优质服务明星候选个人事迹材料

优质服务明星候选个人事迹材料
优质服务明星候选个人事迹材料

“优质服务明星”候选个人事迹材料

1号:赵伟,男,局办公室科员。

主要事迹:该同志围绕本职工作,尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的岗位职责。一是立足本职,牢固树立服务理念。办公室作为一个综合性部门,既承担了局的后勤保障工作,也承担了部分服务接待群众的工作,该同志坚持把服务理念贯彻在各项工作中,为各个科室、单位、人民群众做好服务工作。二是加强沟通,不断提升服务水平。在平时工作中把做好各科室、单位的后勤保障工作放在重要位置,保障好各类硬件的正常运行,做好局机关固定资产的管理、办公用品的采购、会议室安排等工作,并加强同各科室、单位间的沟通协调,不断优化各项工作。三是耐心细致,努力做好群众工作。牢固树立“群众工作无小事”的思想,在局门户网站局长信箱、市局评议平台咨询投诉件的处理中,及时与相关科室单位联系,快速有效处理各类咨询投诉件,并在接听各类群众来电咨询中,细致耐心,正确引导他们到相关部门处理。

2号,左峰,男,局信访室主任。

主要事迹:该同志从事信访工作7年来,不断地加强自身政治修养,刻苦钻研业务知识,已成为一名政策熟悉、业务精通、接待热情、办事公正的优秀信访干部,受到领导、广大企业人事工作者和劳动者热情称赞。一是坚定信念,认真做好本职工作。在本职岗位中发挥先锋模范作用,为周围群众树立良好的榜样。

不仅坚持学习党的路线、方针和政策,而且还处处率先垂范,严格要求自己,受到领导和群众的交口称赞,2014年被评为“嘉定区信访系统先进工作者”,局信访室也多次被评为市、区“文明信访窗口”光荣称号。二是服务大局,积极宣传社会保障法律法规。采取下基层送政策等方式,广泛宣传法律法规,加强用人单位和广大劳动者的维权意识,促进了劳动保障工作的顺利开展。三是化解矛盾,为群众排忧解难。从实际出发,主动深入基层,经常下到各镇、街道、村和公司进行现场办公,耐心细致地解释和宣传,成功地化解了许多错综复杂的疑难案件,为当事人排忧解难,使局信访工作始终处于有条不紊的状态。

3号,李毅,男,嘉定区劳动保障监察大队检查二科监察员。

主要事迹:作为一名党员,该同志能在大局下行动,顾大局,识大体,自觉落实讲政治的要求。想问题、办事情、干工作都能从大局出发,帮助企业在困难环境下实现又好又快发展,使劳动保障监察工作更好地服务经济。工作中,努力做到不怕累,脚勤多跑点,不怕烦,口勤无怨言。平时注重学习劳动保障法律法规,主动向其他同事学习请教,不断提高自己的业务水平。在办案的过程中,做到举止文明,办事热心、细心。正确处理执法和服务的关系,在态度上充分尊重当事人,保障用人单位所享有的各项权利。充分发挥劳动保障监察预防纠纷、调处劳资矛盾的作用,切实维护企业和职工双方的合法权益。

4号,张珺,男,区劳动人事争议仲裁院立案受理庭负责人。

主要事迹:该同志能牢固树立为人民服务的意识,模范履职尽责,带头落实首问责任制、一次性告知制等服务制度,受到领导和群众的一致好评。近几年来,嘉定区劳动争议仲裁案件数量一致居高不下,劳资矛盾突出,他能经常主动牺牲休息时间,加班加点为当事人提供服务。作为庭室负责人,能发挥业务熟、工作经验丰富的优势,经常代表仲裁院参与“春风行动”等各种咨询服务活动。当发生群体性劳动争议时,常常能深入街镇一线,到企业为劳动者提供现场受理和调解服务,成功调处了一批涉案人数较多、影响较大的群体性劳动争议,在最短的时间内维护劳动者的合法权益。作为一名仲裁员,能做到公正廉洁,其所办的案件事实调查清楚,法律适用准确,未发生过当事人投诉的情况。

5号,李敏,女,区劳动人事争议仲裁院调解管理庭科员。

主要事迹:该同志工作认真负责,态度严谨细致,工作成效较好。能认真做好劳调委工作室的相关工作,包括每月的数据报表整理上报工作,定期编写发送“嘉定区劳动争议人民调解工作简报”和“问题与解答”,以及配合开展每年年底的街镇调解考核工作和优秀调解员评选工作等。作为支部委员,积极配合院党支部组织开展各项党建活动,包括党的群众路线教育实践活动、“感动中国、情系你我”学习交流活动等,得到了广大党员和群众的肯定。作为承办案件的仲裁员,能牢记工作理念,谨守仲裁职业操守,依法处理每一件争议案件,耐心对待每一位当事人,力求达到止息纷争、案结事了的效果。

6号,陆晓龙,男,区劳动人事争议仲裁院调解管理庭职员。

主要事迹:该同志在劳动仲裁及调解申请受理窗口工作,能牢固树立全心全意为人民服务的理念,认真学习业务相关知识,立足岗位服务群众,圆满完成了各项任务,受到了领导和群众的一致好评。针对部分来访群众文化水平较低,法律意识缺乏的实际,能够耐心细致、主动热情予以指导,比如告知不清楚纠纷处理部门的群众到相关部门反映,引导无法书写的当事人至法律援助中心寻求帮助等;在窗口接待数量居高不下的情况下,做到统筹兼顾,同时接待2-3名来访群众。能牺牲休息时间、加班加点,接收申请材料,完成申请手续。遇到重大或群体性案件时,能根据上级的指示,现场了解情况并办理申请手续。窗口虽小,但作用不可忽视,它不但架起政府与群众联系的桥梁平台,而且较好解决了群众和企业之间的劳动争议问题。

7号:沈贞,女,区就业促进中心职业介绍所所长助理。

主要事迹:该同志作为是一名普通的职业指导师,能践行“以热心换真心,以微笑换满意”的服务承诺,在多年的窗口接待工作中,积极钻研业务知识,忠实履行自己的岗位职责,并以敬业的工作态度,优质的服务质量,赢得了用人单位和求职者的信任和肯定。在职业介绍工作中,积极开展就业援助月、大学生服务月、民营企业招聘周、公共就业服务进校园等一系列主题活动,举办了多场招聘会,同时带领团队积极投入到“周周有招聘专场,天天有择业指导”的品牌活动中去,为各类服务对象提供小型化、专业化、精细化的招聘和指导特色服务。在职业指导工作中,善

于分析揣摩不同类型、不同情况人员的心理特点,通过热心、细心、耐心的服务和循循善诱的指导,使求职人员克服求职道路上的种种障碍,走出求职误区。

8号:陈志权,男,区就业促进中心办公室科员。

主要事迹:该同志始终坚持“立足岗位增才干,人本服务促就业”的理念,在干中学、学中干,以细致的心、认真的态度、高度的责任感做好本职工作,受到全体员工一致好评。用心践行群众路线教育实践活动和公共就业“零距离服务群众工程”,严格按照规范服务标准和“五个全”服务承诺,为服务对象提供优质服务,做到事事有回音,件件有着落。

9号:李蓓佳,女,区就业促进中心总服务台政策咨询员。

主要事迹:该同志以“局风在我心,服务到人心!”为服务承诺,以“平心静气、微笑待人”为自己的工作原则,面对周而复始同样的问与答,能平心静气、不厌其烦做好解释,同时用微笑待人让百姓觉得温馨贴切。结合自身实际工作,创新见习模拟评估方法,拟定全套9则完整的见习规章制度范例,将各基地的基本情况、岗位运作及重点评估项目分类规整,借鉴明信片的方式,使各基地更直观简洁地了解其运转现状。平时注意业务能力提升,多学多问多交流,不仅拓展自身的知识面,也方便了前来询问的服务对象。群众的每一声“谢谢”与微笑的反馈,都是对其工作的肯定和最大的支持。

10号:张欣龙,男,区就业促进中心失业保险科副科长。

主要事迹:该同志主要负责失业保险金核定、跨省市转移的受理,失业人员丧葬补助金初审等工作。在工作中坚守“政策告知清楚,申请一次办结”服务承诺,在核定失业保险待遇时,能够提前跟失业人员进行沟通,让失业人员提前准备好,尽量一次性办结。在受理失业保险金跨省市转移中,为方便外省市户籍失业人员准备材料,能及时提供转移须知,并且对可能遗漏的材料进行重点讲述。对于有些外省市提供的信息存在偏差的问题,在审核时能够电话再次确认,确保失业保险资金转移一次性成功。在接待部分年龄偏大的失业人员时,考虑到他们的理解和接受能力较弱,能在了解他们的需求后,再给出合理建议,以确保每一位失业人员所享受的失业保险待遇最大化。

11号:徐吉,女,区就业促进中心开业指导科科员。

主要事迹:该同志主要负责开业指导工作,她珍视这个平台,珍惜这份岗位,能尽己所能,在服务群众的舞台上展现自己的风采。对待工作,兢兢业业,以高度的工作热情投入其中,处理问题得体有分寸,原则性强。能够严格执行办事流程,自觉遵守各项服务规范,准确、熟练、快捷办理相关业务。平时热心为来访者提供政策咨询,组织相关讲座,做好政策宣传工作。主动跟各街镇联系,加强沟通,为各街镇提供最佳服务。工作中遇到委屈和艰难时,能默默自我调整,一个浅浅的微笑、一句真诚的问候、一通关怀的电话,用笑脸和真诚化解坚冰。

12号:邓志明,男,区就业促进中心劳动力资源管理科科员。

主要事迹:该同志能树立为人民群众服务的理念,将“热情、耐心、细致地做好业务接待工作”作为自己的服务承诺,扎实做好档案窗口的接待咨询工作。2013年以来,平均每季办理业务约1700人次,无任何差错,确保群众满意;每季调集转移约5000份档案,确保转移档案的准确性、及时性;每季更改的信息约120份。当群众遇到困难时,能耐心解释清楚。平时团结同事,积极协助做好科室工作。

13号:何峥,女,区就业促进中心工业区分中心科员。

主要事迹:该同志在工业区分中心劳动力资源管理窗口从事就业失业登记证核发与招退工登记备案工作。能够践行“服务热情、细致、周到,让每一位服务对象满意而归”的服务承诺,认真做好本职工作。十多年来,在窗口一线得到了用人单位和劳动者的一致肯定。在日常工作中,有诚心和耐心,热情为劳动者和用人单位解答在业务办理过程中碰到的各类问题。平时注重学习,不断提升业务能力。能积极协助做好职业介绍和失业保险窗口的日常工作,保证整个团队工作的正常运转。

14号:叶本喜,男,区来沪人员就业服务中心就业服务部科员。

主要事迹:该同志在外劳就业服务部的工作中,帮助过数千名来沪求职者上岗就业,他对每位前来求职的外来人员都会告诉

自己的窗口电话号码,并嘱托“有什么事都可以打电话告诉小叶”。作为一名年轻的中共党员,工作上始终严格要求自己,与同事们一起勇于创新,先后创立了“天天招聘”、“技工专窗”等服务品牌。2013至2014年期间,根据上级部门“送岗位、送政策、送指导、送服务”的要求,带领本部门部人员利用双休日、节假日等休息时间,面对广大外来务工人员推出政策咨询、职业指导、岗位配送等一站式服务,先后开展了37场一站式就业服务志愿活动,其个人被评为“2013年度嘉定杰出青年志愿者”。

15号:陈艳,男,区来沪人员就业服务中心就业服务部职员。

主要事迹:该同志先后在用退工科和职业介绍科从事窗口服务工作,在多年的工作中,始终坚持“以人为本”的服务理念,兢兢业业,踏踏实实地做好自己的本职工作。2013、2014连续两年在局人事代理人员考核中获得优秀。作为一名中心的老员工,工作上始终严格要求自己。2013至2014年期间,在领导的带领下和同事们利用双休日、节假日,开展了一系列一站式就业服务志愿活动,为广大来沪务工人员提供政策咨询、职业指导、岗位配送、就业服务等一站式服务。

16号:苏建峰,男,区来沪人员就业服务中心用退工管理部职员。

主要事迹:该同志始终坚持“以人为本”的服务理念,以高标准要求自己,勤勤恳恳做好本职工作,让每一位前来办事的人满

意而归。作为一名中心的老员工,能不断加强政治理论学习,提高思想觉悟,时刻牢记“首问责任制”,进一步落实“五零五到位”的一线工作法,全面提升自己的能力素质。

17号:陈利明,男,区职业技能培训指导中心科员。

主要事迹:该同志履职尽责,秉公办事,廉洁自律,严格遵守岗位纪律,主动完成领导交办的各项工作,较好发挥了模范带头作用。一是大局意识强。克服人手少的困难,积极做好中小微企业职业技能培训公共服务平台新工作。制定平台宣传周方案,指导街镇开展相关宣传工作,按季度完成平台技能培训情况统计和教育附加专项资金经费使用情况统计及小结,该项工作受到了市局表扬,为我区培训工作考核取得全市第二的好成绩起到较大作用。二是业务技术精。刻苦钻研本职业务,熟练掌握岗位技能,不断学习新文件新政策,确保吃透精神,规范操作,注重总结工作经验,办理业务指导到位,效率高,无差错、无漏洞。三是服务质量优。经常在休息时间为服务对象服务,认真受理培训机构申请的各类材料,遇到服务对象一时不理解的,能不厌其烦反复讲解,直到服务对象弄清为止,深受群众的信赖。四是工作业绩佳。能创新服务手段,及时提出合理化建议,在市局征求区县意见时,能提出有效建议,对本单位工作有较大的促进作用。

18号:张晓纯,男,区人才服务中心职员。

主要事迹:该同志主要负责人才引进、居转户、夫妻分居等户籍人才落户工作。作为项目主管,还带领另外两位同志进行《上

海市居住证》积分受理工作。在这平凡的工作岗位上,他能够始终如一,兢兢业业,把办事群众当亲人对待,把他们的事当做自己的事办理,带着自己的热诚和责任心去解决老百姓的实际问题,赢得了企事业单位和群众的一致认可。窗口受理时,言语谦逊,当遇到群众不理解的情况时,能换位思考,以极大的耐心做好解释工作,以自己的诚心、热心打动对方,化解矛盾,让前来办事人员都能够满意而回。

19号:蒋黎峰,女,区人才服务中心办公室主任。

主要事迹:该同志在思想上要求进步,通过加强政治理论学习,不断提高政治觉悟,关心国家时事,积极参加党派活动,关心社情民意,履行民主党派党员职责。在工作中求真务实,爱岗敬业,带领部门团队克服工作繁杂、人手不足等困难,认真对待每一项任务,扎实开展每一项工作,确保办公室全年工作任务的顺利完成。平时以身作则,尽心尽职,不计得失,无私奉献,保持严谨认真、一丝不苟的工作作风,不断提高工作效率和工作质量。在日常生活中,始终将“诚”字放在首位,以“真诚”待人,以“诚实”做事,做到言行一致,谦虚谨慎,廉洁自律,守规守法,自觉抵制不正之风,塑造窗口单位工作人员的良好形象。

20号:沈莺,女,区人才服务中心代理派遣部职员。

主要事迹:该同志在人事代理、派遣岗位上,兢兢业业工作8年,能坚持“服务为先”的工作理念,最大程度满足服务对象的需求,在工作中没有受到过任何服务对象的投诉,得到了服务对

象、单位领导及同事的一致好评。在窗口服务过程中,她深知一言一行代表人才中心形象,始终能严格要求自己,认真履行职责,饱含热情开展各项服务工作,争当先进、争做典范。在学习中,能不断积累各类知识技能,创新服务工作方式方法。她承担着区教育系统非编的服务工作,针对教育系统非编人员年龄偏大,非编岗位相对集中在保洁、保育员、厨工等后勤岗位的实际,能耐心细致与服务对象交流,换位思考为对方着想,多次成功化解了学校与非编人员之间的劳动争议。

21号,金惠英,女,区人才服务中心副主任(区优秀人才住房保障服务中心主任)。

主要事迹:该同志积极参加局党委、党支部组织的各类专题学习培训,不断提升理论水平、政治素养和工作能力。自觉遵守局各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,公道正派,团结同事,待人诚恳。在工作中,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,以身作则,勤奋工作。加强和科委、经委、房管局、区公租房公司等相关部门的沟通,做好每季度租房补贴日常核查与每批次申报材料的初审,顺利地实施好每一批次的试点工作。做好政策解释工作,针对企业、科研院所、事业单位的不同性质,将区优秀人才住房保障相关政策分三个板块制作简易版的政策宣传内容进行宣讲,提高服务对象对政策的知晓率。针对日常来电、来人或来信咨询有关住房方面的政策,始终坚持热情接待、耐心解释,解决人才对政策上的疑惑。

22号:徐坚,女,区医保中心监督审核部副部长。

主要事迹:该同志在“用心工作、真情服务、注重细节、和谐医保”的嘉定医保文化理念引领下,始终兢兢业业,努力工作,发扬“螺丝钉”精神,为参保人员提供“亲切、便捷、温馨”的服务,和大家一起努力打造“您身边的医保”服务品牌,得到了领导和同事们的赞赏及肯定。在接待过程中,在碰到对方不理解时,能一遍遍、不厌其烦的将医保政策以及需要参保人回去补办的手续讲清楚,把具体要求写在一张纸上防止参保人员回去后误办、漏办,还会给当地医保中心出具一张信函,以提高服务对象一次办结的成功率。在平时医保审核工作中,面对的就是医院、医药、发票、病史,能克服厌烦情绪,用快乐的理念来工作,将每一次的报销都当做自己爱心的传递。作为审核窗口的小组长,能发挥模范带头作用,关心周围同事,互帮互助,团结友好。

23号:万方,女,区医保中心社会服务部副部长。

主要事迹:该同志主要负责医保业务质量控制工作、外来人员医保关系转续接续工作、医保卡管理工作、零报信访工作、参保人员待遇管理问题等等,能始终将“以人为本,至善至诚”的医保服务理念贯穿在工作中,做到“我参与、我奉献、我快乐”。在平凡的工作岗位上,始终如一,坚持从点滴做起,不断强化责任和服务意识。对于群众反映的问题认真处理,及时妥善解决。在自己提高的同时,能够带教好医保专管员和新进职工,把自己的工作经验都一一传授给他们,使他们迅速成长起来。作为一名共产党员,更是时刻牢记身上的责任,以身作则,言传身教,带领

大家一起共同提高,树立医保服务良好形象。

24号:洪洁苓,女,海外高层次人才创新创业服务中心综合事务部主任。

主要事迹:该同志自进入高服中心工作以来,一直精益求精,开拓创新,全心全意投入到嘉定区高层次人才服务工作,以“真诚之心、忠诚之心、细致之心、廉洁之心、创新之心”的“五心级”高品质服务,践行十六字嘉定人社局风。一是善于思考,勇于创新。提倡“人才引进、宣传先行”的理念,定期走访各重点街镇,开展政策解读会系列活动,掌握街镇人才工作实际情况。在万名专家服务基层活动中,她注意到“一对一”专家服务进企业的活动模式所带来的对接效果并不理想,将活动形式转变为现在的“面对面”集体互动交流的模式,大大提高了项目对接成功率;二是认真负责,协调统筹。对于每一次的大型人才活动,她总是百分百的积极主动,从方案制定到活动场地安排部署,她总是尽心尽力,并且能够时刻以身作则。2013年,克服了时间紧迫、人手不足、资源紧缺等难题,协助局里相关部门成功举办了嘉定区优秀创新创业人才成果展示交流会。三是廉洁自律。人才政策中比较重要的一个部分就是人才扶持资金的拨付兑现,她能够耐心细致、毫无差错地完成各批次扶持资金的预算、校对和拨付工作,严格执行廉政风险防控,做到守纪律、按程序、讲原则,公平公正待人处事。

25号:朱晓华,女,区工伤认定中心科员。

主要事迹:该同志能一如既往地按照《工伤保险条例》的规定,认真做好劳动能力鉴定案件的受理、咨询等工作。2014年1-12月,共受理劳动能力鉴定5497件,实际鉴定5512件,其中因工鉴定5505件,因病、非因工鉴定7件。向市鉴定中心提出再次鉴定申请169件,占总鉴定数的3.07%。配置辅助器具确认113件,延长停工留薪期确认5件,工伤复发确认6件,工伤康复51件。为解决老工伤问题,组织鉴定专家还为受工伤的卧床危重人员上门鉴定,取得了良好的社会效应。此外,还为前来的工伤人员解答各项政策、法律法规问题。面对有些劳动者年龄较大,语言沟通障碍的实际,能够以浅显易懂的语句为他们解释,辅导他们表述清楚自己的意思,并帮助修改相关材料。

26:孙逸,女,区工伤认定中心科员。

主要事迹:该同志主要负责工伤政策咨询、工伤案件的受理、调查核实、认定结案和认定决定书发放等工作。能够严格要求自己,有条不紊、高效完成工伤认定工作,提升了服务对象的认可度和满意度。在工伤政策咨询方面,对每一位来访者都能做到热情接待,耐心讲解政策,主动提供工伤认定法律咨询相关资料。电话或现场咨询时,能做到接听及时、服务热情、回答准确。在工伤认定流程操作方面,能严格按章办事,不放过每一细节,做到工作无差错。

27号:张晓凤,女,区农保中心业务科科长。

主要事迹:该同志在工作中努力实践,时常把党的宗旨牢记

在心上,能严以律己,始终以饱满的姿态和高质量的服务积极投入到各项工作中。高度重视理论和业务学习,始终把政治理论和业务知识学习作为提高工作能力的重要途径。在日常的工作与交流探讨中,能通过言传身教,悉心指导新同事尽快熟悉岗位职能,明确工作方向,提高工作效率。能勇挑工作重担,每月对征地养老人员的生活费、医药费的发放进行认真的审核,及时与乡镇及相关银行沟通联系,确保每月4.1万名征地养老人员的养老生活费能正确入账;定期与公安局联系,对征地养老人员进行生存验证;每年末为次年城镇居民基本医疗保险的集中缴费做好充足准备,保障城居保参保人员的切身利益。

服务明星先进事迹材料

服务明星先进事迹材料 最新发布的《服务明星先进事迹材料》的详细范文参考文章,好的范文应该跟大家分享,希望对网友有用。 几年来,她立足岗位,任劳任怨,干一行,爱一行。工作中争创一流,为职工提供干净整洁的工作场所。皮带走廊、候车大厅、调度办公楼、区队办公楼是公司的一面明镜,是通向井下文明生产和标准化的窗口和纽带,搞好各个责任区的卫生清洁工作,做好自己神圣的职责,坚持不懈,始终如一,面对清一色的“女兵”队伍,始终保持一颗平常心,无怨无悔、兢兢业业地认真履行保洁员的工作职责,不怕苦、脏、累,每天坚守岗位,不管是天寒地冻的早晨或烈日当空的正午,总是认真地检查每一个部位,每一个角落,哪里缺人到那里,哪里脏、累顶在那里,日复一日、年复一年地坚持着,毫不动摇。她说:每个人都要看清自己,不能好高骛远、盲目攀比,不管在哪里,干什么工作,都要把自己的本职工作干好,这句话虽然很朴实,但是它体现了作为一名普通的服务员工难能可贵的工作态度,她身上的这份执着,这种对工作的坚守精神,不正是公司长期提倡的正确工作观和价值观吗? 在生活上她养成了勤俭节约的好习惯,在日常的清洁工作中,她发现清洁工用的拖把经常会散落,就找工具固定加固,重新复用,既方便了工作,又节约了成本,她以身作则,脏活、累活抢着做。就是这样一名普普通通的清洁工,既没有多高的文化,也没有超人的智慧,但她以默默无闻的工作态度,在平凡的岗位上实现着自己的人身价值,同时以她实际行动影响着身边的每位员工。几年如一日勤恳工作,并以出色的工作能力赢得领导和同事们的称赞,使候车大厅的卫生一直保持干净整洁,使职工在即将到达工作场所前心情舒畅,干劲大增。 我被评为服务明星,深知自己肩负责任和义务,我们置身服务行业,就要热爱工作岗位,勇于奉献我们的青春年华,平凡的岗位也能创造更大的价值,服务员工、美化环境是我们的工作任务,是我们追求的目标。同时我也清醒地认识到“服务明星”既是个人荣誉,更是个鞭策,既是领导支持、鼓励,也是对自己责任和要求。我一定会一如既往、继续努力,进一步提高服务意识,提高服务技能,提高服务水平,发挥榜样作用,用自己的行为感染身边的人,凝心聚力为建设美丽矿山和公司辉煌明天做出自己的贡献。

(新)护理优质服务明星评选方案.9.26doc

关于评选“优质护理服务明星”活动方案 为稳步推进“优质护理服务示范工程”活动进度,夯实基础护理,改善护理服务,促进医患和谐,树立榜样,真正体现多劳多得、优劳优酬、奖勤罚懒的分配原则,经讨论决定在试点病房评选“优质护理服务明星”活动,对于在开展“优质护理”活动过程中表现突出,受到患者及同事好评者给予鼓励表彰。以下为评选具体事宜: 一、评选标准: 1、在本院工作3个月以上(含3个月)的注册护士,热爱护理工作,恪守职业道德,工作能力突出,在开展优质护理服务工作中,深受服务对象和同行的赞誉,具有良好的示范效应。 2、严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,依法办事;主动为患者提供生活照顾、病情观察、治疗、康复和健康指导等全面、全程优质护理服务。 3、积极进取,刻苦钻研,对技术精益求精,工作质量好、效率高,主动接受护理新理念学习护理新技术,在临床护理、护理教学、护理管理和护理科研等方面成绩显著。“三基”“专科”考核成绩≥90分,“护理技能操作”考核成绩≥93分。 4、具有团队合作精神,沟通协调能力强,工作积极主动、配合默契、作风严谨、服从组织分配,严于律己,宽以待人。 5、无病事假、迟到、早退现象发生。 6、护理服务效果好,无投诉、无护理差错及事故,患者满意率达96%以上; 7、病人、医生、护士及相关部门的综合满意度高; 二、评选程序及方法: 1、病人入院时,由分管护士在做入院宣教中将“护理优质服务明星”评选活动告知病人及家属,并在适当的时间介绍评选活动的细则。

2、由科室考评小组负责在评选周期内的选票发放、收回和统计, 评选表的回收率要达100%。 3、护理部深入科室,现场查看护理人员的工作落实到位情况, 听取患者对护理服务的感受和评价,不定期征询病人的意见和建议, 了解、掌握表现突出的护理人员,对护理人员的工作进行综合评价的 建议。 4、每月在全院范围内评选10名?患者最满意“护理优质服务明 星”,每月的下旬,由护士长将投票评选结果进行汇总,并以书面形 式上报护理部,护理部根据科室评选的结果和平时满意度检查情况进 行综合评定后,再次确定“护理优质服务明星”候选人名单,并上报 院部。 三、“护理优质服务明星”的考核细则 1、科室护士长及护士测评(占总分的20%):按护士长测评10%、 护士测评10%的比例进行评分,详见表格。 工作状态考核测评表(护士长)年月 优异;良好4分:该方面超出了基本的要求,而且表现持之以恒;合格3分:达到了岗位的最低要求,是称职的;不合格2分:存在缺陷或者有不良表现,需要尽快改进;③理论及操作考核(各占5分):该评选周期理论及操作考核平均分在95分以上者为满分5分,平均分在88-94分者为4分,平均分在80-85分者为3分;平均分在85分以下者为2分。 工作状态考核测评表(护士) 年月

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优秀员工先进个人事迹材料 优秀员工先进个人事迹材料 2008年,自己被评为国家先进个人称号,下面是个人事迹。 先进事迹 ------平凡的岗位执着的追求 自1987年参加工作以来,该同志一直从事统计调查工作,先后在XX市城调队、XX市统计局、XX市企调队、XX调查队工作过。由于工作业绩突出,该同志于2003年、2004年、2005年、2006年连续四年被评为黑龙江省企调系统优秀公务员;2006年被市统计局评为优秀共产党员;2007年在新组建的XX调查队被评为队先进个人;2008年被市统计局机关党委评为党风廉政先进个人。“绿叶无悔的扑向大地,是对泥土滋养的报答;鲜花凋落于风雨,是对大自然真情的报答”。在从事统计工作二十一年期间,该同志凭着强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上,通过自身的不懈努力,做出不平凡的业绩,特别是近几年工作更为突出,得到全队同志的一致认可和高度赞誉。 一、强化个人修养,践行党员的义务 该同志入党多年来不断加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时时刻刻用党员的标准严格要求自己、约束自己,不断

增强党的观念,加强党性修养,不断提高自身的综合素质,无论是在工作上,还是生活中都力争率先垂范,不愧于共产党员的光荣称号。 特别是2001年XX市地方企调队刚刚成立,企调队进来一批年轻同志,在队伍建设上,该同志协助队领导带队伍。在工作中,她对年轻同志进行传、帮、带,帮助年轻同志解决工作中遇到的疑难问题。同时在工作中更是循循善诱,数据质量是统计工作的生命线,为全面了解企业生产经营状况,搞准调查数据,她亲自带领年轻同志顶着炎炎烈日无数次深入样本企业核实数据,对年轻同志手把手的教,言传身教的带,直到教懂、教会年轻同志调查为止。在生活中她处处关心年轻同志,为其排忧解难,每当同志遇到困难,她都主动帮助解决,她对同志满腔热情。她始终认为一个人不管能力大小,只要能为他人做一点事情,就是最快乐、最有意义的。榜样的力量是无穷的,她要求别人做到的事,自己首先做到,无论在工作上、还是生活中她都能以身作则、身体力行勇挑重担。在企调队期间,该同志身兼数职,一方面要带领办公室同志做好全队后勤服务工作,又要担负起专项调查任务。通过她一言一行,企调队年轻的同志在她的影响下,迅速地成长起来,在工作中形成一种合力,打造了一个团结奋进、人气鼎盛的坚强集体,营造了一个人人想事、干事、干好事的良好的工作氛围。 二、具有较强的协调能力,开辟了调查的新天地 该同志热爱统计事业,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。勤勤恳恳、兢兢业业、脚踏实地,做好每一项工作。为调查队树立品牌,提高调查队的知名度做出了卓越的贡献。

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最新明星员工最优秀的事迹材料 沈敏伟,男,19xx年xx月出生,浙江磐安人,19xx年x月参加工作,中共党员,硕士研究生学历,现任浙江省糖业烟酒有限公司总经理助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。____年8月,沈敏伟同志进入糖酒公司,十多年来一直从事食糖现货业务及期货业务的操作。他刻苦学习,善于钻研,勤奋敬业,踏实苦干,取得了很好的经营业绩,为公司的发展作出了重要贡献。从一名普通业务员,较快地成长为业务部经理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理和公司总经理助理。 一、勤于学习,勇于钻研,在学习实践中长才干 沈敏伟认识到,搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针,做到顺势而为,才能把握准节奏。对此,他自觉关注时事和国家宏观经济形势,及时分析趋势以及对行业的影响,学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规,几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。同时,他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识,博览书籍,注意学习与工作的紧密结合,丰富自己的知识结构。尽管平时业务和管理工作比较繁忙,但他处理好工学矛盾,利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时,他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情,以及时掌握国内外食糖供求的最新信息,有时行情波动剧烈时,他经常研究到深夜,以便准确把握行情的变化。坚持把

期货理论与实际操作相结合,总结多年来积累的期货操作经验,形成了自己的操作理念。他感到,只有不断学习实践,才会有敏锐的市场嗅觉,正确把握市场行情,保证企业稳健发展。 二、苦心经营,精心管理,在扩大经营、强化管理中作贡献 公司与上海糖业烟酒(集团)合作后,杭州地区食糖业务由浙江东方公司经营,为保持公司原有的经营规模,公司成立了期货部和金华浙糖酒业有限公司,由沈敏伟同志负责。他上任的第一件事,就是抓络和络的建设。金华公司建立初期,他对当地白糖市场进行调研,发现当地食糖供应商与用糖客户大多只是简单的供货联系。对此,他及时提出思路,即与客户共享市场供求信息、产地信息,并提供更优质的服务,建立更紧密的关系,就能吸引、扩大和稳固金华的客户群,迅速打开市场。与此同时,他主动上门与客户联系,深入跟踪调查,摸清客户信息,根据客户的进货规模、信誉等级进行分级分类管理,重点加强对优质客户的服务和跟踪,实现与优质客户稳定的业务合作。在此基础上拓展络,延伸至义乌、龙游、兰溪等周边市场,发掘潜在客户,稳步增加新客户,公司在金华的食糖市场占有率达70%以上。沈敏伟时刻关注产区食糖市场行情的变化,密切与产区经销商的联系,准确判断市场走势,果断购进新糖。如xx年8月,新的食糖榨季开始前他与广西产地预订xx吨青苗糖,价格为2800元/吨,计划xx年分次调入。由于食糖市场受产地减产和国际糖价的影响,加上郑州商品交易所白糖期货合约上市,新糖价格一路上

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优秀员工先进个人事迹材料 xx年,自己被评为国家先进个人称号,下面是个人事迹。 先进事迹 ------平凡的岗位执着的追求 自1987年参加工作以来,该同志一直从事统计调查工作,先后在xx市城调队、xx市统计局、xx市企调队、xx调查队工作过。由于工作业绩突出,该同志于xx年、xx年、xx年、xx年连续四年被评为黑龙江省企调系统优秀公务员;xx年被市统计局评为优秀共产党员;xx年在新组建的xx调查队被评为队先进个人;xx年被市统计局机关党委评为党风廉政先进个人。“绿叶无悔的扑向大地,是对泥土滋养的报答;鲜花凋落于风雨,是对大自然真情的报答”。在从事统计工作二十一年期间,该同志凭着强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上,通过自身的不懈努力,做出不平凡的业绩,特别是近几年工作更为突出,得到全队同志的一致认可和高度赞誉。 一、强化个人修养,践行党员的义务 该同志入党多年来不断加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时时刻刻用党员的标准严格要求自己、约束自己,不断增强党的观念,加强党性修养,不断提高自身的综合素质,无论是在工作上,还是生活中都力争率先垂范,不愧于共产党员的光荣称号。 特别是xx年xx市地方企调队刚刚成立,企调队进来一批年轻同志,在队伍建设上,该同志协助队领导带队伍。在工作中,她对年轻同志进行传、帮、带,帮助年轻同志解决

工作中遇到的疑难问题。同时在工作中更是循循善诱,数据质量是统计工作的生命线,为全面了解企业生产经营状况,搞准调查数据,她亲自带领年轻同志顶着炎炎烈日无数次深入样本企业核实数据,对年轻同志手把手的教,言传身教的带,直到教懂、教会年轻同志调查为止。在生活中她处处关心年轻同志,为其排忧解难,每当同志遇到困难,她都主动帮助解决,她对同志满腔热情。她始终认为一个人不管能力大小,只要能为他人做一点事情,就是最快乐、最有意义的。榜样的力量是无穷的,她要求别人做到的事,自己首先做到,无论在工作上、还是生活中她都能以身作则、身体力行勇挑重担。在企调队期间,该同志身兼数职,一方面要带领办公室同志做好全队后勤服务工作,又要担负起专项调查任务。通过她一言一行,企调队年轻的同志在她的影响下,迅速地成长起来,在工作中形成一种合力,打造了一个团结奋进、人气鼎盛的坚强集体,营造了一个人人想事、干事、干好事的良好的工作氛围。 二、具有较强的协调能力,开辟了调查的新天地 该同志热爱统计事业,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。勤勤恳恳、兢兢业业、脚踏实地,做好每一项工作。为调查队树立品牌,提高调查队的知名度做出了卓越的贡献。 (一)创品牌、承接大型专项调查任务。一个人的组织协调能力是非常重要的,它是能否顺利开展工作的前提条件。只有具备了较强的组织协调能力,才能有效地安排各项

银行服务明星推荐先进事迹材料(大堂经理)

银行服务明星推荐先进事迹材料(大堂经理) **同志本人就象她名字一样,让人感觉柔和温馨。今年夏天,刚从大学毕业的她进入了××银行,成为了我支行的一员。她所从事的是大堂经理的工作,在短短4个月的时间里,她以阳光般灿烂的微笑,先进事迹材料热心周到的服务,给大家留下了深刻的印象。用客户对她的一句评论:“样子美美的,笑容甜甜的,处事稳稳的。”这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐,那美丽动人的样子,成为了支行一道独特而靓丽的风景线。 大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。首先要对银行的金融产品、业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。这对于一个刚踏出校门又缺乏工作经验的大学生来讲,具有很大的挑战性。**同志是一个对工作认真投入,兢兢业业的女孩。在业务学习中有不解之处她会虚心向其他同事请教,并且认真的做好笔记。每天早晨她会提前十分钟到达支行,检查宣传资料是否摆放整齐,大厅的桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,她会细心的整理,等一切安排就绪之后,一天的工作就正式开始了。当客户进入营业大厅之后,她会主动迎上前,首先对客户以亲切的微笑,那是一种真诚的,发自内心的微笑,象穿过乌云的太阳,带给人们温

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职工个人先进事迹材料

五好职工个人先进事迹材料 自2014年以来,李燕同志一直在负责公司办公室工作。多年来,她为人热情,认真负责,积极工作,坚持以服务为本的原则,努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善办公室服务工作,保障了公司办公室业务工作的顺利开展。 一、努力学习好公民李燕同志热爱党,热爱祖国,拥护党的路线,具有较的思想道德,自尊,自信,自立,自强。一专多能,勤于思考,做好企业的好管家。为提高办公室的服务水平,李燕狠抓日常管理工作,提高自身的业务素质,力求在规范中实现服务的最大化,并严格执行公司的有关规定。 二、勤奋工作好员工李燕同志在工作中干一行爱一行,锐意改革,开拓创新,为促进公司生产经营和经济发展做出了突出贡献;爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到办公室保障工作中去。办公室工作琐碎繁杂,涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构,所有的办公室保障工作人少事多。但是,李燕同志面对现状从不叫苦,而是埋头苦干,在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中,她每天都是最早到单位,她每天的工作是忙碌而繁杂的,但李燕始终告戒自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩,用行动证明了自己的爱岗敬业。

三、为人表率好榜样李燕同志在工作、生活和学习中表现突出,在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。在办公室管理中,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记,杜绝了公物私用的现象,并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。锐意创新,厉行节约,推动办公室工作跨上新台阶。 四、创先争优好模范李燕同志模范遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,无任何违纪违规记录;办公室工作的两大特点就是服务性和被动性,在深入开展工作的基础上,李燕在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新,实现办公室工作变被动为主动,进而全面提高服务水平。公司属下养殖场3个,每年又不断有新员工进入,旧员工离开,管理非常繁琐。节省公费开支,厉行节约是李燕同志的一贯优良品质,李燕同志就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素质赢得了大家的交口称赞和满腔谢意,得到了领导的信任和同事的认可,在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。 五、精神文明好代表李燕同志遵守社会公德,积极弘扬家庭美德,敢于抵制不风,遵纪守法,自觉维护社会的安定,团结先进女性。共同为公司的发展做出了显著贡献。 供电所职工个人先进事迹材料

[事迹材料]移动公司“满意100”服务明星先进个人事迹

[事迹材料]移动公司“满意100”服务明星先进个人事迹 做“满意100”服务明星创岗位业绩先锋 --XX移动XX分公司“满意100”服务明星XX事迹 我叫XX,本科经济学学士,软件工程硕士,中共党员,现任天津移动XX 分公司集客运营部客户经理一职,兼任集客运营部党小组副组长。从业十多年来,始终兢兢业业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,用勤劳的汗水和无悔的付出描绘出劳动者特有的美丽,努力编织用心服务满意100的梦想,让客户时时感受到春天般的温暖,诠释了一名优秀共产党员的责任和担当。 始终坚持以热爱移动事业、热爱本职工作为宗旨,秉承“正德厚生、臻于至善”的企业价值观,遵守公司各项规章制度,认真学习业务知识,爱岗敬业,以强烈的工作责任感和事业心投入到自己的本职工作中,很好地完成领导下达的每一项工作任务,充分证明自己独立完成工作的能力。参加工作十二年,定期对我维护的重要政府行业客户进行电话及走拜访,维护良好的合作关系,推广集团产品、为集团客户量身定做可行性解决方案,提供7*24小时贴心服务,得到客户一贯的满意与好评,更加得到公司的认可与肯定。20XX年获得党员创先争优活动“党员示范岗”荣誉称号,20XX年取得国家技能鉴定考试技师(二级)资格,2012年被公司聘任为部门级内训师,2010年获得公司年度先进员工、优秀客户经理,2008年10月、2007年9月和2006年11月,在中国移动天津公司举办的比赛、“飞信传情”竞赛和集团业务推广竞赛中分获三等奖,取得集团公司统一颁发的四级客户经理资格证书。 担任集团客户经理一职已经有十二年的时间,对集团工作也有许多自己的思路和想法。我始终把服务集团、服务客户放在首位,有了这种心境,与集团客户、各部门交流就能处于一种和谐的状态,许多问题便迎刃而解。在客户经理的岗位上,不单纯是优质的服务,更重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广发的交流与沟通,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。在这一理念的指导下,我通过对业务的学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理化建议,制定可行性解决方案。加强客户关系的维护工作。当今通信市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素大量存在,这就要求我们客户经理要不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力,我们的事业才会发达。工作中,我始终保持着很强的责任心,认真谨慎的工作态度和良好的心态,定期走访集团客户,询问他们使用移动产品的感受,积极倾听客户的意见和建议,耐心处理和解答客户的每一个问题,提高客户的满意度,与客户的关系相处十分融洽。在集客部工作中,我负责的是

服务明星事迹材料

服务明星事迹材料 【篇一:服务明星申报材料】 在优质服务中谱写美好人生 从走进中国电信启东分公司到如今一晃已经10年过去 了,2006年6月通过竞聘上岗走上了近海支局长兼客户经理的工作 岗位,在支局长兼客户经理岗位工作四年多来,我始终把中国电信“用户至上,用心服务”作为自己工作的座右铭,全心全意为客户服务。四年以来,我和支局取得了一系列骄人的业绩,并得到了上级 公司领导及启东分公司领导和同事们的一致赞许。2007、2008、2009年近海支局连续三年被启东公司评为先进集体,本人也在2007、2008、2009年连续三年被评为优秀支局长、营销能手,在近海支局 工作期间由于工作表现优异还光荣地加入了中国共产党。 我深知要把工作干好,把事情做成功,就必须把自己的全副身心精 力扑到工作中,负有责任心,尽心竭力,干好每一件事,处理好每 一个细节,丰富自己的工作经验,全面优质服务对每一位员工而言,不仅是工作,更是一门艺术,一门需要全心投入、用心付出的艺术。近年来电信的主体业务及一些新业务都有了实质性的 对手,在网络技术上的优势逐渐减弱,要想在市场上立于不败之地,就要唱响“用心服务”的主旋律,把客户的需求作为市场营销的讯号 和着力点,从服务上保住市场,发展市场。 往往用户的投诉从不同侧面反映出服务上的不足之处,甚至还是业 务需求的信号,而作为中国电信的服务人员,不仅要有一颗爱心, 更要有敏锐的市场嗅觉,为客户服务的同时,也是查找自身问题, 寻找目标市场的有效途径。为此,从上任之初,我就要求自己和支 局人员一切从为客户服务出发,处处为客户着想,切实为客户排忧 解难。我不仅是这样要求员工的,自己更是以身作则,热心为用户 服务。 2009年8月中旬的一天上午,我正在办公室拟定一个全业务方案, 一位客户一边大声吵闹着一边气势汹汹推门而入,一进门就是一通 指责和威胁,情绪十分激动,还容不得营业人员说一句话。面对这 种情况,我赶快安排员工给他倒茶,并请他坐下来慢慢说。经了解,该客由于电话故障报修后一直不见维修人员上门维修,正值酷暑家 里又没有其他通讯设备,从村里走到营业室已经是酷热难耐,再加 上电话故障喝了点小酒心情脾气也就特别激动,情况清楚后,我不

护理优质服务明星条件

哈尔滨市胸科医院2011年选树“护理优质服务明星”条件(一)在本院工作3个月以上(含3个月)的注册护士,热爱护理工作,恪守职业道德,工作能力突出,在开展优质护理服务工作中,深受服务对象和同行的赞誉,具有良好的示范效应。(二)严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,依法办事;主动为患者提供生活照顾、病情观察、治疗、康复和健康指导等全面、全程优质护理服务。(三)积极进取,刻苦钻研,对技术精益求精,工作质量好、效率高,主动接受护理新理念学习护理新技术,在临床护理、护理教学、护理管理和护理科研等方面成绩显著。(四)具有团队合作精神,沟通协调能力强,工作积极主动、配合默契、作风严谨、服从组织分配,严于律己,宽以待人。(五)无病事假、迟到、早退现象发生。(六)护理服务效果好,无护理差错事故,无病人投诉。(七)该评选周期内发生以下情况者,一票否决:1、获得“护理优质服务明星”的护士,

在平时工作中如发生差错事故或在满意度调查中病人不满意及有效投诉者,将立即取消其“护理优质服务明星”的称号。2、无论任何原因,在本考评周期内,受到医院通报批评者,不得参加服务明星评选。3、无故不参加考试、考核及护理部组织的业务讲座及护理人员会议。 4、考试考核有补考记录者。 1 二、评选程序及方法(一)病人入院时,由分管护士在做入院宣教中将“护理优质服务明星”评选活动告知病人及家属,并在适当的时间介绍评选活动的细则。(二)由科室科室考评小组负责在评选周期内的选票发放、收回和统计,评选表的回收率要达100%。(三)护理部深入科室,现场查看护理人员的工作落实到位情况,听取患者对护理服务的感受和评价,不定期征询病人的意见和建议,了解、掌握表现突出的护理人员,对护理人员的工作进行综合评价的建议。(四)由科室推荐“护理优质服务明星”候选人,每逢双月的下旬,护士长将投票评选结果进行汇总,并以书面形式上报护理部,护理部根据科室评选的结果和平时的检查情况进行综

职工先进个人事迹材料word版

脚踏实地工作,默默无闻做人,是他坚持的态度。在工作中从不计较个人得失,领导安排的工作,他总是用最好方法、最快的速度去完成。特别是技术改造工作,牵扯精力多,工作量大,很多人都不愿干,他却从不以为然,不但乐于干,还沉静于其中,总能提出许多好的建议。本站为大家整理的相关的职工先进个人事迹材料,供大家参考选择。 职工先进个人事迹材料 新巨龙洗煤厂机修班组职工高振栋在厂机修班组工作已达4 年,洗选厂维修工作繁琐,使他养成了不骄不躁的工作态度,对待工作更是扎实负责,对技术也是精益求精,对待工作质量更加一丝不苟。通过努力,他负责施工的改造项目多次被厂提出表扬。优异成绩的取得与他个人长时间努力是分不开的。 选煤厂机修班组除了做好正常的检修维护工作外,加班延点、事故处理是常有的事情,对此他从未被动要求过。有时为了尽快恢复生产,连续20 几个小时维修作业,却不埋怨苦与累。工友劝他休息,他却总是说:没事,赶紧处理。直到设备正常开启,完成所有工作,他才露出疲惫的笑容。他这种对工作积极负责、任劳任怨的精神一直鼓舞激励着身边的工友。 他对包机设备精心养护,对其负责管辖区域的设备熟知熟会,细心保养维护,说到设备情况如数家珍。虚心的学习、不断的探索,他硬是用短短的两个月时间, 将自己从一名普通的电焊工转变成为一个全能的设备维护能手,成为洗选厂维修班组里的中坚力量。

脚踏实地工作,默默无闻做人,是他坚持的态度。在工作中从不计较个人得失,领导安排的工作,他总是用最好方法、最快的速度去完成。特别是技术改造工作,牵扯精力多,工作量大,很多人都不愿干,他却从不以为然,不但乐于干,还沉静于其中,总能提出许多好的建议。 严谨的工作态度是他的标志。4 年的机修工作,他从未出现工作失误,特别 是在安全工作上,不仅保证了自己的安全工作,而且跟着他工作的工友也从未出 现过一点伤害,被工友们亲切的称为“身边的安全督察员” 。 职工先进个人事迹材料 XX*同志是XX*县供电公司城区供电所所长,他自从1985年从事农电工作 以来,怀着对农电事业的满腔热情,勤于学习,勇于创新,甘于奉献,乐于助人,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号,多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电网公司授予劳动模范。他的 事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体 宣传报道,潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定 一、学好真本事惠及众乡亲

明星员工个人先进事迹

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 明星员工个人先进事迹 “1995年度、1998年度、1999年度公司先进工作者”、“xx年度、xx年度总经理特别奖”、“xx-xx年度省商业集团公司优秀共产党员”,“‘十五’期间浙江省墙改先进个人”……这么多的荣誉集中到一个人,他就是周旭光。酷暑的烈日,寒冬的大风,尘土飞扬,这样的工作环境一般人是无法忍受的,但对于搞工程的人来说,早已习以为常。作为公司工程施工现场的主要负责人,周旭光同志工作认真负责,严把工程质量关,每天都驻守在工程第一线。从这幢楼跑到那幢楼,从底层奔到顶层,来来回回地巡察、监督,检查钢筋绑扎得是否符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方……,特别是在打桩等工程基础的关键阶段,他总是身先士卒,亲自跟班作业,加班加点是常事。平时,现场负责施工的工程师们遇到什么问题,首先想到的总是向周工汇报,所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是,鞋子上总是沾满尘土和水泥,周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤,但由于磨损得快,给人的感觉总是陈旧的,以至于有天早上来公司上班,被新来的保安盘问了好久才放行。同事跟他打趣说,保安一定是看到了你这双鞋,怎么看也不像是工程部经理穿的啊。 1 / 9

护理优质服务明星条件

护理优质服务明星条件

哈尔滨市胸科医院2011年 选树“护理优质服务明星”条件(一)在本院工作3个月以上(含3个月)的注册护士,热爱护理工作,恪守职业道德,工作能力突出,在开展优质护理服务工作中,深受服务对象和同行的赞誉,具有良好的示范效应。 (二)严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,依法办事;主动为患者提供生活照顾、病情观察、治疗、康复和健康指导等全面、全程优质护理服务。 (三)积极进取,刻苦钻研,对技术精益求精,工作质量好、效率高,主动接受护理新理念学习护理新技术,在临床护理、护理教学、护理管理和护理科研等方面成绩显著。 (四)具有团队合作精神,沟通协调能力强,工作积极主动、配合默契、作风严谨、服从组织分配,严于律己,宽以待人。 (五)无病事假、迟到、早退现象发生。 (六)护理服务效果好,无护理差错事故,无病人投诉。 (七)该评选周期内发生以下情况者,一票否决: 1、获得“护理优质服务明星”的护士,在平时工作中如发生差错事故或在满意度调查中病人不满意及有效投诉者,将立即取消其“护理优质服务明星”的称号。 2、无论任何原因,在本考评周期内,受到医院通报批评者,不得参加服务明星评选。

3、无故不参加考试、考核及护理部组织的业务讲座及护理人员会议。 4、考试考核有补考记录者。 二、评选程序及方法 (一)病人入院时,由分管护士在做入院宣教中将“护理优质服务明星”评选活动告知病人及家属,并在适当的时间介绍评选活动的细则。 (二)由科室科室考评小组负责在评选周期内的选票发放、收回和统计,评选表的回收率要达100%。 (三)护理部深入科室,现场查看护理人员的工作落实到位情况,听取患者对护理服务的感受和评价,不定期征询病人的意见和建议,了解、掌握表现突出的护理人员,对护理人员的工作进行综合评价的建议。 (四)由科室推荐“护理优质服务明星”候选人,每逢双月的下旬,护士长将投票评选结果进行汇总,并以书面形式上报护理部,护理部根据科室评选的结果和平时的检查情况进行综合评定后,再次确定“护理优质服务明星”候选人名单,并上报院纪委。 (五)公示 “护理优质服务明星”名单和事迹将在院报或护理园地网站进行 公示和刊发。 三、“护理优质服务明星”的考核细则: (一)病区护理人员绩效考核评分标准。 1、护理工作量评分(占总分60%)

优秀员工、先进工作者个人事迹材料

优秀员工、先进工作者个人事迹材料 优秀员工、先进工作者个人事迹材料 先进工作者事迹一 没有感人肺腑的故事,也没有惊天动地的伟迹,有的只是一个将青春、责任与奉献完美演绎的年轻小伙,他是XX公司网络部的一名普通员工,自从XX年进入移动网络部工作以来,他用自己的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。 他谦虚谨慎、好学上进,在工作中不断学习专业知识,向所能接触到的每一位同事请教,努力汲取着其中的知识与经验,迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工,目前更是负责工程建设中的多项工作,从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。 20XX年,LTE工程建设已进入关键时期,为响应公司4G持续领先战略,实现信号的无缝覆盖,有力的支撑市场4G业务的推广与发展,从4G四期第一个站点施工开始,他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每天闻鸡而起,戴月而归,积极协调沟通多方工作人员,紧密配合,克服一个又一个难关,使工程稳步推进。每天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点,由于XX地市面积大山区多,

许多基站位于偏远地带,中午很难找到吃饭的地方,为了节省时间,他们的车上必备面包和矿泉水,午饭常常在车上解决。 夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。 6月底,在四期工程建设最后的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自己的岗位上,终于在他的积极配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。 从4月底到7月初,为了保证工程每天能够顺利进行,他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间,每天准时到达公司,坚守在自己的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫,每天出现在我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙,他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神,深深的打动着身边的每一个人。

学习明星事迹材料

学习明星事迹材料 【篇一:明星员工事迹材料】 明星员工事迹材料 我叫xxx,是车务段xx站的助理值班员。作为从事铁路行车行业 多年的老职工,对工作业务熟悉,而且有较强的事业心和高度的责 任感。工作扎实细致,兢兢业业,锐意进取,服从领导安排,爱岗 敬业,任劳任怨,与班组员工相处融洽,做出了一定的成绩。 在工作上积极肯干,责任心强。今年4月份一次在检查外排车辆时,路局货运员提出5辆货车篷布绳索松动,要求来人处理,可正赶上 路局机车马上要来挂车,为不影响列车正点排出,我不等不靠,顶 着烈日,逐个处理松动的绳索,有的同事见我汗流浃背,劝我别干了,还是联系来人处理吧。可我没有理会这些,就这样花费了整整 半个小时全部处理完,看着缓缓排走的列车,我擦了擦脸上的汗水,长长地舒了一口气。尽管不是自己分内的工作,但我始终把自己定 格在平凡而艰苦的铁路行车一线上。安全生产是铁路运输工作的重 中之重,作为助理值班员,不仅自己严格遵章守纪,加强对各类事 故的防控,对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正,帮 助班组成员提高安全意识。一次夜班凌晨4点接车时,制动员心存 侥幸,觉得不会有领导来检查,就没有拿止轮器采取防溜措施,被 我发现后语重心长的进行了说服教育,他也认识到了严重后果,一 旦车辆溜出,很可能与接轨站运行的客运列车相撞,后果不堪设想。今年以来我从未发生任何责任事故,个人安全生产成绩显著。 在思想上,为人正直,爱岗敬业,热心待人,努力做事。每次上班 积极主动的把工作场所打扫的干干净净。在班前会组长分配完工作后,就会迅速的到达工作岗位认真的进行交接班工作。处处以高标 准要求自己。积极主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不 足就纠正,力争把工作做得尽善尽美,无可挑剔。在班组安排的各项工 作中,任劳任怨,,力求高标准的完成。工作之余,以谦虚谨慎的态度 积极学习,以高标准严要求对待自己。我不仅向老同志谦虚请教, 向他们学习货运业务知识和经验。还把自己的学习心得和其他年轻 员工一同交流分享,鼓励大家一同进步。一份耕耘,一份收获,一 年来,我以认真的工作态度,律己的工作精神和优良的品格,赢得 了同志们的一致认可。对于这些,我丝毫没有自满,总是提醒自己 要戒骄戒躁。眼前的一点成绩不是用来自傲的资本,而是前进的路

最佳服务明星先进事迹材料

最佳服务明星先进事迹材料 在每天平凡的工作中,她处处严格要求自己,始终保持着一颗无私奉献、真诚热情的心为客户服务。20XX年及20XX年,米芳工作表现出色,荣获省行“优秀员工”及分行“营销能手称号,她所在的营业机构连续3年荣获20XX年、20XX年、20XX年先进集体称号及“旺季营销优胜单位”称号,荣获巾帼服务文明窗口,该支行评为建行三星级服务网点。 服务是一门艺术,更是一门技能。要当一名好的大堂经理,商场优秀 员工先进事迹有为客户服务的热情是必须的,但更重要的是要掌握过硬的 业务技能和丰富的专业知识。为了不断提高自己的业务水平,更好地服务 于每一位客户,米芳注意在日常工作中细心观察,努力吸取和借鉴同事的 先进经验,尤其是对一些业务难题,更是用心揣摩,尽可能让客户来一次 就能解决问题。工作中的她努力学习熟悉银行知识、业务技能、客户心理、金融行情与银行法规,并把它们融入到实际工作中去,这是她为优质服务 做的充分准备。 米芳知道:要想在工作中获得客户的信赖,除了过硬的业务能力外, 还需要良好的服务意识。主动站在客户的立场上思考问题,抓住客户心理,把耐心细致贯穿于工作的始终。一天,一位来办理挂失业务的老奶奶来到 网点,问题来了,她要挂失密码的账户并非自己所有,而是她儿子的。从 银行业务要求上,挂失业务是需要本人办理的。告知后老奶奶情绪激动, 老泪纵横,说自己的儿子突发脑溢血,刚躲过危机,但记忆受损,记不得 密码,医院又急用钱,这该怎么办才好。这时米芳告知老奶奶,我们建行

专门针对您这类问题提供上门服务,经我们核实情况后会尽快为您办理的。老奶奶满是感激,业务受理成功后多次来道谢。在这几年的工作中,米芳 为客户提供了十佳青年候选人先进事迹材料百余次上门服务,不管是客户 的网银问题、POS机使用问题,还是类似于老奶奶的这类代理业务核实问题,每一次,她都能用真诚感动客户,赢得客户赞许。 真诚服务体现在每一个工作细节当中。作为大堂经理,往往要第一时 间发现客户的不满情绪,了解情况并为客户解决问题。一次,一位预约取 现的男子一大清早来提取现金,但因现金一般中午才送到,不能立即满足 客户要求。男子态度强硬粗暴,说有急事,非得立即取到不可。但没有现金,谁都犯难。这时米芳上前安抚,告诉男子不要着急,虽然我们没有, 但我们还有很多网点,一定帮他解决问题。男子平息后坐在等候厅等候, 米芳开始联系其它网点,并一边与男子聊天,表示对他的着急非常理解, 临近年关,确实大家都时间宝贵,男子不好意思了起来,说刚才真是抱歉,确实工地等着用钱,最后男子去往联系好的网点取现,临走时还对米芳说 谢谢。工作中类似的事情很多,虽然都是一些小事,但不处理好就可能引 发投诉,米芳也曾害怕过客户的冷面白眼,也曾因客户的不满与误解而黯 然神伤、深感委屈,但她最终能把这些转化为进步和成长的推动力,更因 为确实地解决了客户问题而感到高兴。 银行工作,看似平凡,但要做好并不简单。在这个优秀的服务团队里 铁矿保安先进事迹材料,米芳一直保持清醒与热情,一如既往坚持“以客 户为中心”,不断提高服务意识、技能和水平。在她的感召和带领下,永 昌路支行的全体员工必将为银行明天的辉煌做出自己更大的贡献。

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