10款注册表修复工具

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xufeipeng

卡饭_知名人士

不宜潜水太久

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1楼

发表于 2009-7-10 11:55 |只看该作者|倒序浏览|打印

丹凤呈祥龙献瑞，红桃贺岁杏迎春——《卡饭月刊》第二十三期发布了

尽管有个注册表编辑器，但并不是每个人都懂注册表命令和操作。定期对注册表修复、清理和优化有助于提高系统的性能。本文介绍10款注册表修复工具，这些册表修复软件多数都是免费的，喜欢就下载吧。

注册表吸尘器 RegVacv

RegVac（注册表吸尘器）是一个专门清理注册表的多功能工具，内含 10种主具，你可以经常利用这些工具对注册表文件作全身心的清洁。RegVac没有太多项，也没有复杂的设置，操作界面也很直观，瞬间即可轻松上手。清理后建议再压缩一下注册表，则更佳。

1675

技术

魅力

人气

活力

注册时间

2009-4-5

防御装备

Registry Clean Expert

Registry Clean Expert是一款 Windows 注册表的备份、恢复、整理工具，软

时附带 IE防护，随系统同时启动的应用进程查看、禁用、启用，还可查看 IE BH

(浏览器助手对象)，即 IE 的一些助手插件和程序，可禁用、删除或启用BHO。

Registry Repair Wizard

Registry Repair Wizard 能扫描注册表，找到错误的和垃圾信息。通过修复这些

误信息，系统会运行得更快。备份/恢复功能可以备份整个系统当前状态的注册表

遇到系统错误时可立即恢复。

TweakNow RegCleaner Free

TweakNow RegCleaner 是一款快速而可靠的注册表清理程序。有快速、精确、全等特点。为使用者分析注册表的无用键值与错误，并且给予使用者建议的解决式，让系统免於这些错误的困扰，减少注册表的文件体积，加快系统的运行速度

AutoRuns

AutoRuns 是一款出色的启动项目管理工具，它的功能十分强大，不仅可以对各项目进行管理，还能直接控制注册表，此外软件可以直接利用google和MSN 网上搜索。它也可以直接管理不同的登陆帐户，随时把操作的记录保存为文件.

WinMend Registry Cleaner

这是一款注册表清理软件，通过清理注册表，可以起到优化系统性能的作用，程要包含注册表清理、注册表优化、注册表备份恢复三大功能，同时支持计划任务定期自动清理优化注册表

RegSnap

RegSnap 是一个可以帮助你分析 Windows 注册表的更改的工具. 使用它, 你可较已保存的快照,了解哪个键被修改,删除或者增加. 你还可以分析其它敏感的系统例如 Windows 和 Windows System 目录里的文件.RegSnap 生成HTML 格报告, .REG 文件以撤销或重做注册表更改. Pro 版支持命令行界面, OLE自动化(可以成为你的程序的脚本) 并可以连接到一个远端注册表.

RegFromApp

RegFromApp监视被选择程序对注册表的更改,并且会生成一个包含所有更改内标准注册表文件(.reg).当需要时,你可以将.reg文件导入注册表编辑器.

CleanMyPC Registry Cleaner

CleanMyPC RegistryCleaner是一款注册表维护工具。它可以有效的清除已经的注册表键值，并且优化系统注册表使你的系统运行的更快，它可以使你自定义启动时所要运行的程序，锁定IE主页地址栏、锁定IE窗口标题，它还可以备份和复你的注册表文件以保证您有一个健康的系统，还有一点，CleanMyPCRegistr Cleaner可以检测并修改因木马或类似黑客软件改变的注册表键值，尽可能降低客攻击的可能性.

Registry Winner?

Registry Winner?是一款非常不错的注册表检测修复工具，当然它还集合其他不有用的功能，Registry Winner?号称是顶级计算机错误清理及其优化软件，重点扫描与修复注册表中的错误，包括：系统组件、应用程序路径、共享链接库、驱系统服务、文件管理、无效快捷方式、空注册表键值、文件类型、起始项等容易的注册表项目，可以有效的消除系统速度慢、蓝屏、死机、系统崩溃等常见计算误，并可以安全有效地提高计算机速度，使计算机的性能达到最佳状态，完美支文。vista

[本帖最后由 xufeipeng 于 2009-7-10 11:57 编辑]

鼓励上班族努力上班,激励拼搏的正能量句子合集

鼓励上班族努力上班，激励拼搏的正能量句子合集征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。今天还在努力上班的你真的很棒! 1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 2、一个今天胜过两个明天。蓝天属于你，白云属于你，东南西风属于你。 3、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。 4、不是井里没有水，而是挖的不够深;不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气! 5、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副的精神去从事，不避艰苦。 6、人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。 7、你要多去经历，使你更多方面的了解自己，别因为贪求那些无法拥有的，有些事，尽力不成，无奈，只好走开;有些人，苦

等不来，无缘，只好离开;有些情，苦恋不明，无果，只好割舍。处不住的，只能遗弃;盼不来的，只能放弃;留不住的，只能终止。 8、人生本该如此：勇敢地面对挑战，坚定地去实践自己的梦想，不要怕。作出了选择，就要勇敢地承担责任和后果，不要后悔。对于那些害怕危险的人，危险无处不在。 9、生命需要奋斗，奋斗与不奋斗，造就的结果截然不同。生无所息，保持奋斗的姿态，让世界变得如此灿烂，让你的人生绚烂多姿。千万不能满足小溪的平缓，否则你也就满足了自己的平庸，只有欣赏到山峰的险峻，才有机会欣赏自己。 10、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 11、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。 12、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。 13、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。 14、吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。 15、人活的是一种心情，我们怀着美好的希望，勇敢的走着，跌倒了再爬起，失败了就再努力，永远相信明天会更好，永远相信不管自己再平凡，都会拥有属于自己的幸福，这才是平凡人生中最灿烂的风景。 16、不管雨下了多久，雨后都是将会有彩虹，不管你是有多悲伤，你都要坚信，幸福是在等你!在人生的道路上，人就是要有所追求的，又是要有所满足。越有故事的人越有软肋。生活，就

古老的交通工具

《古老的交通工具》教学设计学习领域：欣赏·评述教学目标：知识与技能目标： 1、知道“风俗画”、“历史画”。 2、能用语言和绘画形式评述古代交通工具的造型、色彩与功能特点。过程与方法目标： 1、在欣赏或临摹中探究古代交通工具的造型和功能特征。 2、在比较中，体会“风俗画”、“历史画”。情感、态度目标：感受古代交通工具发展的过程，体会我国劳动人民高超的制作技术和聪明才智。教学重点：能用语言评述和绘画形式表现古代交通工具的造型、功能特点。教学难点：了解古代不同时期交通工具发展过程与历史环境发展的关系。教学方法：启发谈话法、直观教学法。教学时数：1课时。教具准备：课件、有关图片、范品教学过程：一、创设情境，导入新课。 1、出示课件《博物馆》，创设情境，引导学生“参观”历史博物馆，欣赏古代各式各样的交通工具。（提供一些古代的交通工具图片欣赏，如：步辇、轿子、马车、独轮车等图片）思考讨论：你见过这些工具吗？在哪见过？它有什么作用或功能？汇报感受：交通工具发展的过程，离不开生活需要、社会、历史和科技的发展。 2、板书课题：古老的交通工具二、引导学习，欣赏探究。 1、比较欣赏平面与立体美术作品中的交通工具——船。 ①、引导学生自主阅读课本图片，比较“漕船与陶船”的异同。（板

②、学生汇报，教师小结，引导学生了解“漕船与陶船”的有关知识，增强学生的民族自豪感。 “陶船”是中国最早发明“舵”的物证，是当时船舶技术高度发展的标志；“木船”随着社会的发展，渐渐退出历史舞台。但用于建造木船的造船技术，却流传在世界造船史上。现在，古老的小木船在今天仍为水乡的人们带来方便。 2、比较“步辇、铜马车与陶牛车”的异同。学生汇报，教师小结：这些作品是反映真实生活的艺术品，它们充分表现了我国卓越的陶塑、青铜铸造工艺。 3、感受“风俗画”与“历史画”。 ①、欣赏《清明上河图》 A、了解热闹繁忙的漕运枢纽，感受“风俗画”。思考：你听到了什么？你看到了什么？画面给你什么感觉？ B、了解木制漕船是当时主要的交通工具。引导学生观察画家是如何用直线、曲线、粗线、细线细致描绘木制漕船的造型的。 C、观察画面表现人物生动和热闹的场景。 ②、欣赏《步辇图》 A、提问：你知道汉族文成公主和藏族松赞干布的故事吗？ B、画中的唐太宗坐的“步辇”与轿子有什么异同？

用我的亲身经历,给即将毕业的你7个建议

用我的亲身经历，给即将毕业的你7个建议这些天，朋友圈突然开始盛行这样一句话，“您的2016年电量不足，仅剩5%”。脑海中闪过无数“时光荏苒，岁月如梭”、“少壮不努力，老大徒伤悲”等诸如此类的伤春悲秋之词，大抵小伙伴们都和我一样怀着惴惴不安的心情。有的人可能想反正时间余额不足了，那我就且将就度日，待到2017年到来我定发愤图强。而有的人则开始坐立不安，想利用好为数不多的时间余额。而后者中的大部分人可能正践行着“柏拉图主义”，在理想高于现实中，2016年无疾而终。今天我坐在返乡的火车上，车窗外是火车与铁轨摩擦发出的疾驰的声响，偶尔还伴随着途经城市的几缕灯火。车厢内大家怀揣着对生活或满意或恐惧或忧虑或无感的思绪和衣而睡或辗转反侧。我正百无聊赖地看电影打发时间，手机屏幕闪动，显示“您收到一条新微信”，顺手点开查收消息，是名为“好好”的好友发来的。 “好好”是我在一个学习群因为讲笑话而认识的小伙伴，她喜欢称自己为“好好”，名副其实，确实是一个做事特别认真的好姑娘。她在考研，因而每天坚持六点钟起床学习，我们约定每天六点钟起床互相打卡，然后各自开始自己全新的一天，今天是第44天，除了清晨打卡和偶尔在工作和学习上互相征求建议之外，我们的交流很少。

她问过我这么一个问题：“梁子，我给你看这篇文章，你能讲讲你的求职经历吗？你现在的公司就是你找的第一份工作吗？当时是专业对口的吗？” 脑海里不禁浮现出两年前的自己，这些问题也是当时自己一直在思考的，我相信不仅仅是我和好好，也是大部分处在毕业季的小伙伴都有相同的疑问吧？毕业季，是考研避就业，还是一股脑杀进就业大潮？要找什么公司，做什么工作，未来的路该怎么走？我想，就结合自己的亲身经历给正处在毕业季小伙伴们一些建议吧。其实，我原本跟好好一样，也加入了考研大军，但是很遗憾，由于自己考研期间各种“特困生”的状态，结果于意料之中、情理之外地被考研大军get out 了。又因为自己是理工科，第二学期写论文之前必须要经历两个月的实验室洗礼，导致自己错过了很多就业的机会。建议一黄金就业时间是9-10月和2-3月因为自己考研和后面的论文花掉了太多时间，导致第二学期在找工作方面，走了不少弯路，从自己这两年HR的工作经历来看，大部分好企业都争着在大四第一学期的9月底就入校“抢人”，也就意味着处在毕业季的小伙伴们最好在暑假的时候就准备好简历。有的小伙伴可能会担心大四可能还有课程或者还有毕业论文要准备。其实这方面的担忧是多余的，因为企业也考虑到这一点，所以如果拿到offer也不会急着大家去公司入职工作的，要么就是设置一些

给上班族的一些建议

给上班族的一些建议最近，一些上班族给了小粉笔一些提议，希望能针对上班族们的备考做一下安排与计划，那么今天呢小粉笔给大家支支招，帮助上班族们成功脱离苦海，稳稳拿住自己想要的职位。一、时间是挤挤肯定是有的，提高效率才是关键。想必我们的“在职党”都会有一个疑虑，每天白天上班很累，晚上回家只想休息，或者明明制定了复习计划，但是由于工作、应酬等各方面的原因，导致了自己学习的时间被大大压缩。于是咱们“在职党”就会想，今天别人复习了一整天，自己却可能只看了一两个小时。或许咱们“在职党”在平日上班空闲之余，拿出厚厚一本书想啃一啃，不料却被领导同事看见，接下来就会给你安排各种活儿来压榨你宝贵的时间。不用怕！机智如小粉笔我，在此为各位有类似问题的同学们支个招~ 手机是当今信息化社会必不可少的工具，与此同时手机终端也不单单是过去的通讯工具，而向着信息化、生活化、便捷化发展，小粉笔早就发现这个趋势，于是乎早早的就谋划好自己的“成长计划”向着手机信息化、便捷化茁壮成长。小粉笔的我在手机终端上面下了不少力气哟，小时候的我可能仅仅向大伙提供的是专项模块刷题，局限于某一个模块。通过小粉笔和小粉笔的一群高大上的技术员小伙伴们不断的研究探索，现在小粉笔的手机客户端不同于以往仅仅只能局限于某个某块，现在的你想刷模块就刷模块，你想模考就可以用来模考咯，此外小粉笔还会给大家推送作业、错题本，课程回放等功能，是不是很心动呢，是不是有了每天小粉笔的提醒，按照小粉笔的规划，你更加能够有计划安排，更加高效的学习呢。除了这一突破，小粉笔还想给“在职党”的你一点点小小的“窍门”哟，一般人我都不告诉他，大家可以利用上班空闲时间，拿出你的小手机和小粉笔“私会”，刷题库里面15题的专项训练，这样一来可能仅仅是十分钟的“私会”时间，但是确实会加深对一些单独的知识点的把握，加深对我的感情，羞羞哒。虽然时间可能不长，但是充分了利用了零碎时间，你的成绩提高了，小粉笔也很开心哟。可能你会问了，不能总是这么单项的练习，考试的时候可是各种某块都有，还要把握好时间。这该如何是好？没错，小粉笔知道做套卷在备考阶段是十分重要的，因为套卷可以让咱们很好地把握整个做题的节奏，变换不同的思维模式与方法应对“千奇百怪”的题目。这里小粉笔要介绍给大家一个方法，是小粉笔亲自尝试并且告诉小粉笔的小伙伴运用后总结出的经验。小粉笔的后台有计时的工具，当你开始组卷套题模考，后台就开始记录时间，如果这时候遇到什么事情，可以叫小粉笔先停止计时哟。先忙手上的

第1课《古老的交通工具》

刘增平 2012504102 12美本一班课题：古老的交通工具教科书：义务教育课程标准实验教科书年级班次：小学美术第六册课题类型：欣赏课课时：1课时教学目的： 1、感受古老交通工具的艺术特色与文化内涵。 2、初步认识古老交通工具，能运用绘画形式表现古老的交通工具。 3、了解表现古老的交通工具的词汇和语言。教学重点：欣赏和了解我国古老的交通工具在当时的作用与地位。教学难点：如何表现古老的交通工具。教具准备： 1、学生带好自己喜欢的作画工具。教学过程：一、设问、激趣 1、从前，人们不管到哪都得步行。现在老师有个不是很明白的东西，想与大家一起探讨：“如果我们现在在宋朝，现在我们村有一位举人要去京城，大家说他怎么办？” 2、通过《清明上河图》讲解当时的北宋末叶，徽宗时代首都汴京（今开封）郊区和城内汴河两岸的建筑和民生。该图描绘了清明时节，北宋京城汴梁以及汴河两岸的繁华景象和自然风光。让学生了解当时的建筑和民生二、观察发现： 1、船、轿子、马车。。。。。。三、质疑、思考、讨论、交流

1、古老的交通工具多以人力、畜力、风力、水力等为动力，它们反映了当时的手工艺制作水平和人们的生活状况。现在老师请大家思考一下：图中哪些是人力、畜力、风力、水力，鼓励学生大胆回答和提问问题，教师做必要的补充。 2、你还知道哪几种古老的交通工具吗？其外观造型有什么不同的特点。四、欣赏课本中的作品。 1、铜车马、陶牛车、淘船 2、讲解古老的交通工具发明的年代五、说一说、做一做。 1、请用合适的词汇描述一件古老的交通工具。简洁、有力、精致、大方。。。。。。 2、提示构图要点：（1、表现一幅古老的交通工具，构图饱满；（2、再添画周围的景物；（3、刻画细部，完成画面。六、学生作画，教师巡回辅导。画一幅自己感兴趣的古代交通工具。

给上班族女性的每天早餐建议

给上班族女性的每天早餐建议关于《给上班族女性的每天早餐建议》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。女性朋友想得到青春活力，就必须了解到吃早餐的重要性。尤其是上班族女性最希望有什么样的早餐呢？以下的这些早餐建议希望上班族的女性能从中得到收获，身体上更加健康。一定要吃早餐早餐是一天三顿饭中最重要的一顿。原因非常简单：每天夜晚，身体都要消耗能量。这时人体不得不动用它的储备能。因此，早上起床之后，自然需靠含有丰富碳水化合物的早餐来重新补充储备能。不吃早餐，你就不可能获得新的活力从事工作。此外，如要减肥，就更不应不吃早餐。因为到午餐时，才补偿未吃的那顿早饭，你势必吃得过饱，而影响减肥效果。要吃脂肪少的早餐女性早餐越来越倾向选择含脂肪少的食品。她们更喜欢吃谷类食物。从营养观点出发，对这一趋势应予以提倡。举例来说，涂有黄油、果酱和奶酪的小面包，另加一个鸡蛋的早餐所含的脂肪量

比全脂牛奶、水果和谷类食物的早餐脂肪量高约7倍。谷类早餐应受青睐一顿好早餐应包括这样三件东西：谷类食品（如未去麦的粗面粉面包、八宝粥、黑米面包、窝窝头、茴香菜包等）水果和奶制品。最好喝含脂肪少的牛奶。谁吃这样的早餐，谁就一箭三雕;丰富的碳水化合物，少脂肪，丰富的维生素和矿物质。注意摄取维生素、叶酸和铁 25-40岁的女性的早餐应至少满足其50%的日维生素和叶酸，特别是维生素c和铁的需要量。当今，大多数女性都没有从食物中摄取足够的铁和叶酸。如有可能，可从午餐和晚餐予以补充。肉、内脏、小米、茴香可满足人每日所需的10至18毫克铁的需求量。维生素b则可从瘦肉、鱼、肝、全麦面包、土豆、花生等食物中摄取。不要过多摄入脂肪一般来说，女性要控制总热量的摄入，减少脂肪摄入量，少吃油炸食品，以防超重和肥胖。脂肪的摄入量标准应为总热能的20%至25%，但目前很多女性已超过30%。如果脂肪摄入过多，则容易导致脂质过氧化物增加，使活动耐力降低，影响工作效率。然而以下这些食疗，是帮助一些上班族女性因饮食不定时而产生

上班族正确护嗓有哪些方法

上班族正确护嗓有哪些方法篇一：4个护嗓小秘方 4个护嗓小秘方 1、木蝴蝶+麦冬+胖大海，适用于慢性咽炎、大便干燥； 2、木蝴蝶+麦冬+金银花，适用于慢性咽炎、干咳烦热； 3、甘草+桔梗+金银花，适用于慢性咽炎急性发作； 4、木蝴蝶+党参+罗汉果，适用于口干气短，声音嘶哑会变小。篇二：教师之护嗓方法教师之护嗓方法( 教师朋友必备！）一名教师每天要上课三至六节课，经常大量讲话，经年累月，很少有声带不损伤的。如果再加上抽烟、环境污染等因素，情况就更严重了。而老师的职业靠喉咙来执行教职，应小心保护喉咙，才不致造成伤害。保护喉咙要多管齐下：一、养成良好的发音习惯放松肩膀、注意呼吸的状态，以最适合自己的频率来讲话。二、改变教学方法１．说话速度慢些：一方面可减轻发声器官的运用量，另一方面给学生边听边思考的机会，专家说每分钟约100-150字左右最适合。２．不要吼叫学生，高音量或故意大笑，则是种错误用法。

３．上课采互动方式，以学生为主，老师为辅导、综合整理来协助学生学习。４．以轻松心情，愉快教学，运用班级经营有效方式及良好教学技巧。５．多运用媒体辅助教学。６．肢体动作练习、培养。三、发音器官的调适１．说话一段时间必须休息，是个人体质而言，通常连续说话约15-20分钟，要休息几分钟（让学生发言或练习）互为运用。２．下课时最好不说话为佳，因下课时环境较吵闹，且学生也不易集中精神听讲。３．每天让发音器官有充分休息。四、治疗方法１．常吃些滋润喉咙的食品水果如杨桃、梨等中药有胖大海、左手香、宋陈皮（喉痛泡罗汉果、生鸡蛋加冰糖、松柏叶泡冰糖等，每天早晨、上课时带（伤声带是刚参加工作教师的通病，严重的还会造成声带永久性失声，得不偿失），又不那么容易得咽喉炎。你看有几个音乐老师会伤声带和得咽喉炎的？还有： 1、讲课的艺术：不要一味给学生灌，光你自己在讲，课堂效果不好而且声带容易疲劳。45分钟时间里除了复习小结外还要安排一定时间提问学生，可以让学生的脑子动起来多思考问题，又可以很好

想法和建议范文

想法和建议xx 小米手机随着出货量的加大，售后服务必然面临很大压力。售后服务是用户体验的一部分，小米手机的成功，是用户体验与价格之比的成功。所以，小米手机应该把售后做为用户体验的重要部分加以规划、完善。对于没有渠道的小米来说，除了网站和产品本身，售后服务直接面对客户，关系到用户的体验，相对其他品牌手机更加重要。小米追求的性价比，服务也应如此，如何让小米手机用比较低的成本提供给用户比较好的维修体验。我提出下面的想法和建议。一、小米之家的选址问题售后服务一个很大的成本是房租开销，而手机维修也好，更换也好，都不需要一个很大的地方。如果选址成本太高，运营成本就难以下降，维修的费用必然要高。所以小米之家的选址应该选择交通比较便利，但是地角较差，房价比较低廉的地方。譬如市区内条件较差的写字楼房间、市区居民区的一楼门头、一些生意不好的商业街摊位。对于需要维修的用户而言，不需要维修中心多么富丽堂皇，只要交通便利，路途较近即可。租用的面积可以从小到大，初期可以小一点，随着销量增加，维修量增加逐步增加租用面积。二、小米之家的特约维修问题手机的售后服务口碑，很大程度都毁在售后服务的特约维修手中，特约维修没有提升消费者体验的义务，只有纯粹的经济关系。特约维修或者授权维修点的唯一目的是如果让消费者花更多的钱，如果从委托者得到更多的钱。即使是苹果和诺基亚，行货的维修也是怨声载道。小毛病检查成大毛病，可以换一个部件，非要换主板。都是特约维修惹得祸。解决特约维修的关键在于，要让小米之家的人直接面对特约维修，双方有权益关系，可以互相制约，内行和内行谈判。而不能让客户直接面对特约维修。

具体的维修流程可以这么规定，客户手机出问题，只能到小米之家。接收小米之家工作人员的服务。小米之家检测完毕要送特约维修处理的，小米之家集中送货取货，小米之家可以自己维修的就自己维修。总之，只有自己的工作人员接触客户，才能提升客户的维修体验。三、小米之家的工作时间问题小米手机大部分的用户是上班族或者大学生，他们的工作学习时间是周一到周五的朝九晚五，而维修点大多也是这个时间。如果手机出了问题，或者请假去送修，或者等到周六周日。手机坏了拖到周六周日是很麻烦的。所以，要提升用户体验，就要把维修时间延长到20：00或者21：00，周六周日全天。而周一到周五的白天，则可以只安排少数值班人员。其他人员轮休，避免无意义的浪费时间。四、小米之家维修流程问题小米手机做为智能手机，和电脑类似，很多故障是软件故障，可以通过刷系统解决。硬件故障才必须要更换维修。所以小米之家也应该针对这个特点，提供不同的流程，提升用户的维修体验如果是软件故障，小米之家应该有一套迅速备份资料刷机的工作流程和专职工作人员。可以准备多台刷机用的电脑。用户来到小米之家，判定是软件故障，直接进入流程，备份用户资料，刷系统，拷贝回用户资料。这种故障，用户等一段时间就可以解决问题。如果是硬件故障，需要拆开维修或者返厂。那么可以给用户两种选择 1、用户可以按照正常的维修流程填表等待，维修后通知用户。如果用户手中有备用机使用，手机维修不会影响用户日常业务的情况下，用户可以选择这种方式。 2、用户除维修费外，另交300元押金，签署协议。更换一台专门的小米手机维修备用机。用户的手机返厂，用户直接把SIM卡和存储卡放到备用机上。如果能导出数据的话，数据也导到这台备用机上。

给上班族的一封公开信

给上班族的一封公开信给上班族的一封公开信表妹：你好！很快你就要毕业了。初入职场，有些话我要对你说。从我所在公司的一个同事说起吧。李健是一个名牌大学的毕业生，擅长市场营销。但是领导并没有直接让他负责市场开发这块工作，而是让他运营公司的公众微信平台。李健表面上只好服从安排，但是私底下却敷衍工作。有一次，我所在的部门需要在微信上投放一则启事，他总是心不在焉。最终这则启事在微信上刊登后，出现了严重的问题。等到领导询问详情的时候，李健说："我只拿几千块的工资，我已经做了等量的工作。如果公司能给我加薪，我会主动加班做更多的工作。"领导沉默了片刻，说："微信平台是公司目前十分重视的工作，公司的未来很大程度上要看微信平台的运营情况，本来我打算过段时间让你独立负责这个部门。看来不需要了。" 领导安排工作自有他的规划和目的，但是李健完全不明白，不仅对工作敷衍，甚至在出现问题后，以工资低为自己的失责狡辩。这样的员工心胸狭窄，自私自利，完全不清楚自己工作的意义，更没有认清自己的定位，最终只能被公司扫地出门。现代社会，竞争压力越来越大。如何在一个公司长期生存下去，逐渐成为公司的骨干力量，并实现自己的人生价值，就必须先学会把冷板凳坐热。在冷板凳上提高能力唐初名将李靖天下闻名，帮助李渊巩固了大唐天下。李世民当上皇帝后，却把李靖革职查办，贬谪他为庶人，惩罚他到关外养马。当时，唐朝北部经常受到突厥侵犯，而李靖当仁不让应该是大将军的最佳人选。有要好的朋友私下问李靖："李将军，现在皇上不信任你了，这么危急关头竟然让你养马，你还是安心养老吧。"李靖说："皇上自然有他的道理，他让我闲着，我就闲着。他让我养马，那我不能上阵

40句适合上班族励志名言警句

40句适合上班族励志名言警句适合上班族励志名言警句 1、也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以，给人以温暖。——萧楚女 2、走得最慢的人，只要他不目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。——莱辛 3、字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的。——巴斯德 4、一个人想过得有意义，一般有两种做法，一是深挖洞，就是在一个领域里做到极致，比如陈景润搞数学，袁隆平种水稻；二是广积粮，就是让生命尽可能经历更多，比如徐霞客马可波罗行走天下，生命也辉煌。生命并不只有一种活法，我们有时候能够换一份工作，换一座城市，换一种心情，也许就换了一种活法。——俞敏洪 5、有这样的情况，甚至范围很小的模范的地方工作，也比中央很多部门的国家工作有重要的意义。——列宁 6、有信心不一定会赢，没有信心一定会输；有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。——《智慧语典》 7、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。——高尔基 8、一分钟一秒钟自满，在这个分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受才能排泄的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加上新的品。——徐特立 9、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄

10、在工作的上，也许我们的工作很平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡。——邹金宏 11、有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。——肖乾旭 12、一个最、最卑贱、最为命运所的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。——莎士比亚 13、闲适不是一种状态，也不是一段假期。闲适是工作与此同时娱乐的合二为一，并且因为这种结合而变得崇高。闲适，就像工作一样，是一种活动状态，但这种活动是一种心灵活动，是一种的“”，心灵为其自身而乐此不疲。——欧纳斯特·巴克尔 14、我无论做什么，始终在想着，只要我的精力允许我的话，我就要首先为我的祖国服务。——《巴甫洛夫选集》 15、像我这样的一个人，独自在外面闯荡。很引人注目，不过自己想想。论交际，论人际关系，论工作水平。实在是不但女人，就是男人，也很难和我相比。论健康状况，却是一天不如一天的。我想我不能再这么下去了。——凤姐 16、心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。——《智慧语典》 17、要有一颗很热的心，一双冷若冰霜的眼，一双很勤劳的手，两条很忙的腿和一种很的心情。——刘墉 18、要正直地生活，别想入非非！要诚实地工作，才能前程远大。——陀思妥耶夫斯基 19、一部机器能够做五十个普通人的工作，但没有哪部机器能够完成一个伟大的人的工作。——哈伯德

上班族年后如何收心-范文

上班族年后如何收心正月初七正式上班，虽然按中国传统习俗，农历正月十五过了，年才算过完，然而没办法，还是要按照规定来单位上班。但长假已经给人在心理、生活习惯上带来“惯性”。春节长假后上班的一个时期内，许多上班族仍在“过年”，并出现了一系列的“年后综合征”，包括上班总是迟到;到岗几天表现萎靡不振，无精打采，不爱说话，迟迟找不到上班的感觉;总幻想再多放几天长假;有的上班族过年吃惯了家乡的可口饭菜，不愿再吃单位食堂的饭菜;也有的女上班族感觉自己的营养过剩，吵着要减肥，整天节食等等。这种反常的生活方式，势必扰乱人体的生物钟，影响各系统、器官的正常生理功能。我认为，只有“身心合一”，即人的脏腑功能与精神状态处于对应平衡时，人才能获得健康，而“七情”等反应过激过久，会分别伤及五脏，导致阴阳失调，产生种种病变。据有关资料显示，“年后综合征”的严重程度与人的适应能力、自我调节能力有关。对于出现“过年综合症”的上班族，应从日常起居、饮食和情志三方面进行调理。一、起居。上班族要注意早睡早起，尽快养成规律的起居生活和作息时间，保证睡眠的质量。白天和晚上都要按时睡觉，不要任意变动时间。入睡前不要让自己玩得太兴奋，晚饭后少喝水，睡前先小便，并要脱去外衣。还要为睡眠创造良好的条件，被褥要清洁舒软、干燥、厚薄适宜。室内通风，环境安静，光线暗淡

(白天拉上窗帘)，使之产生绵绵睡意。二、饮食。建议上班族以清淡为主，多吃一些富含蛋白质的豆腐、牛奶、牛肉、鱼、蛋等，多食碱性食物，如新鲜水果蔬菜、豆制品、乳类和含有丰富蛋白质与维生素的动物肝脏等，能有效缓解身体的疲劳感。如假期摄入过多煎炸、上火的食品，可以适当喝点凉茶。假期若吃了过多冷冻食品，可喝点姜汤(姜有温中散寒之效)，以调节胃肠的阴阳平衡。三、情志。上班族明确地告诉自己，春节已经结束，现在要完全正式地投入工作。把春节的生活习惯彻底抛弃，尽快使心态恢复到以前上班时候的状态。坚持以往生活习惯和生活方式，上班时候写一张便签式的备忘录，将未尽事宜和几天内要办的事情罗列其上，做到心里踏实，一目了然。适当进行按摩、散步或者进行体育运动，通过缓解，让身心“动”起来。多和一些朋友聊聊天，让自己开心快乐，同时给独居的亲人打电话，以免他们热闹过后生活无可适从。当然，还有其他适合上班族的“收心大?”。例如，让单位给自己快速制定工作计划安排各项工作，建议单位安排进行内部的培训交流或制定全年培训计划等。总之，上班族应该妙用适合自己的“收心大?”，让自己平稳避免“年后综合征”。

古代交通工具

1课：古老的交通工具一、教学目的： 1、知识与技能：①知道“历史画”②能用语言和绘画形式评述古代交通工具的造型，色彩与功能特点。 2、教学过程和方法：①在欣赏或临摹中，探索古老交通工具的造型与功能特点。②在欣赏和评述中，感受平面与立体的交通特点作品。 3、情感、态度、价值观；感受古老交通工具发展的过程，体会我国劳动人民高超的制作技术和聪明才智。二、教学要点： 1、重点：能用语言评述和用绘画形式表达古代交通工具的造型与功能特点。 2、难点：了解古代不同时期的交通工具的发展过程与历史环境、科技发展的关系。 3、兴趣点：看古代有关交通工具、风土人情的图片。在进行比较观察评述。 4、观察点：①古代交通工具的造型、色彩与功能特点。②感受作品中生动的线条③欣赏平面和立体美术作品中的交通工具等。三、课前准备和课时： 1、让学生收集有关古代的交通工具的资料。 2、准备绘画工具。四、引入：欣赏教师范画了解画中的意境，欣赏作品讨论提出看法 1. 1. 课题：（古老的交通工具） 2.提问：谁说一说你所知道的古老的交通工具是怎样的？ 3.欣赏《清明上河图》 4.提问：你发现了什么？画面给你什么感觉？（热闹、紧张、人声鼎沸、繁华、传流不惜等）画面中哪些地方使你产生这种感觉？五、学生活动： 5.运用多种绘画材料和工具画出自己喜欢的古老的交通工具。 6.学生讨论：你见过这些交通工具吗？在哪里见过？有什么作用和功能？ 7.你准备用什么绘画方法来描绘古代的交通工具。六、作业要求： 1.基本要求：用语言评述古代交通工具的造型、功能特点。 2.较高的要求：用语言文字评述古代交通工具的造型、功能特点以及交通工具的发展过程。 3.个性探究：能用简易的绘画形式表达自己对古老交通工具的认识和视觉感受。用语言描述画评价目标：1.有创意2.装饰美作业自评：1、能设计一个古代的交通工具。2、有色彩和功能。3、作品独特，与众不同。 4、用语言描述画中的景物，并能说出各种交通工具与当时人们生活的关系。七、小结：

给上班族创业的一点建议

给上班族创业的一点建议多上班族对创业的理解有很大的误区，90%的人都以为起点要非常高，非要有个几十万上百万资金才能启动。其实除了基本条件外，只要注意以下几个问题，也完全可以放手一搏。一要：像准备全职创业那样去尽心尽力地筹划你的兼职创业。二要：最好先从那些对时间的要求比较弹性，无论白天晚上都可以完成的行当入手，比如在线销售、虚拟助理、国际代理、美术设计、写作，等等。一不要：别把你的创业看成是业余爱好，如果你希望它能给你带来利润的话，你就必须舍得时间和本钱革命不是请客吃饭，哪怕是兼职。二不要：白天正常上班的时候心猿意马你时刻都得对得住别人付给你的那份薪水。三不要：当本职工作和兼职创业两副重担压得你有些喘不过气来，而且好像看不到前途的时候，不要气馁。要记住很多人都是这么过来的，大部分人成功故事的背后都有这样的黑暗与彷徨。其实，以上说的还是创业需要注意的。边工作边创业，遇到的困难可不比独立创业少，所以一定要有良好的人脉，即可以帮你拓展业务，又可以在忙不过来的时候，出手帮你一把。兼职创业，亲朋好友、贤内助就显得更是可遇而不可求。由于兼职性质，对主营职业一定不

能忽略，吃这碗里的看着锅里的，这是任何老板都不能容忍的行为。所以要有清醒的认识，创业既不可高调又不可轻视。新手上路须知创业并非想象中那么容易，兼职创业有时比独立创业更复杂。除了启动资金等硬件外，由于为人打工的时间长了，思维方式往往局限于原来打工的层面上，短时间内很难调换过来，导致很多人第一次创业都以失败告终。再者并不是所有的人都适合创业当老板，上班族创业遇到的困难更多。首先，一个人的时间和精力是有限的，既要兼顾本职工作又要操心创业项目的经营管理，比起打工的生活肯定更累。另外，边打工边创业与独立创业相比，应对的问题更复杂，从筹集资金、制定营销计划，到招聘员工等等都得一个人扛下来。因此，创业者在开始创业前应认清自己的优势劣势，评估创业成功的可能性，经过慎重调查和思考再作出决定。钱经认为新手上路往往会碰到以下几个方面的问题：项目选择草率创业遇到的第一个问题就是项目的选择。很多人都习惯性地从个人喜好出发，往往主观地认为自己喜欢的项目产品消费者也一定喜欢，缺乏对前期市场准确的调查和理性的分析。另外，对项目发展前景过于乐观，对销量及利润率预计偏高，而对自身的营运能力、后续资金的投入、投资风险等因素估计不足。成本核算不到位由于首次创业缺乏经验，许多新老板容易将成本核算过于简单

岭南版美术三年级 1.古老的交通工具教案

《古老的交通工具》教案教学目标： 1、知道“风俗画”、“历史画”。 2、能用语言和绘画形式评述古代交通工具的造型、色彩与功能特点。 3、在比较中，体会“风俗画”、“历史画”。教学重难点：重点：能用语言评述和绘画形式表现古代交通工具的造型、功能特点。难点：了解古代不同时期交通工具发展过程与历史环境发展的关系。教学方法：启发谈话法、直观教学法。教具准备：课件、有关图片、范品教学过程：（一）创设情境，导入新课。 1、出示课件《博物馆》，创设情境，引导学生“参观”历史博物馆，欣赏古代各式各样的交通工具。（提供一些古代的交通工具图片欣赏，如：步辇、轿子、马车、独轮车等图片）

思考讨论：你见过这些工具吗？在哪见过？它有什么作用或功能？汇报感受：交通工具发展的过程，离不开生活需要、社会、历史和科技的发展。 2、板书课题：古老的交通工具（二）引导学习，欣赏探究。 1、比较欣赏平面与立体美术作品中的交通工具——船。 ①、引导学生自主阅读课本图片，比较“漕船与陶船”的异同。（板书表格：） ②、学生汇报，教师小结，引导学生了解“漕船与陶船”的有关知识，增强学生的民族自豪感。 “陶船”是中国最早发明“舵”的物证，是当时船舶技术高度发展的标志；“木船”随着社会的发展，渐渐退出历史舞台。但用于建造木船的造船技术，却流传在世界造船史上。现在，古老的小木船在今天仍为水乡的人们带来方便。 2、比较“步辇、铜马车与陶牛车”的异同。（板书表格：）

学生汇报，教师小结：这些作品是反映真实生活的艺术品，它们充分表现了我国卓越的陶塑、青铜铸造工艺。 3、感受“风俗画”与“历史画”。 ①、欣赏《清明上河图》 A、了解热闹繁忙的漕运枢纽，感受“风俗画”。思考：你听到了什么？你看到了什么？画面给你什么感觉？ B、了解木制漕船是当时主要的交通工具。引导学生观察画家是如何用直线、曲线、粗线、细线细致描绘木制漕船的造型的。 C、观察画面表现人物生动和热闹的场景。 ②、欣赏《步辇图》 A、提问：你知道汉族文成公主和藏族松赞干布的故事吗？ B、画中的唐太宗坐的“步辇”与轿子有什么异同？ C、感受作品中运用的比较衬托手法。宫女——唐太宗：体形、动态、神情等。（三）体验创作： 1、布置任务：学习用文字语言或绘画形式评述表现一

给想进入餐饮业新手的一些建议

给想进入餐饮业新手的一些建议给想进入餐饮业新手的一些建议...........不是我写的，看到有用，转贴过来了 1、这个行业很有欺骗性，表面上人山人海，毛利率很高，一般都有60-70%，由于有房租，人工，水电油盐，工商税务，设备装修折旧，其实纯利率就那么一点，运气好有20%，一般的就15%左右，那些纯利率到30%以上的基本上都是旅游景区赚钱赚黑了的老板，见一个宰一个。 2、口味很重要，没有秘方的人不要随便说开个饺子店象大娘水饺，盖饭类象吉野家，蒸饭赛过真功夫，比萨好吃如必胜客。吉野家为了保护秘方，连汤料包都是制成小料包从日本空运过来的，连中国吉野家都不知道里面的成分和配比。那些不会做饭，连不同牌子的酱油配出的调料味道不一样都不知道的人，动不动就想开个牛X的店，我看了直想笑。这样想的不仅是你，其实他们店长也很想单干，比起店长来，你成功的概率实在小得多。 3、不要太相信自己的眼睛，有时候你看起来很好的生意，说不定到了淡季生意会一落千丈，除非你打算一年就干6个月。比如冰淇淋，饮料店等等。街客北京的直营店，在冬天的时候也有关门不营业的时候，因为赚的钱还不够发工资和水电，宁可不开亏房租。 4、不要太迷信酒香不怕巷子深，和有钱能使鬼推磨的经典商业理论。如果在2004年，你在潘石艺的建外SOHO开店的话，200万只够你赔半年，谁来都统杀，当然现在好象好点了。当时SOHO招商部拼命邀请KFC，麦当劳，吉野家，必胜客等知名品牌入住，他们负责选址的人员去看看就走了，结果后来入驻的基本都是新手，半年时间，几乎所有店铺换了2轮。承诺商业街一天6万人客流量，结果开业后除了内部工作人员，不到50人。别以为KFC的选址人员是吃白饭的，别人高手都不敢干，菜鸟胆子越大死得越快。 5、如果真的一定要干，一定要把一半的资金存在银行里，万一开店不成还有后路。那些动不动就拿父母老本和抵押贷款的年轻人，一般后果都是我都不好意思说。因为我也冲动过，烧过钱，希望有更少的人失败。 6、不要以为有钱就可以请个好大厨，如果他真的手艺很好，因为你很快就会从老板变成跑腿的；如果他手艺不好，你一样会从将军变成奴隶。

职场新人的“恶习”更正及建议

职场新人的“恶习”更正及建议职场新人的“恶习”更正及建议职场新人容易犯错误或有某些“恶习”，所以要及时更正，以免影响工作。 XX届大学毕业生即将走出校门，奔向职场。其中，不少幸运儿已经取得了offer，第一份工作做得好坏，将直接影响到未来的职业发展。初涉职场，新人总是怀着热情、茫然又忐忑的心情来面对周遭的一切。主动性强、求知欲强、积极参与集体事务是职场新人的优点，但与之相对应的，新人不易隐藏负面情绪、热情和积极的“度”又往往不好把握，那么职场新人最易出现哪些错误，又该如何提高职场新人的“情商”呢? 据统计，在XX年进入职场的90后占到职场新人的半数以上。XX年，这个比例还将大幅度上升。麦可思的一项大学毕业生职场新人月度跟踪调查研究报告显示，24%的被调查者对自己所从事的工作表示满意，76%对自己所从事的工作不满意。其中，男性本科毕业生的工作满意度(28%)高于女性(23%)。职场新人对第一份工作的满意度如此之低，那么，职场“老人”又是如何评价这些“小字辈”呢?国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联的调查数据显示，九成职场新人不懂职场礼仪。初涉职场的新人往往不知道如何能举止得体，对此，中华英才网建议无所适从的新人们应主动寻找一位“职场导师”，他不仅能够真诚地批评指正你的工作，给你提供支持和信任，还能够为你树立正确的榜样，帮你分清轻重缓急，让你不至于在复杂的职场中迷失方向。目前，一些知名企业为了加快新人适应职场环境、学习职场规则的速度，也开始为新入职员工、尤其是应届生举行“入职第一课”，比如参观公司各个部门、了解公司架构和生产链，希望让新员工尽快明确自身定位以及未来的职业规划。佳能(中国)人力资源部总经理森川刚志介绍，新员工入职后，公司会为他选定一个“师傅”和一个“伙伴”，前者在业务上给新人进行指导、帮助

上班族20到50岁需懂的职业生涯规划术

你今年几岁？在目前这间公司待了几年？对往后10年的生涯，有任何确切的规划或执行步骤了吗？以上3个问题，在全球知名管理大师大前研一看来，正是决定你的职业生涯能否一帆风顺、最后风光退休的关键。你今年几岁？在目前这间公司待了几年？对往后10年的生涯，有任何确切的规划或执行步骤了吗？以上3个问题，在全球知名管理大师大前研一看来，正是决定你的职业生涯能否一帆风顺、最后风光退休的关键。上班族20-50岁职业生涯规划术历经52岁卸任日本麦肯锡顾问公司总经理、投身政治运动、参选东京都知事（等同于东京市市长）失利等重大转折之后，大前研一回顾自己长达25年的上班族生涯，撰写了《后五十岁的选择》一书，与读者们分享自己对职场的种种体悟与观察。他指出，身为一名上班族，无论你正值20世代（指20～29岁之间的人，以下类推）、30世代、40世代或50世代，对个人及公司而言，都代表着不同的意义。因此，如果不能及早认清自己的年纪，正确判断出每一阶段的学习目标、并为接踵而来的挑战预做准备，到了即将退休的50岁上下时，将不得不面对与同事们「命运大不同」的情景；如果大环境欠佳，还可能提早遭到资遣。

大前研一强调一个观念：人生是连续不断的过程。因此，你每个阶段所采取的策略，都将大幅影响下个阶段的表现。换句话说，唯有认真看待职业生涯中的每一段时间，年老后才能安然退场，拥有幸福的人生。那么，我们应如何掌握每个时期的学习重点，避免影响自身的未来发展？透过管理大师的经验分享，面对往后数十年的职业生涯，你将能描绘出更加清晰的蓝图！ 20几岁时……你该拒绝「一个指令，一个动作」大前研一认为，真正优秀的经理人，在20世代就会崭露头角，创造自己的事业。他举例，松下幸之助从12岁就开始做学徒，学习实务经验，25岁时创立松下电器（Panasonic）。盛田昭夫少年就在家族事业中接受磨练，大学毕业后才创立东京通信工业（即后来的SONY）。藤田田在大学时代就成立贸易公司，日后更成功引进快餐文化，打造出日本第一间麦当劳。大前研一指出，这些成功经理人最大的共通点，就在于「不把自己视为一个上班族」，并且持续保有独立思考的习惯。因此，他们不曾被繁重的例行公事所「驯服」，反倒藉机把握机会学习，挖掘出自己的才能。一般而言，20几岁的上班族多半离开校园不久。由于经验不足，容易被主管质疑「有没有听懂我的意思？能不能顺利完成我交代的任务？」但是，当主管指示你「去做」时，你是否曾停下脚步、仔细思考为何要做？或者，有没有更有效率的做法？如果只一味想着完成上司的嘱付，长久下来，可能演变为一个指令、一个动作的行动模式，甚至因此让你丧失独立思考的能力。以大前研一为例，他在取得博士学位返国后，即顺利进入日立制作所（HITACHI）工作。当时，这间公司被尊称为「世界的日立」，是日本最受尊崇的重点企业之一。但是，在任职工程师的2年内，大前研一始终对高层放弃自行研发、由外国引进技术的取巧做法不以为然。由于多次进言无效，他在29岁时毅然离职，才因此找到更能发挥长才的舞台。度过20世代的方式，将对你往后的职业生涯造成难以想象的影响。切勿人云亦云，以免你的独立思考力悄悄溜走！ 30几岁时……你该全力以赴，远离「魔之15年」 30几岁，是最适合上班族全力以赴，一步步迈向成功的阶段。