校长领导和管理学校的教学工作，组织制定学校教学工作计划，保证教学计划和教学目标的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。 3、领导、督促、检查、评价教导处工作。

4、制定、修改、完善各项教育教学管理规章制度并督促落实。 5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。 6、组织好教师队伍的培训学习工作。（二）完成校长交办的其他教育工作。 3、学校中层干部岗位工作职责必须坚持从教育，教学实际出发，理论联系实际的原则；工作中事实求是，通过研究获得成果，推广经验并指导全局工作。一课题工作 1代表学校承担区、市、国家级科研课题研究任务，并负责申报、论证、组织实施、接受上级部门的评估验收。 2负责校级科研课题的审核、立项，并报请区教科所备案，争取得到区教科所的帮助和指导。 3对校各子课题组实行过程跟踪指导，并负责研究报告及论文成果的审核、上报与推广。二教师队伍建设工作 4根据学校发展规划和校长的办学思路，制定青年教师培养的总体计划和具体实施方案。 5负责组织培养青年教师，办好青年班、研修班、完善学分管理制度；并逐步推进教师队伍的整体优化。 6协助教务处，培养并组织评选校级学科带头人和中青年骨干教师。三其他工作 7负责《实验丛刊》稿件的收集、编辑工作，为教师和管理人员提供交流经验和体会的园地。 8负责帮助教师修改论文，并提供理论支持；抓住机会将教师的教育科研论文选送给各家报纸或杂志。 9参与学校发展规划和重大改革方案策划，并提供科学、相关的理论依据；做好校长的参谋和助手，完成校长交办的应急性工作。 10负责组织上级相关部门的科研成果、教育论文评奖的征集推荐工作。

戏剧干部岗位职责

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考戏剧干部岗位职责 1.在业务部主任领导下，根据分管的戏剧、小品、曲艺、杂技工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施.协助文学干部做好专业杂志和书籍编辑出版工作. 2.协助业务部领导搞好戏剧创作，策划组织举办群众文学活动，组建示范性群众业余文学团队，组织戏剧知识、技能培训辅导讲座，负责戏剧专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作. 3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定戏剧工作计划、规章制度和实施细则.负责组织实施，保证按时完成各项工作任务. 4.完成阶段性、单项性、年度戏剧和个人工作总结，并向业务部主任报告，向部门成员述职. 组织区内戏剧业余文艺骨干开展戏剧创作或交流活动(包括自身创作)，每月1次以上. 6.联系团结广大业余戏剧爱好者，组建业余戏剧、小品、曲艺、杂技团队2支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用. 7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上.幵展有偿服务. 8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上.并对口辅导2个街道文化站. 9.负责戏剧、小品、曲艺、杂技活动的策划、组织、协调、举办工作. 10.配合部领导组织安排业余戏剧骨干及文化站业务人员参加文学艺术研讨、学习、观摩、培训、交流活动. 11.做好戏剧业务工作，负责活动室的安全、卫生工作. 12.按月统计并汇报戏剧工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率. 13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关戏剧、小品、曲艺、杂技工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作. 14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作.

中层干部岗位职责

办公室主任工作职责 1.协助校长、书记处理日常行政和党务工作。 2.制订学校工作计划，草拟工作报告、工作总结和各种简报,负责填写各种统计报表，做到准确、按时上报。 3。负责学校周计划、月总结和教职工考勤,掌握教职工基本情况和思想动态，最大限度调动教职工工作积极性。 4．负责上情下达，下情上报,左右疏通情况和催办、查办工作，协调各处室工作. 5.做好校务会议的准备、组织、记录等工作，编写会议纪要,督促检查会议决定事项的落实。６．严格执行校行政会的各项决议，遵守保密制度。 7．组织教职工的招聘、解聘、职称评定及各类人事工作，管理好职工人事档案和学校文书档案. 8。承办各类文件、材料、资料的收集分呈、归档管理。 9．管好学校公章,保证公章按规定使用。 10．负责学校的内外接待、登记、来信来访，及时恰当解决，代表学校对外宣传、联络,提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。１1。处理校长和书记交办的其它工作。总务处主任工作职责１。协助校长做好服务保障工作，对学校后勤、财物进行全面管理。２。勤俭节约,开源节流，引导督促全体师生养成节约的意识和行为.

3。主动、高效、超前开展服务工作,负责组织教学、办公用品的采购、供应和管理，为学校教育、教学活动及各项工作提供物质保障和优质服务。 4.协助校长制定学校校舍整体规划，负责学校基础建设、财产保管和维修管理工作. 5。每年协助校长做好下年度财政预算工作。 6。负责校园硬件设施建设，注重校容校貌建设，搞好绿化、美化和环境卫生，改善教学环境. ７．负责学校餐厅管理，为师生提供安全、卫生的饮食服务. ８.负责学校安全保卫、消防、卫生等工作，定期排查学校存在的安全隐患,对安全设备、消防设施进行检查、更换,做好保洁工管理工作，保障安全、稳定的学校秩序。 9。健全学校财产管理制度,每年组织人员进行财产清查、登记. 10。及时完成学校布置的其它各项工作。教师发展中心主任工作职责 (副主任协助主任开展工作) １、在校长的领导下制订教师发展规划和年度工作方案，完善各项规章制度，监督落实各项工作。 2、指导教师制定职业发展规划，负责教师个人成长档案管理。 3、配合学校做好教师选聘，并对岗前教师进行师德和教学技能培训。 4、组织教学管理人员参加职业素养与职业能力提升培训。５、选派教师赴国(境)内外高校、研究院（所）研修，组织教师参加上级教育部门举办的各类培训。

各级领导干部岗位职责

各级领导干部岗位职责 (一)经理职责： 1、主持公司全面工作，贯彻实施董事会确定的方针、计划、工作目标，组织各项经营活动的具体开展和实施。 2、主持制定公司具体经营计划和责任目标。建立健全各项规章制度和操作流程，完成公司的科学化，规范化管理。 3、认真贯彻执行党和国家各项方针，政策和法律法规。 4、把握市场信息、拓宽营销渠道、制定营销价格、确定经营策略，增加经济收入。 5、不失时机地进行工作调研和重大涉外活动。 6、定期向董事会报告工作，每年底向董事会作出书面年度经营、财务工作报告。（二）副经理职责： 1、按照经理要求分工，做好分管部门的全面工作，当好经理的参谋和助手。 2、根据经理工作安排、意图，组织召开会议，并把精神贯穿于实际工作当中。 3、经经理授权，代表公司参加各种工作会议，并及时向经理汇报所开的会议内容。 4、针对分管业务，制定相应的年度计划和落实措施，确保实现全年工作目标。 5、制定主管部门的管理工作和运作程序，负责协调分管部门体系的实施工作。（三）经理助理职责 1、在经理领导下，协助经理主持公司行政事务和日常事务工作。 2、协助经理做好经营服务各项管理并督促、检查贯彻执行情况。 3、协助经理做好调查研究，了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策。 4、做好经理会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议。决定等文件的起草、发布工作。

5、在经理授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司有关事项。 6、负责保管使用公司图章和介绍信。 7、完成经理交办的各项工作。（四）各部门负责人岗位职责 1、全面主持和负责所在各部门的日常工作，带领本部门全体人员完成所承担的各项工作任务，确保不出任何差错。 2、组织本部门人员学习好政治和业务，不断提高职工的思想素质和业务能力。 3、坚决贯彻实施公司总体经营计划和责任目标，组织各自的经营活动，创造性的开展工作，出色完成任务。 4、严格遵守公司所制定“规章制度”和部门行业操作流程及职业道德，杜绝本违规、违章操作行为的发生。 5、贯彻执行公司领导的决议决策不走样，做到上情及时下达，下情及时上报。 6、经常对本部门职工进行安全教育，确保本部门不出安全事故。 7、抓好本部门个人和环境卫生，保证本部门上岗人员着装、佩证上岗，文明礼貌待客。 8、立足本岗，眼观全局，与各部门协作配合，团结奋进，处理好上上下下，方方面面的工作和人际关系。 9、随时完成公司领导交办的临时性工作任务。

【精品】向省委巡视组汇报材料

本文为word版资料，可以任意编辑修改尊敬的宣组长，巡视组各位领导，同志们：今天，省委巡视组亲临建水检查指导工作，这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策，是对全县干部的真正关爱与帮助，在此，我代表县级四套班子及全体干部职工，向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，按照巡视组的要求，结合建水县工作实际，我重点汇报几个方面的情况。一、建水基本县情及经济社会发展概况（一）基本县情建水县位于云南省南部、红河中游北岸，总面积3789平方公里，总人口53万，辖8镇6乡、142个村委会、11个社区，农业人口42.7万，占总人口的83.24%。世居汉、彝、回、哈尼、傣、苗6个少数民族，少数民族人口占总人口的38.7%。建水历史悠久，人文荟萃，资源富集。早在汉唐时期，建水就是云南通往东南亚的交通要道，明清两朝设临安府，元代以来成为滇南政治、军事、经济、文化和交通中心，中原汉文化与边地民族文化交流融汇、多元并存，素有“滇南邹鲁”、“文献名邦”的美誉。县境内有国家级文物保护单位5个，融合了历史、人文、自然、民族多种特征的重点文物及景观有120余处。建水文庙、朱家花园、团山古民居、纳楼司署、朝阳楼、双龙桥等众多文物古迹至今保存完好。多样性的物候和矿藏构成了建水得天独厚的自然资源。这里气候温和，光热充足，适宜种植温、热、亚热带

中层干部岗位职责

中层干部岗位职责一般一个单位的中层干部泛指什么样岗位的人，都是从事哪些岗位，每一个岗位的岗位职责是什么呢？以下提供的是某学校的中层干部岗位职责的资料，仅供参考。人事（支部）干事岗位职责一、根据学校领导的决定，具体审核、经办人事调进、调出、离退休、离职、辞职等有关手续。二、做好教师的转正、定级、年度考核、职称评定、工资晋升、教职工奖惩等具体工作。三、做好人事档案、业务档案的收集、整理、归档等工作，并根据有关制度保管和使用人事档案和业务档案。四、保管好会计档案，接有关规定定期督促会计室整理、上报会计档案，定期组织会计档案的鉴定销毁工作。五、根据上级有关文件和学校全员聘任合同制的实施方案，做好教职工的聘用合同、岗位合同的具体签定、签证等工作。六、协助做好教职工的推优、学科带头人、优秀青年教师、教学能手等材料的申报工作。七、协助党总支做好有关党务工作。八、做好人事方面的报表工作和学校交办的其它有关工作。九、负责考核全校教工大会、政治学习、升旗及日常出勤情况。教导主任岗位职责一、协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲和上级有关教育工作的指示；根据校长提出的学期工作计划要点，制定学校教学工作计划，并认真组织实施。二、在主管校长领导下，聘任教研组长、备课组长、各学科教师和本处室职工，重视提高他们的素质并进行考评。三、在每学期开学初，将各班学生花名册打印给各任课教师。四、指导教研组工作。审阅教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见；指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验；按时完成每月对教师（含实验室管理人员、专用教室、器材保管）工作实绩的考评。五、负责本处教职工的思想政治工作。督促他们认真履行岗位责任制并关心他们的业务学习和技术培训。做到教书育人，管理育人，全员育人，争创文明处室。六、组织教师的文化业务学习。协助校长制订教师进修计划，校本培训计划，定期检查执行情况，学期末做好总结工作，做好师资力量安排和调整。七、组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并负责质量分析。八、负责全校排课、调课，与总务处协同做好教室的调配，编制校历和作息时间表、各项活动安排表；组织好每年度的招生、编班和

人事干部工作职责

人事干部工作职责一、指导思想随着事业单位体制和管理体制的不断改革，学校的人事工作力度也不断加大，人事工作是涉及广大教职工信息采集、工资和福利、职称评定等利益的重要工作，为此作为人事干部，我务必培养接待热情、诚恳耐心、解释清楚、认真仔细的工作作风，努力全心全意地为教职工办实事、办好事。二、常规工作：入职在“细”：员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片、人事调配、干部晋级、职工离退休、奖惩、工资调整、劳动保护、做好人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作、完善学校教职工信息库工作。人事主要安排： 1.补手续（工资增资表、岗位变动个人表等工资有关手续） 2.上报事业统计报表 3.按时上报教师实名制 4.二级教师职称上报、审批、发放职称证 5.搞定工资审批 6.人才引进、特岗、免费师范生签订劳动合同、自传、 7.人事档案上交归档 8.法人证年审 9.教师需求上报

向巡视组工作情况汇报(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 向巡视组工作情况汇报

向巡视组工作情况汇报根据省委巡视组的要求，结合xx实际，重点汇报五个方面的情况：一、xx 的基本概况 xx位于xx省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火烧xx”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区面积16平方公里，城区人口15万。近几年来，xx三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县、全省绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省新型农村合作医疗试点县，被命名为全国科技工作先进县、全国村民自治模范县、全国社会治安综合治理先进县，基层党建、计划生育、信访、教育、卫生、广播电视工作位于全省先进行列，整体工作在全市连续5年被评为目标管理一等奖。xx年，xx再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名为全市基层党建先进县. 二、学习贯彻“xxxx”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况在学习贯彻“xxxx”重要思想，执行党的路线、方针、政策和省委的决议、决定方面，xx县委态度是积极主动的，学习贯彻是深入的。一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。xx年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻“xxxx”重要思想活动不断引向深入的要求，制定了党员干部教育培训规划，以县委党校、县党员干部培训基地、基层党校为依托，组织全县广大干部兴起学习贯彻第2 页共40 页

“xxxx”重要思想新高潮。对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政府召开的全局性会议、出台的重要政策和形成的决议、决定，及时组织广大党员干部特别是领导干部全面深入地学习，不折不扣地贯彻落实。对党的xx届四中全会，中央一号文件，中纪委三次、四次、五次全会和省委七届七次、八次全会，省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委高度重视，先后召开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员反复学习，深入研讨，把握精神实质，结合xx 实际，研究贯彻落实的有效措施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、政策落到实处。二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路线方针、政策的创造性和实效性。我们深刻认识到思想解放的程度决定着发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济社会的大发展，xx与先进地区的差距最根本的是思想观念上的差距。按照中央、省委关于发展壮大县域经济的一系列精神，xx年，我们利用半年时间，在全县扎实开展了发展壮大县域经济解放思想大讨论活动，组织和动员全县上下围绕县域经济发展、党员干部思想观念及工作作风等方面认真查摆问题，深入剖析原因，积极献计献策。在整个活动中，共收到各类献计献策文章1200多篇(条)。通过解放思想大讨论活动，引导广大干群进一步更新了观念，牢固确立了工业强县思想，形成了大开放、大发展的浓厚氛围。在此基础上，于今年初召开了县委九届三次全会，作出了《发展壮大县域经济的决定》，进一步明确了发展的思路、重点和具体措施，开创了发展壮大县域经济的新局面。三是扎实抓好保持共产党员先进性教育活动。xx县委下辖41个基层党委，67个党总支，851个党支部，27002名党员。今年以来，我们把保持共产党员先进性教育活动作为事关全局、事关长远的政治

中层干部任职期满考核实施方案

2016年中层干部任职期满考核实施方案根据《中共攀枝花市建筑工程学校委员会中层干部管理办法》（攀建校委〔2016〕17 号）文件规定，为认真做好2016年中层干部任职期满考核工作，特制定本方案。一、成立中层干部考核小组为全面、客观、公正、科学地做好学校中层干部任期届满考核工作，学校设立“中层干部任职期满考核小组”，负责对中层干部任职期满考核工作进行指导、审核与监督。组长：吴建伟副组长：钟义良成员：赵海军周广平周海涛李谊刘玲赵林巫海鹰二、考核对象学校2016年9月任期年满3年的现任中层干部。三、考核原则组织考核与教职工考核相结合；民主测评与个别谈话征求意见相结合；平时考核与定期考核相结合；定性考核与定量考核相结合。四、考核内容中层领导干部任职期满考核内容，主要是中层干部任职期间个人的政治业务素质、履行职责和工作业绩等情况，对正职中层干部还要侧重考核其统筹全局、综合协调、贯彻民主集中制等方面的情况。对副职中层干部还要考核其对正职的参谋助手作用，主动负责地做好分管工作的情况。包括德、

能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作实绩。（一）德：思想政治素质 1．政治意识强，理论水平高。学习政治理论和管理知识，正确理解党和国家的方针、政策，理论联系实际，不断提高理论水平和管理水平。 2．品德高尚，有较高的人格魅力。爱校爱生，作风正派，遵纪守法，勤奋敬业，为人师表，全心全意为广大师生服务。 3．有全局意识和大局意识。服从学校工作安排，坚持原则，办事公道，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。 4．执行力强、勇于担当，为学校事业发展尽心尽力工作。（二）能：组织领导能力 1．认真履行岗位职责，工作有计划，有检查，有总结。实行科学、规范管理，有健全的管理档案。 2．工作有思路，有创新，能胜任并独立完成本职工作。 3．能独当一面，协调管理好本部门日常工作，按时按质量完成本部门工作。 4．制定本部门有关人员的岗位职责，合理安排本部门有关人员的工作，检查督促有关人员执行规章制定，协调本部门人际关系，形成团结协作的工作氛围。 5．具有处理复杂问题的能力，稳妥、果断处理突发事件。 6．能结合本部门工作特点，创造性地开展工作。

向巡视组的汇报材料

向巡视组的汇报材料关于环境保护工作情况的汇报淮北市环境保护局近年来，我市各级环保部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设这一中心～切实履行环境保护职责～大力实施城市环境综合整治～加快启动生态市建设～全面推进可持续发展战略的实施～在经济快速增长的情况下～环境污染加剧的趋势得到了遏制～全市整体环境质量逐年改善。曾获得“全省环境进步城市”荣誉称号～省政府城市环境综合整治定量考核成绩一直居于全省前列。一、环境质量状况（一）水环境质量状况。近年来～我市共取缔关闭了以小造纸为主的260多家污染严重的小企业～对177家以水污染企业为主的工业企业进行了达标整治～全市水污染加剧的趋势得到了较好的控制～并呈逐年好转趋势。省政府水污染防治目标责任书考核获全省第二名。 1、地表水环境质量现状。我市自北向南依次分布有闸河、龙岱河、萧濉新河、沱河、浍河、澥河等主要河流～水流均自西北流向东南～注入洪泽湖～境内主干河道总长320公里,境内分布有18处采煤塌陷洼地～塌陷水域总面积为46.33平方公里,其它沟塘水域面积总计为6.12平方公里。我市河流为雨源型河流～干旱少雨季节出现断流现象～故自净能力较差。据监测结果～濉河一般属五类水质～沱河、浍河一般属四类水质～闸河、化家湖、杨庄塌陷区等水质较好～属于清洁水平～基本未受污染。全市地表水达标率为80%。 2、地下水环境质量现状。市辖区内地下水环境质量总体良好～属清洁级。

(二)大气环境质量状况。全市环境空气质量总体良好～属清洁级至轻度污染级。二氧化硫日平均浓度一般符合二级标准,二氧化氮日平均浓度一般符合一级标准,首要污染物为可吸入颗粒物。2006年全市环境空气质量优良率为95%。（三）噪声环境质量状况。主要噪声源以社会生活噪声和交通噪声为主。近年来车辆禁鸣工作效果显著～但局部路段噪声值仍维持在较高水平,区域环境噪声值呈平稳、缓慢下降趋势。城区环境声学达标率为100%。（四）,生态环境状况。一是塌陷区生态环境得到较好恢复和重建。通过对采煤塌陷区生态环境进行综合治理～使破坏严重的矿山生态环境得到了较好的恢复与重建～全市现已治理塌陷区面积13.06万亩～治理率达到54%。淮北矿区被列为全国矿区生态示范区,烈山区洪庄村生态环境恢复与重建技术被评为全国环保最佳实用技术一等奖,濉溪县刘桥镇被命名为“全国中小城市生态环境实验区”,目前全市已建成省百佳生态村4个、市级生态村16个, 县级生态村28个。二是农村生态环境得到较好保护。通过综合治理畜禽养殖污染～大力发展农村沼气～既节约了资源～又减少了农村环境污染。全市现已建成户用沼气池7000多口～年产沼气2200多万立方米～建成大中型沼气工作站4处。三是重点生态工程取得较好成效。龙脊山森林公园、南湖湿地公园、引闸河水入化家湖等一批重点生态工程的实施～进一步优化了城市生态环境和人居环境～凸显了城市文化个性和生态特色。化家湖的水面达6000多亩～恢复和改善了水库周边地区的生态环境～使化家湖重现了青山碧水的生态景观。南湖湿地公园湿地面积210公顷～初步形成了简单的生态系统～被正式命名为国家城市湿地公园。（五）固体废物综合利用情况。我市煤炭、电力行业每年产生约460万吨的固体废物～其中煤矸石360万吨～粉煤灰100万吨。通过综合利用及回填造地～每年可将固体废物全部处臵～不仅避免了固废对环境的二次污染～还节约了大量的耕地～减少了生态破坏。目前～全市建成煤矸石电厂6个～年利用煤矸石150万吨,