法制科科长岗位职责

法制科科长岗位职责

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Word文档仅供参考法制科科长岗位职责

1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责.

2.负责指导进行立法预测,提出立法建议,组织拟定地方性法规、规章.

3.负责领导行政执法的监督检查工作,对全局的行政执法情况进行考核评议.

4.负责领导全系统的行政执法人员的培训、考核、发证和管理工作.

5.负责指导行政赔偿和违法责任追究工作.

6.担任省局行政案件审理委员会和行政复议委员会副主任职务,协助局长做好行政复议和应诉工作.

7.负责本局的执法责任制的检查落实.

8.承办局长交办的其他行政执法工作.

生产技术科科长岗位职责实用版

YF-ED-J8028 可按资料类型定义编号 生产技术科科长岗位职责 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

生产技术科科长岗位职责实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手,正确行使指挥权,正确下达指令。 2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会,对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。 3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会,并对事故责任行使仲裁权。 4、负责现场的生产协调与指挥,负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调,确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。 6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。 7、负责对外联系,及时解决制约本厂生产的外部因素。 8、按照设备检修计划,合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。 9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定,贯彻执行行业标准和制度。 10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。 11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程,并组织相关人员学习、执行和考核。

生产技术科(设计)副科长岗位责任制范本

管理制度编号:LX-FS-A23624 生产技术科(设计)副科长岗位责 任制范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

生产技术科(设计)副科长岗位责 任制范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、在矿总工领导下,具体负责采区及工作面的设计工作。 2、认真研究采掘地区布置,参加矿井接替计划的编制,确保矿井正常接替。 3、根据矿井接替计划,按《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》及国家相关技术政策和规定,及时研究编制采区和工作面设计。 4、积极采用新技术、新工艺、新设备和新材料,努力提高矿井技术水平。

5、深入现场了解工程施工情况,发现不按设计施工,必须制止,如设计不合理应及时修改设计。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

煤矿生产技术科科长岗位责任制实用版

YF-ED-J3945 可按资料类型定义编号 煤矿生产技术科科长岗位责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

煤矿生产技术科科长岗位责任制 实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管 辖范围内业务负责。 2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯 彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化 时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并 报有关领导审批。 3、监督指导安排回采工作面初放、末回、 安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班 指导。 4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率

和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。 5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。 6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。 7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。 8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。 9、负责矿井的地质、地测的全面工作。 10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

综合科长工作标准

综合科科长工作标准 1.0 目的 本标准规定了物业综合科长工作的职责与权限,岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 2.0 范围 本标准适用于物业公司综合科长工作标准作业规程。 3.0 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,凡是注日期引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 4.0 职责 4.1 在公司授权范围内,统筹安排本部门的各项事务,为本部门各项工作负总责。恪尽职守,廉洁自律,积极维护公司形象和公司利益。 4.2 根据公司制度要求,负责本部门人员的管理、培训和考核,提出所属员工的晋升、调整建议。 4.3 负责公司内部协调工作。协助公司各部门组织各类活动。 4.4 负责起草公司行政管理制度,并对各部门行政管理制度的执行情况进行检查、督促和处理。 4.5 负责公司的文书档案管理工作。包含公司文件的起草、排版、印制和发放,来文的收发和保管,以及各类档案的归档保管。 4.6 负责公司非生产性财产物资管理工作,做好公司行政性办公设施设备、低值易耗品的外出采购工作。 4.7 负责公司会议管理工作。包含会议组织,会场秩序,会议记录等。 4.8 负责公司办公车辆管理工作。包括办公车辆的调度、维护和保养,驾驶

员的日常管理,交通费用的控制等。 4.9 负责公司的后勤保障工作,为业务正常开展提供相应后勤保障服务。 4.10 负责公司人力资源管理工作,为公司发展提供人力保障。包含员工招聘,员工考勤和日常管理,员工调动、离职及相应人事手续办理,员工培训计划的制定、执行和效果评估,员工绩效考核管理等。 4.11 负责公司印章、介绍信、礼品等物品的使用和监管工作。 4.12 负责公司各部门需用物资、材料的申报、采购、发放工作。 4.13 负责物业公司的接待服务工作。 4.14 负责公司资质证书的年检、换证工作。 5.0 权限 5.1 有权按党、政领导安排召集公司职工会议 5.2 有权对科室综合工作进行检查。 5.3 有权对本部门工作人员进行考核。 6.0 任职要求 6.1文化程序及所学专业 6.1.1具有高中以上文化程序或具有初级以上专业技术职务任职资格。 6.2工作能力 6.2.1有较强的工作能力及综合管理和协议调能力。 6.2.2有一定语言文字表达能力,能正确传达上级指示精神,能起草业务文化、工作计划、工作总结。 7.0 工作内容要求与方法 7.1负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 7.2贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。 7.3组织收集和了解各部门的工作动态,协助物业经理协调各部门之间有关

生产技术科科长岗位责任制示范文本

生产技术科科长岗位责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

生产技术科科长岗位责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业 务负责。 2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规 程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时 编写安全技术措施,并报有关领导审批。 3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和 巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。 4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能 力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻 落实。 5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设 计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确

保安全生产。 6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。 7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。 8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。 9、负责矿井的地质、地测的全面工作。 10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

公司综合科科长岗位竞聘发言稿(精选多篇)

公司综合科科长岗位竞聘演讲稿(精选多篇) 公司综合科科长岗位竞聘演讲稿 各位领导、评委、同事: 大家好! 我叫***,此次参与竞争的岗位是***的综合科科长之职务。 我的个人简历:略 自参加工作以来,本人通过自己的努力,公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合,成长为一名懂专业技术、有创新能力和开拓能力的红塔人。因工作成绩突出,获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号,所负责的部门,多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中,服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作,熟悉各种**包装机的性能,在车间生产管理的过程中,对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率,强化职工成本意识,降低物料消耗,控制目标成本,沟通、激励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处;调派到工作后,不断加强自身学习,转变角色,积极投身于公司经营管理,在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程,参与和实施公司经营管理过程中,积累了丰富的工作经验,拥有亏损企业重组整改,建立和完善内部管理制度,实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策

划、新工艺技术运用、设备技术改造,转变职工观念,树立质量、成本、市场营销意识,规范公司经营管理,提高产品质量、开拓市场,加强财务、物资、设备、安全、人员等基础管理,降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创造性,创新管理理念和管理方法,使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理能力及经验;本人性格开朗,做事公道,待人真诚,乐于与人交往,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管领导出色地完成各项工作。 参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为领导当好参谋,二是为全公司事务当好主管,三是为员工搞好服务。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;精心行政,完善服务。我也深知,办公室工作非常辛苦,但我会变压力为动力,努力学习,不断提高自身的综合素质,实现自我、超越自我。 如果我竞聘成功,我的工作目标是“以为争位,以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持,把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化,提高办事效率,让办公室成为领导的喉舌,沟

技术科长岗位职责文档

技术科长岗位职责文档 Post responsibility document of technical section chief 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

技术科长岗位职责文档 小泰温馨提示:技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。本文档根据技术合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规,全面主持工程技术科行政管理工作。 二、负责对主要的技术工作现场察看、分析、提出解决方案,对重大技术问题提交处务会共同研究决定。 三、负责对设计、施工中不合理的地方早发现早提出,避免出现工程返工或留下安全隐患。 四、认真贯彻国家和地方行政主管部门的各项建设技术规程,努力使校区建设工作优质高效。 五、负责组织并参加工程项目设计图纸答疑和技术交底。 六、负责工程质量监理,督促和检查施工监理的日常工作;负责在建工程各标段项目经理及监理、总监的考勤,并实施奖罚。

七、负责施工进度、质量安全文明施工的日常管理工作,参与工程招标文件中有关技术条款的编写工作。 八、负责审查施工单位编制的施工组织计划并监督实施;协调施工单位与监理单位的关系。 九、协助办公室(材料科)对招标采购设备、材料的品种、数量、技术参数进行审核确认。 十、负责组织施工现场的质量抽查、施工过程中工程量 的确认签证,并参与工程验收工作。 十一、及时完成领导交办的其它工作。 1.有较强的文字能力和组织协调能力,有奉献精神、敬 岗爱业,尽职尽责的做好本职工作。 2.认真学习党的路线方针和政策,不断提高自己的思想 觉悟和理论水平以及辨别是非的能力,树立高尚的职业道德观。 3.按照综合科的职责范围,全面主持综合科工作。 4.主持科务会议,负责全科人员的思想建设,业务建设 和思想政治工作。 5.负责全处的对内对外文字材料起草、印刷工作。

煤矿技术科科长岗位职责_1

编号:SY-GW-05873 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿技术科科长岗位职责 Post responsibilities of coal mine technology section chief

煤矿技术科科长岗位职责 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 第1条在生产经理、总工程师的领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针和技术政策,坚持安全第一,确保安全生产。积极协助、配合生产副经理、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本企业的技术管理工作。 第2条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第3条组织编制矿井的采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。 第4条组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比,负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。 第5条负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 第6条参加采掘工作面作业规程、措施的审查,组织采、掘工作面

贯彻规程、措施的检查活动。 第7条要经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。 第8条参与灾害预防、反风演习。 第9条及时上报各类技术资料、报表。 第10条建立煤矿技术档案,做好煤矿技术资料的整理归档工作。第11条按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平。第12条组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。 第13条外出期间必须明确专人代行职权。 第14条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。 第15条负责全科采、掘、巷、通防、生产设计、矿压观测、地质、测量、防治水、储量、技术革新等全面管理工作,全面做好本科的各项工作。认真完成矿领导交给的各项工作任务。 第16条按专业分工认真抓好作业规程,安全技术措施的编制审查工作,并严格监督实施。 第17条深入现场,配合本专业领导抓好现场安全技术管理工作和质

综合科副科长竞争上岗陈述

综合科副科长竞争上岗陈述 篇一 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事 大家好! 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 我叫XX,××市人,生于××年,××年考入××××,××年到××××参加工作。 由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语说得好流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在××警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技术比武,荣立过×等功。

每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。 第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 1、我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是××年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。 2、我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。 3、我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。 4、我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。

生产技术科长岗位责任制

生产技术科科长岗位责任制 1、在总工程师的领导下,对矿井生产设计,采、掘、顶板管理,地质、测量、防治水业务技术全面负责。做好的矿井基建、环保工作。 2、负责在进行采区设计、生产衔接和采掘工程设计时,做到技术超前指导生产,确保安全生产。 3、负责组织编制全矿月、季、年度生产经营计划,认真执行上级、矿有关技术管理政策,切实搞好生产衔接,合理组织安全生产。 4、做好地测防治水、储量管理工作,防治水灾事故发生,保证矿井“三量”平衡,合理规划采掘布署,提高矿井资源回收率。 5、负责组织有关科室、单位及时编制、会审采掘工作面作业规程和安全技术措施;检查基层队组规程措施的贯彻情况;按规定做好作业规程的复查工作;生产现场遇地质构造或地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,使规程有效地指导现场安全生产。 6、负责搞好顶板管理工作,在回采工作面初采、收尾、安装、拆穿和巷道开口、贯通时进行现场监督指导作业、 7、负责支护材料的审批把关工作,督促管理人员认真检查支护材料、设备质量,严格把关,保证向井下提供质量要求合格的支护材料和设备。

8、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。 9、负责矿井科技工作,组织工程技术人员创造发明、改进生产工艺,提高生产效率。 10、积极推广新技术、新工艺、新材料,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督落实。 11、组织编制全矿土建环保规划和年度土建环保投资计划。 12、组织土建环保项目设计、勘察、监理、施工队伍的招标工作,初审合同。 13、组织土建环保项目竣工验收,定期召开工程例会,做好隐蔽工程的验收签证。

综合科科长工作总结

综合科科长工作总结 新学年以来,我们认真学习“xxxx”重要思想和xx同志“七一”重要讲话,全面贯彻落实各级教育教学工作会议精神,坚持常规工作抓改革,创新工作抓突破,全面工作抓管理,以新课程改革为契机,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心,以教育科研为先导,以教学研究和教学改革为动力,以全面提高教育教学质量为落脚点,理清教研思路,创造性的开展工作。 一、继续学习新课标,做好教学工作计划,接触新教材,做好新课程改革的准备工作。加强学习和培训,转变课程观、教学观、学生观、学习观和评价观,树立以学生为中心,以能力为本位,以教学为中心,以质量为本的观念,强化对新课程标准,新教材的学习研究,利用教研时间,老师们集中学习《中小学教育》《山东教育》等刊物。加强对新课程标准的理解,并组织集中学习新课程课堂教学评价细则,老师们通过交流、学习、写心得、谈体会、讲感受,掀起一股学习新课标的热潮。 二、教学管理趋于科学,监督、管理、引导相结合。教学挂及时维系良好的学校教学秩序与育人环境的生命线,教学管理是否科学直接影响教学管理是否完成,为此,我们采取借鉴与实际相结合的工作思路,从课程设置,教师教育思路的学习与业务进修(教师进修学习学校报销往返车票)教学研究,学生管理等诸方面寻求新的切入点,突破口,使各项工作富有成效。学校要求

同学各科教师要集体备课,相互听课,听课要认真,评课要坦诚,管理的科学化使学校形成一个良好的育人环境,老师们形成了一个有战斗力、凝聚力的集体。 三、教学常规有条不紊教育教学成绩的取得不能一蹴而就,需要一个渐进的过程,因而每个环节都应脚踏实地的落实好,从制定2020年教师工作计划、备课、课堂教学、作业批改、自习课的辅导、复习考试、教研与科研诸环节,定制度、扎落实,学校不定期检查各年级、各学科、各位教师的学进度和教学质量,检查每位教师听课情况,不定期和定期听取教师的意见与建议,加强对教师业务档案,学生档案的管理,加强对教学教学校过于学生学习成绩的考核评定,进一步提高教学质量。学校很抓单元、章节过关考试管理,利用每周三下午两节课时间,学校统一组织各科单元过关考试,并及时反馈学生的学习情况,能力的培养情况,并取得了良好的效果,进一步调动了学生的学习积极性和教师的责任心,形成和教室内学生乐学,灯光下教师辛勤耕耘的良好教学氛围。 四、教育科研常抓不懈加强教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育观念的有利保证,是探索教学规律、推动教育教学理论的动力。学校鼓励教师创设符合学生实际的教法和构建符合学要求的课堂教学模式,在课堂教学中只要符合教育规律,什么样的模式都可以为我所用,充分发挥了教师的主导作用,学生的主体作用,面向全体、因材施教、分层教学、力争做

煤矿技术科科长 岗位职责 - 制度大全

煤矿技术科科长岗位职责-制度大全 煤矿技术科科长岗位职责之相关制度和职责,1、在分管矿长和总工程师的领导下,负责技术科工作的安排。2、组织科员认真学习国家对煤炭生产方面的方针政策、法律法规,积极学习有关的专业技术知识,使科员的政策法律水平和专业技能逐步提... 1、在分管矿长和总工程师的领导下,负责技术科工作的安排。 2、组织科员认真学习国家对煤炭生产方面的方针政策、法律法规,积极学习有关的专业技术知识,使科员的政策法律水平和专业技能逐步提高。 3、参与编制矿井灾害预防和处理计划、巷道维修计划、矿井检修计划及安全技术工程计划。对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组处理。 4、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。 5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关规章制度,建立健全各项规章制度、技术要求。 6、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施,并监督贯彻落实。 7、负责采区方案设计及安全生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。 8、组织收集、保管通风系统图、井下运输系统图、安全监测装备图、(排水、防尘、压风、瓦斯排放等)管路系统图、井下通信系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图。 9、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。 10、参加采掘工程质量标准化验收和安全检查,参加重大事故和技术责任事故的追查分析和处理。协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。 11、及时预报地质构造变化情况并通知有关部门。 12、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。 13、编制矿井发展规划设计时,要考虑“一通三防”的需要,编制矿井年(月)度生产计划。 储运制度催收制度党务制度 欢迎下载使用,分享让人快乐

技术科科长岗位职责

1基本说明 1.1职位名称:技术科科长 1.2所属部门:技术科 1.3直接上级:生产技术部经理 1.4直接下级:技术科职员 1.5平行关系:本部门及其他部门科长 1.6职位数量:1人 2工作职责 2.1参与制定设备管理规划,制定工作计划并实施 2.2模具及成型机的管理 2.3外协加工管理 2.4技术科的人员管理 3职责说明 3.1参与设备管理规划,并制定工作实施计划 3.1.1计划设备改造和实施,及相关的职能安排工作 3.1.2拟定设备改造、安装工程的规划,终审后,出图、备材、提请发 包,并对整个安装进行全过程控制 3.1.3负责公司生产设备和设施的固定资产管理 3.2模具及成型机的管理 3.2.1制定模具管理规范 3.2.2负责成型机的模具管理及成型机的日常维护、保养,确保按生产 计划执行 3.2.3根据实际情况,督导模具组人员及时更换成型机模具及相关配件 3.2.4掌控成型机异常处理时效,降低成型机同类故障出现的次数 3.2.5配合研发部进行新产品的研发工作,如打样 3.3外协加工管理

3.3.1负责机械、钣金、电机等设备外加工、修理、制作、安装的管理 和掌控 3.3.2提高加工件、维修件的时效性、质量,以提升机修科、电气科及 其他委托部门的满意度 3.4负责本科的人力资源管理 3.4.1主持本科内部管理,有效维持科内运作 3.4.2主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准 3.4.3主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划 3.4.4参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决定,并对下 属任免提出建议 3.5其他 3.5.1完成部门经理委托和自我发展需要的其他工作 4组织关系 4.1向上:向技术部经理汇报 4.2平行:本部门科长保持信息互通和协作关系 4.3向下:技术科成员 4.4外部:工程分承包方 5任职资格 5.1由技术部经理提名、生产部副总审定、常务副总任命 5.2教育背景:大学专科以上学历 5.3工作经验:3年以上大型企业设备管理经验 5.4技能(语言、计算机、机电专业):能熟练使用计算机 5.5其他要求:工业设计规范,安全规则

技术科长岗位职责

编号:SY-AQ-01695 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 技术科长岗位职责 Post responsibilities of technical section chief

技术科长岗位职责 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作;负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。 2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。 3、经常深入采掘工作面,检查指导规程、措施的落实情况。发现现场有变化,要及时采取措施保证安全生产,然后安排补充措施。 4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作,做到及时准确。 5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。 6、全面负责矿井防治水工作,安排直流电法物探工作,对各掘进巷道的赋水性要及时准确的进行预测,督促检查防治水的落实,保证矿井安全生产。 7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作,防止各种水

害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。 8、定期召开科务会,总结检查前段工作,研究和布置下阶段工作,适应安全生产的需要。 9、负责安排井下各种测量及贯通工作,建立健全地质测量及各种图纸和各种资料,并经常督促检查,使之系统化、档案化,负责地质测量达标工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

综合科科长竞争上岗优秀演讲稿

综合科科长竞争上岗优秀演讲稿 篇【1】 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好! 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、 公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益 尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇 敢地走上台来,接受大家的评判。 我叫***,襄樊市人,生于*年1月,*年考入电子技术学院电子计算机工程专业,*年 加入党组织,*年本科毕业,获工科学士学位。 由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西 铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己 的综合素质,全面发展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事 共青团的工作,分配在三亚警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技术比武,荣立过 三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,1997年主持行政编制科业务。 每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的 就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。 第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是13年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、 雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。 第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注 意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。 第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。 第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

工程科长岗位职责

工程科长岗位职责 1、在分管领导的指导下,认真贯彻彻执行国家有关公路建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程科各项工作。 2、熟悉标书文件,弄懂设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,并进行有关小型施工设计的计算工作,做好自己工作范围内施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。 3、按照施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。 4、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确做好施工放样工作。 5、负责对班组进行技术交底,指导其自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收,领导和协助班组做好核算工作。 6、经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了工程进度,搜集资料,记好施工日记,及时填写施工原始记录,做到工程竣工一切资料齐全,签证完善。 7、根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见。

8、按照上级下达的施工计划,编制本项目的短期作业计划,安排各班组的施工任务,签发审核结算任务单和限额领料单。 9、积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺,热情支持群众的创造和合理化建议。 10、负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。 11、正确使用和爱护测绘仪器,认真保管施工图表及各种技术资料。 12、经常组织单位职工和外雇民工进行安全学习提高安全制度做到安全人人有责。 13、施工中要做好预防工作,万事安全第一防止事故事片发生。 14、认真完成领导下达的各项任务。

【综合科科长工作述职报告】综合科科长述职报告

【综合科科长工作述职报告】综合科科长述职报告 综合科科长工作述职报告述职人姓名 *** 单位 ****有限公司职务综合科科长主要工作职责 1、人事劳资工作 2、后勤接待、食堂管理工作 3、办公设备、办公用品、办公耗材的日常维护及采购工作 4、公司车辆的日常管理工作 5、本单位费用的报销工作 6、文件管理及信息上报工作 7、各种采购计划的上报工作 8、基建工作 9、日常卫生管理工作主要工作情况及成效 1、建立健全员工电子档案,规范了档案的管理,理顺了劳动保险关系,对非本单位职工且存在缴费现象的进行了清理。1-11月份解除劳动合同20人,签订劳动合同3人,临时用工12人,缴纳社会保险人数为287人,共缴纳社会保险约183万元。 2、对公司现有的办公用品统一分配,保证了合理配置,对复印件、打印机等统一管理,便于办公用品及耗材费用的控制。按时上报物品采购计划并建立台帐及时下发,1-11月份办公耗材费7807.66元,办公设备维修费1390元。 3、对食堂进行了整顿,改变了原先松散的劳动纪律,新购食堂消费机,改变了职工打饭秩序;新购液化气灶,改变了卫生状况及饭菜质量;对操作间重新吊顶、管线防腐,是卫生条件进一步改善。

4、对过去的基建工程进行了全面接手和扫尾工作,确保了基建工作的顺利进展,新建配电室一个,并根据生产需要及时对需维修项目进行整改。 5、对现有电话及上网账号进行了摸底,对没有使用但一直缴费的固话和上网帐户进行了销号处理,每月可节约费用178元。 6、对可控费用进行分解,严格控制,确保了费用不超标。实际发生费用相比公司制定的目标总计节约36331元。其中办公用品、耗材、维修费用为3777元,比去年同期节约2608元,相比考核指标节约1623元,固话费用相比考核指标节约1050元,手机费用节约98元,各种车辆规费共计节约5175元,食堂费用节约1782元,职工饮用水费用节约8414元,宣传费、绿化费及卫生工具购置费均未发生。 7、完成了二乙烯苯车间人员分流工作,对设备、办公用品及个人工具等进行了详细交接,对下岗职工进行了说服和劝导,保证了工作的平稳交接。 存在问题与不足 1、分工不细,未做好日常管理,未与本部门职工做好沟通,没能充分发挥每一名员工的才能 2、工作较松散,有遇事拖延的毛病 3、对食堂尚有管理不到位的地方,需进一步加强

技术科长岗位职责

技术科长岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规,全面主持工程技术科行政管理工作。 二、负责对主要的技术工作现场察看、分析、提出解决方案,对重大技术问题提交处务会共同研究决定。 三、负责对设计、施工中不合理的地方早发现早提出,避免出现工程返工或留下安全隐患。 四、认真贯彻国家和地方行政主管部门的各项建设技术规程,努力使校区建设工作优质高效。 五、负责组织并参加工程项目设计图纸答疑和技术交底。 六、负责工程质量监理,督促和检查施工监理的日常工作;负责在建工程各标段项目经理及监理、总监的考勤,并实施奖罚。 七、负责施工进度、质量安全文明施工的日常管理工作,参与工程招标文件中有关技术条款的编写工作。 八、负责审查施工单位编制的施工组织计划并监督实施;协调施工单位与监理单位的关系。

九、协助办公室(材料科)对招标采购设备、材料的品种、数量、技术参数进行审核确认。 十、负责组织施工现场的质量抽查、施工过程中工程量的确认签证,并参与工程验收工作。 十一、及时完成领导交办的其它工作。 1.有较强的文字能力和组织协调能力,有奉献精神、敬岗爱业,尽职尽责的做好本职工作。 2.认真学习党的路线方针和政策,不断提高自己的思想觉悟和理论水平以及辨别是非的能力,树立高尚的职业道德观。 3.按照综合科的职责范围,全面主持综合科工作。 4.主持科务会议,负责全科人员的思想建设,业务建设和思想政治工作。 5.负责全处的对内对外文字材料起草、印刷工作。 6.协助处领导做好各种会议的组织管理和接待工作。 7.负责全处计划、总结及各种业务的催办、收集工作。 8.负责学校天然气日常管理工作。 9.负责学校的环保日常工作。

2019办公室综合科科长个人述职报告

2019办公室综合科科长个人述职报告 xxxx年,在综合科科长这个岗位上,我始终牢记一个宗旨,这就是认真履行职责、兢兢业业工作,以实为本,尽心尽责,认真做好各项工作。在领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助,xxxx年工作取得了一定的成绩,也存在一定的问题。现向各位领导和同事作一个简单汇报。 在思想上,本人能够和 __、 __以及保监会的各项方针政策保持一致;在工作上,能够认真、坚决地贯彻 __、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则;宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,这是我的待人宗旨。我觉得,干好工作是自己应尽的责任和义务,因此,在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。 应该说,今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出,本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视,也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此,本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责,认认真真为保险公司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲,“到了监管机关,千万别什么到不长,光长脾气”。

一直以来,本人就比较注重学习,提高自己的综合能力。由于本人学的是中文和历史专业,以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累,虽然在办公室从事的是文秘工作,但我深感如果缺乏这些知识积累,是做不好文秘工作的。幸运的是,今年以来,领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整,本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议,本身对自己就是一个重要的学习机会。因此,每次我在认真做好记录的同时,也认认真真做好一名学生,倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写,提高了自己的文字综合能力。在领导的信任下,去年本人承担了一些重要材料的撰写,也锻炼了自己的能力。在这些过程中,也许失去了一些休息时间和娱乐时间,但得到的却是更多。 通过一年来的锻炼,本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高;通过参加一些重要活动,本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼,能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。 不足:本人对市场的了解十分地不够,保险理论功底比较薄弱。 本人认为,事情做得好与不好,这是能力问题,只要尽了力,领导和同事也不会责怪,反而会给你更多的支持和帮助,使你能力不

技术科科长岗位职责

技术科科长岗位职 责 1基本说明 1.1职位名称:技术科科长 1.2所属部门:技术科

1.3直接上级:生产技术部经理 1.4直接下级:技术科职员 1.5平行关系:本部门及其它部门科长 1.6职位数量:1人 2工作职责 2.1参与制定设备管理规划,制定工作计划并实施 2.2模具及成型机的管理 2.3外协加工管理 2.4技术科的人员管理 3职责说明 3.1参与设备管理规划,并制定工作实施计划 3.1.1计划设备改造和实施,及相关的职能安排工作 3.1.2拟定设备改造、安装工程的规划,终审后,出图、备 材、提请发包,并对整个安装进行全过程控制 3.1.3负责公司生产设备和设施的固定资产管理 3.2模具及成型机的管理 3.2.1制定模具管理规范 3.2.2负责成型机的模具管理及成型机的日常维护、保养, 确保按生产计划执行 3.2.3根据实际情况,督导模具组人员及时更换成型机模具 及相关配件 3.2.4掌控成型机异常处理时效,降低成型机同类故障出现 的次数 3.2.5配合研发部进行新产品的研发工作,如打样

3.3外协加工管理 3.3.1负责机械、钣金、电机等设备外加工、修理、制作、 安装的管理和掌控 3.3.2提高加工件、维修件的时效性、质量,以提升机修 科、电气科及其它委托部门的满意度 3.4负责本科的人力资源管理 3.4.1主持本科内部管理,有效维持科内运作 3.4.2主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准 3.4.3主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划 3.4.4参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决 定,并对下属任免提出建议 3.5其它 3.5.1完成部门经理委托和自我发展需要的其它工作 4组织关系 4.1向上:向技术部经理汇报 4.2平行:本部门科长保持信息互通和协作关系 4.3向下:技术科成员 4.4外部:工程分承包方 5任职资格 5.1由技术部经理提名、生产部副总审定、常务副总任命 5.2教育背景:大学专科以上学历 5.3工作经验:3年以上大型企业设备管理经验 5.4技能(语言、计算机、机电专业):能熟练使用计算机 5.5其它要求:工业设计规范,安全规则

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