人事档案代理委托书

人事档案代理委托书

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __)在_______年___月___日至_____年___月_____日期间内代为办理________________________ 事宜

授权人签名:__________________________________

证件类型:__________ 有效证件号码:__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __

联系电话:区号______电话_______________ 日期:_________年_____月_____ 日

受托人声明:

第一,受托人保证本委托书为授权人亲笔签名,如有纠纷,受托人自愿承担相应责任;

第二,受托人在授权有效期内代为办理委托事宜,应严格遵循授权人的真实意愿,如果所实施的行为超出

授权范围,受托人自愿承担相应责任.

受托人签名:___________________

联系电话:区号______电话_______________ 日期:_________年_____月_____ 日

特别说明:

1本授权委托书仅适用于可以委托代办事宜.

2请用黑色钢笔或签字笔在横线处清晰,无误的填写办理内容.为保障授权人的权益不受侵害,

计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理

①到市人事局培训教育科或市教育局人事科开具“人事代理通知书”;

②到人事代理部填写代理登记表，签订人事代理合同书等代理手续;

③交纳代理费;

④到市人事局培训教育科或市教育局人事科提取毕业生人事档案;

⑤档案编号、整理入库。

(注：①②③项需个人亲自办理，④⑤项由人才中心工作人员办理。)

根据人才交流中心规定可知，签订人事代理合同，须由本人办理，排除委托办理。但是单位办理人事代理，就又有所不同。不足之处，不吝赐教，如有需要，请发邮件联系。

人事档案代理委托书 [篇2]

浙江省人才交流中心：我单位同意与学校专业学历的应届毕业生（姓名）签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。单位名称：工商注册地：经办人：传真：联系电话：

（加盖公章）

年月日人事档案代理委托书 [篇3]

甲方：_________

乙方：_________（身份证号：_________）

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：

一、乙方自愿选择人事代理单项服务；

二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；

三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；

四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；

五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；

六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规

定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；

七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；

八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；

九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；

十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；

十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：________ 法定代表人（签字）：___

________年____月____日 ________年____月____日

签订地点：____________ 签订地点：____________ 人事档案代理委托书 [篇4]

委托人：性别: 身份证号:

被委托人: 性别: 身份证号:

本人因在外省市工作,不能亲自办理人事档案转移的相

关手续，特委托________（身份证号：）

作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对被委托

人在办理上述事项过程中所签署的相关文件，我均予以认

可，并承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至

上述事项办完为止。

委托人：

年月日

人事档案代理委托书 [篇5]

北京双高人才发展中心（以下简称甲方）与 _ （以下简称单位）聘用的先生/女士（以下简

称乙方），依据甲方与单位签订的《人事代理协议书》为原

则，就委托代理人事档案及关系问题订立合同如下：

一、甲方责任

1、甲方应单位和乙方个人委托，管理乙方人事档案及

关系。乙方原工作身份为 _ 。户籍所

在地为。

2、根据档案记载，经单位许可，为乙方出具相关人事

证明。

3、乙方在聘用工作期间的工龄按照国家和北京市相关

政策规定计算。

4、甲方在未得到单位向甲方出具的单位与乙方解除聘用关系的书面通知前，不得应乙方个人要求调转其人事档案及关系或提供相关人事管理服务。

5、甲方不负责乙方人事档案保存以外的福利及其他管理责任。

二、乙方责任

1、服从甲方的人事档案管理规定和单位的工作安排。

2、乙方开具人事证明或办理有关手续时，须向甲方出具单位介绍信。

3、与单位终止或解除聘用关系后，乙方应在离职后的15日内本人持聘用期内的鉴定材料（单位盖章和本人签字）、单位委托代理人员解除代理关系的通知书（单位盖章和本人签字）到甲方办理档案调转手续（上述材料已送达甲方时，则无需携带）。乙方逾期不予办理，甲方有权单方终止与乙方的档案代理关系，由于迟延办理档案手续产生的不良后果由乙方自行承担。

4、乙方档案调入时属于非北京户籍存档人员的，按照北京市的有关规定，乙方离职后人事档案办理调出手续时，不能直接在北京市内调转，必须转回原户籍所在地组织人事部门所属的人才机构。

5、乙方调离或改变代理方式时，须交回本合同书及存

档凭证，结清代理费。

三、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，本合同自签订之日起生效，自乙方档案转出之日起失效。

甲方（盖章）：乙方签字：年月日