中国民生银行交易融资业务管理办法

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附件1:

中国民生银行交易融资业务管理办法

第一章总则

第一条为加强本行交易融资业务营销和管理水平,规范管理组织架构,提升风险管理质量,推动全行交易融资业务健康、有序、规模发展,依据中国民生银行相关制度、办法及其规范性文件,特制定本办法。

第二条本办法所称交易融资业务,是指我行对生产、贸易或物流等领域内的企业,通过运用结构性短期融资工具,采用一种或多种产品模式,以债权、货权或其他形式做担保,在能有效控制企业资金流、信息流和物流的前提下提供的融资性资产业务。

第三条交易融资业务范围:包括存货类融资、预付类融资、应收类融资、预付与存货组合类融资、国际贸易项下相关产品类融资、其他可设权且可控性融资业务。

第四条交易融资业务项下具体授信品种包括:短期流动资金贷款、银行承兑汇票、商业承兑汇票保贴、国际贸易融资等。

一、预付类融资业务产品,如银票承兑、商票保贴、信用证等;

二、存货类融资业务产品,如仓单质押、动态抵(质)押、静态抵(质)押业务等、提货担保、信用证项下未来货权抵(质)

押等;

三、应收类融资业务产品,如保理、应收款(池)质押、动态融资、应收款票据化、信保融资等;

四、其他类融资业务产品,购销通、海陆仓、租赁保理等。

第二章相关单位及职责

第五条总行主要涉及部门:公司银行部、产品部门、风险管理部门、保障运营管理部门。

一、总行公司银行部

(一)统筹管理交易融资类产品;

(二)负责交易融资产品的研发与管理;

(三)负责交易融资监管政策的制定与执行管理,统筹与监管商的合作与管理,维护与总行及区域级监管商的合作关系;

(四)牵头组织重点产品全行销售。

二、产品部门含:贸易金融部、金融市场部。主要负责本领域内产品研发、培训及其相关工作。

三、总行风险管理部门含:风险管理部、授信评审部、资产监控部、法律与合规事务部。主要职责为:

(一)授信评审部

1、制定交易融资业务的授信指引及授信政策;

2、监管商资格准入和动态评级;

3、新押品审查审批;

4、参与“总对总”核心客户及新商业模式方案设计;

5、参与交易融资中心分类管理,协助验收交易融资中心,并提供必要人员支持。

(二)资产监控部

1、参与交易融资中心分类管理,协助验收交易融资中心,并提供必要人员支持;

2、对交易融资中心进行业务指导;

3、定期或不定期对全行交易融资业务的贷后管理工作进行业务督导、检查。

(三)法律与合规事务部

1、对交易融资业务非标准或创新商业模式配套法律文本进行审查、修订;

2、参与“总对总”核心客户及新商业模式方案设计。

四、保障、运营管理部门

(一)科技发展部

1、负责根据交易融资业务发展需求,牵头开发业务管理系统并进行相应的日常维护、升级工作;

2、协助总行交易融资产品中心就新业务模式提供技术支持;

3、负责与监管商、信息服务商等外部服务机构系统进行数据对接。

(二)运营管理部

负责根据业务管理办法及会计核算办法制定相关操作流程。

第六条分行主要涉及部门:公司银行管理部、授信评审部(风险管理部)、资产监控部、法律与合规事务部、运营管理部及行业开发经营等相关部门(机构)。

一、公司银行管理部(交易融资业务的统筹管理部门),主要职责:

(一)负责分行交易融资业务市场推动与管理,包括制订区域特色规划、业务推广宣传等;

(二)负责组织交易融资业务培训和绩效与考核管理;

(三)负责与分行相关部门办理交易融资业务的协调工作;

(四)负责分行区域内交易融资业务联动营销的发起和后续

管理;

(五)可直接管理“交易融资中心”并组织落实区域内交易融资业务监管方案制定及具体业务实施;

(六)未成立交易融资中心期间,承担动产融资业务监管职责等工作。

二、授信评审部(风险管理部):分行项目评审部门,主要职责:

(一)负责交易融资项目贷前尽职调查、出具评审意见,并上报相应评审通道审批;

(二)对交易融资中心报审的区域监管商、押品进行准入初评,并出具评审意见上报有权审批部门审核;

(三)协助论证分行公司部的交易融资业务规划,并指导实施等工作。

三、资产监控部(资金监控、放款和贷后管理的职能部门),主要职责:

(一)负责审核区域交易融资业务授信资料的齐全性和有效性,审核检查授信条件的落实情况等;

(二)参与首次授信客户的合同面签,以及后续核保;

(三)负责统押品出入库管理;

(四)负责交易融资项目的日常贷后管理,包括授信项目的回访、贷后检查、风险分类、检查客户经理及经营机构制度的执行情况等;

(五)负责对交易融资中心的工作进行业务检查、指导等。

四、分行法律与合规事务部(区域交易融资业务法律文本的审查部门),主要职责:

(一)在授权范围内,对区域交易融资业务中的非标准文本或标准文本中因具体营销需要酌情调整的非核心合同条款进行法律审核;

(二)对区域交易融资业务操作提供必要的法律咨询。

五、分行运营管理部(分行交易融资业务结算部门),主要职责:

(一)配合资产监控部门和交易融资中心对交易融资客户的帐务信息进行查询,及时将客户的逾期、欠息、查封、冻结账户等负面信息提交给同级的资产监控部和交易融资中心;

(二)如交易融资业务中需要监管资金的,配合进行相关账户监管等工作;负责统一保管授信档案,归口管理押品、保证金账户;

(三)配合资产监控部门对交易融资预警客户实施扣款等帐务处理。

第三章分行交易融资业务组织架构及职责

第七条总行公司银行部下设交易融资产品中心,负责全行交易融资业务指导及管理,对分行交易融资业务进行定期检查及评级。

第八条经总、分行验收合格后(详见本章第三节),分行可成立交易融资中心。交易融资中心作为该区域交易融资业务唯一归口管理机构,为分行和区域内事业部提供交易融资业务定向服务,特别是动产融资类监管服务,并接受总行考核、指导和检查。

第一节分行交易融资中心职责

第九条中心职责

一、负责管理及推动分行交易融资业务;

二、负责对本区域内(含本分行、当地事业部分部)动产融资业务所涉及的抵质押动产的监管工作。并对上报的动产融资业务操作流程模式以《监管方案》形式进行审查确认;必要时,对监管单位以及监管条件进行实地调查,出具调查意见;

三、负责在预付类业务到货后、业务出账和换货前,对货物进行实地核库;

四、根据授信评审终审意见,指定专人协助分行放款中心进行交易融资业务客户的取印建库工作,对涉及到企业、监管商出具相应凭证、单据、回执的,需由验印系统审核后方可办理,并负责对授信启用和出账进行交易融资方面的专业审查;

五、负责交易融资业务放款后的日常巡库以及预付类业务对

账工作;负责交易融资业务质物的价格盯市和跌价补偿的督促工作;

六、负责对交易融资业务中经营单位和客户经理的巡库、对账及赎货换货等环节尽职情况的检查和督促;

七、负责应收类业务应收账款的确认以及后续监管工作;

八、负责预付类业务的操作管理,包括送票环节及在途货物监管工作;

九、负责交易融资业务信息统计、报送工作,按要求填写报表、登记台账和维护交易融资信息平台;

十、负责交易融资业务监管档案的整理和管理;

十一、负责对合作监管单位操作及管理情况的检查,发现问题及时跟进整改;

十二、负责制定和完善各项业务监管操作流程及制度等工作。

第二节岗位设臵

第十条交易融资中心岗位设臵的原则:

一、专业分工:将工作内容近似且为风险管理关键环节的,集成独立成岗,实现专业化流程管理。

二、流水作业:岗位设臵依次衔接,形成标准化工作流程,后一岗位的工作有赖于前一工序的有效性。

三、相互制约:从内控角度将岗位进行分类,不同类别的岗位必须分开设臵,相互制约。

四、优质效率:在控制风险前提下优化流程,提高风控水平

和服务能力,保证工作效率。

第十一条中心编制及人员准入要求

一、人员编制

交易融资中心人员编制原则上不少于三人(含中心负责人),相关岗位设臵及兼岗规定见第十三条。

二、人员准入

交易融资中心人员基本准入要求如下:

(一)交易融资中心人员须通过交易融资业务市场、监控或评审序列的岗位资格认证考试,并获得相应从业资格(以发文为准);

(二)交易融资中心至少有1名人员具备2年或以上对公贷后管理经验(含他行经验);

(三)近两年主办的授信业务无不良信用记录,无违反金融法规不良历史。

(四)对于满足上述基本准入条件的员工,其从事交易融资中心工作资格由总行验收工作组在交易融资中心验收环节认定。对于不满足上述基本条件但特别优秀的员工(含行外招聘人员),报总行按流程审批。

第十二条分行交易融资中心设臵中心负责人岗、产品推动岗(分行选设)、审查岗、价格管理岗、巡库核货岗、货权内控岗、综合管理岗(分行选设)7个岗位。

第十三条按岗位工作内容和性质分为业务推动类、监督类、辅助类、核查类、产品推动类四种岗位。岗位如下:

一、产品推动类:产品推动岗-动产融资类、产品推动岗-应

收账款类

二、监督类:中心负责人岗、货权内控岗

三、辅助类:价格管理岗、审查岗-货权、审查岗-债权、综合管理岗

四、核查类:巡库核货岗

上述不同类别的岗位,除产品推动类之外原则上不得跨类兼岗,根据交易融资业务发展情况同类别岗位可以兼岗。

第十四条岗位职责

一、中心负责人岗

(一)中心规划:负责本经营单位交易融资业务的整体规划,处理交易融资业务中出现的重大事务;

(二)政策制定:组织制定交易融资中心相关管理制度、操作流程,对区域交易融资业务的操作风险承担责任;

(三)组织推动:负责本经营单位交易融资业务的组织推动工作;

(四)风险管理:协调与业务部门及风险管理部门的关系,进行交易融资业务专业性的放款审查和贷后监管,重点审查放款前终审意见中操作方面的限制性条款是否落实到位,监管机构评级和跟踪管理;并负责交易融资业务预警及其他风险管理工作;

(五)法律协审:会同法律与合规事务部门,对单笔授信方案设计的操作可行性提供法律帮助,对单笔授信业务的法律合法合规性进行协审,协助识别法律风险;

(六)行业分析:对影响业务风险的行业政策和商务政策的重要变化进行协审;

(七)定期交流:与监管商建立定期交流沟通机制,与主要的监管商举行业务交流座谈会,分析总结在仓储监管过程中存在的问题,统一认识、规范操作;

(八)优化流程:组织交易融资系统的开发、维护、升级改造,加快业务处理速度,改进操作办法,研究新的业务操作模式;

(九)组织培训:组织交易融资业务的相关培训指导等工作。

二、产品推动岗(含动产融资业务推动及应收类业务推动)

(一)负责起草制订区域内交易融资特色业务规划,调研选定市场开发客户目标;

(二)推广交易融资业务项下标准产品及商业模式,推动“总对总”、“批量开发”模式;

(三)探索并设计创新商业模式;

(四)负责对项目涉及的产品组合方案及流程签署意见;

(五)实施交易融资业务培训等工作。

三、审查岗-货权

(一)监管商审查:对于经营机构发起的监管商资质认定,经实地调查后出具监管商报审意见,协助经营机构向对应的评审机构报审拟合作的监管商。评审审批后,向总行交易融资中心报备本区域认定的合作监管商清单;

(二)放款审查:根据终审意见,对交易融资业务进行专业性的放款审查,并出具书面审查意见;

(三)额度审查:审核保证金比例及抵、质押率,防止超额度授信、信用授信和违规授信,确保押品价值的充足性和有效性;监管额度审查,出账前审查监管商的额度是否足够,定期公布监

管商额度占用情况;

(四)记录审查:对客户在我行以往的交易融资业务记录进行审查,对其中的不良记录或操作风险信息进行提示;

(五)用途审查:核审贸易背景真实性和用途的合理性,防止挪用。监控和确保资金流向,取得收票确认回执等工作。

四、审查岗-债权

(一)放款审查:审查应收账款的真实性、时效性,确认对应的应收账款未作质押登记或转让,确认应收账款的债务人为授信要求的债务人。相关合同、信用证、单据条款的审核;

(二)额度审查:审查保证金比率、质押率,确保对应的应收账款足值性和有效性;

(三)记录审查:对客户在我行以往的交易融资业务记录进行审查,对其中的不良记录或操作风险信息进行提示;

(四)用途审查:核审贸易背景真实性和用途的合理性,防止挪用。监控和确保资金流向,取得相关回执等工作。

五、价格管理岗

(一)价格核定:审核确认押品价格,审核抵、质押率的价格依据。在按要求需要进行核价的情形对押品进行核价。价格管理岗须根据上月押品价格变化情况,每月底制作价格走势图并发送辖区内各经营单位,并报送总行公司银行部交易融资产品中心;

(二)市场跟踪:及时掌握和发布市场商品信息,确保价格监控体系符合风险控制的要求,识别和预防市场风险;与巡库核货岗沟通价格信息;防范抵、质押率波动风险和押品变现风险;

(三)跌价补偿:任何押品市场价格下跌10%(或终审意见另有规定的)时,调整定价并预警,协助、督促客户经理落实风险防范措施,使押品价值和所对应抵、质押授信余额之间达到新的平衡。如果受信人及出质人未按我行指定期限补足保证金或押品,按照风险预案要求采取相应措施等工作。

六、巡库核货岗

(一)货权管理:押品货权转移给我行前,审查出质人押品的物权证明文件,以确保相关凭证要素齐全,形式上完整有效。证明文件包括:贸易合同、增值税发票或装运单据等其他能够证明产权关系的法律文件,以保证我行押品的合法性、唯一性。对于进口商品,还应审查报关单和完税证明;

(二)按价核货:现场巡库核货,办理入货手续,保障既定抵、质押率和价格条件下的账实相符,识别控制押品监管中的操作风险和法律风险,同时复核价格管理岗的定价;

(三)巡库核查:对监管商进行现场巡库核查(巡库频率由各区域中心以监管商评级结果为依据自行制定),每次巡库后应及时出具巡库报告。巡库报告由巡库人员签字,并将实际巡库时的库存清单及清点情况作为附件交中心负责人签字确认,留档备查。关注押品现场市场运转情况,向其他相关岗位反馈押品价格、数量和操作信息;

(四)风险预警:定期评估监管机构资质等级,对不能履行监管职责的监管机构及时预警,启动退出机制。根据进出库检查情况判断客户经营周转情况,进行风险预警;

(五)货后检查:定期跟踪业务进展,及受信人的经营情况、

销售情况,核实押品的真实性、充足性,了解押品的市场供求状况和价格走势;对客户经理贷后管理执行情况进行考评;

(六)监管对接:定期与监管商进行联系,掌握监管商对监管客户经营情况、货物周转情况及其他信息反馈,并及时汇报给中心负责人等工作。

七、货权内控岗

(一)在途货物监管:负责在途货物的监控及与上游供货商的沟通,在供货商未能按约定发货时及时提出预警;

(二)管理送票环节:负责先票后货模式下销售合同的管理、收票回执的取得和后续管理;

(三)管理赎货:根据批复进行提货提示,负责赎货环节的保证金核实、提货通知书的签发和提货回执的归集,在经销商未能按约定赎单时及时提出预警;监测监管帐户的款项回流;

(四)管理换货:负责换货后的抵、质押清单更新管理,保证押品的价值与风险敞口的动态平衡关系和换货后抵、质押的有效性;

(五)管理单证:负责交易融资客户验印应建库及物权凭证的审核、入库、保管、出库和释放等;

(六)管理台帐:建立有关授信台账,监控每个受信人的授信到期日、授信使用、押品价值、保证金、提货、授信偿还等情况;

(七)负责定期接收质物清单,并按时交接归档;

(八)业务到期督促客户经理进行催收,及时下达催收通知。发现监管操作问题及时预警等工作。

八、综合管理岗

(一)印章管理:分行交易融资中心应刻制“交易融资业务专用章”,用于与交易融资业务相关的查询、提货等手续;

(二)押品及重要凭证管理:负责押品清单管理,登记押品管理的明细台账,负责押品的出入库管理;

(三)数据统计:负责部门综合台账管理、编制业务报表和统计分析;维护交易融资信息平台,并将相关数据录入交易融资系统;

(四)档案管理:负责交易融资中心档案管理,同时作为交易融资中心指定联系人,定期与监管机构、受信企业、上下游厂商等关系方对帐等工作。

第十五条分行交易融资中心各岗位之间应进行信息的沟通,保证各岗位信息的准确性和一致性。

第三节分行交易融资中心验收

第十六条验收条件

一、分行根据其区域市场状况、业务需求已经正式成立交易融资中心,且已通过分行内部验收;

二、经营单位客户经理队伍整体素质较好,对交易融资业务有较高程度的认识,具备相应的市场分析、开发及跟踪管理能力;

三、中心主要岗位配臵齐全。中心人员个人素质和对交易融资业务熟悉程度较强,有一定的管理经验和水平且通过相应的上岗资格考试,具有较高程度的责任心和对各类管理制度流程设计与研发能力;

四、区域内已储备有一定量规模的目标客户;

五、涉及分行其他部门的关键岗位人员责任心强,并对交易融资业务达到基本熟悉;

六、区域内具有一定可选择、资质齐、职能全、风险管理成熟的仓储监管机构;

七、在向总行公司银行部提交验收申请书的同时,须附有岗位人员安排及简历、相应制度规范设计、业务与客户储备分析和目标清单、监管商储备分析和目标清单、区域市场综合评价分析等内容的整套申请验收资料。

第十七条交易融资中心验收流程

一、分行成立交易融资中心,由主管行领导安排分行内相关部门进行验收;

二、分行验收合格后,向总行公司银行部正式提起验收申请并附相关书面材料,材料包括:

(一)书面验收申请,格式不限;

(二)人员安排及简历,包括不限于教育培训经历,工作经历等;

(三)制度设计:

1、岗位职责描述

2、交易融资业务监管细则,按流程落实每一环节的人员安排(含分行或区域内其它部门),并细化工作要求

3、风险应急预案

4、业务分析和客户储备

(1)存量业务分析(分行和所在区域事业分部)。包括但不

限于客户行业结构、授信余额、累计支用规模、监管方式(库内、库外-第三方、库外-自备库)、操作模式(含预付、现货、应收账款类融资业务)、风险状况分析等。

(2)目标客户清单(表格列举)

包括不限于客户名称、经营范围、年销售规模、主要合作行、主要合作监管商、拟申报的授信额度、拟采取的操作模式等。

(3)目标监管商清单(表格列举)

包括但不限于客户名称(含全国性监管商在本区域分支机构)、经营范围、注册资本、仓储管理年限、年均监管规模(含库内库外)、有无不良历史等。

5、其他需特别说明事项

书面验收申请加盖分行公章后传真至总行公司银行部交易

融资产品中心,注明“XX分行交易融资中心验收申请材料”。

三、验收方式

(一)总行公司银行部接到分行申请后,牵头成立包括总行人力资源部、授信评审部、资产监控部在内的验收工作组;

(二)验收工作小组对交易融资中心验收申请资料进行审查、评估后,对交易融资中心采用现场调研、当面交流等方式,进行实地考察;

(三)验收工作组在进行实地考察15个工作日内,发文公告验收结果;对于验收不合格的,向分行出具加盖总行公司银行部章的书面整改意见,视整改情况再行组织验收。

第十八条验收合格后,验收工作组将结果抄送总行授信评审部、资产监控部、稽核部,作为授信申报、监管商申报、押品

申报材料出具意见资格以及后续管理资格的依据。

第十九条对验收合格后的交易融资中心,应严格按照本管理办法履行相关职责,总行将定期进行考核、检查。对未能履行相关职责的交易融资中心,将通知其整改,拒不整改的,将取消其交易融资中心相关资格,并会知总行相关部门。

第二十条交易融资中心成立并经总行验收合格后,所在区域分行、事业部分部必须在总行规定期限内完成对存量动产融资业务监管工作移交手续,但原客户归属不再发生实质转移。

第二十一条交易融资中心设立前,分行须确定专业的交易融资业务专业团队向本机构提供业务支持及服务。针对即无交易融资中心又无交易融资业务专业团队的经营单位,其业务沿用一般授信项目评审标准,进行严格控制。

第四节分行交易融资中心与分行放款中心职能衔接

第二十二条职能衔接

一、交易融资中心审查人员对授信启用资料、放款资料进行交易融资专业性审查,并实施审查岗、货权内控岗和价格管理岗三个岗位的交叉复核;

二、交易融资中心将已审核的资料提交放款中心,放款中心对提交资料按照授信业务放款规定进行审查,并实施具体出账,登记分行放款中心的统一台帐,统一保管授信档案;

三、交易融资中心与放款中心定期对账,包括授信支用、押品、保证金账户等。确保业务数据的持续、完整、有效性。

第四章培训与上岗

第二十三条为保障交易融资业务从业人员的专业性,有效防范风险,总行将建立交易融资业务培训上岗制度。总行将分批、按不同专业条线组织培训,并统一考试,经营单位从事交易融资业务营销(客户经理)、产品推动(产品经理)、评审、监控(监管中心人员)的人员必须通过相应岗位资格认证考试、获得资格才能参与此类业务。

第二十四条对未获得交易融资业务从业资格的人员从事

交易融资业务的签字无效。

第五章联动营销管理

第二十五条本章所称联动营销是指总行各相关部门、各经营单位(含事业部、分行、直属支行,下同)共同营销、管理交易融资业务,包括以下两种形式:

一、产业链联动开发。由总行或某家经营单位牵头营销贸易链上中心厂商,中心厂商承诺为其指定的上、下游企业交易融资业务承担一定的责任,包括卖方担保、差额回购、卖方保购、未发货部分退款、阶段性回购、调剂销售等,各经营单位以中心厂商承诺责任为风险控制手段之一,与其指定的上、下游企业开办交易融资业务。

二、交易融资中心共享。某家经营单位在开办交易融资业务时,如所涉及的动产或动产权利凭证(含合格证等)流转、管理

位于异地,可提请我行当地交易融资业务监管中心予以配合,提供相应的监管服务。

第二十六条市场规划和开发。各经营机构制定所属区域或所属行业的交易融资业务市场规划,对产业链中心厂商进行重点开发。

第二十七条联动项目开发

一、经营机构与产业链中心厂商确定总对总合作方案和相关协议(会同法律部门)、上下游企业准入标准或名单。

二、设计授信方案和细则。

第二十八条联动发起

一、总对总合作授信批复后,联动发起机构制定联动营销细则。包括主办行协办行制度、额度管理办法、票据、各类凭证的传递办法、信息沟通反馈机制、款项划拨规则、营销业绩报送等。

二、联动发起机构将联动营销项目报送总行公司银行部,报送资料包括总对总合作方案、客户准入标准或目录、授信方案、贷后监管细则、联动营销细则、授信批复通知书、相关协议文本等。

第二十九条联动实施

一、批量合作项下,客户群如为核心厂商承担风险缓释承诺的上下游企业,这部分企业需不与其它经营单位存量客户交叉。

二、分单合作项下,总行公司银行部交易融资中心审查经营机构提交的联动营销项目后,将联动项目在内部网上公示,并组织实施。

三、经营机构围绕客户准入标准或目录逐个营销,按既定授

信方案申报授信,实施贷后监管,并按联动营销细则要求落实相关责任。

第三十条对于交易融资中心共享联动模式的,经营机构直接向总行交易融资中心提交需要异地监管中心配合监管的申请,由后者批复后即按一般交易融资业务流程办理。

第三十一条联动评估。总行公司银行部交易融资中心为产业链联动营销的评估部门,负责业绩统计、相关责任落实检查,制定相关激励措施并实施等。

第三十二条产业链业务边界参照总行制订的相关管理办法。

第六章额度及台帐管理

第三十三条为加强交易融资业务监管额度及核心厂商额度管理,及时掌握额度实际使用情况,促进额度有效、合理使用,防范系统性风险。总行交易融资产品中心对仓储监管机构监管额度及核心厂商额度实行统一管理。

一、仓储监管机构监管额度管理

(一)全国性仓储监管机构监管额度

对纳入我行合作目录的全国性仓储监管机构,各经营机构在其监管额度使用前,应向总行交易融资产品中心申报支用额度,在收到总行交易融资产品中心对应批复同意意见后方可支用。

(二)区域性仓储监管机构监管额度

区域性仓储监管机构(只服务于行内一个经营单位的仓储监

金融营销陈思航讲师简介

陈思航老师(JJ CHEN) 主要背景: ?陈思航老师(著名风险投资公司)投资项目合伙人,具有10年金 融行业大客户从业背景(8年招商银行总分行从业经历,2年证券 与信托),负责高端客户开发管理工作。招商银行任职期间发展促 成了与国内九大航空公司的金融合作项目,其负责的金融业务规 模年资金流水达百亿之巨。陈老师也曾经被招商银行总行外派至 长沙分行、香港分行等地从事营销管理工作,实战经验尤为丰富! ?负责促成的金融业务合作伙伴有 ?中国国航、东方航空、南方航空、深圳航空、海南航空、深圳航 空、上海航空、四川航空、厦门航空、香港新鸿基地产、香港海 洋公园、澳门信德集团、香港九龙仓、锦江国际集团、世界500强B&Q、STAPLES……讲师荣誉 备注1:陈老师成功促成世界500强STAPLES, 中国最大民营航空公司春秋航空以及首都航空等企业 与联合国儿童基金会(UNICEF)的公益合作项目,2009 年被联合国儿童基金会授予中国地区最佳志愿者称号 备注2:陈老师同时是中国科技情报学会会员, 长期从事商业情报收集与分析的研究工作并自创了 SMART大客户竞争情报法则并在国家学术刊物《竞争情 报》2010年冬季刊上发表,该法则是搜寻、选择与确 定目标客户的有力武器,实战价值尤高。 授课风格: 风趣幽默,通俗易懂、趣味性和专业性兼具 灵活多样,生动务实、紧贴业务实践和生活

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民生银行新员工培训心得

信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量。 民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。 这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。 这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。 在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。 在专业方面,金融行业最注重的是实践和诚信,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的推广效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能更好的以市场的眼光来思考信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩,公司员工的知识层面也会更加全面。

2018-2019-民生银行资信证明格式-优秀word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == 民生银行资信证明格式 民生银行资信证明格式如何写,民生银行资信证明到需要的时候用哦,下面推荐民生银行资信证明格式范文,欢迎阅读借鉴。 民生银行收入证明格式范本【1】 致:中国民生银行股份有限公司: 兹证明先生/女士(其有效身份证件为:□身份证/□军官证/□护照,号码: ),自年月至今一直在我单位工作,目前从事工作,担任职务,□税前/□税后平 均月收入为人民币(大写) 元。 员工工资是否有工资单(工资条) □有□无 特此证明。 我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。 单位公章或人事(劳资)部门盖章 年月日 1、单位全称: 银行资信证明格式【2】 签发日期:年月日:

因委托我行对其资信状况出具证明书,经确认具体情况如下:在我行立有结算帐户。自年月日起至年月日止在我行办理的各项业务逾期(垫款)和欠息记录,资金结算方面不良记录,执行结算纪律情况。 证明人声明: 1、我行只向本证明书所指期限内,被证明人在我行偿还贷款及利息、资金结算和执行结算纪律情况的真实性负责。我行对本证明书所指明期间之前或之后上述情况所任何变化不承担责任。 2、本证明书只用于前款特定内容,不得转让,不得作为担保、融资等其它事项的证明。 3、本证明书为正本,只限送往证明接受人,涂改、复印无效。我行对被证明人、证明书接受人运用本资信证明产生的后果,不承担任何法律责任。 4、本证明书经我行负责人或授权代理人签字并加盖公章后方能生效。 5、本证明书的解释权归我行所有。 银行(章) 负责人或授权代理人(签名): 银行资信证明格式【3】 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX因XXXXXXXXXXXXXX招标(编号 XXXXXXXXXX)招投标活动,委托我行对其资信状况出具证明书,经确认具体情况如下: XXXXXXXXXXXXX有限公司在我行开立有结算帐户。自XXXX年XXX月XXXX日开始到XXXX年XXX月XXX日止,XXXXXXXXX公司在我行办理的各项信贷业务无逾期垫款和欠息记录,资金结算方面无不良记录,执行结算纪律情况良好。 证明人声明:

民生银行董事长讲话

民生银行董事长讲话 中国民生银行成立于1996年1月12日,是 ___第一家由民间资本设立的全国性商业银行,同时又是按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。下面是OK给大家的民生银行董事长讲话,仅供参考。 尊敬的××行长,各位来宾,女士们、先生们: 上午好! 今天是一个值得我们共同庆祝的日子,在银监局和人民银行的大力支持下,通过民生银行××分行上下共同努力,中国民生银行××支行正式成立了,这是××地方经济发展的一件大事,也是××金融界的一件喜事!在此,我谨代表××人民政府, ___民生银行××支行的开业表示热烈的祝贺!并向前来参加开业庆典,及一直来关心支持××金融业发展的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意! ××是××市面积最大的中心城区,区位优势独特。上半年,全区经济保持平稳增长,总量首次突破百亿元大关。××人民政府十分关心、支持商业银行在××区设立机构,不断完善相关政策、采取有力激励措施,扩大金融服务机构,以促进我区产业结构优化升

级。中国民生银行作为一家主要由民营企业为主发起成立的股份制商业银行,自成立以来,始终坚持以服务地方经济、服务中小企业、服务市民的宗旨,凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,取得了良好的社会效益和经济效益。中国民生银行一直来十分关注××地区的建设和发展,今天,中国民生银行在××设立支行,不仅是银行自身发展的需要,更是对××区发展的强力支持,将进一步拓宽融资渠道,为区域经济社会发展注入强大的活力。 在此,希望中国民生银行××支行立足本地、服务本地,充分发挥金融创新和优质服务的优势,突出对我区中小企业发展的金融支持,并在服务和推动××区经济的发展中壮大自身。同时,也希望××区各部门一如既往地对金融工作多支持、多配合,及时帮助解决金融部门碰到的实际困难和问题。我相信,在大家的共同努力下,一定能形成良好的银政、银企关系,在最短的时间里,实现××区与中国民生银行互利互惠、积极合作、共同发展的目标,为和谐××建设做出积极的贡献。 最后,祝中国民生银行××支行生意兴旺发达!祝各位来宾,身体健康,万事如意! 谢谢大家!

浅析中国民生银行的企业文化

浅析中国民生银行的企业文化 [摘要]文化对人类行为有着巨大的影响,而企业文化对企业业绩的影响更是显而易见。本文首先分析了企业文化的重要性,然后对民生银行的企业文化现状进行了介绍,通过对中国民生银行的企业文化构成要素中的物质文化、制度文化和精神文化三个层面的系统分析,将民生银行的企业文化对它发展的作用并带给银行业的启示进行了总结和归纳。 [关键词]民生银行企业文化核心价值观 一、前言 我国是在20世纪80年代才引入现代企业文化理念,在这一领域的研究远远落后于西方发达国家,而对于银行企业文化的研究更是少之又少。随着中国加入世贸组织,大量外资银行涌入中国,中国银行业面临全所未有的挑战。外资银行不仅历史悠久,资金充足,实力雄厚,更拥有着内涵丰富的企业文化。而相比之下,中国银行业刚从高度集中的计划经济体制的控制下解放出来,还尚未形成有中国特色的银行文化。如今,面对经济全球化的新挑战,企业文化建设已经越来越受到我国银行界的关注,越来越多的银行开始认识到文化的重要性。培养特色的银行文化,对银行形象进行科学的管理,已经成为银行生存和持续发展的关键。在当今的社会环境中,塑造优秀的银行文化有利于提高银行参与国际竞争的核心竞争力和综合实力。 民生银行作为一家成立不过12年的非国有商业银行,却在短短几年里获得了令人瞩目的成就,建立了良好的企业文化,树立了充满生机与活力的形象。基于此,本文从文化的角度对民生银行的企业文化从两个层面做了分析,即核心价值观念和包括企业制度文化、组织结构等在内的有形外在表现,从而找出中国非国有商业银行在企业文化建设方面独到之处以及不足之出,为早日成为世界性的知名银行提供一面借鉴的镜子。 二、民生银行的企业文化分析 民生银行的行长董文标曾这样评价企业文化文化很有力量,文化是企业发展的根本动力,是创造奇迹的内在因素。民生银行正是凭借着自己特有的企业文化,迅速提升了企业的核心竞争力,创造出低风险、高效益、快增长的发展模式,带给中国银行业很多启迪。 民生银行的组织文化大致可分为三层(如图),即精神文化、制度文化和物质文化。精神文化是组织文化的内核和灵魂,决定了制度文化和行为文化。制度文化起着精神文化和物质文化的连接作用,物质文化则是组织文化的外在表现。 1.物质文化(表层) 物质文化是组织文化的外在表现,它从一个角度对民生银行的企业精神、企业目标、企业经营哲学、企业风气、企业道德做了具体的展示,使人对这个企业一目了然、印象深刻。 民生银行自成立以来,就按照“团结奋进,开拓创新,培育人才;严格管理,规范行为,敬业守法;讲究质量,提高效益,健康发展”的经营发展方针,在改革发展与管理等方面进行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新,实现了低风险、快增长、高效益的战略目标,树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。 2.制度文化(中司层) 良好的公司治理结构 公司治理结构是企业组织管理制度建设的核心,完善的公司治理结构将有利于促进企业的发展,尤其是有利于促进企业的长期、稳定、持续和健康发展。民生银行在成立之初,就借鉴国际上的先进经验,建立了良好的公司治理结构,凭借完善的制度对董事会、监事会和经营层之司的责、权、利进行了明确界定,并按照现代企业制度的要求,规范化运作。 民生银行从成立之初产权就是清晰的,公司上市以后,为进一步完善公司治理结构,民生银行董事会于2001~E1月通过了《中国民生银行法人治理结构基本框架》,进一步保证了

中国民生银行上海分行

中国民生银行上海分行 “青年就业创业见习基地之实习生引进和培养计划”方案为响应团市委及总行号召,进一步做好我行“青年就业创业见习基地”这一品牌项目,同时深入贯彻落实民生银行关于“聚焦小微,打通两翼”的指示精神,引进和培养以小微业务为核心的全面零售专业人才,上海分行团委与分行人力部以及零售总部等部门共同拟定实习生专项引进方案。现将“青年就业见习基地之实习生引进和培养计划”具体操作方案明确如下: 一、实习内容、补贴及要求 (一)实习内容 1、商圈团队 (1)协助我行客户经理负责向商圈内商户营销我行乐收银、手机银行、资金归集等结算类产品,开立商户卡。 (2)协助我行客户经理对有需求的商户上门安装各类结算产品,熟知安装流程,并能向商户说明使用方法。 (3)协助我行客户经理开展售后服务日常运营,维护及进行问题答疑,引导挖掘客户金融需求并及时转介。 (4)协助我行客户经理实施商户的关怀与服务活动,及时传递我行的各类金融产品信息及政策。 (5)协助我行客户经理收集并分析商户需求,提出产品和服务优化开发建议。 2、社区团队

(1)协助我行客户经理负责向网点周边社区客户营销我行零售金融产品,开立借记卡。 (2)协助我行客户经理开展客户的关怀与服务活动,及时宣传我行的各类金融产品及政策。 (3)协助我行客户经理收集并分析社区客户需求,提出产品和服务优化开发建议。 (二)实习补贴 1、对于每名实习生提供个人意外伤害保险。 2、实习生根据所在团队的业务性质开展营销工作,并根据“基础补贴+超额补贴”模式发放实习补贴,每营销一种业务对应不同的积分,每月超额补贴根据个人名下的积分汇总累加核算。 其中,实习生每月基础补贴为1500元(含基本工作业务量);超额补贴按照每月超额营销的业务量核算(即基本工作业务量对应积分不计入其中)。 (三)实习生要求 1、具备良好的道德品质、责任心及吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识。 2、在读大学本科(含)以上学历,能力优秀者可酌情放宽,专业不限,户籍不限。 3、具备一定的金融理论知识,有很好的沟通能力以及应变能力。 4、能够严格执行公司的各项实习工作要求。 二、实习生招募及手续办理

2020年12月1日银行卡新规定【详细】

2020年12月1日银行卡新规定【详 细】 12月1号将正式施行银行卡新规,下面小编为大家精心搜集了关于2019年12月1日银行卡的新规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 2019年12月1日银行卡新规定 2019年12月1日银行卡新规定出炉,一是在开户业务方面,民生银行有关负责人表示,自2019年12月1日起,同一个人在民生银行(全国范围内)仅能开立一个Ⅰ类银行结算账户(含借记卡、活期一本通);已开立Ⅰ类户、再新开户的,应当开立Ⅱ类户或Ⅲ类户。二是在转账业务方面,民生银行有关负责人表示,自2019年12月1日起,持有该行借记卡的个人客户,通过ATM机转账(除向本人同行账户转账外),该行将在受理24小时后办理资金转出。在该行受理后24小时内,客户可以通过民生银行95568电话银行或柜台,申请撤销转账。 根据中国人民银行日前出台的《关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》,自12月1日起,商

业银行的账户管理规则将进行相应调整。民生银行有关负责人结合该行的业务实际,对相关业务规则调整进行了深入解读。 2019年12月1日银行卡新规定:开户业务方面 一是在开户业务方面,民生银行有关负责人表示,自2019年12月1日起,同一个人在民生银行(全国范围内)仅能开立一个Ⅰ类银行结算账户(含借记卡、活期一本通);已开立Ⅰ类户、再新开户的,应当开立Ⅱ类户或Ⅲ类户。 据介绍,I类账户是全功能大额账户,可以办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等,使用范围和金额不受限制;II 类账户可以办理存款、购买投资理财产品、及限定金额的消费等;III类账户主要用于网络支付,只能进行小额消费和缴费支付。 “对于已经持有多个Ⅰ类户的客户,民生银行将进行排查清理,具有合理用途的账户将不受影响。”该负责人表示,虽然I 类户的开户数量有所限制,但客户可根据发工资、理财、消费等实际需求,开立II、III类账户,既能满足消费需求,又可以安全方便地使用资金。 2019年12月1日银行卡新规定:转账业务方面 二是在转账业务方面,民生银行有关负责人表示,自2019年12月1日起,持有该行借记卡的个人客户,通过ATM机转账(除向本人同行账户转账外),该行将在受理

民生银行存款变化分析

民生银行 一、存款规模总量分析 表1 民生银行存款概况单位:百万元 2012 2013 2014 吸收存款1,926,194 2,146,689 2,433,810 增长率45.28% 11.45% 13.38% 占负债比例63.29% 71.04% 64.60% 平均余额1,743,522 2,103,518 2,274,787 同业存款910,597 638,244 975,010 占负债比例29.92% 21.12% 25.88% 存贷比71.93% 73.39% 69.88% (一)吸收存款持续上升,增速大幅下降 民生银行近三年吸收公众存款总量不断上升,2014年底余额为2.43万亿元。但从增速来看,比起12年的45%的高速增长,13、14年的增速大幅下降。同时应注意到,从平均余额来看,2014年吸收存款的增长不到10%,表明2014年年底拉存款“冲余额”较多。 原因主要是外在竞争环境的变化,一是依仗高收益率高流动性的互联网理财的疯狂“吸金”,银行的存款以及存款增速都在下降;二是银行理财产品面临着互联网金融产品、货币基金、证券公司等的疯狂围猎。工、建、中、农四家大型银行存款在2013年甚至出现持续流出的趋势。此外,央行政策意图转变,停止大规模刺激政策也是部分原因。 从内在因素看,民生银行出于资产负债业务考虑,于2014年大幅降低存贷比,导致派生存款的派生系数下降也是主要原因。 (二)同业存款先减后增 2013年同业存款的突然下降主要是由于“钱荒”等原因导致资金市场的谨慎态度,各银行资金链普遍较紧,资金市场利率较高,民生银行集团根据资产负债业务及成本的结构安排和调整,主动调整了同业负债的业务规模。 从监管角度看,为规避存贷比等监管政策,同业存款在近十年发展迅猛,但其中也出现很多问题。银监会在2014年出台文件,规范同业存款业务,但此举主要针对依靠同业扩展规模的中小银行,所以在2014年对民生银行的抑制效果并不显著。 二、吸收存款结构分析 表2 民生银行吸收存款结构情况单位:百万元 2012 2013 2014 公司存款1,528,562 1,629,503 1,884,081 占比79.36% 75.91% 77.41% 活期621,592 677,725 707,374 定期906,970 951,778 1,176,707 个人存款393,774 510,944 539,173 占比20.44% 23.8% 22.15% 活期107,861 132,703 137,342 定期285,913 378,241 401,831

民生银行事业部制改革.

民生银行是国内第一家全面进行流程银行建设的商业银行,在组织架构方面实施了事业部制改革。从2007年开始,民生银行先后成立了地产、能源、冶金、交通、现代农业、文化产业、石材等行业事业部,以及贸易金融部和金融市场部等产品事业部,同时分支行进行职能转变,退出事业部经营的业务和客户,主要从事特色经营和小微金融业务。目前民生银行各事业部在专业化方面的优势已经显现,事业部在有效控制风险的同时实现了良好的盈利能力,从而使民生银行2012年实现利润375.6亿元,同比增长34.5%,处于上市银行领先地位,这表明民生银行流程银行建设已经基本取得成功。通过总结分析,我们发现民生银行流程银行建设取得成功主要基于以下原因: 市场化的民营银行经营机制和稳定的核心管理团队 民生银行大股东主要是民营企业,且股权相对分散,这种股权结构和产权属性使民生银行形成了国内领先的公司治理水平和市场化的运行机制,避免陷入官僚体制和平均主义的无效激励机制。民生银行率先实行“两率”(工资利润率和费用利润率考核、“等级支行”和“三卡”工程以及建立长效激励机制等,使其成为市场公认的最具营销竞争力的银行。民生银行相对灵活、市场化的经营机制大大减轻了流程银行建设和事业部改革的阻力,使部分公司业务由分行向事业部集中成为可能,并成功进行了中后台组织体系的优化。 作为上市银行,民生银行的董事会和管理层一直保持稳定,这得益于相对分散的股权结构和高效的公司治理,从而实现了职业经理人对银行的管理,并对银行的未来发展形成了稳定的预期。自2000年以来,民生银行的核心管理团队基本保持稳定,这为推行流程银行建设、事业部改革提供了必需的管理人才,也有利于事业部与分行之间的分工协作,同时避免了流程银行建设这项中长期改革受到人事变动的影响。 数据大集中和“八大系统”建设为流程银行奠定了基础 民生银行在全国商业银行中率先实现了数据大集中,建立了总行掌控的数据中心,对各支行、营业部的各类营业信息,总行通过点对点的联网系统随时能获得即时数据,这就使得它的风险监控建立在信息高度透明的基础之上。另外,民生银行提出

中国民生银行分行开业庆典策划案

目录CONTENTS 概述 (02) 目的 (02) 思路 (02) 揭牌仪式 (03) 民营经济论坛 (06) 雨天方案及执行措施 (13) 执行方案表 (14) 媒介投放建议方案 (16) 附件1 (21) 附件2 (23)

中国民生银行XX分行开业庆典策划方案 一、概述 中国民生银行作为我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,在十多年发展的风雨历程中秉承着“情系民生服务大众”的企业理念,坚持不断发展完善,以多元化的产品和高品质的服务,建立和拓展高端业务渠道,树立了良好的品牌基础。 二、目的 1、让xx人民认识中国民生银行,深入了解中国民生银行,建立在xx市场的影 响力。 2、通过庆典仪式传播和展示中国民生银行的企业文化,打造和扩大品牌影响力, 树立品牌形象。 三、思路 通过打造一场中西文化相融合的庆典盛会,吸引眼球,制造新闻点,同时寓意着中国民生银行“xxx”的决心,凸现大气磅礴的高端品牌魅力。同时,引用特色环节衬托中国民生银行的品牌个性和高端价值,为品牌的植入打造隆重的声势和坚实的基础。 四、揭牌仪式 (一)仪式主题 情系民生服务大众 ——中国民生银行XX分行开业庆典

(二)时间 九月下旬,上午 (三)地点 中国民生银行XX分行营业厅前坪 (四)、仪式容 1、现场布置视觉感受 整体布置 ●操作:于营业厅前用红色绒幕布将舞台围起,如一个大型的露天剧院,且幕 布后安排乐团演奏,传出悠扬的乐曲声,给人无限联想,引发人们的好奇,为开场制造一种悬念,也营造了一种“千呼万唤始出来”的意境。同时,将现场用围栏隔起,以确保会场的安全和仪式的顺利进行。 ●立意:打破通常的现场布置,力求制造一种悬念和神秘感,形成轰动效应, 吸引眼球。同时也象征着中国民生银行将以这样一种姿态尊贵登场,给三湘四水的人们带来非凡的感受和服务。 2、候场休息展区、签到区设置 构思:在营业厅右侧设立签到区和候场区,摆放桌椅及三至四块中国民生银行的展板;嘉宾签到后可在此区域等待仪式的开始,进行简单的交流。服务生端着鸡尾酒和糕点在嘉宾中穿走,邀请他们品尝,形成一个西方的酒会派对,彰显了中国民生银行的品牌魅力。 立意:将签到处和候场休息区安排于一起,让嘉宾感受到中国民生银行“情系民生”的尊贵待遇,充分利用了嘉宾到场时间与庆典开始时间中间的时间差,为他们深入了解民生银行构建了一个有利的渠道。 3、签到仪式 君子云集竹兰并赏

民生银行实习报告

民生银行实习报告 为大家整理的“2019银行暑假实习报告” 2019-05-18 。 寒假期间,我向交通银行太原分行投递了简历,我于XX年2月9日接到交行的面试通知,当时我在河北老家,通知我10号就要赶到交行参加面试,接到通知后我收拾了下,站了一夜的火车赶到了交通银行太原分行,通过了初试,紧接着参加了第二天的笔试,成绩可能年后才能知道。XX年2月27再次接到通知,28号参加第二次面试,同样是站了一夜的火车,因为这两次都赶上了春运的高峰期,同样很幸运的通过了面试,从一开始200多人,最后行长只留下了5个人,让我更为庆幸的是5个人当中,我是唯一一个本科生,另外四个女的都是研究生。我终于有幸可以进入交通银行太原分行实习了,虽然到现在实习的时间不长,我却在这宝贵的时间里学到了好多东西,丰富并实践了大学的理论知识,同时也深感自己知识面的匮乏,鉴定了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次,而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”处长的

一席话给我上了实习的第一课。在实习期间,我虚心学习,认真工作,认真完成工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。 。 转眼间我以来金昌市邮政局实习已经有9个多月了,在这期间我学习到了许多课堂上学不到的东西,不但拓宽了知识面也学习到了很多社会实践经验,受益匪浅。同时也对中国邮政这个百年企业有了自己的认知和看法。 入局9个多月的时间,从入局见习、培训,再到各专业局,支局锻炼以及到计划财务科的实习,各个新环境的不同学习、认识、感受,苦也融融,乐也融融,让我觉得自己正在邮政企业中渐渐的成长,走向成熟。 回顾这九个多月的实习,说心里话,我感触很深。因为这次实习时间短,加之又是各个科室任务量最大最繁忙的时候,所以每到一个点我不仅要靠前辈的悉心指点和帮助,更要自己看着学着每一项工

民生银行中小企业批量授信管理办法(试行)

中国民生银行中小企业批量授信管理办法(试行) 第一章总则 第一条为适应中小企业风险控制特点,服务中小企业,规范批量授信业务管理,依据《中国民生银行中小企业授信管理办法(试行)》,特制定本办法。 第二条本办法所称批量授信,是指我行对具有相似特征的客户,在控制风险的前提下,通过统一的风险控制方案,达到降低风险,从而做到批量处理,提高业务处理速度和降低操作成本的目的。 第三条本办法适用于中小企业业务边界范围内的业务。 第二章批量授信基本原则 第四条批量授信应符合中小企业事业部总体市场规划及授信 政策的要求,坚持收益覆盖风险的原则。 第五条批量授信适用于具有共同控制措施的客户群,可有效控制资金流和物流,能有效覆盖授信风险敞口。 第六条批量授信应坚持贴近市场、区别对待,集中开发、整体授信,核定合理授信限额原则。 第七条中小企业批量授信主要包括批量授信的客户群、批量授信额度、期限、定价以及风险控制措施。 第八条批量授信可以根据客户群的风险特征,定制个性化整体

风险控制方案,并按照《中国民生银行中小企业授信管理办法(试行)》的相关要求,经中小企业金融事业部审定后,可采取差异化的流程、授权、报告格式和合同文本,其中差异化的合同文本须经我行法律合规部门审查同意。 第九条对批量授信实行差异化的转授权,批量授信项下单户授信转授权权限要大于非批量授信项下单户授信转授权权限。 第三章批量授信流程 第十条批量授信流程是指在市场调研、市场细分的基础上,从贷前调查、审查审批、放款到授信后管理的全过程。(相关流程见附件一) 第十一条市场调研是指经办机构对当地市场符合批量授信的目 标市场容量、同业竞争状况、共同经营特征、金融服务偏好、担保方式等进行调查。 第十二条市场细分是指从地域特征、行业特征、产业链特征、风险缓释特征、产品特征等不同维度对目标市场进行细分,找到产业关联且经营模式、盈利模式和风险控制模式相同或相近的客户群。 第十三条经办行在明确市场细分基础上,调查细分市场的风险特征、风险缓释措施,制定差异化的授信方案,并由客户经理撰写批量授信调查报告。风险经理出具风险评价意见,业务部负责人出具明确的意见后,上报分行中小企业风险管理部门,进行审查审批。 第十四条批量授信审查审批是指中小企业风险管理部门根据

民生银行社区银行拓展过程中存在的问题及对策分析-毕业论文

https://www.360docs.net/doc/4710763001.html, 民生银行社区银行拓展过程中存在的问题及对策分析 摘要 社区银行是民生银行推动业务创新、提升市场覆盖的重要策略,不同于一般的支行策略,社区银行的盈利目的并不强,在业务拓展过程中,需要特别注重围绕银行战略、推动社区银行发展。以民生银行为例,对其社区银行拓展进行分析,民生银行社区银行拓展方案,结合市场反馈等,分析其社区银行拓展存在的相关问题与原因。重点从民生银行社区银行拓展中的成本效益、服务创新、选址、社区接受,及政策性问题视角分析其拓展的主要困境及成因。最后,设计解决方案,希望可以通过提升业务效率降低业务成本、推动符合社区特色的金融与非金融服务组合发展、强化区域排他性、强化社区关系网,强化风险控制降低政策性风险。 关键词:盈利目的;银行战略;拓展方案;社区关系网

https://www.360docs.net/doc/4710763001.html, 目录 引言 (3) 一、股份制银行社区银行业务基础分析 (3) (一)股份制银行社区银行业务的主要模式分析 (3) (二)股份制银行开展社区银行业务的动因分析 (3) (三)股份制银行社区银行业务的特点与风险管理 (4) 二、民生银行社区银行拓展现状分析 (5) (一)民生银行社区银行计划 (5) (二)社区银行拓展现状 (6) 1.社区银行建设情况 (6) 2.社区银行业务发展情况 (7) 3.社区银行的市场反馈 (7) 三、民生银行社区银行拓展过程中存在的问题及分析 (8) (一)成本效益问题 (8) (二)服务创新问题 (9) (三)选址问题 (10) (四)社区接受问题 (11) (五)政策性问题 (11) 四、民生银行社区银行拓展发展的建议 (12) (一)提升业务效率降低业务成本 (12) (二)推动符合社区特色的金融与非金融服务组合发展 (12) (三)强化区域排他性 (13) (四)强化社区关系网 (13) (五)强化风险控制降低政策性风险 (14) 总结 (14)

18家银行各自特点及未来发展潜力

18家银行各自特点及未来发展潜力

零售银行的另一大优势是,受经济波动影响较小,利润增长稳定。经过多年对零售业务的开拓,招行在这一领域已取得可观的回报,零售业务利润快速增长。 2.兴业银行:同业业务异军突起 “兴业银行的同业业务具备极强的创新能力和先发优势,能够有效应对信贷需求不足局面,并且市场定价的同业资产负债占比较高,受利率市场化冲击相对较小。”一位银河证券分析师如此评价。 凭借在资金业务方面的创新和先发优势,兴业银行在激烈的市场竞争中独辟蹊径,成为国内首家同业资产规模超过贷款的银行,同业资产占比达到39.62%。 在上半年央行两次非对称降息、利率市场化明显提升的情况下,兴业银行布局多年的差异化战略开始显现出优势,表现在对传统存贷款业务的依赖逐步降低,非信贷类资产规模收益稳步增长。 前景:在利率市场化的进程中,兴业银行未来受息差缩窄的影响将远小于其他银行。差异化的战略布局使兴业银行未来能够更好地适应利率市场化改革带来的竞争。 3.民生银行:做民企和小微企业的银行 民生银行作为国内首家实施事业部改革的商业银行,明确提出做“民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的战略定位,主动应对经营环境和政策变化,以打造特色银行与效益银行为目标,目前已经形成清晰的业务格局。 截至报告期末,民生银行小微客户总数已达到64.13万户,位居各家商业银行之首。 民生银行净息差与存贷利差在业内表现较为突出,上半年净息差进一步提升。不断优化的收入结构和差异化的客户结构,加上事业部制改革所带来的制度优势,使得民生银行具有较强的自主定价能力和富有竞争力的经营模式,在利率市场化环境中已初步形成了独特的优势。

民生银行面试题及答案【最新】

民生银行面试题 1、请介绍一下你自己。 这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。 2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么? 这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。 3、说说你最大的优缺点? 这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺

点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你认为你在学校属于好学生吗? 企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所以的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。 5、说说你的家庭。 企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究

中国民生银行动产融资业务营销指引

中国民生银行动产融资业务营销指引 (试行) 动产融资业务是面向中小企业融资的主打产品之一,特别是在围绕中心厂商的产业链服务领域中,由于其能有效“激活”企业担保资源,且具有操作灵活、形式多样、与企业需求联系紧密的特点,历来大受产业链流通环节中中小企业的欢迎。从银行角度来看,由于动产融资能培养忠实客户群体,并通过负债和中间业务的带动改善银行收入结构,资本占用少、综合收益高,符合资本约束下银行经营的需要。 为应对当前经营形势变化和未来我行健康发展需求,总行决定在全行范围内大力推广动产融资业务,特制定本营销指引,请各单位学习领会并参照执行。 一、定义和定位 本指引所称动产融资业务,是指以企业自有或第三人合法拥有的动产或货权为抵质押担保项下的融资业务,或虽不实现抵质押担保、但我行能有效控制企业物流和资金流从而有效控制风险而开展的融资业务(如知名品牌乘用车汽车合格证、进口汽车“出入境检验检疫进口机动车辆随车检验单”和“进口货物证明书”等)。动产融资业务具体授信使用方式可采取短期流动资金贷款、银行承兑汇票、商业承兑汇票保贴、国际贸易融资等多种。 动产融资业务客户定位为自身实力规模难以达到传统授信条件、或授信额度难以满足其真实需求、但银行能通过对其经营货物实施有效监控并以此为还款来源而进行融资的各类企业。动产融资所涉及的企业商品定位参照总行动产融资监管中心定期在内部网站公示的《中国民生银行动产融资业务押品目录》中所列商品。 二、名词标准解释 动产融资业务环节较多,流程设计较为灵活和复杂,为清晰描述业务模式,统一行内经营机构、评审、监控、合规等部门的认识,防止概念不统一造成的操作风险,现对动产融资涉及到重要概念或名词进行解释,各机构在业务办理过程中,应使用本指引规定的标准概念或名词来描述具体模式。 (一)基于中心厂商(卖方)责任描述的名词 1、卖方担保。俗称厂家担保,即厂家作为卖方为民生银行向受信人(买方)在买卖双方之间的买卖合同所提供的授信承担连带责任保证,若授信到期,发生受信人无法按约还款的情形,则卖方承担连带还款责任。

民生银行实习证明_证明.doc

民生银行实习证明_证明 __________ 公司__________部门实习)。 工作期间表现良好,有效地帮助了_________作了_____________。(/可选) 特此证明。 _________大学生就业实习基地(/或者_____公司)(盖章) 日期

第三篇:民生银行实习证明 实习证明 兹有_广东金融学院__学校__金融学__专业__XX __同学于____年___月____日至____年__月___日在__中国民生银行股份有限公司惠州市博罗县北门路支行__实习。 该同学实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习,主要学习柜台对公对业务私简单的操作流程及注意事项、从事大堂对客户的服务与维护、跟从客户经理及业务顾问对客户进行信息维护及推广产品服务等工作。 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。作为金融专业的学生,在工作中表现出了的扎实金融理论-功底,对负

责的工作表现出极大的责任心,并做到了学以致用,保质保量完成工作任务,体现出了从事金融工作所应具备的最重要的品质。同时,该学生,严格遵守我行的各项规章制度,实习期间未曾出现无故缺勤、迟到早退现象,尊敬实习单位人员,并能与我行同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 特此证明。 情况属实,特此证明。 _________(实习盖章) XX年X月X日

附:民生银行实习总结范文 记得实习期间师兄教过,到一个新环境首先得适应,当适应了才真正发挥自己的优势。当大家认可你的为人的时候才会认可你的工作。在实习的开始,要积极主动,帮大家做事,并且加上必要的客气和礼貌很重要。正是这样我取得了各位同事的认可和信任,愿意耐心教我,并且把重要的工作教给我做。以后我们走上社会更要如此,毕竟社会很复杂,要想成功就要先迈好第一步,要处理不少人际关系,建立自己的人脉网。 银行的工作压力还是很大的,业绩压力很大,每位客户经理必须有很强的人际交往能力和良好的客户资源,日益积累的经验更重要。对于个贷部,放款要控制风险,审核要严格。销售内勤对数据的熟知和分析为客户经理开展业务提供了很大的帮助,理财经理对理财产品收益,宣传要有独到的见解。 这次实习所涉及的内容,主要是会计业务,其他的一般了解了一下。

成都民生银行网点分布(超详细)

成都分行网点分布

成都自助银行网点分布 序号网点名称设备分类地址描述 1 成都分行营业部CRS 成都市人民南路三段2号,汇日央扩国际广场一层、气象大厦对面CRS 查询机 2 骡马市支行CRS 人民中路二段22号,罗曼大酒店旁边、太平洋百货全兴店斜对面A TM CRS 查询机 3 人民商场单机A TM 盐市口人民商场大门(麦当劳旁) 4 太升南路自助银行A TM 太升南路182号 5 春熙路自助银行CRS 正科甲巷115号(太平洋春熙新馆楼下,安德鲁森旁) 6 锦兴支行A TM 锦兴路二号,红星路下穿隧道新南门入口处左则、遂宁宾馆对面CRS 查询机 7 永丰支行A TM 高新区永丰路20号,黄金时代商住楼3号楼1层、永丰加油站对面CRS 查询机 8 东大街自助银行CDT 东大街南光郁金香广场110号A TM 查询机 9 东风支行A TM 东风路北一巷11号,SOLO我的天地商住楼1层、四川电力医院对面CRS 查询机 10 滨江支行CRS 小南街128号,冠城花园正对面,福华新起点楼盘一楼A TM 查询机 11 川师大自助银行CDT 都市锦江区静安路7号四川师范南大门东方校园广场A1-1号A TM

12 北京华联双桥店CRS 北京华联双桥店主出口 13 祥和里自助银行CDT 祥和里129号(望平街天祥寺富临大厦旁小巷)A TM 查询机 14 庆云北街自助银行CRS 庆云北街10-54号A TM 查询机 15 万达广场自助银行A TM 锦江区锦华路8号(万达广场伊藤店旁) CRS 16 海椒市自助银行CRS 海椒市街4号附10号(东方新城楼下,华安堂药店旁) A TM 17 翡翠城自助银行CRS 翡翠城二期15栋3号(广场旁) A TM 18 武成大街自助银行CRS 武成大街68号(成都二医院附近) A TM 查询机 19 建设路支行存取款机万科金域南湾底商取款机查询机 20 电子科大自助银行CDT 建设路建设巷1号附13号(学生公寓楼下)A TM 21 浅水半岛自助银行存取款机成华区欣然一路6号附9号浅水半岛社区商业街取款机查询机 22 万科金色花园CRS 府青路2号1金色花园10栋1-2号A TM 23 青羊支行A TM 一环路西一段166号,青羊宫斜对面、青苏职中旁边、百花大桥桥头CRS 查询机 24 九眼桥支行A TM 宏济新路266号,九眼桥辉煌灯具城背面、世纪朝阳一楼CRS 查询机 25 西体路支行A TM 通锦桥路口“中地锦尚”楼盘一楼、中国海关旁边CRS 查询机 26 蜀汉支行A TM 成都市金牛区蜀汉路289号,锦城苑B座一层CRS 查询机 27 双顺路自助银行CDT 双顺路1号(成温立交桥旁蔚蓝天地楼盘底层)A TM 28 青羊大道自助银行CRS 青羊大道207号附37号(青羊大道金沙苑)A TM 查询机 29 远鸿自助银行CRS 置信路2号附19号(伊藤洋华堂双楠店旁远鸿方程式楼盘一楼)A TM 查询机 30 枣子巷自助银行CRS 枣子巷15号附31号(青羊小区中医学院后门)A TM 查询机 31 金琴路自助银行CRS 金琴路164号A TM 查询机 32 晋阳路自助银行A TM 晋阳路苏宁电器 33 同盛路自助银行CRS 同盛路29号附5号(金沙遗址对面街上) A TM 查询机 34 美丽星自助银行CDT 龙祥路1号附13号(外双楠美丽星下西藏花园对面)A TM 查询机 35 置信南街自助银行CRS 置信南街45-47号(内双楠碧云天楼盘附近卫雅苑一楼)A TM 查询机 36 双楠自助银行CDT 成都市双楠路2号附10号(内双楠名都苑对面、成都证券附近)A TM 查询机 37 金牛支行CRS 金牛区一品天下大街1042-1058号,交大路沃尔玛对面华宇名都楼盘底商A TM 查询机 38 沙湾路自助银行CRS 沙湾路1号A TM 39 营门口自助银行存取款机金年区营门口路39号附6号迅驰大厦底楼取款机查询机 40 科华支行A TM 科华北路145号,樱花假日大厦一楼、联通大厦对面CRS 查询机 41 清江支行A TM 保得商务楼一楼、距成温立交桥150米左右CRS 查询机 42 神仙树支行A TM 高新区紫荆南路52号附1号,紫荆南路上海花园,大蓉和餐饮附近CRS 查询机 43 高新支行A TM 高新管委会斜对面、天府立交(向南)下桥第一个十字路口左边(狮子楼餐饮旁边)CDT 查询机 44 九眼桥自助银行CDT 一环路南一段2号(九眼桥好望角与中海名城格林威治之间)A TM 45 川大自助银行CDT 成都市一环路南一段51号(望江科技楼一楼、四川大学北大门对面) A TM 查询机 46 棕北自助银行CDT 成都市科院路13-17号(成科厦棕北招待所旁)A TM 查询机 47 大世界自助银行CDT 紫竹北街85号大世界商业广场一楼(家乐福大世界店西侧、阿伦故事酒吧招牌下A TM 48 新南路自助银行CRS 新南路90号(七中斜对面)A TM 49 玉林南街自助银行CDT 玉林南街1号(都市金岸楼盘底层)A TM 50 欧尚超市自助银行A TM 成都市站华路9号 51 高升桥自助银行CRS 高升桥南街2号(风尚国际楼盘大门侧)A TM 52 神仙树大院自助银行CRS 紫瑞北街46号(神仙树大院9号院楼下)A TM 53 红牌楼自助银行A TM 长意路8号(红牌楼车管所南门) 54 九里堤自助银行CDT 里堤北路8号附5号(九里堤聚贤半岛底层)A TM 查询机 55 交大九响自助银行CRS 长庆东一路2号附11号(交大路广洲本田车专营店旁小路进去交大九期)A TM 查询机 56 西部药业自助银行CRS 五块石蓉北商贸大道228号(交费大厅旁) CDT 57 人民北路自助银行存取款机金年区人民北路一段25号金麒麟酒店附近取款机查询机 58 双流支行存取款机双流县人民广场取款机查询机 59 蛟龙工业港自助银行A TM 双流蛟龙工业港高新大道(尚志鞋业女工宿舍旁 60 南湖自助银行取款机双流县华阳镇南湖风景区梦幻岛主题公园售票大厅 61 技师学院自助银行取款机郫县红花镇压港通北三路1899号(成都市技师学院) 62 彭州自助银行CRS 彭州市天彭镇泰安路56号

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