人民大学学生自主管理

住宿辅导中心成立校园媒体见面会召开

2013 年11 月01 日

10月23日晚，学生工作部组织召开住宿辅导中心成立校园媒体见面会。青年人大、校报记者团、广播台、新闻周报、网络新闻社、学工通讯社、品知人大、天地人大等校园媒体的学生代表参加会议。

会上，住宿辅导中心袁世琨老师详细介绍了2013年学生工作部落实学校“1320行动计划”成立住宿辅导中心的工作情况和即将举办的开放日活动；介绍了自管会组建三周年的历史和发展情况；通报了2012—2013学年文明宿舍、优秀宿舍长评选工作情况和加强住宿管理的有关政策。

各媒体同学就学生意见建议表达、住宿辅导中心宣传平台使用以及公寓内吸烟等违纪行为处理等问题进行了交流互动。

此次媒体见面会是住宿辅导中心成立后深入基层、关注同学、加强交流工作的重要举措，旨在通过建立和各个校园媒体的日常工作联系，建设好舆情搜集和信息发布平台，更好地开展精细化管理和人性化服务，推动学生公寓管理服务工作的改革和发展。

We Are Family：住宿辅导中心成立暨自管会组建三周年开放日活动举办

2013-11-07 10:11:15

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来源：学生工作部

编辑：志璟

10月30日，中国人民大学住宿辅导中心、公寓学生自我管理委员会（以下简称“自管会”）联合各学院学生会和青年安全协会成功举办“住宿辅导中心成立暨自管会组建三周年开放日”活动。党委副书记马俊杰，副校长刘向兵，校长助理、后勤集团总经理黎玖高以及学生工作部、保卫处等单位负责人参加活动。

活动主场地设在品园六楼北侧广场，同时知行广场、紫藤园和北园五楼前分别设有分场地。活动共包括“住宿辅导形象推广展示”、“住宿生活热点调查与问题咨询”、“安全教育与现场体验”、“十佳宿舍评比候选宿舍风采展示”和“学院特色文化展示”五个板块。主场地通过集章通关的游戏形式把各个板块紧密联结，并现场派发各类奖品，吸引了近千名同学参加。

推广宿辅理念，塑造良好形象

上午11时许，开放日活动正式开始。在主会场，“we are family”的活动口号格外醒目，自管会吉祥物“加加”和“佳佳”热情地挥舞双手，其可爱的形象引来众多关注的目光。在“住宿辅导形象推广展示”板块，公寓辅导员和自管会的同学们为到场同学讲解住宿辅导工作内容，发放住宿辅导中心和自管会的宣传折页，展示公寓辅导员工作室、活动室以及“朋辈小屋”的照片，加深同学们对于住宿辅导中心以及自管会的了解。

在“中国人民大学住宿辅导工作”展览前，很多师生驻足观看。展览主要展示了中国人民大学住宿辅导工作开展的历史、发展和现状，重点阐释了具有鲜明人大特色的住宿辅导工作模式，介绍了住宿辅导中心成立和人大自管会组建三周年以来的发展情况。马俊杰副书记、刘向兵副校长等认真观看展览，并对人民大学多年来探索住宿辅导工作模式的努力表示赞赏，对住宿辅导工作取得的成绩表示肯定。

马俊杰副书记还为现场同学切分了“住宿辅导中心成立暨自管会组建三周年”庆祝蛋糕。

“朋辈小屋”是学校将心理健康辅导与住宿辅导有机结合的一大尝试。在朋辈心理中心展区，马俊杰和刘向兵与同学们亲切交流，详细询问“朋辈小屋”的发展情况以及朋辈心理咨询师的选拔和资格认证过程，并预祝正在培训的学员们顺利通过考核。

建言住宿生活，促进自我管理

“住宿生活热点调查与问题咨询”板块也是自管会“社区服务日”活动的主题展区。同学们就夜间断电熄灯制度、住宿分配制度、无烟公寓建设、生活垃圾分类等热点问题进行热烈讨论。此外，很多同学自主填写了住宿生活意见建议反馈表。据统计，共计有213名同学留言，就住宿环境、公寓设施设备、日常管理和生活服务等方面提出意见和建议。自管会同学把问题全部汇总后，将反馈至相关部门。

逃生灭火体验，安全常记我心

在“安全教育与体验”板块，保卫处、校医院和青年安全协会的师生们，以及海淀区消防支队双榆树中队的消防官兵们共同推出了灭火实战、烟雾逃生、心脏复苏及抢险救援器材展示等四个活动项目。共有500余名师生参与体验活动。共有8名消防官兵和2辆消防车协同演练。

在烟雾逃生模拟帐篷活动区，工作人员通过模拟火场环境指导同学们在火灾时如何逃生。2011级商学院陈晞同学体验后说：“我觉得这个模拟活动挺有趣的，虽然在开始进去的时候有点害怕，但是我知道了如何在火灾中逃生。这种在趣味体验中学习安全知识的方式很有

用！”消防官兵还现场指导同学们如何使用灭火器。戴教官说：“同学们的参与积极性很高，说明大家渴望了解救火技能。希望更多同学懂得如何正确使用灭火器。”

在心脏复苏活动区，校医院两名经验丰富的医生也为师生详细讲解了紧急救援的相关知识并带领同学现场模拟心脏复苏的技能。同学们围在医生的周围认真地观看，不时提出自己的疑问。

十佳宿舍风采，创意就在身边

在“十佳宿舍评比候选宿舍风采展示”板块，23个参选宿舍展示了自己的DIY宿舍文化展板。活动现场，同学们可以自由在投票板上为自己最喜爱的三个宿舍投票。

在短短五天时间内，参评宿舍同学开动脑筋、集思广益，将自己宿舍的特色展示在简单的DIY展板上。有的结合人大地图展示了宿舍同学经常去的地方和日常的学习情况；有的利用手绘方式展示了宿舍同学的形象和性格特征；有的将展板做成了微博页面，介绍寝室的关键词；还有的给自己取了特色的名字，以电影海报的方式展示寝室特色。

东风七楼510宿舍的宿舍长董凯说：“我们宿舍是东风七楼唯一参评的大四宿舍，我感到非常自豪。这次活动给了我们一个展示的平台，特别是展现了我们宿舍同学的友谊，这也将为我们最后的大学生活留下精彩的一页。”

品园六楼1023宿舍的宿舍长袁宵表示，“做展板时间很紧，我们曾想到放弃，但是最后坚持做出来的展板让我们很满意，很有成就感。这次展评使得更多的人认识到我们宿舍，认识到宿舍的团结友爱，感受到我们的风采。”

住宿辅导中心的袁世琨老师介绍，特色展示活动是今年十佳宿舍展评活动的创新内容，主要是为了更加突出地展示各宿舍特色文化，增强十佳宿舍展评活动的影响力，吸引更多宿舍参

与文明宿舍建设；同时，特色展示情况得分将计入每个参评宿舍最后的总分，这也是优化评分方式和评选指标的一项改革措施。”

品味学院文化，彰显生活志趣

“各学院特色文化展示板块”热闹非凡，各学院同学“八仙过海，各显神通”，在三米长的展台中，既展示了学院历史和文化，又推广了特色重点活动，还开展了许多有趣的游戏如猜字谜、趣味问答、有奖竞猜等。

艺术学院专门放置了绘画工具，来往的同学可以使用这些工具在树叶上作画；商学院结合“风载我歌行”活动的开展，吸引来往同学动手制作风车；环境学院开展了垃圾分类小游戏，游戏者将不同类型的垃圾扔进相应的垃圾桶才能过关；新闻学院开展了“中国好舌头”的游戏，要求参与者能够以流利、标准的普通话朗读；文学院在展台前挂了一排排灯谜，让同学们在猜谜中学习中国传统文化知识。各种特色有趣的活动吸引了众多同学们积极参与，大家也在游戏中和体验中收获了轻松和快乐。

劳动人事学院学生会生活部长黄会一同学说：“今年是我们院成立三十周年，活动给我们提供了一个展示的平台。我们开展了很多有趣的游戏，现场观众热情很高。”

国学院学生会生活部长周尤同学说：“活动办得很热闹，消防安全的展示让我们接触到了一些平时不能接触的东西；将各学院与住宿生活结合到一起，十分有新意，也让我们意识到以后学院应该在住宿生活方面多下功夫。”

这五大板块看似功能不同却又共同突出了开放日“立足公寓，服务学生”的主题。连接各个板块的是精心设计的通关卡，参与活动的同学需手持通关卡到各展棚闯关，闯关成功后工作人员将会在通关卡上盖上本环节的印章。参与者将凭通关卡上的印章数量换取奖品。

最终获得头等奖的同学是来自经济学院的席轲，他说，“这次活动覆盖面很广，自管会同学准备也特别充分。在闯关的过程中印象最深刻的是在朋辈小屋展棚，虽然展棚有很多我认识的同学，但仍然需要答对七道题才能过关”，在谈及获奖的感受时，他表示自己“很意外、很惊喜”。

学生工作部部长张晓京老师表示，本着“贴近学生、互动沟通、共同参与”的宗旨，改变以往以“成立仪式”、“周年庆典”为主的工作模式，学生工作部组织开展此次开放日活动，目的就是为推广住宿辅导的工作理念，展示人民大学宿舍风采，普及校园安全知识，宣传各学院特色文化。

2013级农业与农村发展学院的刘怡宁说：“参加这样的活动很开心，我从里面学到了很多关于消防安全和急救的知识，十佳宿舍展示投票活动让我体会到了大学宿舍生活的美好，让我们更加珍惜与室友的友谊。”

2011级理学院的杨思洁在谈到对此次活动的感受时说：“这个活动加深了我对自管会以及人大住宿辅导工作的认识和了解，也让我学习到了很多消防安全知识，活动十分有意义！”

经学校批准，住宿辅导中心已于2013年9月底正式成立，为学生工作部直属机构。自管会是2010年11月批准成立的校级学生组织，至今已经组建三周年。多年来，人大将学生社区和公寓作为育人的重要阵地，积极做好住宿学生的思想引领、行为管理、生活服务、成长辅导和文化活动开展等住宿辅导工作，全力推进学校精细化管理，建设平安文明和谐公寓，提高学生自我管理、自我教育和自我服务的能力，取得了丰硕成果。学生公寓已经成为人大学生工作的重要阵地，住宿辅导已经成为人大学生工作的新亮点。

相关链接：撒播关怀扩散温暖：住宿辅导中心成立暨自管会三周年

2013-2014学年文明宿舍、优秀宿舍长评审结果公示

2014 年11 月04 日

根据《中国人民大学文明宿舍评审办法》（2014-2015学年校办字9号）和《2013-2014学年文明宿舍、优秀宿舍长评审细则》要求，学生处于9月至10月开展文明宿舍和优秀宿舍长评审工作。现将拟授予“文明宿舍”和“优秀宿舍长”荣誉的宿舍和个人名单，以及获得“十佳宿舍”展评资格的宿舍名单公示如下：

一、拟授予“文明宿舍”荣誉的宿舍名单

备注：加★宿舍为获得十佳宿舍展评资格的宿舍。

二、拟授予“优秀宿舍长”荣誉的学生名单（按姓氏笔画为序）

公示时间：11月4日至6日

受理单位：住宿辅导中心

联系方式：电话：62515533

邮箱：zhusufudao@https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,

地址：学生事务楼（北区食堂）619室

在公示期间，任何单位、任何人如对公示名单有异议，可以通过任何方式向受理单位实名反映。

学生处

2014年11月4日

于开展我校2013-2014学年十佳宿舍展评会暨2014年北京高校优秀学生宿舍竞评会

的通知

2014 年11 月04 日

根据北京市委教育工委《关于开展2014年北京高校优秀学生基层组织创建展示活动的通知》精神和《中国人民大学文明宿舍评审办法》要求，在完成2013-2014学年“文明宿舍”和“优秀宿舍长”评审工作以及前期十佳宿舍展评活动的基础上，学生处将举办第三届十佳宿舍展评会。

一、时间

2014年11月15日（星期六）14时至17时

二、地点

公共教学一楼1102教室

三、参评宿舍

经过自主申报、学院推荐、学生处审核等评审环节，共有22个宿舍（见附件1）获得展评资格。

四、奖项设置

（一）评选“十佳宿舍”10个、“十佳宿舍长”10名，从中推荐3个宿舍参加北京高校优秀学生宿舍创建展示活动；其余参评宿舍及其宿舍长授予“十佳宿舍提名奖”和“十佳宿舍长提名奖”荣誉。

（二）展评会现场评选六个集体单项奖：“最佳学习风气奖”、“最佳室友情谊奖”、“最佳舍胞风采奖”、“最佳寝室文化奖”、“最佳现场效果奖”和“最佳校园人气奖”。

五、活动评委

（一）专家评委：公寓辅导员、公寓管理员

（二）教师评委：研究生院、教务处、招生就业处、财务处、保卫处、资产与后勤管理处、实验室建设与设备管理处、信息技术中心、校团委、校医院和武警选培办等部门教师。

（三）学生评委：校学生会、校研究生、自管会及各学院学生代表。

六、活动流程

（一）主持人宣布大会开始，介绍到场评委和嘉宾。

（二）参评宿舍按照抽签顺序进行6分钟以内的综合展示。每个宿舍在展示结束后进行1分钟住宿知识问答。

（三）嘉宾点评。

（四）颁发单项奖。

（五）学生处领导总结。

请学院推荐1名学生干部（如学生会生活部长）担任学生评委，并安排住宿事务专项辅导员和全体2014级本科班班长观摩展评会。请于11月13日17时前将评委及2014级本科班级观摩人员信息发送至zhusufudao@https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,，并通知参会人员于11月15日13：45前到达展评会现场。

附件：获得第三届十佳宿舍展评活动资格的宿舍名单

（一）住宿辅导中心主任：袁世琨

1．办公电话：62515533

2．电子邮箱：yuanshikun@https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,

3．住宿意见建议反馈和违纪行为举报邮箱：zhusu@https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,

（二）住宿辅导中心各部门主管

1．综合协调组组长：谢昱骋（学生兼职）

2．文宣信息组组长：李安（学生兼职）

3．宿舍督查组组长：崔树芝（学生兼职）

4．东风-红楼社区社区长：熊芳才（学生兼职），电话：82500747、82500748 5．品园社区社区长：董聪（学生兼职），电话：82500751、82500861

6．知行社区社区长：鲁雯雪（学生兼职），电话：82500753、82503245

7．北园社区社区长：朱诗婷（学生兼职）

8．拾光小组建设小组组长：陈弢（学生兼职）

企业战略管理课程作业答案人大作业答案

温馨提示：下载后直接按ctrl+f快捷键，查找前面的序号，就可以找到相应作业的答案。一、单项选择题 1.【99505】业务战略（竞争战略）是（涉及各业务单位的主管以及辅助人员）。 2.【99502】公司使命是（要阐明企业组织的根本性质与存在理由）。 3.【99513】公司目标是一个体系。关于其中的"战略目标"，以下表述正确的是：（其目标体系建立目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场份额，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点．建立技术上的领导地位，获得持久的竞争优势，抓住诱人的成长机会，等。是指企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标）。 4.【99500】企业战略的传统概念（广义定义）强调企业战略的一方面属性：（计划性）。 5.【99508】战略问题是（指那些对企业实现战略、达到目标的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问题）。 6.【99521】企业战略管理过程中，"战略实施"的作用在于（采取措施使战略发挥作用）。 7.【99503】公司的目标是（公司使命的具体化）。 8.【99498】"……战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。"这一定义是由（波特）提出的。 9.【99509】职能战略是（职能层战略，主要涉及企业内各职能部门）。 10.【99499】战略是"一系列或整套的决策或行动方式"这一定义是由（明兹伯格）提出的。 11.【99504】公司战略（总体战略）是（企业最高层次的战略）。 12.【99517】在企业战略的层次中，业务战略（或竞争战略）主要构成要素：（一是竞争优势，二是资源配置）。 13.【99511】公司使命一般包括公司目的、公司宗旨、公司经营哲学三个方面。其中"公司宗旨"是（旨在阐述公司长期的战略意向，其具体内容主要说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围）。 14.【99520】企业战略管理过程中，"战略选择"的作用在于（战略制定、评价和选择）。 15.【99515】公司目标是一个体系。关于其中的"年度目标"，以下表述正确的是：（是指企业实施企业战略的年度作业目标，是战略实施中的一种必要手段）。 16.【99508】战略问题是（指那些对企业实现战略、达到目标的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问题）。 17.【99570】在宏观环境因素（PEST）中，技术环境是指（企业所处的环境中的科技要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合）。 18.【99563】波特教授在1990年从企业竞争力的微观角度，提出了钻石模型，从四个方面研究产业集聚。四要素中不包括：（政府政策）。 19.【99549】"规模经济"是指（在一定时期内，企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时，其单位成本趋于下降）。 20.【99565】成功关键因素分析中的"成功关键因素"是指（公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产）。 21.【99554】波特关于产业的定义："由一群相似替代品的公司组成"中的"替代品"指（直接替代品）。 22.【99562】产业集群是指：（产业之间纵向或横向联系所形成的结合体）。 23.【99559】库兹涅茨产业结构演变规律是指（三次产业之间的比例结构的演变规律）。 24.【99548】进入障碍指（那些允许现有企业赚取正的经济利润，却使产业的新进入者无利可图的因素）。 25.【99571】在五种竞争力模型中，影响供应者、购买者讨价还价的能力的因素不包括（进入障碍与退出障碍） 26.【99615】与价值链有关的概念还有供应链和产业链。三个概念十分相近，但强调的层面并不完全一样。从"价值链"角度看，以下表述正确的是：（研究开发、生产经营、市场营销三部分职能及其它们相互之间的协调是企

中国人民大学研究生学位论文及其摘要的撰写和印制要求

附表1：中国人民大学研究生学位论文及其摘要的撰写和印制要求为了保证研究生学位论文的质量和学位论文文本的科学性和规范性，现对我校研究生学位论文的撰写和打印作如下规定：一、研究生学位论文及其摘要的撰写要求１、学位论文研究生学位论文应是研究生本人从事创造性的科学研究而取得的成果，或是具有新发现的调查研究而得出的结论，并以此为内容撰写成的学术论文或调查研究报告。研究生学位论文应坚持理论与实际相结合，论文的论点、结论和建议应有一定的理论意义和实践价值。研究生学位论文应有独立见解，观点和研究方法应有一定的创新性。研究生学位论文应在指导教师的指导下由本人独立完成，不得抄袭他人的文字或剽窃他人的研究成果。研究生学位论文应由封面、扉页（论文题目和作者）、版权页（独创性声明和论文使用授权说明）、目录、图表索引、正文、参考文献、致谢、封底等部分组成。博士学位论文字数一般不少于十万字，硕士学位论文字数一般不少于两万字。２、学位论文摘要研究生学位论文摘要是学位论文内容不加注释和评论的简短陈述，它应具有相对的独立性和完整性，即不阅读学位论文全文也可以获得全文的主要信息和结论，是一篇完整的短文，可独立使用。研究生学位论文摘要应突出本文的新见解和创造性成果。研究生学位论文摘要包括中、外文两部分，外文摘要应是中文摘要的全文翻译。博士学位论文中文摘要一般不少于三千字，硕士学位论文中文摘要一般不少于二千字。二、研究生学位论文及其摘要的印制要求（一）用纸规格及印制要求

1、学位论文封面：A3纸大小，由研究生院统一印制。 2、学位论文内页：A4纸（210×297mm）。博士学位论文双面印刷，硕士学位论文单面印刷。（二）版式与字型标准 1、学位论文封面与书脊式样（如下图所示）注：硕士学位论文可不打印书脊。 2、学位论文扉页：扉页中所有需打印字体均用三号仿宋体，论文主题词用“；”号间隔。版心：145×212(不含篇眉、页码) 左边距：35mm

中国人民大学近几年考研试题(管理学综合试题及答案)

中国人民大学2008年管理学综合试题一、名词解释（每小题3分，共15分） 1、权变管理学派 2、创业精神 3、市场定位 4、公共关系 5、净现值二、简答题（每小题10分，共60分） 1、简述产品组合策略。 2、简述非营利组织市场营销的特点。 3、简述计划制定的意义。 4、简述学习型组织的特点。 5、简述控制的过程。 6、简述企业的信用政策。三、计算题（两选一，15分） 1、乙公司股票前三年每年股利2元，第四年起股利固定增长率为4%，无风险收益率3%，证券市场平均收益率13%，乙公司贝塔系数为1.5，股票现价14元。（1）计算乙公司股票的必要投资报酬率（2）股价估算，并进行投资决策。（3）如果按现价买入该股票，计算股票收益率 2、此题是做会计分录的，估计专门考会计专业的，反正我没做过类似的题。四、论述题（共3道，每题20分，共60分） 1、试述企业文化的构成与功能。 2、论述产品生命周期成长期与成熟期特点以及营销策略的差异。 3、论述企业筹资决策、投资决策、与分配政策的关系。 2007年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷 1、名词解释 1、市场渗透 2、广告 3、需求价格弹性 4、核心价值观 5、营运资金 2、简答 1、简述产品生命周期衰退期特点及营销对策 2、简述主要的市场调查方法

3、简述非正式组织的作用 4、简述战略性人力资源规划管理 5、简述西蒙的决策理论 6、简述评价企业短期偿债能力的比率 3、计算 1、环宇公司2001年销售收入为800万元，利润总额为70万元，变动成本400万元。固定成本为150万元（不含利息费用），该公司总资本为1000万元，资产负债率为50%，债务利息率为10%。要求：（1）计算营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数。（2）说明营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数与相关风险的关系。 2、此题是做会计分录的，估计专门考会计专业的，反正我没做过类似的题。 4、论述 1、试述品牌延伸在市场拓展中的作用 2、试述管理理论创新与管理实践的关系 3、4题选做一题 3、在什么情况下净现值与内含报酬率的结果不一致，试分析其原因 4、按照我国企业会计准则，净利润与现金流量在有哪些不同？ 2006年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷一名词解释（每题3分，共15分） 1 学习型组织 2 票据贴现 3 密集分销 4 组织市场 5 筹资渠道二简答（每题12分，共60分） 1 营运租赁与融资租赁的关系 2 简述新产品开发过程 3 论述企业资源与能力 4 影响分销渠道设计的主要因素 5 技术对结构设计的影响三论述（每题20分，共60分） 1 试述企业文化是如何形成的 2 营运杠杆，财务杠杆和联合杠杆的内涵及其衡量方法 3 试述目标市场(涵盖)战略及其选择应考虑的因素四计算（15分）

北京市中国人民大学附属中学2017-2018学年高一上学期期中考试语文试题

人大附中2017-2018学年度第一学期期中高一语文练习 2017年11月7日说明：本试卷共七道大题26道小题，共8页，满分150分。其中第I卷为必修一基础考核，第II卷为附加考核。考试时长150分钟；请将全部答案作答在答题纸上。制卷人：杨扬王彩云审卷人：王艳第I卷（100分）一、本大题共9小题，共27分 1．下列各项中加粗的字读音和字形完全正确．．．．的一项是（3分） A．青苔．（tái）匕．首（bì）气慨．婆娑．起舞 B．主角．（jué）忸怩．（ní）文采．迥．乎不同 C．寥．廓（liào）囚．徒（qiú）笙萧风．华正茂 D．惩．创（chéng）解剖．（pāo）和霭．叱咤．风云 2．下列各句中加粗的成语使用不恰当．．．的一项是（3分） A．从太爷爷到爷爷、父亲，再到自己，四代人都是远近闻名的木版年画艺人，86岁的陈义文老人回道峥嵘岁月．．．．，感慨万千。 B．长得短小精悍．．．．的吕厚民，1950年被调到中南海，专门给毛主席和其他中央领导照相，开始了前后12年不平凡的人生历程。 C．这次招商引资洽谈会在主客双方共同努力下，始终保持友好和谐的氛围，现在行将闭幕，已经到了图穷匕见．．．．的阶段了。 D．阅读较长的叙事性文章，要注意提要钩玄．．．．，抓住关键词语，概述文章的叙事脉络，做到纲举目张，化繁为简。 3．对下列对联所指的文学字，依次对应正确．．的一项是（3分） ①译著尚未成功，惊闻陨星，中国何人领呐喊；先生已经作古，痛忆旧雨，文坛从此感彷徨。 ②何事妨心情？问丁香无语，时来多愁雨巷；谁人当风景？挽片云难留，不期再别康桥。 ③乘激流以壮志抛家，风雨百龄，似火朝霞烧长夜；讲真话而忧心系国，楷模一代，如冰晚节映太阳。 A．巴金戴望舒、徐志摩鲁迅 B．巴金徐志摩、戴望舒鲁迅 C．鲁迅戴望舒、徐志摩巴金 D．鲁迅徐志摩、戴望舒巴金 4．下列各句中加粗的词语解释不正确．．．的一项是（3分） A．且君尝为晋君赐．矣赐：恩惠 B．籍．吏民，封府库籍：户籍 C．秦之遇．将军可谓深矣遇：对待

人大出版社管理学教材题库

《管理学原理》习题第一篇总论 (2) 一、单项选择题 (2) 二、不定项选择题 (4) 三、判断说明题 (5) 四、简答题 (6) 五、论述题 (6) 本章练习题参考答案 (6) 第二篇计划 (7) 一、单项选择题 (7) 二、不定项选择题 (10) 三、判断说明题 (10) 四、简答题 (11) 五、论述题 (11) 六、计算题 (11) 本章练习题参考答案 (12) 第三篇组织 (13) 一、单项选择题 (13) 二、不定项选择题 (17) 三、判断说明题 (18) 四、简答题 (18) 五、论述题 (18) 本章练习题参考答案 (18) 第四篇领导 (19) 一、单项选择题 (19) 二、不定项选择题 (24) 三、判断说明题 (25) 四、简答题 (26) 五、论述题 (26)

本章练习题参考答案 (26) 第五篇控制 (28) 一、单项选择题 (28) 二、不定项选择题 (30) 三、判断说明题 (30) 四、简答题 (31) 本章练习题参考答案 (31) 简答题论述题答案从略 (31) 第一篇总论一、单项选择题 1.管理的载体是（） A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织 2.管理的对象是（） A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织 3.在组织中，最有潜力、最为重要的资源是（） A.人力 B.物力 C.财力 D.信息 4.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（） A.领导角色、人际角色与信息角色 B.人际角色、信息角色与决策角色 C.人际角色、信息角色与技术角色 D.领导角色、决策角色与技术角色 5.在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（） A.技术能力 B.人际能力 C.概念能力 D.决策能力 6.群体行为学派最早的研究活动开始于（） A.铁锹试验 B.霍桑试验 C.搬运生铁试验 D.金属切削试验 7.三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况？( ) A.技术技能、人际技能、概念技能都弱 B.技术技能、人际技能、概念技能都强 C.技术技能和人际技能强，但概念技能弱 D.技术技能和概念技能强但人际技能弱 8.玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班。她极想在新的岗位上取得成功，所以去征求曾做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素：第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；第二，能理解

财务管理学(人大版)第七版

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财务管理（焦树培1134201）第一章思考题 1.答题要点：（1）股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点：考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系；（2）通过企业投资工具模型分析，可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准；（3）股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 2.答题要点：（1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；（2）股东直接干预，持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议；（3）被解聘的威胁，如果管理层工作严重失误，可能会遭到股东的解聘；（4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 3.答题要点：（1）利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的，当企业满足股东财富最大化的同时，也会增加企业的整体财富，其他相关者的利益会得到更有效的满足：（2）股东的财务要求权是“剩余要求权”，是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。（3）企业是各种利益相关者之间的契约的组合。（4）对股东财富最大化需要进行一定的约束。 4.答题要点：（1）财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理；（2）财务经理的价值创造方式主要有：一是通过投资活动创造超过成本的现金收入，二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。 5.答题要点：（1）为企业筹资和投资提供场所；（2）企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化；（3）金融市场为企业的理财提供相关信息。 6.答题要点：（1）利率由三部分构成：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益；（2）纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；（3）通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；（4）风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险，他们都会导致利率的增加。练习题 1.要点：（1）总裁作为公司的首席执行官，全面负责企业的生产经营；总裁下设副总裁，负责不同部门的经营与管理；按业务性质来说，一般需要设置生产、财务、营销、人事等部门，各部门总监直接向副总裁负责。（2）财务管理目标：股东财富最大化。可能遇到委托代理关系产生的利益冲突，以及正确处理企业社会责任的问题。针对股东与管理层的代理问题，可以通过一套激励、约束与惩罚的机制来协调解决。针对股东与债权人可能产生的冲突，可以通过保护性条款惩罚措施来限制股东的不当行为。企业应树立良好的社会责任价值观，通过为职工提供合理的薪酬、良好的工作环境；为客户提供合格的产品和优质的服务；承担必要的社会公益责任等行为来实现股东财富与社会责任并举。（3）主要的财务活动：筹资、投资、运营和分配。在筹资时，财务人员应处理好筹资方式的选择及不同方式筹资比率的关系，既要保证资金的筹集能满足企业经营与投资所需，还要使筹资成本尽可能低，筹资风险可以掌控；在投资时，要分析不同投资方案的资金流入与流出，以及相关的收益与回收期，应尽可能将资金投放在收益最大的项目上，同时有应对风险的能力；经营活动中，财务人员需重点考虑如何加速资金的周转、提高资金的利用效率；分配活动中，财务人员要合理确定利润的分配与留存比例。（4）金融市场可以为企业提供筹资和投资的场所、提供长短期资金转换的场所、提供相关的理财信息。金融机构主要包括：商业银行、投资银行、证券公司、保险公司以及各类基金管理公司。（5）市场利率的构成因素主要包括三部分：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益。纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；在通货膨胀的基础上，违约风险、流动性风险、期限风险是影响利率的风险收益因素。违约风险越高，流动性越差、期限越长都会增加利率水平。违约风险产生的原因是债务人无法按时支付利息或偿还本金，流动性风险产生的原因是资产转化为现金能力的差异，期限风险则是与负债到期日的长短密切相关，到期日越长，债权人承受的不确定性因素越多，风险越大。

管理学原理复习笔记人大出版社焦叔斌著版

第二章：管理思想的演进 ·泰罗提出了科学管理的哪几个原则？ 1、确立每项工作的科学工作方法 2、合理的选拔工人，使得人适其事 3、教育、培训、强化工人运用科学的工作方法来工作 4、管理者和工人精诚合作、共担工作和责任 ·泰罗强调科学管理最重要、最本质的特征是什么？ 1、劳资双方精神革命（精神上意识到要合作） 2、用严密的科学调查和知识取代过去凭借习惯、经验、个人判断处理工作的做法 ·法约尔提出的企业六种基本活动是什么 1、技术活动——生产、制造、加工等 2、商业活动——购买、销售、交换等 3、财务活动——资金的筹措和运用 4、安全活动——设备维护和员工安全等 5、会计活动——货物盘存、成本统计、核算等 6、管理活动——计划、组织、指挥、协调、控制 ·法约尔提出的14条管理原则是什么分工、职权与职责、纪律、统一指挥、同一方向、个人利益服从总体利益、报酬、集中、等级链、秩序、公平、保持人员的稳定、首创精神、团结精神·韦伯的理想行政组织体系特征是什么 1、劳动分工或专业化。每个职位的权力与义务都有明确规定，人员按职业

专业化进行分工 2、正式的人员选拔。人员选拔完全根据职务所要求的技术能力，在职人员要受到评估 3、自上而下的职权等级系统。组织内的各个职位按照等级原则进行法定安排，形成自上而下的等级系统 4、正式的规章制度。管理人员必须严格遵守组织中制定的规则和纪律以及办事程序 5、职业管理人员。管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度，是一种职业管理人员。 6、非个人的人际关系。组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导，只受职位关系而不受个人情感的影响 ·韦伯指出组织中的三种权力是什么。传统的权力、基于超凡魅力的权力、基于法律和理性的权力 ·泰罗、法约尔和韦伯研究管理问题的视角有何不同？理论有何共同之处？不同：泰罗主要关注工厂现场的管理问题；法约尔更多从组织整体角度进行思考；韦伯集中研究管理中的组织问题共同：强调管理要用事实、理性、逻辑框架和规则来代替随心所欲和个人习惯 ·什么是霍桑实验霍桑实验是1924~1932年之间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作，在霍桑工厂为测定各种因素对生产效率的影响而进行的一系列研究。霍桑实验一定程度标志着人际关系学说的确立。

中国人民大学商学院企业管理专业历年真题

人民大学商学院企业管理专业历年真题中国人民大学1999年研究生入学考试试题考试科目：管理学原理（略去管理经济学部分）一，简答题： 1．说明不同类型决策问题的特点 2．阐述组织设计中部门化的集中主要方式。 3．简述需求层次理论二，论述题：论述泰罗科学管理原理对提高我国企业管理水平的现实意义中国人民大学2000年硕士研究生入学考试试题：科目：管理经济学与管理学一、名词解释：(每题5分，共20分) 1．机会成本 2．需求弹性 3．风险价值链 4．劳伦茨曲线二、简答题：(每题10分，共40分) 1．边际收益递减规律和规模收益递增原理是否矛盾，为什么? 2．简述管理过程中非正式组织的作用。 3。说明权变领导理论的基本观点和现实意义。 4．简述企业管理者的角色理论。三、论述题：(每题20分，共40分)

1．试述有效的组织沟通。 2．试述市场的价格机制在引导资源合理配置中失灵的主要原因? 中国人民大学2001年研究生入学考试试题考试科目：管理经济学与管理学原理（略去管理经济学部分）一，简答题： 1、比较个体决策与群体决策的优缺点。 2、简述水平性组织与扁平化组织这两种结构形态的区别和联系。说明采用并行工程法进行新产品开发工作组织的原理和意义（任选其一） 3，推行目标管理法的企业，其控制的的主要方式和特点是什么？二，论述题：推进企业变革的领导者，与传统的领导者相比较，他们在管理工作全过程中的行为有什么重要区别？中国人民大学2002年研究生入学考试试题考试科目：管理经济学与管理学原理一、名词解释（每题5分，共20分）： 1．交叉弹性 2．消费效用 3．隐性成本 4．技术进步二、简述题（每题10分，共40分）： 1．简述垄断竞争市场的特点及竞争手段的基本容。 2．简述制约组织结构设计和选择的因素。 3．简述有效信息沟通。 4．说明管理的社会责任。

过来人说人大附中

原文出处 http：//https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,/s/blog_701a6ef601015f93.html 过来人说人大附中我人生中最好的时候都浪费了。所带来的影响一直持续到现在，甚至是一辈子对于我来说，我不恨学校，我更恨我的父母，因为他们不应该送我上这个学校。他们根本不懂怎么教育孩子。人大附中的氛围是以成功为唯一标准，赤裸裸的丛林法则。我是被摧毁了。我在高中三年缺失的东西，使得这个进名校的结果变得毫无意义。 ——摘自几名人大附中毕业生的发言我知道自己正在写的这个东西，不一定能引起轰动，甚至可能连反响都没有。但是如果能幸运地有那么一点的话，它最直接的效果就是得罪很多人——包括校领导，以前的老师，同学。但是我不在乎，如果它真的能引起哪怕少数人对人大附中教育思想的反思的话，与其带来的善果相比，我个人的得失又算得了什么呢。 1．复杂的学生来源和赞助费疑云每个对人大附中略有了解的人都清楚，这个学校和别的一样，是收钱的，而且绝不少收。我作为学生在学校生活度过了三年，自然遇到不少通过这样特殊渠道进来的同学。而且，我当年上的是排名最靠后的一个实验班，（人大附中每个年级都会有几个实验班，和普通班。普通班之间没有排名，学生水平平均分配。实验班总数较普通班略少，之间有排名，例如第一实验班，第二实验班等。当然，对外是没有这个说法的。）而这个班的“实验”意义，相对于排名较高的几个实验班反而更大。一些上进心强的家长，无论是通过什么渠道把孩子送进人大附中之后，还想更进一步，进那些几乎全班都能上清华北大的实验班。这样的家长显然不少，这脱节的最后一班也应运而生。班内的学生来源，有初中部升上来的；有普通中考考上来，又通过中考后的实验班选拔的；有附中教师的子女；有送钱走关系进来的。由于学生水平参差不齐，这个班的平均分比其他实验班有显著差距，但是也比普通班略高。通过这个班的学生组成，我们也可以看出人大附中学生的主要来源。1.从初中部升学的人民大学子弟。2.华校学生。3.普通中考考进来的。4.中考前签约的学生。5.通过关系或金钱取得入学资格的（包括本地和外地学生）。这几类学生有着不同的背景和经历，但是也有交集。譬如初中部的参加高考并成功过线，就同时属于1、3，华校学生有的上了初中部，有的没有，而在高中时考了回来，或者签约回来。

中国人民大学620学科基础(管理学)考研真题及解析

中国人民大学考研历年真题解析 ——620学科基础（管理学）主编：弘毅考研编者：ANCHINE 弘毅教育出品 https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,

【资料说明】中国人民大学620学科基础（管理学）历年真题解析是由中国人民大学的高分考生进行编写，此部分内容涵盖了2007年以来，620学科基础中管理学部分的所有真题及其参考答案。历年真题是除了参考教材之外的最重要的一份资料，其实，这也是我们聚团队之力，编撰此资料的原因所在。历年真题除了能直接告诉我们历年考研试题中考了哪些内容、哪一年考试难、哪一年考试容易之外，还能告诉我们很多东西。 1.命题风格与试题难易中国人民大学620学科基础的考试主要是在劳动人事学院和公共管理学院，其中主要还是在公共管理学院的大部分专业，试题一般只有两个部分，简答和论述，共6到7个题目。刚开始的几年，出题基本上以书本为主，试题较简单，但是近三年来，尤其是社会学部分，考察社会调查方法部分逐渐增多，比如2012年这一部分分值接近一半，所以试题难度是逐渐增大，这也给考生增加了难度。在管理学方面，出现了避免猜题的现象，出题的范围更小更细，尤其是2012年的试题。 2.考试题型与分值大家要了解有哪些题型，每个题型的分值。中国人民大学620学科基础社会学主要是两种题型，简答和论述，简答题每个8分，论述每个17分，一共75分。 3.各章节的出题比重中国人民大学的专业课是没有考试大纲，因此没有重、难点的告知，但大家可以通过对历年真题的分析，掌握各个章节在整个考研中的重要地位。例如，通过看历年真题，我们可以发现第一章、第二章和第四章为非重点章节，其他章节都是非常重要，第二章为管理学史，作为非管理学专业考生可以作为了解，笔者也未收录在资料中，希望考生通过书本了解。 4.重要的已考知识点考研专业课试卷中，很多考点会反复出现，一方面告诉大家这是重点，另一方面也可以帮助大家记忆重要知识点，灵活的掌握各种答题方法。对于反复考查的知识点，一定不要局限于答案，而要对答案进行变化，考研是选拔高层次人才的考试，老师不会对一个问题反复让大家背书，因此对于灵活性的要求更高，需要大家养成良好的发散思维。 5.联系热点的出题方式

人民大学企业战略管理

2016年7月《企业战略管理》考前练习题一、辨析题 1．公司战略仅仅包括业务战略。 2．公司的目标就是企业的财务目标。 3．核心竞争力是企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力。 4．在新兴产业中，企业为了产业的整体利益以及企业自身的长远利益，有时必须放弃暂时的自身利益。 5．差异化战略是指企业通过在内部加强成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度，成为产业中的成本领先者的战略。 6．企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案，需要从中选择一个，这属于战略层次问题。附：辨析题参考答案 1．公司战略仅仅包括业务战略。解答: 公司战略的描述并不全面，因为战略包括公司战略、业务战略、职能战略三个层次。公司战略，又称总体战略。公司战略是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。业务战略，涉及各业务单位的主管以及辅助人员。这些经理人员的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化，形成本业务单位具体的竞争与经营战略。业务战略要针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域中有效竞争。职能战略，主要涉及企业内各职能部门，如营销、财务、生产、R&D、人力资源、信息技术等。综上所述，它们之间相互支撑，构成一个整体。在制定和实施企业战略时，要注意三级战略之间的沟通与协调。 2．公司的目标就是企业的财务目标。解答: 此句公司目标的描述比较片面，公司目标是一个体系，具体包括战略目标、财务目标和年度目标。财务目标是指企业在一个相对较长的期间内，力求实现的生产经营的结果，战略目标是指企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标，年度目标指企业实施企业战略的年度作业目标，是战略实施中的一种必要手段。公司目标是公司使命的具体化。德鲁克对企业目标作了恰如其分的概括："各项目标必须从'我们的企业是什么，它将会是什么，它应该是什么'引导出来。它们不是一种抽象，而是行动的承诺，借以实现企业的使命；它们也是一种用以衡量工作成绩的标准。综上所述，公司的目标就是企业的财务目标的陈述是比较片面的，公司目标主要包括三大目标，三者之间既有区别又有联系。 3．核心竞争力是企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力。解答:

【专业指导】 2017年中国人民大学企业管理学硕最全经验指导致18学子

【专业指导】2017年中国人民大学企业管理学硕最全经验指导致18学子作为全国复试最早的学校，等结果却是个漫长的过程—差不多有四周。直到复试名单出来的那一刻，这一年多的考研才算画上了圆满的句号。最近有很多联系我的学弟学妹，而且好像都知道我的一些情况（很好奇都是怎么了解到的）。和学弟学妹的交流中，我仿佛看到了去年准备考研却充满迷茫的自己，好在有那么多学长学姐的经验贴和资料分享，让我能找到明晰的方向。回过头去看，这一年多其实自己走了不少弯路，也有过一些捷径，最后能有幸被录取，觉得可以分享一些自己的考研经历和心得给后继的学弟学妹们参考，希望能对你们有所帮助。先简单介绍下个人情况。楼主是某211财经的应届生学长本科专业是财务管理，报考的是企业管理学硕，虽然都属管理学范畴，但差异还是很大的，所以算半跨吧。初试分数是政治69，英一79，数三143，838管综102，总分393。下面进入正题： 1.专业选择＋信息搜集“磨刀不误砍柴工”，和高考不同，考研只能报考一所大学的某个专业，除了像法学、mpacc这些统考的专业外，一般而言，选择好了一个专业就很难再更改，尤其是中后期重选专业课成本太高。所以，选好专业特别关键，这不仅影响到你的考研结果，还直接影响到你今后的发展。人大商学院里学硕有管科、商业经济学

等专业，而我报考的专业课代码为838，包括了企业管理、会计学、市场营销、财务学，这四个专业的初试完全一样，区别在于复试所以大家也可以。最近几年学硕一直在缩招，根据16、17年的情况来看，这几个专业的录取线在365——370，四个专业的录取人数在15人左右，具体的录取信息大家可以去人大官网、考研论坛上（考研录取名单https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,/ruc/luqu/）去找，我也在文末留了自己整理的一些录取信息，大家可以对比看看，尤其是被录取学长学姐的初试各科分数，从而逐渐定出自己的目标分数，这些信息的搜集是很关键而且必要的。就学硕来说，数学和专业课绝对是拉分的大头，一定要高度重视，尤其是数学，当然前提是政治英语要过线。像人大838，是要求政治、英语过60，数学、专业课过90。这里大家不要小看专业课的90，因为据不可靠消息说，每年专业课能过线的比例不到30%（这个不保证真实性）。人大商学院的企业管理有战略和组织两个方向，是硕博连读项目，按考研帮上给出的排名来看是排在第一的，欢迎大家报考。信息搜集的问题相信很多学长学姐都提到这方面了。信息的来源五花八门，如何从中省时又高效地甄别出对自己有用的信息很重要，因为考研期间你将遇到各种信息轰炸，各种考研机构的宣传，各种资料习题的轰炸。考研帮就是个不错的信息站，大家可以充分利用。这位学长帖子（https://www.360docs.net/doc/4713988434.html,/t7865861p1）末的QQ群也不错，里面有不少考上的学长学姐可以答疑，也有一起考研的伙伴们可以交流讨论。另外有些公众号也是不错的，在这里推荐几个：人民日报（时事、出题材料来源处之一，培养党性）、环球

2021届北京市人民大学附属中学高三(上)8月练习数学试题

【最新】北京市人民大学附属中学高三（上）8月练习数学试题学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________ 一、单选题 1．已知集合A={x|x-1≥0}，B={0，1，2}，则A ∩B=（） A ．{0} B ．{1} C ．{1，2} D ．{0，1，2} 2．已知i 为虚数单位，若iz =?1+i ，则复数z 在复平面内对应的点位于（） A ．第一象限 B ．第二象限 C ．第三象限 D ．第四象限 3．《九章算术》中，将底面是直角三角形的直三棱柱称之为“堑堵”．某“堑堵”的三视图如图所示，其体积为（） A ．1 B C ．2 D ．4．6 2x ?- ? 展开式中2x 项的系数为（） A ．160- B ．20- C ．20 D ．160 5．我国天文学和数学著作《周髀算经》中记载：一年有二十四个节气，每个节气的晷长损益相同（晷是按照日影测定时刻的仪器，晷长即为所测量影子的长度）．二十四节气及晷长变化如图所示，相邻两个节气晷长减少或增加的量相同，周而复始．则下列说法不正确的是（）注：“相差”是指差的绝对值

A ．立春和立冬的晷长相同 B ．立夏和立秋的晷长相同 C ．与夏至的晷长相差最大的是冬至的晷长 D ．与春分的晷长相差最大的是秋分的晷长 6．点P 在曲线24y x =上，过P 分别作直线1x =-及3y x 的垂线，垂足分别为G ， H ，则PG PH +的最小值为（） A ．2 B ． C ．12+ D 2+ 7．“sin 0x x +>”是“sin 0x x ->”的（） A ．充分必要条件 B ．充分不必要条件 C ．必要不充分条件 D ．既不充分也不必要条件 8．以Ox 为始边作钝角α，角α的终边与单位圆交于点11(,)P x y ，将角α的终边顺时针旋转3 π得到角β．角β的终边与单位圆相交于点22(,)Q x y ，则21x x -的取值范围为（） A ．122??- ? ???， B ．122? ??， C ．112?? ???， D ．1 (1]2 ， 9．若圆P 的半径为1，且圆心为坐标原点，过圆P 上一点作圆22(4)(3)4x y -+-=的切线，切点为Q ，则PQ 的最小值为（） A B ．C ．2 D ．4 10．气象意义上从春季进入夏季的标志为连续5天的日平均温度均不低于22℃．现有

人大学位论文格式要求

中国人民大学研究生学位论文及其摘要的撰写和印制要求为了保证研究生学位论文的质量和学位论文文本的科学性和规范性，现对我校研究生学位论文的撰写和打印作如下规定： (一)研究生学位论文及其摘要的撰写要求 1.学位论文研究生学位论文应是研究生本人从事创造性的科学研究而取得的成果，或是具有新发现的调查研究而得出的结论，并以此为内容撰写成的学术论文或调查研究报告。研究生学位论文应坚持理论与实际相结合，论文的论点、结论和建议应有一定的理论意义和实践价值。研究生学位论文应有独立见解，观点和研究方法应有一定的创新性。研究生学位论文应在指导教师的指导下由本人独立完成，不得抄袭他人的文字或剽窃他人的研究成果。研究生学位论文应由封面、扉页(论文题目和作者)、版权页(独创性声明和论文使用授权说明)、论文摘要、目录、图表索引、正文、参考文献、致谢、封底等部分组成。 2.学位论文摘要研究生学位论文摘要是学位论文内容不加注释和评论的简短陈述，它应具有相对的独立性和完整性，即不阅读学位论文全文也可以获得全文的主要信息和结论，是一篇完整的短文，可独立使用。研究生学位论文摘要应突出本文的新见解和创造性成果。研究生学位论文摘要包括中、外文两部分，外文摘要应是中文摘要的全文翻译。学位论文摘要无须单独装订，须装订在版权页(独创性声明)后。 (二)研究生学位论文及其摘要的印制要求 1用纸规格及印制要求 ①学位论文封面：A3纸大小，由研究生院统一印制。 ②学位论文内页：A4纸(210×297mm)。博士学位论文双面印刷，硕士学位论文单面印刷。 2版式与字型标准 ①学位论文封面与书脊式样(如下图所示) 注：硕士学位论文可不打印书脊。学位论文题目中国人民大学中国人民大学博士(硕士)学位论文 (已印刷) 论文题目： (中文)(小二号黑体) (英文)(小二号黑体) 作者(小二号黑体) 指导教师(小二号黑体) 年月日(小二号黑体) ②学位论文扉页：扉页中所有需打印字体均用三号仿宋体，论文主题词用“；”号间隔。 3学位论文摘要 ①论文摘要四个字要居中并需打印小三号黑体 ②版心同正文打印格式，宋体小四号 ③凡受“中国人民大学博士学位论文创新资助计划”资助的博士研究生须在标题“论文摘要” 处以脚注形式注明“中国人民大学博士学位论文创新资助计划”资助。 4学位论文目录目录 (三号，黑体，居中)

管理学(中国人民大学出版第三版)答案

管理学原理（本科）课后案例题参考答案第一章杨总经理的一天本案例中多处涉及到管理角色，如：平息火情——人际关系角色；杨总与重要客户共进午餐——人际关系角色；杨总与外商谈判——决策制定角色。案例全面体现了领导者的计划、组织、领导及控制职能。如：平息火情和安抚刘工——领导职能；翻阅报表——反馈控制；纠正青工小王的不规范操作——现场控制；鼓励技术攻关小组——领导职能；签下订单——计划职能中的决策等。第二章海底捞的精彩世界 1、顾客满意是服务型组织追求的终极目标； 2、激发员工潜能是企业科学发展的动力，适当满足员工的合理需求是激烈员工的手段之一。第三章上航假期的追梦之旅 1、子公司对使命的表述不准确，太笼统，没有表明企业所在的领域；对愿景的表述上目标不明确，核心价值观表述牵强，不精炼，起不到其应有的导向作用，与母公司本应是从属关系，相关定位应配合母公司进行补充。 2、母公司的战略计划是对其使命和愿景的具体化。大学艺术博物馆主要问题：对大学博物馆使命的定位及顾客群体的定位上，目标确定不准确。对策：明确相关定位后采取合理的管理手段。第四章联想集团的光荣与梦想联想集团早期走多元化道路但未获成功，后改走国际化道路，采用紧缩型战略，注重专业化，最终获得了成功。说明大企业可以走多元化道路，但应注意控制其发展速度。海信集团的战略管理体系特点：严格遵循了战略管理的科学程序，使其体系完整，有前瞻性，并在实施过程中执行到位，且有严格的监控与反馈，使得海信集团的战略管理效果比较理想。第五章三鹿与强生三鹿高层在决策时忽视了其代价，未能理性分析决策后果的严重性；政治因素：各国政治环境有差别；国情不同：大环境不一样；领导者对待风险的态度不一样；两家企业的伦理观和价值观不一样，体现出的社会责任感有差别。第六章奥迪康公司的面条式组织 1. 该公司对结构、人员、技术方面均进行了变革，其目的是使组织结构更为灵活以适应市场的变化。 2. 特征;更具弹性，反应更灵敏，没有等级之分，灵活多变。 3. 其变革手段和方式适应了内外部环境变化的要求，提高了组织运行的效率。第七章康宝公司 1、直线职能型（职能型）组织结构 2、生产部门对质量的影响最大。建议加强部门之间的协调与沟通，并注意及时更新设备。第八章拓威印刷包装公司 1、职权分工明确，总体上集权程度相对较高。 2、挑战：集权程度过高，组织反应不灵敏。当组织规模扩大时，会影响可能面临的激烈竞争从而影响效率。职责范围过细，不利于培养高级人才。

一个差生在人大附中普通班的学习经历分享

一个差生在人大附中普通班的学习经历分享一个差生在人大附中普通班的学习经历分享一个差生在人大附中普通班的学习经历：我们人大附中是一所国内领先，国际一流的中学。她的校长是一流的，师资是一流的，教学设备是一流的，校园环境是一流的，连她的学生足球队也是一流的。人大附中曾经多次从国内、外捧回金灿灿的奖杯，让人看了不由得在心里增添一份自豪感。因此，当20XX年秋天，我终于成为人大附中的一分子时，高兴得简直到了废寝忘食的程度，夜里做梦都会笑出声来。可是，进校一段时间，我才知道，要做这一流中学里的一流学生，真是太难、太难了。我从小散漫成性，没养成很好的学习习惯，数学一直是我的弱项，而人大附中的数学教学质量之高，在北京和全国都是有名的。我们的班主任李老师，更是一位要求严格、

办事利落的老师。她教数学时，一句废话不说，听不到多余的一个字。这可难为了我这个爱走神儿、爱幻想的人了。常常是老师在认认真真地讲课，我的脑子里却一会儿是"哈利波特"在抓金色飞贼，一会儿又是梵高的油画向日葵和毕加索画的和平鸽。这样听讲的结果是可想而知的：我的数学成绩单上一次次出现了不及格的红字。因此，我也特别害怕李老师，下课绕着她走，实在躲不开，只好把头埋得深深的，对着自己的鞋子迅速地说一句"老师好"，就慌慌张张地跑开了。但李老师却没有嫌弃我，她总是在批评我的同时，不时地插上几句鼓励的话。渐渐地，我也就不那么害怕她了。有时我情不自禁地窥视她，发现她也在暗暗地注视着我，眼里流露出温柔的光芒。这时我才明白老师是爱我的，不过她的爱是一种严厉的爱，平时她不愿把这种爱在脸上表现出来。通过对李老师的观察，我还逐渐懂得了：世界上的爱是多种多样的，有娇纵的爱，宽容的爱，还有严厉的爱。对于我这样一个从